Содержание

Школа успешного бизнеса, Москва — Центр Духовного Развития

Центр Духовного Развития и ЗАО «Поиск–Аудит» приглашают Вас в

В бизнесе «работают» две составляющие успеха: профессионализм и хороший характер. Многие школы
обучают принципам предпринимательства, но очень немногие могут научить, как в любых ситуациях проявлять свои хорошие качества. А хороший характер – это
богатство, которое никогда не обесценится.

Мудрость учит:

если Вы потеряли деньги – Вы не потеряли ничего,

если Вы потеряли здоровье – Вы утратили кое-что,

если Вы потеряли характер – Вы утратили всё.

В Школе обучают не только профессиональныму
бизнесу, но и практике положительного мышления –
МЕДИТАЦИИ. Медитация развивает интуицию. Вы начнете действовать безошибочно.

Гарвардская школа бизнеса и ведущая европейская школа бизнеса INSEAD на основании своих
многочисленных исследований сделали однозначный
вывод, что самыми эффективными инструментами
успешного бизнеса в XXI веке станут МЕДИТАЦИЯ и
ИНТУИЦИЯ.

Острейший дефицит, который испытывает сегодня
мировой рынок, — это нехватка нравственных ценностей, таких как честность, уважение, внимание, доброжелательность, дисциплина, смирение. Проявляя эти
качества, Вы никогда не будете искать партнеров и
заказчиков. Они будут находить Вас.

Мы ставим своей целью дать Вам только нужную и
полезную информацию, которая необходима в предпринимательской деятельности.

В ходе учебного процесса рассматриваются вопросы: регистрация организации, действующие системы налогообложения и выбор оптимального режима,
специальные налоговые режимы, бухгалтерский и налоговый учет и отчетность, основы трудового законодательства, а также вопросы, связанные с духовным
знанием: инвестиции в самого себя, практика медитации, управление временем, цикличность мировых процессов, баланс жизни, здоровый образ жизни, имидж
бизнесмена и многие другие.

Для углубления духовных знаний и практики медитации слушатели Школы имеют возможность в ноябре 2012 г. посетить Индию, штаб–квартиру Брахма
Кумарис Всемирного Духовного Университета (штат Раджастан).

Пожалуйста, отметьте для себя, что по окончании учебного курса Школа не выдает дипломы и сертификаты. Экзамены принимает сама ЖИЗНЬ и ставит оценки.

10 лучших бизнес-школ России

Источник: Журнал «Финанс»

Новое исследование. «Финанс» подробно рассказывает о каждой школе, вошедшей в TOP-10 проведенного рейтинга. У каждой из них своя история успеха, свои несомненные достоинства, свои амбициозные цели.

1. Высшая школа международного бизнеса АНХ Рейтинг «Ф.»- 119 баллов

Говоря о лидере рейтинга, трудно избежать эпитета «первый» и превосходных степеней. Это одна из старейших бизнес-школ в России, первая, разработавшая полноценную программу MBA в 1992 году, единственная отечественная, предлагающая полный спектр бизнес-программ: дневные, вечерние, модульные, инициатор создания Российской лиги МВА, объединяющей выпускников разных школ бизнеса. Ректор ВШМБ Леонид Евенко-президент Российской ассоциации бизнес-образования, член советов CEEMAN и EQUAL. «Мы имеем очень четко определенные отличия от других, главные из них-это сочетание больших размеров и возможности выбора для каждого слушателя обучения по индивидуальному плану. У нас сейчас обучаются 850 студентов МВА, и нами предлагается свыше 70 курсов по выбору (по числу курсов по выбору мы занимаем 8-е место в Европе). За 17 лет работы на рынке бизнес-образования ВШМБ превратилась в самую большую школу бизнеса в Восточной Европе»,-говорит директор по маркетингу Юрий Тазов. Каждый шестой выпускник МВА в России закончил эту школу. К конкурентным преимуществам можно отнести жесткий контроль за качеством преподавательской работы и экстенсивную программу английского языка. Основные активы школы-многолетняя успешная практика подготовки менеджеров для ведущих российских компаний (их перечисление занимает полстраницы), разработанные на основе отечественного и зарубежного опыта методики обучения, инфраструктура АНХ, сильный состав профессуры и преподавателей-практиков. Самые успешные выпускники ВШМБ: генеральный директор торговой сети «Седьмой континент» Галина Ильяшенко, генеральный директор завода «Демидовский» Инесса Смирнова, руководитель отдела стратегических служб Microsoft (USA) Алексей Палладин, финансовый директор «Росно» Андрей Скворцов.

2. Высшая школа корпоративного управления АНХ Рейтинг «Ф.»-117 баллов

Это детище доктора экономических наук Сергея Календжяна, который в 1996 году после поездок по американским и канадским учебным заведениям отправился учиться в барселонскую бизнес-школу IIESE, увидел в ней образец школы-мечты и решил организовать нечто подобное в России. «С самого начала моя школа отличалась от других тем, что я делал ставку не на Москву, а на регионы. Я хотел помочь тем людям, которые крепко стояли на ногах, но которым не хватало знаний. Портрет нашего студента? Человек 33-43 лет, преимущественно с инженерным образованием, добившийся успеха напряженным трудом, занимающий высокий пост, но осознавший, что с такими методами, с которыми он работал раньше, у него нет перспективы»,-говорит Сергей Календжян. Сильная сторона школы-корпоративные программы (адаптирование курса MBA под нужды компаний). Основные принципы-образование, с одной стороны, консультирование-с другой, близость к практическим нуждам слушателей, скорость внедрения. Плюс разветвленная ассоциация выпускников. И первая в России программа «Доктор делового администрирования» (DBA). Самые успешные выпускники: генеральный директор компании «Северсталь» Анатолий Кручинин, заместитель начальника управления науки и новой техники «Газпрома» Татьяна Лобанова, вице-губернатор Приморского края Евгений Овечкин.

3. Московская международная высшая школа бизнеса «Мирбис» Рейтинг «Ф.»-102 балла

Школа была организована в 1988 году межправительственным соглашением СССР и Италии по западному типу специально под программу MBA. Сегодня это многоуровневое учебное заведение, предлагающее разнообразные услуги-начиная с подготовительного отделения и высшего образования, заканчивая докторантурой. «Мы рассматриваем наших студентов в качестве партнеров по обучению, ориентируемся не только на то, что мы хотим и можем им дать, а на то, что это должно быть воспринято, востребовано и не устареет за тот период времени, пока они у нас»,-формулирует проректор по маркетингу Татьяна Иванищева. Гордость «Мирбис»-первый в России «Полный курс MBA», высоко оцененный другими авторитетными учебными заведениями. Две книги, вышедшие в этой серии,-«Принципы управленческих решений и российская практика» Татьяны Гайдаенко и «Микроэкономика и макроэкономика-аналитическая база для решения бизнес-задач» Ирины Станковской и Ирины Стрелец стали бестселлерами. Отдельного упоминания заслуживает социальная программа по переподготовке военнослужащих, уволенных в запас, которой уже 14 лет. «Мы учим их экономической грамотности, основам бизнеса, способствуем социальной адаптации. Эти программы идут полностью за наш счет. Это дело сложное, но необходимое»,-говорит Татьяна Иванищева. Самые успешные выпускники «Мирбис»: генеральный директор «Ойл Трейд Компани» Денис Аристархов, исполнительный директор «Мобил Телеком» Дмитрий Нилов, коммерческий директор компании «Мегафон» Сергей Бешев, директор по информационным технологиям Альфа-банка Сергей Меднов.

4. Институт экономики и финансов «Синергия» Рейтинг «Ф.»-100 баллов

«Синергия»-правопреемник российско-итальянского совместного предприятия, занимавшегося программами переподготовки для управленцев отечественных компаний за рубежом. Сегодня «Синергия» предлагает широкий спектр программ-от первого высшего экономического образования до многочисленных MBA-программ (специализации: стратегический менеджмент, стратегический маркетинг, финансовый менеджмент, управление бизнес-процессами). «Каждая бизнес-школа должна иметь собственное лицо. Дополнительные курсы, которых нет у других,-признак индивидуальности и профессионализма. Для нас очень важна востребованность предлагаемых нами специальностей рынком труда. В будущем мы хотим видеть наш институт крупным образовательным и консалтинговым центром. Основа для этого есть-серьезная научная база и немалый практический опыт»,-считает проректор по учебной работе Светлана Жильцова. Самые успешные выпускники: директор завода «Вилар» Евгений Валь, начальник отдела ценных бумаг компании «Роснефть» Олег Лучкин, заместитель начальника Департамента потребительского рынка Москвы Владимир Слепак.

5. Высшая коммерческая школа МЭРТ Рейтинг «Ф.»-99 баллов

История ВКШ насчитывает 17 лет. У нее определенный профиль-менеджмент и коммерция и ярко выраженная международная направленность. «Наши выпускники работают по всему миру: в Германии, во Франции, в Англии, в США. К нам приходят те бизнесмены, которые занимаются международными проектами»,-отмечает проректор по коммерческой работе Игорь Знаменский. Все преподаватели школы-выходцы из системы внешней торговли, бывшие студенты ВАВТ. Сильная сторона школы-большой выбор специализаций (помимо традиционного набора есть и такая экзотическая, как «Коммуникационный менеджмент: политика, бизнес и власть», на которой обучаются бизнесмены, решившие заняться политикой). Самые успешные выпускники ВКШ: президент АПК «Черкизовский» Игорь Бабаев, заместитель генерального директора МСС Михаил Косинов, президент Ленинградской областной торгово-промышленной палаты Рашид Исмагилов, генеральный директор «Совинцентра» Сергей Тарачанов.

6. Бизнес-школа технологий менеджмента Института переподготовки кадров УГТУ Рейтинг «Ф.»-98 баллов

Одна из главных приятных неожиданностей рейтинга-попадание в TOP-10 учебного заведения из Екатеринбурга. «Отношение к региональным школам и их программам все еще осторожное,-объясняет руководитель центра развития карьеры Елена Беспамятных,-потому что по-прежнему принято считать, что в Москве и Петербурге специалисты более осведомлены и лучше подготовлены. Но в регионах школы уже давно строят свои программы в тесном сотрудничестве с зарубежными партнерами. И такие альянсы обеспечивают вполне конкурентоспособное качество обучения». Перечисление и описание программ, предлагаемых екатеринбургской школой, занимает более трех страниц, ее история насчитывает 18 лет, ее западными партнерами являются Университет Пьера Мендеса Франса и Академия Нижней Саксонии-эти и многие другие параметры говорят сами за себя. Самые успешные выпускники: коммерческий директор «Уралвесткома» Сергей Герштейн, начальник юридического отдела «Уралтелекома» Светлана Кузнецова, генеральный директор «Комус-Урал» Герман Пименов.

7. Школа бизнеса Всероссийской академии внешней торговли Рейтинг «Ф.»-94 балла

Это самая молодая школа из первой десятки, но за ее спиной опыт семи десятилетий уважаемого вуза, традиционно сильного в таких областях, как международная экономика и юриспруденция. Поэтому-то школу отличает мощный преподавательский состав, в большинстве своем остепененные бизнес-консультанты. За пять лет в школе разработано несколько специализаций программы MBA-«Международный бизнес», «Маркетинг», «Финансы», «Корпоративное управление». В 2005-2006 годах будет открыта совместная MBA-программа с Высшей школой Бремена (Германия). Среди успешных выпускников-начальник казначейства РАО «ЕЭС Россия» Ольга Стрелова.

8. Высшая школа финансового менеджмента Рейтинг «Ф.»-93 балла

Главное отличие школы от других-ориентация на конкретную профессиональную нишу. Здесь готовят финансовых менеджеров и бизнес-консультантов в области финансов. «Будучи структурным подразделением АНХ, ВШФМ, по сути, представляет собой специализированную школу бизнеса с годовым оборотом в $3 млн, со средним числом слушателейчуть менее 1 тыс. человек»,-говорит декан школы Елена Лобанова. Основополагающие принципы: релевантность, предусмотрительность, партнерство. Успешные выпускники: генеральный директор УК «Евразхолдинг» Александр Фролов, заместитель генерального директора МГТС Николай Савлуков, генеральный директор компании «Атон» Александр Кандель.

9. Институт делового администрирования и бизнеса Финансовой академии Рейтинг «Ф.»-89 баллов

Институт был организован в недалеком 1999 году. Очевидно, что это школа с огромным потенциалом: об этом говорит не только заслуженно громкое имя материнского вуза, но и сотрудничество с европейскими школами, сильный студенческий состав, большая половина которого топ-менеджеры, опыт разработки корпоративных MBA-программ. На очереди-аккредитация в международной организации (пакет документов готовится) и организация ассоциации выпускников (в стадии формирования). Когда это будет сделано, школам в первой пятерке придется нелегко. Самый успешный выпускник института — директор по развитию компании Teletrade Тимур Мычелкин.

10. Институт магистерской подготовки МЭСИ Рейтинг «Ф.»-80 баллов

За шесть лет существования институт успел многое: во-первых, разработать программу MBA по 6 специализациям (General, «Стратегическое управление», «Информационный менеджмент» и др.) и 8 магистерских программ, 20 тренингов, 30 семинаров в области личных качеств менеджера, формирования группы, по управлению персоналом и многим другим аспектам. «Основным активом школы является профессорско-преподавательский состав, имеющий навыки работы с взрослой аудиторией и большой опыт бизнес-консультирования. Мы руководствуемся следующими критериями при отборе педагогов: профессионализм в своей области, наличие авторских учебников и кейсов, умение работать в интерактиве, прохождение стажировок в российских и зарубежных компаниях»,-комментирует научный руководитель программы МВА Элеонора Вергилес. Среди выпускников-генеральный директор Федерального торгового дома Виктор Дроздовский.

15 базовых уроков по созданию успешного бизнеса

Татьяна Бурцева
Татьяна Бурцева

Хотите создать собственный бизнес или расширить имеющийся? Обязательно изучите «Пятнадцать базовых уроков» от основателя и главы компании Subway Фреда Де Люка. В своей книге «Начни с малого» он рассказывает о том, как небольшие стартапы превращаются в гигантов индустрии. Этот опыт и лег в основу «Пятнадцати заповедей» бизнесмена.

Урок первый. Начните с малого

Некоторые люди думают: если малый бизнес не приносит ощутимого дохода или не расширяется до международной компании, то от него нет никакой пользы. Я не согласен. С одной стороны, из малого всегда может вырасти большое, а с другой стороны, пока предприятие невелико, у вас есть время выучить уроки, необходимые для будущего успеха. Поэтому, если вы хотите создать в итоге большой бизнес, то лучше всего начать с малого. В настоящем маленьком деле представлены все основы предпринимательства, и благодаря ему вы получаете очень большой опыт.

Урок второй. Заработайте несколько копеек

Как в детстве вы зарабатывали карманные деньги? Может быть собирали пустые бутылки из-под лимонада и сдавали их за несколько копеек? Вы получили важный урок, который гласит: неважно, сколько ты зарабатываешь вначале, пусть и несколько копеек, но ты учишься зарабатывать. Вот они — первые уроки экономики.

Урок третий. Старт — это идея

Оглянитесь по сторонам. Что можно улучшить? Где свободная ниша? Поинтересуйтесь мнением окружающих. Вы обязательно натолкнетесь на стоящую идею. Сейчас нам кажется, что все большие идеи связаны с новыми технологиями, интернетом. Некоторые из создателей интернет-проектов за ночь стали миллиардерами, но часто начинали они с простой идеи.

Урок четвертый. Будьте дальновидны

Одной идеи мало. Вы должны представлять себе, что за нею стоит. Скажем, вы внедрили идею, и что дальше? Это «что» действительно очень важно. Что произойдет после того, как мы запустим бизнес? Чем он может стать? Какую ценность может иметь? Какую эмоциональную и финансовую пользу я от этого получу? Что именно в моем бизнесе заставит меня действовать, вкладывая силы и средства? Ответы на эти вопросы помогут вам сформировать общую картину своего бизнеса. И, создавая ее, всегда думайте о большем! Дайте себе возможность испытать возбуждение от идеи и связанного с нею будущего.

Урок пятый. Верьте в себя

Создание бизнеса — это постоянное решение проблем, которые никогда не кончаются. Очень часто будущее вашего предприятия кажется весьма сомнительным. Вам не хватает денег, вы теряете клиентов, поставщики разочаровывают, сотрудники используют ваше дело в своих интересах. Многое идет не так. Тогда окружающие непременно посоветуют вам забыть «сумасшедшую затею» и заняться чем-нибудь другим, например найти работу! Но даже в эти моменты вы не должны терять веру в себя и свой бизнес.

Урок шестой. Готовьсь, огонь, целься!

Не бойтесь, если у вас мало опыта. Вы можете всю жизнь потратить на планы и мечты. Лучше сначала выстрелить, придерживаясь общего направления, а затем уточнить цель, чем совсем не стрелять. Начните. Двигайтесь в нужную сторону и по ходу движения корректируйте курс.

Урок седьмой. Прибыль или гибель

Можно продавать очень много, но при этом оставаться неприбыльным бизнесом. Существует лишь два способа делать деньги: повышать продажи и снижать затраты. Поверьте, это урок, который следует выучить как можно раньше.

Урок восьмой. Будьте позитивны

Перед вами препятствия, которые кажутся непреодолимыми? Плохое настроение не поможет выйти из ситуации, поэтому будьте позитивны.

Урок девятый. Постоянно совершенствуйте свой бизнес

Те, кто добивается успеха, постоянно улучшают свою работу. Требуется вводить новые продукты, новые способы обслуживания, искать новые выходы на рынок, новые способы обогнать остальных. Вы не можете сделать это раз и навсегда — процесс никогда не кончается.

Урок десятый. Доверяйте своим людям

Возможно, это дается нелегко. Но опыт успешных людей показывает: нужно больше доверять своим людям… или пенять на себя.

Урок одиннадцатый. Никогда не тратьте все деньги

Вы можете делать ошибки, у вас может быть плохой день, неделя или даже год. У вас может быть мало денег, но вы никогда не должны тратить все, что у вас есть.

Урок двенадцатый. Ежедневно привлекайте новых клиентов

Вы не сможете расти, если к вам не будут постоянно ходить новые люди. Важно донести информацию о вашем продукте, пригласить его попробовать, а затем превратить разового посетителя в постоянного. И ежедневно привлекать новых клиентов — ваша основная задача.

Урок тринадцатый. Будьте настойчивы: никогда не сдавайтесь

Именно настойчивость — то качество, которое позволяет людям двигаться и добиваться успеха. Если вы сдадитесь, то никогда не вырастете. Оставайтесь верными своему плану или цели несмотря на обстоятельства. В бизнесе вы должны решать вопросы независимо от того, насколько трудно это бывает. У людей, которые сдались, один выход: начать заново и предпринять еще одну попытку.

Урок четырнадцатый. Дайте бренду имя

Это факт: несмотря на более высокую цену, брендовые продукты продаются лучше.

Урок пятнадцатый. Возможности никого не ждут.

Когда вы сталкиваетесь с возможностью, очень важно быть готовым сказать «да», прежде чем эта возможность куда-нибудь уйдет. Это не значит, что вы должны хвататься за что попало. Но если вы хотите начать и построить бизнес, то на какое-то предложение вы должны ответить «да».

Почему эти уроки так ценны? Если вы будете следовать им, то повысите вероятность успеха своего бизнеса. Их выучивают и применяют все предприниматели. А если вы планируете расширить свой бизнес так, чтобы в нем работало больше двух человек, то, конечно, вам придется узнать и многое другое. Книга «Начни с малого» полна вдохновляющих историй предпринимателей и обращает внимание, что не нужно откладывать со стартом своего дела. Лучше начать с малого и постоянно улучшать свой бизнес, чем не начинать вовсе и откладывать на потом.

По материалам книги «Начни с малого».

Обложка поста: pixabay.

Школа успешного бизнеса

Городской центр поддержки малого и среднего бизнеса администрации Города Томска  продолжает летнюю сессию обучения в «Школе  успешного  бизнеса»

Начало занятий  8 июля 2015 г. в 12-00.

Место проведения обучения:

г. Томск, ул. Плеханова,4, аудитория 403, 4 этаж,  конференц-зал.

Длительность обучения:

— 48 академических аудиторных часов;

— 24 часа групповых и  персональных  консультаций по разработке бизнес-плана и созданию собственного бизнеса.

Получить бесплатное обучение могут предприниматели, работники малого и среднего бизнеса, граждане желающие открыть собственное дело, школьники, студенты и молодежь в возрасте до 30 лет.

Программа  обучения  состоит из трех взаимосвязанных модулей:

Модуль 1. Моделирование успешного бизнеса.

  • Генерирование, оценка, выбор  бизнес-идеи.  Алгоритм  выбора рыночной ниши.

  • Способы генерации стартового капитала. Где взять первые деньги для старта? Бизнес по франшизе.

  • Создание (формализация) продукта.

  • Разработка  маркетинговой  концепции бизнеса: выбор потребительских сегментов,  создание ценностного предложения, разработка каналов сбыта.

  • Интенсив:  «Первые шаги – быстрые результаты».

  • Деловая  игра  «Разработка  победной  стратегии бизнеса».

Модуль 2. Разработка индивидуального  бизнес-плана участниками  программы.

  • Обзор существующих инструментов для построения бизнес-моделей, разработки бизнес-планов).

  • Практикум  по разработке бизнес-плана.

  • Разработка индивидуальных бизнес-планов  участниками программы.

Модуль 3. «Управление бизнесом»

  • Управление проектами.

  • Создание системы  мотивации персонала.

  • Построение системы  продаж  на  предприятиях  малого и среднего бизнеса.

Запись по телефонам:

53-42-19 городской центр поддержки малого и среднего бизнеса;

8-913-850-6690  Коверникова Елена Ивановна.

 

Школа для взрослых. Как сделать свой бизнес успешным? | Люди | ОБЩЕСТВО

Многие современные люди не хотят быть зависимыми от работодателей и создают свой собственный бизнес. Но мало просто открыть дело – важно добиться того, чтобы он процветал. Это получается далеко не у всех. Часто, вложив много сил и средств в бизнес, начинающий предприниматель оказывается разорен. Как избежать такой ситуации? SPB.AIF.RU делится секретами успешного предпринимательства.

Где научиться ведению бизнеса?

Эксперты заявляют: не стоит даже пытаться открывать свой бизнес, если у вас нет настойчивости, целеустремленности и упорства. Наличие этих качеств – уже половина успеха. Однако даже они не смогут гарантировать высокую прибыль и процветание.

Успех бизнеса зависит от множества факторов: сферы работы, профессионализма сотрудников, качественного маркетинга и других. Специалисты уверяют: всем тонкостям предпринимательской деятельности можно научиться в бизнес-школах. В США и Великобритании такие учреждения стали появляться еще в XIX веке, а России позаимствовала западный опыт гораздо позже.



Чтобы бизнес был успешным, мало просто открыть его: дело нужно развивать! Фото: pixabay.com

В бизнес-школе рассказывают об эффективных принципах ведения бизнеса. На занятиях изучают целый ряд сфер – финансы, управлением персоналом, маркетинг, бухгалтерский учет и другие. Как правильно общаться с партнерами, мотивировать сотрудников, уменьшить расходы? Всем этим премудростям научат настоящие профессионалы в своем деле.

Мнение эксперта

«Бизнес-школы — это учебные заведения для практикующих и будущих управленцев, которые хотят заниматься бизнесом на профессиональном уровне, — объясняет генеральный директор Центра индивидуальной и бизнес-психологии «Результат» Елена Чаховская. – Секрет их популярности состоит в том, что в них обсуждают и анализируют реальные ситуации в настоящих бизнес-условиях. 

Тренинг — это возможность получить  знания и опыт в виде отработки новых моделей поведения. Обычно Тренинг состоит из двух частей: теоретической и практической. Используются упражнения, бизнес-кейсы, деловые и ролевые игры, групповая и индивидуальная работа. Игровая форма – один из наиболее продуктивных способов обучения.

Знания, полученные на таких занятиях, могут сразу применяться на практике. Они позволят лучше организовать работу, повысить качество обслуживания клиентов компании, увеличить объем продаж товаров/услуг, научат справляться со сложными ситуациями, способствуют появлению новых идей.

Бизнес-тренинги полезны для руководителей тем, что они развивают лидерские качества, умение вести переговоры, помогают повысить личную эффективность руководителя , научиться делегировать полномочия и сокращать затраты времени на решение поставленных задач, учат практическим технологиям передачи ответственности подчиненным или смежным подразделениям, помогают систематизировать свои управленческие знания, опыт и навыки, а также получить новые ориентиры для их дальнейшего совершенствования  и многое другое.



Пройти обучение в бизнес-школах могут как руководители, так и рядовые сотрудники. Фото: pixabay.com

Менеджеров обучают принимать правильные управленческие решения, быстро разрешать конфликтные ситуации, достигать выгодных соглашений на переговорах, строить продуктивный диалог, эффективно справляться с проблемами, жалобами клиентов, понимать психологию поведения клиентов, и свою роль во взаимодействии с ними.

У нас наибольшей популярностью пользуются тренинги по продажам, переговорам, тайм-менеджменту, «личной эффективности», мотивации персонала, командообразованию, «качественному сервису» и другие. Особенно востребован тренинг «личный успех».

Как говорил американский политик Бенджамин Франклин, инвестиции в знания дают самые высокие дивиденды!».

На заметку

Некоторые считают, что они пройдут несколько тренингов в бизнес-школе, и их дело сразу же, как по мановению волшебной палочки, пойдет в гору. На самом деле это не так. Чтобы добиться успеха, необходимо поставить перед собой четкую цель и научиться применять полученные знания на практике. Тогда успех не заставит себя ждать.

Смотрите также:

Где бесплатно учиться бизнесу в Москве новичкам и продвинутым предпринимателям

Полностью бесплатные обучающие мероприятия для предпринимателей всех уровней проводит MBM.MOS (ГБУ «Малый бизнес Москвы»), подведомственный Департаменту предпринимательства и инновационного развития города Москвы. Спикерами выступают эксперты, зарекомендовавшие себя в бизнес-сообществе: успешные предприниматели, которые делятся реальными кейсами, бизнес-тренеры, опытные управляющие и не только.

Из-за распространения коронавируса все события MBM.MOS перешли в онлайн-формат, и для многих слушателей такой вариант оказался очень удобным. Поэтому онлайн-обучение останется, даже когда эпидемиологическая ситуация улучшится, но и офлайн-мероприятия будут возобновлены.

Чтобы вести бизнес в современных условиях, нужны разносторонние знания и навыки. Мероприятия от MBM.MOS — это возможность получить важную информацию и применить её на практике прямо сейчас, не набивая лишних шишек.

Обучающие мероприятия

Обучение от MBM.MOS рассчитано на предпринимателей любого уровня: начинающих, действующих и тех, кто только задумывается над открытием своего дела. Посещать мероприятия можно хоть каждый день, за неделю их проходит несколько десятков. Формат мероприятий можно подобрать под себя: это тренинги, семинары и вебинары, мастер-классы, деловые игры, форумы, конференции и онлайн-курсы.

В прошлом году мероприятия MBM.MOS посетили более 56 000 человек

Тематика обучения тоже очень разнообразна: есть мероприятия, посвящённые запуску стартапа с нуля, различным способам продвижения бизнеса, менеджменту, личной и профессиональной эффективности. Проводятся события для самозанятых и тех, кто занимается социальным предпринимательством. И это далеко не весь перечень. Посмотреть все обучающие мероприятия можно в специальном разделе сайта mbm.mos.ru.

Программы обучения

Можно не только посещать отдельные события, но и выбрать полноценную обучающую программу. Для комплексного изучения предпринимательского дела в MBM.MOS есть в том числе «Онлайн-Академия МБМ» и «Стартап-школа МБМ».

В «Онлайн-Академии МБМ» доступны курсы для начинающих бизнесменов (START) и для действующих (PROGRESS), а также PRO-курсы для тех, кто хочет углубить свои знания в конкретной сфере бизнеса. Всего 29 курсов, 56 модулей и 158 видеоуроков, на которых спикеры делятся эффективными практиками и кейсами. С момента запуска проекта его слушателями стали более 18 000 человек. Заниматься можно от 15 минут в день, при успешном прохождении программы выдаётся сертификат.

Важная часть проекта — раздел Pro_live с записями обучающих мероприятий MBM.MOS, лекциями ведущих экспертов и самостоятельными курсами (в том числе есть курс об искусственном интеллекте для малого бизнеса, разработанный Сбербанком и Google вместе с MBM.MOS). А с февраля 2020 года заработала «Школа спикеров» для желающих прокачать навыки харизматичного оратора и, возможно, войти в ряды спикеров MBM.MOS.

«Стартап-школа МБМ» — это пятидневный интенсив для пошагового создания бизнеса. Курс подходит тем, кто уже стартовал, и тем, кто только обдумывает идею. Участники программы работают в кругу единомышленников под кураторством экспертов-практиков, изучают правовые, финансовые, менеджерские и маркетинговые основы ведения бизнеса. В настоящее время «Стартап-школа» проходит онлайн в формате курса антикризисного менеджмента.

Бизнес-акселераторы

Это программы, нацеленные на усиленное развитие бизнеса.

«Онлайн-Акселератор МБМ» помогает развить идею и бизнес-проект, запустить стартап и привлечь инвестиции. Курс состоит из 7 модулей и занимает от нескольких недель до двух месяцев, время прохождения зависит от того, на каком этапе находится участник. Все слушатели получают обратную связь от наставников-экспертов. В финале курса есть возможность представить свой проект реальным инвесторам и получить инвестиции.

Отраслевые бизнес-акселераторы помогают активизировать рост уже существующего бизнеса. Здесь проходят обучающие мероприятия, нетворкинг и индивидуальная работа с профессионалами по интенсивному развитию компании.

Как начать обучение с MBM.MOS?

Чтобы следить за расписанием, выбирать подходящие мероприятия и принимать в них участие, необходимо создать личный кабинет на сайте mbm.mos.ru.

После регистрации в личном кабинете вам станет доступна Индивидуальная траектория развития. ИТР определит, какие знания и навыки вам необходимы для успешного развития своего дела, оценит ваши профессиональные и личностные компетенции и подберёт подходящие обучающие события.

Руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития Алексей Фурсин:

«Национальный проект „Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы“ предполагает значительный рост числа компаний малого бизнеса в ближайшие годы. Правительство Москвы ведёт активную работу, чтобы упростить для жителей столицы первые шаги в предпринимательстве. Образовательные программы позволяют начинающим бизнесменам Москвы избежать типичных ошибок на старте своего проекта и повысить эффективность его развития».

Что делать, если только обучения недостаточно?

Начинающим предпринимателям зачастую требуются не только знания, но и поддержка от города. Москва предоставляет бизнесменам субсидии и льготные кредиты, аренду городских помещений по льготным ставкам и многое другое. Чтобы узнать, как получить эту помощь, бесплатно проконсультируйтесь в Центрах услуг для бизнеса, онлайн на сайте MBM.MOS.RU или по телефону +7 (495) 225-14-14.

Если вы нашли опечатку или ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий её, и нажмите Ctrl+↵

Школа успешного бизнеса — Томский Техникум Железндоржного Транспорта

21 и 22 ноября 2016 года студенты 641 и 662/664 групп прослушали курсы «Школа успешного бизнеса» в городском центре поддержки малого и среднего бизнеса при Администрации г. Томска.

Обучение началось со знакомства, затем приступили к теории: нам рассказывали о финансах, маркетинге, бизнес-процессе, логистике, бухгалтерском учете.

Высокопрофессиональная команда интереснейших людей, общение с которыми во время обучения дает не только новые знания и идеи, но и импульс к их реализации на практике в первый день, донесла до нас достаточно много нового и полезного.

Второй день был более активным: мы уже разрабатывали свой бизнес план, производили необходимые расчеты и пробовали представить аудитории свои бизнес идеи. Для этого мы поделились на команды, чтобы придумать командный бизнес. Времени было дано мало, но это еще больше придавало нам сил и уверенности в успехе нашей команды. После разработки бизнес плана мы защищали его перед аудиторией, в которой присутствовали как независимое жюри, так и жюри пессимистов и оптимистов. После защиты провели голосование, в котором объявили победителей. Одной из победительниц бизнес плана стала студентка нашего техникума Бекчанова Любовь.

После окончания двухдневных курсов всем вручили сертификаты, о том, что мы прошли обучение «Школа успешного бизнеса».

Хотим поблагодарить Администрацию города Томска за организацию подобных курсов. Знания, которые мы получили, несомненно пригодятся нам в будущем.

успешных бизнес-школ: учимся на успехе: книга по бизнесу и менеджменту, глава

Несколько бизнес-школ в мире известны в своих странах происхождения, но также добились всемирного признания за их устойчивый и постоянный успех как мировой класс. академические учреждения. В этой главе описаны некоторые из этих бизнес-школ и приведены факторы успеха, благодаря которым они стали первоклассными учебными заведениями, такие как общие показатели эффективности, используемые для ранжирования и аккредитации бизнес-школ, общие характеристики успеха, а также роль рейтинга и аккредитации как источника. или сила, стоящая за славой и богатством таких бизнес-школ.В главе обсуждается важность национальной и международной аккредитации для академических учреждений и подводные камни, связанные с аккредитацией. В качестве примеров успешных моделей глава включает небольшие истории успеха бизнес-школ на развивающихся рынках, таких как Пакистан и Мексика.

Top

Introduction

Успех и репутация не приходят в одночасье и не приходят автоматически. Чтобы быть уникальным и новым, нужны усилия на протяжении всей жизни от отдельных лиц и организаций, в то время как сохранение этой известности является сложной и постоянной задачей.Несомненно, знания и способности критически важны для достижения и сохранения успеха. Однако успешными считаются люди, способные изменить свои привычки (Lopper, 2009). В целом успешные люди в различных областях (например, в политике, бизнесе, обществе, искусстве и музыке) имеют следующие руководящие характеристики:

  • •

    Видение и миссия в жизни.

  • •

    Четкие карьерные и жизненные цели.

  • •

    Любовь к обучению — новые знания, навыки и ценности.

  • •

    Непрерывный поиск инновационных способов решения задач.

  • •

    Достаточно энергии, выносливости и ресурсов, чтобы противостоять трудным моментам.

  • •

    Эмоционально стабильный и социально связанный.

Как и у частных лиц, у организаций есть свои факторы успеха, с помощью которых они могут предлагать качественные и ценные продукты и услуги конечным потребителям.Среди прочего, к ним относятся следующие:

  • •

    Инновации и творчество: Это означает улучшение, корректировку, добавление и разработку новых продуктов, услуг, систем, процессов и культуры для стратегии организации.

  • •

    Создание ценности для клиентов: Это означает предоставление клиентам качественных продуктов и услуг по хорошей цене.

  • •

    Служба поддержки клиентов: Это подразумевает уделение внимания потребностям, интересам и жалобам людей, получающих продукты и услуги.

  • •

    Глобальное видение: Это означает понимание меняющейся среды не только в стране происхождения, но и в других странах по всему миру, а также для глобального видения, которое ведет к гибкости и открытости, что помогает в диверсификации и пользуясь теми возможностями, которые могут возникнуть.

  • •

    Эффективное и эффективное использование ресурсов: Это означает усиление выгод от бизнес-деятельности для всех заинтересованных сторон за счет снижения административных расходов и управления общими бизнес-расходами.Люди и деньги — два жизненно важных ресурса для учреждения.

  • •

    Дружественная к сотрудникам рабочая среда: Это требует от организаций стабильности и культурной восприимчивости. Организации, которые агрессивно относятся к персоналу, культурно жесткие и социально разобщенные, могут не оставаться в бизнесе надолго или могут столкнуться с быстрой текучестью кадров.

  • •

    Адекватное и своевременное использование технологий: Это относится к ресурсам и любой другой поддержке, включая информацию, коммуникацию, обучение, распространение, поставщиков, производство для максимального и продуктивного использования технологий для оптимизации процессов.

Таким образом, организациям жизненно важно учиться на успехах и неудачах друг друга. То же самое относится к образовательной организации, такой как университет или, более конкретно, программа магистра бизнеса (MBA) бизнес-школы. Почему одни бизнес-школы успешнее, известнее и респектабельнее других? Какие индикаторы часто используются для оценки (аккредитации) и ранжирования бизнес-школ? Это важные вопросы, на которые мы попытаемся ответить в этой главе.

Лучшие

Рейтинги Бизнес-школы: индикаторы

Первым и наиболее прозрачным способом оценки ценности и качества бизнес-школы являются международные рейтинги, которые оценивают программы, учащихся и другие аспекты, что означает отличное образование. Различные агентства и организации участвуют в оценке и рейтинге бизнес-школ в мире, в том числе:

.

School of Business — Школа бизнеса ВЦУ

Перейти к содержаниюПерейти к навигацииПерейти к нижнему колонтитулу

Посетите вместе.vcu.edu, осень 2020 г., вернитесь в кампус руководство

Просмотреть ресурсы Школы бизнеса по COVID-19

Меню

ПоискКнопка поиска