Nl international официальный сайт работа: Мы команда — NL International

Работа в NL International: как стать менеджером компании

Написал(а) nlinter

14 июня 2021 в 16:38

Можно ли устроиться в NL International

Международная торговая марка НЛ Интернешнл постоянно привлекает к работе новых партнёров. Партнёрство с компанией NL International доступно каждому, кто желает работать, развиваться и зарабатывать. Сетевая компания имеет представительства в 24 странах, а количество менеджеров преодолело отметку в более 450 тыс. человек. Работу в NL International может получить каждый, кто желает менять жизнь к лучшему вместе с командой менеджеров. Вакансии на официальном сайте NL Store имеются всегда.

Как присоединиться к команде NL

Для начала работы необходимо посетить официальный сайт NL International и выполнить несколько простых процедур.

1. Регистрация. Работа с NL International начинается с того, что нужно зарегистрироваться. Процедуру создания аккаунта можно выполнить путём отправки заявки на сайте, или получить специальную ссылку у действующего менеджера. Далее необходимо заполнить специальную регистрационную форму, ознакомиться с условиями и подтвердить номер телефона.
2. Активация аккаунта. В течение двух месяцев нужно выполнить активацию профиля, сделав стартовую покупку в системе. Необходимо посетить официальный сайт NL для работы с онлайн-магазином, в котором можно выбрать понравившийся товар и приобрести его. Минимальная стоимость покупки для активации составляет 70 PV.

С этого момента профиль считается активированным на сайте NL International и можно приступать к развитию бизнеса, привлекать к бизнес-деятельности новых менеджеров, а также получать процент от их покупок. Вакансии в компании НЛ не имеют большого разнообразия, так как это не просто работа, а бизнес и партнёрство. Каждый пользователь, который активировал свой аккаунт, считается менеджером. После первого привлеченного сотрудника к бизнесу к этой должности прибавляется звание наставника.

Правила партнерства

• работа в компании NL International начинается после активации аккаунта;
• если активация не будет выполнена в первые два месяца, учетная запись потеряет партнёрский статус и будет иметь статус обычного клиента;
• для удобства ведения бизнеса все расчёты выполняются во внутренней валюте PV согласно актуальному курсу;
• для того чтобы профиль партнёра оставался активным, необходимо минимум раз в полгода совершать покупку на сумму от 70 PV.

Что может и должен партнёр

Работа в компании NL Store не накладывает на партнёра каких-то серьёзных обязательств. Единственное правило − это совершение одной покупки в системе для поддержания партнёрского статуса профиля.

Возможностей у партнёра гораздо больше, нежели у простого клиента. С момента того, как аккаунт становится партнёрским, менеджер может получать кэшбэк с каждой совершённой покупки и обменивать его на реальные деньги. Также менеджер может привлекать других людей к бизнесу в NL International, что позволяет строить собственную сеть, а также получать пассивный доход за каждую покупку, сделанную привлечёнными менеджерами.

Выводы

Бизнес НЛ Интернешнл с каждым годом развивается, поэтому найти работу по вакансии в NL International можно. Стать частью команды не составит никакого труда. Учитывая прозрачную систему доходов и привлекательность ассортимента сетевой компании, можно уверенно говорить, что строение собственного бизнеса с NL − это одно из лучших возможностей сменить рутинную работу под постоянным контролем руководителя на интересный, прибыльный и самостоятельный бизнес в партнёрстве.

Когда будет Черная пятница 2021 в NL International в Тольятти

Когда будет Черная пятница 2021 в NL International Тольятти

Черная пятница 2021 в NL International назначена на 25 ноября. Не пропустите 3 дня большой распродажи Тольятти. Ознакомьтесь с каталогом уже сейчас.

Тольятти является одним из 83 городов, в которых представлены филиалы.
Всего федеральная сеть насчитывает более 109 точек по всей России по состоянию на октябрь 2021 года.

НЛ Интернешенл каталог товаров в Тольятти

Основной профиль компании: Предметы питания и жидкости для питья. Более подробная информация представлена на официальном сайте: www.nlstar.com.
В каталоге организаций сеть значится, как Съестные припасы и жидкости для питья.

каталог продуктов и напитков в NL International в Тольятти

кондитерские продукты в NL International Тольятти

Добраться до NL International можно на автомобиле или общественном транспорте. Для навигации используйте карту, представленную ниже.

НЛ Интернешенл продукты, напитки, табак Тольятти

молочные продукты и напитки от NL International Тольятти

На официальном сайте на 1-е октября 2021 года для организации необходимы следующие вакансии. Просим Вас оставить отзыв о работе в компании.

Выберите свой город

акции и скидки на официальном сайте NL International в Тольятти

Всю недостающую информацию Вы можете узнать по телефону горячей линии: 8-800-2-500-800

NL International: отзывы в Тольятти

Чем работа в NL International лучше от известных Oriflame и Mary Kay? | Богатые и бедные

NL International часто воспринимается как аналог известных сетевых компаний Oriflame, Faberlic, Mary Kay и так далее. На первый взгляд система работы похожа. Но отзывы участников проекта говорят о значительных отличиях, которые позволяют зарабатывать солидные суммы даже новичкам.

Общие сведения

Первое предприятие компания официально зарегистрировала 22 декабря 2000 года в Новосибирске. Ее название звучало как New Life. Позднее руководителям стало известно, что такое же имя носит российская религиозная секта. Чтобы избежать неприятных ассоциаций в обществе, было решено изменить название на NL International.

Учредителями компании стали Дмитрий Хохлов, Роман Товстиков, Юлия Гольдорт. В 2003 году компания стала сотрудничать с французским предпринимателем Сильваном Бонне. Под его руководством было создано и выпущено в продажу знаменитое функциональное питание Energy Diet.

Продукция реализовывалась посредством прямых продаж. Постепенно компания развивалась. Появились свои лаборатории, заводы, где создавались и испытывались новые продукты. Росла и сеть менеджеров. Возникла необходимость расширить совет директоров. В его состав может войти каждый, кто добился значительных успехов и достиг определенной квалификации.

Под брендом NL International выпускается 16 торговых марок и более 300 наименований продуктов:

• функциональное и спортивное питание;
• кейсы для похудения;
• ежедневные и оздоровительные чаи, кофе, фруктово-ягодные напитки;
• полезные сладости без сахара;
• БАДы;
• ухаживающая и декоративная косметика;
• средства гигиены;
• средства для уборки дома.

Выпускаемая продукция проходит строгий контроль и является экологически чистой. Заглянув на официальный сайт, вы можете найти все подтверждающие сертификаты.

Что получает сотрудник?

Понять тонкости работы нам помогли многочисленные отзывы, размещенные на различных ресурсах в сети.

Первое, что необходимо сделать – зарегистрироваться на сайте, самостоятельно либо через действующего менеджера. В любом случае за вами закрепляется наставник, который будет помогать на начальном этапе.

Затем вам выдается план работы и материалы для обучения. Все это бесплатно. От работника требуется только время и ответственность. Не изучив теоретическую часть, вы не можете приступить к практике. Следовательно, сотрудник ничего не заработает в этот период.

Наставники тратят свое время на тех, кто стремится заработать. Но если есть вопросы или трудности, вам всегда помогут. Из отзывов опытных сотрудников следует, что очень важно выбрать в наставники человека, добившегося успехов, активного, целеустремленного.

Условия работы

Бизнес-план NL International предлагает несколько вариантов заработка. Вы можете продвигать товар среди знакомых и получать за это зарплату. Чем больше объем продаж, тем она выше.

Но заработать на одних продажах очень много не получится. Поэтому компания предлагает набирать команду. Разобравшись в системе работы, вы предлагаете сделать это своим друзьям и знакомым. Казалось бы, все просто, но многие уходят именно на этом этапе.

Большинство людей отрицательно относятся к сетевому маркетингу и приглашения вступить в бизнес воспринимают враждебно.

Остаться и продолжать после многочисленных отказов удается тем, кто сумел преодолеть страх и имеет четкую цель. Опытные сотрудники проводят обучающие семинары, тренинги. Их смысл – раскрепостить человека, придать уверенности, научить искусству общения.

Размер зарплаты

Сделать первые покупки рекомендуется для себя, чтобы познакомиться с продуктом и составить свое мнение. Так что на первом этапе потратиться все же придется.

На начальном этапе работник может заработать 100–500 долларов, занимаясь только продажами. Для этого достаточно быть общительным и иметь страничку в социальных сетях. Каждый сотрудник имеет персональную скидку, которая зависит от объема продаж. Деньги можно получать сразу, с каждой покупки, либо в начале следующего месяца.

Руководство NL International разработало подробный план действий для новичков и опытных работников. Карьерный рост предполагает присвоение квалификаций. Каждая имеет свои условия и привилегии. Зарплата в этом проекте не имеет ограничений. Чем больше и активнее команда, тем выше оплата труда.

Отзывы

Уже полгода тружусь менеджером в этой компании. Первый месяц сомневалась и боялась вкладывать деньги. Теперь не жалею, что решилась. Спустя три месяца активной работы мне удалось построить структуру из 17 активных человек и заработать около 1000 долларов.
Марина, 26 лет

Будучи студенткой, мечтала найти заработок, который бы не мешал учебе. В компанию меня привела подруга. В начале было сложно искать людей. В первый же месяц я получила зарплату. На данный момент я здесь почти год, и постоянный доход позволяет мне путешествовать, покупать дорогую одежду и дарить близким подарки.
Лена, 20 лет

Перечитал десятки отзывов перед началом работы. Много негатива пишут. Решил проверить на себе. Система работы понравилась. Надо сразу посидеть и вникнуть. Среди знакомых идея сразу не пошла. Но со временем некоторые прониклись. Главное здесь – не стесняться и рассказывать о своем деле всем и каждому.
Кирилл, 29 лет

Всю жизнь работала в офисе, где каждый работник ежедневно выполняет одну и туже рутину. Хотелось разнообразия. Пошла в NL именно за эмоциями. Мне повезло с наставником. Минимум раз в неделю организовываем семинары. Сама компания дает возможность путешествовать, организуют праздники, тренинги в экзотических странах.
Анна 32 года

Я оказался не лучшим работником и ушел спустя пару месяцев. Всему виной моя лень. Наставник уже ездит на бесплатном автомобиле, который получил за высокую квалификацию. Знаю тех, кто ушел с работы и хорошо здесь зарабатывает. Но не всем это дано. Надо приложить усилия, потратить время и вложить деньги на начальном этапе.
Александр, 28 лет

Если вы работаете или работали в NL International, просим оставлять свои отзывы ниже (можно анонимно) и делать репост этой записи в социальных сетях!

Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!

Еще больше подробностей:

На сайте HRMONITOR.RU и в нашей группе VK

25 лучших сайтов для активных ищущих работу в Нидерландах

Недавнее исследование, проведенное Intelligence Group , показывает, что рабочие места являются наиболее часто используемым каналом при поиске новой работы. Это делает сайты вакансий более популярным методом, чем использование собственных сетей, , Google или социальных сетей. Поскольку они так популярны, мы углубились в мир сайтов по вакансиям и собрали для вас 25 лучших.

Indeed.nl в настоящее время является лидером на голландском рынке труда: более половины активных соискателей (54%) используют платформу, за ними следуют bij LinkedIn (26%).В то время как действительно используется всеми типами образования и уровня опыта, LinkedIn (несмотря на чуть менее 8 миллионов голландских профилей) преимущественно используется «белыми воротничками» (уровень бакалавра / магистра).

Когда Google for Jobs , наконец, будет представлен (чего не произойдет к концу 2019 года), ситуация в Нидерландах будет неуклонно меняться. Многие ожидают, что, подобно тому, что произошло в Соединенном Королевстве, его введение приведет к уменьшению доминирования Indeed .Для LinkedIn, — средства массовой информации, которое все еще часто используется рекрутерами, пользователям, ищущим работу, рекомендуется создавать многоязычные аккаунты, сигнализируя при этом, что вы «открыты» для предложений.

De Nationale Vacaturebank занимает третье место, так как лучший из остальных с долей 23%. Monsterboard.nl (известный как Monster.com в других регионах мира) имеет 15% долю, что делает их четвертым по популярности сайтом с вакансиями. Randstad , , который приобрел Monster по всему миру в 2016 году, занимает девятое место. Однако Randstad на сегодняшний день является самым популярным посредником в стране; в основном для временной работы, но также с отдельной маркой Yacht , для служащих.

Werk.nl , , заняв 5-е место, является официальным советом по вакансиям правительства Нидерландов. Сайтом в основном пользуются безработные и люди, получающие пособия.Их вакансии обычно не самого высокого уровня. Тем, кто ищет работу в Нидерландах из-за границы, лучше использовать другие сайты.

Еще несколько указателей из топ-25:

1. Jobbird.nl (7%) принадлежит Young Capital (5%), которые сами заняли девятое место. Jobbird привлекает всесторонние вакансии, в то время как его владелец больше делает упор на недавних выпускников и молодых специалистов.
2. Intermediair.nl (3%) — это веб-сайт по найму, который больше ориентирован на высокообразованных; постоянные контракты на верхнем сегменте рынка. Эти вакансии часто публикуются кадровыми агентствами.
3. Есть несколько агрегаторов вакансий (например, Indeed ), которые предлагают множество вакансий в Нидерландах: Jobrapido.nl , nuwerk.nl , joof.nl , joblift.nl en jooble.nl .
4. Помимо LinkedIn , freep.nl , 3lance.nl , Planet Interim , Jellow , сайты job.nl и — все и — это freelance.nl для фрилансеров.
5. Для временных и подработок хорошими вариантами могут быть такие сайты, как bijbaan.nl или такие платформы, как Young Ones и Temper .
6. Не забывайте о социальных сетях. Многие работодатели, как , становятся голландцами, и размещают свои объявления (бесплатно) на Instagram , Facebook и Twitter .
7. Если вы хотите просмотреть все остальные сайты вакансий, доступные в Нидерландах, перейдите на allevacaturesites.nl , чтобы просмотреть более 1.000 сайтов с вакансиями.

Bron: Intelligence Group, 2019

Разрешение на работу в Нидерландах

Планируете ли вы нанять сотрудника из-за пределов Европейской экономической зоны (EER) или Швейцарии? Вам понадобится разрешение на работу (tewerkstellingsvergunning, TWV) или комбинированное разрешение на проживание и работу (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid, GVVA). Чтобы узнать, нужно ли вашему сотруднику разрешение, вы можете использовать инфографику (на голландском языке) или обратиться в Службу иммиграции и натурализации (IND).

Условия для разрешений

Если вы владеете компанией в Нидерландах и хотите нанять иностранных работников из-за пределов ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии, обычно им требуется разрешение на работу, TWV (на голландском языке) или комбинированная работа и вид на жительство, GVVA. Однако для получения этих разрешений действуют определенные условия. Сначала вы должны сделать все, что в ваших силах, чтобы нанять кого-то из ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, а о вакансии следует сначала сообщить в Агентство по страхованию сотрудников (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen, UWV).Если вы нанимаете кого-то через посредника или передаете работу на аутсорсинг другой компании, эти третьи стороны должны подать заявление на разрешение на работу.

Менее 90 дней

Если вы хотите нанять иностранного работника на срок менее 3 месяцев, ему, вероятно, потребуется разрешение на работу (на голландском языке). Вы можете подать заявление на получение этого разрешения на работу в Нидерландах в Агентство по страхованию сотрудников (UWV). Он действителен не более 1 года, после чего вы должны подать заявку на продление.

Более 90 дней

Если вы хотите нанять иностранного работника на 3 месяца или более, вам, как правило, необходимо подать заявление на получение комбинированного разрешения на проживание и работу (GVVA), так называемого единого разрешения.GVVA — это вид на жительство с дополнительным документом, в котором указано, у какого работодателя им разрешено работать и на каких условиях. Поэтому им не нужно отдельное разрешение на работу. Вы можете подать заявление на получение разового разрешения, или работник может подать заявление о выдаче разового разрешения в Службу иммиграции и натурализации (Immigratie- en Naturalisatiedienst, IND).

Временные трансграничные услуги иностранными компаниями

Если ваша компания находится за пределами Нидерландов, но находится на территории ЕС, ЕЭЗ или Швейцарии, и она выполняет задание в Нидерландах с сотрудниками из стран, не входящих в ЕС, ЕЭЗ или Швейцария, этим сотрудникам не требуется разрешение на работу TWV или однократное разрешение GVVA, если:

• им разрешено работать в стране вашей компании;
• вы уведомляете поставщика услуг онлайн до начала задания;
• и услуги вашей компании не включают предоставление сотрудников (в качестве посредников, прикомандирования или субподряда).

Разрешение не требуется

Вам не нужно разрешение на работу в Нидерландах для определенных групп исследователей, высококвалифицированных мигрантов и стажеров. Кроме того, с 1 октября 2020 года членам семей иностранных самозанятых специалистов больше не требуется разрешение на работу.

Ускоренная процедура

Ускоренная процедура применяется к:

• некоторым категориям сотрудников, таким как высшее руководство, специалисты и сотрудники вашего зарубежного филиала, которые приезжают в Нидерланды для изучения дополнительных методов (ученики)
• лучших художников.Если вы работаете в сфере драматического искусства, театра, оперы, мюзиклов, классической музыки или танцев, вы можете получить для них разрешение на работу. От заработной платы артистов зависит их принадлежность к топу.

Изменение разрешения

Если изменится ваша ситуация или цель вашего пребывания в Нидерландах, вам может потребоваться подать заявление о другом разрешении. Вы имеете право на конкретную работу и / или вид на жительство только в том случае, если вы выполняете требования для этого разрешения. Если ваша ситуация изменится, вам нужно будет связаться со Службой иммиграции и натурализации, чтобы подать заявление на получение другого разрешения.

Разрешение на работу и права на жительство британских граждан после Brexit

В зависимости от даты вашего прибытия в Нидерланды вам может потребоваться разрешение на работу, а может и не потребоваться. Если вы являетесь гражданином Великобритании или нанимаете британских граждан, узнайте, как изменились права на жительство в Великобритании. Для получения последней информации посетите страницу Brexit Службы иммиграции и натурализации, веб-сайт правительства Нидерландов или информацию о Brexit UWV.

Одно королевство — четыре страны | О Королевстве

Королевство Нидерландов состоит из четырех стран: Нидерландов, Арубы, Кюрасао и Синт-Мартена.

О Карибских Нидерландах

Карибская часть Королевства состоит из островов Аруба, Кюрасао, Сен-Мартен, Бонэйр, Саба и Сент-Эстатиус.

Четыре страны

Страны Королевства: Аруба, Кюрасао, Синт-Мартен и Нидерланды. Страны работают независимо по одним вопросам, а по другим — вместе. Это называется «делами Царства». Хартия Королевства Нидерландов объясняет, что страны делают вместе и что они делают независимо.

В каждой стране есть собственное правительство. Существует также Совет министров Королевства, в состав которого входят министры правительства Нидерландов и по одному министру от Арубы, Кюрасао и Синт-Мартена.

Губернатор

Король Виллем-Александр — монарх всех стран Королевства. У Арубы, Кюрасао и Синт-Мартена есть губернаторы, представляющие монарха.

На сайтах губернаторов есть подробная информация о паспортах, визах и натурализации.

Внешние связи

Страны Королевства разделяют ответственность за международные отношения и оборону. В Королевстве есть один министр иностранных дел и один министр обороны. Посольства, консульства и другие дипломатические миссии также служат интересам всего Королевства.