Как привлечь партнеров: Как привлечь партнеров в бизнес

Как привлечь партнеров в бизнес

Как привлечь партнеров в бизнес:

В этой короткой статье вы узнаете рабочие методы онлайн привлечения партнеров которые я сам использую и рекомендую своему Ближайшему Кругу. Я поделюсь стратегией рекрутинга в стевой маркетинг через интернет!

Как привлечь партнеров в бизнес, если вы не выделяетесь из толпы!

Самая большая ошибка – продвигать только партнерскую ссылку!

Написать 2 объявления и ждать что к вам хлынет толпа заинтересованных и сходу начнут распространять вашу бизнес-идею или забивать свои соцсети плоской рекламой в надежде что кто-то заинтересуется.

Не будет такого!

Слишком банально!

Начинать бизнес надо с Себя –  продвиньте себя, сделайте себя узнаваемым и только потом подключайте свою партнерскую ссылку.

Дайте полезность, решайте проблемы – и вы заметите как начинает формироваться вокруг вас заинтересованная аудитория!

Вы должны: писать статьи на своем блоге, выкладывать посты в соцсетях с реешениями (не рекламу продуктов), записывать видео и направлять поток людей (трафик) на свои посты, статьи, видео…

Это сделает вас узнаваемым, кто-то будет делиться вашими постами,  кто-то заинтересуется то чем вы занимаетесь, то есть вашим предложением, вот вам и клиенты и партнеры.

Вы должны быть узнаваемы, вы должны отличаться от остальных партнеров, у вас должна быть своя атмосфера развития и продвижения бизнеса.

Запомните – наш бизнес, в интернете!

А это значит –  МЫ тоже должны присутствовать в интернете, а не только наша партнерская ссылка.

Еще один важный момент, это качество подачи информации.

Углубитесь в детали, покажите решение проблемы со всех возможных ракурсов.

Покажите вашим читателям что вы разбираетесь в теме и если они воспользуются вашими инструкциями, руководствами, они решат свои проблемы.

Так вы станете лидером мнений в вашей нише, вы привлечете к себе внимание и соответственно, привлечете партнеров в бизнес и клиентов.

Ставьте акцент на контент.

Генерируйте больше качественного контента и продвигайте его через каналы продвижения: Youtube, Facebook …

Через контент вы сможете привлекать партнеров в любой бизнес, будь он в интернете или вне его.

Начинайте генерировать контент!

(Статья была написана на скорую руку, если что не так, извините)

Стратегия рекрутинга которую я использую для млм и партнерских программ:

Update 12.07.2019

Еще пару слов хочу добавить.

На мой взгляд, самый эффективный способ привлекать партнеров в бизнес это: Привлечение партнеров через базу подписчиков – Лист Билдинг. 

Вы строите базу подписчиков и потом взаимодействуете с ними через письма.

Посылаете первое письмо, потом второе, третье…

И все эти действия на полном автомате, используя автореспондер.

Технически это выглядит так:

Привлекаете трафик из Googlе Adwords, Yandex  Direct, на свои страницы захвата и получаете контактный имейл, куда автоматом будет заходить серия писем с вашим бизнес предложением.

Трафик + Лендинг + Серия писем = Партнер или Клиент

Беспроигрышная формула построения партнерской сети!

Вы получаете возможность больше контактировать с вашим подписчиком, у вас больше шансов его заинтересовать!

Как будет прогрессировать ваш подписчик в процессе чтения ваших писем:

Скептик ⇒ Любопытный Скептик ⇒ Заинтересованный ⇒ Партнер

Поэтому, очень важно иметь постоянный контакт с вашими проспектами на начальном этапе, хотя бы 7 касаний.

Никакая социальная сеть этого не может предложить – имейл маркетинг с этим справляется лучше всего!

Для формирования своей базы подписчиков и автоматической рассылки писем вам понадобятся инструменты:

• рассыльщик писем,
• страницы захвата (подписные страницы)
• система организации рекрутинговой воронки

Все эти маркетинговые инструменты+вебинарная комната вы можете получить в одном комплекте, жмите на баннер:

Еще один и очень эффективны пример как привлечь партнеров в бизнес:

Вы создаете инструкцию, пошаговое руководство, как использовать ваш продукт и отдаете бесплатно взамен на email.

Очень хорошо работает этот метод для привлечения подписчиков и вовлечения их в бизнес процесс.

И самое интересное – это дублицируется!

Посмотрите как я настроил рекрутинговую воронку в свой млм-проект, эту инструкцию вы можете адаптировать под свой бизнес:

Вы научитесь создавать воронки по привлечению новых кандидатов  в свой бизнес и будете это делать на автомате.

Вы получите нескончаемый целевой трафик который будет утепляться и вовлекаться в партнерство!

И все будет делаться на автомате.

Вы лекго сможете передать эту ситстему по привлечению партнеров вашим кандидатам, чтобы они быстро и уверенно стартовали в бизнесе.

Ваша структура партнеров будет постоянно расти и обновляться!

Начинайте изучать и внедрять в свой бизнес!

ЗАКЛЮЧЕНИЕ:

Вы только что узнали как привлечь партнеров в бизнес и сделать это профессионально без лишних движений и бестолковых денежных затрат!

Вы получили эффективную систему действий по привлечению партнеров в бизнес, используйте!

С вами был Ганенко Роман, мы продолжаем работать и зарабатывать в интернете!

Напоследок:

ПРИВЛЕКАТЬ ПАРТНЕРОВ в сетевой бизнес ИЛИ ОТБИРАТЬ?

За годы работы в сетевом мы трижды строили свою организацию с нуля. При этом каждый раз использовали разные методы работы: через объявления, странички в соцсетях, по списку знакомых, делали холодные звонки и тд.

Сначала мы научились организовывать входящий поток заявок, то есть именно привлекать партнеров в сетевой бизнес. Это когда люди узнают о нас и связываются сами. Там все не так сложно, как может показаться.

Позже отработали методику самостоятельного поиска. Это совершенно другой навык – создавать исходящий поток предложений. Психологически он гораздо сложнее, ведь нужно каждый раз преодолевать страх «что обо мне подумают/а вдруг пошлют» и делать звонки либо писать. Чаще всего незнакомым людям. 

Согласитесь, когда человек сам написал вам «Расскажите подробнее о своем бизнесе», вы с удовольствием поделитесь информацией. Ведь у него уже есть интерес, он готов выслушать. Поэтому работать с входящим потоком намного комфортнее.

В этом блоге мы подробно будем разбирать КАЖДЫЙ метод поиска партнеров, потому что есть ряд нюансов. Даже простой звонок знакомому будет значительно отличаться от звонка незнакомому человеку. Аудитория соцсетей вКонтакте, Фейсбук, Инстаграмм – разная, один и тот же подход не сработает.

В этой статье подробно остановимся на более глобальном вопросе.

Разберем общие принципы и подходы того, как найти партнеров в сетевой бизнес.

ПРИНЦИП отвечает на вопрос – КАК?

Он определяет ХАРАКТЕР вашего взаимодействия с людьми, ваше ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ И ИМИДЖ.

От выбора принципа зависит также КОЛИЧЕСТВО людей, с которыми вам придется постоянно контактировать. А значит и ВРЕМЕННЫЕ ЗАТРАТЫ НА активные действия.

На вопрос «ЧТО КОНКРЕТНО ДЕЛАТЬ?» отвечаем в статьях в разделе Методы Работы.

Каждый рассматриваем отдельно, потому что нюансов много. 

Методы – это работа со списком знакомых, рассылка в соцсетях, создание входящего потока на страницу с бизнес-предложением, холодные звонки, расклейка листовок, соцопросы, разработка и продвижение сайтов, ведение блога и тд.

Нет плохих или хороших методов.

Но какие-то могут вызывать серьезное внутреннее сопротивление, вплоть до отвращения.

У меня так было с холодными звонками и расклейкой листовок. Я ненавидел это делать и счастлив был узнать, что это далеко не единственные методы построения сети.

Определитесь какому принципу будете следовать, тогда и подходящие вам методы работы подобрать станет легче.

Ключевых принципов всего два – ЗАМАНИВАНИЕ и ОТБОР.

Это фундаментально разные подходы. 

Итак, поехали.

Первый принцип привлечения партнеров в сетевой бизнес – ЗАМАНИВАНИЕ

По этому принципу работает 99% сетевиков. Цель его очень проста – подписать как можно больше людей.

Обычно это преподносят под соусом «мы даем каждому шанс состояться в жизни». Дальше происходит естественный отбор.

Новичок стартует в бизнесе, делая покупку продукции на определенную сумму.

После закупа его «подключают» в систему (чаты в мессенджерах, тренинги, события компании, онлайн школа бизнеса и тд). Новичка учат делать тоже самое – привлекать партнеров в сетевой бизнес.

Будут учить отрабатывать возражения, присоединяться и зеркалить, манипулировать фактами, создавать привлекательную картинку, приманку.

Например: демонстрация успешной жизни, озвучивание высокого уровня доходов, обещание легкого заработка, и что любой может так же.

В ход пойдут истории успеха простых людей – учительница, парикмахер, водитель, бухгалтер – которые не имели опыта в бизнесе и добились успеха только благодаря этой компании. Ну и конечно же активная демонстрация своего роста и развития.

Те сетевики, которые обучают «как привлечь партнеров в сетевой бизнес», обучают именно ЗАМАНИВАТЬ. 

Это предполагает, что ваш имидж и образ жизни, который вы показываете в соцсетях, должен соответствовать ОБЩЕПРИНЯТОМУ образу успешного предпринимателя. Ведь задача – чтобы человек захотел так же. Общий посыл всех сообщений будет завлекающий, подчеркивающий те преимущества, о которых люди хотят слышать.

ПЛЮСЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАРТНЕРОВ В СЕТЕВОЙ БИЗНЕС ЧЕРЕЗ ЗАМАНИВАНИЕ:

Плюс на самом деле один – это делать достаточно просто.

Не легко, но просто.

Например, в Тяньши мы работали через объявления. Клеили листовки, размещали объявления в газетах, на радио и телевидении, сайтах о работе. Люди звонят сами, ответ – по шаблону. Приходят на собеседование – тоже готовый шаблон, который нужно выучить. Дальше обучение, которое проводят более опытные дистрибьюторы. 

Действия на старте очень простые. При этом берем всех подряд, подписываем всех, кто подписывается. Мотивируем своими успехами и обещаниями «научу так же».

В NL Int мы работали через соцсети и со списком знакомых. Вот развивать свои странички в соцсетях уже посложнее. Нужно отрабатывать навык написания текста, подготовки качественного фотоконтента, заниматься продвижением страницы (это вообще целый пласт знаний).

Но в целом, наставники дают готовую схему действий, шаблоны текстов, готовые ответы на возражения. Нужно просто повторять. То, что обычно в сетевом бизнесе называют дупликацией.

МИНУСЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ПАРТНЕРОВ В СЕТЕВОЙ БИЗНЕС ЧЕРЕЗ ЗАМАНИВАНИЕ

► слишком много вранья

Заманивание партнеров в бизнес всегда начинается с обмана. У новичка чаще всего нет того шикарного образа жизни, которым можно похвастаться.

Они врут, что заработали в первый же месяц, а на деле – получили возвратную скидку со своего же закупа продукции. Быстрый старт (когда быстро закрывают первую более-менее значимую квалификацию) — часто тоже банальное вложение своих денег в продукт. 

Врут, что через пару месяцев полетели в путешествие за счет компании, что у них огромная команда лидеров и что совсем скоро будет новый мерседес из салона. 

Мы далеко не сразу осознали, насколько велики негативные последствия обмана. Ведь с самого начала учат – нужно доверять наставнику. Мол, наставник – единственный человек, который финансово заинтересован в твоем развитии, а значит плохого не посоветует. 

В нашем первом сетевом проекте наставники научили нас строить финансовую пирамиду внутри сетевой компании. Гораздо позже мы осознали, что 99% сетевиков именно этим и занимаются.

► выжигание информационного поля

При таком подходе в бизнес привлекаются все подряд. По статистике более 95% людей рано или поздно уйдут из сети разочарованными. Ведь их обманули – обещали, что все будет легко, что они будут зарабатывать, а на деле – только постоянные расходы на покупку продукции и «добивание» квалификации.

Возможно вы сейчас думаете, что я не прав. Но всему свое время. Нам понадобилось несколько лет, чтобы осознать суть и научиться видеть подводные камни сетевого маркетинга.

Итак, со временем произойдет «выжигание» информационного поля некорректными методами работы, негативное отношение людей к компании и сетевому маркетингу в целом. 

Именно такой результат мы получили в Тяньши, когда работали через объявления по работе. Попробуйте ввести в поиск «тяньши/тиенс», найдете огромное количество гневных отзывов людей, которые искали работу, а «влипли в сетевой». 

Сейчас я разделяю и понимаю их гнев.

► эффективный метод быстро становится НЕэффективным

По мере заполнения информационного поля, начинает расти конкуренция между партнерами. Поскольку все большее количество людей начинают делать одни и те же действия.

Смотрите, что происходит в Инстаграм. Сначала – это был «голубой океан» для поиска партнеров в сетевой бизнес. Когда несколько человек начали в открытую говорить, что занимаются сетевым, показывать luxury life и рассказывать, как все легко и просто, на них обрушился шквал заявок. На новизну и обещание легких денег всегда найдется немало охотников.

Прошло время и этот метод стали использовать тысячи людей. Все они пишут о красивой жизни, зовут к себе в команду. Начинается откровенное зазывание в стиле «почему ты должен выбрать именно меня своим наставником в бизнесе». Ну просто ярмарка наставников на любой вкус.

Рынок любой соцсети ограничен. А выжигание информационного поля тянет за собой шлейф негатива. Все чаще встречаются посты блогеров и обычных пользователей соцсети о том, как же достали «эти сетевики». 

Метод себя изживает и перестает быть эффективным. И, кстати, высокая конкуренция — это одна из причин, почему сетевики становятся такими же приставучими, как вокзальные таксисты.

В результате в обществе формируется такое мнение – сетевой маркетинг для людей низшего уровня, для тех, кто нигде не смог состояться.

СТРОИТЬ СЕТЬ ЧЕРЕЗ ЗАМАНИВАНИЕ, ЗНАЧИТ
ЗАРАБАТЫВАТЬ В УЩЕРБ БУДУЩЕМУ

Поток откровенной лжи оставляет за собой несмываемый след на репутации компании. Вспомните Гербалайф 90-х годов. Нормальная сетевая компания с нормальным продуктом, но на просторах СНГ развивать бизнес стали совершенно зверскими методами. Обманом людей вгоняли в кабалу долгов, некоторые лишились квартир, и в результате такой деятельности сетевой маркетинг долгие годы называли не иначе как «лохотрон». 

А ведь это не компания плохая, а методы, которые использовали сами сетевики, заманивая людей на обещания успешной жизни. Делайте выводы!

ТЕПЕРЬ ПОГОВОРИМ О ВТОРОМ ПРИНЦИПЕ.

Это привлечение партнеров в сетевой через ОТБОР, а не заманивание.

Когда мы НЕ берем всех подряд, а сотрудничаем только с теми, кого предварительно отсортировали по определенным критериям. 

Такой подход позволяет найти тех, кто действительно готов разбираться в теме. 

Чтобы нагляднее показать разницу между заманиванием и отбором, разберем на примере спортивной секции.

Допустим, вы тренер по боксу. Начинаете завлекать как можно больше детей и подростков. Рассказываете как это круто, когда есть навыки бокса, как они могут быть полезны при защите от хулиганов, как на них будут смотреть девчонки и так далее.

Благодаря такой красочной и многообещающей картинке приходит большое количество новичков. Зал полон, они оплачивают первый месяц тренировок, вы получаете доход.

Но большинство новичков психологически не готовы к спаррингам, к тому, чтобы получать ушибы, синяки. Столкнувшись с первыми сложностями большинство отсеивается, остаются только самые стойкие и мотивированные.

Вам снова нужно набирать новичков. И снова. Да, это дает определенный доход, создает видимость наполненности секции. Но обратная сторона медали – огромное количество времени, потраченное на тренировки с абсолютно бесперспективными спортсменами. 

Перспективные рано или поздно уйдут к тренеру, у которого будет достаточно времени на их подготовку. Который будет целенаправленно вести их к чемпионскому титулу.

Такой тренер не берет всех подряд, он отбирает способных. К нему идут те, кто действительно понимает, чего будет стоить успех. Сколько крови и пота они прольют, прежде чем станут хорошими боксерами.

Так со временем секция наполняется стабильно тренирующимися спортсменами. А тренер выходит на высокий уровень заработка, получает признание, почет и уважение. 

Второй очень наглядный пример!

Два университета.

В один берут всех подряд, потому что низкая планка для поступления. Туда идут те, кто никуда не смог поступить. Преподаватели среднего уровня, требования минимальны. Работодатели относятся к выпускникам вуза, как к второсортным специалистам.

Во втором универе планка поступления высокая. Поступают единицы. Здесь лучшие преподаватели в стране, современные технологии обучения. Выпускники нарасхват среди работодателей. Потому что всем известно – это кузница высококвалифицированных специалистов. Им готовы платить высокий оклад. 

В каком университете хотели бы учиться вы?
В какой университет все мечтают попасть? 
На какой из этих университетов похож ваш сетевой бизнес?

При таком подходе уважение к себе как к профессионалу гораздо выше. Даже осанка другая. Вы почувствуете эту уверенность в себе, как только смените фокус внимания с «отработать возражения и убедить» на «найти тех, кто сам интересуется».

Можно заманить и подписать 10 человек. Это работа с каждым в течение месяца-двух, мотивация на действия, отработка возражений и сомнений. И 9 из 10 гарантировано «сольются».

А можно отбирать и подключить всего 1 человека. Работать с ним на результат. Убедившись, что ваши слова не расходятся с делом, он закрепится в бизнесе.

В каком случае вы эффективнее?

Какой вариант вам подходит больше? Лично мне второй!

Самый эффективный вариант отбора – при помощи инструментов.

Не обязательно проводить встречу, можно отправить кандидату видеоролик.

Если после просмотра у него есть интерес разобраться подробнее – встретиться и все обсудить.

ВАЖНО!!!

В ролике не должно быть потока мотивационных фраз, никакого заманивания восторженными заявлениями и сказочными обещаниями. Все четко и по делу. Факты, суть предложения, перспективы, требования к партнерам.

Подробнее о том, как работать с видеороликом читайте в этой статье

Со стороны построение сети через отбор выглядит как отсутствие действий.

Кажется, что вы ничего не делаете.

Зато при построении сети через заманивание работы полным полно.

Постоянная отработка негатива, бесконечная мотивация своих людей, работа на телефоне, в мессенджерах, в соцсетях, проведение встреч вместо своих партнеров, закрытие месяца.

Я отлично понимаю, каково это, когда очень нужны деньги. Ты начинаешь «хотеть» подписать каждого, лишь бы делать товарооборот. Лишь бы получать хоть какой-то доход. Сам проходил такой этап.

Поэтому могу точно сказать, что отбор возможен только в двух случаях:

— вы создали хороший доход от клиентов
— у вас есть другой источник дохода

Например, у нас с женой доход от покупок наших клиентов составляет более тысячи долларов в месяц, и продолжает расти.

Это произошло потому, что на первом этапе мы сконцентрировались на создании клиентской базы. Нарабатывали навык работы с потребителями, создавали инструменты для их закрепления, выстраивали взаимоотношения. Это месяцы работы. 

Окружив себя большим количеством клиентов, мы занялись поиском партнеров. И у нас не стоит вопрос, как привлечь партнеров в сетевой бизнес.

Мы не заманиваем, а отбираем по достаточно четким критериям. И ставим вопрос исключительно в плоскости «как найти тех, с кем у нас схожие цели и ценности».

Нас перестало волновать, появятся ли у нас в этом или следующем месяце новые дистрибьюторы. Потому что от этого не зависит наш доход (он не упадет).

Конечно мы радуемся достижениям и росту существующих партнеров. Но наш товарооборот не «просядет», если кто-то не подтвердит свою квалификацию.

В таких взаимоотношениях нет прессинга, нет мотивации на закупы ради квалификации и попрошайничества. 

Каждый партнер развивается в комфортном ему темпе, набивает свои шишки, отрабатывает навыки. Так происходит настоящий личностный рост и развитие.

С ЭТОЙ СТАТЬЕЙ ЧИТАЮТ:

Посты про сетевой бизнес. КАК ПИСАТЬ

Как создать статочный доход в сетевом маркетинге

Сетевой маркетинг — финансовая пирамида. ДОКАЗАТЕЛЬСТВА

Как привлечь партнеров в сетевой бизнес

Смотрите моионлайн курсы:

• Курс Start-Up NL «Как работать через Интернет»<<<
• Курс «Рекрутинг в МЛМ через презентацию«<<<

4 способа найти партнеров в МЛМ бизнесе

Привет! Поговорим о сетевом маркетинге. Многих новичком МЛМ бизнеса мучает вопросы: «Где искать новых партнеров?» Я тоже постоянно задаю себе этот вопрос, чтобы находить такие способы, которые в будущем дадут входящий поток новых партнеров без особых усилий. Предлагаю взглянуть на четыре способа привлечения партнеров в МЛМ бизнес. Каждый способ мною опробован и есть результаты.

Первый способ — Список контактов.

Наши друзья, знакомые, коллеги, начальники, подчиненные, одноклассники, одногруппники, соседи, клиенты, партнеры и родственники, все они могут быть нашими партнерами в МЛМ. Главное правило сетевика — не решать за людей, а дать им возможность узнать об этом виде бизнеса как можно больше.

Более 90% людей хотят другой, более качественной жизни, но не все понимают, как ее получить. Многие просто мечтают, что, когда ни-будь и на их улице будет праздник, они будут богаты, успешны и признаны обществом. Но, большинство из них ничего не делает, продолжая ходить на работу и пить пиво по пятницам.

Список контактов для сетевого предпринимателя — это главный инструмент создания большой и мощной структуры. Тут важно понимать, что не все люди в вашем списке дадут согласие быть в вашей команде. А те, кто даст согласие, не обязательно будет что-то делать. Как сказал Петр Чубаров ТОП Лидер NL, люди делятся на три категории:

«50% — это «овощи». Куда посадили, там и растут. Их не надо трогать, такова их позиция по отношению к миру. 30% — «хочухи». «Хочешь денег? — Хочу! — Хочешь машину? — Хочу! — Хочешь квартиру? — Хочу-хочу! — На работу пойдем? — Эээ… с понедельника, у меня картошка (диплом, ремонт…). Но все же они чуть больше сделали, чем „овощи“ — захотели. А третья категория — делатели».

Чтобы узнать, к какой категории относятся ваши люди в списках, нужно просто предложить им сетевой бизнес. И если они отказывают себе в этой возможности, потому что у них уже есть план, ничего страшного, пусть идут своим путем. Но, если они отказываются, в то время, как плана у них нет, значит, они «овощи» и трогать их не нужно, пока не нужно.

Главное в нашем деле — это не решать, а предлагать возможность изменить свою жизнь к лучшему. Бывает и такое, что спустя полгода или год, люди подключаются к сетевому маркетингу. Поэтому, не забывайте про людей, иногда зовите им снова и снова. Ведите учет своих касаний в виде таблицы в Excel или в блокноте, как это делаю я.

Второй способ — проводите семинары, мастер-классы и тренинги.

Если Вы специалист в каком-то деле (в продажах, в рисовании, в дизайне, в продвижении и т.д.), собирайте свои собственные мастер-классы, на которые будут приходить люди схожие с Вами по духу.

Придумайте тему, напишите анонс, разместите его в соц. сети и на специальных сайтах, найдите место, принимайте заявки от участников и проведите свой первый или второй мастер-класс. Не нужно сразу рассказывать про то, что вы занимаетесь сетевым бизнесом. Сначала дайте полезные знания по теме, которую вы выбрали. Затем соберите контакты людей и прозвоните их после мастер-класса.

Соберите обратную связь и задайте им вопросы: «Вы ищите дополнительный заработок? Хотели бы открыть небольшой бизнес? Как Вы относитесь к индустрии сетевого маркетинга? Хотели бы узнать, как параллельно работе создать еще один источник дохода? И др.»

Семинары и мастер-классы помогут вам привлечь новых людей, которых вы потом пригласите в свой бизнес. Кроме этого, вы прокачаете свою уверенность, лидерские качества и экспертность в глазах ваших учеников и будущих партнеров по сетевому бизнесу. Поэтому, учитесь выступать публично, это того стоит!

Третий способ — Социальные сети.

Создавайте свой собственный контент — план. Развивайте свои социальные профили в вконтакте, фейсбуке, инстаграме, одноклассниках и др. Вы сами не знаете, откуда к вам придут люди. Чтобы был результат от этого способа, научитесь писать интересно и фотографировать красиво. Если все сделать правильно и заниматься этим способом каждый день, через полгода или год он будет приносить вам все больше и больше новых партнеров на пассиве.

20 дерзких способов привлечения клиентов

Вдохновляющие примеры успешных стартапов по поиску первых клиентов

За всяким большим состоянием кроется преступление.

Оноре да Бальзак

Допустим, вы основали новую компанию. Как привлечь клиентов в стартап? Можно применить линейную стратегию — зацепить клиента по бартеру, сколотить портфолио, создать стратегии и медленно, но верно, прирастать на 30% в год.

Но что, если ваша амбиция — взрывной рост? Можно ли схитрить? Мы в КД нашли 20 вдохновляющих примеров стартапов, которые добились успеха в таком деле как привлечение клиентов. На преступление, конечно, не тянет, но мило 🙂 Надеемся, эти истории подстегнут вашу креативность.

…Бизнес часто экспериментирует со способами получения новых клиентов и улучшением генерации лидов. Иногда получается интересно 🙂 Мы же просто хотим, чтобы нашим продуктом пользовалось как можно больше людей!

Если вы владеете бизнесом, то, вероятно, тоже постоянно ищете способы привлечь новых клиентов и вывести компанию на новый уровень. Оцените эти.

1. Имитируй, пока не получится нормально

Транспортная компания Lyft понимала, что для привлечения новых клиентов онлайн им нужно достичь гармонии между количеством водителей (предложение) и пассажиров (спрос). Слишком мало водителей и слишком много пассажиров в ожидании — это прямой путь к раздражению последних. Слишком много водителей и недостаточное количество пассажиров — и вы получаете недовольных водителей.

Так что Lyft искусственно создала имитацию большого количества водителей. Они наняли независимых водителей для работы в самое ажиотажное время. Пассажиры были довольны, что такое количество машин в час пик было доступно по первому зову, поэтому спрос на услуги компании резко вырос. Тогда Lyft укомплектовался водителями.

2. Честность правит бал — не бойтесь делиться

За первые 9 месяцев работы к Buffer, инструменту по управлению социальными медиа, присоединились 30 000 пользователей.

Рецепт успеха — в сочетании предоставления пользователям прав публиковаться в блоге, и, что более важно, бесстрашного решения делиться исчерпывающей информацией о компании. Прозрачность — одна из ценностей Buffer, и в 2013 году они не изменили своему принципу, опубликовав пост с именами и зарплатами всех своих сотрудников. Смелый шаг не только привлек к ним внимание медиа и увеличил приток трафика на их сайт. Вдвое выросло и количество резюме, присланных в компанию.

3. Бог в деталях

Пример Uber вдохновляет практически всех. Только подумайте — они предлагали подачу фургонов с мороженым, на день святого Валентина доставляли постоянным клиентам розы.

Вместо того чтобы тратить миллионы на рекламу, пытаясь привлечь новых клиентов, они сфокусировались на приятных мелочах, которые вызвали волну позитивных отзывов и упоминаний в прессе, повышая приток трафика в их приложение и помогая им обзаводиться постоянными клиентами.

4. Не бойтесь обновлений

Конечно, вы уже знаете, что должны запускать кампании в социальных сетях, но также вы должны быть в курсе передовых течений и не бояться обновлять свой продукт. Так, например, видео-игра I Am Playr после обновления и улучшения была встроена в интерфейс социальной сети Facebook.

Разумеется, 4 миллиона новых пользователей всего за 6 месяцев — отличный результат, но он был бы невозможен, если бы компания боялась обновлений и не использовала для привлечения пользователей нестандартные для небольших компаний маркетинговые каналы.

5. Коалиции с успешными игроками

Instagram с его stories решил быть милым и сотрудничать с уже существующими сервисами — например, Twitter и Facebook. Именно так компания быстро обрела известность и распространилась на платформах с огромной базой пользователей.

Это помогло ей уже с первых дней добиться поразительных высот.

Например. Мы в КД сделали за вас всю черную работу и собрали в нашем паблике более 155 000 топов, владельцев бизнеса и предпринимателей. Если они — ваша целевая аудитория, коалиция с нами сыграет вам на руку.

6. Ага! Секунду

Twitter тоже с самого начала усвоил один важный урок: чтобы пользователь прижился на их платформе, на него в первый же день должны были подписаться 5-10 аккаунтов.

Компания сфокусировала свои усилия на убеждении людей в выгодности взаимных подписок… остальное теперь история.

7. Встречайтесь со своими потенциальными клиентами лично

Когда Tinder только начинал привлекать людей к использованию своего приложения, разработчики устраивали эксклюзивные вечеринки в колледжах США, но только с одним условием — все посетители должны были установить себе приложение Tinder.

Такой ход позволил приложению сразу же после запуска похвастаться солидным числом пользователей. А дальше в ход пошло сарафанное радио, и поток новых клиентов растет с каждым днем.

8. Стимулируйте

Идея проста: чтобы что-то получить, нужно что-то дать.

На первых порах Dropbox стимулировал клиентов подписываться на них в Twitter и Facebook — за каждую подписку пользователь получал дополнительные 125 мегабайт в облачном хранилище.

9. Обзаведитесь влиятельными пользователями

Именно такую стратегию использовал LinkedIn, который озаботился получением клиентов с большими связями. Они же, в свою очередь, привлекли на ресурс новых пользователей и сделали его исключительно популярным.

10. С нуля начинать не нужно

Возьмите за пример онлайн-магазин Nasty Gal, который изначально зародился с аккаунта его основателя — Софии Аморузо — на eBay, где она продавала винтажную одежду.

Начиная с малого, она привела уже существующих клиентов на новую платформу, где смогла сфокусироваться на других деталях ведения бизнеса. Сейчас у девушки уже более 550 000 клиентов.

11. Сколотите базу подписчиков

В самом начале деятельности Facebook купил несколько провайдеров в развивающихся странах. И хотя бизнес-эксперты были обескуражены таким решением, по прошествии какого-то времени стало ясно, что Facebook просто хотел получить базу их почтовых адресов.

12. Внедряйтесь

Однажды гигант в сфере поиска временного жилья Airbnb понял, что новых клиентов можно искать среди тех, кто размещает объявления о сдаче недвижимости на других сайтах — например, на ресурсе Craigslist.

Представители Airbnb связывались с людьми, разместившими объявления на Craigslist, и просили их вместо этого опубликовать информацию на Airbnb. Нагло, но сработало.

13. Запретный плод сладок

О компании Clinkle, занимающейся мобильными платежами, заговорили, когда ее 22-летний основатель из Стэндфорда Лукас Дуплан получил невероятные 25 млн $ от одного из самых популярных инвесторов из Силиконовой долины.

Сервис ограничил количество людей, которым был доступен полный функционал платформы, поставив новых пользователей в лист ожидания. Клиентам говорили, как много людей стоит в очереди перед ними, но давали шанс продвинуться вперед, выполняя на платформе простые задания.

14. Запустите программу рефералов

Для любого стартапа важно, чтобы люди советовали его друзьям и близким, — так компания получит новых клиентов и начнет активно развиваться.

Очень жаль, что реферальная программа PayPal приказала долго жить, ведь они выплачивали 10 $ и новому клиенту, и человеку, который его привел. Именно так компания и обзавелась десятками миллионов пользователей.

15. Переходите в офлайн

Fixed, приложение, которое позволяет бороться с парковочными штрафами, наняло команду «Штрафных героев», которые искали на улицах Сан-Франциско машины с приклеенными к ним листками с уведомлением о штрафе за парковку. Рядом с таким листком сотрудники крепили визитку Fixed.

Количество розданных таким образом визиток достигало 4000 в день! Кстати, при запуске в новом городе эта компания также практикует лист ожидания.

16. Захват платформ

Быстрый рост YouTube можно объяснить и «захватом платформы» MySpace, у которой на тот момент было 25 миллионов пользователей.

Компания разрешила пользователям MySpace бесплатно размещать видео из YouTube на своих страницах. Расходы на хостинг окупились бонусами в виде роста популярности бренда и количества прямых пользователей.

17. Ради бесплатной футболки человек готов на что угодно

За подписку на их ресурсы ребята их New Relic, Trak.io и Invision раздавали бесплатные футболки.

Invision, например, предлагала подписаться на рассылку и получить бесплатную футболку на выходе с сайта — такая техника заставляла людей оставаться, регистрироваться и значительно повысила конверсию.

18. Случайный акт доброты

Обзавестись списком контактов — одно дело, а попытка его использовать для генерации лидов и привлечения новых клиентов — совсем другое. В конце концов, даже предложения 25% скидки не всегда работают.

Но что если просто вместе с рассылкой раздавать что-то бесплатное? Так, Squarespace выборочно предлагали подписчикам бесплатное продление пробного периода, а HostelWorld и вовсе пополнял счета пользователей.

19.Запустите сарафанное радио

Как мы уже упоминали, Uber стал таким популярным именно благодаря сарафанному радио. В компании народную славу и рекомендации сделали частью стратегии. Статистика гласит, что на каждые семь поездок приходится по одному новому пользователю — и все благодаря силе рекомендаций.

20. Подогрейте конкуренцию, чтобы создать сообщество

В самом начале разработчики YouTube решили использовать конкуренцию в качестве основного механизма создания сообщества. Они начали с малого, каждый день в течение двух месяцев раздавая случайным пользователям по одному iPod Nano. Увеличить шансы на победу могла активность пользователей — например, загрузка новых видео и приглашение новых пользователей.

После проведения серии конкурсов YouTube начал привлекать партнеров, которые обеспечивали пользователей более существенными призами.

Хорошее видео  о том, как подружить привлечение клиентов и продажи:

От редактора

Дерзкая история в тему. У меня есть знакомая комедиантка по фамилии Таррес. Она долго пыталась раскрутить свое стендап-шоу. Но никто ее не слушал. Она обивала пороги. В один день она пришла на радио, и редактор ее спросил: «Кажется, фамилия Таррес мне знакома. Вы родственники с Артуром?» И Таррес, не имея никакого отношения к Артуру, с каменным лицом заявляет: «Я его дочь». Она попадает на радио, на ее шоу приходит куча народу, она первый раз зарабатывает большие деньги. Дерзко, но работает!

Есть подобные у вас, читатели? Поделитесь в комментариях или пришлите колонку мне в редакцию.

Пишу и перевожу тексты о бизнесе.

Как привлечь партнеров в свою структуру. Поэтапный план автоматизации рекрутинга

Увеличение дистрибьюторской сети — один из ключевых факторов, влияющих на успешность МЛМ проекта. Именно поэтому, вопрос привлечения новых партнеров в структуру, волнует каждого сетевика, который желает добиться результата и масштабировать свой бизнес. 

Учитывая активное развитие технологий, сетевые предприниматели переводят все рабочие процессы в интернет. Онлайн-инструменты позволяют практически полностью автоматизировать процесс поиска потенциальных кандидатов для сотрудничества.

Автоматизируя рекрутинг и обучение, вы разгружаете себя от монотонной работы и смещаете вектор внимания на другие важные задачи (управление структурой, освоение новых эффективных методик…). Также, освобождается время для саморазвития и отдыха.

Этапы автоматизированного привлечения партнеров

Этап 1.

Первичное привлечение
Лендинги и реклама

Создание посадочной страницы

Развитие своего бизнеса в интернете невозможно без сайта. Веб-страница является площадкой, где размещена вся информация о  предложении. Она играет роль магнита для потенциальных партнеров. На посадочной странице важно максимально доходчиво подать преимущества вашей компании и логично вести к регистрации.

Чтобы не «стрелять из пушки по воробьям», заранее определитесь с тем, кто именно ваша целевая аудитория.

Целевая аудитория (далее ЦА) — группа заинтересованных людей, на которую влияют с помощью маркетинговых коммуникаций. 

Ваш сайт должен быть максимально ориентирован на вашу целевую аудиторию. Это касается как контентного наполнения (информация, которую вы предоставляете), так и структуры самого сайта (учет технологий и устройств, которыми пользуется ваша аудитория). Если у вас несколько целевых аудиторий, которые существенно отличаются своими характеристиками — целесообразно создать несколько посадочных страниц для каждой из них.

Все содержание сайта должно подводить потенциального партнера к регистрации на сайте. При этом, важно не перегрузить человека информацией и максимально упростить саму процедуру регистрации. На этапе первого контакта, человека очень легко отпугнуть.

Больше информации о том, как определить свою ЦА, читайте в статье Целевая аудитория в МЛМ. Гайд по определению и привлечению

Сайт для МЛМ можно создать на базе системы Рекрута, в конструкторе лендингов. Разрабатывайте до 12-ти разных рекрутинговых одностраничников, настроив их под разные целевые аудитории. В Рекруте представлены как шаблонные варианты, так и возможность создать дизайн индивидуально.

У специалистов системы Рекрута, можно проконсультироваться по поводу выбора и

 подключения домена, установки SSL-сертификат, счетчиков аналитики (Яндекс-метрика, Facebook Pixel, Google-Analytics) и e-mail-рассылки. При этом, не обязательно привлекать подрядчиков со стороны. После регистрации в системе, вы сразу же найдете контакты персонального менеджера технической поддержки, который оперативно ответит на ваши вопросы.

Рекламное продвижение

Таргетинговая реклама помогает привлекать потенциальных партнеров на вашу посадочную страницу.

Таргетинг – алгоритм, который показывает рекламное объявление конкретным людям. Фильтрация аудитории происходит по определенным критериям (например, по возрасту, месту проживания, половой принадлежности). 

Такая реклама настраивается в поисковых системах и социальных сетях. Настраивать таргетинг нужно максимально скрупулезно. Чем качественней вы презентуете свое предложение, тем выше будет конверсия. 

Конверсия — это коэффициент, показывающий отношение числа увидевших объявление людей к числу совершивших целевое действие. Обычно, под целевым действием подразумевают регистрацию на сайте, заказ обратного звонка, подписку на новости, покупку товара и т.д. 

Чем выше показатели конверсии, тем эффективней работает реклама и тем дешевле будет стоить привлечение каждого отдельного партнера. 

Главная цель рекламной кампании — регистрация потенциального дистрибьютора на вашем сайте.

Финансовые затраты на рекламу будут индивидуальны для каждой отдельной кампании. Бюджет будет зависеть от общего охвата людей по региону или от запланированного количества привлеченных людей.

Встроив счетчики аналитики в свою рекрутинговую систему, вы будете видеть подробный статистический отчет о переходах по ссылкам, на которые была запущена реклама.

Важно! Рекламные кампании — это отдельный сервис поисковых систем (гугл, яндекс, fb), который ведет трафик на ваш лендинг. Он настраивается и оплачивается отдельно от системы Рекрута.

Этап 2.

Вовлечение партнера в бизнес-процессы
Зона ответственности CRM Рекрута

После привлечения новичка с помощью лендинга и прохождения им регистрации, нужно максимально заинтересовать его и поэтапно вовлечь его в работу. 

Презентация бизнеса 

Первичная презентация бизнеса — один из самых ответственных моментов в вовлечении. Человеку, который только прошел процедуру регистрации на сайте, важно предоставить исчерпывающую информацию о преимуществах работы в сетевом и описать перспективы самореализации в вашей компании. 

Главная цель первичной презентации — устранить любые сомнения, основательно зацепить внимание и убедить в выгоде заключения партнерства.

Помните, что у разных групп целевой аудитории могут быть разные цели, интересы и приоритеты. Для того, чтобы заинтересовать конкретного партнера, нужно “говорить на его языке”. Ваша задача – выявить приоритеты аудитории и акцентировать внимание на основных  аргументах в пользу сотрудничества.

Оперативно ознакомить новичка с деятельностью компании, будет проще записав видеообращение и разместив его в системе Рекрута. В видео, вы сможете кратко описать работу маркетинг плана и перечислить действия, которые нужно будет выполнить на старте.

Обучение 

Этап обучения в МЛМ сравним со стажировкой на новом рабочем месте. В это время, партнер изучает теорию и получает первый практический опыт в сфере. 

Главная цель обучения — добиться правильной дупликации (принцип «делай как я и обучай других делать так же»). Ведь именно вы, будучи наставником, становитесь примером для подражания. Подробней об этом фундаментальном принципе, читайте в статье Дуплицирование. Как построить многомиллионную структуру

В первую очередь, объясните новичку правила сотрудничества с компанией, детали компенсационного плана, обсудите показательные кейсы и всевозможные мелкие нюансы, которые понадобятся при старте в бизнесе. Создав серию обучающих статей или записав видео-курс, покажите партнерам, как нужно работать, и каких ошибок можно избежать.

В системе Рекрута, вы сможете загрузить и монетизировать полноценный обучающий онлайн-курс или же проводить вебинары в режиме реального времени. Создав вебинарную онлайн-комнату и пригласив в нее людей, вы сможете не только изложить полезный материал, но и оперативно отвечать на возникшие вопросы партнеров.

Качественно усвоить весь массив информации будет проще, если подавать ее поэтапно (принцип step-by-step). Последовательность и простота донесения информации влияет на число людей, которые решат сотрудничать с вами долгосрочно. Давайте допуск к следующих частям образовательного материала, только после непосредственной проверки качества изучения предыдущего материала. 

В системе Рекрута предусмотрен функционал, позволяющий настроить :

1. Поэтапность подачи обучающей информации. Вы сможете присвоить конкретные роли каждому отдельному человеку. А чем престижней роль, тем больше обучающей информации получает партнер. 

2. Оценку практических навыков членов команд. Проверить качество прохождения обучения можно за счет домашнего задания. Например, после обучающего семинара по определению целевой аудитории для последующих продаж, поручите оформить портрет целевого клиента. После выполнения задания, обсудите результаты с командой, пригласив их в вебинарную комнату.

Коммуникация

Развивать навык коммуникации важно каждому спонсору. Отсутствие общения и обратной связи дистрибьютора со своим лидером, лишает новичка моральной поддержки и желания активно работать. К тому же, это портит репутацию наставника в целом. 

Главная цель коммуникации с партнерами– выстроить крепкие и доверительные отношения в команде. Используйте для общения любой удобный инструмент. 

Проанализировав тенденции и сделав вывод из многолетнего опыта, мы реализовали в Рекруте важный для общения со структурой функционал:

— календари событий, планирования мероприятий и управления расписанием вебинаров и конференций;

— чат-боты в телеграме для автоматической отправки оповещений при входе в личный кабинет, регистрации нового партнера в первой линии, добавлении новости или поступлении средств на кошелек;

— подключение сервисов для массовых рассылок писем и оповещений;

— стена (своеобразный форум) для общения между членами команды;

— репостинг новостей в социальных сетях.

Не забывайте о том, что ваши партнеры тоже хотят быть в курсе интересных новостей о работе материнской компании и всей индустрии в целом. Ошибочно считать, что торговых агентов волнует только доход и объем продаж. Оглашайте достижения каждого члена команды в рабочих чатах, делитесь планами по развитию структуры, знакомьте людей с другими лидерами сферы и обсуждайте новости в сфере.

Этап 3.

Регистрация в основной компании и дальнейшее сотрудничество

Изучив вводный обучающий материал и поняв принцип работы МЛМ, партнер должен зарегистрироваться на основном сайте материнской компании. Можно сказать, что это действие окончательно подтвердит намерения человека сотрудничать с вами. Но на этом, работа не заканчиваться.

Лично-приглашенные торговые агенты способны масштабировать ваш бизнес, развивая личные ветки структур. Вам останется только мониторить работу структурных веток, повышать квалификацию наиболее перспективных кадров и помогать им становиться настоящими лидерами, за которыми будут идти люди. Как вариант, проводите персональные коуч-конференции. Замечая какую-то проблему у нижестоящего партнера, помогите ему ее устранить и посодействуйте в автоматизации его системы привлечения новичков. 

Подталкивая лично-приглашенных дистрибьюторов к успеху, вы влияете на развитие своего же бизнеса. 

Анализируйте и стимулируйте активность структуры как в ширину, так и в глубину, вы будете пропорционально развивать свой бизнес, наращивая трафик и посещаемость страниц.

Отрегулировав все бизнес-процессы, постоянно самосовершенствуясь и повышая квалификацию своих лидеров, вы определенно вырастите успешную лояльную партнерскую структуру и обеспечите рост своего бизнеса.

Дополнительные возможности CRM Рекрута

CRM-система Рекрута поможет автоматизировать все базовые рабочие процессы со структурой. Доверив всю монотонную работу системе, вам останется только мониторить результативность рекламных кампаний, обучать дистрибьюторов и своевременно стимулировать их прогресс. Вместо сотен табличек Excel, множества диалогов в разных мессенджерах, однообразного изложения образовательного материала и мониторинга за каждый отдельным партнером, вы будете пользоваться одной системой, где собраны все актуальные и проверенные инструменты. 

Кроме инструментария для вовлечения, обучения и коммуникации с командой, в Рекруте предусмотрены: 

— прием платежей и автоматизация выплат. Весь денежный учет ведется непосредственно в Рекруте, к которой можно бесплатно подключить до шести внешних платежных систем;

— монетизация системы. Настраивайте полное или частично платное обучение, продавайте авторские курсы и временные доступы к более высоким ролям;

— личные кабинеты для каждого партнера. В них предоставляется важная информация и статистика;

— удаление неактивных пользователей. Рекрута содержит автоматические скрипты для удаления тех, кто не заходил в свою систему определенное время. Также, удалить пользователя можно вручную (например, когда человек просматривает теорию, но не выполняет практические задания).

За помощью в настройке, обращайтесь к персональному менеджеру технической поддержки системы Рекрута. Единоразово уделив время качественному наполнению системы рекрутинга, вы будете долгое время «пожинать плоды» в виде благодарных партнеров по бизнесу.

Как привлечь людей в сетевой бизнес? Легко получайте клиентов и партнеров в МЛМ через Интернет

Как привлечь в сетевой бизнес даже если Вы абсолютный новичок и не знаете с чего начать?

Я постараюсь Вам максимально помочь и поделюсь с Вами важными ключевыми моментами, которые напрямую будут влиять на Ваш успех в сетевом бизнесе.

Мотивированные люди в МЛМ

Пытаться привлечь в сетевой бизнес всех подряд — первая ошибка, которую совершают большинство новичков в сетевом маркетинге.

Часто слышу, что из-за этого портятся отношение с родными, близкими и друзьями…

Запомните раз и навсегда Вам нужны только те люди, которые заинтересованы в том, что Вы предлагаете.

Их конечно меньше по сравнению с остальной массой людей, порядка 20%. Но как Вы понимаете таких людей привлечь в сетевой бизнес в десятки и сотни раз легче.

Да и задача ведь не только привлечь, но чтобы они и работали! А так как эти люди уже мотивированы, то и работать они будут с большей вероятностью чем остальные 80%.

Что же получается. Если Вы подходите к привлечению в сетевой маркетинг не избирательно, а общаетесь со всеми подряд, то в любом случае Вам сразу же 8 из 10 человек скажут «нет».

Когда Вы с этим столкнетесь, чтобы Вы понимали, что это нормально.

Выход конечно же с этой ситуации есть. Нужно поменять стратегию и подходить к привлечению в МЛМ бизнес избирательно, как именно?

Ответ очевиден, это изначально научиться находить только мотивированных людей.

Я строю свой бизнес сугубо онлайн, поэтому поделюсь с Вами, как я привлекаю партнеров в сетевой бизнес через Интернет.

Продажа

Многие думают, что продажа, это только конечный этап, когда мы делаем конкретное предложение, но на самом деле это не так.

Это ключевой момент, который Вам архи важно понять.

Продажа начинается с самого первого касания и продолжается на всем жизненном цикле Вашего кандидата, а затем и партнера.

Грубо говоря Вы берете человека и продаете ему следующий этап в Вашей системе.

Сначала Вы продаете важность Вашей презентации и встречи, а уже на самой встрече Вы продаете продукт или МЛМ бизнес. Это простой пример, чтобы Вам было понятно, что продажи это по сути любая коммуникация с другим человеком, когда нам от него что-то нужно.

Важно подходить к делу именно с этой стороны, чтобы каждый этап проходил как можно эффективнее.

Если Вы будете просто давать информацию, а не продавать, Вы не сможете привлечь большое количество людей в сетевой бизнес.

Целевая аудитория

Любая продажа строиться на решении проблем и удовлетворении потребностей определенной целевой аудитории.

И чем точечно Вы сможете определить эту аудиторию, тем эффективнее Вы сможете привлекать партнеров в сетевой маркетинг.

Как Вы понимаете это навык, который следует в себе развить и отточить. Поэтому хоть Интернет и позволяет привлекать партнеров в сетевой бизнес на полном автопилоте, я рекомендую новичкам работать лично с каждым. Чтобы через упрощенную систему рекрутинга, при минимальных усилиях получать максимальный результат.

Как легко в Интернете найти свою целевую аудиторию?

Для начала нужно задать себе пару вопросов. Какие проблемы мой бизнес и мой продукт может решить и какие потребности удовлетворить?

Например, наш бизнес очевидно поможет другим людям решить проблему финансового плана.

Отлично, идем дальше.

Раз эти люди мотивированные, значит наверняка они уже что-то ищут в Интернете. Спросите у себя, что они ищут? В нашем примере часть людей может искать заработок, а часть людей, например, онлайн бизнес.

Те, кто ищут заработок, нам скорее всего не подойдут, так как они ищут работу за зарплату. А вот те, кто ищут новые возможности, связанные с бизнесом нам больше интересны.

С чего я взял, что люди это ищут? Есть много разных сервисов в Интернет, один из которых wordstat.yandex.ru, которые показывают, что конкретно ищут люди в Интернете. Один из примеров на изображении ниже.

как привлечь партнеров в сетевой бизнес

Я Вам рекомендую выбирать аудиторию как можно точечно (уже), чтобы получать сильно мотивированных людей и с большим успехом привлекать в сетевой бизнес.

Реклама

Поисковые системы яндекс, гугл и соц. сети FaceBook, Instagram, Vkontakte четко отслеживают, что интересно конкретному человеку исходя из того, что он забивал в поиске или какие у него интересы. Это называется контекстная и таргетинговая реклама.

Следовательно, Вы можете показывать свое объявления только тем, кто интересуется новыми возможностями или только тем, кто хочет похудеть, например.

Понимаете, какая это уникальная возможность? Вы можете сразу же выходить на мотивированных и сильно мотивированных людей!

На самом деле тема рекламы очень обширная, есть много разных способов и вариантов включая как платные, так и бесплатные методы, которые позволят Вам легко привлекать клиентов в МЛМ бизнес.

Система

Давать рекламу не сложное дело, особенно платную. Другой вопрос что это только один из элементов системы.

Успех в сетевом маркетинге не возможен без четкой системы, которую Вы сможете передать своим партнерам.

Очень подробно я об этом рассказываю в своей новой книге «Как получать в первую линию 10 партнеров в месяц и даже больше». Скачать Вы ее можете справа вверху или сразу же под этой статьей.

Сейчас скажу только пару важных моментов.

В Вашей системе нужно заходить через полезность. Люди ищут решение проблемы обычно потому что они не знают, как ее можно решить и с помощью чего. Ваша задача помочь им и ответить на вопрос как.

В ответе на вопрос Вы и будете представлять свой вариант как самый лучший. И конечно же часть людей заинтересуется и захотят узнать об этом подробнее.

Вот с такими людьми Вам уже будет очень интересно работать так как они уже сильно мотивированные и Вы их сможете привлечь в сетевой бизнес с намного большей вероятностью.

Обязательно помните про продажу! Людям нужно давать то, что они хотят, а не то что Вам нужно.

Подведем итоги

1. Если Вы будете пытаться работать со всеми подряд, 80% из 100 будут Вам сразу же говорить «нет»;
2. Ваша задача сделать так, чтобы сильно мотивированные люди Вас сами находили! Для этого Вам нужно заходить через решение их проблем;
3. Будьте очень полезны этим людям, и большая часть рассмотрит именно Ваше предложение;
4. Помните про продажи, учитесь этому. Это искусство, которое цепляет человека и не отпускает до момента покупки.

Дерзайте и у Вас обязательно все получиться!

Ну а если Вы хотите узнать подробнее и перейти к практике, welcome! Скачивайте мою новую книгу справа в верху или сразу же под этой статьей.

Удачи и успехов Вам в бизнесе.

Увидимся.

Как привлечь в сетевой бизнес (сетевой маркетинг, млм)

   7 голосов
Средняя оценка: 4.6 из 5

Как получать в первую линию 10 партнеров в месяц и даже больше

Получите мини книгу абсолютно Бесплатно

Получить Книгу

Как построить первую линию партнеров за 90 дней

Получите мини книгу абсолютно Бесплатно + Обучающий Видеокурс

Получить Книгу

Пять шагов, которые помогут найти стратегического партнера

Автор – приглашенный преподаватель по нетворкинг-мастерству Московской школы бизнеса «Сколково»

Стратегический партнер нужен для того, чтобы сделать ваш бизнес еще более успешным. Например, привлечь новых клиентов, помочь с предоставлением новых услуг – ровно то, что нужно для выигрыша на рынках с сильной конкуренцией. Самая простая идея стратегического партнерства – когда о сотрудничестве договариваются две компании, не являющиеся прямыми конкурентами, но имеющие одну и ту же целевую аудиторию. Они могут делиться друг с другом клиентами. Например, компании, производящие сыр и вино, Альфа-банк и «Аэрофлот», которые совместно выпускают кобрендинговую карту. Или Starbucks и Spotify, в этом году запустившие совместную музыкальную платформу для посетителей кофеен. Основное правило – партнеры не связаны никак финансово, они лишь рекомендуют друг друга.

Как найти такого стратегического партнера, который поможет вам развивать бизнес? Нужно сделать лишь пять шагов.

Шаг 1. Составьте список компаний, интересных вам в качестве партнеров

Здесь, как правило, все делают ошибку – выбирают покрупнее и поизвестнее. Но, если у вас, к примеру, маленький магазин, продающий детскую одежду, вряд ли стоит надеяться, что Сбербанк станет вашим стратегическим партнером. Забудьте. Это нереально. Какие выгоды вы можете предложить Сбербанку? Никакие. PR? Новых клиентов? Выбирайте партнера одинакового с вами размера или немногим больше.

Партнерство предусматривает, что каждый должен очень хорошо знать свои сильные стороны и слабости. Ваша цель – найти партнера, сильного именно в тех областях, где вы слабы.

Шаг 2. Определитесь, кто ваш клиент

Это не так просто, как кажется. Попросите ваших менеджеров: «Опишите нашего лучшего клиента». Они не смогут. Если и попробуют, то не сойдутся во мнениях. Постарайтесь создать как можно более четкий портрет вашего идеального клиента: каков его возраст, сколько он зарабатывает, где бывает, каким источникам доверяет, чего боится. Можно устроить бизнес-завтрак с клиентами, чтобы задать все эти вопросы.

Шаг 3. Задайте вопрос: «Какую пользу я могу принести стратегическому партнеру?»

Вторая общая ошибка – ждать, когда партнер начнет действовать: мол, сначала ты дай своих клиентов, а я посмотрю на результаты. Если вы заинтересованы в партнерстве, не ждите, действуйте первыми. Покажите партнеру, на что вы способны. Контролируйте результаты. Подключите к их обсуждению ваших менеджеров – отделы маркетинга, продаж и операционного менеджмента. Создайте список KPI. Задавайте партнеру вопросы: «Каковы ваши цели?», «Сколько клиентов вы хотите каждый месяц? Тысячу?» Если вы можете дать только двух, вы не станете хорошим партнером.

Шаг 4. Проанализируйте, какую выгоду приобретет конечный потребитель от вашего партнерства

Вдохновляйтесь успешными примерами. Один из лидеров рынка кофе выбрал в стратегические партнеры автомобильного дилера. Теперь в одном из автосалонов есть уютная зона отдыха с бесплатным кофе. Кофейная компания получила поддержку сильного бренда, дилер – хороший кофе, а клиент – отличный сервис.

Шаг 5. Найдите контакты вашего потенциального партнера

Найти подходящего партнера можно тремя способами: на мероприятии, в социальных сетях или с помощью рекомендаций. Последний самый простой. Вы встречаетесь с людьми и разговариваете. Не сообщайте им, что вы ищете стратегического партнера. Никто вас не поймет. Лучше скажите, что вы ищете контакты определенной компании или типа компаний. Не говорите: «Я ищу контакты в IT». Дайте людям выбор, но и не нужно перечислять 23 индустрии. Так людям будет проще вспомнить: «О, у меня друг работает в IT, я вас познакомлю».

Затем начните встречаться с теми, кто вам нужен. Поиски стратегического партнера занимают время, оно напрямую зависит от размера компаний. Для мелких предприятий бывает достаточно одного дня, но у Starbucks и Spotify переговоры заняли более двух лет, а на маркетинг ушли миллионы долларов.

В России практически не встречается второй тип стратегического партнерства – когда партнерами становятся конкуренты. Я знаю юридическую компанию в Москве, которая сотрудничает с другой такой же, но меньшего размера. Когда к ним приходит клиент, для которого их услуги дороги, они рекомендуют своего более демократичного партнера, получая за рекомендации небольшой процент от сделок. Клиенты же благодарны за заботу. Схема отлично работает в мире, но очень редко в России. Русские не любят делиться информацией со своими конкурентами.

Я живу и веду бизнес в России восемь лет и могу на собственном примере утверждать, что в России боятся рекомендовать друг друга. Считается, что если ты познакомил людей, они начали совместный проект, а потом проект провалился, то виноват будешь именно ты, потому что их познакомил. Зачем думать, что все будет плохо? А вдруг, наоборот, все будет хорошо? Или, да, будет плохо, но это не ваша вина. Вы не можете нести стопроцентную ответственность за результат, за то, как партнеры выстроили отношения. В России привыкли не доверять незнакомым и, напротив, безоговорочно полагаться на знакомых. Но это заблуждение. Если люди, знающие друг друга много лет, начинают совместный бизнес, он часто проваливается. Это иллюзия, что ты знаешь человека, раз сидел с ним за одной партой в школе. Нет гарантии, что он не обманет. Весь смысл стратегического партнерства в том, чтобы найти человека, которого ты не знаешь. Прежде чем его начинать, нужно сменить в голове установку – с конкуренции на сотрудничество. Понять, что, объединяясь с кем-то, вы оба становитесь сильнее.

15 привычек, которые помогут вам привлечь в свою жизнь подходящего партнера

Теперь, когда вы бросаетесь в глаза, пришло время принять привычки, которые помогут вам выбрать того, кто стоит вашего времени и энергии, а не тех которые любыми способами высасывают из вас жизнь. Как вы меняете свои паттерны и выбираете лучше?

Составьте конкретный список того, что вы ищете в партнере.

После выполнения всех действий, описанных в части 1, у вас должно быть хорошее свободное пространство и «сердечное пространство», чтобы серьезно подумать о том, чего вы хотите. в партнере и такими, какими вы хотите видеть отношения своей мечты.Запишите все это. Вы должны быть как можно более конкретными. Вы должны объяснить, почему вы хотите каждую вещь — какую ценность это добавит вашей жизни.

Было бесчисленное множество анекдотов о том, как это работало. Это потому, что, выполняя это упражнение, вы проявляете жизнь своей мечты, детально представляя ее и сосредотачивая всю свою энергию и внимание на ее достижении. Как только вы встретите людей, которые не похожи на ваш список, вы поймете. И когда вы встретите того, кто подходит под это описание, вы почувствуете себя правильным.

Помните эту цитату из книги Alchemist : «И когда вы чего-то хотите, вся вселенная сговаривается, чтобы помочь вам достичь этого».

Примените свой контрольный список к себе

Лайки привлекают лайков. Когда вы применяете свой собственный контрольный список к себе, во-первых, вы знаете, что это определенно то, чего вы хотите от своей жизни. Во-вторых, вам легче узнавать людей, которые разделяют одни и те же ценности, жизненные цели и желания, и им легче ориентироваться к вам.

Слышали ли вы о законе вибрации и притяжения? «Он гласит, что все движется, ничто не отдыхает, мы буквально живем в океане движения». сказал Боб Проктор, уважаемый автор и оратор, : «Вибрация, в которой вы находитесь, будет определять, что вы привлекаете в свою жизнь, и если вы беспокоитесь, вы беспокоитесь, вы собираетесь привлечь много плохой энергии. То, чего вы боитесь, придет и посетит вас ».

Так что помните о своей вибрации.Поднимите его до уровня того, что вы ищете в жизни. Будьте партнером своей мечты, и такие же хорошие партнеры будут присоединяться к вам на вашем пути.

Общайтесь с людьми, которые вас вдохновляют

Как писал Кен Пейдж в своей книге « Deeper Dating », существует два типа влечения: влечение лишения и влечение вдохновения. Первое — это то, что у вас есть в токсичных отношениях или в погоне за кем-то, кто не хочет вас того же.

Речь идет о том, чего не хватает, чего не хватает.Это обуславливает вас, как наркомана, постоянно жаждущего следующего приема дофамина, когда эмоционально недоступный партнер, наконец, делает с вами что-то хорошее. Это «неумолимый зуд того, в чем нам отказано».

Влечение к вдохновению, с другой стороны, связано с тем, что уже есть, с принятием любви, которую мы дарили, а не с ее завоеванием. Это легко, легко и естественно. Это заставляет вас чувствовать себя хорошо и по-доброму к вам. Это расширяет вас, чтобы стать тем человеком, которым вы когда-либо хотели быть.

Вот почему вы должны окружать себя людьми, которые вдохновляют вас, присутствие которых возвышает ваше существо, и поддерживать отношения только при наличии взаимного вдохновения.

Научитесь говорить «нет»

Важной частью здоровых и качественных отношений является установление границ. Если вы человек с плохими границами, вы будете принимать любое лечение, которое вам предоставят, до тех пор, пока вы не перестанете узнавать себя. Невозможно иметь хорошие отношения — романтические или нет, если вы не отстаиваете свою роль, чтобы обеспечить собственное благополучие и счастье.

Сказать «нет» — также эффективный способ оценки потенциальных партнеров. Когда что-то не так, и вы озвучиваете свои опасения, вы можете наблюдать за реакцией вашего собеседника. Если это что-то, кроме признания своих чувств, уважения к своим границам и поиска способов соблюдать свои границы в будущем, вам следует двигаться дальше.

Практикуйте любовь к себе и заботу о себе

На этом пути построения жизни своей мечты важно, чтобы вы продолжали заботиться о себе и повышать самооценку, даже когда у вас уже есть хорошие отношения.Все повседневные действия и мысли о любви и заботе о себе защитят вас, когда кажется, что ничто другое не помогает. Они будут держать вас вместе, когда что-то вдруг пойдет не так.

У вас будет больше шансов следовать влечению вдохновения и лучше распознавать токсичные закономерности. Учитывая два варианта, которые, к сожалению, в некоторых случаях являются взаимоисключающими: человек, к которому у вас возникли чувства, и ваше собственное благополучие и счастье, любовь к себе и забота дадут вам ясность, необходимую для принятия решений, которые принесут вам пользу. долгий пробег.

Быстро сокращайте свои убытки

Когда вы усвоите привычки, указанные в этом списке, у вас будут лучшие варианты свиданий и вы будете знать, в кого вам следует вкладывать свое время и энергию. весело исследуя возможность отношений с ними. Но даже в этом случае не все они для вас, и придет время, когда вам придется с ними попрощаться.

Если вы хотите найти для себя самые лучшие отношения, вам нужно безжалостно двигаться дальше.Когда кто-то говорит вам, что они не ищут того же, что и вы, не стоит доказывать им, что они ошибаются или вы правы. Скажите им, что вы понимаете и уважаете их решение, а затем сконцентрируйте свое внимание на другом. Точно так же, если вы не видите будущего с кем-то, сразу же дайте ему знать. Не расстраивайся. Это хорошо для вас обоих.

Я знаю, что у вас есть чувства, и вы обижены, но эти чувства можно обработать в свое время, и это не значит, что вы должны сковывать себя прошлым или ситуацией, которая больше не работает для вас.Ваши цели и счастье важны — вы должны постоянно держать их в уме и продолжать идти вперед.

Не торопитесь

В конце концов, жизнь — это не соревнование. Вы найдете то, что хотите и в чем нуждаетесь в удобное для вас время и в удобном для вас темпе, если вы будете продолжать работать и развивать в жизни хорошие привычки. Также важно, чтобы вы получали удовольствие и впитывали переживания, пока они происходят. Иметь цель — это хорошо, но не забывайте, что жизнь наступила сейчас.

Люди меняются, вы меняетесь. Вы должны продолжать получать информацию, узнавать больше о себе и обновлять свои планы по ходу дела. Лучшие отношения — это отношения, которые лучше всего подходят вам. В какой-то момент — может быть, даже на месяцы или десятилетия — отношения идеальны для вас, но по мере того, как вы продвигаетесь в жизни, они могут больше не быть правильными. И это нормально.

Самопознание и все усвоенные вами полезные привычки будут сопровождать вас на каждом этапе пути. Поверьте, вас ждут великие дела.

Подпишитесь на мой личный список, чтобы получать эксклюзивные материалы и последние обновления.

© Эллен Нгуен

Как привлечь вашего идеального партнера

За прошедшие годы я получил много вопросов о любви и отношениях. Люди хотят знать, как привлечь идеального партнера или как сохранить любовь после того, как они вступят в отношения.

Что ж, прежде чем мы сможем говорить о привлечении или сохранении любви, давайте поговорим о том, что такое любовь, потому что большинству людей трудно ее понять.

Видите ли, нет слова, которое адекватно описывает, что такое любовь. Все слова в нашем словаре — трехмерные. Любовь — это то, что выходит за рамки третьего измерения. Любовь связана с резонансом. Это когда люди объединяются в полной гармонии на всех уровнях понимания.

С учетом сказанного, сегодня я расскажу о том, как привлечь идеального партнера. Затем, через неделю или две, я расскажу, как поддерживать любовные отношения.

Самый простой способ объяснить, как привлечь правильного партнера, — это поделиться с вами примером…

Некоторое время назад я разговаривал с женщиной, которая сказала, что ищет себе пару.Я спросил ее, какие качества она ищет.

Она сказала, что ей нужен умный, веселый, семейный человек… и так далее. Как только она начала вычеркивать свой список, я точно понял, почему у нее так много проблем с поиском подходящего мужчину.

Она забрасывала широкую сеть. Качества, которые она искала, были настолько общими, что любой мужчина мог бы ей подойти.

Итак, я провел ее через упражнение, прекрасное своей простотой и поразительное по своей силе.Если вы сейчас ищете вторую половинку, я призываю вас последовать ее примеру.

Во-первых, я попросил ее как можно подробнее описать своего идеального партнера. Я хотел, чтобы она определила точные качества, которыми он будет обладать. И вместо того, чтобы думать о каком-то человеке, я хотел, чтобы она представила конкретного человека, который уже существует в мире.

Список атрибутов, которые она придумала, был довольно конкретным. Помимо прочего, ей нужен был кто-то, кто жил в ее городе и интересовался прогулочным парусным спортом.Она даже перечислила некоторые фильмы, которые ей нравились.

Это было прекрасно!

Затем я попросил ее нарисовать на листе бумаги круг размером с серебряный доллар, а затем написать внутри круга «Мой мужчина».

Затем я велел ей нарисовать линии, исходящие от окружности круга — так же, как вы могли бы нарисовать лучи от солнца. И в каждой из этих строк я попросил ее написать один из конкретных атрибутов, которые она только что придумала.

Я посоветовал ей потратить некоторое время на то, чтобы сосредоточиться на этой картине — на этом изображении мужчины ее мечты, который уже существовал.

Наконец, я посоветовал ей поставить его на видном месте в своем доме и каждый день уделять время сосредоточению на нем — по-настоящему оживляя этот образ в ее сознании. Я хотел, чтобы она увидела трехмерного человека и действительно почувствовала, какой будет жизнь с этим человеком изо дня в день.

Ну, вы можете догадаться, что случилось, не так ли?

Вскоре она встретила мужчину своей мечты. У него было все, все, что она искала — вплоть до фильмов, которые ей нравились. В конце концов она вышла за него замуж, и у них родились дети.

Я поделился этим упражнением с сотнями людей, и оно работает с невероятной последовательностью. Не из-за магии или удачи, а из-за Закона.

Видите ли, все сводится к закону притяжения, о котором мы говорили на прошлой неделе. Помните, этот универсальный закон гласит, что каждая форма материи находится в постоянном движении или вибрации. Эти колебания имеют диапазон частот от очень высокой до очень низкой и все, что находится между ними.

Вы излучаете эти частоты в мир в каждый момент.Скорость вашей вибрации полностью зависит от ваших мыслей, чувств и отношения. Положительные, здоровые, ориентированные на рост мысли возникают очень часто. Негативные, застойные мысли производят очень низкую частоту.

Самое интересное в этом то, что ваши частоты постоянно ищут — или привлекают — аналогичные частоты для соединения и гармонизации. Повседневные выражения вроде «мы на одной волне» и «несчастье любит компанию» отражают эту невидимую энергетическую реальность.Всех нас неизбежно привлекают и привлекают люди, которые находятся на той же частоте, что и мы.

Итак … если вы ищете своего идеального спутника жизни, начните с четкого определения того, чего вы хотите. Затем, как можно чаще, думайте и ПОЧУВСТВУЙТЕ, каково это быть с этим человеком. Все остальное сделает ваша вибрация.

Для вашего успеха,

Боб Проктор
Председатель и соучредитель
Институт Проктора Галлахера

Как привлечь кого-то, с кем вы действительно хотите встречаться

Вам нужны стабильные отношения, ведущие к заборному будущему, и все же вы встречаетесь исключительно с сомнительно нанятыми артистами, которые содрогаются при мысли о детях.(Это я.) Или вы мечтаете быть с авантюрным свободным духом, который встряхнет вашу жизнь, и все же вы встречались с тремя агорафобными налоговыми адвокатами подряд. Что дает? Почему характеристики ваших IRL-партнеров не совпадают с тем, что вы на самом деле хотите, от другого значимого друга?

Как серийный неверный парень — например, мои парни обычно отмечают ровно ноль пунктов в моем списке желаний — я лично заинтересован в том, чтобы ответить на этот вопрос. Итак, я обратился к экспертам по отношениям за пониманием (и, как оказалось, немного жесткой любви).Продолжайте читать, чтобы узнать, как вы можете уйти со своего пути, чтобы привлечь того типа партнера, которого вы (и, возможно, ваша мама) себе представляете.

Вот как разорвать порочный круг, если вы всегда встречаетесь не с теми людьми.

Фото: Stocksy / Алексей Кузьма

Стань тем, что ты ищешь …

Прежде всего, неприятные новости: это, наверное, не они, это ты. «Я думаю, что когда мы ищем что-то определенное, на самом деле это нереализованная вещь внутри нас», — говорит психотерапевт по вопросам брака и семьи Тристан Куперсмит, MA, MFT.«Например, если человек финансово не обеспечен, он может чего-то желать в своей жизни, поэтому он или она находит это привлекательным в чужой жизни».

Истории по теме

Это не означает, что вам придется отказаться от низкооплачиваемой, но приносящей удовлетворение карьеры, чтобы получить степень юриста, чтобы привлечь кого-то, кто предлагает финансовую безопасность, объясняет Куперсмит. Фактически, корректировка, требуемая в этом примере, мало связана с размером вашего банковского счета.Вместо этого речь идет о том, чтобы согласовать свои собственные ценности с теми, которые вы хотите видеть в партнере.

«Мы не можем просить кого-то быть тем, кем мы не являемся», — говорит она. «Если вы цените в ком-то финансовую ответственность, вы должны так себя проявлять». (Таким образом, вам не нужно зарабатывать миллион долларов в год, но вам нужно начинать оплачивать счета вовремя.) С этим соглашается Ивонна Томас, доктор философии, психолог из Лос-Анджелеса, специализирующаяся на отношениях. «Наличие в себе подобных ценностей, которые вы также хотите видеть в партнере, может помочь вызвать интерес у того человека, с которым вы хотите встречаться», — говорит она.

У этого подхода, основанного на ценностях, также есть долгосрочная перспектива, — говорит Куперсмит. «Когда мы смотрим на отношения, которые разрушаются, часто партнеры имеют противоположные ценности — например, кто-то тратит, а кто-то сберегает, поэтому они всегда борются из-за денег», — говорит она, отмечая, что, когда ценности действительно совпадают, есть чувство взаимной признательности. «Эти общие черты могут способствовать совместимости, которая является одним из факторов, необходимых для успешных любовных отношений», — добавляет Томас.

… или скорректируйте свои ожидания

Грег Берендт, соавтор книги How To Keep Your Marriage From Sucking (а также зейгейстской модели He’s Just Not That Into You ) предлагает другой взгляд на это . «Более важно [чем стать тем человеком, с которым вы хотите встречаться] — стать лучшей версией самостоятельно », — говорит Берендт.

Может быть, лучшая версия себя — это , когда вы избегаете телефонных звонков от кредиторов, потому что в глубине души вы цените другие вещи, такие как страсть или свобода, выше финансовой безопасности.В этом случае необходимо не стать более финансово стабильным, а скорее признать, что вы не заботитесь о деньгах так сильно, как говорите себе. Затем переоцените то, что вы ищете в ком-то другом, помня об этих переосмысленных ценностях.

Вы можете обнаружить, что вы уже — это , привлекающие «правильных» партнеров, и просто не смогли их правильно идентифицировать. «Как только вы станете довольным своей жизнью человеком, который сможет лечь спать счастливым, просто оставаясь собой, кто-то придет и попытается разрушить это своей любовью», — шутит соавтор Берендта Амира Руотола.

Фото: Stocksy / Stephen Morris

Переосмыслите свой «список»

Одна вещь, которая может помочь вам уточнить, что вы ищете, — это список, но не тот, который основан на чертах характера, который вам обычно говорят. чтобы проявить свою половинку. «Я рекомендую своим клиентам составить список того, как они хотят, чтобы чувствовал себя в отношениях», — говорит Куперсмит.

Это, как она объясняет, уводит критерий от поверхностного — «Он должен быть шести футов ростом и происходить из хорошей семьи» — и фокусирует его больше на общем результате.(«Я хочу чувствовать себя в безопасности», «Я хочу чувствовать себя обожаемым» или «Я хочу почувствовать вдохновение».) Куперсмит говорит, что такой подход лучше обеспечивает долговечность отношений. «Эти вещи, вероятно, не изменятся», — говорит она, указывая на то, что большая шевелюра может измениться.

Также важно помнить, что люди не статичны, но они развиваются по отношению к другим людям. «Вам нужен человек, с которым вы можете расти, в синергетической паре, а не в списке атрибутов и черт», — говорит Руотола. «Это для соседей по комнате.

Будьте аутентичны в социальных сетях

К лучшему или худшему, говорят мои эксперты, ваше присутствие в социальных сетях может играть роль в том, кого вы привлекаете. По этой причине и Куперсмит, и Томас согласны с тем, что В цифровой сфере важно быть как можно более аутентичным.

«Точное и честное изображение в социальных сетях важно, чтобы вы могли привлечь потенциальных партнеров-единомышленников и не давать сбивающих с толку сообщений о том, кто вы есть», — говорит Томас. может возникнуть соблазн создать ленту, которая вызовет у людей зависть.Но если вы производите впечатление, что вы тусовщик — когда на самом деле вы каждую ночь к 9 часам вечера ложитесь в постель со своим ночным сторожем — вам, вероятно, не удастся привлечь хорошую пару. «Когда вы размещаете эту приманку, вам следует подумать, на что вы ловите рыбу», — говорит Берендт.

Когда я говорю Куперсмит, что чувствую, что моя незаинтересованность в социальных сетях влияет на мои шансы в мире свиданий, ориентированных на аватар (потому что, знаете ли, я намного круче, чем кажется в сети, подмигиваю, подмигиваю), она говорит мне не волноваться.«Если вам плевать на социальные сети, ваш потенциальный партнер тоже не станет этого», — говорит она. «Опять же, это возвращается к ценностям».

Не тратьте время на неправильные

Если вы подозреваете, что соглашаетесь, может быть хорошей идеей перепроверить вашего партнера по спискам приоритетов, рекомендованным выше, предложите и Томаса, и Куперсмита. Если они не совпадают, вероятно, пора двигаться дальше.

Куперсмит также предлагает принять стратегию, использованную ее братом, который ввел трехдневную проверку любых потенциальных отношений.«Он сказал:« Я не знаю, выйду ли я за кого-то определенно после одного или двух свиданий, но я знаю, точно ли я , а не », — говорит она мне. Между тем Берендт предлагает аналогичный совет, который может помочь вам в этом. «Люди становятся более или менее привлекательными, чем больше времени вы проводите с ними», — говорит он. «Слушай свою интуицию».

Все еще не знаете, что искать? Вот дополнительная помощь, основанная на вашем типе личности Мейерс-Бриггс. И это красные флажки в профиле знакомств, которых всегда следует избегать.

Как привлечь здорового партнера. Начни с того, что будешь единым целым | Мишель Мари Уорнер

Начни с того, что будешь единым

Фото vanessapla на Pixabay

Разделение нашей жизни и любви с другим приносит удовлетворение и радость.

Многим может быть легко привлечь здорового человека, но некоторым из нас сложно. Перенесенная травма могла заставить нас по пути развить «сломанного сборщика». В конечном итоге мы встречаемся с людьми, которые нам не подходят.

Я постоянно выбираю потенциальных партнеров, которые недоступны из-за проблем с зависимостью или привязанностью.Я знал это, но все еще привлекаю партнеров, которые мне эмоционально недоступны.

Как сломать старые стереотипы и найти кого-нибудь здорового? Обращаю внимание на друзей и семью, у которых есть успешные длительные отношения. Я заметил несколько вещей, которые их объединяют.

Вы на первом месте. Забота о себе превыше всего. Вы должны сосредоточиться на своих потребностях и желаниях, прежде чем направлять свою энергию на другого человека.

Развивайте свои интересы и хобби.Высыпайтесь и хорошо ешьте. Придерживайтесь своих ценностей. Соблюдайте свои стандарты, даже если некоторые из них могут отличаться от вас. Вы будете знать, когда что-то окажется препятствием для сделки и когда вы сможете уладить свои разногласия.

Например, если это сова, а вы — ранняя пташка, запланируйте встречу посередине. Не ложитесь спать допоздна, если это вредно для здоровья. У меня были особые случаи, когда я нарушал договор и не ложился спать допоздна, но каждая ночь мне не подходит.

Я боролся с созависимостью, что означает возможность помогать другим, находящимся в кризисе или дискомфорте.Раньше я игнорировал свои потребности в обмен на их. Я заполнил пробелы, за которые они несли ответственность.

Не начинайте отношения таким образом. Это вызывает дисбаланс, и вы в конечном итоге будете обижены и истощены. Обратите внимание на то, что вы хотите. Когда ваши потребности удовлетворены, совершенно нормально уделять внимание партнеру. Но не жертвуйте собой.

Исцеление прошлого связано с заботой о себе и сосредоточением внимания на своих потребностях. Если травма подкрадывается к вам, обратитесь за помощью. Не нужно жить со старыми ранами.

Попробуйте высказаться, когда чувствуете себя уязвимым. Сообщите партнеру, когда вы обрабатываете, и спросите, что вам нужно.

Однажды я потерял голос во время интимной встречи. Сексуальное насилие в прошлом лишило меня дара речи и сработало. Я никогда не говорил. Если вы столкнулись с этим, напишите письмо. Вам не нужно его отправлять. Написание поможет излечить вашу травму.

Я открыл для себя энергетическое исцеление и практику медитации как средство исцеления своего прошлого. Ведение журнала и обмен моей историей также помогают мне в моем путешествии.

Вы можете обратиться за помощью к терапевту, консультанту или энергетическому целителю. Я участвую в дистанционных сеансах исцеления с другом-натуропатом, и это помогает мне уравновесить мой разум, тело и дух.

Никто не совершенен. Я склонен идеализировать своих партнеров, и они неизбежно меня подводят. Каждый раз, когда мы ожидаем, что кто-то будет сверхчеловеком, он покажет свои недостатки, чтобы исправить нас.

Иногда мы можем жить с чьим-то неидеальным поведением. Принятие их человечности может приблизить вас и помочь вам укрепить вашу связь.

Но может наступить время, когда вы захотите, чтобы ваш партнер был тем, кем они никогда не будут. Нельзя игнорировать несовместимость или плохое обращение. Будет только хуже.

Я пытался игнорировать, когда человек не выполняет свою роль в отношениях. Меня сбивают с толку некоторые нюансы. Я извиняюсь и позволяю им переходить слишком много границ. Или я не могу установить начальные границы. Как можно уважать мои пределы, если они не осознают, что они собой представляют?

Пьедесталы для статуй.Люди склонны ошибаться и будут делать то, что вам не нравится. Не превращайте своего партнера в того, кем он никогда не станет. Быть грязным человеком может быть довольно весело. Не испортите его, поставив слишком высокую планку.

Людям нужно знать, насколько вы их любите своими действиями. Сказать им вслух, написать любовные письма, выполнить работу по дому или по делам — это проявит вашу заботу. Выражение любви к партнеру поддерживает вашу интимную связь и приносит удовольствие вам обоим.

Доктор Гэри Чепмен называет способы выражения нашей любви Пяти языками любви: слова утверждения, дарить и получать подарки, физическое прикосновение, качественное время и акты служения.Я ценю каждого из них, слова и прикосновения — как самые важные.

Мне посчастливилось иметь партнера, язык любви которого совпал с моим. Он подарил мне прекрасные подарки, помог мне с вещами и сказал, что любит меня. Он оценил то же самое от меня.

Даже если ваш язык любви не совпадает, внимание к партнеру поможет вам передать ему свою любовь и привязанность.

Заключительные мысли

Когда вы сосредоточены на своем здоровье и благополучии, вы привлечете здорового партнера.Вы заботитесь о своих потребностях, и позволяете им позаботиться о себе сами. Исцеление нашей прошлой травмы — жизненно важная часть заботы о себе.

Не идеализируйте своих партнеров, они, скорее всего, вас разочаруют. Четко обозначьте свои пределы и границы. Не позволяйте их красивому лицу наводить на мысль, что они идеальны. Никто не может достичь этого стандарта.

Покажите партнеру, что вы о нем заботитесь. Обратите внимание на их основные языки любви и выражайте свою любовь словами или действиями.

Даже если у вас никогда не было здоровых отношений, вы все равно можете привлечь здорового партнера.Исцелите себя и будьте готовы попробовать новое поведение, и вы найдете того, с кем у вас будет глубокая связь.

Как привлечь правильного партнера в свою жизнь

Вы замечаете, что продолжаете привлекать в свою жизнь не того партнера?

Время идет, а вы все еще не нашли того идеального человека, с которым хотели бы провести остаток своей жизни. Вместо этого вы встречаетесь с ужасными, агрессивными, нуждающимися или ленивыми парнями или девушками, у которых нет схожих интересов или долголетия.

Кажется, что как бы вы ни старались, ни молились, ни просили, вам просто не удается привлечь в свою жизнь подходящего человека.

Звучит знакомо?

Вы не одиноки, статистика показывает, что среднестатистическая женщина испытает четыре катастрофических свидания и семь разных отношений, прежде чем найдет своего спутника жизни, тогда как мужчины испытают четыре катастрофических свидания и восемь неудачных отношений, прежде чем найдут своего спутника жизни.

Найти совпадение непросто, в этом мире миллиарды людей, но на самом деле лишь немногие избранные могут заинтересовать нас.С чего начать? Как сузить круг поиска и привлечь идеального партнера?

# 1: Идеального человека не существует

Признаете вы это или нет, но у всех нас есть несколько нежелательных черт, которые делают нас уникальными и непохожими, будь то недостатки, скелеты или другие вредные привычки.

Когда дело касается отношений, забудьте об идеале. Забудьте о попытках найти кого-то, кто проверяет все ваши флажки, потому что этого человека, вероятно, не существует.Вы хотите найти кого-то, кто не является идеальным человеком, но идеальным партнером и идеальным партнером является тот, кто на настолько хорош , что их недостатки даже не сравнить с тем, насколько они хороши. Вы хотите иметь возможность принять их недостатки и научиться любить и ценить их как часть их личности.

В свою очередь, вы хотите найти кого-то, кто принимает ваши недостатки и ценит их как часть вашей личности, и единственный способ привлечь такого типа любовника в свою жизнь — это , приняв и оценив свои собственные недостатки сначала .

Когда вы примиряетесь с тем, кто вы есть, и со всеми своими так называемыми нежелательными качествами, вы открываете место для кого-то другого, кто может прийти и оценить их вместе с вами. Не завершив этот шаг, вы можете постоянно привлекать партнеров, которые отказываются принимать или не обязываются.

# 2: Вы привлекаете то, что размещаете, а это именно то, что вам нужно

Только что закончил свидание с другим придурком? К сожалению, есть часть вас глубоко внутри (вероятно, подсознательно), которая привлекает этот рывок в вашу жизнь, и по какой-то причине вам необходимо столкнуться с этим рывком, чтобы двигаться вперед.

Хотя это может быть трудно проглотить, мы всегда привлекаем любую энергию, которую мы вкладываем туда или вибрируем. Ловушка здесь в том, что мы часто понятия не имеем, какую энергию вибрируем, пока не начинаем смотреть на свои мысли, и часто наши мысли могут быть сосредоточены на том, чего мы не хотим, а не на том, чего мы хотим.

Страх или неуверенность в себе, а также отсутствие любви и уважения к себе — все это рецепты для привлечения нежелательных партнеров. Однако эти нежелательные партнеры, которых мы привлекаем, также служат для того, чтобы пролить свет на то, насколько высоко мы себя ценим.

Чтобы привлечь подходящего партнера, вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы научиться любить и ценить себя и следить за своими мыслями, чтобы убедиться, что вы сосредотачиваетесь на том, чего хотите, а не на том, чего не хотите.

# 3: Мы ищем родителей в наших отношениях

Многие психологи утверждали, что романтическая любовь возникает, когда наше подсознание подвергается воздействию архетипа родительской любви, которую мы получили в детстве. Это означает, что мы всегда ищем людей, которые напоминают нам наших родителей, хотим мы того или нет.

На более глубоком уровне мы ищем партнеров, которые удовлетворяют наши неудовлетворенные эмоциональные потребности с детства.

Хотя в этом нет ничего плохого, это может дать хорошее понимание того, почему нам нужно испытать несколько партнеров, прежде чем остепениться.

Нас всегда привлекают люди по определенным причинам, и по мере того, как мы растем и развиваемся, эти влечения либо угасают, либо продолжают жить. Не испытав этот цикл в полной мере, трудно понять, чего вы действительно хотите от партнера на всю жизнь.

# 4: Ваша вторая половина — это вы

Ищете кого-нибудь, чтобы дополнить вас? Посмотрите в зеркало, потому что единственный человек, который собирается завершить вас, — это ВЫ.

Партнеры — хорошее дополнение к тому, кем мы являемся, и часто правильный партнер может помочь нам стать лучшей версией самих себя, однако вы никогда не почувствуете себя завершенным, объединившись с кем-то другим.

Здоровые, сознательные отношения требуют, чтобы оба партнера чувствовали себя полноценными и цельными, чтобы они действительно могли быть, отдавать и выражать свое лучшее «я» в рамках партнерства.

# 5: Ваше время приближается

Для всех свое время, и ваше время придет. Вам не суждено состариться одному (если только вы этого не хотите). Откажитесь от контроля, откажитесь от своей потребности и желания найти этого особенного человека и позвольте себе плыть по течению. Это действительно возвращается к старой поговорке: это происходит тогда, когда вы меньше всего этого ожидаете … Каким бы раздражающим это ни было, это правда.

Перестаньте ожидать, перестаньте желать и посмотрите, что произойдет, когда вы позволите жизни взять под контроль.

7 советов, которые помогут вам привлечь партнера по жизни и родственную душу

Хотя вы можете внести глубокие личные изменения, необходимые для того, чтобы освободиться от этих ограничивающих шаблонов и убеждений, большинство людей находят эти изменения очень трудными и пугающими. Может быть трудно работать над тем, чего вы не знаете, вы даже не знаете о себе.

Персональный коуч, использующий программу «Призыв к единому», — это первый шаг к использованию проверенного структурированного процесса для исцеления, роста и реализации мощных позитивных личных изменений.

После того, как вы выросли, внесли существенные изменения и стали лучше себя — подходящим спутником жизни и второй половинкой, которых вы желаете, вы можете использовать следующие советы, чтобы привлечь идеального партнера. Теперь вы не просто привлечете свою вторую половинку, вы будете хорошо подготовлены к обретению любви, радости, связи и счастья, в то же время растя вместе с ними по жизни.

1. Попытайся познать себя

Вы действительно знаете себя? Если вы не знаете себя, как вы действительно можете узнать, чего хотите от отношений? Сядьте и будьте честны с собой:

• Что вы хотите от родственной души?
• Что вы цените в отношениях?
• Каковы ваши ценности и убеждения?
• Какое будущее вы хотите создать для себя и своего партнера?

Когда вы познаете себя, вы сможете лучше найти спутника жизни, который сможет удовлетворить ваши потребности.

2. Будьте собой, чтобы найти исполнение

Изменения — это естественная и здоровая часть жизни, и вам захочется сломать некоторые стереотипы, сдерживающие ваши отношения. Вы захотите сделать это, уважая, любя и оставаясь собой. Когда вы привлекаете кого-то, кому действительно нравится «настоящий вы», вы будете привлекать людей, которые больше подходят вам во всех сферах вашей жизни, а не только вашего спутника жизни.
Когда вы просто следуете за стаей и встречаетесь с людьми, будучи кем-то другим (человеком, которого, как вы думаете, они ищут), вы проигнорируете свое сердце и по пути найдете не тех людей.

3. Погрузитесь в занятия, которые вы знаете и любите

Родственные души будут получать удовольствие от многих, но не от всех занятий, которые вы любите. Когда вам нравятся занятия, которые вы знаете и любите, и вы встречаетесь с кем-то во время этих занятий, вы настраиваете свои отношения на успех.
Когда вы занимаетесь тем, что вам интересно и действительно нравится, вы, естественно, найдете человека, который соответствует вашему образу жизни.

9 способов привлечь «единственного» в свою жизнь, по мнению религиозных лидеров

Возможно, вы знаете, в каком направлении вы бы хотели развиваться в своей жизни: какой тип карьеры вы хотите (сейчас и в будущем), где вы хочешь жить, когда хочешь выйти замуж и т. д.Когда дело доходит до поиска «Единого», раввин Брегман говорит, что здесь применимо и прояснение вашего видения будущего. «Жизненно важно, чтобы у вас была общая картина того, как вы хотите, чтобы ваша жизнь развивалась — финансово, духовно, с точки зрения образа жизни, с точки зрения вашего вклада в мир, иметь ли детей и т. Д.», — говорит он. «Когда это есть, он служит незаменимым« истинным севером »и помогает прояснить, чего вы хотите. Таким образом, вы сможете распознать «Единого», когда встретите их, поскольку их «истинный север», скорее всего, совпадет с вашим.

Аналогичным образом, Шон XLG Митчелл, рукоположенный служитель духовной практики Seven, активист хип-хопа и автор нескольких книг, считает, что вы можете привлечь «Единого», проявляя их.

«Если и когда человек осознает желание найти« Единого », его врожденная энергия или естественное существо привлечет этого человека в свою жизнь», — говорит он Bustle. «Другими словами, все люди обладают способностью проявлять, кого и чего они желают».

Митчелл считает, что то, что он называет «внутренним чувством», связано с людьми, которых вы привлекаете.«Энергия лежит в основе человеческого опыта — мысль плюс эмоции равны энергии», — говорит он. «Перед тем, как мы с женой встретились, она присоединилась к молитвенной группе в надежде найти своего идеального спутника жизни.