Робота для мам в декреті в україні: Робота в Україні. Вакансії в Україні. Пошук роботи в Україні на TRUD.COM

Срочно работа: Для мам в декрете удаленно на дому в Украине — Сентябрь 2020 — 5138 актуальных вакансий

Срочно работа: Для мам в декрете удаленно на дому в Украине — Сентябрь 2020 — 5138 актуальных вакансий — Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

Консультант (без опыта)

 …Для работы на дому в в интернете набираем ответственных сотрудников. Кандидатам предоставляются понятные руководства, стартовое…  …введение в курс дела и бесплатное обучение. Вакансия подойдёт для мам в декрете и домохозяек, так как работа занимает несколько часов в день и… 

17 дней назад

Робота на дому

200 — 500 грн./день

 …робота в інтернеті;
— стабільний, зростаючий дохід;
— ви самі собі керівник;
— підхидить по сумісності з основною роботою або для мам в декреті;
— безкоштовне навчання;
— підтримка 24/7.

Обов’ язки :
— надавати підтримку клієнтам;
— вести переписки з клієнтами…. 

4 дня назад

Переводчик

15 000 — 27 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Работа на дому онлайн для девушек и парней от 18 до 27 лет. Можно без опыта.

Чем ты будешь заниматься:
~общаться в текстовом чате от лица нашей клиентки;
~поддерживать диалоги, которые будут интересны мужчине;
~писать короткие приглашения, которые заинтересуют мужчину… 

Одесса, Базарная улица, 86

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Водитель

8 000 — 13 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

 …мусора после раскопки, материалов
Требования: водительское удостовирение категории С, Д, Е
Условия работы: полная занятость, оплата проезда на работу и домой. Обязательна возможность командировки в Херсонскую и Одесскую области, официальное оформление согласно КЗоТ;… 

Николаев, Пригородная улица

Премиум
Jooble отклик

Работа переводчиком текстов с английского

13 000 грн.

 …решаем мы как переводчики.
Если ты хочешь хорошо зарабатывать сидя дома, то эта вакансия точно для тебя.

Что требуется от вас ?
-…  …работы, работа подойдёт для студентов, для подростков, для мам в декрете и для всех кто хочет получать достойную оплату за совой труд…. 

1 день назад

Менеджер онлайн чата

15 000 — 27 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Работа на дому онлайн для девушек и парней от 18 до 27 лет. Можно без опыта.

Чем ты будешь заниматься:
~общаться в текстовом чате от лица нашей клиентки;
~поддерживать диалоги, которые будут интересны мужчине;
~писать короткие приглашения, которые заинтересуют мужчину… 

Одесса, Базарная улица, 86

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Переводчик в брачное агентство

15 000 — 27 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Работа на дому онлайн для девушек и парней от 18 до 27 лет. Можно без опыта.

Чем ты будешь заниматься:
~общаться в текстовом чате от лица нашей клиентки;
~поддерживать диалоги, которые будут интересны мужчине;
~писать короткие приглашения, которые заинтересуют мужчину… 

Киев, Лабораторный переулок, 3

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Оператор на телефоне (удаленная работа)

6 500 — 8 500 грн.

 …или с частичной занятостью требуются сотрудники по приему и обработке входящих звонков и информации. Работа полностью удаленная, на дому. Имеется несколько направлений.

Требования:
— Хорошая русская речь, без акцента;
— Умение и желание общаться с новыми людьми;… 

11 дней назад

Удалённая работа
Jooble отклик

Работа В Декрете — OLX.ua

Срочно работа: Для мам в декрете — Сентябрь 2020 — 4778 актуальных вакансий

Срочно работа: Для мам в декрете — Сентябрь 2020 — 4778 актуальных вакансий — Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

Консультант (без опыта)

 …сотрудников. Кандидатам предоставляются понятные руководства, стартовое введение в курс дела и бесплатное обучение. Вакансия подойдёт для мам в декрете и домохозяек, так как работа занимает несколько часов в день и позволяет работать без отрыва от семьи.
Требования : наличие… 

17 дней назад

Администратор (beauty-школа, салон красоты)

7 500 грн.

 …школа, салон красоты)
от 7000 грн.
 
Требования:
~не полное высшее образование \ среднее специальное (работа для студентов, мам в декрете),
~ПК-пользователь, знания MS Office (Word,Excel),• ответственность, пунктуальность, порядочность, коммуникабельность, тактичность… 

8 дней назад

Jooble отклик

Робота на дому

200 — 500 грн./день

 …робота в інтернеті;
— стабільний, зростаючий дохід;
— ви самі собі керівник;
— підхидить по сумісності з основною роботою або для мам в декреті;
— безкоштовне навчання;
— підтримка 24/7.

Обов’ язки :
— надавати підтримку клієнтам;
— вести переписки з клієнтами…. 

4 дня назад

Менеджер по продажам

4 500 грн.

 …Компания Style-Baby.com существует более 5 лет. Основная специализация компании — реализация качественных товаров для детей.
Мы предлагаем перспективную работу в сфере прямых продаж для молодых мам в декрете, выпускников ВУЗов.
Подробности по телефону (***) ***-****… 

более 2 месяцев назад

Работа переводчиком текстов с английского

13 000 грн.

 …остальное я помогу вам сделать.

Можно без знания английского
Без опыта работы, работа подойдёт для студентов, для подростков, для мам в декрете и для всех кто хочет получать достойную оплату за совой труд.
Мы не работаем через Google переводчик, вы будете работать через… 

1 день назад

Менеджер консультант. Удалённо на дому

 …целеустремленность Нацеленность на результат
Условия:
Свободный график (возможность совмещения с основной работой , работа в декрете) Бесплатное обучение, в процессе работы Возможность самостоятельно планировать свой рабочий день. Бонусы и премии сотрудникам за… 

18 дней назад

Специалист по обработке входящих заявок (без опыта)

 …смартфон или ноутбук 
✔ растущий доход, при усердной работе заработок от 35 тыс. через полгода
Наша вакансия также подойдет для мам в декрете и для тех, кто хочет совмещать с основной работой!
Для связи обращайтесь Viber/WhatsApp+79029627143 так будет быстрей.В… 

17 дней назад

Картограф

15 000 — 20 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Крупному строительному предприятию требуется картограф для выполнения работ на удаленном доступе.

Обязанности: согласно исходным данным необходимо сформировать земельные участки для этого нужно учитывать смежных землепользователей, наносить угодья и имеющиеся ограничения…

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Картограф

15 000 — 20 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Крупному строительному предприятию требуется картограф для выполнения работ на удаленном доступе.

Обязанности: согласно исходным данным необходимо сформировать земельные участки для этого нужно учитывать смежных землепользователей, наносить угодья и имеющиеся ограничения…

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Картограф

15 000 — 20 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Крупному строительному предприятию требуется картограф для выполнения работ на удаленном доступе.

Обязанности: согласно исходным данным необходимо сформировать земельные участки для этого нужно учитывать смежных землепользователей, наносить угодья и имеющиеся ограничения…

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Картограф

15 000 — 20 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Крупному строительному предприятию требуется картограф для выполнения работ на удаленном доступе.

Обязанности: согласно исходным данным необходимо сформировать земельные участки для этого нужно учитывать смежных землепользователей, наносить угодья и имеющиеся ограничения…

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Картограф

15 000 — 20 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Крупному строительному предприятию требуется картограф для выполнения работ на удаленном доступе.

Обязанности: согласно исходным данным необходимо сформировать земельные участки для этого нужно учитывать смежных землепользователей, наносить угодья и имеющиеся ограничения…

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Roku developer

200 — 1 000 $

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Требования:

~наличие навыков в работе с Roku
~обучаемость
~английский не ниже intermediate


Условия работы:

~гибкий график
~удаленная работа


Обязанности:

~написание программ под Roku устройства
~соблюдение бизнес процессов

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Срочно работа: На дому для мам в декрете в Украине — Сентябрь 2020 — 4725 актуальных вакансий

Срочно работа: На дому для мам в декрете в Украине — Сентябрь 2020 — 4725 актуальных вакансий — Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

Консультант (без опыта)

 …Для работы на дому в в интернете набираем ответственных сотрудников. Кандидатам предоставляются понятные руководства, стартовое…  …введение в курс дела и бесплатное обучение. Вакансия подойдёт для мам в декрете и домохозяек, так как работа занимает несколько часов в день и… 

17 дней назад

Робота на дому

200 — 500 грн./день

Шукаємо дівчат від 16 років на віддалену роботу вдома.

Вимоги :
— 2-3 години вільного часу;
— доступ до інтернету;
— смартфон…  …;
— підхидить по сумісності з основною роботою або для мам в декреті;
— безкоштовне навчання;
— підтримка 24/7.

Обов’ язки :… 

4 дня назад

Переводчик

15 000 — 27 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Работа на дому онлайн для девушек и парней от 18 до 27 лет. Можно без опыта.

Чем ты будешь заниматься:
~общаться в текстовом чате от лица нашей клиентки;
~поддерживать диалоги, которые будут интересны мужчине;
~писать короткие приглашения, которые заинтересуют мужчину… 

Одесса, Базарная улица, 86

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Водитель

8 000 — 13 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

 …мусора после раскопки, материалов
Требования: водительское удостовирение категории С, Д, Е
Условия работы: полная занятость, оплата проезда на работу и домой. Обязательна возможность командировки в Херсонскую и Одесскую области, официальное оформление согласно КЗоТ;… 

Николаев, Пригородная улица

Премиум
Jooble отклик

Работа переводчиком текстов с английского

13 000 грн.

 …переводчики.
Если ты хочешь хорошо зарабатывать сидя дома, то эта вакансия точно для тебя.

Что…  …для студентов, для подростков, для мам в декрете и для всех кто хочет получать…  …больше чем все твои друзья и родственники, работая дома и кайфуя от работы то пиши мне и я… 

1 день назад

Менеджер онлайн чата

15 000 — 27 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Работа на дому онлайн для девушек и парней от 18 до 27 лет. Можно без опыта.

Чем ты будешь заниматься:
~общаться в текстовом чате от лица нашей клиентки;
~поддерживать диалоги, которые будут интересны мужчине;
~писать короткие приглашения, которые заинтересуют мужчину… 

Одесса, Базарная улица, 86

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Переводчик в брачное агентство

15 000 — 27 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Работа на дому онлайн для девушек и парней от 18 до 27 лет. Можно без опыта.

Чем ты будешь заниматься:
~общаться в текстовом чате от лица нашей клиентки;
~поддерживать диалоги, которые будут интересны мужчине;
~писать короткие приглашения, которые заинтересуют мужчину… 

Киев, Лабораторный переулок, 3

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Оператор контакт-центра — удаленно

7 000 — 8 000 грн.

 …контакт-центр требуются сотрудники по приему и обработке входящих и исходящих обращений по тематике. Работа полностью удаленная — на дому.

График работы: Индивидуальный, но не менее 6 ч. / день.

Оплата труда: Почасовая — 35-40 грн. / час.

Требования:
-… 

11 дней назад

Удалённая работа
Jooble отклик

Срочно работа: Для мамочек в декрете через интернет в Украине — Сентябрь 2020 — 82277 актуальных вакансий

Срочно работа: Для мамочек в декрете через интернет в Украине — Сентябрь 2020 — 82277 актуальных вакансий — Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

Консультант (без опыта)

 …Для работы на дому в в интернете набираем ответственных…  …Вакансия подойдёт для мам в декрете и домохозяек, так как…  …и позволяет работать без отрыва от семьи.
Требования…  …ноутбука с выходом в интернет. Желание работать и…  …роста. Можно без опыта. Место проживания… 

17 дней назад

Робота на дому

200 — 500 грн./день

 …години вільного часу;
— доступ до інтернету;
— смартфон/ПК/ноутбук;
-…  …і заробляти.

Умови:
— без досвіду роботи;
— гнучкий графік, бо робота в інтернеті;
— стабільний, зростаючий дохід…  …сумісності з основною роботою або для мам в декреті;
— безкоштовне навчання;
-… 

4 дня назад

Менеджер по продажам

4 500 грн.

 …подключения к интернету
Обязанности:
реализация товаров интернет магазина Style-Baby.com через интернет площадки или соц сети
Условия работы:
процент от…  …работу в сфере прямых продаж для молодых мам в декрете, выпускников ВУЗов.
Подробности по телефону +38 06… 

более 2 месяцев назад

Оператор контакт-центру

 …яких ситуацій.
 Ми пропонуємо:
гнучкий графік роботи, який підійде як для студентів, так і для матусь в декреті;
роботу у компанії, яка є на сьогодні інтернет провайдером № 1 на ринку послуг;
комфортний офіс із зручним розташуванням в центрі міста;
вчасну та гідну… 

1 день назад

Специалист по обработке входящих заявок (без опыта)

 …Описание работодателя:
Интернет-проект в связи с активным развитием бизнеса ищет 3-х специалистов по обработке входящих обращений…  …от 35 тыс. через полгода
Наша вакансия также подойдет для мам в декрете и для тех, кто хочет совмещать с основной работой!
Для… 

17 дней назад

Сборщик заказов в интернет-магазин Фоззи в ТЦ Арт-Молл

10 500 — 15 000 грн.

Интернет-гипермаркет FOZZY приглашает кандидатов на должность «Сборщик заказов в интернет-магазин»

Требования к кандидату:

· Внимательность…  …телефонам:

(***) ***-**** (Интернет-магазин Фоззи Пролиски Бориспольский р-н) (***) ***-**** (Интернет-магазин Фоззи в Арт-Молле)… 

Киев, Академіка Заболотного вулиця, 37

Премиум
Jooble отклик

Экспедитор со своим авто в интернет-магазин

20 000 — 25 000 грн.

 …продуктовое и не продуктовое направления. ул.Ак.Заболотного,37

Интернет-магазин FOZZY приглашает кандидатов на вакантную должность — «…  …пунктуальность;

• опрятный внешний вид, физически вынослив;

• без вредных привычек

Обязанности:

• Доставка продуктов из… 

Киев, Академіка Заболотного вулиця, 37

Премиум
Jooble отклик

Механизатор тракторист

25 000 грн.

Требования:

~опыт на на импортной технике не менее 2-х лет;
~наличие действительного удостоверения тракториста-машиниста;
~желательно наличие удостоверения категории В;
~знание технических характеристик и особенностей эксплуатации сельскохозяйственной техники;
~высокий…

17 дней назад

Jooble отклик

Оператор на телефоне (удаленная работа)

6 500 — 8 500 грн.

 …Умение и желание общаться с новыми людьми;
— Наличие проводной гарнитуры;
— Помещение без внешних/посторонних шумов;
— Стабильный интернет не менее 50 мБ/С.

За подробностями просьба обращаться в скайп: Mack176rus или вайбер (***) ***-****. Будем рады ответить на все… 

11 дней назад

Удалённая работа
Jooble отклик

Логист интернет-магазина

13 000 грн.

Приглашаем кандидатов на должность Логист интернет-магазина. Место работы – Заболотного,37
График работы — пятидневка, плавающие выходные…  …водителей
— Учет расхода топлива
— Контроль работы филиалов интернет магазина

Требования к кандидату:
— Желание работать и… 

Киев, Академіка Заболотного вулиця, 37

Премиум
Jooble отклик

Программист в интернет-магазин Fozzy (ТЦ «Арт Молл»)

28 000 грн.

 …шоссе, ул. Академика Заболотного 37, бесплатная развозка от М «Выдубичи» и М «Теремки»

Приглашаем кандидатов на должность: Программист…  …Функционал:

~Программирование Поддержка функционала интернет магазина


Компания предлагает Всем сотрудникам:

~Оплата… 

Киев, Академіка Заболотного вулиця, 37

Премиум
Jooble отклик

Экономист

15 000 грн.

 …экономическое образование,
~опыт работы экономистом в строительном предприятии не менее 2-х лет.
~Знание программы 1С.
~Умение работать в интернет площадке Prozzoro, а также с актами выполненных работ.


Обязанности:

~Осуществляет мониторинг специализированных сайтов,… 

Кривой Рог, 200-летия Кривого Рога проспект

Премиум
Jooble отклик

Срочно работа: Для мам в декрете в Киеве — Сентябрь 2020 — 1954 актуальные вакансии

Срочно работа: Для мам в декрете в Киеве — Сентябрь 2020 — 1954 актуальные вакансии — Jooble

Для корректной работы сайта необходим JavaScript. Включите его в настройках Вашего браузера или воспользуйтесь другим с поддержкой JavaScript-сценариев.

Приносим свои извинения за временные неудобства, произошла ошибка и сервер не может обработать Ваш запрос в данный момент. Повторите попытку через несколько минут.

Фильтры

Дата добавления

Зарплата

Тип занятости

Размещение

Расстояние от города

Менеджер по продажам

4 500 грн.

 …Компания Style-Baby.com существует более 5 лет. Основная специализация компании — реализация качественных товаров для детей.
Мы предлагаем перспективную работу в сфере прямых продаж для молодых мам в декрете, выпускников ВУЗов.
Подробности по телефону (***) ***-****… 

более 2 месяцев назад

Работа переводчиком текстов с английского

13 000 грн.

 …остальное я помогу вам сделать.

Можно без знания английского
Без опыта работы, работа подойдёт для студентов, для подростков, для мам в декрете и для всех кто хочет получать достойную оплату за совой труд.
Мы не работаем через Google переводчик, вы будете работать через… 

1 день назад

Картограф

15 000 — 20 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Крупному строительному предприятию требуется картограф для выполнения работ на удаленном доступе.

Обязанности: согласно исходным данным необходимо сформировать земельные участки для этого нужно учитывать смежных землепользователей, наносить угодья и имеющиеся ограничения…

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Laravel Developer (remote+office)

3 500 — 4 000 $

REQUIREMENTS:
~Laravel development experience from 3 years;
~Practical skills with SQL;
~Knowledge of TDD will be an advantage;
~English: Upper-Intermediate level or higher.


COMPANY OFFERS:
~Competitive salary;
~Employment as a private entrepreneur, its support…

Премиум
Удалённая работа
Jooble отклик

Мерчендайзер с автомобилем

10 000 — 15 000 грн.

Украинской торговой компании, специализирующейся в области продаж тентов, кровельной мембране, строительной сетки требуется торговый представитель со своим автомобилем на проектную работу

Требования :
· Опыт торговым представителем строительных материалов на …

Премиум
Jooble отклик

Frontend Developer

3 500 — 4 000 $

REQUIREMENTS:
~At least 4 years in software development;
~JavaScript programming experience from 2 years;
~Expertise with Angular from 1 year;
~Practical skills with HTML/CSS;
~English: Upper-Intermediate level or higher.


COMPANY OFFERS:
~Competitive salary; …

Премиум
Jooble отклик

Помощник административный

17 000 грн.

Частному предприятию, которое занимается региональным оптовым сбытом импортных товаров народного потребления, в новый филиал требуются помощники для административной работы.

Мы предлагаем удобный индивидуальный график, обучение.

Требования:

~опыт работы,
~ответственность…

Премиум
Jooble отклик

Административный персонал

17 000 грн.

Частному предприятию, которое занимается региональным оптовым сбытом импортных товаров народного потребления, в новый филиал требуются помощники для административной работы.

Мы предлагаем удобный индивидуальный график, обучение.

Требования:

~опыт работы,
~ответственность…

Премиум
Jooble отклик

Повар

15 000 грн.

Мы самая гостеприимная команда профессионалов, работающих в лучшей сети ресторанов Киева.

Наши отношения построены на взаимном уважении и честности. Мы не стоим на месте и день ото дня стараемся становиться лучше и оказывать гостям качественный сервис.

Обязанности…

Премиум
Jooble отклик

Швея

10 000 грн.

Будьте одним из первых, кто откликнулся

Вимоги:
~досвід мінімальний
~іногороднім сплачуємо хостел


Умови роботи: виробництво 5хв від метро Дарниця, графік обговорюється індивідуально, оплата два рази в місяць

Обов’язки: пошив на промислових машинках великих мішків

Киев, Освободителей проспект

Премиум
Jooble отклик

Інженер з впровадження мережевих рішень Cisco

ФУНЦІОНАЛ:

· Розробка, впровадження і супровід рішень на базі мережевого устаткування Cisco Systems

· Розробка рішень з автоматизації та інтеграції мережевого обладнання із зовнішніми системами

· Експертна участь у проектах замовників

· Підтвердження технічно…

Киев, Рылеева улица

Премиум
Jooble отклик

Інженер з впровадження мережевих рішень Aruba та Cisco

ФУНЦІОНАЛ:
· Проектування, розробка, впровадження і супровід рішень на базі мережевого обладнання Aruba
· Супровід та проектування рішень мережевої безпеки Cisco
· Експертна участь у проектах замовників
· Підтвердження технічної компетенці…

Киев, Рылеева улица

Премиум
Jooble отклик

Работа : Вакансии — для Мам в Декрете — Украина

Поиск

Фильтры

Фильтры

60 вакансий

• ПП Разумовская Е.В.

  Вакансия подойдет как дополнительный заработок, в перспективе — как основная работа. Рекламно-информационная работа в интернете. Достаточно около 3 часов свободного времени в ден…

• ИП Никульская Е.В.

  Возможно без опыта работы. Необходимо несколько часов в день в удобное время. Требования: : знание пк на уровне пользователя, наличие пк, интернет, жен. От 20 лет Целеустремленност…

• ЧП Веста

  Нужны девушки/женщины от 22 лет, для удаленной работы на дому, работаем с рекламой для расширения интернет-магазина. Предлагаем: высокую зарплату, премии, карьерный рост, свободный…

• ПП Туз

  Предлагаем работу для мам в декрете. Место проживания и опыт работы значения не имеют. Необходимо 3-4 часа в день и готовность работать. Требования: : высoкий уpoвень владения ПК, …

• ПП Туз

  Вакансия подойдет как дополнительный заработок, в перспективе — как основная работа. Рекламно-информационная работа в интернете. Достаточно около 3 часов свободного времени в ден…

• ИП Никульская Е.В.

  Работа на дому. Гибкий график работы (возможно совмещение, частичная занятость). Вводное обучение за счет компании. Что вам необходимо будет делать: — обработка входящей коррес…

• ЧП Садовая И.В.

  Приглашаем к сотрудничеству девушек, мам в декрете, домохозяек, всех кто имеет 2-4 часа свободного времени в день для работы в Интернет. В обязанности входит размещение рекламы на …

• ЧП Садовая И.В.

  Нaбирaю aктивных и целеустремленных партнеров для работы в интернете на дому. Предложение актуально для женского пола от 23 лет. Хорошо подходит для мам в декрете. Работе без вложе…

• ЧП Садовая И.В.

  Требуются активные, целеустремленные, коммуникабельные сотрудницы для работы на дому от 3-4 часов в день. Актуально для домохозяек, женщин в декрете, студенткам. По ходу работы пре…

• ЧП Садовая И.В.

  Приглашаю для работы в новой интернет проекте девушек от 22 лет. Работа подходит мамам в декрете, домохозяйкам, тем кто в поиске дополнительного дохода. Основные требования: 1. Нал…

• ЧП Садовая И.В.

  Требуются активные, нацеленные на результат, коммуникабельные, позитивные сотрудницы, для работы на дому, в свободное время, готовые работать и продвигаться по служебной лестнице. …

• ЧП Садовая И.В.

  Обязанности: Работа с досками объявлений, соц. сетями, форумами. Поиски новых партнеров и клиентов в магазин Консультация клиентов по продукции и услугам компании. Требован…

• ЧП Садовая И.В.

  Ведется набор в интернет-магазин удаленно.Работа не требует вложений и опыта. Бесплатное обучение Требования: — Женский пол от 23 лет — Наличие ПК, планшет, мобильного теле…

• ЧП Садовая И.В.

  Обязанности: размещение рекламной информации в интернете; расширение клиентской базы; консультация клиентов онлайн; Условия: удаленная работа; свободный график; возмо…

• ЧП Садовая И.В.

  Требуются активные, целеустремленные, коммуникабельные сотрудницы для удаленной работы от 2-3 часов в день. Актуально для домохозяек, женщин в декрете, студенток. По ходу работы пр…

• ЧП Садовая И.В.

  Требуются активные, целеустремленные, коммуникабельные сотрудницы для удаленной работы от 2-3 часов в день. Актуально для домохозяек, женщин в декрете, студенток. По ходу работы пр…

• ЧП Садовая И.В.

  Работа в международной компании без привязки к офису. Условия работы: свободный график от 3 часов, все работа ведется удаленно. Требования: женский пол, работа подходит для девуше…

• ЧП Садовая И.В.

  Приглашаем к сотрудничеству девушек, мам в декрете, домохозяек, всех кто имеет 2-4 часа свободного времени в день для работы в Интернет. В обязанности входит размещение рекламы на …

• ЧП Садовая И.В.

  Приглашаем к сотрудничеству девушек, мам в декрете, домохозяек, всех кто имеет 2-4 часа свободного времени в день для работы в Интернет. В обязанности входит размещение рекламы на …

• ПП Разумовская Е.В.

  Работа на дому для всех: мам в декрете, домохозяек, работающих. Реальная работа в интернете c реальными доходами. Я — мама в декрете и интернет-предприниматель. Поделюсь опытом…

Больше вакансий

Получайте уведомления, подписавшись на новые
Вакансии — Украина

Недавно искали

Очистить историю

1. для мам в декрете

   Украина

Массачусетский отпуск по беременности и родам: все, что нужно знать будущим родителям о новом законе об оплачиваемом семейном отпуске

Оплачиваемый семейный отпуск приближается к Массачусетсу, штату, который настолько привержен предоставлению какой-либо формы оплачиваемого отпуска, что было собрано достаточно подписей, чтобы поставить меру бюллетень. Но вместо того, чтобы ждать, пока электорат проголосует (и опросы показали, что оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам победит), законодательный орган принял меры, и 28 июня 2018 года губернатор Чарли Бейкер подписал Закон штата Массачусетс об оплачиваемом семейном отпуске и отпуске по болезни.

Закон вступает в силу 1 января 2019 г., хотя финансирование начнется не раньше июля 2019 г., а выплаты начнутся не ранее 1 января 2021 г. (хотя некоторые отпуска по уходу будут недоступны до июля 2021 г.). Вот все, что вам нужно знать о MA PFML, а также о том, когда и как он будет реализован.

На сколько недель я получу оплачиваемый отпуск по беременности и родам?

MA PFML предоставляет до 12 недель оплачиваемого семейного отпуска для связи с новым ребенком — для мам или пап. Но закон также предусматривает оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в связи с другими жизненными обстоятельствами, до 12 недель для ухода за близким человеком (до 26 недель, если состояние здоровья явилось следствием активной службы) и 20 недель для ухода за собой.Уход за собой может включать медицинские осложнения, связанные с беременностью, родами или послеродовым восстановлением, поэтому можно добавить дополнительное время к декретному отпуску, если у вас есть состояние здоровья, хотя ежегодный отпуск ограничен 26 неделями.

Также обратите внимание, что перед вступлением в силу отпуска существует недельный период ожидания, в течение которого работник не будет получать оплату от работодателя и должен будет использовать другие льготы, такие как отпуск или больничный.

Кто имеет право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам?

Большинство людей, которые работают в Массачусетсе, имеют право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, включая людей, которые живут в других штатах, но ездят в Массачусетс на работу.Условием является то, что они должны работать на работодателя, который платит в кассу страхования от безработицы, что и делают большинство работодателей. (Ребекка Понтикс, юрист, специализирующийся на дискриминации при беременности и на рабочем месте в Массачусетсе, говорит, что немногие исключения из этого — программы работы / учебы и некоторые религиозные организации.) Живете в Массачусетсе, но работаете в другом штате? Извините, но ваша компания не вносит взносы в государственную кассу по безработице, поэтому вы не можете получать пособие.

Кроме того, существует требование о минимальном доходе — не менее 4700 долларов США за последние 12 месяцев. Самостоятельно занятым лицам придется проработать не менее четырех кварталов подряд, прежде чем они смогут получить пособие. Кроме того, ожидается, что они будут продолжать вносить взносы в систему в течение трех лет, но будут иметь право на получение отпуска в течение этого трехлетнего периода.

Сколько мне будут платить?

Находясь в отпуске, сотрудники Массачусетса будут получать 80 процентов своей средней недельной заработной платы, составляющую до половины средней недельной заработной платы штата (в настоящее время 1338 долларов США.05, 50 процентов из которых составляет 669 долларов США). Если сотрудник зарабатывает в среднем более 669 долларов в неделю, он будет получать половину своей средней недельной заработной платы, превышающую 669 долларов, в дополнение к 669 долларам, при этом максимальная сумма будет ограничена 850 долларами в неделю.

Другими словами, те, кто зарабатывает до 669 долларов в неделю, будут получать 80 процентов своей еженедельной оплаты. Те, кто зарабатывает в среднем более 669 долларов в неделю, получат дополнительную замену заработной платы в размере 50 процентов для заработка выше 669 долларов, но не более 850 долларов в неделю.

Верхний предел ежегодно корректируется в соответствии с изменениями средней недельной заработной платы в штате и составляет 64% от средней недельной заработной платы в штате.(Вот почему сейчас это 850 долларов.) Если средняя недельная заработная плата в штате вырастет (скажем, Amazon переезжает в Массачусетс, и она вырастет до 1500 долларов), то размер пособия изменится соответствующим образом.

Если вы берете отпуск на неполный рабочий день, например, два дня в неделю или 20 часов в неделю, то размер пособия будет пропорционально распределен.

Могу ли я взять оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, кроме рождения ребенка?

Да. Закон также предусматривает до 12 недель оплачиваемого семейного отпуска по уходу за членом семьи с серьезным заболеванием и до 26 недель оплачиваемого семейного отпуска по уходу за членом семьи, серьезное состояние здоровья которого возникло в результате военной службы на действительной военной службе.Вы можете получить до 20 недель оплачиваемого отпуска по болезни из-за серьезного состояния вашего здоровья. Максимальный отпуск составляет 26 недель в течение одного льготного года, даже при нескольких квалификационных мероприятиях. Так что, если вы ухаживаете за травмированным военнослужащим и у вас будет ребенок, у вас все равно останется 26 недель.

Могу ли я взять перерыв более 12 недель?

Если вы не ухаживаете за собой или за травмированным военнослужащим, 12 недель — это предел для использования оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам при получении ваших рабочих пособий и защиты.Любой дополнительный выходной и оплата зависит от вашего работодателя. Закон штата действует одновременно с Национальным законом о семейных и медицинских отпусках (FMLA), который также предусматривает 12-недельный отпуск с сохранением работы.

Хорошая новость заключается в том, что MA PFML охватывает большее количество работников, чем FMLA (только 60 процентов работников в США имеют право на отпуск по FMLA), и вы можете соответствовать требованиям в ситуациях, когда вы не имеете права на FMLA — например, FMLA требует год с тем же работодателем.

Нужно ли мне использовать весь отпуск сразу?

Люди могут использовать свой отпуск периодически или единовременно.Это ограничение на календарный год, а не на 12 месяцев.

А как насчет моего супруга?

Если ваша супруга соответствует требованиям закона, она также будет иметь право на получение пособия. Но право одного из супругов не гарантирует права другого.

Что делать, если я взращиваю, усыновляю или использую суррогатную мать? Это квалификационные соревнования?

Да. Новое определение ребенка включает рождение, усыновление или усыновление ребенка. Если ребенок «прибывает» не через роды, он будет застрахован, даже если он или она не были официально усыновлены.

Мне нужно взять отпуск, чтобы позаботиться о семье. Какие члены семьи включены?

Члены семьи, покрываемые страховкой, включают супруга, сожителя, ребенка, родителя, одного из родителей супруга или сожителя работника; человек, который был для сотрудника как родитель, когда сотрудник был несовершеннолетним; внук, дедушка или бабушка или брат или сестра сотрудника.

А в Массачусетсе есть широкое определение того, что представляет собой ребенок. Это может быть биологический ребенок, приемный ребенок или приемный ребенок, приемный ребенок или опекун, ребенок, для которого сотрудник похож на родителя, или лицо, для которого сотрудник заменял родителя, когда этот человек был несовершеннолетним, даже если этот ребенок теперь взрослый.

Как выплачивается пособие?

Методы финансирования разделены между работниками и работодателями, и они немного отличаются для семейного отпуска по сравнению с финансированием отпуска по болезни.

Подобно программе страхования, каждый сотрудник платит взнос, стоимость которого может быть разделена между работодателем и сотрудником. Что касается программы отпуска по семейным обстоятельствам, работодатели могут потребовать от сотрудников уплаты 100 процентов страховых взносов (вычитаемых из каждой зарплаты), но за отпуск по болезни работодатели должны уплатить не менее 60 процентов стоимости страховых взносов.

«Поскольку большинство отпусков являются медицинскими, в среднем они делятся на 50 на 50», — говорит Эндрю Фарнитано, представитель Raise Up Massachusetts, коалиции, возглавлявшей кампанию за оплачиваемый отпуск в штате. По оценкам его организации, из общих вычетов из фонда заработной платы работодатели и работники будут платить примерно половину, а средние затраты на одного работника по выплатам за оплачиваемый отпуск составляют 2,48 доллара в неделю.

Таким образом, по цене одной порции кофе Starbucks в неделю сотрудники в Массачусетсе теперь будут иметь доступ к оплачиваемым отпускам, чтобы родить ребенка, вылечиться от болезни или позаботиться о любимом человеке.

Работодатели с менее чем 25 работниками на заработной плате не обязаны вносить долю работодателя в страховые премии, если менее половины их рабочей силы состоит из самозанятых лиц. (Фарнитано объяснил, что это освобождение было приоритетным изменением в законопроекте от бизнес-групп, которые хотели защитить малые предприятия с преимущественно штатными сотрудниками, в отличие от малых предприятий, которые в основном нанимают самозанятых людей).

Для лиц, работающих не по найму, они должны покрывать 100 процентов страховых взносов.

Если моя компания оплачивает часть отпуска, могу ли я объединить ее с MA PFML для получения 100 процентов моей зарплаты?

Это зависит от вашего работодателя. Массачусетс оплачивает первую часть оплачиваемого отпуска, но работодатели могут «дополнить» вариант оплачиваемого отпуска штата, предоставив сотрудникам дополнительное время или заработную плату. Работодатели не обязаны предоставлять льготы сверх оплачиваемого отпуска, и любые специфические для компании льготы за оплачиваемый отпуск будут предоставляться в дополнение к государственной программе.

Фарнитано говорит, что его коалиция ожидает, что компании будут использовать государственное пособие в качестве основы, но затем предложат такие льготы, как 100-процентное возмещение дохода в течение нескольких недель или возможность продлить количество недель вне офиса.«Они могли бы делать это в течение более длительного периода времени, теперь, когда это стало более доступным, — сказал он.

Если мой работодатель в настоящее время предлагает шесть недель оплачиваемого отпуска, а Массачусетс теперь предлагает 12, могу ли я объединить эти два отпуска?

Государственный план является базовым. Работодатель должен уточнить, добавляется ли оплачиваемый отпуск к MA FPML. Некоторые работодатели могут предлагать дополнительные льготы или полную заработную плату, но это нужно указывать как дополнительную льготу, а не вместо государственной опции.

Облагается ли налогом отпускной?

Закон об оплачиваемых отпусках конкретно не касается налоговых вопросов, поэтому вопрос налогообложения, вероятно, будет прояснен в 2019 году. «В целом, выплаты замещения заработной платы облагаются налогом (например, страхование по безработице), поэтому налоговые органы штата и федеральные пособия по отпуску по уходу за ребенком и отпуск по семейным обстоятельствам как подоходный налог », — поясняет Фарнитано. Но страховые выплаты в связи с отпуском по болезни, как и страхование временной нетрудоспособности, не облагаются налогом, если работник платит подоходный налог со страховых взносов, уплаченных работодателем, или уплачивает взносы непосредственно сам.

Что мне нужно сделать, чтобы получить деньги? Как мне заплатить?

Массачусетс создает новый департамент штата по семейным и медицинским отпускам. После создания, вероятно, в апреле 2019 года, департамент создаст правила и начнет сбор взносов в июле 2019 года в ожидании того, что люди смогут взять оплачиваемый отпуск в январе 2021 года. У департамента также будут онлайн-инструменты для определения права на участие и для выбора и регистрация.

Сотрудники, которые хотят узнать до этого, имеют ли они право на получение пособия, могут проверить страницу государственного страхования по безработице, которая имеет аналогичные требования к получению.

Существуют ли какие-либо денежные ограничения на пособие ежегодно или в течение всей жизни?

Нет ограничения срока службы; годовой лимит составляет 26 недель из расчета 850 долларов в неделю.

Получу ли я пособие, пока меня нет?

Да, как и в случае FMLA, вам разрешается взять отпуск, а ваша работа и льготы защищены.

Защищена ли моя работа, пока я в отпуске?

Ага. Сотрудники также защищены от незаконных преследований за использование MA PFML в течение шести месяцев после их возвращения на работу после такого отпуска.И, в отличие от FMLA, нет ограничений на защиту рабочих мест в зависимости от размера рабочей силы работодателя. Это означает, что ваша работа безопасна, независимо от того, работает ли ваша компания 20 или 20 000 сотрудников.

Я рожаю в 2019 году. Могу ли я воспользоваться новым законом, чтобы получать деньги в декретном отпуске?

К сожалению, нет.

Куда мне обратиться, если у меня возникнут дополнительные вопросы?

Более подробную информацию можно найти на этом сайте, и дополнительная информация будет доступна в 2019 году, когда будет создан Департамент штата Массачусетс по семейным и медицинским отпускам.

.

ЧП Украина и Зарегистрированный работодатель

Время чтения: 4 минуты

Globalization Partners предоставляет работодателю рекордные услуги для клиентов, которые хотят нанимать сотрудников и вести расчет заработной платы без предварительного открытия филиала или дочерней компании в Украине. Ваш кандидат принят на работу через PEO Globalization Partners в Украине в соответствии с местным трудовым законодательством и может быть принят на работу в течение нескольких дней, а не месяцев, как обычно. Этот человек назначается для работы в вашей команде, работая от имени вашей компании точно так же, как если бы он или она были вашим сотрудником для выполнения требований вашей страны.

Наши услуги Global Employer of Record Platform ™ и Global PEO позволяют клиентам вести расчет заработной платы в Украине, в то время как вопросы кадрового, налогового и нормативно-правового регулирования перекладываются с их плеч на наши. Как глобальный эксперт по PEO, мы руководствуемся передовой практикой трудовых договоров, льготами, установленными законом и рыночными нормами, и расходами на сотрудников, а также выходными и увольнениями, если это необходимо. Мы также информируем вас об изменениях местного трудового законодательства в Украине.

Ваш новый сотрудник быстрее станет продуктивным, у него лучший опыт найма и он на 100% предан вашей команде.Вы будете спокойны, зная, что у вас есть команда преданных своему делу экспертов по трудоустройству, помогающих с каждым наймом. Globalization Partners позволяет быстро и безболезненно задействовать таланты самых ярких людей в 170 странах мира.

Украина, расположенная в Восточной Европе на берегу Черного моря, с населением 44,5 миллиона человек.

При обсуждении условий трудового договора и письма-предложения с сотрудником в Украине может быть полезно иметь в виду следующие стандартные льготы в Украине:

Основные факты о найме в Украине

Трудовой кодекс Украины отдает предпочтение сотруднику , и считает, что работник нуждается в защите со стороны государства.Кодекс включает в себя множество средств защиты сотрудников, которые не распространены в США.

Иностранные сотрудники должны иметь разрешение на работу, выданное через Центр занятости, и компания должна доказать, что нет украинских граждан, доступных для заполнения вакансии. Разрешение на работу обычно выдается сроком на один год, но иногда его можно продлить. У Центра занятости есть 30 дней на то, чтобы удовлетворить или отклонить заявление о разрешении. Работодатели должны проинформировать Центр занятости в течение трех дней с даты начала или прекращения работы сотрудника.

При обсуждении условий трудового договора и письма-предложения с сотрудником в Украине может быть полезно иметь в виду следующие стандартные льготы в Украине:

Праздничные дни в Украине

Украина отмечает 11 государственных праздников, на которые выделяются сотрудники выходной, в том числе:

• Новый год
• Православное Рождество
• Женский день
• Православная Пасха понедельник
• День труда
• День Победы
• Православная Пятидесятница Понедельник
• День Конституции
• Крещение Киевской Руси
• День Независимости
• День защитников

Бонус в Украине

Бонус в размере 13 ^-го месяца в Украине считается денежным вознаграждением и не требуется местным законодательством.Большинство работодателей предлагают бонусы по результатам работы.

Рабочее время в Украине

Стандартная рабочая неделя в Украине составляет до 8 часов в день, 40 часов в неделю.

Дополнительные часы считаются сверхурочной работой и оплачиваются на 100% сверх обычной заработной платы.

• Сверхурочная работа не может превышать 2 часов в день в любой двухдневный период или 120 часов в год.

Отпуск в Украине

Работники в Украине имеют право на минимум 24 выходных в году.Работники старше 55 лет, работники с ограниченными возможностями и опекуны имеют право на дополнительные 3 выходных дня.

Сотрудники имеют право на максимум 7 дней в связи с личными обстоятельствами, такими как брак или смерть близкого члена семьи.

Отпуск по болезни в Украине

Работникам предоставляется отпуск по болезни. Размер вознаграждения зависит от продолжительности работы сотрудника и варьируется от 60% до 100% от заработной платы:

• 60% в течение 5 лет или менее
• 80% в течение 5-8 лет
• 100% в течение более 8 лет

Отпуск по беременности и родам в Украине

Работницы имеют право на 70 дней отпуска по беременности и родам до предполагаемой даты родов и 56 (иногда 70) дней после родов.Женщина также имеет право на частично оплачиваемый отпуск до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Официального отпуска по уходу за ребенком нет.

Расторжение договора в Украине

Работодатель может установить испытательный срок в трудовом договоре до 3 месяцев.

Расторжение трудового договора допускается только при наличии одного из следующих условий:

• Взаимное соглашение
• Истечение срочного контракта
• Поступление на военную службу
• Перевод сотрудника на другую должность
• Отказ от переезд или отказ от работы в связи с изменениями в рабочей среде
• Тюремное заключение сотрудника
• Увольнение сотрудника
• Увольнение на основании других оснований, предусмотренных в трудовом договоре

Обычно увольнение сотрудника связано с большими затратами времени и средств по причинам, отличным от увольнения сотрудника или взаимного согласия.При увольнении работника рекомендуется, чтобы работодатель обратился за юридической консультацией.

Выходное пособие: Как правило, выходное пособие равно средней заработной плате не менее 1 месяца.

Украина Налог

Социальное обеспечение: работодатели обязаны платить единый социальный налог (ЕСН) в размере 34,7% от валовой заработной платы работника (максимальная база ЕСН установлена ​​в 17 раз выше средней стоимости жизни, а по состоянию на 2016 г. ограничен 20706,00 грн.).

Медицинское страхование в Украине

Поскольку система общественного здравоохранения считается некачественной, частное медицинское страхование обычно предоставляется работодателями в Украине.

Дополнительные льготы в Украине

Ваучеры на питание являются необязательной льготой в Украине.

Трудовые договоры в Украине

По общему правилу в Украине трудовые договоры заключаются на неопределенный срок. Срочные контракты также разрешены для конкретного проекта или задачи.

Хотя по закону не требуется заключать трудовой договор в письменной форме, это настоятельно рекомендуется и является передовой практикой. Контракт должен быть составлен на местном языке и включать условия компенсации, льгот и требований к увольнению сотрудника.В письме-предложении и трудовом договоре в Украине всегда должна быть указана заработная плата и любые суммы компенсации в украинских гривнах, а не в иностранной валюте.

Эта информация предоставлена ​​как общепринятая и не предназначена для использования в качестве консультационных услуг.

Почему Globalization Partners

Создание филиала или дочерней компании в Украине для привлечения небольшой команды требует много времени, дорого и сложно. В украинском трудовом законодательстве предусмотрены строгие меры защиты работников, требующие особого внимания к деталям и понимания лучших местных практик.Globalization Partners позволяет безболезненно и легко расширяться в Украину. Мы можем помочь вам нанять выбранного вами кандидата, решить кадровые вопросы и начисление заработной платы, а также убедиться, что вы соблюдаете местное законодательство, без необходимости открывать зарубежный филиал или дочернюю компанию. Наша ЧП в Украине и глобальная платформа для зарегистрированных работодателей обеспечат вам душевное спокойствие, чтобы вы могли сосредоточиться на ведении бизнеса.

Если вы хотите обсудить, как Globalization Partners могут предоставить непрерывный лизинг сотрудников или решение PEO для найма сотрудников в Украине, пожалуйста, свяжитесь с нами.

.

Отпуск по беременности и родам: основы | Бэбицентр

Что такое декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам, который сейчас часто называют отпуском по уходу за ребенком или семейным, — это время, когда мать (или отец) уходит с работы в связи с рождением или усыновлением ребенка. Фактический оплачиваемый «отпуск по беременности и родам» — в то время как норма почти во всех странах — необычен для Соединенных Штатов, хотя некоторые просвещенные компании действительно предлагают новым родителям оплачиваемый отпуск, в некоторых случаях до шести недель.

Скорее всего, вы будете использовать комбинацию кратковременной нетрудоспособности (ЗППП), отпуска по болезни, отпуска, личных дней и неоплачиваемого семейного отпуска во время отсутствия на работе.

Картина действительно улучшилась в 1993 году с принятием Закона о семейных и медицинских отпусках (FMLA), который дает большинству работников право на отпуск по болезни с сохранением места работы до 12 недель в связи с рождением ребенка или усыновлением. Однако FMLA не распространяется на тех, кто работает в небольших компаниях, и гарантирует только неоплачиваемые отпуска.

Какие льготы будут вам доступны, во многом будет зависеть от штата, в котором вы живете. В 2002 году Калифорния первой ввела в действие оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, и другие штаты, такие как Вашингтон и Нью-Джерси, последовали их примеру.И не во всех штатах женщинам разрешается брать краткосрочный отпуск по инвалидности для покрытия расходов на беременность, роды и послеродовое восстановление.

У вашего работодателя могут быть правила, определяющие порядок, в котором вы можете брать различные виды отпуска. В любом случае вы захотите начать изучать свои варианты как можно раньше во время беременности и убедиться, что у вас есть все свои документы до рождения ребенка.

Как действует краткосрочная нетрудоспособность?

Краткосрочная нетрудоспособность предназначена для покрытия вашей заработной платы — или ее части — в течение времени, когда вы не можете выполнять свою работу из-за болезни, травмы или родов.Его предлагают многие крупные работодатели и союзы, а также несколько штатов. (Обычно это предоставляется автоматически всем сотрудникам или резидентам, а не как дополнительное преимущество, на которое вы должны подписаться.)

Если ваш штат предоставляет STD, вы можете заплатить небольшую сумму из каждой зарплаты, чтобы покрыть свою долю. Если ваш работодатель или профсоюз предоставляет это, расходы могут быть покрыты за вас. Если ни один из них не обеспечивает ЗППП или если покрытие недостаточно, вы можете приобрести собственный полис или дополнительное покрытие через страховую компанию за ежемесячный взнос.

Частное страхование ЗППП через вашего работодателя или поставщика обычно оплачивает от 50 до 100 процентов вашей заработной платы за определенное количество недель, в зависимости от того, сколько лет вы проработали в компании. (Максимальная сумма, которую вы можете получить, обычно ограничена.)

Шесть недель — это стандартный период времени, покрываемый на случай беременности. Некоторые планы предусматривают больше времени, если у вас были осложнения или кесарево сечение, а многие также предусматривают постельный режим перед родами.

Государственные пособия по ЗППП обычно покрывают от половины до двух третей вашей зарплаты, а страхование беременности обычно длится от четырех до шести недель, но может длиться до 12 недель.В Калифорнии, например, вы получаете страховое покрытие в размере 55 процентов от вашей обычной заработной платы до максимум 1075 долларов в неделю в течение четырех недель до установленного срока и до шести недель после родов. Вы можете получить расширенное страховое покрытие после родов, если у вас было кесарево сечение или медицинские осложнения, но ваш врач должен подтвердить это.

Если и ваш штат, и ваша компания предлагают ЗППП, от вас могут потребовать использовать все государственные пособия, а остальное покрывает страховое покрытие вашего работодателя. Вы по-прежнему будете получать такую ​​же сумму заработной платы, как если бы вы получали полную выгоду от своего работодателя, но вы получите ее двумя чеками: одним государственным и другим поставщиком вашей компании.

Многие программы требуют, чтобы вы не работали на срок до недели, прежде чем вы сможете начать получать пособие по инвалидности. Ваш работодатель или программа вашего штата может потребовать, чтобы вы израсходовали накопленные дни болезни или отпуска до того, как начнется выплата пособия по инвалидности. Это не обязательно плохо, поскольку эти дни выплачиваются в размере вашей полной зарплаты.

Придется ли мне платить подоходный налог с дохода по инвалидности?

Это зависит от того, кто платит страховые взносы для вашего покрытия.Часть вашей зарплаты, которую вы получаете от страхового покрытия вашего работодателя, облагается налогом, но подоходный налог не будет взиматься с ваших чеков, так что вы в конечном итоге будете должны деньги в апреле. (С другой стороны, вы сможете получить дополнительный вычет за наличие нового иждивенца, так что это может компенсировать сумму.)

Деньги, которые вы получаете по программе штата по инвалидности, обычно не облагаются федеральным налогом или подоходным налогом штата. . Если вы сами оплачиваете страховку по инвалидности, получаемые вами льготы также не облагаются налогом.

Что мне делать, если мое страхование краткосрочной нетрудоспособности закончится?

Некоторые молодые мамы решают вернуться на работу после того, как закончится их страховое покрытие, что обычно происходит примерно через шесть недель. (Конечно, некоторым придется вернуться даже раньше, если они рассчитывают на государственное пособие, которое выплачивает только половину их обычной зарплаты, и они не могут позволить себе компенсировать разницу.)

Если у вас накоплен отпуск, личный , или больничные, вы можете использовать их для продления отпуска. Некоторые компании даже позволят вам взять отпуск или больничные, которые у вас еще нет.Однако в некоторых случаях вас могут попросить возместить компании расходы за эти дни, если вы решите не возвращаться на работу после отпуска.

Вы также можете иметь право на неоплачиваемый отпуск по истечении срока вашей инвалидности. Если вы решите не возвращаться к работе по окончании действия вашего страхового покрытия ЗППП, в некоторых штатах вам разрешается взять определенный отпуск в качестве неоплачиваемого отпуска по беременности. (В Калифорнии есть особенно щедрые условия, разрешающие до 12 недель новым родителям, а не только женщинам.)

В течение этого времени вам не будут платить, но ваш работодатель будет обязан удерживать вашу работу за вас, пока вы возможность вернуться (или пока не закончится отпуск).Ваш работодатель может потребовать, чтобы вы использовали больничные, прежде чем брать отпуск без сохранения заработной платы.

Как я могу узнать, имею ли я право на неоплачиваемый отпуск?

Для начала спросите отдел кадров вашей компании. Согласно FMLA, многие работодатели по федеральному закону должны предоставлять своим сотрудникам (мужчинам и женщинам) 12 недель неоплачиваемого отпуска после рождения или усыновления ребенка. В конце вашего отпуска ваш работодатель должен разрешить вам вернуться на работу или аналогичную работу с той же зарплатой, льготами, условиями работы и выслугой лет.

Около 60 процентов работников США имеют право на FMLA. Вы имеете право на участие, если выполняете оба следующих условия:

• Вы работаете на федеральное правительство, правительство штата или местного самоуправления или в любой компании, в которой работает 50 или более сотрудников в пределах 75 миль от вашего рабочего места.
• Вы проработали на своего работодателя не менее 12 месяцев и не менее 1250 часов в течение предыдущего года (в среднем 25 часов в неделю в течение 50 недель).

Есть несколько исключений: Ваш работодатель не обязан держать вашу работу открытой для вас, если вы входите в 10% самых высокооплачиваемых работников вашей компании, и ваш работодатель может показать, что ваше отсутствие приведет к значительным экономический ущерб организации.

Еще одно исключение — если вы и ваш партнер работаете в одной компании. В этом случае вы имеете право только на 12 недель отпуска по уходу за ребенком вместе.

Даже если вы не соответствуете требованиям FMLA, вы все равно можете иметь право на отпуск в соответствии с положениями вашего штата, которые обычно более щедры, чем FMLA, или в соответствии с политикой вашей компании в отношении отпусков по семейным обстоятельствам.

Ваш работодатель может потребовать, чтобы весь оплачиваемый отпуск, который вы использовали (ЗППП, отпуск, отпуск по болезни), засчитывался в счет 12 недель, предусмотренных законом FMLA.Но в некоторых штатах разрешается брать полные 12 недель в дополнение к оплачиваемому отпуску. Индивидуальные работодатели также могут разрешить это.

Вы можете использовать свой неоплачиваемый отпуск по своему усмотрению во время беременности или в течение года после рождения ребенка. Это означает, что вы можете принимать все сразу — например, сразу после рождения или размещения вашего ребенка — или, если ваш работодатель соглашается, вы можете распределить его на первый год вашего ребенка, разбивая его по частям или сокращая ваш обычный еженедельный или ежедневный график работы.

Если вы подумываете о неоплачиваемом отпуске, подумайте, сколько времени вы можете себе позволить. Также подумайте, может ли ваш партнер взять отпуск и когда ему или ей лучше это сделать.

Вы и ваш партнер можете решить взять отпуск одновременно, но если вы хотите продлить время, пока хотя бы один из вас находится дома с ребенком, подумайте о том, чтобы перекрыть ваши листья, взять их последовательно или распределить свое время выключен за год.

Что происходит с моими льготами, пока я в отпуске?

Согласно FMLA, ваша компания должна продолжать держать вас в своем плане медицинского страхования, пока вы находитесь в отпуске, будь то отпуск по инвалидности или семейный отпуск.Чаще всего компания оплачивает ваши страховые взносы, но просит возместить вашу долю (сумму, которая обычно вычитается из вашей зарплаты). Если ваша компания особенно щедра, она может покрыть вашу долю и не просить вас вернуть ее.

Если вы сообщите своей компании, что не планируете возвращаться к работе после отпуска, или если ваша работа будет уволена, пока вы уйдете, ваш работодатель может перестать платить ваши страховые взносы и включить вас в программу COBRA, в которой вы по-прежнему подпадают под действие того же плана, но вы должны оплатить всю страховую премию самостоятельно.

Если вы уволитесь с работы, ваш работодатель может потребовать от вас вернуть деньги, потраченные на поддержание вашего медицинского страхования во время вашего отпуска. Это за исключением случаев, когда причина, по которой вы не возвращаетесь на работу, заключается в том, что у вас развилось серьезное заболевание или какие-то другие обстоятельства, не зависящие от вас (например, ваш супруг переведен на работу в другой город, и вы должны переехать).

Закон FMLA не требует, чтобы работодатели позволяли вам накапливать пособия или время для достижения выслуги лет, когда вы находитесь в отпуске.Это означает, что часы могут остановиться на таких вещах, как начисление отпусков и количество времени, которое вы можете сказать, что вы были в компании, чтобы иметь право на такие вещи, как повышение на основе трудового стажа, дополнительные дни отпуска, участие в плане 401 тыс. Вашей компании или наделение прав. соответствующих инвестиций вашей компании или передачи опционов на акции.

Наконец, вы не сможете пополнить свой счет 401 (k) или гибкий расход во время отпуска, потому что вы не получаете зарплату от своего работодателя и, следовательно, не можете вносить доллары до уплаты налогов.

Что делать, если я усыновляю или принимаю ребенка на воспитание?

В этом случае вы не имеете права на отпуск по инвалидности, но вам разрешается 12 недель неоплачиваемого отпуска в соответствии с FMLA — или, возможно, больше в соответствии с положениями вашего штата или политикой вашей компании.

Обычно этот отпуск начинается после того, как ребенок прибывает в ваш дом или когда вы уезжаете за ребенком, если вы усыновляете ребенка из другой страны. Вы также можете иметь право взять отпуск во время процесса усыновления, чтобы встретиться с юристами или посетить домашние посещения.Вы также можете взять оплачиваемый отпуск, а некоторые штаты и работодатели даже разрешают вам использовать отпуск по болезни.

Как и когда мне следует запросить отпуск?

Федеральные правила требуют, чтобы вы запрашивали отпуск по крайней мере за 30 дней до того, как вы планируете его взять, но, возможно, лучше всего заранее уведомить своего начальника — вы, вероятно, не захотите ждать, пока вы явно не явитесь, чтобы сообщить своему работодатель о вашей беременности. Но вы можете подождать до окончания первого триместра, когда риск выкидыша значительно снизится.

После этого подумайте о том, чтобы сообщить новости, как только вы продумаете свой запрос на отпуск и свой график работы после беременности. У вас будет больше шансов договориться об отпуске, если вы предложите своему боссу конкретный план и предоставите ему достаточно времени, чтобы помочь вам его реализовать. (Если вы доверяли коллегам, которые уже проходили через это раньше, спросите их, как они справились со своим отпуском и какую реакцию они получили.)

Как мне решить, когда мне начать отпуск?

Нет «подходящего времени» для прекращения работы.Многое будет зависеть от вашего уровня энергии, от того, насколько легкой или сложной станет ваша беременность после первых утомительных месяцев, а также от стресса и физического труда, связанного с вашей работой. Ваше финансовое положение также будет иметь значение, поскольку чем раньше вы начнете отпуск, тем скорее он закончится после рождения ребенка.

Некоторые женщины начинают отпуск на седьмом или восьмом месяце беременности, другие работают вплоть до родов. Вам нужно будет следить за своей беременностью, чтобы определить подходящее время для начала декретного отпуска.Если ваш врач положит вас на постельный режим или развиваются осложнения, требующие, чтобы вы остались без работы до родов, вы, скорее всего, получите краткосрочную нетрудоспособность, если это предложит ваше государство или компания.

В соответствии с FMLA вы можете начать брать неоплачиваемый отпуск в любое время во время беременности — или в любое время после нее — при условии, что вы завершите свой отпуск в течение 12 месяцев после прибытия вашего ребенка. Обратитесь в отдел кадров, чтобы узнать, применяются ли какие-либо ограничения в соответствии с политикой вашей компании в отношении отпусков.

Что делать, если мой работодатель отклоняет мою просьбу о неоплачиваемом отпуске?

Если вы уверены, что соответствуете требованиям FMLA или положениям вашего штата, убедитесь, что вы отправили необходимое уведомление и у вас есть план, как покрыть свои обязанности на время вашего отсутствия. Затем осторожно расскажите своему работодателю об этих законах. Обратитесь в Министерство труда США за информационным бюллетенем о ЗОСПСО и советами о том, как заставить вашего работодателя соблюдать требования.

Но начнем с рассудительности. Вы не хотите отчуждать своего босса, предъявляя требования, если в этом нет необходимости.

Если причина не работает и вы считаете, что имеете право на отпуск, обратитесь в региональное отделение отдела заработной платы и часов Департамента труда, чтобы подать жалобу. Телефонный звонок из Департамента труда вашему работодателю может решить большинство проблем.

Если проблема не будет решена, Департамент труда рассмотрит вашу жалобу и может подать в суд на вашего работодателя от вашего имени. Если вы не получите немедленных результатов, подумайте о том, чтобы нанять юриста, который знаком с правами сотрудников, чтобы помочь вам.

Вы также можете связаться с Equal Rights Advocates, национальной некоммерческой организацией, которая защищает права женщин на рабочем месте. Позвоните на конфиденциальную бесплатную горячую линию ERA по телефону (800) 839-4372, чтобы получить консультацию по вопросам, связанным с декретным отпуском и дискриминацией по беременности.

Где я могу получить дополнительную информацию?

Чтобы узнать, какие виды страхования по инвалидности или безработице, а также другие положения об отпуске по семейным обстоятельствам доступны или скоро появятся в вашем штате, обратитесь в Департамент труда вашего штата.Вы также можете найти в Интернете полисы страхования по инвалидности вашего штата.

Чтобы получить справочник компаний, которые предлагают частное страхование краткосрочной нетрудоспособности для физических лиц, обратитесь в Американские планы медицинского страхования.

Для получения дополнительной информации о FMLA и политике отпусков по семейным обстоятельствам обращайтесь:

Министерство труда США
Отдел заработной платы и часов
200 Конституция авеню NW
Вашингтон, округ Колумбия 20210
Телефон: (866) 487-9243

Национальное партнерство для женщин и семей
1875 Connecticut Avenue NW, Suite 650
Washington, D.C. 20009
Телефон: (202) 986-2600
Факс: (202) 986-2539

Электронная почта: [email protected]

Институт семьи и работы
267 Fifth Avenue, 2nd Floor
New York, NY 10016
Телефон: (212) 465-2044
Факс: (212) 465-8637

Электронная почта: [email protected]

.

Халат для роддома Халат темно-синий Perfect as

Представляю свою последнюю марку для беременных — My Growing Belly
Я создала эту коллекцию специально для будущих и кормящих мам.

Этот халат идеален как для мам, так и для мам.
Так как это халат-кроссовер, который открывается спереди, он также отлично подойдет в качестве халата для кормящих.
Из него также получится прекрасный больничный халат. Обратите внимание, у этого нет кнопок сзади.
Если вам также нужны кнопки сзади для легкого доступа для эпидуральной анестезии, это будет стоить дополнительно 6 долларов, и вы можете приобрести мой листинг «добавить кнопки на спине» вместе с этим списком:
https://www.etsy.com/ листинг / 219439759 / add-buttons-in-the-back

Что касается размера, мне понадобится ваш размер для беременных
Ниже приведено руководство по размеру,
…………… ..США …………………… Великобритания / Австралия ………..
Малый ……. .Размер 0 — 4 ………….. Размер 6 — 8 …….
Средний …. Размер 6 — 8………….. Размер 10 — 12 …
Большой …….. Размер 10 — 12 ……… Размер 14 — 16 …
X-Large …. Размер 14-16 ………. Размер 18-20 …
2X-Large.. Размер 18-20 ………. Размер 22-24 …
3X-Large..Размер 22-24 ………. Размер 26-28 …

Мне также понадобится ваш примерный рост, чтобы сделать это … Итак, если вы маленькие и 5 дюймов 2, при покупке этого предмета вам следует выбрать вариант «Маленький — 5–5 дюймов 3» в меню «РАЗМЕР и ВЫСОТА».
Это халат с перекрестным вырезом длиной до колен с внутренним и внешним завязками. пояс.
Я использую 100% хлопок мулмул, он очень хорошего качества и очень мягкий, который становится еще мягче после каждой стирки. Чтобы сделать это, я использовал темно-синий цветочный узор, но у меня есть такая же ткань, доступная во многих других цветах, поэтому во время оформления заказа просто выберите цвет, в котором вы хотите использовать этот халат.
Образцы цветов показаны на последнем рисунке.
Если вы хотите такой же, как на картинке, просто выберите опцию «Как на картинке» в варианте «цвета» во время оформления заказа.

Это объявление только для одного халата.

Дайте мне знать, если у вас возникнут вопросы.

Спасибо
Шиха

.