Содержание

Вебмастерам — лучшие инструменты, топовые офферы, стабильные выплаты

Собственная технологическая трекинг-платформа

«Saleads» обладает собственной технологической трекинг-платформой позволяющей получать всю самую полезную для вебмастера информацию с момента клика по ссылке и до получения конверсии, оперативно обрабатывать полученные данные и отображать их в личном кабинете.

Аналитика

Все полученные данные вы с легкостью можете использовать для аналитики окупаемости и планирования ваших вложений в трафик, это очень удобно реализовано в наших инструментах общей и детальной статистики.

Работа с трекерами

Если вы планируете использовать сторонние сервисы в качестве трекеров, вы можете подключить их к нашей системе, смотрите перечень возможных интеграций в личном кабинете на странице «Постбэки» раздела «Инструменты».

Парковка доменов

Если вы хотите иметь в партнерской ссылке собственное имя домена, вы легко можете это осуществить в несколько кликов с помощью инструмента «Парковка домена». Всю подробную инструкцию вы можете изучить в соответствующем разделе на странице «Инструменты», а также посмотреть обучающий ролик.

Deeplink

Deeplink – функционал, позволяющий сгенерировать ссылку на определенную страницу сайта оффера. Например, если вы хотите направить пользователя не на главную страницу оффера, а на подраздел. Это позволяет вам конкретизировать переходы трафика на определенные товары или услуги оффера.

UTM метки и Subid

Для расширения возможностей статистики вы можете использовать UTM метки и SubID совместно с партнерскими ссылками для привлечения. Это позволяет вам отслеживать трафик по нескольким каналам, например: если у вас несколько сотрудников в подчинении, вам не нужно создавать для них несколько кабинетов, достаточно будет создать SubID. Также, если для разных разделов сайта указаны свои уникальные SubID, то в статистике вы сможете посмотреть, как монетизируется каждый раздел, и на основе этих данных принимать решения.

API трафик

Вы можете передавать заявки по API, осуществив интеграцию в системе Saleads. Это позволяет вам отправить все необходимые данные сразу на несколько подходящих по типу офферов. Настройка API-подключения довольна проста и интуитивна. Произвести интеграцию можно с помощью нескольких кликов.

Формы для колл центров

В нашем партнерском кабинете вы можете создавать формы для Call-центров, для этого вам необходимо отправить заявку на API-интеграцию. Удобная форма позволяет упростить работу вашего менеджера при обзвоне. Вы можете отслеживать работу менеджеров и полученные по результату конверсии в разделе API-трафик в статистике.

Smartland

«SmartLand» это конструктор посадочных страниц, созданный нашей партнеркой. Он позволяет размещать офферы и выстраивать их в любом порядке, а также скрывает неуникальные для посетителя предложения, тем самым повышая итоговую конверсию. Вы можете выбрать домен и дизайн каждого из лендингов, создав при этом неограниченное количество таких страниц.

Выплаты

В партнерском кабинете Saleads вы можете осуществить вывод заработанных вами средств в любой момент оперативно и без задержек, для этого вам необходимо завести платежные реквизиты. Вы можете оформить договор с нашей компанией или осуществлять вывод как самозанятый, в таком случае комиссия при выводе будет составлять 0%.

Реферальная программа

Приглашайте в партнёрскую сеть Saleads пользователей, ранее не зарегистрированных в
сервисе в качестве Веб-мастеров за вознаграждение. Такие пользователи станут вашими рефералами.
Вы будете получать 5% от дохода каждого зарегистрированного по вашей ссылке реферала, а так же
каждый зарегистрированный по вашей ссылке получит бонус +5% к сумме первой выплаты, чем большую
сумму он накопит на вывод в первый раз, тем более значимую сумму получит бонусом.
Подробнее в разделе реферальная программа

Виджеты для установки на ваш сайт

Виджеты позволяют создать на вашем сайте блоки с офферами, представленными в нашей партнерской сети с помощью интуитивно понятного интерфейса.
Размещайте офферы в любом порядке и количестве, следите за статистикой, меняйте дизайны, создавайте неограниченное количество виджетов.
Виджет сам скроет отключенные офферы, тем самым увеличив вашу итоговую конверсию.
Также есть различные дизайны, чтобы вы могли подобрать наиболее подходящий для вашего сайта.
Если же вы все-таки ничего не выбрали и хотите применить свое оформления CSS стилями, то такой вариант тоже возможен.

Телеграм бот Saleads

С помощью бота Saleads вы можете запросить выплату, посмотреть список офферов, вывести статистику за различные периоды и даже настроить различные уведомления, чтобы быть в курсе всех изменений с офферами, выплатами, начислениями и новостями компании.

Голосование

Голосование — это раздел в личном кабинете Saleads, где ты можешь опубликовать свои идеи и «хотелки», следить за тем как они набирают рейтинг и за них голосуют другие вебмастера, а спустя некоторое время пользоваться реализованным решением, которое появилось благодаря тебе. А еще ты можешь проголосовать за идею другого вебмастера для того, чтобы его идея была реализована быстрее, или дополнить чужую идею своим комментарием и высказаться за или против. Наиболее популярные идеи будут реализованы на базе партнерской сети Saleads.pro в самые короткие сроки.

12 мощных рычагов, которые перевернут ваш рекомендательный рекрутмент



Джон Салливан (John Sullivan), перевод-конспект Ярослава Новикова


Сделать действенную реферальную программу удалось лишь единицам. Большинство же попробовали и разочаровались. Как правильно работать с рекомендациями сотрудников? Лучше «отца рекомендательного рекрутинга» никто об этом не расскажет. Слово Джону Салливану.

Об авторе

Джон Салливан — всемирно известный авторитет в сфере HRM. Работает в Кремниевой долине, специализируется в вопросах бизнес‑влияния и стратегических решениях в области управления талантами для корпораций.

Fast Company назвала Джона Салливана «Майклом Джорданом в рекрутинге», портал Staffing. org окрестил «отцом HR‑метрик», а SHRM считает «одним из самых уважаемых отраслевых стратегов». Джон вошёл в «ТОП‑10 выдающихся мыслителей» в области HRM, а также занял восьмую позицию в ТОП‑25 самых влиятельных онлайн‑специалистов в сфере управления талантами.

Грамотно разработанная реферальная программа весьма выгодна, у неё высочайший РОИ. Она помогает быстро находить отличных сотрудников, справляется с большим объёмом найма (до 50 % и более!), при этом снижает расходы на рекрутинг и нагрузку на рекрутеров.

Реферальная программа — программа рекомендательного рекрутинга, разработанная для конкретной организации. Кандидатов на вакансии рекомендуют сами сотрудники компании.

РОИ (от англ. ROI — return of investment) — уровень возврата инвестиций.

— Ред. HR‑Journal

К сожалению, многие компании только мечтают о таких результатах. Даже если работодатель пытается улучшить свою реферальную программу, то обычно всё сводится к мелким изменениям. По‑настоящему мощные факторы остаются в стороне — и ситуация не улучшается.

Есть 12 факторов, каждый из которых способен повысить РОИ реферальной программы на 5 % и более. Я перечислю их в порядке влиятельности, по убывающей.

1. В основе реферальных программ должен лежать анализ данных.

Большинство рефералок далеки от бизнес‑подхода, и в этом их слабость. Проще говоря, некие действия выполняются не потому, что доказана их результативность, а по привычке: «мы делаем так, потому что всегда делали так».

Самые важные решения по реферальной программе следует принимать после анализа данных.

В первую очередь так нужно оценивать:

  • качество рефералов (рекомендованных кандидатов),
  • производительность труда рефералов (по сравнению с остальными сотрудниками).

Если начнёте с этого, то потом вы поймёте, какие элементы реферальной программы работают, а какие — нет, кто из сотрудников рекомендует самых успешных кандидатов, определите лучшие источники рекомендаций, самые действенные формы вознаграждения, оптимальный способ взаимодействия с участниками программы и так далее.

2. Пусть каждый сотрудник постоянно ищет таланты.

Реферальная программа обречена, если вы не сумели заинтересовать ей сотрудников. Типичный подход: обещать вознаграждение и всё время напоминать, что вы ждёте рекомендаций. Есть более продвинутый метод, он работает гораздо лучше: убедите сотрудников, что искать таланты — часть их ежедневной работы. Если каждый постоянно присматривает перспективных кандидатов, то результаты просто потрясающие! Никакие рекрутеры не смогут посвятить этой работе столько времени. Объясните сотрудникам, что отличные специалисты могут встретиться им где угодно: в переписке, при поиске информации в Сети, в бенчмаркинге и так далее.

Напомните работникам, что в своей области они компетентнее рекрутеров, а потому быстрее сумеют найти отличного кандидата, точнее его оценят, легко наладят контакт. И им проще убедить его поработать у вас. Большинство специалистов вряд ли горят желанием беседовать с рекрутерами, но с удовольствием поговорят с коллегами — не забудьте сказать об этом сотрудникам, этот аргумент отлично работает.

3. Желание помочь другим и облегчить работу коллег — вот мотиваторы, которые нужно задействовать.

Убедите сотрудников, что рекомендовать кого‑либо стоит не ради вознаграждения и не для того, чтобы помочь друзьям найти работу, а чтобы всей команде стало легче. Объясните так, чтобы каждый понял: рекомендовать слабых кандидатов — значит создать всем проблемы. Стоит взять на работу одного из них — и коллегам придётся мучиться с ним годы. А если таких посредственностей пришло много? Это неизбежно ухудшит результаты всей компании и скажется на бонусах работников, а потом и на их репутации. А ещё слабые рекомендации перегружают рекрутеров и нанимающих менеджеров, ведь им приходится тратить время на кандидатов, которые того не стоят. Не забудьте сказать и об этом.

Кстати, у многих известных компаний вообще нет денежного поощрения за рекомендации, или же оно совсем небольшое — потому что крупные суммы заставляют работников действовать эгоистично. Если же у вас предусмотрено финансовое вознаграждение, то дайте рекомендателям возможность жертвовать всю сумму или её часть на благотворительность.

4. Обучите сотрудников рекомендательному рекрутингу.

Большинство работников, особенно технари, просто не знают, где искать подходящих кандидатов и как убедить их прийти на собеседование. Помогите вашим людям освоить инструменты рекомендательного рекрутинга — им будет проще, а результаты улучшатся.

Есть мощное средство, помогающее «продать» компанию кандидату. Это подлинные истории из жизни компании, рассказы её сотрудников о том, как им здесь живётся и работается. Эйчарам неплохо бы и самим освоить этот инструмент, а затем научить сотрудников. Можно записывать истории успеха, рассказы об интересных событиях, о том, как удалось решить какую‑то сложную задачу. Хранить их лучше в электронном виде, причём доступ к этому архиву должен быть не только у эйчаров, но и у остальных сотрудников.

5. Будьте ответственны и реагируйте быстро — иначе останетесь без участников.

Убийца № 1 для рефералок — наплевательское отношение к рекомендованным кандидатам. Вы будете получать рекомендации всё реже и реже.

В лучших реферальных программах порекомендовать специалиста можно без долгой возни и бюрократии — просто через приложение для мобильного телефона; с его же помощью легко отследить все этапы работы со «своим» кандидатом.

В продвинутых рефералках рекрутеры не дожидаются, пока кандидат пришлёт им обновлённое резюме, они работают сразу с его профилем в LinkedIn.

В течение двух‑трёх суток нужно дать обратную связь и кандидату, и сотруднику. В некоторых компаниях даже дают мгновенный ответ: специальный рекрутер сразу изучает информацию о кандидате и либо приглашает его на собеседование, либо отказывает.

Постарайтесь, чтобы кандидатам, которые пришли на собеседование, у вас понравилось. Если приглашения на интервью не будет, не забудьте объяснить причину сотруднику, который дал рекомендацию.

6. Будьте инициативны, наметьте цель, используйте индивидуальный подход.

Большинство рефералок слишком пассивны: с просьбой о рекомендации они обращаются ко всем без разбора, а потом просто надеются на отклик. Нужен совсем другой подход. Всего три шага.

  1. Сначала определите небольшую группу сотрудников, от которых можно получить нужную рекомендацию. Например, это связано с их работой, с более ранним профессиональным опытом, или они уже рекомендовали подобных специалистов. Обратите внимание на сотрудников с высокими показателями продуктивности: отличные работники часто рекомендуют высококлассных специалистов.
  2. Теперь напишите им — каждому лично. Если спамить всех подряд одним и тем же текстом, ваши письма быстро полетят в игнор.
  3. Не ограничивайтесь только письмом. Здесь важен контакт, поэтому подойдите к работнику и поговорите с ним о вакансии или хотя бы позвоните ему. Так вы скорее получите дельную рекомендацию или совет.

Другая ситуация: вы уже решили, кого хотите нанять. Подумайте, кому из сотрудников легче установить контакт с этим кандидатом или, быть может, кто‑то уже знаком с ним. Подойдите и попросите помочь.

7. Используйте правила и требования как заслон от слабых рефералов.

Не тратьте своё время на бросовые рекомендации. С самого начала дайте понять, что вам не нужны все подряд — только самые лучшие. Попросите в первую очередь думать об интересах компании. Объясните, что не надо рекомендовать родственников и тех, кто сам просит о рекомендации (разве что в особых случаях). Скажите, что от каждого из сотрудников вы ожидаете не более трёх рекомендаций в месяц.

Заполнение рекомендательной формы не должно отнимать у сотрудника много времени. Но важно убедиться, что он и правда хорошо представляет себе профессиональный уровень кандидата. Поэтому попросите указать в заявке кое‑какую важную информацию:

  • Напишите название позиции, на которую рекомендуете человека.
  • Подтвердите, что знаете, над чем он сейчас работает, и оцениваете эту работу как превосходную.
  • Оцените и проранжируйте умения и знания кандидата; объясните, почему вы оцениваете их так высоко.
  • Вписывается ли кандидат в нашу корпоративную культуру? Оцените и обоснуйте.
  • Подтвердите, что вы уже пообщались с кандидатом — и он готов прийти к нам на собеседование.
  • Оцените кандидата по принятой у нас шкале (если она есть).

Все эти пункты заставляют сотрудника сначала хорошенько изучить кандидата, и только после этого рекомендовать его.

8. Разрешите участвовать в программе руководителям, эйчарам и даже постороннним.

Из реферальной программы часто исключают топ‑менеджеров, руководителей и эйчаров. Это ошибка, ведь у них масса полезных контактов, и многие из них рады помочь компании. Если вы опасаетесь конфликта интересов, заранее предупредите их, что финансового вознаграждения они не получат или же придётся пожертвовать его на благотворительность.

Люди, которые не работают в компании (прежние сотрудники, партнёры, клиенты, родственники и так далее) тоже могут порекомендовать отличных кандидатов. Придумайте простой способ отблагодарить их за рекомендацию. Если численность вашей компании невелика, то этот путь особенно хорош: когда работников немного, только их рекомендациями вам не обойтись.

9. Усильте вашу рефералку дополнительными программами.

Общая программа отлично сочетается со специализированными. Опираясь на анализ данных, вы поймёте, какие программы подойдут вам лучше всего. Многим компаниям полезны эти:

  • Реферальные программы для студентов. Они много общаются в соцсетях и легко сходятся со студентами смежных специальностей. Стоит иметь в виду нынешних студентов, стажёров, тех, кто только что закончил вуз, ассистентов. Не забывайте и о тех, кто уже работает у вас. Особое внимание — вашим профильным факультетам.
  • Реферальные программы для новичков. Новички почти всегда готовы кого‑то рекомендовать, чтобы доказать свою лояльность новому работодателю.
  • Рефералки для возвращенцев. Сосредоточиться нужно на тех, кто показал себя с лучшей стороны, когда работал у вас. Попросите нынешних сотрудников пообщаться с «бывшими», на которых у вас есть виды, и убедить их вернуться обратно, когда представится удобный момент.
  • Рефералки для рефералов. Низкозатратный и очень эффективный путь. Общаясь с кандидатом, попросите его, в свою очередь, порекомендовать специалиста примерно одного с ним профессионального уровня или выше. Если рекомендации будут отменными, можно время от времени обращаться с этой просьбой и в будущем.

10. Поощряйте дружественную конкуренцию.

Например, устраивайте конкурсы между отделами: добавляйте подразделению баллы за каждую полезную рекомендацию, таблицу со счётом повесьте на видном месте, не забывайте регулярно подводить итоги и ставить новые цели.

Отдельно работайте с руководителями: ведите рейтинг, в котором оценивается рекомендательная работа каждого из них, — это пробудит дух соревновательности. Не забывайте награждать тех, кто сразу откликнулся и первым дал качественную рекомендацию.

11. Расставьте приоритеты.

Лучшие реферальные программы не заполняют все вакансии за счёт рекомендаций. В первую очередь они нацелены на самые важные позиции и сложные вакансии. Если вакансию легко закрыть обычными рекрутерскими методами, не стоит тратить на неё время ваших сотрудников и кураторов реферальной программы.

Самый высокий РОИ должен быть у приоритетных рефералок (их цель — таланты, инноваторы и т. п.).

12. Выпустите рекомендательные карточки.

Это очень простое и эффективное средство, особенно если вам нужен обслуживающий персонал, работники в сервисные службы.

Как это работает? Раздайте такие карточки вашим сотрудникам. В свободное время все они, так или иначе, что‑то покупают, заказывают какие‑то услуги. Если кто‑то впечатлил их своим обслуживанием, ему выдаётся такая карточка. Что должно быть на карточке? Высокая оценка выполненной услуги, уверенность, что этому работнику будут рады в вашей компании, и контакты. Подходят рекомендательные карты и в случае покупок и обслуживания через Интернет, только уже электронные, отправляемые прямо на e-mail.

Не забывайте: если рекомендованный человек вышел к вам на работу, ваш сотрудник должен получить свою награду.

В заключение

Улучшайте вашу программу постоянно: устраните даже малейшие задержки в выплате вознаграждения за рефералов и т. д. Но если хотите, чтобы эффективность выросла сильнее, начните со стратегических шагов, наподобие перечисленных выше.

Если названные факторы для вас в новинку, то это, скорее всего, потому, что о реферальных программах обычно пишут люди, далёкие от анализа данных. Если вы погрузитесь в тему, то обнаружите, как и я когда‑то, что эти 12 факторов способны просто преобразить реферальную программу.

* * *

Это был перевод‑конспект статьи 12 Power Factors That Will Dramatically Improve Your Employee Referral Results

Читайте нас в Фейсбуке и ВКонтакте. Самая быстрая HR-рассылка


условия копирования

Реферальная программа в World of Tanks: 5 сезон

Новые прем танки и серьезные обновления ждут игроков в пятом сезоне рефералки.

Приветствуем, танкисты! С вами Wotpack и старт 5 сезона реферальной программы в World of Tans с 26 августа. Продлится он до декабря. Разработчики кардинально переработали некоторые аспекты, поэтому рассмотрим все по порядку.

Напоминаем, что если не использовать слоты до 26 числа, то они сгорают. Поэтому рекомендуем их занять сейчас, пригласив рекрутов (друзей или создать твинка).

В конце статьи в «читайте далее» мы собрали для вас всю актуальную информацию, полезные советы и лайфхаки для рефералки.

Новые прем танки

Как обычно добавили две новых машины:

  1. Для командира — немецкая ПТ-САУ 8 уровня Kanonenjagdpanzer 105.
  2. Для рекрута — американский СТ 7 уровня T26E3 Eagle 7.

При желании сможете вместо танка взять 3 400 000 кредитов.

Изменение требований к командиру

Теперь новым игрокам проще стать командиром, так как уменьшили обязательное количество боев с 1000 до 600.

Кто может стать рекрутом

Здесь без изменений:

  • на аккаунте сыграно меньше 200 боев или был перерыв на 60 и более дней;
  • аккаунт не принимал ранее и не участвует сейчас в реферальной программе;
  • игрок не является командиром сейчас и не был рекрутером раньше;
  • на аккаунте не должно быть ограничений (банов).

Все для рекрута

Это пункт для тех, кто еще не слишком хорошо знаком с нюансами рефералки. Заодно здесь мы рассмотрим, как правильно зарегистрировать аккаунт для новичка, чтобы получить больше плюшек.

Как пригласить рекрута в World of Tanks

Чтобы стать рекрутом необходимо перейти по специально сгенерированной реферальной ссылке, которую предоставляет рекрутер (командир).

Где найти реферальную ссылку?

В Ангаре необходимо нажать на значок рукопожатия.

В открывшемся меню поделиться ссылкой любым удобным для вас способом.

 

Как зарегистрировать новый аккаунт для рекрута с максимальными бонусами в WoT

Простой алгоритм, чтобы получить на старте игры золото, прем танк 3 уровня и дни премиум аккаунта:

  1. Регистрируем новый аккаунт по специальной инвайт-ссылке (дает 600 голды и прем ЛТ Т-127).
  2. На выбор сейчас есть два инвайт-кода: TANKOLET (рекомендую именно новым игрокам, так как дает прем танки в арену со 100% экипажем) и ILOVETANKS (лучший вариант для твинка, так как дает больше голды, дней ПА и серебро).
  3. Вводить инвайт-код в специальном поле.
  4. Еще неделю премиум аккаунта и боевые задачи на приятные плюшки забираем на prizebox.
  5. Рекомендую пройти стартовое обучение:

По предложенным статьям ниже можете найти всю полезную информацию по прохождению реферальной программы в Мире танков, в том числе лайфхак, как проще всего выполнить ее после патча 1.10.

Увеличение этапов

Вместо привычных 3-х этапов разработчики сделали 6, а количество требуемых очков поделили между ними.

Общая сумма очков для прохождения реферальной программы в ВоТ — 1500, т.е. осталась без изменений.

Подробнее в таблице:Теперь награды будут распределяться следующим образом:

Изменения реферальных очков в WoT

Перерасчет очков

Действующие контракты продлеваются, а сумма прогресса по ним будет перерасчитана в соответствии с новой шкалой этапов. Например, если у вас 760 очков, т. е. вы сделали только 1-й этап, то со стартом нового сезона начислят награды за 2-й этап и переведут вас на 3-й.

Чтобы сделать перерасчет необходимо будет сыграть один бой.

Новые бонусы при игре взводом

Чтобы мотивировать командиров играть с приглашенными рекрутами и учить их азам игры, разработчики вводят систему поощрений. Теперь при игре взводом будут давать в 2 раза больше реферальных очков.

Требования для получения реферальных очков

Если раньше начисляли очки в зависимости от исхода боя, невзирая на эффективность рекрута в бою, то теперь необходимо войти в ТОП 12 своей команды по опыту. Такие меры призваны отсеять игроков, которые просто заходили в бой и сразу же с него выходили или просто сливались вначале.

Лимит заработка реферальных очков

Немного увеличит время прохождения рефералки ежедневный лимит на 100 очков. Так что нахрапом теперь не получится взять рефералку, планируйте время так, что уделить ее прохождению минимум 15 дней.

Где найти рекрута для реферальной программы в WoT

Самый просто вариант — пригласить в игру друзей. Если таковых нет, то создавать твинка и проходить в соло. Но с обновленной системой быстрее сделать рефералку с кем то, поэтому предлагаем найти товарищей в нашей специальной теме Вконтакте.

Опрос: Реферальная программа

Сколько раз прошли рефералку? У вас 1 голос

7 раз и больше

2

51

5 сезон Реферальной программы 2.0 WOT

    Пятый сезон World of Tanks реферальной программы 2.0 стартовал 26 августа и будет продолжаться целых 4 месяца. За это время, командиры и рекруты могут выполнить 2 реферальных контракта в танках, получив за это отличные награды. Сразу нужно уточнить, что контракты на следующий сезон не переносятся, поэтому для получения ценных призов, не стоит откладывать прохождение рефералки в долгий ящик.

   Зачем нужно этим заморачиваться? Дело в том, что за выполнение каждого реферального контракта, командир может получить прем танк 8-го уровня и 1 500 бон. Рекрутам также выдаётся прем техника, но 6-7 уровня. Помимо этого, каждый участник получает 2D-стили для кастомизации техники, памятные нашивки и эмблемы.

 Как пройти реферальную программу 2.0 5 сезон в одиночку?

   Для этого придётся создать твинк, и с основного аккаунта пригласить самого себя в качестве рекрута. Процесс прохождения реферальных контрактов не сложный, и не занимает много времени. В награду, можно бесплатно получить два неплохих прем танчика. Всё что для этого нужно – последовательно выполнить 9 простых шагов.

 Шаг 1: создание аккаунта в World of Tanks

   Это обязательное условие, иначе не получится пригласить рекрута. Однако от создания новой учётной записи в «Мире танков» можно получить максимальную выгоду, чтобы впоследствии заполучить качественный твинк.

Для начала, нужно перейти по инвайт-ссылке, благодаря которой на аккаунте сразу появится танк Т-127 и 600 голды. Для создания учётки, заполняются все поля открывшейся формы. В строчку для инвайт-кода можно скопировать один из двух кодов ниже,

  1. ILOVETANKS

После активации, на аккаунте появится танк Т-127, который останется в ангаре навсегда.

Дополнительные плюшки за активацию инвайта – 340 000 серебра и недельный прем аккаунт.

   2. TANKOLET

   В качестве награды за активацию, игрок получает Т-127 и 7 дней игры с прем аккаунтом. Учитывая, что танк уже получен за использование инвайт-ссылки, на игровой счёт зачисляется компенсация в размере 340000 кредитов.

   Добавим, что выполнять условия задач «Дорога к победе» и «Боевой инструктаж», для получения дополнительных бонусов, не стоит. Это напрасная трата времени.

Перечисленные задачи выполнятся автоматически в процессе прохождения рефералки. Главное, не отказываться от обучения и принудительно не завершать этот процесс.

   После активации инвайт-кода, нужно нажать кнопку ПРОДОЛЖИТЬ. В ответ на это действие, система пришлёт уведомление, что аккаунт успешно создан. Для завершения регистрации, нужно только подтвердить электронную почту. Сделать это можно через гиперссылку, которая приходит на указанный при создании учётной записи почтовый ящик.

   Шаг 2: приглашение рекрута

   Чтобы созданный аккаунт можно было зарегистрировать в качестве рекрута, нужно отправить приглашение. Для этого используются реферальные ссылки. Получить такую ссылочку можно с основного аккаунта, который считается командирским. Для этого в ангаре нужно найти вкладку реферальной программы: нижняя панель управления, иконка с рукопожатием.

   Для отправки приглашения, нужно:

1. Нажать на иконку ПРИГЛАСИТЬ РЕКРУТА;

2. Выбрать пункт СКОПИРОВАТЬ ССЫЛКУ.

   Полученную ссылку необходимо вставить в поисковую строку, предварительно переведя браузер в режим инкогнито. В ответ на это действие, открывается страница авторизированного входа, где нужно нажать на кнопку ВОЙТИ.

В открывшейся форме заполняем строки персональными идентификаторами: электронная почта и пароль для входа в аккаунт. Далее нажимаем кнопку ПРИСОЕДИНИТЬСЯ.

Шаг 3: выбор техники для прохождения рефералки

   Учитывая, что рекрут для системы считается новичком, ему будет предложено пройти небольшое обучение, после которого нужно выбрать свой первый танк. Рекомендуем обратить внимание на представителей американской нации. В частности, M2 Light считается оптимальным решением для выполнения условий реферального контракта.

Шаг 4: прохождение рефералки

   После того как рекрут знакомится с игрой, проходя «Учебный полигон», ему открываются рандомные бои. Именно в стандартном режиме сражений зарабатываются очки, необходимые для выполнения условий реферальных контрактов. Здесь нужно уточнить, что для прохождения контракта, рекруту нужно заработать 1 500 очков прогресса.

   Зарабатываются эти очки за достижения в следующих направлениях:

  • Победа в боях
  • Нанесение урона;
  • Получение медалей.

   Кстати о медалях. В зачёт идут следующие награды:

  • Паскуччи;
  • Колобанов;
  • Поддержка
  • Захватчик;
  • Думитру;
  • Защитник;
  • Воин;
  • Разведчик.

Шаг 5: какие танки лучше всего использовать для прохождения реферальных контрактов WOT?

   Вполне логично предположить, что для этих целей лучше всего подходит имбовая техника, на которой комфортно тащить бои, набивать медальки и наносить кучу урона.

Лучше всего с этой задачей справляются танки, которые игрок получает бесплатно за активацию инвайт-кода. Это Т-127.

   Дополнительно рекомендуем обратить внимание на следующие машины:

  • M2 Light;
  • Valentine;
  • h45 Hotchkiss

   Касательно последнего танка нужно сделать небольшое пояснение. Этот танк коллекционный, и доступ к нему открывается после исследования FCM 36. Чтобы не тратить напрасно время, Н35 можно прокачать и вывести в ТОП, используя свободный опыт. Для этого потребуется порядка 9 000 опыта.

 У новичков наверняка возникает вопрос: «Почему нельзя пройти рефералку на высокоуровневой технике?»

.  Ответ на него очевиден, и основывается на следующих факторах:

1. Чтобы открыть «восьмёрку», нужно потратить много времени и сил, а сроки проведения реферальной программы 2.0 строго ограничены.

2. Согласно статистике, винрейт намного выше в низкоуровневых боях, а для получения очков прогресса необходимо побеждать.

3. Для выполнения условий, нужно наносить урона больше, чем запас прочности собственной машины. На технике 2-4 уровня это сделать намного проще.

4. На высокоуровневой технике обычно играют опытные игроки, поэтому бои здесь тянутся намного дольше. Это затягивает сроки выполнения условий контракта.

Шаг 6: выбор оборудования

   Благодаря устанавливаемым модулям, эффективность техники заметно повышается, что позволяет быстрее и качественнее выполнять обязательные условия рефералки. В

зависимости от класса и уровня выбранной машины, сборка оборудования может отличаться.

Для низкоуровневых прем танков, можно использовать такую комбинацию:

  • Просветлёнка;
  • Улучшенная вентиляция;
  • Приводы наводки.

   Стоимость такой сборки составит 1 050 000 серебра. Учитывая, что для прохождения мы порекомендовали четыре таких машины, общие затраты составят 4 200 000 серебра.

   Оснащение «британца» Excelsior будет отличаться. Здесь подойдёт такая сборка:

   Здесь нужно пояснить, что компания Wargaming частенько проводит распродажи на оборудование. Если такая акция будет проводиться в процессе прохождения реферальной программы, можно оснастить всю технику за половину первоначальной стоимости. Поговорим о том, какие модули нужно устанавливать. Здесь всё просто. У каждой техники нужно исследовать топовые элементы экипировки: башню. Орудие, радиостанцию, ходовую часть и двигатель. Разумеется, это влечёт дополнительные расходы, но результат определённо стоит таких затрат.

1. Не пользуйтесь запрещёнными модами. За такой подход к делу вполне реально получить перманентный бан.

2. Не активируйте бот-программы. Аналогично предыдущей ситуации, получить бан за использование бота намного проще, чем выполнить условия рефералки.

3. Остерегайтесь арты. На низких уровнях, от артиллерии вполне реально получить плюшку на фулл-хр, а перезаряжается арта в песочнице достаточно быстро.

4. Не разменивайтесь уроном с ПТ-ками. Это заведомо проигрышное занятие.

5. Экономьте время. Если выбранный танк слился, не нужно ждать завершения боя. Лучше сразу пересесть на другую технику. В идеале, нужно отыгрывать 10-15 боёв в час.

  Для этого нужно ориентироваться на выполнение следующих условий:

   Разумеется, таких результатов получиться добиваться не всегда, поэтому прохождение рефералки может занять больше времени.

   В новом сезоне список наград пополнился новыми машинами. В частности, командир может получить классную ПТ AMX CdA. Рекрут может получить АТ-15А. Однако акцентировать внимание на этих новинках не стоит. Поэтому награду лучше выбирать из старых машин. Например, FV 4202 или AMX M4 49. Эти танки просто обязаны находиться в ангаре у каждого уважающего себя танкиста.

Партнерские программы: плюсы и минусы

Насколько эффективны партнерские программы? В любом деле есть свои плюсы и минусы. Так ленты в соцсетях пестреют объявлениями про заработок в интернете с помощью реферальных ссылок, которые обещают высокий доход. Подробнее, как устроены партнерские программы и как на них можно зарабатывать читайте в статье “Как заработать на партнерских программах?”

Однако у обычного человека полно сомнений: “Действительно ли это так? Могу ли я реально что-то заработать с помощью своего сайта? Какие есть подводные камни?”. И он прав, т.к. о недостатках часто умалчивают. Разберемся по порядку…

Для монетизации трафика посетителей владельцы успешных сайтов/блогов активно используют методы и приемы аффилированного маркетинга. Суть этих партнерских программ заключается в том, что вы зарабатываете на продажах чьих-то продуктов через свою платформу. Если посетитель вашего ресурса перейдет по ссылке и совершит покупку, то вы получите свои комиссионные.

Практическая выгода здесь в том, что вам не надо создавать свой интернет-магазин, отслеживать клиентов или платежи. Все что нужно сделать – перенаправить потенциального клиента со своего сайта на сайт продавца. Это взаимовыгодные условия сотрудничества как для продавца, так и для партнера.

Партнерские программы: преимущества и недостатки работы с ними.

С чего начать работу с аффилированными программами?

Чтобы добиться успеха, во-первых, нужно определиться с направлением с высоким потенциалом доходности  и низкой/средней конкуренцией. Если конкурентов совсем нет, стоит задуматься почему… может быть в данной нише сложно заработать деньги.

Для этого определитесь с кругом своих интересов. Чему посвящен ваш блог/сайт: рыбалке, фитнесу, личностному росту, семейным отношениям или чему-то еще? Почитайте комментарии к своим постам или даже задайте вопросы напрямую. С какими проблемами сталкиваются посетители? Зачем они пришли на вашу страницу? Какую информацию ищут? Что им может быть еще интересно?

На основе собранной информации посмотрите, что вы можете предложить. Поищите информацию в интернете: какие товары для размещения существуют, сколько вебмастеров уже работают с ними, в какой форме размещается ссылка, пользуется ли он популярностью, купите ли вы сами такой продукт и т.д. Чтобы быстрее выбрать партнерский продукт-«золотую жилу», все данные удобно свести в одну таблицу и даже проранжировать пункты по степени важности для посетителей сайта.

Как только вы составили список потенциально интересных реферальных программ, свяжитесь с их владельцами. Не бойтесь спрашивать. Узнайте подробнее об условиях, возможностях и ограничениях, и договоритесь о сотрудничестве. На первых порах можно даже предложить разместить пробный баннер или статью со ссылкой на товар, чтобы лучше понять схему взаимодействия. Вторая опция – найти рекламодателя в партнерской сети. Какими они бывают и как выбрать лучшую читайте в статье “7 лучших партнерских сетей”.

Со временем и опытом вы научитесь определять хорошие реферальные программы и грамотно продвигать свои ссылки.

В чем плюсы работы с партнерскими программами?

  • Пассивный доход.  Реферальные системы – это отличный источник дополнительного дохода к основной работе. А со временем доход может превысить и заработную плату!
  • Легко установить. Чтобы стать партнером, просто выберите продукт и установите индивидуальную ссылку для своего сайта. Соответственно вы будете получать комиссионные с каждой продажи, совершенной через вашу ссылку.
  • Минимум знаний по продвижению.  Вам не нужно быть специалистом в области маркетинга или продаж, чтобы зарабатывать на аффилированных программах. Вам нужно сосредоточиться на CEO-оптимизации своего сайта – чем больше посетителей на вашем сайте, тем больше вероятности, что их заинтересуют рекламируемые товары.
  • Разные виды дохода. Вы можете выбрать наиболее предпочтительный вид дохода: комиссионные с продаж, оплата за лиды или клики и т.д.
  • Не требует  инвестиций. Вам не надо думать, как создать продукт, как его доставить и т.д. Все что от вас требуется – это приложить некоторые усилия и потратить свое время, чтобы разместить баннер или реферальную ссылку на своей странице в интернете.
  • Несколько источников дохода. Как только вы освоились с первым партнерством, то вы можете попробовать свои силы и  в других. Таким образом, у вас будет несколько независимых друг от друга источников пассивного дохода.
  • Автоматическое пополнение счета. Пока вы успешно управляете своим сайтом, вы можете расслабиться и просто наблюдать, как растет ваш банковский счет после каждой продажи, совершенной по вашей ссылке на рекламируемый товар.
  • Доступ из любой точки мира.  В интернет-пространстве нет границ, поэтому вы легко и успешно можете заниматься аффилированным маркетингом, будучи на пляже на Бали или дома в Москве.
  • Экономия на офисных расходах. Вам не нужно снимать офис или дополнительно оплачивать электричество,  закупать канцелярские товары, нанимать сотрудников и т.д. Ваш офис – это ваш дом.
  • Меньше стресса. Отсутствие давления со стороны начальства, офисных интриг и необходимости следовать офисным правилам дает вам определенную свободу. Вы сами себе руководитель в своем домашнем офисе. Однако поначалу каждый, кто начинает свой интернет-бизнес, сталкивается с проблемами мотивации и организации своего рабочего дня, отсутствием четких указаний от руководства. Многих пугает, что теперь они ответственны лишь перед самими собой. Знакома эта проблема? Тогда вам в помощь – “Распорядок дня успешного блоггера”
  • Больше времени для семьи. Вы можете спокойно проводить время с семьей, заниматься детьми, а в это время ваш сайт будет работать за вас и приносить доход в виде комиссионных с продаж продвигаемых вами продуктов.

Преимуществ участия в реферальных программах несколько больше, чем недостатков.  Хотя, как и в любом бизнесе, нужно вложить некоторые усилия, чтобы он заработал. На этом моменте сдаются многие новички, т.к. не готовы развивать свой сайт и терпеливо ждать результатов.

В чем минусы партнерских программ?

  • Отсутствие контроля. Вы никак не можете контролировать сам товар, предлагаемый продавцом. Если с его сервисом или скриптами что-нибудь случится, то вы не сможете ничего сделать и потеряете прибыль. Вы также не можете контролировать цены (лишь отслеживать) или рекламные акции, предлагаемые конкурентами.
  • Высокая конкуренция. В продажах конкретного продукта могут участвовать тысячи вебмастеров по всему миру. Ваши конкуренты могут предлагать лучшие цену или опции, и тогда нужно договариваться с продавцом о новых выгодных условиях. Еще один момент – ваше предложение идентично тысячам другим таких же партнеров и выделиться среди них довольно трудно.
  • Посредники. В реферальном маркетинге широко распространено посредничество. Образовав тандем с продавцом, они предлагают инструменты для отслеживания трафика и аналитики. Однако вы должны будете выплатить им часть прибыли от продаж, зато, если это крупная и надежная сеть, вы обезопасите себя от программ-однодневок и не потеряете свои комиссионные.
  • Выплаты с продаж.  Такой способ расчетов выгоден больше для продавцов и не всегда для реферала. Продавец платит  комиссионные только после того, как совершается сделка через сайт. И по закону покупатель может отказаться от оплаченной услуги или товара в течение 30 дней со дня покупки, поэтому часто вебмастеру приходится ждать своих денег или быть готовым, что полученные комиссионные придется вернуть, но это бывает редко, особенно если вы работаете с успешной компанией и качественным товаром.
  • Непостоянство. Сложно предугадать, сколько людей перейдет по рекламируемым ссылкам в этом месяце. Риски отсутствия прибыли можно снизить, работая с несколькими крупными партнерами. Как говориться, не кладите все яйца в одну корзину! Но не переусердствуйте, не советуем работать сразу с большим количеством программ, лучше правильно продвигать услуги 2-3 участников!
  • Аферы. В системе аффилированного маркетинга действуют недобросовестные продавцы. Они могут свернуть свой бизнес в один момент и не заплатить вам комиссионные. Поэтому отнеситесь со всей ответственностью к выбору вариантов для себя. А если не знаете на что нужно обратить внимание при выборе, читайте статью “Осторожно: эти 5 ошибок при работе с рекламодателями могут стоить вам денег!”
  • Нет быстрому заработку. Работа с реферальными ссылками – это не волшебная палочка, с которой можно заработать миллион за одно мгновенье. Это кропотливый ежедневный труд, который при правильном подходе сможет обеспечить вам высокую прибыль.

В заключение…

Все эти недостатки можно легко обойти, если провести  предварительный анализ потенциально интересных вариантов, изучить рынок и отзывы. Обратите внимание, чтобы разобраться, насколько эффективно работает реферальная программа, вам может потребоваться до 2-х месяцев: протестировать систему, получить комиссионные, сделать анализ.

Партнерский маркетинг – это низкозатратный и высокоприбыльный бизнес.  Для сайтов с большим трафиком – это отличный способ конвертировать дополнительный доход с посетителей. От вас требуется только терпение и время.

С какими особенностями партнерских программ вы еще сталкивались? Поделись своим опытом в комментариях.

 

лучших примеров реферальной программы | InviteReferrals

Реферальная программа — это рассчитанный и систематический способ привлечения людей к массовому привлечению рефералов для вашего бизнеса. Реферальная программа считается одной из лучших и экономичных маркетинговых стратегий. Этот маркетинг — способ превратить ваших клиентов в промоутеров вашего бренда. В этом блоге вы узнаете несколько примеров из лучших реферальных программ , но прежде чем начать, сообщите нам о важности реферального маркетинга.

Существует множество платформ и компаний, активно использующих реферальную деятельность. Кроме того, они поощряют другие бренды использовать его. Реферальная программа — это онлайн-вариант сарафанного радио. Единственная разница между ними заключается в том, что единственная цель молвы — продвижение бренда без извлечения выгоды. Напротив, реферальные программы предназначены для онлайн-бизнеса. Бренды предлагают своим клиентам различные вознаграждения за обращение к своим коллегам.

Что такое реферальная программа?

Реферальная программа — это способ продвижения рефералов с намерениями (вознаграждения и стимулы).Современные реферальные программы используют программное обеспечение, которое отслеживает, обнаруживает и выплачивает реферальные вознаграждения.

Существуют поставщики реферального программного обеспечения, основной задачей которых является создание реферальных программ для бренда, которые могут отслеживать эффективность рефералов, обнаруживать новые регистрации и клики. Также они отслеживают выплаты рефералам. Реферальная аналитика полезна для принятия решений на основе данных для более быстрого роста.

Важно знать, что общего, что передового и что подходит вам?

Реферальные программы бывают всех форм и размеров.Они беспристрастны и идеально подходят для всех предприятий, независимо от отрасли, в которой они происходят. Вам нужно найти тот, который подходит для вашего бизнеса.

Лучшие примеры реферальных программ на рынке

Я изучал, как компании обеспечивают прибыльное привлечение клиентов с помощью реферальных программ . Я составил список из 40 примеров реферальных программ из разных отраслей, на которые вы можете взглянуть и отказаться от некоторых идей.

После долгих исследований я поделюсь некоторыми из моих любимых примеров реферальных программ, которые вы можете найти для вдохновения.

1. Airbnb

Примерно : Airbnb — ведущий мировой бренд по организации и предложению проживания в семье и жилья для людей, путешествующих по всему миру. У них нет ни отелей, ни гостиниц. Они выступают в качестве посредника между клиентом и владельцами жилья. У них есть реферальная программа, которая всем дорога. Если называть топовые реферальные программы, Airbnb будет одной из них.

Что нам нравится : денежное вознаграждение, которое они предлагают своим клиентам, является ключевым моментом их программы.Реферальная программа Airbnb предлагает вознаграждение как клиентам, так и их друзьям. Сумма, которую они предлагают, составляет рупий. 1,650, что для покупателей непреодолимо.

2. Uber

Примерно : Uber — это глобальное название компаний, занимающихся каршерингом. Они предлагают поездки на автомобилях и скутерах и людям через онлайн-приложение. У них зарегистрированы различные транспортные средства и диски, что позволяет пользователям заказывать поездку по своему желанию. Uber — это бренд с успешной реферальной программой, в которой их пользователям предлагают бесплатную поездку по каждой реферальной программе.Кроме того, их реферальная программа считается одной из успешных программ на рынке.

Что нам нравится : Uber — один из наших любимых примеров реферальных программ. Их реферальная программа уже давно работает как мобильное приложение. Их реферальная программа гласит: «Получите бесплатные поездки», что несомненно привлекает людей. Рекламные кампании Uber недавно расширились в области таргетированных push-уведомлений и функций Chabot. Каждый раз, когда новая учетная запись создается через реферала, обе стороны получают от нее выгоду.Uber позволяет использовать метод множественного обмена, что побуждает больше пользователей присоединяться к программе через различные платформы.

3. Ava Women Healthcare

Информация о : Ava — это медицинский бренд для женщин. Они разработали браслет, для которого отслеживается рождаемость. Они первыми создали носимый трекер фертильности с медицинской точки зрения. У Ava есть реферальная программа, с помощью которой они хотят ознакомить женщин с трекером фертильности, чтобы они могли идти в ногу со своим циклом.

Что нам нравится : Реферальная программа Ava предлагает кэшбэк в размере 20 долларов как клиенту, так и его другу, которого направляют.Изображение и заголовок играют важную роль в том, чтобы сделать реферальную программу привлекательной. Кроме того, Ava упомянула процедуру направления в хронологическом порядке, что поможет пользователю лучше понять программу. Не игнорировать тот факт, что они показали CTA из FAQ. Часто задаваемые вопросы столь же важны, как и процедура реферальной программы.

4. Google Pay

О : Google Pay — это электронный кошелек, позволяющий пользователям совершать онлайн-платежи. Это мобильное приложение.Таким образом, их реферальная программа также основана на мобильных / планшетах. Обычно они запускают реферальную программу, которая заставляет их клиентов приглашать друга в Google Pay, на котором они зарабатывают до рупий. 50. Есть несколько особых случаев, когда Google Pay запускает свою специальную реферальную программу.

Что нам нравится : Это пример реферальной программы Google Pay. Они запустили эту реферальную кампанию во время Рождества. Это наша любимая реферальная программа, с помощью которой пользователи могут зарабатывать кэшбэк по разным категориям.Один из них приглашает друга. Такие реферальные программы ничем не уступают любой игре и являются лучшим способом привлечь клиентов.

5. Chase

Примерно : Одно из ведущих финансовых учреждений США. Он обслуживает как потребителей, так и другие коммерческие организации. Раньше реферальные программы не пользовались большой популярностью в финансовых учреждениях (BFSI). Но в наши дни многие банки внедрили реферальные кампании, которые увеличили их доход.

Что нам нравится : В реферальной программе Chase указано «Пригласи друга» и есть специальная страница для кампании.Реферальная кампания требует формы, призыва к действию, изображений и большого количества информации. Таким образом, создание специальной реферальной программы — хорошая привычка.

6. Netflix

Около : Всеми любимое времяпрепровождение — NETFLIX. Раньше Netflix был просто магазином по прокату DVD. В 2006 году Netflix впервые начал транслировать онлайн-трансляции. Спустя некоторое время Netflix запустил свою реферальную программу. Их реферальная кампания довольно проста и является настоящим примером молвы. Как только Netflix начинает продвижение через своих клиентов, это было время, когда Netflix приобрел наибольшую популярность во всем мире.

Что нам нравится : Netflix не подкупает своих клиентов вознаграждением за реферала. Пример реферальной программы Netflix — это пример цифровой молвы. Их клиенты продвигают приложение, не ища стимулов.

7. Healthkart

Примерно : Healthkart — первый в Индии интернет-магазин фитнеса. Мы можем получить все товары для фитнеса и здоровья в одном месте в Healthkart. Healthkart запускает реферальную программу, в которой они предлагают вознаграждения как клиентам, так и их друзьям.И рефери, и рефери получат рупии. 200 при каждом успешном переходе и регистрации соответственно.

Что нам нравится : Healthkart — еще один пример специальной реферальной страницы. Поскольку они занимаются электронной коммерцией товаров для здоровья, люди получают скидку на свою покупку, как только они делают ссылку. Кроме того, привлекательность их реферальной программы — это призыв к действию, в котором четко указано «пригласить друзей и заработать».

8. HDFC

Шаблоны реферальных программ — макет для улучшения конверсии

Почти все шаблоны реферальных программ во многом схожи.Образы, сообщения и награды могут быть разными, но все они преследуют одну и ту же цель — создать фантастическую реферальную программу для своих клиентов. Прежде чем перейти непосредственно к шаблону реферальной программы, позвольте мне задать вам несколько простых вопросов. Продолжайте читать, если вы ответили «да» на все вопросы.

Хотите поднять свой бизнес?

Начните вознаграждать своих клиентов, и лучший способ вознаградить своих клиентов в этом онлайн-мире — начать реферальную программу. Это двусторонний процесс вознаграждения, поскольку он приносит пользу вашему клиенту, а также является отличным приобретением для вас.

Хотите знать, чего хочет ваш клиент?

Узнайте, как настроить таргетинг на нужную аудиторию. У разных предприятий есть свои клиенты. Вам следует выполнить различные опросы и изучить статистику, чтобы понять их требования. Как только вы узнаете, что им нужно, все, что вам нужно сделать, это создать отличный шаблон реферальной программы.

При создании реферальной программы следует учитывать множество факторов. В этой статье я покажу вам множество шаблонов реферальных программ, которые вы можете использовать для их создания.

Давайте теперь начнем с различных шаблонов реферальных программ, используемых на разных платформах.

Освойте заголовок

Заголовок производит первое впечатление. Доступны разные размеры, стили и цвета шрифта. Заголовок очень важен, потому что не многие могут извлечь уроки из изображения. Заголовок — это крылатая фраза для любой реферальной программы, клиент сначала увидит заголовок, и, если он найдет его достаточно привлекательным, он проявит к нему интерес.

Сейчас я покажу вам несколько примеров заголовков, которые вы можете использовать в своей реферальной программе.

Шаблоны заголовков:

  • Хотите заработать 10 долларов. Приведи друга.
  • Получить бесплатно (шт.). Опять и опять.
  • Зарабатывайте 10 долларов за каждую регистрацию.
  • Хотите прокатиться бесплатно? Поделиться (код).
  • Продолжайте!
  • Заботишься о друзьях? Пригласите их, и они получат скидку 30%.
  • Распространяйте любовь; дайте им купон на 30 долларов.
  • Вот как мы говорим спасибо. Поделитесь и получите скидку 10% на каждую покупку.
  • Выходной для девочек. Поделитесь (код) и получите бесплатный спа.
  • Зарегистрируйтесь и заработайте 10 долларов за каждого реферала, которым вы делитесь.
# Некоторые советы, которые следует запомнить:
  1. Будьте проще.
  2. Будьте на связи.
  3. Предложите выгоду в заголовке.
  4. Сделайте это забавным, используйте крылатую фразу.
  5. Выделите свои награды.

Отправляйте персонализированные электронные письма

В реферальной программе задействованы два человека.Во-первых, ваш существующий подписчик и друг подписчика, рецензент, и оба они одинаково важны для вас. Так что вам нужно позаботиться о них обоих. Отправьте им электронные письма; это дает ощущение индивидуальности. Вы должны убедиться, что отправляете им то, что им нравится.

Вот несколько рекомендаций по электронной почте.

Шаблоны электронной почты

* Массовые приглашения:

Есть много способов отправки электронных писем, вот способ, с помощью которого вы можете отправлять электронные письма для накопления.Эти письма являются объявлениями впервые. Первые рекомендации, запуск нового продукта, новая распродажа или что-то еще, о чем вы хотите, чтобы все знали! Таким образом, вы можете заставить людей подписаться еще до запуска продукта.

Вот пример:

«Хорошие новости! Мы рады сообщить вам, что скоро мы запустим новую модель нашего продукта, и вы можете получить ее за полцены. Просто зарегистрируйтесь в нашей реферальной программе, и вы сможете получать 20 долларов за каждого реферала, которым вы делитесь.Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы узнать подробности ».

* Письмо с благодарностью:

Вам необходимо поддерживать позитивные отношения со своим клиентом. Вы должны ценить их за их старания. Поблагодарите их, если они поделятся рекомендацией или зарегистрируются, не позволяйте им чувствовать себя проигнорированными, вы должны знать, как ценить своего клиента.

Выразите свою признательность, отправив им награду в виде благодарственного письма.

Вот пример:

«Нам повезло работать с вами.Благодарим вас за то, что вы поделились нашим рефералом. Я ценю ваш голос и любовь к нам. В ближайшие годы мы будем работать над множеством таких проектов, продолжайте любить нас. Я хочу поблагодарить вас, отправив этот ваучер на 50 долларов для вашей следующей покупки. Будем рады снова поговорить ».

* Электронное письмо со счетом:

Это лучшее время, чтобы отправить вашему клиенту электронное письмо с просьбой предоставить реферальный код, приложив к нему квитанцию ​​о заказе. Квитанция — это то, что покупатель не проигнорирует и не увидит при просмотре своего заказа.Это лучшее время для прикрепления реферального кода. Попросите их поделиться этим со своими друзьями и семьей, чтобы получить дополнительные награды за следующие покупки.

Вот пример:

«Мы уверены, что вам понравится то, что вы заказали. Хотите купить еще несколько удивительных товаров и получить за это фантастическую скидку. Звучит здорово, правда? Поделитесь этим (кодом) с друзьями и получите скидку на следующую покупку. Благодарность.»

* Специальное напоминание:

У вас должно быть готовое электронное письмо для людей, которые давно вас не посещали.Отправьте им электронные письма с просьбой заработать вознаграждение за каждого реферала. Этим вы сможете привлечь их внимание. Это ваши доверенные клиенты, и они вернутся к вам.

Вот пример:

«Эй! Давненько мы вас не видели. Надеюсь у тебя все хорошо. Мы хотим, чтобы вы знали, что мы запустили новую реферальную программу, в которой вы можете заработать много, как только вы поделитесь нашим реферальным кодом (кодом). Желаю вскоре связаться с вами, спасибо.”

# Несколько советов, которые следует запомнить:
  1. Объясните, почему вы связались с ними
  2. Добавьте изображения, сделайте их привлекательными.
  3. Хорошо объясните преимущества.
  4. Сделайте красивый призыв к действию для регистрации, чтобы они не удержались от нажатия на него.

Рефералы в социальных сетях:

Это платформа, на которой вы можете достичь массы. За исключением нескольких, у всех есть свои аккаунты в социальных сетях. Таким образом, нет лучшего способа получить рефералов.

Люди тратят половину своего дня на твиты и публикации; попросите их поделиться рефералом со своими друзьями в социальных сетях. Как только ваша реферальная программа попадет на социальную платформу, вы будете зарабатывать больше, чем вы думаете.

Вот несколько замечательных примеров рефералов, которыми некоторые компании и люди делятся в социальных сетях для получения преимуществ:

Шаблоны социальных сетей:

1.

«Вот образец изображения реферальной программы Генри Дантиста , как вы видете; они сохранили свое сообщение коротким и точным.Можно легко узнать, что они раздают подарочную карту Amazon на 20 долларов за каждую акцию реферала. Здесь они также добавили красивую картинку, которая может привлечь пользователя, чтобы поделиться ею, а также записаться на прием к стоматологу ».

2.

«Также заставьте вашего пользователя делиться рефералами в платформе социальных сетей всякий раз, когда они посещают вашу страницу. Убедитесь, что вы храните ссылки на страницах социальных сетей в разделе рефералов вашей страницы, чтобы им было легче делиться ею в Интернете.”

3 .

«Всякий раз, когда пользователь делится реферальными программами в Интернете, это будет отображаться следующим образом. Когда они поделятся им, их друзья обязательно захотят узнать, что это, что заставит их щелкнуть по нему и даже подписаться на него ».

4 .

«Вот замечательный пример реферальной программы Google. Они выплачивают кэшбэк за каждую регистрацию и долю в G Suite. Рефералы с кэшбэком — слишком отличные идеи, чтобы на них обращать внимание ».

Несколько советов, которые следует запомнить:
  1. Опишите программу короткими и запоминающимися словами.
  2. Используйте красивые изображения
  3. Используйте хэштеги, чтобы получить хорошую репутацию.
  4. Держите ссылки на социальные сети на своей веб-странице, чтобы люди делились ими.

Рефералы на целевой странице:

Крайне необходимо сохранить ссылки реферальных программ на целевой странице, так как люди будут переходить по ней в первую очередь. Сделайте баннеры, так как любой клиент посещает вашу страницу, пусть он знает, что вы выполняете реферальную программу. Обеспечьте хорошие преимущества и продукты, которые им нравятся.

Я покажу вам несколько лучших реферальных программ, которые правят рынком. По этим шаблонам реферальных программ вы узнаете, как они использовали хорошие изображения и использовали хорошие заголовки наряду с исключительными преимуществами.

На рынке есть множество вещей, которые помогут вам выделиться. Посетите InviteReferrals, чтобы узнать больше.

Но перед этим вы всегда должны помнить:

1. Будьте описательны; расскажите людям о вашей программе.

2. Используйте призывы к действию, которые привлекают людей.

3. Используйте хорошие изображения и заголовки.

4. Держите страницу часто задаваемых вопросов, чтобы убрать свои вопросы.

5. Создавайте баннеры, чтобы рефералы были первым, что они видели, когда заходят к вам.

HealthKart

«Они сделали простую, но очень интерактивную реферальную программу, клиенту достаточно ввести свое имя и номер мобильного телефона, и он сможет воспользоваться преимуществами. Программа не требует пояснений; пользователю не составит труда его использовать ».

Tata sky

«Изображения играют большую роль, как и заголовок.Реферальная программа Tata sky очень проста в использовании. Кроме того, они предлагают отличные предложения за каждую долю рефералов, что обязательно привлечет клиентов ».

Nykaa

«Nykaa — крупный женский бренд, и вы легко можете это понять, как это видно на картинке. Они просят вас передать пособие своим подругам, чтобы получить хорошую сумму кэшбэка. Также большое преимущество — обмен информацией с вашими клиентами о программе на социальной платформе ».

Линскарт.com

«Тактика, которую использует Lenskart, очень уникальна, но умна. Они упомянули в своей реферальной программе, что можно заработать до миллиона долларов наличными. Кроме того, они объяснили это на примере, чтобы ни у кого не осталось сомнений ».

Edelweiss

«Они тоже очень четко передают сообщение. Они не использовали расшифрованное сообщение, которое могло бы сбить с толку людей. Кроме того, важно упомянуть условия и положения, чтобы все знали, во что они ввязываются.»

Swimply

« Создание баннера — разумная идея. Как и всякий раз, когда кто-то посетит вашу веб-страницу, она появится на экране и узнает о потрясающих наградах, которые они получат, подписавшись на вас ».

Читайте также: Как Swimply извлекли выгоду из реферальных кампаний

Заключение:

Первоклассная реферальная программа на рынке — это Dropbox. Услышьте от самих мастеров, как создание реферальной программы увеличило их продажи.Ознакомьтесь со стратегией их реферальной программы.

Надеюсь, статья вам понравилась, и она была достаточно информативной. Не стесняйтесь выбирать из шаблонов и составлять выдающуюся реферальную программу. Если у вас есть сомнения или я что-то упустил, оставьте комментарий ниже. Я буду рад помочь.

Сводка

Название статьи

Шаблоны реферальных программ

Описание

Давайте теперь начнем с различных шаблонов реферальных программ, используемых на различных платформах.

Автор

Сара Уильямс

Имя издателя

InviteReferrals

Эпический список из 75 лучших реферальных программ на 2018 год

Нет ничего хуже, чем пытаться запустить новую заманчивую реферальную программу, но не знать, что делать. Вот где мы и пришли. Некоторое время назад мы создали эпический список из пятидесяти примеров реферальных программ. Что ж, новый год — это новые примеры.

Мы немного покопались и нашли еще больше примеров реферальных программ, чтобы поделиться с вами.Если вы только начинаете или хотите попробовать что-то новое, этот список поможет вам начать. Мы оставляем некоторые из первоначального списка, потому что думаем, что предлагаемые ими сведения чрезвычайно ценны.

Приступим!

Содержание

Примеры мобильных первых реферальных программ

1. ROBINHOOD

Robinhood — мобильное приложение, призванное помочь пользователям покупать и торговать акциями. Их реферальная программа позволяет пользователям получать бесплатные акции, когда заявка реферала одобрена.Некоторые доступные акции включают Apple и Ford. Защитники также получают акции, когда их друзья добавляют средства на их новый счет. Сейчас программа доступна только некоторым пользователям.

Урок по рекомендациям: Сделайте рефералов заметными для всех, но также и для ваших «элитных» защитников — опытных пользователей, которые хорошо знают ваш продукт или бренд.

2. КОЛОДКА

Shyp — это транспортно-экспедиционная компания. Они предоставляют услуги физическим лицам с магазинами электронной коммерции и малым и средним предприятиям с онлайн-магазинами и обычными магазинами.Когда адвокаты делятся своим реферальным кодом с помощью приложения Shyp, они получают бесплатную доставку своей следующей партии. Их друзья получают персональное приглашение присоединиться к Shyp и предложение отправить их первый пакет бесплатно.

Урок по рефералам: Персонализируйте сообщения общего доступа, чтобы показать, от кого пришло приглашение, вместо того, чтобы отправлять приглашенных друзей на общую целевую страницу. Персонализированные сообщения более значимы и могут привлечь внимание.

Примеры реферальных программ путешествий

3.HOTELTONIGHT

HotelTonight — это приложение, которое помогает пользователям находить гостиницы со скидкой в ​​последнюю минуту. Когда адвокаты используют приложение, чтобы поделиться своим реферальным кодом с друзьями и семьей, они получают 25 долларов в счет следующего бронирования. Приглашенные друзья также получают 25 долларов в счет своего первого бронирования — при условии, что стоимость бронирования составляет не менее 135 долларов.

Реферальный урок: Несмотря на то, что защитники могут делиться своим реферальным кодом в таких местах, как электронная почта и социальные сети, они получают кредит только тогда, когда их друзья загружают приложение HotelTonight и совершают минимальное бронирование.Используйте эту технику, поскольку ваша цель — увеличить взаимодействие с вашим мобильным приложением.

4. AIRBNB

С Airbnb пользователи могут бронировать жилье практически в любой точке мира. С момента запуска в 2008 году Airbnb насчитывает более 43 миллионов пользователей только в США. Их реферальная программа — огромная часть их успеха. Когда пользователи приглашают друзей и родственников использовать Airbnb, они могут сделать это по электронной почте или через социальные сети, если поделятся реферальным кодом. Защитники получают кредит на поездку в размере 20 долларов, если их друзья используют их кредит на поездку в размере 40 долларов.

Реферальный урок: Дайте защитникам возможность поделиться своим реферальным кодом несколькими способами. Чем легче вы сделаете так, чтобы им было доведено до конца, тем больше у них шансов принять участие в программе. Выясните, где ваши пользователи проводят больше всего времени. Если они в основном на Facebook и Twitter, позвольте им мгновенно поделиться программой там.

5. ОТЕЛЬ MARRIOTT

Адвокаты могут заработать до 50 000 бонусных баллов за совместное использование Marriott со своими друзьями и семьей.Когда адвокат направляет до пяти новых клиентов в год, адвокаты зарабатывают 2000 баллов каждый раз, когда реферал бронирует пребывание до 50 000 бонусных баллов. Приглашенные друзья также получают от 2000 за все время пребывания до 10 000 бонусных баллов.

Реферальный урок: Поощряйте постоянный обмен. Ярусы — это одна техника.

6. CAR2GO

car2go — это служба совместного использования автомобилей, которая позволяет пользователям бронировать и использовать автомобиль, когда они им нужны. Их реферальная программа дает защитникам 10 долларов на время вождения за каждого нового реферала, который подписывается.В свою очередь друзья получают бесплатную регистрацию — в настоящее время 5 долларов — и 10 долларов на время в пути, добавленные к их новой учетной записи.

Реферальный урок: Проявите творческий подход с вознаграждением за рефералов. Помимо экономии, рассмотрите отказ от применимых сборов как еще один способ побудить клиентов делиться снова и снова.

7. ПЕРЕЙТИ

Getaround — это служба совместного использования автомобилей, которая позволяет автовладельцам сдавать машину в аренду другим пользователям, когда они ею не пользуются. Адвокаты могут предложить друзьям и членам семьи кредит в размере 20 долларов.Когда друзья подписываются на услугу, адвокаты получают кредит в размере 20 долларов и 200 долларов, если их друзья делят свою машину.

Реферальный урок: Не требуется вход в систему перед совместным использованием или участием. В этом случае следуйте примеру Getaround и упростите задачу, например, не требуя отдельного пароля. Но на самом деле приглашение друга должно быть естественной частью пути к покупке, встроенной в потребительский опыт, а не отдельно от него.

Это также довольно уникальная структура вознаграждения для двусторонних компаний, продающих вместе как спрос, так и предложение.

8. НАЗАД

Backcountry — это розничный торговец верхней одеждой и снаряжением. Их реферальная программа дает адвокатам и их рефералам 10 долларов на их следующую покупку.

Реферальный урок: Используйте сообщение «Поделиться» как возможность еще раз заявить о том, что вы предлагаете, и о ценности, которую получают клиенты, когда они выбирают ваш продукт или услугу. Backcountry использует свою страницу общего доступа и сообщение общего доступа по умолчанию для этого.

9. АВИАЛИНИИ АЛАСКА

Alaska Airlines предлагает авиабилеты и путевки со скидкой.Когда адвокаты убеждают друзей и родственников подписаться на карту Visa Signature® авиакомпании Alaska Airlines, адвокаты получают 5000 бонусных миль, добавляемых к их счету кредитной карты.

Урок по направлению: Это еще один хороший пример предложения уникального стимула для адвокатов. Сотрудничая с другой компанией, вы можете предложить адвокатам бонус за то, что они уже используют. Чем меньше адвокатам придется делать, чтобы получить вознаграждение, тем лучше.

Примеры реферальных программ по здоровью и красоте

10.ULTA BEAUTY

Ulta Beauty поражает невероятным качеством обслуживания клиентов в Интернете и в магазинах. Когда адвокаты дают друзьям 15 долларов на салонные процедуры, они также получают 15 долларов на следующий визит в салон.

Реферальный урок: Вместо того, чтобы отправлять ссылку друзьям, по которым они могут щелкнуть, позвольте адвокатам настроить свое сообщение в соответствии с вашим реферальным опытом. Несмотря на то, что люди в четыре раза чаще покупают продукт по рекомендации, персонализированная заметка делает опыт более эксклюзивным.

11. BIRCHBOX

Birchbox — это коробка с ежемесячной подпиской, предназначенная для предоставления пользователям средств по уходу за кожей и волосами. Они предлагают программу лояльности, где адвокаты получают пятьдесят баллов, когда реферал подписывается на услугу. В качестве бонуса адвокаты могут направлять друзей по электронной почте и в социальных сетях или с помощью текстовых сообщений через приложение Birchbox.

Реферальный урок: Добавьте элемент геймификации в свою реферальную программу. Birchbox показывает защитникам, сколько баллов они заработали на сегодняшний день, и их стоимость в долларах.

12. ДЖУЛЕП

Julep — это косметический бренд, предлагающий покупателям средства по уходу за кожей, лак для ногтей и многое другое. Когда адвокат направляет кого-то, кто подписывается на Julep’s Beauty Box, он получает код вознаграждения в размере 15 долларов, который можно использовать на julep.com. В свою очередь, рефералы получают бесплатный подарок при первой покупке.

Реферальный урок: Положите награду защитникам на передний план. И сделайте весь пользовательский опыт красивым и актуальным!

13. СОЙЛЕНТ

Soylent предлагает продукты-заменители еды, которые содержат смесь основных питательных веществ.Их реферальная программа дает приглашенным друзьям скидку 50% на их первые двенадцать бутылок Soylent 2.0. Адвокаты не получают вознаграждения или сбережений. Однако Soylent жертвует 1 доллар Всемирной продовольственной программе США.

Реферальный урок: Здесь несколько уроков:

  • Предлагайте экономию на определенных продуктах.
  • Предложите помощь сообществу в обмен на рекомендации.
  • Сделать предложение погашением с учетом времени — Soylent требует, чтобы рефералы активировали свою новую учетную запись в течение пятнадцати дней с момента обращения, чтобы получить сбережения.

14. ФИТНЕС 24 ЧАСА

Благодаря своей реферальной программе, 24 Hour Fitness позволяет адвокатам предлагать друзьям и семье бесплатный пропуск в местный тренажерный зал. Перевал действителен семь дней. Взамен защитники получают купон MyStore на 20 долларов или одно бесплатное 50-минутное личное тренировочное занятие.

Реферальный урок: Дайте адвокатам возможность выбрать тип вознаграждения, которое они получают. Таким образом, они обязательно получат то, что им понравится, и им будет предложено поделиться вашим продуктом или услугой с другими.

15. QUIP

Quip — это служба гигиены полости рта, которая предоставляет клиентам электрические зубные щетки. В качестве услуги по подписке рефералы помогают Quip достигать новых клиентов из уст в уста и создавать растущую клиентскую базу. В рамках своей реферальной программы адвокаты получают бонус в размере 5 долларов, если они направляют друга, который подписывается. Друзья также получают скидку 5 долларов.

Реферальный урок: Помните, как вы позиционируете своих рефералов. Куип называет их подарками.Кто бы не хотел получить подарок?

Примеры реферальных программ для розничной и электронной торговли

16. AMERISLEEP

Amerisleep продает матрасы из пены с эффектом памяти. Чтобы получить доступ к вознаграждениям, защитники могут отправить своим друзьям и родственникам персональную ссылку для обмена. Взамен защитники получают предоплаченную карту Visa на 75 долларов, когда их рефералы совершают покупки.

Реферальный урок: Дайте адвокатам простой способ проверить свою реферальную статистику.Защитники Amerisleep могут получить уведомление по электронной почте. Вы также можете настроить панель инструментов, чтобы ваши защитники отслеживали их успехи. Это также добавляет элемент геймификации.

17. ЗАВТРА СОН

Tomorrow Sleep разрабатывает и продает матрасы, постельные принадлежности и аксессуары, которые помогают клиентам хорошо выспаться. Когда адвокаты предлагают своим рефералам скидку 100 долларов на покупку матраса, они получают взамен подарочную карту VISA на 75 долларов.

Реферальный урок: Поощряйте защитников чем-то другим, кроме скидки на ваш продукт или услугу.Предложите им подарочные карты или возможность выбрать одну из множества подарочных карт, чтобы побудить их принять участие в предложении.

18. MOO

Moo — это онлайн-компания, предлагающая клиентам полиграфическую продукцию и аксессуары. Адвокаты получают реферальную подарочную карту на 15 долларов, когда они рекомендуют друзьям и родственникам. Защитники могут накапливать свои вознаграждения и использовать их для крупных покупок. Рефералы получают скидку 20% на свой первый заказ.

Урок по рекомендациям: Moo также дает адвокатам возможность направить больше людей за один раз.Они могут порекомендовать предприятиям сотрудников, которым, вероятно, понадобятся их услуги. Это отличный вариант, потому что это стимул экономить больше с минимальными усилиями.

19. КАСПЕР

У

Casper есть запоминающийся реферальный девиз: «Друзья не позволяют друзьям ворочаться». У них очень впечатляющая программа. Защитники получают подарочную карту Amazon.com на 50 долларов, когда они направляют семью и друзей. Друзья получают 75 долларов на новый матрас и дополнительный продукт.

Реферальный урок: Это еще один отличный пример использования подарочной карты в качестве стимула.Предлагайте подарочные карты, исходя из того, насколько хорошо вы знаете своих клиентов и их предпочтения.

20. BLINDS.COM

Когда адвокаты дают 20 долларов рекомендованному другу, они получают 20 долларов взамен. Это отличное вводное предложение для новых клиентов, рассматривающих возможность использования их услуг.

Реферальный урок: Сделайте ваше предложение простым. Таким образом, защитникам и рефералам легко понять, что они должны делать и что они получают взамен.

21. БОДЕН

Boden — это розничный продавец одежды, специализирующийся на онлайн-продажах.Адвокаты получают купон на 15 долларов, когда приглашают друга. Их рефералы получают скидку 20% с первой покупки.

Реферальный урок: Образ жизни как часть реферального опыта побуждает защитников делиться, а затем дает друзьям представление о том, чего они могут ожидать в качестве клиентов. Хорошая работа, Боден!

22. EBAGS

eBags — это интернет-магазин, специализирующийся на вещах, связанных с сумками и путешествиями. Когда адвокаты дают 10 долларов другу, они получают 10 долларов, когда их покупают.

Реферальный урок: Держите сообщение кратким и по существу. Чем яснее предложение для адвокатов и рефералов, тем оно лучше. Им легко воспользоваться предложением. Реферальная программа eBags подходит к делу.

23. AMAZON PRIME

С момента запуска Amazon Prime расширилась, и теперь количество пользователей превышает число пользователей, не являющихся членами Prime. Хотя они больше не предлагают эту точную программу, стоит отметить, что она настолько проста и удобна в использовании.И адвокаты, и рефералы получают 5 долларов. Для адвокатов это применяется к будущей покупке, а для новых клиентов — к их первой покупке.

Реферальный урок: Вам не нужно предлагать дорогие вознаграждения, чтобы привлечь к участию адвокатов. Ваша реферальная программа — это просто расширение вашего продукта или услуги, что красноречиво говорит о вашем качестве.

Примеры реферальных программ Fashion

24. ТИМБЕРЛЕНД

Timberland предлагает адвокатам 20% при покупке их друзьями.Друзья также получают скидку 20% на свою покупку.

Урок для направления: Предоставьте защитникам всю информацию, необходимую для понимания программы.

25. ВЕРА БРЭДЛИ

Адвокаты получают 15 долларов за рекомендацию друга. Рефералы также получают 15 долларов, но и адвокаты, и рефералы должны потратить не менее 75 долларов, чтобы иметь право на сбережения.

Урок для направления: Излагайте предложения кратко и по существу. Здесь Вера Брэдли добавляет два предложения под кнопкой призыва к действию (CTA), чтобы убедиться, что все детали программы ясны.

26. Ребекка Минкофф

Когда адвокаты дают 20 долларов друзьям, чтобы они потратили их в Rebecca Minkoff, они также получают 20 долларов, когда друг покупает.

Реферальный урок: Развлекайтесь с кнопкой CTA. На кнопке CTA реферального предложения Ребекки Минкофф написано: «Получите 20 долларов». Нам тоже нравится использование «Зоны друзей»!

27. ОХОТНИК

Hunter специализируется на сапогах, предназначенных для разных случаев. Рефералы получают скидку 10% на свой первый заказ, а защитники получают скидку 10% на следующий.

Реферальный урок: Сделайте копию короткой и переходите к сути

28. ТКАНИ

С 2013 года популярность Fabletics выросла. Их широкий ассортимент одежды для фитнеса удовлетворяет предпочтения их разнообразной клиентской базы. Их реферальная программа — это шанс для адвокатов поделиться преимуществами подписки со своими друзьями. Адвокаты получают кредит в размере 10 долларов за каждого друга, которого они направляют в Fabletics.

Реферальный урок: Удачи в маркетинге.Fabletics использует множество изображений, чтобы заинтересовать клиентов продуктом и заказом. Тесты также являются интересным способом собрать информацию о клиентах.

29. UNIQLO

Uniqlo — дизайнер, производитель и продавец одежды из Японии. Адвокаты могут поделиться купоном со скидкой 5%, который семья и друзья могут использовать в Интернете. Адвокаты получают 7%, когда их рефералы что-то покупают.

Реферальный урок: Сделайте CTA жирным шрифтом, чтобы рефералам было понятно, что они должны делать, чтобы принять участие в реферальной программе.

30. ХАННА АНДЕРССОН

Hanna Andersson — это розничный торговец, специализирующийся на детской одежде. Адвокаты экономят 20% на будущей покупке, когда приглашают друзей и семью. Рефералы также получают скидку 20% на первую покупку.

Реферальный урок: Сопоставьте вознаграждение, которое получают защитники и рефералы. Это делает программу простой, но также показывает, что рефералы ценятся не меньше, чем клиенты.

31. АМЕРИКАНСКИЙ ГИГАНТ

«Пригласи друга» стал важной частью стратегии привлечения клиентов American Giant.Известные своими «лучшими худи в мире», они создали высококачественный продукт, который помогает привлечь больше клиентов. Адвокаты получают скидку в размере 15 долларов, когда они направляют друга, который что-то покупает. Друзья получают скидку 15% на покупку.

Реферальный урок: В сообщении по умолчанию укажите свое ценностное предложение. Для American Giant повторяется, что они стремятся производить одежду самого высокого качества.

32. ПОЗОЛОТА

Gilt — это платформа для онлайн-покупок, которая специализируется на высококачественных товарах для мужчин и женщин.Их реферальная программа дает адвокатам и их рефералам по 25 долларов каждый, которые можно использовать для будущей покупки. Рефералы могут либо щелкнуть ссылку, отправленную защитниками, либо отсканировать QR-код, чтобы получить доступ к сбережениям.

Реферальный урок: Проявите творческий подход к тому, как вы позволяете адвокатам приглашать своих друзей и семью использовать ваш продукт. Чем меньше трений при регистрации, тем больше вероятность того, что в программе примут участие новые клиенты.

Примеры реферальных программ по продуктам питания и напиткам

33.HELLOFRESH

HelloFresh — это развивающаяся служба доставки наборов питания по подписке. Когда адвокаты делятся своим уникальным кодом с друзьями, они получают кредит в размере 50 долларов, а их реферал получает скидку в размере 50 долларов на первую доставку при подписке.

Реферальный код: Сделайте так, чтобы защитникам было легко найти свой реферальный код. HelloFresh отправляет его в электронном письме с подтверждением и сохраняет его в реферальной панели.

34. PEAPOD

Peapod — это продуктовый интернет-магазин.Рефералы получают 10 долларов, когда реферал делает и забирает свой заказ. Рефералы получают 20 долларов за свой первый заказ.

Реферальный урок: Создайте отзыв, отправленное друзьям. Таким образом, они словно из первых рук узнают, чего ожидать.

35. STARBUCKS REWARDS

Starbucks больше не предлагает программу «Пригласи друга», но их предыдущее предложение было отличным примером геймификации рефералов. У друзей была возможность получить Золотой статус после первой покупки и шестьдесят звезд в рамках программы лояльности каждый раз, когда регистрировался новый реферал.

Реферальный урок: Starbucks указывает крайний срок, когда адвокаты могут получить бонусные вознаграждения. Подумайте о том, чтобы добавить это в свою кампанию, чтобы привлечь внимание и привлечь внимание сторонников и рефералов. Адвокаты захотят поделиться, а рефералы захотят принять предложение.

36. ЗАБРОНИРОВАТЬ

Reserve — это приложение, которое позволяет пользователям бронировать столики в разных ресторанах США. Их реферальная программа раньше была доступна в мобильном приложении.Адвокаты могут предоставить рефералам кредит в размере 5 долларов для использования приложения, а затем получить 5 долларов взамен.

Реферальный урок: Когда вы позволяете адвокатам делиться информацией в приложении, убедитесь, что есть как можно меньше шагов, чтобы друзьям было проще выполнить их.

37. ФЕРМА СВЕЖАЯ ДЛЯ ВАС

Farm Fresh to You использует отзывы клиентов в своей реферальной программе, чтобы побудить людей рекомендовать. Поскольку большинство людей отвечает на рекомендации от людей, которых они знают, отзывы — это гениальная стратегия направления.Адвокаты получают 25 долларов за каждого реферала, а рефералы — 15 долларов.

Реферальный урок: Используйте хорошие отзывы людей о вашей компании, чтобы помочь рефералам.

Примеры программ реферальной программы

38. INTUIT QUICKBOOKS

Quickbooks имеет новую улучшенную реферальную программу. Адвокаты получают предоплаченную карту Visa на 75 долларов за каждого друга, который подписывается на услугу. Рефералам предоставляется скидка 50%.

Реферальный урок: Сделайте акцент на том факте, что адвокаты помогают своим друзьям и семье улучшить пользовательский опыт, сотрудничая с вами.Выделите преимущества, которые вы предлагаете, чтобы сделать предложение более привлекательным.

39. DOCUSIGN

DocuSign — это инструмент для электронной подписи документов. Вести бизнес в глобальном масштабе еще никогда не было так просто. Эти типы инструментов позволяют легко общаться с миром в целом и добиваться результатов. Адвокаты получают подарочную карту Amazon.com на 20 долларов за каждого реферала, который покупает годовой план. Рефералы получают 30 дней бесплатно и 10% скидку.

Реферальный урок: Используйте маркированные пункты на своей реферальной странице, чтобы объяснить программу.Это упрощает понимание процесса.

40. ФЛОТМАТИКА

Fleetmatics — это решение GPS-слежения для управления автопарком. Когда адвокаты направляют своих клиентов, они получают подарочную карту Amazon на 200 долларов. Это очень заманчивое предложение для адвокатов.

Реферальный урок: Fleetmatics также ведет блог о рефералах. Вы можете использовать свой блог, чтобы привлекать трафик на свой сайт и привлекать новых клиентов для покупки и становления защитниками.

41.VONAGE

Когда адвокаты направляют друзей обратно в Vonage, они получают подарочную карту на 50 долларов, которую можно использовать в любом магазине. Это как деньги и отличный стимул побудить защитников действовать.

Урок по направлению: Добавьте крайний срок в предложение, чтобы создать ощущение срочности.

42. GUSTO

Gusto — это инструмент для управления платежами. Когда адвокаты делятся своей реферальной ссылкой через Twitter, Facebook, LinkedIn или по электронной почте, они получают реферальный бонус в виде подарочной карты.Рефералы получают первый месяц бесплатно.

Реферальный урок: Используйте строку состояния, чтобы показать адвокатам, что им нужно сделать, чтобы получить вознаграждение.

43. СЛИНГ ТВ

Sling TV — это потоковый сервис, который позволяет пользователям находить и смотреть шоу, соответствующие их уникальным предпочтениям. Когда адвокаты приглашают друга, они оба экономят 15 долларов. Адвокаты и их рефералы получают кредит в размере 5 долларов на свои следующие три ежемесячных счета. Приглашенные клиенты получают кредит по истечении срока их бесплатного пробного использования и становятся ежемесячными подписчиками.

Урок для рефералов: Для услуг по подписке, которые включают бесплатный пробный период, рассмотрите возможность активации вознаграждения адвоката по истечении этого периода, чтобы гарантировать, что рефералы последуют.

44. ВОЗДУШНЫЙ СТОЛ

Airtable — это инструмент управления проектами и организации, созданный, чтобы помочь командам малого и среднего бизнеса оставаться организованными. Их реферальная программа дает адвокатам кредит в размере 10 долларов каждый раз, когда они направляют кого-то нового на платформу. Имея достаточно кредитов, адвокаты могут модернизировать свое рабочее место для повышения эффективности.

Реферальный урок: Возможно, ваши защитники также являются вашими опытными пользователями. Предоставьте им доступ к более продвинутой части вашего веб-сайта или продукта.

45. ВЕЧНО

В рамках своей программы Evernote предлагает защитникам десять баллов за каждого из первых трех друзей, которых они приводят. Адвокаты также получают пять баллов каждый раз, когда реферал покупает пакет Evernote Premium. Со своей стороны, рефералы получают один месяц Evernote Premium бесплатно.

Урок для направления: Убедитесь, что у вас есть подробные условия направления, доступные для адвокатов и рефералов.Дайте понять, как работает программа.

46. ДРОПБОКС

Dropbox предлагает, пожалуй, одну из самых популярных реферальных программ. Благодаря простому и удобному в использовании дизайну клиенты с большей вероятностью захотят поделиться им с друзьями и семьей.

Реферальный урок: CTA не всегда должен быть в центре внимания. Когда у вас есть сильный продукт, который постоянно растет, лучше сделать призыв к действию второстепенным. Таким образом, вы не отвлекаетесь от подчеркивания преимуществ использования вашего продукта.

47. XOOM

Xoom — это сервис, который позволяет пользователям быстро и легко отправлять деньги. Когда адвокаты рекомендуют Xoom своей семье и друзьям, они оба получают подарочную карту Amazon на 20 долларов при условии, что рефералы переводят не менее 400 долларов с помощью приложения Xoom.

Урок по рекомендациям: В зависимости от вашего продукта или услуги, иногда скидка — это не то, что нужно, чтобы побудить адвокатов поделиться и побудить рефералов к действию. Подарочные карты в популярные магазины так же хороши, как и наличные, если вы найдете подходящую для продвижения.

48. ТРЕЛЛО

Trello — это инструмент управления проектами и организации, используемый как частными, так и юридическими лицами. Адвокаты получают бесплатный месяц Trello Gold, когда они порекомендуют друга, а реферал подписывается на инструмент. Trello Gold открывает двери к большему количеству функций, таких как больше места для хранения и доступ пользователей для настройки своих досок.

Реферальный урок: Кто сказал, что адвокаты должны получать только одну вещь в обмен на свое направление? Рассмотрите возможность предоставления им премиального доступа к вашему продукту или услуге в обмен на рекомендации.

49. DOCSEND

DocSend помогает продавцам хранить, публиковать и редактировать документы, чтобы группы продаж работали более эффективно. Все, что им нужно, хранится в одном месте, что избавляет от необходимости искать информацию в нескольких местах. Их реферальное предложение дает адвокатам скидку 15 долларов на планы, предлагаемые DocSend.

Реферальный урок: Как и DocSend, если вы предлагаете многоуровневые планы, рассмотрите возможность скидки на каждый из них. Таким образом, независимо от потребностей защитников, есть доступный вариант, чтобы мотивировать их делиться.

50. ТАКСАКТ

TaxAct — это программная платформа для налогового учета, доступная для налоговой отчетности физических лиц и малого и среднего бизнеса. Адвокаты получают 20 долларов, когда приводят друга.

Урок по рекомендациям: Если у вас многоуровневая программа, сделайте предложение по рекомендации доступным для всех адвокатов, независимо от того, в каком плане они участвуют. Это особенно важно, потому что пользователи бесплатного плана TaxAct могут фактически привлекать платящих клиентов в зависимости от того, как работает программа.

51. GOOGLE G SUITE

Похоже, что набор продуктов Google постоянно растет.Это отличная вещь, потому что она дает защитникам возможность поделиться этими новыми продуктами со своей семьей и друзьями. Их программа на самом деле довольно прибыльная. Адвокаты получают 15 долларов за каждого нового пользователя, которого они получают.

Урок по рекомендациям: Следуйте примеру Google и создайте программу, которая побуждает защитников делиться как можно большим объемом информации. Нет никаких ограничений на то, сколько адвокаты могут делиться или получать.

52. ВЕТРОВОЙ СТЕКЛО

Windscribe — это настольное приложение и расширение для браузера, предназначенное для блокировки рекламы и трекеров, а также для защиты информации о пользователях.Адвокаты зарабатывают бесплатные данные каждый месяц, когда приглашают друзей и родственников в сервис.

Реферальный урок: Предлагайте уровни вознаграждения. Windscribe предлагает три типа вознаграждений для адвокатов в зависимости от активированного вознаграждения реферала. Например, защитники могут получить один месяц доступа Pro, когда реферал покупает учетную запись Pro на один месяц.

53. ВИВИНТ

Vivint предлагает услуги умного дома, такие как решения по безопасности и автоматизации. Их реферальная программа дает адвокатам и рефералам кредит в размере 50 долларов на их следующий счет.

Реферальный урок: Персонализируйте свои реферальные коды, чтобы каждый адвокат получил простой, легко запоминающийся код, которым он может быстро поделиться со своими друзьями и семьей.

Примеры реферальных программ по финансам

54. UNION BANK & TRUST

Когда адвокаты направляют друга, который затем открывает счет в Union Bank & Trust, они получают 50 долларов и бесплатное обновление до дизайнерской дебетовой карты. Рефералы получают кредит в размере 50 долларов, когда они открывают текущий счет и имеют десять покупок по дебетовой карте, размещенных на их счет.Они также получают дизайнерскую дебетовую карту по своему выбору.

Урок для рефералов: Создайте целевую страницу для рефералов, которая будет общаться как с защитниками, так и с рефералами. То, как Union Bank & Trust организовал свою работу, позволяет защитникам и рефералам легко узнать, что им нужно делать и где найти ответы, если у них есть вопросы.

55. АМЕРИКАНСКИЙ ЭКСПРЕСС

Компании, выпускающие кредитные карты, известны своей высокой жизненной ценностью для клиентов. После того, как клиент входит в компанию, скорее всего, он никуда не денется.Вот почему реферальные программы предлагают огромные возможности для этих предприятий. Если они смогут привлечь достаточно новых клиентов, такие компании, как American Express, смогут получить долгосрочное удержание. Их программа дает адвокатам 5 000 баллов Starpoints на их кредитную карту Starwood Preferred Guest Business стоимостью около 125 долларов за каждого реферала.

Реферальный урок: баллов — отличный стимул для адвокатов. Они могут делиться и накапливать баллы, прежде чем использовать их для крупной покупки.

56. УЭЛЛС ФАРГО

Wells Fargo модернизирует свою реферальную программу и предлагает защитникам материальный продукт вместо виртуальных вознаграждений или кредитов. Когда адвокат направляет друга, он получает бесплатный дилижанс с дистанционным управлением.

Урок по направлениям: Замените формы цифровым обменом, но по-прежнему поддерживайте личные рекомендации. И будьте осторожны с швагом в качестве награды!

57. КАПИТАЛ ОДИН

Capital One больше не предлагает эту реферальную программу, но это отличный пример создания рефералов на основе типов продуктов, которые вы предлагаете.Защитники получают 25 долларов, когда рефералы открывают текущий или сберегательный счет.

Реферальный урок: Сделайте детали на своей реферальной странице как можно проще. Даже если вы предлагаете несколько продуктов с разными типами реферальных вознаграждений, отображайте информацию таким образом, чтобы не перегружать клиентов.

58. ЧАС

Адвокаты могут получить от 5 000 до 10 000 (от 50 до 100 долларов США) баллов за рекомендации друзей и членов семьи. Чтобы узнать, имеют ли они право на реферальные предложения, адвокаты вводят информацию о своей карте в Интернете, а Чейз отправляет сведения о программе.

Урок по рефералам: Убедитесь, что у вас есть специальная панель инструментов, чтобы адвокаты могли легко проверять статус своих вознаграждений и рефералов. Для пользователей будет удобнее, если они смогут найти нужную информацию, а не ждать обновления по электронной почте.

59. COINBASE

Coinbase — компания, занимающаяся обменом биткойнов. Адвокаты приглашают друзей в обмен на биткойны. Учитывая недавний всплеск обмена, эта тактика оказывается весьма прибыльной для клиентов.Адвокаты получают биткойны на 10 долларов за каждого приглашенного друга и покупают биткойны на 100 долларов.

Реферальный урок: Получите вознаграждение на основе вашего продукта или услуги. Вместо денежного вознаграждения дайте защитникам вознаграждение, которое напрямую связано с тем, что вы предлагаете.

60. ОТКРОЙ КРЕДИТНУЮ КАРТУ

В рамках этой программы и рефералы, и адвокаты получают кредит в размере 50 долларов США.

Реферальный урок: Используйте отзывы клиентов от людей, которые использовали реферальную программу, чтобы помочь «продать ее» потенциальным новым клиентам.

Примеры транспортной справочной программы

61. АВТОЗАПЧАСТИ ADVANCE

Адвокаты получают 10 долларов за рекомендации друзей и родственников. Рефералы получают скидку 30 долларов на свой первый заказ.

Урок рефералов: Обратите внимание, рефералы получают большее вознаграждение, чем защитники. Эта стратегия способствует щедрости и показывает новым клиентам, что Advance Auto Parts заботится об их интересах.

62. СФЕРА

SpotHero — это служба бронирования парковок, которая связывает водителей с доступными парковочными местами.Это бесценный инструмент в загруженных городах, где трудно найти парковку. Рефералы и защитники получают кредит в размере 7 долларов в рамках реферальной программы.

Реферальный урок: У вас есть возможность добавить ограничение на то, сколько адвокаты могут заработать с помощью предложения.

63. СИТИ ВЕЛОСИПЕД

У

годовых участников есть доступ к приглашенным друзьям. Адвокаты и рефералы могут получить дополнительный месяц бесплатно, добавленный к их планам. В условиях Citi Bike разъясняется, что адвокаты могут получить бесплатное ежемесячное вознаграждение до 24 рефералов, что соответствует двум годам бесплатного обслуживания.Это отличный стимул!

Урок для направления: Объясните, какие долгосрочные выгоды могут получить защитники от участия в программе. Чем больше они видят долгосрочные выгоды, тем больше вероятность, что они будут готовы к участию.

64. UBER

Реферальная программа Uber сыграла огромную роль в его резком росте. Они упростили обмен информацией между адвокатами, сохранив реферальную функцию в мобильном приложении. Когда адвокат нажимает на «Бесплатные поездки», он собирается сэкономить 10 долларов на следующей поездке, когда порекомендует кого-то.

Реферальный урок: Приложение Uber также включает раздел «Как это работает», который служит для защитников быстрого и универсального доступа к информации о программе, прежде чем поделиться ею с другими.

65. LYFT

Когда пользователи нажимают на раздел «Бесплатные поездки» в мобильном приложении Lyft, им предоставляется возможность подарить рефералу скидку 20 долларов на поездку на Lyft. Адвокат также получает кредит в размере 20 долларов.

Реферальный урок: Создайте мобильное приложение, чтобы защитникам было проще делиться своими вознаграждениями и отслеживать их.Кроме того, если у вас разные типы пользователей, убедитесь, что все они имеют доступ к одной и той же реферальной программе. Программа Lyft распространяется на защитников водителя и пассажиров.

Другие примеры

66. ОБУВЬ ДЛЯ ЭКИПАЖЕЙ

Shoes for Crews продает обувь работникам, которым требуется нескользящая обувь. Их реферальная программа позволяет адвокатам делиться Shoes for Crews с семьей и друзьями, чтобы их рефералы сэкономили 10 долларов на первой покупке.

Урок по рекомендации: Поместите реферала на первое место, чтобы показать им, что их счастье также важно для вас.

67. ИГРЫ

Когда адвокаты направляют своих друзей и родственников, все они получают один месяц доступа.

Реферальный урок: Используйте свое реферальное уведомление, чтобы настроить напоминания. Одно дело — отправить приглашение, но важно следить, если через неделю или две не будет ответа.

68. ПОТТЕРЕЙНЫЙ БАРН

Pottery Barn позволяет защитникам и рефералам получить скидку 25 долларов на покупку, если они потратят 100 долларов и более.

Урок для рефералов: Если защитники и рефералы могут сэкономить на покупках, убедитесь, что ясно, какие продукты включены, и подходят ли продаваемые товары или только товары по обычной цене.

69. СТУДЕНЧЕСКОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО

Адвокаты получают 10 долларов каждый раз, когда один из их рефералов подписывается на карту Student Advantage. Рефералы получают кредит в размере 10 долларов на свою первую покупку.

Урок по рекомендациям: Следуйте указаниям Student Advantage и укажите крайние сроки, когда рефералы должны использовать предложение и сколько времени адвокатам придется ждать, пока их вознаграждение вступит в силу.

70. ГРУППА

Адвокаты зарабатывают 10 долларов в Groupon Bucks, когда реферал регистрируется в Groupon и что-то покупает.Этот кредит можно использовать для покупки одного из множества подарков Groupon.

Реферальный урок: Кредит — хороший стимул без необходимости раздавать реальные деньги.

71. ТЕСЛА

Реферальная программа

Tesla приобрела известность, когда один адвокат привлек 188 человек и заработал 135 000 долларов в качестве вознаграждения. Благодаря этим усилиям Tesla заработала колоссальные 16 миллионов долларов продаж. С тех пор они изменили программу, но это все еще привлекательное предложение. Когда адвокат покупает Model S и Model X, он может подарить пятерым друзьям бесплатную неограниченную наддувку.Если они купят солнечную батарею, они могут предоставить рефералам расширенную 5-летнюю ограниченную гарантию на установку новой солнечной энергетической системы. Взамен адвокаты могут выбирать из ряда функций в зависимости от того, сколько людей они направляют.

Реферальный урок: Предложите многоуровневую реферальную систему, которая вознаграждает защитников в зависимости от того, сколько рефералов они отправят вам.

72. НАПЕЧАТАННЫЕ

Minted продает открытки, предметы дизайна и предметы личного искусства, созданные независимыми дизайнерами.Они предлагают множество вариантов дизайна и настроек, чтобы гарантировать, что клиенты получат желаемый конечный продукт. Адвокаты получают кредит в размере 25 долларов, когда их рефералы тратят 100 долларов или более на свою первую покупку. Рефералы также получают кредит в размере 25 долларов США.

Урок рефералов: В сообщении, отправленном рефералам, позиционируйте его так, как будто они помогают защитникам, а не наоборот. Используйте это, чтобы заставить рефералов почувствовать себя частью чего-то эксклюзивного и иметь возможность уникальным образом поблагодарить своего друга.

73. Т-МОБИЛ

Подход T-Mobile к рефералам действительно уникален. Вместо того, чтобы предлагать скидки, кредиты или подарочные карты, T-Mobile предлагает акции защитников — до 100 акций, если они рекомендуют своих друзей и семью.

Реферальный урок: Реферальная программа — это ваш шанс проявить творческий подход настолько, насколько вы хотите. Не существует формулы того, как должна выглядеть программа, поэтому спросите своих клиентов и прислушайтесь к их отзывам, чтобы выяснить, какие программы будут соответствовать их потребностям, и побудить их поделиться.

74. ВЕРИЗОН

Реферальная программа

Verizon предоставляет защитникам бонусную карту Visa на 100 долларов, а рефералам — карту на 50 долларов. Что отличает эту программу от других, так это то, что она привлекает сторонников в социальные сети.

Реферальный урок: Продвигайте свою реферальную программу там, где ваши клиенты проводят больше всего времени. Таким образом, у вас будет больше шансов привлечь их внимание и побудить их поделиться.

75. ВИСТАПРИНТ

Vistaprint — полиграфическая компания, которая помогает малому бизнесу создавать индивидуальные открытки, маркетинговые материалы, одежду и многое другое.Рефералы оказались для них отличным способом роста на своем рынке. Адвокаты получают 10 долларов, когда они направляют друга и их реферал делает заказ.

Реферальный урок: Как и Vistaprint, поиграйте со стилем вашей копии. Здесь 10 долларов выделяются среди остальных деталей реферала.

6 примеров реферальных программ (и стратегий, которые можно украсть)

Найти правильный способ привлечения новых ценных клиентов для вашего бизнеса — нелегкая работа.Вот тут-то и приходят на помощь компании реферального маркетинга.

Все больше лидеров в области маркетинга обращаются к диалоговому, основанному на доверии маркетингу и продолжают внедрять новые маркетинговые технологии для привлечения новых клиентов. Однако проверенной тактикой, которая продолжает привлекать лояльных клиентов для таких титанов, как Dropbox, Slack, Uber и многих других, является реферальный маркетинг.

реферальных программ помогли каждому из этих ведущих предприятий развиваться за счет привлечения и использования самого большого актива своего бренда: своих клиентов.То, что начиналось как отличные идеи для развития их бизнеса, превратилось в хорошо выполненные программы, которые стимулировали привлечение клиентов и рост с помощью правильного программного обеспечения и стратегии реферальных программ.

Как и все маркетинговые программы, реферальный маркетинг наиболее эффективен, если им эффективно управлять и оптимизировать для привлечения нужных клиентов. Но создание привлекательной программы реферального маркетинга — это только половина дела; Обеспечение того, чтобы ваш маркетинг активно поощрял рефералов, а это означает, что ваши постоянные клиенты рекомендуют ваш бизнес своим друзьям и семье, является настоящей проблемой.Как и другие маркетинговые программы, вы можете создать ее, но это не обязательно означает, что они появятся.

Вот кто все понял: известные примеры реферальных программ

Эти бренды идеально сочетаются с пониманием своей аудитории, предлагая вознаграждения, которые оценят их клиенты, и оптимизировали взаимодействие с пользователем.

  1. Koodo Mobile Пригласите друга

(Источник изображения: Buyapowa

Хотя компания JD Power & Associates три года подряд признавала Koodo Mobile поставщиком беспроводной связи с «Наивысшим уровнем удовлетворенности клиентов», решение телекоммуникационной компании обратить внимание на реферальный маркетинг было вызвано тем фактом, что затраты на ее приобретение постоянно растут. на нового покупателя.Koodo нуждался в способе привлечь новых клиентов с меньшими затратами, при этом сохраняя удовлетворение и удовлетворение своих нынешних членов. Поэтому они решили создать реферальную программу, которая предлагала:

Вознаграждение за реферер: Скидка 25 $

Награды для рефери: Скидка 25 долларов на первый счет

Результат: Благодаря своей программе Koodo снизила стоимость привлечения клиентов (CPA) на 167%, а рентабельность инвестиций (ROI) только в 2019 году более чем в 10 раз.

Что они сделали правильно: Koodo смогла обеспечить бесперебойную работу с программой для своих клиентов с помощью единой регистрации и сохранить их веселый, яркий брендинг последовательным на протяжении всего проекта программы. Фактически, это сработало так хорошо, что Koodo сделала рефералов неотъемлемой частью своего маркетингового комплекса; развернуть региональные кампании по всей Канаде и сделать их доступными на разных языках для максимальной доступности и вовлеченности.

Подробнее о реферальной программе Koodo и других реферальных схемах телекоммуникационных компаний можно прочитать здесь.

  1. Реферальная программа Tesla

(Источник изображения: Buyapowa)

По сей день Илон Маск и Tesla Motors редко остаются вне новостей. Tesla — широко известное имя в технических и энергетических кругах. Как и их тезка Никола Тесла, Tesla Motors футуристична, дальновидна и вызывает разногласия. Хотя критики назвали их методы агрессивными и противоречивыми, уровень удовлетворенности клиентов Tesla составляет ошеломляющие 89 из 100, что позволяет компании опережать всех других производителей автомобилей по всему миру.В 2016 году Маск заработал на лояльности своих клиентов и запустил реферальную программу, которая является прекрасным примером того, как вознаграждать рефералов чем-то другим, кроме скидок на продукты. Добившись оглушительного успеха, Tesla закрыла 9-ю фазу своей реферальной программы и представила новую реферальную программу в марте 2019 года; продолжают делать рекомендации ключевой частью своей стратегии роста.

Вознаграждение рефералов: Ранжированная по количеству подходящих рефералов («QR») программа раннего привлечения производителей автомобилей гарантировала, что владельцы Tesla могли получить приглашение посетить завод Tesla и присутствовать на торжественном открытии (5 QR), а затем право на покупку модели X Founder Series, которая не была доступна широкой публике (10 QR).Первый владелец, получивший 10 заказов в Северной Америке, Европе и Азии, получил бесплатно Model X SVU.

Награды рефери: Каждый владелец Tesla может подарить друзьям до 10 скидок в размере 1000 долларов США.

Результат: По второй реферальной программе Tesla они получали прибыль, кратную 42 раз на каждый доллар, потраченный на их реферальную программу, причем 25% их продаж в 4 квартале 2015 года приходилось на реферальную программу. С 2019 года Tesla изменила свою реферальную программу, чтобы позволить успешным рефералам заработать 1000 миль (1500 километров) бесплатного наддува при покупке нового автомобиля Tesla любым лицом, использующим их реферальный код.Но, если это было недостаточно заманчиво, Tesla также дает успешным рефералам шанс выиграть Model Y каждый месяц или суперкар Roadster каждый квартал в зависимости от количества успешных рефералов.

Что они сделали правильно: Tesla породила неумолимый дух евангелизации вокруг своих автомобилей. Реферальная программа была нацелена на владельцев Tesla, которые уже в восторге от бренда и производительности своего автомобиля, с вознаграждениями, которые их клиенты сочтут действительно ценными.Их текущая программа не только предлагает значимое вознаграждение за каждого успешного реферала в виде бесплатной надбавки, но и грамотно использует многоуровневые вознаграждения, которые привлекают повторных рефералов.

  1. Программа «Пригласи друга» на Airbnb

(Источник изображения: Buyapowa)

Трудно найти человека, который не слышал об Airbnb и даже не использовал их сам. Титан интернет-жилья, который мы сегодня знаем как Airbnb, возник, когда основатели сдали в аренду надувной матрас в своей гостиной, а остальное уже история.Теперь Airbnb — это один из фактических примеров, которые люди приводят, когда думают о единороге в стартапе.

Вознаграждение рефералов: 18 долларов США за соответствующее пребывание и 10 долларов США за квалификационный опыт

Награды для судей: Кредит на счет до 46 долларов США

Результаты: В некоторых случаях реферальная программа Airbnb увеличивала количество бронирований более чем на 25%, а их последняя версия оказалась еще сильнее, чем раньше, увеличив количество рефералов более чем на 300%.

Что они сделали правильно: Их подход оказался успешным по двум ключевым причинам: они упростили процесс обмена и совершения покупок и опирались на желание своих пользователей помочь, используя A / B-тестирование, чтобы доказать это, позиционируя вознаграждение как подарок для друг добился лучших результатов, чем сообщение, подчеркивающее получение награды для себя.

Если вы хотите узнать больше о том, как использование просоциальных или дружеских вознаграждений может улучшить эффективность вашей реферальной программы, то это недавнее исследование Гарвардской школы бизнеса, школы бизнеса Олина и Калифорнийского университета должно вас заинтересовать.

  1. Приведи друга Гарри

(Источник изображения: Buyapowa)

Harry’s — необычный бренд для бритья. Гигант по производству аксессуаров для бритья может похвастаться подпиской на миллиард долларов через свой магазин электронной коммерции и парикмахерскую на Манхэттене.Большая часть этого 10-значного успеха заслуживает благодарности их реферальной программе.

Чтобы привлечь внимание к запуску своего бренда, Harry’s реализовал недельную предварительную реферальную программу, предназначенную для сбора адресов электронной почты как можно большего числа потенциальных квалифицированных клиентов. В этом замечательном примере реферальной программы, которая включает в себя другие элементы стратегии цифрового маркетинга, они предлагали дополнительные материальные вознаграждения тем, кто был готов рекомендовать своих друзей по электронной почте, Facebook или Twitter.

Награды за реферер: Накопление наград: Пригласите пятерых друзей, получите бесплатный крем для бритья. Пригласите 10 друзей, заработайте бесплатную бритву. Пригласите 25 друзей и получите бесплатную бритву премиум-класса. Пригласите 50 друзей, заработайте бесплатное бритье в течение года.

Награды для рефери: Скидка 10% на первую покупку.

Результатов: По окончании недельной кампании результаты превзошли все ожидания. Они сгенерировали 100 000 лидов в течение первой недели. Благодаря звездной реферальной программе, Harry’s превратился в единорога за миллиард долларов и стал именем нарицательным.Однако в последнее время они вернули свою реферальную программу до простого кредита в 5 долларов в каждую сторону, отказавшись от своей старой программы с более высоким вознаграждением в пользу более урезанной версии.

(Источник изображения: Buyapowa)

Что они сделали правильно: Гарри — единственная реферальная программа, не основанная на покупках, в списке, поэтому было несложно найти интернет-круизеров, которые были готовы поделиться брендом со своими друзьями в обмен на бесплатные продукты.Также есть что сказать о материальных наградах; в своем сообщении Суджан Патель отмечает, что «физические награды за продукт могут дать возможность создать конкретную связь с вашим онлайн-опытом». Хотя их последней реферальной программе не хватает агрессивности первоначальной схемы; их предприятие в мир рефералов, несомненно, было плодотворным.

  1. Награды Evernote

(Источник изображения: Buyapowa)

Evernote прошел долгий путь с момента их запуска в 2008 году.Приложение для создания заметок собрало более 100 миллионов пользователей по всему миру и оценено в 1 миллиард долларов при скромном бюджете в 0 долларов на привлечение пользователей. Evernote сосредоточился на создании отличного продукта, который полюбят их клиенты, зная, что молва будет их самым большим маркетинговым активом. Реферальная программа Evernote, не тратя средства на SEO или рекламу, в первую очередь отвечает за значительный рост и финансовый успех компании.

Вознаграждение рефералов: Заработайте 10 баллов за первых трех рефералов — этого достаточно для трех месяцев Премиум или 3 ГБ дополнительных ежемесячных загрузок, а затем, когда приглашенный друг купит Премиум, заработайте 5 баллов.

Награды для рефери: Бесплатный месяц премиум-класса.

Результатов: Из 225 миллионов пользователей Evernote 13% были направлены другими пользователями.

Что они сделали правильно: Модель freemium, о которой мы говорили ранее, стала большим фактором успеха реферальных программ, таких как Dropbox, Uber, а теперь и Evernote. Их просто разработанная программа также побуждает клиентов продолжать рекомендовать пользователям бесплатную пробную версию Premium.

  1. «Стандартные» вознаграждения T-Mobile (теперь реферальная программа T-Mobile)

(Источник изображения: Buyapowa)

Оператор беспроводной связи T-Mobile решил сломать шаблон реферальной программы и предложить реальные акции компании в обмен на рефералов. Хотя с тех пор программа была тихо прекращена, и T-Mobile вернулся к предложению более стандартной карты MasterCard за 50 долларов, программа поощрения акций вызвала огромное количество прессы для T-Mobile и дала возможность их генеральному директору продвигать пример своей реферальной программы. как нечто действительно уникальное и революционное в индустрии беспроводной связи.Рефереры могли заработать до 100 акций в T-Mobile. А клиентам, которые работали с T-Mobile более пяти лет, предлагалось по две акции T-Mobile за каждого успешного реферала.

Награды за реферер: Заработайте одну долю T-Mobile за каждую успешно активированную линию T-Mobile.

Награды для рефери: Одна акция T-Mobile после получения рекомендации и пребывания в T-Mobile не менее 15 дней.

Результаты: T-Mobile не поделился результатами, но цена акций выросла с 40 долларов США до более 60 долларов США в начале 2018 года, что привело к дополнительному бонусу для успешных получателей вознаграждений за акции, что сделало программу беспроигрышной. выиграть для T-Mobile и участников их реферальных программ.

Что они сделали правильно: Эта высоко дифференцированная программа принесла миллионы долларов бесплатного маркетинга в результате широкого освещения в прессе. И за счет диверсификации предлагаемых вознаграждений за счет включения в них реальных акций компании, а не финансового стимула, кредита или скидки; T-Mobile смог предложить что-то более уникальное и особенное для своих рефералов и их друзей.

Стратегии, которые можно украсть

Итак, у вас есть отличный продукт или услуга, и вы готовы начать реферальный маркетинг.Вот пять способов убедиться, что ваша реферальная маркетинговая программа будет эффективной как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, исходя из приведенных выше историй успеха.

5 лучших способов сделать вашу реферальную маркетинговую программу более эффективной

1. Анализируйте своего клиента

Прежде чем вы начнете привлекать новых клиентов, вам необходимо убедиться, что вы ориентируетесь и привлекаете правильный тип клиентов. Колоссальные 92% клиентов доверяют рекомендациям друзей и семьи прежде всего, и было показано, что рекомендации сокращают время на закрытие, повышают жизненную ценность клиента и повышают коэффициент конверсии.Но такие результаты, скорее всего, будут достигнуты, когда вы будете поощрять рефералов от ваших существующих лояльных, довольных и прибыльных клиентов. Сделайте этих клиентов основной целью вашей программы по привлечению рефералов. Таргетинг на прибыльных клиентов увеличивает вероятность того, что вы привлечете больше таких же.

2. Дизайн и удобство использования важны

Если вы когда-либо пытались подписаться на сложную реферальную программу, вы знаете, насколько важен дизайн и удобство для пользователей.Простота является ключевым моментом, и если ваша реферальная программа слишком сложна, она может сразу же дать сбой. Чтобы гарантировать успех, программа должна быть простой в использовании; вашим клиентам должно быть предельно ясно, как работает программа и что она дает им. К наиболее успешным программам реферального маркетинга относятся следующие:

  • Простые для понимания правила
  • Соответствующие льготы и награды как для рефери, так и для рефери (см. Ниже)
  • Простые способы регистрации
  • Простые критерии приемлемости
  • Быстрая выплата вознаграждения
3.Выберите награды, которые оценят ваши клиенты и которые вы можете себе позволить

Не все предприятия могут позволить себе денежные вознаграждения за рекомендации клиентов. Если у вас еще нет маржи, которая могла бы оправдать долларовую или процентную скидку от вашей прейскурантной цены, подумайте о том, чтобы предлагать различные типы «валюты» в качестве вознаграждения. Dropbox и Evernote предлагали онлайн-хранилище в обмен на рефералов: намного дешевле, чем скидки при оплате наличными. Tesla предлагала фирменные впечатления и участие в соревнованиях.Если ваш бренд пользуется большой популярностью (ваши клиенты любят вас!), Рассмотрите возможность отправки маркетинговых материалов (рекламных материалов). Роб Уормли просто объясняет это в своем посте Wise Pops: спросите себя: «Чем мотивируют ваши клиенты? Какие стимулы могут повысить вероятность того, что они поделятся вашим [брендом] со своими сообществами в Интернете? ». Просмотрите свой инвентарь, чтобы увидеть, есть ли недорогие предметы, которые можно использовать в качестве рекламных подарков. Не все награды должны сказываться на вашей прибыли.

4.Продвигайте свою реферальную маркетинговую программу

Эффективные реферальные маркетинговые программы предоставляют программу, которую вашим лучшим клиентам легко обнаружить. Все ключевые точки соприкосновения ваших клиентов с вашим брендом должны содержать информацию о реферальной программе. Сотрудники, работающие с клиентами, могут быть наиболее важным средством информирования о программе, и эффективное обучение этих ключевых членов команды очень важно.

Однако, прежде всего, вы должны обязательно включить информацию о своей реферальной программе в следующие разделы:

  • Веб-сайт: продвигайте свою реферальную программу на главной странице (включая верхнюю навигацию и даже нижний колонтитул), странице учетной записи клиента и странице оформления заказа.
  • Электронная почта: отправьте по электронной почте своему списку клиентов и представителю предложение «пригласить друга» и включите информацию о своей реферальной программе во все сообщения электронной почты.
  • Блог: создайте блог и сделайте ссылку на предложение. Также ищите возможности гостевого блога и возможности для продвижения программы.
  • Информационные бюллетени. Не забывайте включать информацию о программе в информационные бюллетени и корреспонденцию компании, включая квитанции, счета и билеты в службу поддержки.
  • Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn: объявите о своей программе в социальных сетях — поделитесь информацией и сделайте обратную ссылку на страницу реферальной программы.
  • PR: Создайте и выпустите пресс-релиз, а также продвигайте программу вместе с информационным материалом.
  • Внутренний. Включите упоминание программы в сценарии колл-центра и не забудьте продвигать свою реферальную программу внутри компании; ваши сотрудники должны быть вашими главными защитниками!

Итак, одно дело — дать совет, что делать, но также важно убедиться, что вы понимаете, чего не следует делать. В нашем анализе распространенных ошибок в реферальном маркетинге мы рассмотрим некоторые из наиболее распространенных вещей, на которые следует обращать внимание при создании и запуске реферальной программы.Считайте это важным чтением.

5. Рекламируйте свою программу

После того, как ваши клиенты проявили интерес к программе реферального маркетинга и подписались на участие, важно обеспечить им напоминание и заинтересованность. Важно искать возможности для создания дополнительных напоминаний о программе, а также полезно периодически запускать рекламные акции, чтобы предлагать дополнительные стимулы для рефералов — возможно, добавляя дополнительные вознаграждения за обращение к различным линейкам продуктов или надстройкам.Вот некоторые возможности привлечь защитников бренда:

  • Когда клиент совершает покупку или регистрируется у вас, и он в восторге от того, что он купил / подписался на
  • Когда покупатель начинает использовать ваш продукт и / или услугу и с нетерпением ждет результатов
  • Когда покупатель получает потрясающие результаты от вашего продукта или услуги
  • Когда клиент подписывается на рассылку, но еще не отправил реферала
  • Когда клиент отправил направление
  • Когда покупатель получил положительный опыт работы с брендом и, возможно, поделился этим опытом в Интернете
  • Когда клиент не переходил к вам в течение нескольких месяцев (повторное взаимодействие)
  • Когда новый клиент зарегистрировался в результате реферальной программы
  • Когда покупатель хорошо отзывается о вашем бренде
6.Измерение и настройка

Как гласит пословица: «Если не стоит измерять, то и делать не стоит». Вместе с измерением приходит действие. Эффективные системы реферального маркетинга предоставляют показатели на протяжении всего жизненного цикла программы. Эти показатели отражают эффективность программы, предоставляя вам возможность настроить определенные элементы системы для повышения коэффициента конверсии.

При оценке вашей реферальной маркетинговой программы вам следует обратить внимание на следующее:

  • Насколько эффективен ваш исходящий маркетинг для привлечения новых участников к программе
  • Сколько посетителей вашего сайта подписываются, чтобы стать рефералами
  • Сколько посетителей переходят, сколько переходов они делают и по каким каналам
  • Сколько новых клиентов подписывается в результате вашей программы
  • Сколько участников продолжают ссылаться с течением времени
  • Стоимость приобретения вашей программы

Когда вы приступаете к планированию своей стратегии реферального маркетинга, самое важное, что нужно помнить, — это упростить для людей обмен вашим контентом и облегчить людям возможность ссылаться на ваш продукт и / или услугу.

Вы заинтересованы в запуске собственной реферальной программы и ускорении привлечения клиентов? Обратитесь к одному из наших реферальных экспертов сегодня.

9 лучших реферальных программ, которые стали вирусными и помогли росту

Слово «направление» знакомо каждому сотруднику компании. Будь то сотрудник, работа или бизнес-рекомендации, не будет ошибкой сказать, что рекомендации внесли большой вклад в построение основы корпоративного мира.

Рефералы — ключевой ингредиент для здоровой воронки продаж B2B, они бывают всех форм и размеров. В этой статье мы представляем вам 9 лучших реферальных программ, которые стали вирусными и помогли в экспоненциальном росте.

Что такое реферальная программа?

Реферальная программа может быть определена как организованный способ привлечения большого числа людей к вашему бизнесу.

Стратегия рефералов помогает добиться огромных продаж, поскольку ваши существующие клиенты в восторге от ваших услуг в своей сети, и поможет вам расширить бизнес.

С точки зрения непрофессионала, эту стратегию можно рассматривать как стратегию из уст в уста, но она мощная! Это не требует капитальных вложений с вашей стороны, а также может дать вам неограниченный бизнес, если все будет сделано правильно.

Связано: Как создание сильного сообщества может помочь вам увеличить сарафанное радио

Почему важны реферальные программы?

Реферальные программы важны, потому что они играют жизненно важную роль в успехе компании.Это человеческая склонность обсуждать как хорошее, так и плохое и давать рекомендации. Когда мы узнаем о распродаже у наших любимых брендов, в билетах в кино или в закусочной, мы интуитивно хотим, чтобы наши близкие знали об этом.

Согласно исследованию Nielsen, 92% клиентов доверяют рекомендациям близких им людей. Реферальный маркетинг основан на том факте, что он является встроенным и почти биологическим и не имеет ограничений в отношении преимуществ, которые он может принести бизнесу.

Даже McKinsey поддерживает это явление и заявляет, что рефералы влияют на до 50% общих решений о покупке и генерируют более чем в 2 раза больше потенциальных клиентов, чем платная реклама.

Кроме того, USP реферальных программ состоит в том, что они по сути БЕСПЛАТНЫ! Клиенты, которые бесплатно превращают для вас проповедников бренда и бесплатно открывают для себя бизнес — может ли быть лучшая маркетинговая стратегия?

Характеристики звездной реферальной программы

Основное преимущество, которое может предложить хорошая реферальная программа, заключается в том, чтобы держать клиентов постоянно вовлеченными в сегменты, которые являются « счастливыми моментами ». Счастливые моменты — это состояния приподнятости, которые заставляют клиента рекомендовать услугу своим коллегам из-за исключительного чувства хорошо о полученном продукте или услуге.

Это помогает не только стимулировать продажи новых рефералов, но также укрепляет удержание и лояльность клиентов. Приведи друга отлично помогает повысить узнаваемость бренда, поскольку отчет Хайнца показал, что компании с хорошими реферальными программами продемонстрировали на 86% больший рост доходов, чем их коллеги.

Кроме того, лучшая часть состоит в том, что создание хорошей реферальной программы довольно просто и включает 3 ключевых компонента, а именно; структура, дизайн и продвижение.

Поскольку реферальная программа не ограничивается одним взаимодействием с клиентом и должна быть аутентичной, необходимо определить виды стимулов, которые они будут предлагать целевым клиентам, составить легко понятную структуру программы и оценить виды взаимодействий, которые необходимы для сделать реферальную программу успешной.

Чтобы создать прочную структуру, вам необходимо достичь ясности в следующих областях:

1) Найдите своих лучших клиентов

Вы должны наметить программу, которая использует энтузиазм ваших самых высокооплачиваемых и счастливых клиентов, как будто форма следует за функцией. Хороший потребительский сегмент будет наиболее склонен направлять клиентов из другого хорошего сегмента. Итак, вы должны ориентироваться на своих хороших клиентов, чтобы привлечь больше хороших клиентов.

2) Выбор наиболее убедительного стимула, который вы можете предложить

Опубликуйте глубокое понимание своей существующей клиентской базы, вы можете выбрать ценный и убедительный стимул, специально подобранный для ваших звездных клиентов.

Двусторонние награды, выгодные как для отправителя, так и для получателя, вызывают альтруизм пользователя. Слышали «Отдай друзьям» и получи до 100 долларов? Что ж, это убедительный способ продемонстрировать взаимное вознаграждение.

3) Стойка ворот

Это то, что должен выполнить получающий пользователь, чтобы награда была вручена клиенту за его направление. Это может быть активация учетной записи, подписка, встроенные покупки и тому подобное. Стойка ворот — это замкнутый цикл, который должен приносить рентабельность инвестиций каждому.

Например; Цель Airbnb достигается при первом бронировании, сделанном привлеченным пользователем. Они могли бы использовать регистрацию друзей или добавление в список желаний, но первое способствует лучшему взаимодействию с брендом, когда каждый проходит регистрацию аккаунта, знакомится с UX, просматривает и платит — вуаля! Это обеспечивает правильную рентабельность инвестиций в маркетинг и ведет к подписке. Беспроигрышный вариант.

Статьи, которые могут вам понравиться:

4) Упрощенная конструкция

Если реферальная программа слишком сложна, пользователи столкнутся с трудностями при подключении к ней.Ключевым моментом здесь является простота, поскольку клиенты обязаны иметь возможность эффективно использовать его и знать, как он работает и что в нем для них. Убедитесь, что подписка не утомительна, и за распространение информации вы получите мгновенное вознаграждение.

5) Расширение охвата через социальные сети

Социальные сети — отличный ресурс для общения с людьми, так как одно сообщение в Facebook или твит могут охватить неограниченное количество людей за короткий промежуток времени. Кроме того, стимулирование вашей ставки в социальных сетях также может помочь увеличить вашу реферальную программу, как лесной пожар.

6) Использование лидеров мнений

Инфлюенсеры, а именно блоггеры и знаменитости, несомненно, очень влиятельны. Наличие влиятельного лица, близкого к вашему целевому рынку, продвигает ваше дело, творит чудеса для вашего реферального трафика и продаж. Вы также можете обратиться к местным влиятельным лицам, которые могут иметь доступ к более широкой аудитории.

Связано: 8 лучших маркетинговых платформ влиятельных лиц для успешной кампании

Startups использовали вышеупомянутые реферальные хаки, которые на самом деле имели огромный успех.Например; Гигант мобильной рекламы InMobi искал инженеров-менеджеров, и когда они не достигли желаемых результатов от традиционных методов найма, они решили дать рефереру либо велосипед Royal Enfield, либо поездку на Бали, если они направят нанятого технического менеджера.

Точно так же myHQ, еще один индийский стартап из индустрии коворкинг-пространств, имеет эту грандиозную реферальную программу, в которой в качестве клиента myHQ вы можете направить его кому-нибудь через реферальный код, и обе стороны получают по 700 индийских рупий каждая! У него явно одна из лучших реферальных программ среди всех стартапов.

9 лучших реферальных программ, которые стали вирусными

Вот некоторые из лучших реферальных программ, запущенных брендами, которые стали вирусными и помогли добиться экспоненциального роста пользователей.

1) Google For Work

Гигантская поисковая система, по-видимому, также имеет свою собственную реферальную программу, в которой она вознаграждает бизнес-клиентов за каждого нового пользователя, который подписывается на Google Apps for Work. После регистрации клиентам предоставляется личная ссылка, которой они могут поделиться в своих сетях.

Для каждой активируемой учетной записи Google App for Work лицо, сделавшее реферал, получает транзакцию на сумму 7,5 долларов США на свой банковский счет.

Мотивом и выгодой этой сделки является награда, которую получает адвокат, который будет склонен давать больше рекомендаций в будущем. Кроме того, персонализированные ссылки помогают пользователям легко продвигаться.

2) Убер

Программа поощрений Uber пользуется огромным успехом, и маркетологи ее действительно ждут.Что делает его в списке лучших реферальных программ, так это тот факт, что он решил включить реферальный маркетинг в свою мобильную модель через свое приложение, которое используют миллионы людей по всему миру.

Рефералы Uber основаны на концепции бесплатного проезда, а также воспроизводятся несколькими другими приложениями для такси и совместного использования поездок.

3) Airbnb

Рефералы

AirBnB считаются одной из лучших реферальных программ в мире. Он предложил своим пользователям двустороннюю программу, которая вознаграждала и реферера, и получателя кредитом в размере 25 долларов.Программа все еще открыта и дает рефереру право на дополнительные 75 долларов, если получатель кого-то размещает.

4) Dropbox

Реферальные программы Dropbox чрезвычайно популярны и известны как один из лучших примеров взлома роста. Dropbox — известная компания, занимающаяся хранением данных в Интернете, которая начала реферальную кампанию, предложив бесплатно 500 МБ дискового пространства как приглашенным, так и адвокатам.

Эта программа сработала как по волшебству для Dropbox и увеличила количество регистраций до 60%.Dropbox играл на том, что клиентам нужно больше места для хранения данных, и поэтому раздавал его в качестве реферальной награды клиентам, которые успешно собирали их.

Статьи, которые могут вам понравиться:

5) EverNote

Это приложение для создания заметок запустило реферальную программу, по которой клиентам начислялись баллы каждый раз, когда они направляли рефералов. Эти баллы можно обменять на бесплатный доступ к премиум-функциям программного обеспечения.

Кроме того, каждый раз, когда указанное лицо существующего клиента обновляется до версии EverNote Premium, защитник будет получать дополнительные баллы. У сервиса сейчас несколько миллионов пользователей, из которых 13 миллионов — это другие клиенты.

Ключевым моментом примеров реферального маркетинга, таких как EverNote, является то, что их процесс реферала не заканчивается после того, как клиент предоставит контактную информацию своего друга.

Раздача вознаграждений каждый раз, когда привлеченный человек обновляет свой продукт, работает как стимул для него и их коллег продолжать обновление.Очевидно, что такая практика гарантирует, что она входит в число лучших реферальных программ.

6) Тесла

Компания по производству электромобилей Tesla за эти годы внесла изменения в свою реферальную программу, чтобы внимательно изучить существующую клиентскую базу, которая продолжает расти. Их первоначальная модель состояла из того, что они предлагали 1000 долларов за рекомендацию друга, но они изменили награду на лучшие призы, такие как эксклюзивный аккумулятор.

Тот, кто первым порекомендует 20 человек в своем регионе, получит бесплатную Model X или Model S.Другая реферальная награда включала приглашения на эксклюзивные вечеринки и возможность купить продукты ограниченного выпуска.

Такие стимулы редки и заставляют реферера чувствовать себя VIP, что побуждает его или ее обратиться снова. Кроме того, эта реферальная программа позволяет выходить на новые рынки экономичным способом путем проведения региональных конкурсов и поощрений.

7) PayPal

Реферальная программа PayPal была воспроизведена Dropbox, что в целом оказалось успешной кампанией.Уникальная реферальная программа PayPal включает использование мгновенных сообщений, блогов и электронных писем для распространения информации об их реферальной кампании.

Это движение привело к среднедневному росту на 7-10% в начале 2000-х годов. Очевидно, тогда люди не знали о такой концепции и сразу же присоединились к ней, добавив миллионы в клиентскую базу PayPal.

8) Амазонка

Реферальная программа

Amazon использовала изображения заголовков в своей реферальной программе для сообщений, чтобы напомнить о важности дружбы.Контент кампании был тщательно написан с призывом к пользователям делиться своим опытом в своей сети через Amazon Prime.

Эта реферальная программа имеет сильный CTA (призыв к действию), который является ключевой причиной ее огромного успеха и одной из лучших реферальных программ на сегодняшний день.

9) iStock

У этого онлайн-поставщика стоковой фотографии без лицензионных отчислений были изображения, звуковые дорожки и видео для онлайн-пользователей. У реферальной программы был уникальный подход, который позволял клиенту выбирать себе вознаграждение из трех вариантов, а именно комиссии, кредита и наличных денег.Таким образом они нацелены на широкую базу потенциальных клиентов.

Комиссия — только в том случае, если пользователи успешно рекомендуют другу, который покупает пакет в течение 30 дней, за сообщение которого адвокат получил 20% от этой продажи.

Кредит — на каждого нового клиента, который приобрел 30 кредитов в течение 3 дней, компания предоставила 20 кредитов.

Cash — iStock предлагает 20 долларов наличными для каждого нового клиента, который покупает 30 кредитов в течение 30 дней.

iStock может похвастаться огромным рынком с несколькими пользователями со всего мира.Предоставление пользователям возможности выбора — отличный способ предложить им несколько мотивов, чтобы у них возникло достаточно соблазна обратиться, и именно это делает программу хитом.

Итак, чего вы ждете? Обладая всеми этими знаниями и потенциалом, вы должны начать создавать реферальную программу СЕЙЧАС! Обещаем, он привлечет пользователей к вашему продукту, как медведь на мед!

Понравилось? Подробнее здесь:

13 советов по маркетингу в Instagram, которые приносят реальные результаты для бизнеса

11 рекомендаций по использованию кнопки с призывом к действию для повышения конверсии


Вы специалист по цифровому маркетингу? Повысьте свою продуктивность, перейдя в рабочее пространство myHQ рядом с вами.Избавьтесь от домашнего образа жизни и скучных кабинок. Загрузите приложение myHQ сегодня

9 примеров звездных реферальных программ

Рефералы — важная часть здоровой воронки продаж B2B. Согласно LinkedIn, 84% лиц, принимающих решения в сфере B2B, начинают процесс покупки с реферала. Привлеченные потенциальные клиенты также конвертируются на 30% лучше, чем лиды, полученные через другие маркетинговые каналы, и имеют на 16% большую ценность клиента в течение жизни.

Но начать реферальную программу с нуля может быть непросто. С чего начать, если вы работаете с небольшой командой или небольшим бюджетом? И как заставить клиентов постоянно отправлять рефералов, не раздражая их?

Реферальные программы бывают всех форм и размеров. Вам просто нужно найти тот, который подходит для вашего бизнеса.

Ниже мы расскажем о некоторых из наших любимых примеров реферальных программ и о том, что делает их эффективными, чтобы вы могли применить эти идеи в своей собственной реферальной программе.

1. Google

Совершенно верно, даже у этого гиганта поисковых систем есть своя собственная программа реферального маркетинга, вознаграждающая бизнес-клиентов за каждого нового пользователя, зарегистрированного в Google Apps for Work. После присоединения к реферальной программе клиентам предоставляется персональная ссылка, которой можно поделиться со своей сетью. Затем за каждую новую учетную запись Google Apps for Work, активированную с помощью этой ссылки, адвокат получает 15 долларов, перечисляемых непосредственно на его банковский счет.

Идеи украсть:

Важно вознаградить своих защитников за то, что они порекомендовали ваш продукт или услугу своим друзьям.Это укрепит ваши отношения с ними и побудит их снова и снова рекомендовать вас. Персонализированные ссылки для присоединения также позволяют клиентам легко продвигать программу среди своих коллег и получать признание за любой новый бизнес, который они вам приносят.

2. Dropbox

Эта онлайн-служба хранения / передачи файлов запустила реферальную программу, которая вознаграждает клиентов бонусами на основе продукта вместо денежных. Dropbox предлагает дополнительные 500 МБ бесплатного пространства для хранения клиенту, который направляет его, и вновь привлеченному пользователю.В результате в 2010 году число членов компании резко выросло примерно на 60%.

Идеи украсть:

Льготы не ограничиваются наличными и подарочными картами. Скидки, льготы или обновления для продуктов могут сделать ваших клиентов более заинтересованными в вашем бренде и более заинтересованными в вашем продукте. Это укрепит их лояльность и, вероятно, приведет к тому, что они будут отправлять больше рефералов.

3. Убер

Это приложение для совместного использования пассажиров встраивает рефералов в свой продукт — каждому покупателю присваивается персональный реферальный код, как только его учетная запись активируется.Каждый раз, когда создается новая учетная запись с использованием реферального кода клиента, обе стороны получают следующую поездку Uber бесплатно.

Идеи украсть:

Предложение двусторонних вознаграждений позволяет вашим защитникам подходить к своим контактам с прямой ценностью. Они будут чувствовать себя лучше, зная, что их знакомые получают нечто большее, чем просто раздражающее электронное письмо, что в первую очередь повышает вероятность их обращения.

Маленькая черная книга рефералов B2B

На каком бы этапе вы ни находились в своей стратегии рефералов, эта электронная книга содержит пошаговую стратегию создания механизма рефералов, благодаря которому ваши клиенты будут играть за вас в Купидона снова и снова.

Скачать сейчас!

4. ReadyTalk

После рассылки нескольких неудачных реферальных кампаний по электронной почте ReadyTalk, поставщик услуг аудио- и веб-конференций, решил инвестировать в программу адвокатского маркетинга, чтобы привлечь своих лучших клиентов. В рамках программы они предлагали вознаграждения за небольшие действия по защите интересов клиентов (например, за обмен контентом в социальных сетях или написание обзора) и укрепляли свои отношения со своими клиентами, прежде чем просить рекомендаций. За первые 10 недель реализации своей программы адвокационного маркетинга ReadyTalk получил 183 реферала, 33% из которых закрылись за половину времени типичного цикла продаж.(Посмотрите, как они это сделали, в этой электронной книге.)

Идеи украсть:

Общение с вашими ведущими адвокатами и предложение им чего-то ценного перед тем, как просить о рекомендации, вдохновит их постоянно отправлять высококачественные рекомендации.

5. Evernote

Программное обеспечение для ведения заметок запустило реферальную программу, которая награждает клиентов баллами каждый раз, когда они делают реферал. Эти баллы можно обменять на бесплатный доступ к премиум-функциям программного обеспечения. Кроме того, каждый раз, когда направленный клиентом клиент обновляется до Evernote Premium, клиент, отправивший направление, получает дополнительные баллы.У сервиса сейчас более 100 миллионов пользователей, 13 миллионов из которых были переадресованы другими пользователями.

Идеи украсть:

Процесс направления не обязательно должен заканчиваться после того, как ваш клиент отправит контактную информацию своего друга. Предоставление им вознаграждения, когда человек, которого они направили, обновляет их продукт, может служить напоминанием о том, что нужно снова обратиться. Это также будет мотивировать их поощрять своих коллег к обновлению.

6. FreeAgent

Реферальная программа этого бухгалтерского программного обеспечения предлагает как новому пользователю, так и приглашенному клиенту скидку 10%, которая действует до тех пор, пока обе стороны платят подписчикам.Скидки также суммируются, что означает, что после того, как клиент пригласил 10 партнеров, он может использовать программное обеспечение бесплатно. После этого они могут попросить присоединиться к программе Evangelist FreeAgent, которая позволяет клиентам зарабатывать 20% доли последующих реферальных подписок.

Идеи украсть:

Обеспечение продолжительности реферальных стимулов, пока обе стороны являются клиентами, может помочь предотвратить отток. Предложение наращиваемых вознаграждений за большее количество рефералов также будет мотивировать ваших клиентов постоянно предоставлять новые контакты.

7. Верафин

Это программное обеспечение для обнаружения мошенничества и борьбы с отмыванием денег использовало программу пропагандистского маркетинга для проведения онлайн-конкурса «Собрание рефералов», в котором в конце каждой недели предлагались вознаграждения для лучших рефералов. Чтобы обеспечить высокое качество всех представленных потенциальных клиентов, Verafin включил задачи «Сертификация рефералов», в ходе которых защитники узнали об идеальном образе реферала Verafin, о том, как рассказывать о компании потенциальным клиентам и как лучше всего отправлять рекомендации. После завершения каждого шага адвокаты получали специальный значок.По окончании месячного конкурса «Реферальное ралли» сгенерировало 117 высококачественных реферальных лидов B2B — почти в три раза больше, чем они изначально рассчитывали.

Идеи украсть:

Геймификация процесса рефералов привлечет ваших сторонников и побудит их направлять вам больше реферальных предложений. Рассказывая им о своих идеальных перспективах, вы также будете получать только ценных потенциальных клиентов, с которыми можете работать, а не низкокачественные рекомендации, которые будут тратить зря время вашей команды продаж.

8. Тесла

Tesla, компания по производству электромобилей, на протяжении многих лет меняла свою реферальную программу, чтобы отразить растущую клиентскую базу. Первоначально они предлагали клиентам 1000 долларов за привлечение друга, но с тех пор изменили свою стратегию, чтобы дать владельцам Tesla, которые направляют несколько человек, право на еще более выгодные призы, такие как эксклюзивный аккумулятор Powerwall 2. Более того, первый человек, направивший 20 человек в своем регионе — Северной Америке, Европе или Азиатско-Тихоокеанском регионе — получает бесплатную Model S или Model X.Другие реферальные вознаграждения включали приглашения на эксклюзивные вечеринки и возможность приобрести другие специальные продукты, недоступные для широкой публики.

Идеи украсть:

Что касается наград, то лучшими являются те, которые нельзя купить за деньги. Будь то специальные продукты, доступ к частным мероприятиям или VIP-обслуживание, эти стимулы должны заставить ваших клиентов почувствовать себя по-настоящему ценными, если вы хотите, чтобы они снова обратились к вам. Вы также можете использовать рефералов для экономичного выхода на новые рынки, предлагая региональные стимулы и конкурсы.

9. Инфлюитив

Ага, мы тоже включим себя в этот список. Используя нашу программу адвокационного маркетинга Influitive VIP, мы мобилизовали тысячи адвокатов для отправки рефералов и увеличили нашу компанию на 650% в 2014 году. В 2015 году мы получили более тысячи рефералов, запустив множество различных кампаний и объединив продажи, маркетинг и CS .

Идеи украсть:

У вас, вероятно, есть масса счастливых клиентов, которые хотят защищать вас и направлять вас в свои сети.Они просто ждут, когда вы сделаете первый шаг. Создав специальную программу, которая подготавливает клиентов к отправке рефералов и дает им приятный опыт рефералов, вы можете наполнить свой конвейер качественными лидами.

Хотите узнать больше о том, как начать свою реферальную программу? Посмотрите это видео:

Дополнительные реферальные ресурсы:

Этот блог был первоначально опубликован 26 октября 2015 г. и обновлен 1 марта 2017 г.

Найдите свою реферальную технологию!

Прежде чем вы сможете создать реферальную программу своей мечты, вам необходимо найти правильную технологию.