Как устроиться на работу в 50 лет женщине: Как найти работу после 45 и 50 лет: советы отчаявшимся

Где и как найти работу женщине после 50 лет?

Здравствуйте, дорогие читатели. Давненько я не писала на одном из своих любимых блогов. Сегодня хочу поделиться опытом как найти работу женщине после 50 лет. Поскольку сама пребываю именно в этом временном промежутке своей жизни и хотелось бы подбодрить «девушек моего возраста»))

Как я искала работу после 50 лет

Для тех, кто торопится и хочет сразу результатов, напишу, что работу я себе нашла и зарабатываю только в Интернете. Предлагаю и вам зарабатывать сидя дома, используя мой опыт и советы.

Шла к сегодняшнему уверенному положению в Рунете путем долгих проб и ошибок, который предлагаю вам не повторять. Чему и посвящен блог, на котором вы сейчас находитесь.

Как зарабатываю:

• Сетка сайтов для дохода от контекстной рекламы.
• Партнерская программа для сайта по недвижимости.
• Канал на Youtube.
• Курс по Pinterest
• Личные консультации для таких же как я, оказавшихся в трудном положении и решивших заработать в Сети.
• Консультации по работе агента в Интернете, так как я в недавнем прошлом риэлтор (см. ниже, почему ушла из агенства недвижимости).

Как видите, у меня несколько интернет-проектов. Сайт «Проблему решим!», этот веб-сборник собственных мыслей о семейной и женской жизни, где вы сейчас и находитесь – один из самых любимых. Почему был такой долгий перерыв и стоит ли вам дальше заглядывать на страницы блога, при желании можно прочитать ниже)) Но если недосуг, то переходим сразу к разделу о работе для женщин после 50 лет и перед пенсией (см. ниже по тексту) или к практическим действиям.

Примечание: а для тех, кто ищет работу после 50 лет конкретно в Санкт-Петербурге, делюсь советами из реального опыта на блоге SPbflat.

А я продолжаю)) Все дело в том, что у меня был и продолжается сложный период моей жизни (впрочем, без этих периодов просто не получается:) Моя семья полностью собралась в Санкт-Петербурге. Немного предыстории:

Сын уже работал в СПб со времен своего студенчества, дочка закончила ВУЗ в другом городе и нужно было искать место для ее дальнейшей жизни. Поэтому на семейном совете было принято решение переехать всем вместе в Петербург. Здесь я думала найти вполне достойную работу риэлтором перед пенсией, обустроить свою жизнь и решить квартирный вопрос. А затем просто дожидаться внуков))

Но… Мечты, мечты)) Терпеливо и долго (почти год) собирая информацию в Интернете по выше перечисленным запросам я не учла главного — реальной жизни. В результате, как и планировала, стала работать риэлтором в Санкт-Петербурге с лета 2015 года. И, как не планировала, ушла из этой сферы к марту 2016 года))

Почему нет возможности сейчас начинать карьеру риэлтора рассказала здесь. Теперь…

О работе для женщин после 50 лет и перед пенсией

После ухода из агентства недвижимости, постаралась использовать все возможности поиска работы в большом городе. А работы здесь достаточно много. Но сложность была именно в возрасте – мне оставалось один год до пенсии.

В результате все, что можно было найти при моем высшем техническом образовании, неплохом опыте работы  в советское и более позднее «предпринимательски-свободное» время и более-менее хорошем физическом состоянии – это:

• работа в сетевых магазинах продавцом;
• уборщицей))
• упаковщицей и различные предложения на работу руками, но не головой.

Думаю, многие сталкиваются с подобным при поиске работы после 50 лет. Против работы продавцом ничего не имела против. Но наблюдаемая чехарда из кассиров-продавцов в ближайших магазинах позволила сделать вывод: здесь мало платят и большая текучка кадров.

Это подтвердилось в разговорах с девушкой-продавщицей из ближайшей «Пятерочки» . У меня с ней сложились хорошие отношения и о работе продавца в сетевом магазине знаю из первоисточника)) Таким образом этот вариант отпал.

На другие способы заработка шваброй, у гладильного станка или с листовками у метро меня просто не пустила семья. Что теперь? А выход был очевиден. Его я и предлагаю для рассмотрения женщинам после 50, у которых остро стоит вопрос с работой.

Заработать женщине после 50 можно в Интернете

Ничего доказывать не буду, просто… Я тому пример)) Вернулась к работе в Сети и не жалею. Чуть позже напишу статью именно для дам нашего возраста – что мы можем заработать и как это сделать. Сейчас же хочу сказать:

Даже если вы не обладаете блестящим литературным слогом и плохо разбираетесь в компьютере, заработать в Интернете можно всегда! Пусть даже небольшие деньги для начала, но с каждым годом и с каждым новым навыком в Сети доход будет расти.

И уволить вас здесь никто не сможет, и возраст никого не интересует. Был бы грамотный копирайтер/контент-менеджер/администратор социальных сетей – работа найдется. А грамотность у нас в крови. Ведь мы все из СССР, где была настоящая образовательная школа. Ведь так, подруги?))

Поэтому предлагаю не переживать, что времена круто изменились. Просто собраться и начинать работать. Даже если вам глубоко за 50)) Ведь жизнь только начинается! До встречи на страницах «Проблему решим!». Постараюсь подробно написать о работе в Интернете для нашего возраста. А проблема — как найти работу женщине за 50, решаема. Это точно. Удачи.

И небольшое дополнение:

Для тех, кому за 50 — читаем здесь.

Для женщин в любом возрасте, сидящих дома — здесь.

Если решили начинать сразу вести блог — здесь.

Новичку в Интернете (для того, чтобы не обманули) — здесь.

Как начинать зарабатывать на своих знаниях — здесь.

Если вы пенсионер и пенсия маленькая

Сохрани,

варианты трудоустройства и советы по поиску

Меню

• Мода и стиль
• Красота и здоровье
  • Ухоженное лицо
    • Маски для лица
    • Массаж для лица
    • Гимнастика для лица
    • Борьба с морщинами
    • Уход за ресницами
    • Макияж
  • Красивое тело
    • Обертывания
    • Ванны
    • Массаж
    • Фитнес
  • Уход за волосами
    • Маски для волос
    • Прически
    • Средства для волос
  • Уход за руками
    • Маски и скрабы для рук
    • Ванночки для рук
    • Средства для рук
    • Маникюр
  • Опрятные ножки
    • Ванночки для ног
    • Маски и скрабы для ног
    • Педикюр
  • Звездные секреты красоты
• Работа и карьера
  • Бизнес-гороскопы
• Любовь и отношения
• Семья и дети
• Рациональное питание
  • Диеты
  • Рецепты от звезд
  • Первые блюда
  • Гарниры
  • Салаты
  • Выпечка и десерты
  • Напитки
  • Детское питание
    • Завтрак
    • Обед
    • Ужин
    • Салатики
    • Рецепты для сладкоежки
    • Ароматные напитки

• Мода и стиль
• Красота и здоровье
  • Ухоженное лицо
    • Маски для лица
    • Массаж для лица
    • Гимнастика для лица
    • Борьба с морщинами
    • Уход за ресницами
    • Макияж
  • Красивое тело
    • Обертывания
    • Ванны
    • Массаж
    • Фитнес
  • Уход за волосами
    • Маски для волос
    • Прически
    • Средства для волос
  • Уход за руками
    • Маски и скрабы для рук
    • Ванночки для рук
    • Средства для рук
    • Маникюр
  • Опрятные ножки
    • Ванночки для ног
    • Маски и скрабы для ног
    • Педикюр
  • Звездные секреты красоты
• Работа и карьера
  • Бизнес-гороскопы
• Любовь и отношения
• Семья и дети
• Рациональное питание
  • Диеты
  • Рецепты от звезд
  • Первые блюда
  • Гарниры
  • Салаты
  • Выпечка и десерты
  • Напитки
  • Детское питание
    • Завтрак
    • Обед
    • Ужин
    • Салатики
    • Рецепты для сладкое

Как найти работу 50-летней женщине: советы от хедхантеров

Мнение экспертов рынка труда однозначно — дискриминация по возрасту является серьезной проблемой в трудоустройстве. Как женщине в 50 лет найти достойную работу, и каким критериям в этом случае нужно соответствовать?

Как найти работу женщине за 40

К сожалению, дискриминация сотрудников по возрасту в нашей стране существует. Но есть способы разбить данный стереотип.

Ирина Короблева – 47-летняя менеджер по управлению проектами с большим опытом работы в международных компаниях. Стройная и привлекательная Ирина выглядит на 5-7 лет моложе своего возраста, у нее взрослый самостоятельный сын, который оканчивает учебу в вузе, муж и никаких домашних проблем.

Но три месяца назад закончился проект, над которым работала Ирина, и все это время она находится в поисках работы, но пока безрезультатных. «Когда прихожу на интервью и рассказываю о своем опыте – все хорошо, вижу энтузиазм на лице потенциального работодателя. Потом меня просят назвать мой возраст, я называю, и интерес ко мне тут же пропадает», – жалуется Ирина.

Опрос экспертов рынка труда позволяет сделать вывод, что дискриминация сотрудников по возрасту в нашей стране, к сожалению, действительно существует. Тем не менее эксперты советуют зрелым дамам не зацикливаться на своем возрасте, а нарабатывать опыт, навыки и связи, постоянно повышать квалификацию. Если женщина – профессионал в определенной, желательно узкой, сфере, это главный аргумент для работодателей. И, конечно, важно, чтобы она выглядела подтянутой и ухоженной.

Дискриминация, ложные ценности, и другие стереотипы

«Да, в объявления о работе часто указан возраст, а также пол желаемого кандидата. Указание возраста отражает убежденность работодателей, что молодой сотрудник более активен и амбициозен, и что он готов посвятить работе больше времени, чем его более взрослый коллега», – рассуждает профессиональный коуч Елена Бочарова.

Однако, по ее мнению, и поколение 30-50-тилетних готовы работать в ущерб здоровью и своему свободному времени для общего результата своей компании. «Работодатель может использовать возраст как предлог при отказе возрастному кандидату, – признает консультант по личным и деловым отношениям Александр Иванов.

А на самом деле кандидату не хватает опыта, мотивации или инициативы. Это как мужчина, который для безболезненного расставания с женщиной высказывает лежащую на поверхности причину, хотя истина находится где-то в глубине, но она более болезненна и менее понятна для бывшей возлюбленной». Для того чтобы кандидату отказали по возрасту, он должен реально плохо выглядеть или у директора по персоналу должны возникнуть опасения, что он не впишется в молодой коллектив, считает Иванов.

Директор по персоналу компании «Пятый Океан» Татьяна Даниленко отметила еще один психологический аспект проблемы: женщины в возрасте 45+ сами себя неуверенно чувствуют и сознательно занижают планку, как будто извиняясь за свой возраст.

Стратегия интервью для зрелых дам

Перед встречей следует тщательно изучить потребности и узкие места компании, советует создатель рекрутингового агентства «Анкор» Елена Новикова. Дамы в возрасте должны быть лучше подготовлены, чем среднестатистический кандидат, чтобы как можно лучше продемонстрировать свою ценность, опыт и возможности для решения насущных проблем компании. Именно такая позиция особенно хорошо действует во время интервью с ассистентами директоров по персоналу, которых делегируют для первоначального отбора.

Если же собеседование проводит директор по персоналу, зрелая дама, Новикова советует кандидаткам дать ей понять, что та всегда может рассчитывать на нее как на опытного и здравомыслящего человека и что она станет ей опорой в компании и проводников ее идей.

Подтекст беседы может быть такой: «Все они молодые – фанфароны, но мы-то с вами знаем…». Схожей тактики рекомендуется придерживаться, если интервью проводит директор по персоналу зрелый мужчина. Если же директор по персоналу – молодой мужчина, который обычно смотрит на опытных дам свысока, возможность пройти интервью равна нулю. Если только за вами специально не гоняются хедхантеры. При беседе с молодым руководителем Елена рекомендует проявлять к нему уважение, не разыгрывать мать, учительницу или эксперта-сноба.

Конечно, во время прохождения любых интервью следует проявлять энтузиазм, стремление решить стоящие перед компанией задачи, желание ездить в командировки и работать по гибкому графику (если позволяют семейные обстоятельства).

Как готовиться к 50-летию

Все эксперты в один голос говорят, что к 50-летнему возрасту нужно готовиться заранее, постепенно выстаивая свою карьеру и создавая известное на рынке имя. По мнению Елены Бочаровой, женщине уже в 25-30 лет важно для себя решить, какой она видит свою карьеру в долгосрочном будущем и чего хочет достигнуть к этому периоду жизни.

Елена предлагает визуализировать, к примеру, своей желаемый юбилей: кто и как к ним приходит в гости, как произносят речи в их честь, что говорят об их вкладе и достижениях, кем эти дамы стали к своему юбилею. Дамам важно задать себе вопрос: что они хотели бы услышать в свой адрес, чего достигнуть, кем стать. После того как цели поставлены и картинка будущего визуализирована, нужно двигаться в выбранном направлении и переосмысливать их через определенные промежутки времени.

По мнению Татьяны Даниленко, многое зависит от собственных амбиций: одни женщины хотят расти вверх по карьерной лестнице, другие к этому не предрасположены и им рекомендуется расти вглубь, то есть углублять специализацию, а для узкого специалиста всегда есть место, он всегда востребован. Елена Новикова предлагает еще один рецепт: хорошо бы собраться силы и к сорока годам запустить свой проект, тогда будешь сам себе хозяин и руководитель и будешь развивать интересное тебе дело.

© Елена Кузнецова, Forbes.ru

Как устроиться на работу, если вам больше 50

Искать работу в конце жизни может быть непросто. У вас огромный опыт, но, возможно, прошли годы (или даже десятилетия!) С тех пор, как вы действительно садились на собеседование. Может быть, вы не обновляли свое резюме с 1995 года, и, возможно, каждая ваша работа стала результатом профессиональных контактов и рекомендаций друзей.

Теперь вы стали старше, мудрее, но безработным.Что вы можете сделать, чтобы убедиться, что вас считают желанным кандидатом? Как можно выделиться в море 30-летних?

Это вполне выполнимо, но есть несколько вещей, о которых вы обязательно должны помнить.

1. Улучшите свои профессиональные онлайн-профили
Если вы разместили свою профессиональную информацию в Интернете — на досках вакансий или на веб-сайтах профессиональных сетей — первое, что вам нужно сделать, это обновить их. Продавайте себя не только на своих самых последних местах работы! Поделитесь своими достигнутыми целями, достигнутыми целями, выигранными клиентами и другими похвалами, которые найдут отклик у нового работодателя.Вместо того, чтобы просто рассказывать людям, что вы сделали, покажите им.

Если у вас нет своей профессиональной информации в Интернете, сделайте это сейчас! Сегодня абсолютно необходимо иметь онлайн-профиль, где вы можете продемонстрировать свой опыт, работу и мыслительные способности. Одно дело найти работу, на которую можно подать заявку, но вы также должны быть доступны для работодателей!

2. Поместите ссылки на возраст в свое резюме.
Это может быть непросто в Сингапуре, где часто считается стандартной практикой включать дату рождения и фотографию — но это не то, что вам нужно делать.Если у вас возникли проблемы с получением ответов на свои заявления о приеме на работу, попробуйте удалить свой DOB и любые ссылки на годы, когда вы учились в университете, например, и посмотрите, что произойдет. Это может быть неожиданным открытием для глаз и способом открыть дверь, чтобы не мешать неосознанное предубеждение людей по поводу возраста.

3. Понимание юношеского мышления
Опыт должен преобладать над возрастом, но, к сожалению, это не всегда так. Если нанимающий вас человек на 20 лет моложе вас, вам придется взглянуть на вещи немного по-другому.Скажем так: менеджер по найму в возрасте 30 лет, нанимающий профессионала в возрасте 50 лет, может подсознательно поставить вас в один ящик со своими родителями. Чтобы обойти это, постарайтесь понять, что именно ищет более молодой менеджмент. Они хотят убедиться, что вы можете вписаться в их культуру, что может стать проблемой, если большинству сотрудников от 20 до 30 лет. Но если вы можете посмотреть и сыграть свою роль и доказать, что вы в курсе того, что им небезразлично, им не потребуется много времени, чтобы не упустить фактор возраста.

4. Отточите свои навыки собеседования
Если вы впервые за долгое время ищите работу, вам понадобится практика на собеседовании. Практика с другом — это один из способов сделать это, но лучший способ — это на самом деле использовать настоящие собеседования в качестве теста. Попробуйте выбрать одну или две роли, которые вас не волнуют, в качестве практического занятия, и укажите, на что похожи сегодняшние собеседования.

Еще вы можете записать свое выступление и ответы на вопросы — либо во время тренировочного забега с друзьями, либо во время реального собеседования.Воспроизведите его и посмотрите, как вы ответите на трудные вопросы. Какой у тебя тон? Вы говорите взволнованно, нервно или высокомерно? Услышать себя постфактум может быть отличным способом понять области, над которыми нужно работать.

5. Не помещайте себя в коробку: расширяйте свой профессиональный кругозор
Итак, вы изо всех сил пытаетесь найти новую работу в сфере своей мечты — почему бы не поискать в другом месте? Обладая таким опытом, вы будете обладать множеством навыков, которые можно использовать на аналогичных должностях или в совершенно разных отраслях. А пока не задирайте нос, работая на неполный рабочий день или по контракту — все эти варианты отлично подходят для изучения новых навыков и обеспечения того, чтобы вы оставались актуальными в своей области. Тот факт, что ваша карьера в течение последнего десятилетия шла по одному пути, не означает, что путь не может поворачиваться немного по пути.

Удачи!

Покупка с новой работой

2 года работы не всегда нужны для покупки дома

Хороший трудовой стаж доказывает, что у вас есть стабильный доход и возможность платить по кредитам.

Но не у всех долгий стаж работы. Может быть, вы впервые покупаете дом, только начинающий свою карьеру. Может быть, вас уволили и вы недавно вернулись на работу.

Есть множество сценариев
где двухлетний стаж работы просто нереален.

К счастью, кредиторы
понимаю это. И у них есть правила, которые помогут соискателям, только начинающим
на новой работе.

Если вы найдете кредитора, готового работать с вами, вы можете купить дом без особой — или какой-либо — истории работы.

Подтвердите право на покупку дома (14 ноября 2020 г.)

В этой статье (Перейти к…)

Примечание редактора: В этой статье обсуждаются стандартные правила трудового стажа для крупных кредитных программ. Из-за COVID-19 недавно были ужесточены некоторые правила проверки занятости, особенно для самозанятых заемщиков. Если у вас есть вопросы или опасения по поводу вашего права на получение помощи, свяжитесь с кредитором, чтобы обсудить ваши варианты.

Как получить жилищный кредит без двухлетнего
занятость

Когда вы подаете заявку на
ипотечный кредит, кредитор хочет знать, что вы можете и вернете свой кредит.

Ваш кредитный рейтинг
представляет вашу готовность к
погашать. Ваш доход представляет собой способность выплатить вознаграждение .

Однако кредиторы
понимают, что тот, кто проработал менее 2 лет, может быть отлично
возможность погашения ипотеки.

Вот почему есть
обходные пути 2-летнего правила найма для квалифицированных кандидатов:

• Вы можете получить ипотеку, даже если вы только начинаете свою карьеру. Не всегда нужны годы и годы опыта работы, чтобы получить одобрение жилищного кредита.Иногда кредитор одобряет вас только на основании предложения о работе; особенно для высокооплачиваемых должностей, таких как врачи и юристы
• Если у вас временная работа, вы все равно можете получить одобрение на получение ипотеки. Кредиторы могут одобрять жилищные ссуды на основе письма-предложения для людей, которые временно не работают или начинают новую компанию при переезде
• Чтобы получить ипотечный кредит, вам не нужны два года обычной работы. Многие кредиторы рассмотрят альтернативную информацию о доходах для самозанятых, подрядчиков или рабочих

Если вы
ища ипотечный кредит без длительного стажа работы, уловка в том, чтобы найти
кредитор, который готов работать с вами.

Вы могли бы быть
возможность найти кредитора в Интернете, особенно если вы работаете не по найму
ищу ссуду для выписки из банка.

Однако кредиторы
часто предпочитают работать с заемщиками один на один, когда они оценивают и
одобрение нестандартных заявок на жилищный кредит.

Итак, если вы
хотите получить ипотеку без двухлетнего стажа работы, вам, вероятно, придется
свяжитесь с кредиторами напрямую и спросите о возможных вариантах.

Найдите подходящего ипотечного кредитора (14 ноября 2020 г.)

Можно ли получить ипотеку без работы?

Утвердить
для получения ипотеки, кредиторы должны убедиться, что у вас достаточно дохода, чтобы
удобно совершать платежи.

Из-за этого сложно, но возможно, купить дом без работы. Вот несколько стратегий, которые стоит изучить, если вы в настоящее время не работаете:

• Получите квалификацию на основании письма с предложением о новой работе. Как мы уже упоминали выше, можно получить ипотечный кредит, если вы в настоящее время не работаете, но скоро начнете новую работу. Многие кредиторы одобрят вас на основе письма-предложения и подтверждения приема на работу от вашего будущего работодателя
• Соответствие требованиям в зависимости от занятости партнера или супруги. Если вы безработный, но покупаете дом с партнером или супругой, вы можете претендовать на получение ипотеки, исходя только из дохода и кредита этого человека.
• Квалифицируйтесь на основе ваших активов. Если у вас есть значительные активы, вы можете претендовать на так называемую «ипотеку на истощение активов», которая предполагает, что вы будете производить платежи путем продажи или ликвидации этих активов с течением времени.
• Получить доход от инвестиций . Кредиторы могут дать вам право на получение ипотеки на основе выплаты дивидендов и процентов от ваших инвестиций.Но они должны быть значительными, если они являются вашим единственным источником дохода для получения квалификации. Подробнее здесь

Как всегда,
правила различаются в зависимости от кредитора. Если вы в настоящее время безработный, ваши шансы на получение
ипотека будет сильно зависеть от вашей уникальной ситуации.

Ваш лучший
держать пари? Пообщайтесь с несколькими разными кредиторами, чтобы понять, какие варианты и что вы
нужно сделать, чтобы претендовать на жилищный кредит.

Подтвердите право на покупку дома (14 ноября 2020 г.)

Можете ли вы претендовать на ипотеку при безработице?
доход?

В большинстве
В таких случаях доход от безработицы не может быть использован для получения ипотеки.

Если бы вы были
уволены и только что начали получать безработицу, вам придется подождать, пока вы
начать новую работу — или, по крайней мере, иметь в руках письмо с предложением — купить дом.

Единственный
Исключением из этого правила являются сезонные рабочие, которые регулярно
получение безработицы.

Для
пример:

• Вы работаете по контракту шесть месяцев в году и зарабатываете 90 000 долларов.
• Вы получаете доход по безработице в остальные шесть месяцев года
• Вы сохраняете такой же график и уровень дохода не менее двух лет
• Кредитор может утвердить вас на основе вашего регулярного дохода и дохода по безработице вместе, используя средний годовой доход за последние 2+ года

Однако,
это редкий сценарий, ограниченный сезонными рабочими.Почти в каждом другом
В этом случае доход по безработице не поможет вам получить ипотеку.

Как ипотечные кредиторы определяют вашу историю работы

Это типично для кредиторов
рассмотреть ваши последние два года работы. Но это не значит
вы должны быть на одной и той же работе в течение последних двух лет.

Как правило, кредиторы
принять двухлетний опыт последовательной работы в той же области.

• Пример:
  если бы вы были штатным бухгалтером в индустрии программного обеспечения и сменили место работы, чтобы
  штатный бухгалтер в области медицины, который будет считаться
  приемлемый боковой ход со стороны кредитора

Кроме того, есть нетрадиционные, но приемлемые истории.

• Пример: Предположим
  что вы потратили последние четыре года на получение степени бухгалтерского учета и
  Летом работал на нескольких временных бухгалтерских должностях. На
  После окончания учебы вы устроились на штатную бухгалтерскую должность. Тот факт, что ты только
  работать полный рабочий день в течение года, вероятно, не повредит вашей ипотеке
  шансы на одобрение

Однако долгая
история занятости не поможет, если вы перепрыгнули между множеством разных
рабочие места и отрасли.

• Пример:
  У вас есть 10-летний стаж работы.Но ты год бухгалтером проработал,
  перешел на барменскую пару лет, затем на маркетинг, и теперь вы
  персональный тренер со стажем шесть месяцев в бизнесе. Кредитор будет , а не см.
  это как надежный послужной список доходов

В общем, ваш кредитор
просто хочет убедиться, что доход вашей семьи стабилен и будет
продолжаются в течение не менее трех лет.

Подтвердите право на покупку дома (14 ноября 2020 г. )

Как долго вы должны быть на работе, чтобы получить квалификацию,
по типу ипотеки

Сколько именно вы
нужно работать, чтобы получить ипотечный кредит?

Как и многие вещи в
ипотечное кредитование, ответ — «как много.”Требования при приеме на работу
история зависит от типа ссуды.

Если вы на краю
ипотечный кредит, соответствующий вашей истории работы, стоит изучить
различные виды ипотечных кредитов, чтобы выбрать наиболее подходящий.

Ниже приводится разбивка
как долго вы должны работать, чтобы претендовать на каждый основной вид кредита.

Тип кредита	Требуемая продолжительность работы
Обычный	Два года связанной истории.Должен быть на текущей работе 6 месяцев, если у соискателя есть пробелы в работе
Кредит FHA	Два года связанной истории. Должен быть на текущей работе 6 месяцев, если у соискателя есть пробелы в работе
VA кредит	Два года или соответствующее образование или военная служба. Если на военной службе, должно быть более 12 месяцев с даты выпуска
Кредит USDA	Нет минимума в текущей позиции; доказать двухлетнюю работу или связанную с ней историю

Обычные правила найма по ипотеке

Обычные ссуды — самые
популярный тип ипотеки — обычно требуется работа не менее 2 лет
история квалифицируется.

Однако меньше двух
лет может быть приемлемым, если профиль заемщика демонстрирует «положительный
факторы », чтобы компенсировать более короткую историю доходов. Эти компенсирующие факторы
может включать:

• Образование
  —Например, , у вас есть четырехлетняя степень в области, в которой вы сейчас работаете .
  Это образование почти всегда считается историей работы. Новые выпускники обычно имеют
  нет проблем с квалификацией, несмотря на новую работу
• Письмо с объяснением вакансии
  change — Если вы недавно сменили вакансию, и изменились
  поля, постарайтесь связать их вместе большим пояснительным письмом.Представить
  Дело в том, почему эта новая работа — просто продолжение вашей предыдущей. Какие навыки
  ты построил там то, что сейчас используешь?

Имейте в виду, что
Вышеупомянутое относится только к оплачиваемой работе с полной занятостью.

Скорее всего, вам понадобится
минимум два года надежного дохода, если вы в основном зарабатываете бонусы, сверхурочные,
комиссионные или доход от самозанятости.

А если взять на
во-вторых, подработка для дополнительного заработка, вам понадобится двухлетний опыт
кредиторы должны это учитывать.

Подтвердите свое право на получение обычного кредита (14 ноября 2020 г.)

Правила найма по ипотеке FHA

FHA более снисходительно относится к
История работы.

FHA кредитных руководящих принципов государства
что предыдущая история в текущей позиции не требуется. Однако,
кредитор должен документально подтвердить два года предыдущей работы, обучения или
военная служба, и объясните любые пробелы.

Если расширенный зазор
В настоящее время соискатель должен быть трудоустроен на текущую работу в течение шести месяцев, плюс
показать двухлетнюю историю работы до перерыва.

Кредиторы FHA хотят видеть
что вы подходите для своей текущей должности и, вероятно,
оставаться в этом или лучшем положении в будущем.

Не волнуйтесь, если у вас есть
часто меняла работу за последние два года. Это приемлемо, пока
каждая смена работы была достижением в вашей карьере.

Написать
письмо, объясняющее, как каждое движение помогло вашей ситуации — подробнее
деньги, больше обязанностей, компания с большими возможностями.

Как и в случае с другими видами ссуд,
FHA требует двухлетней документированной истории сверхурочных, премиальных и других
переменный доход.

Подтвердите право на получение кредита FHA (14 ноября 2020 г.)

VA ипотечные правила найма

Кредиты в размере

ВА позволяют
получить квалификацию с опытом работы менее двух лет. Кредитор документирует вашу работу
анамнез и запрашивает подтверждение соответствующего образования или военной службы.

Эти займы более жесткие
если у вас общий стаж работы менее 12 месяцев (включая все рабочие места).В
Кредитор VA может запросить вероятность продолжения работы у вашего текущего
работодатель.

Дополнительно кредиторы
изучить прошлое обучение или соответствующий опыт. VA требует, чтобы кредитор
доказать, что соискатель обладает необходимыми навыками для текущей работы.

Для действующей армии
члены службы, кредиторы VA считают доход стабильным, если заявитель
более 12 месяцев с даты его освобождения.

Как устроиться на работу в ООН

Это история Женевьевы ЛаСаль, которая выросла в маленьком городке во Франции. Мы встретились в Боготе, Колумбия, где она проходила стажировку в УВКБ ООН. Вскоре после этого она покинула Боготу, чтобы вернуться во Францию, чтобы получить степень магистра. Сейчас она работает младшим сотрудником УВКБ ООН по вопросам защиты в районе Великих озер. Здесь она делится историей своего пути к работе в УВКБ ООН и советует всем, кто хочет присоединиться к ведущему в мире гуманитарному агентству по делам беженцев.

Из-за политически чувствительного характера ее работы, ее настоящее имя и точное местонахождение были исключены из этой статьи.

Где ты вырос?

Я вырос в деревне в сельской местности во Франции; Вся моя семья, включая двоюродных братьев, теток и дядей, живет в пределах шестидесяти километров от дома моих родителей. В то время я мечтал открыть приют для престарелых, потому что мне нравилось работать с людьми, поэтому я пошел в профессиональную школу по социальной работе. Но мне также было интересно работать с иностранцами; В моем родном городе было очень мало разнообразия, и поэтому меня привлекала работа с другими культурами.

Как вы начали работать в сфере сотрудничества в области развития?

Город, где я учился, был побратимом города в Мали. Я подписался на программу обмена, и вот так в 20 лет я оказался волонтером в Бамако.

Вы знаете, в системе ООН есть множество людей, которые путешествуют с пяти лет. Что касается меня, я впервые выехал за пределы Европы только после моего 20 ^{-го дня рождения} , чтобы поехать на месяц в Бамако.Но мне это очень понравилось, особенно межкультурный обмен, и я хотел копнуть глубже.

Когда вы впервые заинтересовались работой с беженцами?

Перед тем, как закончить программу социальной работы, я был волонтером в Каритас, помогая организовывать культурные мероприятия для лиц, ищущих убежища. Когда я получил степень, я понял, что хочу работать над правами убежища во Франции, и,

в возрасте 21 года я начал работать в France terre d’asile, центре приема просителей убежища, помогая просителям убежища удовлетворять их юридические, медицинские и социальные потребности.

Как вы решили, что изучать?

После двух лет работы в France terre d’asile мне предложили постоянный контракт. Я не взял; Я хотел поехать за границу, чтобы по-прежнему работать с беженцами, но не во Франции. Но в то время степень бакалавра социальной работы во Франции не была полной, поэтому я вернулся в школу: получил годовую степень профессионального бакалавра по координации проектов международной солидарности .

По вопросам международных разработок:

«Профессиональный бакалавр» — это фактически шесть месяцев курсовой работы и шесть месяцев практического опыта.Поэтому, когда занятия закончились, я поехал в Чьяпас, чтобы пройти стажировку в мексиканской неправительственной организации, работающей с общинами коренных народов — бывших сапатистов.

В регионе Чьяпас многие эмигрируют либо в северную Мексику, где много сельскохозяйственных работ, либо в Соединенные Штаты. НПО работала с теми, кто вернулся, помогая им реинтегрироваться в жизнь штата Чьяпас, одновременно участвуя в экономическом проекте с другими членами их родной общины. Я помог им сформировать общественные ассоциации, создать небольшую местную кредитную систему, развить их навыки закупки кур и выращивания овощей и подать заявку на получение средств от региональных властей.

При получении пощечины:

Я приехал в Чьяпас с мыслью, что собираюсь помочь коренным общинам. Но все, что я узнал, мне пришлось отложить в сторону и просто погрузиться в их культуру. Мне пришлось начать с самого начала, чтобы попытаться понять, как это здесь работает? Вместо того, чтобы развязать все мои теории.

Об опыте формирования:

Я оказался в Мексике (никогда раньше не был в Латинской Америке), проводя семинары по испанскому языку (хотя я давно не изучал его в старшей школе).Для меня это был ключевой опыт.

Это был опыт, которого не получишь в Организации Объединенных Наций. Потому что в ООН мы работаем в рамках глобальной системы и используем инструменты, разработанные на глобальном уровне, которые считаются применимыми более или менее повсюду, с небольшой адаптацией, но они не разработаны из в конкретном контексте.

Этот опыт побудил меня поехать в другие страны и познакомиться с другими культурами.

О том, что делать, если вы не знаете, что делать:

После стажировки в Чьяпасе я вернулся во Францию, думая, что найду другую работу за границей.Но очень быстро я столкнулся с ключевой проблемой: у меня не было степени магистра, необходимой для многих должностей, даже в небольших НПО. Я также не работал в англоязычной стране, поэтому я не мог продемонстрировать, что у меня хороший уровень английского.

Я не могла оставаться в доме родителей, проходила неоплачиваемую стажировку и искала работу. Поэтому я устроился на работу по краткосрочному контракту в организацию по правам убежища во Франции. Ближе к концу этих четырех месяцев друг прислал мне объявление о прохождении неоплачиваемой стажировки в УВКБ ООН в Колумбии.

Как вы решили пройти неоплачиваемую стажировку?

Я спросил себя, имеет ли смысл ехать на неоплачиваемую стажировку за границу, когда у меня уже есть оплачиваемая работа здесь, во Франции? В то же время у меня не будет другого способа проникнуть в систему УВКБ ООН, посмотреть, как она работает, увидеть, что требуется в мире ООН. В то же время моей целью не было работать в ООН, но я все же хотел увидеть, каково это работать внутри крупной организации, получить международный опыт, понять предпосылки и профили людей, которые уже работают. внутри системы.

Почему они выбрали вас для стажировки в УВКБ ООН? Что вас выделяло?

ООН — должность с титулом, полная госслужащих. Это не призвание. Ваша профессия или призвание — это сфера, в которой вы будете работать, и вид работы, которую вы будете выполнять, а не статус и заработную плату, которые вы получите — это всего лишь ингредиенты.

Речь идет не только о том, чтобы в вашем резюме были престижные имена, но и о том, чем вы занимались, и о накопленном вами опыте.Я уже работал с беженцами раньше, и когда я прибыл в Боготу, я был очень удивлен, когда встретил множество стажеров, которые никогда раньше не работали с беженцами, работающих в УВКБ ООН прямо после университета.

О необходимости юридической подготовки:

Очень быстро я понял, что почти все в УВКБ ООН в Боготе были юристами — на самом деле ни у кого не было опыта социальной работы. И хотя у меня был опыт работы с беженцами, я чувствовал, что у меня нет другого выбора, кроме как получить надлежащую юридическую степень, предпочтительно в области права прав человека.

Меня приняли в магистратуру по НПО и гуманитарному праву в Страсбургском университете (Institut des Hautes Etudes Europeenes). Поскольку я уже проработал пару лет, мне разрешили пропустить первый год и сразу перейти ко второму. Но программа все еще была сложной, особенно поначалу.

По изучению права прав человека:

Ло был для меня совершенно неизвестен. Меня окружали люди, которые проучились четыре года в бакалавриате, и в первые несколько недель я часто чувствовал себя пустышкой.

Но тогда это была только лексика, относящаяся к области права. С другой стороны, тематические исследования были полны знакомых примеров, которые я узнал и с которыми я связал. Другие студенты знали словарный запас, у них был опыт работы с правами человека на бумаге, но они не имели никакого представления о том, как все это применяется.

Об использовании ключевых слов в заявке:

Вы должны использовать ключевые слова должностей и организаций, в которые вы подаете заявку.Я считаю, что это именно то, что повернуло мяч в мою пользу: в своем резюме я был чрезвычайно конкретен о группах населения, с которыми я работал (например, конголезские и суданские беженцы), и задачах, которые я выполнял (например, организация мероприятий, проведение интервью).

Должностные инструкции ДООН написаны в штаб-квартире ДООН в Бонне (Германия). При составлении короткого списка кандидатов они ищут соответствие описанию должности и находят его по ключевым словам. Таким образом, чем конкретнее вы укажете свое резюме, тем выше ваши шансы быть найденным на вакансии.

Когда они связались со мной, они сказали, что мы нанимаем кого-то на эту должность в этом месте, и вы в списке, и свободны ли вы в данный момент? Я сказал: или , да.

На второй шанс:

Затем они отправляют короткий список кандидатов в страновой офис должности, который затем выбирает трех человек для собеседования. Я был одним из этих троих, но после собеседования мне сказали, что не выберут меня: я был для них выбором номер два.Поэтому я отказался от этой идеи и вместо этого приготовился отправиться в Чад, где прошел оплачиваемую стажировку во французской НПО. Это было не идеально: Чад — чрезвычайно сложный контекст, и эта НПО, похоже, не имела лучшей репутации.

Но через три недели они снова связались со мной, чтобы спросить, свободен ли я. Они сказали: «Тебе все еще интересно?»

И я сказал: ЯЛЛА, я иду! »

Об убийстве двух зайцев одним выстрелом:

Чтобы получить степень магистра (во Франции), мне нужно было пройти стажировку ( stage de fin d’etudes ) , а затем написать об этом отчет ( rapport de stage ).

Я сказал им: слушайте, мне предложили должность ДООН в УВКБ ООН, и могу ли я засчитать ее при стажировке и написать об этом отчет?

«Не проблема», — сказали они, и я получил степень магистра, уже приехав сюда. Это помогло мне лучше понять мою работу, потому что в то же время я занимался исследованием своего отчета.

По программе переселения УВКБ ООН:

В районе Великих озер находится множество конголезских беженцев — жертв войны и сохраняющейся политической нестабильности, особенно в Восточном Конго, и мы знаем, что прошло уже 15-20 лет с тех пор, как они покинули свою родную страну. .Они не могут вернуться домой, а соседние страны слишком бедны, чтобы содержать тысячи беженцев, покидающих ДР Конго.

США, Канада, Великобритания и т. Д. Согласились принять определенное количество конголезцев, но прежде чем они примут их, УВКБ ООН должно проверить, соответствуют ли они определению беженца, они не могут вернуться в свою страну происхождения, они не виновны в каких-либо серьезных преступлениях, а затем их примут в новую страну, где они могут остаться до конца своей жизни.

Чем вы занимались, как Помощник сотрудника по переселению ?

Переселение — это мера защиты, дающая убежище в третьей стране для тех, кто является беженцем и не может оставаться в стране, в которой он находится, а также не может вернуться домой.У вас есть такой пример из Эквадора: колумбийские беженцы переходят границу в Эквадор, чтобы спастись от наркобаронов, но наркобароны часто приезжают в Эквадор, чтобы их найти. Поэтому мы стараемся отправлять их в другие страны: США, Канаду, Великобританию.

Когда я приехал, моей задачей было провести собеседование с беженцами, убедиться, что они соответствуют статусу беженца, оценить их конкретные потребности и подготовить их дело для подачи в страну переселения. Было много отчетов и немного однообразно; не то, что я любил.Я хотел быть в поле, работая над неотложными делами, над другими темами защиты.

В ожидании работы своей мечты:

Через шесть месяцев после того, как я прибыл в страну, младший офицер по защите уехал, и им нужен был кто-то, чтобы быстро заменить ее. Контракт с ДООН дает агентствам ООН большую гибкость. Описание должностных обязанностей может быть изменено во время назначения в соответствии с оперативными потребностями в сотрудничестве со штаб-квартирой ДООН в Бонне. . Так я изменил свою позицию и смог заниматься в УВКБ ООН тем, что мне действительно было интересно.

Чем занимается младший сотрудник по защите ?

Теперь я младший сотрудник по защите; Я работаю с правительством страны над мониторингом деятельности по определению статуса беженца. Я поддерживаю правительство в проведении этой работы и повышении качества принятия ими решений о статусах беженцев. Я также представляю УВКБ ООН в качестве официального наблюдателя на комиссиях, на которых представители разных министерств принимают окончательные решения по делам.

Об интересной работе:

Они также ссылаются на меня всех лиц, которые могли совершить военные преступления или преступления против человечности, и если это так, мы не можем направить их в другую страну для переселения в другое место. Я отвечаю за эти более сложные дела.

Я люблю эту сложную работу. Здесь много разнообразия, но не слишком много рутины.

Как проще всего попасть в УВКБ ООН?

Попасть в ООН, вообще, непросто.Я думаю, что намного проще сначала работать с НПО, получить некоторый опыт и знания, а затем войти в ООН одним из описанных выше маршрутов.

Вы не получите должность в ООН сразу после университета; это не имело бы никакого смысла, потому что у вас еще нет опыта. С другой стороны, я начал работать в УВКБ ООН в возрасте 26 лет, и я был самым молодым международным представителем ООН.

Одна из моих коллег из ДООН прошла шестимесячную стажировку в УВКБ ООН, затем работала в НПО во Франции и стала ДООН через год после окончания учебы.

Другая получила степень магистра, затем прошла шестимесячную стажировку в УВКБ ООН, после чего была нанята американской неправительственной организацией, которая работает с беженцами. Проведя с ними полтора года, она присоединилась к УВКБ ООН в качестве ДООН.

Мы здесь одни из самых молодых; большинству от 30 до 32 лет. Среди muzungus возраст добровольцев колеблется от 26 до 35 лет; коллеги по ДООН из Западной Африки в среднем немного старше.

Люди говорят, что нужно знать кого-то, чтобы попасть в U.Н. Это правда?

Вот что они говорят. Конечно, связи помогают.

Наличие связей означает, что вы можете быть в курсе того, что происходит, какие должности вакантны, и, следовательно, подавать заявку на эти открытые должности.

Что мне делать, если у меня нет связи? Как мне попасть?

ООН — это отдельный мир. Если вы не знаете, как это работает, особенно как работает процесс приема на работу в ООН, то попасть туда сложно.

До стажировки в УВКБ ООН в Колумбии я был очень далек от того, чтобы когда-либо получить здесь должность, потому что я совершенно не понимал, как работает система ООН.Я не знала, как продвигать себя в процессе найма, я не знала, что они искали … Очень помогает пройти стажировку в организации, чтобы понять, как работает система.

Большое спасибо, Женевьева!

Как искать работу, если после окончания учебы вы получаете 2,2

Некоторые крупные работодатели-выпускники указывают, что им нужны только выпускники с 2,1 или выше, но это далеко не так для всех. Даже самые популярные и востребованные рекрутеры иногда проявляют более гибкий подход.

Прочтите примеры выпускников-работодателей из следующих секторов, которые принимают заявки от выпускников с баллом 2.2:

Будьте в курсе имеющихся возможностей, полностью зарегистрируйтесь на targetjobs.co.uk и заполнив свой профиль, а также посетите наши сайты для работодателей, чтобы получить дополнительную информацию о работодателях, которые привлекают ваше внимание.

Бухгалтерские фирмы Большой четверки и 2.2 степени

Большая четверка бухгалтерских фирм и фирм по оказанию профессиональных услуг — EY , Deloitte , PwC и KPMG — традиционно искала кандидатов, получивших 2 балла.1 или выше, но в последнее время начали применять более гибкий подход.

• EY удалил как UCAS, так и классификацию степеней из своих критериев приема.
• PwC прекратил использовать оценки UCAS для фильтрации кандидатов для большинства своих кандидатов.
• KPMG снизила требования к UCAS и подчеркивает, что кандидаты, не отвечающие этим требованиям, не будут автоматически отклонены.
• Deloitte ожидает 2.1 степень от поступающих к его программам для выпускников, но иногда корректирует эти вступительные требования с учетом образовательных и личных обстоятельств кандидатов.

Узнайте больше о том, как получить работу в бухгалтерских фирмах Большой четверки

Получение работы в сфере финансовых услуг, розничных банковских операций или страхования с номером 2.2

Как правило, специалисты по подбору персонала из финансовых служб ищут сотрудников 2.1, но есть некоторые исключения:

• Программа HMRC для налоговых специалистов принимает минимум 2.2.
• Lloyds Banking Group принимает заявки от кандидатов, которые находятся на пути к достижению 2,2 или выше.
• Lloyd’s of London требует минимальной степени 2,2.
• Строительное общество По всей стране принимает заявки от всех выпускников, независимо от их степени.
• NatWest Group принимает 2.2 для своей международной программы для выпускников RBS (хотя для других ее программ для выпускников требуется 2.1).

Работодатели, заявившие, что ищут 2.Компании могут по-прежнему рассматривать вашу заявку, если на ваши результаты повлияли смягчающие обстоятельства.

Программы выпускников, открытые для инженеров с 2.2

Ряд инженерных работодателей принимают выпускников со степенью 2,2 для некоторых или всех своих программ подготовки дипломированных инженеров, включая AECOM , Babcock International Group , Balfour Beatty , Jaguar Land Rover и National Grid .

Получение диплома о приеме на работу в области строительства, гражданского строительства или количественной съемки с 2.2

Некоторые работодатели в сфере строительства, гражданского строительства и количественной геодезии либо не указывают минимальный результат, либо готовы рассматривать выпускников с 2,2 баллами для некоторых или всех своих программ. К ним относятся дома Amey, Costain и Barratt.

Поиск работы в сфере недвижимости, если у вас есть 2,2

Если вы хотите сделать карьеру в сфере недвижимости и имеете балл 2.2, вы можете предпринять ряд шагов, чтобы повысить свои шансы: от усиления ваших заявок до подачи заявок в более мелкие фирмы или поиска должностей, связанных с недвижимостью, в таких отраслях, как розничная торговля или транспорт.

Смогут ли работодатели набирать студентов, изучающих технологии и ИТ с 2,2 балла?

Роли в сфере ИТ и технологий являются общими для многих предприятий в различных областях. Многие из возможностей для выпускников со степенью 2,2 открываются в организациях, для которых ИТ не являются основным видом деятельности, включая инжиниринговые компании. Некоторые схемы ИТ для выпускников рекрутеров открыты для соискателей с 2.2, которые также имеют степень магистра.

Примеры работодателей, которые в прошлом принимали 2.2s на должности или программы в сфере технологий, включают Network Rail, GCHQ, NHS и Jaguar Land Rover.

Государственный сектор открыт для тех, у кого есть 2,2

Существует множество программ для выпускников с уважаемыми работодателями в государственном секторе, которые открыты для выпускников с 2,2 балла. Например, работодатели, которые принимают 2,2 балла за некоторые или все свои программы для выпускников, включают следующее: Ведомство интеллектуальной собственности (IPO) , Civil Service Fast Stream , HM Revenue & Customs (HMRC) и NHS. .

Схемы розничной торговли открыты для выпускников с 2.2с

Многие розничные рекрутеры принимают выпускников с баллом 2.2 или не устанавливают требований к классу, а некоторые нанимают на работу круглый год. Однако для некоторых ролей может потребоваться соответствующая степень.

Например, программы для выпускников Arcadia открыты для заявок от выпускников с баллами 2.2, а Marks & Spencer будет рассматривать заявки от всех выпускников.

Гостиничные, развлекательные и туристические компании редко просят 2,1 шиллинга

Работодатели в сфере гостеприимства, отдыха и путешествий обычно не отбирают кандидатов на основе классификации степеней.Соответствующий опыт работы часто считается более важным.

Секреты получения дипломной работы, которую вы хотите… неважно

1. Будьте готовы играть в долгую игру

Если вы не можете устроиться на работу у выпускника-работодателя, на которого хотите работать, вы можете получить соответствующий опыт в небольшой компании и найти выход позже. В качестве альтернативы, следите за карьерными веб-сайтами крупных работодателей для получения прямых должностей начального уровня, а не программ и программ для выпускников.

2. Если у вас есть действительно смягчающие или смягчающие обстоятельства, сообщите об этом рекрутерам заранее по номеру

3. Рассмотрите возможность подачи заявления о приеме на работу в малые и средние компании (МСП)

В этих организациях занято 60% рабочей силы Великобритании, и количество вакансий для выпускников может быть намного меньше, чем количество мест в программах для выпускников, проводимых крупными работодателями. Они могут предложить отличные возможности для ранней ответственности и карьерного роста.

4.Тщательно исследуйте работодателей и отрасли

Рекрутеры крупных выпускников принимают 2,2 шилл. Для одних программ, но не для других. Многие выпускники не считают работодателей, если они не работают в каком-либо конкретном секторе или не присутствуют на ярмарке вакансий. Тем не менее, подавляющее большинство должностей в бизнесе можно найти в разных отраслях — от финансов до HR, от продаж до управления цепочками поставок.

Вы также можете найти возможности в государственном секторе, которые открыты для кандидатов с 2.2с. Одним из таких примеров является программа управления выпускниками NHS , которая разделена на четыре специализированные программы.

5. Расширяйте свой опыт работы и расширяйте контакты в интересующем вас секторе

Развивайте свои навыки работы в сети — это поможет вам узнать о возможностях.

6. Тщательно продумайте возможность повышения квалификации

Если вы хотите получить степень магистра или аспирантуру, подумайте, действительно ли это улучшит ваши возможности трудоустройства.

Восемь рабочих мест для женщин старше 50, которые доказывают, что никогда не поздно зарабатывать деньги

Рабочие места для женщин старше 50 становятся все более востребованными, поскольку пожилые женщины стремятся начать новую карьеру или хотят сменить карьеру. В то время как некоторые могут искать работу из-за развода, смерти супруга или желания заполнить пробел в пустом доме, некоторые просто хотят более плодотворной карьеры.

У женщин старше 50 лет есть преимущество в том, что они приносят на работу свои знания и опыт, полученные в результате предыдущей карьеры.Согласно опросу, проведенному Американским институтом экономических исследований, пожилые женщины, стремящиеся сменить карьеру, часто добиваются успеха.

Женщины старше 50 часто могут изменить свой карьерный путь, достигнув своих финансовых или личных целей. Более того, работодатели ценят надежность и опыт более зрелых работников.

Ниже представлены лучшие варианты карьеры для женщин старше 50 лет:

Работа для женщин старше 50 лет

ОБРАЗОВАНИЕ

Сфера образования является одним из наиболее быстрорастущих направлений карьеры для женщин старше 50 лет.Преподавание — благородная работа для пожилых женщин, особенно тех, кто в тот момент в их жизни хочет сделать карьеру, которая была бы одновременно значимой и результативной. Существует огромная потребность в преданных делу и увлеченных преподавателях.

Возможно, наиболее важным является то, что учителя старшего возраста привносят в класс жизненный опыт и мудрость. Если образование находится в верхней части вашего списка возможных вариантов карьеры, попробуйте репетиторство или волонтерство в классе, чтобы укрепить свое решение. Если вы новичок в сфере образования, вам потребуется четырехлетнее высшее образование.

1. Учителя начальной и средней школы Истинное призвание заключается в том, чтобы вдохновлять молодежь на полную реализацию своего потенциала. Учителя помогают развивать навыки и социальные способности для улучшения развития детей в соответствии с их возрастом, способностями и способностями.

Как воспитатель молодых умов, требования учебной программы удовлетворяются с помощью планов уроков и рабочих тетрадей. Учителя фиксируют успеваемость учеников посредством периодического тестирования и оценивания. Хороший учитель находит способы стимулировать дальнейшее обучение и помогает учащимся углубить свои знания.

Заработная плата начинающих учителей начальной и средней школы начинается от 34 000 долларов в год и увеличивается до 52 000 долларов США со временем и опытом.

2 . Учителя специального образования работают со студентами с различными умственными, эмоциональными или физическими недостатками в обучении. Они преподают общие занятия и такие предметы, как письмо, чтение и математика, учащимся с легкими и средними нарушениями. Уроки адаптированы для обучения студентов в соответствии с их пониманием.

Базовым навыкам, таким как грамотность и коммуникативные навыки, также обучают людей с тяжелыми формами инвалидности.Диапазон заработной платы аналогичен учителям основных начальных и средних школ и составляет от 34 000 до 52 000 долларов.

ЗДРАВООХРАНЕНИЕ

В области здравоохранения есть большие возможности карьерного роста как для тех, кто имеет высшее образование, так и для тех, кто его не имеет. По данным журнала Forbes, рынок труда в сфере здравоохранения продолжает расширяться с появлением тысяч новых вакансий каждый год.

Медицинская сфера — это еще одна возможность изменить ситуацию, и для многих, ищущих новые возможности трудоустройства в возрасте старше 50 лет, это привлекательная перспектива.Работа в сфере здравоохранения предполагает гибкий график и отличную шкалу оплаты.

3. Сестринское дело — второй по темпам роста выбор профессии для женщин старше 50 лет. 55% зарегистрированных медсестер старше 50 лет. Есть два основных уровня сестринского ухода: лицензированные практические медсестры (LPN) и дипломированные медсестры РН).

LPN’S обеспечивают повседневную помощь, наблюдают за здоровьем пациентов, помогают врачам и медсестрам и общаются с пациентами и их семьями. Зарегистрированные медсестры планируют и координируют уход за пациентами, информируют пациентов об условиях здоровья, а также консультируют и поддерживают пациентов и их семьи в отношении различных заболеваний.

Медсестры могут работать в больницах, на дому или в медицинских кабинетах. Сфера сестринского дела требует большего внимания к обучению. В LPN можно получить диплом за два года, в то время как в RN требуется четыре года обучения.

Зарегистрированные медсестры имеют более высокий потенциал заработка, чем медсестры LPN. Средний доход LPN’S составляет 42 000 долларов в год по сравнению с 66 000 долларов для RN’S.

4 . Радиологи-технологи, медицинские сонографы, респираторные или физиотерапевты — отличный выбор карьеры для тех, кто хочет работать в сфере здравоохранения, но не желает длительное обучение.Для большинства должностей требуется только двухлетняя степень младшего специалиста, а для некоторых требуется всего шесть месяцев.

Технологи используют диагностические изображения, такие как рентген; Сонографы используют оборудование, которое производит сонограммы, ультразвук и эхокардиограммы; а респираторные и физиотерапевты помогают пациентам в восстановительном лечении. Средняя заработная плата на этих должностях колеблется от 58 000 до 82 000 долларов в год.

ОФИСНАЯ РАБОТА

Для женщин старше 50 лет, не желающих, не обладающих обширным образованием или имеющих ограниченные навыки, больше всего привлекают канцелярские и офисные должности.Для таких работ часто требуется не больше, чем диплом о среднем образовании, но при этом нужно платить приличную зарплату.

Еще одним преимуществом является то, что большинство из них — это работа за столом, которая не дает вам встать и не требует больших физических нагрузок. Это может быть дополнительным бонусом для тех, кто имеет проблемы со здоровьем или инвалидность

5 . Обязанности регистраторов и секретаря схожи, но секретарь обычно выполняет больше профессиональных навыков. Администраторы могут приветствовать клиентов, отвечать на телефонные звонки и проверять их, назначать встречи, содержать приемную в опрятном и презентабельном виде и сортировать почту.

Самое важное качество, которым должен обладать администратор, — это дружелюбие, поскольку они часто являются первым впечатлением от офиса.

Секретари часто делают некоторые из тех же вещей, что и администраторы, но могут также управлять базой данных, поддерживать файловую систему, вести протоколы на собраниях, отправлять электронные письма, делать копии, отправлять и получать факсы и работать с компьютером. Могут быть и другие обязанности.

Заработная плата на обеих должностях примерно одинакова: средний годовой оклад 32 000 долларов для администраторов и средний годовой оклад 35 000 долларов для секретарей.

6 . Бухгалтеры также работают в офисной среде. Они несут ответственность за управление всеми аспектами офисного учета, такими как главная книга, дебиторская и кредиторская задолженность, информация о заработной плате, выписки по кредитным картам и движение денежных средств.

В зависимости от типа офиса могут быть другие обязанности. Бухгалтерам, возможно, придется обновлять и поддерживать соответствующее бухгалтерское программное обеспечение. Диапазон заработной платы может зависеть от множества факторов, но средний диапазон составляет от 39 000 до 44 000 долларов в год.

НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Женщины старше 50 лет относятся к числу тех, кто больше всего желает занимать некоммерческие должности. Многие считают, что пора отдать должное своим общинам после того, как преуспели в своей жизни. Другие, кого привлекает некоммерческий сектор, — это те, кто ранее преуспевал в среде, ориентированной на сообщества, и готовы к новым вызовам.

Работа в некоммерческой отрасли может быть как очень выгодной, так и неприятной из-за бюрократической политики.Некоммерческие организации составляют пятую часть экономического портфеля США.

Некоммерческие вакансии варьируются от социальных причин, таких как раздача еды пожилым людям или бездомным, а также от должностей в области искусства, таких как музеи, государственные органы, религиозные организации и общественное здравоохранение.

Хотя некоторые некоммерческие рабочие места являются частью волонтерской деятельности и не требуют заработной платы, есть несколько хорошо оплачиваемых должностей в некоммерческой отрасли.

7 . Координаторы программы — лица некоммерческих организаций.Часто они руководят определенным отделением организации и работают с населением, которое обслуживает некоммерческая организация, ее волонтерами и советом директоров. Они помогают другим отделам организации эффективно оказывать услуги населению.

Назначение координатора программы — достижение целей некоммерческой миссии. Средняя зарплата координатора программы в некоммерческом агентстве составляет 34 900 долларов в год.

8. Менеджеры программ отвечают за команду, которая координирует программы для некоммерческой организации.Они разрабатывают программы, которые поддерживают миссию и цели организации.

Руководители программ планируют и контролируют планирование специальных мероприятий, которые повышают осведомленность организации и услуг, которые они предлагают сообществу. Они определяют цели сбора средств и ищут источники потенциальных пожертвований и финансирования.

Некоторым некоммерческим организациям требуется степень бакалавра. Средний доход руководителя программы в некоммерческой организации составляет 79000 долларов в год.

Возраст больше не должен быть препятствием для достижения карьерных целей.Если вашей целью является переход в другую область, определение ваших навыков может помочь пролить свет на широкий спектр навыков и профессий, которые могут идеально вам подойти.

Многие востребованные на рынке навыки приобретаются в процессе работы. Составьте список навыков и отточите те, в которых вы хороши. Многие навыки полезны в различных сферах работы, таких как менеджмент, технические и коммуникационные.

Если отсутствие профессиональных навыков заставляет вас колебаться в поиске новых вариантов работы или выбора карьеры, никогда не поздно получить образование в соответствующих областях, чтобы повысить вашу конкурентоспособность.Программы онлайн-обучения могут улучшить ваши навыки при очень небольших затратах и ​​времени. Вы даже можете работать полный рабочий день онлайн!

РАБОТА ИЗ ДОМА

Вы можете быть удивлены, узнав, что в наши дни на самом деле довольно легко работать из дома даже для людей старше 50. Несмотря на стереотип, в старшем поколении есть много технически подкованных людей, и в Интернете никого не волнует, кто вы, если вы можете выполнить свою работу.

Даже если вы не компьютерный гений, вы все равно можете заработать действительно хорошие деньги, работая дома с некоторыми базовыми навыками.

Писатель-фрилансер

Заработок в качестве писателя-фрилансера — один из наиболее тщательно охраняемых секретов в Интернете, и это несправедливо. Письмо — отличный способ заработать деньги в Интернете. Он востребован, охватывает широкий спектр тем и уровней навыков, и на нем вы можете заработать много денег.

Как писатель, вам не нужно слишком хорошо разбираться в технологиях, если у вас есть текстовый редактор, и вы можете понять, как зарегистрироваться и перемещаться по выбранному вами веб-сайту фрилансеров.

Я? Я нанимаю на UpWork.com, но есть много других сайтов.

Основная проблема этого типа работы — это соревнование при входе в поле. Как писатель со свежим профилем, клиенты не решатся сразу платить полную цену, поэтому вам, возможно, придется регистрировать некоторые дешевые работы, чтобы начать. Однако дешевые рабочие места очень конкурентоспособны, поэтому вы будете участвовать в торгах вместе с развивающимися странами. Возможно, вам придется устроиться на пару работ, за которые серьезно недоплачивают, чтобы начать, чтобы вы могли пополнить историю профилей довольных клиентов.

Хорошая новость в том, что если вы усердно трудитесь и напишете хороший контент, люди будут платить. Нередко получать от 50 до 200 долларов за статью, особенно если это специальная область.

Virtual Assistant

Те же сайты, где вы можете найти писательскую работу, — это те же сайты, где вы можете найти работу виртуального помощника. Работа VA может повлечь за собой много разных видов работы, поэтому здесь невозможно охватить все. Некоторые типичные примеры — это редактирование контента, кодирование, работа с электронными таблицами, редактирование изображений, переводы или организация данных.

Работа может быть постоянной или разовой. Это могут быть общие, низкоквалифицированные или узкоспециализированные задачи. Некоторым клиентам могут потребоваться предварительные знания в данной области, а другие могут предложить вас обучить.

Хорошая новость о подаче заявки на вакансии VA онлайн в том, что они редко требуют какой-либо специальной сертификации. В отличие от реальных вакансий, которые связаны с проверкой биографических данных, изучением истории колледжа и вопросами о вашей недавней работе, в онлайн-мире, если вы можете выполнять работу по правильной цене, вас наняли!

Обратной стороной этого типа занятости является то, что он может быть ненадежным, он же пир / голод.Но я вам вот что скажу. Как только вы соберете достаточно положительных отзывов клиентов и успешно завершите проекты, у вас никогда не останется работы.

Независимо от того, собираетесь ли вы писать или стать VA, этот тип работы отлично подходит для всех, кто хочет иметь гибкий график. Возьмите на себя столько работы, сколько хотите, и увеличивайте / уменьшайте количество часов в соответствии с вашей собственной жизнью. Нужна новая машина? Возьмите больше клиентов в ближайшие пару месяцев. Хотите поехать в отпуск? Очистите свой график на две недели.Все под вашим контролем!

Blogger

Прошли те времена, когда ведение блога было сосредоточено на том, что вы ели на завтрак, или на публикации написанного вами стихотворения. Сейчас ведение блога — серьезный бизнес, и люди всех возрастов зарабатывают на своем блоге шестизначные суммы, затрачивая на работу всего несколько часов в неделю.

Есть много способов, которыми блог может зарабатывать деньги, но я предпочитаю разделить их на три категории:

• Медийная реклама
• Рекламный контент
• Партнерские ссылки

Медийная реклама — это реклама, которую вы видите на большинстве веб-сайтов. эти дни.Это может быть мусорная реклама вроде «Ваш врач не рассказывает вам об этом секрете похудения» или «Обама сказал, что вы можете рефинансировать свой дом бесплатно!», Или они могут фактически быть релевантной рекламой продуктов и услуг, которые вы используете.

Обычно Google решает, какие объявления показывать, на основе истории поиска отдельных пользователей. Вы просто устанавливаете код, а Google позаботится обо всем остальном. Обратной стороной является то, что вам нужно много трафика на вашем блоге, чтобы зарабатывать приличные деньги. За клики по рекламе вы платите всего несколько копеек.

Рекламный контент по сути означает, что кто-то платит вам за написание статьи о своем продукте, или они пишут статью, а затем платят вам за размещение ее на вашем веб-сайте. Для этого типа возможности обычно требуется, чтобы у вас был популярный блог, поэтому вы не можете сразу перейти к нему. Тем не менее, это настолько прибыльно, что я хотел упомянуть о нем как о потенциале, который следует иметь в виду для вашей будущей карьеры блоггера.

Партнерские ссылки — это то, как я зарабатываю деньги в Интернете, и это мой любимый способ заработать деньги на блоге.Когда вы публикуете контент в своем блоге, вы найдете возможность ссылаться на продукты и услуги. Например, если вы начинаете блог о натуральных средствах для собак, вы можете ссылаться на что-то вроде масла CBD для домашних животных. Если вы начнете блог о лучших упражнениях для женщин старше 50 лет, вы можете порекомендовать тренировочную одежду, снаряжение для домашнего спортзала или пищевые добавки.

Существуют сотни тысяч компаний, которые будут платить вам комиссию за каждую продажу их продукта.По сути, вы рекламодатель-фрилансер, и вам платят комиссионные.

По мере того, как все больше и больше людей делают покупки в Интернете, возможность зарабатывать деньги на партнерском маркетинге увеличивается с каждым годом. Начать блог, подать заявку на участие в партнерских программах и зарабатывать в Интернете стало проще, чем когда-либо. Эта сверхпростая программа обучения научит вас, как создать свой первый веб-сайт в стиле блога и начать зарабатывать партнерские комиссии. Выберите тему, создайте свой блог и посмотрите, как легко зарабатывать деньги с помощью ваших партнерских ссылок.

Как вы думаете? Готовы ли вы присоединиться к цифровому миру и начать зарабатывать деньги в Интернете, или вы собираетесь придерживаться более традиционной работы?

Одна из лучших вакансий десятилетия — это работа в Интернете. Онлайн-мир — это «дикий запад», где любой может начать свой бизнес независимо от вашего возраста, расы, образования или происхождения.

Главное, что вы мотивированы и настойчивы. Даже новички могут зарабатывать деньги в Интернете, запустив простой веб-сайт и разместив на нем некоторую рекламу.

Я работаю в сети с 2010 года. Вы можете научиться делать то, что я делаю, всего за несколько недель, а заработок на полный рабочий день в размере более 10 000 долларов в месяц абсолютно выполним, если прилагать постоянные усилия!

Натаниэлл

Как дела, дамы и парни! Рад наконец познакомиться с вами, и я надеюсь, вам понравился этот пост. Меня зовут Натаниэлл, я владелец еще одной чашки кофе. Я начал свой первый онлайн-бизнес в 2010 году, продвигая компьютерное программное обеспечение, и теперь помогаю новичкам начать свой собственный бизнес.Запишитесь на мой рекомендуемый курс обучения №1 и узнайте, как начать свой бизнес БЕСПЛАТНО!

В рубрике: Поиск работы с тегами: Лучшие вакансии, Интернет-вакансии

Вопросы для разговора на ESL — Работа и профессии (I-TESL-J)

Вопросы для разговора на ESL — Работа и профессии (I-TESL-J)
Часть разговорных вопросов для ESL Classroom.

По теме: Самостоятельная занятость

• В каком возрасте люди обычно начинают работать в вашей стране?
• В каком возрасте люди обычно выходят на пенсию в вашей стране?
• В каком возрасте вы хотели бы выйти на пенсию?
  • Как вы думаете, чем вы будете заниматься после выхода на пенсию?
  • Сколько денег, по вашему мнению, вам нужно, чтобы выйти на пенсию в соответствии с вашим образом жизни?
• Можете ли вы рассказать о типичном рабочем дне на вашей нынешней работе?
• Можете описать некоторых людей, с которыми вы работаете?
• Можете описать вашу нынешнюю работу?
• Какой была ваша первая работа?
• Обычно женщины работают после замужества в вашей стране?
• Вы когда-нибудь работали сверхурочно?
  • Если да, то получаете ли вы больше за сверхурочную работу?
• У вас есть работа на неполный рабочий день? Если да, то чем вы занимаетесь?
• Вам нужно много встречаться по работе?
• Вам нужно делать много документов?
• Приходится ли вам работать сверхурочно?
  • Если да, то как часто?
  • Вам нужно работать по воскресеньям?
• Вы знаете кого-нибудь, кто работал гробовщиком?
  • Чем занимается гробовщик?
  • Могут ли женщины выполнять эту работу или мужчине лучше быть гробовщиком?
• Нравится ли вам начальник? Почему или почему нет?
• Нравится ли вам ваша работа?
• Нравится ли вам ваша работа? Почему или почему нет?
• Как вы думаете, важнее зарабатывать много денег или получать удовольствие от работы?
• Как вы думаете, приемлемо ли для женщин служить в армии? Почему, почему нет?
• Считаете ли вы, что людей старше 65 лет нужно отправлять на пенсию?
• Как вы думаете, должны ли женщины и мужчины получать одинаковую зарплату за одну и ту же работу?
• Как вы думаете, женщины хорошие начальники?
  • Есть ли в вашей стране женщины-начальники?
• Считаете ли вы, что ваша компания хорошо работает?
  • Считаете ли вы, что место, где вы работаете, хорошо организовано?
• Вы работаете по выходным?
• Ваша мама работает?
  • Ваша мама работает вне дома?
• Повышали ли вы когда-нибудь?
• Проходили ли вы когда-нибудь какие-либо курсы, которые специально помогли бы вам в работе, которую вы делаете сейчас?
• Вы когда-нибудь работали на ферме?
  • Понравилось?
  • Хотели бы вы вернуться на эту работу на ферме?
  • Если нет, то почему?
• Как вам нравится ваша работа?
• Как изменились условия труда за последние годы?
  • Считаете ли вы, что условия труда улучшились? Если так, то каким образом?
• Как долго вы планируете продолжать работать там, где находитесь?
• Как долго вы работаете на нынешней работе?
• Сколько дней в неделю вы работаете?
• Сколько часов в неделю вы работаете?
• Сколько раз вас повышали в должности?
  • Когда вы в последний раз получали повышение?
  • Значительно ли вам тогда повысили зарплату?
• Как вы думаете, сколько врачу следует платить в месяц?
  • Как насчет секретаря?
  • Как насчет водителя грузовика?
• Сколько вы зарабатываете? (Возможно, это не лучший вопрос.)
• Сколько денег получает секретарь в неделю?
• Сколько вам было лет, когда вы получили свою первую работу?
• Насколько хорошо вы ладите со своим начальником?
• Если бы вы могли владеть собственным бизнесом, что бы это было?
• Если бы вам пришлось выбирать между удовлетворительной работой и хорошо оплачиваемой, что бы вы выбрали?
• Часто ли мужчины и женщины имеют одинаковую работу в вашей стране?
• Легко ли найти работу в Канаде? Как насчет вашей страны?
• Назовите три профессии, которыми вы могли бы заниматься.(Например, быть гробовщиком)
  • Назовите три профессии, которыми вы никогда не смогли бы заниматься?
• Какие профессии распространены в вашей стране?
  • Какие рабочие места распространены среди мужчин в вашей стране?
  • Какие общие рабочие места для женщин в вашей стране?
  • Чем занимаются дети?
• Какие работы, по вашему мнению, могут быть скучными?
• Какие работы, по вашему мнению, были бы интересными?
• Какие вопросы часто задают на собеседовании?
• За что вы отвечаете?
• Что вы пытаетесь сделать, чтобы найти работу, которая вам действительно нравится?
• Чем вы занимаетесь?
• Что вам больше всего нравится в этой работе?
• Какая работа вам кажется лучшей? Как вы думаете, что самое худшее?
• Как вы думаете, какая работа была бы самой интересной? Самый скучный?
• Чем занимается твой отец? (Чем ваш отец зарабатывает на жизнь?)
• Чем занимается твоя мама?
• Что повлияло на ваш выбор работы? (Почему вы выбрали свою работу?)
• Какую работу вы хотите получить через пять лет?
• Какой работой вы бы больше всего хотели заниматься, если бы социальные / культурные границы не применялись? (Насколько они разные?)
• На какой работе вы хотели бы работать в будущем?
• Какие рабочие места в вашей стране считаются хорошими? Зачем?
• Какой волонтерской работой вы занимались?
• Чем вы занимаетесь?
  • Какой работой вы хотите заниматься в будущем?
• Какие у вас планы на пенсию?
• Какие три прилагательных можно описать как рабочий?
• В какое время вы возвращаетесь домой с работы?
  • Это одно и то же время каждый день?
• Во сколько у вас начало и конец работы?
• О чем бы вы мечтали?
  • Как вы думаете, возможно ли для вас получить эту работу?
• Какой работой вы бы не хотели заниматься? Почему нет?
• Чем занимается ваш брат?
• Кем вы хотели быть в детстве, когда вырастут?
• Когда вы были ребенком, какую работу вы хотели иметь, когда вырастете?
• Где вы работаете и кем сейчас занимаетесь?
• Где ты работаешь?
• На какой работе вы лучше всего?
• Какой работой вы бы никогда не стали?
• Какие вакансии вы считаете самыми престижными?
• У кого из ваших знакомых самая интересная работа? Что это такое?
• Почему вы ушли с последней работы — уволились или вас уволили?
• Вы бы расстроились, если бы вашим начальником была женщина?
• Считаете ли вы военную службу выбором профессии? Почему или почему нет?
• Считаете ли вы себя амбициозным человеком на работе?
• Вы бы назвали себя трудоголиком?
• Хотите работу, на которой вы много путешествовали?
• Хотели бы вы, чтобы вы целый день сидели за компьютером?
• Хотели бы вы заниматься той же работой всю оставшуюся жизнь?
• Хотите работать в офисе? Почему или почему нет?
• Вы бы предпочли быть врачом или банкиром?
• Вы бы предпочли работать внутри или на улице?
  

  ---

• Какой работой вы бы хотели заниматься больше всего?
• Как зовут некоторых людей с этой работой?
• Вы лично знаете кого-нибудь с этой работой?
• Как долго вы планируете хранить его?
• Когда планируете выходить на пенсию?
• Для каких еще областей или работы эта работа позволит вам получить квалификацию?
• Каковы рабочие детали этой работы; каковы будут ваши обязанности на этой работе?
• Какие шаги необходимы от вас, чтобы стать a / an…?
• Итак, как скоро вы станете а / ан …; в каком возрасте вы оба начнете и закончите эту / каждую работу / карьеру?
• Что вы надеетесь получить от этой работы духовно?
• Что вы хотите получить физически; какие вещи вы бы хотели купить на свои деньги?
• Сколько денег вам нужно заработать, чтобы осуществить свои мечты и желания?
• Если бы для вас не было проблем с деньгами, какую работу вы бы предпочли?
• Как деньги влияют на ваши решения?
• Как ваши желания и желания влияют на ваши карьерные возможности и цели?
• Сколько лет обучения вы бы предпочли?
• Можете ли вы улучшить то, как сейчас ведется работа в выбранной вами области?
• Какие курсы в колледже вам нужны, чтобы быть лучшим в своей области?
• Какие курсы в колледже необходимы для работы вашей мечты?
• Какие еще курсы вам нужно пройти, чтобы вы могли заниматься своими хобби и личными интересами?
• Какому из перечисленных выше классов вы уделяете наивысший приоритет? Зачем?
• Кто является кормильцем (кормильцем) в вашей семье?
• Кто в вашей семье зарабатывает больше всего? (Это может быть не «вежливый» вопрос.)
• Часто ли жители вашей страны работают на одной работе на всю жизнь?
• Наблюдаете ли вы какие-либо несправедливые методы работы в рабочей силе в вашей стране?
• Есть ли у вас внешкольная работа?
• Хотели бы вы занять руководящую должность?
• Каковы плюсы и минусы работы менеджером?
• Какими качествами должен обладать хороший начальник?
• Какова справедливая оплата ваших навыков?
• Есть ли работы, которые могут выполняться только представителями одного пола?
  • Если да, то какие?
  • Какие виды работ, по мнению некоторых, могут выполнять только представители одного пола, но которые могут выполнять представители любого пола?
• Чего не следует делать во время собеседования?
• Кого бы вы наняли сотрудника с большим опытом или сотрудника с высоким уровнем образования?
• Вы когда-нибудь работали?
• На работу
  • В чем разница между работой и работой?
  • У вас есть работа?
  • Как у вас это получилось?
  • Тебе нужно было поступить в университет, чтобы получить это?
  • Как зовут вашу работу?
  • Это популярная работа?
  • Это работа в основном для мужчин или для женщин?
  • Вам требовалась специальная подготовка, чтобы устроиться на работу?
    • Какая специальная подготовка вам потребовалась?
    • Как долго и где было обучение?
  • Это работа в помещении или на улице?
  • Как вы думаете, какую работу предпочитает большинство людей, работу в помещении или на улице?
  • На вашей работе хорошая зарплата?
  • Каковы преимущества и недостатки вашей работы?
  • Какая работа, по вашему мнению, является наиболее сложной?
    • Какие рабочие места наименее требовательны?
  • Какие рабочие места плохо оплачиваются?
    • Какие рабочие места переплачиваются?
  • Какие работы популярнее других и почему?
  • Насколько конкурентоспособна ваша работа?
  • А как насчет акций?
  • Это слишком конкурентоспособно?
  • Как складываются ваши отношения с коллегами?
  • Почему я должен выбрать вас вместо 50 других, желающих получить эту должность?
• Всего было отправлено возможных собеседований, вопросов.
  • Какие у вас степени?
  • Сколько у вас опыта?
  • Где вы работали?
  • Почему вы выбрали эту работу?
  • Сколько вы хотели бы зарабатывать?
  • Вы когда-нибудь работали в этой сфере?
  • Где бы вы хотели работать? Зачем?
  • Чем вам интересна ваша работа?

Если вы можете придумать еще один хороший вопрос для этого списка, добавьте его.

http://iteslj.org/questions/ Многие из этих вопросов взяты из учебников.
Авторские права © 1982-2000 Чарльз Келли и Лоуренс Келли (используется с разрешения)

Copyright © 1997-2010 Интернет-журнал TESL
.