Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.
Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>
На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?
Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.
Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.
Я не есть моя работа
Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.
Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».
Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.
Что делать?
Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.
Я ценю результаты своего труда
Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».
Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.
Что делать?
Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.
Я имею право на отдых
Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.
В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.
Что делать?
Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.
Моя работа имеет смысл
Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.
Что делать?
Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.
Я оставляю свой рюкзак
В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.
И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.
Что делать?
Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.
Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)
[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>
Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.
Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?
- На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
- Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
- Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
- Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
- Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.
Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.
Как правильно работает сетевой маркетинг
Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.
Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.
Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.
Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.
Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)
[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>
Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.
И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.
Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:
Мелкие поручения
Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?
Что делать?
Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.
Готовность брать на себя неприятные обязанности
Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?
Что делать?
Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.
Широкая помощь коллегам
Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.
Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?
Что делать?
Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.
Бескорыстие
Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?
Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?
Что делать?
Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.
Услуги друзьям шефа
Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?
Что делать?
Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.
Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.
Удачной работы!
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)
[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>
Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.
Опыт клиента
Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.
Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.
Из каких этапов состоит общение с клиентом?
Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:
— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.
Открытие
Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.
Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.
Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.
Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.
Почтовый маркетинг
Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.
Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.
Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.
Первый интерес
После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.
- В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
- Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
- Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.
Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
- Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
- Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.
Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.
Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.
Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.
Решение о покупке
Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.
На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.
Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.
Послепродажная деятельность
Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.
Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.
Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)
[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>
Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.
Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.
Возможный прорыв в технологиях
Электромобили
Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.
Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.
Повсеместное использование роботов, их совершенствование
Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.
Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.
С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.
Технологии умного дома
Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.
На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.
Нейронные сети
Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.
Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?
Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.
В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.
Беспилотные автомобили
Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.
В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.
Летательные беспилотники
Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.
В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.
Цифровые валюты
По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.
Редактирование генома
В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.
Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.
Интернет тела
Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.
Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.
Повседневная жизнь
Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:
- Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
- Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
- Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.
[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)
)
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2021 году
Санкт-Петербург часто называют Северной столицей Российской Федерации. И это не удивительно, ведь по уровню заработных плат данный город РФ совсем немного отстает от Москвы.
Содержание материала
Средний оклад
Согласно статистическим данным, предоставленным Росстатом, средняя зарплата в Санкт-Петербурге в 2019 году была равна 65286 RUB. Данная сумма почти вдвое превышает среднемесячный оклад по всей Российской Федерации.
Таблица: динамика роста среднемесячного оклада в Санкт-Петербурге за последние годы
Год | Размер среднемесячной заработной платы (в RUB) |
2007 | 17 552 |
2008 | 22 473 |
2009 | 23 884 |
2010 | 27 189 |
2011 | 29 552 |
2012 | 32 930 |
2013 | 36 848 |
2014 | 39 315 |
2015 | 43 695 |
2016 | 45 477 |
2017 | 46 452 |
2018 | 47 192 |
2019 | 65286 |
МРОТ
МРОТ — это минимальный размер оплаты труда, который устанавливается по соглашению:
- Правительства Санкт-Петербурга.
- Профессиональных союзов.
- Объединения работодателей.
Согласно закону, рабочий не может получать оклад меньше МРОТ. В каждом регионе своя ставка минимальной зарплаты, которой должны придерживаться все государственные и частные организации.
При нарушении закона, а именно выплате оклада, меньше указанного МРОТ, работодателя ожидает наказание в виде:
- Денежного штрафа в размере 1000 RUB.
- Лишения свободы сроком до одного года.
В 2021 году ставка МРОТ на территории Санкт-Петербурга равна 19 000 RUB.
Но стоит учитывать и тот факт, что вместе с принятием МРОТ в 2021 году принималась и минимальная тарифная ставка рабочего первого разряда, которая по закону не может быть ниже 13 500 RUB.
Таблица: динамика роста минимального оклада в Санкт-Петербурге по годам
Дата | Размер МРОТ в Санкт-Петербурге (в RUB) |
1.01.2010 | 6600 |
1.09.2010 | 6890 |
1.01.2011 | 7300 |
1.01.2012 | 7780 |
1.01.2013 | 8325 |
1.01.2014 | 8868 |
1.01.2015 | 9445 |
15.08.2015 | 11000 |
01.01.2016 | 11 700 |
1.01.2017 | 16 000 |
1.01.2018 | 17 000 |
1.01.2019 | 18 000 |
1.01.2020 | 19 000 |
Таблица: азмер МРОТ для организаций, которые финансируются из государственного бюджета
Дата | Размер МРОТ (в RUB) |
1.01.2020 | 13500 |
1.01.2019 | 11 280 |
1.01.2018 | 9489 |
1.07.2017 | 7800 |
1.01.2017 | 7500 |
1.07.2016 | 7500 |
1.01.2016 | 6204 |
1.01.2015 | 5965 |
Заработные платы по отраслям
В сфере лесного хозяйства средний месячный оклад равен 44 190 RUB. Сотрудники рыболовства и рыбоводства получают не меньше 29 170 RUB, а представители текстильного и швейного производства зарабатывают от 27 400 RUB.
Работники, занятые в сфере добычи топливно-энергетических полезных ископаемых, зарабатывают от 147 7000 RUB в месяц, а сотрудники деревообрабатывающей отрасли получают не меньше 16 900 RUB.
Работники целлюлозно-бумажной промышленности зарабатывают от 37 400 RUB, а сотрудники химической промышленности получают не меньше 47 450 RUB.
Средние заработные платы по отраслям:
- Коммунальные услуги — 51 300 RUB.
- Здравоохранение и предоставление социальных услуг — 43 700 RUB.
- Государственное управление и военная безопасность — 40 200 RUB.
- Финансовая деятельность — 71 800 RUB.
- Производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 49 000 RUB.
- Операции с недвижимым имуществом — 50 200 RUB.
- Научные исследования и разработки — 70 400 RUB.
- Образование — 44 000 RUB.
- Социальное обеспечение — 48 000 RUB.
- Связь — 43 000 RUB.
Данные за 2021 год Федеральной службой государственной статистики пока еще не были представлены, но уже на сегодняшний день можно отметить, что заработки представителей данных направлений существенно выросли по сравнению с прошлым годом.
Таблица: динамика роста зарплат в Санкт-Петербурге по отраслям за последние годы
Отрасль | Средняя заработная плата в 2014 году (в RUB) | Средняя заработная плата в 2015 году (в RUB) | Средняя заработная плата в 2016 году (в RUB) |
Образовательная сфера | 50 430 | 52 500 | 54 977 |
Медицинская отрасль | 52 780 | 54 950 | 57 530 |
Торговая сфера | 49 920 | 52 540 | 55 000 |
Строительная отрасль | 57 420 | 58 420 | 61 170 |
Сфера обрабатывающего производства | 57 545 | 62 220 | 65 150 |
Оклады по профессиям
Профессия врача является весьма востребованной в Северной столице РФ. Оклады медиков сложно назвать высокими, и именно из-за этого наблюдается дефицит медицинских работников. Зарплата врача в Санкт-Петербурге в месяц варьируется от 20 400 до 200 000 RUB, в зависимости от квалификации и направленности:
Зарплата врача в Санкт-Петербурге
- Оклад гинеколога равняется в среднем 55 000 RUB.
- Аллергологи получают от 30 800 до 41 200 RUB.
- Анестезиолог зарабатывает не меньше 58 000 RUB.
- Хирург получает от 55 000 RUB.
- Психолог получает от 27 750 RUB.
- Оклад эндокринолога начинается от 39 000 RUB.
- Заработная плата проктолога достигает 200 000 RUB.
- Оклад парамедика начинается от 170 000 RUB.
- Ортодонт получает не меньше 87 000 RUB.
- Средняя заработная плата зубного техника равна 70 000 RUB.
- Фельдшер скорой помощи получает не меньше 38 250 RUB.
- Заработная плата детского онколога начинается от 42 000 RUB.
- Реабилитолог получает от 64 000 RUB.
- Оклад дерматолога равен 58 500 RUB.
Также предлагаем Вам ознакомиться с зарплатой врачей в России.
Зарплата учителя зависит от выслуги лет и места трудоустройства.
Учителя в частных школах зарабатывают на 40–60 % больше, чем их коллеги в государственных школах.
Заработные платы учителей в государственных школах Санкт-Петербурга:
- Учителя младших классов — 36 800 RUB.
- Учителя обществознания — 34 125 RUB.
- Учителя математики — 32 000 RUB.
- Учителя физики — 32 000 RUB.
- Учителя физкультуры — 31 000 RUB.
- Учителя рисования — 30 000 RUB.
- Учителя информатики — 29 500 RUB.
Зарплата учителя в Санкт-Петербурге
С зарплатой учителя можете ознакомиться здесь.
Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях:
- Старшего воспитателя — 31 250 RUB.
- Воспитателя в частном детском саду — 30 000 RUB.
- Воспитателя в государственном детском саду — 27 500 RUB.
- Младшего воспитателя — 22 580 RUB.
- Помощника воспитателя — 20 000 RUB.
- Воспитателя ГПД — 19 000 RUB.
Оклады преподавателей в высших учебных заведениях Санкт-Петербурга:
- Руководителя отела образования — 62 500 RUB.
- Преподавателя музыки — 60 000 RUB.
- Преподавателя юридических дисциплин — 60 000 RUB.
- Проректора — 50 000 RUB.
- Преподавателя немецкого языка — 41 875 RUB.
- Преподавателя испанского языка — 37 500 RUB.
- Преподавателя логистики — 36 500 RUB.
- Преподавателя французского языка — 35 000 RUB.
- Преподавателя английского языка — 33 250 RUB.
- Преподавателя русского языка — 32 500 RUB.
Оклады по профессиям
Специальность | Размер заработной платы в 2020 году (в RUB) |
Строительная сфера | |
Сантехник | от 19 000 до 25 000 |
Электромонтер | от 20 000 до 36 000 |
Слесарь | от 22 000 до 28 000 |
Сварщик | от 30 000 до 50 000 |
Маляр | от 30 000 до 40 000 |
Каменщик | от 30 000 до 50 000 |
Логистика и грузоперевозки | |
Водитель автобуса | от 25 000 до 27 000 |
Таксист | от 27 000 |
Логист | от 30 000 до 45 000 |
Диспетчер | от 29 000 до 40 000 |
Офисный персонал | |
Оператор связи | от 12 000 до 15 000 |
Секретарь | от 15 000 до 19 000 |
Маркетолог | от 30 000 до 50 000 |
Бухгалтер | от 60 000 |
Технические профессии | |
Инженер | от 23 000 до 35 000 |
Токарь | от 20 000 до 30 000 |
Техник | от 30 000 до 40 000 |
Судоводитель | до 150 000 |
Ресторанный и гостиничный бизнес | |
Официант | от 28 000 |
Бармен | от 28 300 до 42 200 |
Администратор ресторана | от 37 000 до 50 000 |
Повар | от 29 000 |
Шеф-повар японской кухни | от 60 000 |
Су-шеф | от 45 000 |
Повар-технолог | 42 250 |
Горничная | 28 000 |
Финансовая сфера | |
Главный экономист | от 49 370 |
Экономист-аналитик | от 43 750 |
Финансист | от 38 900 до 52 600 |
Кредитный аналитик | от 59 000 |
Ведущий консультант | 69 400 |
Специалист по согласованию | 60 250 |
Менеджер по развитию | 55 000 |
Специалист по претензионной работе | 45 000 |
Специалист по внутренним коммуникациям | 45 000 |
Специалист по разработке | 40 000 |
Другие специальности | |
Охранник | от 5 000 до 13 000 |
Домработница с проживанием | 75 000 |
Стилист | от 44 000 до 65 000 |
Кассир | от 25 200 до 31 800 |
Продавец | от 32 000 |
Дворник | от 18 150 |
Портной | 36 000 |
Закройщик | от 35 000 |
Менеджер по наружной рекламе | 50 000 |
Менеджер по продажам рекламы | 52 500 |
Менеджер-дизайнер | 50 000 |
Менеджер по маркетингу и рекламе | 48 750 |
Промоутер | 17 000 |
Заработная плата в Санкт-Петербурге
Самые высокооплачиваемые отрасли
Следует отметить, что понятие «средняя заработная плата» вовсе не означает, что все жители получают именно указанную в статистике сумму. Это средний показатель, который высчитывается благодаря суммированию всех окладов граждан и делению на общее количество занятых жителей Санкт-Петербурга. Поэтому в некоторых сферах заработная плата может быть выше или ниже показателя.
Наиболее высокооплачиваемыми сферами в Северной столице России являются:
- Высший менеджмент. Топ-менеджеры крупных компаний и предприятий зарабатывают от 350 000 до 450 000 RUB ежемесячно.
- Сфера информационных технологий. Востребованные программисты и директора IT-компаний в среднем получают от 200 000 до 450 000 RUB.
- Финансовая отрасль. Квалифицированные финансисты и экономисты зарабатывают не меньше 150 000 RUB в месяц.
- Маркетинг. Специалисты по рекламе, менеджеры по продвижению товаров и услуг могут рассчитывать на оклады от 100 000 до 150 000 RUB в месяц.
- Юриспруденция. Юристы и адвокаты в среднем получают до 100 000 RUB. Но следует также отметить, что точно указать оклад юриста не получится, так как его заработная плата напрямую зависит от количества обработанных дел.
Заключение
В следующем году правительство Санкт-Петербурга намерено повысить оклады чиновникам, военным, врачам и учителям минимум на 5 % от их нынешнего оклада.
Также предлагаем ознакомиться какие заработные платы у военнослужащих, сотрудников МЧС, налоговиков и бюджетников.
Поделиться записью:
Автор:
Специалист в создании аналитических материалов, который требует анализа и сравнения данных по разным странам и регионам с официальных источников. Путешественник, был в 19 странах.
Загрузка…
Путь программиста
Моя знакомая частенько задавалась вопросом, почему программисты постоянно ходят такие счастливые. Ответ, к которому она пришла, был простым и обескураживающим: потому что они работают на любимой работе и у них дофига денег.
Добро пожаловать в мир программистов.
Зарплата программиста
Хочу рассказать о зарплатах программистов. Как собственно обстоят дела с зарплатой, куда лучше идти работать, а куда — нет. Если вы не программист и попытаетесь самостоятельно разобраться в этой теме, то можете получить набор очень противоречивых данных.
Все дело в том, что главным фактором, влияющим на зарплату программиста, является не его квалификация, а место работы. Иногда, при одинаковой квалификации, разница между хорошим и плохим местом может достигать 2-10 раз(!)
В каждый конкретный момент времени ваша квалификация постоянна. Вы не можете за месяц стать опытнее в два раза и получать в два раза больше. А вот сменить за месяц работу и получать в два раза больше — очень даже можете. Однажды в течении двух месяцев моя зарплата выросла в три раза(!) — незабываемое впечатление. Давайте же выясним, где лучше всего работать.
Вот три фактора, которые очень сильно влияют на уровень зарплат в компаниях:
- Является ли разработка ПО основным бизнесом компании.
- Ориентирована ли компания на международный рынок или на внутренний.
- Собственником фирмы является западная компания или отечественная.
Обратите внимание, что город, в котором вы живете не играет решающей роли. Т.е. если вы получаете в 10 раз меньше, живя в Дрездене, чем ваш знакомый в Нью-Йорке, значит, в дело вступили перечисленные выше факторы.
Конкретные цифры
Сложно привести какие-то конкретные цифры для всего мира. Я дам описание ситуации для Восточной Европы, которая в целом справедлива для всех стран, где более-менее развит IT-outsource/outstaff.
Ниже приведен расклад зарплат программистов для Киева – это крупный центр ИТ-аутсорса Восточной Европы. В СПб зарплаты на 10% выше, в Москве где-то на 20%. Не встречал в Восточной Европе ни одного города-миллионника, где бы зарплаты были на 30% меньше чем в Киеве. Так как вы все из разных городов, предлагаю увеличивать приведённые мною цифры, в соответствии с указанной шкалой:
Москва | +20% |
Санкт-Петербург | +10% |
Киев (3 миллиона) | |
Город с населением миллион и больше | -20% |
Город с населением меньше миллиона | -30% |
Вот сколько может зарабатывать Java Senior Developer с пятью годами опыта работы, в зависимости от уровня компании, в которой работает:
Уровень | Зарплата в месяц | Описание |
---|---|---|
1 | $200 — $500 | Внизу находятся фирмы, где ИТ — это непрофильное направление бизнеса компании, заказчик — внутренний рынок, а собственник — государство. Например, ИТ-отдел в налоговой или другой государственной организации. |
2 | $500 — $1500 | Ниже среднего находятся ИТ отделы различных не государственных структур: банков и т.д. |
3 | $1,000 — $2,500 | Средний уровень — это фирмы, которые занимаются разработкой ПО |
4 | $3,000 — $4,000 | Выше среднего — это фирмы, которые занимаются разработкой ПО, и заказчики у них с запада |
5 | $4,000 — $5,000 | На вершине — фирмы, занимающиеся разработкой ПО, заказчики у них с запада, и собственник тоже. Их мало. Открытые вакансии бывают нечасто, и попасть туда непросто. Но они есть. |
Что самое странное в сложившийся ситуации?
Половина всех программистов работает в фирмах уровня 1 и 2.
Хотите узнать, в чем подвох?
Есть сотни открытых вакансий программистов в фирмах уровня 3 и 4. Эти компании готовы предложить более высокие зарплаты и, обычно, гораздо лучшие условия труда.
Я знаю двух Java Junior’ов, один из которых пошел работать на $100 в месяц (в фирму уровня 1), а второй на $1,000 в месяц (уровень 4). Зачем получать меньше?
Спрос на программистов превышает предложение – не идите работать туда, где мало платят!
Вывод 1: Средние зарплаты Java-программистов в Киеве — около $1,200 в месяц
Вывод 2: Ваша средняя зарплата, через 5 лет, если вы не пойдёте работать в фирмы уровней 1 и 2, а пойдете работать в фирмы уровня 3 и 4, будет выше $3,000 в месяц.
Чего можно добиться, если не тупить
Если вы будете постоянно заниматься саморазвитием в области программирования, то ваша зарплата, начиная с сегодняшнего дня, может выглядеть примерно так.
План
0-3 месяца (Ученик)
Вы знаете о программировании очень мало. Может учили в школе и/или университете, но очень поверхностно.
Ваша задача — учиться программированию и изучать Java.
Ваша цель — устроиться на работу Java Junior’ом в компанию не ниже 3-го уровня.
Первые три месяца на плане вы не получаете ничего, т.к. просто изучаете программирование. В будущем, когда у вас будет семья и куча кредитов, сменить специализацию будет гораздо сложнее. Чтобы исправить ошибку вам понадобится отложить денег на год нормальной жизни. Не делайте глупых ошибок.
3-15 месяцев (Java Junior Developer)
Вы уже работаете программистом, и ваш опыт растёт с каждым днём. Не прохлаждайтесь. Вам ещё многое предстоит сделать, чтобы можно было почивать на лаврах.
Ваша задача — изучать технологии, которые понадобятся вам как Middle разработчику. Какие именно технологии? Мир меняется. Я сейчас насоветую, а жизнь все поменяет. Найдите в интернете несколько вакансий и посмотрите, что для них требуется. Обязательно прочитайте книгу Брюса Эккеля «Философия Java».
Ваша цель в первый год работы Java Junior’ом — дорасти до уровня Java Middle. Никто не говорит что это очень легко, но вполне возможно для целеустремлённого человека. Это сразу даст скачок ЗП до полутора тысяч.
2-й год работы программистом (Java Middle Developer, level 1)
Вы хорошо потрудились в прошлый год, и теперь вы — Java Middle Developer. С зарплатой в полторы тысячи можно нормально жить. На работе вам дают серьёзные задания, и ваш опыт растёт как на дрожжах. Вы дорастёте до Java Senior Developer за два-три года. Нет смысла ускорять этот процесс. Сильного роста в зарплате вы все равно не получите.
Ваша задача — изучите паттерны проектирования, прочитайте «Совершенный код» МакКоннела. Улучшайте качество своего кода и свои навыки работы в команде. Можно взять за правило каждую неделю читать одну книгу по ИТ. Тогда через год, вы будете на 50 книг умнее остальных. Не стоит откладывать это на потом: свободного времени у вас больше не станет. Вполне вероятно, что у вас появится семья, или пополнится, если уже есть.
Ваша цель — выбрать несколько технологий, в которых вы будете специализироваться как Senior-разработчик. Всего вам все равно не изучить. А быть гуру в небольшой области – это хорошее решение.
3-й год работы программистом (Java Middle Developer, level 2)
Вы уже опытный Middle разработчик и начинаете подумывать – стать Senior Developer. Это приятно и престижно. Ваша зарплата превышает 2 тысячи долларов (данные для Киева). С этого момента спрос на таких профессионалов как вы, превышает предложение. Вы всегда сможете устроиться на работу за пару дней, и вряд ли будете получать меньше, чем сейчас. Если, конечно, не выкинете какую-нибудь глупость.
Ваша задача — продолжить изучение выбранных технологий. Работайте лучше. Не ради работодателя, ради вас самих. Проситесь в проекты с перспективными технологиями (такими как Big Data, на момент написания этой статьи). Вы все равно будете проводить в офисе 8 часов в день, так почему бы не получить за это немного больше денег и, что гораздо важнее, ценнейший опыт, который вам ещё понадобится.
Ваша цель — сменить работу. Хороший коллектив есть везде. Вы столкнётесь с новыми проектами и технологиями. Не стоит раньше времени прирастать к стулу. Если вы все ещё работаете в компании третьего уровня, подумайте над переходом на четвёртый уровень. Пятый уровень, хоть и очень привлекательный, пока недостижим.
4-й год работы программистом (Java Senior Developer, level 1)
Вы стали Senior разработчиком. Поздравляю. Возможно, стали им незаслуженно, и вы это чувствуете. Все равно поздравляю. Не важно, достойны ли вы сейчас вашей должности, главное чтобы вы стали достойны её в будущем. Согласитесь, лучше сначала получить хорошую работу, а через год дорасти до неё, чем дорасти до хорошей позиции и ждать её ещё год.
Надеюсь, вы не забыли мой совет и читали по одной книге в неделю — теперь вашим возможностям позавидует любой студент. Вернее он готов молиться на них. Подумайте, у вас серьёзная зарплата, приближающаяся к трём тысячам долларов. Скорее всего, вы ещё молоды. Весь мир у вас под ногами.
Ваша задача — ещё раз просмотреть выбранные вами технологии. Возможно, вам нужно сменить специализацию. Мир изменился, технологии изменились, да и знаний у вас за два последних года прибавилось. То, на чем вы сейчас остановитесь – станет вашим выбором на несколько ближайших лет. Самое время выбирать любимые технологии.
Ваша цель — выбрать направление, в котором вы могли бы развиваться дальше. Их очень много, всех вариантов никто не перечислит, но выбор нужно сделать прямо сейчас. Если сегодня вы немного измените своё настоящее, это приведёт к большим изменениям в вашем будущем.
5-й год работы программистом (Java Senior Developer, level 2)
Вы определились с вашим будущим и работаете над воплощением вашей мечты. Правильно выбранное направление в совокупности с желанием идти вперёд и результат не заставит себя ждать. Поздравляю. Я рад, что ещё одним счастливым человеком стало больше.
Есть одна мудрая истина. Люди часто переоцениваю чего можно добиться за один год, и недооценивают, чего можно добиться за пять лет. Оглянитесь на пять лет назад. Так оно и есть.
Ваша задача — не принимать глупых решений и не идти на поводу у лени.
Ваша цель — выбрать направление и двигаться дальше. А вы думали это конец? Вспомните свой выпускной класс. Это не конец, это только начало.
Будущая специализация
Вы можете развиваться как технический специалист (верхняя ветка), как управленец (нижняя ветка) или как наемный профессионал/независимый консультант (средняя ветка). Все зависит от ваших предпочтений.
Карьера программиста
Профессия программист отличается от других профессий. Здесь нет необходимости делать карьеру менеджера, чтобы хорошо зарабатывать. Нередки ситуации, когда старший программист получает больше, чем его начальник-менеджер. Чем больше вы набираете опыта, тем сильнее ваши отношения с начальством движутся от точки «начальник-рабочий» к отношениям вида «кинозвезда и её менеджер». Зажравшиеся, знающие себе цену программисты перебирают и проектами и вакансиями. Порадуемся за своих.
Что же нужно, чтобы стать таким высококлассным и востребованном в мировом масштабе программистом? Вы должны иметь большой опыт в самых новых и востребованных технологиях. Как этого достичь? Ответ ниже.
После того, как вы первый раз устроились работать программистом, с вами начинают происходить две вещи, которые, как ни странно, не всегда бросаются в глаза.
- Вы начинаете быстро набирать опыт работы в реальных проектах. Один год опыта работы программистом может дать вам больше знаний и навыков в вашей специальности, чем 5 лет университета. Опыт – это настолько значимый показатель, что в IT-вакансиях зачастую пишут «требуется Java-программист с тремя годами опыта работы».
- Вы по 8 часов в день изучаете новые технологии, а вам за это ещё и щедро платят. Значимость этого фактора трудно переоценить. В некоторых случаях полученные навыки настолько ценны, что ради их получения можно работать бесплатно, а то и доплачивать. Если вы грамотно выбираете проекты, на которых соглашаетесь работать, то вас ждёт головокружительная карьера программиста.
Вот только, что же выбрать?
Зачастую, если вы не знаете, какие технологии будут вам полезны, вы начинаете выбирать технологии по принципу «нравится, не нравится» или «модно, не модно». Тут уж как повезёт. Так что, лучше знать заранее, куда вы хотите попасть.
Путей развития программиста очень много, поэтому я, для простоты, выделю несколько из них, и напишу своё видение полученной ситуации. Не стоит воспринимать эту схему как жёсткую позицию, скорее как упрощённый взгляд на вещи, с целью внести хоть какую-то ясность.
Двухсотлетний программист
Если больше всего вам нравится программировать, то ваш путь: Senior Developer, затем Tech Lead Developer и архитектор. Также вы можете просто работать программистом лет 50. Зачастую зарплаты старших программистов и техлидов превышают зарплаты их менеджеров. Не прогадайте.
Менеджер. Тебе повезло, ты не такой как все
Вы перешли на сторону врага. Шучу. Если у вас открылись недюжие организаторские способности, то ваш путь: Team Lead, а затем Project Manager. Это даст вам шанс стать директором и поможет при открытии своего дела. Вы ведь этого хотите, не так ведь?
Украсть трактор
Если вы успели завести семью и детей, то возможно вы хотите тихой и безбедной жизни в стране со стабильной экономикой. Задумываетесь над переездом/иммиграцией в Канаду, США, Швейцарию или даже Австралию. У вас есть отличные навыки и востребованная профессия. Вам не придётся начинать с мойщика посуды. А, например, с Senior Java Developer. Да ещё и, вероятно, на большую зарплату. Не так уж и плохо.
Посмотреть весь мир, кроме Парижа и не умирать
У вас ещё нет семьи, и вы хотите попутешествовать. Upwork – ваше все. Найдите себе заказчика, обговорите с ним рейты – от $20/час, берите ноутбук и вперёд. Вашей зарплаты должно хватить, чтобы нормально жить в любой стране мира. Почему бы не приступить к исполнению своей мечты прямо сейчас?
Программирование – это комфортно.
Средняя зарплата программиста в США, сколько получают айтишники
Востребованность специалистов ИТ-сферы в Америке, средняя заработная плата программистов, сколько можно зарабатывать, какие языки требуются.
Работа в сфере высоких технологий, предлагаемая многочисленными ИТ-компаниями из США — во многом предел мечтаний для программиста с просторов бывшего СССР. Да и сами американские компании с удовольствием приглашают на работу таких специалистов, благодаря их широким познаниям. Ведь советская школа программирования никогда не зацикливалась на изучении одного единственного программного инструмента в отличие от программ подготовки по аналогичным специальностям на Западе.
Выпускник технического ВУЗа России и стран СНГ больше ориентирован на изучение по чуть-чуть от каждого языка, который при необходимости и последующем наборе опыта он мог развить и превратить в свой основной инструмент. На рынке рабочих рук программистов конкуренцию в данном плане могут составить лишь азиатские и индийские специалисты, но добились они этого в большей степени не за счет своих знаний, а благодаря своей многозадачности и невероятной трудоспособности, кои у «бывших советских» присутствуют в менее выраженной форме.
Особенности рынка труда программистов в США
Работать программистом на американскую компанию возможно двумя способами:
- Удаленно по программе фриланса.
- С непосредственным переездом в США.
В первом случае никто и никогда не включит программиста в штат компании, на него не распространяются льготы и трудовое законодательство США, работа заключается в написание конкретного куска кода, который чтобы делал «то-то» и «то-то». Все отношения между работником и работодателем будут вестись исключительно посредством электронной почты, в крайнем случае Скайпа. Зарплата такого программиста в среднем может составлять до 20 000 долларов США в год. Однако, в данном случае могут быть и исключения, например, когда американская компания организует в стране работника свое подразделении (филиал). Стиль работы вряд ли измениться, а вот льготы, повышенная зарплата и зачисление в штат — будут иметь место.
Читайте также:
Второй случай более приемлем. Он означает переезд в страну для работы, оформлению со стороны работодателя на работника рабочей визы (а там не за горами грин-карта, а после нее возможно и гражданство США), возможность непосредственного общения с работодателем в целях уточнения задач (знатно экономит время), увеличение заработной платы. Обычно, программисты, согласившиеся на переезд, начинают в среднем от 38 000 долларов США в год.
Востребованные специальности и стаж
В принципе, если говорить только о программистах, то условно можно выделить три ступени специалистов (от самых высокооплачиваемых к низкооплачиваемым):
- Те, кто знают не только среднестатистические языки, а еще плюсом asp.net, net, PSQL.
- Специалисты по С++, С-, Visual C++.
- Программисты СУБД Microsoft Access, JAVA, Visual Basic, PHP.
Большую роль играет и стаж программирования — чем он выше, тем большую зарплату будут платить программисту. Обычно надбавки варьируются следующим образом:
- Более 5 лет — 5% к окладу.
- Более 10 лет — 10% к окладу.
- Более 15 лет — 15% к окладу.
- Более 20 лет — от 20 до 40% к окладу.
Стоит отметить, что при устройстве программистом на работу в США диплом играет меньшую роль (т.е. его соответствие стандартам американского образования), нежели документы, подтверждающие стаж работы по конкретному направлению, рекомендательные письма, и тому подобное.
Самые «топовые» программистские вакансии в США
Опять, же много будет зависит от места расположения конторы, куда требуется потенциальный работник. Например, считается что на Западном побережье зарплаты выше, чем на Восточном. Вот небольшой список:
- Разработчик на языке JAVA Script — от 40 до 70 долларов в час.
- Старший программист iOS — от 88 долларов в час.
- Старший программист PHP со знанием С++ и опытом работы от 7 лет — 110 000 долларов в год.
- Старший инженер по сопровождению PhP-программного обеспечения со знанием CSS, HTML, JAVA — 70 000 долларов в год.
Стоит помнить, что заработная уплата в США указывается без учета налогов, то есть, если зарплата указана в 40 000 долларов, то официально на счет работника будет перечисляться около 64 000 долларов. Налоги можно платить как самостоятельно, так и через специализированные бухгалтерские фирмы.
Понравилась статья? Поделить с друзьями:
Рейтинг зарплат программистов
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 67ad01b74cc1162e.
Работа и зарплата в Санкт-Петербурге, Россия
Санкт-Петербург
AarhusAdelaideAlbuquerqueAlmatyAmsterdamAnchorageAndorraAnkaraAshevilleAsuncionAthensAtlantaAucklandAustinBakuBaliBaltimoreBangkokBarcelonaBeijingBeirutBelfastBelgradeBelize CityBengaluruBergenBerlinBernBilbaoBirminghamBirmingham, ALBogotaBoiseBolognaBordeauxBostonBoulderBozemanBratislavaBrightonBrisbaneBristolBrnoBrusselsBucharestBudapestBuenos AiresBuffaloCairoCalgaryCambridgeCape TownCaracasCardiffCasablancaCharlestonCharlotteChattanoogaChennaiChiang MaiChicagoChisinauChristchurchCincinnatiClevelandCluj-NapocaCologneColorado SpringsColumbusCopenhagenCorkCuritibaDallasDar эс SalaamDelhiDenverDes MoinesDetroitDohaDresdenDubaiDublinDusseldorfEdinburghEdmontonEindhovenEugeneFlorenceFlorianopolisFort CollinsFrankfurtFukuokaGalwayGdanskGenevaGibraltarGlasgowGothenburgGrenobleGuadalajaraGuatemala CityHalifaxHamburgHannoverHavanaHelsinkiHo Chi Minh CityHong KongHonoluluHoustonHyderabadIndianapolis InnsbruckIstanbulJacksonvilleJakartaJohannesburgKansas CityKarlsruheKathmanduKievKingstonKnoxvilleKrakowKuala LumpurKyotoLagosLa PazLas Пальмас-де-Гран-CanariaLas VegasLausanneLeedsLeipzigLilleLimaLisbonLiverpoolLjubljanaLondonLos AngelesLouisvilleLuxembourgLvivLyonMadisonMadridMalagaMalmoManaguaManchesterManilaMarseilleMedellinMelbourneMemphisMexico CityMiamiMilanMilwaukeeMinneapolis-Saint PaulMinskMontevideoMontrealMoscowMumbaiMunichNairobiNantesNaplesNashvilleNew OrleansNew YorkNiceNicosiaOklahoma CityOmahaOrlandoOsakaOsloOttawaOuluOxfordPalo AltoPanamaParisPerthPhiladelphiaPhnom PenhPhoenixPhuketPittsburghPortland, MEPortland, ORPortoPorto AlegrePragueProvidenceQuebecQuitoRaleighReykjavikRichmondRigaRio De JaneiroRiyadhRochesterRomeRotterdamSaint PetersburgSalt озеро CitySan AntonioSan ДиегоСан Francisco Bay AreaSan JoseSan JuanSan Луис ObispoSan SalvadorSantiagoSanto DomingoSao PauloSarajevoSaskatoonSeattleSeoulSevilleShanghaiSingaporeSkopjeSofiaSt.LouisStockholmStuttgartSydneyTaipeiTallinnTampa Bay AreaTampereTartuTashkentTbilisiTehranTel AvivThe HagueThessalonikiTokyoTorontoToulouseTunisTurinTurkuUppsalaUtrechtValenciaVallettaVancouverVictoriaViennaVilniusWarsawWashington, DCWellingtonWinnipegWroclawYerevanZagrebZurich
разработчиков программного обеспечения системы Программное обеспечение Заработная плата в Санкт-Петербурге Tampa Clearwater, Fl, США — Comeet
Выбрать Position.NET DeveloperAccount CoordinatorAccount DirectorAccount ExecutiveAccount ManagerAccountants и AuditorsAccounting ManagerActorsActuariesAd Операции CoordinatorAdhesive Склеивание машины Операторы и TendersAdministrative AssistantAdministrative Закон Судьи, арбитры и должностные лица по слушанию СпортсменыСельскохозяйственные техники и специалисты по пищевым продуктам Скорая медицинская TechniciansAmusement и отдых AttendantsAnalystAnesthesiologistsAnimal BreedersAnimal управления WorkersAnimal ScientistsAnimal TrainersAnthropologists и ArcheologistsAnthropology и археология Учителя, PostsecondaryAppraisers и заседатели реальных EstateArbitrators, медиаторов и ConciliatorsArchitects, за исключением Пейзаж и NavalArchitectural и гражданской DraftersArchitectural и инженерной ManagersArchitecture и инженерных OccupationsArchitecture учителей, послесреднего АрхивистыПреподаватели области, этнографии и культурологии, высшее образованиеХудожественный директорХудожественные руководителиПреподаватели искусства, драмы и музыки, высшее образованиеХудожники и работники родственных занятий, все прочие виды искусства, дизайна, развлечений, спорта и средств массовой информацииСборщики и изготовители, все прочие, включая сборщиков командАстрономы и спортсмены Ученые-космонавты Преподаватели атмосферных, земных, морских и космических наук, высшее образование Специалисты по ремонту аудио- и видеооборудованияСпециалисты по аудиовизуальным и мультимедийным коллекциямАудиологиСервисы по обслуживанию транспортных средств и судовСтроители по ремонту и ремонту кузовов автомобилей и сопутствующие товарыМастеры и специалисты по ремонту стекол Клерки-биохимики и биофизикиПреподаватели биологических наук, высшее образованиеБиологи, все от herТехники-биологиИнженеры-биомедициныБоялочникиБухгалтеры, бухгалтеры и аудиторыКаменщики и каменщикиМосты и замкиАналитики радиовещательных новостейТехники вещанияБрокерские служащиеБюджетные аналитикиБюджетные аналитики, Уборка и техническое обслуживание зданий и территорийСпециальные водители и водители, занимающиеся уборкой зданий, водители и специалисты по обслуживанию дизельных двигателей, водители транспортных средств, водители транспортных средств, водители транспортных средств, водители транспортных средств Профессии в области финансовых операцийМенеджер по развитию бизнесаПредставитель по развитию бизнесаСпециалисты по бизнес-операциям, все прочиеПреподаватели бизнеса, высшее учебное заведениеМясники и мясорубкиПокупатели и агенты по закупкамКабинетчики и плотникиРамонтеры камер и фотоаппаратурыРамонтеры камер, теле-, видео- и кинооборудованияКапитаны, помощники по водным ресурсам и технические пилоты Учителя среднего образования, Карьера / Учителя технического образования, Вторичный SchoolCargo и Грузовое AgentsCarpentersCarpet InstallersCartographers и PhotogrammetristsCashiersCement масоны и бетонное FinishersChefs и руководитель CooksChemical EngineersChemical оборудование Операторы и TendersChemical растения и система OperatorsChemical TechniciansChemistry Учитель, PostsecondaryChemistsChief ExecutivesChild, семьи и школы социального WorkersChildcare WorkersChiropractorsChoreographersCivil Engineering TechniciansCivil EngineersClaims Настройщики, экзаменаторы и InvestigatorsCleaners транспортных средств и EquipmentCleaning , Операторы оборудования для мойки и травления металла и тендерыМенеджер по работе с клиентамиКлинические лаборатории и техникиКлинические, консультационные и школьные психологиТренеры и скауты Установщики машин для нанесения покрытий, покраски и опрыскивания, операторы и тендерыМашины для намотки рулонов, конусы и финишерыМонета, торговые автоматы и игровые автоматы Работники по приготовлению и обслуживанию комбинированных блюд, в том числе фаст-фуд d Промышленные дизайнерыКоммерческие водолазыКоммерческие пилотыОператоры коммуникационного оборудования, все прочие преподаватели связи, высшее образование, общественные и социальные службы Специалисты по общественным и социальным услугам, все прочие медицинские работники сообществаМенеджер сообществаМенеджеры по вознаграждениям и льготамМенеджеры по вознаграждениям, льготам и анализу вакансийСпециалисты по компьютерным системам Инженеры Архитекторы компьютерных сетейСпециалисты по поддержке компьютерных сетейКомпьютерные программисты станков с числовым программным управлением, Металл и пластик Инспекторы по строительству и добыче и переработке ТюремщикиСлужащие по переписке Оценщики затратСопровождающие по костюмамКонсультанты, все остальныеСотрудники прилавка и аренды Установщики, операторы и участники тендеров для шлифовальных и полировальных станков Кураторы Служба поддержки клиентов презентацияИнженер по работе с клиентамиМенеджер по работе с клиентамиМенеджер по работе с клиентами Ножи и триммеры, Наладчики, операторы и тендеры для резки, штамповки и прессования станков, операторов и тендеров, танцоров по металлу и пластикуАналитик данныхИнженер по обработке данных СпециалистыДантисты, генеральные операторы деррик, нефтегазодизайнеры, все прочиеРастольные издателиДетективы и следователи по уголовным деламДиагностические медицинские сонографыТехники-диетологиДиетологи и диетологиDigital DesignerDigital Marketing ManagerСтоловая и кафетерий, обслуживающий персонал и помощники барменовДиректор по вопросам маркетинга, директор по маркетингу, директор по маркетингу , Кроме полиции, пожарной охраны и Амбулы Специалисты по продажам, работающие на дому, продавцы новостей и уличные торговцы, а также рабочие родственных занятийРастроители, все прочие операторы земснарядаНастройщики, операторы и участники тендеров для сверлильных и расточных станков, водители / продавцы по металлу и пластикуУстановщики гипсокартона и потолочной плиткиСверлильщики земли, за исключением нефтегазовой отрасли, учителя экономики, учителя-экономисты Администраторы, все прочие администраторы образования, администраторы начальных и средних школ, администраторы последипломного образования, дошкольные учреждения и центры по уходу за детьми / программы Преподаватели, высшее образование, обучение и библиотечные профессииОбразование, обучение и библиотечные работники, все прочие образовательные, руководящие, школьные и профессиональные консультанты по электричеству Мастера по ремонту инструмента и сопутствующего оборудованияРастроители электрического и электронного оборудованияТехники по электротехнике и электроникеМастеры по установке и ремонту электрооборудования и электроники, транспортное оборудованиеМастеры по ремонту электрического и электронного оборудования, торговое и промышленное оборудование Специалисты по ремонту техники и электроники, электростанции, подстанции и релеИнженеры-электрикиМонтажники и ремонтники линий электропередачЭлектрические, электронные и электромеханические сборщики, кроме мотальных машин, конусов и отделочных машинЭлектрикиЭлектромеханические специалистыМастеры по установке и ремонту электронного оборудованияМонтажники и ремонтники электронного и развлекательного оборудования, автотранспортные средства , Кроме компьютеров, учителей начальной школы, кроме специалистов по специальному образованию, установщики и ремонтники лифтов, собеседники, государственные программы, бальзамы, директора по чрезвычайным ситуациям, специалисты по неотложной медицинской помощи и парамедики, специалисты по сборке двигателей и других машин, учителя инженеров, высшее образование, инженеры, литературные специалисты и преподаватели, кроме бухгалтеров, руководители высшего звена, все прочие инженеры Инженер по продажам, Менеджер по успешному развитию бизнеса, Артисты и исполнители, Специалисты в области спорта и родственных занятий, все прочие сотрудники сферы развлечений и родственные работники, все прочие специалисты по инженерии окружающей средыИнженеры по окружающей среде и техники по охране окружающей среды, включая преподавателей наук об окружающей среде, высших учебных заведений, ученых и специалистов по окружающей среде, в том числе здравоохранения , Эксперты в области обращения с боеприпасами и бластеры. Рабочие-экстракторы, все прочие наладчики, операторы и участники тендеров на экструзионные и волочильные машины, наладчики, операторы и тендеры на машины для экструзии и формования металлов и пластмасс. и тендерыТкань и выкройки одеждыМонтажники тканей, за исключением опрокидывателей одеждыСемейные врачи и консультанты по управлению хозяйством и домашним хозяйствомОборудование для фермерского хозяйства t Механики и техники по обслуживанию Подрядчики на фермахФермеры, владельцы ранчо и другие менеджеры сельского хозяйства Занятия в сельском хозяйстве, рыболовстве и лесоводствеСельскохозяйственные рабочие и чернорабочие, растениеводство, питомники и теплицыСельскохозяйственные рабочие, животные с фермы, ранчо и аквакультурные животныеМодельщикиМонтажники огражденийЛаминаторы из стекловолокна и финансовые аналитикиФинансовые аналитики и редакторы видео Все прочие Финансовые инспекторы Финансовые менеджеры Специалисты по финансам, все прочие прекрасные художники, включая художников, скульпторов и иллюстраторов Работники пожаротушения и профилактики Супервайзеры ландшафтного дизайна, обслуживания газонов и садоводов t-Line Супервайзеры механиков, монтажников и ремонтников Наблюдатели полиции и детективов. Инструкторы по аэробике Бортпроводники Слои пола, кроме ковров, дерева и твердой плитки Шлифовальные машины и финишеры для пола Цветочные дизайнеры Операторы и тендеры машин для обжаривания, выпечки и сушки пищевых продуктов и табака Работники сферы обслуживания, все прочие специалисты по приготовлению пищи, работники пищевой промышленности, все прочие ученые и технологи в области пищевых продуктов, пищевые серверы, нересторан, менеджеры по питанию Операторы и тендеры, Изготовители литейных форм и стержней из металла и пластикаПолный разработчикФондсайзерыПохоронные работникиМенеджеры похоронных услугОператоры печей, печей, печей, сушилок и котлов Офицеры и следователи по играм Операторы газовых компрессоров и газоперекачивающих станций Операторы газовых заводов Генеральные и операционные менеджеры G Консультанты по энетикеГеографыПреподаватели географии, высшее образованиеГеологи и нефтяникиГеологи, за исключением гидрологов и географовСтальщикиСортировщики и сортировщики, сельскохозяйственные продуктыМастерские ассистентыГрафические дизайнерыШлифовальные и полировальные рабочие, ручные шлифовальные машины, шлифовальные машины, шлифовальные и полировальные рабочие, станки для шлифования, шлифовальные машины, станки для шлифования и шлифования, станки для шлифования и шлифования, станки для шлифования и шлифования , Парикмахеры и косметологи Специалисты по удалению опасных материалов Инженеры по здравоохранению и технике безопасности, за исключением инженеров и инспекторов по технике безопасности на горнодобывающих предприятиях Практикующие врачи по диагностике и лечению, все прочие медицинские педагоги Преподаватели медицинских специальностей, последипломное образование Работники службы поддержки здравоохранения, все прочие специалисты по слуховым аппаратам Установщики оборудования для обработки тепла, операторы и тендеры, Металл и пластик. Механики и установщики систем отопления, кондиционирования и охлаждения. Водители тяжелых грузовиков и тягачей РабочиеПомощники — Монтажники, работники по техническому обслуживанию и ремонту Домашние медработники, хостес и хостес, рестораны, холлы и кофейни, стойки регистрации отелей, мотелей и курортов rsМеханики промышленного оборудованияМенеджеры промышленного производстваОператоры промышленных грузовиков и тракторовПромышленно-организационные психологиСлужащие по информации и регистрации, все прочие аналитики информационной безопасностиИнспекторы, тестеры, сортировщики, пробоотборники и весыМонтажные работы, координаторы по техническому обслуживанию и ремонтуУстановка, техническое обслуживание, монтажники и монтажники, все монтажники, монтажники и монтажники Специалисты по страхованию, специалисты по страхованию машиностроения, специалисты по страхованию от повреждений, специалисты по страхованию и обработке страховых полисов Агенты по продажам по страхованию Юристы, Воспитатели детских садов, кроме специалистов по специальному образованию, Специалисты по трудовым отношениям Грузчики материалов, Ручные ландшафтные архитекторыРаботники по ландшафтному дизайну и садоводству Слесари-наладчики, операторы и тендеры на токарные и токарные станки, Металл и пластикСтирщики по металлу и химчисткеПреподаватели права, высшее образование Практические и имеющие лицензию профессиональные медсестры Ученые-биологи, все прочие виды деятельности, связанные с жизнедеятельностью, физическими и социальными науками Специалисты по жизненным, физическим и социальным наукам, все остальные сотрудники службы спасения, лыжный патруль и другие работники службы защиты отдыха Водители легких грузовиков или служб доставки Операторы погрузочных машин, подземные горные работники Слесарники и слесарии по ремонту слесарно-ремонтных работ Рабочие, все остальные, логисты, механические питатели и ответные носители, машинисты, технологи магнитно-резонансной томографии, горничные и уборщики, почтовые служащие и операторы почтовых машин, кроме почтовой службы. АрхитекторыМенеджер по маркетингу и маркетингуАналитики по маркетингуМенеджер по автоматизации маркетингаРазработчик маркетингового контентаМенеджер по маркетингуМенеджеры по маркетингуБрачные и семейные терапевтыМассажные терапевтыРаботники по перемещению материалов и все прочиеИнженеры-материаловедыУченые-материаловедыПедагоги по математике, высшее образованиеМатематики КоммуникацииМеханики, слесарное дело и механическое оборудованиеПрочее оборудование Специалисты по связям с общественностью, все прочие руководители медицинских служб и служб здравоохраненияТехники по медицинскому оборудованиюМедицинские помощникиПодготовители медицинского оборудованияМастеры по ремонту медицинского оборудованияМедицинские записи и медицинские информационные специалистыМедицинские ученые, кроме эпидемиологовМедицинские секретари Все прочие операторы печей для рафинирования и тендеры Счетчики счетчиков, коммунальные услуги Микробиологи Преподаватели средней школы, за исключением специального и профессионального / технического образования, наладчики, операторы и тендеры на фрезерные и строгальные станки, монтажники по металлу и пластмассе Операторы станков, все прочие Разные строительные и родственные рабочие Разные профессии в области математических наук Смешение и Наладчики, операторы и тендеры для смесительных машин , и похоронные директораМеханики кинооператоров, все прочиеМеханики моторных лодок и техники по обслуживаниюМеханики моторных лодокМеханики мотоцикловМультимедийные художники и аниматорыНастройщики, операторы и участники тендеров по металлу и пластмассе Бухгалтера-клеркиСмотрители за несельскохозяйственными животнымиИнженеры-ядерщики Технологи ядерной медицины Операторы ядерных реакторов Техники-ядерщикиМедсестры-анестезиологиМедсестры-акушеркиПрактикующие медсестрыПомощники медсестерНурсин g Инструкторы и учителя, акушеры высшего образования и гинекологиСпециалисты по охране труда и технике безопасностиТехники по гигиене труда и технике безопасностиПрофессиональные терапевтыПомощники по профессиональной терапииПомощники по профессиональной терапииРаботники по офисной и административной поддержкеОператоры рабочих местОператоры офисной и административной поддержки, все прочие руководители офисов ЛаборантыОфтальмологи Техники-офтальмологиОптики, диспенсерыОптометристыОральные и челюстно-лицевые хирургиСлужащие по заказамОтделкиОртодонтыОртологи и протезистыУличное энергетическое оборудование и другая механика малых двигателейУпаковщики и разливочные машины, малярщики и тендерыУпаковщики и декораторы для строительства и обслуживания dersPaperhangersПараюристы и помощники по правовым вопросамСотрудники по контролю за парковкойСмотрители на парковкахПродажи деталей Аппликаторы, VegetationPetroleum EngineersPetroleum Pump System Операторы, НПЗ Операторы и GaugersPharmacistsPharmacy AidesPharmacy TechniciansPhilosophy и Религия Учитель, PostsecondaryPhlebotomistsPhotographersPhotographic процесс Рабочие и машинная обработка OperatorsPhysical Ученые, все OtherPhysical Терапевтого AidesPhysical Терапевт AssistantsPhysical TherapistsPhysician AssistantsPhysicians и хирурги, Все OtherPhysicistsPhysics Учитель, PostsecondaryPile-Driver OperatorsPipelayersPlant и система õpe rators, все прочие штукатуры и каменщики, установщики, операторы и тендеры, установщики машин для нанесения покрытий и покрытий, сантехники из металла и пластика, сантехники, сантехники, педиатры и операторы обрабатывающих машин Детективы и следователиСпециалисты по испытанию и коррекционному лечению ПрофессииПроизводственные работники, все остальныеПроизводство, планирование и экспедиторские клеркиПрофессиональный инженер по работе с общественностьюМенеджер проектов корректоры и копировальные маркерыМенеджеры ассоциаций собственности, недвижимости и сообщества Специалисты по связям с операторами насосов, за исключением устьевых насосов, менеджеров по закупкам, радиотерапевтов, радио- и телевизионных дикторов, операторов радиосвязи, установщиков и ремонтников радио, сотового и вышек оборудования, технологов-радиологов, ремонтников железнодорожных вагонов, рабочих по ремонту железнодорожных вагонов, рабочих по ремонту железнодорожных вагонов, операторов железнодорожных транспортных средств, операторов железнодорожных путей и монтажников железнодорожных путей, монтажников железнодорожных путей и монтажников Операторы стрелочных переводовЖелезнодорожные кондукторы и верфиБрокеры по недвижимости е продаж AgentsReceptionists и информации ClerksRecreation и Фитнес Исследования Учителя, PostsecondaryRecreation WorkersRecreational TherapistsRecreational АВТОМОБИЛЯ TechniciansRecruiterRefractory Материалы Ремонтники, за исключением BrickmasonsRefuse и утилизируемых материалов CollectorsRegional продаж ManagerRegistered NursesRehabilitation CounselorsReinforcing железа и арматурный пруток WorkersReligious рабочих, всех OtherReporters и CorrespondentsReservation и транспортных агентов билетов и путешествия ClerksResidential AdvisorsRespiratory TherapistsRespiratory терапии Техники Розничные продавцыРиггерыРокколовщики, карьерные разветвители, наладчики, операторы и тендеры, Болтеры для крыш из металла и пластика, Горнодобывающая промышленностьКровельные работники Операторы роторного бурения, Нефть и газМорские офисы, Нефть и газМоряки и судовые нефтяники , Все прочее Представители, оптовая торговля и производство, кроме технических и научных продуктов, Торговые представители, оптовая и производственная торговля, технические и научные продукты, наладчики, операторы и тендеры для пиления, лесные учителя средней школы, за исключением специального и профессионального / технического образования, секретари и административные помощники, кроме юридических, медицинских и Исполнительные агенты по продажам ценных бумаг, товаров и финансовых услуг Установщики систем охранной и пожарной сигнализации Охрана безопасностиПреподаватели самообученияПолупроводниковые процессорыСтарший аналитик данныхСтарший инженер по разработке ПОСтарший директорСтарший графический дизайнерСтарший менеджерСтарший менеджер по продукции Специалисты по обслуживанию и очистители канализационных трубОператоры сервисных подразделений, Нефть, газ и горнодобывающая промышленностьРазработчики выставок и выставокШвейные, ручныеОператоры швейных машинШампуниРаботники по обработке листового металлаМашиностроителиShipping, R приемные и транспортные служащиеОператоры и ремонтники обувных машинОператоры обувных машин и тендерыРемонтники сигнальных и гусеничных стрелокСпециалисты по уходу за кожейБойцы и упаковщики мясаМенеджеры социальных и общественных услугМестники по социальным и социальным вопросамПомощники по исследованиям в области социальных наукПреподаватели социальных наук, работники высшей школы и все прочие Высшее образованиеСоциальные работники, Все остальныеСоциологиПреподаватели социологии, Высшее образованиеРазработчики программного обеспечения, ПриложенияПроработчики программного обеспечения, Системное программное обеспечениеИнженер по программному обеспечениюУченые, занимающиеся почвенными и растениями -Языковые патологиБухгалтер персоналаСтационарные инженеры и операторы котловСтатистические данные sistantsStatisticiansStock Клерки и заказ FillersStonemasonsStrategic счет ManagerStructural металлургического WorkersStructural металл переработчики и FittersSubstance нарушений, поведенческое расстройство, и психическое здоровье CounselorsSubstitute TeachersSubway и Streetcar OperatorsSupport EngineerSurgeonsSurgical TechnologistsSurvey ResearchersSurveying и Mapping TechniciansSurveyorsSwitchboard Операторы, включая ответы ServiceSystem EngineerTailors, портниха и заказ SewersTalent Приобретение ManagerTalent Приобретение SpecialistTank Загрузчики автомобилей, грузовиков и судов Операторы по телефону , Все прочие терапевты, все прочие установщики плитки и мрамораСборщики и наладчики тайминговых устройствСборщики и сменщики шинСборщики и сменщики шинРасмотрщики, абстракторы и поисковикиИзготовители инструментов и штамповШлифовальные машины, файловые машины и точилкиТуристы и путеводителиТехники по транспортуМенеджеры по обучению и развитиюМенеджеры по перевозкам и развитию , Кроме бортпроводников, инспекторов транспорта, проверяющих, проверяющих безопасности транспорта, работников транспорта, всех остальных, менеджеров по транспортировке, хранению и распределению товаров, агентов по перевозке грузов, Tree Trimm Судьи, рефери и другие официальные лица в спорте Samplers, RecordkeepingWelders, Cutters, Solderers, and BrazersWelding, Soldering, and Brazing Machine Setters, Operators, and TendersWellhead PumpersWind Turbine Service TechniciansWoodworkers, All OtherWoodworking Machine Setters, Operators, and Tenders, Except SawingWord Processors and TypistsWriters and AuthorsZoologists and Wildlife Biologists
Select a StateAlaskaAlabamaArkansasArizonaCaliforniaColoradoConnecticutDistrict of ColumbiaDelawareFloridaGeorgiaHawaiiIowaIdahoIllinoisIndianaKansasKentuckyLouisianaMassachusettsMarylandM aineMichiganMinnesotaMissouriMississippiMontanaNorth CarolinaNorth DakotaNebraskaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNevadaNew YorkOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVirginiaVermontWashingtonWisconsinWest VirginiaWyoming
Average salary for Java Developer / Saint Petersburg is 2,329,030 RUB per year.Типичный заработок — 1613816 руб. Все данные основаны на 5 обследованиях заработной платы. Заработная плата мужчин и женщин разная. Средняя заработная плата мужчин составляет 2017 343 рубля. Женщины получают зарплату н / д . Самая высокооплачиваемая карьера — ИТ и программирование со средним доходом 2329 030 руб. И н / д с доходом н / д . По уровню образования наибольшую зарплату получают люди со степенью бакалавра с заработной платой 3 887 537 рублей руб.Второй по величине уровень образования — Some College с заработной платой 2433341 рубля. Различный опыт также влияет на заработок. Лица со стажем 8-12 лет получают зарплату в размере 2984020 руб. Сотрудникам со стажем работы 16-20 лет выплачивается 2433341 рубля.
|
Средняя зарплата разработчиков iOS в США и мире в 2020 году — NIX United
Цель этой статьи — представить средние зарплаты разработчиков iOS в этом году в США и во всем мире.Мы также обсудим, будут ли языки программирования Swift и Objective-C по-прежнему востребованы в 2020 году, и определим, предлагают ли самые высокооплачиваемые регионы лучших экспертов.
Содержание:
Средняя зарплата разработчика iOS в США в 2020 году
По данным крупных порталов вакансий, средняя зарплата разработчика приложений iOS начинается с 87 000 долларов США и заканчивается 126 000 долларов США. Трудно сказать, какой портал вакансий более точен, поэтому мы решили представить все результаты для сравнения.
Наименьшая средняя зарплата была найдена на Payscale и составила 87 332 доллара в год.Второй надежный ресурс — Glassdoor. По его данным, разработчики iOS в США зарабатывают 96 016 долларов в год. По данным ZipRecruiter, средняя зарплата разработчика iOS в США в 2020 году составляет 114 614 долларов в год. Это составляет примерно 55 долларов в час. По сравнению с 2018 годом эта годовая зарплата выросла на 28%.
- Младшие разработчики iOS начального уровня могут рассчитывать на 40 000 долларов в год.
- Заработная плата разработчика iOS среднего уровня составляет 114 000 долларов в год.
- Самые опытные разработчики iOS могут зарабатывать до 172 000 долларов в год.
Самая большая зарплата разработчиков iOS составляет более 120 000 долларов в год. Согласно отчету Indeed, это основано на двух тысячах отчетов о заработной плате.
Средняя зарплата разработчика iOS в 2020 году по штату США — Действительно
Штат | Средняя зарплата разработчика iOS | ||
Калифорния | 148,30053 долларов США | ||
135 975 долл. США | |||
Массачусетс | 134866 долл. США | ||
Вирджиния | 132 224 долл. США | ||
$ 129,157 | |||
Средняя заработная плата в США | $ 126,869 | ||
Орегон | $ 126,572000 | 0 Kans 048 | $ 121,020 |
Пенсильвания | $ 115,955 | ||
Иллинойс | $ 114,891 | ||
Техас | $ 106,524 | ||
Вашингтон, округ Колумбия | $ 102,887 | ||
Джорджия | $ 98,016 | ||
Теннесси | 00Теннесси | 0 $96 794 долл. США |
В зависимости от штата зарплаты разработчиков iOS немного различаются.Самые щедрые штаты — это Калифорния, затем Вашингтон, Массачусетс, Вирджиния, Аризона и Нью-Йорк. Заработная плата разработчиков, работающих в этих штатах, превышает среднюю по стране.
Топ-10 городов с самой высокой зарплатой разработчиков приложений для iOS в США
Город | Средняя годовая зарплата | |
Сан-Хосе, Калифорния | 161015 долларов США | |
Сан-Франциско, Калифорния | $ 158141 | |
Ирвинг, Техас | $ 153,625 | |
Сан-Диего, Калифорния | 0 Нью-Йорк, штат Нью-Йорк | 133897 долл. США |
Бивертон, штат Орегон | 131547 долл. США | |
Лос-Анджелес, Калифорния | долл. США $ 126 869 | |
P Итсбург, Пенсильвания | 124 351 долл. США | |
Остин, Техас | 120 816 долл. США | |
Чикаго, Иллинойс | долл. США |
Города Калифорнии считаются самыми высокооплачиваемыми.В Сан-Хосе, сердце Кремниевой долины, разработчики могут зарабатывать 161 015 долларов в год, и это не самый высокий показатель. Зарплата разработчика iOS в Сан-Франциско немного меньше — 158 141 доллар. Ирвинг, штат Техас, занимает третье место, что стоит упомянуть, поскольку ранее Техас был в конце списка штатов с самой высокой зарплатой разработчиков iOS.
Последними в этом списке идут зарплаты разработчиков iOS в Остине и Чикаго: 100 216 долларов в год и 84 852 доллара в год соответственно, что почти в два раза меньше, чем в городах-лидерах.
Заработная плата разработчика приложений iOS в 2020 году по всему миру
Несмотря на то, что устройства Apple являются самыми популярными в США, приложения для iOS и macOS разрабатываются во всем мире. Мы собрали информацию о зарплатах разработчиков iOS в ведущих IT-странах.
Эта таблица основана на данных Glassdoor и Payscale. Мы использовали разные источники и объединили их данные, чтобы предоставить вам более целостную картину. Когда на этих платформах не хватало данных, мы использовали статистику местных порталов вакансий как более надежные ресурсы.Эти числа отмечены звездочкой (*).
Страна | Средняя заработная плата в год | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Швейцария | 111925 долларов США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
США | 0003 | $ 76017 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Германия | $ 61 594 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Австралия | $ 58,449 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Канада | $ 51 504 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Украина * | $ 27 036 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Польша | 26 295 долларов | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Россия | Россия | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мексика | 19 433 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Филиппины | 16 293 долл. США | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Индия | долл. США вакансий.dou.ua Швейцария демонстрирует самые высокие показатели — 111 925 долларов, что превышает среднюю зарплату разработчика iOS в США. На втором месте Дания с 76 017 долларами в год. Последняя в нашем графике — Индия. Средняя зарплата разработчиков iOS в этой стране не превышает 10 000 долларов в год. Остались ли языки программирования iOS востребованными?Языками программирования, используемыми для разработки приложений iOS, являются Objective-C и Swift в отношении нативной разработки, а также фреймворки React Native и Flutter для кроссплатформенных приложений. Согласно индексу TIOBE за октябрь 2020 года, основанному на количестве поисковых запросов в самых популярных поисковых системах, Swift и Objective-C входят в 20 самых востребованных языков программирования. Однако с 2019 года их популярность снижается. Согласно индексу популярности языка программирования (PYPL) от Github, который создается путем анализа того, как часто учебники по языку ищут в Google, Swift и Objective-C находятся на вершине 10 популярных языков программирования.Однако их позиции несколько снизились по сравнению с предыдущими годами. Стоит отметить, что более старый Objective-C опережает свой младший аналог. Опрос разработчиков Stack Overflow 2020 — популярность Swift и Objective-CНекоторые статистические данные были взяты из опроса разработчиков Stack Overflow за февраль 2020 года, в котором были опрошены 65000 кодеров со всего мира. Они говорили о том, какие инструменты используют и что хотят использовать. В списке наиболее часто используемых языков программирования Swift и Objective-С находятся на 16-м и 20-м местах соответственно.Учитывая, что оба являются нишевыми языками программирования, адаптированными для операционных систем iOS и macOS, эти рейтинги высоки. Возможно, они никогда не будут более популярными, чем Java, JS или C ++, потому что эти языки имеют более широкие области применения. Swift входит в десятку лучших языков программирования, любимых профессиональными разработчиками. «Полюбил» в этом опросе означает, что опрошенный эксперт развивает использование этого языка и заинтересован в продолжении программирования на нем. Swift также входит в топ-15 самых востребованных языков программирования.Это показывает, что сообщество разработчиков заинтересовано в его изучении и использовании, а у Swift нет молодых конкурентов, которые могли бы его обогнать. Swift и Objective-C входят в 15 лучших языков, связанных с самыми высокими зарплатами в миреСредняя зарплата разработчика iOS по сравнению с зарплатой разработчика AndroidПо данным Indeed, средняя зарплата разработчика iOS не отличается от зарплаты разработчика Android, по крайней мере, в США.Такое равенство показывает, что оба типа экспертизы востребованы на рынке. Где найти высококвалифицированных инженеров iOSВозникают очевидные вопросы: являются ли разработчики из США более квалифицированными, чем, например, специалисты из Восточной Европы? Гарантирует ли их высокая зарплата такой высокий уровень квалификации? » Согласно отчету SkillValue, основанному на более чем 550 технических оценках, средняя заработная плата не коррелирует с квалификацией. Топ-10 стран с лучшими разработчиками в мире согласно SkillValue:
Данные о средних зарплатах разработчиков iOS взяты из Glassdoor. * Glassdoor не хранит информацию о зарплатах разработчиков iOS в Словакии. Этот номер был взят из SalaryExpert. По Украине данные взяты из jobs.dou. РезюмеУдаленная работа никуда не денется. Таким образом, при приеме на работу разработчиков iOS не нужно учитывать только местных специалистов. Вы можете нанять одного разработчика или целую команду разработчиков программного обеспечения в любой точке мира. В таких случаях мы готовы вам помочь. В NIX работает более 2000 специалистов по всему миру, и мы стремимся собрать команды разработчиков на основе конкретных потребностей и требований каждого проекта. Наши клиенты получают высококвалифицированную команду разработчиков программного обеспечения и получают все преимущества оптимального расположения инженеров. Если у вас есть вопросы или вы заинтересованы в найме удаленных разработчиков iOS, посетите нашу страницу служб разработки мобильных приложений или отправьте нам электронное письмо по адресу [адрес электронной почты защищен].
Один застройщик, две сделки с землей в округе Пинеллас вызывают удивление у жителейЛеалман, поселок рабочих недалеко от района Св.Городская черта Петербурга, является одним из самых бедных районов округа Пинеллас. Это также одно из лучших мест расположения. Округ определил Лилман в качестве своей первой общественной зоны редевелопмента, заявив, что его близость к центру Санкт-Петербурга, пляжам и основным автомагистралям предлагает «значительные возможности для реинвестиций». Однако большая часть инвестиций поступила из округа. потратил 1,28 миллиона долларов на покупку земли для двух доступных арендных проектов, запланированных Contemporary Housing Alternatives — некоммерческой компанией, вице-президент которой является сыном давнего помощника администратора округа Джейкоба Стоуэрса. Жители Lealman, которые думают, что их мнения часто игнорируются, потому что там нет выборных должностных лиц, говорят, что проекты несовместимы с этим районом и были реализованы без особого уведомления. Один из проектов, 28-квартирные лофты Greenway, получил несколько вариантов, которые позволили бы увеличить плотность, но при этом уменьшить необходимое количество парковочных мест. «Я понимаю, что нам нужно жилье для малоимущих, — сказал житель Лоуренс Керекс, — но они пытаются засунуть нам в глотку довольно гнилостный проект.» Newsart графика [Tampa Bay Times] Несмотря на то, что округ купил землю для лофтов Greenway 16 месяцев назад, Contemporary Housing Alternatives не приступила к работе, потому что заявки на строительство оказались намного выше, чем ожидалось. Земля стоит огороженная и пустая. Примерно в те же сроки другой застройщик начал и завершил строительство доступного жилого комплекса на 80 квартир на землях округа в Клируотере. У компании Contemporary Housing Alternatives есть 14 общин в Пинелласе.Одним из руководителей новейших проектов является 36-летний Джейкоб Стоуэрс. Его отец был председателем компании с 2008 года — через два года после того, как он вышел на пенсию с должности помощника администратора округа, — до 2014 года, когда он вернулся к работе над сообществом с доходом 185 000 долларов в год. планирование и развитие некорпоративных территорий Пинеллас. Электронные письма о лофтах Гринвэй были распространены среди должностных лиц графства, в том числе среди старших Стоуэрсов. Он сказал, что «просто отправил тех, кто вместе с ним» и никогда не обсуждал проект с другими или со своим сыном. «Это было бы совершенно неуместно, — сказал он. «Это была возможность сделать шаг назад и сказать:« Как мы можем улучшить наши процессы не только для сообщества, но и для наших заинтересованных сторон »», — сказал Том Альмонте , новый помощник администратора округа, который сказал, что он уже принял на себя обязанности Стоуэрса по принятию решений.«Мы хотим, чтобы все знали, что работа ведется прозрачно». Округ Пинеллас в прошлом году заплатил 540 000 долларов за эту недвижимость по адресу 4500 43rd Street N в Лилмане за 28-квартирную квартиру и проект таунхауса. чем ожидалось, и работа так и не началась. [DIRK SHADD | Tampa Bay Times] • • • Lealman назван в честь бывшего шерифа Северной Флориды, который переехал в этот район после гражданской войны и начал выращивать клубнику возле Джо-Крик. Аннексии окружающие города сократили Lealman до примерно четырех квадратных миль, ограниченных 34-й и 49-й улицами N и 40-й и 62-й авеню.Арендаторы составляют большую часть населения, а средний доход значительно ниже, чем по округу в целом. В 2017 году компания Contemporary Housing Alternatives начала рассматривать проект аренды в Лилмане на территории бывшей тогда Broach School, частной школы для учащихся, нуждающихся в персональном внимании. Greenway Lofts будет включать в себя таунхаусы по рыночной цене и недорогие квартиры в трехэтажном здании. Проект будет занимать части из двух блоков. 20 марта 2018 года окружная комиссия утвердила изменение зонирования, чтобы учесть 19 квартир. Несколькими месяцами позже Стоуэрс младшего возраста предстал перед Советом по регулированию округа с просьбой одобрить 28 квартир — «бонус за плотность», потому что 12 единиц будут доступны для людей, зарабатывающих 60 или менее процентов среднего дохода округа. Он также искал варианты, чтобы уменьшить количество парковочных мест во дворе и уменьшить отступы с 25 футов до 8 футов. Несмотря на то, что о встрече было объявлено всего за две недели, около 50 жителей Lealman направили письма против проекта.Они думали, что трехэтажное здание будет неуместным в районе небольших одноэтажных домов и что проект в целом вызовет проблемы с парковкой и дорожным движением. «Я могу вам сказать, что никто в нашем районе не поддерживает этот проект», — сказал правлению Керекес, один из жителей, присутствовавших на встрече. «… Проблема этого плана в том, что он слишком высок. для нашего района ». Стоуэрс не согласился. «Я не понимаю, как этот проект повлияет на развитие сообщества», — сказал он.«Это воспитывает сообщество». Жители попросили о продолжении, чтобы получить больше информации о воздействии проекта, но правление отклонило и единогласно одобрило бонус за дисперсию и плотность. «Проблема в том, что существует конечное число людей, которые готовы инвестировать в определенные проекты развития, и их видение того, как это выглядит, вероятно, будет отличаться от вашего », — сказал оппонентам альтернативный член совета директоров Майкл Фоули. В июле 2018 года округ заплатил 540 000 долларов за собственность Broach School.Школа переехала в принадлежащий графству общественный центр Lealman. Компания Contemporary Housing Alternatives заключила договор с округом об аренде школьной собственности на 99 лет для Greenway Lofts. Стоимость строительства по проекту оценивается в 3,58 миллиона долларов. Заявки составили 4,86 миллиона долларов. Школа Броча продала свою собственность в Лилмане округу Пинеллас, который сдает землю в аренду компании, которая планирует на этом участке квартиры и таунхаусы. Сейчас школа сдает в аренду помещения в муниципальном центре Lealman, принадлежащем графству.[Сьюзан Тейлор Мартин] Джозеф Леттельлер, президент компании Contemporary Housing Alternatives, сказал, что сильная экономика «резко» увеличила затраты на рабочую силу и строительство, так как проект был оценен более двух лет назад ». Кроме того, первоначальный проект оказался более дорогостоящим. », — сказал он в электронном письме. Компания пересматривает планы и ищет финансирование, чтобы восполнить дефицит в $ 1,28 млн, сказал Леттельлер. Должностные лица округа, которые встречались с ним и младшими Стоуэрс, говорят, что варианты включают меньшее количество функций и удобств, хотя количество единиц, вероятно, останется прежним. Керекеш, житель Леалмана, сказал, что его критика проекта оказалась обоснованной. «Я слышал, что сейчас это приостановлено, потому что они не могут себе позволить построить его даже при такой более высокой плотности, — сказал он. — Я не знаю, куда они, черт возьми, идут». Округ Пинеллас заплатил 740 527 долларов в середине ноября за этот участок на 3901 46th Ave. N в Lealman для доступного сообщества с 34 промышленными домами. [Сьюзан Тейлор Мартин] • • • Несмотря на проблемы с лофтами Greenway, округ недавно потратил 740 524 долларов на земельный участок в Lealman, принадлежащий дочерней компании Contemporary Housing Alternatives.Компания хочет разместить там 34 дома в рамках проекта под названием Oasis Acres. СВЯЗАННЫЙ: Должен ли округ Пинеллас заплатить за это 740 000 долларов? Аудитор обеспокоен «непредвиденной» прибылью Пинеллас Секретарь суда Кен Берк санкционировал платеж, хотя он поднял вопросы о сделке, в том числе о наличии конфликта интересов между младшим Стоуэрсом и его отцом, чиновником округа. Оба заявили, что они никогда не обсуждал проект, но округ сказал Бёрку, что планирует внедрить процедуры для защиты от конфликтов. Жители Lealman говорят, что они ничего не знали о плане строительства домов, пока он не был объявлен 24 апреля на собрании сообщества. Как бывший парк передвижных домов, собственность на 46-й авеню N уже имела правильное зонирование, поэтому никаких публичных уведомлений или слушаний не проводилось. Новые дома будут лучше ветхих старых трейлеров. Но жители Лилмана говорят, что дома традиционной постройки сделают больше для улучшения района в соответствии с планами реконструкции округа. «В этом конкретном проекте это доступный вариант, — сказал Кевин Хейс, заместитель Пинеллас по оценке производства жилья. |
Добавить комментарий