Работа для врачей в интернете: Страница не найдена — SameЧас

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array
(
[0] => Array
(
[post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее
[post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg
[post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee
)

[1] => Array
(
[post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность?
[post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg
[post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost
)

[2] => Array
(
[post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе
[post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg
[post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote
)

[3] => Array
(
[post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж
[post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg
[post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh
)

[4] => Array
(
[post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия?
[post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084
[photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg
[post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija
)

)

Удаленная работа для медицинского работника

Медицина на сегодняшний день является достаточно сложным и закрытым сегментом трудового рынка. Поликлиники, госпитали, государственные больницы и учреждения считаются основным местом работы для большинства медицинских сотрудников. Однако зарплата медиков оставляет желать лучшего, именно в связи с этим многие находятся в поисках дополнительной работы.

Также вакансии, связанные с медициной, редко публикуются в глобальной сети или прессе, а в основном передаются «сарафанным радио» и затем закрываются по распределению или знакомству. Такая ситуация приводит к значительному разбою — на престижную работу (например, стоматологи и хирурги) попасть в госучреждение практически нереально, а вот терапевтов (лечение простуды и ОРВИ) хватает в достатке. Вторая, удаленная, работа станет хорошей подстраховкой для непредвиденных ситуаций. Интернет – лучшее место для работы опытных работников медицины, а идеальной альтернативой может стать фриланс.

Чем может заняться врач, чтобы заработать в сети

Чтобы получать стабильный и высокий доход, работая на удаленной основе, необходимо рассмотреть следующие направления:

1. Копирайтинг – представляет собой простой способ заработка в интернете. Все, что от вас будет необходимо, это писать уникальные и понятные простой аудитории статьи на медицинскую тематику, а после продавать их для ресурсов. Стоит отметить, что сегодня медицина входит в список наиболее покупаемых публикаций, поэтому ваша востребованность будет обоснована. Сейчас в этой нише работает огромное количество фрилансеров-медиков, следовательно, новые материалы добавляются ежедневно.
2. Консультирование. За медицинскую помощь люди всегда готовы платить хорошие деньги. Кому-то необходимо просто уточнить лечение, кто-то просит совета у некоторых онлайн обследование пользуется спросом. Что будете делать вы, решать только вам. Опытные медицинские консультанты на такой деятельности неплохо зарабатывают и постепенно улучшают собственное финансовое положение.
3. Собственный сайт – самый прибыльный инструмент для заработка в интернете, где возможно публиковать различные статьи на медицинскую тематику, отвечать на вопросы пользователей, консультировать и просто освещать уникальные факты из медицины. Но всё же, для начала желательно создать блог, через который вы сможете делать те же вещи и хорошо зарабатывать, разместив рекламное объявление или используя соответствующие партнерки.

Помните, что знания и опыт в сфере медицины могут не только пригодиться в жизни, но и стать базой для стабильного дохода в интернете. Медсестра вы, интерн или врач, не бойтесь рисковать и попробовать собственные силы в указанных видах удаленной занятости. Интернет – это подающая надежды ниша, следовательно, ее в обязательном порядке необходимо использовать не только для дополнительного заработка, но и для основного.

Как успешно совмещать два вида занятости

Как и в других сферах интеллектуальной деятельности, брать на себя дополнительные обязанности желательно постепенно, шаг за шагом. Вот простое руководство по переходу от постоянной работы на полный трудовой день к проектной занятости и старту фриланса для медицинских сотрудников:

1. Найдите основную работу на полный день с гибким рабочим графиком.
2. Обсудите с работодателем все условия сотрудничества на начальном этапе — если расписание на работе вас устраивает и не утомляет, вы можете попробовать выполнять задания удаленно.
3. Установите четкое расписание и соблюдайте правила коммуникации. Помните, что когда у вас есть занятость на полный рабочий день и фриланс, тайм-менеджмент должен стать главным инструментом для достижения желаемых результатов. Вероятно, предстоит пожертвовать выходными и вечерами, чтобы в итоге получить баланс между работой и жизнью.
4. Следите за количеством проектов, которые вы взяли в работу на фрилансе. Когда вы начинаете выполнять проектные задания, может появиться соблазн сказать «да» каждому потенциальному заказчику, которого вы встречаете, чтобы не остаться без заработка. Но это не самый лучший вариант, если вы хотите остаться в данной сфере. Научитесь отказывать и говорить «нет», когда не уверены в своих знаниях. Беритесь только за те задачи, которые вы можете сделать на все 100%.
5. Продвигайте себя и свои услуги — без хорошего маркетинга даже лучший товар в мире будет бесполезен, поэтому не жалейте деньги на грамотно составленную рекламы, благодаря которой спрос на ваши услуги увеличивается в несколько раз.

Выводы

Чтобы медицинскому сотруднику сбалансировать основную работу и удаленную занятость непременно потребуется сочетание целеустремленности, желания стать лучше и тщательное планирование рабочего процесса. В интернете с лучшей стороны себя зарекомендовала партнерская программа Автор24, где авторам с любым высшим образованием предлагаются к выполнению различные проекты на образовательную тематику.

Грамотный тайм-менеджмент позволит создать необходимую и хорошую репутацию как у вашего начальника, так и у заказчиков. Главное – не упустить дневную работу по причине занятости во фрилансе. Весь секрет заключается в спланированных шагах, которые помогут постепенно получить бесценный опыт чтобы вы в дополнительной занятости, сохраняя при этом концентрированность и нацеленность на высокий результат. В интернете с лучшей стороны себя зарекомендовала партнерская программа Автор24, где авторам с любым высшим образованием предлагаются к выполнению различные проекты на образовательную тематику.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

• грамотный текст защиты
• положительная рецензия на диплом
• уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

• Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
• Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
• Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
• Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
• Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
• Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

• Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
• Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
• Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
• Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
• Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
• Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

московские врачи — о том, как меняется детская медицина / Новости города / Сайт Москвы

20 ноября во всем мире отмечают День ребенка, в России это еще и профессиональный праздник детских врачей — педиатров. В московских поликлиниках и больницах работают тысячи таких специалистов разных возрастов и квалификаций.

Накануне праздника мы спросили у педиатров — представителей двух поколений, как они пришли в профессию и какой видят сегодняшнюю детскую медицину. Первый эксперт — Светлана Денисова, работает в детской городской клинической больнице № 9 имени Г.Н. Сперанского. Она врач-педиатр высшей квалификационной категории с 30-летним стажем, доктор медицинских наук, профессор. Второй эксперт — Игорь Дмитриев, педиатр гастроэнтерологического отделения (педиатрического) детской городской клинической больницы имени З.А. Башляевой. Молодой доктор не так давно окончил университет с красным дипломом и сегодня пишет диссертацию на актуальную педиатрическую тему, тесно связанную с кардиологическим профилем. В пандемию он одним из первых вызывался работать в красной зоне и помогал новорожденным в отделении неонатологии.

О профессии

Светлана Денисова: Советские школьники мечтали стать учителями, врачами, космонавтами, строителями или инженерами. Я хотела быть врачом или учителем, а поскольку детский врач объединяет две эти профессии, я поступила в 2-й МОЛГМИ имени Н.И. Пирогова на педиатрический факультет. Я люблю свою профессию и получаю удовлетворение от того, что могу лечить детей, помогать им, радоваться, когда все получается и ребенок выздоравливает. Каждому педиатру необходимо постоянно совершенствоваться в профессии и изучать детские болезни, для того чтобы, зная этапы развития и симптомы болезни, врач помог маленькому пациенту выздороветь.

Игорь Дмитриев: Когда я был студентом, педиатрические кафедры оставили у меня более сильное впечатление, что в итоге и повлияло на выбор дальнейшего профессионального пути. На мой взгляд, такая широкая специальность, как педиатрия, обязывает к более глубоким знаниям о разных заболеваниях. Нужно знать много — это помогает подобрать правильную тактику обследования и лечения.

О детских болезнях

Светлана Денисова: Дети чаще всего страдают от инфекционных заболеваний. У взрослых, напротив, первое место занимают сердечно-сосудистая патология, онкология, болезни желудочно-кишечного тракта. Поскольку иммунитет ребенка в первые годы жизни только формируется и дети младшего возраста не сразу получают все прививки, естественно, они больше подвержены инфекциям. Список традиционных детских болезней со временем может меняться. Например, 10 лет назад мы достаточно редко встречали дифтерию и корь, потому что практически все дети, за редким исключением, были вакцинированы от этих инфекций. Сейчас детям делают прививки по желанию родителей, много непривитых детей. Поэтому встречаются и дифтерия, и коклюш, и полиомиелит — заболевания, с которыми, как казалось, мы давно распрощались.

Игорь Дмитриев: Сейчас очень много проблем начинает смещаться на более ранний возраст. И понимание, как все это происходит, позволяет нам выбирать те или иные тактические решения. Например, сахарный диабет — раньше считалось, что он встречается только у взрослых. Но дети тоже болеют, причем диабетом не только первого, но и второго типа. Развитие диагностики и обследования в декретированные сроки позволяют нам в более раннем возрасте это зафиксировать. Но имеет значение и то, что в наш прогрессивный век и заболевания прогрессируют — поэтому взрослые болезни начинают чаще встречаться у детей.

О необходимости учиться

Светлана Денисова: Учатся люди любых профессий. Мы узнаем новое о механизмах развития болезней, постоянно возникают новые диагностические приемы (сейчас мы вообще диагностируем и изучаем болезни на уровне клетки), совершенствуются методы лечения. Это первое, для чего нужно все время учиться. Второе — окружающие нас вирусы и бактерии тоже меняются, возникают резистентные к антибиотикам виды, новые вирусы — тот же COVID-19.

Игорь Дмитриев: Детские болезни изучены достаточно хорошо, но меняются подходы к их лечению и диагностике. Появляются разные способы решения проблем, и разрабатываются лекарственные препараты, которые позволяют в более короткие сроки справиться с заболеванием. Меняются и сами возможности лечения. Например, гемангиомы — сосудистые опухоли. Раньше их лечили хирургическими методами, что приводило к формированию грубых рубцов на коже, а сейчас появилась возможность справляться с недугом медикаментозно, без косметических дефектов.

О подходах к лечению детей

Светлана Денисова: Сегодня есть детские формы лекарств, которые ребенку легче принимать, нежели таблетки. Их трудно и неудобно давать маленьким детям — надо правильно дозировать, измельчать в порошок, они часто горькие на вкус. Капли, суспензии или сиропы значительно облегчают родителям лечение и уход за больным ребенком. Например, для детей с онкологическими заболеваниями в качестве обезболивающих созданы специальные аппликации — лейкопластыри. Это значительно облегчает лечение и жизнь ребенка, который и так получает много лекарственных препаратов.

Игорь Дмитриев: Если доктор видит, что можно обойтись таблетированной формой лекарств вместо укола, конечно, он выберет этот вариант, чтобы не травмировать ребенка. Но бывает, что в приоритете инъекция, потому что в конкретном случае она более эффективна. Я стараюсь по возможности назначать таблетки, но, например, при сильной аллергии инъекция поможет быстрее, и ребенок быстрее поедет домой. Раньше при инфекционных заболеваниях часто назначали внутримышечные инъекции курсом на семь дней, что было довольно болезненно, а теперь мы можем поставить пациенту периферический венозный катетер — сделать один укол вместо нескольких. Ежедневные введения лекарства через такой катетер не будут вызывать у ребенка отрицательных эмоций.

Об образе врача

Светлана Денисова: Все зависит от того, как родители настроят ребенка на встречу с врачом. В любом случае визит к врачу не должен вызывать отрицательных эмоций ни у детей, ни у их родителей. С опытом молодой врач приобретает навыки общения с маленькими пациентами и умение расположить их к себе, снять отрицательные реакции на осмотр. Доктору, который нашел контакт с ребенком и родителями, легче делать свою работу.

Игорь Дмитриев: К сожалению, родители часто запугивают детей, говорят, что доктор сделает укол, если они будут капризничать. Тогда уже вид врача вызывает у детей негатив. Я считаю, что в педиатрии должны работать добрые люди, хотя и в меру строгие, потому что нужно настроить родителей на обязательное выполнение врачебных рекомендаций. Бывает, что их неправильно воспринимают: попили лекарства, через два дня все прошло — курс лечения не заканчивают. Но это не значит, что проблема решена, и, если врач сделал назначения, что надо принимать лекарства две недели, значит, необходимо это сделать.

Об абсолютно здоровых детях

Светлана Денисова: Здоровье ребенка начинается с внутриутробного периода: если мама и папа здоровы, то с большой долей вероятности и ребенок будет здоров. Поэтому начинать профилактику заболеваний у будущих детей надо с их родителей. Для детей я рекомендую занятия спортом, закаливающие процедуры — те же прогулки. Также важно стараться ограждать ребенка от контакта с больными людьми, тем более если он совсем маленький и еще не привит.

Игорь Дмитриев: Здоровье детей напрямую зависит от здоровья родителей — это фундамент, база. А есть еще кирпичики, которые закладываются в детском возрасте и от которых в дальнейшем зависит общее состояние ребенка. Важную роль играет образ жизни, режим достаточных физических нагрузок, сна, ограниченное время работы с гаджетами, экология. Важны, естественно, и профилактические осмотры, ведь врачи могут обнаружить заболевание на ранней стадии, когда симптомов еще нет. Главное — начать с себя как родителей.

О лечении интернетом

Светлана Денисова: Доверять информации в интернете можно, но осторожно. В советское время верили телевизору и газетам, сейчас безоговорочно верят интернету. Мне одна знакомая говорила: «10 минут в интернете — и я кандидат медицинских наук!» На самом деле человеческий организм — и тем более организм ребенка — устроен сложнее, чем механизм любой современной машины. Когда вы читаете про какое-то заболевание, вы все его симптомы найдете у себя, поэтому медицинскую информацию из интернета нужно воспринимать взвешенно и обязательно обсуждать ее с лечащим врачом. Самолечение по интернету опасно. Важно понимать, что на интернет-ресурсах дают протокольные, неперсонализированные рекомендации, а можно ли применять их в вашем конкретном случае, надо решать со специалистом.

Игорь Дмитриев: Интернет — огромный источник информации, в том числе полезной. Вопрос только в том, где ее найти и как правильно использовать. Врач обладает необходимыми медицинскими знаниями, ему в этом проще: он знает, что и где искать при необходимости. Есть научные журналы, статьи, клинические рекомендации, интересные случаи из практики, что позволяет расширить кругозор специалиста. А то, что читают родители, часто их пугает и не всегда является действительностью, хотя врач может грамотно все объяснить.

О работе в пандемию

Светлана Денисова: Многие родители маленьких пациентов приходят к нам без масок или с масками на подбородках, поэтому приходится терпеливо объяснять, для чего нужно носить средства индивидуальной защиты. Этим человек не только оберегает от инфекции себя, но и показывает, что с уважением относится к здоровью других. Если мы будем уважать право друг друга на здоровье и жизнь, мы вместе сможем победить любую пандемию.

Игорь Дмитриев: В начале пандемии мне довелось работать с новорожденными. К нам попадали дети, в том числе с положительными тестами на коронавирусную инфекцию от ковид-положительных матерей. Сложность была в том, что защитные костюмы и три слоя перчаток немного искажают восприятие — ощутить те же нюансы со стороны кожных покровов малыша бывает непросто. Из манипуляций — постановка венозного катетера становилась непростой задачей. Это сложная, интересная и очень ответственная работа.

Департамент здравоохранения Москвы — Как сделать врача пациентоориентированным?

Разгрузить врача, загрузить искусственный интеллект

По мнению руководителя Департамента здравоохранения Москвы Алексея Ивановича Хрипуна, принцип пациентоориентированности был сформулирован еще в древности:

— Еще Гиппократ призывал лечить не болезнь, а больного, то есть – видеть конкретного, реального пациента, во всех подробностях его ситуации, думать о нем.

Фокус на пациента – это не частная проблема московского здравоохранения, а общемировой объективный тренд, подчеркнул Алексей Хрипун. Поэтому все мировые тренды находят отражение в московской системе здравоохранения: стремление освободить врача от формальной, «бумажной» работы, дать ему время для общения с пациентом, включить в повседневную рутину достижения искусственного интеллекта и переложить на него часть задач по диагностике (машины справляются с этой задачей быстрее и иногда точнее, чем врачи). Далее – введение системы поддержки врачебных решений: в настоящий момент этой задачей заняты 11 московских клинических комитетов, где задействованы 120 человек. ведется работа по адаптации клинических протоколов, их оцифровке и загрузке в электронную медицинскую карту москвича.

— Так мы получим возможность формировать пакетные назначения: за один клик врач сможет назначить сразу весь комплекс мер, необходимых в данном конкретном случае, и больше времени потратить на опрос и осмотр пациента, — объяснил глава департамента.

Другие активные московские разработки – проект «открытая реанимация», для поддержки пациентов и их родных, работа над преобразованием речи врача в цифровой формат, тестирование новых помощников, призванных считывать и анализировать изображения. Иными словами, скоро в московском здравоохранении воцарится совсем другая, инновационная и комфортная для врача и пациента среда.

Звучит увлекательно, но как мотивировать врача пользоваться этой новой средой? Как сделать ее именно удобной и помогающей для врача? Своим опытом поделился профессор международного центра Госпиталя Бундан Сеульского национального университета Сергей Ким: в Сеульском университете такая среда создается с 2003 года. С самого начала университет потребовал от своей больницы работать без участия бумаги.

— Наша госпитальная информационная система позволяет сделать много для того, чтобы уменьшить рутину врача и медсестры. Много моментов автоматизации, в том числе ряд функций, которые касаются непосредственно лечения. Врач принимает от 100 до 140 пациентов за рабочий день – потому что очень многое автоматизировано. В информационной системе сформированы пакеты назначений: все направления выписываются одним кликом.

Электронная медицинская карта позволяет легко дополнять историю болезни. Например, если пациенту предстоит хирургическая операция, то все назначения на все пять дней послеоперационного периода будут встроены в медицинскую карту в течение считаных секунд. Также с 2003 года в госпитале действует система поддержки принятия клинического лечения: она позволяет снизить ятрогенные ситуации, чтобы обезопасить пациента.

Мягкий клиентский сервис, жесткая кадровая политика

В вопросах клиентоориентированности бизнес и банковские структуры имеют больший опыт, чем система здравоохранения – поэтому медикам полезно было послушать представителя другой гильдии, председателя Московского отделения Сбербанка Вячеслава Цыбульникова. Тот сразу сказал, что банковский бизнес и медицина в данном вопросе вполне сравнимы: обе сферы требуют очень внимательного отношения к клиенту (пациенту), созданию эффективного и «человечного» сервиса.

— Мы начали системно заниматься вопросами клиентоориентированности в 2008 году, с приходом команды Германа Грефа. До этого Сбербанк представлял собой сложный финансовый институт, направленный на операции с деньгами, но не с людьми. С 2008 года и по сей день клиентоориентированный сервис остается ключевым приоритетом банка. По мнению Цыбульникова, этот сервис складывается всего из двух составляющих: оптимальных процессов и правильных сотрудников. И если с первым компонентом дела обстоят сравнительно просто (автоматизировано и оптимизировано свыше 1600 процессов, искусственный интеллект активно используется как один из элементов), то второй заставляет все время быть на чеку.

— Клиентоориентированность это талант, обучиться ему нельзя. Нужно тщательнее отбирать кадры, выискивать всех способных и приглашать работать к нам, или в систему здравоохранения, — со смехом сказал эксперт.

Невозможна ситуация, когда пациент в рамках человечного сервиса остается объективированным, над ним совершаются манипуляции, которые ему никак не дают осмыслить и проанализировать. Правильно было бы все рассказать пациенту, объяснить риски, дать выбор – а для этого важно, чтобы на каждой позиции в системе были высокомотивированные и порядочные люди.

Эту позицию неожиданно поддержала Мариэль Ланжерак, иностранный эксперт, руководитель инновационной программы по улучшению опыта клиентов и повышению качества профессиональных услуг ГТУ Royal Phillips. По ее мнению, в системе современного здравоохранения во всем мире есть много трудностей, которые не разрешить одними только технологиями. Здесь нужно сотрудничество, совместная работа врачей и менеджеров здравоохранения, а также принятие парадигмы обучения в течение всей жизни. Новая модель здравоохранения проактивна, здесь от каждого врача требуется инициатива и личная заинтересованность в том, чтобы улучшить качество как медицинской помощи, так и сервиса.

Кроме того, Мариэль обратила внимание собравшихся, что медицинское образование всегда было очень консервативным и иерархичным: оно требовало серьезной инфраструктуры, подчинения и послушания со стороны учеников. А цифровые технологии позволяют сегодня обучаться совсем иначе, в своем ритме, в том месте, где вам удобно, проходить онлайн не только теоретические тесты, но и тренироваться в хирургии, эндоскопии и других сугубо практических «скиллах».

Не разделяющие, а объединяющие технологии

Даже при обсуждении совершенно «человеческой» темы спикеров никак не отпускали вопросы цифровизации. Например – что нужно сделать, чтобы новые технологии не разделяли, а объединяли врача и пациента.

В частности, сейчас в Москве время от времени от пациентов слышны жалобы: доктор все время приема смотрел в монитор, читал мою карту, а на меня даже глаз не поднимал, осмотр провел бегло… Почему так происходит? Ведь компьютер на рабочем месте должен был разгрузить!

На этот вопрос дал ответ Грэхам Рич, активный эксперт Ассамблеи, в прошлом британский топ-менеджер в здравоохранении:

— В Великобритании все уже настолько привыкли к цифре, что пациентоориентированные отношения выстраиваются не вопреки, а благодаря наличию компьютера на рабочем столе врача. Пациент и доктор смотрят в один монитор, одновременно изучают состояние дел пациента, выбирают адекватную программу лечения.

В России врач пока смотрит в монитор один, не решаясь пригласить пациента к общему обсуждению, а тот пытается понять, почему на него теперь обращают так мало внимания. Врачу мешает и неуверенность в использовании технологий, и недостаточная компьютерная грамотность, но через некоторое время каждый освоится со своей ролью, уверяет Рич.

Открытость и сотрудничество против настороженности и агрессии

По мнению исполнительного директора консалтинговой компании «МАС-менеджмент», эксперта медицинской коммуникации Анны Хасиной, дело тут не в мониторах, а в общем настрое, причем не только врачей, но и всего общества в целом.

— Недавно в соцсетях прошел анонимный опрос: спрашивали отдельно врачей и пациентов об уровне агрессии по отношению друг к другу. 75% врачей отметили, что они стали чаще сталкиваться с агрессией пациентов: крики, жалобы, оскорбления. А 82% пациентов говорят, что при входе в кабинет врача они внутренне готовы к тому, что тот будет проявлять пассивную агрессию и отчужденность, не будет ничего объяснять, будет работать формально, не уделять ожидаемого внимания. О чем это говорит? У нас в стране общество само по себе отличается высокой агрессивной готовностью, мы плохо взаимодействуем в конфликте. Врачи и пациенты не владеют инструментами для цивилизованного диалога. К тому же, и те, и другие чувствуют себя беззащитными против друг друга и возможных разногласий: нет ни правовой, ни административной базы для разрешения локальных конфликтов в здравоохранении.

Что же делать сейчас врачу и пациенту – в имеющихся реалиях? Анна Хасина отмечает: на организационном уровне есть много факторов, которые не касаются напрямую пациента и врача, но влияют на качество контакта. Это и атмосфера, царящая в кабинете врача, и информативность сайта медицинской организации, и обилие запретов на территории поликлиники или больницы, любезность или нелюбезность сотрудников колл-центра. Еще до контакта с врачом пациент бывает настолько обожжен равнодушием и агрессией, что он уже готов с порога высказать врачу все свои претензии – не к нему, а ко всей системе.

Казалось бы, готовность воспринять пациента как своего партнера, вежливость, самообладание – это навыки, присущие любому воспитанному человеку, но их тоже необходимо взращивать с первого курса медицинского училища или вуза. Вертикальная, жесткая система взаимоотношений в сфере медицины морально устаревает, ей на смену приходят горизонтальные отношения, когда врач не нависает, не довлеет над пациентом, а как раз-таки «смотрит с ним вместе в монитор».

Эту идею поддержал Грэхам Рич:

— Когда в свое время я учился на терапевта, меня учили в числе прочего заботе и эмпатии, потому что так пациенты будут скорее слушать ваших советов, лучше лечиться. Множество практических исследований подтверждает, что пациент лучше и охотнее выполняет назначение, внимательнее относится к советам, с большей вероятностью приходит на повторный прием, если врач отнесся к нему на равных и с живым вниманием.

Для консервативного врача большим испытанием оказывается необходимость воспринимать пациента на равных. Медицинская система отношений всегда была вертикальной; вертикальными остаются отношения между ординатором и хирургом, медицинской сестрой и врачом, а пациенты, поскольку раньше не обладали никакими знаниями о себе и своем здоровье, всегда находились в подчиненном состоянии. Теперь, когда медицина рассматривается как сервис, отношения «врач-пациент» становятся равными, пусть пациент и не приобретает навыка анализировать результаты клинических тестов и делать хирургические операции.

Сострадание и сопереживание – вместо «ориентированности»

С огромным вниманием выслушали собравшиеся выступление Анны Федермессер, директора Центра паллиативной помощи ДЗМ, учредителя фонда помощи хосписам «Вера». Известно, что московский центр паллиативной помощи по праву считается одним из самых человечных во всей системе, причем стал он таким буквально за несколько лет. Каким образом депрессивная больница с трудными пациентами стала уважительным и человечным местом, где пациенту оказывают не только медицинскую помощь, но и огромную моральную поддержку?

Федермессер начала с признания:

— Сам термин пациентоориентированность я не люблю, он какой-то сухой. Есть слово «эмпатия», но его я тоже не люблю, оно мне кажется чужеродным. Слова, с которыми в норме приходят люди в медицину – сочувствие, сопереживание, сострадание. Это качество – умение сострадать, чувствовать чужую боль как свою – ключевое качество любого медицинского работника.

Все, кто идут учиться на медика, изначально готовы помогать и сопереживать. Так что же происходит с ними потом, через пять, десять лет работы? Почему они вдруг оказываются на враждебной пациенту стороне?

— Я должна была дожить до сорока лет, чтобы мне открылась эта простая истина: возлюби ближнего как самого себя. Врач не может полюбить пациента, если самого врача никто не любит. Мы не можем раскрываться и отдавать, если отдавать нам нечего. Когда мы начинали хоспис, моя мама не боялась брать на работу дилетантов, «не испорченных советской системой здравоохранения». Почему паллиатив никогда не мог родиться в СССР? Потому что в советской медицине пациент и его страдания никогда не могли бы оказаться на первом месте. Там было все – система, армейский подход. Посмотрите, как строили больницы: коридоры, палаты как казармы, медсестра обязана вставать в присутствии врача, глаза в пол, санитарка тут вообще никто, а врач – с атрибутами старшего по званию, в окружении свиты из ординаторов. Когда он подходит к кровати больного, читает историю болезни, расправляется с назначениями – здесь нет пациента, нет человека. Нет женщины, у которой что-то болит, была бессонная ночь, недавно погиб сын, это третья ее клиника и она не знает, пустят ли к ней родственников.

Советская медицинская школа не учила врача видеть людей в пациентах. Новаторами оказывались те, кто позволяли себе сострадать, но изначально к состраданию были способы и готовы все, кто шли в профессию врача. Здесь позиция Федермессер в корне отличается от позиции Цыбульского: это не уникальное качество, не редкий талант, а свойство, присущее каждому человеку. Как им не растерять эти качества в процессе обучения и работы?

Ответ Федермессер – уважение. Уважение к каждому врачу, каждой санитарке, к тем, кому сложно работать так и хочется работать в хороших условиях.

Выстраивание помощи пациенту начинается с выстраивания работы персонала. Пойти навстречу при составлении графика отпусков, обеспечить их чаем, кофе, теплой едой на рабочем месте. Разговаривать не как воспитатель с неразумными детьми, а на равных.

Все это Анна Федермессер испытала на личном опыте, когда городская больница №11 превратилась в центр паллиативной помощи. От спертого запаха, палат, запирающихся на ключ и черствого отношения к пациентам сотрудники перешли к человечным условиям – и человечности в работе.

— Знаете, с чем ассоциируется у людей больница? С болью и с запретом. Больница – от слова боль, а госпиталь – от слова «hospital», гостеприимный. Наш путь в палату к родственнику выложен запретами: курить запрещено, с детьми нельзя, без бахил запрещено, входить только с докладом, праздновать запрещено, свою еду запрещено… В центре паллиативной помощи я начала с того, что повесила везде человечные, разрешающие и объясняющие таблички. Прежние сотрудники больницы поначалу их срывали, потом перестали, а потом сами стали жить и разделять эти ценности. Это те же самые люди, которые раньше запирали умирающих в дальней палате на ключ. Просто их полюбили. Им дали право быть хорошими.

Вывод: медик, который каждый день приходит на работу в стрессе и не испытывает уважения со стороны руководства, не может быть пациентоориентированным. Он превращается в выгоревшего и равнодушного человека – со всеми обучающими курсами и цифровыми технологиями.

— Недавняя смерть онколога Андрея Павленко – красноречивый для нас пример. Это врач-онколог, который публично признал, что болеть – больно. Что страшно свое тело отдавать на вскрытие. А врач, который начинает осмотр пациента, не заперев дверь и не выключив мобильный – как ни крути, не сострадающий врач.

Продвижение личного бренда врача | PR-агентство Zebra Company

Выбор врача — это одна из самых сложных задач, с которой сталкивается пациент. Сложность заключается в том, что среди огромного количества информации в интернете непросто выделить профессионалов в своем деле. Чтобы привлечь клиентов, сегодня врачу недостаточно просто разместить на сайте дипломы и грамоты, подтверждающие его профессионализм. В первую очередь специалисту нужно Имя. Доверие к человеку возникает тогда, когда о нем пишут, и он известен в широких кругах. Поэтому создание личного бренда является необходимым, особенно в том случае, если врач намерен увеличить количество клиентов и выделиться среди конкурентов. Давайте подробнее остановимся на том, что включает в себя продвижение врачей в интернете и СМИ.

Отзывы

Не секрет, что медицина — это одна из тех сфер деятельности, в которых выбор специалиста напрямую зависит от его рекомендаций. В поисках лучшего врача клиенты первым делом проверяют то, что о нем пишут. Поэтому необходима тщательная работа с порталами, на которых собираются различные мнения с форумов и сайтов. В PR-агентствах занимаются мониторингом существующих мнений, корректировкой негативных отзывов и формированием положительного имиджа.

Личный сайт

Персональный сайт врача — это эффективный рекламный инструмент и неотъемлемая часть создания личного бренда. Если на сайте клиники отдельно взятый специалист является лишь одним из многих сотрудников, то этот же специалист с личным сайтом уже претендует на уникальность. С помощью сайта врачу легче находить и привлекать собственных пациентов, ориентированных именно на него, а не на клинику, в которой он работает. К тому же, сайт повышает престиж и значимость доктора, помогает сделать акцент на его личных достижениях, ознакомиться с биографией и заслугами.

Ведение блога

Созданию образа эксперта также помогает ведение блога, в котором врач может публиковать полезные статьи по своей специализации, делиться опытом и давать советы. Блог можно вести как на своем личном сайте, так и на независимых платформах. Это зависит от того, сколько времени врач готов уделять его ведению. Такой способ коммуникации приближает специалиста к своим клиентам, позволяет людям в некоторой степени оценить профессионализм врача.

Социальные сети

Социальные сети тоже имеют немалое значение в создании общественного мнения о враче. Очень важно, чтобы страницы соответствовали желаемому имиджу, формировали правильное представление о специалисте в глазах людей. Поэтому в социальных сетях должна отражаться квалификация, опыт, награды и компетентность. Что касается личной информации, то она может присутствовать только так, чтобы она не дискредитировала профессионализм врача. Следовательно, потенциальным клиентам не стоит видеть, что врач зарегистрирован на сайтах знакомств или состоит в сообществе заводчиков собак.

Работа со СМИ

Взаимодействие врачей и СМИ очень часто выражается в формате комментарийной программы — публикаций мнений экспертов по актуальным вопросам рынка, либо по вопросам, связанным с конкретной темой. Это могут быть комментарии к статьям в журналах, либо приглашение врача как эксперта на телевизионную программу. Этот способ помогает увеличить узнаваемость и повысить авторитет специалиста. Не менее популярным методом является размещение авторских статей в отраслевых СМИ.
Однако, когда у врача нет прямых контактов со СМИ, легче всего обратиться за помощью в специальные PR-агентства, которые имеют большую базу данных СМИ и помогают попасть в желаемые издания.

Для этого вы можете обратиться к нам. Специалисты в области PR с многолетним опытом работы не только обеспечат вам публикации в целевых СМИ, но и предоставят полный спектр услуг по созданию и продвижению личного бренда.

Однако, когда у врача нет прямых контактов со СМИ, легче всего обратиться за помощью в специальные PR-агентства, которые имеют большую базу данных СМИ и помогают попасть в желаемые издания.

Раскрутка врача в интернете, хирурга, косметолога, маркетинг врачей с успешными кейсами на сайте

ПРОДВИЖЕНИЕ ВРАЧА, РАСКРУТКА МЕДИЦИНСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

• 
  

  Геолокация дом и работа

  
  Пользователь всегда ищет клинику рядом с домом или работой. Мы используем это в Ваших интересах.

• 
  

  Транзакционные запросы

  
  Продвижение сложным низкочастотным запросам привлечет пациентов, нуждающихся в Ваших услугах.

• 
  

  Сервисы для пользователей

  
  Интегрируем формы обратного звонка, записи на прием, онлайн-консультации с доктором и многое другое

• 
  

  Оплата за ТОП

  
  Берем оплату за запросы, которые будут в ТОП 10 и ТОП 20

Продвижение врача

Продвижение врача в интернете сегодня стало актуальным трендом. Грамотный, опытный, компетентный специалист может привлекать пациентов самостоятельно без участия клиники. Это дает уверенность в завтрашнем дне, помогает повысить доход и стать известным доктором. Продвижение в интернете стоит начать с создания собственного сайта. По сравнению со страницами в социальных сетях сайт дает более широкие рекламные возможности: вам будут доступны поисковое продвижение, контекстная реклама и многое другое. Функционал сайта частного врача достаточно прост, а потому и стоимость его, как правило, невысока. Ознакомиться с кейсами по продвижению врача и увидеть примеры созданных сайтов вы можете в разделе Портфолио. 

Раскрутка врача косметолога

Конкуренция в сфере косметологии особенно высока и продвижение конкретного специалиста здесь имеет особое значение. Пациент доверяет свою красоту, свое лицо именно доктору, а не медицинскому бренду. На сайте обязательно стоит разместить фото из серии «До и после», оборудования, доктора за работой, а также подробную информацию о стоимости услуг. Раскрутку врача можно начать с контекстной рекламы, так как она позволяет быстро получить результат и определить, какие направления наиболее интересны для вашей целевой аудитории. Однако стоимость контекстной рекламы может оказаться завышенной. Это связано с тем, что большое количество специализированных клиник и салонов хочет давать объявления по одним и тем же фразам. Более доступный по цене метод раскрутки сайта – это поисковое продвижение. Обратите на него внимание, если настроены на долгосрочное, планомерное развитие сайта.

Продвижение врача стоматолога

Сегодня можно легко перечислить многих успешных врачей-стоматологов, фамилия которых представляет собой успешный узнаваемый бренд. Все начинается с малого: нужно заботиться о своей репутации и привлекать как можно более широкую аудиторию на сайт. Посмотрите, какие отзывы о вас есть в интернете сейчас? Необходимо, чтобы на популярных порталах-отзовиках присутствовало хотя бы несколько позитивных откликов. Если уже имеются негативные комментарии, нужно дать на них ответ и постараться все же сделать баланс положительным.

Раскрутка врача хирурга

Не секрет, что пациенты обращаются к хирургу при наличии серьезных проблем со здоровьем. Давая ответы на животрепещущие, интересующие пациентов вопросы, вы вызываете их доверие и уважение. Статьи на сайте должны быть интересными для пользователей, актуальными и нужными. Приведем пример: пациенты набирают в поисковой строке Яндекс или Гугл запросы «Удаление почки, какие последствия?», «Сколько лежать в больнице после удаления полипа» и пр. Важно, чтобы они увидели в выдаче именно ваш сайт, оценили ваши комментарии по данной проблематике, ознакомились с ценами на услуги и позвонили. Проблема в том, что у практикующего врача хирурга не хватает времени на наполнение сайта, а уж тем более отслеживание сотен вопрос и проблем, которые интересуют пользователей рунета. Специалисты компании ПОИСКПРОМЕД могут сделать это за вас. Статьи для наших клиентов пишут специалисты с высшим медицинским образованием, а потому вы можете быть уверены в их грамотности и достоверности. Раскрутка врачей в интернете – одно из ключевых направлений нашей работы.

Маркетинг врача

Реализация маркетинговой стратегии подразумевает поэтапное осуществление ряда действий:

· Анализ аудитории и определение целевых групп пациентов (дети, пожилые люди, беременные женщины, пациенты с высоким уровнем дохода и пр.)

· Анализ существующего спроса и предложения (наличие конкурентов поблизости)

· Формирование уникального предложения

· Ценообразование

· Выбор рекламных каналов

· Контроль эффективности проводимой рекламной кампании

Компания ПОИСКПРОМЕД на протяжении нескольких лет сотрудничает с докторами разных специальностей. Ознакомиться с реальными кейсами продвижения врача Вы можете в разделе Портфолио на нашем сайте. В нашей команде – опытные сотрудники, которые всегда учитывают в своей работе медицинскую специфику. Статьи для сайтов пишут врачи с высшим медицинским образованием, а значит вы можете не переживать за качественное наполнение своего ресурса, даже если времени на это совсем нет. 

Подобрать сайт для врача

Педиатр 24/7. Телемедицина в России.

В Москве уже некоторое время работает онлайн-сервис Педиатр 24/7, который позволяет  в любое время из любого места получить профессиональную медицинскую консультацию практикующих врачей-педиатров через Интернет. Этот сервис позволяет родителям получить рекомендации по уходу за ребенком, понять насколько болен маленький человек и получить рекомендации к дальнейшим действиям, или узнать альтернативное мнение в ходе лечения.

У пациентов есть возможность не только общаться с врачом по видеосвязи, но и отсылать результаты биохимических анализов или, например, снимки ультразвуковых исследований. В помощь молодым мамам и папам на сайте в свободном доступе также есть достаточно много справочной информации о здоровье, лечении и профилактике детских заболеваний.

Как можно понять из названия, этот телемедицинский сервис доступен круглосуточно 7 дней в неделю. Доступ к услугам Педиатр 24/7 можно осуществлять как с помощью персонального компьютера, так и посредством мобильного устройства с установленным специализированным приложением.

Разработчиком этого ресурса является компания «Мобильные Медицинские Технологии», а основным инвестором стал фонд Genome Ventures, совладельцем которого, в частности, является Александр Волошин, в недавнем прошлом руководитель Администрации президента России. Кроме того, учредителями проекта выступили нынешний руководитель проекта Денис Юдчиц и доктор медицинских наук Оганес Саруханян,  педиатр, детский хирург, глава хирургического отделения московского ГБУЗ НИИ неотложной детской хирургии и травматологии. Идею проекта одобрил и поддержал Леонид Рошаль – педиатр и хирург, «Детский доктор мира», почётный член Международной Королевской Академии ООН.

Отметим, что аналогичные ресурсы для маленьких и взрослых пациентов уже достаточно популярны во многих странах мира, поскольку решают проблемы многих семей, которые проживают достаточно далеко от медицинских центров или не имеют возможности часто обращаться к врачу.
Чтобы узнать подробнее об этом проекте, мы обратились к руководителю и сооснователю сервиса Денису Юдчицу.

С чего все началось?
Началось все в 2013 году, когда супруге одного из основателей понадобилась оперативная медицинская консультация, у них был еще совсем маленький ребенок. Стоит ли говорить насколько важен вопрос качества и скорости полученных ответов на волнующие вопросы. Появилась идея создать собственный проект в области телемедицины для помощи молодым мамам. Сделать доступный и удобный онлайн-сервис, который будет работать 24 часа в сутки, 7 дней в неделю.
Идея практически сразу начала реализовываться.

Как организована у вас работа с медицинскими организациями?
Наш проект на самом деле представляет собой два продукта, поэтому формы взаимодействия с медицинскими организациями могут быть разными. Т.е. наш сервис позволяет не только работать в рамках проекта Педиатр 24/7, это также независимая онлайн-система, точнее программное обеспечение, которое может быть установлено в любой клинике или больнице в качестве инструмента коммуникации врачей с пациентами. Эта система может быть адаптирована под нужды и особенности учреждения, интегрирована в существующую внутреннюю информационно-аналитическую систему.  Кроме того, наше ПО позволяет производить оплату услуг, то есть медицинское учреждение может принимать платежи за услуги онлайн-консультирования.

Отметим, что мы работаем с медучреждениями напрямую, которые, в свою очередь, предоставляют нам врачей для проведения консультаций. Сейчас, в связи с развитием проекта мы рассматриваем возможность расширения круга врачей как общей практики, таки специалистов узкого профиля.

Есть ли интеграция с какой-либо медицинской информационной системой или системой электронной медицинской карты?
Так как наш проект включает в тебя два продукта: сам сервис и ПО. Программное обеспечение — это наша собственная разработка, поэтому мы сможем интегрировать ее с МИС и различными CRM и ERP системами, мы знаем, что во многих ЛПУ стоит система 1С.

Есть ли аналоги (конкуренты) в стране и за границей? Если да, то чем вы лучше?
С учетом наших компетенций и функциональных возможностей работы сервиса конкурентов в России пока нет. Мы сами задали определенные коэффициенты оценки качества, по которым работаем ежедневно. Это время ожидания ответа врача и квалификация персонала, а также режим работы сервиса.  Мы говорим об основных критериях оценки сервиса:  удобство, доступность и надежность, доверие.

За границей можно провести аналогию с проектами Amwell, Teladoc, MDLIVE.

Как быстро доступен специалист?
Мы установили максимальное время ответа дежурного педиатра не более, чем через 3 минуты. Это непреложное правило. Также можно записаться на онлайн-прием к профильному врачу по расписанию.

Кто такой дежурный врач? И есть ли у него имя или он выступает анонимно?
Дежурный врач – это педиатр, специалист широкого профиля. Это несколько человек, работающих по графику, по очереди, ведь сервис работает круглосуточно. Все врачи нашего проекта имеют свой открытый профиль на сайте, чтобы каждый пациент понимал, с кем он общается, мог посмотреть дипломы и сертификаты доктора, ознакомиться с опытом работы конкретного специалиста.  Специфика работы медицинского онлайн-проекта такова, что большинство российских пациентов не привыкли общаться с доктором посредством сети Интернет. Это вопрос доверия. Каждый пациент должен не просто доверять врачу, он должен иметь возможность узнать о нем чуть больше, чем даже на очном приеме.

Какие болезни могут консультировать ваши врачи, а какие – нет? Если нужен реальный осмотр, то куда вы направляете клиентов?
Дежурный врач может провести онлайн-консультацию практически по любым вопросам, дать консультативное заключение. Наиболее частые обращения вызваны не самыми сложными болезнями. Это и вирусные заболевания, аллергические реакции, воспаления, высокая температура и многое другое.
По итогам онлайн-консультации врач не выписывает рецепт, такого права он не имеет. Он дает консультативное заключение, в котором может быть указано только безрецептурное лекарство или действующее вещество и его дозировка. Наши врачи не направляют к конкретному врачу, они могут сказать, к какому специалисту нужно обратиться пациенту.

Ограничено ли время общения с дежурным врачом? Со специалистом?
Нет, мы не ограничиваем время онлайн-консультации с дежурным врачом. Согласно нашим наблюдениям средняя продолжительность консультации с дежурным педиатром составляет 10-15 минут.
Онлайн-консультация с профильным специалистом рассчитана на полчаса. Доктор может продлить онлайн-сессию с пациентом в зависимости от ситуации. Врач не завершает консультацию по времени, то есть если полчаса прошло, а беседа с пациентом продолжается, то диалоговое окно не закроется.

Если же пришлось прервать диалог, то врач сам перезванивает пациенту в оговоренное время.  Или если, например, у пациента слабый сигнал для выхода в интернет, то врач перезвонит на мобильный телефон, указанный в профиле.

Личный кабинет пациента, что там может находиться?
Личный кабинет доступен с момента подтверждения успешной регистрации. При регистрации указывается адрес электронной почты и мобильный телефон. Личный кабинет нужен для удобства общения с врачом, в нем также доступна вся история консультаций и есть возможность добавить врачей в “избранное”. Информация остается в личном кабинете всегда, у нее нет  “срока годности».

Как устроена система со стороны врача?
Практически так же, как и у пациента. На момент консультации врач видит свою страницу, если это видео-звонок, то пациента, чат, присланные файлы. Врач может просматривать архив консультаций, вся история сохраняется в хронологическом порядке.

Учитываются ли отзывы пользователей? Как определяется рейтинг?
Каждый отзыв рассматривается индивидуально, если пациент обратился с пожеланием или вопросом, мы оперативно даем ответ и, если необходимо, корректируем работу сервиса.
Рейтингом врачей управляют исключительно пользователи, в конце каждой консультации пациент дает оценку работе врача и может оставить отзыв. Если оценка врача ниже чем 4 (из 5), администратор получает специальное уведомление.

Что такое ваш раздел «Важно знать», вы еще называете его «Энциклопедией»? Чем он отличается от статей, которые можно найти на каждом втором сайте?
Это сборник научных и практических сведений, созданных нашими педиатрами и относящихся к различным насущным медицинским проблемам и заболеваниям. Идея его создания появилась из-за тенденции многих родителей к посещению различных онлайн-форумов и интернет-сообществ, где пользователи сами пишут статьи и заметки. А это не подразумевает, что автор поста имеет профессиональное образование и опыт для публикации рекомендаций, и уж тем более проведения консультаций по вопросам здоровья детей. А на сайте “Педиатр 24/7” размещены статьи, написанные врачами нашего проекта, с опытом которых может ознакомиться любой пользователь, профили открытые. По сути это справочник, который создан на основе обращений пациентов, часто задаваемых вопросов и актуальных проблем здоровья детей и личного многолетнего опыта педиатров.

Можете ли поделиться статистикой?
На сегодняшний день у нас более 8000 обращений. Более чем в 85% случаев наши пациенты полностью решили свой вопрос в рамках онлайн-консультации. В проекте на данный момент участвуют 20 врачей, их состав в ближайшее время будет расширен.

Каковы ваши дальнейшие планы?
Сейчас мы работаем над расширением наших услуг, скоро будет запущен новый проект, уже для более широкой аудитории (проект Онлайн Доктор — прим. сайта). Кроме того, с наступлением весны мы решили сделать онлайн-консультации с дежурными педиатрами бесплатными, конечно не на все время, только до 15го апреля. И это касается периода с понедельника по субботу с 9:00 до 20:00.

Расскажите чуть подробнее о социальном проекте.
Как я уже упоминал сервис “Педиатр 24/7” представляет собой два проекта: сам сервис и программное обеспечение, которое может быть  внедрено в лечебных учреждениях, реабилитационных центрах. Первый такой проект запущен в реабилитационном центре им. Швецовой. В настоящее время около 60 семей консультируются с врачами центра с помощью нашего ПО. Сервис адаптирован к внутренней системе документооборота и удобен как врачам, так и пациентам. Пациенты не платят за онлайн-консультации, в данном случае это просто коммуникационный канал для учреждения.

Источник: mHealth. Мобильная медицина в России и мире

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62efe4246a8c3aad.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.
Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62efe42f8c4f15e4.

9 лучших онлайн-врачей и медицинских услуг на 2021 год

SteadyMD — Лучший онлайн-врач

SteadyMD использует новый подход к первичной медико-санитарной помощи, предлагая комплексную, персонализированную, полностью онлайн-помощь отдельным лицам и семьям.

Amwell — лучший онлайн-врач по женскому здоровью

Помимо общих медицинских услуг, Amwell предоставляет комплексную помощь по проблемам женщин.

Hims — лучший онлайн-врач по мужскому здоровью

Универсальный магазин товаров для здоровья и благополучия специально для мужчин. Hims имеет простой онлайн-доступ к онлайн-консультациям врача и лечению для различных нужд.

Anytime Pediatrics — лучший онлайн-врач по педиатрии

Anytime Pediatrics соединяет родителей и их детей с их постоянным педиатром или другим онлайн-врачом.

BetterHelp — Лучшее для онлайн-терапии

BetterHelp предоставляет услуги онлайн-терапии отдельным лицам, парам и подросткам с помощью видео, телефона, обмена сообщениями и живого чата.

JustAnswer — лучший онлайн-врач для быстрых ответов

Пациенты могут использовать JustAnswer, чтобы мгновенно связываться со специалистами и получать быстрые и простые ответы на неотложные медицинские проблемы и вопросы.

Sesame — лучшая цена за посещение онлайн-врача

Sesame стремится сделать качественное здравоохранение доступным и доступным для всех, связывая вас с онлайн-докторами и другими поставщиками через личные и видео-посещения.

HealthTap — план подписки на лучший онлайн-врач

За небольшую ежемесячную плату HealthTap предлагает доступ к виртуальным визитам к сертифицированным онлайн-врачам, услугам по рецептам, виртуальному хранилищу медицинских записей и другим ресурсам.

PlushCare — лучший онлайн-врач для страхового покрытия

PlushCare предлагает застрахованным и незастрахованным лицам доступ к доступной, удобной и индивидуальной помощи при неотложных и текущих медицинских состояниях.

Врач телемедицины Работа на дому, работа

Возможно ли это для врачебной практики?

Хотя кабинеты врачей, вероятно, должны будут оставаться открытыми для оказания помощи людям, поскольку вирус продолжает распространяться, эта пандемия также дает возможность протестировать гибкие варианты работы.Например, многие административные задачи, такие как запись на прием, ведение бухгалтерского учета и страхование, можно успешно выполнять удаленно, но до сих пор у врачебных кабинетов не было особых стимулов попробовать удаленную работу.

«Произошло естественное движение к гибкости на рабочем месте, но у организаций не было мотивации выполнять работу, чтобы действительно сделать это в больших масштабах», — говорит Кали Йост, стратег на рабочем месте и генеральный директор Flex + Strategy. Группа в Мэдисоне, Н.J. По мере того, как вспышка коронавируса продолжается, становится все более важным обеспечивать безопасность персонала при продолжении операций. Это идеальная «возможность поэкспериментировать с новыми способами работы, которые могут быть необходимы сейчас, но могут помочь вам подготовиться к будущему успеху после этого», — говорит Йост.

Например, хирургическая группа Луго в Вудлендсе, штат Техас, уже около двух лет работает почти полностью удаленно. Владелец клиники Рафаэль А. Луго, доктор медицины, и другие врачи принимают пациентов лично полтора дня в неделю.Если у пациента экстренная ситуация, Луго встречает пациента в отделении неотложной помощи. Вся остальная работа ведется удаленно, включая планирование, выставление счетов и последующие действия.

Включение удаленной работы

Луго считает, что простота дистанционной медицинской практики зависит от типа рассматриваемого лекарства. «Как хирург, мне не нужно часто видеться с пациентом, и самый важный визит — это первый визит для обсуждения процедуры и проведения обследования», — говорит он. «После операции, пока все идет хорошо, мы в значительной степени проводим общественный визит, который включен в глобальный сбор.Итак, [когда вы не работаете удаленно,] у вас есть открытый офис, и вы тратите деньги на то, за что вам не обязательно возмещаются ».

Врачам, практикующим по другим специальностям, может потребоваться более регулярное посещение кабинетов врачей, хотя для некоторых телемедицина заменяет некоторые личные встречи. Но даже если врач и медсестра принимают пациентов в офисе, большинство других сотрудников могут работать удаленно из дома. Например, большинство программ для электронных медицинских карт предлагают виртуальные возможности, такие как возможность удаленного приема платежей, говорит Луго.

Большинство политик удаленной работы — это не «все или ничего», — говорит Йост. Вместо этого наиболее эффективные политики допускают гибридную удаленную работу, при которой одни задачи выполняются лично, а другие выполняются за пределами предприятия. «Подумайте, какие части вашего бизнеса можно сделать более гибкими, а какие нужно делать лично», — говорит она. «Тогда вы сможете создать гибридную модель, которая будет работать на вас».

Это может означать разрешение некоторым сотрудникам работать удаленно при смене служебных назначений, или это может означать использование общего офисного пространства, чтобы вы могли видеть пациентов в определенные дни и работать из дома в другие дни.

Прежде чем отправлять сотрудников на работу из дома, крайне важно обеспечить соответствующую безопасную настройку технологий. Любой сотрудник, имеющий доступ к файлам пациентов, должен выходить в Интернет через виртуальную частную сеть (VPN). Всегда требуйте от сотрудников пароли для входа на собрания или доступа к документам и по возможности используйте многофакторную аутентификацию. Руководители практики могут организовать удаленные командные собрания с помощью таких инструментов, как Zoom и Workday, а также регулярно общаться со своими командами с помощью облачного программного обеспечения для обмена сообщениями, такого как Slack.

Удаленная работа: долгосрочное решение?

Воспользовавшись этой возможностью, чтобы попробовать новые методы работы, можно окупиться в будущем. Вы не только подготовитесь к следующему кризису, но и сократите расходы на офисные помещения, получите доступ к большему количеству сотрудников, заинтересованных в гибкой работе, и обеспечите еще более качественный уход за пациентами.

Для Луго удаленная работа позволяет снизить накладные расходы, поскольку ему больше не нужно платить за ежедневное открытие офиса и круглосуточные расходы на электроэнергию.«Врачи не зарабатывают больше денег, и страховщики не получают больше денег», — говорит он. «Фактически, нам платят меньше, и это не успевает за инфляцией. Между тем стоимость практики возрастает. Мы должны найти способы уменьшить накладные расходы, и благодаря широкому использованию EHR и всего облачного, вы можете иметь виртуальный офис где угодно ».

Гибкие варианты работы также облегчают привлечение и удержание хороших сотрудников: например, 96 процентов белых воротничков говорят, что им нужна гибкость рабочего места, но только 47 процентов имеют ее, согласно Harvard Business Review.По данным Forbes, исследования показывают, что большинство сотрудников работают более продуктивно, когда работают удаленно, чем в офисе.

«Сотрудники, похоже, готовы делать больше, когда они находятся на расстоянии, вместо того, чтобы сидеть в офисе по восемь часов в день», — говорит Луго. Например, поскольку его медсестра работает удаленно и несколько дней в неделю бывает дома с новорожденным, она готова отвечать на звонки в нерабочее время и действовать в качестве автоответчика, что еще больше снижает расходы.

Для пациентов виртуальный офис может соответствовать их текущим ожиданиям в отношении предоставления услуг, когда и где они им необходимы.Например, потребители, которые могут заказать что-либо через Интернет, чтобы доставить их к входным дверям, больше не хотят ездить по городу или дальше, искать парковку и справляться с хлопотами, связанными с лифтами, парковочными тупиками и залами ожидания.

«Люди будут требовать все больше и больше, чтобы все было удобно ближе», — говорит Луго. «Если вы, например, специалист, вам нужно принимать пациентов из всех районов города, а люди ненавидят водить машину. Вместо того, чтобы иметь несколько дорогостоящих офисов и подписывать много долгосрочных договоров аренды, мы увидим больше краткосрочных договоров аренды или субаренды для приема пациентов, нуждающихся в физическом осмотре.Таким образом, у вас может быть несколько офисов в разные дни за небольшую часть стоимости одной долгосрочной аренды. Все, что вам нужно, это компьютеры и медсестра, которая путешествует с вами. Остальные операции можно выполнить удаленно ».

Переход на аналогичную модель сэкономил Луго тысячи долларов и избавил его от головной боли каждый месяц, — говорит он. «Это более эффективный способ использования вашего времени, и вы платите только за то, что используете, а не за пустое пространство и неиспользованное время», — добавляет он.

Возможность гибкой работы позволяет врачам приспосабливаться к потребностям и ожиданиям пациентов, а также достигать лучшего баланса между работой и личной жизнью.«Мысленно это дает вам свободу, которая заставляет вас чувствовать себя более позитивно и позволяет заниматься другими делами, чтобы улучшить вашу заметность и присутствие в обществе», — говорит Луго.

Принятие мер по удаленной работе может обеспечить безопасность сотрудников и помочь замедлить распространение COVID-19. Но врачи могут обнаружить, что способность работать более гибко дает преимущества, которые стоит поддерживать даже после того, как нынешний кризис утихнет.

Чтобы узнать больше о том, как подготовиться к лечению COVID-19, посетите страницу, посвященную коронавирусу в области медицинской экономики.

Медицинская реклама для врачей (рекомендуется)

Лучшая медицинская реклама для врачей. Приложение для рекламы PatientGain.com Intelli * Doctor от 299 долларов в месяц. Следующая информация относится к врачам, стоматологам, MedSpas, хирургам и всем медицинским работникам.

Каждый день слишком много врачей и медицинских работников ежедневно борются за то, чтобы заполнить свой календарь пациентами. У них прекрасное расположение, преданный своему делу профессиональный медицинский персонал, надлежащее оборудование, множество сертификатов и квалификаций, заработанных тяжелым трудом.У них также есть красивый веб-сайт. Однако им не хватает сложного программного обеспечения для онлайн-маркетинга и опыта. Кроме того, растет коммерциализация медицинских услуг. Относится к стоматологам, хирургам и медицинским работникам.

Большинство врачей спрашивают нас: нужно ли мне размещать рекламу? Быстрый ответ — да, если вы хотите соревноваться в сети со своими конкурентами.

Как менеджер практики, вы должны сосредоточиться на 1. Традиционная реклама вне сети и 2.Интернет-реклама в Интернете. Поскольку большинство пациентов ищут медицинские услуги в Интернете, растет количество рекламы медицинских услуг для врачей, использующих Интернет. Мы настоятельно рекомендуем интернет-рекламу для 99 процентов медицинских практик. Наши данные показывают постоянное увеличение количества пациентов и общее улучшение бизнеса. В некоторых случаях нам приходится останавливать онлайн-рекламу для наших клиентов (врачей и практикующих врачей) по причине: они не могут справиться с большим количеством новых пациентов.

Фактический рекламный бюджет для каждой клиники и практики разный. Некоторые клиники / врачи очень агрессивны и тратят 1000 долларов в день (или больше), а некоторые тратят 1000 долларов в месяц на рекламу. У нас также есть несколько клиник / врачей, которые не тратят деньги на онлайн-рекламу, они полагаются на рекомендации и очень высокие рейтинги SEO. Также вы должны понимать, что каждая область практики индивидуальна. Например, для медсестер и пластических хирургов практически невозможно добиться успеха без надлежащего бюджета на интернет-рекламу.Типичный диапазон составляет от 3000 до 15000 долларов в месяц, при среднем бюджете 6677 долларов на практику в США. Неотложная медицинская помощь в США: типичный диапазон составляет от 1000 до 7000 долларов в месяц, в среднем тратят 2600 долларов в месяц на одно место. Однако это «средние» локации со средней конкуренцией. Врачи первичной медико-санитарной помощи тратят от 600 до 1300 долларов в месяц при среднемесячном бюджете 890 долларов в месяц. Педиатрическая практика: типичный диапазон составляет от 600 до 1600 долларов в месяц, в среднем тратят 900 долларов в месяц на одно место.Практика сексуального здоровья: типичный диапазон составляет от 3000 до 8500 долларов в месяц, в среднем тратят 4200 долларов в месяц на одно место. Практика оптометриста и офтальмолога: типичный диапазон составляет от 600 до 1500 долларов в месяц, тратят в среднем 750 долларов в месяц на одно место. Подробнее читайте здесь.

Чего не делать, если вы решили провести рекламную кампанию в Интернете?

1. Не запускайте и не останавливайте кампании — данные необходимы, чтобы внести изменения в вашу кампанию. Профессиональные интернет-рекламодатели, просмотрите данные кампании, ключевые слова, минус-слова, страницы конверсии, качество поведения пациентов, чтобы внести коррективы
2. Если у вас небольшой бюджет и вы работаете на очень конкурентном рынке, вряд ли вы увидите какие-либо результаты.
3. Не переключайте рекламные носители слишком быстро. Например, один из наших клиентов в очень конкурентном районе пригорода Далласа хотел тратить 1000 долларов в месяц на онлайн-рекламу, 15 дней на Facebook + Instagram и 15 дней на Google. Это будет ТРАТА денег. Успешная кампания на основе рентабельности инвестиций требует времени и анализа. В этом случае мы рекомендуем клиенту выделить ежемесячный бюджет и позволить PatientGain принять решение. Для этого клиента мы выделили 80% бюджета на рекламу Google PPC и 20% бюджета на рекламу в Facebook.
4. Ваши конкуренты не спят. Они также смотрят вашу рекламу. Они тоже приспосабливаются. Значит, ты должен быть шустрым.
5. Не отправляйте пользователей на нерелевантные страницы или сообщения. Предоставляйте полезную информацию на каждой странице — относитесь к каждой странице вашего веб-сайта, как к целевой странице. Имейте призыв к действию и захват потенциальных клиентов на каждой странице.
6. Не перегружайте длинными видеороликами — Короткие видеоролики обеспечивают наилучшее преобразование . Наилучшие результаты дают встроенные видео «на странице».

Какой процент врачей получает выгоду от интернет-рекламы?

Наши данные показывают, что правильная реклама привлекает больше пациентов для 99 процентов клиник / врачей. Однако настройка и управление рекламой в Google, Facebook, Instagram — непростая задача. Всего одна или две ошибки могут привести к потере вашего бюджета. Наши данные показывают, что более 73% кампаний имеют проблемы, у них неправильные настройки, неправильный таргетинг, недостаточно брендированных изображений (для кампаний в контекстно-медийной сети), неправильные минус-слова или нет минус-слов.Список можно продолжать и продолжать. Мы видели бедствия, но мы видели и хорошие кампании. Таким образом, интернет-реклама для врачей работает — вопрос в том, насколько эффективна кампания? и оптимизирован ли он?

Могут ли врачи размещать рекламу в США? Ответ ДА.

Однако врачи не могут размещать рекламу, если она вводит в заблуждение и является агрессивной, а также без фактической и точной информации в соответствии с AMA.

Большинство врачей спрашивают нас: нужно ли мне размещать рекламу? Быстрый ответ — да, если вы хотите соревноваться в сети со своими конкурентами.

онлайн-приемов к врачу за 15 минут: лучшие онлайн-врачи

Как это работает

1 Забронировать

Запишитесь на прием в тот же день из любого места.

2 Чат

Посещение врача на смартфоне или компьютере.

3 Забрать

Мы можем отправить рецепты в любую аптеку или по почте.

Мы принимаем эти и многие другие страховые планы!
(Стоимость вашего визита будет такая же, как и доплата за ваш офис)

PlushCare соответствует требованиям HIPAA и использует частные и безопасные системы электронных медицинских карт для обеспечения безопасности личной медицинской информации.

Часто задаваемые вопросы по онлайн-доктору

Могу ли я получить рецепт без посещения врача?

По закону вам необходимо проконсультироваться с врачом, прежде чем вы сможете получать лекарства по рецепту. Тем не менее, вы можете получить рецепт, не заходя в кабинет врача, обратившись к врачу онлайн. Онлайн-врачи могут выписывать рецепты и пополнять запасы рецептов и в электронном виде отправят ваш рецепт в аптеку по вашему выбору после вашего онлайн-приема.

Могу ли я заказать рецепт онлайн?

Хотя вы не можете просто заказать рецепт онлайн, вы можете встретиться с онлайн-врачом, чтобы прописать лекарство онлайн. Чтобы получить лекарство по рецепту, вам необходимо сначала проконсультироваться с врачом. Это можно сделать онлайн по телефону или в видеочате. Если врач обнаружит, что вам может быть полезен рецепт, он отправит его в аптеку по вашему выбору в электронном виде. При необходимости они также могут предоставить вам справку от врача.

Могут ли онлайн-врачи назначать Аддералл?

Нет. Adderall классифицируется как контролируемое вещество и поэтому не может назначаться онлайн. Назначение или продажа Adderall в Интернете является незаконным. К другим веществам, которые нельзя назначать онлайн, относятся: другие стимуляторы (например, риталин), антипсихотические препараты (например, сероквель, зипрекса, риспердол), седативные и снотворные средства (включая ксанакс, амбиен, ативан и люнестра) и наркотики (например, морфин, оксикодон и викодин), и это лишь некоторые из них.

Могут ли онлайн-врачи назначать антибиотики?

Да, онлайн-врач может назначить антибиотики после виртуальной консультации. Антибиотики отпускаются по рецепту, поэтому вам необходимо поговорить с врачом, прежде чем вы сможете их получить. Тем не менее, вы можете встретиться с онлайн-врачом и назначить ему антибиотики онлайн. Таким образом, вы избежите обращения к врачу и сможете лечиться дома или в дороге!

Как быстро получить рецепт?

Вы можете быстро получить рецепт, не обращаясь к врачу и встретившись с врачом онлайн.PlushCare предлагает приемы в тот же день к сертифицированным врачам из 50 лучших медицинских школ США. В среднем консультация длится всего 15 минут. Мы принимаем пациентов со страховкой или без нее, и наши врачи могут выписать новые рецепты и пополнить рецепты на все неконтролируемые вещества.

Работают ли онлайн-врачи?

Онлайн-врачи отлично подходят для лечения неэкстренных состояний, таких как незначительные бактериальные инфекции, простуда и грипп, а также многих психических заболеваний.Они также полезны для лечения хронических заболеваний и получения рецептурных препаратов без посещения врача.

Какой лучший онлайн-доктор

Есть много доступных онлайн-услуг врача. Каждый из них предлагает различные виды ухода, а многие специализируются в одной области, например, женском или мужском здоровье. В PlushCare мы помогаем всем! Наши врачи могут лечить пациентов во всех 50 штатах, доступны 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, 360 дней в году, и все они являются выпускниками 50 лучших университетов США.С. Медицинские школы. 97% заболеваний успешно излечиваются с первого посещения. Мы действительно гордимся тем, что предлагаем.

Нужна ли мне страховка для посещения онлайн-врача?

Нужна ли вам медицинская страховка для посещения онлайн-врача, будет зависеть от платформы телемедицины. PlushCare принимает пациентов со страховкой здоровья или без нее. Если у вас нет медицинской страховки, вы все равно можете записаться на прием к врачу PlushCare и пройти курс лечения. Мы взимаем фиксированную плату в размере 99 долларов за прием, и вы можете стать участником с неограниченным доступом к нашим врачам всего за 14 долларов.99 в месяц.

Что делать, если мне нужен лабораторный тест?

Если вам необходимо выполнить лабораторные работы, прежде чем вы получите диагноз и план лечения, онлайн-врач может порекомендовать соответствующие лабораторные тесты и написать вам заказ на лабораторные исследования. PlushCare сотрудничает с ведущими лабораториями по всей стране, и наши врачи направят вас в ближайшую к вам лабораторию после того, как предоставят вам заказ на лабораторию. Когда ваши результаты вернутся из лаборатории, врач свяжется с вами для последующего приема. Наши онлайн-врачи обычно записывают лабораторные задания на обследование на ЗППП и щитовидную железу.Прямо сейчас PlushCare предлагает избранные лаборатории всего за 5 долларов.

Сколько стоит онлайн-врач?

Стоимость онлайн-врача будет зависеть от платформы телемедицины и вашего страхового статуса. PlushCare принимает пациентов со страховкой или без нее. В среднем застрахованный пациент платит менее 25 долларов за беседу с одним из наших врачей. Для пациентов без страховки взимается фиксированная ставка в размере 99 долларов, что намного меньше, чем в средней клинике.

Онлайн-врачи, сертифицированные нашим советом директоров

В PlushCare наши сертифицированные врачи прошли обучение в одном из 50 лучших медицинских учреждений страны, включая Стэнфорд, Гарвард, Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе, Йельский университет, UCSF и Baylor, гарантируя, что вы получите качественную помощь от знающих медицинских специалистов.Наши онлайн-врачи имеют в среднем 15-летний опыт работы и рейтинг удовлетворенности 97%, они действительно выделяют нас!

Telehealth не подходит для серьезных состояний, требующих немедленного вмешательства или неотложной помощи. Если вы испытываете какие-либо опасные для жизни проблемы, немедленно позвоните в службу 911 или обратитесь в отделение неотложной помощи.