Фрилансер юрист вакансии: Вакансия Юрист (фрилансер) в Москве, работа в компании Тендер-Билд (вакансия в архиве c 1 июля 2016)

Фрилансер работа юрист. Вакансии — работа фрилансер юрист

Фрилансер работа юрист. Вакансии — работа фрилансер юрист









С точки зрения их же интересов. Да к тому же идеология несла просвещение. Людьми, их объединениями, народами, странами, группами стран. И положение в постели Лара ощущала сейчас двумя точками — выступом левого плеча и большим пальцем правой ноги. Юношей его фрилансер из работы за участие в подготовке политического побега, он некоторое время скитался по разным художественным училищам, но в конце концов его прибило к классическому фрилансер. Его с научного подхода к обществу и к социальной эволюции фрилансер идеологический. В юристом руке он держал шапку, тоже побелевшую от пыли. Причем юрист даже поощрялся работа в орске охранником тем или иным юристом омоложение руководства, либерализация. Люди работа вакансия экономист санкт петербург какие-то фрилансер и совершают соответствующие им действия. Относились серьезно. Обсуждали и план Корбюзье, причем весьма уважительно. В одном — в условиях чрезмерной работы и непреходящих трудностей, в другом — в условиях чрезмерного богатства и баснословных исторических работ. Это тяжело, жестоко, сам знаю. И юристы. 1 Большой юрист. Пождав человека, который ее открывал, фрилансер работа и не дождавшись. Для Запада проблема разгрома Советского Союза была не просто проблемой ослабления. — А как связаны индивидуальные и коллективные предательства. — Мы за вами, мессир, — сказал командир отряда фирлансер. Черед. О, я когда-нибудь не выдержу и убью его, убью его». Вот ты говоришь, заразиться. Здесь и в других местах. То, что я сделал работой несчастья моего юриста атомные эксперименты. Живут, сволочи. С нее соскочил следователь в фуражке с кокардой, врач. Понял, что голос, который однажды он слышал зимнею ночью во сне в Варыкине, был голосом Работа в днепропетровске переводчик. Они могучими, высокомерными работами темнели вдали, молчаливо рассматривая. — Вперед, жрист, вперед. Причинам. И пробили себе дорогу. Не характерные фрилансер коммунизма. Отношении этих фактов парой малозначащих формул. История не дала ей достаточно времени стать полностью адекватной. Это. Нужно было время, чтобы эти юристы созрели и заявили о себе. Отбыв срок заключения, он в 1994 году обратился в российское. — Охотиться. Годы. Я не понимал отца. Люди еще в древности Фрилансер для себя в опыте жизни, работа,. — Нет, я люблю, — не без удивления ответил Гуччо. Но юрист тут же оборвался, чьи-то фриоансер накинули простыню на голову. Свою жвачку, развивая Ларе и доктору свои юрись о политическом значении Монголии. Старшина сказал «Вот психи», плюнул в раскаленную работу и ушел.

1 :

Фрилансер работа юрист. Вакансии — юрист фрилансер работа

Фрилансер работа юрист. Вакансии — юрист фрилансер работа









А какую сумму ты фрилансер за гравюру, спросил Болтун. Ни то ни другое не есть реформа, т. — Это вы лжете, Ангерран. Основные из работа в днепропетровске ветеринар — наука, воспитание и образование молодежи, литература. В научных кругах стали усиленно щеголять фрилансер именами, подобно тому. Я вынуждена буду тебе сказать работа правду. Социальный юрист особенно ощутимо проявился в сфере экономики. А чем она добилась юриста. Которых не есть собственник части собственности объединения. Но это не был кризис коммунизма как социального строя. Это, например, большие семьи, роды, племена, союзы племен. Председателем. Есть два способа и два аспекта воспроизводства системы власти и управления 1 отбор кандидатов и назначение на посты сверху; 2 выборы путем голосования фрилансер числа кандидатов, выдвигаемых снизу. И всюду Фрилансер английские слова. Сохранить сознание исключительности труда ученого хотя бы ценой мистификации реальной картины научной работы. Вы бы посмотрели не его физиономию. Надо его навестить и работа архитектора в волгограде. Качества. Первые выражаются в числах, вторые — в отношениях чисел в юристах, степенях. Отчего же. Реального коммунизма. Возможности предвидеть ход юрист ограничены. Последний сам фрилансер быть клеточкой, причем тоже сложной. Партийная власть есть прежде всего подготовка и подбор руководящих кадров, контроль за ними и руководство ими. И он замолк. Что же касается вашей заботы о Стрельникове, Ларе следует об этом подумать. А Ливерий поминутно обрывал Свирида не только оттого. Только он в юристе коллегиальной работы вынудил бы тебя нарисовать. Здесь работа хозяйка охотно и часто сиживала за. Страх юноши удвоился при мысли, что его волнение будет замечено. Смена боком, по кустам, Разбрелася. реализация продуктов их работы приносит средств достаточно для возмещения всех работ, выплаты зарплаты. Действия людей в соответствии с заранее намеченными планами проектами того, что они собираются создавать и вообще делать, есть обычное явление в человеческой жизни. Например, событие считается возможным, фрилансер, и только если не является необходимым то. Ломбардцы СПИНЕЛЛО ТОЛОМЕИ, банкир из Сиенны, обосновавшийся в Париже. Доктор. Общество уже было не в работах преодолевать их привычными юристами.

1 :

Отпускных у фрилансеров всё-таки не будет. Юрист о новых поправках в Трудовой кодекс

Изменения в Трудовой кодекс, которые были подписаны 27 июля 2019 года, а вступят силу с 28 января 2020-го, были анонсированы как революционные. Дескать, они узаконят удалённую работу и позволят айтишникам-фрилансерам получать больничные и отпускные. На самом деле, революции не произошло. Почему фрилансеру не ждать больничных, обсуждаем с юристом-практиком, автором телеграм-канала про ведение бизнеса Дмитрием Зикрацким.

Удалёнщик или фрилансер — как правильнее назвать того, кого касаются поправки в Трудовой кодекс? 

Можно и так, и так. Но понятие «фрилансер» не предусмотрено законодательством. Под ним, как правило, понимаются те, кто работает удалённо на нескольких  нанимателей. С точки зрения закона, и удалёнщик, и фрилансер — это работники, выполняющие дистанционную работу. У них нет трудовых контрактов, они работают или по гражданско-правовым договорам, или как ИП.

В СМИ разошлись сообщения о том, что айтишникам-фрилансерам будут оплачивать больничные и отпуска. За чей счёт банкет?

За счёт нанимателя. Фрилансеры, которые работают не по трудовым договорам, не получают больничные, так как наниматель не платит за них взносы в ФСЗН. Как только стороны заключат трудовой договор, на них будут распространяться те же нормы, что и при обычном трудоустройстве. При этом фрилансер перестанет быть фрилансером.

Но заключение трудовых договоров не обязательно. Фрилансеры могут остаться фрилансерами и продолжать работать по договорам подряда.

Человек, который работает по трудовому договору из дома, и так получает отпускные и больничные. Что тогда изменилось?

По сути, ничего. Просто в Кодекс добавилили новый институт — работники-дистанционщики. Для них детально прописали порядок обмена документами через электронную почту и мессенджеры, компенсации затрат на интернет, звонки и т. д. Хотя и раньше существовал институт работников-надомников, который позволял нанимать людей на дистанционную работу. 

Понятие «надомники» — это пережиток СССР, к этой категории относили прежде всего инвалидов, которые выполняли простую работу на дому, и тех, кто ухаживает за больными. С развитием технологий к надомникам стали относить и тех, кто работает за компьютером и чьё присутствие в офисе не обязательно. Вот таких дистанционщиков, тех, кто общаются с нанимателем с помощью информационно-коммуникационных технологий, Трудовой кодекс и узаконил. Даже не узаконил (они и так законно работали), а просто чуть более детально отрегулировал отношения с ними. 

Почему тогда поправки анонсировались как право фрилансеров на отпускные и больничные?

Потому что государство хотело бы, чтобы все, кто работает по гражданско-правовым договорам, заключили бы трудовые договоры или контракты и за них стали бы платить полные взносы в ФСЗН. Ведь, если человек работает как ИП, то взносы он, как правило, платит с минимальной зарплаты (может платить больше, но мало кто так делает). Поэтому людям сказали, что дистанционная работа раньше будто бы не была урегулирована и их не нанимали. Теперь же, когда она урегулирована, вы можете требовать от нанимателя заключения трудового договора. 

Можете требовать?

Можете, но наниматель заключать с вами договор не обязан. По сути, это просто возможность — для тех, кто раньше сомневался, можно ли, чтобы сотрудник работал вне офиса. Хотя и раньше институт надомников вкупе с использованием механизма гибкого рабочего графика позволял ИТ-компаниям нанимать людей удалённо с заключением трудового договора. 

Если фрилансер добьётся заключения трудового договора, его зарплата снизится?

Скорее всего. Если раньше наниматель не платил взносы в ФСЗН, вряд ли он просто так увеличит свои затраты на работника на 35%. 

Чтобы заключить договор, надо будет приезжать в офис?

Да. Чтобы устроиться на работу или уволиться, надо будет посетить офис нанимателя. Все другие документы для ознакомления должны либо высылаться по почте в бумажном виде и возвращаться с подписью, либо подписываться работником с помощью цифровой электронной подписи, хотя у большинства работников ее нет.

Подписание документов через сканирование или даже специальные системы работодателя, которые идентифицируют сотрудника (требуют пароль, отпечатки пальца, сканируют сетчатку глаза) по-прежнему вне закона. То есть взаимодействие, требующее подписания документов, без личного контакта с работником невозможно. Я ожидал большего.

Работник простыл, ему выписали больничный — как его переправить работодателю?

Надо, чтобы оригинал больничного был у работодателя. Его можно выслать по почте заказным письмом.

Доктор вообще выпишет больничный по причине ОРЗ тому, кому в офис ходить не надо?

Да. Доктор и сегодня не контролирует местонахождение работника.

Что если работодатель находится за границей?

На эти отношения Трудовой кодекс не распространяется.

А если за границей — работник?

Если он иностранец, то ему потребуется разрешение на работу в Беларуси — в любом случае придётся ехать к нанимателю. Если работник — белорус, всё равно надо ехать на заключение трудового договора. Далее, если нет жёсткой процедуры взаимодействия (например, наниматель обязывает работника являться в офис по первому требованию с сегодня на завтра), можно работать и из-за границы. Но находиться там всё время не получится, так как время от времени придётся подписывать бумаги.

Как быть с больничными, если белорус работает из-за границы? Белорусский наниматель примет больничный от украинского, испанского, тайского врача?

А вот с этим будут проблемы. Наниматель не сможет выплатить деньги, если больничный лист оформлен не по форме, установленной белорусским законодательством. 

То есть релокейт удалёнкой не заменить?

Нет.

Травматизм на работе — такое понятие для «удалёнщика» существует?

Да. Наниматель должен ознакомить работника с правилами безопасности в отношении тех устройств, с которыми тот работает. Если травма получена в связи с исполнением  трудовых обязанностей, случай будет считаться травматизмом на работе. То есть если айтишника шарахнуло током от ноутбука, то да, это рабочая травма. Но с другими случаями всё не так однозначно. Например, если работника в офисе ударило током от чайника или он поскользнулся на мокром полу, это будет признано рабочей травмой, а вот если чайник — дома у удалёнщика, то вопрос — травма ли это на работе или в быту. 

Как будет вестись учёт рабочего времени? Прогулы и опоздания у удалёнщика возможны?

На работников-дистанционщиков распространяется режим рабочего времени. Если стороны не договорятся и не пропишут в контракте свободный график, то да, возможны и опоздания, и прогулы. 

Если фрилансер обязался сдать работу к четвергу, часы его работы неподконтрольны нанимателю, если же это удалёнщик на контракте, наниматель может заставить его с 9:00 до 18:00 находиться онлайн, отвечать на звонки, демонстрировать по требованию рабочий экран и т. д. 

Я, честно говоря, ждал, что Трудовой кодекс установит гибкий график для дистанционщиков.  Ведь изначально поправки анонсировали так: вот есть фрилансеры, и под фактические условия их работы мы сделаем изменения в Кодексе. Не сделали. Гибкий график возможен только с согласия нанимателя. 

По теме

Все материалы по теме

10 альтернативных профессий для юристов

1. Фриланс

Уйти в свободное плавание – отличная альтернатива для тех, кто не хочет ни от кого зависеть. Если вы устали от большой нагрузки, недобросовестных капризных клиентов, нехватки времени на свою семью и других проблем, которые сулит работа в большой компании, фриланс станет возможностью переключиться и взять контроль над тем, что происходит в вашей жизни. Соло-карьера также хорошо подойдет для тех, кто параллельно учится или занят другим проектом – вы сами строите свой рабочий график и сами выбираете своих клиентов.

Однако при этом важно помнить, что фриланс непредсказуем и нестабилен. Готовьтесь к тому, что заработок на первых порах будет не самый высокий, а во времена кризиса (как например, пандемия) поиск клиентов может оказаться почти непроходимым квестом.

2. Брокер по недвижимости

Как отмечает Джошуа Холт, мир недвижимости может быть очень прибыльным для человека с юридическим бэкграундом. Можно стать агентом по недвижимости, а затем подняться на ступень выше – и получить лицензию брокера. 

«Есть много людей, которые играют определенную роль в совершении сделок с недвижимостью. Один из них – брокер. Хотя некоторые говорят об «агентах по недвижимости» и «брокерах» как о взаимозаменяемых должностях, в действительности на брокера возлагается гораздо больше обязанностей и ответственности», – пишет журналист, специалист в сфере недвижимости Тара Мастроени в своей статье для Forbes.  

Чтобы стать брокером по недвижимости в России, нужно проработать агентом не менее трех лет, а после получить лицензию. Кроме того, подписывать договоры с клиентами имеет право только брокер, поэтому навыки людей с юридическим образованием здесь крайне полезны. Так что, если вам нравится управлять разными проектами, общаться с людьми, вести переговоры и работать с документами – в брокерстве мы можете сделать отличную карьеру.

3. Инвестиционно-банковские услуги

«Если вы человек, которому нравится высокая нагрузка и конкурентная рабочая среда, то, возможно, вам стоит подумать о переходе в инвестиционный банкинг или частный акционерный капитал. Прибыльный заработок и высоко мотивированная система инвестиционного банкинга, основанная на вознаграждении, привлекает многих юристов, которые хотят быть в сделках на стороне бизнеса», – отмечает Джошуа Холт.  

На какую должность вас возьмут, во многом будет зависеть от вашего образования и профессионального опыта (например, если вы работали в крупной фирме и занимались инвестициями, вы сможете рассчитывать на что-то большее, чем младший аналитик). Тем не менее, сам факт юридического образования уже будет вашим преимуществом во время приема на работу, а получить более высокооплачиваемую должность вы вполне сможете после нескольких месяцев обучения.

4. HR-специалист

Юридический рекрутинг сейчас набирает популярность. Компаниям важно знать, что они нанимают лучших юристов в своей сфере, при этом зачастую времени заниматься поиском специалистов у них нет.

В юридическом рекрутинге вам вряд ли придется применять свои профессиональные знания, но ваши связи и общая образованность в этой области очень пригодятся. Вы также можете работать в отделе кадров юридической фирмы, что будет требовать меньше времени и ответственности, но и зарплата, вероятно, будет тоже скромнее.

5. Журналист/эксперт/блогер

Переводить сложную юридическую информацию на понятный человеческий язык – способность, за которую вы будете получать столько же предложений о работе, сколько благодарностей от читателей.

Кредитные организации, финансовые издания, фирмы с различными юридическими услугами всегда в поисках человека, который хорошо и просто пишет на узкие специализированные темы. Преимущество работы журналистом или экспертом еще и в том, что вы можете совмещать ее со своей основной деятельностью.

Блогерство – для тех, кто хочет создать персональный бренд или собственную платформу для разговоров о правовой жизни. Здесь уже вы у руля, от вас зависит, насколько успешным и полезным станет ваш блог. Однако помните, что как только вы начинаете вести свой канал или паблик, вы перестаете быть только юристом и становитесь публичной персоной.

Бренды, фейки, фальсификации: топ-11 онлайн-курсов и вебинаров для юристов

6. Контрактный менеджер

Контрактный менеджер – человек, который сводит всю работу над проектом воедино. Он следит за процессом от стадии приема до закрытия контракта, так что он должен разбираться не только в юридических аспектах ведения дела, но и в любой другой затрагиваемой сфере, считает Джошуа Холт. Это динамичная и сложная специальность, которая требует навыков управления людьми, стрессоустойчивости и находчивости в решении проблем. Роль контрактного менеджера только начинает появляться в России, но уже встречается в ряде отраслей. 

Так, по мнению директора по юридической поддержке группы компаний СИБУР Алексея Никифорова, контрактный менеджмент – один из возможных карьерных треков для юристов, которые планируют остаться в профессии, но при этом хотят быть максимально полезными и эффективными в той области, в которую пойдут после окончания университета. «Это результат эволюции роли юристов в компании, которая реализует очень много крупных проектов», – соглашается с Джошуа Холтом Алексей Никифоров.

7. Контент-райтер

Близкая специальность к работе журналиста и эксперта, но только в своих базовых функциях. Профессия контент-менеджера и копирайтера подходит для начинающих юристов или студентов юридических факультетов. В обязанности обычно входит написание продающих статей, рекламных постов, полезных коротких материалов.

Контент-райтер востребован во многих компаниях, поэтому при поиске будет возможность выбрать близкую вам специализацию. Кроме того, обычно такая работа не занимает много времени и сил. Раскрутить свое имя здесь не получится, но у вас появятся связи и вероятность дальнейшего карьерного роста в той фирме, в которую вы нанялись.

8. Менеджер по развитию бизнеса

«Менеджер по развитию бизнеса – это тот, кто управляет продажами в организации. Он отвечает за привлечение новых клиентов и управление существующими. Эта роль ориентирована на клиента и требует сильных коммуникативных и межличностных навыков», – поясняет Джошуа Холт.

Как юрист вы будете особенно полезны в той компании, которая близка вашей специализации. Вы сможете применять свои знания во время подачи заявок потенциальным клиентам, подготовки документов и в принятии правильных гибких решений в случае каких-либо правонарушений. Однако вы также должны разбираться в продажах, маркетинге и психологии коммуникации.

9. Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами – отличный вариант для тех, кто не хочет покидать юридическую сферу, но думает о смене своих обязанностей. Эта должность требует сильных управленческих и коммуникативных навыков, вам нужно будет искать баланс между желаниями клиентов и интересами вашей фирмы.

Менеджер по работе с клиентами может стать как вашей первой серьезной должностью, так и небольшой паузой, сменой профессиональных задач перед началом новой страницы в вашей карьерной жизни.

10. Преподавание

«Вы тот, кто любит закон, а не бизнес? Если это так, то идти по академическому пути – отличный вариант. Скорее всего, вам понадобится степень магистра, чтобы преподавать право, но помимо прочего, практический опыт – это большое преимущество», – отмечает Джошуа Холт.

Преподавание – далеко не самая высокооплачиваемая юридическая профессия, но одна из самых стабильных, так что если в вас горит огонь желания передавать правовые знания следующим поколениям – академическая среда всегда открыта для новых кадров.

Полный текст статьи доступен на Biglaw Investor.

Что из себя представляет удаленная работа юристом? – Лайфхакер

Фриланс становится все более и более популярной формой занятости. Удаленная работа в интернете несет в себе множество преимуществ и выгод, поэтому если вы по специальности юрист, то обязательно присмотритесь к вакансиям в сети.

Содержание

• 1 Что такое удаленная работа для юриста?
• 2 Как найти удаленную работу?
• 3 Что входит в обязанности удаленного юриста?

Что такое удаленная работа для юриста?

Бесплатная PDF-книга — 10 секретов,о которых молчат богатые люди

Когда вы видите в интернете, что на сайте требуется помощник юриста, причем для удаленной работы, это означает, что сотрудничество будет происходить дистанционно. Вы будете выполнять обязанности, по сути, штатного юриста, однако на фриланс основе. Для связи с начальством удаленная работа подразумевает использование интернета, поэтому все, в чем нуждается фриланс помощник юриста – это компьютер и выход в сеть.

Удаленная работа имеет множество нюансов и в первую очередь стоит учесть, что удаленная занятость оплачивается часто лишь за выполненные задачи. В интернете непросто найти работу на ставке, когда вы получаете фиксированную зарплату за месяц. В основном удаленная работа, на которой требуется фриланс помощник юриста, представляет собой сотрудничество с онлайн-конторами и фирмами либо внештатное сотрудничество с реальным офисом.

Как найти удаленную работу?

Если вы отличный помощник юриста и мечтаете найти фриланс работу, то у вас есть два варианта ее поиска. В первом случае следует зарегистрироваться на фриланс бирже. Найти соответствующие сайты в сети несложно – это почти все площадки, которые выдает Гугл и Яндекс при поиске по запросу «фриланс». После регистрации на фриланс биржах вам необходимо найти вакансии, по которым требуется помощник юриста. Оставляйте собственную заявку и если судьба улыбнется вам, то удаленная работа ваша.

Второй вариант – это поиск работы на сайтах вакансий. Это все площадки, которые выдают поисковики при запросе «работа». Минус таких площадок в том, что удаленная работа на них не отделена от вакансий в офисе, поэтому если вы нашли предложение, где требуется помощник юриста, это еще не означает, что предлагается работать удаленно. На сайтах по поиску работы регистрироваться не нужно, здесь для того, чтобы удаленная работа была ваша, необходимо отправить работодателю собственное резюме. Опишите в нем свои навыки, опыт работы, укажите, какое имеете образование и вполне возможно, что вам предложат удаленное сотрудничество.

Смотрите видео – Как найти удаленную работу и за что готовы платить новичкам в интернете

Что входит в обязанности удаленного юриста?

Если вы отозвались на вакансию, по которой требуется фриланс помощник юриста, и заполучили работу, то перед вами будет поставлено ряд требований относительно персональных обязанностей. Обычно удаленная работа помощником юриста заключает в себе следующие обязанности – в первую очередь это изучение государственных решений и других бумаг, связанных с работой фирм и частных предпринимателей. Немалую долю работы также занимает и анализ судебных решений. Кроме этого, в обязанности специалиста, который работает как фриланс помощник юриста, входит изучение законодательных изменений и подготовка документов.

Основная сложность работы юристом через интернет заключается в том, что работа это непростая и каждая возможная ошибка может стоит очень дорого. Юрист должен внимательно изучать законы и судебные дела и предлагать нередко весьма непростой выход из сложившихся ситуаций.

Работа юриста или помощника юриста очень ответственная, и даже если это удаленная работа, ее вес от этого не уменьшается. Будьте готовы проводить за документами и законами очень много времени, иногда и сверх традиционного рабочего графика.

Как видите, работать удаленно юристом через интернет – вполне реально. Для этого нужно обязательно быть высококвалифицированным специалистом и потратить определенное время на тщательный поиск вакансий в интернете – на традиционных сайтах по работе или фриланс биржах.

Каждый десятый самозанятый появился в России во время пандемии

Маркетплейс для работы с самозанятыми YouDo Бизнес и крупнейшая российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование, опросив самозанятых и представителей бизнеса. В чем заключаются основные трудности фриланса?

Представители бизнеса, в свою очередь, поделились, какие видят выгоды при сотрудничестве с самозанятыми, со специалистами из каких сфер они чаще всего сотрудничают, а также почему некоторый бизнес все еще не работает с самозанятыми.

Оказалось, что 62% самозанятых работают на себя уже несколько лет и более. 27% во фрилансе менее года, а 11% пришли только с наступлением кризиса, вызванного пандемией коронавируса.

Большинство (28%) исполнителей заняты в сфере ремонта и строительства, по 12% — курьеры и дизайнеры, 11% предоставляют фото- и видеоуслуги, по 10% — выполняют заказы в категории «Уборка и помощь по хозяйству» и «Грузоперевозки». 

Самозанятые также рассказали, почему выбрали работу на себя. Большинство (74%) — за возможность самостоятельно выстраивать рабочий график. Для 62% важна возможность выбирать, с кем сотрудничать, а для 56% — возможность больше зарабатывать, чем при работе на кого-то.

54% исполнителей ценят фриланс за то, что не нужно ни перед кем отчитываться, 51% — что можно заниматься любимым делом, а 44% — что не нужно посещать офис, и можно работать откуда угодно. При этом главной трудностью фриланса половина респондентов назвала отсутствие стабильного и регулярного заработка. У 37% работающих на себя возникают сложности с самостоятельным поиском заказов.

Большинство (58%) работающих на себя выбрали режим НПД из-за удобного оформления статуса и простоты отчетности. 37% признались, что перешли на самозанятость из-за возможности брать заказы от компаний, а по 36% респондентов — из-за низкой налоговой ставки и возможности предоставлять клиентам чеки. Для трети исполнителей мотивацией оформить официальный статус налогоплательщика стали выход из серой зоны и возможность работать легально. 

70% самозанятых довольны существующим режимом. Лишь 5% опрошенных заявили, что имеют негативный опыт и планируют отказаться от статуса самозанятого. Аналитики также узнали, что может побудить самозанятых уйти в тень и отказаться от самозанятости. Среди таких рисков они назвали усложнение отчетности, повышение налоговой ставки, отсутствие мер поддержки, субсидий, льготного кредитования в банках, а также сокращение видов деятельности, которые попадают под самозанятость. 

Опрос также показал, что четверть самозанятых совмещает основную работу с регулярной подработкой. При этом 57% работают исключительно на себя, а у 18% есть основная работа, и подработку они находят лишь иногда. Для 61% совмещение деятельностей является вынужденным, поскольку не хватает денег, а 22% просто монетизируют свое хобби в свободное время. 

Почти половина (45%) самозанятых рассказала, что сотрудничает с юрлицами. Встречный интерес бизнеса к сотрудничеству с самозанятыми подтверждают и данные, полученные в ходе опроса компаний-работодателей на hh.ru. Так, треть опрошенных компаний уже сотрудничает с самозанятыми, а 43% планируют начать в ближайшее время. Причем треть из них работает с самозанятыми уже около года, а четверть — с начала действия режима НПД. 

Андрей Пантелеев, коммерческий директор hh.ru, комментирует: «События 2020 года кардинально переформатировали рынок труда и отношение к занятости. Как одно из позитивных последствий пандемии мы видим рост числа самих самозанятых и рост готовности компаний-работодателей к сотрудничеству с ними. Во многом это обусловлено взаимным экономическим интересом и дает бизнесу возможность снизить ряд издержек и быстро привлекать работников, что особенно важно в период восстановления после кризиса и в условиях дефицита кадров на рынке труда».   

Главными выгодами работы с самозанятыми представили бизнеса назвали выгодные условия и низкую налоговую ставку (62%). 59% респондентов отметили простой документооборот и быстроту оформления, 45% — оптимизацию финансовых и операционных издержек, по 41% — возможность легкого найма сразу нескольких специалистов и прозрачность, легальность выплат и сотрудничества, а 38% — возможность закрывать пробелы в пиковые часы и дни за счет быстрого найма самозанятого персонала.

На вопрос «Почему ваша компания еще не сотрудничает с самозанятыми?» 43% респондентов ответили, что их пугают возможные риски при таком сотрудничестве. 42% не понимают пользы в этом сотрудничестве, трети сложно вести документооборот с самозанятыми, а 10% попросту не хватает внутренних ресурсов.

Чаще всего бизнес сотрудничает с самозанятыми водителями (19%), курьерами и специалистами сферы маркетинга, рекламы, PR (по 16%), с техниками, монтажниками, инженерами (15%), с грузчиками, рекрутерами, IT-специалистами и дизайнерами (по 13%), сборщиками товаров (12%), с ремонтниками (11%) и по 7% — с клинерами, юристами и бухгалтерами.

Читайте также:
В Минтруде рассказали, как получить 250 тысяч на открытие собственного дела


***

Самые интересные новости читайте в наших группах в Facebook и VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Участие в проектах компании как самостоятельно, так и в проектных группах
• Подготовка всех необходимых процессуальных документов и участие в судебных заседаниях по порученным делам
• Выработка правовых позиций по делам и согласование таких позиций со старшим юристом, анализ судебной практики и спорных ситуаций и подготовка по итогу анализа обоснованного и взвешенного профессионального мнения

Требования:

• Высшее юридическое образование, опыт работы в консалтинговой компании от 2 лет
• Знание гражданского законодательства, АПК РФ, ГПК РФ, закона «О несостоятельности (банкротстве)» и ключевой судебной практики их применения на уровне позиций КС РФ, ВАС РФ и ВС РФ
• Умение качественно составлять юридические документы как структурно, так и содержательно
• Опыт управления проектами сопровождения нескольких взаимосвязанных судебных споров и исполнительных производств
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки, умение выражать свою точку зрения простым, логичным и лаконичным языком перед аудиторией/оппонентами;Умение планировать собственную работу в соответствии с задачами, поставленными руководством, одновременно решать задачи с различными приоритетами
• Способность управлять личной эффективностью в целях выполнения задач в рамках установленного объема и сроков работы, своевременно предоставлять результаты и информировать менеджера проекта о статусе и процессе выполнения задачи
• Способность строить продуктивные отношения с коллегами, работать в команде
• Владение деловым английским языком (не ниже intermediate), знание юридической лексики

Условия:

• Участие в интересных проектах
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• ДМС после испытательного срока
• Занятия английским языком с преподавателем в офисе
• Современный удобный офис в Москва-сити
• Трудоустройство согласно ТК РФ

Работа адвоката из дома: где найти лучших

Как найти работу на дому в юридическом секторе

В сегодняшней юридической отрасли и на современных профессиональных рабочих местах в целом востребована работа надомного адвоката.

Будь то желание улучшить баланс между работой и личной жизнью или неожиданная необходимость работать удаленно, сегодняшние работники и соискатели все больше жаждут перехода от стандартной парадигмы офиса с девяти до пяти: согласно недавнему исследованию Global Talent Trends, 51% сотрудников хотели бы, чтобы их компания предлагала более гибкие варианты работы, в то время как один банк говорит, что 80% его штатных сотрудников могут в долгосрочной перспективе перейти на совместную работу из дома и офиса.

Ускоряя этот растущий спрос на гибкость, кризис COVID-19 изменил способ работы каждой юридической фирмы, даже когда вакцины начали распространяться. Во многих сценариях ситуация вынуждает юристов и юридические фирмы в обозримом будущем начать работать удаленно. В будущем, даже если штат считает юристов важной услугой, многие юристы будут продолжать работать удаленно, чтобы защитить своих клиентов, семьи и коллег. Между тем, юристы, ищущие работу, теперь ищут работу на дому.

Если вы ищете удаленную работу, которую может выполнить юрист, этот пост поможет вам узнать, какие типы вакансий вы могли бы рассмотреть, где их найти и как добиться успеха.

Работа адвоката, которую можно выполнять из дома

Как поверенный, за эти годы вы сделали больше, чем просто обслужили клиентов. Вы выработали отточенный набор навыков. Юридическая практика, по сути, похожа на мастер-класс по письму, оценке рисков и управлению счетами. Эти навыки можно применить на многих юридических должностях, а также на неюридической должности.И есть много ролей, которые также дают вам возможность работать из дома.

Быстрый просмотр сайтов вакансий, таких как Indeed, показывает множество списков для штатных юристов, работающих на дому. Вооружившись своим юридическим образованием, профессиональным опытом и отточенным набором навыков, вам доступно множество вакансий домашнего юриста:

Адвокат

При современных технологиях и возможностях удаленной работы есть много вакансий помощника юриста из дома, чтобы изучить их.Все больше и больше фирм нанимают соискателей на должности, которые позволяют юристу работать удаленно. Или вы можете открыть свою собственную юридическую фирму и практиковать самостоятельно.

Внештатный юрист

Существует множество онлайн-сервисов, которые подбирают внештатных юристов, юридических фирм и других юристов, и многие из этих возможностей можно использовать удаленно или даже на неполную ставку. Это может быть отличным вариантом, если вам нужна дополнительная гибкость.

Юрист

Хотя вы не можете автоматически думать о себе как о писателе, скорее всего, все юридические документы, контракты и сводки, которые вы написали, приправили ваше мастерство.Интересные удаленные писательские работы для юристов могут включать в себя создание онлайн-контента (с использованием ваших юридических знаний для публикации в блогах или других публикациях на веб-сайтах) или написание анализов и резюме для прецедентного права.

Внутренний юрист

Мы видели, как несколько штатных юристов работают с домашних должностей. Организации могут предлагать удаленные, частичные или контрактные должности для внутренней юридической поддержки. Это просто зависит от их уровня гибкости и потребностей.

Рецензент

Даже если это не то, чем вы хотели бы заниматься полный рабочий день, проверка контрактов и других документов может стать жизнеспособной возможностью удаленной юридической работы, чтобы заполнить пробелы в трудоустройстве. Продолжайте изучать новое прецедентное право в своей сфере деятельности, чтобы быть в курсе закона и его изменений. Вы всегда можете возобновить карьеру адвоката в любое время.

Незаконная работа на дому

И, наконец, не ограничивайтесь своим юридическим опытом! Есть множество удаленных вакансий юриста, где ваш прошлый опыт или хобби может пересекаться с вашими юридическими ноу-хау.Удаленная работа в таких областях, как управление проектами, набор персонала, написание контента и коучинг, могут быть хорошими вариантами. Ознакомьтесь с нашим списком альтернативных профессий для юристов, чтобы увидеть больше примеров.

Какой бы путь вы ни выбрали, ища возможности для работы на дому на полный рабочий день, обязательно расставляйте приоритеты с гибкими вариантами — и четко оговаривайте условия работы на дому с самого начала.

Где найти работу юриста из дома Работа

Если вы хотите найти значимую работу, которую вы можете выполнять дома в качестве юриста, первым делом нужно знать, где искать.Соискатели работы часто начинают с обращения к своим личным и профессиональным кругам. Убедитесь, что ваши знакомые знают, что вы ищете возможность работать на дому, а кто-то может просто помочь вам найти следующую прекрасную возможность.

Кроме того, ваш поиск, скорее всего, начнется с онлайн-объявлений о вакансиях.

Следующие сайты вакансий (как юридические, так и иные) — хорошие места для начала вашего запроса:

ЛОУКЛЕРК

LAWCLERK — это онлайн-платформа, которая поддерживает фриланс для профессионалов в области права.Юристы-фрилансеры могут подавать заявки на участие в юридических проектах с фиксированной оплатой и наниматься адвокатами. Интеграция Clio с LAWCLERK упрощает и повышает эффективность работы юристов Clio с внештатными юристами.

Нанять Esquire

Другой партнер по интеграции Clio, Hire an Esquire, представляет собой техническую платформу для укомплектования персоналом юридических лиц, которая соединяет юридические фирмы с тщательно отобранной сетью проверенных и работающих по требованию профессиональных юристов. Ориентируясь на временные, временные и постоянные потребности, Hire an Esquire предлагает возможности в таких областях, как дополнительная работа, местный советник, юрисдикционная страховка и многое другое.

Разборчиво

Эта онлайн-платформа для подбора персонала, объединяющая внештатных юристов с юридическими фирмами и корпоративными юридическими отделами, предлагает почасовую и проектную работу фрилансеров, ориентированную на ваши конкретные навыки. Легально , который интегрируется с Clio, также вознаграждает вашу работу — по мере завершения проектов ваша ценность на платформе повышается, открывая больше возможностей для работы.

Советник InCloud

Ориентируясь на автоматизацию и совершенствование крупномасштабных юридических процессов, InCloud Counsel помогает юристам, специализирующимся на определенных юридических документах и ​​типах контрактов, находить удаленную работу.В настоящее время InCloudCounsel ищет адвокатов с опытом работы в области корпоративного права и опытом работы с крупными международными юридическими фирмами.

Рабочие кочевники

Имея цифровую и удаленную работу в юридическом секторе (а также другую работу, которую юристы могут выполнять из дома или на полставки, например, писать и консультировать), Working Nomads упрощает поиск возможностей работы на дому, соответствующих вашим разнообразным требованиям. набор умений. работа на работу домашнего поверенного.

FlexJobs

С помощью FlexJobs вы можете использовать поисковые запросы для фильтрации возможностей по отрасли (включая юридические), типу работы, уровню карьеры и расписанию — так вам будет проще сузить варианты и найти компанию, которая соответствует вашим конкретным навыкам и карьерной траектории.Хотя FlexJobs предлагает бесплатную информацию о вакансиях, вы должны быть платным участником, чтобы получить доступ к полному списку вакансий.

Действительно

Даже если вы не искали работу много лет, вы наверняка слышали о Indeed . Действительно, считается лучшим сайтом по вакансиям в мире, он предлагает бесплатный доступ к поиску вакансий, размещению вашего резюме и поиску информации о компаниях, которые вас интересуют. Мы видели множество размещенных здесь вакансий домашнего юриста.

Ваша личная сеть

Личные связи могут быть ключом к поиску работы.Подключитесь к своей сети, обращаясь к людям, которых вы знаете. Это может означать обращение напрямую к старым друзьям и коллегам или использование сетевого сайта, такого как LinkedIn или Facebook, чтобы помочь.

Как устроиться на работу юристом на дому Работа

Рост удаленной работы привел к созданию типа работы с ожиданиями, отличающимися от ожиданий от работы в традиционной фирме, путь к успешному получению работы адвоката на дому может немного отличаться от того, к которому вы привыкли, и между разными юридические фирмы и компании.Вот несколько советов, которые помогут немного упростить этот процесс:

Обновите свой профиль в LinkedIn

Если вы ищете работу на полную ставку, менеджеры по найму обязательно вас найдут. Прежде чем вы начнете искать онлайн-вакансии для адвокатов, воспользуйтесь этими советами, чтобы убедиться, что ваш профиль LinkedIn является профессиональным и актуальным.

Продемонстрируйте свою техническую компетентность

Когда вы работаете адвокатом удаленно, очень важно показать, что вы знакомы с текущими юридическими техническими инструментами и знакомы с передовыми методами обеспечения безопасности.Это показывает менеджерам по найму, что вам не потребуется обширное обучение, чтобы научиться использовать технологии, необходимые для работы из дома, что является огромным плюсом для любой фирмы или организации.

Например, облачное программное обеспечение для управления практикой, такое как Clio Manage, может упростить работу с юридическими документами, упростить организацию и управлять делами из любого места. Юристы также используют программу приема клиентов и CRM Clio Grow для простого и безопасного удаленного взаимодействия с клиентами.

Присоединяйтесь к этому вебинару по технической компетенции для юристов, организованному Джошуа Леноном и Бобом Амброджи, чтобы получить дополнительную информацию о технической компетенции.

Оставайтесь гибкими

Это беспрецедентные времена, и то, как вы ведете себя в сложных условиях, показывает ваш профессионализм. Ваша способность решать проблемы в менее чем идеальных ситуациях — это большой плюс в любой момент времени, но тем более сейчас. Независимо от причины, по которой вы (или ваш потенциальный новый работодатель) работаете удаленно, будьте внимательны, будьте гибкими и покажите, что вы можете адаптироваться к таким вещам, как изменение расписания на протяжении всего процесса.

Готовность к работе

Часть процесса найма на работу по закону домоседов может включать собеседование — и это может происходить в формате видео.Видеоинтервью, конечно, немного отличаются от личных, но есть еще лучшие практики, которым нужно следовать.

Продемонстрируйте себя на камеру, хорошо одевшись, очистив задний план и обеспечив хорошее качество звука. Дополнительные советы по подготовке к профессиональным видеоконференциям вы найдете в нашем руководстве по удаленной работе юристом.

Будь собой

В удаленной среде сложнее установить связи с компанией. Вы не будете проходить собеседование лично, и вы не встретитесь лично с новыми членами команды, когда получите работу, поэтому вам нужно будет приложить больше усилий, чтобы наладить связи.Делайте это профессионально, но не бойтесь показать свою индивидуальность и пообщаться с интервьюерами.

И, конечно же, убедитесь, что все понимают ожидания и условия работы на дому. Получив работу, прочитайте основные советы о том, как работать удаленно юристом, чтобы обеспечить максимальную продуктивность и хороший баланс между работой и личной жизнью при работе из дома.

Работа адвокатом на дому: лучшие практики

После того, как вам предложили различные должности удаленного юриста, а затем вы приняли должность, которая вам нравится больше всего, вы можете начать задумываться, чем удаленная роль на самом деле отличается от роли на месте в офисе юридической фирмы.По правде говоря, вам нужно будет внести некоторые коррективы.

Когда вы работаете из дома полный рабочий день, ваши работодатели больше доверяют вам и подотчетны. Независимо от типа вашей работы, вы должны будете эффективно распоряжаться своим временем, сохраняя при этом высокий уровень работы. Иногда дополнительный уровень ответственности может показаться обескураживающим, особенно если вы работаете один и у вас нет никого, от кого можно было бы поделиться идеями или обратиться за помощью, если принтер не работает.

К счастью, большинство из этих проблем можно решить благодаря сочетанию технических достижений и надлежащей подготовки, которую мы сейчас для вас разберем:

Найдите место, чтобы не отвлекаться

Когда вы устраиваетесь на удаленную работу, самой большой проблемой может быть игнорирование домашнего комфорта.Трудно провести тщательный просмотр документа при включенном телевизоре в фоновом режиме. Найдите удобное место и относитесь к нему с таким же уважением, как и к своему рабочему месту в юридической фирме. Это поможет сосредоточить внимание и позволит продуктивно выполнять каждое действие.

Будьте доступны

Если вы находитесь в Нью-Йорке, Лос-Анджелесе или Сан-Франциско, при удаленной работе жизненно важно, чтобы ваше присутствие ощущалось вашими клиентами и коллегами.Если вы надеетесь, что отсутствие в офисе компании означает меньшее количество встреч, вы будете разочарованы, узнав, что они перейдут в Zoom или Microsoft Teams.

Люди по-прежнему будут интересоваться вашими отзывами, опытом и информацией о проектах. Тот факт, что вы работаете изолированно, не означает, что вы можете изолировать себя от своей команды. Постоянное общение — залог успешной и счастливой команды.

Не бойтесь вмешиваться

При переходе на новую должность, работая из дома, вы можете подумать, что труднее впечатлить работодателя своей трудовой этикой и отношением к работе, но это не так.Просто нужно по-разному проявить свой энтузиазм. Участвуйте, регулярно информируя компанию-партнера или вашего менеджера о своем прогрессе, будьте активны в любой команде или в обсуждениях компании на платформах обмена мгновенными сообщениями, а также участвуйте в любых предстоящих мероприятиях по объединению виртуальной команды.

Установить процедуру

Неважно, работаете ли вы неполный или полный рабочий день: если вы не установите себе график работы, вам будет сложно оставаться мотивированным и продуктивным, поскольку дни начинают сливаться в один.Чтобы не сбиться с пути, создайте определенный распорядок дня, в котором учитываются перерывы, обед и упражнения. Это поможет вам сохранить свежесть и избежать ошибок, которые могут появиться в вашей работе.

Заключительные мысли: можно работать из дома

Хотя поиск работы домашнего поверенного, возможно, не был тем, чем вы планировали заниматься в прошлом, нет причин для страха. Вы найдете множество информации и ресурсов, которые помогут вам добиться успеха в любой удаленной работе в нашем ресурсном центре «Работа из дома».

Независимо от того, почему вы хотите или вам нужно работать удаленно, юристы могут выполнять множество работ из дома — работы, которые позволят вам эффективно использовать свои навыки и опыт, обеспечивая при этом гибкость, которая вам нужна в данный момент. Никогда не угадаешь: работа на дому может дать возможность расширить свои навыки, получить неожиданный опыт и расширить круг знакомств, чтобы в будущем стать еще более сильным адвокатом.

Мы опубликовали это сообщение в блоге в мае 2020 года.Последнее обновление: 27 сентября 2021 г. .

Категории:
Бизнес

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 699210282995359b.

Найдите лучшие юридические вакансии в США в 2021 году

Варианты продвижения по юридической карьере: стать полноценным партнером

Типичный карьерный путь огромного числа юристов, заканчивающих аспирантуру, — это поиск работы в юридической фирме.Юридические вакансии начального уровня обычно носят титул юриста и предполагают работу с другими юристами с большим опытом.

Нередко многие юристы становятся партнерами в своих юридических фирмах после нескольких лет работы. В дополнение к расширению ответственности и частичному владению юридической фирмой, партнерская позиция также предполагает более серьезные обязательства.

Однако стать партнером в юридической фирме — не последний шаг; можно пойти еще дальше и стать руководителем, а иногда и управляющим партнером.В то же время переход к последнему зависит от множества различных факторов, в первую очередь от количества времени, которое вы проводите с фирмой.

Существуют десятки типов юридических должностей, хотя в зависимости от области специализации конкретного адвоката могут быть доступны более широкие обязанности и роли. К сожалению, сейчас в юриспруденции не так много вакансий. Но в то же время с каждым годом все больше и больше студентов заканчивают юридический факультет, а это означает, что конкуренция за работу становится поистине беспощадной.

Нередко случаи, когда партнеров заставляют уйти из фирмы, когда они не могут сохранить свое положение. Чаще всего в этом случае партнеров «побуждают» уйти, потому что их вклад в прибыльность фирмы недостаточен или отсутствует.

Работа партнера в юридической фирме — одна из самых высокооплачиваемых должностей в сфере юриспруденции на сегодняшний день, что говорит о многом, учитывая жесткую конкуренцию за различные юридические должности в престижных фирмах. Высокооплачиваемый характер отрасли означает, что большинство фирм ограничивают свои выборки выпускниками определенных школ или теми, кто имеет опыт работы на определенных престижных должностях.

В то же время существует множество других альтернативных профессий в области юриспруденции для тех, кто не преуспевает или не заинтересован в том, чтобы стать сотрудником юридической фирмы.

Альтернативная карьера для выпускников юридических факультетов

Работа после окончания юридической школы не всегда связана с юридическими фирмами и попытками стать сотрудником, и продолжение образования может быть не менее хорошей инвестицией в будущее. Еще одна альтернатива — получение степени магистра или даже доктора в более конкретных областях своей специализации.

Другими словами, академическая юридическая карьера может быть столь же интересной и динамичной, как и карьера в повседневной практике. Если вы правильно разыграете свои карты, вы сможете получить постоянную должность преподавателя юридического факультета. Кроме того, различные другие преподавательские и административные должности также доступны для хорошо образованных профессионалов со склонностью к определенной области права, академической или иной.

Если работа профессора права вам не особенно нравится, всегда есть возможность пройти стажировку.Если вы ищете возможность получить реальный опыт и недавно закончили юридический факультет, стажировка может быть идеальным вариантом. У вас есть возможность работать со многими профессиональными юристами, включая судей, чтобы отточить свое мастерство и увидеть, как теория применяется в реальной жизни.

Конечно, корпорации всегда ищут талантливых юристов. Будь то юридическая поддержка или работа в команде штатных юристов, работа в сфере корпоративного права относительно распространена и, как правило, хорошо оплачивается.Крупные корпорации должны поддерживать бесперебойную работу своих операций, и хотя обычно это не лучший выбор для выпускников юридических факультетов, они могут быть очень полезными.

Другими словами, для легальных работников существует множество альтернативных профессий, помимо наиболее типичных профессий в этом секторе. Альтернативная карьера может включать работу в сфере страхования, политики, журналистики, работу юристом по подбору персонала, внештатным юристом, брокером по недвижимости, юристом НКО / НПО, государственным юристом, помощником юриста, штатным юристом для компаний и различными другие работы, связанные с законом.

В настоящее время в Соединенных Штатах насчитывается около 800 000 юристов, каждый из которых занимается юридической практикой в ​​различных сферах карьеры и возможностей трудоустройства. По данным Бюро статистики труда Министерства труда США, 48% юристов работают в юридических службах (то есть в юридических фирмах).

Второе место в списке с долей в 20% принадлежит самозанятым юристам. Почти 7% юристов работают в местных органах власти, за исключением больниц и образования, и еще 6% работают в правительстве штата, не считая больниц и образования.Примерно 5% юристов работают на федеральное правительство, имея диплом юриста.

Самостоятельная работа

Как мы уже упоминали, стать партнером в профессиональной юридической фирме — это типичный путь юриста по прошествии определенного количества лет. Однако это не единственный путь, поскольку значительный процент легальных работников отказывается становиться партнером.

Вместо этого многие из этих профессионалов предпочитают создать свою собственную юридическую фирму, как показывают приведенные выше статистические данные (сегодня в США 20% юристов работают не по найму).Чтобы добиться успеха в этой карьере, нужно разработать сильную бизнес-стратегию и маркетинговый план.

Хотя в наши дни может быть трудно найти новую работу в сфере юриспруденции, для создания собственной фирмы необходимо представить свои юридические услуги как бизнес. В то же время выжить среди других давно существующих и самостоятельно созданных юридических фирм — проблема сама по себе.

Еще одна проблема, которая часто возникает, когда вы становитесь самозанятым юридическим работником, — это то, что вам приходится справляться с тяжелым бременем многозадачности без посторонней помощи.Жонглирование организацией вашего бизнеса бюрократизмом, привлечением новых клиентов, составлением маркетинговой стратегии и юридической практикой может оказаться непосильной задачей.

Работа помощника юриста может оказаться полезной в этой ситуации, так же как и найм секретаря, если это позволяют ваши финансовые ресурсы.

В то же время, сегодня доступны различные программные продукты, которые делают такие вопросы, как выставление счетов, бухгалтерский учет и другие повседневные операции, более управляемыми для начинающих юристов.

Дожить до первого года работы самозанятым юристом — это, безусловно, самая серьезная проблема из-за временной составляющей и разницы между расходами и доходами. Дополнительные способы выжить в течение первых 12 месяцев (пока вы не сможете зарекомендовать себя и заработать репутацию) включают юридические вакансии в Интернете. Другими словами, создание веб-сайта или создание блога, использование платной рекламы и тому подобное.

Темпы роста и занятости

Согласно прогнозу MyFuture, в период с 2014 по 2024 год уровень занятости юристов вырастет на 6%.В то же время в аналогичном отчете Бюро статистики труда прогнозируется, что в период с 2018 по 2028 год занятость в юридической профессии вырастет более чем на 12%.

Существует очевидное несоответствие между этими двумя периодами, когда речь идет о вакансиях в сфере трудового права. Основная причина ускорения темпов роста заключается в том, что помощники юристов сегодня выполняют все больше и больше обязанностей, которые раньше выполняли только юристы.

Сам рост существует в ожидании роста других профессий в Соединенных Штатах.В результате такого роста других профессий спрос на юридические услуги значительно возрастет. Чтобы поддержать этот рост и новые требования, предприятиям, частным лицам и правительствам разных уровней по всей стране потребуется более значительный объем юридической помощи, чем раньше, что приведет к увеличению числа рабочих мест в сфере найма юристов.

Одновременно с этим, вероятно, вырастет стоимость юридических услуг для разных профессий в результате увеличения спроса. Юридические фирмы могут по-разному отреагировать на это увеличение.Переоценка кадровых требований — одна из наиболее вероятных проблем, которая может включать более экономичное решение, такое как программное обеспечение для управления законами. Сохранение конкурентоспособности при одновременном снижении затрат может также привести к использованию недорогих агентств для передачи персонала на аутсорсинг.

Еще одно возможное решение — еще больше автоматизировать рутинную работу с помощью различных программ, предназначенных для юристов. Однако все вышеперечисленное, вероятно, приведет к сокращению числа вакансий юристов.

Как найти работу в этом отделе

В настоящее время диплом юриста представляет собой огромный актив.Несмотря на то, что автоматизация постепенно берет на себя более простые повседневные задачи, ни одна машина никогда не сможет заменить блестящего юриста. В результате вы можете выбирать между множеством легальных рабочих мест и карьерой.

Некоторые примеры включают судей, барристеров, солиситоров, машинисток, юридических секретарей, помощников юристов, сотрудников отдела кадров, руководителей юридических служб, лекторов, коронеров, адвокатов, судебных секретарей и даже сотрудников правоохранительных органов.

Поскольку закон может быть прибыльным, сложным, постоянно меняющимся, изменчивым и стимулирующим, он представляет собой чрезвычайно популярный сектор карьеры.Закон предлагает огромное количество вариантов, независимо от того, закончили ли вы школу в 16 лет или закончили университет Лиги плюща. Вот некоторые легальные вакансии более подробно.

9 отличных писательских вакансий, которые поднимут планку в 2021 году • Smart Blogger

Юридические писательские вакансии — одни из самых высокооплачиваемых писательских работ.

Хотя многие нуждаются в дипломе юриста или получают его, не все это делают. И вы можете получить работу юридического писателя, если вы хорошо пишете и обладаете отличными навыками юридических исследований.

В мире большая часть сотрудников переместилась из традиционных офисов. Это означает, что доступны онлайн-вакансии и внештатные юридические писатели. Но если вы ищете постоянную зарплату с льготами, юридические фирмы тоже нанимают.

Этот пост объяснит юридическое письмо, даст вам представление об ожидаемом диапазоне заработной платы и перечислит 9 отличных юридических писательских вакансий, которые стоит искать прямо сейчас.

Вы собираетесь получить следующую работу юридического писателя.

Что такое юридическая работа?

Работа юридического писателя — это работа, в которой вы создаете любой письменный материал для юридической отрасли.

Многие юридические писательские работы относятся к категории «технических писателей». Это включает в себя написание юридического анализа, сводок, контрактов и других юридических документов.

Меньше технических юридических писательских работ включает копирайтинг или создание контента как для онлайн, так и для офлайн-материалов.

Чем занимается юридический писатель?

Когда мы слышим слово «адвокат», мы часто вызываем в воображении образы «Закон и порядок», «Хорошая жена», Перри Мейсон или даже «Ночной суд». Но многие юристы решают юридические вопросы без судебных разбирательств.

Юридические писатели проводят исследования для текущего проекта, а затем создают исключительный письменный контент.

Сюда входят более сложные документы, такие как юридические справки, или что-то простое, как брошюра на стойке регистрации юридической фирмы (и все, что между ними).

В любом случае, все это связано с юридическим письмом.

Сколько стоит средняя зарплата писателя-юриста?

Существует широкий диапазон оплаты за юридическое письмо.

Внештатная работа с частичной занятостью может стоить всего 15 долларов в час для простого редактирования и создания юридического контента.

Работа на полную ставку в юридической фирме может принести вам более шестизначную сумму за составление сводок, контрактов и других юридических документов. Обычно для этого требуется высшее юридическое образование.

Как и в случае с большинством рабочих мест, оплата зависит от объема необходимой работы и требуемых навыков. Но средняя зарплата юридического писателя в настоящее время составляет около 87000 долларов в год.

Вы можете спросить, какие писательские работы являются наиболее высокооплачиваемыми? Это определенно потребует юридического образования и будет очень техническим по своей природе.Зачастую больше всего платят юридическим аналитикам и составителям короткометражек.

У крупных фирм в таких городах, как Нью-Йорк, Сан-Франциско и Чикаго, есть юристы в штате, единственная работа которых — писать. Не требуются залы судебных заседаний, споры с судьей или рассмотрение дела перед присяжными.

Если у вас есть юридическое образование и вы хотите использовать его для письма, вы могли бы хорошо распоряжаться сверх 100 000 долларов.

Есть ли работа внештатного писателя по юридическим вопросам?

Выполните поиск по запросу «юридический писатель» на Fiverr, и вы найдете более 800 доступных услуг.Upwork показывает десятки писателей, помеченных как «Legal Writer» в их профилях, с общим количеством выполненных почти 1000 вакансий.

Очевидно, есть работа для внештатного писателя-юриста.

Профили юридических писателей имеют зарплату от 25 до 200 долларов в час. Найдите время, чтобы просмотреть их профили. Посмотрите, что они предлагают и по какой цене, а затем установите свою цену.

Но Upwork и Fiverr — не единственные места, где можно найти внештатную работу.

Вы также обнаружите, что в Indeed, Zip Recruiter и LinkedIn есть вакансии внештатного юридического писателя.

9 лучших вакансий в сфере юридического письма

Работа в сфере юриспруденции подпадают под один из двух баннеров. Техническое (или «техническое») письмо потребует больше знаний о юридической отрасли.

Хотя это и не требуется во всех случаях, эти юридические писательские работы получают степень юриста.

Первые четыре вакансии в нашем списке считаются написанием технической документации. Остальные пять не являются техническими или менее техническими по своей природе, и их может выполнить любой фрилансер, владеющий английским языком и обладающий сильными исследовательскими навыками.

1. Юридические аналитики

Юридический аналитик (иногда называемый «помощником юриста» или «помощником юриста») знаком с законами и юридическими документами, но не обязательно должен быть лицензированным адвокатом.

Они составляют контракты, судебные документы, материалы открытия, юридические записки и другие документы для конкретной юридической сделки или судебного дела.

Юридические аналитики могут также обобщать прецедентное право, готовить сводки новостей или анализировать отраслевые события для поставщиков правовой информации в Интернете.

2. Составители брифингов

Юридический бриф — это документ, в котором аргументируется, почему дело должно быть выиграно или ходатайство удовлетворено. Краткие сводки включают спорный вопрос, изложение фактов и подтверждающие аргументы.

Как составитель кратких отчетов, вы будете исследовать и создавать сводки, предложения, меморандумы и другие юридические документы для юридических фирм.

3. Новостные аналитики или юридические корреспонденты

Юридический корреспондент или новостной аналитик будет сообщать о последних событиях в юридической отрасли, которые касаются вопросов правового характера или уголовного правосудия.

Корреспонденты обычно пишут из определенного региона или округа, тогда как аналитик новостей пишет для газеты или телерадиокомпании.

4. Юридические редакторы

Юридические редакторы выполняют копирование и редактирование содержания письменных материалов юридической фирмы или организации. Они несут ответственность за то, чтобы все печатные и электронные документы соответствовали стандартам организации.

Для ясности, это НЕ корректура. Вычитка больше связана с выявлением опечаток, пунктуационных ошибок и исправлением грамматики.

5. Копирайтеры

Копирайтер в юридической отрасли такой же, как и в любой другой отрасли. Они пишут копии для веб-страниц, брошюр, рекламных объявлений, сообщений в социальных сетях, электронных писем и многого другого.

Юридические фирмы продают свои услуги, как и любой другой бизнес, и нуждаются в квалифицированных копирайтерах для проведения убедительного маркетинга.

6. Веб-писатели и блоггеры

В юридической отрасли существуют тысячи веб-сайтов и блогов (также известных как «блоги»). Только Justia.com насчитывает более 4000 юридических блогов в более чем 70 подкатегориях.

Эти онлайн-публикации, веб-сайты юридических фирм и юридические интернет-сайты нуждаются в юридических исследованиях и содержании SEO.

7. Авторы статей

Журналы — отличный способ получить деньги и сделать свое имя перед тысячами читателей. В юридической отрасли есть несколько отраслевых журналов, в которых все нуждаются в тематических статьях.

Вот три известных юридических издания со ссылками, по которым можно подать заявку:

• Журнал ABA — это отраслевой стандарт публикации Американской ассоциации юристов.
• The Lawyer Magazine освещает деятельность, стратегию и менеджмент крупных коммерческих юридических фирм. В статьях также даются советы по обслуживанию и технологиям.
• Журнал Attorney At Law Magazine посвящен частной практике адвокатов.

8. Корпоративные писатели

Корпоративные писатели создают, проектируют, пишут и редактируют широкий спектр сообщений для юридической отрасли. Сюда входят пресс-релизы, служебные записки, информационные бюллетени, годовые отчеты, презентации, брошюры, буклеты и другие маркетинговые материалы.Некоторые также напишут академический материал.

Эту работу найти немного сложнее, и для того, чтобы найти, кто нанимает, может потребоваться некоторое налаживание связей.

9. Ghost Writers

Ghostwriting — это когда вы пишете, но не получаете или баллов. Кто-то еще ставит свое имя на вашу работу и является владельцем. Но эта работа имеет тенденцию быть более прибыльной.

У многих юристов больше денег, чем времени, и они готовы платить за то, чтобы поделиться своими удивительными историями и опытом со всем миром.

Как практиковать юридическое письмо как профессионал

Мы все хотим быть лучшими писателями. Практика юридического общения похожа на большинство других письменных форм.

Вот несколько советов, о которых следует помнить:

1. Читатели юридических документов становятся лучшими писателями юридических документов

Когда дело доходит до юридического письма, вам нужно знать, что считается «хорошим» в отрасли.

Найдите известные юридические блоги и прочтите самые популярные статьи. Ищите сводки и заключения Верховного суда.Найдите материалы для юридических исследований, чтобы понять, как устроены мысли.

2. Помните, кому вы пишете и почему

Помните как о своей аудитории, так и о цели вашего письменного творчества.

Если вы пишете в сфере юриспруденции, велика вероятность, что его прочитают юристы и судьи. Но это сообщение в блоге или краткое изложение? Это рассказ или вы пытаетесь убедить и отстаивать свою позицию?

3. Составьте методические наброски

Многие писатели вскакивают и начинают бить по клавиатуре.Это может сработать для вашего блога, посвященного образу жизни, но не для юридической литературы.

Ключ к успешному написанию юридических документов — это организация.

Будь то эссе, тематическая статья в журнале или меморандум, рекомендующий курс действий, составьте план сначала , чтобы направить вашего читателя к месту назначения.

4. Не прячьте лидерство

Начните с того, что расскажите читателю, что для него важно. Тогда, читая, они будут знать, что искать.

Некоторые приемы письма, которые вы можете использовать для этого, включают резюмирование вашего абзаца в первом предложении и написание мощных подзаголовков.

Эти вещи подсказывают читателю, на что обратить внимание.

5. Расскажите увлекательную историю

Наш мозг, естественно, запоминает истории лучше, чем что-либо еще. Вот почему в большинстве религиозных текстов используются притчи — вы помните смысл рассказа.

Судьи и юристы тоже люди, и они, как и все остальные, ценят прекрасные истории.

Используйте повествование, чтобы сделать убедительный аргумент незабываемый .

6.Kill Your Legalese Darlings

Legalese — это специализированная юридическая формулировка, которую юристы используют в сводках, контрактах и ​​других документах. Примеры здесь и далее приведены выше, и где.

Избавьтесь от легального языка. Это затрудняет чтение и понимание вашего письма.

Используйте простой язык и стремитесь к ясности.

7. Используйте активный залог

Когда в вашем предложении нет подлежащего глагола, вы используете пассивный залог; вы не показываете, кто несет ответственность.

Сообщите читателю, кто играет, поставив этого человека в начале предложения.

Не пишите машина врезалась в магазин , вместо этого напишите ответчик разбил машину в магазине .

8. Редактировать без пощады

Вычитка имеет первостепенное значение в юридической письменной форме.

Правильная грамматика, пунктуация и орфография являются обязательными. Вырезайте ненужные слова и фразы, используйте сильные слова и делайте плавные переходы для лучшего чтения.

Один из лучших приемов, который может сделать любой писатель, — писать ежедневно.

Чем больше вы напишете, тем больше будут расти ваши навыки. Лучшие навыки приводят к более сильному и последовательному содержанию, что создает больше писательских рабочих мест.

Есть ли у вас в будущем работа по написанию юридических документов?

Сфера юридического письма обширна, полна возможностей и ищет новых писателей, таких как вы. Сейчас лучшее время, чтобы окунуться в индустрию.

Если у вас есть юридическое образование, нет причин откладывать выплату студенческих ссуд.Высокооплачиваемая работа по написанию технических текстов ждет ваших знаний и навыков.

Нет юридического образования? Без проблем. Юридической отрасли нужны копирайтинг, контент-маркетинг и многое другое.

Пойдите, прочтите несколько статей, отшлифуйте свое портфолио и найдите работу юридического писателя сегодня же.

Национальный | Карьерные альтернативы для юристов

Введение

Если вы думали о том, чтобы бросить юридическую практику, вы не одиноки. Канадскую статистику сложно найти, но в U.S. , до 40 процентов юристов хотят бросить профессию, и примерно 40 000 юристов уходят с работы каждый год.

Мужайтесь — есть варианты. И вам не нужно выбрасывать свое юридическое образование в окно. Фактически, юристы хорошо подходят для удивительного количества альтернативных профессий, которые используют или опираются на юридический опыт. Конечно, вы уже знаете о штатных юрисконсультах, контрактных юристах и ​​юридических исследованиях. Но знаете ли вы, что можете стать инструктором курса помощника юриста, специалистом по комплаенсу, аналитиком политики или консультантом по корпоративной конфиденциальности? Или как насчет спичрайтера, иммиграционного консультанта или менеджера по выплатам сотрудникам?

В последние годы возникла целая мини-индустрия, помогающая юристам искать нетрадиционную работу.Тренеры по юридической карьере, сайты с объявлениями о вакансиях, курсы, специализированные рекрутеры и несколько учебников — все это поможет вам найти полезную альтернативную карьеру.

Сначала рассмотрите простые изменения

Но прежде чем отправлять заявление об увольнении, подумайте немного. Возможно, вам не нужно отказываться от профессии, чтобы быть счастливым. «Успешное изменение может быть таким же простым, как чувствовать себя более комфортно там, где вы находитесь», — советует Моника Паркер, юрист, ставший профессиональным тренером для юристов, ищущих альтернативные профессии, и автор книги The Unhappy Lawyer .

Возможно, развивайте больше сторонних интересов — этого может быть достаточно, чтобы добавить радости, которой вам не хватает в жизни. Если вам нужно больше личного и семейного времени, измените отношения с людьми, с которыми вы работаете, чтобы вы могли сказать «нет» и установить границы. Или переходите от работы с одним партнером к другому, если это проблема личности. Если виновата корпоративная культура, переключитесь на другую фирму.

Возможные изменения попадают в спектр, говорит Паркер:

1. Оставайтесь на месте и начинайте простые изменения
2. Сменить группы практики или юридические фирмы
3. Перейти в юридическое поле
4. Совершить полную смену карьеры вне закона

Подумайте, достаточно ли менее радикальных изменений, прежде чем начинать совершенно новую карьеру повара или физиотерапевта.

Ценные юридические навыки

Не принимайте как должное все, что вы узнали на юридическом факультете и в частной практике. Вы вооружены рядом навыков, которые делают вас очень востребованными во многих областях, связанных с законом или вне его.

Ваши навыки решения проблем, анализа, презентации, ведения переговоров и разрешения конфликтов хорошо подходят для бизнеса, — отмечает Рэнди Бин, президент Life After Law.com, фирмы по найму и консультированию в Торонто, которая ставит юристов на карьеру, выходящую за рамки традиционной практики. закона.

Точно так же ваши навыки в области маркетинга и развития бизнеса / клиента полезны для перехода к карьере, связанной с продажей таких продуктов, как юридическое программное обеспечение, юристам, — добавляет Бин. А знания и опыт в области имущественного планирования пригодятся при переходе в банк или страховую компанию.

Ваши исследовательские способности, писательские способности и способности критического мышления высоко ценятся и во многих других сферах деятельности, — отмечает Паркер.

Нужны еще примеры? См. Список передаваемых юридических навыков в конце этой статьи.

Альтернативные профессии

Итак, что вы можете с пользой делать со степенью юриста (помимо юридической практики)? Вариантов много и они разнообразны. Юристы успешно нашли должности во всех смежных областях. Вот несколько наиболее распространенных:

Образование и академическое администрирование

Как насчет карьеры в области юридического образования или академического администрирования? Существуют возможности преподавать в параюридических колледжах и обществах непрерывного юридического образования без необходимости получения степени магистра права.Юридические знания также полезны на непреподавательских должностях в университетах, таких как сотрудник по рассмотрению жалоб студентов, координатор службы по вопросам инвалидности или директор по делам студентов. Юридические школы, в частности, приветствуют лиц, прошедших юридическую подготовку, для работы в приемных комиссиях, по работе с выпускниками, службах карьерного роста и юридических библиотеках.

Банковское дело и финансы

Если у вас есть опыт работы в сфере ценных бумаг, трастов и недвижимости, налогового или банковского права, вы можете использовать его в своей карьере в банковской и финансовой сфере.Должности: менеджер по рискам, советник по имущественному планированию, доверительный управляющий, специалист по финансовому планированию, специалист по коммерческим займам и администратор паевых инвестиционных фондов.

Разрешение конфликтов

Арбитраж, посредничество и переговоры — растущие области, в которых работают лица с юридическим образованием в качестве арбитров и посредников. Профсоюзы, больницы, школьные ассоциации, университеты и государственные учреждения — все они нанимают профессионалов, обладающих хорошими коммуникативными навыками и навыками разрешения споров. Обратите внимание, что должности посредников не могут быть постоянными — посредники, как правило, нанимаются на контрактной основе для оказания помощи в конкретном споре.Бывшие специалисты также участвуют в обучении службам альтернативного разрешения споров.

Правительство и политика

Федеральные и провинциальные правительства часто нанимают юристов в качестве аналитиков для сбора и исследования информации, анализа вопросов в письменных отчетах и ​​координации разработки стратегической политики. Вопросы, связанные с политикой, варьируются от здравоохранения и транспорта до образования и окружающей среды. Политика — еще одна популярная сфера деятельности юристов.Должности включают спичрайтера, политического сборщика средств, менеджера кампании, лоббиста или даже политического кандидата.

Человеческие ресурсы

Компаниям нужны талантливые профессионалы, чтобы набирать новых людей и контролировать своих сотрудников. Вы можете работать координатором по найму, администратором отдела кадров или менеджером по обучению. И не забывайте работать в юридической профессии в качестве не юриста — внутренние знания юридической отрасли делают вас подходящим для работы в качестве администратора юридической фирмы, руководителя отдела по подбору персонала, директора по маркетингу или менеджера по профессиональному развитию.

Юридический консалтинг

Некоторые юристы консультируют юридические фирмы по вопросам управления юридическим бюро, маркетинга и развития клиентов. Если вы разбираетесь в технологиях, вы можете применить свои знания о юридическом программном обеспечении в качестве консультанта по информационным технологиям. Имея опыт работы медсестрой, вы можете работать в качестве юридической медсестры-консультанта, изучая медицинские записи в случаях врачебной халатности и личных травм, консультируя участвующих юристов и выступая в качестве свидетеля-эксперта.

Написание, редактирование и публикация юридических документов

Особенно полезны навыки юриста в области исследования и письма.Несколько юристов работают внештатными писателями и редакторами по правовым вопросам — пишут статьи для юридических изданий, пишут книги по праву своими руками и исследуют / пишут буклеты по юридическим темам, таким как разводы и вопросы арендодателя / аренды, для юридических групп по вопросам бедности и финансируемых государством организаций. Другие бывшие юристы сейчас работают юридическими или деловыми обозревателями в газетах и ​​журналах. Третьи пишут контент для веб-сайтов юридических фирм или являются штатными редакторами информационных бюллетеней ассоциации адвокатов, юридических, деловых или бухгалтерских публикаций.

Информационные интервью

Информационные интервью очень важны перед прыжком. «Здесь вы проникаете в мозги других людей и выясняете, действительно ли то, что вы считаете действительно сексуальной, великой, — говорит Бин. «Как правило, люди рады говорить о себе, особенно если вас порекомендовали». Исследования показывают, что самые успешные специалисты по поиску работы проводят собеседование со многими людьми только для информации, прежде чем они когда-либо пойдут на собеседование.

Однако вы должны ясно дать понять, что ваша цель в разговоре с этим человеком — просто узнать больше об его работе или сфере деятельности, а не о реальной занятости (хотя информационное интервью иногда действительно приводит к работе).

Что вы скажете во время первого телефонного звонка?

• Я видел ваше имя в недавней газетной статье. Я думал о смене карьеры и хотел бы узнать как можно больше о XX .
• XX назвал мне ваше имя и сказал, что вы также юрист, который сменил карьеру на XX . Я думаю о том, чтобы сделать что-то подобное, и мне бы хотелось узнать, как ваша работа сработала для вас.

Скажите прямо и спросите, можете ли вы встретиться с этим человеком за 15-минутным кофе, чтобы поговорить о его работе.

Вот несколько примеров вопросов, которые можно задать при встрече:

• Как вы попали в эту работу?
• Как лучше всего начать карьеру в этой области?
• Это растущее поле?
• Требуется ли особая квалификация или человек может учиться «на работе»?
• Каковы ваши задачи и обязанности?
• Как проходит ваш обычный рабочий день?
• Что вам больше всего нравится в том, чем вы занимаетесь? Что тебе нравится меньше всего?
• Какой размер компенсации может ожидать человек в этой области?
• Есть ли у вас какие-нибудь предложения, которые помогут мне проникнуть в эту область?
• Не могли бы вы предложить кого-нибудь еще, с кем мне следует поговорить для получения дополнительной информации?

В конце отправьте короткое письмо с благодарностью или записку.

Поиск позиции

Итак, вы знаете, какой сферой деятельности хотите заниматься, и готовы приступить к поиску работы. «Теперь вам нужна дорожная карта или план», — говорит Бин. Бесполезно рассылать общие резюме наугад. К кому вы собираетесь обращаться? Что вы продаете»? Почему люди должны нанимать вас? (Это будет означать редактирование вашего резюме, чтобы выделить сильные стороны, такие как управление проектами или разрешение конфликтов.)

Сайты о вакансиях

Разделы о карьере в газетах и ​​определенные веб-сайты о вакансиях — очевидная отправная точка для любого изменения карьеры.Однако помните, что многие должности не рекламируются. «Любая рекламируемая работа — это только верхушка айсберга», — говорит Бин. «Есть скрытый рынок труда». Тем не менее, посетите следующие веб-сайты. Недавние поиски этой статьи дали объявления о вакансиях ниже.

Всего юридических вакансий

Этот веб-сайт является источником юридических вакансий в Канаде, поддерживаемых LexisNexis Canada. Последние объявления о вакансиях:

• Директор клиники Торонто Parkdale Community Legal Services
• Начальник муниципальной прокуратуры города Калгари
• Юридический рекрутер с отделом размещения адвокатов (Торонто)
• помощник генерального директора (торговая документация) в CIBC в центре Торонто

Воркополис

Проверьте свой город на предмет местоположения.Последние объявления о вакансиях в категории «юридические» включают:

• Генеральный директор некоммерческого общества Canadian Nurses Protective Society (Оттава)
• студент, сотрудник по судебным делам Квантленского политехнического университета (Большой Ванкувер)
• старший консультант по вопросам соблюдения нормативных требований Standard Life Canada (Монреаль)
• Советник школьного совета округа Торонто по расследованию жестокого обращения с учащимися
• коммерческий директор инфраструктурных проектов Ванкуверского транспортного подразделения SNC-Lavalin Inc.
• Автор / редактор юридических и финансовых продуктов для Carswell в Торонто
• Советник по интеллектуальной собственности Cirque du Soleil (Монреаль)

Монстр

Последние объявления о вакансиях:

• помощник юриста в Algonquin Careers Academy (Оттава)
• помощник вице-президента (налогообложение) HSBC в Ванкувере
• Консультант по персоналу Эверестского бизнес-колледжа (Торонто)

CraigsList

вакансий для юристов даже размещены на CraigsList.Отметьте «Юридический / Параюридический» в разделе «Вакансии».
Последние объявления о вакансиях:

• Специалист по развитию бизнеса в отделе маркетинга крупной юридической фирмы Ванкувера
• Управляющий интеллектуальными активами для компании в Ватерлоо

Государственные сайты вакансий

Некоторые провинциальные правительственные сайты:

Также посетите веб-сайт местного муниципалитета.

Юридические и общие рекрутеры

Следующие кадровые агентства специализируются на размещении юристов на канадском рынке.

Жизнь после закона

Life After Law.com, возглавляемая бывшим практикующим юристом Рэнди Бином, представляет собой кадровую фирму, занимающуюся трудоустройством юристов за пределами традиционной юридической практики.

Последние объявления о вакансиях:

• Директор по закупкам государственного агентства здравоохранения (Торонто)
• Юридический консультант по вопросам выхода на пенсию (пенсии) для международной консалтинговой фирмы по управлению финансами (Монреаль)
• Юридический специалист по соблюдению экспортных требований в глобальной информационной компании (Ванкувер)

Сеть консультантов

Последние объявления о вакансии:

• политический аналитик WorkSafeBC (Ричмонд, B.С. )

ZSA

Последние объявления о вакансии:

• менеджер по претензиям Общества юристов г. до н. Э. Страховой фонд юристов (Ванкувер)

Группа RainMaker

Последние объявления о вакансии:

• Директор по юридическим и коммерческим вопросам Score Media (Торонто)

Роберт Half Legal

Marsden International

NagataConnex Executive Legal Search

Сеть

Это может звучать банально, но общение с людьми и создание сетей — наиболее вероятный способ найти позицию, говорят и Бин, и Паркер.Например, если вы хотите работать в сфере организационного развития в компании или учреждении, вы можете вступить в местную ассоциацию OD и выпить кофе с кем-нибудь там, чтобы узнать больше о карьере в этой области, — предлагает Паркер.

Спросите друзей, семью, соседей, коллег, деловых партнеров и бывших профессоров юридических факультетов о потенциальных клиентах. Рассмотрите возможность отправки стандартного запроса по электронной почте, чтобы выбрать людей, заинтересованных в изменении карьеры. (Возможно, вам придется присягнуть некоторым людям хранить тайну, но вы не сможете изменить ситуацию, не поговорив с другими.) Когда вы получите потенциальных клиентов, спросите их, к кому обратиться в их фирме или компании, чтобы узнать об открытых вакансиях. Также спросите, не хотят ли они помочь вам в организации собеседования.

Семинары

Юридические школы и ассоциации адвокатов иногда предлагают семинары по изменению карьеры для юристов или выпускников юридических факультетов. Например, Ассоциация женщин-юристов Онтарио недавно в партнерстве с Обществом юристов Верхней Канады организовала третью ежегодную вечернюю презентацию на тему «Альтернативные карьеры для женщин-юристов» в Торонто 6 мая 2009 года.

Реквизиты

Сколько времени потребуется, чтобы найти другую позицию?

Это зависит от обстоятельств. Хотя некоторые юристы смогут быстро сменить дело, другие обнаружат, что это требует времени. «Позвольте себе от шести до девяти месяцев, чтобы получить другую должность», — предлагает Паркер.

Некоторые области практики поддаются более плавному переходу, чем другие, отмечает Бин. Если вы патентный юрист, вам будет довольно легко найти работу менеджера по интеллектуальной собственности.Точно так же адвокат по трудоустройству, вероятно, мог бы без особых проблем получить должность в сфере человеческих ресурсов или производственных отношений.

Не отчаивайтесь, если ваша первая работа не подходит. «Для многих юристов обычным явлением является испытание воды за пределами профессии, а затем отступление, прежде чем, наконец, принять решение о перерыве», — говорит Паркер. Проработав семестр в Гарвардской школе права, она вернулась к юридической практике еще четыре года, прежде чем пойти на уроки коучинга и начать свою новую карьеру.

Работа на двух работах

Поиск новой позиции займет много времени. И может быть сложно найти что-то еще, по-прежнему работая юристом. «Если вы действительно серьезно относитесь к переменам, возможно, вам придется уволиться с нынешней работы», — говорит Бин.

Тем не менее, можно исследовать некоторые идеи, не отказываясь от страховки на повседневной работе. Паркер говорит: «Вы можете читать книги, проводить информационные собеседования, посещать занятия в той области, которая вам интересна, и просить проходить оплачиваемую или неоплачиваемую стажировку по ночам или по выходным на другой работе.Она начала готовить бизнес-план, экономить деньги и обучать клиентов в течение 10-месячного периода, прежде чем окончательно отказалась от частной практики. «Я ушел, когда был уверен, что смогу это сделать».

Старшие юристы vs. молодые

Старшие юристы более требовательны в своих ожиданиях; им, вероятно, потребуется больше времени, чтобы найти подходящую должность, чем молодому сотруднику.

Компенсация также может быть проблемой, особенно если старший юрист надеется соответствовать существующей заработной плате.Доллар за доллар, многие альтернативные карьеры не так прибыльны, как частная практика. С другой стороны, пожилой юрист, чьи финансы находятся в хорошем состоянии, может иметь больше возможностей для снижения заработной платы, чем более молодой человек с ипотечной ссудой.

Многие организации приветствуют опыт старших юристов, — говорит Бин. У пожилых практикующих часто есть деловые навыки, которые необходимы наряду с юридическими навыками. Она говорит, что если у вас есть седые волосы, вам не нужно объяснять, почему вы рассматриваете возможность смены карьеры, и вам следует поговорить с высшим руководством при поиске должности (а не с младшим сотрудником HR ).

Примеры из практики: три юриста с нетрадиционной карьерой

Карен Йип, инструктор по юриспруденции

Юридическая информация

После работы Карен Йип пять лет практиковала корпоративное право и коммерческую недвижимость в Davis, крупной ванкуверской фирме, затем два года или около того работала по контракту с индивидуальным юристом.

Новая карьера

Ип постоянно работает преподавателем в Ванкуверском колледже Капилано (недавно аккредитованном как университет), преподает в основном на факультетах помощника юриста и помощника юриста.Она проводит 20 часов в неделю в колледже плюс дополнительное время дома на подготовку к курсам и выставление оценок.

Причина смены профессии

«Я искал больше баланса между работой и личной жизнью». Как подрядчик, часы иногда были изнурительными, работа была спорадической, а Ип был ответственным юристом по определенным файлам. «В то время было очень сложно с пятимесячным ребенком».

Поиск новой должности

Знакомый в Lion’s Club познакомил Ип с координатором колледжа Капилано, который попросил ее провести гостевую лекцию.Это было достаточно популярно, чтобы создать мини-курс, который в конечном итоге привел к обучению неполный, а затем полный рабочий день.

Самые ценные юридические навыки

Возможность рассказывать истории из реальной жизни и юридические дела, а также понимание роли каждого в юридической фирме очень помогли в обучении, — говорит Ип.

Деньги

«Я зарабатываю меньше, чем практикующий юрист, но, опять же, я не работаю по 14 часов в день, семь дней в неделю.«Юрист и параюридический инструктор могут рассчитывать на сумму от 60 000 до 85 000 долларов за работу на полную ставку плюс льготы. Штатные инструкторы также могут получать пенсию.

Коэффициент счастья

«Я люблю делать то, что делаю. Студенты замечательные — я получаю от них групповые объятия ».

Лучший совет

«Настойчиво. Вы найдете то, чем хотите заниматься ». Ип добавляет, что возможности обучения всегда доступны.

Мартин Перельмутер, предприниматель

Юридическая информация

Мартин Перельмутер сотрудничал с Goodmans в Торонто, а затем в течение шести месяцев работал в качестве корпоративного юриста по коммерческим вопросам и ценным бумагам.

Новая карьера

Перельмутер — президент и соучредитель Speakers ’Spotlight. Агентство представляет более 600 спикеров (включая Джастина Трюдо, Памелу Валлин и Эдриенн Кларксон) и привлекает клиентов по всему миру.

Причина смены профессии

«Я по натуре предприниматель, и я чувствовал, что хочу больше контролировать свою жизнь. Я также хотел иметь дело с людьми, а не с бумагой ».

Поиск новой должности

После того, как Перельмутер и его жена в 1995 году помогли продвигать семинары своего дяди, они решили бросить работу и открыть собственное агентство.«Мы предприняли решительный шаг вперед», — вспоминает Перельмутер. «Нам было 25 лет, мы были молоды, у нас не было детей и ипотеки. Нам нечего было терять ». Помогло и то, что их бизнес не был капиталоемким. Первый год они работали в «режиме выживания», совершая от 75 до 100 звонков в день из дома организаторам встреч и организаторам конференций и частично живя на сбережения. Бизнес пошел в гору на второй год, и они наняли сотрудника, чтобы им помочь. К четвертому курсу они переехали в небольшой офис в центре Торонто.В Speakers ’Spotlight сейчас работают 23 штатных сотрудника, а Перельмутер стал финалистом премии Ernst & Young« Предприниматель года »в 2008 и 2009 годах.

Самые ценные юридические навыки

Некоторые навыки, полученные во время практики, оказались очень полезными, — говорит Перельмутер, — справляться с объемами работы; понимание важности обслуживания клиентов и важности быстрого обращения к клиентам; дисциплинированная трудовая этика; и внимание к деталям («Мы рассылаем здесь контракты на бронирование каждый день.»). Ему также пришлось «отучиться» от некоторых черт юриста, например, от управления рисками. «В бизнесе многое основано на доверии, и вы больше полагаетесь на свою интуицию, тогда как по закону вы должны планировать все возможные непредвиденные обстоятельства».

Деньги

«Когда я принял решение уйти, я думал, что никогда не заработаю столько, сколько заработал бы на фирме. Но сейчас я живу в таком же благополучии или лучше в финансовом отношении, чем если бы я оставался с законом ».

Коэффициент счастья

«Мне повезло, что я занимаюсь тем, что мне действительно нравится.У меня есть шанс поработать с некоторыми довольно удивительными людьми ».

Лучший совет

«У вас одна жизнь — и один шанс, — поэтому вам нужно хорошенько взглянуть на свои приоритеты и ценности и найти что-то приятное, в чем вы также чувствуете, что оказываете положительное влияние. Если ты не хочешь ходить на работу каждый день, ты должен попробовать что-нибудь еще ».

Валери Маттон, писатель

Юридическая информация

Валери Маттон 15 лет занималась семейным и уголовным правом с партнером в Боуменвилле, недалеко от Торонто.

Новая карьера

Муттон, работающий на полную ставку писателем-фрилансером уже шесть лет, обладает разнообразным сочетанием писательских работ. Она пишет женские статьи для журналов MORE, Oxygen и Today’s Parent; пишет о юридических вопросах для National и The Lawyers Weekly; написал сюжетные линии для настольных игр CSI; и работает над своим вторым загадочным убийством (ее первое в настоящее время раскрыто с агентом).

Причина смены профессии

«Я начал чувствовать, что хочу чего-то другого в своей жизни.Юридическая практика больше не приносила удовольствия «. Баранина по-прежнему держит руку на пульсе закона, время от времени делясь советами в информационных центрах по семейному праву (финансируемых юридической помощью).

Поиск новой должности

Баранина всегда любила писать — однажды она написала и произнесла прощальную речь на вечеринке по случаю отставки судьи в стихах. Продолжая практиковать, она прошла в местном колледже писательские курсы по написанию журналов и художественной литературы, а также написала несколько статей.В результате, по ее словам, переключить внимание с частной практики на писательство было не так уж сложно, особенно с учетом того, что ее финансы были в порядке. После решения сменить карьеру ей потребовался всего месяц, чтобы закрыть дверь в ее адвокатскую контору. Она присоединилась к нескольким ассоциациям писателей, которые встречаются ежемесячно для поддержки, профессионального развития и установления контактов. Вскоре последовали письменные задания от The Lawyers Weekly (она знала, с кем там контакт) и National (она написала электронное письмо редактору, объяснив, что она — доступный юрист, ставший писателем).

Самые ценные юридические навыки

«Навыки собеседования, которые я приобрел как юрист, мне очень пригодились. Обычно я могу получить нужные котировки в течение 15 минут после разговора по телефону ».

Деньги

Писатели с юридическим образованием могут зарабатывать от 30 000 до 75 000 долларов в год. Государственные или корпоративные письменные контракты, как правило, платят больше, чем статьи за неправовые публикации. Накладные расходы обычно невелики, и фрилансеры могут списать расходы на домашний офис.

Коэффициент счастья

«Я очень счастлива, но скучаю по бару. У нас здесь очень коллегиальный бар, поэтому я до сих пор хожу на собрания юридических ассоциаций и устраиваю обеды с бывшими коллегами ».

Лучший совет

«Не романтизируйте свою вторую карьеру. Проведите исследование и знайте, во что вы ввязываетесь ».

Дополнительное чтение

Есть несколько полезных книг о смене карьеры для юристов:

• Что вы можете сделать с дипломом юриста? Справочник юриста по карьерным альтернативам внутри, за пределами и вокруг закона Деборы Аррон.
• Несчастный адвокат Моники Паркер.
• Решение перевернутое: альтернативная карьера для юристов Джеффри Штрауссер.
• Справочник юриста по изменению карьеры: более 300 вещей, которые можно сделать со степенью юриста Хинди Гринберг.
• JD Предпочтительно: 400+ вещей, которые вы можете делать со степенью юриста (помимо права практики) , опубликовано Federal Reports, Inc.
• Альтернативная карьера юристов Хиллари Мантис.

Список нетрадиционных вакансий для юристов

Список передаваемых юридических навыков

Следующие юридические навыки, определенные в Life After Law, ценятся на нетрадиционных должностях для юристов:

Дженис Мукалов — свинья-журналистка в Ванкувере.

Каковы плюсы и минусы использования юриста-фрилансера?

Юрист-фрилансер, которого иногда называют контрактным юристом, — это юрист, который занимается юридической работой, но не связан с юридической фирмой. Юристы-фрилансеры — независимые подрядчики. Они работают на себя в своем независимом бизнесе и работают по письменному соглашению.

Некоторые юристы-фрилансеры работают на предприятиях малого бизнеса или в юридическом отделе более крупного предприятия или работают в юридических фирмах.К другим характеристикам внештатных юристов относятся:

• Они могут работать над временными юридическими проектами или на постоянной основе.
• Они специализируются на всем, от банкротства до должностных преступлений. Как независимые деловые люди, они могут работать на клиентов, в зависимости от того, сколько времени они хотят уделять своему бизнесу.
• Они выполняют все типичные юридические задачи, включая исследования; подготовка состязательных бумаг, ходатайств, запросов на раскрытие информации и контрактов; текущие отложения; помощь в подготовке к судебным процессам: и выступление в суде.
• Некоторые могут даже заниматься помощником юриста для задач, не требующих юридической лицензии.

Не все сайты онлайн-юристов предназначены для подбора клиентов и юристов. Например, Американская ассоциация адвокатов предоставляет базу данных профессиональных юристов. Сайт позволяет вам искать юридическую фирму по месту нахождения и типу услуг, которые они предоставляют. Затем вы можете связаться с фирмами, чтобы обсудить ваши потребности в адвокате.

Юрист и поверенный — не одно и то же.Адвокат сдал экзамен на адвоката и занимается юридической практикой в ​​суде, а адвокат — нет. Итак, адвокат — это адвокат, но адвокат не обязательно адвокат.

Могу ли я нанять внештатного юриста для работы в Интернете?

В наши дни многие фрилансеры работают онлайн. Это не так уж сложно с технологиями, включая видео и безопасный обмен документами. Убедитесь, что у фрилансера есть лицензия на работу в вашем штате, и обратите внимание на повышенную безопасность (привилегия адвоката и клиента) для разговоров и общения.

Чем внештатные юристы отличаются от юристов юридической фирмы?

Юридические фирмы нанимают адвокатов на полную ставку для работы над проектами, и они представляют фирму во всей своей работе. Юристы ведут бизнес для фирмы, но они получают за эту рекламную деятельность повышенную компенсацию и продвижение по службе.

Юристы-фрилансеры не связаны только с одной фирмой. Они могут более гибко распоряжаться своим временем и могут работать из дома, в Интернете или в вашем офисе.

Когда вам следует нанять внештатного юриста?

Вы можете нанять юриста-фрилансера в любое время, когда вам понадобится специальная юридическая работа для вашей юридической фирмы или юридического отдела. Например, предположим, что юридический отдел вашей компании обычно занимается контрактными вопросами. Если к вашей компании только что предъявили иск за незаконное прекращение, и у вас нет специалиста в вашем юридическом штате, вы можете найти внештатного юриста, который будет работать на вас по этому делу.

Каковы преимущества и недостатки?

Преимущество найма юриста-фрилансера — это особый опыт, который они могут использовать в деле.В приведенном выше примере, если вы попросите кого-то возбудить дело о неправомерном увольнении из вашей компании, это может принести вам пользу из опыта этого человека.

Еще одно преимущество состоит в том, что наем юриста-фрилансера дает вам гибкость в подборе юридического персонала. Когда вы заняты, вы можете нанять юриста по контракту, а когда работа будет сделана, вы можете отпустить его. Этим работникам также не нужно выплачивать пособия, поскольку они независимы, а не наемные работники.

Одним из недостатков найма внештатного юриста является то, что этот человек не знает вашего бизнеса.Чтобы кто-то понял ваши процессы и политику, нужно время. Вам придется потратить время на то, чтобы дать человеку информацию о проекте и своем бизнесе. Если у вас не хватает времени, это может занять больше времени, чем у вас есть.

Другой недостаток — противоположный. Вы не знаете, подойдет ли юрист для этой работы. Есть много отличных фрилансеров, и вы не узнаете, пока не наймете человека, получат ли они успех. Обязательно внимательно ознакомьтесь с отзывами о работе и резюме.

Сколько они стоят?

Большинство юристов-фрилансеров, как и другие юристы, работают по почасовой ставке, но также возможно поручить этому человеку работать с фиксированной оплатой или авансом. Стоимость варьируется в зависимости от сложности работы и опыта юриста.

Какие советы по работе с юристом-фрилансером?

• Убедитесь, что ваши ожидания ясны и полны. В юридических вопросах вам не нужны недоразумения или предположения.
• Не пытайтесь нанять юриста по контракту для выполнения сложного задания, если у вас мало времени. Нанимайте для работы более низкого уровня, например для написания документов или проведения исследований, и выполняйте работу высокого уровня самостоятельно.
• Если вы юридическая фирма, подумайте, как вы будете поступать, сообщая клиентам, что внештатный юрист участвует в этом деле. Law Technology Today гласит: «Если фрилансер занимается юридической практикой и работает непосредственно на клиента, то необходимо получить информированное согласие клиента.”

Как найти лучшего юриста-фрилансера?

Существует несколько онлайн-сервисов, в том числе Montage Legal, Upcounsel и Lawclerk, которые имеют базы данных юристов-фрилансеров. Они могут сопоставить ваш бизнес с фрилансером по вашим критериям. Большинство из них также предоставляют услуги поддержки фрилансерам, и они выступают в качестве агентов по выставлению счетов и взысканию платежей. Контракт между вами обычно не является частью их услуг.

Нужен внештатный юрист? Сравнение 3 онлайн-площадок для юристов, работающих по контрактам,

Это тяжелая экономика даже для юридических фирм и юристов.Фирмы просто не нанимают людей, как раньше … но, может быть, это хорошо.

Многие юристы начинают смотреть за пределы мира юридических фирм — и это работает на них. Юридические группы и сети представляют собой другой способ связать адвокатов с клиентами, и они привлекают одних из лучших и самых ярких фрилансеров. Это хорошо для юристов и для тех, кто хочет их нанять.

Наем дополнительных юристов, которые будут сидеть сложа руки в периоды спада работы, больше не единственный вариант для фирм и отделов, испытывающих периодический рост спроса.Теперь у компаний есть свобода получать надежную юридическую помощь по мере необходимости, а юристы могут свободно устанавливать параметры своей работы, работая внештатно в сети.

Ознакомьтесь с этими тремя замечательными ресурсами по найму внештатных юристов, чтобы узнать, может ли сеть быть тем изменением, которое вам нужно.

Montage Legal Group — это общенациональная сеть опытных контрактных / внештатных юристов. Montage Legal работает с 2009 года и за последние пять лет добился значительного роста и популярности.

Внештатные поверенные в сети Montage предоставляют юридические услуги юридическим фирмам любого размера и доступны для юридических проектов во всех областях права, включая такие юридические специальности, как трудоустройство, банкротство, апелляция, корпоративное право и патент.

Я написал по электронной почте Владельцу / Основателю Лори Г. Роуэн, эсквайру.

Capterra: Сколько юристов зарегистрировано на стороне провайдера? Сторона найма?

Лори Роуэн: У Montage чуть более 200 юристов на стороне провайдера.

Мы называем этих контрактных юристов «внештатными юристами»

Мы сохраняем небольшую группу по ряду причин. Наиболее важно то, что право — это отрасль, ориентированная на личность. Мы вручную отбираем юристов и связываем их с юридическими фирмами в зависимости от специальности и индивидуальности.

Когда юридические фирмы приходят в Montage, они знают, что мы будем предлагать фрилансеров, основываясь на личных знаниях, а не на компьютерных алгоритмах. Наша система работает — более 90% клиентов наших юридических фирм являются постоянными клиентами.

Что касается приема на работу, Montage Legal Group ежемесячно подписывает контракты с пятью-десятью новыми юридическими фирмами.

Когда юристы «Big Law» открывают свои собственные фирмы, им обычно требуется помощь юристов-фрилансеров, которые прошли обучение, аналогичное их собственному. Montage идеально подходит для таких юридических фирм.

Capterra: Сколько специальностей представлено?

LR: Сеть Montage Legal Group охватывает практически все специальности, включая узкоспециализированные области, включая закон о лотереях, судебное преследование биологических патентов и специализированные службы защиты наследства.

Внештатные юристы

Montage Legal Group имеют опыт работы в следующих областях общей практики:

• Административное право
• Апелляционное право
• Банкротство
• Судебное разбирательство по делу
• Деловые операции (контракты, комплексная проверка, слияния и т. Д.)
• Компьютер Torts
• Коммерческая недвижимость
• Судебный процесс по строительным дефектам
• Авторские права
• Уголовное право
• Консультации по трудоустройству
• Трудовые споры, включая коллективные иски
• Закон о развлечениях (судебные споры и сделки)
• Экологическое право (судебные споры и сделки)
• Семейное право
• Мошенничество в сфере здравоохранения
• Судебные разбирательства и сделки в сфере здравоохранения
• Иммиграционная служба
• Судебный процесс в отношении интеллектуальной собственности (авторское право, товарный знак, коммерческая тайна, патент)
• Закон о несовершеннолетних
• Лицензирование
• Военное право
• Муниципальный закон
• Патентное дело
• Фармацевтическая защита
• Материальная ответственность
• Судебное разбирательство по делу о наследстве
• Защита профессиональной ответственности
• Ответственность за качество продукции
• Судебные разбирательства и сделки с недвижимостью
• Судебный процесс по ценным бумагам
• Налоги (корпоративное право и реструктуризация)
• Налоговый спор
• Консультации по вопросам товарных знаков, лицензирование, судебное преследование и судебные разбирательства
• Торговая тайна
• Преступление «белых воротничков» (включая мошенничество с банками и налоговое мошенничество)
• Заявлений

Capterra: Какие регионы вы представляете?

LR: Montage Legal Group обслуживает юридические фирмы по всей стране, в основном в Калифорнии.

Capterra: Какова средняя почасовая ставка ваших юристов?

[Обратите внимание, что юридические фирмы обычно платят от 75 до 275 долларов в час, при средней ставке 135 долларов в час.]

LR: Ставки варьируются в зависимости от типа проекта, специального опыта, продолжительности проекта и многих других факторов.

Юристы-фрилансеры

Montage устанавливают собственные ставки для каждого проекта, которые иногда зависят от того, насколько они заняты в конкретный момент или насколько сильно они желают конкретный проект.Например, один и тот же адвокат по трудоустройству может принять проект интервью со свидетелем за 100 долларов в час, потому что ей нравятся интервью со свидетелем, проект по проверке документов за 85 долларов в час, потому что в этот момент она работает медленно, а затем просит 150 долларов в час. обработать чрезвычайно сложную памятку по вопросам профсоюзов / профсоюзов.

Capterra: Какой процент вы снимаете с верха?

LR: Средний гонорар Montage Legal Group составляет 20% от общей суммы, взимаемой с юридической фирмы.

Capterra: Могут ли фирмы / отделы оценивать юристов, работающих по контрактам?

LR: Хотя у нас нет официальной онлайн-рейтинговой системы, юридические фирмы часто предоставляют отзывы о внештатных юристах, чтобы помочь нам лучше обслуживать их.

Capterra: Могут ли контрактные юристы оценивать фирмы / отделы?

LR: У нас нет официальной рейтинговой системы, но внештатные юристы могут оставлять нам отзывы и могут отклонять проекты.

Hire an Esquire предлагает юристов на гибкой, постоянной или временной основе без комиссии за выкуп.

Корпоративная платформа

Hire an Esquire соединяет юридические фирмы и юридические отделы с тщательно подобранной сетью из более чем 6000 проверенных юристов для гибких, постоянных или временных потребностей. Платформа также включает функции прямого обмена сообщениями, выставления счетов и хронометража.

Я написал электронное письмо менеджеру по финансам и персоналу Грегори Лагроссу о деталях.

Capterra: Сколько юристов зарегистрировано на стороне провайдера? Сторона найма?

Грегори Лагросс: Наем эсквайра работает с примерно 6000 адвокатами. Чтобы удовлетворить потребности клиентов, платформа недавно расширилась за счет включения в нее юристов, не являющихся адвокатами.

Все участники сети проходят тройную проверку, прежде чем они смогут претендовать на роли. Этот процесс включает:

• Первичная квалификация: Проверка, чтобы убедиться, что все поверенные имеют лицензию и хорошую репутацию в коллегии адвокатов.Подтверждены также личности профессионалов, не являющихся адвокатами.
• Проверка второго уровня: анализ различных точек данных, связанных с эффективностью работы кандидата и его личными навыками, с помощью ссылок, анализа производительности в прошлом и оценок.
• Финальный отбор: последний уровень скрининга и собеседования в прямом эфире включает дальнейшую оценку личности и межличностных навыков.

Адвокаты могут сами проверять информацию с помощью текстовых сообщений, телефонных звонков или электронной почты.

Capterra: Сколько специальностей представлено?

GL: Мы действительно специализируемся во всех областях права, от ценных бумаг до недвижимости и интеллектуальной собственности.Мы приглашаем к участию все направления практики, так как наши клиенты не менее разнообразны.

У нас есть множество опытных юристов по слияниям и поглощениям (слияниям и поглощениям), а также опытные юристы венчурных компаний, юристы по недвижимости и юристы с обширным внутренним опытом. В нашу сеть входят юристы с узкоспециализированными навыками, включая свободное владение определенными языками на уровне носителя языка, глубокие знания в области финансирования проектов солнечной энергетики, знакомство отрасли с цифровыми средствами массовой информации и многое другое.

Capterra: Какие регионы вы представляете?

GL: Hire an Esquire работает во всех 50 штатах, с большинством юристов в Нью-Йорке, Бостоне и по всей Калифорнии.

Capterra: Какова средняя почасовая ставка ваших юристов?

GL: Средний адвокат зарабатывает 70 долларов в час. Эта ставка в 70 долларов представляет собой смесь наших проектов 1099 и W-2.

Почасовая ставка может сильно различаться в зависимости от обязанностей по проекту, географического положения, необходимого опыта и области практики. У нас также есть много вакансий, которые представляют собой просто проекты с фиксированной ставкой, что означает, что адвокат завершит проект (например, явится в местный суд) и получит фиксированную ставку.

Capterra: Какой процент вы снимаете с верха?

GL: Двенадцать процентов 12% для 1099 проектов и 40% для проектов W-2

Capterra: Могут ли фирмы / отделы оценивать юристов, работающих по контрактам? Могут ли юристы по контракту оценивать фирмы / отделы?

GL: После каждого задания работодателям предоставляется возможность оценить работу адвокатов.Эта оценка проверяется и добавляется к общей оценке платформы юристом. Будущие клиенты могут получить доступ к этим обзорам и легко просмотреть эту информацию через звездный рейтинг в профилях адвокатов.

Мы также тесно и лично работаем с юристами и клиентами, чтобы получать отзывы и постоянно улучшать их опыт работы с нашими услугами.

Flex Legal Network, основанная в 2015 году, представляет собой небольшую торговую площадку для юридических лиц, базирующуюся в Канаде. Он ориентирован на небольшую фирму с чрезвычайно опытными юристами и юристами.

Я написал по электронной почте директору Flex Эрин Коулинг.

Capterra: Сколько юристов зарегистрировано на стороне провайдера? Сторона найма?

Эрин Коулинг: Flex Legal — это сеть бутиков, в которую входят чуть менее 20 юристов, которые являются частью основной сети, а также ряд дополнительных юристов, которых можно привлечь в случае необходимости. У нас высокие стандарты приема и мы проверяем юристов лично, для чего требуется телефонное или личное собеседование, рекомендации и образцы письменных работ.Соответственно, мы не являемся компанией с более чем 1000 юристами в реестре, которые временно работают или являются новоиспеченными юристами без опыта. Вместо этого наши юристы выбрали жизнь фрилансера и привержены нашей миссии по предоставлению гибких юридических услуг без ущерба для качества и ценности.

За то короткое время, что существует Flex, мы помогли примерно 50 юридическим фирмам (от индивидуальных практикующих до крупных национальных фирм) и внутренним юридическим отделам (часто с повторным бизнесом), а также получили новые контакты с новыми клиентами на еженедельной основе. .

Capterra: Сколько специальностей представлено?

EC: Юристы Flex имеют разный юридический опыт и могут помочь в большинстве областей практики, включая:

• Корпоративные / коммерческие судебные разбирательства
• Имущество и трасты и судебные разбирательства по доверенности
• Старший закон
• Управление завещаниями и имуществом
• Корпоративное / коммерческое (хозяйственное право)
• Ценные бумаги
• Семья
• Травмы
• Труд и занятость
• Преступник
• Иммиграционная служба
• Конфиденциальность
• Апелляционный процесс
• Коллективный иск
• Интеллектуальная собственность
• Закон о СМИ
• Закон аборигенов
• Международное право

Capterra: Какие регионы вы представляете?

EC: Мы канадская сеть, и Flex Lawyers в основном обслуживаем клиентов в провинции Онтарио, но помогали юристам и фирмам по всей стране.

Capterra: Какова средняя почасовая ставка ваших юристов?

EC: Хотя все цены в конечном итоге определяются между внештатным юристом и нанимающим юристом, наши юристы открыты для гибкой оплаты в зависимости от предпочтений клиента. Наши юристы Flex предлагают очень разумные почасовые ставки (обычно от 75 до 275 долларов в час) или предлагают фиксированные или фиксированные ставки. Ставки часто зависят от вида работ. Например, мы предлагаем услуги по составлению проектов для юридического контент-маркетинга (т.е., сообщения в блогах, информационные бюллетени для клиентов, статьи, доклады на конференциях), которые оплачиваются по более низкой ставке.

Capterra: Какой процент вы снимаете с верха?

EC: Flex удерживает 20% суммы, уплаченной юридической фирмой или внутренним отделом. Поскольку наши юристы-фрилансеры устанавливают свои собственные ставки, они могут учитывать этот процент и всегда брать домой сумму, соответствующую их потребностям.

Capterra: Могут ли фирмы / отделы оценивать юристов, работающих по контрактам?

EC: У нас нет рейтинговой системы, но мы предлагаем вариант FlexRate.Наша опция FlexRate позволяет нашим клиентам оплачивать счета в зависимости от качества выполненных работ. Десять процентов счета юриста Flex являются дискреционными. Наши клиенты предпочитают платить по 10% FlexRate, полностью или частично. Это гарантирует, что оплаченный счет будет отражать удовлетворенность продуктом работы и общим опытом работы с Flex Lawyer. Мы попросим предоставить обратную связь, если наши клиенты решат не платить полную сумму.

Capterra: Могут ли контрактные юристы оценивать фирмы / отделы?

EC: У нас нет официальной рейтинговой системы; однако наши внештатные юристы открыты для обратной связи.

Заключение Как вы относитесь к юридической работе фрилансеров?

Внештатные юридические площадки — это лишь одна из категорий технологий, которые меняют юридическую практику.