Удаленная работа в издательстве: Удаленная работа в издательствах: список вакансий, где можно работать удаленно

Удаленная работа в издательствах: список вакансий, где можно работать удаленно

В обзоре собраны книжные издательства, которые набирают удаленных сотрудников. Как правило, вакансии открыты для корректоров, редакторов, переводчиков, иллюстраторов, дизайнеров.

Часто под видом вакансий удаленной работы в издательствах скрываются предложения от мошенников. В конце статьи мы расскажем, как проверить работодателя и не попасться на обман.

Какие издательства предлагают работу удаленно?

Ниже находится список российских издательств, которые публикуют вакансии удаленной работы на своих сайтах. По ссылке на названии компании вы сможете перейти на страницу, где находятся актуальные предложения о работе.

Удаленная работа автором в издательствах

Многие издательства ищут новых авторов. В зависимости от специализации они заинтересованы в авторах художественной и деловой литературы, детских книг, учебников и пособий, самоучителей. Как правило, автор получает гонорар после выпуска книги. Он может составлять примерно 10% от отпускной цены книги.

Если вам интересно писать книги, посмотрите список издательств для начинающих авторов.

Также рекомендую прочитать статью, как написать и издать свою книгу.

Каких вакансий нет в издательствах?

1. Многие люди ищут работу наборщиком текстов. Таких вакансий в настоящих издательствах нет. Авторы присылают рукописи в виде файлов Word, поэтому никаких наборщиков для подготовки текстов не требуется. Вакансии наборщиков – это обман, подробнее об этой схеме можно прочитать здесь.
2. Как правило, книжные издательства не набирают копирайтеров. Аннотации к книгам пишут авторы или редакторы. Поэтому в копирайтерах потребности нет.
3. Настоящие издательства никогда не просят с соискателей деньги или страховые взносы. Если кто-то просит вас заплатить страховой взнос – ничего не платите, вас пытаются обмануть.
4. Все открытые вакансии удаленной работой можно найти на официальных сайтах компаний, список которых есть в статье. Если вы нашли вакансию от якобы известного издательства на каком-то постороннем сайте, это может быть обман.

5. Книжные издательства никогда не пишут соискателям сами. Если к вам на почту приходит предложение работать в известной компании, при этом вы сами не отправляли туда резюме, скорее всего, вам пишут мошенники.

Удаленная работа в издательствах есть и реальные вакансии тоже. Однако с учетом большого числа мошенников предложения о работе удаленно необходимо искать только на официальных сайтах компаний.

Рекомендуем прочитать:

Рекомендуем

Порой очень трудно четко разграничить сайты о фрилансе и фрилансерах. Например, это биржа телеработы или форум? Или, может быть, сайт вакансий? …

Герои этой статьи – журналисты, копирайтеры, специалисты по PR и все, кому нравится писать много, интересно и получать за это достойные деньги. За …

Какая удаленная работа предлагается издательствами?

Руководители крупных компаний заинтересованы в привлечении удаленных работников.

Таким сотрудникам не приходится организовывать рабочее место, а если сотрудничать не официально, то и на налогах удается сэкономить. Поэтому, кому хочется трудиться, не выходя из дома, стоит рассмотреть разные вакансии.

Удаленная работа в издательстве подходит профессионалам из различных областей. В такие компании требуются редакторы, дизайнеры, переводчики и прочие специалисты.

Работа для фрилансеров набирает обороты, предложений появляется всё больше, каждый день кто-то занимает место на удаленной работе.

Особенности работы в издательстве

Все знают, почему работа дома за компьютером так популярна. Она обладает массой преимуществ, начиная со свободного графика и заканчивая удобным выполнением обязанностей не покидая дома.

Как и в других сферах, удаленная работа в издательстве обладает некоторыми особенностями:

1. Издательства – это крупные компании, в их обязанности входит куча разных дел. Нередко штату сотрудников приходится работать в ускоренном темпе, поэтому нужно быть готовым к переходу в экстремальный режим.
2. От вкладываемых трудов каждым сотрудником, зависит вся цепочка производства. К работе необходимо относиться серьезно, всего из-за одного работника могут появиться проблемы у всей компании.
3. Следить за внешним видом удаленному работнику не приходится, так же как и общаться с коллективом. Поэтому можно сконцентрироваться на творчестве или на своих обязанностях.
4. Дома работать намного удобнее и каждый сотрудник может организовать для себя уют на рабочем месте. Многие не способны трудиться в шумных офисах, тишина и покой дома позволяет выполнять большие объемы.
5. Огромный плюс работы в издательстве удаленно, это возможность параллельно заниматься чем-то ещё. Самый распространенный вариант для профессионалов из этой области – это копирайтинг.

К сожалению, не все крупные компании уже готовы дать официальное трудоустройство удаленным сотрудникам.

Довольно часто предлагается выгодная работа без договора. Не переживайте за это, если издательство серьезное, вряд ли они пожертвуют репутацией и кинут вас.

Издательство, вакансии, удаленная работа

Найти предложения от таких компаний в интернете не составляет труда. С текстами, переводами и прочим контентом связано много заказов на биржах фриланса.

С их помощью можно не только найти проекты с разовой оплатой, но и рассмотреть вакантные места. Кому-то нужно проделать работу, кому-то нужен профессионал в штат.

Если есть опыт работы или какие-то профессиональные навыки, вашу кандидатуру будут рассматривать в первую очередь. Заявки подавайте через биржу Weblancer, там есть много вакансий:

Не все заказы создаются издательствами, иногда это вообще частные лица. Но даже они могут предложить стабильную работу в интернете, если им понравится результат.

Регистрируйтесь прямо сейчас и начинайте браться за заказы. Постепенно у вас повысится рейтинг, и появятся положительные отзывы, а это сыграет на руку при отправке последующих заявок.

Какая удаленная работа предлагается издательствами?

В больших компаниях работает целый штат профессионалов. Обязанности распределяются управляющим, а вакансий может быть сразу несколько.

Чаще всего издательства принимают на работу:

1. Наборщиков текстов – которые переводят письменный текст в печатный или переписывают слова из других файлов.
2. Переводчиков – чтобы можно было сотрудничать с иностранными авторами и использовать зарубежную литературу.
3. Иллюстраторов – для красивого оформления книг, требуются иллюстрации, а чтобы не нарушать авторских прав, нанимаются дизайнеры.
4. Верстальщиков – они собирают страницы книги, иллюстрации и доводят всё до ума. Особенно без них не обойтись, при разработке электронных книг.
5. Корректоров – не все талантливые авторы пишут без ошибок, поэтому их тексты потом проверяются специалистами.

Набор текста на дому за деньги может приносить доход, даже без трудоустройства. Искать издательства не обязательно, продавайте готовые статьи и пишите их под заказ. Если вы иллюстратор или верстальщик, погружайтесь в инфобизнес или также ищите поручения на биржах фриланса.

Если вы талантливый автор, узнайте, как написать и издать книгу. В этой статье ещё и представлены разные издательства, можете попытаться устроиться к ним на работу.

Не удивительно, что многих людей интересует работа издательстве удаленно. Москва занимает первое место по количеству предложений, ещё бы, в столице сконцентрирована основная часть крупных изданий.

Но если работа удаленная, то какая разница, где вы проживаете. Налаживайте связь с представителями и откликайтесь на вакансии.

Вам также будет интересно:
— Заработок на продаже электронных сигарет
— Отзывы за деньги — инструкция по заработку
— Правила заработка в интернете

Где найти удаленную работу в издательстве – Лайфхакер

Рубрики статей:

Обзорные статьи по бизнесу (108)

Заработок в Telegram (4)

Заработок на удаленной работе и фриланс (100)

Заработок на Ebay и интернет-аукционах (3)

Заработок на простых действиях в интернете (53)

Заработок на cpa, партнерских программах (81)

Заработок на сайтах и блогах (20)

Заработок на копирайтинге (58)

Заработок на интернет-магазине (15)

Обзорные статьи о заработке в интернете (28)

Заработок на рекламе в интернете (9)

Заработок на инвестировании (19)

Заработок на памм-счетах и форекс (1)

Заработок в Вконтакте (25)

Заработок на YouTube (60)

Заработок в Facebook (31)

Заработок в Instagram (37)

Правовая база и статьи по бизнесу (56)

Заработок на криптовалюте (18)

Заработок на недвижимости (4)

Заработок на авито и досках объявлений (13)

Заработок в Одноклассниках (9)

Показать еще

/

/

Где найти удаленную работу в издательстве

2539
24. 05.2016

Заработок на удаленной работе и фриланс

Удаленную работу со свободным графиком и высокой оплатой вполне можно считать современным трендом. Получить дистанционную работу представители творческих профессий (дизайнеры, копирайтеры, журналисты и литературные переводчики) могут не только от частных заказчиков или рекламных агентств, но и от солидных книжных издательств. Издательство обеспечивает работника интересной и постоянной работой, однако поиск проверенного работодателя может стать проблемой для начинающего фрилансера.

Содержание

• 1 Особенности удаленной работы в штате книжного издательства
• 2 Особенности поиска домашней работы в издательстве

Особенности удаленной работы в штате книжного издательства

Рекомендуем курс по заработку в интернете:Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Работники предпочитают удаленную работу за возможность самоорганизации рабочего времени и перспективу постоянного профессионального роста. Дистанционная работа в книжном издательстве обладает следующими особенностями:

• Возможностью быть работником крупного и проверенного издательства, не посещая редакционные планерки и срочные собрания сотрудников – издательство является крупной организацией с редакционным коллективом, который иногда работает в стрессовых условиях. Удаленный сотрудник сконцентрирован только на выполнении своих прямых профессиональных обязанностей.
• Необходимостью четкого следования установленным графикам и требованиям к выполнению заданий – удаленный сотрудник является полноценным штатным работником, от которого также зависит соблюдения сроков выпуска определенных книжных изданий в издательстве.
• Отсутствием дресс-кода и привычной обстановкой – работа на дому помогает сотруднику издательства избавиться от всех мешающих факторов и сконцентрироваться на творческих порывах. Удаленная работа не требует от сотрудника обладать прилежным внешним видом и соблюдать чистоту на рабочем месте – если наличие творческого беспорядка помогает работнику эффективнее выполнять свои обязанности, то никто не будет этому препятствовать.
• Возможностью работать в тихой и уютной обстановке – книжное издательство не всегда обладает комфортным и тихим офисом, что мешает сотруднику сосредоточиться на вверенном ему трудовом процессе. Например, художнику больше придется по душе удаленная работа, ведь только дома в тишине он сможет придумать и создать нужную иллюстрацию к определенному изданию.
• Возможностью параллельно заниматься домашними (личными) делами – переключение видов деятельности способствует более эффективному выполнению трудовых задач. Если работник долго проверял текст или оформлял книжное издание, то временное переключение на выполнение домашних дел позволит ему позже вернуться к профессиональной деятельности в издательстве с новыми силами.
• Экономией на расходах – при использовании домашнего принтера сотрудник получает компенсацию от работодателя.

Особенности поиска домашней работы в издательстве

Удаленная работа в штате крупного издательства позволит сотруднику получать стабильную высокую прибыль. Чтобы работать на крупное книжное издательство, сотрудник должен обладать следующими профессиональными навыками:

• Опытом работы в издательском деле – издательство, особенно узкоспециализированное, обладает своей профессиональной спецификой. Например, работа переводчика должна быть не только точной, но и литературной.
• Владением стандартными офисными программами и профессиональным ПО – оценка профессиональных возможностей сотрудника  происходит на основе предоставленного им портфолио. Удаленная работа не дает компании возможность заниматься обучением новых работников, поэтому издательство нацелено на сотрудничество с профессионалом, а не с новичком.
• Владение практическими навыками верстки, написания материалов, дизайна и т.д.

Удаленно работать в издательстве можно на следующих должностях:

1. Наборщика теста – сотрудника, который занимается перепечатыванием тестов, схем и графиком с готовых материалов низкого качества.
2. Переводчика – работника, который занимается профессиональным литературным переводом и адаптацией иноязычной рукописи.
3. Иллюстратора – художника, который занимается придумыванием и созданием иллюстраций к книжным изданиям. Поиск дистанционной работы иллюстратора зависит от наличия качественного портфолио, усидчивости и таланта у соискателя.
4. Верстальщика – специалиста верстки, что занимается подготовкой оригинал-макета издания, разбивкой текста по отдельным страницам и размещением на них готовых авторских иллюстраций.
5. Дизайнера – сотрудника, что занимается созданием уникального оформления для каждого книжного издания.
6. Литературного агента – сотрудника для проведения маркетингового анализа рынка и конкурентов, а также поиска новых проектов для издательства.

Смотрите видео – Как найти удаленную работу и за что готовы платить новичкам в интернете

Дистанционная работа в книжном издательстве является интересным, востребованным и выгодным типом занятости. Издательство готово на удаленных основах сотрудничать с наборщиками, переводчиками, верстальщиками и дизайнерами, предлагая им стабильную оплату и постоянную занятость.

Однако, для поиск работы в издательстве соискатель уже должен обладать опытом работы в полиграфическом деле и обширным портфолио, а также владеть специализированными компьютерными программами на высоком уровне.

Информация о сайте kurs-detective.ru

Вакансии

Издательство «Феникс», Ростов-на-Дону

Вниманию соискателей!

В последнее время мы часто получаем тревожащие нас сообщения. Неизвестные нам люди, под именем издательства Феникс, рассылают или размещают сообщения об удаленной работе, в тексте письма которого просят «страховой взнос». Наше издательство не предлагает соискателям вносить оплату за какую-либо работу. Мы дорожим своей репутацией и открыты для контакта.

Искренне ваш, Феникс

Издательство приглашает кандидатов

на следующие вакансии:

Внештатный редактор

(руководитель проектов)

Рассматриваем как в штат, так и удаленно.  

Требования:

Опыт работы не менее 3 лет в издательстве.

Опыт работы с авторами, блогерами, медийными персонами.

Умение анализировать и следить за рейтингом продаж книжной продукции издательств.

Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

Обязанности:

Поиск и работа с авторами, блогерами, медийными персонами.

Генерирование идей книжных проектов, формирование плана и попозиционное создание и наполнение книжных серий.

Составление бюджета проекта, просчёт себестоимости, определение ЦА, обоснование тиража, идеи по продвижению проектов.

Ведение проекта от начала идеи до выпуска книги.

Разработчик детской

развивающей продукции

Рассматриваем как в штат, так и удаленно.  

Требования:

Опыт в разработке развивающих книг, игр, игрушек, товаров для детского творчества.

Опыт работы в команде.

Обязанности:

Разработка товаров для детского творчества и развития: книги, игры (в т.ч. настольные), развивающие игрушки, раскраски и прочие детские проекты.

Графический дизайнер

(направление нон-фикшн)

Удаленно.  

Требования:

Рассматриваем начинающих талантливых специалистов, а также с большим опытом работы.

Опыт работы над обложками с тематикой «книжная графика» (типографикой, плакатами, афишами, обложками в школьной литературе).

Опыт работы со шрифтами, создание композиционных идей.

Желательно опыт работы с рисованием.

Умение работать в графических программах: AdobeIllustrator, Photoshop, Acrobat, InDesign.

Обязанности:

Оформление лицевой обложки книги.

Иллюстрирование обложек книг, текста (самостоятельный выбор сюжета или по заданию редактора).

Создание композиционных идей со шрифтами.

Самостоятельная генерация идей, реализация концепции собственных тем.

Менеджер по оптовым продажам

Работы в офисе.

Требования:

Опыт работы в продажах от 3-х лет (телефонные, оптовые, региональные продажи)

Желающий активно работать и хорошо зарабатывать

Умеющий грамотно общаться и доносить положительную энергетику и хорошее настроение клиенту по телефону

Стрессоустойчивый и самоорганизованный

Знание программ 1С, Excel

Уверенный в себе человек, понимающий, что продажи — это залог успеха.

Обязанности:

Развитие клиентской базы, работа с существующими клиентами

Телефонные переговоры с клиентами, консультации по ассортименту, новинкам товара, акциям

Оформление заказов, контроль отгрузок, их документальное сопровождение

Ведение взаиморасчетов с клиентами (выставление счетов, отслеживание оплат, контроль дебиторской задолженности)

Взаимодействие с отделом логистики, складской службой

Участие в выставках (Москва, Санкт-Петербург).

Присоединяйтесь к нашей команде и отправляйте свое резюме.

Контактная информация службы персонала:

тел.: +7 (863) 261-89-54,

 +7(863) 261-89-50 доб. 237

Удаленная работа в официальных известных компаниях: рейтинг работодателей и вакансий

По статистике Global Workplace Analytics, порядка 50% работников могут выполнять свои функциональные обязанности удаленно. Такой формат с каждым годом становится все более популярным, но многие до сих пор не считают удаленную работу чем-то серьезным. Вместе с тем работа удаленно в известных компаниях становится распространенной практикой. Рассмотрим несколько крупнейших компаний, предлагающих удаленную работу.

Рейтинг крупнейших компаний, предлагающих удаленную работу

Вакансии для тех, кто не хочет или не может работать в офисе, есть практически в любой сфере, но наиболее востребован такой формат в IT-секторе, а также компаниях, занимающихся созданием различного контента. Итак, рассмотрим, какие официальные компании предлагают удаленную работу и на какие вакансии можно рассчитывать:

• «Яндекс» всегда ищет модераторов, переводчиков, редакторов и копирайтеров, а также асессоров.
• IT-компания «CSSSR», которая занимается разработкой веб-приложений на JavaScript нанимает удаленных сотрудников на вакансии разработчиков, UI/UX-дизайнеров, верстальщиков, QA-инженеров и проект-менеджеров.
• Digital-агентство «Demis» охотно нанимает копирайтеров и специалистов про продвижению, работающих удаленно.
• Банк «Tinkoff» активно развивает клиентский сервис и предлагает вакансии операторов колл-центра.
• У разработчика мобильных игр «Playrix» открыты вакансии для широкого спектра IT-специалистов, маркетологов, финансистов, HR и PR специалистов.
• На 6-й позиции находится агрегатор статей «Яндекс.Дзен», которому нужны авторы статей, обзоров и новостей.
• Биржа контента «Etxt.ru» открыта для сотрудничества с авторами, копирайтерами, рерайтерами, переводчиками, а также фотографами.
• Информационно-развлекательный сайт «AdMe» всегда готов к сотрудничеству с авторами статей, дизайнерами, иллюстраторами и 2D-аниматорами.

Работа в издательстве

Следующие 8 позиций рейтинга занимают крупные российские издательства: «Рипол Классик», «Розовый Жираф», «Лабиринт», «Азбука», «Манн, Иванов и Фербер» и другие. Они все активней привлекают удаленных сотрудников, с каждым годом открывая все больше вакансий. Самые востребованные специалисты здесь: авторы, переводчики, художники- иллюстраторы, корректоры и дизайнеры. Также много вакансий для менеджеров проектов, PR-специалистов и маркетологов.

Таким образом, удаленная работа в интернет-компании, банке или издательстве – это вполне реальная возможность реализовать себя, получить официальное трудоустройство и достойную зарплату. Удаленная работа в крупных компаниях позволит получить ценный опыт и открывает большие перспективы для карьерного роста.

СМИ / издательские компании, работающие и нанимающие удаленно

Категория вакансийБизнес-менеджмент и продажиПоддержка клиентовГрафический и веб-дизайнДевоператоры и системные администраторыЦифровой и продуктовый маркетингSEO — поисковая оптимизацияКонтент и копирайтингКибербезопасностьВиртуальные помощники, переводчики и другиеГарантия качестваПроектирование программного обеспечения и веб-разработка, ведение бухгалтерского учета и ведение бухгалтерского учета МенеджментСоциальные медиа

Тип работыПолный рабочий деньРазработкаПроект

Диапазон заработной платы Менее 1000 долларов США в месяц От 1000 до 3000 долларов США в месяц От 3000 до 5000 долларов США в месяц От 5000 до 7000 долларов США в месяц От 7000 до 10000 долларов США US $ в месяцОт 10,000 US $ — 12,000 US $ в месяц

Местоположение В любой точке мираКонтинентЕвропаСеверная АмерикаОкеанияАзияАзияЦентральная или Южная АмерикаАфрикаСтранаФинляндияФранцияГерманияВенгрияИндияИрландияИзраильИталияЛатвияМальтаНидерландыСШАЮжная АфрикаПанама zerlandВеликобритания (UK) Соединенные Штаты Америки (США) АвстралияАвстрияБельгияКанадаАфганистанАландские островаАлбанияАлжирАмериканское СамоаАндорраАнголаАнгилаАнтарктикаАнтигуаАргентинаАрменияАрубаАрубаАзербайджанБахамыБахрейнБангладосеБаргияБруней DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCaicos IslandsCambodiaCameroonCape VerdeCayman IslandsCentral африканского RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos (Килинг) IslandsColombiaComorosCongoCook IslandsCosta RicaCote D’ivoireCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland остров (Мальвинские) Фарерский IslandsFijiFrench GuianaFrench PolynesiaFrench Южного TerritoriesFutuna IslandsGabonGambiaGeorgiaGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuernseyGuineaGuinea-bissauGuyanaHaitiHeardHerzegovinaHoly SeeHondurasHong KongIcelandIndonesiaIran (Исламская Республика) IraqIsle Из ManJamaicaJan Маен IslandsJapanJerseyJordanKazakhstanKenyaKiribatiKoreaKuwaitKyrgyzstanLaoLebanonLesothoLiberiaLibyan арабского JamahiriyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMayotteMcdonald ОстроваМексикаМикронезияМикелонМолд ovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlands AntillesNevisNew CaledoniaNicaraguaNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinian край, OccupiedPapua Нового GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairnPolandPortugalPrincipePuerto RicoQatarReunionRomaniaRussian FederationRwandaSaint BarthelemySaint HelenaSaint KittsSaint LuciaSaint Мартин (французская часть) Saint PierreSaint VincentSamoaSan MarinoSao TomeSaudi ArabiaSenegalSeychellesSierra LeoneSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth GeorgiaSouth Sandwich IslandsSpainSri LankaSudanSurinameSvalbardSwazilandSyrian Арабских RepublicTaiwanTajikistanTanzaniaThailandThe GrenadinesTimor-lesteTobagoTogoTokelauTongaTrinidadTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks IslandsTuvaluUgandaUkraineUnited арабского EmiratesUruguayUs Экваторияльной IslandsUzbekistanVanuatuVatican Город StateVenezuelaVietnamVirgin остров (Великобритания ) Виргинские острова (США) Уоллис Западная Сахара Йемен Замбия Зимбабве

9 0011 Поиск удаленной работы

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 65797d603d7e1660.

Как я могу получить работу редактора из дома?

ВНУТРИ: Одна из замечательных особенностей редактирования заданий из дома заключается в том, что вы можете двигаться в нескольких разных направлениях. Узнайте, как получить здесь то, что вы хотите!

У тебя зоркий глаз.Вам понравилось оформлять документы в колледже. Коллеги и друзья постоянно просят вас просмотреть их работы, чтобы найти опечатки. Когда вы видите орфографические и грамматические ошибки в прочитанных книгах, ваше тело съеживается. У вас есть мнение по поводу оксфордской запятой, и у вас может быть даже предпочтительное руководство по стилю (например, Chicago или AP).

Если этот первый абзац описывает вас, и вы всегда задавались вопросом, может быть, вам стоит стать редактором, ваша догадка может быть правильной!

Одна из замечательных особенностей поиска работы для редактирования из дома заключается в том, что вы можете пойти в нескольких разных направлениях, чтобы получить то, что вы хотите.

Некоторые компании нанимают сотрудников по традиции, в то время как другие нанимают сотрудников по контракту для удаленной работы, выполняя корректуру и редактирование онлайн. А когда дело доходит до редактирования, у вас есть огромная возможность преуспеть как фрилансер, если вы готовы поработать.

Чего ожидать от редактора, работающего на дому

Редактирование — вещь немного забавная. Большинство людей склонны видеть вещи черным по белому, с правилами грамматики и стилями, а также правильным против.-неправильный менталитет. Однако правда в том, что редактирование во многом субъективно.

То, как вы редактируете курсовую работу, будет сильно отличаться от того, как вы редактируете учебник, что также будет сильно отличаться от того, как вы редактируете мемуары или художественный рассказ.

Есть некоторые основы, которые не меняются независимо от того, что вы редактируете, но вы также должны знать, что правила грамматики, которые вы выучили в 7-м классе английского языка, не обязательно являются основным законом во всей грамматике … они это просто один свод правил.Разные писатели, публикации и издатели следуют разным правилам.

Если вы когда-либо писали работу для класса английского языка, а также писали статью для класса естественных наук, вам, вероятно, приходилось выучить стиль MLA и APA — два разных, но одинаково «правильных» типа грамматики и пунктуации. Ни один из них не ошибается, но они определенно разные.

Как внештатный редактор, вы должны быть готовы к тому, что вас обвинят в совершении ошибок, которые на самом деле не являются ошибками .В конце концов, редактирование — дело субъективное, и это означает, что читатели подходят к столу и высказывают собственное мнение о том, что правильно, а что нет. Вполне возможно, что оба мнения могут быть технически правильными. Другими словами, иногда это становится немного нечетким.

Ключом к вашему успеху в качестве редактора на дому является знание конкретных правил грамматики (называемых внутренним руководством по стилю) для организации или лица, которое вас нанимает. Если вы работаете с кем-то, у кого нет предпочтительного руководства по стилю, вам нужно быть готовым со своим.

Редактирование и корректура

Хотя «редактирование» и «корректура» часто используются как синонимы, это две разные вещи. Возможно, задания по онлайн-редактированию следует разделить еще больше, исходя из типа выполняемого редактирования, например, редактирования в процессе разработки.

Короче говоря, редактор — это тот, кто работает с рукописью (или черновиком) и рекомендует исправления и изменения в дополнение к исправлению таких вещей, как выбор слов и пунктуация.(Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с советами и методами редактирования для внештатных редакторов-копировщиков.)

Внештатный корректор, с другой стороны, действует как «последний взгляд» на любой черновик. Работа корректора — выявлять любые ошибки, от номеров страниц до отсутствия знаков препинания. Выполняя корректуру, вы не даете рекомендаций по улучшению текста каким-либо образом — вы просто обнаруживаете опечатки. (Если вы хотите узнать больше о работе корректуры, у моей подруги Кейтлин Пайл есть отличный семинар по корректуре прямо здесь!)

Когда вы начинаете сканирование для редактирования заданий из дома, помните о различиях и помните о типе работы, которую вы хотите выполнить, будь то одна или обе.Для простоты я просто буду использовать «редактирование» в этом посте, но на самом деле эти советы могут применяться как к редактированию, так и к корректуре.

Поиск работы для редактирования на дому

Если ваша цель — работать с компанией, которая будет присылать вам работы для редактирования, у вас есть множество вариантов удаленного редактирования вакансий. Часто традиционные издатели обращаются к домашним редакторам для работы над своими рукописями.

Академические журналы (т. Е. Исследовательские публикации) также используют домашних редакторов, хотя они часто хотят, чтобы их редакторы прошли специальную подготовку с определенным руководством по стилю (обычно MLA или APA) и / или получили степень магистра в чем-то, связанном с тематикой журнала. иметь значение.

Однако не все редакторы требуют такого уровня образования! Известно, что следующие компании нанимают домашних редакторов, и не всем из них требуется специальное образование.

Книга в коробке теперь носит название Scribe Media. Это компания-призрак, которая нанимает фрилансеров для работы на дому. «Писцы» не только помогают с редактированием; они также помогают в написании книг для клиентов. В настоящее время на сайте указан диапазон оплаты от 60 до 70 долларов в час.

Domainite ищет внештатных редакторов и писателей.Позиция внештатного редактора требует редактирования различных типов текста, в основном статей и сообщений в блогах. Чтобы подать заявку, все, что вам нужно сделать, это прислать образец работы!

Если вам нравится редактировать и у вас есть научный опыт (или докторская степень), Editor World может стать для вас идеальной работой на дому! Вам не нужно делать ставки на вакансии в этой компании или предлагать клиентам предложения, и вам сразу же заплатят за свои услуги.

Polished Paper — новая компания, заработавшая отличную репутацию.Для этого не требуется определенного уровня образования, поэтому это отличный вариант для людей, которые хотят встать на ноги. Компания требует, чтобы вы заполнили профиль, прикрепили свое резюме и прошли тест на редактирование из 35 вопросов, чтобы начать работу.

Если вы готовы заняться корректурой Pal, вы можете зарабатывать от 500 до 3000 долларов в месяц! Эта должность требует ученой степени с пятилетним опытом корректуры и редактирования.

Служба корректуры — отличная компания, если вы ищете гибкую работу для удаленного редактирования с частичной или полной занятостью.Он предлагает конкурентоспособные ставки заработной платы, варьирующиеся от 19 до 46 долларов в час, в зависимости от срочности онлайн-редактирования. Выполняйте быстрые задания, чтобы максимально использовать свое время и получать приличную зарплату!

Скрибенди предпочитает, чтобы абитуриенты имели высшее образование и профессиональный опыт. Как внештатный редактор, вы сможете выбирать задания, которые вас интересуют, и выполнять работу по своему собственному графику. Компания заранее сообщает вам, сколько будет стоить задание.Никаких торгов или качки! Его нельзя взять напрокат в Калифорнии, Колорадо, Иллинойсе, Массачусетсе, Нью-Гэмпшире, Нью-Джерси, Нью-Йорке или Вайоминге.

Вы также можете найти отличных потенциальных клиентов для редактирования на таких сайтах, как FlexJobs. Мне нравится FlexJobs, потому что он предоставляет такие прекрасные возможности для трудоустройства прямо у вас под рукой, и многие из них предназначены для удаленной работы.

Получение внештатных вакансий по редактированию копий

Если вы из тех, кто предпочитает идти и искать собственных клиентов (и, как правило, получать гораздо более высокую почасовую оплату), чем искать работу для редактирования из дома, вы можете рассмотреть собираюсь редактировать копии внештатного сотрудника.

Многие принципы фриланса, применимые к другой внештатной работе, также применимы к редактированию копий, включая понимание того, кто ваш идеальный клиент, что вы можете предложить и как оценивать свои услуги. Мое любимое место для получения информации о бизнесе и практике работы внештатным редактором — это веб-сайт Ассоциации редакторов-фрилансеров.

Присоединяйтесь к ассоциации

Если вы хотите глубоко погрузиться в свою новую редакционную работу, подумайте о вступлении в Ассоциацию редакционных фрилансеров.Когда вы присоединитесь, вы сможете добавить свое имя в его каталог фрилансеров, присоединиться к его надежному списку адресов электронной почты, где вы сможете познакомиться с коллегами со всех концов США и мира, узнать больше о бизнесе внештатного редактора, пройти ценное онлайн-обучение и (это большое преимущество) получить доступ к его доске объявлений о вакансиях, которая часто отправляет потенциальных клиентов.

Получить учетную запись

Однако получить учетную запись — не единственный способ стать внештатным редактором. Вы можете создать для себя веб-сайт и начать продвигать себя как один.Подключитесь к своей естественной сети и дайте людям знать, что вы нанимаете текстовый редактор! Никогда не знаешь, кто выскочит из дерева.

Получите опыт

Если вы хотите получить некоторый опыт за плечами, иногда вы можете найти платные монтажные работы на таких сайтах, как Upwork, хотя я бы порекомендовал вам избегать «гонки на дно» и просто получить внештатного сотрудника. редактирование работы необходимо для создания портфолио. Возможно, вам удастся найти клиентов, которые готовы платить на этих сайтах приличные ставки, поэтому сначала стоит попробовать, чтобы увидеть, сможете ли вы получить там какую-то поддержку.

Последний совет для домашних редакторов

Есть один лакомый кусочек, который я не мог бы порекомендовать достаточно, если вы хотите стать домашним редактором: Присоединяйтесь к списку редактирования копий здесь. Это сокращенно называется CEL, и это будет золотая жила поддержки, информации, потенциальных клиентов и многого другого. Многие домашние редакторы не знают об этом списке, но если вы подпишетесь и начнете учиться у людей, которые уже работают в этой области, вы сможете перепрыгнуть через своих конкурентов.

Хотите изучить еще больше возможностей? Ознакомьтесь с этими онлайн-вакансиями по корректуре.И не забудьте о бесплатном веб-семинаре Кейтлин по корректуре.

PRH станет «удаленной» компанией

Подчеркнув, что даже эти предварительные планы могут измениться, если потребуются новые разработки, генеральный директор Penguin Random House в США Мэдлин Макинтош отправила сотрудникам компании электронное письмо с изложением текущих представлений о том, как и где сотрудники будут работать по мере вакцинации большего числа людей.

По словам Макинтоша, PRH начнет расширять доступ к своим различным офисам — «для тех, кому они нужны» — в сентябре, дата, которую она сказала, написана карандашом.«Дата возвращения в сентябре основана на надежде, что количество вакцинаций позволит безопасно вернуться в офис». Но, добавила она, «все это может измениться. Как и было с самого начала, мы будем руководствоваться экспертами в области общественного здравоохранения, местными и национальными властями, а также нашим собственным коктейлем из осторожности и здравого смысла».

Даже когда здание откроется, Макинтош считает, что маски и правила социального дистанцирования все равно будут необходимы, и отметил, что PRH все еще работает над своими собственными рекомендациями по вакцинации.

Несмотря на то, что PRH намерена предоставить офис для всех, кто хочет и / или нуждается в нем, Макинтош сказал, что PRH «руководящим принципом [является] то, что мы будем« удаленно-дружественной »компанией. Это не означает, что все будут работать из дома все время, но это означает, что те, кто предпочитает и может выполнять свою работу из дома (а это большинство из нас, как показал 2020 год), могут продолжать это делать. Как компания, мы будем активно поддерживать этот режим ». Макинтош отметила, что она и правление PRH в США планируют продолжать работать из дома в обозримом будущем.

Макинтош признал, что такая дружелюбная политика удаленной работы действительно вызывает вопросы о штаб-квартире PRH. «В какой-то момент возможно, что мы захотим провести значительную реконструкцию Бродвея 1745 года, но мы еще не достигли этого», — написала она.

Макинтош закончил, предоставив дополнительные рекомендации для следующих этапов создания новых рабочих процедур, снова подчеркнув курсивом, что « это не« вечные »обязательства » :

»Думайте об этих разговорах как о совместном планировании и упражнения по решению проблем, в которых вы как частное лицо поделитесь своими предпочтениями со своим руководителем, и вместе вы определите любые проблемы, с которыми вы и ваш отдел можете столкнуться в домашних, гибридных или офисных режимах, а также способы решения этих проблем. быть преодоленным.

Для большинства из нас нет причин торопиться с этими разговорами. Хотя офисы могут действительно открыться в сентябре, это не означает, что у них есть какие-то сроки. Постройки станут ресурсом, но не обязательным.

Поскольку для этих разговоров может потребоваться определенная пропускная способность для всех, и поскольку мы все привыкли к этапам определения права на вакцинацию, мы можем применить эту схему здесь при планировании этих индивидуальных разговоров по планированию:

Этап 1 , начнется очень скоро : сотрудников, желающих переехать .У этих коллег есть практические соображения, для которых мы предоставим дополнительную информацию.

Этап 2 , запускается после завершения этапа 1: сотрудника, которые не переезжают, но хотят оставаться полностью удаленными .

Фаза 3 , начинается, когда мы хорошо разбираемся в Фазе 2: все остальные . «

Раннее переключение на удаленное управление

Книжный бизнес начинает крупнейшее испытание удаленного набора персонала, поскольку издатели переходят от призывов к приказам сотрудников оставаться дома во время эпидемии.Мы хотели бы услышать от вас, как это работает.

Изображение — iStockphoto: Jacob Lund

Портер Андерсон, главный редактор | @Porter_Anderson

Конец культуры «бизнеса как обычного»

По мере распространения пандемии коронавируса COVID-19 большая часть мировой издательской рабочей силы приспосабливается к удаленным операциям, чтобы защитить сотрудников как от воздействия друг друга на рабочем месте, так и от необходимости добираться до работы и с работы.

Как мы уже говорили в недавней статье, издательскому делу во время пандемии инфекции повезло, поскольку это бизнес, в котором удаленные операции вообще возможны.Однако это не означает, что реальность удобна или легко реализуется. В Торонто генеральный директор Rakuten Kobo Майкл Тэмблин на прошлой неделе провел пробный запуск, проверив, как обстоят дела с персоналом, работающим из дома, чтобы обнаружить «на наших условиях», где возникают проблемы.

Фил Мерфи

А поскольку большая часть американской промышленности сосредоточена в Нью-Йорке, это становится особенно важным по мере закрытия школ. Сотрудникам издательства, которые являются родителями, теперь может потребоваться находиться дома со своими детьми в рабочее время.Многие жители Нью-Джерси сталкиваются с новым комендантским часом в этом штате в 8 часов вечера. до 5 утра, как сообщают Николас Пульезе и Джо Эрнандес для филиала NPR ПОЧЕМУ.

Там губернатор Фил Мерфи — бывший посол США в Германии (с 2009 по 2013 гг.) — рассматривает комендантский час как часть факта жизни в условиях пандемии: «Мы не можем допустить, чтобы культура ведения бизнеса оставалась прежней. Продолжать.»

Publishing Perspectives хотел бы услышать от наших международных издателей и их сотрудников об их опыте осуществления этого перехода.Где болевые точки? Что работает лучше, чем ожидалось? Насколько легко ваши коллеги осознают важность этого шага? А кто остался на месте, чтобы поддерживать работу основных служб? Дайте нам знать: [email protected]

Вот краткое описание того, как несколько крупных издательских компаний объявили о своих изменениях.

Simon & Schuster: обязательная работа на дому

В пятницу (13 марта) генеральный директор

Simon & Schuster Кэролин Рейди написала своему персоналу письмо, в котором описала статус компании: работа на дому до дальнейшего уведомления.

Риди написал: «Теперь мы перешли на общеорганизационную политику обязательной работы на дому до дальнейшего уведомления. Продолжайте относиться к сегодняшнему дню и понедельнику (16 марта) как к дням, чтобы проверить свои способности и отметить проблемы и препятствия, с которыми вы сталкиваетесь при выполнении своих повседневных обязанностей. Мы рекомендуем вам сообщить об этих проблемах своему руководителю в течение следующих нескольких дней.

«Несколько слов о наших предприятиях: это изменение произошло внезапно и без предупреждения, поэтому многие из вас, возможно, оставили материалы, необходимые для выполнения своей работы.Несмотря на то, что в обозримом будущем действует работа на дому, наши здания остаются открытыми, и вы можете пойти туда, чтобы забрать любые важные предметы, которые могут вам понадобиться.

Кэролайн Рейди. Изображение: Дэвид Джейкобс

«Для вашей безопасности и безопасности других мы просим вас координировать свои действия со своей командой или отделом и распределять свое присутствие так, чтобы свести к минимуму контакты с вашими коллегами.

«Кроме того, пожалуйста, знайте, что мы определили критически важный для бизнеса персонал… которому необходимо будет продолжить работу на месте для обеспечения непрерывности бизнеса, особенно в Риверсайде и Милане.Мы продолжим принимать все меры предосторожности для обеспечения их безопасности, и мы благодарны за их услуги и ценим их приверженность сохранению Simon & amp; Шустер бежит, и наши книги текут к счетам и, в конечном счете, к читателям.

«Я ценю ваше терпение и гибкость, которые вы помогли сохранить Simon & amp; Schuster работает в этот непростой период и в этих необычных обстоятельствах. Мы всегда были компанией, в которой работали находчивые и высокомотивированные сотрудники, и я уверен, что мы выживем в нынешней неопределенности.”

Penguin Random House: «Глобальное сообщество»

В нашем обновлении о коронавирусе в четверг мы рассмотрели сообщение генерального директора Penguin Random House в США Мэдлин Макинтош персоналу, предлагающее сотрудникам возможность перейти на работу из дома, если они будут чувствовать себя более комфортно.

К пятнице (13 марта) руководство компании было изменено на директиву, согласно которой «все в наших офисах в Нью-Йорке, Колорадо-Спрингс и Эмеривилле, которые могут работать из дома, должны теперь сделать это; планируйте, что сегодня ваш последний день в офисе.”

Короче говоря, большая часть PRH работает удаленно.

В пятницу генеральный директор по всему миру Маркус Доле выступил с собственным посланием, и нам предоставили его копию, чтобы поделиться с вами:

Маркус Доул

«Ранее сегодня наш глобальный исполнительный комитет собрался вместе, чтобы обсудить ряд важных тем для Penguin Random House, включая развивающуюся ситуацию с коронавирусом и то, как мы вместе справляемся с этим.В настоящее время мы переживаем беспрецедентные и неопределенные времена, но ясно и последовательно то, что мы продолжим руководствоваться нашими основными ценностями и принципами, среди которых приоритетной задачей является поддержание здоровья и благополучия наших сотрудников.

«Как глобальное сообщество, мы глубоко заботимся друг о друге, и я знаю, что мы преодолеем стоящие впереди проблемы с силой, поддержкой и состраданием, которые всегда отличали нас.

«Географический характер распространения вируса означает, что мы не будем применять универсальный подход ко всем нашим офисам по всему миру.

«Вместо этого мы создали локализованные целевые группы по коронавирусу, которые постоянно следят за ситуацией в своей стране операций и регулярно встречаются, чтобы определить, как лучше всего сохранить здоровье и безопасность всех вас. Я также часто встречаюсь с Бертельсманном, чтобы обсудить наши планы и согласовать наш подход. Рабочие группы быстро и активно мобилизовались на местах и ​​полностью воплощают наш глобальный дух мышления, чтобы обмениваться знаниями и советами, а также реализовывать эти планы на местном уровне.Большое спасибо всем причастным.

«Трудно предсказать, какое влияние эта вспышка окажет на наш бизнес в ближайшие месяцы, но я знаю, что наша компания сильна, наши коллеги преданы делу, а наши меры реагируют быстро и активно. Знайте, что мы сделаем все, чтобы обеспечить непрерывность бизнеса, чтобы мы могли делиться нашими книгами с читателями по всему миру в это трудное время.

«Хотя книги не являются панацеей от того, что переживает мир, мы надеемся, что наши рассказы могут стать небольшим спасением и утешением для наших читателей, и, конечно, для каждого из нас тоже.

«Нашим наивысшим приоритетом по-прежнему являются вы и ваша семья, а также защита вашего здоровья. Пожалуйста, будьте здоровы, оставайтесь в безопасности и будьте уверены, что мы — глобальное сообщество коллег, которые всегда заботятся друг о друге — и особенно — в такие времена.

Cengage: Группа быстрого реагирования

В Cengage, издателе цифровых образовательных систем Майкла Хансена, в объявлении, призванном успокоить как сотрудников, так и потребителей, говорится: «Мы активировали многофункциональную группу быстрого реагирования, чтобы обеспечить продолжение бизнес-операций в различных возможных сценариях.

«Сюда входят, помимо прочего, непредвиденные расходы на поддержку клиентов, технологии и системы. Мы будем полностью поддерживать наших клиентов и персонал в этот беспрецедентный период ».

От пятницы (13 марта) далее говорится в заявлении: «Учитывая классификацию COVID-19 как пандемии Всемирной организацией здравоохранения, мы настоятельно рекомендуем нашим сотрудникам готовиться к работе из дома и / или удаленно в течение на следующей неделе, и мы вводим график смен для офисов, где требуется личное присутствие.

Майкл Хансен

«Наши офисы будут по-прежнему открыты для некоторых важных, критически важных для бизнеса мероприятий, и мы проводим усиленные меры по уборке на наших объектах. Мы по-прежнему ограничиваем деловые поездки и призываем сотрудников оставаться дома в случае болезни ».

В заявлении для клиентов говорится: «Cengage усердно работает над предоставлением помощи и ресурсов, поскольку многие из них готовятся к переносу учебной среды в онлайн. Каждый из наших предприятий — Higher Ed and Skills, K-12, International и Gale — применяет индивидуальный подход, основанный на индивидуальных обстоятельствах своих клиентов.Для студентов колледжей в закрытых кампусах США мы работаем с учебными заведениями и преподавателями, чтобы расширить доступ к материалам наших курсов и предоставляем бесплатный доступ ко всем платформам и электронным текстам Cengage через Cengage Unlimited ».

По этой ссылке Cengage предлагает ресурсы для преподавателей, студентов и учебных заведений во время чрезвычайной ситуации пандемии.

В сообщении говорится: «Группа реагирования Cengage регулярно пересматривает обновленные инструкции Всемирной организации здравоохранения, Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC) и местных органов власти, и мы адаптируем наши меры реагирования по мере необходимости.”

Macmillan: Работа из дома

Как мы сообщали в пятницу, с сегодняшнего дня (16 марта) сотрудники Macmillan работают из дома, полный рабочий день, в подразделениях торговли и общих услуг.

«На данный момент офис останется открытым, — сказал представитель компании, — и будет доступен в обычные рабочие часы, но цель состоит в том, чтобы максимально сократить объем работы в офисе».

Подробнее из Publishing Perspectives на вспышка коронавируса уже здесь.

В нашем журнале Spring 2020 Publishing Perspectives опросили издателей, отраслевых экспертов, предпринимателей и авторов, чтобы представить взгляд на книжный бизнес в наступающем году. В этом выпуске журнала Publishing Perspectives Magazine вы найдете статьи и ресурсы, в том числе:

• Издательство и коронавирус
• Взгляд Ричарда Чаркина на ключевые проблемы отрасли
• Растущий рынок комиксов в Китае
• Брюссельская книжная ярмарка открывает центр защиты прав
• Генеральный директор «Эксмо» Евгений Капьев о книжном рынке России
• Организация контактов для издателей и продюсеров в Латинской Америке
• Данные книжного рынка
• Мировое турне по разработкам в области авторского права
• Продажа переводов в рамках программы почетных гостей Норвегии Frankfurter Buchmesse
• AI-стартап, создающий интерактивные истории
• Интервью с автором Эндрю Кином

Скачать бесплатно «Publishing in Times of Crisis» можно здесь.

Об авторе

Портер Андерсон

Facebook Twitter Google+

Портер Андерсон был назван Журналистом года международной торговой прессы на церемонии вручения награды International Excellence Awards 2019 на Лондонской книжной ярмарке. Он является главным редактором журнала Publishing Perspectives. Ранее он был заместителем редактора The FutureBook в лондонском книжном магазине The Bookseller. Андерсон также работал старшим продюсером, редактором и ведущим в CNN.com, CNN International и CNN USA, а также в качестве художественного критика (Национальный институт критики) в The Village Voice и Dallas Times Herald.Он стал соучредителем информационного бюллетеня для авторов The Hot Sheet, которым в настоящее время владеет и управляет Джейн Фридман.

70 книг для удаленной работы для домашнего офиса Полка

Надеемся, эта статья окажется для вас полезной. Просто чтобы вы знали, Buildremote может собирать небольшую долю продаж по ссылкам на этой странице, чтобы поддерживать работу этого сайта.

Время от времени вы читаете книгу, которая заставляет вас сказать: «Ого, вау». Это изменило ваше отношение к работе, компании, времени или приоритетам.Это и актуально для вашей жизни, и достаточно ощутимо для реализации. Вы пролетаете книгу.

Независимо от того, работаете ли вы дома или управляете удаленной компанией, серьезные потрясения, которые может обеспечить только книга, время от времени приветствуются. Это список, который у нас есть ниже.

Я попросил более 100 человек, которые работают из дома, поделиться только своими лучшими, популярными книгами, которые помогли им в их удаленной рабочей среде. Я получил список из 70 книг для удаленной работы (вы увидите, что некоторым людям понравилась такая же горстка книг).

Вы можете фильтровать книги по категориям с помощью кнопок ниже. Если вы видите отметку Henry’s Favorite , это значит, что я прочитал ее и настоятельно рекомендую.

Вот ваша отфильтрованная библиотека. Наслаждаться.

См. Также: 105 Советы по удаленной работе

Работайте вместе везде: Справочник по успешной удаленной работе для отдельных лиц, команд и менеджеров

Авторы: Лизетт Сазерленд и К.Янен-Нельсон

Лизетт Сазерленд — директор Collaboration Superpowers, компании, которая помогает людям работать из любого места посредством семинаров и обучения. В этой книге собраны советы, исследования и стратегии удаленной работы из первых рук.

Купить на Amazon

Смелые культуры: как создавать команды из микро-новаторов, специалистов по решению проблем и защитников интересов клиентов

Авторы: Карин Херт и Дэвид Дай

«Мужественные культуры» — это дорожная карта для создания высокопроизводительной и активной удаленной культуры, основанной на обмене идеями, решении проблем и вознаграждении за вклад на всех уровнях.

Спасибо Карин Хурт, автору книги ! и генеральный директор Let’s Grow Leaders за то, что поделились своей книгой.

Купить на Amazon

Remote: Office не требуется

Автор: Джейсон Фрид
Фаворит Генри

«Это была книга об удаленной работе до того, как удаленная работа стала популярной — она ​​учит вас, почему удаленная работа — это истинное будущее работы и как она приносит пользу людям в целом.”

Спасибо Дмитрию Окуневу из Чанты за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы. Вы увидите, что «Remote: Office Not Required» находится в верхней части списка «Прочтите это дважды», так как это было рекомендовано Ричардом Брэнсоном.

Купить на Amazon | Читать на Blinkist

Переделка

Авторы: Джейсон Фрид и Дэвид Хайнемайер Ханссон

Rework — это план использования современных инструментов для повышения производительности и преодоления всех оправданий, почему вы не можете добиться успеха.

Спасибо Тодду Рамлину из Cable Compare за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Четыре соглашения: Практическое руководство к личной свободе (Книга мудрости тольтеков)

Автор: Дон Мигель Руис

«Четыре соглашения помогают мне помнить о моем восприятии и о том, как они влияют на мои отношения с другими».

Спасибо Мари Рокер-Джонс из Essteem за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon | Читать на Blinkist

4-часовая рабочая неделя: избегайте 9-5, живите где угодно и присоединяйтесь к новым богатым

Автор: Тим Феррис
Фаворит Генри

«Это оригинальная книга о дистанционной работе, которая изменила наш образ жизни и работы и положила начало моему собственному пути к предпринимательству, чтобы у меня было больше свободы, цели и гибкости для работы из любого места, включая пляж.”- Милена Регос из Unhustle

«Примеры из этой книги помогли мне создать успешный блог о еде, который сегодня ежедневно посещают 50 тысяч человек и более 50 подписчиков в социальных сетях». — Samiksha S Rawool of Yummy Tummy Recipes

«Обязательно к прочтению всем, кто считает, что работа управляет их жизнью, а не наоборот.« Четырехчасовая рабочая неделя »проходит быстро и полна действенных шагов, которые вы можете предпринять немедленно». — Брайан Кантор из Pour My Party

«Он учит вас, как работать удаленно и как быть в этом эффективным — в идеале, чтобы быстрее достигать своих целей, чтобы у вас было больше свободного времени.» — Крис Кайзер из Click A Tree

Купить на Amazon | Читать на Blinkist

Глубокая работа: правила целенаправленного успеха в отвлеченном мире

Автор: Кэл Ньюпорт
Фаворит Генри

«Это вечное руководство о том, как производить высококачественную работу, невзирая на отвлекающие факторы, и с каждым днем ​​становится все более актуальным (а в 2020 году так много вещей, о которых нужно беспокоиться)». — Джеймс Мейджор из Insurance Panda.

«Книга Кэла Ньюпорта об устранении отвлекающих факторов для того, чтобы делать нашу лучшую и наиболее вдумчивую работу, помогла мне понять, что« многозадачность »на самом деле не работает, и что для успешной удаленной работы мне нужно сосредоточиться и сосредоточиться на действительно важных задачах ». — Эллисон Грин вечного прибытия

Купить на Amazon | Читать на Blinkist

Продолжайте движение: 10 способов оставаться креативными в хорошие и плохие времена

Автор: Остин Клеон

«Продолжай идти» — это вдохновляющая книга с десятью простыми правилами, как оставаться творческими, сосредоточенными и верными себе в хорошие и плохие времена.”

Спасибо Дайане Гриффин из Workman Publishing за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon | Читать на Blinkist

12-недельный год: сделайте больше за 12 недель, чем другие за 12 месяцев

Автор: Брайан Моран

«В этой книге рассказывается, как концентрировать внимание и достигать большего каждые 12 недель. Я читал его несколько раз в печати и в аудио — это так хорошо! »

Спасибо Брюсу Харфему из SaaS Marketing Services за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon | Читать на Blinkist

Большая магия: творческая жизнь вне страха

Автор: Элизабет Гилберт

«В условиях COVID-19 многие люди обращаются к интересам, которые их увлекают и удовлетворяют… Какой бы путь ни выглядел для вас, эта книга дает вам инструменты, необходимые для процветания творческой жизни».

Спасибо Деборе Суини из MyCorporation.com за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon | Читать на Blinkist

Лидер, движимый видением: 10 вопросов, которые помогут сфокусировать ваши усилия, активизировать вашу команду и масштабировать ваш бизнес

Автор: Майкл Хаятт

«Он вдохновляет и мотивирует своих читателей создавать план их успеха с помощью силы их видения».

Спасибо Джеймсу Пирсону из eVenturing Enterprises за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Remotely Exceptional: Пособие для компаний и их удаленных сотрудников

Автор: Келси Юрек

«Мне это нравится, потому что он подчеркивает, как предоставление сотрудникам более гибкого стиля работы может вывести компанию на новый уровень производительности».

Спасибо Тому Винтеру из DevSkiller за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Съешьте эту лягушку !: 21 отличный способ перестать откладывать дела на потом и сделать больше за меньшее время

Автор: Брайан Трейси

«Мне нравится эта книга, потому что она учит делать самое сложное на рабочем столе с утра.Любая другая задача после этого становится легче по сравнению с этим ». — Кайла Ю из NomList

«Эта книга имеет чисто практическое содержание. Это книга о том, как определить свои важные дела, расставить приоритеты среди самых важных, начать с самых важных с чувством безотлагательности, чтобы делать это быстро и хорошо, и, наконец, позволить себе отложить менее важные дела, которые Брайан Трейси называет творческое промедление. Я рекомендую эту книгу всем, кто хочет сделать больше за меньшее время и внести ясность в свой рабочий день.» — Симонас Степонайтис из Hosting Wiki

Купить на Amazon

Лидерство племен: использование естественных групп для создания процветающей организации

Авторы: Дэйв Логан, Джон Кинг и Хали Фишер-Райт

«Может быть трудно наладить связи, сильную командную культуру и общую цель, когда никто не взаимодействует лицом к лицу, но эти три вещи важны, если вы хотите, чтобы ваша команда процветала. Руководство племени может помочь вам понять, что пошло не так, и как вернуться на правильный путь.Несмотря на то, что он не касается конкретно условий удаленной работы, я думаю, что для менеджеров как никогда важно понимать, как создать здоровую рабочую среду ».

Спасибо Тимоти Верту из Spy.com за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Как перестать беспокоиться и начать жить

Автор: Дейл Карнеги

«Эти методы и подходы к изменению и неопределенности с тех пор были переработаны и переработаны целой отраслью гуру.Избавьтесь от посредников и сразу переходите к первоисточнику ».

Спасибо Джону Бедфорду из Viva Flavor за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

ESCAPE: 4 этапа становления успешным предпринимателем

Автор: Аник Сингал

«Что мне понравилось в этой книге, так это то, что она действительно вернула вещи к основам. Он обращался ко многому из того, о чем мы забываем или принимаем как должное.Это помогает начинающим предпринимателям действительно заложить фундамент в ключевых областях масштабирования, и, что наиболее важно, это говорит о самом ценном активе вашего роста — человеческом капитале ».

Спасибо сэру Санджу Ганглани из gang & lani media за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Chillpreneur: Новые правила достижения успеха, свободы и изобилия на ваших условиях

Автор: Дениз Даффилд-Томас

«Написанный тренером по денежному мышлению, Chillpreneur помогает новым владельцам удаленного бизнеса разрешить общие блоки мышления, которые заставляют их застрять в исходной точке и понимать, что для них есть много возможностей, даже когда их выбранный рынок кажется полностью насыщенным.”

Спасибо Dayana Mayfield Media за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Инструменты титанов: тактика, рутина и привычки миллиардеров, икон и исполнителей мирового уровня

Автор: Тим Феррис

«Инструменты Титанов» — отличная книга для всех, кто хочет работать удаленно, потому что она дает вам конкретные стратегии для достижения максимальной производительности и производительности во всех типах сред.”

Спасибо Стейси Каприо за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

ЕДИНСТВЕННАЯ вещь: удивительно простая правда, скрывающая выдающиеся результаты

Авторы: Гэри Келлер и Джей Папасан

«ONE Thing предлагает простую и эффективную стратегию для выполнения больших задач, которая особенно эффективна в удаленной рабочей среде».

Спасибо Матео Чейни-Мартинес из Университета Smart Start за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Драйв: удивительная правда о том, что нас мотивирует

Автор: Дэниел Пинк

«Эта книга изменила многие мои фундаментальные мысли об эффективности сотрудников, успехе компании и корпоративной культуре».

Спасибо Зешану Дживанджи из компании One Day Event Insurance за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Как заставить удаленную работу работать: как работать удаленно и создавать команды из любой точки мира

Автор: Гил Гилднер

«Мне нравится эта книга, потому что она практична и удобна для чтения, и в ней представлены соответствующие аспекты и методы, которые необходимо учитывать, чтобы удаленная работа работала с нужной группой людей, с упрощенными процессами и хорошим общением, что позволяет эффективно управлять и решать проблемы.» — Мэтью Мартинес из Diamond Real Estate Group

«Эта книга дает вам подробное описание того, как добиться успеха в удаленной работе, как индивидуально, так и в корпоративной среде». — Майкл Миллер из VPN Online

Купить на Amazon

Вы — крутой мастер зарабатывать деньги: овладейте мышлением богатства

Автор: Джен Синеро

«Мне нравится, что в этой книге рассказывается юмористическая предыстория автора, заставляющая смеяться и побуждающая побороть свои страхи, связанные с зарабатыванием денег.”

Спасибо Кари Сэйерс из Mompreneur Money за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Удаленная работа: секреты успеха для сотрудников распределенных команд

Авторы: Тереза ​​Дуглас, Холли Гордон и Майк Уэббер

«Недавно я прочитал Работа удаленно , и он мне очень понравился. Авторы Тереза ​​Дуглас, Холли Гордон и Майк Уэббер пишут с удаленным сотрудником, что приятно, если учесть, что многие из этих книг написаны для менеджеров, владельцев бизнеса и фрилансеров.Работа удаленно обсуждает, как предотвратить токсический уровень одиночества, как получить то, что вам нужно, от коллег, разбросанных по всему миру, и как общаться и расти в своей карьере, когда вы сидите в одном офисе. Итог: возьмите физическую (или цифровую) копию «Работать удаленно», чтобы помочь вам выжить и преуспеть в качестве удаленного работника ».

Спасибо Аллану Борчу из Dotcom Dollar за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Лечение сравнением

Автор: Люси Шеридан

«Он помогает распознать и преодолеть стресс от социальных сетей.”

Спасибо Крису Норрису из Sleep Standards за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Эмоциональная свобода: освободите себя от негативных эмоций и измените свою жизнь

Автор: Джудит Орлофф, доктор медицины

« Эмоциональная свобода помогает людям, находящимся в состоянии стресса и разочаровании, поскольку предлагает пошаговый способ изменить мировоззрение, изменить поведение и справиться с жизненными проблемами.”

Спасибо Соне Шварц из Her Norm за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Тонкое искусство не трахаться: противоречивый подход к хорошей жизни

Автор: Марк Мэнсон

«Помимо названия, которое заставляет захотеть узнать, о чем идет речь, эта книга предлагает, казалось бы, нелогичный подход к бизнесу и жизни в целом. Мэнсон учит нас, почему и как принимать неудачи и как делать это таким образом, чтобы поощрять и мотивировать других.

Спасибо Наталье Бучуй из LiveHelpNow за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Сила привычки: почему мы делаем то, что делаем в жизни и в бизнесе

Автор: Чарльз Дахигг

«Эта книга очень помогла мне изменить некоторые из моих старых привычек, которые помогают мне лучше справляться с миром удаленной работы и преуспевать в работе.”

Спасибо Деб Пати из Visa Project за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Ежедневный стоик: 366 размышлений о мудрости, настойчивости и искусстве жизни

Авторы: Райан Холидей и Стивен Хансельман

«Daily Stoic представляет собой одностраничный, легко усваиваемый материал, который вы читаете каждый день, — это руководство по улучшению жизни.”

Спасибо Кристоферу Уолтенбо из Payment Depot за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Никогда не ешьте в одиночестве: и другие секреты успеха, одни отношения за раз

Автор: Кейт Феррацци

«Никогда не ешьте в одиночестве» — лучшая книга, когда речь идет о создании и использовании мощной удаленной сети личных и профессиональных отношений.”

Спасибо Адаму Сандерсу из Successful Release за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Проект повышения производительности: достигайте большего, управляя своим временем, вниманием и энергией

Автор: Крис Бэйли

«Задача оставаться сосредоточенным на рабочих задачах в нерабочей среде — сложная задача для удаленных владельцев или сотрудников, и Проект производительности был ключом к тому, чтобы я научился использовать мое время, внимание и энергия для решения этих задач с использованием моих врожденных сильных сторон.”

Спасибо Мари Ганжорн за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Удаленная революция: как рабочая сила, не зависящая от местоположения, меняет способ найма, связи и достижения успеха

Автор: Джон Элстон

После тридцати лет корпоративной карьеры и запуска успешного стартапа Джон Элстон полностью избавился от офиса.Он начал работать и строить успешную компанию удаленно со всего мира. В этой книге он делится своими мыслями.

Купить на Amazon

Третий вариант: почему женщине не нужно выбирать между карьерой и семьей, но на самом деле она может иметь и то, и другое и добиться успеха

Автор: Шеннон Майлз

Автор, Шеннон Майлз, сделала шаг веры, чтобы создать гибкую карьеру, соответствующую ее работе и семейным целям.В этой книге она намечает, как можно работать дома неполный рабочий день несколько дней в неделю.

Купить на Amazon

Переосмысление работы: стратегии нарушения талантов, изменения руководства и победы с помощью гибкой рабочей силы

Автор: Роб Бидерман

Эта книга представляет собой руководство, которое поможет вашему бизнесу оставаться в авангарде быстро меняющейся глобальной экономики. Квалифицированная рабочая сила требует гибкости и большего контроля над своей работой — то, что крупные корпорации постоянно не могут предложить.Узнайте, как реструктурировать свою текущую компанию и стратегию, чтобы стать еще сильнее, чем раньше.

Купить на Amazon

Успешная работа из домашнего офиса: советы по передовой практике

Автор: Сесилия Джернеган

Автор, Сесилия Джернеган, десять лет работала дома, прежде чем написать эту книгу. Внутри вы найдете ряд быстрых передовых практик и советов по успешной работе из дома.

Купить на Amazon

Дисциплина равняется свободе (Полевое руководство)

Автор: Джоко Виллинк

Эта книга — отличное начало для переоценки ваших привычек и повышения продуктивности, а также того, как вы воспринимаете удовлетворение.

Спасибо Домантасу Гуделяускасу из Zyro за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Год без штанов: WordPress.com и будущее работы

Автор: Скотт Беркун

Automattic, Inc., компания, стоящая за WordPress, является одной из первых полностью удаленных компаний с более чем 100 сотрудниками. Эта книга вскрывает слои культуры удаленного доступа в Automattic и объясняет, как именно она привела к невероятному успеху WordPress.

Купить на Amazon

Настой благодарности

Автор: Керри Векело

Благодарность на рабочем месте вызывает цепную реакцию, которая проходит быстро, бесплатно и эффективно.

Спасибо Керри Векело, автору и операционному директору компании Actualize Consulting, за то, что поделилась своей книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Найди свою причину: практическое руководство по поиску цели для вас и вашей команды

Автор: Саймон Синек

Если вы знаете, почему вы что-то продаете, другие люди это купят.

Спасибо Брианне Паркс из Brianna Parks Photography за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Начните с вопроса «Почему: как великие лидеры побуждают всех к действию»

Автор: Саймон Синек

Понимание цели своей работы и ее выполнение — отличная стратегия предотвращения выгорания и отчуждения, которые вырисовываются за экранами наших ноутбуков.

Спасибо Марку Костеру из STEM Toy Expert за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Привычки на миллион долларов: проверенные методы, позволяющие удвоить и утроить ваш доход

Автор: Брайан Трейси

Мне нравится эта книга, потому что она помогла мне сформировать новые привычки, которые позволили мне улучшить мою работу за счет домашней продуктивности и бизнеса.

Спасибо Амире Ирфан из A Self Guru за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Переверните корабль!: Правдивая история создания лидеров путем нарушения правил

Автор: Л. Дэвид Марке

Автор — капитан атомной подводной лодки в отставке, и книга сосредоточена на том, как он создал культуру подотчетности и ответственности, которая имеет решающее значение не только в высших кругах. Ситуации с напряжением и высокими ставками, с которыми сталкивается его команда, но также и в условиях удаленной работы, где руководители не могут постоянно наблюдать за тем, что делают их отчеты.

Спасибо Алексу Уиллену из Cooper’s Treats за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Атомные привычки: простой и проверенный способ выработать хорошие привычки и избавиться от плохих

Автор: Джеймс Клир

В этой книге даются четкие и действенные советы о том, как реализовать новые привычки и повысить продуктивность в сегодняшнем мире, полном отвлекающих факторов.
— Бекки ван Дейк

Удаленная работа требует изменений; эта книга позволяет легко и привлекательно осуществить эти изменения в вашей жизни.
— Нильс Янзен из Road to Remote Coaching

Atomic Habits — незаменимая книга для работы в удаленной среде, потому что она помогает изменить ваше представление о прогрессе и дает вам инструменты и методы для изменения ваших привычек и повышения производительности.
— Далия Лиллеслаттен из North Street Creative

Купить на Amazon

Кривая творчества: как разработать правильную идею в нужное время

Автор: Аллен Ганнетт

Эта книга предназначена для людей с установкой на рост, которые увидят, как Аллен показывает, что в достижении успеха в любом творческом начинании стоит наука.

Спасибо Бригетт Сото из ведущей программы Your Dream за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Руководство по выживанию цифрового кочевника: как успешно путешествовать по миру, работая удаленно

Авторы: Питер Кнудсон и Кэтрин Конэуэй

Эта книга вдохновляет предпринимателей, которые хотят начать свой бизнес, но при этом путешествуют по миру.

Спасибо Дэвиду Райшеру, эсквайру.LegalAdvice.com Corp. за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Семь духовных законов успеха: Практическое руководство к осуществлению вашей мечты

Автор: Дипак Чопра

Путь удаленной работы может быть трудным временами, так почему бы не воспользоваться шансом соединиться с нашим высшим Я? Духовные прозрения, которые дает эта книга, идеально подходят для любого человека, который стремится к успеху в жизни.

Спасибо Данило Годой из Search Evaluator за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Как добиться успеха: искусство продуктивности без стресса

Автор: Дэвид Аллен

Это руководство для тех, кто хочет превратить свой рабочий беспорядок в мир, используя сочетание структурирования данных и расстановки приоритетов.

Спасибо Стюарту Данлопу из Linkbuilder.io за то, что поделился этой книгой для удаленной работы.

Купить на Amazon

Иллюстрированная техника помидора: простой способ сделать больше за меньшее время

Автор: Стаффан Нотеберг

Эта книга знакомит вас с Техникой Помидора, стратегией повышения производительности, которую любой, кто работает удаленно, может извлечь выгоду из обучения.

Спасибо Тому Винтеру из DevSkiller за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Станьте своим собственным боссом за 12 месяцев: Ежемесячное руководство по работающему бизнесу

Автор: Мелинда Ф. Эмерсон

Это ежемесячный справочник по бизнесу, который дает результаты. В основе каждого нового стартапа — важная идея и человек (или отдельные лица), которые думают о том, чтобы стать самим себе боссом. Эксперт по бизнесу Мелинда Эмерсон знает об этом много, и поэтому она написала эту полезную книгу.

Спасибо Холли Зорбас из CreditDonkey за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Очень чувствительный и серьезно застрявший: Часть 1 — Ошеломление: Практическое руководство по выживанию для предпринимателей с душой

Автор: Натали Шанталь де Ана

Эта книга ИЗМЕНИТ ВАШУ ЖИЗНЬ с помощью практических действий, чтобы минимизировать цифровое отвлечение и уменьшить перегруженность (что очень важно в наши дни, даже если вы не отождествляете себя с -чувствительные или основанные на душе идентификаторы.)

Спасибо Мелиссе Славски за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Блицскейлинг: молниеносный путь к созданию крупномасштабных компаний

Автор: Рид Хоффман

Блицскейлинг — это не всегда трата больших денег на увеличение скорости — это также когда внешнее событие заставляет всех двигаться медленнее, и вы можете продолжать движение с нормальной скоростью. — так что его родственник.

Спасибо доктору Джо Уэбберу из POD.io за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Заводной механизм: создайте свой бизнес так, чтобы он работал сам

Автор: Майк Михалович

«Заводной механизм» Майка Михаловича, заставляющий задуматься и действенный, вдохновит вас поближе взглянуть на ваши существующие системы, членов команды и их роли, а также на потенциальные препятствия на вашем пути.
— Ник Лопер из Side Hustle Nation

Эта книга имеет решающее значение для создания настоящих систем, позволяющих вашему бизнесу работать без вас — идеально подходит для удаленной компании.
— Брукс Конкл

Купить на Amazon

Виртуальные команды для чайников

Автор: Тара Пауэрс

Я упаковала эту книгу хорошими советами, интервью и тематическими исследованиями от известных компаний, которые уже использовали виртуальные команды в своей бизнес-модели, а также извлеченными уроками для построения, руководства и поддержки. высокопроизводительная виртуальная рабочая сила.

Спасибо Таре (автору) из Powers Resource Center, LLC за то, что поделилась ее книгой.

Я использовал эту книгу в качестве справочника для руководителей, когда обучал их в руководящих удаленных командах, и теперь это еще более актуально!

Спасибо Лори Батталья из Aligned at Work за то, что она также поделилась этой книгой.

Купить на Amazon

Ваша кислородная маска прежде всего: 17 привычек, которые помогут успешным людям выжить и преуспеть в лидерстве и жизни

Автор: Кевин Н.Лоуренс

Мне нравится эта книга, потому что это явное напоминание о том, что вы не можете заниматься делами, пока не позаботитесь сначала о себе.

Спасибо Анжеле Манграм из Mangrum Career Solutions за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Схема подключения

Автор: Дебби Вагонер

Это исчерпывающее руководство для отличных встреч один на один с вашими сотрудниками, которые еще более важны для построения отношений при удаленной работе.

Спасибо Дебби (автор) Nodus за то, что поделилась своей книгой.

Купить на Amazon

Правила без правил: Netflix и культура переосмысления

Автор: Рид Гастингс

Книга предлагает отличные идеи от основателя Netflix для формирования корпоративной культуры с самого начала и до наших дней. Множество отличных советов по созданию отличной команды и культуры, например, наем талантов типа А и предоставление им как можно большей свободы для продолжения работы.

Спасибо Джилл Сэнди из Constant Delights за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

25 способов работать из дома: умные бизнес-модели для заработка в Интернете

Автор: Джен Руис

Книга предоставила мне достойный обзор доступных удаленных опций, и я рад, что получил возможность заглянуть в жизнь очень интересного автора.

Спасибо Weldon Dial of Gravy Solutions за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Office Дополнительно: как создать подключенную культуру с помощью виртуальных команд

Автор: Ларри Инглиш

Он основан на реальном опыте, потому что 20 лет назад Лэри создал виртуальную компанию из 1000 человек. Если вы планируете начать или вести виртуальный бизнес, я настоятельно рекомендую прочитать эту книгу.

Спасибо Саймону Дуайту Келлеру из SDK Marketing за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Влияние на виртуальные команды: 17 приемов, позволяющих решать проблемы с удаленными сотрудниками

Автор: Хасан Осман

Эта книга важна для всех менеджеров и руководителей команд, работающих с удаленными командами, поскольку она дает 17 действенных советов о том, как установить доверительные отношения с вашей командой, добиться результатов и улучшить свою вовлеченность команды.

Спасибо Хамне Амджад из Physician Thrive за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Все представимо

Автор: Мари Форлео

Эта книга учит, как быть устойчивым и находить решения даже при столкновении с совершенно новой проблемой. Он также содержит многочисленные «полевые заметки», в которых рассказывается, как нормальные люди успешно применяют принципы, изложенные в книге.

Спасибо Анхелю Прето, владеющему французским языком, за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Маленькая книга Хюгге: Датские секреты счастливой жизни

Автор: Мейк Викинг

Дом — это то место, где вы можете расслабиться и выдохнуть после долгого рабочего дня, но, поскольку вы теперь работаете из дома, вам потребуются новые меры, чтобы убедиться, что вы все еще живы. способность замедлиться, дышать и наслаждаться жизнью — вот где приходит Хюгге.

Спасибо Geninna Ariton из Trendhim за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Думай и богатей

Автор: Наполеон Хилл

Книга содержит вневременную мудрость и информацию, которая разжигает амбиции и побуждает мечтать о большем.

Спасибо Димитрису Цапису из Retail CRM Cloud за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Удаленная работа: найдите работу или сделайте карьеру, работая из дома Уиллом Грантом

Автор: Уилл Гант

Сейчас мы живем в цифровом обществе, поэтому эта книга применима для всех, где угодно, независимо от возраста и отрасли, это отличный способ начать работу, если вы не знаете как устроиться на удаленную работу.

Спасибо Шону Нгуену из Internet Advisor за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Пять дисфункций команды: басня о лидерстве

Автор: Патрик Ленсиони

Для удаленной работы эту книгу необходимо прочитать. Командная работа и общение являются обязательными для всех, кто работает удаленно, и это дает отличный способ оценить вашу командную работу сейчас, способы ее развития и узнать больше о том, как внести свой вклад в команду.

Спасибо Кэтрин Уэй из компании Hard Money Lenders Arizona за то, что поделилась этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Управляйте повседневными делами: выстраивайте распорядок дня, сосредотачивайтесь и развивайте свой творческий ум

Автор: Джоселин К. Глей

В нем есть практические советы, которые помогут мне сосредоточиться и повысить производительность.

Спасибо Ахмеду Миру из Sip Coffee House за то, что поделились этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

Часы с бахромой: время для вас

Автор: Джессика Н.Тернер

Когда я был слишком занят своей работой и не мог уделять времени любимой семье, эта книга научила меня балансу между работой и личной жизнью и оставила у меня достаточно времени для себя и своей семьи.

Спасибо Эрику Джонсу из Couture Candy за то, что поделился этой книгой для мира удаленной работы.

Купить на Amazon

____________

Ищете другие полезные ресурсы об удаленной работе?

Хотите добавить книгу в список?

Помните: эта книга должна быть для вас самой впечатляющей книгой, чемпионом по работе на дому.Дайте нам знать книгу ниже, и мы свяжемся с вами для получения более подробной информации:

издательских вакансий — сейчас нанимают

Мы помогаем писателям зарабатывать полный рабочий день, занимаясь любимым делом.

TCK Publishing — международное издательство, специализирующееся на выпуске книг для массового рынка. Мы издаем художественные и научно-популярные электронные книги, печатные книги и аудиокниги всех основных жанров и рынков.

Мы отличаемся от других книгоиздателей, потому что постоянно наставляем, обучаем и поддерживаем наших авторов.

Мы также помогаем писателям, авторам и блогерам приобретать навыки, необходимые им для построения прибыльной и полноценной карьеры, с помощью наших сообщений в блогах, подкастов и онлайн-курсов.

Предоставляя писателям лучшие в отрасли ресурсы, инструменты и обучение, наши авторы, студенты и читатели могут реализовать свои мечты в жизни, оказывая при этом положительное влияние своей работой.

Наши ценности

Имея значение

Мы верим, что авторы, писатели и рассказчики составляют прочную основу нашей культуры.Истории, которые мы рассказываем, и информация, к которой мы имеем доступ, влияют на каждое живое существо на нашей планете. Мы обслуживаем авторов как можно лучше, чтобы они могли более эффективно служить миру.

Подлинность

Мы считаем, что честность — всегда лучшая политика. Мы всегда говорим правду, даже когда это страшно, неудобно или прямо больно. Мы знаем, что люди учатся и растут лучше, когда получают честную обратную связь.

Обучение

Мы увлечены жизнью и любим учиться.Если вы любите читать, узнавать новое, придумывать новые идеи и проверять новые теории о том, как устроен мир, вы точно подойдете.

Соединение

Мы знаем, что долгосрочные отношения приводят к долгосрочному успеху в жизни и бизнесе. Мы преданы членам нашей команды и нашим авторам, и мы инвестируем в построение отношений на всю жизнь, чтобы все мы могли становиться сильнее и мудрее вместе.

Свобода

Мы ценим свободу работать, когда хотим, где хотим и как хотим.Это дает нам возможность проводить больше времени с семьей и друзьями. Мы не тратим время на поездки на работу и не разбираемся с бюрократическими правилами, чтобы иметь большее влияние в мире, ведя отличный образ жизни.

Текущие вакансии

Автор блога (штатная должность)

Мы ищем высокоорганизованного автора сообщений для нашего веб-сайта с более чем 4 миллионами уникальных посетителей каждый год.

Вы будете работать напрямую с нашим менеджером по блогам и генеральным директором, чтобы улучшить свои навыки письма, маркетинга и дизайна.

Опыт:

Предыдущий опыт не требуется. Мы обучим вас и поможем развить ваши навыки, чтобы хорошо выполнять эту работу.

Однако вам необходимо иметь исключительно хорошие навыки письма, чтобы соответствовать этой должности.

Преимущества:

• Работайте из дома, вам не придется добираться до работы!
• Быстрорастущая компания в издательском бизнесе с возможностями продвижения
• Вы узнаете МНОГОЕ об интернет-маркетинге
• Непростая работа с замечательными людьми, так что вам никогда не будет скучно!
• и многое, многое другое…

Обязанности:

Вот некоторые из ваших должностных обязанностей:

• Исследуйте и пишите высококачественные сообщения в блогах по каждой заданной теме (многие сообщения в блогах, которые мы публикуем, содержат от 2000 до 4000 слов)
• Следуйте нашим СОП для публикаций в блоге, чтобы создавать сообщения в блогах самого высокого качества.
• Убедитесь, что каждое сообщение в блоге оптимизировано для SEO в соответствии с нашими СОП и передовыми методами.

Для успеха в этой работе вам понадобятся следующие качества:

• Высокоорганизованный
• Очень креативный
• Отличные навыки письма и разговорной речи на английском языке
• Мотивированы постоянно учиться и совершенствоваться
• Готовы усердно работать и брать на себя ответственность за отличное выполнение работы

График:

Выбирайте часы работы, когда хотите (полный рабочий день 40 часов в неделю или больше, если хотите).Каждые понедельник, вторник, среду и пятницу в 10:00 по восточному стандартному времени у нас проходят собрания команды.

Художественный редактор (штатная должность)

Вы ищете возможность превратить вашу любовь к редактированию и написанию художественной литературы в часть важной миссии компании, направленной на улучшение жизни миллионов людей?

Если да, то это ваш шанс стать частью динамичной команды, помогающей обучать, вдохновлять и поддерживать авторов и писателей художественной (и научной) литературы по всему миру.

TCK Publishing — это книгоиздательская компания, ежемесячно охватывающая более 300 000 писателей и читателей с помощью наших сообщений в блогах, видео и подкастов. Мы издаем художественную и научно-популярную литературу по большинству основных жанров и рынков, и мы ищем идеального кандидата на должность редактора художественной литературы.

Вы должны абсолютно любить художественную литературу, писать и редактировать книги. Если это работа не вашей мечты, не подавайте заявку.

Предыдущий опыт не требуется. Мы обучим вас и поможем отточить навыки.

Преимущества:

• Работайте из дома, вам не придется добираться до работы!
• Выбирайте часы работы в любое время (в идеале не менее 40 часов в неделю)
• Тесное сотрудничество с командой целеустремленных людей, стремящихся изменить мир к лучшему
• Постоянное обучение и обратная связь, чтобы вы могли отточить свои профессиональные и личные навыки

Требования:

• Безупречные навыки письма и редактирования на английском языке
• Одержимость изучением нового
• Способность общаться и обучать авторов по-разному в зависимости от их индивидуальных сильных и слабых сторон
• У вас должна быть установка на рост и желание постоянно узнавать что-то новое о написании, редактировании, маркетинге и многом другом
• Очень творческий и открытый (вы должны быть готовы работать над книгами во всех основных жанрах: научная фантастика, фэнтези, романтика, детективы и триллеры)

Должность:

• Просматривайте сотни представленных художественных произведений каждый месяц и выбирайте лучшие романы для публикации
• Полные развивающие правки, копии, правки для художественных книг и корректуры для документальных книг
• Проведение еженедельных групповых коучингов и мозговых штурмов с нашими авторами
• Пишите сообщения в блог для веб-сайта TCK Publishing, чтобы давать советы, подсказки, стратегии и полезную информацию для авторов и читателей художественной литературы

Это постоянная виртуальная (удаленная) должность.

Вы можете работать откуда угодно, если у вас есть доступ к высокоскоростному Интернету, видеочату Zoom и телефону.

Если вы живете в Индианаполисе, штат Индиана, или рядом с ним, это бонус, но не обязательный.

Помощник по маркетингу (штатная должность)

Мы ищем высокоорганизованного и мотивированного кандидата для повышения эффективности построения ссылок и SEO для нашей растущей книгоиздательской компании.

Предыдущий опыт не требуется.Если у вас есть характер, трудовая этика и ценности для достижения успеха в этой роли, мы узнаем это, когда увидим. Мы вас обучим!

Преимущества:

• Работайте из дома, вам не придется добираться до работы!
• Выбирайте часы работы в любое время (в идеале не менее 40 часов в неделю)
• Присоединяйтесь к быстро развивающейся компании с возможностью работать над новыми интересными проектами
• Постоянное обучение и обратная связь, чтобы вы могли отточить свои навыки маркетинга и принятия решений
• Работа с небольшой командой экспертов и лучших исполнителей

Требования:

• Безупречные навыки устной и письменной речи на английском языке
• Навязчиво организованный
• Очень креативный и открытый
• Любовь постоянно узнавать новое
• Готовы постоянно поднимать планку и расти (Лучшее — наш стандарт, ничего меньшего не подойдет)

Должность:

• Управление и реализация информационно-пропагандистских кампаний по построению ссылок
• Выполняйте поиск в Интернете, чтобы каждую неделю находить новых потенциальных клиентов, которые могут быть заинтересованы в ссылке на наш веб-сайт или размещении наших гостевых статей на своем веб-сайте
• Отслеживайте всех потенциальных клиентов и результаты с помощью нашей системы электронных таблиц
• Создавайте и реализуйте уникальные информационные кампании для каждого крупного сообщения в блоге или веб-страницы, на продвижении которых мы ориентированы
• Проведите исследование ключевых слов, чтобы найти идеальные ключевые слова для SEO

КПЭ

Мы будем держать вас перед:

• Находите 300 новых клиентов каждую неделю
• Создавать не менее 5 новых ссылок на блог в среднем еженедельно

Это постоянная виртуальная (удаленная) должность.