Удаленно работа сметчиком: Работа сметчик удаленно в России: Вакансии сметчик удаленно в России

Удаленная работа сметчиком в Москве — 62 вакансии / JobVK

Авиамоторная

Автозаводская

Академическая

Александровский сад

Алексеевская

Алма-Атинская

Алтуфьево

Аннино

Арбатская

Аэропорт

Бабушкинская

Багратионовская

Баррикадная

Бауманская

Беговая

Белорусская

Беляево

Бибирево

Библиотека им.Ленина

Борисово

Боровицкая

Ботанический сад

Братиславская

Бульвар Адмирала Ушакова

Бульвар Дмитрия Донского

Бунинская аллея

Варшавская

ВДНХ

Владыкино

Водный стадион

Войковская

Волгоградский проспект

Волжская

Волоколамская

Воробьевы горы

Выставочная

Выхино

Особенности удаленной работы сметчиком – Лайфхакер

Все больше профессий сегодня становятся доступными для фриланс занятости. Если раньше было просто невозможно представить, что сметчиком можно работать удаленно, то сегодня все больше соответствующих специалистов переходят на работу дома. Как же можно наладить удаленное сотрудничество, если вы специалист сметчик?

Содержание

• 1 Кто такой сметчик и что входит в его обязанности?
• 2 Какое образование нужно иметь, чтобы работать удаленным сметчиком?
• 3 Как найти работу сметчиком удаленно?

Кто такой сметчик и что входит в его обязанности?

Сметчиком работать удаленно может любой строительный инженер. В целом, эта профессия требует определенных навыков как инженера со знанием строительного дела, так и экономических навыков.

стоимость каких-либо работ, обычно это строительная деятельность, проектные работы или ремонт. От работы сметчика зависит бюджет работ и эффективность использования финансовых источников, поэтому работа сметчика – весьма ответственная.

Основные обязанности, которые несет работа сметчиком, это в первую очередь создание строительных смет при работах, проверка и согласование готовых смет, составления плана расходов на сырье и строительные материалы, контроль за тратами в ходе выполнения строительных работ, составление актов выполненных работ и подготовка другой документации. В наши дни в крупных предприятиях обычно работает два вида сметчика – экономист и инженер. Работа первого сметчика заключается в оценке объема строительных работ, а второго – минимизация бюджетных расходов на основе подсчетов относительно работ, выполненных инженером.

Какое образование нужно иметь, чтобы работать удаленным сметчиком?

Удаленная работа, или фриланс, требует в первую очередь образования инженера, если вас заинтересовала такая специальность, как сметчик. Конечно, сегодня фриланс работой занимается и немало сметчиков с экономическим образованием, однако чаще всего работодатель берет в свой коллектив специалистов именно с образованием инженера.

Если вы экономист по образованию, то удаленная работа сметчиком станет для вас доступной только в том случае, если вы пройдете специальные подготовительные курсы по технологии производства и строительству, либо получите большой опыт работы в данной сфере. Удаленная работа сметчиком требует не только знаний технологий строительного процесса, но и наличие навыков работы в специальном программном обеспечении, а также ориентирование в процессах ценообразования на рынке.

Бесплатная PDF-книга — 10 секретов,о которых молчат богатые люди

Как найти работу сметчиком удаленно?

Многие фриланс порталы сегодня предлагают работать сметчиком через интернет. Для того чтобы начать искать вакансии, прежде всего нужно зарегистрироваться на соответствующих фриланс биржах. Найти в интернете их легко – это почти все сайты в поисковиках, которые выдаются по запросу фриланс.

Удаленная работа сметчиком на фриланс порталах требует в первую очередь заполненного профиля специалиста – напишите о себе, своем опыте, образовании и приведите примеры собственных работ. Возможно, у вас есть готовые планы и сметы выполненных ранее заказов и проектов – обязательно приложите их к профилю, загрузив в портфолио.

Найдите работу в соответствующем разделе сайта и внимательно ознакомьтесь с требованиями – если они вас устраивают, то оставляйте собственную заявку. Фриланс биржи сегодня переполнены специалистами, для которых удаленная работа единственный источник доходов, поэтому будьте готовы к высокой конкуренции при поиске вакансий. Возможно, вам придется оставить десятки предложений, прежде чем на одно из них откликнется потенциальный заказчик.

Смотрите видео – Удобная работа сметчика удаленно

Также не забывайте, что фриланс – это достаточно специфическая сфера, в которой удаленная работа требует высокой самодисциплины от исполнителя. Чаще всего фриланс специалист получает оплату почасово, а не за день работы, поэтому сметчик зарабатывает за конкретные выполненные задания и расслабится на такой работе не получится.

Как видите, имея образование инженера и навыки экономиста, в интернете всегда найдется удобная удаленная работа сметчиком. Все что для этого потребуется – это соответствующее образование, опыт и регистрация на популярной фриланс бирже.

Особенности удаленной работы сметчиком

Особенность современности заключается в том, что всё большее количество профессий становятся доступными на бирже фриланса. И действительно, несколько лет тому назад об удаленной работе сметчиком можно было только мечтать. Сегодня ситуация изменилась кардинальным образом. Работать из дома действительно удобно. Но насколько реально наладить плодотворное сотрудничество на удалённой основе специалисту сметчику в отечественных реалиях?

Профессия сметчика и его обязанности

Каждый строительный инженер может работать в качестве сметчика удаленно. В действительности рассматриваемая профессия предполагает наличие определенных инженерных навыков с акцентом на строительное дело, приветствуются также и экономические познания. От профессионализма сметчика в значительной степени зависит итоговый бюджет, а также эффективность использования финансовых средств. А потому работа специалиста отличается высокой ответственностью.


Основные функциональные обязанности сметчика:

• подготовка строительных смет для последующего строительства, согласно подготовленному проекту;
• проверка с последующим согласованием уже готовой документации;
• составление плана финансовых затрат, связанных с необходимостью приобретения сырья, строительных материалов;
• постоянный контроль за ходом выполнения строительных мероприятий;
• подготовка отчётов и актов по уже выполненным работам.

Крупные строительные компании и предприятия могут себе позволить сразу 2 сметчиков – инженера и экономиста. Работа последнего сводится к тому, чтобы минимизировать бюджетные расходы, основываясь на расчётах по работам, выполненным инженерами. Первого – оценить объём строительных мероприятий, достаточных для сооружения объекта.

Образование, необходимое для работы удаленным сметчиком

Удаленная работа предполагает наличие у специалиста законченного инженерного образования, особенно, если вы заинтересованы в специальности сметчика. В современных реалиях многие наши соотечественники занимаются указанной деятельностью, имея за спиной лишь экономическое образование, но чаще всего работодатели отдают предпочтение специалистам с образованием именно инженера.

Если вы являетесь только экономистом, то для удаленной работы сметчиком, вам необходимо будет пройти специализированные подготовительные курсы, на которых изучают технологические особенности производства, строительство, а также предоставляют практические навыки в выбранной сфере.

Удаленная работа сметчиком предполагает наличие не только специализированных знаний по тонкостям строительного процесса, но и наличия практических навыков в работе со специализированным программным обеспечением, а также ориентацию в тонкостях ценообразования на рынке.

Где искать работу сметчиком удаленно

На многих фриланс портала сегодня есть предложения об удаленной работе сметчиком, посредством интернета. Для начала поисков необходимо предварительно зарегистрироваться на этих площадках. Отыскать их действительно просто – достаточно ввести в поисковую систему соответствующий запрос.

Удаленная работа сметчиком предполагает, что у соискателя уже полностью заполнен профиль. Здесь необходимо написать немного о себе, практических навыках и опыте, образовании, а также примеры выполненных работ. Вполне вероятно, у вас уже есть готовые примеры смет или планы, ранее выполненных работ. Указанные примеры необходимо в обязательном порядке загрузить в своё портфолио на сайте.


Отыскав подходящие предложения в соответствующем разделе портала, следует внимательно их проанализировать на предмет требований, предъявляемых потенциальным работодателем. Если они вас устраивают, оставьте заявку на рассмотрение. На современных фриланс биржах огромное количество специалистов, для них удаленная работа является единственным источником получения материальных доходов, а потому необходимо изначально подготовиться к высокой конкуренции.
Опытные специалисты акцентируют внимание – перед откликом потенциального заказчика необходимо оставить несколько десятков собственных предложений.

Не стоит забывать о том, что фриланс является весьма специфической сферой, а потому удаленная работа предполагает высокую усидчивость и исключительную самодисциплину от стороны исполнителя. Работа в большинстве случаев оплачивается почасово, а не за день. Не стоит рассчитывать на то, что, выполнив определенные задания, сметчик сможет расслабиться и получать деньги просто так. В современных реалиях это невозможно в принципе.
Имея за плечами образования экономиста и навыки инженера, можно без особых сложностей найти удаленную работу сметчиком

ТОП-10 лучших бесплатных программ для составления смет

Автор: Лилия Оленева

|

Каждый из нас хотя бы раз делал или задумывался о ремонте в доме или квартире. Подготовка к этому процессу отнимает много времени, ведь нужно точно рассчитать ресурсы и определиться с бюджетом. Чтобы не ошибиться с закупкой материалов и уложиться в подготовленную сумму, вам понадобится программа для составления смет. В статье мы рассмотрим полезные приложения, которые помогут спланировать бюджет.

Программы для сметного расчета

Существует несколько типов калькуляторов для определения бюджета: небольшие, для планирования личного ремонта; и профессиональные, которые помогут в управлении компанией подрядчиков. Некоторые также предлагают визуализацию помещения.

Дизайн Интерьера 3D

Дизайн Интерьера 3D совмещает в себе сметный калькулятор и функции для проектирования помещения. В приложении можно составить смету, вручную указав размеры или воспользовавшись библиотекой типовых планировок. Программа позволяет включать в бюджет дополнительные услуги – электромонтажные, отделочные, прочее. Также есть встроенный справочник, в которых можно составлять план и добавлять комментарии для монтажных и демонтажных работ. Процесс разбит на пошаговую инструкцию, так что освоение будет лёгким даже новичкам.

Дизайн Интерьера 3D

Плюсы:

Минусы:

Как рассчитать бюджет в Дизайн Интерьера 3D:

1. Запустите софт. Создайте проект вручную нажав «Начать проект с нуля», указав размеры или загрузив план, либо выберите типовые планировки.

2. На верхней панели инструментов кликните по кнопке «Смета». Выберите тип помещения и укажите категории. Нажмите «Далее».

3. Отредактируйте количество, а также стоимость услуг и материалов.

4. Программа составит список покупок, услуг и общий фронт работ по этажам и выведет стоимость каждой работы отдельно, а также общую сумму.

5. Заполните необходимую информацию о документе: название проекта, а также контактные данные заказчика и исполнителя.

6. Сохраните проект как PDF, распечатайте или сохраните для редактирования.

Скачайте программу для создания сметы на ремонт прямо сейчас:

Скачать бесплатно!

Отлично работает на Windows 10, 8, 7, Vista, XP

ГРАНД-Смета

ГРАНД-Смета подходит для планирования общего бюджета строительства и включает в себя справочную библиотеку с документацией и словарями. С ее помощью можно проверить правильность расчетов, отследить расход материалов за определенный временной промежуток. ГРАНД-Смета отличается удобным управлением, понятным интерфейсом в стиле Microsoft Word и доступна полностью на русском языке. Стоит отметить, что программа не предоставляет пробного периода для ознакомления.

Доступна интеграция с площадками Твич, Facebook, YouTube и другими, поддерживается вещание на выделенный IP адрес. Стрим можно отредактировать прямо «на ходу», регулировать громкость, добавлять новые источники. OBS Studio не потребляет много системных ресурсов, он работает без лагов даже на маломощном компьютере.

ГРАНД-Смета

Плюсы:

Минусы:

АванСмета

АванСмета позволяет рассчитать стоимость и количество требуемого для строительства или ремонта материала. Кроме этого, можно составить трудовое соглашение и акты о выполненной работе и создать 3D-модель ремонтируемого помещения. Софт включает в себя библиотеку справочных материалов, которые помогут не ошибиться при ремонте и отвечают законодательным требованиям проведения ремонта и строительства. АванСмета доступна в десктопной и сетевой версии. Вы можете опробовать программу для составления сметы бесплатно в течение 14 дней.

АванСмета

Плюсы:

Минусы:

Смета+

Смета+ поддерживается буквально всеми версиями Windows, начиная с 95, и подходит для 32 и 64-bit. Софт можно использовать для различного рода калькуляций, учета выполненных действий и расчета процента прибыли. Также он позволяет хранить информацию о клиентах и подсчитывать НДС для всего проекта сразу или отдельных услуг. При необходимости в программе можно провести переиндексацию с учетом скидок. Доступна библиотека с формами актов, утвержденными Госкомитетом РФ.

Смета+

Плюсы:

Минусы:

WinСмета

WinСмета впервые была представлена пользователям еще в 1992 году и до сих пор считается одной из самых удобных программ. Ее используют для составления планов используемых ресурсов, цен на материалы и общей стоимость ремонта. Пользователям доступны готовые шаблоны документов, которые помогут ускорить рабочий процесс. Есть возможность настраивать отображение таблиц и окон под свои нужды. Можно размещать неограниченное количество строк и позиций, добавлять описание и комментарии. Функции в WinСмета сгруппированы по тематическим разделам.

WinСмета

Плюсы:

Минусы:

Smeta.RU

Smeta.RU — разработка российской компании СтройСофт для составления и проверки строительных документов. Программа отлично подойдет для компаний подрядчиков любого масштаба, от небольших фирм до крупных организаций с большим количеством клиентов. В ней можно составить акты для монтажных, ремонтных, проектных, изыскательских работ, а также создать проектную документацию. Smeta.RU помогает проверять готовые бумаги и оптимизировать расходы. Софт также используют для обмена внутренней информацией между подразделениями. Приложение поддерживает Windows XP, 7, Vista, 8. 10 с разрядность 32 и 64 бита.

Smeta.RU

Плюсы:

Минусы:

Оптим-РемСтрой

Оптим-РемСтрой позволяет создавать многоуровневые сметы, а также отслеживать процесс ремонта и оплату каждого этапа. Софт поддерживает перенос информации из Excel, так что вам не придется заново вводить замеры и формировать отчеты с нуля. Программа обладает большим набором полезных функций: можно создавать формы КС-2 и КС-3, устанавливать скидки или надбавки на каждый раздел, отслеживать складские операции. Также присутствует автоматическое заполнение, которая базируется на введенных данных. Денежный подсчет можно вести в нескольких валютах. Оптим-РемСтрой доступен в стандартной десктопной и сетевой версии.

Оптим-РемСтрой

Плюсы:

Минусы:

«Сметный калькулятор»

«Сметный калькулятор» представляет из себя инструмент для расчета разного типа данных. Пользователям предоставляется доступ к базе актуальных расценок, можно вести журнал, отслеживать наличие материалов и создавать дефектные ведомости. Готовый проект можно отправить в Word или Excel или на корпоративный сайт. Среди прочих функции: поиск по документам, расчет по всему проекту или по отдельным пунктам, выбор коэффициента расценки. Вся введенная информация сохраняется в автоматическом режиме, что исключает риск потери важных данных при сбое.

Сметный калькулятор

Плюсы:

Минусы:

AutoCAD 360

AutoCAD 360 – приложение автоматизированного проектирования для смартфонов и ПК. Кроме создания виртуальной модели проекта, программа позволяет планировать бюджет. Можно точные замеры помещения и рассчитать стоимость ремонта, исходя из размера ремонтируемой комнаты. AutoCAD автоматически синхронизирует изменения, внесенные в график, с копиями в облачном хранилище, так что вы можете работать над проектом из любой точки. Также он позволяет открывать доступ другим пользователям.

AutoCAD 360

Плюсы:

Минусы:

Home Repair 3D

Home Repair 3D — мобильное приложение для подсчета количества материалов и стоимости отделочных работ. С его помощью можно проводить автоматический перерасчет, заменять данные в процессе работы, создавать таблицу промежуточных цен. Приложение рассчитывает количество требуемых ресурсов «с запасом», чтобы вас не ожидал неприятный сюрприз при обрезке или в случае брака. Также присутствует полезный инструмент создания виртуальной 3D-модели помещения.

Home Repair 3D

Плюсы:

Минусы:

Заключение

Чтобы понять, какая программа для сметного расчета подходит именно вам, следует определиться с главной целью. Если вы хотите рассчитать стоимость личного ремонта, вам не нужны профессиональные приложения для крупных компаний с множеством функций. Лучшим решением в этом случае станет Дизайн Интерьера 3D. Им просто пользоваться, также он позволяет создать виртуальную модель помещения, чтобы точно представить фронт работ. Вы можете бесплатно скачать дистрибутив с нашего сайта и самостоятельно опробовать все описанные функции.

Установите Дизайн Интерьера 3D прямо сейчас

Скачать бесплатно!

Отлично работает на Windows 10, 8, 7, Vista, XP

Вам также может быть интересно

Топ 5 сайтов удаленной работы для инженеров

В России стремительно набрало обороты и стало привычным направление фриланса и удаленной работы.

Это явление охватило практически все сферы деятельности.

В данной статье речь пойдет об инженерах и проектировщиках.

Всегда хочется зарабатывать больше, взять дополнительную нагрузку и подработать.

Но где работникам данных специальностей это сделать? Где найти реальных заказачиков?

В интернете огромное количество сайтов и ресурсов, которые размещают подобную информацию.

В нашем рейтинге мы постарались выделить наиболее полезные сайты по поиску удаленной работы для инженеров.

№5 Kwork.ru 

На сайте можно предложить услуги по инжинирингу, составлению смет, подготовке чертежей, проектированию.

Биржа небольших готовых услуг фрилансеров по фиксированной цене. Продавцы-фрилансеры сами решают, какой объём работы они готовы заложить в эту сумму.

Дата регистрации домена — 31.07.2015 г.

№4 Freelance.ru

Крупнейшая биржа фрилансеров в Рунете. Предоставляет широкий спектр услуг — от дизайна до менеджмента и консалтинга. Может предоставлять услугу «безопасной сделки» посредством собственной платежной системы. Позволяет искать как исполнителей на отдельные задачи, так и сотрудников на постоянную работу. Есть рейтнг фрилансеров.

Дата регистрации домена — 03.12.1999 г.

№3 FL.ru

Самая мощная фриланс площадка в нашей стране.

Большая посещаемость, постоянное обновление заказов.

Имеет несколько минусов:

• Высокая стоимость платных услуг сайта.
• Не имеет конкретной специализации и охватывает огромный диапазон различных сфер, таких как программирование, дизайр, копирайтинг и т.д.

Дата регистрации домена — 20.03.2000 г.

№2 Проектанты.ру 

Популярный сайт по для проектировщиков.

Существует довольно давно и имеет хорошую посещаемость.

Дата регистрации домена — 04.03.2008 г.

№1 ProjectHunter.ru 

Первая в России биржа фриланса для инженеров и проектировщиков.

Ресурс подойдет также для архитекторов и дизайнеров.

На сайте установлен удобный фильтр для поиска заказов и исполнителей по различным специализациям.

Сервис создан проектировщиками для проектировщиков.

Отличается аккуратным адаптивным дизайном, а также большой аудиторией.

Дата регистрации домена — 10.10.2017 г.

Другие полезные ресурсы:

DWG.ru 

Сайт многофункционален и включает в себя доску объявлений, биржу труда и собственный форум. Здесь проектировщик сможет найти разовые заказы и объявления, а также постоянную работу.

Дата регистрации домена — 27.07.2004 г. 

Proektant.org

Популярный форум для инженеров-проектировщиков. Отдельного раздела с работой на сайте нет, однако вакансии периодически появляются. Их можно найти при помощи поиска по форуму. Также здесь можно задать вопросы по поиску удаленной работы и карьере фрилансера в области инженерии.

Дата регистрации домена — 11.05.2007 г. 

и-Маш

Ресурс машиностроения. По ссылке находится раздел сайта с вакансиями для конструкторов. Можно найти удаленную работу для инженера. Есть проекты по разовой разработке.

Дата регистрации домена — 02.04.2007 г. 

Forumhouse.ru 

На бирже можно получить заказы на проектирование домов, коттеджей, проектирование отдельных систем (водоснабжение, отопление) и т.д.

Дата регистрации домена — 10.10.2005 г.

Forum.abok.ru 

На форуме встречаются вакансии для инженеров по отоплению, вентиляции, кондиционированию воздуха, теплоснабжению и строительной теплофизике. Можно найти предложения удаленной работы.

Дата регистрации домена — 03.11.1998 г.

Caduser.ru 

Вакансии для инженеров-конструкторов и проектировщиков. Встречаются предложения удаленной работы. Также можно добавить информацию по своим услугам.

Дата регистрации домена — 15.02.2000 г.

2d-3d.ru 

Заказ проектов, чертежей и 3d моделей. Заказы для проектировщиков, в том числе удаленные.

Дата регистрации домена — 16.11.2006 г.

Cccp3d.ru 

Форум CAD/CAM/CAE/PLM. На форуме можно найти вакансии для инженеров-конструкторов, проектировщиков, технологов. Предложения удаленной работы.

Дата регистрации домена — 03.04.2013 г.

Forum.sdelaimebel.ru 

Вакансии для мебельщиков, в том числе конструкторов мебели.

Дата регистрации домена — 16.02.2006 г.

Кто ищет — тот всегда найдёт! Желаем продуктивной работы! 

Читайте также:

Работа сметчика — обязанности, инструкции, обучение

Работа сметчика — обязанности, инструкции, обучение

Почти каждый день нас спрашивают по телефону:

Где можно пройти обучение на сметчика ?

Как стать сметчиком?

Когда можно записаться на курсы чтобы получить профессию сметчика?

Иногда спрашивают про должностную инструкцию сметчика, в чем заключается работа сметчика и какие обязанности у сметчика в строительной организации ?

В данной статье мы попытаемся ответить на некоторые вопросы.

Сначала разберёмся, что сметчик должен уметь и какие требования к нему предъявляются. Начнем с Единого квалификационного справочника, должностей руководителей, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности» ( кстати данный справочник , а также другие необходимые документы для инженеров — строителей можно найти в системах Техэксперт – Стройэксперт , а также в Техэксперт-Стройтехнолог).

Смотрим в справочнике пункт 9.2. ДОЛЖНОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ИНЖЕНЕР-СМЕТЧИК – но сразу необходимо добавить от себя серьезное уточнение. Далее будет достаточно подробно изложены обязанности сметчика и требования к его квалификации, однако про необходимость уметь работать в сметной программе, говориться следующее:

Должен знать: ….прикладные программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов. На самом деле достаточно корректно, учитывая что, данный справочник для всей России. Для Приморского края это означает, что сметчик должен уметь работать в программе «Гранд-Смета» именно этому наша компания и обучает на курсах обучения. Теперь можно продолжить знакомиться с обязанностями сметчика.

Должностные обязанности:

Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды. Участвует в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта.

Участвует в подготовке и обосновании предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве, в том числе государственных и муниципальных. Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключения о ее составе и качестве.

Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с заказчиком и проектной организацией локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т.ч. новых высокоэффективных, импортных машин), индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства.

Рассчитывает стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Участвует в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком. Ведет учет оплаченных заказчиком выполненных работ.

Участвует в контрольных обмерах выполненных строительно-монтажных работ.

Составляет сметы на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласовывает их с заказчиком и проектной организацией.

Участвует в подготовке проектов договоров поставки материальных ресурсов с их поставщиками (производителями, посредниками), в согласовании изменений условий по вопросам ценообразования по заключенным договорам поставки.

Участвует в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже, в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов (затрат труда работников строительства, времени работы строительных машин, потребности в материалах, изделиях и конструкциях) на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания фирменных элементных и укрупненных сметных норм и расценок, в подготовке данных, необходимых для формирования акта государственной приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию.

Должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;

строительные нормы и правила, стандарты в строительстве; организацию разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения;

основы архитектурного и технологического проектирования зданий и сооружений;

материаловедение; строительные конструкции;

технологию строительных процессов и производства; организацию строительного производства;

правила заключения договоров подряда и государственных контрактов на строительство;

состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации на различных стадиях инвестиционно-строительного процесса;

порядок финансирования строительства; основы бухгалтерского учета и налогообложения в строительстве;

экономику отрасли, организацию труда; основы управления строительством; прикладные программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Инженер-сметчик I категории — высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»; стаж работы в должности инженера-сметчика II категории не менее 2 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер-сметчик II категории — высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»; стаж работы в должности инженера-сметчика не менее одного года; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Инженер-сметчик — высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве» без предъявления требований к стажу работы; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное образование по специальности «Строительство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»; стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее одного года;повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Итак, делаем выводы

Если Вы хотите стать сметчиком в первую очередь Вам надо освоить программу «Гранд-Смета». А в настоящее время первым вопросом, которым встречают претендента на должность сметчика: В Гранд-Смета работаете? Поэтому проще всего сделать первый шаг именно на наших курсах где помимо самой программы «Гранд-Смета» даются начальные понятия о сметном деле и ценообразовании (смотрим содержание курсов ).

А дальше Вы уже сами решаете продолжать изучать сметное дело на практике . Очные курсы, которые на сегодняшний день имеются у нас в городе скорее всего разочпруют желающих. Многие кто проходил такие курсы в разных местах как правило серьёзного опыта или знаний не получили и прежде всего потому что такиу курсы просто читают преподователи, а не практикующие сметчик. Кстати кто действительно хочет послушать настоящих специалистов да ещё из самого федерального центра ценообразования можете получить у нас аудио лекции. Так что звоните телефон 914 790 9507.

Для тех кто хочет сделать карьеру. Дополнительно приводим обязанности и требования к квалификации для начальника сметного отдела.

Почему это выгодно?

Экономия времени:

Вам не придется ждать формирования очередной группы, Вы сможете приступить к обучению с помощью дистанционных технологий сразу после заключения договора на обучение и проведения оплаты.

Вам не придется тратить дорогое рабочее время на посещение десятидневных (72 часа) очных курсов. Вы получите удобные электронные учебники по выбранному курсу и самостоятельно изучите их, это займет гораздо меньше времени и не отразится на качестве обучения. Вам придется сходить только на сдачу итоговой аттестации в удобное для Вас время.

Экономия денег:

Дистанционное обучение дешевле очного по стоимости. Кроме того, если Вы проживаете в области, Вам не придется ездить ежедневно в город и тратить на это деньги или оплачивать проживание в гостинице.

Удобство:

Самостоятельное обучение по электронному учебнику для многих гораздо удобнее, чем вести собственноручную запись лекций в группе. После подписания договора и оплаты выдается для самостоятельного изучения электронный учебник по избранному курсу повышения квалификации . После освоения материалов по выбранной тематике согласуйте с куратором проекта время и место прохождения итоговой аттестации на сайте института. Время заполнения электронного теста ограничено — 50 минут. Для успешного прохождения аттестации Вы должны ответить верно на 75% вопросов теста. У Вас есть три попытки. Постарайтесь подготовиться так, чтобы сдать тест с первого раза.

• · На итоговой аттестации необходимо иметь с собой:
• · Результат прохождения аттестации Вы узнаете сразу. Если он отрицательный, то Вы сможете пересдать сразу или после дополнительной подготовки в другое время. Если результат положительный, то Удостоверение государственного образца вы получите по почте заказным письмом. Подробнее про дистанционное обучение можно прочитать здесь.

• Паспорт;
• Подписанный договор (печать и подпись).
  Выбор всегда за Вами!

Смотрим в справочнике Пункт 9.1. ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА (Сметного)

Должностные обязанности.

Разрабатывает сметную политику организации.

Проверяет обоснованность стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта с учетом возможного удорожания в период строительства, обусловленного инфляцией, научно-техническим и социальным прогрессом, затратами на мероприятия по охране окружающей среды.

Участвует в подготовке и согласовании договора подряда на строительство объекта.

Организует подготовку и обоснование предложения о начальной цене контракта при проведении торгов на размещение заказов в строительстве, в том числе государственных и муниципальных.

Осуществляет проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключения об ее составе и качестве.

Совместно с представителями субподрядных организаций согласовывает с заказчиком и проектной организацией локальные сметы, индивидуальные сметные ресурсные нормы и расценки на строительно-монтажные работы, калькуляции сметной стоимости материальных ресурсов, стоимости машино-часа эксплуатации строительных машин (в т.ч. новых высокоэффективных, импортных машин), индивидуальные нормы накладных расходов и сметной прибыли, расчеты стоимости работ и затрат, предусмотренные сводным сметным расчетом стоимости строительства.

Рассчитывает стоимость строительства, в том числе по отдельным ее составляющим. Участвует в выборе наиболее оптимальной схемы расчетов за выполненные работы между заказчиком и подрядчиком, учет оплаченных заказчиком выполненных работ, контрольные обмеры выполненных строительно-монтажных работ.

Организует составление смет на дополнительные виды работ, затраты на выполнение которых не предусмотрены в соответствующих расценках, и согласовывает их с заказчиком и проектной организацией.

Участвует:

в подготовке проектов договоров поставки материальных ресурсов с их поставщиками (производителями, посредниками), в согласовании изменений условий по вопросам ценообразования по заключенным договорам поставки;

в подготовке необходимой документации для рассмотрения претензий в арбитраже;

в формировании, обновлении и хранении данных о показателях расходов и стоимости ресурсов (затрат труда работников строительства, времени работы строительных машин, потребности в материалах, изделиях и конструкциях) на построенных подрядной организацией объектах, необходимых для создания фирменных элементных и укрупненных сметных норм и расценок;

в подготовке данных, необходимых для формирования акта государственной приемочной комиссии по вводу объекта в эксплуатацию.

Должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности, распорядительные, методические и нормативные документы в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве;

строительные нормы и правила; стандарты в строительстве; организацию разработки проектной документации, порядок ее согласования и утверждения; основы архитектурного и технологического проектирования зданий и сооружений;

материаловедение; виды строительных конструкций; технологии строительных процессов и производства; организацию строительного производства;

правила заключения договоров подряда и государственных контрактов на строительство; состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации на различных стадиях инвестиционно-строительного процесса; порядок финансирования строительства, основы бухгалтерского учета и налогообложения в строительстве; экономику отрасли;

организацию труда; основы управления строительством; прикладные программные продукты для автоматизации процесса составления сметных расчетов; законодательство о труде; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации.

Высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и профессиональная переподготовка по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве»;

Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;

Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

Как сделать «удаленную» работу — Timely Blog

Хотя идея удаленной работы не нова, начать удаленную карьеру сейчас более доступно, чем когда-либо. Внедрение технологий, научно обоснованные преимущества и растущий интерес к гибкости работы убеждают больше профессионалов в необходимости удаленной работы. Но не всякая история заканчивается успехом; и путь к полезному и устойчивому удаленному образу жизни далеко не прост.

Это руководство, основанное на 17-летнем опыте удаленных сотрудников Timely, исследует, что компании могут практически сделать, чтобы сделать «удаленную» работу для всех.

Удаленная работа — это командная работа

Несмотря на то, что удаленные сотрудники проводят большую часть своей трудовой жизни самостоятельно, удаленный успех — это командная работа , а не индивидуальная. Роль, которую играют менеджеры и коллеги по офису, не менее важна в создании и поддержании качественных настроек удаленной работы.

И это начинается с признания того, что удаленных сотрудников являются равноправными членами команды . Хотя наладить отношения с людьми, которых вы видите каждый день, легко, выстраивать конструктивные отношения с людьми, которых вы почти никогда не встречаетесь лично, чрезвычайно сложно.Но вам нужно убедиться, что вы можете создать культуру, которая включает в себя всех своих сотрудников и ценит их одинаково.

Работа в команде также важна , как и для традиционных офисных команд. Встраивание удаленной работы в вашу компанию не означает, что вы можете передать тонну работы на аутсорсинг. Вам необходимо изучить правильные инструменты, коммуникации и процессы, чтобы обеспечить бесперебойный командный рабочий процесс, который может преодолевать часовые пояса и физическое отсутствие.

Обеспечение удаленной работы

Итак, что могут сделать менеджеры и штатные сотрудники, чтобы помочь «удаленной» работе? Помимо внедрения необходимых технологий и процессов, им необходимо оказывать постоянную поддержку для удаленных сотрудников.

1. Создайте пространство для общения

Общение в офисе важно для укрепления отношений и обеспечения ценных перерывов, но удаленная работа полностью сокращена

Как работать быстрее в удаленной команде — полное руководство по удаленной работе

«Хорошо, я закончил».

Я отчетливо помню, как читал это короткое, резкое предложение снова и снова в первые несколько недель в Zapier, каждый раз поджимая губы, морщась на лбу и думая: «Как Уэйд так быстро закончил это задание? Боже, я медленный.«

Zapier — моя первая работа в удаленной команде. До того, как я здесь, я провел два года в совместной корпоративной кубической ферме и четыре года в региональной медиа-компании. Тем не менее, я никогда не был частью организации, в которой каждый член команды сам по себе, диктуя свои часы работы, настройку офиса и рабочую среду.

Для моего начальника — соучредителя Zapier Уэйда Фостера — и еще полдюжины других членов команды, когда я присоединился, эта свобода также привела к более высокому уровню продуктивности.По крайней мере, они так думали.

«Неудаленная работа по умолчанию в первую очередь связана с общением, отвлекающим в первую очередь, то есть лично. Для удаленной работы по умолчанию используется наименьшее значение, то есть без общения», — сказал соучредитель Zapier Майк Кноп, когда я спросил его, чувствует ли он, что работает быстрее. в удаленной команде.

«Чем меньше отвлекающих факторов, тем быстрее работа, — добавил Майк. «Вы должны намеренно принять решение вступить в более отвлекающие разговоры».

Для Уэйда это был аналогичный опыт.

«Меньше отвлекающих факторов», — сказал он, когда ему задали тот же вопрос.«Я не втягиваюсь в сторонние разговоры. Никто не играет на самом деле дрянную музыку. Меня не бьют по голове мячом Nerf».

«Дело обстоит ближе к делу», — добавил он.

Конечно, говорят соучредители Zapier; они, без сомнения, предвзято относятся к этой теме. Так что насчет моих товарищей по команде в Zapier или членов других удаленных организаций: считают ли они, что распределенная структура команды увеличивает производительность? И если да, то почему? Я пошел искать информацию.

Вы более продуктивны?

Обнаружили ли вы, что работа в удаленной команде позволяет вам работать быстрее и продуктивнее? Если да, то как? Если нет, то почему вы думаете, что нет?

Это вопрос, который я разослал десятку коллег в мире удаленной работы.Сведя в таблицу девять полученных ответов, шесть человек сказали «да», двое сказали «да и нет», а один ответил, что «не сказал бы, что работа с удаленной командой действительно повлияла на темп моей работы». И хотя эти девять ответов различаются, существует неизменная тема: удаленная рабочая среда позволяет для более быстрого темпа работы. Независимо от того, намерен ли удаленный работодатель в этом или нет, это общий результат.

Белль Купер — соучредитель Hello Code из Мельбурна — лучше всего резюмировала это в своем ответе.

«Удаленная работа определенно заставила меня найти способы работать быстрее, — говорит Купер. «Это не произошло естественным образом в результате удаленной работы, но свобода удаленной работы означает, что я могу экспериментировать с разными рабочими пространствами, разным временем работы и подходами, и находить то, что лучше всего подходит для меня, а также то, что помогает мне работать быстрее всего. . »

«Это не произошло естественным образом в результате удаленной работы, но свобода удаленной работы означает, что я могу экспериментировать… и находить то, что работает лучше всего». — Белль Купер

В дополнение к мнению Купера, это Зак Лезерман, проживающий в Омахе. веб-разработчик из удаленной команды Filament Group, которая указывает, что это двустороннее уравнение.

«На мой взгляд, удаленная работа может быть успешной только в среде, где мало бюрократии и низкий барьер для принятия решений», — говорит он. «Если у сотрудников нет свободы и независимости для принятия решений, удаленная работа будет менее эффективной».

Таким образом, когда присутствуют обе стороны — дающий свободу удаленный работодатель и удаленный сотрудник, стремящийся к продуктивности, — работа происходит в более быстром темпе. Неужели все так просто? В конце концов, черта «предрасположенность к действию» — это то, что мы ищем в кандидатах при приеме на работу.

Мы могли бы свести все к этому, но при этом не учитывались бы некоторые уникальные характеристики, определяющие удаленную работу. Комментарий Кнупа, например, заключается в том, что удаленная работа по своей сути сокращает отвлекающие разговоры, потому что большая часть общения носит письменный, а не устный характер. Таким образом, независимо от того, имеет ли человек цель повысить свою продуктивность, когда он находится в удаленной среде, которую описывает Кнуп, он будет более продуктивным.

Проверив это, я попросил своих товарищей по команде и группу из девяти коллег привести примеры того, как участие в удаленной команде помогло им работать быстрее.Вот восемь способов, которые они предложили, а также несколько способов, которыми они работают медленнее.

Как работать быстрее в удаленной команде

1. Извлеките внутреннюю связь из своего почтового ящика
2. Положитесь на правильные инструменты
3. Используйте разные расписания в своих интересах
4. Пропустить дорогу
5. Отменить встречи
6. Думай раньше Говори Отправь
7. Создайте свою лучшую среду
8. Обеспечьте свою продуктивность

1.Извлеките внутреннюю коммуникацию из своего почтового ящика

Каждую пятницу члены команды Zapier подводят итоги своей недели публикацией во внутреннем блоге компании.

Подумайте о количестве слов, которые вы говорите каждый день — 3 минуты разговора с любимым бариста, 15 минут на конференц-связи с новым клиентом, 30 минут на то, чтобы распечатать свой день с другом или супругом за ужином. А теперь представьте, что вы печатаете все эти разговоры в форме электронной почты. Это большая часть удаленного общения.

По умолчанию эти и другие подобные разговоры попадают в ваш почтовый ящик и накапливаются в куче, ожидая, пока вы прочитаете и ответите. И это именно то, что вы делаете — люди тратят 3+ часа в день на рабочую электронную почту.

Одна из лучших вещей, которые мы сделали на раннем этапе для предотвращения этого неминуемого беспорядка электронной почты по мере роста команды Zapier, заключалась в инвентаризации того, какие разговоры принадлежат нашим почтовым ящикам, а какие — где-то еще, ради контекста и удобства. Результат: осталось только два типа внутренних писем.(Электронные письма: отзывы команды после группового интервью кандидата и объявления о новых приемах на работу.)

Обновления компаний и отделов, спецификации проектов, макеты дизайна и отдельные отчеты «Пятничное обновление» были перенесены из электронной почты в наш частный внутренний блог, а раздражающие электронные письма «Ответить всем», которые сопровождали их, превратились в легко читаемые цепочки комментариев. Отзывы команд и отделов, а также вопросы и обсуждения были перенесены в приложение для совместной работы и чата Slack, которое также заменило индивидуальные цепочки писем своей функцией личных сообщений.И Slack даже стал местом, где мы узнаем о новых публичных и частных сообщениях в блогах с интеграцией Zapier.

Трудно подсчитать общую «экономию времени» на изменениях электронной почты внутри нашей команды, но это нормально, потому что это не единственный или даже лучший результат. Что лучше всего, так это порядок, который он приносит — гарантия того, что когда появляется новое электронное письмо, оно имеет смысл, а когда есть пять ответов на обновление отдела в нашем внутреннем блоге, их быстро читают (и тоже «нравится»).

Или, как сказал Андреас Клингер, руководитель отдела удаленного доступа в AngelList: «Общение кажется дешевым, но часто приводит к большим затратам времени и очень часто приводит только к большему общению (если только оно не связано с процессами).«Оптимизация коммуникаций и сокращение количества отправляемых и отправляемых писем — истинное преимущество извлечения сообщений из вашего почтового ящика.

« Общение кажется дешевым, но часто требует больших временных затрат », — Андреас Клингер, Product Hunt

Тем не менее, вашей команде, возможно, не потребуется вытаскивать внутреннюю коммуникацию из вашего почтового ящика, чтобы найти преимущества.Команда удаленной платежной компании Stripe сохранила свою электронную почту без изменений, но добавила структуру, такую ​​как расширенные фильтры Gmail.

Slack работает для нашей команды — он избавляет нас от лишних писем и освобождает время для работы над более важными проектами. Но важно найти эффективную модель общения для вас и вашей команды.

2. Положитесь на правильные инструменты

Команда Zapier обращается к Quip каждый раз, когда ей нужно задокументировать процесс.

Zapier любит приложения. Мы постоянно экспериментируем с ними, интегрируем их в нашу платформу и пробуем использовать в наших рабочих процессах.

Итак, когда мы переместили цепочки писем из наших почтовых ящиков, нам нужно было найти приложение для каждого конво. Slack взял на себя большую часть нагрузки, но не всю. Информация о ходе работы по нашему редакционному календарю перенесена в Trello, инструмент управления проектами с широкими возможностями настройки. Пошаговые инструкции по обучению коллег по работе, например, как инициировать капельную кампанию, перенесенную в Hackpad, инструмент для совместной работы с документами, а затем в Quip после выключения Hackpad. И прежде чем мы полагались на наш частный внутренний блог для еженедельных обновлений, мы использовали iDoneThis, приложение, которое позволяет легко записывать выполненные вами задачи.

Когда ваша удаленная команда выберет правильные инструменты, вы действительно сможете попасть в нужное русло. Этим опытом поделился Мэтью Макаи, удаленный сотрудник в команде Twilio, еще одной компании, которая разделена на сотрудников, находящихся в одном месте, и сотрудников, распределенных по сети.

«Мой коллега Рики Робинетт и я написали это сообщение в блоге о нашем новом API TaskRouter вместе, когда он был в Нью-Йорке, а я был в округе Колумбия», — говорит Макай, отмечая, что несколько других коллег также внесли свой вклад в эту статью.

«Я чувствовал, что мы были более эффективными, чем если бы мы были лично, потому что мы хорошо владели нашими инструментами общения, включая Google Docs, Trello, Flowdock и видеочат.Если бы мы находились в одной комнате, я не думаю, что это сработало бы, потому что цикл обратной связи «написание-рецензирование-исправление» по своей сути асинхронный, поэтому мы все работали по собственному расписанию ».

« Мы были более эффективными. чем если бы мы были лично, потому что владели нашими инструментами общения ». — Мэтью Макай, Twilio

Скотт Хансельман, сотрудник Microsoft, который работает удаленно из Портленда, лучше всего резюмирует подход удаленного работника к попыткам и использованию инструментов, когда вам нужно что-то помимо вашего основного набора инструментов.

«Мы используем Lync на работе, но я также использую Skype, GChat, Join.me, прямой VNC, Windows Remote Assistance, CoPilot и еще десяток других», — говорит он. «Если один по какой-то причине не работает, не теряйте время, просто переходите к следующему».

Опять же, экономия времени благодаря удаленности может происходить непосредственно из-за удаленности, но, возможно, также потому, что вы вынуждены опробовать новые инструменты, которые отлично работают удаленно. и также могут ускорить вас.

См. Инструменты удаленных команд: Google «Инструменты удаленной группы», и вы узнаете, что лучше всего работает для команд в Ghost, Buffer, Hanno, Groove и других.

3. Используйте разные расписания в своих интересах

Макаи в приведенной выше цитате обнаружил, что гибкий график, который предоставляется удаленной команде, ускоряет его процесс написания и редактирования. И он не единственный: среди людей, опрошенных для этой статьи, наиболее популярным ответом на вопрос о том, как удаленная работа позволяет людям работать быстрее, является возможность определять свои часы.

IDoneThis основатель Уолтер Чен использует свой регулируемый график, чтобы преодолеть «14:00 после обеда».«

«Когда я был юристом, мне приходилось закрывать дверь своего офиса и опускать голову на стол, чтобы быстро вздремнуть. Тем не менее, вы можете себе представить, что сон на столе не так освежает, как это могло быть », — говорит он. «Теперь, когда я работаю удаленно, я могу лечь, чтобы вздремнуть, или пойти в спортзал для быстрой тренировки, что дает мне огромный заряд энергии».

Джо Стич, член команды Zapier из Миннеаполиса, штат Миннесота, по-другому смотрит на расписание, предлагаемое удаленными компаниями, то есть на максимальное использование выделенного ему времени.

«На моей старой работе продуктивность была равна нулю после 16:00 — я отсчитывал минуты, пока не сяду в машину, или просто обновлял электронную почту, чтобы убедиться, что мой босс не прислал мне что-нибудь», — говорит Стич. В Zapier он устроился в своем домашнем офисе и работает, пока не подпишет Slack.

Для некоторых команд использование расписания не означает, что нужно работать наиболее продуктивно, а всегда оставаться продуктивным, потому что вы можете работать круглосуточно.

«Мы работаем в разных часовых поясах по всему миру, поэтому мы работаем круглосуточно, без выходных, — говорит основатель и генеральный директор Groove Алекс Тернбулл.«Даже когда те из нас, кто находится в США, спят, наши разработчики в Европе и Южной Африке спешат. Клиенты могут получить помощь в любое время, и производство никогда не останавливается».

Внутри Zapier мы тоже пользуемся этим преимуществом. Мой напарник по маркетингу Мэтью Гуай, например, живет в Таиланде, поэтому наши часы противоположные — когда в Омахе 8 утра, сейчас 8 вечера. в Бангкоке. В конце рабочего дня я часто передаю отрывок Мэтью для редактирования. Когда я просыпаюсь на следующее утро, все помечается.Никогда за многие годы работы в редакционной группе у меня не было такого быстрого рабочего процесса, который предлагает эта уникальная ситуация.

4. Пропустить дорогу

«Мы коллективно экономим десятки часов каждую неделю на поездках на работу», — говорит Тернбулл из Groove. «Эти часы уходят на выполнение дел, и со временем это приводит к огромным победам».

Соучредитель и генеральный директор

Zapier Уэйд Фостер придерживается аналогичного мнения. «Я сразу приступаю к работе, когда я готов. И ухожу, когда я закончу. Нет никакого трения между работой и неработоспособностью.«

« В совокупности мы экономим десятки часов каждую неделю на поездках на работу »- Алекс Тернбулл, Groove

Хотя это, пожалуй, наиболее широко известный аспект удаленной работы, он также может быть недостаточно использован. По сути, , поездка на работу, будь то 15 или 50 минут, считается лишним при удаленной работе. Зачем проводить время в машине, если вы можете добраться до нее прямо в домашнем офисе?

Применение того же принципа к другим видам деятельности также дает повышение производительности.Например, вместо того, чтобы выходить из офиса, чтобы пообедать, приготовьте его этим утром, как если бы вы ехали на работу. Вместо того, чтобы ходить после обеда за кофе, положитесь на термос или переключитесь на чай, что упростит приготовление. Также постарайтесь избавиться от лишнего из процессов вашей команды. Вместо того, чтобы проводить еженедельное совещание по подведению итогов статистики, например, разверните внутренний пост в блоге, в котором подробно описаны цифры.

5. Отменить встречи

«Эй, ты меня слышишь?» … «Как насчет сейчас?»

Вы бы никогда не сказали этого, когда ушли в сторону для импровизированной встречи, но это обычное явление при запуске вызова по видеоконференции.Однако это раздражение на удивление полезно: вы намеренно пытаетесь избежать такого сценария. Да, как будто встреч было недостаточно, теперь вы должны мириться с суетливым программным обеспечением, которое умножает боль от встреч.

Итак, лучше всего спросить себя: действительно ли нам нужна эта встреча?

Начните задавать себе этот вопрос, и вы начнете зарабатывать десятки часов ежемесячно. (Это потенциальные 7000 часов назад для неназванной организации в отчете Bain & Company).

Команда iDoneThis изменила свою еженедельную встречу, подумав еще раз. Они знали, что хотят проводить регулярные встречи для важного личного контакта, но содержание их встреч было неэффективным.

«Поскольку мы не сформулировали достаточно конкретный протокол или цель, Hangouts не были сфокусированы, превратились в бессвязные дискуссии о продукте и в конечном итоге зря потратили наше время», — пишет бывший член команды iDoneThis Джанет Чой. После рассмотрения они изменили формат на более эффективную еженедельную встречу с рассказами.

6. Подумайте перед собой Говорите Отправьте

Поскольку большая часть общения в удаленной команде ведется в письменной форме, вы начинаете замечать кое-что в том, как вы разговариваете со своими товарищами по команде: вы больше обдумываете это. Трудно что-то просто выплеснуть; сначала вы должны напечатать это, прочитать написанное, а затем нажать «отправить» или «опубликовать». Эти дополнительные маленькие шаги добавляют полезный фильтр к вашим разговорам. В конечном итоге вы думаете, прежде чем говорить, что дает более четкое и сжатое общение.Наверное, неудивительно, что «опытный письменный коммуникатор» входит в число навыков, которые мы ищем при приеме на работу в Zapier.

Это тактика, которая может работать и в личных командах. Например, Джефф Безос из Amazon запрещает презентации Powerpoint на собраниях. Вместо этого он требует, чтобы каждый участник пришел с запиской, которую затем зачитывают остальные перед началом собрания.

«Полные предложения труднее писать», — говорит Безос в статье Fortune. «У них есть глаголы.В абзацах есть тематические предложения. Невозможно написать записку из шести страниц с повествовательной структурой и не иметь ясного мышления ».

Если ваша компания использует приложение для командного чата, такое как Slack, вы тоже увидите это преимущество.

«Дело обстоит ближе, — говорит Фостер Запьера. «На личных встречах обычно много болтовни, , как погода, — разговоров. В чате вы пропускаете большую часть этого и сразу переходите к делу».

7. Создайте оптимальную среду

Домашние офисы команды Zapier сильно различаются.

«Если вы зададите людям вопрос: ‘Куда вам действительно нужно идти, когда вам нужно что-то сделать?’ обычно вы получаете три разных ответа », — говорит Джейсон Фрид, основатель Basecamp и соавтор бестселлера« Remote: Office Not Required ». Один ответ — это место, место или комната, например, крыльцо или кафе; другой — движущийся объект, например самолет или поезд; а другое время — очень рано утром или в выходные.

«Вы почти никогда не слышите, чтобы кто-то сказал« офис », но компании тратят все эти деньги на это место, называемое офисом, и заставляют людей ходить туда все время.Тем не менее, люди не работают в офисе ».

« Это похоже на то, что входная дверь офиса похожа на Cuisinart, и вы входите, и ваш день разбивается на куски ». — Джейсон Фрид, Basecamp

Fried, произнес эти слова на сцене на TEDxMidwest 2010, говорит, что он задает людям этот вопрос о продуктивности около 10 лет.

В офисе, по его словам, случаются «рабочие моменты», а не рабочие дни. «Как будто входная дверь офиса похожа на Cuisinart, и вы входите, и ваш день разбит на куски, потому что у вас есть 15 минут здесь и 30 минут, а затем происходит что-то еще, и вы теряете свою работу … и потом обед.«

Уберите все отвлекающие факторы, и вы сможете работать более продуктивно. «Люди должны иметь возможность не отвлекаться на рабочем месте, чтобы работать и добиваться поставленных целей, — говорит главный редактор Zapier Мелани Пинола, указавшая мне на выступление Фрида. «Когда я только начал работать дистанционно, я обнаружил, что заканчиваю свои задачи намного раньше, чем раньше, и в конечном итоге взял на себя больше обязанностей… из дома, потому что я просто лучше работал в этой среде».

Помимо возможности диктовать свой график, способность контролировать свою среду также является основным фактором производительности многих удаленных сотрудников.

«Если у меня тихий день дома, чтобы писать, то работа выполняется намного быстрее, — говорит Джимми Дейли, контент-маркетолог из Тусона, штат Аризона.

Работа из дома также позволяет быстро изменить свое окружение.

Это преимущество Zapier’s Guay. «Встаньте, пока вы работаете, или сидите. Станьте на колени перед столом, если вам кажется, что это подходит. Сядьте на диван, чтобы отредактировать, или прогуляйтесь по дому с черновиком, чтобы прочитать его. Используйте динамики для музыки, если хотите … или тишина.«

Удаленная работа также не должна ограничиваться вашим местом жительства — идите туда, где вам удобно.

«Часто просто пребывание дома сводит с ума», — пишет Хансельман из Microsoft. «Я стараюсь выходить на улицу несколько раз в неделю. Я работал в торговом центре, в Starbucks, в McDonald’s (бесплатный Wi-Fi, подайте на меня в суд) и на скамейке в парке. Я считаю, что просто то, что люди ходят вокруг, заставляет меня чувствовать себя более продуктивным «.

Связано: Узнайте, как лучше всего организовать рабочий стол и домашний офис для максимальной производительности и эргономичности.

8. Обеспечьте свою продуктивность

Работаете ли вы в собственном доме или в ближайшей кофейне, есть еще один аспект, который заставляет удаленных сотрудников работать быстрее: вы несете ответственность за свою производительность. Ушли в прошлое регулярные встречи и мозговые штурмы в «Конференц-зале 3B», и вы больше не можете открывать электронную таблицу и смотреть на экран, чтобы казаться погруженным в напряженную работу. Теперь вы должны признать то, что вы сделали и чего не достигли.

Именно это побудило Купер сократить время, необходимое для написания сообщения в блоге, с двух дней до четырех часов.Она увидела, как соучредитель Buffer Лео Видрич штампует посты гораздо быстрее, чем она, поэтому она изучила, что могло ее сдерживать. Избавившись от лишних исследований и отвлекающих факторов, таких как электронная почта, Купер в конечном итоге сузился до того, как написать качественный пост в блоге за минимальное время — всего за одно утро.

«Теперь, когда я снова и снова доказывал себе, что могу писать сообщения утром, не теряя при этом своих качеств, они стали для меня гораздо менее грозными», — пишет Купер.«Я думаю, что это имеет огромное значение для моей работы».

Лично я недавно обнаружил, что ведение подсчета моих дел на доске Trello помогает мне сосредоточиться на самом важном в этот день. Это также экономит время в конце недели, так как я использую интеграцию Zapier для копирования всех карточек в столбце «Готово» Trello в документ Google, который я извлекаю каждую неделю. Среднее время, которое у меня уходит на написание еженедельного обзора для нашего внутреннего блога, мгновенно уменьшилось с 40 до 20 минут.

С натяжкой можно сказать, что все удаленные сотрудники склонны к большей продуктивности, но сама эта тема стала темой блогов удаленных команд, включая блоги Trello, RescueTime и, да, Zapier.

Не так быстро… Что не работает с удаленной работой

Как удаленный работник, я признаю, что был предвзятым в этой статье и уделял больше внимания положительным сторонам рабочего устройства. Но есть и недостатки.

«Конечно, бывают моменты, когда совместная работа будет быстрее», — говорит Дейли. «Например, когда мы изменили дизайн нашего сайта, процесс замедлился из-за ожидания ответов от людей, которые крепко спали в другом часовом поясе».

«Труднее общаться через обычные личные каналы, такие как доски.»- Мэтью Макай, Twilio

Макай из Twilio испытывает трудности с тем, чтобы быть единственным удаленным членом команды, когда в штаб-квартире происходит личная встреча.

«Обратной стороной является то, что когда я работаю с группой людей в штаб-квартире в Сан-Франциско и нахожусь в Вашингтоне, мне труднее общаться через типичные личные каналы, такие как доски», — говорит он, отмечая, что обходит эту проблему. посещая офис не реже одного раза в квартал для личных встреч.

В список добавлю еще одно: дрянной интернет.Мой домашний Wi-Fi доставил мне больше проблем, чем я когда-либо испытывал, когда работал в офисном здании. А когда Интернет отсутствует, производительность падает (и ваша мобильная точка доступа приходит на помощь).

Правильная причина для удаленного доступа?

Независимо от того, являетесь ли вы основателем, собирающимся работать удаленно, или профессионалом, собирающимся присоединиться к удаленной команде, главное преимущество, которое следует учитывать, — это возможность повысить свою продуктивность. Судя по моему собственному опыту и беседам с более чем дюжиной людей для этой публикации, становится ясно, что удаленное рабочее место позволяет вам делать именно это.Удастся ли вам это сделать, это полностью зависит от вас.

Тем не менее, чтобы добиться такого повышения производительности, вам может вообще не потребоваться удаленный доступ.

Благодаря появлению приложений для обмена мгновенными сообщениями, таких как Slack, инструментов для совместного редактирования, таких как Google Docs, и инструментов для обмена файлами, таких как Dropbox, все мы общаемся на работе.

«Обратите внимание на то, сколько времени вы фактически проводите каждый день в одной комнате, разговаривая с другими людьми в реальном времени — сегодня это намного меньше, чем когда-либо в истории (у меня нет данных для этого, но я редко слышал контраргументы. ) », — пишет Скотт Беркун, автор книги об удаленной работе« Год без штанов ».

«Даже в компаниях, которые не допускают« удаленную работу », удаленная работа косвенно поощряется используемым оборудованием и повседневными рабочими привычками, которые мы переняли в нашей культуре».

Отключить

«Хорошо, я закончил», — на этот раз я пишу Уэйду.

Примерно через шесть месяцев работы я наконец-то догнал быстро меняющуюся среду моей новой команды. Но это не произошло без отрыва от команды. Я обнаружил, что моя уловка для того, чтобы писать быстрее, заключается в том, чтобы полностью отключиться от инструментов общения, которые мы используем.Сделайте это, а затем сконцентрируйтесь на письме на все 100%, не отвлекаясь. Это работает, и теперь я работаю быстрее, чем когда-либо прежде.

Одна удаленная работа не обязательно ускорит вашу работу. В следующей главе мы рассмотрим, как найти наиболее продуктивную среду и рабочий процесс.

Перейти к главе 9!

Кредиты: Фото гонок через Энди Уокера.

Каковы основные навыки удаленной работы? Подробная информация о запуске Remote 2019

Рене Джонсон

Директор по работе с кандидатами

Acework.io

Как бывший исполнительный директор международной некоммерческой организации, пару лет назад я перевел наш офис в США на удаленный. Раньше мы принимали только горстку соискателей. После того, как мы перешли на удаленный доступ, мы получили более 100 заявок на вакансии. Я часами оценивал сопроводительные письма и резюме, отклоняя 99% кандидатов.

Взгляд этого инсайдера на картину удаленного найма не вселил во меня уверенности, когда я уволился. Я не знал, какой будет моя следующая работа, но знал, что стану одним из тысяч людей, устремляющихся на конкурентный рынок удаленной работы.Я работал частично дистанционно почти десять лет, а последние два — полный рабочий день. После этой удачи у меня не было желания каждый день ездить в офис.

Так как у меня за плечами было много удаленной работы, я хотел доказать свою «удаленную готовность» потенциальным работодателям. Я выделил специфические удаленные навыки, такие как самомотивация, четкое и надежное общение и техническая смекалка. Это сработало! Я проинтервьюировал почти все компании, в которые подавал заявки.

Успешный опыт управления удаленными сотрудниками

Сегодня я являюсь директором по работе с кандидатами в acework, новой платформе для согласования удаленной работы.Acework связывает прошедших проверку удаленных кандидатов с возможностями карьерного роста в своей сети. Наш процесс проверки включает в себя дистанционную оценку готовности, чтобы гарантировать, что мы подключаем компании только к лучшим удаленным специалистам.

Основные рабочие навыки для удаленной работы

Независимо от того, подаете ли вы заявку на удаленную работу напрямую или хотите присоединиться к платформе acework, обратите внимание на следующие важные навыки. Как вы их проявили в своей профессиональной карьере?

• Самостоятельный запуск
• Независимый
• Мотивированный
• Образ мышления роста
• Ответственный
• Дисциплинированный
• Организованный
• Решение проблем
• Пунктуальный
• Прозрачный

• Большой образ мыслящий

сосредоточен

• Ориентирован на миссию
• Вовлечен
• Командный игрок
• Полезный
• Адаптируемый
• Сильный коммуникатор
• Любознательный
• Эффективный распорядитель времени

Помимо вышеперечисленных мягких навыков, необходимо- К преимуществам для успешной удаленной работы относятся:

• Специальное рабочее место без отвлекающих факторов
• Надежный высокоскоростной Интернет
• Комфортное обучение и использование новых технологий
• Перекрытие часовых поясов
• И, возможно, свободное владение английским языком

В зависимости от по месту нахождения работодателя вы также можете иметь преимущество, если вы настроены выставлять счета в качестве подрядчика.В моем случае acework — это стартап в Германии, а я нахожусь в США. Нанять меня было легко, потому что у меня был налоговый номер, поэтому я мог выставлять счета за свою работу и получать международные платежи. (Убедитесь, что вы ведете безупречный учет, потому что вы будете сами платить налоги!)

Конечно, если вы раньше работали удаленно, отметьте этот факт. Хотя это редко требуется, многие удаленные работодатели предпочитают нанимать людей с опытом удаленной работы. Мой опыт расширил мой профиль с помощью acework, поскольку это не только удаленная компания, но и ее цель — продвигать возможности удаленной работы.

В то время как рынок удаленной работы является конкурентным, удаленная работа является быстрорастущим сектором развивающегося глобального рынка труда. Потратив некоторое время на создание своего профиля занятости, способствующего вашей удаленной готовности, вы продвинетесь вперед.

Один из партнеров Running Remote, Remoters, написал здесь о некоторых проблемах при удаленной работе.

Как убедить потенциального работодателя?

Какие еще характеристики помогают потенциальным работодателям знать, что вы будете преуспевать в их удаленной команде?

В acework мы воины для большей гибкости и счастья на работе.Нам всегда любопытно, как остальная часть сообщества удаленной работы добивается этого. Свяжитесь с нами и поделитесь с нами своими идеями и передовым опытом ([email protected])

Подпись: Я благодарен за возможность избежать длительных поездок на работу, обычных в сельской местности штата Мэн, оставаясь на связи и продуктивно весь день в моем домашнем офисе.

Подпись: Летом я отправляюсь в путь в поисках приключений на моем отремонтированном кемпере Shasta Starflyte 1972 года, который вполне комфортно работает как мобильный офис.

Подпись: Схватка моего щенка Финча для полуденной возни в снегу помогает мне избавиться от зимней хандры.

70+ советов по работе из домашнего офиса

Работа на дому может быть и благословением, и проклятием.Но с правильным оборудованием, инструментами и процедурами удаленная работа может быть потрясающей.

Быстрые ссылки

Независимо от того, начали ли вы работать из дома или у вас есть домашний офис в течение многих лет, у нас есть множество советов, уловок и руководств, которые помогут повысить вашу продуктивность и избавиться от стресса.

MakeUseOf — удаленная компания, поэтому у нас есть многолетний опыт работы из дома.Если вы новичок в удаленной работе, позвольте нам сказать вам, что это может быть одновременно и расслабляющим, и сложным. Да, вам не придется наряжаться и ехать на работу, но вам также может быть сложно что-то сделать. Наша коллекция ресурсов поможет вам оставаться сосредоточенными, продуктивными и счастливыми, работая из дома.

Вы еще не работаете из дома? Вот как вы могли бы убедить своего начальника разрешить вам работать удаленно.

Подберите необходимое оборудование для домашнего офиса

Работать дома удобно, но работать с дивана — непрофессионально.Отнеситесь к себе серьезно, и создаст среду, способствующую производительности . Выберите тихое место, где нет отвлекающих факторов, приготовьте стол, за которым вам нравится работать, соблюдайте свой утренний распорядок, одевайтесь для работы и начинайте в обычное время.

Если вы собираетесь работать из дома постоянно, инвестируйте в правильную настройку домашнего офиса.Мы рекомендуем изучить следующие элементы.

Быстрый и надежный Интернет

Если вы много работаете из дома, сделайте себе одолжение: инвестируйте в быстрое интернет-соединение с достаточным объемом данных, чтобы вы могли прожить месяц.Будь то оптоволоконный или кабельный Интернет, и какой именно пакет зависит от того, где вы живете и от характера вашей работы. Если вы не знаете, с чего начать, сначала узнайте о типах Интернета:

Если проблема связана с подключением к Wi-Fi, вы можете исправить это:

А еще лучше, подключите ваш компьютер напрямую к маршрутизатору с помощью кабеля Ethernet .

Если это невозможно, вы можете использовать адаптер Powerline для подключения вашего интернет-соединения от маршрутизатора к компьютеру через электрические розетки:

Правильный стол и стул

Когда вы работаете из дома, вы несете ответственность за свое здоровье и благополучие — и все начинается с того, где вы работаете.Ты будешь сидеть весь день? Сможете ли вы иногда спрятаться за постоянным столом? Допускает ли ваш стул хорошую осанку?

Наконец, если у вас есть время, уберите беспорядок с кабелями и оптимизируйте свой стол для максимальной производительности.

Правильный компьютер и клавиатура

Медленный компьютер может стать серьезным препятствием для производительности.Если у вас есть настольный компьютер, обновления нескольких ключевых компонентов (например, ОЗУ или жесткого диска) может быть достаточно, чтобы сделать его как новый:

A Установка нескольких мониторов

Часто ли вам приходится манипулировать большим количеством таблиц, документов и / или вкладок браузера? Установка с двумя или тремя мониторами может поднять вашу продуктивность на новый уровень:

Качественные наушники и гарнитура

Если работа из дома связана с большим количеством конференц-звонков, приобретите гарнитуру или наушники + микрофон, чтобы сделать виртуальные встречи более сносными.У нас также есть советы, как избавиться от отвлекающих факторов:

Безопасное подключение к офисному компьютеру

Разве не было бы здорово использовать домашний настольный компьютер, даже когда вы находитесь вдали от дома? Благодаря магии подключения к удаленному рабочему столу вы можете! Следующие ресурсы покажут вам, как настроить удаленное подключение дома:

Если вы собираетесь работать с конфиденциальными данными через удаленное соединение, мы рекомендуем использовать VPN из соображений безопасности .Если вы работаете удаленно в более крупной компании, они должны предоставить вам инструменты и инструкции, как это сделать. У вас должен быть доступ к удаленному VPN-решению, поэтому проконсультируйтесь со своим ИТ-отделом, прежде чем пытаться настроить собственное VPN-соединение:

Программное обеспечение и услуги для мониторинга сотрудников

Программное обеспечение и услуги для мониторинга сотрудников — WorkTime

• Мониторинг производительности
• Нет инвазивных функций
• От 15000+ до 1 компьютера
• Для Windows, Терминал, Citrix, Mac
• БЕСПЛАТНО для малого бизнеса

• Мониторинг производительности
• Нет инвазивных функций
• От 15000+ до 1 компьютера
• Для Windows, Терминал, Citrix, Mac
• БЕСПЛАТНО для малого бизнеса

• Мониторинг производительности
• Нет инвазивных функций
• От 15000+ до 1 компьютера
• Для Windows, Терминал, Citrix, Mac
• БЕСПЛАТНО для малого бизнеса

• WorkTime контролирует производительность и помогает ее повысить.
• Мониторинг сотрудников в офисе, удаленно и на дому.
• WorkTime отслеживает: время простоя / активности, посещаемость, время работы / время простоя, использование программного обеспечения и Интернета.
• Высокая производительность и простота использования системных ресурсов: WorkTime по сравнению с конкурентами
• Cloud (мы заботимся о ваших данных) или локально (ваши данные не покидают вашу компанию).
• Никакого вторжения в частную жизнь сотрудников. Чистый мониторинг производительности.
• Без скриншотов, без нажатия клавиш, без чатов / писем или записи содержимого документов.
• Соответствует HIPAA.

Узнать больше

Поддерживайте продуктивность с помощью WorkTime!

Смотрите сейчас, это 1 мин!

720

Как WorkTime помогает вашей компании

Повышает производительность и посещаемость

С WorkTime производительность сотрудников повысится минимум на 3-20%.3-20% — это то, сколько времени сотрудники тратят в среднем на свои личные нужды (включая плохую посещаемость, бездействие, просмотр веб-страниц, общение). WorkTime повышает производительность, улучшает посещаемость сотрудников, дисциплину за счет сокращения времени простоя и личного времени.

Экономит деньги компании

Ваша компания сэкономит 30 минимальных зарплат из 1000 с помощью WorkTime. По мнению нашего клиента (3500+ сотрудников, 300 серверов Citrix): одно только время в Facebook составляет 3% + рабочего времени (30 из 1000 зарплат).В некоторых случаях (компании с 20-100 сотрудниками) время просмотра составляло около 50% рабочего времени. WorkTime сокращает непродуктивное время до нуля.

Экономия на лицензионном ПО

По словам нашего клиента (школьный совет, 2 500+ компьютеров): с помощью WorkTime они обнаружили, что многие очень дорогие лицензионные программы не используются. Стоимость программного обеспечения оценивается в 4-5 цифр.WorkTime — очень эффективное и недорогое решение этой ситуации. Это помогает сэкономить много денег.

Помогает при планировании новых покупок

WorkTime показывает реальную ситуацию с использованием компьютеров и программного обеспечения. На основании этой информации ваша компания может планировать будущие покупки. WorkTime также помогает снять нагрузку с перегруженных отделов / людей и решить, нужно ли вам нанимать больше сотрудников (он показывает, есть ли недостаточная производительность или чрезмерная работа).

Повысьте продуктивность и вовлеченность сотрудников

«WorkTime — отличный инструмент для мониторинга!»

Почему WorkTime?

WorkTime — единственное уникальное неинвазивное программное обеспечение для чистого мониторинга производительности на рынке.20+ лет опыта.
Нам доверяют медицинские, страховые, банковские, образовательные, благотворительные, IT и государственные организации.
Успешно работает с большими объемами в течение многих лет, оставаясь стабильными как программное обеспечение, так и база данных.
WorkTime постоянно развивается на основе ваших отзывов!

Да! Это все о WorkTime.

Более 20 лет опыта в мониторинге. У вас есть вопрос, у нас есть решение.

«Нам нужен чистый мониторинг производительности. Мы не хотим слишком много контролировать ».
Джерри К.

«Мы ищем программное обеспечение, которое не перегружает наши компьютеры и технических специалистов».
Гарри Л.

«Что произойдет, если нет подключения к Интернету? Будут ли сохраняться данные? Будет ли он продолжать мониторинг? »
Вирджиния С.

«Нам нужно контролировать около 10 000 компьютеров. Сможет ли она справиться со всем этим? »
Грегори Т.

«Мы небольшая команда с удаленными сотрудниками. Может ли он контролировать удаленно? »
Сингх Г.

«Мы хотим убедиться, что программное обеспечение стабильно и мониторинг не прекращается».
Элла Х.

Функции WorkTime

1

Наблюдать за работой из дома

Наблюдайте за своими неофициальными сотрудниками с помощью WorkTime!
Лучшие цены на рынке!
Создайте «офисную» среду.
Сохраняйте продуктивность на хорошем уровне.
Получайте в режиме реального времени информацию о входах / выходах, времени активности / простоя и многом другом!

2

Контроль посещаемости

Отслеживайте и улучшайте посещаемость.
Отслеживайте время простоя компьютера сотрудника, отслеживайте вход / выход из системы.
Получите информацию о том, действительно ли сотрудники работают в течение дня.

3

Контроль времени активности и простоя

Длительные обеды, общение с коллегами, частые перерывы на кофе, использование Интернета, программного обеспечения и компьютеров компании для личных нужд — все это увеличивает время простоя и, как следствие, отрицательно сказывается на уровне производительности.С помощью WorkTime вы получите точное представление о том, как ваши сотрудники используют компьютеры компании, когда они фактически простаивают и активны в рабочее время.

4

Монитор в облаке или локально

WorkTime может работать как облачная служба (WorkTime Cloud) или как локальное программное обеспечение (WorkTime Corporate). С помощью нашей облачной службы мониторинга мы полностью позаботимся о вашем процессе мониторинга и данных; результаты мониторинга хранятся на наших серверах.Благодаря локальному решению все данные мониторинга хранятся на ваших серверах / компьютерах.

WorkTime — это высшие непревзойденные качества!

Смотрите сейчас, это 30 секунд!

720

Свести к минимуму непродуктивность и время простоя!

«WorkTime — эффективное решение для мониторинга»

Технические характеристики: установите и забудьте!
WorkTime выполнит свою работу.

WorkTime надежен и прост в использовании системных ресурсов. Успешно проверено более 20 лет назад.

• Для Windows, Mac
• Для Citrix / Терминального сервера
• Облако / локально

• От 15000+ до 1 компьютера
• Для больших объемов
• Минимум системных ресурсов

• Шифрование данных
• Защита данных паролем
• Автоматическое резервное копирование базы данных

Узнать больше

«На основе статистики WorkTime мы планируем будущие закупки программного обеспечения.”

• Дмитрий Валерьевич
• ИТ-консультант
• Информационные технологии и услуги
• 1-10 сотрудников
• Использовал программу: 1-2 года

«WorkTime буквально спас наш бизнес! Мы почти потеряли его из-за работы из дома ».

• Hikti G.
• Владелец бизнеса
• Информационные технологии и услуги
• 20-50 сотрудников
• Использовал программу: 1-6 месяцев

«WorkTime сэкономил нам тысячи долларов на неиспользуемом образовательном программном обеспечении».

• Джессика А.
• ИТ-менеджер
• Школьная доска
• 1,000-5,000 сотрудников
• Использовал программу: 3-5 лет

«WorkTime сэкономила нам 7 500 долларов на удаленного сотрудника в год.”

• Гарри Т.
• ИТ-консультант
• Аварийно-спасательные службы
• 20-50 сотрудников
• Использовал программу: 3-5 лет

«WorkTime помогла нам определить компьютеры, которые большую часть времени простаивали».

• Алисия Э.
• ИТ-ассистент
• Сервисная служба
• 1,000-5,000 сотрудников
• Использовал программу: 3-5 лет

«WorkTime — очень хорошее дополнение к нашей системе контроля посещаемости».

• Мохаммед I.
• Начальник отдела безопасности
• Банковское дело
• 5,000-15,0000 сотрудников
• Использовал программу: 3-5 лет

«Мы отслеживаем, что на самом деле делают наши сотрудники во время терминальных сессий.”

• Джеймс Г.
• ИТ-консультант
• Информационные технологии и услуги
• 50-500 сотрудников
• Использовал программу: 3-5 лет

Новости и последние сообщения

33 крутых веб-сайта для поиска удаленной работы в 2019 году

Вся эта шумиха вокруг удаленной работы заставляет нас активно искать удаленную работу своей мечты.Иногда мы не добиваемся успеха и слишком легко сдаемся. Но что, если мы ищем не в том месте?

Согласно исследованию Virgin Media Business, к 2022 году 60% работающих систем будут иметь возможность удаленной работы. Это довольно большое число, которое заставляет нас задуматься, нужно ли нам работать удаленно.

Подходит ли вам удаленная работа?

Конечно, работа из дома кажется привлекательной, но на самом деле, чтобы оставаться продуктивным в нерабочей атмосфере, требуется концентрация.

Удаленная работа лишает вас возможности получать удовольствие от физической командной работы и непринужденных бесед в офисе. Тем не менее, благодаря созданию онлайн-рабочих платформ, таких как Slack, и многих других инструментов повышения производительности, удаленная работа по-прежнему эффективна и востребована.

Вы можете принимать конференц-вызовы даже из любого шумного места, поскольку инструменты подавления шума, такие как Krisp, помогут вам отключить шум с обеих сторон вызова.

Другими словами, если вы готовы начать новую жизнь с новой работы и путешествовать по миру (надеюсь, скоро!) Или наслаждаться комфортом своей постели во время работы, тогда удаленная работа для вас!

По этому случаю мы собрали весь список веб-сайтов удаленной работы:

Мы работаем удаленно

Мы работаем удаленно, возможно, самое большое сообщество для удаленной работы.Ежемесячно более 2 500 000 посетителей публикуют или ищут работу, которая «не ограничена поездками на работу или определенным местоположением». Доступные вакансии включают программирование, дизайн, копирайтинг, маркетинг и многое другое.

Remotive

Remotive — это не только доска объявлений о вакансиях, но и еженедельный информационный бюллетень для удаленных сотрудников. Ежемесячно более 100 000 человек ищут работу своей мечты, и большинство из них ее находят! Если вас интересуют кадры, поддержка, маркетинг, инженерия, продукты, образование или продажи, Remotive именно для вас.

FlexJobs

FlexJobs — это удобная для новичков платформа, которая разделяет рабочие места для руководителей и профессионалов. На сайте представлено 50 различных категорий вакансий, поэтому вы сможете найти работу практически во всех возможных областях.

Staff.com

Основное внимание на Staff.com уделяется длительной работе на дому. Сферы работы включают в себя что угодно, от программирования до поддержки клиентов. Хорошо то, что платформа отслеживает время вашей работы, поэтому вам будет сложнее отвлечься и откладывать дела на потом!

Талант.hubstaff

Hubstaff — это платформа для отслеживания рабочего времени, которая действует как торговая площадка, где потенциальные работодатели и сотрудники могут общаться друг с другом. Если вы найдете работу своей мечты, просто зарегистрируйтесь и подайте заявку, регистрация абсолютно бесплатна для обеих сторон. Кроме того, вы можете создать свой личный профиль, чтобы работодатели могли найти вас сами!

Virtual Vocations

Virtual Vocation предлагает вам базы данных удаленных компаний, инструменты организации работы и даже электронные курсы, которые помогут вам научиться создавать лучшее резюме, работать более продуктивно и многое другое.

RemoteOk

RemoteOk специализируется на удаленных работах, когда вы подписываете контракт и работаете в определенном месте, только из разных мест. Вы можете подписаться на их рассылку, чтобы получать новые вакансии прямо на вашу почту.

Dribbble

Dribbble — это профессиональная рабочая платформа для дизайнеров. Он был основан в 2009 году и с тех пор стал фаворитом дизайнерского сообщества: более 40 000 брендов и компаний используют Dribbble, чтобы найти своих идеальных удаленных сотрудников.

Upwork

Upwork — одна из самых известных платформ вакансий для фрилансеров в мире. Хотя вы не получите контракт на работу, работа в Upwork означает, что вы всегда сможете найти работу, которая вам больше всего подходит. Зарегистрируйтесь на их платформе, получите одобрение и найдите что-нибудь интересное, на чем можно заработать.

Themuse

Миссия музы — «сделать мир работы, от поиска работы до развития карьеры, более полноценным, потому что жизнь слишком коротка, чтобы ненавидеть свою карьеру.«На их веб-сайте есть много интересных вакансий, так что вы потратите уйму времени на поиск.

Angellist

Если вы хотите работать в стартапе, но ваш город не является центром стартапов, вы можете рассмотреть возможность поиска удаленной работы Angellist. У вас будет возможность стать частью нового проекта и вместе с другими работодателями создать что-то новое с нуля.

Idealist.org

Через Idealist.org вы можете стать виртуальным сотрудником в таких странах, как Сирия, Индия, Гана и других странах, где вы хотите.Перед поиском работы нажмите кнопку дистанционного управления, если вы не хотите переехать в другую страну, чтобы там работать.

Freelancer.com

Freelancer.com объединяет более 31 761 297 работодателей и фрилансеров по всему миру из более чем 247 стран. Звучит законно, правда? Это дает равные возможности для всех профессионалов. Вы найдете работу, будь вы писателем, программистом, юристом или инженером!

Гуру

Гуру имеет 1.000.000 активных пользователей по всему миру, а вместе они выполнили более 1000 работ. Основными областями, на которых занимается Гуру, являются программирование, дизайн, письмо, маркетинг, администрирование, инженерия, бизнес и право.

Fiverr

Fiver известен своими услугами, которые начинаются от 5 $. Если вы новичок в мире фриланса и удаленной работы, Fiverr может стать платформой, которая поможет вам создать портфолио и найдет ваших первых клиентов.

Toptal

Интересуетесь финансами? Toptal специализируется на поиске лучших финансовых специалистов и предоставлении им хорошей работы в престижных компаниях.Toptal сотрудничает с Airbnb, Zendesk, Pfizer и другими, так что вы, возможно, не захотите пропустить это!

Рабочие кочевники

Рабочие кочевники имеют очень простой интерфейс, который делает работу пользователя интуитивно понятной и плавной. Самые востребованные сотрудники — это разработчики, менеджеры, маркетологи, администраторы и дизайнеры. Есть рабочие места в сфере образования, здравоохранения и права. Кстати, если вы цифровой кочевник, у нас есть большой список ресурсов специально для вас.

Stack Overflow

Stack Overflow — одна из лучших платформ для технических специалистов с более чем 50 000 000 профессионалов, которые посещают страницу, чтобы помочь друг другу решать проблемы программирования, развивать новые навыки и находить хорошую работу.

Jobspresso

Событие, хотя Jobspresso не обязательно специализируется на удаленной работе, только некоторые из их рабочих мест фактически зависят от местоположения. Регистрация на Jobspresso также выгодна тем, что размещение там вакансий является платным.Таким образом, вакансии предлагают только серьезные и инновационные компании, и у вас есть шанс получить от них отличные предложения.

Authentic Jobs

Authentic описывает себя как «ведущую доску вакансий для дизайнеров, разработчиков и творческих профессионалов», и в этом есть правда. Интерфейс их доски объявлений очень современный и стильный. Если вы хотите найти удаленную работу, просто отметьте ее в нужной области и выберите ту, которая вам больше нравится.

Solid Gigs

Время — деньги, и Solid Gigs помогает вам не тратить их зря.Каждую неделю они исследуют лучшие вакансии, которые подходят лично вам, и отправляют их по электронной почте. У них также есть десятки курсов, собеседований, сценариев и шаблонов, которые помогут вам в переговорах с вашим работодателем, получении работы или решении любых других проблем.

CloudPeeps

Если у вас есть глубокие знания в области маркетинга, социальных сетей и копирайтинга, CloudPeeps — это то, что вам нужно. Платформа очень высокого уровня, и на нее сложно попасть. Но если вы это сделаете, вы получите лучшую работу и лучшую зарплату за свою работу.Поверьте, вам понравится их классная доска объявлений!

Рекрутер колледжа

Иногда трудно найти работу, если вы все еще студент колледжа или только что закончили его. College Recruiter специально разработан, чтобы помочь студентам найти внештатную работу с частичной занятостью, где они могут заработать немного денег, создать портфолио и получить опыт.

ServiceScape

ServiceScape выполнила более 259 000 проектов. Платформа полезна для тех, кто хочет работать со стартапами и малым и средним бизнесом, но не только.На сайте доступны различные вакансии фрилансера, включая перевод, дизайн, написание и редактирование.

FreelanceWriting

FreelanceWriting работает с 1997 года и до сих пор остается платформой №1 для писателей-фрилансеров. Помимо интуитивно понятного интерфейса и большого количества доступных вакансий, платформа также бесплатна.

Envatostudio

Если вы занимаетесь дизайном и иллюстрациями, Envatostudio предлагает различные категории, такие как дизайн интерфейса, анимация, графика, аудио и многое другое.Самые популярные вещи в Envatostudio — это дизайн логотипа и брендинг.

SkipTheDrive

Skip The Drive очень удобен в использовании и предлагает бесплатные услуги по поиску работы. Платформа предоставит вам самые актуальные вакансии в той категории, которую вы предпочитаете. Регистрация не требуется.

PubLoft

Чтобы начать работу с PubLoft, вам нужно сначала выбрать. Вы пройдете несколько тестов, чтобы продемонстрировать свои знания, грамматику и исследовательские навыки, и, если вас выберут, вы получите доступ к множеству качественных проектов.Не бойтесь подавать заявку, если вы новичок в этой области или у вас нет большого опыта — у вас есть все шансы, если вы заинтересованы и мотивированы быть в их команде.

The Creative Loft

Если вы увлечены фотографией, имеете хорошие навыки съемки и редактирования — это платформа вашей мечты. Работа в Creative Loft доступна как на полставки, так и на полную ставку, так что даже студентам удастся заработать немного денег во время учебы.

All Freelance Writing

All Freelance Writing имеет очень симпатичный дизайн и обеспечивает хорошую работу для фрилансеров в зависимости от их профессионализма и бюджета.Вы можете сравнивать разные вакансии друг с другом и выбирать ту, которая больше подходит для вас.

Ruby Now

Эта платформа полностью предназначена для разработчиков Ruby. Если вы разработчик, которому нужно найти хорошо оплачиваемую работу, Ruby сейчас — лучший выбор.

Аренда кодировщика

Аренда кодировщика предлагает рабочие места программиста и подбирает работодателей и сотрудников на основе проекта и опыта кодировщика. Также доступны долгосрочные проекты.

PowerToFly

Основанная в 2014 году, PowerToFly объединила женщин из разных уголков мира в технической сфере. Его цель — помочь женщинам найти равную и достойную работу в мире высоких технологий для компаний, которые ценят инклюзивность и разнообразие.

W Надеемся, что скоро вы найдете удаленную работу своей мечты. Удачи!

Читать далее:

Как создать рабочий портфель в качестве удаленного работника

Как подготовиться к важному удаленному собеседованию

Вернуться назад: Руководство по работе из дома

.