Содержание

где учиться, зарплата, плюсы и минусы

Системный программист почти не занимается прикладными программами, облегчающими жизнь пользователям. Его задача – выстроить многоуровневую структуру, которая объединит отдельные компоненты в модули, а модули – в единый организм компьютера или компьютерную сеть. Это отличная профессия, а подходит ли она вам? С большим уважением к вашему будущему и лично к вам мы разработали точный инструмент, помогающий сильно сузить круг подходящих вам профессий. Для школьников/студентов и взрослых.

Читайте также:

Особенности профессии

Любой компьютер – будь он ПК или мозг робота – это комплекс аппаратов и программ, взаимодействующих друг с другом благодаря единой программной системе. Системный программист почти не занимается прикладными программами, облегчающими жизнь пользователю (этим занимается программист-прикладник). Системщик выстраивает многоуровневую структуру, которая объединяет отдельные компоненты (работу процессора, сетевого оборудования, оперативную память, выполнение прикладных программ и пр. ) в модули, а модули – в единый организм компьютера или компьютерную сеть.

Например, текстовые редакторы, позволяющие нам набирать тексты на компьютере, разрабатывают прикладники. А программа дефрагментации жесткого диска – это уже задача программиста-системщика, т.к. подобная программа обеспечивает взаимодействие программ и так называемого железа.

Это не значит, что системный программист не может разработать прикладную программу. Но он мыслит комплексно. Системное программирование (программирование систем) – это, по существу, инженерная деятельность, хотя она и не связана с материальным миром в такой степени, как это бывает в традиционном инженерном деле.

Кроме разработки программных модулей и их интеграции, программист-системщик занимается адаптацией и модификацией программных продуктов под конкретную систему, исходя из её логики и задач. Он же может заниматься разработкой баз данных и их администрированием.

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

Профессионалы в области системного программирования весьма востребованы на рынке труда. Это связано с тем, что и в науке, и в промышленности, и в финансовом секторе, и в медицине, и даже в образовании развиваются автоматизация и компьютеризация всех рабочих процессов.

Программирование в компьютерных системах – специальность с очень широкими возможностями. Программист-системщик может продолжить учёбу и получить диплом о высшем образовании в области прикладной информатики, автоматизации технологии промышленных процессов, инноватики и др.

Минусы

К минусам профессии можно отнести то, что она сидячая, а иногда и рутинная, несмотря на творческое начало.

Читайте также:

Рабочее место

Системный программист может работать в компаниях, которые создают или используют средства информационных технологий.

Оплата труда

Обучение на системного программиста

Важные качества

Профессия системный программист предполагает склонность к точным наукам и технике, хорошую память (в том числе оперативную), усидчивость, умение концентрировать и переключать внимание, ответственность, самоорганизованность.

Знания и навыки

Специалист по программированию систем должен уметь с помощью математических методов разрабатывать алгоритмы программ для решения поставленных задач и самостоятельно писать эти программы, модифицировать и адаптировать готовые программы к конкретной системе, обеспечивать оптимальное применение прикладных программ, создавать базы данных и т.д.

Он должен владеть технологией и системного, и прикладного программирования, знать технологии защиты баз данных.

Читайте также:

Работа «системный программист» в Москве, 180 свежих вакансий

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius. com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Системный программист — описание профессии, получение специальности, должностные обязанности и зарплата в Москве

Системный программист практически не участвует в утилитах, которые облегчают жизнь пользователям. Ваша задача — построить многоуровневую структуру, которая объединяет отдельные компоненты в модули и модули в один компьютер или сеть компьютеров. Характеристики профессии Каждый компьютер — будь то компьютер или мозг робота — представляет собой комплекс устройств и программ, которые взаимодействуют с одной программной системой. Системный программист является создателем операционных систем и программных систем, обеспечивающих согласованную работу компьютерных компонентов.
Правильная профессия для тех, кто интересуется информатикой. Такой программист вряд ли имеет дело с прикладными программами, которые облегчают жизнь пользователю (программист прикладных программ). Системный аналитик создает многоуровневую структуру, которая объединяет отдельные компоненты (процессор, сетевое оборудование, ОЗУ, прикладные программы и т. Д.) В модули и модули на одном компьютере или компьютерной сети. Например, текстовые редакторы, позволяющие вводить тексты в компьютер, разрабатываются прикладными экспертами. А дефрагментация жесткого диска уже является задачей системного программиста, поскольку аналогичная программа предоставляет программы для взаимодействия и т. Д. железо.  
Это не значит, что системный программист не может разработать приложение. Но он думает сложным образом. Системное программирование (системное программирование) по сути является инженерной деятельностью, хотя оно не связано с материальным миром в той степени, в которой оно находится в традиционной инженерии. Помимо разработки программных модулей и их интеграции, системный аналитик-программист также занимается адаптацией и изменением программных продуктов для конкретной системы на основе логики и задач. Может заниматься разработкой и администрированием баз данных. Специалисты по системному программированию пользуются большим спросом на рынке труда. Это связано с тем, что в области науки, промышленности и финансов, медицины и образования разрабатываются автоматизация и компьютеризация всех рабочих процессов. Программирование в компьютерных системах — это специальность с очень большими возможностями.

Системный программист может продолжить обучение и получить диплом о высшем образовании в области прикладных вычислений, автоматизации технологических процессов, инноваций и т. Д. К недостаткам профессии относится то, что это сидячий образ жизни, а иногда и рутина, несмотря на творческие начинания. Рабочее место Системный программист может работать в компаниях, которые создают или используют ИТ-инструменты. Вознаграждение Важные качества Профессия системного программиста имеет тенденцию к точным наукам и технологиям, хорошей памяти (даже оперативной), настойчивости, способности концентрироваться и изменению внимания, ответственности, самоорганизации. Знания и навыки Системный программист должен уметь, используя математические методы, разрабатывать программные алгоритмы для решения поставленных задач и самостоятельно писать эти программы, модифицировать и адаптировать уже подготовленные программы для конкретной системы, обеспечивать оптимальные прикладные программы, для создания баз данных и т. д. Он должен обладать технологией и системой, а также программированием приложений, знать технологию защиты баз данных.

Работа программиста

Кто есть кто в ИТ? Работа программиста.

Кем стать? Кто больше получает в ИТ, а кто меньше? Какие программисты нужны? У кого лучшие перспективы? Чтобы принять решение, давайте кратко рассмотрим, а кто вообще бывает в ИТ?

 

Что такое ИТ?

Под ИТ (в смысле работы) принято понимать технические профессии, которые связаны с продвинутой работой на компьютере. В их ряд входит многое — от сборки и настройки компов, до разработки программ.

 

Начнем с самого начала – а почему ИТ?

95% сотрудников ИТ – это люди офиса, которые сидят на стуле перед монитором большую часть дня. Вы должны это учесть.

С другой стороны, эти люди в большинстве случаев получают зарплату большую, чем любые другие профессии при таком же опыте. В этом легко убедиться на любом сайте поиска работы,

отсортировав вакансии по зарплате.

30%/30%/30% сотрудников технических профессий (это конечно грубое деление) – это системные и прикладные программисты, системные администраторы и менеджеры.

 

Кто такие программисты и какие они бывают?

Программисты (programmers) целыми днями сидят за мониторами и пишут программы.

Программисты (programmers) делятся на несколько видов:
• Системный программист (системщики, system programmers)
• Прикладной программист (прикладники, application programmers)
• Тестировщики и техническая поддержка (helpdesk).

Зарплата программистов может сильно отличаться в зависимости от выбранной сферы применения, ее редкости и востребованности, выбранных языков программирования.

Какие программисты нужны?

 

• Системный программист (системщики, system programmers)

Системный программист пишет Windows, драйверы для монитора и принтера, графические движки для компьютерных игр, искусственный интеллект и другие вещи, для написания которых нужно знать математику, физику, компьютерные алгоритмы. Тех, кто называют «хакеры» являются системщиками-гуру.

Системным программистом становится человек, который интересуется такими вещами как «что происходит, когда я нажимаю клавишу на клавиатуре» или «по какому маршруту и почему ходят пакеты в сети интернет» и т.п.

Работа системного программиста требует знания математики, физики, базовых компьютерных алгоритмов, организации современных операционных систем, драйверов, построения моделей и так далее.

Базовые знания системного программиста можно получить в институте и университете на таких факультетах как ПММ (прикладная математика). Реальные знания можно получить только поистине гигантским самообразованием (по крайней мере чтобы стать «гуру»).

Источники самообразования совершенно различны, например многие сведения по интернет читают здесь — http://ru.wikipedia.org/wiki/RFC.

Язык программирования системщиков в 90% случаев C и C + +, гораздо реже ассемблер.

Здесь можно оценить зарплаты системным программистов (в Москве):

Дополнительно должен сказать, что ценятся системные программисты под Unix/Linux.

Какие программисты нужны — системный программист.
Прикладные программисты (прикладники)
Пишут компьютерные и флеш игры, программы для пользователей, веб-сайты, 1С, SAP и другие интересные вещи.

 

o Игры (компьютерные, на приставках, флеш; game programmers, script programmers)

Современные компьютерные игры в массовом порядке изготавливаются на уже готовых купленных движках, разработанных ранее системщиками, которые предоставляют возможности игровой механики, физики и т. п.

Работа программиста игр в этом случае заключается в написании внутриплатформенных скриптов на спец. скриптовом языке. Флеш игры пишут также на скриптах – ActionScript.

Понятное дело, что программистом игр становится человек, который помешан на играх.

Не надо путать разработку игр с написанием движков. Движки пишут на физических моделях и конечный продукт совершенно не похож на игру. Движки в конечном итоге пишут скорее системные программисты. Поэтому если Вы любите игры, то Вам сюда.

Программисту игр необходимо знать о начинке игр (движок, модели, карты уровней, скрипты объектов и ситуаций и т.п.) и базовые знания объектно-ориентированного программирование.

Подобным знаниям в настоящий момент не учат вообще нигде, за исключением возможно некоторых курсов для получения базовых знаний. Только самообучение в интернете, некоторое количество книг.

Язык программирования – ActionScript3 (флеш), основные игровые движки и их внутренние скрипты.

Здесь можно оценить зарплаты программистов по компьютерным играм (в Москве)

Какие программисты нужны — программист игр.

 

o Программы для мобильных платформ (mobile device programmers)

С массовым освоением рынка мобильных устройств (а особенно iPhone и iPad) появилась массовая профессия – прикладной программист мобильных устройств. Они пишут небольшие приложения для сотовых телефонов и планшетов.

Прикладным программистом мобильных устройств становится человек, который помешан на подобных устройствах или интересуется бизнес-моделью «программист на AppleStore».

Работа программиста мобильных устройств не только в знаниях тонкостей этих устройств и их кроссплатформенности, знания операционных систем для сотовых телефонов и их тонкостей, но главным образом – отладка. Нужно иметь мобильное устройство, чтобы проверить – работает программа или нет.

Подобным знаниям не учат нигде. Нужно покупать устройство и вперед.

Языки программирования – Java (для большинства сотовых телефонов) и C (для iPhone и iPad).

Здесь можно оценить зарплаты программистов мобильных устройств (в Москве)

Какие программисты нужны — программист мобильных устройств.

 

o Программы для пользователей (прикладники, application programmers)

Именно эти программисты и являются классическими «прикладниками» (прикладными программистами). Кроме «системных программ» на Вашем компьютере стоят именно те программы, которые Вы собственно пользуетесь – аудио и видео плееры, почта и т.п. Их и разрабатывают прикладные программисты.

Прикладным программистом становится человек, который хочет делать программы для людей (конечных пользователей). Область применения (тематика и вид программ) может быть любым.

Особенность знаний является то, что все прикладные программы базируются на системных, и соответственно, кроме знания языка программирования, необходимо знать все библиотеки и методики, разработанные системными программистами для прикладников.

Работа программиста прикладного не требуются знания математики, физики и прочего – т.к. все математические функции уже написаны системщиками и заложены во множества библиотек. А наоборот – требуется знание всех этих библиотек и платформы.

Базовым знаниям языка программирования можно научиться в ВУЗе (в наших вузах можно выучить Delphi/C + +). Остальным знаниям придется учиться самостоятельно.

Основные языки программирования — C#, Delphi, Java.

Здесь можно оценить зарплаты программистов пользовательских программ (в Москве)

Какие программисты нужны — программист пользовательских программ.

 

o Веб-программирование (web programmer)

Эта область появилась и развивается одновременно с интернетом. Дело в том, что изначально никакого программирования в интернет не было – разработка html страниц это верстка, а не программирование. Но рано или поздно количество языков для веб стало чуть ли не больше, чем для всего остального.

Работа программиста веб в разработке сложного поведения интернет-сайтов и программ работающих через интернет.

Таким программистом становится человек, которому интересна разработка сайтов или бизнес-модель «программист делает сайты».

Особенность знаний является то, что количество технологий, которые участвуют в развитии интернета исключительно велико, поэтому знанием одного языка программирования не обойдешься.

Перечисление требований/знаний веб-программиста зачастую может выглядеть дико, т.к. этих вариантов знаний очень большое множество.

Также, как и у остальных прикладников, зачастую сайты не разрабатываются «с нуля», а являются доработкой какой-либо платформы (что такое CMS?) и требуется знать не только языки программирования, но и популярные платформы.

Веб-программированию (очень базовомум) учат множество курсов, но большинство очень поверхностно. В ВУЗах этому не учат. Математики, физики и прочего знать не нужно.

Основные языки программирования — C# ASP.NET, PHP, JavaScript.

Здесь можно оценить зарплаты программистов веб-сайтов (в Москве)

Какие программисты нужны — веб программист.

 

o 1С, Axapta, SAP и т. п. (erp programmers)

Данный вид прикладных программистов зачастую обзывают «настройщиками», а не программистами. Однако количество знаний, которое требуется иметь и характеристики работы (умение внедрять программы, непосредственное общение с пользователями) могут быть посложнее, чем в других областях, что видно по уровню зарплат.

Работа программиста 1С, программиста Axapta, программиста SAP заключается в программировании на встроенным языке гигантских ERP-систем. Сюда же можно отнести программистов баз данных (Oracle, SQL), которые обычно занимаются тем же.

Таким программистом становится тот, кому интересна непосредственная работа с пользователями и мгновенный результат.

Особенностью знаний является «вход», т.к. для обучения нужна эта самая ERP-система (программа), которая зачастую не продается простым пользователям, а также неналичие любой внятной документации.

Не учат нигде кроме дорогостоящих курсов соответствующих компаний. Самообучение.

Язык программирования – в каждой ERP-системе свой.

Здесь можно оценить зарплаты программистов 1С (в Москве)

Какие программисты нужны — программист 1С.

 

Какие еще бывают технические профессии

Кто больше зарабатывает в ИТ?
 

Зарплаты в области IT в Германии

Обзор среднего уровня немецких зарплат в секторе IT — администраторы, консультанты, программисты и тестеры.

Рост зарплат в сфере IT в Германии

В Германии недостаток программистов и прочих специалистов в области информационных технологий. На 2018 не занято 82000 позиций в немецкой сфере IT. Это делает работу в IT-секторе Германии привлекательной для иностранцев. Огромное число мигрантов, в том числе и русскоязычных, находят нишу среди программистов, консультантов, администраторов баз данных.

Для хороших компьютерщиков такая ситуация скорее плюс, нежели минус. Дефицит работников благоприятно влияет на рост заработной платы.

Зарплаты специалистов по защите информации могут за год вырасти на 6,5%, системного администратора — на 4,8%, программиста ABAP для системы SAP — на 4,5%. И это учитывая, что зарплаты уже высокие по сравнению с другими бранчами!

На руководящих должностях суммы достигают шестизначных чисел. Руководитель IT-отдела с 6-10 годами получает до 120 тыс. евро брутто. Директор по информационным технологиям (CIO) со стажем более 10 лет — 170000€.

Однако, зарплату мечты получают не все. Ежегодный рост доходов в Германии также не правило. Например, сетевые администраторы с трехлетним опытом работы без высшего образования, работая на малом предприятии без заключения коллективного договора о тарифных ставках, получают годовой доход ниже 22 тыс. евро с учетом надбавок.

У потенциальных иммигрантов возникает вопрос, какую зарплату просить программисту на собеседовании. По немецкой традиции, в описании вакансии о заработной плате ничего не пишут. Иностранец запросто попадает в просак, запросив неадекватную сумму, так как не имеет понятия о немецких реалиях. Из-за мелочи масса усилий по поиску работы в Германии пропадает даром.

Цель статьи — дать ответ на тему уровня зарплат в сфере IT. Данные взяты из отчёта компании StepStone, которая занимается мониторингом рынка труда в Германии. Зарплаты указаны без премий до налогов и социальных вычетов.

Недостаток программистов и других IT-профессионалов ведёт к быстрому росту зарплат в данной отрасли.

Статистика IT-доходов по землям

Средние зарплаты в области IT по землям:

Земля Брутто в год €
Гессен 71115
Бавария 68566
Баден-Вюртемберг 66863
Северный Рейн-Вестфалия 65866
Саар 64615
Гамбург 64467
Берлин 58928
Нижняя Саксония 58580
Бранденбург 58486
Бремен 57521
Шлезвиг-Гольштейн 56988
Рейнланд-Пфальц 56672
Мекленбург-Передняя Померания 51208
Тюрингия 51135
Саксония 51012
Саксония-Анхальт 50595

Видно, что самую высокую зарплату представители IT найдут на юге Германии. Но стоимость проживания там дороже.

Топ-10 зарплат IT в зависимости от ниши работодателя

Сейчас фирмы, независимо от бранча, не обходится без специалистов IT. Нанимаясь на работу в Германии, важно знать, что айтишникам платят по-разному в зависимости от принятых зарплат в нише работодателя.

  • Авиастроение — 78722€
  • Фармакология — 75808€
  • Банки — 72726€
  • Автопром — 70947€
  • Машиностроение — 70630€
  • Химическая и нефтеперерабатывающая промышленность — 70092€
  • Телекоммуникации — 69977€
  • Металлургия — 68941€
  • Страховки — 68550€
  • Телемедиа — 68518€

Средние годовые зарплаты IT-специалистов

Доход айтишников в тысячях евро в год в зависимости от опыта работы. Категории пересекаются между собой, но сориентироваться в целом поможет:

Спец Джуниор Опытный Сеньор
Программист 32-46,5 42,5-61 52,4-91
Java-программист 43-51 45-61 53-80
PHP-программист 37-52 46-65 57-78
Фронтенд разработчик 35-48 39-55 49-70
Бэкенд разработчик 41-49 51-66 60-100
IT-администратор 36,5-42 41,5-61 61-75
IT-консультант 40-66 60-98 74-105
Аналитик данных 44-62 62-84 80-108
ДевОпс 44-62 53-74 74-90
Тестировщик 38-51 44-61 53-79
Веб-дизайнер 22-25 24-38 35-45

Замечания по поводу специальностей в контексте иммиграции и поиска работы в Германии:

  • Админов в Германии довольно много среди самих немцев и иностранцу устроиться на позицию будет сложнее.
  • Консультанты — работники сферы IT в Германии, которые помогают стартовать и развивать проекты, внедрять программы, проводить оптимизацию. Важнейший скилл — общение с клиентами. Иностранцу без немецкого языка претендовать сразу в консалтинг затруднительно.
  • Наиболее реальная цель для иностранца в плане поиска работы в Германии — программисты. Здесь в первую очередь важны чисто программерские скиллы, а уровень немецкого и образование — не самое главное.
  • Также не самая безнадёжная ниша для иностранца — тестеры. Особенно если речь идёт об автоматизации тестов. Обычно, если человек умеет автоматизировать, он уже практически программист, поэтому на такой специализации долго не задерживаются.

Самостоятельно разобраться в уровне заработной платы, на который претендует кандидат, поможет сайт сравнения доходов по профессиям в зависимости от опыта, образования и прочих факторов. Портал немецкоязычный. Главное — указать правильное название IT-шной специальности. Сервис бесплатный, но в конце потребуется емейл и подписка на рассылку. Сразу по получению отчёта можно отписаться. Хотя вакансии присылает реальные и часто с указанием зарплатной вилки. Переходите на
Gehalt-Check
Вводите пошагово возраст, пол, образование, рабочий статус, специальность, руководительская ли должность, индекс в Германии, к которому относится запрос — и email.

Зарплата программиста в Германии — 3310-4428€

Специальность «Разработчик программного обеспечения (Softwareentwickler)» охватывает очень широкий пласт профессионалов-программистов. Любой человек, зарабатывающих на жизнь написанием программного кода может назвать себя программистом, но порой отличия внутри профессии весьма значительны. В плане средней зарплаты лучше ориентироваться на показатели по конкретным языкам или технологиям.

В основном программисты работают в Германии после получения высшего образования. Также есть ряд учебных программ для среднего профессионального обучения по конкретной специфике.

В Германии ощущается крайняя нехватка разработчиков программ, иностранцам-программистам найти работу в немецкой сфере IT гораздо проще, чем представителям других профессий.

Зарплата разработчика Java — 3183-4200€

Программист на Java (Java Entwickler или Java Programmierer) имеет огромные возможности на рынке труда, так как технологии языка позволяют программировать полный стэк приложений, начиная от серверной части и заканчивая фронд-эндом.

По бранчам ява-программист также ничем не ограничен, ведь в век «интернет-вещей» Java установлена уже в каждом утюге! А программирование мобильных приложений на Java вообще одно из самых трендовых занятий в наше время.

В Германии существует большой дефицит профессионалов в данной области, поэтому для мигрантов программирование является наиболее благополучной специальностью при переезде.

Зарплата программиста С/С++ — 3142-4711€

В Германии можно получить профессию программиста не только как высшее образование, но и как среднее специальное. Программист С/С++ (C-Programmierer) — одна из таких специальностей.

Так как использование языка С в информационных технологиях — вещь достаточно обыденная, работы у программистов хватает и оплачивают её на высоком уровне.

Хорошо освоивший язык С программист может без особого труда перейти на родственный язык программирования, например, Java или C#.

Зарплата веб-разработчика — 2393-3634€

Понятие веб-программист (Web Programmierer) довольно широкое и включает как разработчиков интернет-сайтов от базы данных до HTML, так и специалистов по настройке существующих систем управления контентом.

Специального образования именно по этой профессии в Германии нет, в принципе любой программист может заниматься этим направлением программирования, если обладает соответствующими знаниями.

Заработок веб-программиста в Германии оценить сложно, так как в принципе любой студент может создавать сайты, зарабатывать несколько сотен в месяц и считать себя веб-программистом. В то же время, есть очень сложные интернет-системы, требующие специальных навыков и профессионалов в своём деле, зарплата которых весьма высока.

Зарплата программиста баз данных — 3283-4830€

Разработка, конфигурация и программирование баз данных (Datenbank Programmierer) — отдельная область знаний в IT. В случаях, когда значимость и количество задач в области данных весомое, фирма может выделить место отдельно для специалиста, хотя нередко за базу данных отвечает архитектор приложения или кто-то из back-end разработчиков.

Важнейшие вопросы, которые приходится решать программисту баз данных — повышение быстродействия приложения, структурирование данных, распределение нагрузки на систему.

Зарплата программиста ABAP — 3205-4795€

ABAP — внутренний язык фирмы SAP, на котором написана система управления большими предприятиями. Помимо книг и интернета, выучить язык программирования ABAP можно на курсах от SAP, которые стоят немалых денег. Поэтому и получают АБАПеры достаточно много.

Опытные программисты ABAP без труда найдут работу в Германии, если в состоянии общаться на английском или немецком. Фирм, работающих с SAP, очень много, да и сам лучший работодатель в IT сфере предоставляет немало рабочих мест.

Зарплата специалиста Big Data — 3516-6067€

Специалист больших данных (Big Data Scientist) — новая и очень востребованная в Германии профессия. Большие данные — квадриллионы байт, которые генерируются ежедневно в различных форматах.

Многие организации сейчас располагают огромными массивами данных в различных областях, которые не структурированы и поэтому с трудом поддаются любому автоматическому анализу.

Уметь находить научный подход к огромным массивам информации — это сейчас в цене!

Зарплата архитектора программ — 4443-5928€

Архитектор программ (Softwarearchitekt) — вершина карьеры для технического специалиста в области программирования. Хороших архитекторов не так уж много, поэтому оплачивается профессия соответствующим образом.

Выучиться на архитектора программного обеспечения в ВУЗе не представляется возможным. Такой специалист должен разбираться не только в существующих разработках, но и смотреть далеко в будущее, понимать тренды развития программирования, следить за новшествами и правильно их оценивать. Для этого придётся помимо образования получить опыт, причём, значительный.

Зарплата системного администратора в Германии — 3073-4484€

Сисадмин (Systemadministrator) отвечает за IT-инфраструктуру в фирме. Он является как главным «по железу», настраивая и обслуживая компьютеры, серверы, принтеры и прочую технику, так и ответственным за доступ к интернету, локальным сетям, емэйлу и так далее.

В силу того, что сейчас практически любое крупное предприятие имеет офисных работников, которые сидят за компьютерами, профессия системного администратора в Германии востребована практически во всех бранчах.

21-07-2019, Степан Бабкин

Сколько зарабатывает системный программист в Швеции

Читайте нас в 

Шведская индустрия информационных технологий стремительно развивается и ей остро не хватает специалистов, а системный программист — одна из профессий, которую сейчас называют одной из наиболее перспективных. Итак, давайте кратко рассмотрим, сколько вы может заработать системным программистом в Швеции — как до, так и после налогообложения.

Среднемесячная зарплата разработчика программного обеспечения в настоящее время составляет 44 200 крон (примерно 4 600 долл. США), сообщает национальное статистическое агентство Швеции. Женщины зарабатывают в среднем 43 600 крон, а мужчины — 44 400 крон.

Чем больше вы затратите времени на обучение, тем выше вероятность, что в конце месяца получите более высокую зарплату — средняя зарплата для людей с послевузовским профессиональным образованием составляет 52 800 крон по сравнению с 43 100 крон для тех, кто получил лишь среднее образование, но не пошёл на дальше.

Возрастная группа IT-специалистов, больше всех зарабатывающих в месяц, — это люди в возрасте 55-66 лет. Они в среднем зарабатывают 50 100 крон. Люди в возрасте от 25 до 34 лет получают в среднем 37 900 крон, люди в возрасте от 35 до 44 лет получают 46 200 крон, а люди в возрасте от 45 до 54 лет получают даже выше 50 000 крон.

Работаете ли вы в частном или государственном секторе также имеет большое значение.

Например, мужчина в возрасте 55-64 лет, работающий в частном секторе, зарабатывает в среднем 51 100 крон, тогда как женщина в той же возрастной группе зарабатывает в среднем 39 900 крон в государственном секторе. Но тут нельзя забывать о социальных гарантиях — ведь банкротство всей государственной системы Швеции довольно трудно представить, а разорение частных компаний всё же вещь обыденная.

Но сколько из этого вы на самом деле получите на руки, а сколько заплатите в виде налогов?

Об этом легко узнать на сайте шведской налоговой инспекции Skatteverket.

Предположим, что вам 35 лет и вы нашли работу и жильё в Стокгольме, и вы зарабатываете 44 200 крон. При этом вы выросли за пределами Швеции, а значит вы не являетесь членом Шведской Церкви, поэтому вы не платите церковный налог.

Вот и получается, что каждый месяц из зарплаты в 2019 году вы будете отдавать в виде налогов 11 196 крон, что означает, что вы можете надеяться на чистую зарплату в размере 33 004 крон в конце месяца.

Читайте также:

описание, необходимые навыки работы, важные детали

Каталог специальностей

Область деятельности: — Выберите —Ветеринария, работа с животнымиГеологияДизайн и прикладное искусствоДобыча полезных ископаемыхЖивотноводство и растениеводствоИнженерное делоИнформационные технологии (IT)Искусство (музыка, театр, кино, изобразительное искусство)Кулинария, пищевая промышленностьЛёгкая промышленностьЛингвистика, коммуникацииЛогистика, склад, ВЭДМаркетинг, реклама и PRМедицинаМенеджмент (управление)Младший персоналНаукаНедвижимостьПедагогикаПолитикаРелигияСекретариат, делопроизводство, АХОСервис и туризмСиловые структурыСМИ, издательство, полиграфияСпорт, фитнес, красотаСтроительство и архитектураТорговляТранспорт, авиация, автобизнесТяжёлая промышленностьФинансы, бухгалтерияШоу-бизнесЮриспруденция

Профессия: 3D-аниматор3D-Дженералист (3D-Generalist)Android-разработчикEmbedded-программистERP-консультантERP-программистFlash-аниматорFrontend разработчикGamedev (разработчик игр)iOS-разработчикIT-евангелистQA-инженерSEO-специалистWeb-аналитикWeb-дизайнерWeb-программистАдминистратор базы данныхАдминистратор сайтаАрхитектор VRАрхитектор баз данныхБэк-энд разработчик (Back-end developer)Гейм-дизайнерКиберспортсменКорпоративный архитекторЛинк-менеджерМобильный разработчикМодератор форумаМонтажник РЭАПрограммистПрограммист 1CПрограммист C#Программист JavaПрограммист RubyПродуктовый дизайнерРазработчик БД (баз данных)Системный администраторСистемный аналитикСистемный инженерСистемный программистСпециалист по информационной безопасностиСпециалист по информационным ресурсамСпециалист по информационным системамТестировщик программного обеспечения (ПО)Тимлид (Team leader)Юзабилити-специалист

Подходящие образовательные специальности: Web-программист; Программист; Программист 1C

Ключевые предметы: Информатика и вычислительная техника; Программная инженерия; Математическое обеспечение; Администрирование информационных; Английский язык.

*стоимость обучения указана за 4 года бакалавриата на очном отделении.

 

Особенности профессии

Любой компьютер – будь он ПК или мозг робота – это комплекс аппаратов и программ, взаимодействующих друг с другом благодаря единой программной системе.
Системный программист – это разработчик операционных систем, программных комплексов, обеспечивающих слаженную работу компонентов компьютера.

Такой программист почти не занимается прикладными программами, облегчающими жизнь пользователю (этим занимается программист-прикладник). Системщик выстраивает многоуровневую структуру, которая объединяет отдельные компоненты (работу процессора, сетевого оборудования, оперативную память, выполнение прикладных программ и пр.) в модули, а модули – в единый организм компьютера или компьютерную сеть.

Например, текстовые редакторы, позволяющие нам набирать тексты на компьютере, разрабатывают прикладники. А программа дефрагментации жесткого диска – это уже задача программиста-системщика, т.к. подобная программа обеспечивает взаимодействие программ и так называемого железа.  

Это не значит, что системный программист не может разработать прикладную программу. Но он мыслит комплексно.
Системное программирование (программирование систем) – это, по существу, инженерная деятельность, хотя она и не связана с материальным миром в такой степени, как это бывает в традиционном инженерном деле.

Кроме разработки программных модулей и их интеграции, программист-системщик занимается адаптацией и модификацией программных продуктов под конкретную систему, исходя из её логики и задач. Он же может заниматься разработкой баз данных и их администрированием.

Профессионалы в области системного программирования весьма востребованы на рынке труда. Это связано с тем, что и в науке, и в промышленности, и в финансовом секторе, и в медицине, и даже в образовании развиваются автоматизация и компьютеризация всех рабочих процессов.

Программирование в компьютерных системах – специальность с очень широкими возможностями.
Программист-системщик может продолжить учёбу и получить диплом о высшем образовании в области прикладной информатики, автоматизации технологии промышленных процессов, инноватики и др.

К минусам профессии можно отнести то, что она сидячая, а иногда и рутинная, несмотря на творческое начало.

 

Рабочее место

Системный программист может работать в компаниях, которые создают или используют средства информационных технологий.

 

Важные качества

Профессия системный программист предполагает склонность к точным наукам и технике, хорошую память (в том числе оперативную), усидчивость, умение концентрировать и переключать внимание, ответственность, самоорганизованность.

 

Знания и навыки

Специалист по программированию систем должен уметь с помощью математических методов разрабатывать алгоритмы программ для решения поставленных задач и самостоятельно писать эти программы, модифицировать и адаптировать готовые программы к конкретной системе, обеспечивать оптимальное применение прикладных программ, создавать базы данных и т.д.
Он должен владеть технологией и системного, и прикладного программирования, знать технологии защиты баз данных.

 

Где учат

Специальность «программирование в компьютерных системах» относится к системе среднего профессионального образования (СПО).
Квалификация «техник — программист».

Получить их можно в техникуме или колледже.

Оплата труда

Программист – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых профессий в России. Даже не самый продвинутый специалист может найти работу в соответствии со своим уровнем знаний, а затем постепенно учиться и набираться опыта. Зарплата стажера — около $ 1000. Штатный программист в компании среднего уровня (не IT) получает до $ 1500-1800, чуть больше — в организации, связанной с массовой разработкой ПО. Зарплата ведущего программиста — $ 2500—3000. Следующая ступень — руководитель IT-отдела. К необходимым знаниям добавляется обязательный опыт работы, владение иностранным языком, навыки управления персоналом и др., а заработок может достигать $ 4000. Хороший программист может стать руководителем крупного проекта по разработке ПО, и тут уровень доходов достигает $ 5000 и выше.

Автор: Рина Цветкова
Источник: ПрофГид


Вас могут заинтересовать:

Другие профессии в категории  «Информационные технологии (IT)»

Вузы Екатеринбурга

Ссузы Екатеринбурга

Работа в разделе «IT и Интернет» в Екатеринбурге

Курсы  «IT семинары» в Екатеринбурге

Я ищу: — Выберите —АкадемииИнститутыУниверситетыКолледжиТехникумыУчилища

Район: — Выберите —32-й городокАвтовокзал (Южный)АкадемическийБотаникаВерх-ИсетскийВИЗВокзалВторчерметВтузгородокЕлизаветЖБИЖелезнодорожныйЗавокзальныйЗаречныйИзоплитИстокИстокКаменные палаткиКерамикаКировскийКольцовоКомпрессорныйКраснолесьеЛенинскийЛечебныйНе заданНижне-ИсетскийНовая сортировкаОктябрьскийОрджоникидзевскийПарковыйПионерскийПтицефабрикаСемь ключейСибирский трактСиние камниСтарая сортировкаУктусУНЦУралмашХиммашЦентрЧкаловскийШарташШарташский рынокШирокая речкаЭльмашЮго-Западный

Системный разработчик программного обеспечения Средняя зарплата

Сегодня разработчики системного программного обеспечения являются одними из самых высокооплачиваемых технических специалистов, как правило, с более высоким образованием, чем любые другие ИТ-специалисты. Разработчики системного программного обеспечения создают или модифицируют программное обеспечение, на котором работают компьютеры и другие технологии, такие как телефоны, сетевые маршрутизаторы и коммутаторы. Например, операционные системы Windows 8 или Mac OS X созданы командой из сотен разработчиков. Разработка систем не ограничивается операционными системами.

Программные драйверы и микропрограммы, используемые для доступа к компонентам компьютера, также разрабатываются разработчиками системного программного обеспечения, как и программное обеспечение, используемое в BIOS компьютера для доступа к процессорам и аппаратным компонентам. По сути, все, что имеет чип, требует, чтобы разработчик системного программного обеспечения работал. Эти позиции отличаются от разработчиков приложений, которые создают программы, работающие в операционных системах.

Образование

Работа в области разработки системного программного обеспечения обычно требует большего образования, чем большинство компьютерных должностей.Компаниям, которые нанимают разработчиков системного программного обеспечения, обычно требуется степень бакалавра компьютерных наук или смежной области, такой как компьютерная инженерия. Для некоторых должностей также может потребоваться аспирантура. Часто также требуется несколько лет обучения без отрыва от производства или профессионального обучения.

Среди тех, кто в настоящее время работает, в возрасте от 25 до 44 лет половина всех разработчиков системного программного обеспечения имеет степень бакалавра, а 29% — степень магистра. Четыре процента имеют докторскую или иную профессиональную степень.Только 5% имеют степень младшего специалиста, 9% учились в колледже, не получив ученой степени, и только 3% не учились в колледже.

Национальный обзор

По данным O * NET, средняя зарплата разработчиков системного программного обеспечения в США в 2011 году составляла 96 600 долларов. Последние данные Статистического управления труда показывают, что средний доход разработчиков системного программного обеспечения в 2010 году составил 94 200 долларов. Это более чем на 6000 долларов выше средней зарплаты разработчиков прикладного программного обеспечения.10% самых бедных разработчиков систем заработали менее 61 000 долларов в 2010 году. Лучшие 10% разработчиков заработали более 143 300 долларов.

Региональные различия в заработной плате

Как и на большинстве технических должностей, зарплаты разработчиков системного ПО варьируются от региона к региону. В Калифорнии самая высокая средняя зарплата, более чем на 20 000 долларов выше, чем в других штатах, таких как Флорида, Мичиган и Огайо. Ниже приведены средние зарплаты в 12 штатах в 2010 году по сравнению с общенациональными данными. Цифры в скобках представляют собой пороговые значения для верхних и нижних 10% заработной платы:

  • Калифорния: 108 300 долларов (от 68 200 до 161 100 долларов)
  • Массачусетс: 100 400 долларов (от 68 500 до 141 900 долларов)
  • Нью-Джерси: 100 300 долларов (от 67 100 до 142 100 долларов)
  • Вашингтон: 95 000 долларов (от 61 700 до 143 300 долларов)
  • Вашингтон )
  • Техас: 93 100 долларов (от 62 800 до 137 000 долларов)
  • Аризона: 93 000 долларов (от 62 100 до 137 300 долларов)
  • Нью-Йорк: 91 500 долларов (от 59 500 до 143 900 долларов)
  • Грузия: 89 100 долларов (от 55 200 до 143 600 долларов)
  • Алабама: 127 200 долларов)
  • Флорида: 85 500 долларов (от 54 500 до 127 200 долларов)
  • Мичиган: 82 100 долларов (от 53 100 до 116 400 долларов)
  • Огайо: 80 800 долларов (от 52 600 до 117 700 долларов)

Чтобы узнать о зарплате разработчиков системного программного обеспечения в других штатах, посетите CareerOneStop и выберите свой штат.

Заработная плата по компаниям

Согласно доходам, о которых в PayScale сообщили более 2700 разработчиков, оплата сильно различается от компании к компании и внутри каждой компании. Согласно тому же источнику, зарплата разработчиков прямо пропорциональна размеру компании. Чем крупнее компания, тем выше может быть ваша зарплата.

Компании с менее чем 200 сотрудниками обычно платят разработчикам от 40 000 до 88 000 долларов. Компании, в которых работает от 200 до 1999 сотрудников, платят от 43 000 до 92 000 долларов.Разработчики, работающие в компаниях с числом сотрудников от 2000 до 4999, зарабатывают от 48000 до 96000 долларов США. Компании со штатом от 20 000 до 49 999 сотрудников платят от 53 000 до 99 000 долларов. Компании с более чем 50 000 сотрудников обычно платят до 105 000 долларов. Конечно, из этой статистики всегда есть исключения:

  • Стоимость разработчиков, работающих в Microsoft, обычно составляет от 40 000 до 116 000 долларов. Старшие разработчики, программисты и инженеры могут заработать от 75 000 до 136 000 долларов.
  • Hewlett Packard (HP) платит разработчикам от 37 000 до 89 000 долларов. На руководящих должностях в HP платят от 67 000 до 124 000 долларов.
  • Oracle платит разработчикам от 63 000 до 110 000 долларов. Старшие разработчики там зарабатывают от 75 000 до 135 000 долларов.
  • IBM платит от 48 000 до 124 000 долларов. Они платят старшим разработчикам от 67 000 до 147 000 долларов.
  • Cisco Systems платит разработчикам от 80 000 до 93 000 долларов. На руководящих должностях выплачивается от 88 000 до 139 000 долларов.
  • Google платит разработчикам от 70 000 до 99 000 долларов.Старшие разработчики могут заработать от 74 000 до 167 000 долларов.
  • Международная корпорация научных приложений (SAIC) платит разработчикам от 63 000 до 92 000 долларов. Старшие разработчики зарабатывают от 88 000 до 128 000 долларов.

Заработная плата с учетом опыта

Согласно последним данным PayScale, разработчики системного программного обеспечения обычно зарабатывают от 36 000 до 80 000 долларов в первый год. Те, у кого опыт работы от пяти до десяти лет, зарабатывают от 49 000 до 93 000 долларов.Разработчики с опытом работы более десяти лет обычно зарабатывают от 53 000 до 136 000 долларов.

Прогноз до 2020 г.

По оценкам Бюро статистики труда, в 2010 году в США было 392 300 рабочих мест разработчика системного программного обеспечения. К 2020 году это число должно увеличиться на 32% до примерно 519 400 рабочих мест. По мере того как все больше и больше продуктов становятся компьютеризированными, от сотовых телефонов до холодильников, число разработчиков системного программного обеспечения также должно увеличиваться.

Системный программист — системный программист Заработная плата

Если вы ищете системного программиста с зарплатой , вот ответы:

https://www.payscale.com/research/US/Job=Systems_Programmer/Salary
3 мая 2020 г. — Средняя зарплата системного программиста составляет 80625 долларов. Посетите PayScale, чтобы узнать о зарплатах системных программистов по городам, опыту, навыкам и т. Д.

https://www.glassdoor.com/Salaries/systems-programmer-salary-SRCH_KO0,18.htm

7926 Системный программист Заработная плата предоставляется сотрудниками анонимно.Какую зарплату получает системный программист в вашем районе?

https://www.glassdoor.com/Salaries/senior-systems-programmer-salary-SRCH_KO0,25.htm

2151 Старший системный программист Заработная плата, предоставляемая сотрудниками анонимно. Какую зарплату получает старший системный программист в вашем регионе?

https://www.indeed.com/salaries/system-programmer-Salaries

, 19 июня 2020 г. — Средняя зарплата системного программиста в США составляет 81410 долларов в год. Оценки заработной платы основаны на 251 зарплате, анонимно отправленной в Indeed сотрудниками и пользователями системного программиста и собранных из прошлых и настоящих объявлений о вакансиях на Indeed за последние 36 месяцев.

https://www.indeed.com/salaries/systems-programmer-Salaries

5 дней назад — Средняя зарплата «системного программиста» колеблется от примерно 73 894 доллара в год для программиста до 81 533 долларов в год для системы…

https://www.ziprecruiter.com/Salaries/Z-OS-Mainframe-Systems-Programmer-Salary

Сколько в год платят за работу программиста систем мэйнфреймов Z OS? Средняя годовая зарплата программиста систем мэйнфреймов Z OS в США составляет…

https: // www.salary.com/research/salary/benchmark/operating-systems-programmer-i-salary

Средняя зарплата программиста I в США в 2020 году составляет 63213 долларов. Что я могу сделать для вас, программиста операционных систем?

https://neuvoo.com/salary/?job=Mainframe%20Systems%20 Программист

Средняя зарплата программиста систем мэйнфреймов в США составляет 85000 долларов в год или 43,59 доллара в час. С помощью инструмента зарплаты neuvoo вы можете искать и сравнивать…

https: //money.usnews.com / карьера / best-jobs / программист / зарплата

Информация о зарплате и советы программиста в US News Best Jobs. … Степень бакалавра математики, информатики, информационных систем или…

https://www.zippia.com/senior-systems-programmer-analyst-jobs/

Средняя заработная плата старшего системного / программиста-аналитика в США составляет 96 260 долларов в год или 46 долларов в час. Те, кто находятся в нижних 10 процентах…

https://www.paysa.com/salaries/mainframe-systems-programmer–t

Средняя зарплата системного программиста мэйнфреймов составляет 113946 долларов в год, в диапазоне от 99552 до 126398 долларов.Сравните больше зарплат для систем мэйнфреймов…

https://www.simplyhired.com/salaries-k-system-programmer-jobs.html

Узнайте больше о средней заработной плате системных программистов на SimplyHired. Сравните средние зарплаты по должностям и навыкам.

Просмотры сообщений:
30

Заработная плата программиста систем мэйнфреймов в США

ЧТО ТАКОЕ печенье?

Файл cookie — это небольшой файл с буквами и цифрами, который мы
хранить в браузере или на жестком диске вашего компьютера, если вы
согласны.Файлы cookie содержат информацию, которая передается на ваш
жесткий диск компьютера.

КАКИЕ ВИДЫ cookie-файлов МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ?

Мы используем два типа файлов cookie на нашем веб-сайте:

«Сеансовые файлы cookie»
Это временные файлы cookie,
которые существуют только в период, когда вы заходите на сайт (или более
строго, пока вы не закроете браузер после входа на сайт).
Сессионные файлы cookie помогают нашему веб-сайту запоминать то, что вы выбрали на
предыдущая страница, что позволяет избежать повторного ввода информации.На
на нашем веб-сайте эти файлы cookie не содержат личной информации, и
не могут быть использованы для вашей идентификации.

«Постоянные файлы cookie»
Эти файлы cookie остаются включенными
ваше устройство после посещения нашего веб-сайта. Эти файлы cookie помогают
нам, чтобы идентифицировать вас как уникального посетителя (путем сохранения случайным образом
сгенерированный номер).

ПОЧЕМУ МЫ ИСПОЛЬЗУЕМ файлы cookie?

Чтобы адаптировать наш веб-сайт к вашему конкретному
потребности, мы используем различные технологии, включая файлы cookie, которые позволяют
мы, чтобы отличать вас от других пользователей нашего сайта.

Мы используем файлы cookie: для распознавания и подсчета количества
посетители и страницы или различные части страницы, которые они посетили
наш сайт; Чтобы увидеть, как посетители перемещаются по сайту, когда они
используя его, например, мы используем Google Analytics, популярный веб-сайт
сервис аналитики, предоставляемый Google Inc., Google Analytics использует
файлы cookie, которые помогают нам анализировать, как посетители используют наш сайт. Это помогает
нам, чтобы улучшить работу нашего веб-сайта, например, путем обеспечения
что посетители легко находят то, что ищут.Найдите нашу
подробнее о том, как эти файлы cookie используются на

Сайт конфиденциальности Google.
Для улучшения и отслеживания рекламы предлагаем
наши посетители. Мы также используем Google DoubleClick, который является одним из
ведущий мировой поставщик решений для управления рекламой и ее обслуживания.
Как и большинство веб-сайтов и поисковых систем, Google использует файлы cookie для
чтобы обеспечить удобство работы пользователей и показывать релевантную рекламу. Находить
Чтобы узнать больше о том, как используются эти файлы cookie, нажмите здесь.К
представить нашим посетителям наиболее подходящие рекламные баннеры
и контент, основанный на интересах и активности наших посетителей, мы, для
пример использования Yahoo! Search Marketing, инструмент поискового маркетинга Yahoo!
(включая Overture Search Services (Ireland) Limited). От имени
Dice Careers Limited, Yahoo! Search Marketing будет использовать это
информация, которая поможет нам отслеживать эффективность наших онлайн-
маркетинговые кампании. Для получения дополнительной информации о том, как Yahoo! использует
информация, предоставленная Yahoo! Веб-сайты рекламных решений,
пожалуйста, прочтите Yahoo! Политика конфиденциальности рекламных решений.
Таким образом, с помощью файлов cookie мы можем улучшить ваш опыт
когда вы просматриваете наш веб-сайт и позволяете нам постоянно улучшать наши
сайт и наши услуги для вас. Наши файлы cookie были установлены в наших
браузера, и мы предположим, что вы согласны с ними, через ваш непрерывный
использование нашего веб-сайта. Вы можете отключить определенные файлы cookie, как указано
ниже. Если вы отключите эти файлы cookie, мы не сможем гарантировать, как сайт
выступит за вас.

УПРАВЛЕНИЕ КУКИ

Включение файлов cookie гарантирует, что вы получите оптимального пользователя
опыт с нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете
отключить эту функцию в любое время и настроить свой браузер на уведомление
вам всякий раз, когда отправляется файл cookie. Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы
заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все
файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Большинство браузеров автоматически принимают файлы cookie, но вы можете
отключить эту функцию в любое время и настроить свой браузер на уведомление
вам всякий раз, когда отправляется файл cookie.Вы можете использовать настройки своего браузера, чтобы
заблокировать все или некоторые файлы cookie. Обратите внимание: если вы заблокируете все
файлы cookie, возможно, вы не сможете получить доступ ко всем или частям нашего сайта.

Изменение настроек файлов cookie в разных
браузеры, для удобства мы включили инструкции по изменению вашего
настройки в наиболее популярных браузерах ниже:

ОТКЛЮЧИТЬСЯ ИЗ GOOGLE DOUBLECLICK

Любой, кто предпочитает не использовать файлы cookie Google DoubleClick, может
отказаться.Этот отказ будет применяться только к браузеру, который вы
используются, когда вы нажимаете «Отказаться»
button.http: //www.google.co.uk/policies/privacy/ads/

ОТКАЗАТЬСЯ ОТ YAHOO! ПОИСК МАРКЕТИНГА

При желании вы можете отказаться от Yahoo! Поиск
Маркетинг с использованием информации, собираемой с помощью веб-маяков и файлов cookie
за пределами Yahoo! сеть веб-сайтов. Файлы cookie должны быть
включен для функции отказа.

Примечание. Этот отказ применяется к определенному браузеру, а не
чем конкретный пользователь.Поэтому вам нужно будет отказаться отдельно
с каждого компьютера или браузера, который вы используете. Кроме того,
отказ применяется только к файлам cookie, используемым perf.overture.com, но не
все файлы cookie, установленные overture.com.

Как проверить, включены ли файлы cookie на платформах Windows

Microsoft Internet Explorer 7, 8 и 9
1.
Выберите «Инструменты» в верхнем меню браузера, а затем выберите
«Свойства обозревателя», затем перейдите на вкладку «Конфиденциальность» 2.Убедитесь, что
ваш уровень конфиденциальности установлен на средний или ниже, что позволит
файлы cookie в вашем браузере 3. Настройки выше Средний отключают
файлы cookie

Mozilla Firefox
1. Выберите «Инструменты» сверху.
меню вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2. Затем выберите
Значок конфиденциальности 3. Нажмите «Файлы cookie», затем выберите «Разрешить сайтам устанавливать
cookies ‘

Google Chrome
1. Выберите «Инструменты» в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Параметры» 2.Нажмите «Под
На вкладке «Капюшон» найдите раздел «Конфиденциальность» и выберите «Контент».
кнопка настроек »3. Теперь выберите« Разрешить установку локальных данных »

Safari
1. Выберите значок шестеренки в верхнем меню.
вашего браузера, а затем выберите «Настройки» 2. Выберите «Безопасность».
и установите флажок «Блокировать сторонние и рекламные
cookies »3. Нажмите« Сохранить ». Как проверить, разрешены ли файлы cookie для Apple.
платформы Microsoft Internet Explorer 5.0 в OSX 1. Выберите
«Explorer» в верхнем меню вашего браузера и выберите
Параметры «Предпочтения» 2 Прокрутите до параметра «Файлы cookie» под
Получение файлов 2. Выберите вариант «Никогда не спрашивать»

Safari в OSX
1. Выберите «Safari» сверху
в меню браузера и выберите опцию «Настройки» 2. Нажмите
«Безопасность», затем «Принимать файлы cookie» 3. Выберите «Только с сайта, который вы
перейдите к ‘

База данных зарплат сотрудников Лос-Анджелеса

В ответ на скандал с зарплатами в Белле, городской контролер Лос-Анджелеса Венди Гройл опубликовала
годовая зарплата каждого Л.Городской служащий на сайте 6 августа 2010 г.

Гройэль перечисляет почти все утвержденные должности в городском правительстве — от ее собственной (196 667 долларов) до профессионального работника I в Департаменте общего обслуживания (27 582 доллара).

«Доверие общественности было подорвано в результате недавнего скандала в Bell, — сказал Грюэль.
«Это важный шаг к обеспечению большей прозрачности и открытости в расходах долларов налогоплательщиков».

По ее словам, сейчас Лос-Анджелес является крупнейшим городом, в котором опубликован полный список заработных плат городских служащих.

В базе данных не указаны сотрудники по именам, а только должности, и в нее не включен Департамент водоснабжения и энергетики.
Аббревиатуры отображаются в точности так, как указано в городе.

Страница 1

заработной платы по должности: «СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММИСТ II»
(Вернуться к полному списку)

Позиция Отдел Заработная плата

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

АЭРОПОРТЫ 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

АЭРОПОРТЫ 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

АЭРОПОРТЫ 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

АЭРОПОРТЫ 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

АЭРОПОРТЫ 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

BLDG И БЕЗОПАСНОСТЬ RSRCE MGMT BUR. 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

BLDG И БЕЗОПАСНОСТЬ RSRCE MGMT BUR. 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

BLDG И БЕЗОПАСНОСТЬ RSRCE MGMT BUR. 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ПОЖАРНАЯ ПОЛИЦИЯ 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ИНФОРМАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ АГЕНТСТВО 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИИ И КОНТРОЛЯ PW 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

СИСТЕМЫ ИНФОРМАЦИИ И КОНТРОЛЯ PW 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

РЕГ ПАРКИ РЕГ ПОЛНОЕ ВРЕМЯ 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

СИСТЕМА ВЫПУСКА 111 833 долл. США

СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММЕР II

ГАВАНЬ 105 924 долл. США

Источник: Городской диспетчерский пункт Лос-Анджелеса
Кредиты: Сэм Кинонес, Бен Уэлш

Системный программист

vs.Программист приложений

Назад, когда компьютеры были больше холодильников, разработчики были разделены на прикладных программистов и системных программистов. Программисты приложений создали программное обеспечение, которое управляло бизнесом, а специалисты по системам написали код, обеспечивающий работу компьютера. С появлением настольных ПК и веб-серверов эти различия стираются, но профессии программиста по-прежнему сильно различаются по заработной плате и навыкам. Подумайте, какая из этих категорий вакансий лучше всего соответствует вашим интересам и способностям.

Программисты приложений

Программисты бизнес-приложений создают программы для настольных компьютеров и веб-сайты, которые поддерживают работу бизнеса. Рабочих мест предостаточно практически в любом среднем и крупном бизнесе, и, по данным Бюро статистики труда США, разработчики зарабатывали в 2016 году в среднем 104 300 долларов. Успешные разработчики сочетают свои знания в области программирования, системного анализа, баз данных и веб-технологий с пониманием того, как они работают. бизнес работает. Многие программисты приложений имеют степень бакалавра по специальности информатика и несовершеннолетние по специальности бизнес.

Системные программисты

Хотя некоторые системные программисты все еще создают операционные системы и утилиты, которые поддерживают работу компьютера, эта область распространилась на несколько различных дисциплин. Эти разработчики теперь создают встроенное программное обеспечение для медицинских устройств, создают сетевое программное обеспечение для устройств связи или пишут программы управления, которые запускают холодильники или стиральные машины. Рабочие места в области разработки программного обеспечения можно найти в различных отраслях, включая производителей компьютеров и электроники, аэрокосмическую промышленность, производителей медицинского оборудования и телекоммуникации.Они сочетают навыки информатики со знанием инженерных дисциплин, естественных наук и электроники. Большинство из них имеют степень бакалавра или ученую степень в области инженерии, математики или информатики.

Веб-программирование

Хотя некоторые веб-программисты создают бизнес-приложения, многие другие работают в таких компаниях, как Google, Facebook или Amazon. Эти компании предоставляют различные задания по программированию, сочетающие навыки прикладного и системного программирования. Сетевые архитекторы проектируют серверную и коммуникационную инфраструктуру и создают программное обеспечение для управления сетевым трафиком.Специалисты по безопасности создают программное обеспечение, которое фильтрует угрозы; серверные разработчики создают программное обеспечение для поиска, сайты социальных сетей и электронную коммерцию. Большинство веб-разработчиков имеют степень бакалавра или ученую степень в области компьютерных наук, инженерии, математики или физики.

Мобильная разработка

Зайдя в ресторан, кафе или городскую улицу, кажется, что все смотрят на мобильный телефон или планшет. Согласно статье CNBC 2010 года, спрос на разработчиков мобильных устройств намного превысил предложение, и этот спрос продолжает расти, поскольку организации принимают новые инициативы в области устройств.Разработчикам мобильных приложений потребуются многие из тех же навыков, которые необходимы для успешной веб-разработки, но с дополнительными сложностями, возникающими при программировании различных типов телефонов и планшетов.

10 самых популярных языков программирования для изучения в 2021 году

Нет никаких сомнений в том, что программирование сейчас — популярная карьера. Бюро статистики труда США прогнозирует 21-процентный рост числа рабочих мест по программированию с 2018 по 2028 год, что более чем в четыре раза превышает средний показатель для всех профессий.Более того, средняя годовая зарплата программиста составляет около 106000 долларов, что почти в три раза превышает среднюю зарплату для всех сотрудников в США.

Однако не все задания программирования одинаковы. Различные роли, компании и типы программного обеспечения требуют знания и понимания разных языков программирования, и часто бывает полезно знать несколько языков. Попытка проникнуть в сферу программирования программного обеспечения может быть сложной задачей, особенно для профессионалов, не имеющих опыта программирования.


Загрузите наше бесплатное руководство по проникновению в компьютерные науки

Независимо от того, имеете ли вы технический или нетехнический опыт, вот что вам нужно знать.

СКАЧАТЬ


Программа Master of Computer Science Align в Северо-Восточном университете специально разработана для студентов, которые хотят перейти на информатику из другой области обучения.

«Наша цель состоит в том, чтобы привлечь студентов из самых разных слоев общества и сделать их разработчиками программного обеспечения», — говорит Ян Гортон, доктор философии и директор программ по информатике в Северо-Восточном университете в Сиэтле.«Мы специализируемся на математике, программировании и различных концепциях информатики и инженерии».

Если вы новичок в программировании или хотите улучшить свои навыки, полезно знать, какие языки пользуются большим спросом. Вот 10 самых популярных языков программирования 2020 года, основанные на количестве объявлений о вакансиях, перечисленных на сайте поиска работы. Действительно, о средней годовой зарплате для этих вакансий и таких факторах, как простота использования и потенциал роста.

10 самых популярных языков программирования

1.Python

Количество рабочих мест : 19000

Средняя годовая зарплата : 120 000 долларов США

Преимущества: Python широко известен как язык программирования, который легко изучить благодаря простому синтаксису, большой библиотеке стандартов и наборов инструментов, а также интеграции с другими популярными языками программирования, такими как C и C ++. Фактически, это первый язык, который студенты изучают в программе Align, говорит Гортон. «Вы можете быстро охватить множество концепций информатики, и их относительно легко развить.«Это популярный язык программирования, особенно среди стартапов, поэтому навыки Python очень востребованы.

Недостатки: Python не подходит для разработки мобильных приложений.

Общее использование: Python используется в самых разных приложениях, включая искусственный интеллект, финансовые услуги и науку о данных. Сайты социальных сетей, такие как Instagram и Pinterest, также построены на Python.

2. JavaScript

Количество рабочих мест : 24000

Средняя годовая зарплата : 118000 долларов США

Преимущества: JavaScript — самый популярный язык программирования для создания интерактивных веб-сайтов; «Практически все им пользуются», — говорит Гортон.В сочетании с Node.js программисты могут использовать JavaScript для создания веб-контента на сервере перед отправкой страницы в браузер, который можно использовать для создания игр и коммуникационных приложений, запускаемых непосредственно в браузере. Широкий спектр надстроек также расширяет функциональность JavaScript.

Недостатки: Интернет-браузеры могут отключать запуск кода JavaScript, поскольку JavaScript используется для кодирования всплывающих окон, которые в некоторых случаях могут содержать вредоносный контент.

Общее использование: JavaScript широко используется при разработке веб-сайтов и мобильных приложений.Node.js позволяет разрабатывать приложения на основе браузера, которые не требуют от пользователей загрузки приложения.

3. Java

Количество рабочих мест : 29000

Средняя годовая зарплата : 104000 долларов США

Преимущества: Java — это язык программирования, который чаще всего ассоциируется с разработкой клиент-серверных приложений, которые используются крупными предприятиями по всему миру. Java спроектирована как язык программирования со слабой связью, а это означает, что приложение, написанное на Java, может работать на любой платформе, поддерживающей Java.В результате Java описывается как язык программирования «пиши один раз, запускай везде».

Недостатки: Java не идеальна для приложений, работающих в облаке, в отличие от сервера (что является обычным явлением для бизнес-приложений). Кроме того, компания-разработчик программного обеспечения Oracle, которой принадлежит Java, взимает лицензионный сбор за использование Java Development Kit.

Общее использование: Наряду с бизнес-приложениями, Java широко используется в мобильной операционной системе Android.

4. C #

Количество рабочих мест : 18000

Средняя годовая зарплата : 97000 долларов США

Преимущества: Microsoft разработала C # как более быстрый и безопасный вариант C. Он полностью интегрирован с программным фреймворком Microsoft .NET, который поддерживает разработку приложений для Windows, подключаемых модулей браузера и мобильных устройств. C # предлагает общие кодовые базы, большую библиотеку кода и различные типы данных.

Недостатки: C # требует сложного обучения, особенно при устранении ошибок. Он менее гибкий, чем такие языки, как C ++.

Распространенное использование: C # — это основной язык для разработки приложений Microsoft и Windows. Его также можно использовать для мобильных устройств и игровых консолей с помощью расширения .NET Framework под названием Mono.

5. C

Количество рабочих мест : 8000

Средняя годовая зарплата : 97000 долларов США

Преимущества: По словам Гортона, наряду с Python и Java, C формирует «хорошую основу» для обучения программированию.C, один из первых когда-либо разработанных языков программирования, послужил основой для написания более современных языков, таких как Python, Ruby и PHP. Это также простой язык для отладки, тестирования и сопровождения.

Недостатки: Поскольку это более старый язык программирования, C не подходит для более современных вариантов использования, таких как веб-сайты или мобильные приложения. C также имеет сложный синтаксис по сравнению с более современными языками.

Общее использование: Поскольку он может работать на любом типе устройства, C часто используется для программирования аппаратного обеспечения, такого как встроенные устройства в автомобилях и медицинские устройства, используемые в здравоохранении.

6. C ++

Количество рабочих мест : 9000

Средняя годовая зарплата : 97000 долларов США

Преимущества: C ++ — это расширение языка C, которое хорошо работает для программирования систем, запускающих приложения, в отличие от самих приложений. C ++ также хорошо работает для систем с несколькими устройствами и платформ. Со временем программисты написали большой набор библиотек и компиляторов для C ++. По словам Гортона, способность эффективно использовать эти утилиты так же важна для понимания языка программирования, как и написание кода.

Недостатки: Как и C, C ++ имеет сложный синтаксис и множество функций, которые могут усложнить его для начинающих программистов. C ++ также не поддерживает проверку во время выполнения, которая является методом обнаружения ошибок или дефектов во время работы программного обеспечения.

Общее использование: C ++ имеет множество применений и является языком, лежащим в основе всего, от компьютерных игр до математического моделирования.

7. Перейти

Количество рабочих мест : 1700

Средняя годовая зарплата : 93000 долларов США

Преимущества: Также называемый Golang, Go был разработан Google как эффективный, читаемый и безопасный язык для программирования на системном уровне.Он хорошо работает для распределенных систем, в которых системы расположены в разных сетях и должны обмениваться данными, отправляя друг другу сообщения. Хотя это относительно новый язык, Go имеет большую библиотеку стандартов и обширную документацию.

Недостатки: Go не получил широкого распространения за пределами Кремниевой долины. Go не включает библиотеку для графических пользовательских интерфейсов, которые являются наиболее распространенными способами взаимодействия конечных пользователей с любым устройством, имеющим экран.

Общее использование: Go используется в основном для приложений, которым необходимо обрабатывать большой объем данных.Помимо Google, компании, использующие Go для определенных приложений, включают Netflix, Twitch и Uber.

8. R

Количество рабочих мест : 1,500

Средняя годовая зарплата : 93000 долларов США

Преимущества: R широко используется в приложениях статистической аналитики и машинного обучения. Язык расширяемый и работает во многих операционных системах. Многие крупные компании приняли R для анализа своих массивных наборов данных, поэтому программисты, знающие R, пользуются большим спросом.

Недостатки: R не имеет строгих правил программирования старых и более устоявшихся языков.

Общее использование: R в основном используется в статистических программных продуктах.

9. Swift

Количество рабочих мест : 1,800

Средняя годовая зарплата : 93000 долларов США

Преимущества: Swift — это язык Apple для разработки приложений для компьютеров Mac и мобильных устройств Apple, включая iPhone, iPad и Apple Watch.Как и многие современные языки программирования, Swift имеет хорошо читаемый синтаксис, быстро запускает код и может использоваться как для клиентской, так и для серверной разработки.

Недостатки: Swift можно использовать только в более новых версиях iOS 7 и не будет работать со старыми приложениями. Поскольку это более новый язык программирования, код иногда может быть нестабильным, и для программистов доступно меньше сторонних ресурсов.

Общее использование: Swift используется для приложений iOS и macOS.

10. PHP

Количество рабочих мест : 7000

Средняя годовая зарплата : 81 000 долларов США

Преимущества: PHP широко используется для серверной веб-разработки, когда веб-сайт часто запрашивает информацию с сервера. Как более старый язык, PHP извлекает выгоду из большой экосистемы пользователей, которые создали фреймворки, библиотеки и инструменты автоматизации, чтобы упростить использование языка программирования.Код PHP также легко отлаживать.

Недостатки: По мере роста популярности Python и JavaScript популярность PHP упала. PHP также известен своими уязвимостями в системе безопасности. Согласно Indeed, большинство программистов PHP берут на себя краткосрочные должности, которые длятся менее одного года.

Общее использование: PHP — это код для запуска контент-ориентированных веб-сайтов, таких как Facebook, WordPress и Wikipedia.

7 Другие языки программирования, которые следует учитывать

Следующие языки программирования не так популярны, как перечисленные выше 10, но их также стоит рассмотреть, если вы хотите расширить свои возможности программирования.

  • Dart оптимален для программирования приложений, которые должны работать на нескольких платформах, таких как Windows и iOS.
  • Kotlin используется для разработки приложений для ОС Android.
  • MATLAB — закрытый язык, разработанный MathWorks и используемый для научных исследований и численных вычислений.
  • Perl зародился для программирования текста, что делает его простым в изучении и популярным для разработки доказательства концепции.
  • Ruby теряет популярность по сравнению с другими языками, но среда Ruby on Rails оказала влияние на другие, более поздние структуры веб-приложений для Python, PHP и JavaScript.
  • Rust подчеркивает высокую производительность и безопасность и полезен для приложений, в которых многие вещи выполняются одновременно.
  • Scala , названный в честь масштабируемого языка , совместим с Java и полезен для облачных приложений.

Какой язык программирования следует выучить?

Некоторые программисты могут построить карьеру, будучи экспертами в одном языке, но многие программисты часто изучают новые языки, говорит Гортон. Он добавляет, что профессиональные программисты нередко свободно говорят на трех или четырех языках.

Тип программного обеспечения, которое вы хотите разработать, является одним из факторов, которые следует учитывать при выборе языков программирования. Хотя нет конкретных правил относительно того, на каком языке написано какое программное обеспечение, несколько тенденций предлагают некоторые рекомендации:

  • Интернет-стартапы с большей вероятностью будут программировать на Python и JavaScript.
  • Более крупные компании стремятся разрабатывать свои внутренние программные приложения с использованием C # или Java, а свои веб-приложения с использованием PHP.
  • Программы для анализа данных обычно используют языки программирования R и MATLAB.
  • Встроенные устройства, например, в автомобилестроении и здравоохранении, используют программное обеспечение, написанное на C, C ++ или Rust.
  • Приложения, работающие в облаке, все чаще пишутся на Go или Scala.
  • Мобильные приложения все чаще пишутся на Swift или Kotlin.

Если вы хотите начать карьеру в программировании, программа Master of Computer Science Align в Northeastern может помочь вам развить опыт и свободное владение популярными языками программирования, которые соответствуют вашим навыкам и интересам.

Эволюция зарплат разработчиков: 20 лет назад

Многое было описано о заработной плате разработчиков в зависимости от языка программирования, местоположения, должности и так далее.Однако мало что было сделано для того, чтобы наметить рост и падение зарплат разработчиков за эти годы.

Отслеживание заработной платы разработчиков за последние 20 лет было интересным делом. Изучение темы означало изменение языка, который я использовал для поиска данных.
Еще в начале 2000-х годов технологии и программное обеспечение назывались «информационными технологиями» (ИТ) или «информационными и коммуникационными технологиями» (ИКТ), разработчиков по-прежнему называли «ИТ-работниками», и мало упоминалось о многих специализированных роли у нас есть сегодня.

Чтобы вернуться в прошлое, я в основном ссылался на данные, опубликованные Бюро статистики труда США, поскольку они предлагали наиболее полные данные за год. Я просмотрел данные за разные годы, с 2001 по 2019 год.

Начиная с 2000 года

На рубеже веков CNN Money сообщила, что средняя начальная зарплата программиста начального уровня составляла 40 800 долларов.

Новым выпускникам также платили по-разному в зависимости от степени, которую они имели:

  • Компьютерная инженерия: 49 505 долларов
  • Информатика: 48 740 долларов
  • Информатика: 38 900 долларов
  • Информационные системы управления: 41 800 долларов

Из-за нехватки квалифицированных специалистов рабочих, идущих в технические области, зарплаты в Америке для выпускников ИТ становились все более и более конкурентоспособными.Заработная плата в 2000 году была уже на 10% выше, чем в предыдущем году, и, за исключением специальностей в области информатики, была намного выше средней стартовой заработной платы по стране в размере 39 824 долларов.

«ИТ-индустрия» в 2000 году выглядела иначе, чем сегодня.

В следующей таблице показана средняя годовая зарплата разработчиков, программистов и других сотрудников, связанных с ИТ, во всех отраслях в 2000 году:

Среднегодовое значение ($) Годовая медиана ($) Компьютерные и информационные ученые, исследователи 73 430 70 590 Программисты 60 970 57 590 Инженеры-программисты — приложения 70 300 67 670 Инженеры-программисты — Системное программное обеспечение 70 890 69 530 Специалисты по компьютерной поддержке 39 680 36 460 Администраторы баз данных 55 810 51 990

Отслеживание заработной платы разработчиков в Америке с 2001 по 2019 год

С 2001 по 2011 год

На графике ниже показана годовая медианная и средняя зарплата с 2001 по 2011 год.Вот соответствующие должностные обязанности, которые я изучил на основании данных, доступных из Бюро статистики труда:

  • Специалисты по компьютерам и информации
  • Программисты
  • Инженеры-программисты — Приложения
  • Инженеры-программисты — Системное программное обеспечение
  • Администраторы баз данных

Что сразу бросается в глаза, так это огромная разница между средней и средней заработной платой для различных должностных функций во всех отраслях, что указывает на большую разницу в заработной плате ИТ-работников в разных секторах.

Среднегодовая зарплата разработчиков во всех отраслях, 2001-2011 гг. Среднегодовая зарплата разработчиков во всех отраслях, 2001-2011 гг.

Только за первое десятилетие американцы испытали два огромных экономических кризиса, отразившихся на американском и мировом рынке труда.

В 2001 году лопнул пузырь доткомов. В том году, хотя заработная плата не упала, несмотря на всплеск доткомов, около 400000 американцев, работающих в сфере ИТ, потеряли работу в 2001 году.

2008 год был, когда фондовый рынок рухнул. Как и во время всплеска интернет-компаний в 2001 году, заработная плата в 2008 году практически не изменилась. Однако примерно 111 000 американцев, работающих в сфере ИТ, потеряли работу в 2009 году.

2008 год также стал годом, когда заработная плата начала расти более медленными темпами по сравнению с предыдущими годами. В то время как до этого люди получали повышение в среднем на 5000 долларов каждые два года, после 2008 года заработная плата увеличивалась только на 2000 долларов каждые два года.

В целом, с 2001 по 2011 год у людей, работающих в сфере высоких технологий, со временем заработная плата увеличилась как минимум на 21%.У инженеров-системотехников произошел самый большой скачок заработной платы — на 35%.

Среднее увеличение заработной платы с 2001 по 2011 год:

2001 ($) 2011 г. ($) Увеличение ($) % изменение
Инженеры по компьютерному программному обеспечению — Системное программное обеспечение 74 490 100 420 25 930 + 35%
Ученые-информатики и информатики 76 970 103,160 26,190 + 34%
Администраторы баз данных 58,420 77,350 18 930 + 32%
Инженеры по компьютерному программному обеспечению — приложения 72,370 92 080 19 710 + 27%
Программисты 62 890 76 010 13 220 + 21%

С 2013 по 2019 год

Начиная с 2013 года, Бюро статистики труда изменило способ категоризации должностных функций, связанных с технологиями.В категорию «Компьютеры» добавлено больше должностных функций, что отражает эволюцию профессии с начала 2000-х годов.

В свете этого я проанализировал имеющиеся широкие группы должностных функций, вместо того чтобы углубляться в конкретные должностные функции, чтобы получить исчерпывающий обзор заработной платы.

Ниже приведены медианная и средняя заработная плата для следующих групп должностей:

  • Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями
  • Компьютерные и информационные аналитики
  • Разработчики и программисты программного обеспечения (данные 2019 года включают в себя обеспечение качества программного обеспечения для этой группы)
  • База данных и системные администраторы и сетевые архитекторы
  • Специалисты по поддержке компьютеров

Среднегодовая заработная плата разработчиков во всех отраслях, 2013-2019 гг. Среднегодовая зарплата разработчиков во всех отраслях, 2013-2019 гг.

В 2013 году заработная плата выпускников в США составляла 45 327 долларов.Рабочие в сфере высоких технологий продолжают зарабатывать намного выше среднего по стране.

Как и в предыдущий период, исследователи компьютеров и информации продолжали получать максимальную прибыль от группы. В 2019 году средний годовой доход компьютерных ученых составлял 127 460 долларов, что на 19% больше, чем у разработчиков программного обеспечения и программистов.

Меньше «программистов», больше «разработчиков»

При анализе заработной платы также важно смотреть на цифры занятости для должностных функций, чтобы получить представление о спросе и предложении на определенные навыки на рынке труда.

Программисты

Год Всего занятых Среднегодовое значение ($)
2001 501,550 62 890
2003 431 640 64 510
2005 389 090 67 400
2007 394 710 72 010
2009 367 880 74 690
2011 320,100 76 010
2013 312,340 80 930
2015 289 420 84,360
2017 247 690 87 530
2019 199 540 92 610

Через 20 лет мы увидим снижение на 60% и числа людей, занятых в сфере компьютерного программирования в Америке.С другой стороны, годовая заработная плата за тот же период увеличилась на 47%.

Разработчики программного обеспечения

В этом разделе я удалил данные за 2019 год, так как не смог разделить функции разработчика, специализирующиеся на приложениях или системах.

Разработчики приложений:

Год Всего занятых Среднегодовое значение ($)
2001 361 690 72,370
2003 392,140 75,750
2005 455 980 79 540
2007 495 810 85 660
2009 495 500 90,170
2011 539 880 92 080
2013 643 830 96 260
2015 747 730 102,160
2017 849 230 106710

Количество разработчиков программного обеспечения, нанятых для работы над приложениями, увеличилось на 135% с 2001 по 2017 год.Годовая заработная плата за этот период увеличилась на 47%.

Разработчики систем:

Год Всего занятых Среднегодовое значение ($)
2001 261 520 74 490
2003 285 760 78 400
2005 320,720 84,310
2007 349 140 90 780
2009 385 200 96 620
2011 387 050 100 420
2013 373 510 104 480
2015 390,750 108 760
2017 394 590 111 780

Количество разработчиков систем увеличилось всего на 50% за тот же период, при этом средняя заработная плата также увеличилась на 50%.

Веб-разработчики:

Год Всего занятых Среднегодовое значение ($)
2013 112 820 67 540
2015 127 070 70 660
2017 125 890 74,110
2019 148,340 82370

Что касается веб-разработчиков, мы видим, что общее количество нанятых профессионалов увеличилось на 31% всего за семь лет.Средняя заработная плата по этой должности также увеличилась на 21%.

Заработная плата разработчиков остается на прежнем уровне?

Глядя на данные, мы видим, что зарплаты разработчиков не растут с прежних темпов. В период с 2013 по 2019 год средняя годовая зарплата разработчиков и программистов увеличилась с 92 820 долларов до 106 980 долларов, что всего на 15% больше по сравнению с колоссальным ростом на 21%, наблюдавшимся в предыдущем десятилетии.

Среднее увеличение заработной платы за 2013-2019 гг .:

2013 г. ($) 2019 г. ($) Увеличение ($) % изменение
Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями 109 260 127 460 18 200 + 17%
Компьютерные и информационные аналитики 86,100 97 570 11 470 + 13%
Разработчики программного обеспечения и программисты 92 820 106 980 14,160 + 15%
Системные администраторы и сетевые архитекторы 82 960 96,380 13 420 + 16%
Специалисты по компьютерной поддержке 53 660 59,290 5 630 + 10%

Одна из причин более медленных темпов роста заключается в том, что данные не показывают заработную плату на основе трудового стажа и опыта.Сегодня доступно больше ролей начального и младшего уровней по сравнению с началом 2000-х годов, и есть больше людей, способных выполнять эти роли.

Интересно, что в 2015 году Stack Overflow сообщил, что 42% разработчиков указали, что они самоучки, в то время как в 2019 году 63% разработчиков заявили, что они специализируются в области информатики, компьютерной инженерии или разработки программного обеспечения, при этом 86% респондентов сообщили выучили новый язык, структуру или инструмент, не пройдя формальный курс.

Другое исследование, проведенное Dice, показало, что, хотя заработная плата разработчиков со стажем менее двух лет снизилась, после трехлетней отметки заработная плата повысилась. Как и в случае с другими профессиями, зарплаты разработчиков растут по мере накопления опыта.

лет технического опыта 2018 2019 % изменение
Менее 1 года 57 541 долл. США $ 55 231 -4.00%
1-2 года 58 755 долл. США 58 718 долл. США -0,10%
3-5 лет 69 671 долл. США 74 706 долл. США 7,20%
6-10 лет $ 82 094 $ 85 927 4,70%
11-15 лет $ 96 421 $ 99 138 2,80%
Более 15 лет 113 503 долл. США $ 114 915 1.20%

Чего ожидать в будущем

В ближайшие годы отраслевые эксперты ожидают, что низкоуровневые работы по кодированию и программированию устареют с разработкой новых инструментов, которые полностью устраняют необходимость кодирования. Возьмем, к примеру, роль веб-разработчиков при создании веб-сайтов. С помощью популярных инструментов CMS, таких как WordPress и Squarespace, почти каждый может создать веб-сайт для своего бизнеса, уменьшая потребность в людях, которые знают «лишь немного о веб-разработке».

Поскольку автоматизация устраняет необходимость в «базовых» задачах кодирования, в будущем потребуются новые навыки или сочетание навыков для ролей, которых еще даже не существует. Потребность в полевых экспертах и ​​настоящих специалистах по решению проблем никогда не исчезнет. Главное — адаптироваться и учиться по мере появления новых технологий.

Дополнительные источники:
OECD Technology Outlook Report 2000
OECD Technology Outlook Report 2004
OECD Information Technology Outlook Summary 2010
Данные BLS в Google Sheets

.