Содержание

Личный ассистент звезды: вся правда о профессии

Последние несколько дней все только и говорят о том, как Бейонсе обращается со своей ассистенткой Сэм Гринберг. Певица одернула девушку, чтобы та прекратила поправлять ее платье на красной дорожке, и мировая общественность тут же углядела в поведении звезды что-то крайне невоспитанное.

Конечно, все мы понимаем, что работа личным помощником — не для слабонервных. Разъезды, сумасшедший график, странные запросы — все это часть жизни ассистента звезды. Чем еще занимаются те, кто всегда рядом с мировыми селебрити, — рассказал владелец агентства по подбору персонала Брайан Дэниел, который и сам когда-то работал личным ассистентом.

Круглосуточная работа

Первое, о чем предупреждает Брайан, — работа 24/7. В прямом смысле. То есть, у вас, конечно, будет возможность поспать, но недолго. К тому же, по рассказам Брайана, клиент может позвонить своему клиенту прямо посреди ночи и попросить о чем-то. И просьбу нужно будет выполнить. Сам Брайан Дэниел, когда был ассистентом, в среднем работал по 16 часов в сутки.

Всегда на связи

Понятия «выключенный телефон» просто не существует. Личный ассистент звезды должен быть на связи всегда. Для того, чтобы клиент всегда мог дозвониться, у помощников обычно сразу несколько телефонов, звук в каждом из которых установлен на максимум. Если вы думаете, что клиент поймет, если его помощник не услышит звонок из-за усталости, то ошибаетесь. Брайан рассказывает, что если звезда не может дозвониться на один номер, то просто начинает звонить на все остальные телефоны до тех пор, пока не добьется желаемого.

Не стоит забывать и о разнице во времени. Среди клиентов компании Дэниела королевская семья Саудовской Аравии. Бывает, что они находятся в одном часовом поясе, а кто-то из помощников в другом — но это никак не должно влиять на постоянную связь между ними.

Экстренная ситуация

Далеко не всегда понимание экстренной ситуации у звезды и ее ассистента совпадает.

Однажды мы с моим начальником остановились в арендованной квартире, в которой он раньше не был. Я спал в одной комнате, а он в другой. В три часа ночи он позвонил мне, потому что не мог понять, как включать свет. Он попросил меня прийти к нему и включить ему свет. Для него это было экстренной ситуацией,

— рассказывает Брайан.

Оплата труда

Не стоит рассчитывать на то, что за такую непростую работу будут платить миллионы. Например, сейчас, когда на рынке много специалистов, средняя зарплата личного ассистента — 1000 долларов в неделю. Но, как говорит Брайан Дэниел, помощник может получать и больше, если работает на кого-то действительно богатого и влиятельного:

Если вы работаете с кем-то вроде Джорджа Клуни, у которого большая компания, то ваш заработок может достигать 100 — 200 тысяч долларов в год. Некоторые из моих людей зарабатывают по 250 тысяч долларов в год. Из бонусов — разные льготы, полеты на частных самолетах, путешествия. Если посчитать затраты королевской семьи Саудовской Аравии на ассистента, то получается примерно 1 миллион долларов в год. Это с перелетами, питанием, проживанием и другими составляющими.

Перекус на ходу

О полноценном питании любой, кто работает личным ассистентом звезды, может забыть раз и навсегда. Дел так много, а времени так мало, что нормально поесть — задача из серии невыполнимых. Поэтому Брайан Дэниел советует работникам всегда носить с собой какие-то снэки, которыми можно перекусить на ходу.

Никаких слез

Многие люди хотят работать на знаменитостей. Но следует понимать, что для такой работы нужно иметь действительно толстую кожу, вы не можете плакать. Это занятие не для слабонервных. Получить работу легко, а вот удержаться на ней гораздо сложнее. Вас могут уволить, если вы не сможете держать себя в руках,

— предупреждает Дэниелс.

Будьте готовы к странным просьбам

Звезды часто привередливы. Среди их просьб бывают и весьма странные и трудновыполнимые.

Работа ассистента включает в себя очень многое. Вы можете помогать с делами, а можете носить за звездой шляпу. Конечно, если вы работаете на кого-то вроде Билла Гейтса или Уоррена Баффета, то вы вряд ли получите какие-то экстраординарные просьбы касательно развлечений,

— говорит Брайан.

Но вот если клиент — человек из мира шоу-бизнеса, например, то нужно быть готовым к тому, что запросы могут быть весьма необычными. Брайан Дэниел рассказывает, что кто-то из звезд требует определенной температуры и влажности в своей гримерке. Кто-то, находясь в США, требует купить конфеты, которые продаются только в Великобритании, и тогда приходится лететь за этими конфетами на частном самолете. Отказать клиенту нельзя. Необходимо выполнить просьбу во что бы то ни стало.

Однажды я был с одним миллиардером в Лас-Вегасе. Там есть ресторан, в котором подают специальный бургер, который очень ему нравился. Он очень хотел этот бургер, но ресторан уже был закрыт. Я постучал в двери, но мне ответили, что они уже не обслуживают клиентов. Пришлось заплатить пять тысяч долларов, чтобы нам открыли ресторан и мой клиент мог съесть свой бургер,

— рассказывает Брайан Дэниел.

Кстати, личная жизнь звездных клиентов тоже находится в зоне ответственности личного ассистента. Звезды часто просят своих помощников организовать романтический ужин.

Дружеская помощь

Ассистент и звезда столько времени проводят вместе, что между ними невольно возникают дружеские отношения. Селебрити доверяют своим помощникам секреты и свои переживания. Но в этом вопросе следует быть очень осторожным. Необходимо соблюдать субординацию.

Дальнейшая карьера

Некоторые люди работают в данной сфере по тридцать лет, хоть оборот в сфере развлечений достаточно высок. Многие со временем начинают работать в продакшн-компаниях или даже становятся партнерами. Есть те, кто начинает свою карьеру как водитель, потом становится ассистентом, а потом уходит в продакшн. Но для некоторых работа ассистентом становится тупиком. У вас должно быть что-то, что вы можете предложить, чтобы перед вами открылись двери,

— рассказывает Брайан.

Большие надежды

Многие, изъявляя желание работать со звездами, не понимают, что образ этих людей на экране отличается от того, какие они в реальной жизни. Так что Брайан Дэниел подчеркивает, что не стоит питать надежд, чтобы потом не разочароваться.

И снова странные просьбы

Брайан говорит, что начиная работать личным ассистентом звезды, нужно быть готовым к тому, что придется делать то, что совсем не хочется.

Если вы работаете на миллиардера, то он может попросить вас достать номер женщины, которая ему понравилась. В том случае, если вы не в состоянии делать такие вещи, то об этом нужно предупредить работодателя еще на интервью. Если вы работаете на одинокого парня, то вам придется ходить с ним по ночным клубам и тусить там до глубокой ночи. У ассистента такое же расписание, как и у его работодателя. Если хотите спать — пейте кофе,

— рассказывает Брайан.

Персонал (Съемочная группа) | Всё о кинопроизводстве

Штат съемочной группы, естественно, в значительной степени варьируется в зависимости от бюджета и масштабов и типа кинопроекта. В этом разделы представлен список всех должностей кинопроизводства, какие только возможны, а также приведены их основные обязанности и профессиональные задачи.

Классификация по этапам

Подготовительный период

Творческий этап подготовительного периода кинопроекта начинается со Сценариста. Сценарист создаёт киносценарий (письменную версию ещё не снятого кинофильма) основываясь либо на ранее написанном материале (романе, рассказе или пьесе) либо на некоем оригинальном замысле. Сценарист может написать сценарий по собственной инициативе и замыслу, чтобы затем попытаться продать его продюсеру, или может быть приглашен продюсером либо студией для написания сценария по специальному заказу. Бывает, что сценарии приходится многократно переписывать, причем над одним сценарием могут работать несколько сценаристов. Продюсер осуществляет контроль над всем производством картины в целом, и он же несет главную ответственность за успех или провал кинопроекта; этот человек работает на проекте с самого его начала и до окончательного его завершения. Задача продюсера состоит в организации и продвижении всего проекта вплоть до выпуска успешного кинофильма. Если в конечном итоге фильм получает, например, премию Американской академии кинематографических искусств и наук (“Оскара”) за лучший кинофильм года, награду непременно принимает продюсер.

Продюсер организует продвижение проекта и принимает самое активное участие особенно в мероприятиях на этапе подготовительного периода. С момента начала производства кинофильма (съемок) роль продюсера сводится к общему руководству и выдаче рекомендаций — к которым участники производства кинофильма обязаны прислушиваться со всей серьезностью. Однако некоторые продюсеры продолжают играть ключевую роль на всех стадиях производства.

Режиссер интерпретирует сценарий и придаёт отдельным фрагментам кинофильма единство и законченность художественного произведения (режиссёрский сценарий), несущего, безусловно, на себе отпечаток его индивидуальности. Режиссера можно уподобить дирижеру большого оркестра. Он должен уметь руководить людьми, осуществлять контроль, спрашивать с них, заставлять выполнять свои указания, оставаясь при этом в хороших отношениях со всеми участниками кинопроцесса.

Во время производства кинофильма режиссер руководит не только актерами. Он также дает рекомендации оператору-постановщику, инструктирует основной технический состав, управляет массовками, решает вопросы, связанные с бюджетом и оберегает производство от внешних форс мажорных обстоятельств. Режиссер — главное ответственное лицо за все происходящее на съемочной площадке.

Оператор-постановщик (Оператор, DP, DOP), отвечает за качество фотографической съёмки и за «кинематографичность» действия картины. Он воплощает замыслы сценариста и режиссера в зрительные образы – в изображение. Для того чтобы зритель мог испытать нужные режиссеру эмоции, оператор-постановщик, используя знание методов освещения, типов объективов, кинокамер и фотографических эмульсий, придает каждому кадру соответствующие настроение, атмосферу и визуальный стиль. Работая в тесном контакте с режиссером-постановщиком, оператор-постановщик выбирает для каждого плана ракурс съемки, выстраивает композицию, а также схему движения съемочной камеры. Оператор-постановщик также подбирает осветительную аппаратуру, определяет тип и число необходимых для съемки камер. Для достижения желаемого эффекта оператор-постановщик заказывает осветительные приборы, дает указания по организации освещения, и расположению камер на площадке.

Частью творческого процесса подготовительного периода является “концептуализация” — разработка и прорисовка художником-концептуалистом планов и эскизов сцен будущего кинофильма. Художник-концептуалист делает раскадровку — серию эскизов, используемых в целях визуальной иллюстрации сценария. В виде эскизов представляются основные планы сцен, описанных в сценарии, включая кадрирование, ракурсы камеры, схему расстановки и передвижения актеров, а также основные реквизиты и декорации. В процессе работы над раскадровкой художник-концептуалист также продумывает и рисует декорации, образы персонажей и их костюмы. Часто художник-концептуалист делает целый ряд миниатюрных черновых набросков, содержащих разные возможные варианты внешнего вида объектов или типажей персонажей будущего фильма. Художник-концептуалист работает в тесном сотрудничестве с режиссером-постановщиком, оператором-постановщиком и всей декорационно-художественным подразделением.

Исполнительный продюсер обеспечивает финансирование картины. Обычно он отвечает за деловые аспекты кинопроизводства — его фактическое участие в повседневной работе съемочной группы, как правило, бывает незначительным.

Пока творческая группа работает над концептуализацией картины, финансовый директор составляет смету расходов, ведет учет стоимости каждой материальной единицы с целью удержания производства в рамках бюджета. (В малобюджетном кинопроизводстве этим занимается сам продюсер или его ассистент).

Все затраты делятся на две основных категории: фиксированные затраты (above-the-line costs) и переменные затраты. Общее правило для высокобюджетных полнометражных картин состоит в том, что затраты фиксированные затраты должны составлять примерно 75% совокупного бюджета фильма. Такие затраты оговариваются до начала производства и считаются неизменными.

Переменные затраты включают в себя зарплаты ведущих творческих работников, а также любые авторские права на книгу, пьесу или статью. Они считаются “фиксированными затратами” поскольку после согласования на переговорах не меняются в течение всего периода производства.

Переменные затраты могут достигать 25% бюджета картины. Они покрывают текущие затраты на обеспечение продвижения производства. Переменные затраты объединяют все затраты, не входящие в разряд фиксированных, такие, как зарплаты членов съемочной группы, расходы на питание, проживание, транспорт, аренду камер, обработку пленки, монтаж, спецэффекты, костюмы, освещение, декорации, реквизит и прочие расходы.

Художник-постановщик работает в тесном сотрудничестве с режиссером-постановщиком по обеспечению реализации его художественного замысла на стадии, когда концептуализация завершена и может быть воплощена на съёмочной площадке. Художник-постановщик возглавляет художественно-декораторскую службу и, руководя художественным оформлением съёмочной площадки, отвечает за создание общего визуального впечатления снимаемых элементов сцены – фон, декорации, костюмы, и т.д.

Художественный руководитель работает под руководством художника-постановщика и следит, чтобы выбранная натура или декорации соответствовали замыслу художника-постановщика. Художественный руководитель осуществляет общий контроль за работой групп художников и рабочих-декораторов, а также отвечает за костюмы, грим и реквизит.

Декорациями называют любой искусственный пейзаж или декоративную обстановку, выстроенную в специальном павильоне или на натуре для использования в киносъёмке. Художник по декорациям, часто являясь художником с архитектурным образованием, вычерчивает планы и составляет спецификации по материалам для строительства декораций на основе словесного описания или эскизов, предоставляемых художественным руководителем. Из-за высокой стоимости работ по строительству декораций художник по декорациям при планировании старается предусмотреть строительство только тех объектов или их элементов, которые реально попадут в объектив кинокамеры.

Декоратор сцены — специалист с опытом оформления интерьеров помещений; умеет находить соответствующие предметы и размещать их внутри декорации таким образом, чтобы сцена выглядела естественной, будь то офис бизнесмена или убежище анахорета.

Ассистент декоратора — работает под руководством декоратора сцены и отвечает за поиск необходимых для декорирования артефактов.

Реквизиторская группа работает под началом ассистента декоратора и занимается сбором и доставкой всех необходимых для съемки предметов на съемочную площадку.

Установщик реквизита осуществляет физическую расстановку мебели и реквизита — ковров, ламп, драпировок, картин, книг и т.д. – в съёмочных декорациях при подготовке их к съемке. Установщик реквизита подчиняется ассистенту декоратора.

Координатор — оформитель подчиняется художественному руководителю и следит чтобы строительство декораций сцены проходило в соответствии с указаниям художника по декорациям. На практике строительство декораций может потребовать многих недель или даже месяцев в зависимости от размеров и сложности конструкции. Поэтому прежде принимается важное решение о месте проведения съемки — на натурной (естественной) площадке или в декорациях. Данное решение принимается продюсером или совместно продюсером и режиссером по каждому эпизоду в отдельности.

Плотник подчиняется координатору по оформлению сцены и осуществляет строительство декорации согласно полученным планам и спецификациям.

Ассистент плотника подчиняется плотнику и помогает ему в сооружении декораций.

Дизайнер по костюмам продумывает и рисует эскизы костюмов для киноактеров в то время как осуществляется сооружение декораций. Прежде чем эти готовые эскизы поступят к портному, которому предстоит шить костюмы, они утверждаются художником-постановщиком, режиссером-постановщиком и продюсером.

Портной – производит пошив комплекта костюмов согласно утвержденным эскизам.

Директор по кастингу (или помощник режиссера по кастингу) предлагает и оценивает кандидатуры потенциально подходящих для съемок актеров, назначает встречи актеров с продюсером, или с продюсером и режиссером, а также нередко помогает продюсеру вести переговоры с представителем актера или его адвокатом относительно условий предполагаемого контракта. Когда вопрос о найме согласован, директор по кастингу помогает представителю актера и режиссеру в обсуждении конкретных условий контракта.

Менеджер по выбору натуры осматривает и подбирает места для съемок и оформляет официальные разрешения на производство съемок в тех местах, где они необходимы.

Технический консультант может быть приглашён режиссером для консультирования в определенной области знаний с целью корректного отображения в кинофильме особых событий или ситуаций, требующих специальных знаний и опыта. Специалист по истории приглашается, например, для правдоподобного отображения событий Гражданской войны в США. По поводу сцен в суде может консультировать юрист. За консультациями по поводу народных обычаев или костюмов Лаоса могут обратиться к уроженцу Лаоса. Или для уточнения фактов из жизни дельфинов могут пригласить профессионального биолога.

Если в фильме предусмотрены спецэффекты, трюки или задействованы животные, к работе над ним дополнительно привлекаются следующие специалисты:

Координатор спецэффектов, (или директор по спецэффектам) следит, чтобы команда по спецэффектам осуществляла постановку спецэффектов в соответствии с указаниями режиссера-постановщика.

Художник по специальному гриму обладает опытом имитации, сочетания грима со специальными эффектами, такими например, как микро пиротехнические эффекты – маленькие взрывные устройства (петарды) имитирующие попадание пули, нанесение колотого ранения и его последствий.

Режиссёр-постановщик трюков отвечает за постановку трюков, их правдоподобие и безопасность.Иногда в съёмках кинофильмов используются животные. Как правило, их доставляют на съёмочную площадку в сопровождении дрессировщика или конюха (если речь идёт о лошадях), которые либо занимаются дрессировкой этого животного, либо умеют заставить его выполнять нужные команды, например с помощью подкормки. Часто одну и ту же роль исполняет несколько похожих друг на друга животных. Благодаря умелому монтажу их произвольные движения выглядят в кадре осмысленными.

Линейный продюсер осуществляет оперативное ежедневное руководство всеми съемочными мероприятиями. Он договаривается об использовании натурных площадок, транспорте, подбирает дополнительных статистов для участия в сценах, заказывает оборудование, на время выездных съемок арендует жилье для артистов и персонала, весь день находится на съемочной площадке и следит за слаженным ходом съёмочного процесса. Линейный продюсер, как правило, приглашается на весь период работы над фильмом от подготовительного периода и до постпроизводства включительно. Подчиняется напрямую продюсеру.

В ходе подготовительного периода осуществляется подготовка всего необходимого для съемок:

  • Творческая подготовка от написания сценария до дизайна специального реквизита.
  • Финансовая подготовка, включая составление сметы производства фильма и изыскание средств на его производство.
  • Административная подготовка, включая организацию оплаты сотрудников, заказ пленки и получение разрешений на натурные съемки.
  • Фактическая подготовка, включая строительство декораций, пошив костюмов и подбор реквизита.

По завершении подготовительного периода начинается собственно стадия съёмок картины.

Производство

Производством называется этап, на котором осуществляется собственно фактическая съемка кинокартины (также – «съёмочный период»). В ней принимает участие множество специалистов разного профиля, актёров и других творческих личностей:

Оператор-постановщик (DP, DOP, Cinematographer), принимавший также участие в работе над фильмом на подготовительном этапе, играет ведущую роль и на стадии производства. На этот раз его главной функцией является выбор и установка правильного освещения сцены на съемочной площадке. В зависимости от стиля работы режиссера оператор-постановщик может принимать для себя решение о “визуальном представлении” фильма на киноплёнке, а также, после обсуждения с режиссером-постановщиком (обычно также и с членами художественно-декораторской группой), ему может быть доверена установка освещения сцены по его собственному усмотрению. В качестве альтернативного варианта, если режиссер сам имеет четкое или особенное представление о “визуальном представлении” фильма, оператор-постановщик выполняет его указания.

Оператор-постановщик обычно является примером и задаёт тон для всей остальной группы. Пунктуальность, дисциплинированность, аккуратность в одежде и безупречные манеры поведения — всеми этими качествами должен обладать оператор-постановщик, так как они во многом являются стандартом профессионального подхода для всей съёмочной группы. Оператор-постановщик отвечает за все, что имеет отношение конкретно к съемке фильма: освещение, экспозиция, композиция, чистота на площадке и аккуратность в работе с фотоматериалами. Членов съемочной группы часто тоже выбирает оператор-постановщик: именно он составляет списки основных и запасных (на случай замены) кандидатов на рабочие позиции.

Поскольку оператор-постановщик “назначает” состав членов съёмочной группы, он же несет за них ответственность и может уволить, если те не удовлетворяют требуемым профессиональным стандартам. Положительным в такой практике является право оператора-постановщика подбирать съемочную команду по своему усмотрению, чаще всего состоящую из проверенных специалистов, часто с опытом совместной работы на других картинах.

Помощник режиссера (или «первый помощник», A.D.), следит за графиком съемок и отвечает за его соблюдение. Помощник режиссера несет ответственность за решение текущих оперативных вопросов, например, вызов на съемочную площадку актеров или членов съемочной группы, срочное решение хозяйственных вопросов на площадке. Он дает возможность режиссеру сосредоточить все внимание на творческих аспектах производства фильма. Помощник режиссера следит за порядком на съемочной площадке, например известным призывом “Тишина на площадке!”. Помощник режиссера также имеет своих собственных помощников.

Второй помощник (или “второй помощник режиссера” Second A.D.) является ассистентом помощника режиссера и следит за сменой исполнителей на площадке и составляет для каждой сцены график вызова актеров с указанием времени их появления на площадке. Второй помощник режиссера часто является связующим звеном между съемочной площадкой и офисом студии. Существует и третий помощник (Third A.D.), который также ассистирует помощнику режиссера.

Режиссер массовок ставит крупномасштабные сцены, как правило, связанные со сложными спецэффектами и участием в
съемках большого количества дополнительных лиц, каскадеров и животных.

Чем было бы кино без профессиональных актеров? Актеры исполняют в фильме роли характерных действующих лиц. Некоторые из них — известные звезды, другие — лишь начинают свой путь в кино.

Дублер — это лицо, по строению тела и внешности похожий на снимающегося в фильме главного актера. Он подменяет этого актера во время длительной процедуры подготовки к съемке — установки камер, монтаже осветительных приборов и микрофонов — в то время как главный актер готовится к съемке.

Каскадер, или исполнитель трюков, является специализированным актером, который реально исполняет трюки, подчас связанные с риском получения травмы. Трюки бывают разные — от батальных сцен до падения с утеса или лобового столкновения со встречным грузовиком. Многие трюки на деле оказываются менее опасными, чем выглядят в кино, благодаря умелому выбору ракурса камеры, объектива и благодаря монтажу.

Ответственный за грим, или художник-гример, является лицом, отвечающим за грим, накладываемый непосредственно на кожу актеров в косметических целях, достижения того или иного эффекта при освещении, придания соответствующего характера или создания образа. Обычно актера гримируют перед съемкой, однако в ходе работы грим иногда расползается, и тогда его наносят повторно или подправляют. Задача гримёра состоит в поддержании требуемого внешнего вида актера на протяжении всего съемочного цикла.

Парикмахер, или стилист по прическам, отвечает за сохранность прически актера на протяжении всего съемочного цикла.

Оператор (Cameraman) обеспечивает съёмку кинокамерой и остановку съёмки в нужный момент по команде оператора-постановщика. Оператор отвечает за обеспечение плавного движения камеры и получение удовлетворительных изображений. При этом оператор не только старается избежать столкновения камеры с другим оборудованием во время съемок, но также готовит все движения камеры (проходы, наезды, вращения, наклоны), следит за положением операторского крана, а также положением вспомогательного оборудования, например шеста с микрофоном над снимаемой сценой — чтобы тот случайно не попадал в кадр.

Первый помощник оператора (Ассистент оператора) ассистирует оператору при съёмке. Он обслуживает и поддерживает в рабочем состоянии кинокамеру, а также заполняет съемочный лист, в который подробно записывает все детали, касающиеся отснятых сцен. Во многих операторских группах первый помощник оператора исполняет также обязанности “фокусника” и/или “хлопушечника”.

Второй ассистент/Хлопушечник, или второй ассистент оператора, при необходимости заряжает в камеру новый ролик пленки и работает с хлопушкой — небольшой доской (на которой можно делать записи мелом), которая фигурирует в начале каждого дубля. На первый взгляд работа с хлопушкой не составляет большого труда. Но ее важность трудно переоценить: информация на доске должна быть всегда полной и легко читаемой.

Исключительно важно, чтобы второй ассистент содержал в безупречной чистоте перезарядный мешок или — в случае большого высокобюджетного проекта — передвижную тёмную зарядную будку, чтобы на пленку не попадали ни пыль, ни волоски. Внутренность перезарядного мешка или помещение передвижной зарядной следует чистить по несколько раз в день.

Но, наверное, самой важной обязанностью второго ассистента является ведение учётных записей. Съёмочный лист, который впоследствии передаётся в лабораторию вместе с отснятым материалом, должен заполняться четко и понятно, иначе при обработке и монтаже негатива будет трудно отыскать нужный ролик.

На большинстве картин производственный отдел тщательно контролирует ежедневное заполнение съёмочного листа. Это необходимо прежде всего потому, что отснятый материал должен учитываться на предмет соответствия бюджету данной части фильма, а также в плане контроля за неполезным расходом метража, который учитывается в графе “потери”. При найме на работу второго ассистента — хлопушечника студийный офис оценивает, прежде всего, способность кандидата к ведению записей.

Вторая камера (или камера B) — еще один оператор на съёмочной площадке, который иногда необходим для съемки сложных постановочных сцен с действием или трюков с различных ракурсов, или для съемки сцены с другим охватом с использованием второй камеры.

Звукооператор отвечает за все аудиоэлементы картины аналогично художнику-постановщику в отношении визуальных элементов.

Инженер звукозаписи заведует звукозаписывающей аппаратурой на съемочной площадке. До недавнего времени стандартным звукозаписывающим устройством был магнитофон “Награ” с ¼ — дюймовой магнитной пленкой; в наше время используются цифровые звукозаписывающие пленки (DAT). Звукозапись DAT более удобна при синхронизации и монтаже, поскольку не нуждается в шумоподавлении в формате звука “Dolby” или других форматах.

Оператор микрофона управляет “журавлем”, длинным раздвижным шестом для позиционирования и управления микрофоном во время съемки. Благодаря “журавлю” можно записать диалог, поместив микрофон прямо над головой актера, притом что сам микрофон не попадет в поле обзора камеры. Оператор “журавля” должен вовремя разворачивать микрофон поочерёдно в сторону каждого говорящего актера, что на деле означает доскональное знание последовательности реплик.

Кабельщик (Ассистент звукозаписи) управляет вторым микрофоном, если в нем есть нужда в сцене, где актеры находятся на расстоянии друг от друга. Кабельщик также обслуживает все кабели, используемые со звукозаписывающей аппаратурой — протягивает их, обеспечивает коммутацию и тянет вслед за камерой при её перемещении. Локализуя такие посторонние шумы, как работа холодильной установки, скрип половиц или шелест
одежды, он ликвидирует или минимизирует их на сколько это возможно.

Старший рабочий-механик подчиняется оператору-постановщику и руководит работой со всеми аксессуарами, связанными с кинокамерой на съемочной площадке. Он руководит рабочими постановочного цеха (Грип, Grips), которых может быть от пяти до пятнадцати человек.

На съемочной площадке грипп готовит к съемке всевозможные аксессуары, связанные с использованием кинокамер и условиями съёмки в целом. Эти аксессуары включают, разного рода приспособления для камер (штативы, краны, тележки, рельсы, и т. д.), позволяющие производить съемку с разных точек обзора или в движении по желанию оператора-постановщика. К примеру, может потребоваться, безопасный и удобный монтаж кинокамеры на движущемся автомобиле, вертолёте и т.д. В некоторых случаях также необходимо возведение лесов для установки камеры на высокую точку обзора
относительно сцены. Грип (grip) работает в тесном контакте с Электриками и Группой осветителей, занимающимися установкой осветительного оборудования.

Дольщик управляет подвижным средством, нежно именуемым “Долли” — небольшой четырехколесной тележкой, для перемещения камеры, оператора, а иногда нескольких членов операторской группы и даже режиссера-постановщика по заранее выбранной траектории. Когда съемка ведется на натуре, дольщики при необходимости прокладывают рельсы, направляющие тележку «Долли» на рельсовом ходу вдоль выбранной траектории съемки. В момент реальной съемки плана дольщики в соответствующий, заранее определённый момент толкают тележку, передвигая её с места на место.

Помощник оператора по наводке на фокус, или “фокусник”, изменяет фокусировку объектива, когда актер или сюжетно важный объект приближается или отдаляется от камеры или когда камера перемещается относительно него, например, при съемке тележки Долли. Главная задача “фокусника” состоит в том, чтобы нужный объект или действие на изображении были всегда резким.

Если планируется съемка в движении “фокусник” еще до начала съемки отмечает при помощи специальной клейкой ленты на полу положение актеров и измеряет расстояние между объективом и ключевыми точками по всей траектории движения камеры таким образом, чтобы обеспечить плавную регулировку фокуса на всём протяжении съёмки длинного плана. “Фокусник” также отвечает за установку значения диафрагмы по требованью оператора-постановщика.

Кроме того в сферу ответственности “фокусника” входит обслуживание самой кинокамеры. Сюда входит ее сборка и приведение в рабочее состояние утром, а также разборка и упаковка по окончании съемки. “Фокусник” обязан содержать объективы в абсолютной чистоте, а также осуществлять в период съемки своевременное техническое обслуживание камеры и аксессуаров.

В отличие от помощника оператора, который имеет возможность отлучиться от камеры для обсуждения с режиссером и оператором-постановщиком предстоящих планов съемки, “фокусник” практически никогда с камерой не расстается. При подготовке камеры к съемке следующего плана второй ассистент (хлопушка) помогает “фокуснику” собрать нужный комплект аксессуаров для кинокамеры. Можно считать, что в течение всего съемочного дня камера полностью принадлежит “фокуснику”.

После завершения съемки плана и команды “снято” “фокусник” должен быть способен по требованию дать подробную информацию относительно деталей снятого плана, в том числе о фокусном расстоянии объектива, фокусировке и значении диафрагмы.

Во время любой профессиональной киносъёмки, члены операторской группы обязаны быть на площадке как минимум за полчаса до установленного времени начала проверки по списку участников. Еще до начала переклички камера должна быть установлена на штативе или операторской тележке (Долли) строго на месте предстоящей съемки первого кадра съёмочного дня и готова к работе.

Помощник режиссера по сценарию (Script Supervisor, Скрипт) ведет во время съемок особую запись (заметки) по каждой сцене, чтобы при съемке очередной сцены можно было вернуться назад и убедиться в правильности последовательности следования сценарию во всех деталях. Он обязан убедиться, что никаких отклонений от этих деталей не произошло. Скрипт также отслеживает число отснятых за день страниц и сцен сценария, число планов, оценивает предполагаемое экранное время, а также отмечает случаи отступления от сценария, например, если записанный диалог актеров отличается от диалога, записанного в сценарии.

Фотограф съемочной группы делает фотоснимки, которые впоследствии будут использованы для публикаций и рекламы картины. Фотографическая съёмка постоянно ведётся на съёмочной площадке, что даёт возможность поддерживать и отслеживать очерёдность снимаемых сцен и планов и их соответствие сценарию.

Главный осветитель (Бригадир светотехников, Гаффер, Gaffer), возглавляет группу, отвечающую во время съемок за освещение и другие вопросы, связанные с электроприборами. Гаффер напрямую подчиняется оператору-постановщику и следит за точным исполнением его указаний, касающихся освещения сцены.

Помощник гаффера (“бест-бой”, Best Boy), является ассистентом Гаффера. Он занимается заказом необходимого осветительного оборудования и дает указания группам рабочих-осветителей.

Группа осветителей (также “осветители” или “электрики”) устанавливает, обеспечивает функционирование и обслуживает осветительную аппаратуру. По указанию Гаффера они выбирают конкретное оборудование, монтируют его, поднимают, опускают и ждут от Гаффера указаний на включение или выключение. В случае необходимости они ставят перед источником света диффузор или корректируют ширину светового
луча открытием или закрытием шторок — черных металлических пластин на осветительном приборе.

Инженер по генераторам (Генераторщик) устанавливает, подключает и обеспечивает работоспособность генератора, — устройства по преобразованию механической энергии в электрическую.

Постпроизводство

Ваш главный контакт на студии постпроизводства — продюсер или менеджер по планированию. В область их ответственности входит:

  • Планирование графика рабочих сессий
  • Планирование использования оборудования
  • Обеспечение расходными материалами
  • Контроль за материальными технологическими потоками по проекту
  • Сдачу выполненной работы и конечного продукта

Руководитель по постпроизводству или руководитель подразделения цифровых эффектов выполняют для вас непосредственную работу и являются вашими прямыми контактами на самой студии. Они присутствуют во время выполнения технологических операций, осуществляют надзор за процессами монтажа и цветоустановкой; они же утверждают проделанную студией работу.

Колористы — это своего рода художники, работающие в тесном контакте с оператором или режиссёром над цветовым решением (цветокоррекцией) всей картины.

Технические специалисты по сканированию и записи изображения отвечают за эксплуатацию и оптимизацию функционирования фильм-сканнеров и рекордеров, а также следят за соответствием качества сканирования и записи ожидаемому качеству изображения.

Режиссеры монтажа реализуют список монтажных решений (EDL), объединяя сцены путем монтажных переходов, наплывов и прочих требуемых эффектов.

Монтажёры звука собирают и монтируют различные элементы звукозаписи проекта в окончательную оригинальную фонограмму.

Дизайнеры графики осуществляют компьютерную обработку изображения. В их задачи входит:

  • Наложение изображений с последующей компиляцией в результирующий файл (композитинг)
  • Наложение фиксированных красок, ретушь
  • Устранение или корректировка артефактов изображения: следов частиц пыли, волоски и т. д.

Полная съемочная группа полнометражного фильма

Структура съёмочной технической группы бывает разной в зависимости от фильма, его бюджета и требований сценария. Ниже приведены две наиболее типичные комбинации состава съёмочной группы.

Камера: Освещение: Звук:
Оператор-постановщик Гаффер Звукооператор
Оператор Помощник Гаффера Оператор микрофона
Фокусник/Перезарядка камеры Бригада осветителей
Хлопушка Старший рабочий-постановщик (Старший грипп)
Оператор «Долли» Бригада Дольщиков

Сокращённая съемочная группа малобюджетного фильма

В “малобюджетной группе” оператор-постановщик обычно заведует освещением и самостоятельно работает с камерой. Это довольно распространённый подход при съемке малобюджетных кинофильмов и телевизионных сериалов.

Камера: Освещение: Звук:
Оператор-постановщик Гаффер Звукооператор
Фокусник/Перезарядка камеры Инженер осветитель Оператор микрофона
Старший рабочий-постановщик (Старший грипп)
Помощник Гаффера (Best Boy)

Классификация по отделам

Должности делятся на департаменты или отделы. Какие-то должности могут относиться и к нескольким из них, и будут перечислены во всех отделах, где они применяются.

Управление / Режиссура

  • Глава: Исполнительный продюсер
  • Продюсер
  • Со-продюсер
  • Младший / Помощник продюсера
  • Режиссер
  • Режиссер-постановщик/Координатор
  • Ассистент режиссера
  • Младшие ассистенты режиссера
  • Оператор-постановщик / Кинематографист
  • Начальник актёрского отдела
  • Линейный продюсер
  • Руководитель подразделений производства
  • Сценарист
  • Арт-директор
  • Дизайнер-технолог
  • Редактор / Монтажер
  • Диалект тренер
  • Экстра координатор
  • Заведующий помещением/местом съемок
  • Заведующий оборудованием, техникой
  • Производственный помощник

Сценарий

  • Глава: Автор сценария / Сценарист
  • Руководитель по предварительной подготовке
  • Редактор сценариев
  • Контролер по сценарию

Финансовый отдел

  • Глава: Продюсер
  • Со-Продюсер
  • Бухгалтеры, пр.

Камера и Свет

  • Глава: Оператор-постановщик / Кинематографист
  • Кинооператор
  • Ассистент оператора / Фокус
  • Ассистент оператора / Хлопушка
  • Ведущий помощник по камере
  • Помощник по передвижной камере
  • Помощник по статике
  • Светотехник
  • Оператор освещения
  • Электротехник
  • Фотограф

Звук / Музыка

  • Звукорежиссер
  • Фоновый звукорежиссер

Художественный отдел

Материально-техническое обеспечение

статус без права на карьеру


Загадка: кто «в беде не бросит, лишнего не спросит»? Правильно: настоящий, верный личный ассистент. Детские песни, конечно, учат совсем не этому, но бизнес диктует свои правила. А именно — платить тем, кто готов подставить плечо. Вместо известного принципа «разделяй и властвуй» в бизнесе уже давно закрепилась другая формула — «оптимизируй и делегируй».

Как раз из нее выросла специфичная должность — ассистент руководителя, или личный помощник.

А кому вообще нужны эти самые ассистенты? В первую очередь — владельцам своего дела, которым, как в рекламе, необходимо «заниматься бизнесом, а не бумажками». «Личный ассистент, на мой взгляд, нужен практический любому собственнику бизнеса, у которого развита коммуникация, а численность штата — больше 10 человек. Далеко не всегда это должен быть глава целой корпорации. Напилить функционал можно и из личных поручений», — уверена генеральный директор HR–компании «Сотер»Милана Джиджоева.


Декретный запуск. Можно ли построить карьеру в декрете


Рынок труда


Декретный запуск. Можно ли построить карьеру в декрете

Например, именно так все и произошло у Альбины Назаровой, основательницы сети салонов депиляции и бренда косметики: «В какой–то момент я поняла, что личные вопросы занимают слишком много времени, которое я могла бы использовать более эффективно. Мелкие задачи — контроль календаря, покупка билетов, бронирование номера в отеле, запись на маникюр, наконец, — не требуют моего погружения. Их способен выполнять личный помощник. Благодаря ассистенту у меня остается больше времени на решение важных, глобальных вопросов».

Иногда личный помощник необходим с первого дня ведения бизнеса, а порой — еще до начала работы. Дела нет — ассистент есть: такой парадокс помогает бизнесу закрутиться быстрее. «Чтобы открыть свои онлайн–курсы, я сама пошла в бизнес–школу поучиться (хотела запустить свой проект, но не знала, как это сделать). В первый же месяц обучения нам сказали: найдите себе помощника. Это было практическое задание. Так еще до старта бизнеса у меня появилась «техническая» помощница. Сейчас у меня в команде пять человек, сразу двое из которых — ассистенты», — делится историей Валерия Семенова, автор практического онлайн–курса «Профессия: удаленный PR–менеджер».

В самом деле, работа личного помощника не слишком отличается от образа, представленного в поп–культуре. Что умница Пеппер Поттс из «Железного человека», что Андреа из «Дьявол носит Prada» — все сплошь ответственные, а впоследствии еще и всемогущие. Вообще говоря, канонично киношные истории порой случаются с личными помощниками и в жизни. «У меня была помощница, но я переехала в Москву, и мы перешли на дистанционный формат работы. Сейчас Алия возглавляет торговый дом, который занимается реализацией косметики по всей нашей сети», — рассказывает Альбина Назарова.

Карьерные жертвы

По сути ассистент — правая рука босса. Но чем такой специалист отличается, например, от секретаря? «Секретари, офис–менеджеры и администраторы — их функционал, как правило, сосредоточен на жизни всего офиса, всех сотрудников. Ассистент же — «служитель» только одного человека. Да, помощники продолжают готовить чай и кофе для своих боссов. Но порой это не мешает им выстраивать по линейке всех его замов. У нас был клиент, ассистент которого держала весь менеджмент в ежовых рукавицах. Если что–то было выполнено не по протоколу, она могла разнести любого — вплоть до увольнения», — вспоминает Милана Джиджоева.

Если же говорить четким языком резюме и вакансий, то, по словам представителей сайта «Авито», в обязанности ассистентов обычно входят умение вести деловую переписку, работа с информацией и документами, ведение календаря, выполнение поручений руководителей. Так что хорошенькое личико, вопреки предрассудкам, далеко не основной критерий при подборе личного помощника или помощницы. Хотя, конечно, представительный/привлекательный внешний вид — почти обязательное условие. Согласно исследованиям сервиса «Работа.ру», не меньше 71% работодателей обращают внимание именно на внешний вид потенциального сотрудника. Но сильны ассистенты должны быть другим.

«Хороший — как многостаночник. У него сильный менеджмент, самоорганизация, показатель заботы. При этом он интроверт, который умеет держать все в себе и, попивая кофе с сотрудниками, не сливает босса», — описывает идеального личного помощника Милана Джиджоева.


Внутри вернее. Почему компании доверяют собственным HR-отделам, а не внешним провайдерам


Бизнес


Внутри вернее. Почему компании доверяют собственным HR-отделам, а не внешним провайдерам

И тут в игру вступает крайность, которая останавливает некоторых «продуманных» специалистов за секунду до того, как согласиться на должность ассистента руководителя. Крайность эта — полное отсутствие вертикального карьерного роста. «Какой руководитель отпустит от себя отличного персонального помощника? Этот человек волей–неволей знаком с семьей, распорядком дня. Без него будто лишаешься рук. Если этот специалист хорош, шансов на вертикальную карьеру в классическом понимании у него остается немного», — объясняет Нэда Сонгин, генеральный директор международной консалтинговой компании в сфере организационного управления и управления персоналом Korn Ferry в России.

Так что удел личных помощников — скорее зарплатный рост и расширение полномочий. Так рождается отдельная каста работников — жертвующих карьерой в привычном ее понимании, зато максимально преданных своему делу. Вот почему строчка «интенсивный карьерный рост» в вакансиях для таких специалистов может означать лишь одно: для кандидатов — не надейтесь, для работодателей — не обманывайте.

Расплата за зарплату

Конечно, в каждом минусе есть свой плюс. Но не замечать существенных особенностей работы не получится. «С тобой советуются, тебе всегда рады. Представители компании, которым нужен твой шеф, начинают дарить дорогие подарки. Но все свое время ты тратишь на дела руководителя и постоянно на телефоне. Неверно решенная задача влечет вереницу последствий. Не проверил визу? Ребенок шефа не попал на начало курсов в Англии, сгорели деньги, планы и доверие к тебе», — делится опытом Анна Гусс, ассистент с десятилетним стажем, а ныне ведущая тематического канала на YouTube и автор книг с советами для будущих личных помощников.

Свои подводные камни (без преувеличения) встречаются на пути буквально каждого ассистента — и опытного, и еще только начинающего. «Помню, в мои обязанности входило все, что не хотел делать руководитель. И это было жестко. Я обзванивала партнеров, выбивала из должников деньги, собирала документы, пересаживала растения, организовывала мероприятия. Тогда моя стрессоустойчивость нереально возросла. Зато я поняла, что могу выполнить любое поручение очень быстро, справилась со страхами и комплексами», — рассказывает Анна Голубева, которая раньше была ассистентом руководителя в строительной сфере, а теперь открыла интерьерный магазин.

Действительно, работа в режиме 24/7 — это неутешительная, зато нескрываемая реальность личных помощников. «В этом вопросе все сильно зависит от культуры организации и установок руководителя. Например, западные люди очень уважают личные пространство и время. И все же, пожалуй, человек постоянно должен быть готов к работе. Увы, изредка необходимость в этом возникает», — констатируют даже представители международной Korn Ferry.

И все же есть то, на что точно могут рассчитывать обе стороны взаимодействия: ассистент — на стабильную работу и высокую зарплату, шеф — на преданного помощника.

Чем не хеппи–энд бизнес–сказки?


Выделите фрагмент с текстом ошибки и нажмите Ctrl+Enter

11 ассистентов звезд, которым не мешало бы выделить отдельную премию за терпение

Наверняка жизнь личного ассистента селебрити многим кажется пределом мечтаний, а то и прямой дорогой в мир больших денег и славы. На самом деле не все так радужно: это напряженная и полная стресса профессия, а количество необходимых для ее выполнения умений поистине едва исчислимо.

AdMe.ru в конце статьи припас для вас отличный бонус: как минимум одной из ассистенток удалось выбраться на красную дорожку и даже в какой-то мере затмить бывшего босса. А пока разберемся, какими профессиями нужно овладеть в совершенстве, чтобы попасть в штат к звезде. Итак, каждый личный помощник — это…

1. Специалист по питанию

Кэти Перри на съемках клипа. Ради красивых кадров певице нельзя было двигаться некоторое время, и ассистент пришел ей на помощь.

А у Мадонны, как утверждают СМИ, работает специальный человек, который отвечает исключительно за режим питания, поскольку сама дива за этим следить не успевает.

2. Гример и визажист

Помощник Робби Уильямса должен следить за тем, как звезда выглядит на экране. Если у селебрити течет грим, необходимо как можно быстрее исправить это.

3. Обувщик

Модель Коко Роша.

В этой отрасли к ассистенту обычно предъявляется чуть меньше требований: нужно быть коммуникабельным, организованным и отлично разбираться в фишках разных соцсетей. Нелишним окажется и знание языков.

4. Походный официант

София Вергара — одна из самых требовательных звезд. Говорят, ее ассистент работал 3 года без выходных. А в високосный год помощника ждал сюрприз в виде одного нерабочего дня.

5. Няня

Личный помощник Мадонны доставляет звезде ее усыновленного ребенка. Кроме этого, у певицы есть целый штат ассистенток, которые с определенной периодичностью должны звонить певице и морально ее поддерживать.

6. Телохранитель

Йоко Оно, вдова Джона Леннона.

Порой журналисты переходят всякие границы, пытаясь сфотографировать селебрити. И тогда в игру вступает ассистент или телохранитель, если он имеется.

7. Носильщик мелких грузов

Кэтрин, герцогиня Кембриджская, и ассистентка Ребекка Дикон.

В задачи королевского помощника входит организация мероприятий и поездок, ведение деловой переписки, а также детальные рассказы о тех людях, с которыми герцогине придется встретиться в ближайшее время.

8. Носильщик грузов побольше

Испанский матадор Джулиан Лопес и команда его верных ассистентов.

9. Фотограф

Позирует актриса Иба Абук.

Помимо фотографирования многие ассистенты самостоятельно ведут аккаунты селебрити — постят снимки и придумывают к ним тексты.

10. Швейцар

Леди Гага прибывает на CFDA Fashion Awards (так называемый «„Оскар“ моды»).

Курьезов с падающими на слишком высоких каблуках звездами предостаточно, поэтому одна из задач ассистента — придерживать селебрити под руку.

11. Паж

Рита Ора на выставке Института костюма в нью-йоркском Метрополитен-музее.

Секрет фотографий с красиво струящимися подолами платьев, как правило, в работе «невидимого» помощника, который придерживает наряд вне кадра.

Бонус № 1: каждый может стать звездой

До того как превратиться в знаменитую на весь мир диву, Ким Кардашьян работала персональным помощником Пэрис Хилтон.

Бонус № 2: Шарлиз Терон не общается с персоналом вообще

Шарлиз Терон запретила персоналу смотреть на нее и говорить с ней. По словам бывшей няни, нельзя было затевать разговор даже о детях, а все замечания и пожелания нужно было записывать в дневник.

Если бы у вас был шанс стать личным помощником любой звезды, то кого бы вы выбрали?

What do you do, или профессии на английском языке

Что обычно мы спрашиваем при знакомстве с человеком? Конечно же, чем он занимается по жизни. Вопрос «What do you do?», который дословно мы могли бы перевести как «Что ты делаешь?», в английском языке используется для того, чтобы спросить, кто человек по профессии. Обычно это отнюдь не праздное любопытство. Задавая незнакомому человеку такой вопрос, мы ищем общие точки соприкосновения. Информация о карьере человека позволяет вывести беседу за рамки шаблонного приветствия.

Когда вы учите английский, профессии «возникают» постоянно. Уже на самом первом уровне обучения появляется необходимость запомнить названия хотя бы некоторых востребованных специальностей. Иначе, как же вы сможете построить небольшой рассказ о своих близких и друзьях? Конечно же, в первую очередь вам потребуется выучить названия специальностей из вашей сферы. Например, если вы работаете в театре, то имеет смысл запомнить не только слово «actor» (актер), но также и английские названия осветителя, режиссера, гримера и других профессий. Это позволит выстраивать более обширные монологи в разговорах о собственной специальности.

При этом, совершенно не обязательно запоминать все профессии на английском языке с переводом. О названии многих специальностей вы сможете догадаться, если будете знать некоторые правила образования наименований профессий.

Как правило, в английском название специальности образуется с помощью существительного или глагола, обозначающих сферу деятельности, и суффиксов -er/-or, -ist, -ian. Например, если человек танцор, то значит он занимается танцем. По-английски танец (впрочем, как и глагол «танцевать») звучит как «dance». Для того, чтобы получить слово «танцор», мы добавляем к основе dance суффикс -er и получаем dancer. Подобным образом от глаголов образуются следующие названия профессий:

  •    paint — painter (рисовать — художник)
  •    write — writer (писать — писатель)
  •    translate — translator (переводить — переводчик)
  •    act — actor (играть роль, действовать — актер).

А вот примеры профессий, образованных от существительных с помощью суффиксов -ist / -ian:

  •    art — artist (искусство — художник)
  •    beauty — beautician (красота — косметолог).

Конечно, далеко не каждое название профессии образуется подобным образом. У некоторых наименований специальностей сложно определить происхождение. Например, слово nurse (медсестра) остается просто запомнить. Как правило, профессии в английском языке не изменяются по родам, но есть исключения. Например, actor/actress (актер/актриса) или steward/stewardess (стюард/стюардесса). К некоторым названиям профессий для того, чтобы обозначить род, могут добавляться существительные man (мужчина) или woman (женщина). Классическим примером, получившим заимствование и в русский язык, является businessman/businesswoman (бизнесмен/бизнесвумен).

Некоторые наименования профессий в английском языке получаются путем прибавления к основе суффикса -ee. Например, employee (наемный работник) от глагола employ (нанимать).

Как расспросить человека о его профессии на английском?

«Профессия» на английском звучит как profession. Однако для того, чтобы расспросить человека о его специальности, это слово вам вряд ли пригодится. Чаще всего для того, чтобы спросить у собеседника о его роде деятельности, в английском используется два вопроса:

  •   What do you do?
  •   What do you do for a living?

Если вместо «What do you do» вы спросите «What are you doing», то англоязычный человек не ответит вам на вопрос о профессии, а начнет рассказывать о том, что он делает в момент речи.

Для ответа на вопрос о профессии на английском используется глагол to be. Мы просто подбираем нужную форму этого глагола в зависимости от лица, о котором идет речь. То есть о себе, например, вы говорите I am a teacher (Я учитель).

Что касается вопроса «What do you do for a living», то его лучше задавать молодым людям или студентам, а не состоявшимся взрослым. Отвечают на такой вопрос обычно: I work as a… и далее называют профессию.

После того, как вы выяснили название специальности, для развития беседы можно поинтересоваться, какой вид работы выполняет собеседник: What sort of work do you do? Ответом на такой вопрос является перечисление действий. Например:

  • Я журналист и я пишу статьи. — I am a journalist and I write articles.
  • Я учитель, я обучаю испанскому в школе. — I am a teacher, I teach Spanish at school.

Если вы хотите уточнить, в какой сфере работает собеседник, то можно использовать вопрос: What line of work are you in? А для того, чтобы выяснить название компании, используют фразу Whom do you work for? Отвечают на такой вопрос следующим образом: I work for CNN (Я работаю в CNN).

Распространенные профессии на английском

На начальном этапе изучения необходимо запомнить названия наиболее распространенных специальностей, таких, как водитель, учитель, парикмахер, врач и т. п. Эти знания пригодятся для того, чтобы понимать элементарные тексты и уметь построить хотя бы небольшую беседу. Ниже мы составили список профессий на английском с переводом.

  • Accountant — бухгалтер
  • Builder — строитель
  • Cashier — кассир
  • Cook — повар
  • Designer — дизайнер
  • Doctor — врач
  • Driver — водитель
  • Engineer — инженер
  • Fireman — пожарный
  • Hairdresser — парикмахер
  • Journalist — журналист
  • Judge — судья
  • Lawyer — юрист
  • Locksmith — слесарь
  • Marketer, marketing specialist — маркетолог
  • Mechanic — механик
  • Nurse — медсестра
  • Photographer — фотограф
  • Plumber — сантехник
  • Policeman, police officer — полицейский
  • Taxi driver — таксист
  • Teacher — учитель
  • Translator — переводчик
  • Welder — сварщик

Профессии из области медицины

Названия врачебных специальностей пригодятся не только работающим в медицине. Тем, кто часто путешествует или планирует жить в англоязычной стране, список профессий на английском языке в сфере медицины необходим для того, чтобы элементарно записаться на прием к нужному доктору.

  •       Allergist — аллерголог
  •       Ambulance doctor / emergency paramedic — врач скорой помощи
  •       Anesthesiologist — анестезиолог
  •       Cardiologist — кардиолог
  •       Chiropractor — мануальный терапевт
  •       Dentist — стоматолог
  •       Dermatologist — дерматолог
  •       Endocrinologist — эндокринолог
  •       Endoscopist — эндоскопист
  •       Gastroenterologist — гастроэнтеролог
  •       General practitioner — терапевт
  •       Gynecologist — гинеколог
  •       Hematologist — гематолог
  •       Hepatologist — гепатолог
  •       Immunologist — иммунолог
  •       Infectiologist — инфекционист
  •       Mammalogist — маммолог
  •       Masseur — массажист      
  •       Neurologist — невролог     
  •       Nurse — санитар / медсестра
  •       Nutritionist — диетолог
  •       Oncologist — онколог     
  •       Ophthalmologist — офтальмолог
  •       Orthopedist — ортопед
  •       Otolaryngologist (ENT) — отоларинголог (ЛОР)
  •       Paramedic — фельдшер  
  •       Pediatrician — педиатр
  •       Pharmacist — фармацевт
  •       Physiotherapist — физиотерапевт
  •       Proctologist — проктолог
  •       Psychiatrist — психиатр
  •       Psychologist — психолог
  •       Radiologist — радиолог, рентгенолог
  •       Rheumatologist — ревматолог
  •       Surgeon — хирург
  •       Traumatologist — травматолог
  •       Urologist — уролог
  •       Venerologist / STD specialist — венеролог
  •       Virologist — вирусолог

Экономика, управление и финансы

В современном мире значительная часть специалистов работает в офисах. Перечисленные ниже должности и управленческие позиции встречаются сегодня практически в каждой компании, вне зависимости от ее деятельности:

  • Accountant — бухгалтер
  • Administrator — администратор
  • Assistant — ассистент, помощник
  • Business owner — владелец компании
  • Chief executive officer — генеральный директор
  • Chief financial officer — финансовый директор
  • Chief marketing officer — директор по маркетингу
  • Chief technical officer — главный инженер, технический директор
  • Company director / president — директор компании
  • Head — глава департамента
  • HR manager — менеджер по персоналу
  • Office manager — офис-менеджер
  • Personal assistant — личный секретарь
  • Receptionist — секретарь в приемной
  • Team leader — заведующий отделом, руководитель проекта
  • Vice president — вице-президент

Многим изучающим английский, профессии, связанные с финансами и экономикой, также пригодятся. Ведь на сегодняшний день количество специалистов, занятых в этих сферах, весьма велико.

Список профессий на английском: финансы и бизнес

  •    Auditor — аудитор
  •    Banker — банкир
  •    Broker — брокер
  •    Dealer — дилер
  •    Distributor — дистрибьютор
  •    Economist — экономист
  •    Expert — эксперт
  •    Financier — финансист
  •    Inspector — инспектор
  •    Insurance agent — страховой агент
  •    Realtor — риэлтор
  •    Supervisor — супервайзер, контролер

Технические профессии на английском

К представителям технических специальностей мы часто обращаемся, когда нужно что-то починить в доме или офисе. Поэтому, если сами вы заняты интеллектуальным или творческим трудом, вам будет достаточно ознакомиться со списком основных технических профессий на английском языке с переводом.

  • Cableman — кабельщик
  • Carpenter — столяр      
  • Crane operator — крановщик
  • Electrician — электрик
  • Engineer — инженер
  • Grinder — шлифовщик
  • Installer — монтажник
  • Industrial climber — промышленный альпинист
  • Metallurgist — металлург
  • Miner — горняк
  • Molder — формовщик
  • Motorman — моторист
  • Plasterer — штукатур
  • Roofer — кровельщик  
  • Smith — кузнец
  • Steelworker — сталевар
  • Technician — техник

Сельское хозяйство

Названия профессий, связанных с сельским хозяйством, запомнить достаточно просто. Большинство наименований здесь имеют в основе слово, характеризующее сферу деятельности. Например, профессия forester (лесник) образована от существительного forest (лес).

  • Animal technician — зоотехник
  • Beekeeper — пчеловод
  • Combine driver — комбайнер
  • Farmer — фермер, животновод
  • Forester — лесник
  • Herder — пастух
  • Horse breeder — коневод
  • Machine operator — механизатор
  • Meliorator — мелиоратор
  • Milkmaid — доярка
  • Shepherd — пастух овец
  • Tractor driver — тракторист

Названия профессий в сфере информационных технологий

Компьютерные профессии на английском звучат практически так же, как и на русском: слова, связанные с миром информационных технологий, мы заимствуем из English практически без изменений.

  • Blogger — блогер
  • Content Manager — контент-менеджер
  • Database administrator — администратор баз данных
  • PC operator — оператор ПК
  • Programmer — программист
  • System administrator — системный администратор
  • Web master — веб-мастер
  • Web programmer — веб-программист

Транспортные профессии на английском языке с переводом

Если ваша профессия не связана с транспортом, то для разговорного английского вам будет достаточно выучить, как называются водитель, пилот и таксист. Для более детальных познаний в этой теме можно также запомнить следующие специальности:

  • Air traffic controller — авиадиспетчер
  • Astronaut / spaceman — космонавт
  • Captain — капитан судна
  • Conductor (амер.), guard (брит.) — проводник поезда
  • Flight engineer — бортинженер
  • Flight mechanic — бортмеханик
  • Freight forwarder — экспедитор
  • Pilot — лоцман / летчик

Педагогические профессии

С представителями педагогических профессий мы сталкиваемся чуть ли не на протяжении всей жизни. Если вы планируете устраивать своих детей на обучение в англоязычной стране, то, помимо слова teacher (учитель), потребуется также запомнить названия следующих специальностей:

  •    Educator — воспитатель
  •    Babysitter — няня
  •    Speech therapist — логопед
  •    Professor / lecturer — преподаватель ВУЗа
  •    Dean — декан
  •    Chancellor — ректор
  •    Tutor — репетитор / куратор

Творческие профессии и сфера искусства

Особое место в списке профессий на английском занимают специальности в сфере искусства. Танцы, живопись, стихи, фотография — многие из нас занимаются творчеством в свободное время. Немало сейчас и тех, для кого искусство является основным родом деятельности.

Издательское дело и литература:

  • Author — автор текстов
  • Copywriter — копирайтер
  • Editor — редактор
  • Executive editor — выпускающий редактор
  • Layout designer — верстальщик
  • Poet — поэт
  • Writer — писатель

Кинематограф:

  • Cameraman — кинооператор
  • Director of photography — главный оператор
  • Film editor — монтажер
  • Filmmaker / director — кинорежиссер
  • Makeup artist — визажист, гример
  • Producer — продюсер
  • Projectionist — киномеханик
  • Screenwriter — сценарист
  • Stuntman — каскадер

Театральное искусство:

  • Actor — актер
  • Actress — актриса
  • Cloakroom attendant — работник гардероба
  • Critic — критик
  • Director — режиссер-постановщик
  • Dresser / costumer — костюмер
  • Playwright — драматург
  • Set designer — декоратор
  • Stage crew — работники сцены

Музыка, танцы и живопись

  • Artist — художник, артист
  • Ballet dancer, ballerina — артист балета, балерина
  • Choreographer — балетмейстер, хореограф
  • Composer — композитор
  • Conductor — дирижер
  • Painter — живописец
  • Sculptor — скульптор      
  • Sound engineer — звукорежиссер
  • Vocalist — вокалист

Научные профессии на английском

Хотите по максимуму прокачать свои skills в области английских профессий? Тогда вам стоит ознакомиться со списком научных профессий на английском языке с переводом. Наименования большинства специальностей в сфере науки созвучны со школьными предметами.

  •       Anthropologist  — антрополог
  •       Archaeologist — археолог
  •       Biologist — биолог
  •       Chemist — химик
  •       Culturologist — культуролог
  •       Ecologist — эколог
  •       Geographer — географ
  •       Geologist — геолог
  •       Historian — историк
  •       Hydrologist — гидролог
  •       Inventor — изобретатель
  •       Linguist — лингвист
  •       Mathematician — математик
  •       Meteorologist — метеоролог
  •       Oceanographer — океанолог
  •       Orientalist — востоковед
  •       Ornithologist — орнитолог
  •       Paleontologist — палеонтолог
  •       Philologist — филолог
  •       Philosopher — философ
  •       Physicist — физик
  •       Political scientist — политолог
  •       Religion expert — религиовед
  •       Sociologist — социолог
  •       Theologian — теолог

Конечно же, представленный в статье список профессий на английском языке отнюдь не полон. Охватить все специальности не представляется возможным. Но вам совершенно не обязательно запоминать названия всех профессий: о значении многих из них можно легко догадаться из-за схожести с русскими словами.

«Хирургу необходимо постоянно оттачивать свои профессиональные навыки»

В опасные для жизни минуты хочется верить в то, что твоя жизнь попадёт в руки надёжного специалиста, осознающего всю важность ситуации и ответственно подходящего к своему делу. Впечатление именно такого человека и производит молодой кардиохирург Виталий Кадочкин, который занимается имплантацией сложных устройств в сердце. Прочитав его историю, вы поймёте: это специалист, который не просто лечит заболевания сердца. Он отдаёт собственное сердце своему нелёгкому делу.

— В школьные годы я не мечтал быть доктором. Даже как-то побаивался профессии врача, хотя мой папа хирург, а мама кардиолог. Но так получилось, что в итоге я стал кардиохирургом (улыбается). Мои родители часто переезжали, в связи с чем мне пришлось поменять много мест учёбы, а это каждый раз новый коллектив: новые учителя и школьные друзья. Последним серьёзным этапом учёбы до университета для меня стал Гомельский городской лицей № 1, который профилировался на физике и математике. Эти предметы были моим коньком, мне очень нравилась техника, я любил всё скручивать-раскручивать, потому и видел себя будущим студентом БГУИР или БГУ.

Но в конце последнего года учёбы я серьёзно задумался: правильно ли я делаю, что поступаю на техническую специальность? Зачем становиться программистом, инженером? Как это повлияет на мою жизнь? Эти вопросы начали меня сильно волновать. Позже я чётко для себя определил, что мне нужно помогать людям. Родители никоим образом не давили на меня, я имел свободу выбора. Мой дедушка, бывший главврач районной больницы, сказал мне тогда: «Ты будешь хорошим врачом. Я вижу это». Эти слова запали мне в душу.

У меня оказалось очень мало времени на подготовку, ведь надо было сдавать химию и биологию, а не математику и физику. Я шёл в лицее на серебряную медаль, в тот год она позволяла сдавать только один профильный экзамен. В минском меде конкурс стабильно был около трёх человек на место, шли туда серьёзные ребята, которые решили связать свою жизнь с медициной достаточно давно, а не полгода назад, как я. И я понял, что надо поступать в Гомеле. В ГГМУ тоже оказался высокий конкурс, но я прошёл.

Учиться в университете было интересно: те шесть лет, которые я провёл там, — это самые счастливые годы моей жизни. Они пролетели быстро, но тогда казалось, что время тянется очень медленно. У нас всегда была хорошая и интересная компания, мы постоянно соревновались, участвовали в различных конкурсах между вузами, играли в КВН и «Что? Где? Когда?». Нам всегда было о чём поговорить.

Студенты-медики — умные ребята. Были, конечно, и откровенные халявщики, но они отсеялись буквально после первого курса. Мед не прощает ошибок. Я думаю, что это правильно.

Первые несколько курсов в медуниверситете одинаковы для всех студентов. Это много сухой и сложной информации. Не важно, какой ты врач, ты должен выучить всю анатомию, биохимию, микробиологию. Я подсчитал, что мы сдали порядка 45 экзаменов. Каждый из них был действительно серьёзным: нужно было прочитать учебник в 1000 страниц и повторить материал за три дня, причём так, чтобы уметь изложить всё близко к тексту. Но медицина — это ещё и серьёзные практические навыки. Без них ты не врач. Мало знать одни только книжки, нужно ещё и кое-что уметь.

После трёх курсов учёбы, которые я сдал практически на отлично, ко мне в голову закрались сомнения, ведь чем дольше я учился, тем больше возникало вопросов и меньше находилось ответов. Я подумал: «Всё, хватит, на этом моя медицина закончена». Но что-то мне помогло вновь найти настоящую цель. Кто-то называет это судьбой, кто-то Богом, не важно. В медицине к этому так и так приходишь. В итоге у меня возникло желание продолжить, выбрав более серьёзную специальность, где от навыков врача зависит то, жив останется человек после операции или нет. Мне очень понравилось изучать сердце, захотелось раскрыть его секрет: почему оно сокращается самостоятельно? Это меня заворожило, и я стал более подробно изучать кардиологию и кардиохирургию. Тяготы учёбы стало переносить легче.

Потом я пошёл подрабатывать в скорую. Это было нелегко: ты не спишь, потом идёшь на учёбу, на выходных свободного времени у тебя тоже нет. Но зато опыт колоссальный. Ты видишь передовую, где рвутся снаряды и свистят пули. Учишься действовать в экстренных ситуациях. Молодые специалисты и после учёбы часто попадают сразу в самое пекло, где не всегда могут справиться с психологической нагрузкой.

На четвёртом курсе я ходил в стационар и помогал хирургам ассистировать, а уже к шестому курсу имел довольно серьёзные хирургические навыки. По баллам у меня выходил красный диплом. Я видел себя кардиохирургом и ко дню распределения уже изучил этот вопрос. Распределение — это момент, когда твои достижения укладываются в средней сумме баллов. Вся информация предоставляется министру здравоохранения и другим членам комиссии, которые решают, где ты будешь работать. Мне повезло: в тот год отрасль кардиохирургии в Гомеле шагнула далеко вперёд, кардиохирургом могли распределить сразу после медуниверситета. Мне предложили место в гомельском кардиоцентре, куда я очень хотел попасть и на интернатуру, и на распределение. Я согласился. С тех пор началась моя трудовая карьера в этой больнице. Большую часть интернатуры я выполнял роль ассистента в операционной, занимался вплотную лечебной работой. Интерн — это помощник врача, молодой доктор, который уже несёт ответственность за свои лечебные назначения, но под присмотром старшего коллеги. По факту в меде нужно учиться 7 лет, т. е. интернатура тоже входит в обучение. Это своего рода магистратура.

На работу мне нужно было приходить раньше семи часов утра, чтобы оформить документацию на своих пациентов и вовремя попасть в операционную. После утреннего обхода я садился за письменный стол и заполнял бумаги. Приходилось писать по два с половиной часа. Где-то в половине десятого я шёл в операционную. Кардиохирургическая операция достаточно долгая, она длится около 4—5 часов, а бывает и дольше.

Операцию проводит огромный коллектив, около двенадцати человек: врач-хирург, два его ассистента, врач-анестезиолог, две анестезистки, врач-перфузиолог [отвечающий за искусственное кровообращение — прим. ред.], перфузионистка, две санитарки, операционная сестра… Все эти люди одновременно стараются помочь одному человеку. От того, насколько слаженно работает такой механизм, зависит жизнь пациента, поэтому во время операции не должно быть споров и сомнений. Нужно сразу всё делать хорошо.

В операционной, как в армии, своя иерархия. Главные решения всегда остаются за оперирующим хирургом. И за эти решения отвечать именно ему, поэтому он должен быть абсолютным профессионалом и знатоком своего дела. В кардиохирургии ты растёшь постепенно: чтобы стать полноценным оператором, может потребоваться около семи лет.

Небольшой совет: нужно всегда внимательно слушать своих старших коллег. Какими бы они ни были, они профессионалы и знают больше. Человек готов поделиться своим опытом не всегда. Порой бывает так, что за короткий промежуток времени ты получаешь от старшего огромные знания, сконцентрированные в двух предложениях. Это то, чего ни в одной книге не прочесть.

Моя сфера деятельности — имплантация сложных устройств в сердце. За рубежом это называется интервенционной кардиологией (интервенция — вмешательство). Если быть более точным, я врач-аритмолог, т. е. лечу нарушения ритма сердца. От аритмий страдает достаточно много людей во всем мире. Когда сердце бьётся редко, ставится кардиостимулятор, при частом ритме или имплантируются сложные устройства, или прижигаются маленькие участки сердца, что делается с точностью до миллиметра. Для этого необходимо знать физику: понимать, что такое сопротивление, разбираться, с какой мощностью, энергией и частотой подавать ток, чтобы прижиганием удалить только очаг аритмии.

Так получается, что Гомельская область большая, а больница, которая занимается кардиохирургической помощью, одна. Поэтому по количеству операций мы находимся в лидерах в республике. Нам есть чем гордиться и есть куда стремиться. За прошлый год при нарушениях ритма мы выполнили около 600 операций.

Больше всего радости приносят моменты, когда к тебе приходит бывший пациент и рассказывает о том, что ему стало намного лучше жить, что после операции у него появилось больше возможностей. И я понимаю, что та цель, которая была поставлена, наконец достигнута. Всё это нивелирует минусы профессии. Есть люди, которые откровенно забивают на своё здоровье. Человеку сделали дорогостоящую операцию, которую за него оплатило государство, а он не ценит этого, обманывает докторов, не пьёт прописанные препараты. Есть и те, что хамят врачам, убеждённые при этом в своей правоте.

Работая в медицине, нельзя бояться ошибок. Не надо от них открещиваться. Нужно уметь их признавать, уметь брать на себя ответственность, как и в любом другом деле. Если ты назначил препарат — будь добр, знай о нём всё. Какие бывают последствия, осложнения. Если они возникли — отвечай за них. У меня тоже были неприятные эпизоды, ведь невозможно знать всё, невозможно ориентироваться во всех вопросах на 100%.

Одна из моих серьёзных ошибок, это, наверное, недосмотр пациента. Был случай, когда одной пожилой пациентке поставили кардиостимулятор. Это был вечер, я тогда ещё дежурил. Пожилая женщина стала жаловаться на боли, непонятно описывая жалобы. Пожилые пациенты обычно указывают на многие недомогания, поэтому зачастую бывает трудно найти лидирующее. По кардиограмме всё было хорошо, но по ней было очень сложно проследить инфаркт миокарда. А у бабушки именно он и случился. Моя ошибка заключалась в том, что мне стоило проявить излишнее внимание к пациенту, назначить специальные анализы крови, УЗИ сердца. Я поверхностно отнёсся тогда ко всему этому.

После этого случая я сделал вывод: пусть ты окажешься глуп и лишний раз всё перепроверишь, чем пропустишь вот такое осложнение. Это как в притче о мальчике-пастухе, который звал на помощь старших, когда видел волка. На пятый раз, когда волк на самом деле появился, к мальчику никто не прибежал. Но вот доктору нужно бежать. И на пятый раз, и на десятый.

Хирург — это человек, который видит свои ошибки, он должен их признавать и исправлять. Даже во время операции. Где-то придётся опустить ниже плинтуса своё достоинство, но зато избежать плохого исхода. Ошибки бывают у каждого медика. Но иногда бывает и так, что на самом деле уже ничего нельзя поделать. Но сдаваться не стоит.

Чтобы не совершать ошибок, хирургу необходимо оттачивать свои профессиональные навыки. В своё время я ходил в судебку (морг), учился сосудистому шву. Это дало свои плоды. Нужно садиться дома, брать иголку и сшивать какие-нибудь тряпочки. Нашей медицине не хватает вот этой стороны. Нужна практика, особенно хирургу. Какие-то манекены, устройства, аппараты, чтобы отрабатывать свои навыки. На пациентах учиться нельзя.

Многие люди в стрессовых ситуациях теряются. Для хирурга это недопустимо, он должен наоборот мобилизироваться, чтобы из стрессовой ситуации перейти в плановую.

Конечно же, хирургу нужно владеть многими знаниями. «Незнайка» тут не пойдёт, и даже «полузнайка» не пойдёт. Нужен только «знайка». И всегда важно продолжать учиться. Ежедневно. Читать статьи, в том числе зарубежные. Без английского, кстати, сейчас совсем никуда. Без знания компьютера тоже. Современному врачу всё доступно онлайн, а английский открывает многие библиотеки знаний.

В будущее нашей медицины я верю. Без этой веры ни одному доктору не надо работать. Надо верить в своё ремесло. Хочу высказать уважение тем врачам, которые продолжают работать у нас и никуда не уезжают даже с невысокими зарплатами.

Сегодня медицину выбирают ребята идейные, я вижу в молодых специалистах желание работать. Хотя может мне просто везёт. Я считаю, что в любой специальности кадры — это главное. У больниц может быть хорошее оборудование, новейшие препараты, но это окажется бесполезным, если не будет людей, которые смогут всё это грамотно использовать.

Наша медицина одна из самых оснащённых на постсоветстком пространстве. Когда к нам приезжают коллеги из России, Казахстана, Литвы, и я рассказываю им, какие виды бесплатных стимуляторов мы устанавливаем (а мы ставим очень дорогие устройства), они очень сильно удивляются. Не говорю, что у нас максимальная оснащённость, но то, что она на хорошем уровне — это точно.

Многие говорят, что медицина у нас всё ещё в чём-то советская. Принцип «помочь всем» хоть и кажется утопичным, но в нашей отрасли без него никак. Если медицина будет платная, то это будет медицина ради медицины, процедуры ради процедур. То есть если нет процедур — нет и их финансирования. Так не должно быть.

А вот то, что наша медицина социализирована больше, чем в других странах, это говорят все. Она обращена к людям. Если врач закончил свой приём, но на пять минут задержался, а в этот момент вдруг заглянул пациент, то за рубежом чаще всего скажут: извините, моё время закончилось, до свидания. Но у нас, как правило, доктор всё равно останется и примет.

Мне хотелось бы, чтобы прочитав мою историю, люди не только узнали больше о профессии хирурга, но и обратили внимание на своё здоровье. Ведь болезни сердца всё чаще встречаются у современного поколения. Здоровье — это самое ценное, что есть у человека. Наша медицина хоть и бесплатна, но если затягивать до последнего момента, она может оказаться бессильной.

В профессии медика, как и в любой другой, самое важное — это верить в свои силы. У каждого бывают взлёты и падения. Но добиться успеха можно лишь при одном условии: ты должен никогда не опускать руки и постоянно работать над собой.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected]

Личный помощник руководителя: обязанности и требования

Главный ресурс любой организации – ее сотрудники. Именно они способствуют росту и процветанию производства. Грамотные начальники ценят своих работников. Среди прочих значимых должностей, особенно выделяется помощник руководителя. Обязанности и значение которого трудно переоценить. Это правая рука и главный советник, организатор мероприятий и координатор встреч. Без хорошего ассистента топ-менеджеру будет очень сложно управлять предприятием.

Отличительные особенности и специфика деятельности ассистента

Нет такой должности, которая была бы столь противоречива и неоднозначна по требованиям, как помощник руководителя. Обязанности сотрудников занятых этим видом деятельности включают в себя довольно много пунктов. Кроме того, личных ассистентов часто путают с секретарями или офис-менеджерами. Это хоть и схожие, но разные виды деятельности. 

Функциональные обязанности помощника руководителя:

  • обеспечение рабочего дня начальника – расписание, встречи, подписание документов и деловые поездки;
  • обеспечение комфортного рабочего места для топ-менеджера – забота о микроклимате, чистоте и уюте помещения;
  • работа с документами руководителя, в частности с входящими письмами и звонками; обеспечение психологического комфорта начальства;
  • проведение первичных переговоров;
  • перевод;
  • обеспечение руководства канцтоварами и т. д. 

Этот список гораздо шире и секретарских, и администраторских обязанностей. Однако специфика с которой сталкивается сотрудник на должности «личный помощник руководителя», обязанности и нюансы деятельности будут разными у разных работодателей.

Бывает так, что это, в основном, секретарская работа. Либо ассистент занят исключительно обеспечением комфорта и порядка у начальника. Некоторые помощники являются полноценными заместителями и имеют в подчинении своих сотрудников.

Профессиональные запросы работодателя к кандидату на должность «помощник руководителя», обязанности и требования к образованию

Требования к базовому образованию и опыту работы будут отличаться, в зависимости от представлений руководства. Чаще всего данную вакансию рассматривают как стартовую в карьере. Однако серьезный топ-менеждер будет искать себе в ассистенты человека с определенным профессиональным и жизненным опытом.

Минимальное требование – среднеспециальное образование, связанное с администрированием или юриспруденцией. Кроме этого, работодатели ожидают от соискателей следующих профессиональных качеств:

  • умение работать во всех офисных программах;
  • высокая скорость печати; грамотность;
  • знание минимум одного иностранного языка, чаще всего английского;
  • знание основ программирования, и нестандартных компьютерных программ;
  • умение вести делопроизводство и переписку в соответствии с нормативными требованиями;
  • знание основ действующего законодательства;
  • грамотная, поставленная речь. 

Это минимум требований к претенденту на должность «личный помощник руководителя». Обязанности также могут быть дополнены, в зависимости от сферы деятельности организации. На некоторых предприятиях обязательным условием приема на такую работу считается профильное или смежное образование. Кроме того, большим плюсом считается дополнительное бизнес-образование или курсы повышения квалификации.

Требования к личным чертам ассистента

Кроме профессиональных, к ассистентам топ-менеджеров предъявляют ряд личностных требований. Специфика должности «помощник руководителя», обязанности и особенности работы предполагают особый склад характера.

Прежде всего, это:

  • стрессоустойчивость – ведь ассистенту часто приходится первому принимать на себя гнев начальства, и выслушивать недовольство подчиненных;
  • многозадачность – умение выполнять одновременно несколько дел – самое ценное качество хорошего ассистента;
  • позитивное мышление – без этой черты характера помощник руководителя с дополнительными обязанностями не справится, ведь его деятельность часто выходит за рамки стандартного делового сотрудничества;
  • высокая обучаемость – стремление узнавать новое и качественно разобраться в рабочем процессе должно присутствовать в каждом хорошем ассистенте.

Это лишь основные, базовые черты характера, необходимые каждому помощнику руководителя для успешной профессиональной деятельности. Но самое главное личностное требование – темперамент и особенности поведения шефа и ассистента не должны диссонировать, а в идеале дополнять друг друга.

Общие обязанности помощника руководителя

Ассистент работает непосредственно с руководством организации, выполняя и личные поручения, и профессиональные обязанности. Они обычно включают в себя:

  • ведение делопроизводства руководителя, а в некоторых случаях и всей организации. На отдельных предприятиях ассистенты руководят секретариатом организации;
  • координация деятельности руководства. Составление графиков деловых совещаний, напоминание начальству о событиях и мероприятиях разного рода;
  • ведение переписки от имени организации;
  • прием и перераспределение входящих телефонных звонков;
  • обеспечение руководителя всей необходимой информацией по запросу.

Дополнительные обязанности ассистента руководителя организации

Личный помощник руководителя с дополнительными обязанностями и функциями – самая распространенная вакансия для этой сферы деятельности. Чаще всего руководство ищет довольно многопланового сотрудника, способного к расширению обязанностей.  

Наиболее частые дополнительные обязанности, это:

  • перевод с иностранного языка, в том числе и во время переговоров. Не всегда руководство может в полной мере доверять сторонним работникам, и здесь очень пригодится знание как минимум английского;
  • организация поездок руководителя и сопровождение в поездках. Такая деятельность предполагает, что ассистент возьмет на себя все бытовые моменты: передвижение, заказ такси и гостиницы, организация питания и оформление документов;
  • сопровождение начальства на протокольные мероприятия;
  • услуги бытового характера.

Этот перечень далеко не полный. Чаще всего довольно сложно однозначно ответить на вопрос о том, что входит в обязанности помощника руководителя? Эта деятельность очень разнопланова. Каждый начальник предъявляет свои требования, главное -следить, чтобы все они были в рамках закона.

Режим работы личного ассистента

Одна из основных особенностей данной деятельности – зависимость продолжительности рабочего времени работника от руководства. Конечно, нормативно прописан трудовой день восемь часов. По факту же ассистенты сопоставляют свой режим с начальством.

Эта «размытость» рабочего времени, и необходимость всегда поддерживать связь с руководством, зачастую отпугивает выпускников от этих вакансий. На самом деле, трудиться приходится не больше чем в любом другом месте. Просто время отдыха и работы становятся непостоянными.

Должностная инструкция помощника руководителя

Структура должности «помощник руководителя», обязанности, требования к образованию и опыту работы должны быть прописаны в должностной инструкции. Это документ, обеспечивающий прозрачность требований руководства и легкий контроль за исполнением обязанностей работника.

Должностная инструкция носит нормативный характер и обязательна к исполнению. В этом документе прописываются все тонкости работы помощника руководителя. Это практически руководство к действию. Документ включает в себя не только обязанности, но и права, ответственность и особенности решения трудовых споров.

В связи со спецификой деятельности помощника руководителя, к составлению его должностной инструкции надо отнестись с особым вниманием. Обязательно следует прописать особенности работы, нюансы организации времени труда и отдыха, компенсации за переработки.

Следует отличать должностную инструкцию ассистента от того же документа на должность «помощник руководителя проекта». Обязанности последнего часто временные, как и сама работа.

Кроме того, в должностной инструкции следует четко прописать название должности. Чаще всего указывают «секретарь», «секретарь-референт», «менеджер по направлению». Внимательно следите за тем, чтобы эта запись соответствовала действующим нормативным актам и была актуальна.

Что указать в резюме помощника руководителя

Должность личного ассистента – прекрасный старт для карьеры выпускника. Таким образом, можно получить свою первую работу и получить ни с чем не сравнимый профессиональный опыт. Однако и для соискателей с опытом эта вакансия может показаться интересной. Особенно если вы планируете сменить сферу деятельности.

Зная основные обязанности помощника руководителя, резюме составить не сложно. Данный документ предполагает, что вы ознакомились с теоретической частью вопроса и готовы приступить к работе. Внимательно изучите требования к соискателю и приступайте к написанию текста.

Данные, которые необходимо указать в резюме на соискание вакансии «ассистент» или «личный помощник руководителя»:

  • Полное имя фамилию и отчество, в резюме для иностранной компании допустимо только первые два.
  • Семейное положение. Это обязательный пункт – должность ассистента предполагает часто ненормированный рабочий день. Надо быть уверенным, что такой график не скажется отрицательно на семейных обязанностях.
  • Образование. Указывается в хронологическом порядке. Если вы еще учитесь – обязательно сделайте отметку о том, сколько времени потребуется для завершения. Часто работодатели берут в качестве ассистентов студентов последних курсов, с последующим карьерным продвижением. Здесь же укажите знание иностранного языка и уровень владения им.
  • Опыт работы. Указывают от последнего. Если такового еще нет, то перечислите свои волонтерские проекты, участие в общественной деятельности или профорганизациях, учебные практики и иные подходящие занятия. Если не можете ничего предоставить, возьмите характеристику на выпускающей кафедре и напишите что готовы ее предоставить.
  • Личностные характеристики. Дайте себе максимально правдивую оценку. Опишите характер с точки зрения классической психологии и обязательно отметьте свои сильные и слабые стороны.
  • Дополнительные сведения. Здесь следует написать, почему именно вас работодатель должен выбрать из других претендентов. Кроме того, обязательно укажите дополнительные умения, например наличие водительских прав. Еще в этом пункте будет полезно написать о наличии дополнительного образования, курсов повышения квалификации, бизнес-образования.
  • Контакты. Оставьте как можно больше способов связаться с вами: сотовый и домашний телефон, адрес электронной почты, скайп, ссылку на страницу в социальной сети. Указывайте только актуальные данные.

Правильно составленное резюме не останется без внимания работодателя.

Обязанности помощника руководителя подразделения

Обычно соискатели ищут работу личного ассистента руководителя. Но проще начать продвижение в данной карьерной нише, с должности «помощник руководителя отдела продаж». Обязанности этого сотрудника не так объемны, но опыт и перспективы несравнимо больше.

Основное отличие ассистентов руководителей подразделений в их более специфической и узконаправленной деятельности. Они выполняют работу, связанную с определенным направлением производства или управления. Этот опыт бесценен для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице.

Обязанности помощника руководителя подразделения включают в себя все тоже, что и таковые у начальника предприятия. Но есть и особая специфика:

  • необходимость досконально знать суть производственного, управленческого или торгового процесса подразделения;
  • контактировать с ассистентами из других подразделений и помощником генерального директора;
  • вести специфическую документацию подразделения.

Перспектива карьерного роста личного ассистента

Молодые люди рассматривают эту должность как старт карьеры. Однако надо различать, какого именно продвижения вы хотите. Горизонтального или вертикального? На данном предприятии, или это лишь начальная строчка в будущем резюме? От ответов на эти вопросы зависит и стратегия дальнейших действий.

Руководство ценит хороших ассистентов, и это, к сожалению, плохо сказывается на их карьерном росте. Начальник не хочет отпускать идеального сотрудника, соглашается повышать зарплату и дает дополнительные льготы – это вариант горизонтальной карьеры. Наиболее распространен среди личных помощников.

Проще всего продвинуться по карьерной лестнице в конкретной организации с должности ассистента руководителя подразделения. На такие должности часто берут именно с перспективой узнать сотрудника лучше и обучить. Если вы хотите вертикальной карьеры – то это ваш путь.

Должность помощник руководителя – не заметная внешнему взгляду, но очень значимая для организации. Грамотный ассистент способен улучшить работоспособность начальства и обеспечить, тем самым, больше прибыли предприятию.

Источник: Businessman.ru

Информация о вакансиях, карьере, заработной плате и образовании

Информация о карьере, заработной плате и образовании

Чем они занимаются: секретари и административные помощники выполняют рутинные канцелярские и административные обязанности.

Условия труда: Хотя секретари и административные помощники работают почти во всех отраслях, многие из них работают в школах, больницах, государственных, юридических и медицинских учреждениях. Большинство работают полный рабочий день.

Как им стать: Выпускники средней школы, имеющие опыт использования компьютерных приложений, обычно имеют право на должности начального уровня. Хотя большинство секретарей осваивают свою работу за несколько недель, многим секретарям по юридическим и медицинским вопросам требуется дополнительное обучение для изучения отраслевой терминологии. Исполнительным секретарям обычно требуется несколько лет соответствующего опыта работы.

Заработная плата: Средняя годовая заработная плата секретарей и административных помощников составляет 39 850 долларов.

Перспективы работы: Ожидается, что занятость секретарей и административных помощников сократится на 9 процентов в течение следующих десяти лет. Большинство вакансий возникает в результате необходимости замены работников, уволившихся с работы.

Родственные профессии: сравните должностные обязанности, образование, рост занятости и заработную плату секретарей и административных помощников с аналогичными занятиями.

Ниже приводится все, что вам нужно знать о карьере секретаря или административного помощника, с большим количеством деталей. В качестве первого шага взгляните на некоторые из следующих вакансий, которые являются настоящими вакансиями у реальных работодателей. Вы сможете увидеть вполне реальные требования к карьере для работодателей, которые активно нанимают.Ссылка откроется в новой вкладке, и вы сможете вернуться на эту страницу и продолжить чтение о карьере:

3 лучших секретаря вакансии


  • ТРЕБУЕТСЯ старший секретарь / административный секретарь — TS / SCI

    Лейдос
    Сент-Луис, MO

    Лейдос ищет старшего секретаря / административного секретаря на должность в г.Луи, штат Миссури. Должен в настоящее время иметь действующий уровень допуска TS / SCI и готовность получить …


  • Секретарь (Автоматизация делопроизводства)

    Заместитель коменданта по информации
    Арлингтон, Вирджиния

    Секретарь (автоматизация делопроизводства) / GS-0318 / GS10 Тип назначения Временное (6 месяцев с возможностью выбора на 1 год) Местоположение Арлингтон, Вирджиния Резюме Миссия заместителя коменданта по информации (DC I) заключается в. ..


  • Секретарь

    CCLSNJ
    Ньюарк, Нью-Джерси

    Секретарь должен говорить по-португальски. Ищем секретаря-регистратора для нашей очень загруженной языковой школы. Этот человек должен быть надежным, обладать отличными организаторскими способностями, уметь выполнять несколько задач …

Просмотреть все вакансии секретаря

Топ 3 рабочих мест помощника администратора


  • Административный помощник (VADOC / VCCW — Бомонт, Вирджиния)

    CGL
    Beaumont, VA

    Краткое изложение должности Оказывать административную поддержку и личную помощь персоналу путем замены… Подтвержденный опыт администратора или помощника * Знание систем и процедур управления офисом


  • административный помощник

    Принципы бухгалтерского учета
    Альбукерке, NM
    У

    Accounting Principals есть клиент в NE Альбукерке, у которого сразу же есть вакансия первоклассного помощника по административным вопросам. Успешный кандидат будет хорошо владеть Word и Excel и иметь …


  • Административный помощник — JROTC

    Военный институт Нью-Мексико
    Розуэлл, Нью-Мексико,

    Военный институт Нью-Мексико по вопросам трудоустройства Помощник по административным вопросам — JROTC Общий обзор: Расположенный в Розуэлле, штат Нью-Мексико, Военный институт Нью-Мексико имеет богатую историю и…

Просмотреть все вакансии помощника администратора

Чем занимаются секретари и административные помощники [Об этом разделе] [Наверх]

Секретари и административные помощники выполняют обычные канцелярские и административные обязанности. Они организуют файлы, готовят документы, назначают встречи и поддерживают других сотрудников.

Обязанности секретарей и административных помощников

Секретари и административные помощники обычно делают следующее:

  • Ответить на телефонные звонки и принять сообщения или переадресовать вызовы
  • Назначение встреч и обновление календарей событий
  • Организация встреч персонала
  • Обработка входящей и исходящей почты и факсов
  • Подготовка служебных записок, счетов-фактур или других отчетов
  • Редактировать документы
  • Ведение баз данных и файловых систем, электронных или бумажных
  • Выполнение основной бухгалтерской отчетности

Секретари и административные помощники выполняют разнообразные канцелярские и административные обязанности, необходимые для эффективного управления организацией.Они используют компьютерное программное обеспечение для создания электронных таблиц; управлять базами данных; и готовить презентации, отчеты и документы. Они также могут вести переговоры с поставщиками, покупать расходные материалы и управлять складскими помещениями или корпоративными библиотеками. Секретари и административные помощники также используют видеоконференцсвязь, факс и другое офисное оборудование. Конкретные должностные обязанности зависят от опыта, должности и специальности.

Ниже приведены примеры типов секретарей и административных помощников:

Исполнительные секретари и исполнительные административные помощники обеспечивают административную поддержку высокого уровня для офиса и высшего руководства организации.Они часто берут на себя более сложные обязанности, такие как проверка входящих документов, проведение исследований и подготовка отчетов. Некоторые также контролируют канцелярский персонал.

Юридические секретари выполняют работу, требующую знания юридической терминологии и процедур. Они готовят юридические документы, такие как повестки, жалобы, ходатайства и повестки в суд, под наблюдением адвоката или помощника юриста. Они также просматривают юридические журналы и помогают в юридических исследованиях, например, проверяя цитаты и цитаты в юридических сводках.

Медицинские секретари расшифровывают диктант и готовят отчеты или статьи для врачей или ученых-медиков. Они также собирают простые истории болезни пациентов, организуют госпитализацию пациентов или обрабатывают страховые выплаты. Медицинские секретари должны быть знакомы с медицинской терминологией и кодами, медицинскими записями, а также с больничными или лабораторными процедурами.

Секретари и административные помощники, за исключением юридических, медицинских и исполнительных составляют самую большую подкатегорию секретарей и административных помощников.Они занимаются административной деятельностью офиса почти во всех секторах экономики, включая школы, правительство и частные корпорации. Например, секретари в школах часто несут ответственность за общение между родителями, учащимися, обществом, учителями и школьными администраторами. Они назначают встречи, принимают посетителей и ведут записи студентов.

Рабочая среда для секретарей и административных помощников [Об этом разделе] [Наверх]

секретари и административные помощники занимают около 3 человек.6 миллионов рабочих мест. Занятость по специальностям секретарей и административных помощников распределяется следующим образом:

Секретари и административные помощники, кроме юридических, медицинских и исполнительных 2,250,200
Медицинские секретари 623 400
Исполнительные секретари и административные помощники 593 400
Юридические секретари 171 800

Крупнейшими работодателями секретарей и административных помощников являются:

Здравоохранение и социальная помощь 23%
Образовательные услуги; государственные, местные и частные 15%
Профессиональные, научные и технические услуги 12%
Правительство 8%
Религиозные, благотворительные, общественные, профессиональные и аналогичные организации 6%

Секретари и административные помощники работают почти во всех отраслях.

Большинство секретарей и административных помощников работают в офисе. Некоторые помощники по административным вопросам могут работать на дому в качестве виртуальных помощников .

График работы секретаря и помощника администратора

Большинство секретарей и административных помощников работают полный рабочий день.

Как стать секретарем или административным помощником [Об этом разделе] [Наверх]

Получите необходимое образование:
Найдите школы для секретарей и помощников по административным вопросам рядом с вами!

Выпускники средней школы, имеющие опыт использования компьютерных программных приложений, таких как программы обработки текста и электронные таблицы, обычно имеют право на должности начального уровня.Хотя большинство секретарей осваивают свою работу за несколько недель, многим секретарям по юридическим и медицинским вопросам требуется дополнительное обучение для изучения отраслевой терминологии. Исполнительным секретарям обычно требуется несколько лет соответствующего опыта работы.

Для этой формы требуется javascript.

Обучение секретарей и административных помощников

Выпускники средних школ могут пройти курсы по обработке текстов и офисным процедурам в технических школах или общественных колледжах.Некоторые агентства по временному трудоустройству также проводят обучение работе с текстовыми редакторами, электронными таблицами и базами данных.

Некоторые медицинские и юридические секретари изучают отраслевую терминологию и практику, посещая курсы, предлагаемые в местных колледжах или технических школах. На должности исполнительных секретарей работодатели все чаще предпочитают нанимать тех, кто прошел курсы колледжа или имеет степень бакалавра.

Подготовка секретарей и помощников по административным вопросам

Секретари и помощники по административным вопросам обычно изучают свои навыки в ходе краткосрочного обучения на рабочем месте, которое обычно длится несколько недель.За это время они узнают об административных процедурах, в том числе о том, как подготовить документы. Обучение медицинских и юридических секретарей может длиться несколько месяцев, поскольку они изучают отраслевую терминологию и практику.

Опыт работы по смежной специальности для секретарей и административных помощников

Исполнительные секретари могут получить опыт, работая на административных должностях с менее сложными обязанностями, например секретарями и секретарями главного офиса.

Важные качества секретарей и административных помощников

Навыки принятия решений. Секретари и административные помощники часто определяют приоритеты задач и принимают решения от имени своих работодателей, поэтому важно иметь здравый смысл.

Навыки межличностного общения. Секретари и административные помощники взаимодействуют с клиентами, заказчиками или персоналом. Они должны эффективно общаться и быть вежливыми при взаимодействии с другими, чтобы создавать благоприятную рабочую среду и удовлетворять потребности клиентов.

Организационные навыки. Секретари и помощники по административным вопросам поддерживают файлы, папки и расписания в надлежащем порядке, чтобы офис мог работать эффективно.

Письменные навыки. Секретари и помощники по административным вопросам пишут записки и электронные письма при общении с руководителями, сотрудниками и клиентами. Поэтому они должны хорошо владеть грамматикой, обеспечивать точность и поддерживать профессиональный тон.

Средняя годовая заработная плата секретарей и административных помощников составляет 39 850 долларов.Средняя заработная плата — это заработная плата, при которой половина рабочих по профессии зарабатывала больше этой суммы, а половина — меньше. Самые низкие 10 процентов заработали менее 25 720 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 65 510 долларов.

Средняя годовая заработная плата секретарей и административных помощников составляет:

Исполнительные секретари и административные помощники 60 890 долл. США
Юридические секретари 47 300 долл. США
Секретари и административные помощники, кроме юридических, медицинских и исполнительных 37 690 долларов США
Медицинские секретари $ 36 580

Средняя годовая заработная плата секретарей и административных помощников в ведущих отраслях, в которых они работают, составляет:

Профессиональные, научные и технические услуги 45 100 долл. США
Правительство 43 900 долл. США
Образовательные услуги; государственные, местные и частные 40 450 долл. США 90 152
Религиозные, благотворительные, общественные, профессиональные и аналогичные организации 40 300 долл. США
Здравоохранение и социальная помощь 37 240 долл. США

Большинство секретарей и административных помощников работают полный рабочий день.

Перспективы работы секретарей и помощников администратора [Об этом разделе] [Наверх]

Согласно прогнозам, общая занятость секретарей и административных помощников сократится на 9 процентов в течение следующих десяти лет.

Technology позволяет сотрудникам многих организаций готовить собственные документы без помощи секретарей. Кроме того, многие исполнительные секретари и исполнительные административные помощники поддерживают более одного менеджера в организации, и многие менеджеры теперь выполняют задачи, которые ранее выполнялись этими работниками.В юридических фирмах помощники юристов и помощники юристов используют технологии, которые позволяют им выполнять такие задачи, как подготовка и подача документов, которые ранее выполнялись юридическими секретарями.

Просмотреть все административные вакансии.

Предполагается рост занятости медицинских секретарей, в первую очередь за счет роста отрасли здравоохранения. Например, с возрастом бэби-бумеры будут нуждаться в большем количестве медицинских услуг. Медицинские секретари будут необходимы для выполнения административных задач, связанных с обработкой счетов и страхованием Medicare и других требований.

Перспективы работы секретарей и административных помощников

Ожидается, что большинство вакансий будет связано с необходимостью замены секретарей и административных помощников, которые увольняются с работы.

Данные прогнозов занятости секретарей и административных помощников, 2019-29 годы
Должность Занятость, 2019 Прогнозируемая занятость, 2029 год Изменение, 2019-29
Процент Числовой
Секретари и помощники по административным вопросам 3 638 800 3 311 400 -9 -327 400
Исполнительные секретари и административные помощники 593 400 472 400 -20 -121 100
Юридические секретари и помощники по административным вопросам 171 800 133,800 -22 -38 000
Медицинские секретари и административные помощники 623 400 682 700 10 59 300
Секретари и административные помощники, кроме юридических, медицинских и исполнительных 2,250,200 2,022,600 -10 -227 500

Карьера, связанная с секретарями и помощниками по административным вопросам [Об этом разделе] [Наверх]

Бухгалтеры, бухгалтеры и аудиторы

Бухгалтеры, бухгалтеры и аудиторы составляют финансовую отчетность для организаций.Они записывают финансовые транзакции, обновляют отчеты и проверяют точность финансовых отчетов.

Судебные репортеры

Судебные репортеры создают дословные записи судебных заседаний, дачи показаний и других судебных разбирательств. Некоторые судебные репортеры обеспечивают субтитры для телевидения и перевод в реальном времени для глухих или слабослышащих людей на публичных мероприятиях, деловых встречах или в классах.

Финансовые служащие

Финансовые служащие выполняют административную работу для многих типов организаций.Они ведут учет, помогают клиентам и проводят финансовые операции.

Служащие главного офиса

Офисные служащие выполняют различные канцелярские задачи, включая ответ на телефонные звонки, набор документов и ведение делопроизводства.

Информационные служащие

Информационные служащие выполняют рутинные канцелярские обязанности, такие как ведение записей, сбор данных и предоставление информации клиентам.

Специалисты по медицинской документации и медицинской информации

Специалисты по медицинской документации и медицинской информации, обычно называемые специалистами по медицинской информации, организуют и управляют данными медицинской информации.

Медицинские транскрипционисты

Медицинские транскрипционисты, которых иногда называют специалистами по медицинской документации, слушают голосовые записи, которые делают врачи и другие медицинские работники, и преобразуют их в письменные отчеты.

Параюристы и помощники юриста

Параюристы и помощники юристов выполняют различные задачи по поддержке юристов, включая ведение и систематизацию файлов, проведение юридических исследований и составление документов.

Регистраторы

Регистраторы выполняют административные задачи, такие как ответ на телефонные звонки, прием посетителей и предоставление общей информации о своей организации общественности и клиентам.

Туристические агентства

Турагенты продают транспорт, проживание и развлечения отдельным лицам и группам, планирующим поездки. Они предлагают советы по направлениям, планируют маршруты поездок и организуют поездки для клиентов.

Часть информации на этой странице используется с разрешения U.С. Департамент труда.

Другие вакансии:

Просмотреть все карьеры или 30 лучших профилей карьеры

Работа помощником администратора — отличный выбор для специалистов широкого профиля

Помощники по административным вопросам выполняют канцелярские и административные функции для поддержки различных типов организаций, и они работают в офисах почти в каждом секторе бизнеса. Большинство должностей начального уровня доступны тем, у кого есть диплом средней школы и хорошие коммуникативные и компьютерные навыки, но некоторым помощникам по административным вопросам могут потребоваться специальные знания, связанные с отраслью, в которой они работают.

Чего вы можете ожидать от работы помощником администратора?

Обязанности

Как помощник по административным вопросам вы несете ответственность за выполнение множества канцелярских и организационных задач, необходимых для эффективного и организованного ведения бизнеса вашего работодателя. Ваши обязанности будут зависеть от вашей отрасли и компании, в которой вы работаете, но могут включать:

  • Приветствие посетителей на рабочем месте и обслуживание во время их пребывания
  • Ответ на телефонные звонки, электронную почту и запросы в социальных сетях и, при необходимости, направление их другим сотрудникам
  • Набор документов с места работы, в том числе писем и отчетов
  • Обработка входящей и исходящей почты
  • Создание и ведение компьютерных записей
  • Обслуживание бумажных файлов
  • Контроль уровня запасов и заказ расходных материалов по мере необходимости
  • Выполнение основных бухгалтерских обязанностей
  • Бронирование встреч, семинаров, конференций и организация питания для них
  • Ведение протокола деловых встреч
  • Координационные назначения руководителей и менеджеров
  • Бронирование авиабилетов, гостиничных номеров и ресторанов для руководителей и менеджеров

Производственная среда

Помощники по административным вопросам работают в офисах в самых разных отраслях.Многие из них работают в юридических и медицинских учреждениях, государственных учреждениях, школах, больницах и на частных предприятиях.

Многие помощники по административным вопросам делят офисы с другими профессионалами-администраторами или работают независимо в своих собственных офисных помещениях, обычно расположенных рядом с руководителем, которому они помогают. У административных помощников обычно есть собственное компьютерное рабочее место и как минимум один телефон на столе. Они редко используют эти рабочие места совместно с другими сотрудниками компании.

Офисы, в которых работают администраторы, обычно тихие и спокойные. Тем не менее, эти рабочие места могут иногда становиться более напряженными, например, в преддверии крайних сроков или во время налогового периода.

В отличие от мужских бизнес-ролей, административные помощники редко работают на дому. Это потому, что их роль требует от них личного общения с различными сотрудниками, клиентами компании и другими посетителями бизнеса.

График

Обычно ожидается, что помощники по административным вопросам будут работать полный рабочий день, обычно от 35 до 40 часов в будние дни.В зависимости от типа компании и ее требований этим сотрудникам иногда может потребоваться сверхурочная работа. Некоторые предприятия также нанимают на полставки помощников по административным вопросам или предлагают гибкий график. Эти возможности часто распространяются на родителей, которым, возможно, придется совмещать свою работу с обязанностями по уходу за детьми.

Некоторые организации, которые работают в нерабочее время, например больницы, могут потребовать от своих помощников по административным вопросам работать в выходные, праздничные дни и поздно вечером.Администраторы, работающие в такие необычные часы, часто имеют выходной в течение традиционного рабочего дня. Работа в качестве административного помощника в одной из этих компаний может подойти людям, которые предпочитают работать по ночам или ведут гибкий образ жизни.

Какая квалификация требуется для работы помощником по административным вопросам?

Образование

Есть много ролей помощника администратора начального уровня, для которых требуется только среднее образование. Тем не менее, помощники по административным вопросам могут обеспечить себе конкурентное преимущество, получив степень младшего специалиста или сертификат, подтверждающий подтвержденный опыт в:

  • Управление базой данных
  • Управление делами
  • Базовое использование компьютера, включая навыки работы с текстовым редактором, базами данных и электронными таблицами

Сертифицированный профессиональный секретарь и Сертифицированный административный специалист являются одними из наиболее распространенных сертификатов административных помощников в Соединенных Штатах.

Помощники по административным вопросам, претендующие на должности в юридической и медицинской областях, также могут пройти отраслевые курсы, которые более подробно знакомят с терминологией и процедурами отрасли.

По данным Бюро статистики труда США, работодатели все чаще ищут административных помощников высшего звена со степенью бакалавра.

Опыт

Поскольку административные помощники обычно не требуют формальной квалификации, опыт работы в этой роли важнее образования.Следовательно, новые административные помощники получают меньшую заработную плату, чем в среднем. Годовая заработная плата постепенно растет на протяжении карьеры помощника по административным вопросам. Новые помощники по административным вопросам зарабатывают в среднем на 8000 долларов меньше в год, чем их коллеги с опытом работы 20 и более лет.

Данные показывают, что треть административных помощников в США имеют опыт работы в этой области от одного до четырех лет. Четверть административных помощников имеют опыт работы от пяти до девяти лет, а 24 процента — от 10 до 19 лет.Семнадцать процентов помощников по административным вопросам имеют 20 или более лет опыта работы в этой профессии, по сравнению с всего лишь тремя процентами, которые работали помощниками по административным вопросам менее года.

Эти цифры подтверждают, что опытные административные помощники ценятся. После того, как вы проявите себя в качестве помощника по административным вопросам, вы, вероятно, найдете множество возможностей трудоустройства на аналогичных должностях на многие годы вперед.

Навыки

Помощникам по административным вопросам требуются различные навыки для успешного выполнения своих обязанностей.Это лишь некоторые из навыков, которые работодатели ищут в новых помощниках по административным вопросам:

  • Базовая компьютерная грамотность — Помощники по административным вопросам проводят большую часть своего времени за компьютерами, особенно с использованием текстовых редакторов, баз данных, электронных таблиц и Интернета. Знакомство с Microsoft Office особенно важно.
  • Организация — Помощники администраторов полагаются на навыки организации и управления временем, чтобы поддерживать четкость расписания и выполнять несколько задач одновременно при выполнении различных канцелярских обязанностей.
  • Письменное и устное общение — В этой роли помощникам по административным вопросам необходимо разговаривать с другими сотрудниками и посетителями предприятия, а также составлять письма, электронные письма и сообщения в социальных сетях, используя правильную грамматику и орфографию.
  • Персональный характер — Для многих сотрудников и посетителей предприятия важна привлекательная личность.
  • Внимание к детали — Жизненно важно, чтобы все задачи, которые берут на себя помощники администратора, выполнялись на высоком уровне без ошибок.Вы также примените этот навык при проверке проектов отчетов и писем, которые вас просят напечатать.
  • Командный игрок — помощники по административным вопросам играют жизненно важную роль в деятельности любой организации, поэтому для них важно хорошо работать с другими людьми в бизнесе.
  • Самозапуск — помощникам по административным вопросам часто приходится проявлять собственную инициативу, чтобы не отвлекать руководителей и управленческий персонал.
  • Хорошие навыки счета — Это особенно важно для административных помощников, ответственных за ведение бухгалтерского учета.
  • Способность решать проблемы — Помощники по административным вопросам обращаются к этим навыкам, если клиентам необходимо отменить встречи и встречи, требующие подтасовки, если материалы не поступают вовремя и возникают другие чрезвычайные ситуации на рабочем месте.
  • Гибкость — Обязанности административного помощника могут значительно меняться изо дня в день. Они полагаются на свою гибкость, чтобы адаптироваться к ежедневным требованиям и преуспеть в решении любых задач.
  • Сильная рабочая этика — Работа, которую выполняют помощники по административным вопросам, очень важна для работы их организаций.Для своевременного выполнения всех задач требуется сильная рабочая этика.

Заработные ожидания

Сколько зарабатывают помощники по административным вопросам? Это зависит от их опыта и местонахождения. Согласно PayScale, административные помощники начального уровня обычно зарабатывают около 30 000 долларов в год, а годовая зарплата постепенно увеличивается по мере накопления опыта. В среднем помощники по административным вопросам зарабатывают 17 долларов в час. Опытные помощники по административным вопросам в некоторых городах зарабатывают гораздо больше.

Лучшие места для работы помощников по административным вопросам:

Перспективы работы помощников по административным вопросам

Прогнозируемый рост

Бюро статистики труда США ожидает, что общая занятость секретарей и административных помощников сократится с 2019 по 2029 год. Это медленнее, чем в среднем по стране. Бюро предлагает административных помощников с опытом работы и навыками работы с компьютерным программным обеспечением. будут иметь наилучшие шансы найти работу на этом конкурентном рынке труда.По прогнозам, число помощников по правовым вопросам вырастет на 10 процентов с 2019 по 2029 год, что намного быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Параюристы с формальным обучением, обладающие хорошими навыками работы с компьютером и базами данных, должны иметь наилучшие перспективы трудоустройства.

Карьерная траектория

По мере того, как административные помощники приобретают опыт, они могут переходить на более высокие должности с большей ответственностью. Например, административный помощник начального уровня может стать исполнительным административным помощником или офис-менеджером.Если вы хотите продвинуться в качестве помощника по административным вопросам, вы должны приложить все усилия, чтобы узнать больше о деятельности вашей компании и повысить свой набор навыков с помощью сертификатов или ученых степеней.

В некоторых случаях мотивированные помощники по административным вопросам могут переходить в другие отделы своей организации, такие как бухгалтерский учет или информационные технологии. Получение формальной квалификации в одной из этих областей повысит шансы административного помощника на переход.

Административные помощники, которые работают в одной компании и узнают о ней все, что могут, вместо того, чтобы искать возможности в разных организациях, могут обнаружить, что их лояльность вознаграждена возможностями продвижения по службе.

Работа помощником по административным вопросам — отличный выбор для людей, которые предпочитают работать, а не продолжать учебу после окончания школы. Благодаря широкому кругу обязанностей и отраслевым секторам, в которых работают помощники по административным вопросам, эта должность может быть интересной и сложной.

Связанные должности помощника:


Статьи для помощников по административным вопросам:

6 административных навыков помогут вам получить любую работу
Основные навыки для успеха на всех уровнях в качестве секретаря
От помощника по персоналу до офис-менеджера

Карьерный путь помощника руководителя: все, что вам нужно знать

Вы любите процесс и организацию? Вы тот, кто преуспевает в быстро меняющейся рабочей среде? В таком случае у вас может быть светлое будущее в качестве помощника руководителя.EA отвечает за организацию и управление жизнью руководителя, часто включая как деловые, так и личные встречи и встречи.

Ожидаемая заработная плата помощника руководителя

Что-то среднее между менеджером проекта, администратором офиса и стратегическим союзником, исполнительный помощник — высокооплачиваемый профессионал. В 2019 году средняя зарплата EA в США составляла 62 217 долларов. С учетом сказанного, зарплата эксперта может сильно варьироваться в зависимости от:

  • Где вы живете
  • Компания, в которой вы работаете
  • Уровень руководителя, который вы поддерживаете
  • Насколько вы опытны
  • Ваш стаж

Важно, что советники обычно делают чем больше денег, тем дольше они остаются с руководителем, потому что они становятся более важными для удовлетворения потребностей этого руководителя.Чем больше вы знаете о своем руководителе, тем более важным вы будете для его повседневной работы.

Для сравнения: средняя зарплата помощника по административным вопросам составляет 48 217 долларов в год. Это происходит из-за некоторой путаницы: помощник руководителя более задействован, чем помощник администратора , но термины «исполнительный административный помощник» и «исполнительный помощник» часто используются как синонимы. Административные помощники работают в паре с офисом, а не с руководителем, и выполняют работу на уровне помощников по всему офису.Если вам интересно, «сколько зарабатывают исполнительные помощники?» и «чем занимаются исполнительные помощники?» эта статья ответит на ваши вопросы.

Переговоры по зарплате

Как правило, советник не будет получать сверхурочные, если он получает зарплату, что является важным соображением. Когда вы думаете о зарплате вашего исполнительного помощника генерального директора, вы должны учитывать общий объем работы, которую вас просят выполнить; в противном случае ваша почасовая ставка может быть довольно низкой. Вы также должны учитывать уровень и зарплату генерального директора: более высокооплачиваемый генеральный директор нуждается в более квалифицированном (и высокооплачиваемом) помощнике.Заработок личного помощника руководителя может быть согласован в зависимости от ваших навыков: например, помощник с опытом работы в бизнесе может быть более желательным. Высокооплачиваемый советник может довольно легко перейти к другим компаниям и другим руководителям, так как квалифицированные специалисты службы поддержки очень востребованы.

При выборе новой должности помните, что зарплата помощника руководителя всегда договорная. Советники должны согласовывать свою зарплату в зависимости от продолжительности рабочего времени, ресурсоемкости выполняемых задач и того, насколько специализированными должны быть их знания.Для работы высокооплачиваемого помощника руководителя может потребоваться, чтобы помощник был доступен круглосуточно и без выходных или поддерживал руководителя высокого уровня. Например, вы должны ожидать, что диапазон заработной платы для исполнительного помощника президента будет выше, чем у советника-вице-президента, потому что советник выполняет более важную роль. Шкала заработной платы помощника руководителя всегда подлежит обсуждению, особенно для советников, которые занимаются бизнесом долгое время.

Хорошая новость в том, что советники с каждым годом получают больше денег. В 2017 году средняя зарплата помощника руководителя составляла 57000 долларов.Заработная плата помощника руководителя в 2018 году значительно выросла по сравнению с 2017 годом, а самые последние данные о зарплате помощника руководителя за 2019 год показывают еще больший рост до 62 217 долларов. Интересно, что недавний обзор заработной платы помощника по административным вопросам за 2019 год показывает, что помощники по административным вопросам являются второй по величине профессией, не требующей ученой степени.

Заработная плата EA по регионам

Конечно, зарплата исполнительного помощника в Нью-Йорке будет сильно отличаться от зарплаты исполнительного помощника во Флориде, зарплаты исполнительного помощника в Сан-Франциско, зарплаты исполнительного помощника, Района залива и так далее.На заработную плату EA будет влиять как стоимость жизни в районе , так и объем торговли в этом районе. Например, зарплата помощника руководителя в Нью-Йорке будет довольно высокой не только потому, что Нью-Йорк — дорогое место для жизни, но и потому, что там живут многие из самых высокооплачиваемых руководителей.

Для сравнения: должности помощника руководителя в Чарльстоне могут быть менее оплачиваемыми; хотя стоимость жизни высока. В Чарльстоне просто не так много крупных предприятий, как в Нью-Йорке.Ознакомьтесь с последней статистикой для некоторых популярных городов ниже:

  • Заработная плата исполнительного помощника, Нью-Йорк: 65 084 доллара
  • Заработная плата исполнительного помощника, Лос-Анджелес: 58 023 доллара
  • Заработная плата исполнительного помощника, Сан-Франциско: 77 091 доллар
  • Зарплата исполнительного помощника, Атланта: 53 184 доллара

Если вы хотите стать членом EA в большом городе обратите внимание на название должности. EA в Лос-Анджелесе, вероятно, будет получать более высокую ставку, чем зарплата личного помощника в Лос-Анджелесе или зарплата исполнительного координатора в Лос-Анджелесе.

Описание работы помощника руководителя

Теперь, когда вы примерно знаете, сколько будет платить советник, пришло время обсудить описание должности помощника руководителя. То, что ожидается от выполняющих работу помощников руководителя, может варьироваться в зависимости от компании и руководителя. Обычно уровень руководства контролирует требуемый вид работы. Должностная инструкция EA уровня C для среднего бизнеса будет отличаться от описания должности EA, поддерживающей генерального директора компании из списка Fortune 500.Обычно в процессе приема на работу компания предлагает документ или описание должности в формате PDF, чтобы дать вам представление о том, что влечет за собой должность.

Важно увидеть полное описание должности, прежде чем соглашаться на должность, потому что работа помощника руководителя может быть чрезвычайно требовательной и строгой. Вы должны убедиться, что компания уважительно относится к своим исполнительным помощникам, а это означает, например, готовность и желание легко предоставить исполнительного помощника для описания должности генерального директора.В противном случае будет слишком легко добавить к роли дополнительные обязанности в будущем. Заработная плата помощника руководителя также должна быть четко указана в должностной инструкции EA, и она должна быть достаточно высокой, чтобы компенсировать данные обязанности.

Описание работы обычного корпоративного помощника исполнительного директора включает в себя: управление встречами, выполнение бухгалтерских задач, организацию поездок и звонки. Это также может включать в себя ведение заметок, запись протоколов встреч и разговоры с посетителями.От экспертов можно ожидать, что они будут назначать и управлять личными встречами и личными поездками, а также деловыми поездками, и их могут попросить отслеживать личные финансы генерального директора, а также финансы бизнеса.

Развитие карьеры

Как только вы научитесь быть исполнительным помощником генерального директора, вам может быть интересно, что будет дальше после того, как станет EA. По большей части исполнительные помощники становятся помощниками руководителей все более высокого уровня. Это не просто означает переход от технического директора к генеральному директору, но также означает переход в более крупный бизнес.По мере того, как вы переходите в более престижный бизнес, оплата также, вероятно, будет выше.

Советники

также могут быть заинтересованы в изучении бизнеса, чтобы в конечном итоге перейти на другие должности. Они могут быть заинтересованы в том, чтобы в один прекрасный день сами стать руководителями в компании или основать собственную компанию. Часто советник становится протеже своего руководителя и может получать от него наставничество.

Если вы заинтересованы в том, чтобы в конечном итоге продвинуться по этому карьерному пути, вы должны четко заявить об этом при собеседовании на должность помощника.Они скажут вам, нанимают ли они изнутри и можно ли там продвинуться по карьерной лестнице.

Как убедиться, что вы делаете свою работу как можно лучше в качестве помощника руководителя? Настройте регулярные обзоры производительности с руководителем, которого вы поддерживаете. Обзор производительности помощника руководителя будет охватывать любые проблемы, с которыми ваш руководитель столкнулся с вашим рабочим продуктом, что может быть настолько простым, как недостаточное количество информации на собраниях. Большинство людей готовы работать с кем-то новым, если они заинтересованы в улучшении.Каждый время от времени совершает ошибки, но обзор помощника руководителя дает вам время, чтобы извлечь уроки из этих ошибок.

Рекомендации для новичков

Если вы подумываете о карьере эксперта, вы можете спросить себя: «Уважают ли помощники руководителя?» Советники выполняют чрезвычайно сложную работу, и будут ли их уважать, зависит от среды, в которой они работают. Некоторые руководители понимают, что практически во всем полагаются на своих помощников, и поэтому с большим уважением относятся к советникам.К сожалению, советникам нижнего уровня может быть сложно добиться уважения и признания, если руководители, которых они поддерживают, не считают их стратегическими партнерами.

Вы все еще можете задаваться вопросом: «Должен ли я быть исполнительным помощником?» Это отличный карьерный путь, обеспечивающий значительную зарплату тем, у кого есть степень или нет. Все зависит от того, интересуетесь ли вы этой областью. Вам нравится идея управления сроками, согласованием графиков и решением проблем? Вы один из тех, кто от природы любит устраивать хаос? Или вы человек, который когда-нибудь захочет стать предпринимателем и хочет узнать как можно больше о бизнесе?

Чтобы добиться успеха в качестве эксперта, вы должны быть готовы постоянно улучшать и одновременно управлять множеством проектов.Если вы готовы принять вызов, это путь к карьере с бесконечным потенциалом!

Набор инструментов помощника руководителя

Если вы думаете о карьере эксперта, Base станет вашим новым лучшим другом! Предоставляя технологии, адаптированные к стилю работы руководителей, вместе с сообществом, где специалисты по поддержке руководителей могут учиться и взаимодействовать, Base закладывает основу для позитивных изменений в отрасли. Присоединяйтесь к нашему сообществу помощников группы Facebook, чтобы получать новейший контент и сети с советниками, ориентированными на рост.

5 вещей, о которых вам не говорят, чтобы стать помощником руководителя

Забудьте о том, что вы видели по телевизору, в фильмах или читали в журналах. Ресепшн, административные и исполнительные помощники и другие вспомогательные работники — это сердце и душа компании. Конечно, вы будете отправлять по факсу тонны документов, отвечать на телефонные звонки в течение всего дня и отправлять документацию компании, но это еще не все, ребята. Вот пять вещей, которые они не говорят вам о том, чтобы стать помощником.

Они будут ожидать, что вы все это знаете

Ожидается, что

администраторы получат ответы.Как часть вспомогательного персонала, ваша работа заключается в том, чтобы понимать все тонкости компании, ее миссию и ценности, человека, которого вы поддерживаете напрямую, а также нюансы других руководителей, с которыми вы можете контактировать на ежедневной основе. Хотя это может и не быть прямо указано в описании вашей административной должности, понимание определенных корпоративных нюансов поможет вам в долгосрочной перспективе лучше выполнять свою работу, поэтому начните учиться, задавайте вопросы, делайте заметки и будьте готовы предоставить, когда вам потребуется .

Вы будете много работать, а потом работать еще усерднее

Специалисты-администраторы, особенно офис-менеджеры и помощники по административным вопросам, но особенно помощники руководителей, работают усердно. Очень трудно. И когда вы думаете, что день закончился, всплывает что-то еще. Фактически, многие помощники следуют расписанию своего босса, что может означать частые звонки для пробуждения в 5 утра, встречи поздно вечером и работу в разные часы, особенно если босс находится в другом часовом поясе.В отличие от большинства других должностей в офисе, ассистент редко работает с 9 до 5, он работает как можно раньше, пока вы не опоздаете.

Весь мир — сцена

Возможно, одна из самых больших проблем, с которыми сталкивается каждый день профессионал в области административного управления, — это смело выглядеть перед миром. Успешные администраторы делают это изо дня в день безупречно, поддерживая приличный вид и постоянно поддерживая ауру полного контроля и равновесия, независимо от того, что происходит внутри или за пределами офиса.Как административный помощник, секретарь в приемной, офис-менеджер или исполнительный помощник вы часто будете сталкиваться с проблемами, выходящими за пределы вашей зоны комфорта, иметь дело с людьми, которые могут «шлифовать вашу шестерню» или должны убирать беспорядки, которые кажутся нечистыми. -возможный. По этой причине администраторы прекрасно решают проблемы, и на них часто полагаются, что они имеют дело с конфиденциальной информацией или решают конфиденциальные вопросы по своему усмотрению.

Вы будете постоянно работать сверх должностной инструкции

Хорошие помощники по административным вопросам выполняют задачи, требуемые от них в соответствии с их должностными инструкциями.Отличные помощники по административным вопросам — это читатели мыслей, гадалки, дека, няни, психологи, курьеры, писцы, редакторы, дизайнеры, бухгалтеры, портные и инструкторы по жизни. По правде говоря, быть помощником по административным вопросам — это гораздо больше, чем просто отправлять факсы и подавать документы. Администраторы превращаются в ту роль, которую они должны выполнять, чтобы сделать своего босса и, в конечном итоге, компанию успешной.

В начале своей карьеры я отвечал за логистику выставки в Лас-Вегасе.Я прибыл в 8 вечера, измученный сменой часовых поясов и голодный, когда мы обратили внимание на то, что компания, которую мы наняли для сборки нашего стенда, просто не имела людских ресурсов, чтобы завершить его перед шоу. Я закатал рукава и приступил к работе на нашем стенде из 25 000 единиц. Эй, кто-то должен это сделать!

Это будет полезный опыт

Быть профессиональным административным работником, независимо от того, где вы находитесь на тотемном столбе — секретарём или советником, — это одно из самых полезных впечатлений, которые вы когда-либо могли получить в своей карьере.Нет предела типам людей, которых вы встретите в своем путешествии, навыкам, которые вы приобретете (как технические, так и навыки общения), или опыту, который у вас будет. Есть так мало должностей, которые дают столько же льгот, сколько администрация: расходы на питание, возможности для поездок, возможности планирования мероприятий, профессиональное развитие и унизительные впечатления, такие как химчистка или поход за кофе, — все это красиво объединено в одну работу, которую вы будете никогда не забывай. Конечно, вы будете работать с трудными людьми, но вы также будете работать с добрыми людьми.Вы почувствуете себя совершенно недооцененным, но все будут вам благодарны.

Лучшая часть? Нет двух одинаковых дней. Вам никогда не будет скучно в качестве помощника администратора, и вы никогда не захотите большего. Администраторы просто все это делают, все знают и имеют невероятные профессиональные возможности для роста, которых нет в других местах.

Каковы некоторые из ваших положительных впечатлений в качестве специалиста по административным вопросам? Дайте нам знать в комментариях ниже!

Не забудьте отправить свое резюме для рассмотрения новых возможностей на [адрес электронной почты]

Медицинская помощь как профессия: обзор

Здравоохранение — одна из самых быстрорастущих отраслей в США, и, по прогнозам, к 2019 году она станет крупнейшим сектором занятости в стране.Большинство людей, которые хотят выбрать карьерный путь или изменить свой нынешний, могут расшифровать это как означающее, что они должны стать кем-то вроде врача или медсестры.

К счастью для них, в отрасли есть еще одна профессия, которая требует небольшого обучения и имеет многообещающие перспективы трудоустройства. Фельдшер — одна из самых быстрорастущих профессий в США. Этот карьерный путь предлагает те же преимущества, которые есть у других специалистов в области здравоохранения, помимо собственных преимуществ.

Стать фельдшером потенциально может быть очень полезно для тех, кто хочет попасть в сферу здравоохранения. Этот пост предоставляет начинающим специалистам в области здравоохранения обзор профессии фельдшера и, надеюсь, ответит на многие вопросы, которые могут у вас возникнуть.

Чем занимаются фельдшеры?

Согласно Американской ассоциации помощников врачей (AAMA), помощник врача — это человек, который работает вместе с врачами, обычно в клинических или офисных условиях.Хотя это описание может показаться описанием какой-то медсестры, между ними есть несколько существенных отличий.

Медицинские помощники обычно выполняют такие обязанности, как проверка показателей жизнедеятельности и показ пациентов в их палаты, в дополнение к множеству административных обязанностей. С другой стороны, лицензированные практические медсестры (LPN) предоставляют базовые услуги по уходу, такие как катетеризация и выписывание рецептов.

В то время как фельдшеры часто работают в клиниках и амбулаторных центрах, лицензированные практические медсестры чаще работают в таких местах, как дома престарелых и больницы.

Медицинские помощники выполняют множество различных задач, которые необходимы для поддержания работы медицинских клиник и офисов, помимо лечения пациентов. Некоторые из общих обязанностей фельдшеров включают:

  • Запись медицинской информации о пациентах
  • Подготовка образцов крови для лабораторных анализов
  • Ответ на телефонные звонки и запись на прием
  • Помощь врачам при осмотре пациентов

Обязанности и возможности фельдшеров различаются в зависимости от врача, у которого они работают, и государственных законов.

Их разносторонние навыки и ежедневные потребности рабочей среды обеспечивают им большое разнообразие в любой рабочий день. Приходящие пациенты и болезни, от которых они страдают, меняются ежедневно.

Медицинские помощники помогают врачам управлять своими офисами и клиниками с максимальной эффективностью, но они также относятся к пациентам с сочувствием и пониманием во время их посещения. Как и их коллеги-медицинские работники, фельдшеры могут получать удовлетворение, зная, что они улучшают жизнь пациентов, которых они обслуживают.

Где работают фельдшеры?

Как мы установили в предыдущем разделе, фельдшеры играют жизненно важную роль в повседневной работе медицинских офисов и клиник по всей стране. Имея это в виду, их можно найти в большом количестве медицинских учреждений, но чаще всего в кабинетах врачей.

По данным Бюро статистики труда (BLS), 59 процентов фельдшеров работают в кабинетах врачей. Больницы — это следующие по распространенности рабочие места для фельдшеров, в которых занято 15 процентов персонала фельдшеров.

Фельдшеры также работают в амбулаторных учреждениях и других медицинских учреждениях.

Какая зарплата у фельдшера?

Что касается годовой заработной платы, то фельдшеры получают такую ​​же компенсацию, как и другие специалисты по поддержке здравоохранения. По данным BLS, средняя зарплата фельдшера на май 2016 года составляла 31 540 долларов.

Заработная плата фельдшера также зависит от того, где они работают. Профессиональные фельдшеры, работающие в амбулаторных центрах, зарабатывают больше всего денег среди фельдшеров, составляя в среднем 33 560 долларов по данным BLS.

Каковы перспективы работы для фельдшеров?

Как и в случае со многими профессиями в сфере здравоохранения, перспективы трудоустройства фельдшеров очень многообещающие. Согласно BLS, ожидается, что количество рабочих мест помощника врача увеличится на 23 процента к 2024 году.

Прогнозируемый рост объясняется повышенным спросом на медицинский вспомогательный персонал в кабинетах врачей и поликлиниках для оказания медицинских услуг рост числа стареющих бэби-бумеров.Увеличение количества медицинских учреждений — еще один фактор роста спроса на фельдшеров.

Медицинские помощники — это шестеренки, которые позволяют медицинским кабинетам и клиникам нормально функционировать. Они направляют поток пациентов по всему учреждению и берут на себя множество других клинических и административных обязанностей. Врачам всех специальностей и медицинских направлений нужны фельдшеры для работы в их кабинетах.

Как начать?

Для того, чтобы вы начали работать фельдшером, большинство работодателей требуют, чтобы у вас был сертификат высшего учебного заведения.Программы обучения фельдшеров доступны во многих общественных колледжах, а также профессиональных училищах.

Одно из преимуществ обучения на фельдшера заключается в том, что студенты могут начать работать раньше, чем их сверстники, которые предпочитают посещать медицинские программы в четырехлетних колледжах и университетах. Многие школы предлагают программы фельдшера, которые можно пройти менее чем за два года.

В отличие от врачей или медсестер, фельдшеры не нуждаются в дополнительном обучении перед поступлением на работу начального уровня.Для завершения программы ординатуры не требуется дополнительного ожидания, потому что практика часто является частью учебной программы и проводится одновременно с учебной работой.

В зависимости от места работы фельдшера может потребоваться национальная сертификация. В большинстве штатов сертификация CMA не требуется, но многие программы готовят студентов к сдаче экзамена, если они решат его сдавать. Также стоит отметить, что сертификация может укрепить резюме фельдшера и заинтересовать потенциальных работодателей.

Медицинские ассистенты выпускаются со знаниями и опытом, необходимыми для преуспевания в сфере здравоохранения. Они проходят обучение как по клиническим, так и по административным аспектам работы медицинского офиса или клиники. Фельдшеры проходят дополнительное обучение на рабочем месте на первых должностях.

Обладая множеством навыков, фельдшеры могут изучать различные области медицины и узнавать, чем они увлечены.

У фельдшеров есть возможность специализироваться на определенном виде медицины, вести занятия по оказанию медицинской помощи студентам, которые также хотят быть фельдшерами или руководителями в офисах и клиниках.Некоторые фельдшеры также возвращаются в школу, чтобы получить более высокую степень после того, как они некоторое время проработали в полевых условиях.

Начните свою карьеру в области здравоохранения с отличной программы обучения.

Coyne College — одно из лучших профессиональных учебных заведений Чикаго, которое с гордостью предлагает свою программу медицинского ассистента будущим специалистам в области здравоохранения.

Coyne College предлагает дневные и вечерние занятия по обеим программам, чтобы приспособиться к вашему плотному графику. Обе программы предлагаются в кампусе Coyne College, расположенном в самом сердце Chicago Loop на пересечении улиц State и Madison.

Программа фельдшера Coyne College тщательно подготовит вас к работе в сфере здравоохранения в качестве фельдшера. Программа может быть завершена всего за 54 недели.

Будучи студентом фельдшера в Coyne College, вы приобретете необходимые навыки и знания, чтобы преуспеть в качестве фельдшера. Некоторые из тем, охватываемых учебным планом программы, включают:

  • Медицинская терминология
  • Фармакология
  • Анатомия и патофизиология
  • Базовое страхование и выставление счетов
  • И многое другое!

Программа медицинского ассистента Coyne College также помогает студентам стать более конкурентоспособными, поскольку в ней предусмотрена шестинедельная часть, посвященная электронным медицинским картам.

Вы узнаете все тонкости оказания медицинской помощи в среде, где вас будут окружать инструкторы, готовые помочь вам добиться успеха. Инструкторы Койн обладают большими знаниями и многолетним опытом работы.

Все студенты-фельдшеры обязаны пройти экстернатуру после завершения всех необходимых курсовых работ.

После завершения программы сертификации фельдшера вы будете готовы начать работу в качестве фельдшера в любом количестве медицинских учреждений.

Беспокоитесь о поиске должности начального уровня, которая подойдет вам? Coyne College предлагает своим студентам широкий спектр карьерных услуг и помощь в трудоустройстве, включая создание сетей и советы по составлению резюме.

Имея более чем 110-летний опыт оказания помощи начинающим квалифицированным профессионалам в сфере торговли в реализации их мечтаний, Coyne College располагает хорошо развитой сетью ресурсов, которые помогают студентам найти работу после окончания учебы.

Студенты, поступающие в Coyne College, получают всестороннее первоклассное образование, которое дает им инструменты для достижения успеха в работе в качестве помощника врача.

Начните свой путь к улучшению жизни пациентов уже сегодня, посетив https://www.coynecollege.edu/.

Чем занимается фельдшер?

Работа в сфере здравоохранения может привести к очень выгодной карьере. Если вы ищете быстрый способ начать свою карьеру в сфере здравоохранения, вы можете подумать о том, чтобы стать фельдшером. Фельдшеры — важная часть медицинской сферы и могут помочь как в административной, так и в клинической роли в медицинском учреждении.

фельдшеров пользуются спросом по данным Бюро статистики труда (BLS), которое прогнозирует рост на 19% в период с 2019 по 2029 годы.Если вы заинтересованы в получении диплома или степени по медицинскому обслуживанию, сейчас прекрасное время для начала обучения.

Типовые обязанности, роли и обязанности фельдшера

Если вы относитесь к тому типу людей, которые любят разнообразие в своей работе, то оказание медицинской помощи может стать для вас карьерой! У фельдшеров есть множество обязанностей, которые различаются в зависимости от практики. Они работают на многих уровнях ухода за пациентами, от взаимодействия до приема на прием до оказания непосредственной помощи пациенту.Некоторые из их обязанностей включают, но не ограничиваются:

  • Запись истории болезни и личной информации
  • Запись на прием к пациенту
  • Помощь пациентам при первом входе в офис
  • Обработка страховых выплат
  • Измерение жизненно важных функций, таких как измерение артериального давления, пульса и дыхания
  • Оборудовать комнаты для экзаменов
  • Сбор информации о пациенте, такой как счет и контактная информация
  • Забор крови и анализы на беременность
  • И убедитесь, что пациенту комфортно во время приема

В то время как распорядок дня фельдшера может сильно отличаться, внимание к деталям, профессионализм и забота помогут вам сделать успешную карьеру.

Чем эти обязанности отличаются от других должностей?

Поскольку фельдшеры играют разнообразную роль в здравоохранении, их часто принимают за лицензированных практических медсестер (LPN), фельдшеров или помощников медсестры. Хотя обязанности частично пересекаются, фельдшеры — это их собственная уникальная профессия. Медицинские помощники обычно работают в медицинских учреждениях, а медицинские сестры и младшие сестры обычно работают в больницах и учреждениях сестринского ухода.

Медицинский помощник vs.LPN

И LPN, и фельдшеры работают под руководством практикующего врача или медсестры. Фельдшеры могут помогать принимать лекарства и помогать врачу во время осмотра, что похоже на LPN, но у них разные обязанности. В некоторых штатах LPN могут вводить катетеры, вводить внутривенные капельницы и даже помогать при родах. Фельдшеры несут более административную роль, особенно в связи с тем, что медицинские организации внедряют электронную медицинскую карту (ЭМК).

Существует также большая разница в образовательных требованиях.Чтобы стать медсестрой, вам нужно будет не только пройти программу медсестер, но и сдать определенную форму экзамена на получение лицензии Национального совета (NCLEX) либо для практических медсестер, либо для дипломированных медсестер (RN), чтобы стать медсестрой. . В то время как фельдшер может стать медсестрой с дополнительным образованием и лицензией, программа медицинской помощи в Herzing не переносится напрямую в какие-либо программы медсестер.

Есть и другие требования, чтобы стать фельдшером.Хотя это не обязательно, некоторые фельдшеры предпочтут пройти сертификацию, чтобы получить более конкурентные преимущества на рынке труда. Медицинские помощники имеют право сдавать экзамены на получение статуса зарегистрированного медицинского помощника (RMA) или сертифицированного клинического помощника врача (CCMA). Университет Герцинга даже оплатит первую попытку оказания медицинской помощи выпускникам.

Помощник врача vs. помощник врача

Помощники врача работают непосредственно под руководством практикующего врача, хотя их конкретные обязанности могут сильно различаться в зависимости от практики, врача и штата.Одно из основных различий между фельдшерами и фельдшерами заключается в том, что фельдшеры могут обследовать, диагностировать и лечить пациентов иногда в отсутствие врача. Хотя фельдшеры могут предложить поддержку, они не действуют вместо врача.

Помощник врача против помощника медсестры

Помощник медсестры играет более непосредственную роль в уходе за пациентами, оказывая им базовую помощь, обычно в больницах и учреждениях длительного ухода. Они помогают с одеванием и уходом, доставляют пациентам еду и иногда помогают пациентам есть и пить.В то время как фельдшеры помогают с уходом за пациентами, их роль обычно выполняет врач, например, стерилизует медицинское оборудование и помогает пациентам, которые приходят в медицинский кабинет.

Некоторым помощникам медсестры, возможно, придется пройти программу CNA, утвержденную их штатом, и сдать заключительный сертификационный экзамен, прежде чем они будут зарегистрированы для работы в домах престарелых и учреждениях длительного ухода. В некоторых штатах сдача этого экзамена позволяет им стать сертифицированными помощниками медсестры (CNA), но в других штатах требуется дополнительное образование и лицензия.

Как мне стать фельдшером?

Вы можете стать фельдшером, выбрав степень, получив сертификат и получив опыт работы.

Некоторым работодателям фельдшеров может потребоваться либо диплом по оказанию медицинской помощи, либо степень младшего специалиста по оказанию медицинской помощи. Обе степени — это быстрый способ войти в отрасль здравоохранения и получить базовые навыки для построения успешной карьеры.

В Университете Херцинга вы можете получить диплом по оказанию медицинской помощи всего за 10 месяцев и получить право на некоторые должности начального уровня.Некоторые студенты выберут степень младшего специалиста по программе оказания медицинской помощи, которую можно получить всего за 16 месяцев. Получение вашей степени ассосиката может обеспечить лучшие возможности трудоустройства в сфере оказания медицинской помощи, но также может обеспечить более четкие образовательные пути в будущем, например, степень бакалавра наук в области управления здравоохранением.

Согласно BLS, фельдшеры чаще всего работают в кабинетах врачей, больницах и амбулаторных центрах, но они не ограничиваются работой только в этих условиях.Если вы любите много перемен и путешествовать, то можете подумать о том, чтобы стать путешествующим фельдшером. Путешествующие фельдшеры будут работать в разных местах в зависимости от того, когда и где они нужны.

Исполнительный помощник Описание работы: зарплата, навыки и многое другое

Исполнительные помощники похожи на административных помощников или секретарей в том, что все они поддерживают работу кого-то другого — обычно руководителя — выполняя или контролируя офисные обязанности.Разница в том, что помощник руководителя — это именно старший сотрудник офиса, назначенный на высшее руководство. Это включает в себя руководство и обучение других сотрудников офиса, а также решение задач, которые могут иметь решающее влияние на успех компании.

Обязанности и ответственность исполнительного помощника

Эта работа обычно требует умения выполнять следующую работу:

  • Бухгалтерский учет / бухгалтерский учет
  • Управление календарем
  • Отношения с клиентами
  • Разработка и ведение системы хранения документов
  • Организация встреч
  • Ведение записей
  • Составление планов командировок
  • Набор текста
  • Планирование мероприятий
  • Подготовка отчетов
  • Обработка отчетов о расходах
  • Взять протокол встречи

Обязанности исполнительного помощника включают те же обязанности, что и административные помощники: совершение и прием телефонных звонков; отправка служебных записок, электронных писем и писем от имени исполнительной власти; прием посетителей; планирование обработки; и больше.Они также действуют как привратники, принимая решения о том, кто получает доступ к руководству и какую информацию получает исполнительный.

Они часто проводят исследования и готовят отчеты, влияющие на политику компании. Эти обязанности означают, что исполнительные помощники должны досконально разбираться в работе своего работодателя. В результате эти работники также могут выступать в качестве связующего звена между исполнительной властью и остальным канцелярским персоналом.

Заработная плата помощника руководителя

В 2018 году среднегодовая заработная плата руководителей высшего звена составляла 59 340 долларов США, что ставит их далеко за пределы 10% лучших работников среди всех секретарей и административных помощников:

  • Средняя годовая зарплата: 38 880 долларов (18.69 / час)
  • Верхняя 10% годовая зарплата: 64230 долларов (30,88 долларов в час)
  • Нижняя 10% годовая зарплата: 24690 долларов (11,87 долларов в час)

Источник: Бюро статистики труда США, 2018 г.

Образование, обучение и сертификация

Для того, чтобы начать работу в качестве секретаря, есть несколько требований к образованию, но достижение должности исполнительного помощника обычно происходит только после нескольких лет опыта.

  • Образование: Диплома средней школы достаточно для большинства должностей начального уровня, но более востребованными будут те, у кого есть степень младшего специалиста или бакалавра в связанных с бизнесом областях.
  • Сертификация: Никому не нужно быть сертифицированным помощником руководителя, но есть сертификаты, доступные через онлайн-курсы для большинства программ, требующих высокого уровня знаний. Такие сертификаты могут сделать кандидата на работу более привлекательным.
  • Обучение: Опыт и доверие, полученные в процессе выполнения работы, являются исполнительными помощниками, как правило, зарекомендовали себя в течение длительного периода времени.

Навыки и компетенции помощника руководителя

Печатание, заполнение и другие канцелярские навыки важны, но лучшие помощники руководителя часто обладают сильными личностями, которые проявляются через несколько полезных мягких навыков:

  • Коммуникативные навыки: Исполнительные помощники часто служат в качестве привратников, решая, какие сообщения и какие посетители или звонящие должны отправлять непосредственно их работодателю, а какие нужно перенаправить или обработать каким-либо другим способом.Это включает в себя способность быстро получать информацию от начальника от тех, кому нужно время.
  • Управление временем: Любой, кто управляет временем другого человека, как часто делают помощники руководителя для своих начальников, также должен уметь управлять своим временем.
  • Надежность: Помощники руководителей часто имеют доступ к конфиденциальной информации, а руководители, на которые они работают, должны полностью доверять им, чтобы они могли работать с максимальной эффективностью.
  • Многозадачность: Исполнительные помощники регулярно выполняют несколько задач одновременно, следя за расписаниями своих начальников и следя за их выполнением.

Перспективы работы

По данным Бюро статистики труда США, за десятилетие, заканчивающееся в 2026 году, возможности трудоустройства исполнительных секретарей и административных помощников сократятся примерно на 17%. Это намного хуже, чем прогнозируемый рост на 7% для всех профессий и значительно хуже, чем прогнозируемое снижение на 5% для всех секретарей и помощников.

Снижение объясняется увеличением количества менеджеров в организации, у которых есть один помощник. Это более вероятно, потому что мобильная и другая электронная связь сделала так, чтобы руководители с большей вероятностью управляли своей корреспонденцией и составлением расписания.

Условия труда

Исполнительные помощники обычно работают в офисе и взаимодействуют с посетителями, звонящими и другими руководителями в дополнение к своим начальникам.Работа может быть быстрой и требовательной, а роль привратника иногда требует, чтобы исполнительные помощники говорили «нет» людям, которые не хотят принимать «нет» в качестве ответа.

График работы

Часы работы часто соответствуют графику обычной рабочей рабочей недели. Однако руководители, которые работают допоздна, иногда ожидают, что их помощники также будут доступны в нерабочее время.

Как устроиться на работу

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Подавайте заявку напрямую в фирмы или просматривайте вакансии на таких сайтах, как Indeed, Monster и Glassdoor.

СПРАВОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

Будьте готовы с людьми, которые могут подтвердить вашу надежность и надежность — важные качества для помощника.

Сравнение похожих вакансий

Люди, заинтересованные в работе в качестве помощника руководителя, также могут рассмотреть один из следующих вариантов карьерного роста с указанием средней годовой заработной платы:

  • Бухгалтер: 40 240 долларов США
  • Судебный секретарь: 57 150 долларов США
  • Финансовый служащий: 39 570 долларов США

Источник: U.