Содержание

Медианная зарплата айтишника в России выросла до ₽120 тыс.

По данным исследования «Хабра», за первое полугодие 2021 года медианная зарплата ИТ-специалиста в России выросла на 6,2% до ₽120 тыс. Драйвером роста стали российские регионы

Что происходит

  • По результатам исследования сервиса «Хабр Карьера», в первом полугодии 2021 года размер оплаты труда ИТ-специалистов вырос на 6,2% — с ₽113 тыс. до ₽120 тыс. Под айтишниками авторы доклада понимали всех, кто так или иначе задействован в создании digital-продуктов.

  • Если по стране медианная зарплата (половина спецов получают больше, половина — меньше) достигает ₽120 тыс., в Москве этот показатель доходит до ₽160 тыс., в Санкт-Петербурге — ₽135 тыс., а в регионах составляет ₽100 тыс.

  • В основном повышение размера зарплат айтишников произошло в регионах — с 88 до 100 тыс. руб (+13,7%). Самый значительный рост зафиксирован в Краснодаре (+25%), а самый большой спад — в Нижнем Новгороде (-12%).

  • Почти все специальности внутри ИТ-индустрии прибавили в зарплате, исключение составили только маркетологи (-1%) и кадровики, зарплата которых не изменилась. Заметнее всего выросли зарплаты аналитиков (+28%) и админов (+15%).

Фото: Хабр

  • Самым высокооплачиваемым языком программирования в первом полугодии 2021 года стал Objective-C (₽200 тыс.), оставив Scala и Goland на втором и третьем местах соотвественно.

  • Наибольшую оплату труда разработчикам сейчас предлагают в Luxoft (₽240 тыс.), «Авито» (₽229 тыс.) и Skyeng (₽200 тыс.).

Фото: Хабр

Что это значит

Череда локдаунов заставила многие компании пересмотреть свою цифровую стратегию. Если раньше движение в сторону онлайна проходило довольно плавно, то пандемия коронавируса значительно ускорила цифровизацию бизнеса. Соответственно, на рынке ИТ-специалистов возник кадровый дефицит, который приводит к повышению размера оплаты труда: работодатели пытаются привлечь работников высокой зарплатой.

Специалисты прогнозируют, что сложности в найме сотрудников в ИТ-отрасли будут продолжаться еще пять-десять лет, а вместе с ними будут расти и зарплаты айтишников. Причем размер оплаты труда растет в основном за счет средних компаний и стартапов, которые тем самым пытаются конкурировать с ИТ-гигантами за качественные кадры.

Тем не менее, подобная тенденция может повлечь за собой негативные последствия для отрасли. Так, Ави Голан, всемирно известный топ-менеджер в IT-сфере, призвал руководителей компаний остановить рост зарплат сотрудников.

«Я призываю руководителей израильских компаний, в особенности в ИТ, прекратить безумие в найме сотрудников, пока этот пузырь не лопнул. <…> Мы вредим молодому поколению, нашему рынку и в целом нашей стране, продолжая повышать зарплаты и предлагая безумные, лишенные всякой логики преимущества. Все вы знаете, что рано или поздно час расплаты настанет», — подчеркнул он.

Какими будут зарплаты айтишников в 2021 году — прогнозы экспертов

IT-подбор никогда не был простым: в этой сфере спрос по-прежнему превышает предложение, даже с учетом многочисленных курсов, онлайн-университетов и других обучающих программ, которые уверенно гарантируют трудоустройство по завершению.

За этот год поменялось многое, и всем известные обстоятельства наложили отпечаток и на область IT-найма.

Во-первых, серьезный всплеск активности в сфере электронной коммерции и онлайн-сервисов повлёк за собой рост и без того высокого спроса на IT-специалистов. В условиях перегретого рынка типичный соискатель ориентируется не на рыночную стоимость кандидата, а на те финансовые условия, которые будут комфортны для его работы и развития.

Во-вторых, опробованная на практике удаленка продемонстрировала даже консервативным компаниям, что дистанционная работа мало чем отличается от офисной. Таким образом, разработчик из небольшого провинциального города со средней зарплатой в условные 25 тысяч может рассчитывать на вознаграждение по столичным меркам. IT-компании, которые ранее целенаправленно открывали региональные представительства, теперь вынуждены не просто конкурировать за соискателей, но и повышать заработные платы, чтобы быть на уровне с предложениями удаленных работодателей.

В 2021 году ожидаем, что зарплаты junior и middle разработчиков в городах-миллионниках вырастут на 10-15%. В региональных центрах рост составит до 30%. У senior-разработчиков зарплата будет расти медленней.

В-третьих, по причине развития уже упомянутых в самом начале статьи курсов программирования, градация junior, middle и senior меняется. В рекламе таких программ обучения часто можно увидеть громкие обещания за 6 месяцев сделать из неофита middle-разработчика, и молодые специалисты искренне верят в то, что после небольшого проекта можно присваивать себе такой уровень. В свою очередь, у middle-специалистов после 5 лет стажа уже возникает желание продавать себя как senior или architect. К сожалению, как показывает практика, не всегда навыки и компетенция совпадают с градацией.

Как действовать IT-работодателю в таких условиях и какой стратегии придерживаться? Тенденция роста зарплат сохранится еще как минимум лет пять. IT-гиганты не станут менять тактику перекупа хороших специалистов, а остальным игрокам рынка придется ежегодно повышать финансовое предложение на 10-15%. В нашей компании кандидатам предлагается не только фиксированный оклад, но и бонусы, которые могут выплачиваться за полугодие или год. Это делает условия более привлекательными для соискателя, а компания получает заинтересованного в результате сотрудника.

При найме предлагаются и другие мотивирующие выплаты. Для разработчиков есть премии за проектные заслуги, когда руководитель перед релизом мотивирует сотрудников сдать продукт в определённый срок и получить единовременный бонус. Или когда специалисты технической поддержки превышают установленные нормы по обработке обращений, то за каждую перевыполненную заявку также получают бонусную выплату.

Если говорить о различии зарплат по технологиям, то когда узкопрофильный специалист нужен здесь и сейчас для решения конкретной задачи, мы ориентируемся на потребности и желания кандидата, а не на рыночную стоимость, на которую влияют стратегии найма IT-гигантов, или собственное понимание.

Выпускники курсов, которые позиционируют себя как middle-разработчики, не обманут наших рекрутеров: мы обучаем интервьюеров не допускать таких ошибок при найме и оценивать в первую очередь практический опыт соискателя. Все кандидаты, которые пройдут первичный отсев на этапе общения с рекрутером, проходят тщательное техническое собеседование, в процессе которого эксперт адекватно оценивает глубину знаний и компетенций.

Количество сфер жизни, которые еще не охвачены технологиями, стремительно уменьшается. На горизонте маячат телемедицина и другие перспективные технологии, а значит, мы можем и вовсе не дождаться, когда спрос на разработчиков сравняется с предложением. Кажется, нам остается надеяться только на тех самых выпускников онлайн-курсов.

Зарплаты айтишников в первой половине 2021 – исследование

Хабр Карьера проанализировала почти 10 000 зарплат айтишников за первое полугодие 2021 года и представила очередной срез по зарплатам в отрасли. Также в рамках исследования были изучены основные специальности, языки программирования и компании в динамике.

Согласно полученным результатам, медианная зарплата среди всех специализаций составила 120 000 ₽. В Москве зарабатывают 160 000 ₽, в Петербурге – 135 000 ₽, в остальных регионах – 100 000 ₽. По сравнению со вторым полугодием 2020 года, зарплаты выросли на 6,2% за счет роста зарплат в регионах.

Заметнее всего выросли зарплаты администраторов (+15%), остальные специализации тоже за полгода прибавили в деньгах, кроме маркетологов (-1%) и специалистов по кадрам (зарплата не изменилась). Админы выросли за счет роста в Санкт-Петербурге и Москве. А зарплата маркетологов в Москве упала на 5%, но выросла в Питере и регионах.

Разработчики получают 130 000 ₽ (в Москве – 179 000 ₽, в Петербурге 150 000 ₽, в остальных регионах – 108 000 ₽).

Среди разработчиков больше всех зарабатывали архитекторы ПО (210 000 ₽), а меньше всех – десктоп-разработчики (94 000 ₽).

Больше всего за полугодие выросли зарплаты у системных инженеров (+40%), у десктоп-разработчиков зарплаты снизились на 1%, а у эмбед-инженеров зарплаты не изменились.

Самые высокооплачиваемые языки – Objective-C, Scala и Go, самый низкооплачиваемый – С.

В первом полугодии 2021 в зарплатах выросли почти все языки, но больше всего выросли зарплаты Delphi-разработчиков (+33%). Исключением стал 1С – зарплаты его программистов не изменились.

Больше всего сейчас разработчикам платят в Luxoft (240 000 ₽) и АВИТО (229 000 ₽). Хороший рост зарплат был в SimbirSoft (+36%) и Лиге Цифровой Экономики (+23%), а самое заметное снижение среди компаний — в БАРС Груп (-31%).

Что же касается зарплаты фрилансеров, то в первом полугодии 2021 года она составила 80 000 ₽, что на 20% меньше, чем во втором полугодии прошлого года. 

Материалы по теме:

топовые зарплаты айтишников (лето, 2016)

Сейчас много говорят про будущую дороговизну российского инета и связи вообще, но, очевидно, что вместе с ростом цены будет сильно падать и качество — теперь оператору не выгоден широкополосный доступ, ведь всё прокаченное по широкому каналу придётся ещё как-то самому же хранить, дешифровать и индексировать. Получается какой-то сам себе злобный Буратино. Зачем?

Недавно Президент РФ дал добро на освоение заказов «закона Яровой» силами МинПромТорга — Путин поручил заняться производством оборудования для исполнения «закона Яровой». Министр же связи уверил, что роста цен в 2017 году на услуги связи не будет. По сути, он подтвердил, что к моменту «включения режима тотальной прослушки» на территории РФ не должно остаться ни одной частной прибыльной (рентабельной) компании в сфере телекома. После яровского закгона выживут только государственные монополисты, питаемые щедрым перекрестным субсидированием из бездонной государственной сиськи.

Но это дело будущего, а пока бы мне хотелось забежать вперед и обсудить следствия второго порядка — зарплаты отечественных айтишников. Лично я уверен, что зарплаты именно местных айтишников будут падать домкратом, в том числе вследствие закона Яровой. Только что IDC выпустил свой свежий отчет за прошлый относительно благополучный год: за 2015 год российский рынок ИТ-услуг скукожился на 30% в долларах:

По данным аналитиков IDC, российские компании массово сокращают IT-бюджеты, отказываясь от долгих и дорогостоящих проектов в пользу более коротких и экономически эффективных. Расходы организаций перераспределяются от закупок нового оборудования в сторону услуг поддержки и аутсорсинга уже существующей инфраструктуры.

Так вот, чисто с исторической точки зрения, влекомый жаждой проверки гипотезы, я бы хотел прямо сейчас зафиксировать текущие зарплаты в ИТ на внутреннем рынке РФ.

Для этого я бережно отобрал и выложил под кат реальные и свежие айтишные вакансии в Москве, Питере, Казани, Новосибирске (с явно указанной зарплатой). Все эти цифры будут мной сохранены, дабы затем, через год-два, я бы мог отмотать всё взад и лично проверить предсказанную ныне тенденцию денежно-валютного даунгрейда.

Поцоны, а вас тоже бесит, когда простой люд вас называет «айтишник»? ITшник — это же админ-эникейщик, а не господь синьор с з/п от 5000 евро
— Pan Vladyk (@_vsv_) July 5, 2016


Хочу также обратить ваше внимание, что в данный момент проводится открытый онлайн-опрос российских программистов по их зарплатам. Уже отписались там около 200 человек с самых разных регионов РФ — присоединяйтесь или просто интересуйтесь этими открытыми анонимными данными. Этот неофициальный опрос стартовал с конца 2015 года и вот собирает данные по текущий момент — видна некоторая динамика и там есть много чего «на подумать».

Зарплаты в ИТ на Украине

Чисто для сравнения приведу ниже свежие украинские опросы разрабов по их зарплатам. На нищей и майданутой Украине в ходу в основном типичный западноцентрический аутсорсинг, поэтому глядя на цифры в долларах нужно иметь это ввиду.

Зарплаты C#, C++ и Java-разработчиков, в долларах

Зарплаты PHP, Python и Ruby/Rails-разработчиков, в долларах

Зарплаты JavaScript-разработчиков, в долларах

Зарплаты Objective-C и Swift-разработчиков, в долларах

Зарплаты QA, в долларах

Послесловие

В заключение ещё раз напомню: все цифры и ссылки приведены по состоянию на июль 2016, и на данный момент полностью актуальны. Я не рекламирую и никак не продвигаю ни одно из приведенных выше предложений о работе — все сохранено исключительно для исторической фиксации цифр и размеров зарплат в нынешнем российском ИТ.

Представляете какие чувства переполняют наших стареньких учителей информатики,когда они где-то узнают сколько сейчас зарабатывают айтишники?
— Хмырь (@pasha_hsb) July 15, 2016

Я отдельно подчеркиваю, что во многом это топовые зарплаты по рынку, тем не менее, всё это реальные предложения о работе, которыми в том числе можете воспользоваться и вы.

Update

По просьбе товарищей дополнительно зафиксирую — все цены внизу по Москве на конец июля 2016 года:

Вся Правда о Том, Сколько Зарабатывает Java Программист

В мире, где технологии развиваются и захватывают всё новые сферы почти каждый день, возрастает спрос на людей, разбирающихся в этих технологиях. И это касается не только каких-то крупных технологичных и инновационных проектов, вроде ИИ – есть множество людей, которые заинтересованы в разработке приложений и программного обеспечения. Хороших разработчиков тяжело найти, однако – часто говорят, что Java программист получает зарплату гораздо выше, чем любой другой специалист в этой сфере. Так это или нет, мы постараемся узнать в этом руководстве из серии “Сколько зарабатывают программисты”.

Для начала, мы кратко рассмотрим саму позицию Java разработчика. Перед тем как мы начнём говорить о зарплатах, вы узнаете о том, что такое программирование на Java и почему оно стало популярно. После этого мы сможем смело рассказать сколько составляет зарплата Java программиста. Так как существует несколько типов разработчиков на Java, мы рассмотрим лишь самые основные – чтобы привнести некоторую объективность и большую осведомлённость о разбросе зарплат в этой индустрии.

Введение

Итак – давайте начнём с самого главного. Вы скорее всего уже слышали эту должность ранее – Java программист или разработчик. Однако многие люди до сих пор не знают, чем именно занимаются такие разработчики – или другими словами, не знают их прямых обязанностей. Давайте уделим этому вопросу немного нашего времени.

Как вы скорее всего поняли, Java программист работает с языком программирования Java. Это означает, что эти специалисты уделяют особое внимание именно обучению работы с Java. Основной причиной такой популярности Java является его гибкость и вариативность – он используется в различных приложениях, веб-разработке и многих других сферах. По этой причине Java программист часто работает бок о бок с другими типами программистов и разработчиков. Хорошо, с этим разобрались, но почему кому-то может понадобиться именно Java для своих проектов?

Существует множество причин для этого. Даже не углубляясь в некоторые сложные подробности (поверьте, для этого есть много внутренних причин), позвольте мне назвать лишь основные – Java невероятно масштабируем, очень универсален и – самое главное – портативен. Если вы напишите код один раз, то сможете перенести его куда захотите.

Что же, теперь у вас есть более ясное понимание должности и работы Java разработчика. Давайте рассмотрим различные группы.

Самые Полюбившиеся Статьи

Ищете более подробную информацию по какой-либо связанной теме? Мы собрали похожие статьи специально, чтобы вы провели время с пользой. Взгляните!

Основные Группы Java Программистов

Сейчас вы скорее всего подумали – зачем нам вообще необходимо разбирать группы разработчиков на Java? Почему нельзя сразу дать простой ответ на вопрос о зарплате Java программиста? Что же, на самом деле тут всё просто.

Вы же знаете, что у различных вакансий есть разные названия? Это касается большинства сфер занятости, но особенно это заметно в области IT-индустрии. Эти названия в большинстве случаев помогают идентифицировать уровень опыта, который необходимо человеку в определённой сфере. Разработка на Java в этом ничем не отличается.

Проще говоря позиция “Java программист” может иметь три типа – начальный уровень, младший и старший. Вы можете найти подобную классификацию для большинства типов вакансий. Поэтому давайте кратко расскажем о каждой из них – в этом случае у вас будет более ясное понимание относительно формирования зарплат.

Java Программист Начальный Уровень

Должность “начального уровня” используется для определения людей, которые только начали (или ещё нет) свой карьерный путь в качестве Java разработчика.

Думаю, не стоит говорить, что навыки, которыми должен обладать Java программист, зарплата и рабочие условия отражают название этой должности. Разработчики начального уровня чаще всего только закончили обучение в университете (или даже прошли специальные онлайн-курсы) и начали искать для себя работу. И да, здесь мы немного обобщаем – не всегда возникает именно такая ситуация. Однако в большинстве своём это наиболее частый и распространённый сценарий.

Также часто происходит так, что начинающие разработчики ищут место для практики их навыков. Это что-то вроде университетской практики – многие университеты требуют проведения определённых ‘рабочих’ (практических) часов в компании. Это очень распространённое явление и многие работодатели готовы принять практикантов и показать им настоящие условия труда. Почему мы об этом говорим? Что же, в этой ситуации Java программист начального уровня вообще не получает зарплату или она очень незначительна.

Младший Java Программист

Группа младших разработчиков наиболее сложная среди этих трёх. И, к сожалению, такая ситуация правдива для всех связанных с IT вакансий. Почему так происходит? Всё просто – эта группа разработчиков наиболее многочисленная, что в свою очередь оказывает влияние на то, сколько зарабатывают программисты в среднем.

Если дать этой группе общее определение, то в большинстве своём это Java программист, который начал работать на полную ставку – имеет стабильную работу и занимается именно Java разработкой. Нет ничего важнее для разработчика, чем опыт – в зависимости от того насколько быстро он может учиться и улучшать свои навыки, будет зависеть его продвижение по карьерной лестнице и, конечно же, зарплата программиста.

Однако стоит отметить, что с уровнем зарплат для них намечаются некоторые непостоянности. Об этом мы поговорим немного позже, поэтому просто помните об этом.

Старший Java Программист

Наконец, мы достигли третьего и последнего типа Java разработчиков – старший специалист.

Старшие Java программисты являются ветеранами своего дела – они изучали и работали с Java-разработкой в течение большей части своей жизни. Обычно эти люди являются важной частью команды и занимаются важными/сложными заданиями почти каждый день. Самое главное, старшие разработчики чаще всего отвечают за обучение и надзор за разработчиками начального и младшего уровней – они становятся теми, кто делится своим опытом и знаниями.

Когда люди пишут о том, сколько зарабатывает Java программист, зарплата чаще всего указывается именно для старшего разработчика. Хотя многие совсем забывают об этом сказать. Старшие разработчики обладают огромным опытом и знаниями, конечно же они будут иметь хорошую зарплату.

Java Программист Зарплата и Опыт

Итак, мы рассказали про основные группы разработчиков. Настало время поговорить о реальных цифрах. В качестве справки мы будет использовать данные с сайта Glassdoor, где имеются среднием данные о зарплатах практически по всему миру.

Зарплата Программиста Начального Уровня

Как ранее упоминалось, зарплата для разработчика начального уровня предполагает, что вы только начинаете свой карьерный путь. Итак, разговоры в сторону – какие цифры на сегодняшний день?

По сведениям сайта Glassdoor.com, Java программист начального уровня может рассчитывать получать около $80,500 USD в год или $6700 USD в месяц. Это огромные цифры даже если сравнить со средней зарплатой в некоторых развитых странах! Стоит отметить, что в странах СНГ зарплата Java разработчика может серьёзно отличаться, но всё равно будет выше средней по стране.

По этим данным можно сделать один важный вывод: Java является очень востребованным языком. Если даже новичок может рассчитывать на подобную зарплату, то это означает высокий спрос и, конечно же, сложность этой работы.

Зарплата Младшего Программиста

Здесь уже будет гораздо сложнее. Перед тем как мы продолжим, давайте взглянем на зарплату младшего Java программиста на сайте Glassdoor.

Цифры довольно странные ведь так? Годовая зарплата программиста на позиции младшего разработчика равна $78,100 USD (или около $6500 USD в месяц). Это даже меньше, чем зарплата начинающего специалиста. Как это возможно? Позвольте мне объяснить.

Как ранее упоминалось, группа младших разработчиков на Java не так проста. Не существует чётких границ, когда начинающий разработчик становится младшим (или младший старшим), поэтому существует некоторая неопределённость. В любое время в этой группе могут быть 80% тех, кто только вышел с позиции начального уровня и 20%, кто уже близок к позиции старшего. Это просто пример, но это может заметно повлиять на среднее значение зарплат. Возможно, это не до конца ответило на ваш вопрос. Тогда почему зарплата даже ниже чем у начального уровня разработчиков?

Различные компании имеют разные нужды. Вы можете часто встретить ситуацию, когда компания будет более склонна к найму разработчика начального звена, нежели младшего. На данный момент также наблюдается тенденция, при которой разработчики выбирают не самые высокооплачиваемые позиции, а те, которые предлагают лучшие условия и компенсации. Это также вызывает подобные колебания. В любом случае, это не должно означать, что младшие разработчики имеют гораздо меньше привилегий.

Зарплата Старшего Программиста

И наконец, сколько зарабатывают программисты старшего звена?  Обычно именно их зарплаты используют для того, чтобы показать насколько высокооплачиваемой может быть сфера IT. О какой сумме идёт речь?

Данные Glassdoor гласят, что старший Java программист может рассчитывать на $112,000 USD ($9300 USD в месяц). Это очень высокий показатель даже для сферы IT!

Именно эти цифры заставляют понять, почему работа Java разработчика настолько популярна. Однако вы должны понимать, что такая зарплата приводится в международном формате – в различных странах это значение может серьёзно колебаться. Тем не менее, это не отменяет того факта, что именно Java программист имеет наиболее высокую зарплату в сфере IT. Не многие смогут достигнуть такой цели, если принять во внимание всех людей, которые изучают разработку на Java.

Более того, не забудьте, что Java разработчики могут рассчитывать на хорошие условия труда из-за высокого спроса на их услуги. Семинары, выходные, бонусы – для хороших специалистов условия всегда комфортные! Средние значения зарплат не всегда могут отражать общую картину, но могут показать чего вы можете достигнуть, если будете прикладывать достаточно усилий.

Самые Популярные Статьи

Взгляните на нашу коллекцию руководств, статей и уроков про платформы для онлайн обучения и массовые открытые онлайн курсы. Всегда будьте в курсе и принимайте взвешенные решения!

Заключение

Будь вы владельцем малого бизнеса или начинающим специалистом, который только хочет начать свою карьеру – Java программирование поможет открыть перед вами множество дверей. Именно поэтому Java является горячей темой для обсуждения даже в IT-индустрии.

Как вы скорее всего поняли из руководства, зарплата программиста на Java действительно того стоит. Если вы хотели найти в себе мотивацию стать Java разработчиком, то эти цифры явно должны помочь вам найти в себе силы для обучения. Хотелось бы также разъяснить, что данные представленные в статье предлагают лишь приблизительные значения – настоящая зарплата может зависеть от множества факторов (места работы, страны, опыта и т.д.).

Надеемся, эта статья была для вас полезна. Всего хорошего!

Оставьте ваше честное мнение

Оставьте ваше честное мнение и помогите тысячам людей выбрать лучшую платформу для онлайн обучения. Все отзывы, позитивные или негативные, будут приниматься, если они честны. Мы не публикуем предвзятые отзывы и спам. Поэтому, если вы хотите поделиться вашим опытом, мнением или дать совет — у вас есть всё необходимое!

Профессия Программист: где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Программист — это специалист, который занимается разработкой алгоритмов и компьютерных программ на основе специальных математических моделей. Профессия перспективная и очень востребованая во всём мире, зарплата программиста в России в диапазоне 25000-200000 (медианное значение). Стать программистом можно любом возрасте. Профессия подходит мужчинам и женщинам с интересами к программированию, математике, языкам, а так же хорошими аналитическими способностями и развитой логикой (пройти тест можешь ли ты стать программистом). Существуют вузы, курсы и колледжи, обучающие программированию, но выучиться возможно и самостоятельно, как правило, выше ценятся программисты с высшим техническим образованием. Существуют разновидности программистов. Профессия имеет свои плюсы и минусы. Вы уже php-программист? Посмотрите нашу вакансию, быть может именно вы могли бы стать частью нашей команды! Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Читайте также:

Разновидности

В программировании на первое место ставятся не только практические навыки, но и идеи специалиста. Программистов можно условно разделить на три категории в зависимости от специализации:

  1. Прикладные программисты занимаются в основном разработкой программного обеспечения прикладного характера — игры‚ бухгалтерские программы‚ редакторы‚ мессенджеры и т.п. К области их работы также можно отнести создание программного обеспечения для систем видео- и аудио-наблюдения‚ СКД‚ систем пожаротушения или пожарной сигнализации и т.п. Также в их обязанности входит адаптация уже существующих программ под нужды отдельно взятой организации или пользователя.
  2. Системные программисты разрабатывают операционные системы, работают с сетями, пишут интерфейсы к различным распределенным базам данных. Специалисты этой категории относятся к числу самых редких и высокооплачиваемых. Их задача состоит в том‚ чтобы разработать системы программного обеспечения (сервисы)‚ которые‚ в свою очередь‚ управляют вычислительной системой (куда входит процессор‚ коммуникационные и периферийные устройства). Также в список задач входит обеспечение функционирования и работы созданных систем (драйвера устройств‚ загрузчики и т.д.).
  3. Web-программисты также работают с сетями, но, в большинстве случаев, с глобальными — Интернет. Они пишут программную составляющую сайтов, создают динамические веб-страницы, web-интерфейсы для работы с базами данных.

Особенности профессии

На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения научно-технических и производственных задач программист разрабатывает программы выполнения вычислительных работ. Составляет вычислительную схему метода решения задач, переводит алгоритмы решения на формализованный машинный язык. Определяет вводимую в машину информацию, ее объем, методы контроля производимых машиной операций, форму и содержание исходных документов и результатов вычислений. Разрабатывает макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, проводит камеральную проверку программ.

Читайте также:

Определяет совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа включенных в данную программу условий. Проводит отладку разработанных программ, определяет возможность использования готовых программ, разработанных другими организациями. Разрабатывает и внедряет методы автоматизации программирования, типовые и стандартные программы, программирующие программы, транслятора, входные алгоритмические языки.

Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов, участвует в создании каталогов и карточек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы:

  • высокая заработная плата;
  • сравнительно высокий спрос на специалистов;
  • иногда можно получить работу не имея высшего образования;
  • по преимуществу является творческой профессией.

Минусы:

  • приходится часто и много объяснять одно и то же, так как то, что понятно и очевидно программисту, совсем не всегда понятно и очевидно пользователю;
  • работа в режиме аврала (иногда) в стрессовой ситуации;
  • профессия накладывает специфический отпечаток на характер, который нравится далеко не всем окружающим.

Место работы

  • IT-компании и web-студии;
  • научно-исследовательские центры;
  • организации, которые подразумевают в своей структуре штатную единицу или отделы программистов.

Важные качества

Программирование является бурно развивающейся областью, поэтому программист должен уметь быстро адаптироваться к текущему состоянию технологии и постоянно изучать новые технологии. Поэтому способность к самообучению — один из главных навыков, которым должен обладать программист. В противном случае через несколько лет его ценность как специалиста окажется заметно ниже.

Владение английским языком на уровне чтения технической документации является еще одним обязательным требованием, предъявляемым к представителям этой профессии. Для таких специалистов очень важно умение работать в команде, над большими проектами, со средствами коллективной разработки, с крупными финансовыми системами (бюджетными, банковскими, управленческого учета). Для претендентов на позицию ведущего программиста желательны навыки управления проектами и коллективом, самостоятельность, инициативность, а также способность нести личную ответственность за поставленную задачу.

Обучение на программиста

Читайте также:

Оплата труда

Программист – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в России. Даже не самый продвинутый специалист может найти работу в соответствии со своим уровнем знаний, а затем постепенно учиться и набираться опыта. Зарплата стажера — около $1000. Штатный программист в компании среднего уровня (не IT) получает до $1500-1800, чуть больше — в организации, связанной с массовой разработкой ПО. Зарплата ведущего программиста — $2500—3000. Следующая ступень — руководитель IT-отдела. К необходимым знаниям добавляется обязательный опыт работы, владение иностранным языком, навыки управления персоналом и др., а заработок может достигать $4000. Хороший программист может стать руководителем крупного проекта по разработке ПО, и тут уровень доходов достигает $5000 и выше.

Ступеньки карьеры и перспективы

Хорошим стартом карьеры может стать присоединение к группе программистов при разработке какого-либо проекта. Крупные проекты часто привлекают внимание западных компаний, которые «перекупают» российских программистов. К примеру, когда-то группа наших молодых ученых разрабатывала процессор «Эльбрус» для Минобороны, а в итоге их всех перекупила корпорация Intel, и теперь наши ученые и программисты работают за рубежом, а сам проект «Эльбрус» потихоньку закрылся. Проблема «утечки мозгов» в этой профессии — одна из самых острых.

Программист может сделать карьеру до руководителя группы программистов (тим-лидер), IT-директора предприятия, менеджера IT-проекта и т.п. В ходе работы программист может перемещаться в рамках своей специальности, совершенствуясь профессионально.

Знаменитые и великие программисты

  • Кнут Дональд Эрвин
  • Мацумото Юкихиро
  • Таненбаум Эндрю
  • Рэймонд Эрик Стивен
  • Фаулер Мартин
  • Хоппер Грейс
  • Столлман Ричард Мэттью
  • Кей Алан
  • Мейер Сид
  • Страуструп Бьёрн

Интересные факты

Возникновение программирования как рода занятий и, особенно, как профессиональной деятельности трудно датировать однозначно.

Часто первым программируемым устройством принято считать жаккардовый ткацкий станок, построенный в 1804 году Жозефом Мари Жаккаром, который произвёл революцию в ткацкой промышленности, предоставив возможность программировать узоры на тканях при помощи перфокарт.

Первое программируемое вычислительное устройство, Аналитическую машину, разработал Чарлз Бэббидж (но не смог её построить). 19 июля 1843 года графиня Ада Августа Лавлейс, дочка великого английского поэта Джорджа Байрона, как принято считать, написала первую в истории человечества программу для Аналитической машины. Эта программа решала уравнение Бернулли, выражающее закон сохранения энергии движущейся жидкости. 

Читайте также:

В своей первой и единственной научной работе Ада Лавлейс рассмотрела большое число вопросов. Ряд высказанных ею общих положений (принцип экономии рабочих ячеек памяти, связь рекуррентных формул с циклическими процессами вычислений) сохранили свое принципиальное значение и для современного программирования. В материалах Бэббиджа и комментариях Лавлейс намечены такие понятия, как подпрограмма и библиотека подпрограмм, модификация команд и индексный регистр, которые стали употребляться только в 1950-х годах.

Однако ни одна из программ написанных Адой Лавлейс никогда так и не была запущена.

Аду Августу, графиню Лавлейс, принято считать почётным первым программистом (хотя, конечно, написание одной программы по современным меркам не может считаться родом занятий или профессиональной деятельностью). История сохранила её имя в названии универсального языка программирования «Ада».

Первый работающий программируемый компьютер (1941 год), первые программы для него, а также (с определёнными оговорками) первый язык программирования высокого уровня Планкалкюль создал немецкий инженер Конрад Цузе.

Имена людей, впервые начавших профессионально выполнять работу собственно по программированию (в отрыве от наладки аппаратуры компьютера), история не сохранила, так как поначалу программирование рассматривалось как второстепенная наладочная операция.

Законы Мерфи для программистов

1. Ничто не работает так, как планировалось запрограммировать. 

2. Ничто не программируется так, как должно работать.

3. Хороший программист характеризуется умением доказать почему задачу невозможно выполнить, когда ему просто лень её выполнять.

4. На решение проблемы уходит в три раза меньше времени, чем на обсуждение всех «за» и «против» её решения.

5. Обещанный срок сдачи — это аккуратно рассчитанная дата окончания проекта плюс шесть месяцев.

6. Программисту всегда известна последовательность действий, которыми пользователь может повесить его программу, но он никогда не чинит эту проблему, надеясь на то, что никому никогда не придёт в голову эту последовательность исполнять.

 

7. Настоящие программисты любят Windows — все ошибки, сделанные по собственной тупости, можно свалить на Microsoft.

8. Следствие — 99% проблем, сваливаемых на Microsoft, является следствием тупости самих программистов.

9. В приступе злости все почему-то молотят по невинному монитору, вместо системного блока.

10. В случае голодовки настоящий программист ещё месяц сможет питаться едой, выковырянной из-под кнопок клавиатуры.

11. Настоящий программист уже как минимум поменял три залитых пивом клавиатуры.

12. Все, кто испытывает проблемы с настройкой кодировки, автоматически считаются неандертальцами.

13. Дилетантские разговоры о компьютерах вызывают резкую тошноту вплоть до приступов рвоты. Вопрос о том как поменять «обои» в Windows вызывает желание перерезать горло вопрошающему.

14. У большинства людей, нуждающихся в твоей помощи, причина ошибки в работе программы чисто генетическая.

15. HTML, HTTP, FTP, SMTP, TCP/IP, RTFM и т.д. — это слова, а не аббревиатуры.

16. Словосочетание «мышка-норушка» не несёт никакого смысла.

17. Самые мистические проблемы, широко раздуваемые и афишируемые, в конце концов оказываются твоими глупейшими ошибками.

18. Следствие — если твоя программа выполняет мистические действия, значит, ты сделал что-то невероятно тупое.

19. Самое плохое ощущение для программиста — когда вокруг тебя стоят десять человек и все пытаются найти причину проблемы в твоей программе, а ты уже понял, в чём проблема, но боишься сказать, потому что это что-то вопиюще глупое…

20. Решение всех жизненных проблем находится в интернете. Надо только уметь хорошо искать.

21. Конфликт логических указаний в жизни вызывает фатальную ошибку в работе мозга программиста — возможно повышение температуры и сильное головокружение вплоть до рвоты или потери сознания.

22. Тех, кто презирает программистов, программисты презирают сильнее, чем те, кто презирает программистов, презирают программистов, которые презирают тех, кто их презирает.

23. Если ты понял предыдущее — то ты программист.

На этом свете 10 типов людей — те, кто понимает двоичную систему счисления, и те, кто не понимает ее.

Видео: ты ж программист

Читайте также:

Сколько платят разработчикам игр в СНГ?

Общая ситуация с зарплатами на рынке

В долларовом эквиваленте, если верить респондентам исследования, зарплаты по медиане упали на 7%. Если в 2017 году средняя по отечественной индустрии зарплата составляла $1400, то в нынешнем — $1300.

Сравнение медиан зарплат в игровой индустрии в СНГ 

Специалисты компании связывают это с целым рядом факторов:

  • 10% уменьшение женских зарплат;
  • снижение компенсаций топ-менеджеров на 23,3%;
  • снижение медианы зарплат программистов на 10%;
  • приток «новобранцев» на 70%;
  • возможный фактор — снижение курса рубля к доллару на 10%;
  • коррекцию выборки — в этот раз респондентов было в полтора раза больше, чем год назад.

Зарплаты специалистов

Зарплаты программистов

Наибольшая медианная ставка программиста в СНГ — в Беларуси. На родине Wargaming она составляет $2500. На втором месте ожидаемо находится Москва. В столице России можно ориентироваться на $2100. При этом в регионах федерации медианная заработная плата — меньше, чем на территории Украины — $1100 против $1930.

Зарплаты программистов по регионам

Если отталкиваться от уровня кадров, то ожидаемо наименьшие деньги зарабатывают джуниоры (но по медиане, если отталкиваться от результатов исследования за прошлый год, их месячное вознаграждение подросло). Их месячная зарплата начинается обычно с $700. Причем в Украине цифра может быть еще меньше — в районе $515. Старшие программисты в СНГ могут смело рассчитывать на $2000 и даже больше, если не учитывать регионы России.

Зарплаты программистов по уровням

Зарплаты художников

Самая высокая медианная зарплата у тех, кто занимается работой с артом, — в Москве. Здесь художники получают в районе $1400. Украина и региональная Россия делят второе и третье места с зарплатами в $1275 и $930 соответственно. В роли отстающего неожиданно оказывается Беларусь со ставкой $750. Это можно объяснить особенностью выборки.

Зарплаты художников по регионам

В целом по всему Содружеству зарплаты художников значительно отстают от компенсаций программистов. Мидл может обычно полагаться не больше, чем на $1000. Это справедливо для всех обсуждаемых стран. Близкую к $2000 зарплату получают только те, кто берет на себя менеджерские обязанности.

Зарплаты художников по уровням

Исключением являются специалисты, отвечающие за интерфейс и пользовательский опыт. Эти кадры высоко ценятся на рынке и получают намного больше своих коллег. Соответственно, возглавляющие UI/UX-команды профессионалы также на порядок обгоняют по зарплатах лидов команд, специализирующихся на двухмерном или трехмерном контенте.

Зарплаты художников по специальностям

Зарплаты игровых дизайнеров

Положение с зарплатами гейм-дизайнеров мало отличается от аналогичного у художников. В среднем по рынку она колеблется в рамках $1000. Пиковые — в Москве, где медиана достигает $1400. Вот только тут на втором месте Беларусь с $1200. Украина и регионы России делятся третье и четвертое места.

Зарплаты гейм-дизайнеров по регионам

Вне Москвы и Беларуси гейм-дизайнеры не получают $2000 даже на руководящей позиции. Примерно, на что могут рассчитывать старшие игровые дизайнеры вне зависимости от региона, — $1800. Джуниорам рекомендуют готовится к трудовой компенсации в $600.

Зарплаты гейм-дизайнерам по уровням

Разброса уровня зарплаты в зависимости от специализации почти нет. И гейм-дизайнер, и дизайнер уровней, и нарративный дизайнер согласно медиане получают $1000.

Зарплаты гейм-дизайнеров по специальностям

Зарплаты QA-специалистов

Оплата сотрудников индустрии, занимающихся тестирование и проверкой качеством игр, в большинстве регионов не доходит до $1000. Исключение — регионы России.

Зарплаты QA-специалистам по регионам

Но, как и везде, тут сильно зависит от уровня специалиста и того, берет ли он себя менеджерские функции. Медианная зарплата руководителя QA-команды в СНГ доходит до $2400, но она может составлять и $3000.

Зарплаты QA-специалистам по уровням

Важно: в 2018 году QA-специалисты были в целом менее активны при заполнении опроса, чем в прошлом году. Выявить отдельные тенденции можно было лишь опираясь на данные по России и Украине.

Зарплаты биздевов

Менеджеры по развитию бизнеса в СНГ в своей массе получают в районе $1400. Это низкая зарплата для кадров подобного профиля. Как отмечают в Values Value, странно платить подобным специалистам такую сумму, учитывая, что они отвечают за сделки компаний.

Зарплаты биздев-специалистам

Зарплаты HR-специалистов

Большой зарплатой также не могут похвастаться HR-ы, занимающиеся поиском, подбором персонала и отвечают за коммуникацию внутри фирм. Их медианная компенсация составляет $1200.

Зарплаты HR-специалистов

Зарплаты PR-специалистов

В более выигрышной ситуации оказываются PR-работники. Сидящее на ставке копирайтеры и PR-менеджеры, формирующие публичный образ работодателя, обходятся компаниям в $1400-$1600.

Зарплаты аналитиков

Ставка аналитика в зависимости от роли в компании может отличаться в разы. Если медианная зарплата рядового аналитика составляет $1550, то оплата труда главы команды аналитиков, подразумевающая большую экспертизу, может находиться на уровне $3350.

Зарплаты аналитиков

Зарплаты маркетологов

Это же утверждение может быть справедливо по отношению к маркетологам. Занимающемуся ASO специалисту могут платить $500 или около того. Если сотрудник отвечает за покупку трафика, его вознаграждение находится на уровне $1400. Маркетинговый аналитик и глава отдела покупки пользователей получают от работодателя минимум $3000.

Зарплаты маркетологов

Зарплаты управляющих кадров

Медианное значение оплаты труда тех, кто руководит разработкой проекта, колеблется в районе $2000. Чуть больше получают продюсеры. Они получают $2500. Чуть меньше денег у проджект-менеджеров. Их ставка составляет около $1750. Продукт-оунеры — посередине. Зарплата этих кадров достигает порядка $2300.

Зарплаты управляющих кадров

Зарплаты топ-менеджмента

В рамках этого сегмента все зависит от того, за что топ-менеджер отвечает в компании. Если говорить о генеральных продюсерах, то их медианная зарплата составляет $3000. Такая же месячная оплата у генеральных директоров игровых компаний. К этому значению близка и зарплата глав отдела производства и разработки.

Зарплаты топ-менеджмента

В целом, зарплаты топ-менеджеров оказались меньше, чем годом ранее. В Values Value связывают снижение с тем, что в СНГ в индустрии пошло разделение функционала. Владельцы начали снимать с себя должности, чтобы отдать руководство в руки опытных управленцев.

Как собирались данные?

Полученная информация собиралась в ходе опроса среди специалистов рынка с февраля по апрель 2018 года. Всего в опросе приняли участие 1212 человек. 57% респондентов — из России. 28% — женщины.

Сегментация респондентов по странам

Полную версию отчета можно скачать отсюда.

Также по теме: 

Источник: Values Value

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 688c7f118c603a83.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 688c7f2c5fca167e.

• Целевая зарплата специалиста по рекламе по опыту Россия 2021

• Целевая зарплата специалиста по рекламе по опыту Россия 2021 | Statista

Другая статистика по теме

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную.Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрируйтесь сейчас

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование».
После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Аутентифицировать

Сохранить статистику в формате.Формат XLS

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PNG

Вы можете скачать эту статистику только как Премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PDF

Вы можете загрузить эту статистику только как Премиум-пользователь.

Показать ссылки на источники

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.

Показать подробную информацию об этой статистике

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к справочной информации и сведениям о выпуске этой статистики.

Статистика закладок

Как только эта статистика будет обновлена, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.

Да, сохранить в избранное!

… и облегчить мне исследовательскую жизнь.

Изменить параметры статистики

Для использования этой функции вам потребуется как минимум Единственная учетная запись .

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.

Эта статистика не учтена в вашем аккаунте.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

  • Мгновенный доступ к статистике 1 м
  • Скачать в формате XLS, PDF и PNG
  • Подробные справочных материалов

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Дополнительная статистика

Темы

Заработная плата в США

Узнайте больше о том, как Statista может поддержать ваш бизнес.

Adindex. (7 июня 2021 г.). Средняя заработная плата, предлагаемая специалистам по таргетированной рекламе в России в 2021 году, по стажу работы и региону (в 1000 российских рублей) [График]. В Statista. Получено 3 сентября 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/1242889/targeted-ad-specialist-salary-by-experience-russia/

Adindex. «Средняя заработная плата, предлагаемая специалистам по таргетированной рекламе в России в 2021 году, в зависимости от опыта работы и региона (в 1000 российских рублей)». Диаграмма. 7 июня 2021 г.Statista. По состоянию на 3 сентября 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1242889/targeted-ad-specialist-salary-by-experience-russia/

Adindex. (2021 г.). Средняя заработная плата, предлагаемая специалистам по таргетированной рекламе в России в 2021 году, в разбивке по стажу работы и региону (в 1000 рублей). Statista. Statista Inc .. Дата обращения: 3 сентября 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1242889/targeted-ad-specialist-salary-by-experience-russia/

Adindex. «Средняя заработная плата специалистов по целевой рекламе в России в 2021 году, в зависимости от опыта работы и региона (в 1000 рублей).»Statista, Statista Inc., 7 июня 2021 г., https://www.statista.com/statistics/1242889/targeted-ad-specialist-salary-by-experience-russia/

Adindex, Средняя зарплата, предлагаемая специалистам по целевой рекламе. в России в 2021 году, по стажу работы и региону (в 1000 российских рублей) Statista, https://www.statista.com/statistics/1242889/targeted-ad-specialist-salary-by-experience-russia/ (последнее посещение — сентябрь 03, 2021)

Как помочь школьникам и студентам найти работу / Новости / Сайт Москвы

Знаете ли вы, на какую зарплату должен рассчитывать московский школьник или студент? Когда уместно задать вопрос о графике работы? Какие фотографии никогда не следует прикреплять соискателям вакансий к своим резюме? Если вы не в курсе, знает директор Центра Роман Шкут.В своем интервью Роман Шкут рассказал о существующих тенденциях на рынке труда, программе временного трудоустройства и правилах собеседований.

Вопрос: Когда был создан центр и почему?

Роман Шкут: Центр открылся в мае 2016 года, чтобы помочь молодым людям в возрасте от 14 до 30 лет найти работу. Это альтернатива частным кадровым агентствам, инициированным городом. Напротив, мы социально ориентированы, так как наш главный приоритет — удовлетворение интересов соискателей, а не работодателей.Чуть больше, чем за год, к нам обратилось более 20 000 молодых людей, в том числе около 11 000 ищущих работу. Мы подали 4777 заявлений о приеме на работу.

Вопрос: Вы сказали, что было около 11 000 соискателей. А как насчет остальных 9000 молодых людей?

Роман Шкут: Предоставляем широкий спектр услуг. Это профессиональные консультации, тренинги, семинары, тренинги и помощь в написании резюме. Например, сейчас 100 школьников посещают медиа-курсы, на которых мы обучаем основам маркетинга, копирайтинга, фотографии, а также работе с социальными сетями.Мы хотим увеличить количество подобных проектов, скажем, ИТ-курсы, курсы хедхантера или курсы психологии.

Вопрос: Как пользоваться услугами вашего центра?

Роман Шкут: У нас есть интернет-сайт, на котором школьники могут размещать свои резюме, выбирать из списка имеющихся вакансий, связываться с работодателями в своих онлайн-кабинетах и ​​договариваться о собеседовании. В нашей базе данных 390 работодателей и более 12 000 вакансий.

Обычно менеджеры по персоналу просматривают резюме и принимают решение в течение двух-трех секунд.

Молодые люди также могут посетить нас в нашем центре. Им нужно будет предъявить паспорта. Соискатели обращаются за консультацией к специалистам, которые выясняют их требования. Если молодой человек не имеет ни малейшего представления о том, где он или она хочет работать, мы порекомендуем ему пройти курсы профориентации, а затем снова направим его или ее к специалисту, который подберет вакансии. , помогите написать резюме и расскажите соискателю о том, как лучше себя вести на собеседовании.

У каждого соискателя работы есть руководитель, который заинтересован в обеспечении работой как можно большего числа людей, поскольку от этого зависит его заработная плата. После собеседования руководитель позвонит своему подопечному, чтобы узнать, как обстоят дела. Если соискателю работы не предлагают работу, это еще не конец истории, поскольку центр будет продолжать искать другие варианты. Главное — не сдаваться и трудоустройство будет вознаграждено.

CV секреты и каверзные вопросы

Вопрос: Какой совет вы бы дали молодым людям, которые составляют резюме?

Роман Шкут: Обычно менеджер по персоналу просматривает резюме и принимает решение о том, пригласить ли соискателя на собеседование в течение двух или трех секунд.Отсутствие фото — огромный недостаток; селфи или фото на фоне моря тоже не годятся. Фотография должна быть достойной. Ни в коем случае нельзя писать отрицательно о своем бывшем работодателе.

Не стоит много писать о своей жизни на трех страницах — работодателя это не интересует. Вы должны кратко и ясно перечислить свои навыки, компетенции и достижения на предыдущем месте работы. Это огромное преимущество, если вы руководили каким-то проектом, пусть даже небольшим, или вы сформировали команду, начали какой-то проект с нуля или внедрили что-то новое.Такие вещи всегда в актив.

Работодатель хочет видеть, как соискатель выражает свои мысли, обладает ли он / она коммуникативными навыками и может ли «продать» себя.

Форма резюме также важна. Сегодня веб-сайты-визитки становятся все более популярными — то есть вы отправляете своему потенциальному работодателю не печатный текст, а ссылку на небольшой веб-сайт, обычно с одной веб-страницей, содержащей информацию о ваших навыках, хобби и предыдущей работе.Если у вас есть портфолио, его стоит разместить на этом сайте. Такие формы резюме особенно популярны в сфере информационных технологий и творческих профессий.

Видео резюме также активно развиваются. Работодатель хочет видеть, как соискатель выражает свои мысли, обладает ли он / она коммуникативными навыками и может ли «продать» себя. Это хорошо видно на видео.

Вопрос: Вы упомянули, что центр готовит молодых людей к собеседованиям.Какие-нибудь рекомендации?

Роман Шкут: Во-первых, конечно, внешний вид. Если вы ищете работу в ИТ-индустрии, носить рубашку и галстук не обязательно; вы можете одеваться более небрежно. Но если это банк, адвокатская контора или госслужба — то следует соблюдать дресс-код.

В конце собеседования уместно попросить работодателя уточнить, есть ли у него компенсационный пакет и какова его зарплата.

Важно подготовиться к собеседованию и узнать как можно больше о компании — на чем она специализируется, сколько ей лет, кто директор.Вы можете придумать определенные фразы, которые покажут вашу компетентность. Если у меня будет собеседование с кандидатом на работу, который упоминает Закон о занятости 1991 г., я увижу, что этот человек хорошо разбирается в нашей сфере деятельности и конкурентоспособен.

Также мы учим соискателей правильно формулировать свои вопросы во время собеседования, в том числе деликатные, такие как вопросы о заработной плате и графике работы. Как это часто бывает, работодатель устанавливает объем задач, из-за которых работники проводят в офисе 10-12 часов, а не восемь, как это предусмотрено законом.

Вопрос: А как правильно задавать такие деликатные вопросы?

Роман Шкут: О расписании работы нужно спрашивать ненавязчиво, просто быстро, в середине или в конце интервью. Также уместно попросить работодателя уточнить, есть ли у него компенсационный пакет и какая зарплата. Обычно работодатель предлагает базовую заработную плату и поощрительные выплаты. Чтобы правильно оценить свои возможности и перспективы, лучше заранее уточнить, из чего состоят поощрительные выплаты.

Летняя работа и возможности для школьников

Вопрос: Что вы можете предложить школьникам, которые хотят подзаработать на летних каникулах?

Роман Шкут: За два лета, а точнее за полтора, мы получили запросы от 7 067 школьников. Я должен сказать, что мы не можем найти работу для каждого из них. Трудовой кодекс ограничивает сферы занятости школьников.Нанять несовершеннолетнего — огромная ответственность для работодателя. У школьников должен быть наставник, который будет их обучать. Минимальная заработная плата в Москве — 17 642 рубля. Работодателю проще заплатить немного больше, но нанять уже обученного студента или выпускника.

Вопрос: Все-таки как-то удается трудоустроить несовершеннолетних. Где они работают?

Роман Шкут: Могут, например, выполнять офисные обязанности. Это могут быть клерки, секретари или операторы call-центра.Есть также некоторые неквалифицированные ручные работы, такие как посадка деревьев, уборка улиц и мытье посуды.

Если школьник увлекается программированием, его могут пригласить работать в ИТ-отдел крупной компании

Спрос значительно превышает предложение, но мы пытаемся переломить ситуацию и запустить несколько пилотных проектов. Например, недавно мы заключили сделку с финансируемым государством жилищно-эксплуатационным фондом «Жилищник», который предоставит несовершеннолетним 350 вакансий по благоустройству улиц.Около 25 вакансий доступны в районных отделениях Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, в том числе в сфере документооборота, приема, обработки вызовов и доставки.

Вопрос: На какую зарплату могут рассчитывать школьники?

Роман Шкут: Обычно это минимальная заработная плата, или 17 642 рубля. Хотя могут быть исключения. Например, если школьник увлекается программированием, его могут пригласить работать в ИТ-отдел крупной компании.Талантливые дети также получают работу в сфере маркетинга, дизайна или копирайтинга.

Вопрос: Какая польза от летней работы помимо денег?

Роман Шкут: Опыт, конечно. Дети учатся работать в команде, учатся дисциплинироваться и выполнять взятые на себя обязательства. Их навыки и компетенции расширяются. Опыт работы также открывает их перспективы. Многие начинают понимать, какое образование им нужно.

Неполная занятость и тенденции на рынке труда

Вопрос: Насколько я понимаю, количество доступных студенческих вакансий намного шире.

Роман Шкут: Да, у них еще есть варианты. Наша программа неполного рабочего дня популярна среди студентов. Они работают по временным контрактам на один, два или три месяца. Это программа правительства города. Государство кладет на счет каждого сотрудника дополнительно 9 900 рублей, помогая тем самым работодателю.

Единственная работа без образования — это неквалифицированный ручной труд

Около 100 компаний участвуют в нашей программе неполной занятости.Они предлагают различные виды работ, например, аниматоров, консультантов, социологов, специалистов по диагностике и так далее. Мы сотрудничаем с крупной сетью ресторанов, которой постоянно нужны официанты и официантки.

Вопрос: Как вы помогаете выпускникам средней школы, которые не поступили в университет?

Роман Шкут: Они тоже участвуют в программе временного трудоустройства, и мы можем найти им постоянную работу. Единственная работа, доступная без образования, — это неквалифицированный ручной труд.Вот почему, когда к нам обращаются девятиклассники, говоря, что они хотят начать работу, наши специалисты по профориентации и психологи объясняют им, что более разумно поступить в колледж и изучить профессию, чтобы они могли продвигаться дальше и развиваться. Даже если это рабочая профессия, молодой человек станет квалифицированным работником. Сегодня Москва нуждается в штукатурах, сварщиках, технологах — самых разных рабочих профессиях.

Вопрос: Вы затронули очень интересную тему — изменение требований города.Вы подробнее остановитесь на этом?

Роман Шкут: Рынок труда меняется. Еще недавно спросом были экономисты и юристы, а сейчас эти профессии отходят на второй план. Сейчас, как я уже сказал, нужны не только рабочие, но и ИТ-специалисты, профессионалы в области больших данных, квалифицированные маркетологи, специалисты по логистике. Помимо Москвы, в целом по России агропромышленный сектор развивается; есть потребность в технологах, которые могут прогнозировать урожайность на ближайшие два-три года.

Вопрос: Приостановление трудовых договоров становится все более популярным в Москве. Есть ли у вас такой опыт?

Роман Шкут: Мы работаем по этой схеме, но это только начало. С юридической точки зрения этот вопрос еще не проработан. Есть запрос из аэропорта Домодедово на авиадиспетчеров. С нашей помощью компания уже заключила восемь приостановленных трудовых договоров со школьниками — то есть Домодедово будет обучать их одновременно с обучением в университете и надежно трудоустроит их по окончании учебы.

Жизнь после университета и круг работодателей

Вопрос: Что ваш центр предлагает квалифицированным специалистам, то есть тем, кто уже получил высшее образование?

Роман Шкут: Есть много вакансий, от бухгалтеров, юристов и экономистов до агрономов. Также наблюдается взрывной рост ИТ-сектора. Зарплаты очень разнятся. Если вы программист и обладаете навыками кодера, то есть этакого «универсального солдата», многие компании готовы нанять вас с зарплатой от 100 000 рублей, что намного выше среднего.Но в большинстве случаев представление выпускника о том, что он может заработать 70-80 тысяч рублей сразу после окончания учебы, является иллюзией. Работодатель готов заплатить человеку без опыта работы от 25 до 30 тысяч рублей. Через год работы, если он хорошо поработал, они могут подумать о более высокой зарплате в размере 40-50 000 рублей.

Опытный специалист по ИТ-поддержке заработает более 70 000 руб., А программист в интернет-магазине — более 125 000 руб.

В нашей базе есть вакансии по разным зарплатным группам.Например, помощник юриста без опыта работы в крупной компании получит около 30 000 рублей. Более опытный соискатель может претендовать на должность инженера с зарплатой от 55000 рублей. Опытный специалист по ИТ-поддержке заработает более 70 000 рублей, а программист в интернет-магазине — более 125 000 рублей.

Вопрос: Планируется ли развитие центра?

Роман Шкут: У нас есть пул крупных компаний, и мы будем его расширять.Мы также хотим расширить нашу работу, охватить регионы и создать там медиа-школы. Также хотим запустить пилотный проект по трудоустройству школьников. Проект подразумевает, что организациям, принимающим на работу несовершеннолетних, выплачиваются компенсации. Государство несет страховые выплаты несовершеннолетним и оплату труда их наставников. Возможна также частичная компенсация заработной платы. Уверен, что если мы реализуем этот проект, компании будут более охотно предлагать работу школьникам.

Самая популярная работа для иностранцев в Москве

Москва, Россия по-прежнему остается интересным местом для экспатов.Город является крупнейшим в Европе с населением около 15 миллионов человек. К сожалению, экономическая ситуация усложнила жизнь экспатриантам, и многие уехали с тех пор, как в 2014 году началось политическое противостояние с Украиной. При этом в Москве все еще есть много рабочих мест для экспатов, и новые экспаты прибывают ежедневно.

Вот самые популярные вакансии для экспатов в Москве.

Учитель английского

Преподавание английского языка — одна из самых популярных вакансий для экспатов в Москве.Это логично, Россия — огромная страна с низким уровнем владения английским языком. К сожалению, давно прошли те времена, когда можно было просто приехать в Москву и иметь богатых частных студентов, готовых платить немыслимые суммы денег за уроки английского языка. Это не значит, что нет возможностей для тех, кто готов искать частных студентов.

Заработная плата учителей английского языка в Москве может существенно различаться. Средняя зарплата учителей-носителей английского языка в солидной школе составляет около 1500 долларов или 90 тысяч рублей.Конечно, есть много школ, которые предлагают менее 1000 долларов в месяц, поэтому знайте, какова ваша ценность при поиске работы. Большинство учителей английского языка пополняют свой доход частными уроками. Здесь можно заработать настоящие деньги, если вы общительны и готовы немного продвигать себя. Если вы преподаете частные уроки, в зависимости от ученика, вы можете запросить от 1500 рублей (25 долларов США) до 3500 рублей (55 долларов США) в час.

Если вы хотите устроиться на работу преподавателем английского языка за границей, Москва — отличное, но часто упускаемое из виду направление.Из-за невероятно высокого спроса на учителей английского языка в Москве многие английские школы готовы нанимать носителей английского языка без особого опыта, а иногда даже без какой-либо квалификации. Как правило, если вы приехали из англоязычной страны и имеете степень бакалавра, вам легко найти работу в языковой школе в Москве. Если у вас есть сертификат TEFL, вы найдете больше возможностей.

Для получения более подробной информации о преподавании английского языка в России ознакомьтесь с нашим полным руководством по преподаванию английского языка в России.Вы можете прочитать о требуемой квалификации, типах школ и о том, где искать работу. Expatriant Jobs также является отличным местом для поиска работы преподавателем английского языка.

Развитие международного бизнеса

Одна из самых распространенных вакансий профессиональных экспатов в Москве — развитие бизнеса. Многие российские и западные компании активно стремятся расширить свою клиентскую базу на международном уровне, и это дает возможность специалистам по развитию бизнеса в Москве.Обычная отрасль, в которой менеджеры-эмигранты работают над развитием бизнеса, — это профессиональные услуги. Технический сектор также распространен. Если компания хочет продавать свои продукты или услуги клиентам, которые находятся в Соединенных Штатах или Западной Европе, они, вероятно, будут использовать профессионалов по развитию бизнеса из этих стран. Если у вас нет большого опыта, это также относительно легкая область для проникновения, если вы готовы усердно работать, просто знайте, что должности по развитию бизнеса часто связаны с заработной платой на основе комиссионных.

Заработная плата по развитию бизнеса для экспатов в Москве может сильно различаться, но это довольно обычное явление, если у вас есть несколько лет опыта, когда компания спонсирует получение визы для высококвалифицированного специалиста. Вы можете узнать больше о визах в нашем Полном руководстве по визам в Россию, но по сути, высококвалифицированный специалист должен получать более 167000 рублей (2700 долларов США) в месяц. На самом деле это высокая зарплата в России по сравнению с прожиточным минимумом. Средняя зарплата московских экспатов в сфере развития бизнеса составляет, вероятно, от 240 000 до 300 000 рублей (от 4000 до 5000 долларов США).

Лучшее место для поиска работы по развитию бизнеса в Москве — это работа для экспатриантов, и если вы хотите узнать больше о работе в сфере развития бизнеса за рубежом в целом, ознакомьтесь с нашей статьей.

Английский редактор

Еще одна распространенная работа в Москве — английский редактор. Опять же, из-за относительно низкого уровня владения английским языком в России и глобального характера бизнеса в Москве, английские редакторы пользуются большим спросом во многих отраслях.Компаниям, стремящимся продавать свои продукты и услуги на международном уровне, необходим безупречный английский язык, и только квалифицированный носитель английского языка может предоставить услуги редактирования.

Редактирование может быть сложной работой, хотите верьте, хотите нет, особенно в некоторых элитных фирмах, оказывающих профессиональные услуги, таких как юридические фирмы, большая четверка или инвестиционные банки. Эти рабочие места обычно предполагают работу с консультантами, которые обслуживают требовательных международных клиентов.

Распространенные компании, которые регулярно нанимают английских редакторов:

  • Альфа-Банк
  • Сбербанк
  • Deloitte
  • DLA Piper
  • PricewaterhouseCoopers
  • KPMG
  • EY
  • Russia Today
  • Thomson Reuters на английском языке
  • Редактор Bloom 9

    • на английском языке. компания, в которой вы работаете, и ваш опыт.В некоторых секторах, таких как профессиональные услуги или инвестиционные банки, обычно выплачиваются самые высокие зарплаты, но это не всегда так. Если вы работаете редактором на английском языке, в большинстве компаний в Москве вы можете рассчитывать на зарплату от 100 000 до 120 000 (от 1700 до 2000 долларов) в месяц. Конечно, если вы работаете в ведущей юридической фирме, зарплаты могут быть выше, особенно с некоторым опытом.

    Проверьте работу для экспатриантов, чтобы найти актуальные вакансии для экспатриантов в Москве. В любой момент времени обычно несколько компаний ищут английских редакторов.

    Переводчик

    Носители английского языка, которые хорошо говорят и понимают русский язык и имеют опыт перевода, пользуются большим спросом в России. В Москве очень мало переводчиков-носителей английского языка, и любой, кто работает в сфере переводов, знает, что хороший переводчик может переводить только на его родной язык. Переводчики с русского на английский, обладающие юридическими, техническими или финансовыми знаниями, легко смогут найти работу в Москве.

    Ряд международных юридических фирм и консалтинговых компаний нанимают переводчиков-носителей английского языка для перевода внутренних и клиентских документов.

    Заработная плата переводчика в России может сильно различаться, даже для носителей английского языка. Типичный переводчик крупного российского СМИ обычно стоит около 120 000 рублей (2000 долларов США) в месяц. Многие переводчики, имеющие опыт работы в области права или инженерии, сочтут, что лучший вариант — работать переводчиком-фрилансером.Например, в Москве нередко берут 50 долларов в час за юридического переводчика. Многие юридические фирмы будут платить по этим ставкам и взимать с клиентов двойную плату.

    Если вы ищете работу переводчиком, посмотрите «Работа для экспатриантов». В Москве к носителям языка часто приходят переводческие вакансии. Если вы ищете внештатную работу, имеет смысл обратиться в бюро переводов в России. Отличный пример — Eclectic Translations.

    Журналист

    Несмотря на репутацию России репрессивных СМИ, в России все еще есть аккредитованные иностранные СМИ (по состоянию на декабрь 2018 года их было 298).Помимо зарубежных СМИ, существует множество российских СМИ, выпускающих новости на английском и других мировых языках. К счастью, для карьеры журналиста в Москве диплом журналиста не нужен, но, конечно, это не помешает. При этом одним из главных требований для получения хорошей журналистской работы в Москве является умение говорить по-русски. Да, вы будете писать свои рассказы на английском языке, но вам нужно будет взять интервью у русских. Кроме того, чтобы быть в курсе текущих событий в России, вам необходимо знать русский язык.Многие англоязычные журналисты в Москве не очень хорошо говорят по-русски, так что это даст вам огромное преимущество.

    Заработная плата в журналистике выше, чем у преподавателя, но если у вас нет значительного международного опыта, это не сделает вас богатым. При этом вы, безусловно, сможете подняться по служебной лестнице в Москве намного быстрее, чем дома. Типичная зарплата человека без опыта составляет от 120 000 до 150 000 рублей (2000 — 2500 долларов США) в месяц.Если вы работаете в одной из ведущих международных газет, таких как Wall Street Journal или Thomson Reuters, и имеете многолетний опыт работы, вы, вероятно, можете получать зарплату от 250 000 до 300 000 рублей (от 4500 до 5000 долларов США) в месяц.

    Помимо средств массовой информации, существует ряд отраслевых изданий, которые также время от времени нанимают англоязычных журналистов.

    Если вы хотите работать журналистом в Москве, зайдите на страницу Expatriant Jobs.

    Au Pair / Гувернантка / Няня

    Это может показаться сюрпризом, но работа помощницей по хозяйству, гувернанткой или няней — одна из самых высокооплачиваемых рабочих мест для экспатов в Москве.Она меняется каждый год, но концентрация обеспеченных людей в Москве одна из самых высоких в мире. Москва также является конкурентоспособным мировым городом, и богатые россияне всегда стараются предоставить своим детям максимум возможностей. Одна из лучших возможностей для ребенка в России — это быть носителем английского языка, и богатые российские семьи с радостью платят очень высокую зарплату няням из Великобритании или США.

    Обычно богатые россияне живут в больших домах в Подмосковье, и для них не редкость иметь большой персонал, который готовит, убирает и заботится о детях.Во многих случаях няня-носитель английского языка может работать вместе с русской няней.

    Заработная плата няни-носителя английского языка начинается примерно от 1500 долларов в неделю. Да, вы правильно прочитали, большинство нянек зарабатывают более 6000 долларов в месяц. Если сравнить это со стоимостью жизни, у няни в Москве невероятный потенциал заработка. Помимо высокой заработной платы, семья обычно также обеспечивает няню ночлегом в гостевом доме или квартире в Москве, а также оплачивает все расходы, связанные с поездкой с семьей за границу.

    Важно отметить, что хотя нянями, как правило, являются женщины, в Москве работает много мужчин, и если у вас хорошо получается с детьми, ваш пол не должен мешать вам проверить карьеру или год в качестве няни в Москве. Россия.

    Работа для экспатриантов — отличный источник возможностей для таких вакансий.

    Заключение

    Если вы только начинаете поиск работы в Москве, Expatriant — это ресурс номер один, где можно найти самую свежую информацию о вакансиях для экспатов в Москве.Expatriant Jobs — единственная доска объявлений в Интернете, где есть вакансии только для экспатриантов в Москве. Чтобы получить исчерпывающие ресурсы по всему, что связано с поиском работы в Москве, ознакомьтесь с нашим руководством по переезду в Россию в качестве эмигранта. Мы также предлагаем индивидуальные консультации по вопросам карьеры для тех из вас, кому нужен надежный консультант для поиска работы в Москве.

    Архив объявлений о вакансиях — Московская торговая палата Айдахо