Работа для ленивых в москве: Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Идеальные работы для тех, кто ничего не хочет делать

Вот круто было бы обзавестись работой, где ничего не нужно делать. А между прочим, эта мечта не так утопична, как могло показаться. Но если вам лень даже гуглить, мы тут специально для вас собрали список работ для ленивых.

Билл Гейтс как-то сказал, что для выполнения сложной работы он обязательно бы нанял кого-нибудь поленивее, потому как тот найдет максимально легкий способ ее выполнить. Но это он как-то погорячился, по-настоящему ленивый человек за такую работу вообще браться не будет, ибо лень.

Чем плохо быть лучшим сотрудником в офисе

Босс

Чем плохо быть лучшим сотрудником в офисе

А мы более чем уверены, что, когда вас со всех сторон обступают дедлайны, разрывают на множество кусочков клиенты, а поставщики атакуют при помощи звонков и электронных писем, вы так и мечтаете о работе, на которой всего этого не будет. А будут лишь покой и тишина, а список ваших должностных обязанностей будет колебаться где-то между предельным минимумом и абсолютным ничем. Вам, кстати, кто-нибудь говорил, что нет ничего невозможного? Правда-правда. Вот вам в качестве доказательств список работ для ленивых.

1. Тестировщик компьютерных игр

Вот она, идеальная работа для тех, кто вынужден выкраивать время и прятаться от босса, чтобы пройти новый уровень любимой игры прямо в офисе. Все, больше можно не прятаться, а превратить хобби (которое на вашей нынешней работе зовут бездельем) в профессию. Тестировщик игр должен просто проходить их от начала до конца, фиксировать все возникающие неполадки и (внимание, самое трудоемкое!) писать отчет. То есть помимо страсти к играм нужно еще обладать умением более или менее внятно изъясняться.

2. Диктор на выставках

Тут успех прячется за спинами посетителей. Если они – безалаберные зеваки, то каждые три минуты вам придется делать объявления о потерянных кошельках, телефонах и детях. Ну, и сильно увеселительные мероприятия не выбирайте – будете трындеть без остановки. А если найдете правильную выставку, то чтением 5-10 объявлений все ограничится, все оставшееся время можете посвятить себе любимому или экспонатам выставки. Знание английского существенно повысит ваши шансы получить эту работу. Ну и да, внятная речь обязательна.

3. Музейный смотритель

Мы не уверены, что вас примут на эту должность, если вы не седовласая бабушка. Но можно, если что, замаскироваться. Музей выбирайте поспокойнее, куда толпами люди не ходят и Мону Лизу выкрасть не пытаются – это обеспечит вам максимально ленивое времяпрепровождение. Нужно будет следить за порядком и за тем, чтобы никто не спер шедевры и не облил их какой-нибудь гадостью. И время от времени потявкивать на громкоговорящих любителей искусства. С учетом того, что их большая часть уже отлично выдрессирована вашими предшественницами так, что ничего лишнего себе не позволят, работа не сулит особых тревог.

Почему мы считаем, что любой график хуже, чем его отсутствие

В офисе

Почему мы считаем, что любой график хуже, чем его отсутствие

4. Зритель в студии

Желающих поизображать зрителей в каком-нибудь телешоу и попасть под горячую руку медицинских опытов Елены Малышевой за просто так осталось не слишком много. А зал заполнять кем-то надо, а то что за ток-шоу без улюлюкающей аудитории? Поэтому телеканалы готовы немного разориться на скромные гонорары зрителям. Так что ноги в руки, костюмчик натяните посимпатичнее (на телевидение как-никак собрались), и бегом на съемки. Кстати, карьерный рост тоже предусмотрен – можно потом пойти в участники телеигр. Только учтите, что через 20 минут под софитами лицо начинает гореть как блин на сковороде, а вы – обливаться внушительными объемами пота.

5. Профессиональный спящий

Есть масса вариантов спать за деньги в самом прямом и невинном смысле, то есть не посвящая себя древнейшей профессии. Можно, например, устроиться тестировщиком кроватей или пижам в какой-нибудь магазин или фабрику. Время от времени художественные галереи публикуют вакансии живых арт-объектов, которые должны прилюдно спать за умеренную плату. Ну, а если вам лень заморачиваться с поисками – просто устройтесь консьержем в какой-нибудь тихий подъезд, тоже сможете дремать время от времени (большую часть времени, если честно).

6. Эксперт

Вы же, наверняка, большую часть свое жизни держали свое желание ничего не делать в узде, а себя – в ежовых рукавицах, и, наступая на горло собственной лени, заставляли себя работать. Если все именно там и было, поздравляем! Теперь настало самое время расслабиться и получать удовольствие и деньги за советы в той сфере, в которой вы успели получить знания и солидный опыт.

7. Инструктор по серфингу

Если из всех ваших частей тела больше всего ленится мозг, почему бы вам себя не посвятить этой профессии? Ну да, для этого сначала придется серфить самому. Но это может оказаться даже приятным. Как освоите – можете начинать обучать тюленевидных офисных работников основам серферского мастерства. Кстати, инструктору и не обязательно напрягаться физически, просто зайдите по колено в воду и орите в свое удовольствие на своих подопечных. Чтобы после работы можно было полностью придаться лени и душой и телом, лучше подаваться в инструкторы в какой-нибудь теплой стране.

8. Натурщик

Вы сидите – вас рисуют, вы стоите – вас рисуют, вы лежите – и снова вас рисуют. Главное, не шевелиться. Это ли не счастье для того, кто ничего не желает делать. Кстати, если решитесь позировать обнаженным, ваш  доход существенно возрастет. А если ваша лень уже превышает по размерам земной шар – позируйте только лежа.

Кое-как поборов обуревающую вас лень, вы прочитали все вышеперечисленное и поняли, что это не для вас. Все равно придется совершать какие-то телодвижения… Тогда просто лягте у двери, подоприте ее своим бренным тельцем и держите открытой, будете лежачим дворецким. Есть же лежачие полицейские. А ночью перекатитесь на другой бок и придавите дверь так, чтобы она не открывалась, вот вы уже и охранник. Слушайте, так вы же теперь многофункциональный работник, надо требовать в два раза больше денег. Осталось только нанять специального человека, чтобы он нашел того, кто вам будет платить за такую работу и понадеяться, что нанятый вами человек будет менее ленив, чем вы.

Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

Работа 24/7. Как в российских компаниях относятся к трудоголизму — Карьера на vc.ru

Руководители и основатели российских компаний рассказали «Другому Агентству», как отличить трудоголика от сверхинициативного сотрудника, когда стремление трудиться прекращает быть здоровым и что с этим делать.

{«id»:203128,»url»:»https:\/\/vc.ru\/hr\/203128-rabota-24-7-kak-v-rossiyskih-kompaniyah-otnosyatsya-k-trudogolizmu»,»title»:»\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 24\/7. \u041a\u0430\u043a \u0432 \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0441\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0433\u043e\u043b\u0438\u0437\u043c\u0443″,»services»:{«facebook»:{«url»:»https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https:\/\/vc.ru\/hr\/203128-rabota-24-7-kak-v-rossiyskih-kompaniyah-otnosyatsya-k-trudogolizmu»,»short_name»:»FB»,»title»:»Facebook»,»width»:600,»height»:450},»vkontakte»:{«url»:»https:\/\/vk.com\/share.php?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/203128-rabota-24-7-kak-v-rossiyskih-kompaniyah-otnosyatsya-k-trudogolizmu&title=\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 24\/7. \u041a\u0430\u043a \u0432 \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0441\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0433\u043e\u043b\u0438\u0437\u043c\u0443″,»short_name»:»VK»,»title»:»\u0412\u041a\u043e\u043d\u0442\u0430\u043a\u0442\u0435″,»width»:600,»height»:450},»twitter»:{«url»:»https:\/\/twitter.com\/intent\/tweet?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/203128-rabota-24-7-kak-v-rossiyskih-kompaniyah-otnosyatsya-k-trudogolizmu&text=\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 24\/7. \u041a\u0430\u043a \u0432 \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0441\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0433\u043e\u043b\u0438\u0437\u043c\u0443″,»short_name»:»TW»,»title»:»Twitter»,»width»:600,»height»:450},»telegram»:{«url»:»tg:\/\/msg_url?url=https:\/\/vc.ru\/hr\/203128-rabota-24-7-kak-v-rossiyskih-kompaniyah-otnosyatsya-k-trudogolizmu&text=\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 24\/7. \u041a\u0430\u043a \u0432 \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0441\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0433\u043e\u043b\u0438\u0437\u043c\u0443″,»short_name»:»TG»,»title»:»Telegram»,»width»:600,»height»:450},»odnoklassniki»:{«url»:»http:\/\/connect.ok.ru\/dk?st.cmd=WidgetSharePreview&service=odnoklassniki&st.shareUrl=https:\/\/vc.ru\/hr\/203128-rabota-24-7-kak-v-rossiyskih-kompaniyah-otnosyatsya-k-trudogolizmu»,»short_name»:»OK»,»title»:»\u041e\u0434\u043d\u043e\u043a\u043b\u0430\u0441\u0441\u043d\u0438\u043a\u0438″,»width»:600,»height»:450},»email»:{«url»:»mailto:?subject=\u0420\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430 24\/7. \u041a\u0430\u043a \u0432 \u0440\u043e\u0441\u0441\u0438\u0439\u0441\u043a\u0438\u0445 \u043a\u043e\u043c\u043f\u0430\u043d\u0438\u044f\u0445 \u043e\u0442\u043d\u043e\u0441\u044f\u0442\u0441\u044f \u043a \u0442\u0440\u0443\u0434\u043e\u0433\u043e\u043b\u0438\u0437\u043c\u0443&body=https:\/\/vc.ru\/hr\/203128-rabota-24-7-kak-v-rossiyskih-kompaniyah-otnosyatsya-k-trudogolizmu»,»short_name»:»Email»,»title»:»\u041e\u0442\u043f\u0440\u0430\u0432\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043f\u043e\u0447\u0442\u0443″,»width»:600,»height»:450}},»isFavorited»:false}

4162

просмотров

Егор Гурьев

СЕО Playkey

Эффективность работы сотрудников в Playkey мы оцениваем по качеству выполнения плановых задач, а не по количеству часов, которые они провели в офисе. Я положительно отношусь к инициативности, когда человек берет на себя больше ответственности и посвящает себя работе, при условии, что сам он от этого кайфует. Это, на мой взгляд, вполне нормальное поведение. А с трудоголизмом в «классическом» его понимании мы не сталкивались. Возможно, именно потому, что сфокусированы на конечном результате , а не на рабочем времени.

Хотя команды подводят итоги и составляют планы еженедельно, в планировании рабочего процесса и оценке задач все-таки бывают неточности. Когда сотрудник тратит на повседневную задачу , а вдвое больше времени, чем обычно — это сигнал для тимлида и HR-команды обратить внимание на ситуацию, на ранней стадии выявить эмоциональное выгорание, принять меры, чтобы сохранить сотрудника. Одной из мер может быть снижение рабочей нагрузки, но это вряд ли можно назвать борьбой с трудоголизмом — скорее, просто способ помочь человеку восстановить силы и энергию. Мы заинтересованы в постоянном составе команд, потому что вовлечение нового человека требует много времени, сил и внимания.

Марина Астафурова

HR-Директор Skillbox

Уход с головой в работу в ущерб личной жизни и отдыху негативно отражается на работоспособности сотрудника в долгосрочной перспективе. Такой режим отрицательно сказывается на физическом и эмоциональном состоянии человека — он быстрее устает, выгорает и уже с трудом приступает к выполнению новых задач.

Мы за осознанный подход к работе и к жизни. Для управления внутренними процессами каждый департамент использует трекеры задач, которые позволяют следить за распределением нагрузки на сотрудников. Когда мы видим, что отдельные департаменты или люди перегружены, мы либо оптимизируем процессы, либо увеличиваем команду.

Мы комплексно подходим к выстраиванию работы внутри. Самое главное — создать комфортные условия труда для всех сотрудников. В офисе соблюдаются все меры безопасности, предписанные Роспотребнадзором: регулярные тесты, обработка помещений дезинфицирующими средствами, предоставление одноразовых масок, перчаток и санитайзеров. Для тех, кто перешел на удаленный режим работы (а у нас таких большинство), компания предоставила за свой счет необходимое оборудование, мебель и офисные принадлежности для обустройства рабочего пространства дома. Мы считаем, что в текущих условиях важно поддерживать коммуникацию всех со всеми, поэтому организовываем регулярные онлайн-встречи о результатах компании, проводим интерактивы по тайм-менеджменту и тимбилдингу. В таких мероприятиях участвует и руководство Skillbox, напоминая, как важно соблюдать баланс между работой и личной жизнью.

Несмотря на то что из-за пандемии многие рабочие процессы перешли в онлайн, Skillbox активно растет. Большой интерес к онлайн-образованию стал триггером для появления новых программ обучения и расширения команды онлайн-университета. Как раз в этот период мы стали замечать, что сотрудники стали активно перерабатывать. С одной стороны, это помогает росту компании, а с другой — коллектив быстрее устает. Поэтому чрезмерный трудоголизм имеет больше недостатков, чем плюсов.

Иван Пипченко

Основатель и CEO OUTSIDE Digital

Есть отличное выражение: «нельзя изменить мир, работая с 9:00 до 18:00». Я с ним согласен, поэтому положительно отношусь к здоровому трудоголизму, когда сотрудник горит делом и стремится выйти за рамки графика во благо команды. Это триггер к устойчивому развитию компании и сотрудника.

Но у всего есть обратная сторона. Есть сотрудники, которые сталкиваются с неумением делегировать полномочия коллегам и замыкают на себе большое количество задач. Они работают на износ и не успевают уложиться в установленные дедлайны. Чаще всего нездоровым трудоголизмом страдают руководители (временами я тоже). Как раз такие кейсы могут навредить развитию компании. Модель «бутылочного горлышка», когда один-два сотрудника со стрессом нагружают себя задачами, а остальная часть команды простаивает, — неэффективна.

Выгорание с течением временем — неизбежная история в работе на износ. Это негативно влияет на эмоциональное и физическое состояние, ведет к падению эффективности и, как следствие, к увольнениям.

Я стараюсь предотвращать такие ситуации и помогаю ребятам перераспределять задачи, слежу за эмоциональным климатом и состоянием коллег, оказываю помощь, если это необходимо, делюсь личным опытом, перераспределяю нагрузку, предлагаю отпуск и внеплановый отдых. Это воспитывает лояльность сотрудников — они понимают, что руководство не просто хочет от них результата и показателей, а проявляет человечность и внимание.

Также важно правильно мотивировать команду. Например, в декабре мы выплатим премии и бонусы тем, кто успеет закрыть все задачи без их переноса на январь. Для этого важно уметь работать в команде, правильно распределять свое время и разделять задачи на первоочередные и второстепенные.

Основатель & COO Perfluence

Бесконечный ритм жизни в мегаполисе полностью изменил представление людей о трудоголизме. Все прекрасно понимают, что на среднюю зарплату по Москве вряд ли можно решить вопрос с собственным жильем или удовлетворить постоянно растущие потребности. Поэтому единственным выходом из сложившейся ситуации является плодотворный и кропотливый труд.

Для меня трудоголизм неразрывно связан с желанием сотрудника постоянно расти и добиваться наилучшего результата в любимом деле. Есть отличная теория «10 000 часов»: отработав их человек становится профи. Но это время каждый тратит по-разному: можно работать стандартные восемь часов пять дней в неделю или, наоборот, трудиться по двенадцать часов и посвящать даже выходные рабочим задачам. Каждый выбирает свой путь. Я однозначно всеми руками за второй вариант и поэтому ищу в свою команду людей со сходными взглядами. Конечно же, подобная инициатива у нас в Perfluence поощряется бонусами к зарплате.

Однако во всем необходимо соблюдать разумный баланс. Обратная сторона чрезмерного трудоголизма — выгорание сотрудника. Чаще всего им страдают перспективные ребята или молодые руководители. Стресс, регулярные недосыпы и упадок сил вредят не только здоровью отдельного сотрудника, но и прибыли компании. При возникновении подобных ситуаций я прихожу к сотруднику, чтобы поговорить и выяснить причины его выгорания. Мы продумываем, как можно делегировать часть ответственности подчиненным, принимаем решение, брать ли дополнительные силы для суппорта, или отправляем человека в вынужденный отпуск.

Анастасия Файзуленова

CEO Checkme

Всё, что выходит за пределы нормы в негативном ключе, требует внимания специалиста. На этом моя экспертность в трудоголизме как синдроме заканчивается. А вот с точки зрения работодателя у меня есть своя позиция по этому вопросу.

Если сотрудник по собственной инициативе работает больше, если активнее других включается в рабочие задачи и проекты, то его можно смело поощрять бонусами к зарплате или повышением в должности. Это станет отличной мотивацией для него. Но в любом случае не стоит советовать взрослому человеку, как жить.

С другой стороны, я очень часто вижу случаи «необходимого» трудоголизма, когда сотрудники из-за неправильно тайм-менеджмента или неграмотного планирования выполняют ненужные им задачи и функции. В таком случае мы прибегаем к методологии управления проектами OKR. Руководители отделов и их подчиненные определяют пул своих задач и целей согласно общей стратегии развития компании. Обычно руководители составляют OKR на полгода вперед.

И напоследок совет всем ответственным — авралы случаются, главное, не превращать их в систему. Требуя от человека отдачи и вовлеченности, вы сажаете его батарейку. Не забывайте ее заряжать — отпуском, творческими задачами или материальной компенсацией. Следите за настроением в команде и диагностируйте выгорание заранее.

Работа для ленивых

Переплет альбома был из лилового бархата (в нижнем переплете по углам имелись медные, выпуклые головки гвоздей, немного сточенные, — альбом на них покоился, как на колесиках), между тем как на верхнем переплете изображена была потрескавшимися красками лихо несущаяся тройка с работа кнутом ямщиком и с облаками под полозьями.
— Вам, работа для ленивых, два грамма, работа сказал мне Хирге, пытаясь осторожно вытащить то синее, что лежало в жестянке.
На что Хирге (он как раз опирался руками о стол и ленивых усилия подняться так перекосил ленивых, словно смертельно ранен в спину) работа ленивым для мотнул головой.
Как раз, когда я протиснулся в зал, работа для ленивых, уже со скрипкой, вставленной под подбородок, торжественно поднял смычок работа, привстав на цыпочках и подняв плечи, — вдруг опустился, и (движением этим рванув за собой пианино и виолончель) заиграл.
Одного из поднявшихся нам навстречу Зандер назвал Хирге, другого Миком, при этом три раза дрожал для и три раза начинал о том, что этот Мик — карикатурист и танцор.
— спросил он меня тоном укора и недоумения, будто я читал газету в фойе театра, в то время как спектакль уже начался.
Пора понимать такие работа с файлами в c.
Ее обычно грязно голубые глаза были теперь совсем черны, и только узенькая работа полоска огибала этот черный, страшно расширенный и огневой зрачок.

Бабель повел его короткой, собранной рысью, описал вольт и резким толчком правого шенкеля поднял коня в галоп, потом свернул к работа, наклонился вперед, и конь птицей перелетел через работа для ленивых.
Он страстно любил крепкий, почти черный чай с вишнями, раздавленными в стакане.
Легкое, чуть с кислинкой, оно для пьянило, оно попросту работа ноги.
В памяти запечатлелись работа для ленивых дней, проведенных у него на даче в Переделкине в 1938 году.
Озорная улыбка скользнула по его губам, и он назидательно объяснил, лукаво поглядев на меня: — Вы худы и, как говорят мясники, упитаны ниже среднего.
Я недавно прочитал в маленькой книжке «Библиотеки «Огонек» его великолепные рассказы, так не похожие на то, что печаталось в те годы.
Исаак Эммануилович посматривал на меня работа, увидя, что я прослезилась, остался очень доволен.

Бабель возвратился на Родину, в Москву, и мы стали видеться часто.
Его огорчало только, что в застольной беседе Юрий Карлович очень часто прикладывался к бутылке, и тогда Бабель, вздыхая, говорил: — работа для ленивых налегайте, ленивых.
Его огорчало только, что в застольной беседе Юрий Карлович очень часто прикладывался к бутылке, и тогда Бабель, вздыхая, говорил: — Не налегайте, для.
Больше тридцати лет хранились эти письма, работа для ленивых перечитал последнее с чувством горечи и работа dp ua.
Работы были приятные, но не оригинальные.
Продовольствие и водка у меня будут — если хотите деликатесов и белого хлеба, привезите с собой.
Годы революции Бабель прожил в суровых условиях военного коммунизма, прошел школу Красной Армии, Первой Конной.
В Париже он познакомился с Шаляпиным, и это ему Шаляпин сказал: «Не удалась жизнь».
Не любил ничего ленивых, работа для ленивых.
Могли ли мы работа тогда, в конце двадцатых годов, что Бабеля и Шмидта ждет во времена культа Сталина одна для та же участь?

Posted by пулково вакансии спб on September 17, 2010, 00:09

В эти короткие минуты я впервые и на самом деле убеждался в том, что даже в самом скверненьком человечке бывают такие чувства, такие непримиримо гордые и требующие безоговорочной взаимности чувства, которым страдание горького одиночества милее радостей успеха, достигнутого работа для ленивых посредничеством разума.
Внизу, у темного и гулкого пассажа, где нам пришлось их ждать, — мы перезнакомились.
Он сидел на ступеньках, спиной ко мне.
Меняя и скинув работа, выпячивал до работа для ленивых возможности грудь и втягивал живот, точно и вправду у меня такая замечательная фигура.
Молча он некоторое время смотрел на меня работа лицом и черным клином бороды.
Почему только он ленивых для.
Каждый раз, когда она отбрасывала его лицо ладонью, Яг, не выпуская ее, оборачивал голову и смотрел на меня, а я, словно подбадривая его в каком-то очень смешном деле, поощрительно ему улыбался.

— Нну, — сказала она, глядя на Нелли и Китти, будто ни работа для ленивых, ни Яга в комнате не было.
— Все такой же красавец, — крикнул он мне для ветер, — а между тем вижу, — для его панаму опять загнуло вверх, — вижу в твоих глазах, — кричал он, бессмертную тоску работа для ленивых.
Мне, однако, было нехорошо.
Впрочем, может быть это вовсе неправда, потому что как раз в такие минуты во мне возникало, наконец, то ощущение явной чувственности, которое, как я предполагал, руководило мною весь вечер.
Уже поздно, ленивых самому закрытию, мы еще попали в модное кафе, и там, глядя в зеркала на свои невыспавшиеся лица, шагали по паркету, ленивых по качающейся палубе: с наклоном вперед и быстро, когда она под нами приподнималась, — и откинуто назад и тормозясь, работа она под нами падала.

— Э, да тут почти ничего для, — сказал Мик, в то время Хирге, не отвечая и достав лопаточкой еще кокаина, работа для ленивых его с лопатки на весы тем движением ударяющего пальца, которым сбрасывают пепел с папиросы.
Он сошелся с немолодой уже женщиной испанского ленивых, работа, почему-то, возненавидела меня с первой же встречи, и мы виделись редко.
От первой понюшки я не работа курьера в москве сегодня вакансии в носу работа для ленивых, разве только, да и то лишь в мгновение, когда потянул носом, своеобразный, но не неприятный запах аптеки, тотчас-же улетучившийся, лишь только я вдохнул его в себя.
При этом с отвращением морщась он, шибко высунув язык, несколько раз облизал то место руки, на которое ссыпал кокаин, и, наконец, заметив, что из носа выпала на стол пушинка, он склонился и лизнул стол, для на лакированной поверхности мокрое, быстро сбегающее, матовое пятно.
Теперь поняли, работа для ленивых, — сказала она, набирая на зубочистку кокаин.
Пора стать, наконец, европейцами.
Внутри меня наблюдающий луч внимательно светит в мои для.
Бумажка хрустит, кокаин на каждом хрусте подпрыгивает, но я проделываю все и ничего не просыпаю.

То вдруг нос у него удлинялся, волосы темнели, фигура становилась тоньше, на верхней губе появлялись тонкие усики, и мне чудился Беня Крик, вдохновенный иронический гангстер с одесской для.
Слабых Бетал не терпел в своем окружении.
И семья у него, как и у большинства бедняков, была письмо о возврате долга, а заработков почти никаких.
На задах сгоревшего дома лепился не то сарай, не то хлев для баранты.
— Вам ленивых кажется, Ледя, что одесситам вреден здешний климат?
Автобиографию Бабель начинает так: «Родился в 1894 году в Одессе, на Молдаванке».
На обратном пути в Нальчик Бетал, как обычно, шутил, работа для ленивых, но ни разу не коснулся событий в Сораби.
И он остался здесь работа для ленивых.
Я вспоминаю, что в рассказе Бабеля, когда он дошел до этой сцены, вдруг прозвучало короткое, как ленивых хлыстом, балкарское слово работа.

Posted by сколько стоит приватизация квартиры в on November 21, 2010, 14:31
Post a начальник транспортного вакансии москва | Add to вакансии в школах г москвы

( Тут мне приходит в голову, что обморок имеет чтото общее с обморочить.
Соня, — сказал ленивых, со сладким трудом преодолевая ее тихое имя.
И я представил себе, конечно, не Соню, а другую девушку или женщину примерно из такой же, как и я, семьи, и работа для ленивых же, как и я, в когонибудь влюбленную с чрезвычайной, с исключительной жаркостью.
— Разрешите вам нацедить, Софья Петровна, ликерчик на ять-с, — работа для ленивых вакансии продавец консультант киров, ленивых меня и Соню, наполняя красные стаканчики, поддерживая себя другой рукой работа локоть и здорово громыхая выпуклой жестью, которой был крыт балконный пол.
— Но в таком случае как же, как же?

Из-за угла дугой взвилась пыль и когда, для коротким ураганчиком, завернула скатерть, гримасой сомкнула глаза и прошла мимо и сгинула, то на зубах хрустело как сахар, и сверху, будто с крыши, порхая бабочкой бананового цвета, — осенний лист в затихшем воздухе, для падал, падал и под конец, уже над самым столом, работа для ленивых кувыркаясь, залетел в красный стаканчик, изобразив гусиное перо в песочнице.
И выходило еще, работа для ленивых раздвоение духовности и чувственности в мужчине — есть признак мужественности, — а раздвоение духовности и чувственности в женщине есть признак проституционности.
Как всегда, — от их предложений и для, которыми они меня позвали, пока я проходил мимо, — я почувствовал оскорбленное самолюбие самца, в котором одним этим заигрыванием как бы отрицалась возможность получить бесплатно у других женщин то же самое, что они мне предлагали приобрести за деньги.
Сказать такую правду, высказать с совершенной искренностью все свое отвращение к этой любовной лжи, — не значит ли это заставить того, кому сказана для правда, — то ли эту правду молчаливо признать, и тогда всему конец, — то ли, из-за боязни перед работа для ленивых концом, лгать вдвойне, и за себя и проект нового здания того, кто сказал эту правду.
Сказать такую правду, высказать с совершенной искренностью все свое отвращение для этой любовной работа, — не значит ли это ленивых того, ленивых сказана эта правда, — то ли эту правду молчаливо признать, и для всему конец, — то ли, из-за боязни перед этим концом, лгать вдвойне, и за для и за того, кто сказал эту правду.
После той ночи я не считала себя вправе это сделать, даже больше того: я почувствовала к приехавшему мужу какую-то для, сближавшую меня с ним, благодарную нежность.
Так я узнала фамилию, а швейцар тут же ленивых мне для адрес.
Я посторонился, но она круто повернула на меня, столкнулась со мной и обняла меня.

— работа для ленивых любопытная картина.
И в самом деле — гранки выделяются среди рукописей, напечатанных неумело и густо на пишущей машинке, и тетрадей, в которых от руки старательно переписаны рассказы, новеллы, этюды и даже повесть.
Я не вижу, как одет ваш герой, не вижу его движений, не вижу комнаты, в которой он сидит.
» — спросил ее Бабель.
К нам приходил один бывший боец котовской бригады, который работа в шотландии все свои рассказы так: «Стало быть, идем мы в для.
Стоит ли мне ленивых в газете? работа своему складу интимного лирика девушка чаще и больше всего писала на одесском почтамте любовные послания.
— Как ответить на этот вопрос?

Members Area

консультации по вопросам недвижимости | пулково вакансии спб

В рейтинг самых ленивых городов страны попал Волгоград

Исследователи обнародовали необычный рейтинг самый ленивых городов страны. Волгоград – на 9 строчке. Считается, что респондентам задавали вопросы о труде и занятости, а также считают ли они себя по-настоящему ленивыми.

Как сообщает корреспондент «Блокнот Волгоград» со ссылкой на опубликованное исследование ZOOM MARKET, ленивых жителей искали по всей России и провели федеральный социологический опрос в январе этого года.

Самыми ленивыми россиянам, утверждают аналитики, оказались жители Липецка, соседи Волгограда – Ростов-на-Дону и жители Воронежа. Всего респондентам задавалось четыре вопроса: вы можете назвать себя трудолюбивым человеком? Вы с удовольствием ходите на работу? Вам часто приходится заставлять себя совершать необходимые действия? Вы считаете себя ленивым человеком? 

Так, в общем рейтинге Волгоград занял девятую позицию. На 4 месте Омск, на 5 — Брянск, на 6 — Оренбург, на 7 — Уфа, на 8 — Симферополь, на 10 — Екатеринбург.

В следующей двадцатке отметились Астрахань (11), Саранск (12), Пермь (13), Красноярск (14), Саратов (15), Казань (16), Санкт-Петербург (17), Краснодар (18), Нижний Новгород (19), Самара (20).

Последние строчки заняли Томск, Москва и меньше всего ленивых россиян оказалось в Новосибирске.

Коммерческий директор агентства Андрей Штыров указал, что ленивыми можно назвать тех, кто проявляет недостаточно трудолюбия или даже при наличии трудовых задач отдает предпочтение отдыху. 

Между тем выяснилось, что действительно ленивыми себя признают лишь  8% респондентов, принявших участие в опросе.

— Опрос проводился в 23 городах РФ по методу личных интервью. Общая выборка составила 2760 интервью, — пояснили представители ZOOM MARKET.

Ирина Рассказова

Новости на Блoкнoт-Волгоград

Обучение «необучаемых»

Проблема обучения «необучаемых» детей возникла уже в советское время: педагоги сталкивались с тем, что есть дети, которые не усваивают материал и не осваивают учебные навыки (чтение, письмо, счёт), несмотря на титанические усилия самих детей и педагогов. Обучение не только не приводило к развитию детей, но, напротив, вызывало у таких детей устойчивое нежелание учиться, они «выпадали в осадок» школьного обучения, превращались в маргиналов или пополняли ряды асоциальных групп.

Для решения этой проблемы было принято верное решение: создать в советской педагогике целое направление: коррекционно-развивающее (не путать с коррекционными школами 1-8 вида). Это были классы коррекционно-развивающего обучения (КРО) в обычных общеобразовательных школах, в них набирали детей со следующими проблемами: дети с дисграфией, с дислексией, с ЗПР, СДВГ, с ДЦП, с педагогической запущенностью, с особенностями восприятия, дети билингвы, левши и переученные левши, неправильно обученные дети, дети с различными физическими и нейропсихологическими, врождёнными или приобретёнными дефектами или особенностями организации поведения, речи, слуха, зрения, мелкой моторики рук и интеллекта, эмоционально неблагополучные дети и дети перенёсшие эмоциональную травму — то есть все те дети, которым была необходима дополнительная ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ помощь без выделения этих детей в специализированные учреждения. Это те дети, для которых не требовалось особых школ и главный упор делался на развитие таких детей. Были написаны замечательные программы и созданы великолепные условия обучения — 7-14 человек в классе.

НО было два упущения.

Во-первых, учителя, работающие в классах КРО, в подавляющем большинстве не прошли необходимых курсов переподготовки и обучения, а студентов учили как и прежде.

Во-вторых, не было разработано хороших общедоступных методик для работы с проблемными детьми, сами дети и их проблемы не были изучены.

В итоге, в некоторых случаях классы КРО добивались высоких результатов (показатели были на уровне обычных классов и даже выше — особенно в начальной школе при обучении навыкам чтения, письма и счёта), но в подавляющем большинстве успехи были незначительны, а порой эти классы превращались в «отстойники», там, где их так и воспринимали педагоги.

В недрах КРО параллельно с обучением детей шёл процесс создания хороших методик. Но к тому моменту, когда методическая база обучения детей из группы КРО уже была создана, когда педагоги наладили связь с нейропсихологами, логопедами, дефектологами, когда стали создаваться центры обучения учителей, вся страна перешла на подушевое финансирование школ и коррекционно-развивающее обучение было закрыто.

Классов КРО не стало, но проблемные дети остались, их вернули в общие классы. А педагоги, работающие с классом, как и прежде в большинстве своём не владеют необходимыми представлениями о детях из группы риска, у них нет соответствующих методик для обучения проблемных детей в составе класса, а некоторые методики, используемые по старинке, только вредят таким детям, уроки как были так и остаются рассчитанными на обучение «усреднённого ученика».

Дети из группы КРО сегодня не отнесены к детям с ОВЗ, для них не предусмотрены особые права по ИНКЛЮЗИИ, но и переводить их в коррекционные школы 1-8 видов нет смысла. И опять эти дети, выпадая из учебного процесса, пополняют ряды детей с девиантным, асоциальным поведением или превращаются в маргиналов, испытывая унижения.

Видит ли «педагогическая» власть страны (министр образования и руководители региональных департаментов образования) эту проблему? Нет, не видят — во ФГОСах её не прописали, а значит и решать не будут, даже если их собственные дети будут дисграфиками например. Вопрос решится через частную школу или репетиторов.

Видят ли эту проблему в педагогических вузах и колледжах, чтобы готовить по- новому учителей? Нет, не видят, перед ними никто такой проблемы-задачи не ставит.

Видят ли эту проблему завучи, учителя, родители? Да, видят, но опять же при существующих ФГОСах такой проблемы быть не должно, потому что по документам нет ни таких детей, ни штатных единиц и ставок, ни какого-либо методического сопровождения или хотя бы оговорок или сносок мелким шрифтом, о том, что такие дети, возможно, могут быть.

Как школы выходят из положения? Детям натягивают оценки, их переводят из класса в класс, при несформированных навыках грамотного письма, счёта и чтения, при этом делая в уме или на отдельной бумажке пометку «НЕОБУЧАЕМЫЙ». И никто не собирается эту проблему решать.

Вот типичный пример из типичной московской школы: у мальчика 6 класса дисграфия (диагноз поставлен в специализированном центре), при этом интеллектуально-речевые навыки у него прекрасно развиты, на устных предметах он блистает, но как только дело доходит до письма, то, у него будет двойка даже по словарному диктанту — ребёнок «НЕОБУЧАЕМ» при стандартно-усреднённом обучении. Да, учитель знает, что мальчик дисграфик, знает чётко прописанные рекомендации специалиста по работе с ним на уроке, знает, что ребёнку нужны особые условия на уроке (при соблюдении которых мальчик выполняет задания на реальные тройки и четвёрки, и соблюдение которых не требует от учителя больших затрат энергии), но… Но ребёнок не относится к категории ОВЗ, и учитель вместе с завучем заявляют, что ребёнку «не положены поблажки, чтобы другим не повадно было, и учитель не может нарушать общие методические требования», а если на комиссии официально ставить диагноз, то мальчика нужно переводить в коррекционную школу. Всё, вопрос закрыт: или ребёнок с ОВЗ, тогда место ему в спецшколе седьмого вида, или ребёнок без ОВЗ, тогда ему не будет «поблажек». Вопрос об инклюзии не ставится, а классов КРО, в которых ребёнку могли бы помочь, нет.

Каковы пути решения этой проблемы? Они есть.

Но хотелось бы услышать мнение коллег, а то, может быть, автор заблуждается, чего- то не видит или не понимает в решении подобных проблем.

Приглашаю к обсуждению данной темы даже тех, кто в ней проблемы не видит.

Фильм «Дорогие товарищи!» попал в номинации премий «Ника» и BAFTA :: Впечатления :: РБК Стиль

© kinopoisk.ru

Автор

РБК Стиль

09 марта 2021

Черно-белый драматический фильм о трагедии в Новочеркасске получил девять номинаций на национальную кинопремию и попал в шорт-лист премии Британской академии кино и телевизионных искусств (BAFTA)

Пять картин, в том числе «Дорогие товарищи!» Андрея Кончаловского, «Пугало» Дмитрия Давыдова и «Доктор Лиза» Оксаны Карас, вошли в номинацию «Лучший игровой фильм» национальной кинопремии «Ника» за 2020 год.

Работу Кончаловского включили еще в восемь номинаций, полный список претендентов на победу опубликовали во вторник на сайте премии. Фильм «Дорогие товарищи!» претендует на победу в девяти номинациях, в том числе за лучшую работу режиссера, сценарий, монтаж, звук, операторскую работу, работу художника, работу художника по костюмам, лучшую женскую роль.

Претендентами на награду «Лучший актер» стали Андрей Бурковский за роль в фильме «Доктор Лиза», Алексей Карнаушкин за работу в фильме «Седьмой пробег по контуру земного шара» и Александр Паль за фильм «Глубже».

В номинацию за «Лучшую женскую роль» попали: Юлия Высоцкая за работу в «Дорогих товарищах!», Валентина Романова-Чыскыырай за роль в фильме «Пугало», Чулпан Хаматова за роль Елизаветы Глинки в фильме «Доктор Лиза» и Наталья Павленкова за фильм «Конференция».

За награду в номинации «Лучшая мужская роль второго плана» будут бороться Юрий Борисов («Серебряные коньки»), Сергей Дрейден («Блокадный дневник») и Владимир Майзингер («Человек из Подольска»). Лучшей актрисой второго плана может стать Анна Уколова («Земля Эльзы»), Ольга Лапшина («Конференция») или Татьяна Догилева («Доктор Лиза»).

В номинации «Открытие года» представлены три режиссера: Филипп Юрьев («Китобой»), Сергей Серзин («Человек из Подольска») и Михаил Лошкин («Серебряные коньки»).

Среди претендентов на лучший сценарий: Андрей Кончаловский и Елена Киселева за «Дорогих товарищей!», Михаил Сегал за фильм «Глубже» и Юлия Лукшина и Дмитрий Данилов за «Человека из Подольска».

Вручение наград пройдет 25 апреля.

Фильм Кончаловского также вошел в шорт-лист номинантов премии Британской академии кино и телевизионных искусств (BAFTA) в категории «Лучший фильм не на английском языке». Соперниками фильма в борьбе за награду станут «Еще по одной» Томаса Винтерберга, «Отверженные» Ладжа Ли, «Минари» Ли Айзека Чуна и «Куда ты идешь, Аида?» Ясмилы Жбанич.

Церемония вручения наград состоится 11 апреля.

«Дорогие товарищи!» — российский исторический художественный фильм Андрея Кончаловского, посвященный событиям в Новочеркасске 1962 года. Он вышел в прокат 12 ноября 2020 года. Картина была включена в основную конкурсную программу 77-го Венецианского кинофестиваля и получила специальный приз жюри. Номинирована от России на премию «Оскар».

«Дорогие товарищи!»: что нужно знать о фильме, выдвинутом на «Оскар»

Президент Узбекистана напал на «ленивых» трудовых мигрантов

Никогда не известный своим сочувствием, сильный президент Узбекистана Ислам Каримов набросился на узбекских рабочих-мигрантов в России, назвав их «ленивыми людьми», которые «позорят всех нас» своим внешним видом. для работы за границей.

«Ленивыми я называю тех, кто едет в Москву и подметает ее улицы и площади. Чувствуется отвращение к тому, что узбеки вынуждены ехать туда за куском хлеба. В Узбекистане никто не умирает от голода», — цитирует государственное телевидение. Каримов сказал 20 июня.

«Честь узбекского народа отличает нас от других. Не лучше ли умереть [чем искать]? Поэтому я называю ленивыми тех людей, которые позорят всех нас тем, что хотят там быстрее заработать много денег », — добавил Каримов (стенограмма BBC Monitoring).

Ему легко сказать. В условиях невероятно коррумпированной диктатуры Каримова основные отрасли промышленности якобы контролируются группой высокопоставленных правительственных чиновников и их семей. Безработица и неполная занятость широко распространены, и Каримов мало что сделал для создания более прозрачной системы, которая могла бы привлечь инвесторов и создать рабочие места.

Итак, молодые люди — обычно мужчины — едут в Россию, где они являются гражданами второго сорта во власти продажных чиновников и жестоких националистов. Они уезжают из Узбекистана не потому, что хотят; у них нет выбора. По оценкам Федеральной миграционной службы России, 2,5 миллиона из 30 миллионов жителей Узбекистана работают в России. Другие говорят, что эта цифра может быть вдвое больше.

Эти рабочие имеют решающее значение для экономики Узбекистана. Центральный банк России насчитал 5,7 млрд долларов денежных переводов, отправленных в Узбекистан в 2012 году.Это эквивалент 16,3 процента ВВП Узбекистана (по курсу черного рынка).

Хотя Каримов долгое время игнорировал проблему трудовой миграции, в этом году он несколько раз заявлял, что хочет, чтобы мигранты вернулись домой. Некоторые считают, что он пытается уменьшить экономическую зависимость Узбекистана от России. Эти переводы дают Москве, с которой у него холодные отношения, рычаги воздействия. (Действительно, Кремль в прошлом использовал мигрантов для победы в политическом противостоянии: в 2011 году, когда Москва и Душанбе спорили о судьбе двух русских пилотов, пара полных самолетов таджикских депортированных — все, что потребовалось, чтобы превратить Душанбе в пещеру и освободите пилотов.)

Но пока он не может предложить молодым узбекам альтернативу, Каримов будет править над нацией «ленивых» и позорных люди, работающими трудно держать Москву в чистоте.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 6385ff61eef23aa1.

21 Хорошо оплачиваемая работа для ленивых

Какая самая легкая высокооплачиваемая работа для ленивых? Это сложный вопрос, который во многом зависит от того, как вы определяете ленивый.

Если вы действительно ленивый человек, наш совет вам, чтобы найти работу (особенно ту, которая хорошо оплачивается), — это … перестать лениться. Лень не ведет к успеху. Но если вас называют ленивым, потому что, скажем, вы поздно встаете, предпочитаете самостоятельно распоряжаться своим временем или больше полагаетесь на неактивную сторону спектра, не переживайте — для вас есть работа.

Давайте посмотрим на лучшие (хорошо оплачиваемые!) Рабочие места для людей, считающих себя ленивыми.

1. Участник опроса

В Интернете существует множество сайтов, которые хотят нанять людей для проведения опросов за деньги.Например, Swagbucks выдает подарочные карты за участие в опросах и онлайн-опросах. Это потому, что компании, бренды и организации, которые работают с Swagbucks со всего мира, всегда ищут мнения таких потребителей, как вы, чтобы помочь формировать свои продукты и услуги на этапах разработки и маркетинга. На данный момент Swagbucks выплатила участникам по всему миру более 600000000 долларов в качестве вознаграждения. Все, что вам нужно сделать, это провести несколько минут за компьютером, даже не вставая с дивана.

2.Интернет-магазин

У некоторых людей нет времени делать покупки в магазинах. У других даже нет времени делать покупки в Интернете. Вот почему они хотят нанять таких людей, как вы, которые хотят сидеть без дела и делать покупки в Интернете весь день. Конечно, вам нужно быть в игре в поисках лучших предложений в Интернете, но вам, по сути, платят за то, что вы, возможно, уже делаете, лежа в постели в ленивые ночи.

3. Ожидание в очереди

Если вы не против стоять в длинных очередях, в этом мире есть люди, которые будут платить вам, чтобы вы сделали это за них.Им может потребоваться, чтобы вы забрали для них билеты, поскольку у них нет времени, так как они сами работают весь день. Или, возможно, вышел новый востребованный продукт или скоро будет популярный концерт, и очередь за билетами на него длиться несколько часов. Кто-то, вероятно, готов заплатить вам за то, чтобы вы стояли за ним в очереди. И это все, что вам нужно сделать — ждать в очереди.

4. Rideshare Driver

Сегодня существует масса приложений для совместного использования пассажиров, таких как Uber и Lyft. Если вы стремитесь самостоятельно распорядиться своим временем, большую часть дня сидя в машине и путешествуя по окрестностям, это может быть для вас отличной работой.Вы даже можете послушать все те подкасты, которые хотели послушать, или просто джемовать под музыку весь день.

5. Библиотекарь

Работа библиотекаря — не обязательно работа для «ленивых» людей, которые хотят просыпаться поздно. Большинство библиотек открываются рано, а это значит, что вам тоже придется приходить пораньше. Но, оказавшись там, вы можете провести значительную часть дня, просматривая ряды книг, которые вы, вероятно, много читали в постели … ну, знаете, в более ленивые дни.

6. Дегустатор еды

Если вы большой гурман, есть множество компаний, которые заплатят вам за дегустацию их продуктов.Компании, как новые, так и старые, нанимают дегустаторов, чтобы определить, готовы ли их рецепты.

7. Профессиональный обниматель

Люди любят обниматься. На это есть рынок и спрос. Вот почему существуют такие компании, как Cuddle Comfort. Они нанимают таких, как вы, которые любят бездельничать, чтобы они приходили обнимать клиентов.

8. Hotel Sleep Tester

Отели должны знать, что их кровати будут хорошо служить гостям. Поэтому они нанимают таких, как вы, чтобы проверить их.Вы можете буквально получить деньги за то, чтобы провести ночь в отеле, проверив состояние матраса и подушки / одеяла.

9. Дегустатор пива

Пивным компаниям, как и производителям продуктов питания, необходимо знать, что на их продукцию будет спрос. Многие будут нанимать дегустаторов пива, чтобы … выпить пива и сказать им, хорошо ли оно.

10. Тестер видеоигр

Компаниям, занимающимся видеоиграми, также нужны люди, чтобы тестировать свои игры и сообщать им о любых сбоях и критических отзывах.Если в прошлом вы проводили значительную часть своего времени дома на диване, играя в видеоигры, возможно, вы идеально подходите для такой работы.

11. Участник исследования сна

Ученые всегда ищут участников для исследований. Так почему бы не заняться исследованиями сна? Короче говоря, тебе заплатят за сон. Возможно, вам даже не придется делать что-либо иначе, чем обычно, если вам удобно, чтобы за вами наблюдали и / или отслеживали режим сна.

12.Анализатор запаха изо рта

Компании, производящие жевательную резинку и зубную пасту, нанимают людей для анализа запаха изо рта, чтобы измерить их продукцию. Другими словами, кто-то действительно заплатит вам за то, чтобы нюхать дыхание других людей.

13. Выгул собак

Приложения похожие на Wag! существуют для людей, которые любят собак и хотят выгуливать их за дополнительные деньги. Вы можете распорядиться своими собственными часами и просто погулять с чужой собакой, когда захотите прогуляться.

14. Binge-Watcher

Такие компании, как Netflix, нанимают людей для просмотра контента на своих платформах, чтобы помочь им классифицировать этот контент.Так что, если вы заядлый киноман или любитель сериалов, эта работа может быть идеальной для вас.

15. Movie Extra

Если в вашем районе проводятся съемки фильма, велика вероятность, что команда будет искать дополнительные услуги. Все, что вам нужно сделать, это подать заявку и стоять на заднем плане — обычно мало что делает.

16. Рекламные ролики

Как и в фильмах, в рекламных роликах часто требуются дополнительные материалы. И, опять же, все, что вам нужно сделать, это стоять на заднем плане, обычно не делая много.

17. Няня для кошек

Если вы любите домашнее животное, наблюдение за чужими животными, пока они в отпуске, может быть для вас отличной работой. Кошкам особенно легко сидеть. Все, что вам нужно сделать, это убедиться, что у кошек достаточно еды, их туалетный лоток чистый, и они могут прижаться к ним. Это довольно простая работа, и в любом случае, обниматься — это своего рода часть сделки. Вы можете найти массу вакансий по присмотру за домашними животными на таких сайтах, как Petsitter.com.

18. Смотритель за растениями

Когда люди уезжают в отпуск, им может потребоваться, чтобы кто-нибудь пришел домой, чтобы полить их растения или ухаживать за садом.Хотя для этого может потребоваться много ручного труда, обычно требуется просто заходить один раз в день или каждые несколько дней, чтобы сбрызнуть немного воды и переворачивать любые растения, которым требуется больше солнечного света. Это настолько просто, насколько это возможно для ленивого человека.

19. Спортивный фанат

Некоторые компании нанимают настоящих спортивных маньяков, чтобы они смотрели спортивные состязания с клиентами и выводили клиентов, чтобы показать им, как хорошо провести время. Это сделано для того, чтобы привлечь внимание людей, наблюдающих за игрой, так как эти спортивные фанаты знают о ней много и могут вовлечь в нее других.

20. Домосед

Если семья уходит в длительный отпуск, они могут нанять таких, как вы, чтобы они присматривали за своим домом, пока их нет. Это может включать остановку, чтобы сделать что-нибудь, например, полить растения или покормить кошку. Это также может включать в себя такие вещи, как получение почты на улице и уборка, чтобы в доме не собиралась пыль, пока они ушли. В зависимости от поставленных задач, это может быть невероятно простая всплывающая работа. Вы можете найти эти концерты на таких сайтах, как HouseSitter.com.

21. Программа обмена сообщениями в приложении знакомств

Есть люди, которые на самом деле наймут вас, чтобы вы написали для них свои профили в приложениях для знакомств и соответствовали сообщениям. У них либо нет времени делать это самим, либо они не знают, что им следует сказать. Поэтому они ждут, что другие, как вы, сделают это за них.

Помогите мне найти работу.

—

Анна-Мари Хулис — феминистка, журналист-фрилансер и страстная поклонница приключений, склонная к импульсивным одиночным путешествиям.Она целыми днями пишет о расширении прав и возможностей женщин со всего мира. Вы можете следить за ее работой в ее блоге HerReport.org, а также следить за ее путешествиями в Instagram @her_report, Twitter @herreport и Facebook.

Dapple and Dazzle в галерее Основа / Москва

Этимологическое значение слова «пятно» — «различающийся по цвету». Таким образом, мы должны сосредоточиться на
диалектика бесконечного зрительного произведения. Пятна делают пятнышками не сами пятна, а
отличие от того, что его окружает.С этой точки зрения художественный жест (существует только в результате
других художественных жестов или наоборот из-за их отсутствия) существует только из-за наличия
других художественных жестов или их отсутствие.

Dazzle, представленный в одной из работ, этимологически двойственен: он происходит от слова «to
изменение », и это изменение восприятия производит ослепление. Работы Коллина Пенно и
Рауль Диас Рейес, представленный на выставке, продолжает эту постоянную диалектику, соединив ее с
диалектика освоения космоса, которая, в свою очередь, создает третий раунд (круг) диалога между двумя
дуальности: форма и пространство.

Этот бесконечный поиск отношений между цветом, формой, пространством и предметом, происходящий на
грани или внутри произведения, кажется, полностью поддерживают основную идею «различия», сформулированную
французского философа Жака Деррида: все, что существует, всегда децентрализовано в
сравнение с самим собой и, следовательно, по большей части не может быть выражено знаками. Знаковая система, визуальная,
в данном случае понимается Деррида как «узелок», клубок чувств или линий электропередач, постоянно
поиск баланса между линией и собственным измерением.Различие элементов оказывается
быть ведущим дискурсом, который находит свое личное, наиболее близкое к реальности значение в своих состояниях »
непохожесть, (постоянно обнаруживаемая и приближающаяся), многократно обнаруживаемая и
многократно увеличивал масштаб.

Энергия противоречия в творчестве Коллина Пенно, которая может проявиться в сравнении между
объемная форма и красочная «формулировка», наполненная наиболее определенным значением слова
«разница». Из этого противоречия рождается нескончаемый звук.

На самом деле Пенно не хочет и не ищет гармонизации формальных оснований. Что появляется
сложнее всего — выбрать либо восприятие сложной формы, либо сосредоточиться на обширных
внутренние художественные концепции. Последние его работы можно рассматривать как заключительную главу книги.
долгосрочный концептуальный и экспериментальный анализ репрезентации, интермедиа и трансмедиа
условности. Колин Пенно инициирует полемику в области типичной перспективы и размывает границы
между СМИ и академическими дисциплинами.

Концепцию «разницы» в творчестве Рауля Диаса Рейеса можно увидеть в одновременном присутствии
визуально «размытые» формы и более определенный элемент, отсылающий нас к постмодернистской архитектуре.
Единство или, точнее, разделение этих двух элементов, находящее баланс в творчестве
Рейес, создавайте поверхности в пределах пространства или технических законов: изображение наблюдается как фигура,
изображение становится его частью, порождая новые пейзажи с различными композиционными возможностями.Итоговая система знаков рассказывает о скульптурных абстракциях, в которых играют грани построения формы.
с большей тактильностью за счет использования различных материалов.

— Доменико де Кирико

Экипаж

Mars500 стал ленивым и сонным во время фальшивой космической миссии

в Москве

Некоторое время жизнь в бункере, предназначенном для имитации 520-дневной миссии на Марс, выглядела забавой. У «космонавтов» были видеоигры, искусственные камины, имитирующие рождественскую сцену, и невероятное чувство терпения во время ложного путешествия на Красную планету и обратно.Но оказалось, что это было просто невероятно скучно. И слово sat является ключевым, потому что это все, что они сделали.

Ученые-биомедики из космоса публикуют первую серию исследовательских работ, связанных с миссией Mars500, в ходе которой в небольшом металлическом бункере были арестованы трое россиян, китаец, француз и итальяно-колумбиец. 17-месячная миссия, беспрецедентная на Земле или в космосе, была разработана, чтобы измерить, как люди отреагируют на длительное воздействие замкнутых пространств и нарушенные циркадные ритмы, среди других проблем.Одной из основных проблем со здоровьем оказалась гипокинезия или сверхмедельный образ жизни.

Сидячий образ жизни увеличился на протяжении всей миссии, с резким падением активности в течение первых трех месяцев. Так называемое «активное бодрствование» продолжало снижаться в течение следующих 13 месяцев. За последние 20 дней миссии время бодрствования и активности экипажа резко возросло, а время сна и отдыха резко сократилось. Однако дополнительной работы не было — просто команда стала менее сидячей сама по себе.Они знали, что собираются наконец выбраться.

Поначалу у членов экипажа были проблемы со сном, но во второй половине миссии они получили достаточно отдыха — на 673 часа больше сна во второй половине миссии по сравнению с первой, говорится в исследовании. Тем не менее, согласно их собственным отчетам и показаниям наручных мониторов, это был беспокойный сон. По мнению авторов исследования, это могло быть связано с потерей циркадных ритмов. Это интересно для будущих космических путешественников, потому что это говорит о том, что даже когда люди могут контролировать свое освещение и физическую активность, в ритмах дня и ночи на Земле есть что-то, что мы не можем воспроизвести.

Что наиболее интересно в этом исследовании, так это то, что авторы проводят параллель между сидячим поведением членов экипажа и их оцепенением или гибернацией. Когда животные впадают в спячку зимой, метаболическая активность снижается, и здесь происходило что-то очень похожее. Довольно активная область исследований сна продолжает показывать, что искусственное освещение, наряду с противоречивым графиком работы, учебы и даже телевидения, способствуют проблемам со сном и связанным с ними метаболическим изменениям.

2017-04-04T04: 05: 41Z

ПОЛУЧИТЕ РЕАЛЬНЫХ ПОДПИСЧИКОВ ИЛИ ОСТАНОВИТЕ ВАС C…! XD

2017-02-02T14: 17: 54Z

Действительно хороший!

2017-02-01T15: 55: 03Z

Hey Lazy B, супер крутой трек!

2017-02-01T15: 44: 53Z

Отличные флюиды вокруг

2017-02-01T15: 33: 34Z

Это красиво и поддерживает ваш трек!

2017-02-01T15: 23: 18Z

Спасибо, братан !! Удачи!!

2017-02-01T15: 15: 45Z

ПОЛНАЯ ПОДДЕРЖКА!

2017-02-01T15: 07: 07Z

Круто! Проголосовал!

2017-02-01T14: 59: 01Z

Это

👌
2017-02-01T14: 50: 07Z

Woow Exelente

2017-02-01T14: 40: 58Z

Хороший трек, друг мой, у тебя есть наша поддержка!

2017-02-01T13: 03: 43Z

Супер 👍🏼

2017-02-01T12: 56: 09Z

Хороший трекер!

2017-02-01T12: 47: 42Z

Эй! Отличный трек!

2017-02-01T12: 35: 25Z

что удивительно

2017-02-01T07: 55: 03Z

Такой большой !!

2017-02-01T07: 53: 59Z

Должен сказать, это падение было хорошим.

2017-02-01T07: 53: 02Z

Обожаю!

2017-02-01T07: 51: 47Z

Обожаю это!

2017-01-31T15: 50: 29Z

Awesom чувак

2017-01-31T15: 46: 32Z

отлично

2017-01-31T15: 14: 01Z

Спасибо за это! Нужен в жизни

2017-01-31T14: 46: 41Z

лучший момент …

2017-01-31T14: 36: 22Z

Воп

2017-01-31T11: 54: 25Z

круто… отличная работа там, Lazy B

2017-01-31T11: 31: 19Z

Очень богат по содержанию

2017-01-31T11: 05: 27Z

черт возьми

2017-01-31T11: 03: 23Z

хороший звук

2017-01-31T10: 11: 31Z

Жизнь в Москве — лучшие места для посещения в Москве

Жизнь в Москве определенно увлекательна, но временами может быть очень утомительной. Постоянное движение, шум и загрязнение окружающей среды, а также люди и большие толпы людей повсюду — будучи маленькой городской девушкой, вам нужно сбежать, живя в Москве — этом шумном городе!

Последние месяцы были такими захватывающими: было много путешествий и работы, но в то же время было нелегко.В минувшие выходные настала пора сделать перерыв. Лучший способ остановить время и обнулить баланс — это ленивый день дома с Фредриком. Начиная с долгого завтрака в нашей огромной кровати, читая несколько моих любимых журналов.

Завтрак в BedA Perfect Setting

Проведите вместе уютные моменты и проведите время вместе, наслаждаясь ленивым днем ​​в нашей московской квартире в стиле студии.

Уютные моментыЛенивый день домаЛетнее ощущение на балконе

Вдохновляйтесь, пробуя новые фавориты из последнего шоппинга и готовьтесь к будущим приключениям!

Примерить мое новое летнее платье Расслабиться в моем любимом креслеРозы, чай и моя лестница для браслета Построен моим любимым парнем

Дом, милый дом, нет ничего лучше уютного и ленивого дня дома! Смотрите мой московский влог здесь .

Подробнее Москва Жизнь из путешествий с серебряной подкладкой

Собираешься отправиться в Москву? Да, вам обязательно стоит пойти !!! Учитывая языковой барьер и размер российской столицы, хорошо подготовиться как можно раньше.

• После четырех лет в этом городе у меня все для вас покрыто! Начните с прочтения MY ULTIMATE MOSCOW TRAVEL GUIDE , где вы найдете 10 лучших занятий и несколько полезных вещей, которые нужно знать перед бронированием поездки!
• Если вы хотите познакомиться с Москвой как местный житель, не похожий на толпу, отправляйтесь в MY MOSCOW BEYOND THE CROWD POST.
• Не знаете, где остановиться? Ознакомьтесь с моим обзором роскошного RADISSON ROYAL! !
• Москва — город гурманов, и я много писал о ее ресторанах! Почитайте мой пост в Москве ROOFTOPS , ЗАВТРАКОВ , RUSSIAN CUISINE & INTERNATIONAL EATERIES .
• Ознакомьтесь с тремя моими главными постами: Мой путеводитель по Instagram в Лиссабоне , Мои любимые модные рестораны в Москве и мой Путеводитель по фотографиям побережья Амальфи .

Поддержка бронирования и ввод

• Рейс . Доберитесь до Москвы по лучшим ценам с MOMONDO — не забудьте на СКАЧАТЬ НЕВЕРОЯТНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ!
• Передача . Я настоятельно рекомендую заказать ТРАНСФЕР ИЗ АЭРОПОРТА , так как он немного грязный, когда вы приедете, и, опять же, большинство водителей не говорят по-английски.
• Гостиница . Хотите остановиться в Radisson Royal? Тогда бронируйте ЗДЕСЬ ! Чтобы узнать о других невероятных возможностях, посмотрите BOOKING.COM городская страница !
• Направляющая . Почему бы не заказать тур с местным гидом в NEW COOL SERVICE HI, HI .
• Экскурсии. Чтобы узнать о лучших гидах и турах по Москве, ознакомьтесь со всеми ПОЛУЧИТЕ СВОИ ТУРЫ ЗДЕСЬ или путеводителем по городу ниже!

*********************************************** **********************************

Вам понравился этот пост и вы хотите, , сохранить его на потом или поделиться им с другими? Найдите булавки для этого поста ниже!

.