Содержание

Закрытая вакансия: Инженер-сметчик (удаленно) в Новосибирске

В связи с ростом объемов работ компания ищет на УДАЛЕННУЮ работу инженера-сметчика. Оплата сдельная, бюджет формируется на каждый объект отдельно в зависимости от трудоемкости, сложности, срочности.

Объем работ большой. Реагировать нужно оперативно. Если вы работаете только по вечерам и по чуть-чуть — это не к нам. Если мы отдаем работу удаленному сотруднику, то отдаем «большой кусок». Поэтому если у вас нет желания или возможности работать много — не стоит зря тратить свое и наше время на знакомство.

После изучения вашего резюме вам будет выдана тестовая работа (для всех претендентов одинаковая, ведомость на 10-15 позиций).

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Высокий уровень оплаты.
  • Большой объем работы, часто срочной.
  • Своевременная оплата.
ОБЯЗАННОСТИ:
  • Составление смет и сметной документации на основании проектной документации или ведомостей объемов работ и подготовленного Руководителем Проекта технического задания.
  • Если сметная документация готовится для прохождения Экспертизы, то нужно будет готовить комплекты сметной документации соответствующие требованиям Экспертиз (локальные сметные расчеты, объектные сметы, сводные сметные расчеты, пояснительные записки, ведомости объемов работ, конъюнктурный анализ по 3 поставщикам).
  • Оформление документации по образцам, выданным в работу Руководителем проекта.
  • При необходимости снятия замечаний Заказчика или Экспертизы — своевременная отработка замечаний.
  • Самостоятельная работа над объектом, контроль сроков и качества выпускаемой документации.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
  • Опыт работы сметчиком от 3-5 лет.
  • Работа в ПК Гранд-Смета — ваше ПО с ФЕР-2017 и ФЕР-2020.
  • Опыт работы с согласующими организациями / УКСами / Тех.надзором / Экспертизами. Опыт работы в проектных институтах приветствуется.
  • Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
  • Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты, соблюдение сроков выполнения работы.
  • Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь.
  • Знание основной сметно-нормативной документации, умение с ней работать.
  • Внимательное отношение к деталям, аккуратность, грамотное оформление выпускаемой документации.

Пожалуйста, направляйте ваши резюме на почту.

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Вакансия: консультант-сметчик в «Галактика ИТ»

Готовы принять на работу в Ярославле

Консультант-сметчик — (об этом ниже) и менеджер по продаже антивирусных решений для бизнеса «Лаборатории Каспеского»

Нам нужен универсальный солдат: и консультант-сметчик, и продавец в одном лице

Про веру в людей

Знаете, когда я обсуждал с коллегами эту вакансию, то они мне сказали, чтобы я не тратил время на написание этого объявления. Всё равно, мол, таких людей нет.

Продавцы – это продавцы. Им всё равно что продавать. А сметчики – это сметчики. Технари. Продавцы не любят технарей, а технари – продавцов. Как их можно совместить в одном человеке?

– Всё так, – сказал я, – но вот же у нас есть  Анна Княжевская, Марина Сидорова! Они как раз и технарь-сметчик, и консультант, и продавец в одном лице!

– Ну, ты даёшь! – сказали они, – Сравнил! Ты прав, конечно, но таких людей больше нет. Если тебе повезло в жизни найти бриллиант в два карата, то не стоит рассчитывать, что это повторится на регулярной основе. И уж тем более не стоит на этом допущении строить бизнес.

Но знаете что?

А я попробовал! Возможно мне повезло и я нахожу таких людей!
Летом 2015 года мы нашли Илону Сягутдинову! Это оказался алмазище, наш человек! Добрейшая, отзывчивая, ответственная, красивая и умная.

Но нам нужны еще сотрудники!

У нас квалифицированный сметчик-консультант, который искренне помогает клиентам (а через это растут продажи, сами собой!), получает и деньги, и славу.

Если вы себя узнали в этом описании – ура, у меня появился шанс! Шанс доказать коллегам, что моя вера в людей – это не просто фантазия «большого босса», а вполне работающий инструмент для подбора персонала.

Но к делу!

Про отношение к клиентам и продажам, которое я жду от вас, я уже сказал, теперь дело за технической стороной.

Что надо уметь?

Как сметчик-консультант, вы должны уметь следующее:

  1. ​Знать основы сметного дела, ценообразования в строительстве. Вы будете консультировать пользователей по сметным программам, по правовым и нормативным документам в области ценообразования и сметного нормирования. Без этого никак.
  2. Уметь пользоваться сметным программным обеспечением: «Гранд-смета», «Турбосметчик», «Смета-Багира», «РИК», SmetaWizard, «Госстройсмета», «Smeta.ru». Достаточно начальных знаний по 1-2 программам (установка, обновление, решение технических вопросов) и горячего желания продолжать учиться. 
  3. Уверенно пользоваться ПК, Интернетом. Уметь искать нужную информацию на профильных сайтах, форумах, настраивать права пользователя и немного знать реестр.
  4. А самое главное — добиваться поставленной цели, искать ответы на свои вопросы, не останавливаться. И находить клиентов, для которых хочется работать.

Что по деньгам?

Такому (или почти такому – мы подтянем подходящего кандидата до нужного уровня) человеку мы готовы платить 30 000 руб в месяц + премия.

Условия работы – в офисе (Самый центр г.Ярославля — ул.Советская 69) с 09:00 до 18:00, иногда разъезды по Клиентам. Обучение за счет компании: тренинги, книги, семинары, курсы (мы сами их проводим и читаем).

Что дальше?

Из этой вакансии у вас должно было сложиться какое-то представление об атмосфере в нашей компании. Объявление писал я (директор), а каков поп, таков и приход.

Если вы хотите работать в такой компании, если вы более-менее квалифицированный сметчик и если вы искренне хотите помогать более чем 7 500 наших клиентов, людям «повёрнутым» на сметах (за хорошее вознаграждение!) – тогда нам есть о чём поговорить. Да, кстати, карьерный рост достойному сотруднику обеспечен.  Данная вакансия — на конкурсной основе (мы же не берем кого попало). Поэтому вас попросят заполнить анкету, предоставить рекомендации и выполнить тестовое задание.

Звоните по номеру +7(4852) 60-73-75 (Ярославль), спросите Максима Горинского – с Вами согласуют время и место встречи. 

Или напишите нам на адрес [email protected], почему именно вас нам надо взять на работу. Попробуйте продать сами себя .

Считайте, что это первая задача. Вам ведь придётся убеждать клиентов не только по телефону, но и по почте. Начинайте сейчас: убедите нас текстом, что вы – тот, кто нам нужен.

Ну что, есть желание?

За дело! Ждём ваших звонков и писем. 

Курсы сметного дела — переподготовка инженеров-сметчиков дистанционно ✅

Политика конфиденциальности Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года Вы подтверждаете свое согласие на обработку ООО ««Национальный Институт Профессионального Образования»» персональных данных: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу исключительно в целях продажи программного обеспечения на Ваше имя, как это описано ниже, блокирование, обезличивание, уничтожение.

ООО ««Национальный Институт Профессионального Образования»» гарантирует конфиденциальность получаемой информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и иных обязательств, принятых ООО ««Национальный Институт Профессионального Образования»» в качестве обязательных к исполнению.

В случае необходимости предоставления Ваших персональных данных правообладателю, дистрибьютору или реселлеру программного обеспечения в целях регистрации программного обеспечения на ваше имя, вы даёте согласие на передачу ваших персональных данных. ООО ««Национальный Институт Профессионального Образования»» гарантирует, что правообладатель, дистрибьютор или реселлер программного обеспечения осуществляет защиту персональных данных на условиях, аналогичных изложенным в Политике конфиденциальности персональных данных.

Настоящее согласие распространяется на следующие Ваши персональные данные: фамилия, имя и отчество, адрес электронной почты, почтовый адрес доставки заказов, контактный телефон, платёжные реквизиты.

Срок действия согласия является неограниченным. Вы можете в любой момент отозвать настоящее согласие, направив письменное уведомления на адрес: Российская Федерация, 410010, Саратовская обл., г. Саратов, ул.им. В.И. Осипова д.1, каб.8с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».

Обращаем ваше внимание, что отзыв согласия на обработку персональных данных влечёт за собой удаление Вашей учётной записи с Интернет-сайта (нипо.рф), а также уничтожение записей, содержащих ваши персональные данные, в системах обработки персональных данных ООО ««Национальный Институт Профессионального Образования»», что может сделать невозможным пользование интернет-сервисами ООО ««Национальный Институт Профессионального Образования»»

Гарантирую, что представленная мной информация является полной, точной и достоверной, а также что при представлении информации не нарушаются действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц. Вся представленная информация заполнена мною в отношении себя лично.

Удаленный оценщик Вакансии, занятость

Сортировать по:
актуальность
Дата

  • Оценщики авто повреждений должны также иметь опыт работы в качестве оценщика кузовного цеха , независимого полевого оценщика или оценщика персонала страховой компании.
  • 1Build — это торговая площадка строительных услуг, которая связывает строителей с лучшими в стране оценщиками для подготовки качественных проб и сметы затрат.

Манхэттен, Нью-Йорк, 10001 (район Челси)

Удаленный

  • Работайте в тесном сотрудничестве с командой колл-центра и управляйте встречами в нашей системе.
  • Проводите ценообразование по проектам по телефону.
  • Отвечает за все аспекты оценки сообществ LMC, включая оценку, количественный отбор в конкретном объеме торговли, запрос субпредложения, ход выполнения…

DYNAMIC Masters Painting

Гринсборо, Северная Каролина

Удаленный

  • Разработать конкурентные оценки при работе с все большим количеством генеральных подрядчиков.
  • Это позиция субподрядчика по совместительству, где…
  • Обеспечение лидерства и обучение для развития навыков оценщиков , оценщиков стажеров и других участников группы оценщиков.

Бисмарк, ND 58503

Удаленный

  • Оценщик подчиняется директору по оценке ежедневных операций.
  • Минимум 3 года опыта работы в качестве руководителя оценщика ведущих промышленных или коммерческих…

90 000 долларов в год

  • Cape Environmental Management Inc (CAPE) ищет динамичного, сплоченного сотрудника на должность оценщика для поддержки наших операций и…

Чарлстон, SC 29406

Удаленный

  • Кроме того, отвечает за оказание помощи, по мере наличия времени, по предложениям по цене / цене для заявок на основе книги цен за единицу и обеспечение обучения оценщика .
  • Winter имеет большой опыт стратегического выхода на новые рынки, и наш новый Estimator извлечет выгоду из опытного подхода на новой арене.

Адамс Робинсон Энтерпрайзис

Дейтон, Огайо 45414 (район Нортридж Эстейтс)

Удаленный

  • Эта должность представляет собой должность головного офиса, которая готовит сметы для тендерных предложений по проектам строительства водоочистных сооружений.
  • Обучение и развитие младших оценщиков.
  • Подотчетен: помощнику начальника Оценщику , Отдел возобновляемых источников энергии.
  • Выполнять все уровни и виды оценки, планирования,…
  • Обеспечение технической поддержки возможностей продаж и помощь в преобразовании возможностей в закрытый выигранный статус.
  • Опыт работы с CRM системами.

Ball Ground, GA 30107

Удаленный

  • Позиция удаленная (базируется рядом с Ball Ground, GA).
  • Должен иметь опыт работы с нержавеющей сталью.
  • Краткое изложение позиции: Оценщик младшего возраста отвечает за идентификацию…

Если вы выполняли компьютеризированные экранные измерения и оценку механической изоляции для коммерческих целей; промышленные и государственные…

Будьте первым, кто увидит новые вакансии удаленного оценщика

Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями. Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как описано в наших условиях.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код модели: CF-102 / 62553a2f8fadfa84.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 62553a4a3d9c4e4a.

Оценщик затрат на строительство (контракт) на 1build • Даллас • Удаленный (работа из дома)

1Build — это рынок строительных услуг, который связывает строителей с лучшими оценщиками страны для подготовки качественных проб и сметы затрат.

Наши клиенты подписываются на нашу службу оценки и отправляют нам планы строительства, для которых они хотят, чтобы мы подготовили взлеты и сметы. Когда у нас появятся проекты для вас, мы сообщим вам. Если есть время, можете принять и получать почасовую оплату! Если вы заняты или просто хотите взять выходной, не беспокойтесь, вы можете отказаться от проекта! Мы вышлем вам другие проекты позже.

Если это звучит хорошо, прочтите ниже, чтобы узнать больше о роли.

Что вы будете делать:

  • Провести отбор количества для всех сделок и изучить планы / спецификации проекта, чтобы получить полное представление о масштабах проекта
  • Отслеживать все дополнения, изменения объема и прорывов, чтобы убедиться, что они включены в оценку
  • Обращаться к 1build по любым вопросам, связанным со спецификациями проекта, объемом проекта, возможностями стоимостного инжиниринга, сроками или другими элементами, имеющими отношение к смете
  • Умело читает и интерпретирует чертежи и техническую документацию для подготовки сметы
  • Проведение исследований для получения данных о затратах на рабочую силу, материалах, времени производства и т. Д.
  • Продвигать передовой опыт строительства и инновационные продукты

О вас:

  • Опыт работы в области строительной оценки с генеральным подрядчиком или известным субподрядчиком более 5 лет или соответствующий опыт
  • Степень бакалавра в области управления строительством, инженерии, архитектуры или соответствующий полевой опыт
  • Знакомство с отраслевым программным обеспечением для взлета, таким как Bluebeam, Revit, PlanSwift, On-Screen Takeoff и т. Д.
  • Знакомство с национальными базами данных затрат, такими как RSMeans и National Cost Estimator
  • Сертифицированный профессиональный оценщик (CPE) будет активом, но не обязательным.
  • Исключительные коммуникативные навыки и способность контекстуализировать концепции строительства для других в несвязанных дисциплинах
  • Новаторский подход и желание бросить вызов традиционным строительным практикам
  • Принципиальность, надежность, отличные организаторские способности, а также желание и способность работать удаленно и независимо

Работа по оценке стоимости (удаленная) в Мейтленде в Tetra Tech

Tetra Tech — это консалтинговая и инжиниринговая компания из Пасадены, штат Калифорния. Он предоставляет услуги в области воды, окружающей среды, инфраструктуры, управления ресурсами, энергетики и международного развития. Компания поощряет сотрудников изучать новые и инновационные идеи. Сферы карьеры включают инжиниринг, управление программами, экологические услуги, ИТ, науку и многое другое. В качестве рабочего места Tetra Tech создает среду, которая способствует уважению, вовлечению, принадлежности и личному развитию. Он стремится выплачивать справедливую заработную плату всем сотрудникам и предоставлять широкий спектр льгот.

Готовы ли вы сделать следующий шаг в карьере? Вы хотите делать значимую работу, улучшающую качество жизни? В Tetra Tech вы будете работать с высокопроизводительными командами, которые увлечены использованием своего опыта для поиска решений сложных проблем в области воды, окружающей среды, инфраструктуры, управления ресурсами, энергетики и международного развития.

Tetra Tech — ведущий поставщик консалтинговых, инженерных и технических услуг во всем мире. Наша репутация основана на техническом опыте и преданности делу наших 20 000 сотрудников и более 400 офисов по всему миру.Мы предлагаем конкурентоспособные вознаграждения и льготы и ищем новаторских людей, которые присоединятся к нашим командам.

Блок аварийного восстановления Tetra Tech

ищет сметчиков для удаленной работы в каждом конкретном случае. Роль оценщика затрат будет заключаться в разработке объема работ и сметы затрат на основе документации, собранной командой проекта, при необходимости, со стороны технической группы. Эта должность также будет рассматривать и анализировать выполненные объемы работ на предмет разумности путем сравнения фактических затрат с предполагаемыми затратами с использованием различных предоставленных ресурсов и инструментов.Дополнительные задачи могут включать, но не ограничиваются:

· Обзор необходимых форм и фотографий для определения необходимого объема работы и разработки сметы затрат.
· Координировать действия с другими техническими специалистами и командой проекта, чтобы убедиться, что у них есть вся документация.
· Запросите необходимую дополнительную документацию у команды проекта.
· Перенаправляет проект PW в QA / QC.
· Оптимизировать процедуры и поддерживать общение и сосредоточенность.
· При необходимости введите записи случая в информационной системе управления данными.
· Обзор рабочих листов проекта
· Использование и анализ данных для компиляции, создания и / или проверки сметы затрат
· Информируйте руководителей проекта о проблемах, проблемах и решениях.

Квалификация:

Идеальный кандидат будет иметь:


·
Сильные аналитические навыки, знания в области оценки затрат, необходимые с использованием нескольких инструментов оценки.
· Требуется предварительный опыт проведения оценок в одной из следующих областей (муниципалитеты, энергетика, водоснабжение, транспорт, связь, общественное строительство, жилищное строительство, наращивание потенциала, образование, здравоохранение и социальные услуги, экономика или природные и культурные ресурсы).
· Предпочтителен предыдущий опыт работы с FEMA.
· Требуются сильные организаторские навыки.
· Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
· Знание RSMeans, MS Office, информационной системы данных

О Tetra Tech:

Tetra Tech — ведущий поставщик высококачественных консалтинговых и инженерных услуг для проектов по всему миру. Мы объединяем ресурсы глобальной компании с многомиллиардным оборотом и местной, ориентированной на клиента доставкой в ​​более чем 400 точек по всему миру.Вместе с Science® мы являемся лидерами в предоставлении устойчивых и устойчивых решений для наших клиентов.

В Tetra Tech мы обеспечиваем среду для совместной работы, которая поддерживает индивидуальную производительность, инновации и творчество. Мы с гордостью предлагаем конкурентоспособные компенсации и льготы. Узнайте больше, посетив http://www.tetratech.com/en/benefits.

Для получения дополнительной информации о нашей компании посетите наш веб-сайт www. tetratech.com. Чтобы подать заявку, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо в разделе «Карьера» на нашем веб-сайте www.tetratech.com/careers.

Благодарим всех заявителей за проявленный интерес; однако свяжутся только с теми, кто выбран для собеседования. Tetra Tech стремится к созданию разнообразной среды и гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Мы приглашаем резюме от всех заинтересованных сторон, включая женщин, представителей меньшинств, ветеранов и людей с ограниченными возможностями.

Tetra Tech является федеральным подрядчиком VEVRAA, и мы запрашиваем приоритетное направление ветеранов на доступные должности.

EOE AA M / F / Vet / Disability — Никаких звонков и агентств

Эта вакансия была опубликована 01 апр 2020 и истекла 03 апр 2020.

20 лучших оценщиков Работа на дому (с зарплатой!)

Klimfax Inc.

— Longueuil, QC

или аналогичный опыт работы в основной области оценки бизнес-оборудования и компьютерных приложений Дополнительные навыки MS Excel Чтение и интерпретация чертежей, карт…

45 000–55 000 долларов в год

LCC & Associés inc

— Gatineau, QC

Архитектурные технологии / техник в гражданском строительстве, Прочие технологии гражданского строительства / техник или аналогичный опыт Основная рабочая область Оценка…

45 000–85 000 долларов в год

Summa Architectural & Structural Metal Inc.

— Terrebonne, QC

или аналогичный опыт. Оценка количества основных работ Оценка дополнительных навыков Чтение и интерпретация чертежей, карт, чертежей и спецификаций…

45 000–55 000 долларов США в год

Cameco

— Saskatoon, SK

Категория работы: Проекты Местоположение : Saskatoon, SK. Рабочий контракт: Temp Full-Time (K3) В Cameco мы стремимся создать квалифицированную, разнообразную рабочую силу…

Приблизительно: 54 000–76 000 долларов в год

International Visual Corporation

— Montréal, QC

Мы являемся команда, состоящая из творческих личностей, увлеченных розничной торговлей.IVC (International Visual Corporation), расположенный на востоке Монреаля, представляет собой…

Ориентировочно: 48 000–64 000 долларов США в год

QM Environmental

— Mississauga, ON

Мы ищем оценщика, который присоединится к нашей команде по сносу в ON. Краткое описание должности Работая в тесном сотрудничестве с командой управления проектом, эта должность составляет…

Оценка: 61 000–87 000 долларов в год

QM Environmental

— Торонто, ON

Как руководитель проекта / оценщик вы будете нести ответственность за выполнение проектов, которые соответствуют требованиям компании или превышают ее. финансовые цели, вовремя и в рамках бюджета и…

Предполагаемая стоимость: 89 000 — 130 000 долларов в год

Canstar Restorations

— Кокитлам, Британская Колумбия

Должность: старший уровень 3 Статус оценщика Xactimate: полный рабочий день Отчитывается для: оценки и соответствия Менеджер О нас Canstar Restorations — это полный комплекс услуг…

Ориентировочно: 67 000–96 000 долларов в год

L.H Linwood Homes

— Delta, BC

О нашем клиенте В Linwood мы помогаем нашим клиентам спроектировать и построить свой новый дом по самой выгодной цене. Мы создаем их новый дизайн дома — затем…

Предположительно: 43 000–56 000 долларов в год

Koster Equipment

— Orangeville, ON

Ищем человека с опытом создания и подачи заявок в GC. Чтение и понимание чертежей, создание основы для: материалов, бетонных стен…

26 — 32 доллара в час

RedRock Basement Builders Inc.

— Эдмонтон, AB

_Продажа и оценка строительства _ Мы ищем человека, занимающегося продажами, оценкой и полевым опытом в сфере жилищного строительства. Их основная ответственность будет…

25–50 долларов в час

Ищу опытного оценщика для строительных проектов в Онтарио. Идентификационный номер: CCH Срок контракта: 6 месяцев Неполный рабочий день: 30 часов в неделю Ожидается…

$ 30 000 — $ 90 000 в год

Call4Painters inc.

— Миссиссога, Онтарио

Call4Painters inc. — компания по покраске и обоям, основанная в Миссиссауге, Онтарио в 2007 году. Цель нашей компании — предоставлять высококачественные услуги,…

Приблизительно: 37 000–49 000 долларов в год

ASL Agrodrain Limited

— Оттава, ON

* Junior Оценщик гражданского состояния * * Оттава, Онтарио * Основанная в 1975 году, ASL — это хорошо зарекомендовавшая себя многосекторальная строительная компания, выполняющая земляные работы, жилые …

Предполагаемая стоимость: 47 000-60 000 долларов в год

Noremac Drillers Inc

— Оттава, ON

Требуется менеджер проекта для буровзрывной компании в Оттаве.Тип работы: Полный рабочий день Заработная плата: 50 000–70 000 долларов в год Преимущества: *…

50 000–70 000 долларов в год

Галайский ландшафтный дизайн

— Селкирк, MB

Ландшафтный дизайнер и оценщик с опытом работы во всех формах. ландшафтное строительство и ландшафтное обслуживание. Неполный рабочий день: 25 часов в неделю. Работа…

18–22 доллара в час

Полоса по всей Онтарио

— Район Большого Торонто, ON

Успешный кандидат будет отвечать за всю офисную деятельность компании.* Они включают, но не ограничиваются следующим * · Управление всем…

50 000 — 70 000 долларов в год

Даже лучшая покраска

— Ванкувер, Британская Колумбия

Здравствуйте! Мы еще лучше рисуем! Посетите нас на www.ebpainting.ca У вас есть опыт оценки и продаж, и вы ищете новую компанию, которую вы…

$ 65 000 — $ 98 000 в год

Enviro Balance Inc.

— Район Большого Торонто , ON

Enviro Balance — компания, специализирующаяся на тестировании, настройке и балансировке систем HVAC.Наша компания ищет младшего оценщика, который будет отвечать…

42 000 долларов в год

Enerfrees Window and Wall Systems Ltd.

— Markham, ON

Описание компании Компания Enerfrees Windows & Walls Systems специализируется на поставках высокоэффективных тепловых систем сломать алюминиевые окна, двери и перила.…

40 000–60 000 долл. США в год

Старший специалист по оценке стоимости строительства — идентификатор работы: 1321850

ОПИСАНИЕ

Имеете ли вы опыт оценки затрат на строительство центра обработки данных в поисках быстро меняющихся и ультрасовременная среда для работы? Команда AWS Construction Estimating and Cost Control ищет увлеченного и мотивированного старшего специалиста по оценке стоимости строительства для работы на глобальном уровне, чтобы предоставить сметы для различных этапов этапов разработки проекта в рамках портфеля быстро развивающихся строительных проектов.Идеальный кандидат — новатор, аналитик и хорошо осведомленный о мировом строительном рынке, основных системах, необходимых для строительства центров обработки данных, и связанных с ними расходах. Вы должны иметь склонность к автоматизации и иметь опыт создания тестов и показателей для поддержки достоверных оценок. Вы обращаете внимание на детали и решаете проблемы в корне. У вас есть опыт работы с удаленными командами и умение эффективно общаться как со строительными, так и со строительными специалистами.В Amazon мы используем уникальные возможности, представленные нам, и являемся разнообразными, творческими, ориентированными на команду профессионалами, которые ежедневно работают над созданием центров обработки данных, которые меняют облик объектов обработки данных.

Успех в качестве оценщика строительных затрат Sr (США) измеряется:
· Составлением и мониторингом общего плана оценки для назначенных строительных проектов
· Ведущим обзором объема первоначального поступления и собранием по определению проекта для определения объема оценки
· Использование инструментов и шаблонов для различные уровни оценок и типов проектов, включая оценку рисков.
· Использование исторических данных о затратах и ​​управление ими для повышения точности оценок
· Анализ и своевременная обратная связь по предложениям поставщиков с использованием эталонных данных AWS
· Проверка крупных или сложных изменений в отношении влияния на затраты
· Управление проверкой объема работ и сметой новых дизайнов и инноваций
Могут потребоваться командировки, в том числе международные.

ОСНОВНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

· Степень бакалавра в области управления строительством или количественной съемки или эквивалентная
· 10 лет опыта в оценке строительства со специальными знаниями элементов затрат MEP и ASC. Центр обработки данных получает плюс.
· Набор навыков опытного пользователя Windows, опыт работы с Microsoft Office Suite и программного обеспечения для оценки, такого как CostX

ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ

· Опыт работы с центром обработки данных или другими критически важными строительными средами
· Опыт разработки и обоснования бюджетов
· Опыт передачи стратегии оценки специалистам в области строительства и не строительного профиля
· Отличные организаторские способности и навыки решения проблем.
· Способность создавать и поддерживать документацию
· Способность и готовность мыслить нестандартно, чтобы находить творческие и новаторские решения для снижения затрат без ущерба для качества и надежности.