Как работать студенту очнику: 10 вариантов заработать деньги студенту без отрыва от учебы

10 вариантов заработать деньги студенту без отрыва от учебы

Большинство современных студентов ищут способы подработать. Найти работу без опыта непросто, да и совмещать ее с учебой сложно. Есть варианты, которые традиционно используются студентами всего мира: официанты в кафе, промоутеры-консультанты, мерчандайзеры и т. д.

Варианты заработка денег для студента

Несмотря на мнение, что студенты должны использовать годы учебы исключительно на то, чтобы получать знания, большинство современных студентов ищут способы подработать. Одних не имеют возможности содержать и оплачивать их учебу родители, другие сами стремятся к независимости: хотят жить отдельно и иметь свои деньги.

И они правы: многие родители отказывают детям в собственном мнении, даже если они далеко уже не дети, но по-прежнему живут за родительский счет, – в соответствии с поговоркой: «Кто платит, тот и заказывает музыку».

Но найти работу студентам непросто, ведь у них нет опыта работы, а значит, и особого выбора тоже. Диктовать условия они не вправе, а время, которое они могут выделить для работы, ограничено. Попытки усидеть на двух стульях сразу, полностью выкладываясь и на работе, и в учебе и стараясь не вылететь с обеих, могут вызвать стресс и депрессию.

Где же студенты могут найти заработок, позволяющий совмещать работу с учебой?

1. Работа официантами

Чаще всего студенты подрабатывают официантами, баристами, подсобными рабочими (подготовка продуктов к готовке – чистка, нарезка), мойщиками посуды во всевозможных кафе, ресторанах, пекарнях, пиццериях и т. д.

На сайтах по поиску работы им предлагается гибкий рабочий график. Главные требования к соискателям – наличие среднего образования, активность, порядочность, неконфликтность.

На время летних каникул студенты могут заключить контракт и поработать официантами за границей – в Греции, Австралии, Германии, Канаде, ОАЭ и др., где оплата в разы выше. Например, летний заработок официанта в кофешопе или магазине по продаже сладостей в Дубаи позволит студенту снимать квартиру и безбедно жить весь год, посвящая время только учебе. Конечно же, без знания английского языка на разговорном уровне получить эту работу не выйдет.

Кстати, некоторые работодатели предпочитают брать на работу именно студентов и размещают объявления о вакансиях на досках объявлений возле деканатов.

2. Коммуникабельных студентов охотно берут на работу промоутерами-консультантами

Суть их работы – рекламирование товаров, способствующее продвижению товаров или услуг на рынке. Сюда входят раздача пробных образцов и рекламных листовок, участие в промо-акциях и выставках, организация опросов, участие в дегустации продуктов и пр.

Главное требование к соискателю – навыки культурного общения, доброжелательность, хорошая память, позволяющая запоминать много новой информации, грамотность, умение быстро найти выход из возможных конфликтных ситуаций, и, конечно же, привлекательная внешность. Время работы обычно составляет 3-4 часа в день.

Сумма заработка зависит от нескольких факторов: от вида выполняемой работы, количества привлеченных потребителей. Работа в вечернее или ночное время оплачивается выше. Больше зарабатывают юноши и девушки с презентабельной внешностью как представляющие «лицо» фирмы.

3. Работа мерчандайзерами

Многие студенты подрабатывают мерчандайзерами, которые занимаются раскладкой товаров по полкам в магазинах и супермаркетах, контролируют ценники, и супервайзерами – посредниками между работниками и руководством. В подчинении супервайзера обычно находится команда промоутеров. Работа супервайзера требует определенных профессиональных навыков, поэтому требования к соискателям более строгие, и она больше подходит для студентов – будущих управленцев и экономистов.

Главные требования – коммуникабельность и стрессоустойчивость. Некоторые студенты предпочитают самостоятельно распоряжаться свободным временем и зависеть только от себя, поэтому ищут другие варианты заработка. Например:

4. Перевод текстов

Перепечатывают или переводят тексты, оказывают услуги по написанию рефератов, лабораторных, контрольных и курсовых работ, отчетов о практике, дипломов на заданные темы. Кроме того, они по нескольку раз продают свои собственные работы студентам других курсов, факультетов и вузов, которые по каким-то причинам не могут или не хотят писать их сами.

Найти клиентов при наличии Интернета несложно – важно заслужить хорошую репутацию, а для этого необходимо хорошо знать предмет и связно излагать свои мысли. У преподавателей не должно возникнуть претензий к студенческой работе, а у заказчика – к ее автору. В противном случае клиентуры не видать.

Грамотно сделанная работа хорошо оплачивается, однако далеко не каждый ищущий работу на нее согласится, ведь она требует кропотливости, усидчивости и знаний. Студенты, которые умеют рисовать, чертить, решать задачи, также могут легко этим заработать.

Интернет предоставляет и другие варианты заработка.

5. Написание и продажа статей

Достаточно лишь уметь красиво писать и зарегистрироваться на одной из бирж, выбранных в зависимости от своих предпочтений и способностей.

Новичкам в рерайте и копирайте стоит начать с биржи копирайтинга Etxt.ru. Сайт имеет лояльных модераторов, предлагает простую навигацию и неплохой заработок, зависящий от рейтинга. Здесь же можно выполнять заказы за деньги, нужно лишь подать свое предложение и дождаться сообщения о том, что нас назначили исполнителем. На этом же сайте можно выставить на продажу и какие-либо свои фотографии, которые, как мы считаем, получились удачными.

Еще одна популярная биржа, где можно заработать копирайтом, рерайтом, выполнением заказов или выставляя собственные статьи на продажу, – Text.ru.

Широкие возможности для заработка в Интернете предоставляет биржа Advego. Биржа Copylancer.ru – для тех, кто уже, как говорится, собаку съел на копирайте и пишет едва ли не идеально, без орфографических, грамматических и стилистических ошибок.

Возможно, кого-то устроят условия, предлагаемые биржей Textsale.ru, где заработок зависит от рейтинга: за каждую купленную статью начисляют один балл, высокий рейтинг обеспечивает большую популярность, а значит, по мере роста рейтинга статьи будут продаваться дороже. Более подробно о регистрации, принципах оплаты и выполнения заказов можно узнать непосредственно на самих сайтах.

6. Заработок на фотобанках

Студенты, увлекающиеся фотографией, могут заработать, продавая собственные снимки. Благодаря современной фототехнике даже непрофессионалы могут делать довольно приличные покупаемые снимки. Главное, чтобы они были уникальными и нигде больше не «светились». Фотографии можно продавать на специальных сайтах, в фотобанках – Dreamstime.com (новичкам лучше начать с него), Depositphotos.com (здесь можно выставить на продажу и видео, однако требования к соискателям более строгие). И, конечно же, – Shutterstock.com. Удачные фото со смартфона можно «пристроить» в фотобанк благодаря бесплатному приложению Clashot.

7. Зарабатывать можно написанием отзывов и комментариев

Для написания отзывов о товарах или услугах нужно всего лишь зарегистрироваться на сайте вроде Otzovik, а комментариев  – на ForumOK. Чтобы писать комментарии, нужно создать аккаунты в соцсетях и «привязать» их к личному кабинету на ForumOK. Эта работа подойдет тем, кто любит общаться, давать советы, обмениваться опытом.

8. Заработок на кликах

Тем, кто хочет немного подзаработать, не особо напрягаясь, можно посоветовать зарабатывать на самых обычных кликах – просто перейти по определенным ссылкам и находиться на указанном сайте 10-15 секунд. Или же ответить на несколько несложных вопросов, пройти простые тесты либо выполнить элементарные задания.

Сайты с предложениями такой работы – Fastprom.net, Wm-seo.ru, Socpublic.com, Profitcentr.com, Seo-fast.ru, Seosprint.ru.

9. Заработок на мобильном телефоне

Немного заработать без особых усилий можно и на телефоне, в частности с операционной системой Android. Нужно лишь установить какое-либо приложение: WHAFF, APPRATING, AdvertApp, Advo1ce, APP TRACK и др. Главное – иметь доступ к Интернету, и «работать» можно в любое время, не «привязываясь» к компьютеру. Работа заключается либо в просмотре рекламы, либо в установке на телефон разных игр и приложений. Игры достаточно установить, а играть в них не обязательно.

10. Параллельно можно заняться и заработком в соцсетях

Ввиду их огромной популярности среди пользователей сайты «присмотрели» себе многие рекламные компании для размещения рекламы и новостей, что обеспечивает им дополнительный трафик. Различные сообщества и группы по интересам создаются не просто так, а для привлечения пользователей. Суть работы проста – нужно вступать в группы, лайкать картинки и фотографии, размещать посты, подписываться на новости.

Ресурсы, предоставляющие работу в соцсетях, – Likesrock, Liked.ru, V-like.ru, VKtarget.ru и др.

Деньги за работу в сети обычно выводятся на платежные системы PayPal, PAYEER, WebMonay. При поиске работы не нужно быть излишне доверчивыми и соглашаться на сомнительные предложения высокооплачиваемой работы в современном офисе, которая не требует квалификации, на предложения по продаже товаров, в качестве которых мы не уверены.

«Проколоться» могут и те, кто ищет работу на сайтах, не поинтересовавшись их репутацией, – на сайтах-лохотронах, которые много обещают, но после выполнения работы «кидают».

Не стоит откликаться на любые предложения по работе на дому, если в них предлагается предварительно отправить деньги потенциальному работодателю, например, для получения дальнейших инструкций, для оплаты исходного материала, из которого будет выполняться работа.

© Тимошенко Елена, BBF.RU

Как студенту найти первую работу

Существует стереотип: всем работодателям нужны сотрудники с опытом, а получить его негде, потому что без опыта никуда не берут, — ситуация тупиковая. На самом деле не всё так безнадежно.

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter: «На сайте hh.ru есть специальный раздел для студентов, где они могут подыскать себе работу или стажировку. Можно воспользоваться и обычным поиском вакансий на главной странице hh.ru. Выберите опцию «Расширенный поиск» и отметьте профобласть «Начало карьеры, студенты». Все вакансии из этой профобласти предполагают либо минимальный опыт, либо его отсутствие. Во втором полугодии 2018 года на hh.ru работодатели опубликовали более 182 тыс. таких вакансий. Так что нельзя сказать, что у работодателей нет интереса к соискателям из числа студентов. Да, конкуренция среди молодых специалистов при поиске работы высокая: в ноябре 2018 года она составила 11,5 человека на место. Для сравнения: это почти в два раза выше, чем средняя конкуренция на всем российском кадровом рынке. Но это повод проявить активность при поиске работы, чтобы заметили и выбрали именно вас».

Главное — начните искать. Не рассчитывайте на быстрый результат, но и не воспринимайте процесс поиска как пустую трату времени, даже если он затянется. Это тоже опыт, который дает вам общее представление о работодателях, их ожиданиях от молодых соискателей, помогает научиться правильно преподносить себя на собеседованиях.

По данным hh.ru, самые популярные профессиональные области, в которых работодатели ищут молодых специалистов, — это продажи, туризм, гостиницы, рестораны и административный персонал.

А самые распространенные вакансии, ориентированные на молодежь, — это официант, менеджер по продажам, повар, курьер, продавец-консультант и менеджер по работе с клиентами.

Нетрудно заметить, что указанные выше позиции не предполагают глубоких профессиональных знаний по отраслевой принадлежности вакансии.

Казалось бы, работа официанта вряд ли может быть чем-то полезна в смысле старта для будущей профессиональной карьеры, например маркетолога или юриста. Но на самом деле даже работа не по профилю дает определенные универсальные навыки, а успехи в ней развивают и демонстрируют будущему работодателю качества, важные для большинства профессиональных сфер: как минимум — активность, находчивость, оперативность, внимательность, умение находить контакт с людьми, убеждать. В этом смысле работа, например менеджера по продажам или по работе с клиентами, может стать хорошим стартом для многих разных профессий.

Анастасия Стасева, руководитель проекта по оценке и устройству молодых специалистов YounGo: «Если говорить о гуманитарных специальностях, то многие компании склонны брать на стартовые позиции молодых специалистов, отбирая их по личностным компетенциям, а практическим навыкам учить уже на месте. Работу во время учебы работодатель может рассматривать как активность и стремление к самостоятельности. И не так уж важно, в какой сфере этот опыт был получен».

Словом, не бойтесь, что запись о работе не по профилю испортит ваше резюме.

Названные выше профессиональные области — лидеры в привлечении труда молодежи, но кадровый рынок ими не ограничивается. Сферы консультирования, финансов, банков, инвестиций, маркетинга, рекламы и PR тоже сравнительно активно привлекают молодых. А среди вакансий встречаются и позиции начинающих специалистов, в том числе в солидных компаниях соответствующих профессиональных областей. Зачем студенты таким работодателям?

Во-первых, студентов предпочитают брать компании, которым важно «вырастить» сотрудников «под себя». Бывает, что отсутствие опыта — это даже плюс в глазах работодателя, потому что проще с нуля научить новичков своим подходам к работе, чем переучивать тех, кто уже обременен чужими методами. Например, юридические фирмы и компании в сфере финансового консультирования довольно активно привлекают талантливых студентов практикантами и стажерами, присматриваются к ним, а потом принимают самых перспективных в штат на начальные позиции, позволяя постепенно подниматься по карьерным ступенькам. Такой путь прошли многие успешные профессионалы. В банки тоже вполне реально попасть оператором или младшим специалистом. Рекламные и креативные агентства также довольно активно привлекают на работу студентов.

Да, зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, крошечная — вероятно, официантом или барменом вы заработаете существенно больше. В случае с летней практикой или стажировкой и вовсе может идти речь о бесплатном варианте исключительно ради опыта. При этом работа у начинающих почти всегда рутинная, поначалу с самыми простыми функциями, а загруженность может быть интенсивной. Зато это шанс присмотреться к своей профессиональной среде изнутри, «зацепиться» в ней и, проявив себя, расти дальше. С точки зрения карьерных перспектив такая работа даст больше шансов, чем непрофильная работа, но за большие деньги.

Если вы хорошо прошли практику или стажировку, но вам не предложили устроиться на работу в штат, попросите у вашего куратора письменную рекомендацию с описанием задач, которые вы выполняли, и ваших успехов. Она пригодится в дальнейшем при поиске работы.

В поиске работы лучше задействовать сразу несколько ресурсов — так вы повышаете свои шансы и получаете возможность выбора из нескольких вариантов.

Интернет-ресурсы.Найти работу можно не только на сайте hh.ru, но и в тематических группах в социальных сетях. Их много самых разных, и работа для студентов встречается не только в таких, которые так и называются, но и в специализированных профессиональных группах, например: «работа для журналистов», «работа для маркетологов» и так далее. У HeadHunter тоже есть страницы в Facebook и во «ВКонтакте», где регулярно появляются новые интересные вакансии. Во «ВКонтакте» собирать и отправлять вам свежие вакансии по вашему запросу умеет наш чат-бот.

Знакомства. Совет «поспрашивать знакомых» только на первый взгляд кажется слишком очевидным. На самом деле, прекрасно зная об этом способе, некоторые молодые люди просто стесняются попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. А зря. Такая просьба далеко не всегда — обременение своими проблемами и пресловутый «блат», в результате может получиться взаимовыгодная «сделка».

Дело в том, что работодателям проще взять толкового человека по рекомендации, чем проводить долгий отбор. Расскажите друзьям и знакомым, что ищете работу, разместите об этом пост на своей странице в соцсетях. Может быть, где-то как раз ищут человека на функционал, который вам подходит. Не бойтесь подойти с таким вопросом к преподавателям в вузе. Они нередко совмещают преподавание с практической работой, или, по крайней мере, у них есть связи в интересующей вас профессиональной среде. Преподаватели, связанные с практической работой, и сами часто присматриваются к перспективным студентам и «хантят» их. Как минимум можно рассчитывать на рекомендацию преподавателя, известного в профессиональной отрасли, если вы сильный студент и ищете работу сами.

Илья Чертков, совладелец брендинг-бутика Leo August Branding: «У нас в компании есть практика стажировок, однако мы не приглашаем стажеров по заявкам «с улицы» — только по рекомендации, либо лично делаем предложение студентам, которые хорошо себя показали на наших лекциях и мастер-классах. Дело в том, что я параллельно с руководством компанией преподаю в вузах, а наш креативный директор время от времени проводит мастер-классы в дизайн-школах.Это позволяет сделать выбор и привлечь перспективных молодых специалистов. Например, студентка, проходившая стажировку в практике коммуникаций нашей компании, потом получила приглашение на позицию специалиста по PR, а в итоге поднялась по карьерной лестнице до руководителя ключевых проектов. Конечно, сомнения и страхи существуют, но предварительный отбор, который мы проводим, позволяет избежать спорных ситуаций со стажерами».

Связи вуза. Спросите в деканате, нет ли у вашего вуза договоренностей с работодателями отрасли о практике и стажерстве. Если есть, не упускайте шанс попробовать свои силы — возможно, после бесплатной практики вас с радостью возьмут туда на работу.

Прямое обращение на удачу. Не стесняйтесь и сами предлагать свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы.

Например, если вы учитесь по ИТ-специальности, сделайте подборку ИТ-компаний, в которые хотели бы попасть, найдите их контакты (они всегда указаны на сайтах серьезных компаний, у некоторых бывает специальный раздел «Хочу у вас работать») и напишите о своем желании попасть к ним на работу.

Если вам известны имена руководителей и ведущих сотрудников интересующих вас работодателей, попробуйте найти их контакты — иногда адреса электронной почты тоже указывают на сайтах компаний, а кого-то можно найти в социальных сетях — и обратитесь к ним напрямую. Только не будьте слишком навязчивыми, а сообщение нужно составлять так же продуманно, как в случае обращения через сайт компании.

Обращаясь к потенциальному работодателю, отнеситесь к составлению письма максимально ответственно. Хотя у вас еще не было опыта работы, вы все равно можете составить резюме. Укажите, где вы учитесь, по каким предметам у вас заметные успехи, что вы умеете в практическом смысле. Например, если вы студент по ИТ-специальностям и уже собирали сайты, делали какие-то приложения, пусть даже только ради забавы, напишите про это.

Перечислите свои сильные стороны, которые точно пригодятся в работе. Если вы свободно владеете иностранным языком, стали победителем студенческого конкурса по вашей специальности, про это точно стоит упомянуть. Если вы выполняли во время учебы практические задания, приближенные к задачам реальной работы, укажите их в письме и приложите результат. Если проходили практику или стажировку, перечислите, чем конкретно занимались во время этого опыта и приложите рекомендацию от вашего куратора. Может пригодиться даже опыт волонтерства, если он демонстрирует ваши качества, важные для будущей работы. Не используйте надоевшие штампы, пишите простым языком и показывайте ваши успехи на примерах. Многие соискатели ленятся это делать, а ведь это верный способ привлечь внимание работодателя. Они ценят индивидуальность отклика, им надоели шаблонные сообщения.

Объясните в сопроводительном письме, почему вы хотите работать именно в этой компании и как собираетесь совмещать работу с учебой.

Чем чаще человек меняет работу, тем подозрительнее к нему относятся потенциальные работодатели. Это известная аксиома, но к студентам отношение мягче — для них частая смена работы не проблема.

Анастасия Стасева, руководитель проекта по оценке и устройству молодых специалистов YounGo: «Для студентов короткий срок работы — нормальная ситуация. Работодатели понимают, что не все могут полноценно работать во время учебы и ищут временные подработки или стажировки. У студента опыт работы всего в 2–6 месяцев не выглядит подозрительно».

Поэтому, если вы быстро разочаруетесь в первой работе, она покажется бесперспективной для профессионального роста или станет слишком тяжело совмещать ее с учебой, не бойтесь, что быстрое увольнение испортит вам резюме.

К сожалению, на кадровом рынке встречаются недобросовестные компании, которые приглашают неопытных студентов на собеседование и предлагают платное обучение, обещая потом взять на работу. Это обман, новые сотрудники таким «работодателям» не нужны. У реальных работодателей обучение персонала включено в рабочий процесс и не требует затрат со стороны сотрудников.

Бывает, что кандидатов используют как бесплатную рабочую силу. Схема такая: мошенники предлагают выполнить тестовое задание, обещая с его помощью определить, подходит ли кандидат на должность. После того как человек отправляет выполненное задание, ему отказывают в работе или ничего не отвечают, а результат его работы используют в своих целях.

Чтобы избежать обмана, поищите в интернете отзывы о работодателе, прежде чем выполнять пробное задание. Отнеситесь скептически к ситуации, когда у вас просят слишком большое тестовое задание. И присмотритесь к тому, как с вами общается работодатель: насколько подробно вас расспрашивают о знаниях и умениях, необходимых для предполагаемой работы, отвечают ли вам на детальные вопросы о функционале, который включает вакантная должность.

Кем работать студенту в свободное время: 20 вариантов

Кем работать студенту: 20 вариантов для трудоустройства + 8 полезных советов + 7 ошибок, которых следует избегать.

Не каждый учащийся в средне-специализированных и высших учебных заведениях может позволить себе полностью сосредоточиться на учебе, потому что имеет полное обеспечение от родителей или какого-то другого спонсора.

Достаточно тех, кто думает, кем работать студенту, чтобы это не слишком мешало учебе, но при этом приносило хороший доход.

Многое зависит от вас (что вы умеете, очно или заочно учитесь, сколько часов в день готовы посвящать работе), но в любом случае вариантов существует немало.

С чего начать поиск работы студенту?

Студентам приходится работать в разных сферах. Кому-то везет больше и он находит «теплое» местечко с приемлемым графиком и неплохими заработками, кто-то же никак не может себе найти что-то подходящее.

Специалисты говорят, что дело вовсе не в везении, а в качественной подготовительной работе и умении избежать распространенных ошибок.

1) Кем работать студенту: составляем план действий.

Да, студенту можно не думать долго, перед тем, как пойти работать, а оформиться в первое же попавшееся место, где устроят и условия труда, и заработная плата.

Но все же лучше не делать резкий движений, а проанализировать, где бы ваши знания и умения пригодились лучше всего.

Полезные советы студентам, которые хотят работать наиболее эффективно:

1. Реально оцените уровень своих знаний и умений.

   Подумайте, что из имеющегося вы бы могли реализовать на практике, да еще и получать за это деньги.

2. Используйте разные способы поиска работы: газеты с объявлениями, интернет, кадровые агентства, знакомства, визиты в компании с вопросами: «Кем бы я мог у вас поработать?» и прочее.
3. Не врите будущему работодателю, обещая, что вы готовы сутками находиться в офисе, что он даже не заметит вашей учебы. Реализовать подобное на деле практически невозможно, ведь вы – прежде всего студент, а уж затем работник.
4. Не соглашайтесь на первый попавшийся вариант, если он вас не устраивает, лишь бы поскорее начать работать. В крупных городах вообще нет проблем с трудоустройством, а в маленьких не так много студентов, желающих совмещать работу с обучением, так что конкуренция будет небольшая.

5. Старайся.

   Даже если речь идет о простейшей вакансии, например, раздача листовок, работать нужно старательно и эффективно.

   Во-первых, лодыря долго держать нигде не будут, во-вторых, халатно относясь к своим обязанностям, можно забыть о более перспективной работе.

И еще один совет: производи хорошее впечатление на своих работодателей, ведь они могут помочь тебе устроиться работать в хорошем месте.

Игорь Васильевич, преподаватель литературоведенья местного вуза, поддерживал хорошие отношения с литературным музеем города Ч.
Ольга была одной из любимейших его студенток. Она ему нравилась неподдельной тягой к знаниям и серьезным отношением к учебе.
Когда директор литературного музея обратилась к нему с просьбой порекомендовать на освободившееся место младшего научного сотрудника хорошую студентку, Игорь Васильевич, не задумываясь, выбрал Ольгу.
Так девушка получила свою первую работу, в которую влюбилась.

2) Трудности, с которыми может столкнуться студент, что хочет работать.

Конечно, работать и учиться непросто. Это только в теории все гладко получается.

Студенту придется столкнуться с множеством трудностей:

1. невозможность занять многие из желаемых вакансий в силу разных обстоятельств;
2. недостаток времени;
3. необходимость выполнить некоторые требования работодателя, прежде чем начать трудиться, например, расстаться с длинными ногтями, чтобы работать в ларьке, торгующем фаст-фудом;
4. вероятность предварительных трат еще до получения первой зарплаты, допустим, для оформления санитарной книжки;
5. собственная лень, которую трудно побороть, если работаешь временно;
6. отсутствие необходимого технического оснащений, например, в общежитии, где вы живете, нет интернета, чтобы заниматься фрилансом;
7. присутствие на рынке труда большого количества мошенников, которые мечтают использовать труд студента за копейки или и вовсе – бесплатно.

Большинство этих трудностей можно преодолеть, если подойти к своему трудоустройству разумно и ответственно.

Разные варианты для заработка, чтобы понять, кем работать студенту

Многое зависит от того, сколько времени вы готовы уделять работе ежедневно. Одно дело, если вы – студент-заочник, совсем другое, если учитесь на очной форме, да и трудиться готовы не больше 2 – 3 часов в день.

1. Кем работать студенту-заочнику?

Заочная форма обучения имеет одно неоспоримое преимущество перед очной: наличие большого количества свободного времени, которое позволяет работать практически кем угодно.

Вам можно не размениваться на трудоустройство курьером, уборщицей или официанткой. К вашим услугам практически любая вакансия. Главное – доказать, что вы соответствуете требованиям работодателя.

Вот несколько советов по поводу того, кем работать студенту, что учится на заочном:

1. Выбирайте для трудоустройства ту сферу, в которой вы собственно и получаете диплом заочной формы обучения.
2. Лучше идти работать в государственные компании, потому что они по законодательству обязаны предоставлять отпуск для сдачи сессии своими сотрудниками. Тогда как частники куда менее лояльны к студентам-заочникам, работающим у них.
3. Не воспринимайте учебу как формальность. Конечно, практические знания, полученные вами во время работы, важны, но и теорию игнорировать не стоит. Любая информация, полученная за время учебы, может пригодиться.

Разумно становиться студентом с заочной формой обучения, уже имея некоторый опыт работы и точно зная, чем вы хотите заниматься в дальнейшем.

Инга пошла работать курьером в крупную компанию от безысходности: провалила вступительные экзамены на иняз столичного вуза. Тетка, живущая в Москве, разрешила ей пожить у нее, чтобы подготовиться к сдаче экзаменов на следующий год, но при условии, что девушка найдет работу.
Долго Инга не искала, согласившись работать курьером со свободным графиком. Постепенно симпатичную смышленую девушку начали привлекать к промоутерским акциям.
Ей так понравилось работать в промоушне и рекламе, что именно в этой сфере Инга решила получить образование. Выбрала заочную форму обучения, чтобы не бросать работу.

2. Кем работать студенту без отрыва от учебы?

Ваше желание как студента работать – весьма похвально, но все же не стоит забывать, что главное – это учеба.

Студенту лучше пойти работать туда, где бы не пришлось жертвовать занятиями в учебном заведении. Например:

1. Продавец.

   В период каникул можно устраиваться продавцом на постоянной основе, а вот во время учебы – на замены.

   В свое время со мной училась девушка, которая подрабатывала продавцом в магазине одежды с графиком: суббота – с 14.00 – 19.00, воскресенье – полный рабочий день.

2. Официант.

   В дорогие рестораны вас не возьмут, потому что там нужен опыт, да и работать придется на постоянной основе.

   А вот недорогие кафешки захотят сэкономить, ведь студенту можно платить меньше. Сюда же относится работа бармена, баристы.

3. Участие в промоакциях.

   Вам предстоит знакомить клиента с новыми продуктами, например, путем дегустации. Обычно промоакции длятся несколько часов и проводятся в выходные, что для студента – в самый раз.

4. Курьер.

   Самый просто и доступный способ заработка. Подрабатывать можно в любой крупной компании. Работу можно поискать через сайты объявлений.

5. Оператор call-центра.

   Такие центры есть в каждом городе. Они предлагают удобный график, почасовую оплату и готовы брать на работу даже студентов. Главные условия – приятный голос, грамотная речь.

Другие варианты работы для студента:

• расклейка объявлений и раздача рекламных флаеров;
• подсобник на стройке;
• грузчик;
• уборщица;
• участие в выборных компаниях;
• интервьюер;
• курьер;
• менчейдейзер;
• горничная;
• разнорабочий и т.д.

Искать работу студенту можно посредством:

• изучения объявлений на специализированных сайтах, в газетах, журналах и т.п.;
• обходом офисов / супермаркетов / ресторанов (в зависимости от того, кем именно вы хотите работать) с целью узнать, не нужен ли им студент для выполнения каких-то обязанностей;
• обращений в кадровые агентства;
• просьб к знакомым помочь с работой;
• размещения своего резюме на специальных сайтах.

Сайты, которые помогают студентам пойти работать:

3. Кем работать студенту дома?

Сегодня существует немало возможностей для того, чтобы работать и зарабатывать дома.

Главное преимущество тех, кто решает работать дома, – свободный график, который можно регулировать по собственному усмотрению.

И добавьте к этому:

• радость, что можно трудиться в комфортных для себя домашних условиях;
• возможность работать в той одежде, в которой вам удобно;
• экономию времени, когда не нужно добираться на работу в другой конец города;
• ненужность налаживания отношений с коллективом и боссом;
• относительную свободу выбора действий и прочее.

Вот несколько простых вариантов, которые могут использовать студенты, предпочитающие работать дома:

Украшения из полимерной глины

Как зарабатывать деньги студенту?

Чем может заниматься студент во время учебы?
Реальные и надежные способы заработка.

Студенту лучше работать на перспективу!

Нельзя сказать, что временные заработки исключительно ради денег плохи. Вовсе нет! Они помогают студенту не только заработать на личные нужды, но и получить какой-никакой опыт, завести связи, которые, возможно, помогут в будущем.

Да и вообще – труд, совмещенный с учебой:

• закаляет характер;
• готовит вас к взрослой жизни, где уже не получится во всем полагаться на родителей;
• учит ответственности, организованности и т.п.

Но пускай ваши сверстники раздают листовки, подрабатывают уборщиками и официантами. Вы же поступите мудрее и начинайте работать на перспективу.

Через несколько лет вы уже будете не студентом, а значит придется искать постоянную работу, которая даст возможности не только для приличного заработка, но и для карьерного роста.

Но вот беда: во всех приличных компаниях будут спрашивать об опыте работы. И то, что вы вчерашний студент, – веским аргументом не станет.

В мои студенческие годы наиболее продвинутые однокурсники уже после третьего курса искали работу в той сфере, с которой в дальнейшем они бы хотели связать свою жизнь. В расчет брался не столько заработок (некоторые довольствовались копейками, а одна девушка и вовсе стажировалась полгода бесплатно), столько возможность набраться опыта.

Ирина была студенткой факультета украинской филологии киевского вуза, но точно знала, что учителем работать не пойдет. Ее манила журналистика.
Понимая, что с ее дипломом будет труднее трудоустроиться журналистом, чем тем, кто получал специализированное образование, Ира решила действовать.
Обратилась в интернет-издание с предложением писать для них блоги бесплатно. Парочка присланных текстов впечатлили редактора, и он с радостью согласился. 3 месяца девушка трудилась над блогом, не получая за это ни копейки.
Так подошел к концу четвертый год ее обучения и Ирина снова обратилась к редактору с просьбой позволить ей работать временно на их сайте, ведь лето – период отпусков, а значит помощь может понадобится. Ее взяли «старшей куда пошлют» с мизерным окладом.
За летнюю стажировку девушка себя так хорошо зарекомендовала, что ей предложили подрабатывать внештатным корреспондентом.
Студентке Ире год пришлось учиться и работать, не отказываясь ни от каких тем, даже самых неприятных. Зато на следующий же день после выпускного она была принята в штат сайта на постоянной основе.

Конечно, не всякая специальность позволяет быстро найти ответ на вопрос «Кем работать студенту на перспективу?». Но можно найти что-то в максимально близкой сфере, чтобы, будучи дипломированным специалистом, иметь возможность похвастаться опытом работы.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Как заработать студенту: 6 вариантов для начинающих

Как питается студент? В первые десять дней после стипендии — по правилу право руки: заходит в столовую, закрывает правую часть меню и выбирает. В следующие десять дней — по правилу левой руки: заходит в столовую, закрывает левую часть меню и выбирает. Ну и в последние десять дней — по правилу буравчика: забежал, покрутился и убежал. Шутки о том, как прожить на стипендию слышал каждый студент. Если ты задумался о дополнительном заработке, Адукар подскажет несколько вариантов, как студенту заработать деньги.

Чтобы было проще искать работу, для начала подумай, в чём хорошо разбираешься, и составь список навыков

Попробуй устроиться по специальности

Развивать профессиональные качества нужно как можно раньше. Правда, не всякая специальность подходит для работы без диплома. Да и неопытным студентам младших курсов сложнее получить место, чем старшекурсникам. Но всё зависит от личных качеств и настроя. Не бойся размещать резюме и ходить на собеседования: так ты получаешь бесценный опыт, который сохранит время и силы, когда понадобится искать работу после вуза. Правда, график подработки и расписание в вузе могут не совпадать, отчего придётся договариваться с руководством факультета по поводу посещения занятий.

Устроиться на подработку в универе

Расспроси на факультете, нужны ли лаборанты на кафедрах. Пусть заработок лаборанта будет небольшим (студента дневной формы смогут взять максимум на полставки), зато не нужно тратить время на дорогу, чтобы добраться до места прдработки.

Если на факультете ничего подходящего нет, подойди в студсовет или профком, где можно разузнать про общественную нагрузку, за которую дают надбавку.

Помощь в написании работ

Студенты, которые хорошо успевают по учёбе, могут за вознаграждение писать учебные работы (лабораторные, курсовые, дипломные). Кроме дополнительного дохода у этого варианта есть и другие плюсы: дополнительная практика по предмету, постепенно накапливается «портфолио» работ, которые можно перепродавать.

Правда, с такой работой главное — не забыть о собственных заданиях. Да и «заказчики» могут попасться разные, поэтому нужно чётко оговаривать условия работы. Конечно, заботиться о качестве услуги придётся исполнителю, иначе хороших рекомендаций и клиентов не добыть.

Работа на фриланс-бирже

Обычно на фриланс-биржах ищут разработчиков, дизайнеров, специалистов по рекламе, продвижению сайтов, копирайтеров. На некоторых сервисах с более широким спектром услуг регистрируются репетиторы, тренеры, фотографы и т. д. Поначалу денег может выходить немного, но, приложив долю труда, наработаешь заказчиков и положительные отзывы. Так со временем получится ставить цену за услугу выше.

Устроиться уборщиком

Сегодня клининговые услуги нужны не только офисам или госучреждениям, но и просто занятым людям. Кому-то нужно помыть холодильник или убраться в трёхкомнатной квартире. Стоимость работы, естественно, зависит от масштаба уборки. Найти заказчика можно на фриланс-бирже.

Много разных предложений работы (уход за животными, курьерские услуги, ремонтные работы и др.) найдёшь на онлайн-сервисе заказа услуг kabanchik.by

Пойти в официанты

Пожалуй, самая понятная и удобная подработка для студентов. Гибкий график и возможность получить чаевые — привлекательные стороны работы официанта. Но не забывай, что это тяжёлый физический труд, ведь практически всю смену нужно провести на ногах, разносить подносы с блюдами и при этом быть аккуратным, расторопным и вежливым. Иначе клиент может не оставить чаевых или руководство вычтет из зарплаты стоимость разбитого стакана.

Все вакансии в сфере услуг подразумевают, что работник будет заботиться о комфорте клиента. Поэтому не удивляйся, что люди не понимают твоего раздражённого вида или медленного исполнения заказа

Сезонная подработка

Если тебе проще работать летом или во время каникул, рассмотри сезонные вакансии. Например, вожатый в детском лагере, продавец на рынке, работник на фермерском хозяйстве, воспитатель в детском саду (на время летних отпусков), няня на выходные.

Поиск работы учит студента многим полезным вещам: составлять резюме, проходить собеседования, изучать вакансии. Даже если подработка не по специальности, твой жизненный опыт пополняется новыми впечатлениями, навыками и связями.

Удачи и терпения в поиске работы!

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

Можно ли принять на работу студента дневного отделения ВУЗа?

В трудовом законодательстве нет никаких запретов и ограничений на совмещение студентами вузов работы с дневной формой обучения. Поэтому любое предприятие имеет право принимать к себе на работу таких сотрудников, в том числе и на полную ставку.

Прием на работу студента дневного отделения следует проводить на общих основаниях, руководствуясь главами 10 и 11 Трудового кодекса РФ.

Многие студенты идут работать по своей специальности во время учебы в избранные ими компании не только для того, чтобы заработать себе дополнительные денежные средства, но и с перспективой того, что они смогут остаться в этой компании и по окончанию обучения. При этом у них уже будет определенный опыт работы в данной компании, и они смогут быстрее получить повышение по службе.

Как происходит процесс приема на работу?

Оформление трудовых отношений со студентом дневного отделения вуза, как и с любым другим работником, необходимо начинать с составления трудового договора. Этот договор можно заключить как бессрочно, так и на любой период не более пяти лет.

Также следует учитывать тот факт, что если для выпускников вузов, окончивших обучение менее 1 года назад, которые впервые оформляются на работу по специальности, запрещено устанавливать испытательный срок, то на студентов вузов очного отделения этот запрет не распространяется. Следовательно, по соглашению сторон студентам дневных отделений может быть установлен срок испытания на общих основаниях.

Режим работы

Поскольку совмещать учебу и работу довольно сложно, то студентам дневных отделений, в основном, подходит работа с режимом неполного рабочего времени либо со свободным (гибким) графиком работы.

Минимальная продолжительность как рабочего дня, так и рабочей недели не установлена законодательно. В связи с этим стороны трудового договора имеют возможность договориться о подходящем графике работы для работника-студента на свое усмотрение. Например, можно установить для него и сокращенную рабочую неделю, и неполный рабочий день либо смену одновременно. При этом заработная плата сотруднику-студенту будет насчитана пропорционально отработанному времени либо ее начисление будет зависеть от объема выполненной им работы (ст. 93 ТК РФ).

Также этой категории работников можно установить режим гибкого рабочего времени. Этот режим работы характеризуется тем, что начало рабочего дня, его окончание либо общая продолжительность устанавливается индивидуально под каждого работника. При этом работнику необходимо будет отработать соответствующее количество рабочих часов в определенных учетных периодах (день, неделя, месяц  и т.д.) (ст. 102 ТК РФ).

В основном режим рабочего времени как и время отдыха для работающих студентов дневного отделения оговаривается по соглашению сторон для каждого работника индивидуально. И если он не будет совпадать с общими правилами, принятыми у данного работодателя, то это должно быть обязательно оговорено в трудовом договоре (ст. 57 ТК РФ).

Если студенту по условиям трудового договора установлен режим неполного рабочего времени, то этот факт не влияет ни на продолжительность его ежегодного основного оплачиваемого отпуска, ни на учет его трудового стажа и не влечет никаких других ограничений его трудовых прав (ч.3 ст.93 ТК РФ).

Приказ о приеме

Прием на работу студента очного отделения также необходимо оформить приказом (форма № Т-1). Его содержание должно полностью соответствовать трудовому договору, подписанному с этим работником.

С изданным приказом следует ознакомить работника-студента под роспись в течение трех дней с того момента, как он приступил к выполнению своих обязанностей на рабочем месте. По желанию этого работника кадровая служба должна выдать ему копию данного приказа, заверенную соответствующим образом.

Оформление трудовой книжки

Студенту очного отделения, у которого это место работы является первым, кадровая служба предприятия должна оформить трудовую книжку (ч. 4 ст. 65 ТК РФ). Оформление должно быть произведено в пятидневный срок со дня приема сотрудника-студента на работу.

Гарантии и компенсации

Если работающий студент очного отделения получает свое образование в государственно аккредитованном вузе впервые, то для него предусмотрены гарантии по предоставлению необходимых ему для обучения отпусков без сохранения заработной платы (ст. 173 ТК РФ):

• при прохождении промежуточной аттестации —} 15 календарных дней в учебном году,
• при подготовке и защите выпускной квалификационной работы, а также сдаче итоговых государственных экзаменов —} 4 месяца,
• при сдаче итоговых государственных экзаменов —} 1 месяц.

Если же работающий студент учится в вузе без государственной аккредитации, то  такие гарантии могут быть оговорены в трудовом договоре этого студента либо в коллективном договоре компании, где он работает.

Как студенту найти первую работу

Существует стереотип: всем работодателям нужны сотрудники с опытом, а получить его негде, потому что без опыта никуда не берут, — ситуация тупиковая. На самом деле не всё так безнадежно.

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления HeadHunter: «На сайте hh.ru есть специальный раздел для студентов, где они могут подыскать себе работу или стажировку. Можно воспользоваться и обычным поиском вакансий на главной странице hh.ru. Выберите опцию «Расширенный поиск» и отметьте профобласть «Начало карьеры, студенты». Все вакансии из этой профобласти предполагают либо минимальный опыт, либо его отсутствие. Во втором полугодии 2018 года на hh.ru работодатели опубликовали более 182 тыс. таких вакансий. Так что нельзя сказать, что у работодателей нет интереса к соискателям из числа студентов. Да, конкуренция среди молодых специалистов при поиске работы высокая: в ноябре 2018 года она составила 11,5 человека на место. Для сравнения: это почти в два раза выше, чем средняя конкуренция на всем российском кадровом рынке. Но это повод проявить активность при поиске работы, чтобы заметили и выбрали именно вас».

Главное — начните искать. Не рассчитывайте на быстрый результат, но и не воспринимайте процесс поиска как пустую трату времени, даже если он затянется. Это тоже опыт, который дает вам общее представление о работодателях, их ожиданиях от молодых соискателей, помогает научиться правильно преподносить себя на собеседованиях.

По данным hh.ru, самые популярные профессиональные области, в которых работодатели ищут молодых специалистов, — это продажи, туризм, гостиницы, рестораны и административный персонал.

А самые распространенные вакансии, ориентированные на молодежь, — это официант, менеджер по продажам, повар, курьер, продавец-консультант и менеджер по работе с клиентами.

Нетрудно заметить, что указанные выше позиции не предполагают глубоких профессиональных знаний по отраслевой принадлежности вакансии.

Казалось бы, работа официанта вряд ли может быть чем-то полезна в смысле старта для будущей профессиональной карьеры, например маркетолога или юриста. Но на самом деле даже работа не по профилю дает определенные универсальные навыки, а успехи в ней развивают и демонстрируют будущему работодателю качества, важные для большинства профессиональных сфер: как минимум — активность, находчивость, оперативность, внимательность, умение находить контакт с людьми, убеждать. В этом смысле работа, например менеджера по продажам или по работе с клиентами, может стать хорошим стартом для многих разных профессий.

Анастасия Стасева, руководитель проекта по оценке и устройству молодых специалистов YounGo: «Если говорить о гуманитарных специальностях, то многие компании склонны брать на стартовые позиции молодых специалистов, отбирая их по личностным компетенциям, а практическим навыкам учить уже на месте. Работу во время учебы работодатель может рассматривать как активность и стремление к самостоятельности. И не так уж важно, в какой сфере этот опыт был получен».

Словом, не бойтесь, что запись о работе не по профилю испортит ваше резюме.

Названные выше профессиональные области — лидеры в привлечении труда молодежи, но кадровый рынок ими не ограничивается. Сферы консультирования, финансов, банков, инвестиций, маркетинга, рекламы и PR тоже сравнительно активно привлекают молодых. А среди вакансий встречаются и позиции начинающих специалистов, в том числе в солидных компаниях соответствующих профессиональных областей. Зачем студенты таким работодателям?

Во-первых, студентов предпочитают брать компании, которым важно «вырастить» сотрудников «под себя». Бывает, что отсутствие опыта — это даже плюс в глазах работодателя, потому что проще с нуля научить новичков своим подходам к работе, чем переучивать тех, кто уже обременен чужими методами. Например, юридические фирмы и компании в сфере финансового консультирования довольно активно привлекают талантливых студентов практикантами и стажерами, присматриваются к ним, а потом принимают самых перспективных в штат на начальные позиции, позволяя постепенно подниматься по карьерным ступенькам. Такой путь прошли многие успешные профессионалы. В банки тоже вполне реально попасть оператором или младшим специалистом. Рекламные и креативные агентства также довольно активно привлекают на работу студентов.

Да, зарплата начинающего специалиста без опыта поначалу, как правило, крошечная — вероятно, официантом или барменом вы заработаете существенно больше. В случае с летней практикой или стажировкой и вовсе может идти речь о бесплатном варианте исключительно ради опыта. При этом работа у начинающих почти всегда рутинная, поначалу с самыми простыми функциями, а загруженность может быть интенсивной. Зато это шанс присмотреться к своей профессиональной среде изнутри, «зацепиться» в ней и, проявив себя, расти дальше. С точки зрения карьерных перспектив такая работа даст больше шансов, чем непрофильная работа, но за большие деньги.

Если вы хорошо прошли практику или стажировку, но вам не предложили устроиться на работу в штат, попросите у вашего куратора письменную рекомендацию с описанием задач, которые вы выполняли, и ваших успехов. Она пригодится в дальнейшем при поиске работы.

В поиске работы лучше задействовать сразу несколько ресурсов — так вы повышаете свои шансы и получаете возможность выбора из нескольких вариантов.

Интернет-ресурсы.Найти работу можно не только на сайте hh.ru, но и в тематических группах в социальных сетях. Их много самых разных, и работа для студентов встречается не только в таких, которые так и называются, но и в специализированных профессиональных группах, например: «работа для журналистов», «работа для маркетологов» и так далее. У HeadHunter тоже есть страницы в Facebook и во «ВКонтакте», где регулярно появляются новые интересные вакансии. Во «ВКонтакте» собирать и отправлять вам свежие вакансии по вашему запросу умеет наш чат-бот.

Знакомства. Совет «поспрашивать знакомых» только на первый взгляд кажется слишком очевидным. На самом деле, прекрасно зная об этом способе, некоторые молодые люди просто стесняются попросить у друзей и близких помощи в поиске работы. А зря. Такая просьба далеко не всегда — обременение своими проблемами и пресловутый «блат», в результате может получиться взаимовыгодная «сделка».

Дело в том, что работодателям проще взять толкового человека по рекомендации, чем проводить долгий отбор. Расскажите друзьям и знакомым, что ищете работу, разместите об этом пост на своей странице в соцсетях. Может быть, где-то как раз ищут человека на функционал, который вам подходит. Не бойтесь подойти с таким вопросом к преподавателям в вузе. Они нередко совмещают преподавание с практической работой, или, по крайней мере, у них есть связи в интересующей вас профессиональной среде. Преподаватели, связанные с практической работой, и сами часто присматриваются к перспективным студентам и «хантят» их. Как минимум можно рассчитывать на рекомендацию преподавателя, известного в профессиональной отрасли, если вы сильный студент и ищете работу сами.

Илья Чертков, совладелец брендинг-бутика Leo August Branding: «У нас в компании есть практика стажировок, однако мы не приглашаем стажеров по заявкам «с улицы» — только по рекомендации, либо лично делаем предложение студентам, которые хорошо себя показали на наших лекциях и мастер-классах. Дело в том, что я параллельно с руководством компанией преподаю в вузах, а наш креативный директор время от времени проводит мастер-классы в дизайн-школах.Это позволяет сделать выбор и привлечь перспективных молодых специалистов. Например, студентка, проходившая стажировку в практике коммуникаций нашей компании, потом получила приглашение на позицию специалиста по PR, а в итоге поднялась по карьерной лестнице до руководителя ключевых проектов. Конечно, сомнения и страхи существуют, но предварительный отбор, который мы проводим, позволяет избежать спорных ситуаций со стажерами».

Связи вуза. Спросите в деканате, нет ли у вашего вуза договоренностей с работодателями отрасли о практике и стажерстве. Если есть, не упускайте шанс попробовать свои силы — возможно, после бесплатной практики вас с радостью возьмут туда на работу.

Прямое обращение на удачу. Не стесняйтесь и сами предлагать свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы.

Например, если вы учитесь по ИТ-специальности, сделайте подборку ИТ-компаний, в которые хотели бы попасть, найдите их контакты (они всегда указаны на сайтах серьезных компаний, у некоторых бывает специальный раздел «Хочу у вас работать») и напишите о своем желании попасть к ним на работу.

Если вам известны имена руководителей и ведущих сотрудников интересующих вас работодателей, попробуйте найти их контакты — иногда адреса электронной почты тоже указывают на сайтах компаний, а кого-то можно найти в социальных сетях — и обратитесь к ним напрямую. Только не будьте слишком навязчивыми, а сообщение нужно составлять так же продуманно, как в случае обращения через сайт компании.

Обращаясь к потенциальному работодателю, отнеситесь к составлению письма максимально ответственно. Хотя у вас еще не было опыта работы, вы все равно можете составить резюме. Укажите, где вы учитесь, по каким предметам у вас заметные успехи, что вы умеете в практическом смысле. Например, если вы студент по ИТ-специальностям и уже собирали сайты, делали какие-то приложения, пусть даже только ради забавы, напишите про это.

Перечислите свои сильные стороны, которые точно пригодятся в работе. Если вы свободно владеете иностранным языком, стали победителем студенческого конкурса по вашей специальности, про это точно стоит упомянуть. Если вы выполняли во время учебы практические задания, приближенные к задачам реальной работы, укажите их в письме и приложите результат. Если проходили практику или стажировку, перечислите, чем конкретно занимались во время этого опыта и приложите рекомендацию от вашего куратора. Может пригодиться даже опыт волонтерства, если он демонстрирует ваши качества, важные для будущей работы. Не используйте надоевшие штампы, пишите простым языком и показывайте ваши успехи на примерах. Многие соискатели ленятся это делать, а ведь это верный способ привлечь внимание работодателя. Они ценят индивидуальность отклика, им надоели шаблонные сообщения.

Объясните в сопроводительном письме, почему вы хотите работать именно в этой компании и как собираетесь совмещать работу с учебой.

Чем чаще человек меняет работу, тем подозрительнее к нему относятся потенциальные работодатели. Это известная аксиома, но к студентам отношение мягче — для них частая смена работы не проблема.

Анастасия Стасева, руководитель проекта по оценке и устройству молодых специалистов YounGo: «Для студентов короткий срок работы — нормальная ситуация. Работодатели понимают, что не все могут полноценно работать во время учебы и ищут временные подработки или стажировки. У студента опыт работы всего в 2–6 месяцев не выглядит подозрительно».

Поэтому, если вы быстро разочаруетесь в первой работе, она покажется бесперспективной для профессионального роста или станет слишком тяжело совмещать ее с учебой, не бойтесь, что быстрое увольнение испортит вам резюме.

К сожалению, на кадровом рынке встречаются недобросовестные компании, которые приглашают неопытных студентов на собеседование и предлагают платное обучение, обещая потом взять на работу. Это обман, новые сотрудники таким «работодателям» не нужны. У реальных работодателей обучение персонала включено в рабочий процесс и не требует затрат со стороны сотрудников.

Бывает, что кандидатов используют как бесплатную рабочую силу. Схема такая: мошенники предлагают выполнить тестовое задание, обещая с его помощью определить, подходит ли кандидат на должность. После того как человек отправляет выполненное задание, ему отказывают в работе или ничего не отвечают, а результат его работы используют в своих целях.

Чтобы избежать обмана, поищите в интернете отзывы о работодателе, прежде чем выполнять пробное задание. Отнеситесь скептически к ситуации, когда у вас просят слишком большое тестовое задание. И присмотритесь к тому, как с вами общается работодатель: насколько подробно вас расспрашивают о знаниях и умениях, необходимых для предполагаемой работы, отвечают ли вам на детальные вопросы о функционале, который включает вакантная должность.

советов экспертов для работы на полную ставку и поступления в колледж

В. Почему вы работали полный рабочий день во время учебы в колледже?

A. Думаю, у всех на этот вопрос одинаковый ответ — потому что мне пришлось! Я не мог позволить себе этого не делать. У меня не было возможности взять достаточно ссуд, чтобы покрыть расходы на проживание меня и моей дочери. Я думаю, что если у людей есть шанс получить образование, не работая, они должны обязательно этим воспользоваться — для меня это просто не вариант.

Q. Вы выбрали интересную программу! Как ты это пережил?

A. Шаг за шагом! Помогло то, что я был действительно очарован тем, что узнал. Большая часть того, что мотивировало меня учиться хорошо, была моя дочь. Я хотел показать ей пример и показать, что можно взять под контроль свою ситуацию. К тому же я хотел улучшить жизнь для нас обоих. Помня о конечных целях, я получил степень бакалавра.Мне не нравилась моя работа, поэтому я сказал себе, что получение степени поможет мне улучшить мою ситуацию. Я не получил хорошую работу из-за своей степени в области нейробиологии — я ненавидел работу в лаборатории, поэтому я остался на той работе, на которой работал, пока я получал свою степень. Это обескураживало, но у меня получалось хорошо, и с оплатой все было хорошо.

Когда я вернулся за своими хозяевами, единственный способ пройти через это — увидеть конец в поле зрения. Я знал, что это займет всего два года, и это помогло мне пройти.Теперь у меня есть работа по маркетингу в биотехнологической компании, которая сочетает в себе мою любовь к науке и степень магистра профессионального письма. Имея стабильную работу, которая поддерживает мою дочь, я сделал все путешествие того стоит.

В. Каким был для вас обычный день?

А. Много разнится. Когда я учился в старших классах, я просыпался около 6 утра, чтобы одеться, разбудить свою дочь, накормить ее и подготовить к школе и вывести ее около 7:30.Затем, если бы у меня были занятия, я бы отправился в кампус и остался там на день. Если мне повезло, я мог уехать вовремя, чтобы забрать ее, а затем пойти на работу во вторую смену — обычно с 15 до 23 часов. Затем я ложился спать и делал это снова и снова. В дни, когда у меня не было уроков, я обычно работал раньше или весь день работал над школьной работой. Я тоже работал по выходным, поэтому в некоторые будние дни я мог просто пойти в школу, а затем вернуться домой и сосредоточиться на своей дочери.

В аспирантуре мой график был более четким.Я все еще просыпался около 6 утра, чтобы подготовить дочь и отвезти ее в школу. Затем я обычно работал дома на одной работе примерно с 7:30 до полудня. После этого я отправлялся в кампус на работу на кампусе и работал там до 17:00, когда у меня были занятия. К счастью, в аспирантуре большинство занятий было вечерним, так что я мог работать в течение дня. У меня были «свободные» выходные — обычно я не работал, так что тогда я мог наверстать упущенное в учебе.

В. Сколько часов вы тратили на школьную работу каждую неделю?

А.В аспирантуре я бы сказал, что в некоторые недели целых 12 часов, а в другие — всего 3 часа. Я всегда старался выполнить свою работу на выходных, чтобы не беспокоиться в течение недели, которая была для меня более загруженной. Однако это не всегда срабатывало, и часто мне приходилось ложиться спать допоздна в понедельник или вторник, чтобы закончить задание. Некоторые недели были легкими, но к концу семестра работы начинали накапливаться. Кофе был моим лучшим другом.

В. Каковы были ваши самые большие трудности и моменты, которые приносили вам наибольшее удовлетворение?

А.Я упустила несколько важных моментов — не могла быть на дне открытых дверей дочери. И были времена, когда я был так измотан. Иногда было трудно серьезно относиться к своей учебе, потому что я уже работал на двух других работах, но я действительно хотел учиться.

Самым приятным моментом было услышать, как другие женщины говорят, что я вдохновила их следовать своим мечтам и требовать для себя большего. Моя дочь — подросток, поэтому я не думаю, что она призналась бы, что гордится мной — я не думаю, что она осознает, насколько я боролась за получение степени бакалавра в качестве молодой матери-одиночки.Но уверенность, с которой она рассказывает о своих планах относительно колледжа, говорит мне, что я подал ей правильный пример.

В. Когда вы начинали чувствовать себя подавленным или подавленным, что вы делали, чтобы переориентировать?

A. Я всегда старался помнить об одном: школа — это выбор, который я делал. Я решил пойти в школу, и мне посчастливилось пойти туда. Многие люди сталкиваются с серьезными препятствиями на пути к получению образования — более серьезными, чем те, с которыми я столкнулся, — поэтому я попытался напомнить себе, что даже когда это было ужасно, это все еще был удивительный шанс, которого не получают многие люди.Я также пытался напомнить себе, что колледж должен был чему-то меня научить, поэтому я буду искать уроки. Не только академические уроки, но и жизненные навыки. Я бы также напомнил себе, как скоро закончится семестр. А когда все остальное терпит неудачу, крепкий кофе и громкая музыка всегда нажимают на мою кнопку «перезагрузка», напоминая мне, что я сильный и могу пережить все.

В. Пройдя через этот процесс, есть ли какой-нибудь дополнительный совет, который вы могли бы дать студентам, которые работают полный рабочий день во время учебы в колледже?

А.В последний семестр магистратуры я сделал себе бумажную цепочку, отсчитывая количество оставшихся индивидуальных занятий — это был единственный способ пройти! Иногда именно эти мелочи дают дополнительную мотивацию. Так сложно решить вернуться в школу, но если вы проведете исследование и у вас будет сообщество, которое поддержит вас, вы сможете это сделать.

.

Работаю неполный рабочий день во время очного MBA

Вот несколько интересных реакций, которые вы можете получить от студентов MBA по поводу идеи работать неполный рабочий день во время их программ:
« Еще предстоит проделать много работы, связанной со школой. Где время для работы на неполный рабочий день? ”
“ Послушайте, у нас есть вся жизнь, чтобы работать и зарабатывать, но, возможно, у нас никогда не будет другой возможности присоединиться к очной программе на территории кампуса. Так что давайте наслаждаться атмосферой, пока можем. ”
“ Да, я поступил в бизнес-школу, входящую в топ-15, и устроился на неплохо оплачиваемую работу с частичной занятостью.Но я не стал лучшим в своем классе! ”

Мысль о работе неполный рабочий день во время очного MBA звучит для многих парадоксом, поскольку очная программа может быть очень требовательной, включая учебу, занятия, связанные с классом, и сетевые усилия. Некоторые студенты считают, что, если вы не можете справиться всего с четырьмя часами сна, вам даже не следует думать о работе на неполный рабочий день.

Что должен знать каждый студент MBA Работа с частичной занятостью

Многие минусы подработки в качестве студента

Сон — не единственное, что студенты могут упустить.Также могут быть потеряны возможности для общения и установления значимых связей. По крайней мере, некоторые студенты, которые выбирают работу на неполный рабочий день, считают, что их работа лишает их хотя бы немного опыта в бизнес-школе.

Если работа требует некоторой умственной или эмоциональной приверженности, она может еще больше повлиять на академическую подготовку студентов. Они могут закончить свои школьные проекты только к одиннадцатому часу, часто думая о том, чтобы сдаться и идти спать, все еще сидя за своими партами.

Несколько бывших студентов MBA советуют новым студентам отказаться от работы на неполный рабочий день, особенно в течение первого года, когда академическая нагрузка может быть особенно тяжелой. Большая часть опыта получена за пределами класса, на мероприятиях и в ходе занятий, и учащимся нужна вся физическая и умственная энергия, на которую они способны. Они просто не могут позволить себе жертвовать своими академическими и будущими карьерными возможностями ради нескольких дополнительных долларов на обучение.

Бывшие ученики бизнес-школ говорят, что студенты, вероятно, в будущем заработают достаточно денег, чтобы иметь возможность легко выплатить свои долги.В долгосрочной перспективе важны степень MBA, а также отношения и нетворкинг, построенные в школе.

Однако денежный вопрос слишком велик для целой категории студентов и постоянно преследует их. Заработная плата за неполный рабочий день спасает жизнь студентам-очникам, которые изо всех сил пытаются оплачивать обучение и покрывать расходы. Помните, что большинство студентов бросили работу, чтобы поступить в бизнес-школу и не имеют дохода.

Виды подработки для студентов и право

Студенты, обучающиеся на очной программе MBA, могут работать в двух направлениях: на кампусе и вне кампуса.

Вакансий на территории кампуса

В США студенты с визой F1 могут работать в кампусе не более 20 часов в неделю. Во время летнего семестра, который является необязательным, а также во время каникул и каникул иностранные студенты могут работать полный рабочий день в течение 40 часов, если они не записаны на занятия.

Работа может быть ассистентом библиотеки или лаборанта, со студентами, помогающими профессорам или библиотекарям с небольшими задачами, такими как уход за компьютерами и лабораторным оборудованием. Некоторые школы предлагают стажировки учителей второкурсникам, но за них идет жесткая конкуренция.

Заработная плата студентов, работающих неполный рабочий день, зависит от минимальной заработной платы в конкретном штате и может составлять около 7-12 долларов в час.

Университеты предлагают отказ от платы за обучение для некоторых видов работы на территории кампуса. Как правило, ассистенты преподавателей, аспиранты и научные сотрудники освобождают студентов от платы за обучение. Пенсионеры, центры карьеры и студенческие организации — хорошие источники информации о вакансиях на кампусе.

Вакансии вне кампуса

Что касается работы за пределами кампуса, в соответствии с законодательством США существует четыре категории разрешений на работу вне кампуса:

Работа на неполную ставку вне кампуса для студентов оплачивается больше — около 10 долларов в час, — но только определенные категории студентов с визой F1 имеют право работать на них.Только те студенты с визой F1, которые получили разрешение OPT или CPT, могут работать за пределами кампуса. Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) обеспечивает соблюдение правил, основанных на решениях офисов иностранных студентов университетов.

В рамках OPT и CPT (см. Эту статью, чтобы узнать разницу между OPT и CPT), студенты могут устроиться на работу за пределами кампуса через девять месяцев после въезда в США. Студенты курсов STEM (наука, технология, инженерия и математика) могут получить продленный период для работы за пределами кампуса.

Выполнение работы за пределами университетского городка без разрешения на работу (EAD) от USCIS является незаконным и карается депортацией. Тем не менее, некоторые студенты пытаются уклониться от закона и выбирают работу, например, обслуживающего персонала на заправке, кассира в торговом центре, администратора в отеле или бармена, чтобы заработать дополнительные деньги.

Учащиеся могут на законных основаниях работать за пределами кампуса, если они сертифицированы школами, что они столкнулись с серьезным финансовым кризисом. Студенты, для которых практика вне кампуса является обязательным условием окончания учебы, а те, кого спонсируют международные организации, такие как Красный Крест, Всемирная организация здравоохранения и Азиатский банк развития, могут соглашаться на работу за пределами кампуса.

Студенты, если они заинтересованы в работе за пределами кампуса и имеют на это право, должны подчеркнуть свои личные качества или опыт работы, которые помогут им напрямую обслуживать клиентов. В своем резюме они должны указать свои академические и неакадемические достижения и общественную деятельность, такую ​​как волонтерство в Красном Кресте или лагеря донорства крови.

Некоторые студенты могут получить предложения по совместительству от венчурных капиталистов, стартапов и агентств недвижимости. Небольшой процент этих студентов преуспевает достаточно хорошо, чтобы произвести впечатление на своих работодателей, и им удается оформить предложения о работе на полный рабочий день после окончания учебы или, по крайней мере, летней стажировки.

Хорошая идея — предложить услуги репетитора частным образом или через известную компанию. Репетиторы не только получают приличную заработную плату, но и график, скорее всего, будет гибким, а количество часов в неделю может быть небольшим.

Работаю неполный рабочий день в других странах

Великобритания, Австралия и Канада — одни из немногих стран, которые позволяют студентам дневной формы обучения работать за пределами кампуса. В Великобритании и Австралии им разрешено работать 20 часов в неделю в течение семестров и полный рабочий день во время каникул.

Студенты, работающие на условиях неполной занятости, зарабатывают 4-5 фунтов стерлингов в час в Великобритании и около 6 долларов в Австралии.

В Канаде студентам разрешено работать неполный рабочий день во время учебы и полный рабочий день во время перерывов, но в некоторых случаях может потребоваться студенческое разрешение на работу.

Подработка и стажировка: в чем разница

Студенты задаются вопросом, является ли работа неполный рабочий день тем же, что и стажировка. Является ли стажировка более или менее неоплачиваемой подработкой?

Стажировка отличается от других видов занятости главным образом тем, что включает в себя цель обучения.Во время стажировки стажер приобретает новые знания или навыки, связанные с конкретной отраслью. Этот тип экспериментального обучения происходит вне класса, в реальных ситуациях, а не во время лекции.

Стажировка может быть как оплачиваемой, так и неоплачиваемой, в кредит или нет. Это может быть разовое задание (например, летняя стажировка) или многократный опыт (например, ежегодная летняя стажировка в течение двухлетнего курса обучения на получение степени).

Прочтите эти статьи о стажировках:
— Заработная плата за летнюю стажировку в лучших программах MBA
— Как преобразовать летнюю стажировку в работу на полный рабочий день
— Как неоплачиваемая стажировка может повредить карьерным перспективам иностранных студентов.

Рискованные вакансии

Студенты, которые работают неполный рабочий день, имеют очевидное преимущество — они могут заработать столь необходимые дополнительные деньги. Они также могут улучшить свои возможности трудоустройства. Однако они также могут нанести ущерб своей учебе и деятельности в кампусе. Это особенно верно в отношении студентов, устраивающихся на работу в новых для них областях. Любая работа на условиях неполного рабочего дня, требующая более нескольких часов, может значительно отвлечь студентов от их программы MBA.

Кроме того, студенты должны помнить, что они приехали в другую страну учиться, а не зарабатывать.Если нет острой необходимости зарабатывать еще несколько баксов, студентам рекомендуется держаться подальше от нелегальной работы за пределами кампуса, которая может оказаться рискованной с точки зрения иммиграционного законодательства.

Всегда лучше проконсультироваться с консультантами нашего университета / бизнес-школы перед тем, как начать подработку в качестве иностранного студента. Они смогут выделить проблемы и аспекты, которые невозможно осветить в такой короткой статье.

Изображение предоставлено: Государственный университет Оклахомы

.

Учеба и работа — 10 советов

Для многих идея вернуться в колледж или университет (или рассмотреть вопрос о сертификации), работая полный рабочий день, может быть пугающей.

Работа на полную ставку и одновременное обучение требует хорошего уровня планирования и расстановки приоритетов. Хотя некоторые студенты предпочли бы не работать, продолжая свое образование, существует огромная группа студентов, которые балансируют работу, пока учатся на ученой степени.Для этого есть разные причины, но, в целом, главное — деньги.

Учеба во время работы дает вам уверенность, в которой вы нуждаетесь, поскольку у вас есть финансовый контроль как студент. В то же время профессиональная квалификация, которую вы сможете приобрести со временем, даст вам хороший старт в развитии вашей карьеры.

Чтобы помочь вам с легкостью совмещать две жизни, вот наши 10 лучших советов о том, как учиться во время работы.

1.Создать план

В начале каждого семестра получите все свои учебные планы и запишите все графики экзаменов вместе с крайними сроками для необходимых работ.

Используйте разные маркеры для каждого из ваших классов, чтобы легко увидеть, когда наступают эти сроки для каждого курса. Точно так же не забудьте отметить в своем планировщике все собрания компании или сроки работы, о которых вы можете знать.

См. Нашу страницу Организаторские навыки для получения дополнительной информации.

2. Обновите информацию о своем работодателе

Убедите своих работодателей, что вы можете управлять своим графиком работы.

Это также способ привлечь их внимание и считать, что вы действительно хотите работать на них. Если возможно, пожертвуйте отпусками и перерывами, чтобы показать, что вы серьезно относитесь к своей работе.

Если вы докажете свою преданность делу, с ними будет легко договориться о более удобном для обучения графике.

3.Продуктивно используйте свободное время

Если вы одновременно учитесь и работаете, может показаться, что у вас совсем нет свободного времени.

Однако важно, чтобы вы использовали свободное время конструктивно, так как это поможет вам более эффективно сбалансировать свою дневную работу и учебную работу.

Например, вы можете прочитать книгу по дороге на работу, если вы пригородный поезд. Кроме того, уделите учебе несколько минут обеда или перерыва.

4. Берегите себя

Плотный рабочий график и учеба неизбежно будут время от времени вызывать у вас стресс.

Следовательно, вы должны уметь справляться со стрессом положительно. Занимайтесь спортом в тренажерном зале или ходите на прогулку пару раз в неделю, потому что физические упражнения являются эффективным средством снятия стресса .

Можно послушать музыку, написать в журнале , сделать массаж, посетить салон и т. Д.Постарайтесь посвятить не менее 30 минут в день тому, что вам нравится, чтобы уменьшить стресс.

Смотрите наши страницы: Лучшие советы по управлению стрессом и Забота о своем уме для получения дополнительной информации.

5. Не переусердствуйте

Реалистично оценивайте время, необходимое для учебы и работы.

Если вы думаете, что можете проходить только один учебный курс одновременно со своей рабочей нагрузкой, сосредоточьтесь на этом курсе.Например, если вы учитесь на бухгалтера, вы можете сначала пройти курс AAT, прежде чем рассматривать другие варианты.

Если вы работаете полный рабочий день, точно определите, сколько занятий вы можете посещать в каждом семестре. Когда дело доходит до работы или учебы, люди обычно откусывают больше, чем могут прожевать. Работа на полную ставку в любой отрасли может иметь свои проблемы и ожидания. Если вы добавите обучение к и без того напряженному графику, это только усилит давление.

Имейте в виду, что вы можете делать только то, что умеете.

6. Воспользуйтесь преимуществами технологий

Классные заметки необходимы. Несмотря на это, многие студенты не знают, как правильно делать записи.

Старайтесь не записывать каждое слово, так как вы сильно отстанете и упустите важные детали. Найдите свой собственный способ сокращения слов и фраз, чтобы не отставать от учителя.

Воспользуйтесь преимуществами современных технологий и используйте необходимые учебные приложения.Доступно множество программ, которые помогают студентам во всех аспектах обучения.

Вы также можете найти нашу страницу о Noteicing полезной.

7. Найдите свою зону комфорта

Что касается идеального места и времени для учебы, у каждого свое представление.

Будь то в библиотеке после школы, в тихой кофейне или ночью в спальне, найдите место для учебы и подходящее время для учебы, которое подойдет вам.

Убедитесь, что вы его придерживаетесь.

Место, где вы хотите учиться, не менее важно, чем способ обучения. Уберите все, что отвлекает, например выключите телефон. Когда вы начнете, у вас будет все необходимое, поэтому вам не нужно останавливаться, чтобы просто найти ручку.

См. Нашу страницу: Подготовка к учебе для получения дополнительных советов по этому поводу.

8. Убедитесь, что вы достаточно спите

Не сокращайте сон.

Вы можете проснуться в 5 утра и заниматься около часа вместо того, чтобы сжигать полуночное масло, а затем снова заснуть до 7 утра. Вы должны просыпаться с чувством достаточного отдохнувшего. Это намного лучше, чем просыпаться и чувствовать усталость от бессонных ночей. Кроме того, вам следует делать перерывы во время учебы, особенно если вы чувствуете себя измотанным .

В любом случае слишком долгая работа или учеба может снизить вашу успеваемость.

Узнайте больше о сне на нашей странице: Важность сна .

9. Выключите телевизор

Промедление — определенно не один из наших главных советов.

Иногда закончить просмотр любимого сериала, вздремнуть или поболтать с друзьями кажется более интересным, чем начинать или выполнять задание курса. Но имейте в виду, что чем раньше вы начнете, тем раньше вы закончите.

Проверьте свой проект и сначала сделайте простую часть.Когда вы начнете набирать обороты, более сложные части будут просто течь.

Дополнительные советы на нашей странице: Как избежать промедления .

10. Ешьте правильно

Беспокойный рабочий день требует выдержки и сосредоточенности. Это означает, что вы не можете позволить себе провести 8-10 часов без здоровой еды.

Позаботьтесь о своем теле, и оно также позаботится о вас. Избегайте употребления в пищу продуктов с высоким содержанием насыщенных жиров и калорий, таких как выпечка, торты, пироги и мясные продукты, чтобы избавиться от голода.Это может способствовать повышению уровня холестерина, повлиять на метаболизм и увеличить вес.

См. Нашу страницу Диета и питание , а также изучите взаимосвязь между Стресс и диетой и питанием .

Дополнительная литература по навыкам, которые вам нужны

Руководство для студентов по необходимым навыкам

Развивайте навыки, необходимые, чтобы максимально использовать время, проведенное в учебе.

Наши электронные книги идеально подходят для студентов на всех этапах обучения, в школе, колледже и университете. Они полны простой и понятной практической информации, которая поможет вам учиться более эффективно и получать более высокие оценки.

Заключение

Студенческая и профессиональная жизнь может быть тяжелой и сильно напрягать вашу личную жизнь. Опять же, вы можете превратить это напряжение в мотивацию и получить отличные результаты.

Применяйте эти 10 советов, и в долгосрочной перспективе вы выиграете.

Об авторе

Мэтью Марли (Matthew Marley) — специалист по контенту в ICS Learn, одном из ведущих британских провайдеров дистанционного обучения.

ICS Learn является пионером в области обучения навыкам и квалификации на расстоянии более 125 лет, давая студентам возможность учиться, зарабатывая и реализовывать свои амбиции

.

Работа во время учебы | Prospects.ac.uk

Если вы хотите самостоятельно профинансировать обучение в магистратуре и избежать долгов после аспирантуры, полный рабочий день и неполный рабочий день — это жизнеспособный вариант, но вам нужно быть хорошо дисциплинированным и хорошо обучаться. сеть поддержки

Работа во время учебы может быть финансово и профессионально выгодной, но найти баланс между заработком и обучением сложно. Чтобы получить лучшее от обучения в аспирантуре, необходимы стойкость, хорошее управление временем, искренний энтузиазм по поводу вашего курса и преданность делу, чтобы довести его до конца.Чтобы добиться успеха, вы должны выполнять распорядки и планировать каждый день заранее.

Что наиболее важно, перед подачей заявления на получение степени магистра вы должны провести открытые и честные беседы со своим работодателем и потенциальным руководителем курса, так как это упростит процесс. Обсудите расписание занятий и часы работы и дайте понять, что вам необходимо внести соответствующие изменения в каждое из них.

Почему стоит выбрать заочное обучение в аспирантуре?

Возможность учиться неполный рабочий день неоценима для аспирантов, которым необходимо совмещать учебу с работой или семейными обязательствами.

Другие предпочитают учиться в магистратуре с частичной занятостью, чтобы несколько снизить финансовое бремя. Курсы с частичной занятостью обычно дешевле в год по сравнению с программами с полной занятостью, а обучение с неполной занятостью делает самофинансирование более реалистичным, поскольку у вас есть возможность продолжить работу на полной или неполной основе.

Для тех, кто уже работает, одна из главных достопримечательностей неполного рабочего дня заключается в том, что вы можете сохранять свою зарплату во время учебы. Если ваша цель — самофинансирование, ваша заработная плата может помочь внести ваши взносы в аванс (избегая необходимости брать ссуду) или внести вклад в расходы на проживание.

Работа во время учебы также открывает возможность спонсорской поддержки со стороны работодателя, при которой ваш работодатель оплачивает вам плату за обучение и расходы на курс, если квалификация соответствует вашей работе и каким-то образом приносит пользу компании.

Получайте персонализированные оповещения и список любимых курсов для упрощения принятия решений.

Регистр

Какие преимущества?

У заочного обучения есть много преимуществ — первое — это его гибкость.Лекции и семинары на многих курсах неполного рабочего дня проводятся по выходным или даже записываются, чтобы студенты могли получить к ним доступ в Интернете в свое свободное время. Это делает это предложение привлекательным для многих, хотя предварительное исследование выбранной вами программы имеет первостепенное значение, поскольку в некоторых университетах действуют строгие правила в отношении обучения на неполной ставке. Чтобы узнать, что доступно, поищите курсы для аспирантов с частичной занятостью.

Послевузовские курсы с частичной занятостью также популярны, поскольку они могут улучшить ваши карьерные перспективы без необходимости делать перерывы в работе.Кроме того, вы встретитесь и наладите связи с другими работающими профессионалами, изучающими тот же курс.

Работа во время учебы и решение о самостоятельном финансировании также имеет свои преимущества. Например, работа позволяет развивать необходимые навыки трудоустройства, которые будут отлично смотреться в вашем резюме, особенно если ваша работа связана с вашей областью обучения. Он развивает такие навыки, как организация и управление временем, поскольку вы будете уделять приоритетное внимание нескольким рабочим нагрузкам. У вас также будет больше возможностей для общения в выбранной вами области, и рекрутеры будут восхищаться вашей приверженностью к прогрессу и отсутствием пробелов в работе.

Какие недостатки?

Такое самофинансирование подходит не всем. Учеба по совместительству — это интенсивный, напряженный процесс, требующий большой дисциплины. С небольшим количеством лекций вы склонны концентрироваться на работе и оставлять свои задания до последней минуты. Отвлекающие рабочие обязательства могут даже привести к случайному продлению сроков или отсрочке модуля. В конечном итоге ваша работа может иметь приоритет с точки зрения качества и времени, что не идеально, поскольку вам обычно следует посвящать учебе с неполным рабочим днем ​​не менее 20 часов в неделю.

Чрезвычайно сложно совмещать работу, учебу и семейную жизнь без негативного влияния на вашу успеваемость. И работодатели, и ученые могут не оценить противоречивые требования к вашему времени. В частности, работодатели могут нуждаться в осторожном обращении, чтобы не забыть о вашей академической работе.

Хотя ежегодная плата за обучение на неполной ставке ниже, продолжительность курса может фактически означать, что вы платите больше. Программы также могут иметь меньшую ценность. У вас может не быть времени на доступ к ресурсам, которые могут улучшить ваш университетский опыт и, что более важно, вашу будущую карьеру.К ним относятся общества, академический персонал, гостевые лекции, сетевые мероприятия, библиотека и служба карьеры. Знакомство с однокурсниками так же, как если бы вы учились на дневном отделении, также может быть проблемой.

Более того, нехватка времени может заставить вас чувствовать себя изолированным в трудные времена. Поэтому жизненно важна тесная поддержка друзей, семьи, сверстников, наставников, коллег и работодателей.

Работа на неполный рабочий день во время учебы

Даже если вы решите учиться на полную ставку, вы все равно можете помочь финансировать свое обучение, взяв на работу неполный рабочий день.Многие студенты выбирают этот метод, подгоняя работу к учебе и работая дольше во время каникул.

За пределами университетского городка вы можете работать в баре, ресторане, розничной торговле или в сфере рекламных акций. В вашем университете вы могли бы работать в качестве администратора или службы поддержки клиентов в библиотеке кампуса, магазине, баре, службе занятости или студенческом союзе. Некоторые вакансии в университетах даже включают бесплатное проживание.

Заработная плата за неполный рабочий день может способствовать расходам на учебу или проживание, но одной, вероятно, будет недостаточно для покрытия ваших расходов, поэтому изучите альтернативные источники финансирования для аспирантов.

Узнать больше

Написано Джеммой Смит, редактором

Перспективы · Ноябрь 2019

Вам также может понравиться…

.