Содержание

Удаленная работа в интернете на дому: Топ12 вакансий (личный опыт)

Привет, друзья, коллеги и гости моего блога. С вами на связи снова Юрий Бошников и сегодня я хочу поднять очередную интересную и важную тему. Поговорить о вариантах самостоятельной занятости в сети. Если вас давно интересует удаленная работа в интернете на дому, но вы до сих пор не решились на такой вид деятельности – эта статья именно для вас.

Содержание статьи:

Многие люди как минимум 5 дней в неделю вынуждены отправляться на работу в офис, различные учреждения. Им приходится вставать рано утром, нехотя собираться и толкаться в общественном транспорте. Ежедневно они тратят массу времени на дорогу. А еще им приходится сталкиваться с не слишком приятными коллегами, выполнять скучные и нудные поручения, получая за все свои страдания жалкую заработную плату.

Неудивительно, что их интересует удаленная работа через интернет. Ведь она позволяет формировать свободный график, не зависеть от других. Да и работать не нужно именно 8 часов в сутки. Ведь доход насчитывается не за количество отработанных часов, а за реально решенные задачи. Если вы можете сделать задание за 2 часа, все оставшееся время переходит в ваше распоряжение. Или вы берете новое задание, или отправляетесь гулять, или занимаетесь домашними делами.

По моему скромному мнению, именно удаленная работа в интернете на дому – будущее всего прогрессивного человека. В скором времени даже крупные корпорации начнут использовать труд удаленных сотрудников. Ведь это удобно для всех.

Но некоторые не стали ждать будущего. А сами творят его. В частности, выбрав для себя удаленный формат деятельности. Уже сегодня немало людей, трудясь в домашних условиях, зарабатывают по 2-3 тысячи долларов. А ведь это не предел! Даже новички, только перешедшие на новый для себя формат, уже в первые месяцы получают не менее 300-400 долларов.

Так что удаленная работа на дому через интернет – это именно то, что нужно выбрать уже сегодня, чтобы завтра не кусать локти. Если вы хотите узнать, как можно больше по данной теме, читайте статью дальше! Я расскажу о лучших вакансиях абсолютно для всех. Даже для тех, кто не имеет опыта. И поделюсь некоторыми секретами, акцентирую внимание на важных моментах.

Удаленная работа в интернете на дому: что это такое и в чем преимущества

Основное преимущество – самостоятельное планирование графика. При этом – все больше фрилансеров уезжают жить в другие страны, с более комфортным климатом. Наши соотечественники, выбравшие удаленную работу, все чаще встречаются в таких государствах, как:

  • Таиланд;
  • Индия;
  • Вьетнам;
  • Сингапур;
  • и других.

Пусть вас не удивляет столь экзотическая география. Даже в самых экзотических государствах есть много цивилизованных регионов, пригодных для нормального обитания европейцев. А жить в этих странах намного дешевле.

Следующее преимущество – это свобода не только во времени и пространстве, но и финансах. Ведь размер дохода ничем не ограничен. Есть возможность для развития и образования. Что в итоге повлечет увеличение дохода.

Конечно, удаленная работа на дому через интернет предполагает наличие определенных навыков и знаний. Если у вас пока их нет, не нужно отчаиваться и думать, что такой вид занятости не для вас.

Даже отсутствие профессиональных профильных навыков позволяет найти интересную работу, которая станет источником дохода. А параллельно осваивать новое направление, получать знания. Благо в сети доступно множество различных курсов и обучающих программ. В том числе, представленных в свободном доступе. То есть, за обучение не нужно платить! Согласитесь, звучит заманчиво! Ведь это позволяет полностью изменить свою жизнь, стать настоящим профессионалом.

Конечно, чтобы достичь успеха, придется упорно потрудиться. Но кто говорил, что будет легко? Итак, если вы готовы к свершениям, перечислю для вас лучшие вакансии.

Удаленная работа в интернете на дому: где искать честные вакансии

Новички, никогда ранее не занимавшиеся деятельностью в интернете, испытывают сомнения – действительно ли это реально? Учитывая, сколько людей уже активно трудятся удаленно – конечно же, это реальность! Хотя мошенники все еще попадаются. Чаще всего на них клюют именно новички. После негативного опыта разочаровываются в таком виде деятельности.

Чтобы не стать жертвой обманщиков и мошенников, нужно сразу понимать, что работа в сети ищется по четырем распространенным каналам:

  • через сайты объявлений или сайты по поиску работы;
  • через профильные биржи для фрилансеров;
  • через социальные сети;
  • посредством собственного сайта.

Рассмотрим каждый способ подробнее.

1. Сайты объявлений/поиска работы

Здесь порой попадаются такие сообщения о поиске сотрудников. Только не стоит доверять первому попавшемуся объявления. Проверяйте, что именно предлагает работодатель и как давно он зарегистрирован на ресурсе. Если его профиль новый, а сам человек предлагает простую работу за большие деньги – перед вами мошенник.

Обратите внимание! Все виды деятельности, не предполагающие глубоких знаний, но высокую оплату – мошенничество! 

На сайтах по поиску работы мошенники практически не встречаются. Здесь более сложный процесс регистрации и подачи объявлений. Вы, как соискатель, можете создать собственное резюме, указав опыт, навыки и предпочтения.

К тому же, сайты по поиску работы имеют определенные фильтры, посредством которых удастся рассортировать все предложения, выбрав среди них только те, что подходят лучше других.

Кстати! Если потенциальный работодатель требует от вас оплатить какие-то материалы, участие в вебинарах, внести взнос на оформление трудовой деятельности – перед вами мошенник!

Чтобы проверить компанию, просто введите ее название или адрес сайта в поисковую систему – вы получите много полезной информации. В том числе, и отзывы сотрудников.

2. Биржи фрилансеров

Это специализированные сайты, на которых представлена удаленная работа в интернете на дому. Здесь можно найти практически любые вакансии. Наиболее распространены те, что связаны с работой за компьютером. В частности, ищут специалистов на постоянную работу или разовые проекты:

  • программистов;
  • верстальщиков;
  • дизайнеров;
  • копирайтеров;
  • оптимизаторов сайтов;
  • и т. д.

Это наиболее распространенный метод найти себе удаленную работу в сети. Здесь выстроена особая система, предусмотрены отзывы, портфолио и многое другое. И на биржах уже практически не встречаются мошенники и обманщики. Подробнее о лучших биржах для фрилансеров расскажу ниже.

3. Удаленная работа через интернет в социальных сетях

Если интересует удаленная работа на дому через интернет, поискать ее можно попробовать через социальные сети. Там представлено много тематических групп, в которых регулярно появляются объявления о поиске персонала.

Наиболее распространенная работа – это ведение группы. Особых навыков и знаний не требует. В обязанности входит:

  • публикациях новых постов;
  • подбор иллюстраций;
  • общение с посетителями;
  • и так далее.

4. Собственный сайт

Если вы квалифицированный специалист, у вас солидный опыт работы в одном, оптимальным способом поиска работы станет создание собственного сайта. На нем нужно рассказать о себе, представить примеры своих работ и так далее. Приходите на мой бесплатный 4-х дневный тренинг по созданию сайтов с нуля и я научу вас все, что знаю сам.

Это позволит сотрудничать напрямую с работодателем, а не работать на фирму или посредника. Уровень оплаты труда будет более высоким.

Удаленная работа через интернет: 5 сайтов для поиска работы

Теперь расскажу более подробно о 5 наиболее популярных фриланс-биржах, где можно найти работу. Здесь представлены вакансии не только для программистов. Например, можно найти работу наборщика текста. Это довольно простое направление работы, не требующее особой квалификации.

Удаленная работа в интернете на дому вакансии для которой представлены на таких сайтах, позволит зарабатывать от 300 долларов и выше. Некоторые специалисты получают свыше 2 тысяч долларов.

Однако сразу выйти на столь высокий уровень дохода не получится. Вначале следует поработать на себя, на свое имя. Создать портфолио, наполнить его. Брать недорогие заказы и получать за них положительные отзывы.

Обратите внимание! При регистрации на сайте нужно указывать только настоящие данные. Это вызовет доверие со стороны потенциального работодателя/заказчика. Вероятность получить работу существенно увеличится.

Чтобы сформировать себе имя, заработать много положительных отзывов, первые недели или даже месяцы придется трудиться за небольшую оплату. Но в дальнейшем все окупится более дорогими заказами.

1. Fl.ru

Самая популярная биржа фриланс-услуг в русскоязычном сегменте интернета. Она работает уже более 10 лет. Здесь собираются только честные работодатели и ответственные исполнители. На бирже можно найти работу любому специалисту и не только:

  • программисту;
  • верстальщику;
  • копирайтеру;
  • и так далее.

На сайте – простая система регистрации, не возникает проблем с пониманием интерфейса. Однако для получения доступа до высокооплачиваемых заданий, придется купить аккаунт с пометкой «Про», то есть – профессиональный.

Предусмотрено несколько вариантов получения заработанных денег. Наиболее надежный – безопасная сделка, когда деньги проводятся через систему биржи. Но за это нужно будет выплатить % системе.

Хотя система биржи борется с мошенниками, от них укрыться полностью не получается. Поэтому тщательно обдумывайте все предложения о работе, которые вас заинтересовали. Не спешите соглашаться на работу, если пользователь:

  • недавно зарегистрировался;
  • имеет низкий рейтинг;
  • отвечает односложно или слишком «сладко»;
  • резко реагирует на предложения предоплаты.

Обратите внимание! На этой бирже представлены разнообразные вакансии. В том числе, здесь работу находят юристы, психологи и прочие специалисты.

2. ETXT.ru

Читайте также: Как составить план статьи: формулы + примеры

Если вам нужна удаленная работа в интернете на дому вакансии для копирайтеров, авторов текста представлены на данной бирже. Она является одной из наиболее древних, но пользуется популярностью. И доверием, как со стороны заказчиков, так и со стороны исполнителей.

На сайте представлены задания, которые связаны непосредственно с написанием текстов, статей, их редактированием. Система обязательно взимает комиссию. Ее размер – 10%, однако она делится между работодателем и работником. Каждый уплачивает в систему по 5% от цены заказа.

Обратите внимание! Одним из недостатков этого сайта является то, что вывод денег требует много времени. Несрочный – до 10-ти дней. Срочный – потребует уплаты дополнительного комиссионного сбора.

Заработок выводится на разные платежные системы. В частности, доступен вывод на следующие электронные кошельки:

  • Киви;
  • Яндекс.Деньги;
  • ВебМани.

Все задания, представленные на выбор исполнителям, распределяются на несколько категорий, в зависимости от особенностей статей:

  • копирайт;
  • рерайт;
  • сео-тексты;
  • нейминг;
  • и другие.

Работать на бирже несложно. Нужно просмотреть заказы. Если вас заинтересовало задание – оставьте отклик. Если заказчик выберет именно вас – напишите статью в установленные сроки.

На этой бирже – много заданий для постоянной, ежедневной работы. Сможете преподнести себя, сразу заработать хороший рейтинг, будете постоянно получать задания и обеспечите себя нормальным доходом.

Есть некоторые особенности регистрации. Сам процесс – не сложный. Но после него необходимо будет дополнительно пройти тест на грамотность. После его прохождения открывается доступ ко всем заказам. Как свидетельствуют отзывы, вполне реально в месяц зарабатывать по 200-400 долларов. С ростом рейтинга, приобретением опыта уровень дохода существенно повыситься.

3. Weblancer.net

Еще одна «универсальная» биржа. Здесь представлены разнообразные заказы:

  • разработка сайтов;
  • верстка сайтов;
  • дизайн;
  • написание статей;
  • нейминг и многое другое.

Площадка работает много лет и заслужила полное доверие со стороны пользователей. Если нужна удаленная работа на дому через интернет – на бирже удастся найти ее без особых проблем.

Простой и понятный интерфейс, функциональная панель управления, разделение заказов и многое-многое другое, что делает работу на платформе максимально простой и удобной. Уже на начальном этапе работе вполне реально зарабатывать от 150-300 долларов в месяц. При дальнейшем развитии, трудолюбии заработок будет достигать больших сумм.

Конечно, несмотря на все старания администрации, от мошенников не укрыться и здесь. Они все также изредка попадаются. Схема выявления – аналогичная тем, что и на других сайтах:

  • возраст аккаунта;
  • рейтинг;
  • комментарии.

Кстати, помимо рейтинга обязательно учитывайте комментарии пользователей. Некоторые, боясь, что и в ответ поставят низкую оценку, ставят даже недобросовестному работодателю высокий балл, но в комментариях описывают свой негативный опыт сотрудничества.

4. Freelancehunt.com

Весьма популярная площадка среди тех, кому нужна удаленная работа в интернете на дому. Тут постоянно появляются новые заказы. В том числе, с ежедневной выплатой заработка. Предусмотрена собственная система рейтингов.

Конечно же, многое будет зависеть от правильности оформления собственного профиля. Указывайте только реальные данные. Заполните портфолио. На него обращают особое внимание. Если у вас еще нет работ, сделайте их просто для портфолио. Чтобы в нем было хотя бы три примера. Потом добавляйте туда каждую работу. Чем больше портфолио (естественно, если в нем качественные работы), тем выше вероятность, что вы получите высокооплачиваемую работу.

Также многое будет зависеть от уровня вашего рейтинга. Чтобы в самом начале карьеры не получить негативные оценки, выбирайте несложные, пусть и низкооплачиваемые задания. Они позволят вам получить необходимый опыт и максимальные оценки. После вам будет намного проще найти работу с более высокими требованиями и высоким уровнем оплаты труда.

На бирже представлено множество различных заданий. Для специалистов, работающих в разных направлениях:

  • написание статей;
  • дизайн;
  • продвижение сайтов;
  • наполнение групп в социальных сетях;
  • программирование;
  • разработка сайтов;
  • и так далее.

Интерфейс площадки довольно простой, удобный, понятный с первого взгляда. В ленте заказов легко и просто ориентироваться.

5. RuBrain.com

И последняя биржа, о которой я хотел бы упомянуть. Также довольно понятная платформа, на которой представлено множество заданий различного типа. Площадка работает довольно давно, но пока еще не получила широкой известности. Но не нужно пугаться этого. Ведь уровень конкуренции на ней, в сравнении с другими проектами, не такой высокой.

В ленте заказов встречаются задания и работа для специалистов различного типа. В принципе, перечислять их не имеет смысла. Это такие же направления работы, как и на прочих биржах.

Огромный плюс сайта – не нужно платить комиссионный сбор. Достаточно лично написать заказчику, чье задание вас заинтересовало и уже лично оговорить все условия сотрудничества. Однако такой плюс очень быстро переходит в минус – выявить мошенников очень сложно. А они с огромным удовольствием пользуются доверием новичков.

Чтобы удаленная работа на дому через интернет не стала для вас неприятным опытом, перечислю основные моменты, на которые следует обратить внимание, дабы не попасться на удочку обманщикам. Не стоит соглашаться на работу, если:

  • человек отвечает резко;
  • отказывает даже в минимальной предоплате;
  • обещает огромный гонорар, не соответствующий приложенным усилиям.

Также проверяйте адрес электронной почты. Не доверяйте тем, у кого адрес непонятный набор букв. Или цифр. Обязательно проверяйте почту через поисковые системы – если перед вами мошенник, вероятно, что есть отрицательные отзывы с упоминанием такого адреса.

Удаленная работа в интернете на дому: лучшие вакансии

Теперь, когда вы знаете, где представлена удаленная работа на дому через интернет, перейду к описанию наиболее востребованных профессий. Внимательно изучите представленный перечень, подумайте, что именно вас привлекает более всего.

Нужно понимать, что каждое направление деятельности будет по силам. Для некоторых необходимо пройти обучение. Например, просто так стать программистом или дизайнером не получится. Однако есть и те вакансии, для которых нужны не такие глубокие знания и навыки. Тем более, что обучающие программы по ним представлены в свободном доступе.

1. Удаленная работа на дому через интернет: копирайтер

Читайте также: Идеи для статей: 25 всегда рабочих идей

Весьма популярное направление деятельности. Люди этой профессии неплохо зарабатывают. Основная их задача – писать статьи коммерческого типа. Это могут быть:

  • статьи для сайтов;
  • СЕО-статьи для оптимизации сайтов;
  • технические описания;
  • продающие тексты;
  • посты для социальных сетей и т.д.

Не стоит думать, что копирайтер – это писатель, занимающийся творчеством и получающий за это деньги. Работа копирайтера – бесконечный конвейер. О творчестве очень быстро забываешь. Необходимо готовить огромное количество текстов различной тематики. При этом – не обязательно той, что приятна автору или в которой он разбирается.

Написать статью не так просто, как кажется на первый взгляд. Ведь нужно уметь искать информацию и анализировать ее. Порой на углубление в тему уходит больше времени, чем на написание статьи. Ведь нужно собрать материал, ознакомиться с ним, подчеркнуть главное и потом только писать свой текст.

(Смотрите видео всего 15 минут и вы узнаете как можно зарабатывать на текстах)


Главные требования к текстам:

  • оригинальность;
  • полезность для читателей;
  • грамотность;
  • уникальность.

Последний параметр – один из наиболее важных. Он позволяет понять, самостоятельно ли была написана статья или просто скопирована с разных сайтов. Есть ряд сервисов, посредством которых осуществляется проверка статьи на уникальность. Ее показатель должен быть от 90% и выше. В некоторых случаях допускаются исключения – если это сложные тексты определенной тематики. К ним относятся юридические, медицинские, технические и прочие подобные.

То есть, как вы уже поняли, нужно не только найти материал, но и подать его по-своему, сохранив смысл и суть.

2. Владелец собственного сайта

Читайте также: Где брать трафик: 14 крутых способов увеличить посещаемость

Удаленная работа на дому через интернет – это не только деятельность на заказчика. Вполне реально стать владельцем собственного дела. Оптимальный вариант – запустить собственный проект. Для этого надо сделать свой сайт, посвященный определенной тематике, и систематически наполнять его статьями.

Количество опубликованных материалов постоянно будет увеличиваться. Что скажется на посещаемости проекта. В дальнейшем вы сможете зарабатывать неплохие деньги только на рекламе. Хотя есть и прочие варианты монетизации проекта.

Главное – правильно выбрать тему своего сайта. Лучше всего ориентироваться на те направления, в которых вы хорошо разбираетесь.

Во-первых, это позволит вам готовить действительно экспертные материалы, полезные для читателей. Ведь вы будете делиться собственным опытом. А это всегда интересно и познавательно.

Во-вторых, вам не потеряете интереса к своему проекту. Будете постоянно развивать, и продвигать его, привлекая все больше и больше читателей.

Обратите внимание! Данный вариант оптимальный для тех, кто боится пока еще отказываться от постоянной работы в пользу удаленной. Сайт вполне реально вести и развивать параллельно с основным видом занятости.

Самое главное – сделать сайт. Но не стоит думать, что слишком сложно и дорого. Хороший, привлекательный и продуманный сайт легко сделать своими руками. Как это делается, я подробно рассказываю на авторском онлайн тренинге. Он длится всего 4 дня. Во время обучения вы узнаете много интересного и полезного.

Тренинг – проводится на основе практических заданий. Вам нужно только повторять за мной. Этого будет достаточно, чтобы спустя 4 дня у вас появился собственный сайт. Если вдруг что-то не получится, служба поддержки моего тренинга обязательно поможет вам и ответит на все возникающие вопросы.

На тренинге я представлю вам много сопутствующей полезной информации. В частности, речь идет:

  • об особенностях монетизации;
  • подборе ключевых слов для статей;
  • особенностях написания статей и т.д.

Тренинг будет полезным для всех, кто хочет изменить свою жизнь и стать независимым.

3. Удаленная работа в интернете на дому: веб-дизайнер

 

Еще одна популярная удаленная работа в интернете на дому – веб-дизайнер. Его задача – создавать дизайн для сайтов. Специалист, работающий в данной сфере, просто обязан:

  • обладать хорошим вкусом;
  • знать современные тренды в сфере дизайна;
  • разбираться в современных технологиях;
  • понимать, как делать сайт не просто красивым, но и максимально удобны для пользователей.

Дизайнер должен уметь работать в графических редакторах. В частности, речь идет о таких программах, как Фотошоп и Иллюстратор. Именно в них создаются макеты сайтов, рисуются графические элементы и т.д.

За один проект, в зависимости от его сложности и масштабности, дизайнер получает от 200 долларов. Естественно, уровень заработка напрямую зависит от опыта, квалификации и раскрученности специалиста.

4. Программист

Еще одно популярное направление деятельности. Суть ее состоит в том, чтобы делать сайты на заказ. Конечно же, работа требует профильных, специфических знаний. Просто так стать программистом не получится. Нужно пройти обучение, а потом еще и упорно трудиться, постоянно повышая свои навыки, углубляя знания.

Однако все зависит от стремления, желания человека стать действительно хорошим специалистом. Если оно есть – то проблем не будет. Вначале придется браться за простые проекты, недорогие. Но так в любой работе. Зато в будущем есть реальная перспектива получать по несколько тысяч долларов в месяц.

Современный веб-программист должен иметь знания:

  • HTML;
  • JAVA;
  • JAVAScript;
  • РНР;
  • Perl.

Есть, конечно же, и другие языки программирования, распространенные в среде программистов. Но я перечислил основные, которые уже позволят брать в работу проекты различного уровня сложности.

5. Удаленная работа в интернете на дому: маркетолог

Если программирование для вас кажется слишком сложным, но вас интересует удаленная работа через интернет, обратите внимание на такое направление деятельности, как интернет маркетинг. Основная задача специалиста-маркетолога состоит в том, чтобы продвигать товары и услуги. То есть, суметь продать товар, услугу компании.

Для достижения цели необходимо реализовать комплекс мероприятий:

  • привлечь клиентов;
  • создать привлекательный имидж товара или компании;
  • повысить общий уровень обслуживания;
  • и т.д..

Обратите внимание! Обязательно подразумеваются аналитические исследования профильной ниши рынка. Такие исследования позволяют узнать слабые места товара и нейтрализовать их, а также подобрать лучшие способы продвижения.

Еще один важный «навык» маркетолога – разбираться в психологии клиента. Это дано не каждому. Но если немного поработать в этой отрасли, попытаться разобраться в направлении деятельности, то можно быстро научиться чувствовать клиентов.

6. Контент-менеджер

Хороший вариант развития карьеры или получения дополнительного заработка для копирайтеров, журналистов и прочих специалистов, работающих с материалами разного типа.

Задача контент-менеджера – публиковать на сайте заказчика материалы. Публикация предполагает:

  • оформление;
  • подбор иллюстраций.

То есть, делает все, чтобы статья была максимально читабельной и выглядела привлекательной, дабы у посетителя возникло желание ее обязательно прочитать.

Обратите внимание! Подбор иллюстраций – одно из основных и наиболее сложных заданий. Ведь картинки нужно выбирать только те, которые разрешено использовать без нарушения авторского права.

Среди прочих обязанностей контент-менеджера:

  • общение с руководителей проекта;
  • прямой контакт с авторами;
  • в некоторых случаях – даже раздача заданий для копирайтеров;
  • закупка готовых статей на профильных биржах;
  • проверка статей перед публикацией.

Но все зависит от особенностей сотрудничества. В каждом отдельном случае они оговариваются индивидуально.

Сначала может быть сложно работать в панели сайта, но обычно современные административные панели простые и понятные на интуитивном уровне. Поэтому в них можно быстро разобраться. Буквально через несколько дней вы будете чувствовать себя уверенно.

7. Удаленная работа в интернете на дому: переводчик

Если вы хорошо знаете хотя бы один иностранный язык, удаленная работа в интернете на дому для вас не проблема. Поскольку вакансии переводчиков всегда актуальны. Работа такая удаленная. Необходимо разослать свое резюме в разные фирмы, оказывающие услуги перевода. Если в вас заинтересуются, попросят пройти тестовое задание. В случае успешного прохождения будут высылать задания.

Вся работа ведется через интернет:

  • вам присылают задание со сроком выполнения;
  • вы решаете – брать его в работу или нет;
  • после выполнения перевода, отправляете задание;
  • в конце месяца вам выплачивается гонорар.

В начале сотрудничества можете смело просить оплату делать сразу после сдачи задания – если переживаете, что в конце месяца «контора» пропадет. Обычно в таких вопросах идут навстречу.

Чаще всего требуется перевод:

  • личных документов;
  • дипломов;
  • различных писем и прочей документации;
  • технической документации;
  • и прочего.

Иногда даже попадаются книги – в том числе, и художественные. Но бывают и более сложные темы. Например, касающиеся медицины, фармакологии, здоровья. Здесь нужно глубоко знать тему на родном языке, чтобы понимать, о чем идет речь.

Уровень заработка составляет от 200 до 1000 долларов в месяц и более. В зависимости от профессионализма, скорости работы и опыта.

Кстати, таким переводчика относительно часто предлагают работу в реальности. Например, для сопровождения иностранной делегации. Там оплата уже заметно выше.

Обратите внимание! Разовую работу по переводу реально найти на биржах фриланса, о которых я писал выше.

8. Администратор сообщества в социальных сетях

Еще одна весьма популярная удаленная работа в интернете на дому. В социальных сетях и так проводим массу времени. Так почему бы не получать за это деньги?

Оптимальный вариант – стать администратором группы или сообщества в социальных сетях. В задачу такого специалиста «вменяется» достаточно много обязанностей. Среди таковых:

  • публиковать новые посты;
  • добавлять иллюстрации;
  • устраивать конкурсы;
  • урегулировать конфликты;
  • общаться с пользователями;
  • чистить комментарии и стену от спама;
  • и многое другое.

Заработок за одну группу не особо большой, но и времени нужно не так уж и много. Поэтому многие такие специалисты предпочитают вести сразу по несколько групп одновременно. Тогда их заработок возрастает в несколько раз.

При устройстве на подобную работу хорошим преимуществом станет знание графических редакторов. В частности, программы Фотошоп. В ней нужно будет редактировать изображения, создавать баннеры и так далее.

Обратите внимание! Важно не просто следить за группой и публиковать новые посты, но и делать сообщество максимально интересным для пользователей, что повысит посещаемость.  

Если речь идет о ведении официальной группы предприятия, компании – тут нужно строго понимать, кто является целевой аудиторией и общаться с ней на соответствующем языке.

Подобные вакансии представлены на биржах фриланса. Также их публикуют в социальных сетях сами компании. Встречаются они и на сайтах по поиску работы. В общем, всегда есть вариант найти подобный вид деятельности.

Иногда на работу берут даже без опыта работы, но важно быстро схватывать на лету то, что от вас требуется. Потому что тратить много времени на обучение вас, как специалиста, никто не будет.

9. Удаленная работа в интернете на дому: обработка заказов

Если вас интересует удаленная работа в интернете на дому, обратите внимание на такие вакансии. Суть ее состоит в том, чтобы обрабатывать заказы, поступающие на сайт магазинов или других ресурсов, занимающихся прямыми продажами.

Для работы в таком направлении необходимо обладать организаторскими способностями, быть грамотным и внимательным человеком, чтобы не пропустить мелочи, уметь быстро печатать и досконально знать особенности деятельности компании.

Обратите внимание! Иногда требуется выполнять и прочую работу. Например, не только оформлять заказы, но и заниматься учетом, записывая продажи в соответствующий журнал. 

Уровень заработка – довольно неплохой. Может быть просто ставка, но чаще всего ставка + процент от обработанных заказов. В общем, оговаривайте тот вариант, который вам подходит лучше других.

10. Удаленные продажи

Такая вакансия предполагает прямое общение с потенциальными клиентами, целевой аудиторией компании, магазинами. При этом, в зависимости от направления деятельности компании, продавать таким способом можно практически что угодно – от автомобильных шин для грузовиков до женского белья.

Основная задача – находить клиентов, и предлагать им продукцию, услуги. Общение ведется или по телефону, или посредством прочих программ, принятых для общения в интернете.
А если у вас есть свой магазин, то это гораздо выгоднее! Поэтому записывайтесь на мой курс по созданию и продвижению интернет магазина и я покажу вам, как добиться первых продаж уже в первый месяц после его создания!

Обратите внимание! Для такой работы часто нанимают удаленных сотрудников. Компании это выгодно даже если она берет работника в штат официально. Ведь не нужно организовывать отдельное рабочее место.

В подавляющем большинстве случаев предполагаются «холодные звонки», однако даже пару продаж, заключенных сделок позволит неплохо заработать. Ведь речь идет не о розничных продажах, а об оптовых продажах.

11. Удаленная работа в интернете на дому: продвижение SMM

Суть данной работы – продвижение товаров, услуг, бренда компании в социальных сетях. Профессия уже не нова, она появилась относительно давно. Успела стать распространенной. Учитывая то, насколько популярными являются социальные сети, ничего удивительного в этом нет.

Обычно специалисту приходится заниматься сразу несколькими социальными сетями одновременно:

  • Фейсбук;
  • ВК;
  • Одноклассники;
  • Твиттер;
  • Инстаграм;
  • и т.д.

Важно не только досконально знать особенности компании и продукта, но и уметь общаться с аудиторией. Четко понимать, как найти подход к разным людям. Ведь в различных социальных сетях собирается своя аудитория, отличающаяся возрастом, социальным положением и способностью воспринимать информацию.

Необходимо не только создавать интересные посты, мотивирующие заказывать товар/услугу, но и уметь настраивать таргетированную рекламу.

12. SEO-оптимизация

Суть данной работы заключается в том, чтобы заниматься продвижением сайтов. То есть, сделать так, чтобы сайт отображался на первых позициях поисковых систем. Работа предполагает целый ряд действий, мероприятий. В частности, сама оптимизация распределяется на внешнюю и внутреннюю.

Необходимо проанализировать сам сайт, найти и устранить ошибки, недочеты, мешающие продвижению проекта. Проанализировать конкурентов и подобрать нужные ключевые слова. Убедиться, что сайт удобный для пользователей, а его структура понятная для всех.

СЕО-оптимизатор также раздает задания копирайтерам, которые подготовят статьи под определенные ключевые слова.

В общем, работы у каждого специалиста достаточно. Над одним сайтом могут работать сразу несколько оптимизаторов, если проект масштабный.

Удаленная работа в интернете на дому: личный совет

Устали от работы в офисе? Хотите независимости, стремитесь развиваться, желаете большей заработной платы? Настало время что-то менять. И такими изменениями станет переход на удаленную работу. В 21 веке все больше людей переходят на данный формат деятельности – ведь это действительно выгодно!

Вы получаете свободу – реальную! Ведь сами будете планировать свое время, сами решать, сколько и когда работать. Некоторые настолько хорошо умеют планировать, что в итоге работают путешествуя. Живя в разных странах и регионах.

Я привел вам несколько вакансий, которые пользуются особой популярностью. Однако удаленную работу способен найти даже бухгалтер, юрист или простой наборщик текста. Все зависит от истинного желания и стремления.

Ведь интернет открывает безграничные возможности заниматься разными видами деятельности. Даже если у вас пока еще нет профильных знаний, их легко получить. Либо на курсах, либо обучаясь самостоятельно по видео-урокам.

Если же вам интересно мое мнение, я настоятельно рекомендуют обратить внимание на такой вид деятельности, как создание своего сайта. Ведь это действительно перспективно. Я лично веду такие проекты, и они приносят мне достаточно денег для нормального существования, путешествий и просто возможности наслаждаться жизнью.

Вложив в свой собственный сайт время и труд, вы в итоге рано или поздно выйдете на хороший уровень дохода. Если не будете забрасывать свою работу, доход будет расти в геометрической прогрессии.

Напомню, ничего сложного в том, чтобы сделать свой сайт, нет. Его вполне реально сконструировать своими руками. Не верите? Записывайтесь на мой авторский бесплатный онлайн-тренинг. Он длится всего 4 дня, но после его завершения у вас будет собственный проект, полностью готовый к работе. Во время обучения вы получите много ценного и полезного материала:

  • как делать сайт;
  • как работать в административной панели;
  • как писать статьи;
  • как привлекать пользователей;
  • и многое другое.

В том числе, как правильно монетизировать сайт, чтобы он как можно быстрее начал приносить солидный доход. Если вы готовы изменить свою жизнь и хотите получать от нее больше, чем сейчас, запишитесь на тренинг уже сегодня! Для этого просто перейдите по ссылке и введите адрес электронной почты. На него придет письмо с датой старта обучения.

ТОП-20 интернет-профессий для удаленной работы через Интернет

Еще лет десять назад невозможно было представить, сколько профессий «уйдет» в интернет-пространство. Раньше учитель стоял только перед классом, фотограф проявлял снимки лишь в своей фотолаборатории, а таких специальностей как видео-блогер или сео-оптимизатор и вовсе не существовало.

Но прошло время, и все кардинально изменилось: сегодня все больше специалистов выбирают удаленную работу на дому, сотрудничая с компаниями не только в своем городе или стране, а также и с зарубежными.

Если раньше выражение «хоум-офис» звучало как мечта, то сегодня это стало банальной обыденностью для представителей многих профессий, и они не ограничиваются узким кругом, связанным с блогингом.

Изучив самые популярные интернет-профессии для работы на дому в 2019 году, я подготовила для вас список ТОП-20 видов работы в Интернете, который может пригодится вам, если вы решите сменить свою деятельность на удаленную:

В списке представлены названия онлайн-профессий, которые будут подробно рассмотрены ниже: обсудим, что входит в обязанности специалистов, а на какие профессии могут претендовать студенты и люди без опыта работы.

  • Веб-мастер – популярная профессия и востребованная работа, связанная с компьютером. В его обязанности входит разработка и администрирование веб-сайта или, проще говоря, создание его с нуля, а также доработка и постоянная поддержка функционала.


    Чаще всего такие специалисты ищут работу в сети Интернет на дому, много хороших заказов есть на бирже Freelancer.com., где обитают заказчики из Европы и США.


    Если планируете работать удаленно, обратите внимание на вышеупомянутый ресурс: он выгодно отличается от аналогичных в русскоязычном пространстве Интернета. Требования к специалисту: знания PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL.

  • Копирайтер. Работу по удаленному доступу также выбирают копирайтеры, задача которых заключается в создании уникального текстового контента. В обязанности специалиста может входить SEO-копирайтинг, рерайтинг, подготовка рекламных материалов, статей, обзоров, написание текстов для баннеров и листовок.


    Основные требования: грамотность, умение разбираться в теме, излагать мысли лаконично, структурировать текст, быть знакомым с основами поисковой оптимизации.

  • Интернет-фотограф. К числу востребованных интернет-профессий можно отнести и специалиста по обработке иллюстраций. Если у фотографа удаленная работа, ему могут поручать создание снимков определенных объектов или товаров.


    В обязанности входит: подготовка картинок для сайта, ретуширование фото, цветокоррекция, редактирование изображений. Специалист должен свободно работать с фоторедакторами и профессиональной фототехникой.

  • Контент-менеджер. Ищете удаленный заработок в Интернете? Попробуйте себя в качестве контент-менеджера. В обязанности будет входить наполнение сайта тематическим контентом, включая статью, фото, новости, товарные позиции.


    Часто этот специалист работает с администраторской панелью сайта, ищет фотографии, выступает в роли модератора комментариев и следит за обновлением ПО. Требования к соискателям: навыки работы с CMS, знание графических программ и редакторов.

  • SMM-специалист. Удаленно работая на дому через Интернет, SMM-специалист занимается привлечением трафика из соцсетей, продвигает бренд или продукт на социальных платформах.


    В обязанности входит: публикация постов в соцсетях и на форумах. Требования: умение писать грамотные тексты, наличие собственных раскрученных аккаунтов, понимание социальной этики на форумах и в соцсетях.

  • Веб-дизайнер. Фриланс-профессия для творческих людей. В обязанности специалиста входит разработка дизайна сайта, создание уникального интерфейса для приложений и улучшение юзабилити сайта.


    Он разрабатывает дизайн сайта, баннеров, создает брэндбук. Требования: навыки работы с CoralDraw и Photoshop, понимание основ HTML, CSS, верстки, а также знание тенденций веб-дизайна и основ рекламного дела.

  • Верстальщик сайтов. Это так же удаленная работа на дому, связанная с HTML-версткой. Специалист занимается переводом визуальных образов в HTML и CSS-код. В обязанности входит: HTML-вёрстка, CSS-вёрстка.


    Требования к соискателям: навыки работы с Photoshop и CoralDraw, знание последних версий HTML и CSS, понимание PHP и JavaScript.

  • SEO-оптимизатор. Если ищете удаленный заработок, попробуйте это направление. Задача SEO-оптимизатора – комплексное продвижение сайтов в поисковых системах и вывод их в ТОП.


    В обязанности входит: составление аудита, разработка стратегии продвижения, мониторинг рынка, создание семантического ядра, составление технического задания и увеличение конверсии.

  • Программист. Если взять все удаленные профессии в интернете, то это самая главная в IT-сфере и наиболее хорошо оплачиваемая. В обязанности специалиста входит: разработка приложений или программ по ТЗ, работа с базами данных, отладка программного кода и сопровождение созданных программ.


    Специалист должен знать языки программирования, наиболее распространенные Python, C, C++ и JavaScript.

  • Веб-программист. Это разработчик, который проектирует и реализует исключительно интернет-приложения и сайты. В обязанности входит: подготовка веб-приложений и сайтов под ключ, работа с CMS и базами данных и сопровождение приложений.


    Специалист должен знать языки программирования, работать с фреймворками JQuery, разбираться в HTML и CSS. По сути, веб-программист – это то же, что и программист, только узкоспециализированный.

  • Маркетолог. Работа в сети Интернет для молодых специалистов. Маркетолог отвечает за рост продаж компании, в обязанности входит: анализ спроса, подготовка стратегии продвижения, лидогенерация, анализ технических показателей сайта, исследование рынка, продукта и конкретной ниши.


    Работа интересная, но кропотливая, требует усидчивости, внимательности и ответственного подхода. Хороший специалист по маркетингу на вес золота.

  • Директолог. Удаленная работа через Интернет, которая связана с контекстной рекламой. В Яндекс.Директе и Гугл Адвордсе много настроек, которые важно выставить правильно: даже маленькая ошибка может перекрыть путь в ТОП, и сайт будет в немилости у поисковых систем.


    В обязанности директолога входит: анализ конкурентов, работа над повышением CTR, настройка контекстной рекламы и отслеживание ее эффективности.

  • Тестировщик ПО. Когда компания разрабатывает программное обеспечение, перед запуском в продажу проводят его тестирование. Это отличный вариант удаленного заработка.


    В обязанности входит тестирование ПО на своем компьютере: для этого вам потребуется знание языков программирования, умение ориентироваться в чужом коде и, если необходимо, вносить поправки.



    Подобная деятельность – это отличный вариант для подработки, а в случае вашей заинтересованности вполне может стать основным источником дохода.

  • Трейдер. Удаленная работа через Интернет для тех, кто профессионально разбирается в акциях, динамике и колебаниях курсов, фондовых биржах и во всем, что связано с ценными бумагами.


    В обязанности трейдера будет входить работа с инвестиционным портфелем, информационно-аналитическими ресурсами, сделки по купле-продаже акций и других финансовых активов.


    Работа не для новичков, требует определенного опыта, навыков и аналитического склада ума.

  • Видеоблогер. Кто не слышал о таких модных ютуберах, как Иван Гай, Катя Клэп, Саша Спилберг? Эти молодые ребята начали снимать видео еще будучи школьниками, а сейчас вышли на сотни миллионов просмотров и миллионы подписчиков.


    Формат постепенно был принят обществом, и сегодня видеоблогерство уже выделяют как самостоятельную интернет-профессию. Чтобы заняться таким видом фриланса, не нужно получать специальное образование – достаточно быть интересным, харизматичным и уметь подать себя публике.


    Интересно, что некоторые компании даже открывают такую вакансию, как видеоблогер. В обязанности будет входить подготовка контента по определенному ТЗ, мониторинг рынка, ведение фото- и видеосъемки, обработка фотографий и монтаж видеоматериала, ведение онлайн-трансляций и общение с аудиторией.


    Для молодых ребят, которые хотят раскрыть себя, такой вариант подработки может перерасти в нечто большее и приносить серьезный доход.

  • Администратор интернет-магазина. Если вы не имеете опыта работы или хотите подработать во время обучения в университете, попробуйте устроиться администратором интернет-магазина.


    В ваши обязанности будет входить ведение товарно-складской документации, обновление информации на сайте, консультирование клиентов в онлайн-чате или по телефону, принятие и оформление заказов.


    Чтобы получить такую работу (даже не имея опыта), важно обладать хорошими коммуникативными навыками, иметь грамотную речь и владеть ПК на уровне уверенного пользователя. Хорошо, если у вас будут навыки работы с CMS Вордпресс, Джумла или 1С-Битрикс.


    Перечисленные программы не такие уж сложные, поэтому освоить их на уровне пользователя можно за несколько дней, если постараться.

  • Модератор. Работа, связанная с компьютером, которая хорошо подойдет для студентов. В обязанности модератора входит отслеживание всех комментариев пользователей и блокирование нежелательных записей.


    Модераторов приглашают на форумы, ютуб-каналы, сайты и в социальные сети. Проще говоря, везде, где можно написать комментарий, нужен модератор. Требования к соискателям простые: наличие ПК, умение анализировать информацию, грамотность, внимательность и ответственность.

  • Менеджер по продажам. Среди молодежи – студентов и ребят без опыта – это одна из самых популярных интернет-профессий. Устроиться менеджером по продажам удаленно можно в любой интернет-магазин, а если освоить 1С или другие похожие программы, можно зарабатывать неплохие деньги.


    Должностные обязанности: прием звонков, работа в CRM, рассылка писем, ведение отчетности, поиск потенциальных клиентов для компании, составление и ведение клиентской базы. Работа подойдет для трудолюбивых, активных и нацеленных на результат.

  • В этом обзоре были освещены ТОП-20 самых популярных интернет-профессий 2019 года. Что принесет нам 2020 год, и какие специалисты решат перейти в онлайн-пространство? Время покажет, а пока самое время определится – готовы ли вы перейти на удаленную работу из домашнего офиса.

    Желаю удачи на удаленке,

    автор Александра Кондратюк

    Что такое удалённая работа на дому в интернете? Плюсы и минусы

    Учитывая повышение социальной мобильности, появления новых технологий и доступность выхода в интернет, новые профессии захватывают рынок. И удаленная работа стала не только чем-то реальным, а важной частью нашей жизни.

    При этом преимущества данного рода занятий в том, что это может быть, и ваш основной, и дополнительный заработок, а изобилие предложений позволяют найти всё что угодно на свой вкус и с учетом умений. Как можно работать удаленно и посвятить себя фрилансу?

    Одним из ключевых преимуществ работы через сайт остается то, что не надо каждый день не свет не заря ехать в офис, и возвращаться домой, как уже стемнело. Выбирать место и время работы можно на свое усмотрение, и при этом получать неплохую прибыль. Какие основные способы заработка существуют и в чем выгода каждого — говорю далее в материале.

    Удаленная работа преимущества и сколько можно зарабатывать?

    Регулярно количество тех, кто работает из дома или из гостиницы с какой-нибудь страны, стремительно растет. Конечно всем хочется найти работу на дому, и благодаря широкому ассортименту вакансий это сделать вполне реально. Мне принципиально нравится тот факт, что нет никаких связей или протеже — сделал тестовое задание, если подошло, далее сотрудничаешь с заказчиком. Кому-то удобно весь день писать тексты, кто-то отличный мастер в изготовлении роликов и рекламы, а кого-то за уши не оттянешь от дизайна листовки. А поскольку спектр возможностей увеличивается, появляются новые проекты — найти работу не составит трудности.

    Удаленная работа — это способ оставаться в рабочем русле, получать прибыль и упрощать себе жизнь.

    Говоря об удаленной работе, хочу немного остановиться на ее небольших минусах (разумеется, это же не 100-доларовая купюра, чтобы нравится всем), в частности:

    • Необходимо настроить себя на рабочий график, что сделать тяжело на старте вне рабочих условий;
    • Иногда по заказам «то густо, то пусто»;
    • Вероятность не честного заказчика, который, получив проект, не вернет вам деньги;
    • Нет социального пакета;
    • Вы на связи всегда: и когда с друзьями в кафе, и когда опаздываете на свой авиарейс.

    Разумеется, что плюсов у такой работы больше, чем недостатков. Прежде всего, изобилие вакансий — хочешь комменты пишешь, хочешь товары продаешь через социальные сети. Как правило, этот вариант рассматривают, как дополнительный заработок, о котором я уже детально писала на блоге. А отвечая на вопрос, сколько можно заработать, стоит понимать, что все зависит от ваших умений, то, как вы себя настраиваете на работу и координируете свое время, сколько готовы работать.

    Важно: Перед тем, как выбирать себе проект, изучите цену и условия от заказчика. Во избежание неприятных моментов, высылайте работу частями и получайте оплату за сделанный объем работы.

    Что такое удалённая работа на дому?

    По собственному опыту могу сказать, что работа на дому развивает и не позволяет превратиться в асоциального человека, или как у нас часто говорят в «клушу». На наших глазах появляется новый рынок труда, новые требования, новые вакансии, и новые финансовые возможности. Некоторые варианты требуют каких-то стартовых вложений, большинство — нет: то есть вы берете проект, делаете его, получаете деньги и с удовольствием тратите их.

    Удаленная работа — не только приятное занятие, но еще и круглосуточное.

    Если еще 5-7 лет назад удалённая работа на доме, считалась как дополнительный бонус к основной. То сегодня я знаю множество людей, которые и деньги зарабатывают, и неплохой профит собрали, и дополнительно пассивный доход получают. Предлагаю разобраться с наиболее популярными и затребованными на онлайн-рынке вакансиями.

    Копирайтер

    Работа для тех, кто умеет красиво, быстро, грамотно писать различные тексты: от SЕО и продающего контента до наполнения страниц в социальных сетях. Это подходит тем, у кого есть свободное время и желание работать, и не обязательно филологическое образование.

    Вы можете выполнять удалённую работу в трех направлениях:

    1. Брать заказ непосредственно у заказчика, выполнять его и получать прибыль;
    2. Брать в работу проект, частично выполнять его самому, а частично отдавать партнерам, получая маржу за коррекцию и внесения правок;
    3. Писать тексты, которые приходят под настроение, а затем выставлять их на биржу с целью дальнейшей реализации.

    Последний вариант — не столь стабильный: сегодня тексты купили, завтра — нет.

    Веб-дизайнер

    Один и наиболее популярных вариантов удаленной работы онлайн. Дизайн сайтов и блогов, наполнение товаров, создание приложений — это задача веб-дизайнера. Чтобы заработать миллион придется достаточно долго работать. Но преимущества такой занятости в том, что заказов на создание проектов, постоянно увеличивается: как в сфере продвижения товаров, так и услуг.

    Единственный момент, что веб-дизайнер — вакансия, которая требует определенных профессиональных навыков и умений, а получить их можно с помощью специальных школ и обучающих программ.

    Веб-программист

    «Звено сайта», «Элита» вакансий фриланса — синонимы этой удаленной работы. Профессия программиста дает возможность накопить капитал и получать хороший доход, но при этом Правда необходимо выжить в конкурентном мире. Ообенности удаленной работы веб-программиста:

    • Как правило, сотрудничество с зарубежными заказчиками;
    • Работа с разными языками программирования;
    • Необходимо следить за веб-новинками, чтобы предлагать их заказчику;
    • Необходимо регулярно обновлять и наполнять сайт.

    Интернет-маркетологи

    Популярность и востребованность вакансии растет с каждым днем, поскольку необходимо максимально быстро и качественно продвигать бренд. Основная задача специалиста — представить товар или услугу в более привлекательном виде, постоянно следить за репутацией компании и делать все, чтобы улучшить продажи.

    Дополнительно интернет-маркетолог может анализировать рынки и искать сильные и слабые стороны представления бренда в сети. Такая удаленная работа может происходить непосредственно в разных местах от производственных мощностей или родины самого товара.

    Переводчик

    Ничего сложного в професии нет: получаете текст, переводите его — получаете свою прибыль. Удаленная работа в этом лингвистическом контексте может быть представлена в различных вариантах, как:

    • Перевод технических текстов;
    • Перевод коммерческих текстов;
    • Перевод и непосредственное размещение на сайтах, страницах;
    • Перевод онлайн через техническую функцию конференций, доступных во многих мессенджерах.

    Пока вы все еще думаете над тем, где взять деньги, остальные их уже зарабатывают. Преимущества подобной занятости в том, что никто не требует у вас специальный диплом, или проверяет ваш возраст. Важно показать свои профессиональные умения и качественно выполнять поставленную задачу.

    SMM и SEO-специалист

    Работа в этом контексте направлена на продвижение товара, услуги, сайта в поисковых системах. Необходимо работать с ключевыми запросами, анализировать аудитории по различным метрическим параметрам, и парсить страницы конкурентов. Сфера SMM выделилась из SEO, а некоторые вакансии удаленной работы на специальных сайтах представлены объединённым вариантом.

    Учитывая популярность направления, некоторые ВУЗы предлагают специальные обучающие программы, но, как правило, пополнять багаж знаний и умений новички берутся на специальных мастер-классах, онлайн-курсах или во время общения с профессионалами.

    Я разделяю эту позицию, и считаю, что нельзя научить всем азам SEO-продвижения сайта, можно показать принципиальные особенности работы, а далее просто работать, накапливая опыт и повышая свою позицию на конкурентном рынке.

    Вакансии удаленной работы

    Я уже несколько раз говорила о том, что прелесть удалённой работы в том, что «все профессии нужны — все профессии важны». Средняя стоимость на оказание услуг, количество задействованных в той или иной сфере специалистов позволили составить своего рода топ-7 наиболее популярных профессий. Предлагаю с ними познакомиться:

    1. Специалисты по информационным технологиям — люди, которые продвигают, оптимизируют и создают сайты;
    2. Финансовые профессионалы — аудиторы, бухгалтеры, эксперты;
    3. Торговые представители и менеджеры по продажам;
    4. Образовательные проекты: репетиторы, тренеры, авторы курсовых и дипломных работ;
    5. Администраторы, удалённые помощники, наполнители карточек товаров;
    6. Дизайнеры всего: фото, афиши, сайт, клипы;
    7. Реклама и маркетинг, а также авторы текстов различной тематики.

    Разумеется, это собранный вариант и его всегда можно дополнять новыми вакансиями, которые врываются в рынок удаленной работы, и предлагаю познакомиться с ними поближе.

    Контент-мастер

    Вакансия, в которой нуждаются люди, работающие в сегменте интернет-продаж товаров или услуг. Как правило, требования к этой вакансии не только грамотная речь, но еще и оперативное наполнение сайта, а кроме этого отслеживание позиции текстов на фоне конкурентов. Контент-мастер на сайте — это и автор, и аналитик, и тот, кто продвигает его в сети. Такая удаленная работа позволяет надолго прикрепиться к одному проекту, но при этом может спровоцировать и эффект эмоционального выгорания.

    Администратор пабликов

    С развитием социальных сетей вакансия стала более популярна, а специалисты затребованными на рынке. Преимущества такой удаленной работы в том, что в качестве базовых сайтов для работы у вас одновременно может быть несколько. Типичные обязанности такого специалиста:

    • Верстка текста согласно рубрикации посадочной страницы или сайта;
    • Визуализация контента;
    • Регулярное размещение информации на основных каналах в социальных сетях;
    • Оперативные ответы на запросы и комментарии.

    Менеджер удаленных продаж

    Мне всегда нравилось, когда во время вступительной компании множество ВУЗов предлагали обучить по специальности «менеджер». Никто из этих преподавателей не рассказал, как стать миллионером, а только учил, фактически, как управлять людьми. Но управлять хотят все, а кто же тогда будет работать под руководством кого-то?

    Вакансия менеджера удаленных продаж популярна на тех сайтах, которые реализовывают товар или услугу по принципу сетевого маркетинга. Фактическая задача такого специалиста — найти прямых продавцов и получать процент от их продаж, координируя деятельность, в частности, рекламную. Ну и самому торговать тоже можно попробовать…

    Обработка заказов в интернет-магазинах

    Задача специалиста в такой удалённой работе — обрабатывать заявки от клиентов, оперативно формировать партии на доставку, пополнять ассортимент, следить за количеством товара, отвечать на запросы. Порой на старте работы такого сайта специалисты еще наполняет карточки детальным описанием каждого товара или услуги. Недостаток — привязка к рабочему компьютеру и сети.

    Удаленная работа в интернете

    Существует много площадок, где на одном сайте собранные самые горячие предложения для различных специалистов. Преимущества работы с ними, что можно отфильтровать то, что вам необходимо:

    • Специализация;
    • Ожидаемая зарплата;
    • Разовый заказ или постоянная работа;
    • По дате обновления;
    • По рейтингу заказчика.

    Если в классической схеме срабатывает диалог «дом — работа», то в современной «работа — …», а вместо троеточия это может быть дом, пляж, коворгинг, отель в другой стране.

    Сайты удаленной работы ТОП 5

    Как правило, сайт построен по принципу биржи предложений и работает в 2 направлениях:

    • Заказчик указывает детали проекта и ищет исполнителя;
    • Исполнитель составляет свое резюме и ищет непосредственных заказчиков.

    Отмечу, что с каждым годом в интернет попадают и площадки с иностранной регистрацией. Но все же отечественный сайт вызывает больше доверия со стороны и исполнителей, и потенциальных работодателей.

    FL.ru

    Предлагает найти варианты удалённой работы для дизайнеров, видео и фото специалистов, веб-технологов, копирайтеров. Предварительно нужна регистрация. Вы можете выступать, как заказчиком, так и одновременно исполнителем. Предусмотрен поиск по тематике заданий, подходящей цене и дате обновления объявления. Для более продуктивной и налаженной работы рекомендую использовать PRO-аккаунт.

    Weblancer.ru

    Фактически, это аналогичная биржа, где заказчики выставляют описание проекта, ищут тех, кто откликнется на объявление, дают тестовое задание и выбирают основных специалистов. Преимущество работы в том, что есть рейтинг и первых, и вторых, а кроме этого можно оформить безопасную сделку. Отмечу, что необходимо для удобства иметь все возможные версии электронных кошельков, на которые будут перечисляться заработанные средства, а потом уже можно подумать, куда вложить деньги.

    Rubrain.com

    Особенность сайта в том, что новый проект попадает не в общий доступ, а непосредственно к менеджеру. Далее специалист ищет исполнителей и несет ответственность за выполнение и качество, соблюдение сроков сдачи. Плюсы удаленной работы для заказчика:

    • Имеется прямой контакт для выяснения условий;
    • Экономия времени на собственные поиски исполнителя.

    Для рядового заказчика, больше минусов — не факт, что менеджер тебя заметит, да и новичкам сложно получить хорошо оплачиваемый проект. Плюс менеджер всегда на стороне заказчика, ведь, заказывает музыку тот, кто за нее платит.

    Qcomment.com

    Подходящий старт для новичков, которые хотят немного получить денег с помощью удалённой работы, при этом у них нет много свободного времени, чтобы посвящать его выполнению заданий. Среди базовых предложений — отзывы и комментарии на различных сайтах, социальных сетях. Никаких супер-важных и крутых навыков и умений не надо, но и денег больших не заработаешь.

    ETXT.ru

    Вакансии этой биржи предлагают написание материалов различных по объему и тематике. Представленные функции подходят и для заказчиков, и для исполнителей. Плюс, что площадка работает с персональным сервисом по проверке уникальности и предлагает купить уже готовый контент: не только тексты, но еще и фото. Плюс, здесь могут найти дополнительный заработок корректоры и редакторы, предоставляющие свои услуги.

    Удаленная работа и ее поиск на различных сайтах — это реалии нашего времени, и как по мне, такая занятость уже составила существенную конкуренцию классическим серым офисным будням. Свобода мысли, действия и места выполнения заданий — вот, что сейчас руководит миром. Вы можете писать тексты о самых дорогих спиртных напитках мира для сайта интернет-магазина, специализирующегося по продаже элитного алкоголя, и вместе с этим вложиться в майнинг эфириум. Вы сами себе начальники и сами секретари, но при этом изначально необходимо научить себя работать по указанному графику и точно вкладываться в сроки.

    И пока вы в поиске ответов на вопрос, как стать богатым, можно искать параллельно различные, прежде всего, интересные вам и в творческом, и финансовом плане заказы на различных сайтах и площадках, представленных в материале. Надеюсь, что если до прочтения статьи вы были среди тех, кто метался, нужно ли бросать надоевший офисный режим, то к последним строчкам вы уже приняли решение и выбрали удаленную работу.












    Компания Чем занимается? Кого ищут на удаленную работу?
    1 Playrix Разработкой игр на смартфоны IT-специалисты, дизайнеры, специалисты по маркетингу
    2 FunBox Решение компьютерных вопросов и серверных решений для операторов мобильной связи. Разработчики, работающих на разных языках и для разных операционных систем
    3 CSSSR Фронтенд от опытной продакш-студии Разработчики на JavaScript, дизайнеры, верстальщики
    4 Demis Грамотное и эффективное продвижение сайтов Специалисты в копирайтинге
    5 Tinkoff Финансовое учреждение, предоставляемое традиционные банковские услуги Операторов телефонных линий
    6 TeamBridge Онлайн версии систем планирования Маркетологи, веб-технологи, разработчики
    7 ПервыйБит Создание IT-решений для управления и учета Изобилие вакансий для работы в офисе и на удаленке
    8 AdMe Интернет-ресурс Иллюстраторы, дизайнеры, аниматоры, авторы
    9 Рипол Классик Издательство Новые авторы с новыми идеями и текстами
    10 Розовый Жираф Издательство, специализирующиеся детских книгах Художники, переводчики, авторы произведений

    Автор Ganesa K.
    Профессиональный инвестор с опытом работы 5 лет с разными финансовыми инструментами, ведет свой блог и консультирует вкладчиков. Собственные эффективные методики и информационное сопровождение инвестиций.

    Удаленная Работа на Дому в интернете

    Привет, если Вы еще не посмотрели серию бесплатных видеоуроков по удаленной работе, то рекомендую сделать это немедленно, кнопка под видео …

    Если смотрели – отлично, продолжайте читать эту статью.

    В первую очередь я написал эту статью, чтобы дополнить те видеоуроки, которые рекомендую просмотреть перейдя по кнопке выше. Поэтому сильно повторяться тут не буду…

    В интернете зарабатывают 2-мя способами.

    1 способ – создать бизнес или проект.

    Сюда входят заработки на сайте, на партнерских программах, на видео, на создании интернет-магазина и т.п. Вариантов заработка много и они способны приносить Вам доход.

    Но есть одно но…

    Бизнес в интернете ничем не отличается от локального бизнеса. Тут есть налоги, ответственности, сотрудники, бухгалтерия, время, знания, опыт, вложения и ещё сотни других вещей которые есть и в реальном бизнесе.

    Конечно, бизнес в интернете запустить в сотни раз проще, чем в офлайн жизни, но это бизнес! Бизнес – в который требует вложений: время или деньги.

    2 способ – устроиться на удаленную работу на дому в интернете.

    Тут намного проще – Вам не нужно, ничего вкладывать, создавать, рисковать. От Вас требуется это продавать время и Гарантированно получать деньги за работу.

    Главным отличием бизнеса от работы является то, что Вы ничем не рискуете и гарантированно получаете деньги за работу. В бизнесе – нет гарантий, что Вы можете заработать, а можете и прогореть. Вот и все…

    Что такое Удаленная работа на дому?

    В современном интернете существует огромное количество развода и лохотрона и так сложилось, что к интернету сильно падает доверие. Я заметил такую штуку: когда только начинаешь говорить об удаленной работе – у людей возникают ассоциации именно с лохотроном в интернете.

    Но на деле удаленная работа на дому в интернете – это другое.

    В первую удаленная работа – это работа, которая основывается на вашей специализации и профессии.  Вы выполняете задачи, работу и Вам за эту работу оплачивают деньги работодатели. 

    Всё как и на любой работе, главным отличием только является то, что  работаете не на территории работодателя, а в том месте, где Вам удобно работать.  

    Работая удаленно не нужно: вставать в 6 утра, чтобы добраться до своего рабочего места, тратить время на дорогу и отсиживать рабочий день, по будильнику срываться из офиса, возвращаясь домой разбитым и без сил.

    Работая удаленно у Вас будет гибкий график, удобный Вам и Вы сами выбираете время работы, в которое  работать. 

    Для того чтобы стать удаленным работником Вам достаточно владеть компьютером и хорошим интернет, ну и конечно, мозгами и компетенцией. Все… Работать можете из дома и в любое удобное для Вас время.

    Кому нужны удаленные работники?

    Удаленные работники становятся нужны буквально всем. С бешеным развитием интернета популярность удаленных сотрудников растет с каждым днем. Многие сайты по поиску работы уже изменили  объявления и примерно на 10% предлагаемых работ, можно устроиться удаленно.

    Конечно, если прямо сейчас пойдете на ближайшую фабрику, цех или завод и скажите, что хотите работать удаленно… скорее всего Вас пошлю подальше и скажут, что им нужны упаковщики, дворники, фрезеровщики и инженеры.

    Хотя даже в крупных автомобильных заводах уже есть большой штат удаленных сотрудников.

    В первую очередь удаленные сотрудники требуются тем компаниям, которые представлены в интернете. Каждый день сотни компаний переходят в мир интернета, поэтому популярность такой работы растет в геометрической прогрессии.

    Работодателя, нанимая себе в штат удаленных сотрудников, экономят колоссальное количество денег на организацию рабочих мест. Вы только представьте себе, что не нужно арендовать офис, оргтехнику, платить за электричество, коммунальные услуги, мебель и т.п.

    Удаленные работники обходятся работодателю намного дешевле, чем локальные сотрудники. Прямо сейчас зайдите на популярные сайты поиска работы и посмотрите какое количество предпринимателей ищут себе в штат удаленных сотрудников.

    Кто может работать удаленно?

    Как я и говорил выше – работать удаленно, может каждый. Главное, чтобы у Вас было желание, компетенция и понимание как устроиться на удаленную работу.

    Кстати, в программе Я Удаленный работник, Вы получите задание и заработаете первые деньги уже на первой неделе обучения. Большинство скорее всего, даже окупят вложения в прохождение этой программы. Ссылка на программу в конце статьи.

    Вы можете работать в любом удобном для Вас месте – это может быть: ваш дом,  кафе за углом, основное рабочее место.))) Удаленная работа на дому особенно ценится людьми, которые любят путешествовать или людьми, кто по какой-то причине не желает находится на территории работодателя.

    Смотрите, в первую очередь удаленная работа а дому подойдет следующим людям:

    Мамам в декрете.

    Особенно популярна удаленная работа с занятостью в 3-4 часа, работайте в то время, пока Ваш малыш спит или занят своими делами.

    Студентам и школьникам.

    Довольно сложно найти полноценную работу обучаясь в институте или колледже, особенно на очном отделении. Подрабатывать удаленно, уделяя работе свободное время и при этом неплохо зарабатывать, чтобы потратить деньги на себя., а не клянчить у родителей.

    Пенсионерам.

    Прожить на пенсию становится с каждым годом все сложнее. Вместо того чтобы на лавке обсуждать правительство, попусту разглядывать фотки в интернете и попадаться на лохотроны. Устройтесь на удаленную работу, работайте несколько часов в день,  обеспечите хорошую прибавку к своей пенсии.

    Путешественникам

    Необязательно путешествовать по миру. Больше не нужно выпрашивать отпуска. Вы можете путешествовать по своей стране и работать удаленно.  Многие уже вкусили прелести такого вида работы и активно внедрили ее в свою жизнь.  Зимовать на Бали и полноценно работать – сегодня уже не сказка)

    Как найти удаленную работу на дому?

    Скорее всего, сейчас Вы считаете, что, чтобы устроиться на удаленную работу нужно быть программистом или каким-то техническим неадекватном, который будет целыми днями сидеть у монитора ноутбука или компьютера.

    Нет это не так…

    Люди работают удаленно на дому в первую очередь, чтобы сохранить время на себя, чтобы не разрываться и жить как белка в колесе, а вкушать прелести жизни. Именно по этой причине и работают удаленно.

    Найти удаленную работу на дому на деле очень просто. Если Вы адекватный человек, то за несколько дней устроиться на удаленную работу не составит для Вас большого труда. Я очень много общаюсь с предпринимателями, которые ведут бизнес через интернет.

    У каждого есть большая проблема… нужны удаленные сотрудники. Интернет-магазинам, магазинам, контентным проектам, предпринимателям… всем!

    В видеокурсе Вы подробно узнаете о самых популярных профессиях удаленных сотрудников. На сегодняшний день таких профессий больше сотни.  Вы непременно сможете найти для себя  то, чем Вам интересно было бы заниматься.

    На сегодня пока все…

    Если Вы хотите устроиться на удаленную работу, то обязательно рекомендую Вам пройти нашу полноценную программу по удаленной работе.

    Уже во время прохождения программы Вы устроиться работать, Вы получите большую базу работодателей, которым требуются удаленные сотрудники. Вы научитесь правильно себя предлагать и устраиваться в 90% случаев на удаленную работу.

    Пройдя программу, Вы  можете даже поработать и у меня, мы обучаем конкретным интернет специализациям, которые сегодня востребованы на рынке. Без работы Вы  не останетесь.

    Пройти программу Вы можете, кликнув на кнопку ниже! Сегодня – это минимальная цена и по мере компоновки группы, стоимость участия возрастет. За первый день, без рекламы уже было забронировано более 27 мест.

    С Вами,
           — Игорь Зуевич.

    Рекомендую Вам обратить внимание на следующие программы по созданию дополнительного источника дохода в интернете:

    Закрытое Master Mind сообщество
    Мастера партнерских программ
    Партнерский Маркетинг для Новичков

    Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: #6 Отчет развития блога – спустя 2 месяца + рубрика ЛайвХак


    Понравилось? Жми «Мне Нравится«
    Оставьте комментарий к этой статье ниже

    что говорит трудовой кодекс / Блог компании Хабр Карьера / Хабр

    Росстат утверждает, что в 2019 году в России по трудовому договору об удаленной работе официально работали только 30 тысяч из 67 млн занятых. Это очень мало и слабо отражает реальное положение дел. Чтобы исправить перекос, в 2021 году в Трудовой кодекс планируют внести изменения, которые точнее опишут, что такое удаленная работа и узаконят понятие комбинированной работы. Это позволит сотруднику официально проводить часть рабочего времени в офисе, а часть — дома. Разберемся, что об удаленной работе говорит статья ТК 49.1 сейчас и как она, вероятно, изменится в будущем году.

    Удаленка с точки зрения ТК в 2020 году

    Сам термин «удаленная работа» не новый — он появился Трудовом кодексе в 2013 году, в главе 49.1 под названием «Особенности регулирования труда дистанционных работников».

    Причем в текущей версии этого документа нет указания на то, что удаленная работа должна быть постоянной. В марте 20-го, в начале пандемии, это позволило многим компаниям перевести сотрудников на работу из дома. С ними заключили дополнительные соглашения, в которых указали сроки начала и окончания удаленной работы и/или условие при выполнении которого, сотрудники возвращаются обратно в офис.

    Дистанционный работник входит в штат организации и на него в полной мере «распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права».

    ТК РФ Статья 312.1. Общие положения

    Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».

    В статье 312.4 также сказано, что «если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению».

    Однако дистанционная работа — единственный вид трудовой деятельности, когда сотрудника могут уволить на основании дополнительных условий в трудовом договоре. Например, если работник не выдерживает отмеченные там сроки ответа на электронные письма или затягивает с отчетами. В то же время дистанционного работника крайне сложно уволить за прогул.

    Чего нет в текущей редакции ТК, так это понятия частичной удаленной работы. Пока оно не закреплено, компании выходят из положения, заключая, например, два трудовых договора одновременно (один — об удаленной работе, второй — о работе в офисе). Другой способ — заключить дополнительное соглашение к основному договору с  указанием того, что часть труда сотрудник будет выполнять дистанционно.

    В доп. соглашении указывают, что сотрудник выполняет обязанности не в офисе работодателя, а по месту проживания с конкретным адресом. Обязательно прописывают, по каким каналам он будет связываться с работодателем (в электропочте, в тасктрекере и т. п.), кому именно он будет отчитываться и в какие сроки. Можно даже конкретно прописать что-то вроде «в течение рабочего дня — с 9:00 до 18:00 — сотрудник обязан отвечать на письма руководителя не позднее, чем через 30 минут после получения».


    Не путайте дистанционную работу с надомной. Согласно ст. 310 ТК РФ надомниками считают тех, кто заключил трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, которые выделяет работодатель или работник приобретает за свой счет. 

    То есть дистанционная работа — это интеллектуальный труд, а его результат — информация, сведения и объекты интеллектуальной собственности. А результат надомной работы — это обязательно некоторая продукция, физические объекты.


    Какие изменения планируют внести в ТК

    В июне 2020 года Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко предложили законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы». Эти изменения отдельно закрепили бы в Трудовом кодексе такие понятия как «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная работа».

    Если трудовой договор (приложение к нему либо отдельное соглашение сторон, заключаемое в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора) содержит условие о возможности временного или частичного выполнения работы в дистанционной форме, то в таком договоре (приложении к нему либо отдельном соглашении сторон) должны быть определены срок, в течение которого работник временно выполняет работу в дистанционной форме, или график, согласно которому работник частично выполняет работу в дистанционной форме, условия выполнения работы в дистанционной форме, в том числе режим рабочего времени, способы и средства связи работника и работодателя, порядок обеспечения работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами и предметами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей, или предоставления соответствующей компенсации, а также порядок представления работником результатов выполненной работы и их приема работодателем.

    21 июля 2020 этот проект приняли в первом чтении. И по плану законотворцев новый документ сможет заработать уже в начале 2021 года.

    Ко второму чтению в законопроект планируют внедрить понятие «график взаимодействия», вне которого работодатель не сможет ставить сотруднику задачи и требовать его оставаться онлайн. Формально любое взаимодействие с работником  во время его отдыха работодатель должен будет оплатить как сверхурочную работу.

    Авторам проекта еще нужно прояснить, как совместить все нормы и требования к частично занятому на удаленке сотруднику. Ведь когда он дома, на него должны распространяться нормы о дистанционной работе — например, не требуется проводить инструктаж, обучение по охране труда и т. п. А когда работник попадает в офис, нужна обязательная специальная оценка его условий труда (СОУТ) и те же инструктажи. Пока в этом вопросе нет ясности, кажется, что режим комбинированной удаленной работы прибавит документов и усложнит процессы. 

    Также в Госдуме рассматривают возможность отказаться от электронной цифровой подписи (ЭЦП) для подписания документов. Предполагается, что работодатель и сотрудник смогут обмениваться документами любым удобным способом, который позволяет однозначно идентифицировать обе стороны: письма в электронной почте, системы документооборота или даже сообщения в мессенджерах.

    Кроме того, в законопроекте предлагают упразднить требование указывать адрес конкретного рабочего места. «Рабочее место дистанционного работника может находиться везде, где есть возможность использовать сеть Интернет».

    В новом проекте хотят упразднить возможность вносить в дополнительное соглашение специальные условия для расторжения трудового договора. То есть новая редакция ТК отберет у компании право уволить удаленного работника по дополнительным основаниям и оставит возможность расторгнуть договор только на основании правил, прописанных в Трудовом кодексе. 

    Наконец, новый закон предусматривает, что при временной дистанционной работе зарплата не меняется и выплачивается сотруднику в полном размере. Правда, при условии, что сохранится тот же объем работы.


    По данным соцопроса института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС в 2019 году только треть респондентов хотели бы работать в офисе постоянно.

    Большинство людей — 55% — хотели бы часть рабочего времени проводить дома и приезжать в офис несколько раз в неделю. 

    Постоянно работать удаленно хотел бы каждый десятый. Но ТК не обязывает работодателей переводить работников на дистанционную работу по их просьбе.

    По данным исследования Хабр Карьеры, до введения карантина в России каждый второй айтишник мог работать удаленно (то есть в компании была такая возможность) и каждый третий айтишник действительно работал. 

    30 лучших сайтов для поиска удалённой работы

    Вы мечтаете об удалённой работе? Вам надоело сидеть в офисе и хочется, работать из дома или сидя в приятном кафе? А может быть вы хотите путешествовать, но при этом не терять работу по своей специальности? У меня для вас хорошая новость! Работать через интернет абсолютно реально! Несмотря на бешеное развитие технологий в современном мире, многие до сих почему-то думают, что удалённая работа — это развод для лохов, что нормальных вакансий на удалёнке не бывает, что построить карьеру можно только, работая в офисе, а зарплаты удалённых сотрудников в разы меньше, чем офисных. Всё это — мифы, которые не имеют под собой логического обоснования.

    Удалённая работа — это реалии современного мира. У большинства крупных уважаемых компаний есть удалённые вакансии, а некоторые компании вообще весь свой штат держат на удалёке. Почему? Подробно на этот вопрос я ответила в статье «Удалённая работа: раскладываем по полочкам». А сегодня я хочу ответить на другой не менее популярный вопрос, который мне задают на каждой встрече, в личных сообщениях и в комментариях в блоге. И вопрос этот звучит так: «Где и как я могу найти удалённую работу?» Отвечаю: на сайтах, где регулярно обновляются вакансии в разных сферах. Сайтов таких очень много, и сегодня я делюсь с вами ссылками, которые долго собирала для личного использования.

    Отмечу, что здесь представлены сайты для поиска именно постоянной удалённой работы, другими словами делового контракта или трудового договора, а не для фриланса или подработки.
    Здесь представлены в основном англоязычные сайты, т.к. рынок удалённой работы у нас только развивается.

    Содержание статьи:

    1. Сайты, специализирующиеся на удалённой работе
    2. Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»
    3. Удалённая работа в сфере IT
    4. Бонус
    5. Куда ещё можно пойти
    6. Мои советы по поиску удалённой работы
    7. Для тех, кто в танке

    Сайты, специализирующиеся на удалённой работе

    1. remoteok.io. Ежедневно на сайте публикуется порядка 10-20 новых удалённых вакансий. Вакансии можно сортировать по профессиям: веб-разработка, разработка мобильного ПО, дизайн, информационная безопасность и вакансии, не связанные с IT. Также можно отсеять вакансии с самой высокой зарплатой и стартапы. На сайте можно подписаться на рассылку о новых удалённых вакансиях, чтобы не пропустить работу вашей мечты.

    2. weworkremotely.com. Ещё один специализированный сайт. Основные категории вакансий: разработчики и системные администраторы, программисты, дизайнеры, маркетологи, сотрудники службы поддержки клиентов, копирайтеры, менеджеры и бизнес-консультанты, другие вакансии.

    3. flexjobs.com. Сложно поверить, но на этом сайте на сегодняшний день опубликовано около 100 тысяч удалённых вакансий! Как заверяет сам портал, самые популярные удалённые профессии, представленные в виде объявлений о поиске работников, это менеджеры по продажам, административный персонал, менеджеры клиентских служб, сотрудники сферы здоровья и медицины. Вакансии размещены на сайте в 55-ти категориях. Кроме вакансий на сайте можно почитать уйму интересных статей, подборок и советов по поиску удалённой работы.

    4. workingnomads.co. Приятный сайт с пятью категориями поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администирование, менеджмент. Здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий.

    5. authenticjobs.com. Ещё один интересный ресурс для поиска удалённой работы в разных сферах, но как и на большинстве сайтов, значительно преобладают вакансии из IT. Фильтровать вакансии можно по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным сферам, по уровню должности (начинающий, ведущий специалист и т.д.), по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и др), по странам и по уровню заработной платы.

    6. skipthedrive.com. Ничего лишнего, только вакансии. Много вакансий.

     

    7. jobspresso.co. Jobspresso — большая интернет-платформа, цель которой помочь талантливым людям, которые стремятся к удаленной карьере встретиться с инновационными, дальновидными компаниями, которые предлагают удалённые позиции. Списки с вакансиями модерируются и обновляются на ежедневной основе.

    8. remotive.io. На этом сайте помимо пресловутых вакансий менеджеров по продажам и клиентской поддержки, можно найти удалённую позицию в сфере образования, HR, маркетинга и инженерии.

    9. remotejob.me. Один из немногих сайтов, где действительно много вакансий в совершенно разных сферах от IT до копирайтинга.

    10. planetremote.co. Особенно привлекателен сайт обилием вакансий в области интернет-маркетинга и продвижения в социальных сетях.

    11. virtualvocations.com. Очень большая база удалённых вакансий. На сайте продуманный интерфейс, который позволяет хранить ваши документы, смотреть интересные исследования, пользоваться специальным руководством по поиску работы. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

    12. angel.co. Angel List — сайт для поиска работы в стартапе. Ресурс содержит более 42 тысяч удалённых вакансий. На сайте также можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса. Предусмотрена обязательная регистрация.

    13. talentboard.me. Русский сайт по поиску удалённой работы в зарубежных компаниях. Сайт представлен на двух языках — русском и английском. Главный бонус этого сервиса — бесплатная рассылка вашего резюме в 300+ компаний для удаленной работы.

    Общие сайты по поиску работы, с разделом «Удалённая работа»

    14. hh.ru. Да, да, тот самый Хэдхантер, которым большинство из нас хотя бы раз в жизни пользовались для поиска работы. На сегодняшний день на hh.ru представлено более 15 тысяч частично или полностью удалённых вакансий. И с каждым месяцем это число растёт (я проверяла).

    15. rabota.ua. Главный сайт по поиску работы в Украине, аналог нашего Хэдхантера. Мой муж как-то раз на авось разместил там своё резюме и уже через две недели подписал выгодный контракт на удалённую работу с украинской компанией.

    16. linkedin.com. Небезызвестный в России и в мире сайт профессиональных контактов. На сегодняшний день содержит более 100 интересных удалённых вакансий.

    17. themuse.com. Крутой и очень необычный сайт по поиску работы. У него классный современный интерфейс, оригинальный подход к описанию вакансий. The Muse — единственный карьерный онлайн ресурс, который предлагает взглянуть на возможности трудоустройства в сотни компаний, показывая при этом внутреннюю жизнь организаций. Здесь есть далеко не только вакансии, но и советы по построению карьеры от известных экспертов, актуальные статьи и обзоры, индивидуальные консультации по карьерному росту от лучших мировых тренеров.

    18. careerbuilder.com. Простой и понятный американский сайт с удобной системой фильтрации вакансий по профессиональным сферам (40 направлений), компаниям, городам и штатам. На данный момент на сайте более четырёх тысяч удалённых позиций.

    19. indeed.com. В основном на этом сайте представлены вакансии от американских компаний. Круг профессиональных сфер очень широк, зарплаты в среднем от 20$ в час и выше (в США любят измерять зп окладом за час или за год, но не за месяц).

    20. monster.com. Около 700 удалённых вакансий в различных профессиональных сферах.

     

    21. idealist.org. Idealist содержит более 12 тысяч вакансий по всему миру. Значительная часть вакансий — удалённые. Здесь есть удобный фильтр для поиска удалённых позиций, в том числе стажировок, волонтёрских проектов, проектной работы по организации мероприятий, работа в блогах и многое другое. В описании вакансий есть вся необходимая информация о работе и компании. На сайте предусмотрена обязательная регистрация.

    Удалённая работа в сфере IT

    22. remotetechwork.com. Удалённая работа для IT-специалистов: разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, сотрудников службы поддержки. Вакансии фильтруются по дате — от самых последних до более давних.

    23. remotejobs.it. И снова IT. Сайт является агрегатором вакансий, т.е. он собирает удалённые вакансии с разных сайтов, пропускает их через модерацию и публикует. На этом сайте можно быть уверенным в том, что вакансия является удалённой на 100% и не предполагает посещения офиса даже раз в несколько месяцев (как это иногда бывает в некоторых удалённых позициях).

    24. wfh.io. Доска объявлений об удалённых вакансиях с фокусом на диджитал и IT-сферу.

     

    25. siliconarmada.com. Гигантский сайт по поиску работы в сфере IT. Более 60 тысяч вакансий во всём мире. Конечно, много удалённых позиций, нужно фильтровать.

    26. candoerz.com. Ничего особенно, просто куча удалённых IT-вакансий.

     

    27. goremote.io. Хороший агрегатор удалённых IT-вакансий.

     

     

    28. stackoverflow.com. Невероятно известный сайт среди разработчиков, на котором IT-специалисты всех мастей общаются, решают общие проблемы, делятся советами и находками. На сайте есть раздел с удалёнными вакансиями, но только для IT-специалистов. На сегодня на сайте около 80 удалённых позиций.

    29. dribbble.com. Любопытный ресурс для дизайнеров, который помимо всего прочего содержит раздел, где автоматически добавляются вакансии для дизайнеров со всех других сайтов по поиску работы. Можно отфильтровать только удалённые позиции.

    30. powertofly.com. Весьма оригинальный ресурс, целевой аудиторией которого являются женщины-разработчицы. Здесь нет вакансий для мужчин, только для представительниц прекрасного пола, которые не боятся таких слов, как фронт-энд, бэк-энд, фулстэк и тому подобное. Более того, они как раз этим и занимаются по жизни. Вау! На сайте есть истории успеха прекрасных дам, нашедших свою удалённую работу мечты на powertofly.

    Бонус

    31. Группа в контакте «Дистанция. Фриланс, удаленная работа». Встречаются неплохие вакансии. Есть и другие подобные группы, но это самая адекватная.

    Куда ещё можно пойти

    Я приготовила для вас ещё несколько интересных ссылок по теме удалённой работы.

    1. Если вас интересует не только удалённая постоянная работа, но и фриланс, всевозможные проектные вакансии и подработка, то советую к просмотру статью AdMe «85 сайтов для поиска удаленной работы». Не смотря на название, в этой подборке нет ни одного сайта по поиску именно удалённой работы, а только фриланс.
    2. Любопытный рейтинг «Топ 100 мировых компаний, предлагающих удалённые вакансии». Рейтинг подводит итоги 2015-го года.
    3. Не менее любопытный список «50 самых неожиданных открытых удалённых вакансий». Если что, на вакансию сразу можно податься! 🙂

    Мои советы по поиску удалённой работы

    Друзья, если быть честной, сайтов по поиску удалённой работы далеко не 30. Их сотни и даже тысячи, и рассказать вам обо всех сразу я, конечно, не могу. Безусловно д

    25 компаний, нанимающих для удаленной работы из любого места

    Возможность работать где угодно важна как никогда. Вот 25 ведущих компаний, которые обычно нанимают удаленную работу из любого места.
    Сохранить

    Согласно ежегодному опросу FlexJobs, полностью удаленная работа является наиболее желательным вариантом гибкой работы, и 76% респондентов назвали ее своим первым выбором.А в рамках более широкой категории удаленной работы работа из любого места особенно востребована из-за свободы и гибкости, которую они предлагают.

    Учитывая нынешнее состояние рабочего места, возможность работать по-настоящему из любого места позволяет людям брать свою работу с собой куда угодно. Недавнее исследование, проведенное нами совместно с Mental Health America, показало, что, если бы у них был выбор, 66% работников предпочли бы работать удаленно на постоянной основе после пандемии.

    Работа в любом месте предлагает максимальную гибкость и независимость , будь то уход за больным членом семьи за несколько штатов или переезд в город с более низкой стоимостью жизни. Гибкость работы в любом месте также поддерживает психическое здоровье. Наш опрос показал, что у сотрудников без гибких вариантов работы почти в два раза больше шансов иметь плохое или очень плохое психическое здоровье по сравнению с теми, у кого есть гибкие варианты работы.

    Чтобы помочь соискателям найти эти гибкие вакансии, мы проанализировали данные и выявили 25 компаний, которые разместили на нашем сайте самых удаленных вакансий на работу из любого места в период с 1 апреля по 31 августа 2020 года.

    FlexJobs — это услуга подписки для соискателей, которая предлагает гибкие и удаленные задания. Благодаря рейтингу A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

    25 компаний, которые обычно нанимают работу откуда угодно

    1. Пройти тестовую подготовку

    Achieve Test Prep — это организация поддержки академического образования, которая предоставляет консультационные услуги по подготовке к экзаменам и обучению в колледже взрослым и родителям детей, поступающих в колледж.Их уникальный мост «Кредит за экзаменом» позволяет студентам получить максимальный балл за прошедшие курсы, а также пройти тестирование по большинству оставшихся общеобразовательных курсов.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Инструктор по химии
    • Преподаватель английского языка
    • Веб-разработчик
    2. Coalition Technologies

    Coalition Technologies — это агентство веб-дизайна и онлайн-маркетинга, которое предлагает клиентам различные услуги для удовлетворения потребностей их бизнеса в Интернете.Услуги включают дизайн и разработку веб-сайтов, взаимодействие с пользователем, поисковую оптимизацию, маркетинг по электронной почте, оплату за клик и маркетинг в социальных сетях.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Руководитель проекта веб-разработки
    • Веб-дизайнер, графический дизайнер
    • Менеджер проекта SEO
    3. Cactus Communications

    Cactus Communications работает с академическими сообществами, исследователями, университетами и издательствами, предлагая услуги по обучению, образованию и транскрипции.Cactus Communications предоставляет англоязычные семинары, услуги по поддержке публикаций, медицинские коммуникации, научное и академическое редактирование и услуги перевода.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Редакторы — материаловедение
    • Редактор — Техника и технологии
    • Редактор — Информатика и математика
    4. EPAM

    EPAM Systems — компания, занимающаяся информационными технологиями, которая занимается проектированием цифровых технологий и продуктов, проектированием цифровых платформ и разработкой продуктов.Обслуживая клиентов в более чем 30 странах по всему миру, EPAM использует экспертные и инновационные стратегии проектирования и консультирования, чтобы помочь клиентам предоставлять услуги и решения для решения проблем.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Средний разработчик JavaScript
    • Ведущий ручной тестер
    • Ведущий бизнес-аналитик
    5. Фонд Викимедиа

    Как некоммерческая организация Фонд Викимедиа поддерживает некоторые из крупнейших в мире проектов бесплатных знаний, в том числе Википедию, Википедию, Викицитатник, Викисловарь, Викиданные, Википедию, МедиаВики, Викиверситет, Викивиды и Викиучебники.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Старший специалист GLAM-Wiki
    • Руководитель по правам человека
    • Специалист по доверию и безопасности (операции)
    6. Study.com

    Основанная в 2002 году, Study.com стремится уменьшить финансовое бремя учебы в колледже, предоставляя бесплатное обучение в колледже. Study.com насчитывает более 200 преподавателей, а курсы доступны для получения кредита GED или сертификатов об окончании и могут быть перенесены в другие университеты.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Составитель контрольных вопросов лабораторной практики
    • Составитель контрольных вопросов по математике
    • Составитель уроков по бухгалтерскому учету
    7. Trafilea

    Trafilea — маркетинговая и рекламная компания, специализирующаяся на подрывных стратегиях электронной коммерции, основанных на данных, которые помогают создавать глобальные онлайн-бренды, ориентированные на клиента. Trafilea использует сильные стороны брендинга и эффективного маркетинга, чтобы предоставить клиентам уникальный, основанный на данных опыт, который приносит результаты компаниям по всему миру.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Аналитик внутреннего контроля
    • Бухгалтер-аналитик
    • Специалист по внутренним коммуникациям
    8. Chainlink (SmartContract Chainlink Limited)

    Миссия

    Chainlink состоит в том, чтобы заново изобрести контракты, делая их умнее и надежнее. Компания связывает смарт-контракты клиентов с реальными платежами, событиями и данными. Chainlink также предоставляет надежные и защищенные от несанкционированного доступа входы и выходы, чтобы контракты работали в любой цепочке блоков.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Менеджер по продукту
    • Руководитель технического сообщества
    • Начальник отдела содержания
    9. Резинка

    Elastic — это поисковая компания, которая создает самоуправляемые решения и решения SaaS для обеспечения масштабируемого использования данных в реальном времени для аналитики, ведения журналов, поиска и обеспечения безопасности. Его продукты с открытым исходным кодом включают Beats, Elasticsearch, Kibana и Logstash.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Поиск приложений — главный инженер-программист
    • Javascript Engineer — Документация
    • Security Solutions — инженер-программист
    10.Duolingo

    Duolingo — крупнейшая в мире онлайн-платформа для изучения языков, которой пользуются более 100 миллионов человек. Предлагая бесплатное программное обеспечение для изучения английского языка на десятках языков, Duolingo работает на различных платформах и устройствах, включая Интернет, iPad, iPhone и Android.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Менеджер по языкам, китайский
    • Эксперт по испанской педагогике
    • Автор содержания курса английского языка
    11.Дневные переводы

    Day Translations работает над улучшением глобальной коммуникации и устранением культурных барьеров, предлагая индивидуальные услуги перевода, локализации и устного перевода отдельным лицам и организациям. В 2019 году компания обслужила более 29000 клиентов и перевела более 1,5 миллиона слов с помощью более 10 000 лингвистов, поддерживающих более 116 языков.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Front End Web Developer
    • Менеджер по продажам
    • Аудитор по обеспечению качества и совершенствованию процессов
    12.Доктор времени

    Time Doctor — ведущий поставщик программного обеспечения для отслеживания производительности и учета рабочего времени, которое помогает удаленным командам и сотрудникам повысить производительность и уменьшить отвлекающие факторы. Программное обеспечение Time Doctor специально разработано, чтобы помочь удаленным сотрудникам сократить время, затрачиваемое на электронную почту и другие отвлекающие факторы, не связанные с работой, а также повысить эффективность и скорость командного взаимодействия.

    — Недавние удаленные работы из любого места:

    • Аналитик качества программного обеспечения
    • Специалист по работе с клиентами
    • Технический менеджер по продукции
    13.Лаборатории протокола

    Protocol Labs — это лаборатория по исследованию, разработке и развертыванию сетевых протоколов. Компания создает программные системы и инструменты, которые решают серьезные технические проблемы, решая их с помощью новых достижений в области технологий.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Партнер-инженер, IPFS
    • Инженер-программист, одноранговые сети
    • Оператор проекта
    14. Twilio

    Twilio — это компания, предлагающая платформу как услугу (PaaS), которая предоставляет облачные коммуникации, которые позволяют пользователям совершать и принимать звонки и текстовые сообщения с помощью API веб-сервисов.Платформа обеспечивает конфиденциальность и безопасность клиентов, а также позволяет использовать VoIP, обмен сообщениями и телефонные услуги, которые могут быть встроены в программное обеспечение для настольных и мобильных устройств.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Менеджер оптового рынка
    • Старший менеджер по работе с клиентами
    • Специалист по связям с общественностью
    15. Ulatus

    Ulatus предоставляет услуги перевода на японский, английский, традиционный китайский, индийский, корейский и португальский языки.Ulatus предоставляет переводчиков, которые не только свободно говорят на изучаемом языке, но также могут авторитетно говорить, используя точную техническую лексику.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Турецкий Английский: Переводчик по бизнесу и экономике
    • Корейский↔ английский: переводчик физических и технических наук
    • Переводчик с китайского на английский: гуманитарные и социальные науки
    16. Кракен

    Kraken — это приложение для обмена биткойнами, которое конвертирует U.Южнокорейский доллар, канадский доллар, британский фунт стерлингов и японская иена. Kraken стремится обеспечить надежность, ликвидность, безопасность, расширенные типы заказов, маржинальную торговлю биткойнами и аудиты с подтверждением запасов.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Директор по трансформации финансов и операциям платформы
    • Аналитик по обеспечению качества
    • Менеджер по продукту — Криптоактивы
    17. Топтал

    Toptal — это платформа рынка труда для связи фрилансеров с работодателями.Компания Toptal, считающаяся крупнейшей в мире полностью распределенной рабочей силой, работает с JPMorgan Chase, Designkitchen, Zendesk и Airbnb в качестве клиентов.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Специалист службы поддержки
    • Специалист по талантам
    • Специалист по социальным сетям
    18. Binance

    Binance — это мультикластерная и многоуровневая биржа криптовалют, которая объединяет цифровые технологии с финансами, чтобы предоставить клиентам доступ к торговым парам цифровых валют.Система Binance может обрабатывать почти 1,5 миллиона заказов в секунду, покрывает все устройства и имеет обильные ресурсы, а также поддержку как нескольких монет, так и нескольких языков.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Инженер технической поддержки, владелец приложения
    • Ангел Менеджер программы
    • Аниматор — Создатель видео
    19. Миндоджо

    Как компания, предоставляющая услуги онлайн-репетиторства и электронного обучения, Mindojo управляет платформой онлайн-обучения, которая позволяет компаниям и частным лицам создавать онлайн-курсы, адаптированные к индивидуальным стилям обучения студентов.Продукт Mindojo GMAT Tutor включает комплексную подготовку к тестам, интерактивные уроки, гарантированное улучшение результатов и поддержку в режиме реального времени один на один.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Составитель урока по бухгалтерскому учету для обзора CPA
    • Science ACT Автор подготовки
    • Math Автор подготовки к экзамену / SAT
    20. Upstack

    Upstack — это компания-фрилансер, занимающаяся разработкой программного обеспечения, которая помогает недавно созданным и быстрорастущим стартапам набирать распределенные команды.Upstack работает с различными технологиями, такими как операционные системы Apple и Android, Angular, React, PHP, Ruby on Rails, HTML5, Python, Golang и другие.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Разработчик PHP
    • Java-инженер
    • Угловой инженер
    21. Modus Create

    Modus Create — это компания, занимающаяся проектированием и разработкой, которая занимается оптимизацией взаимодействия с пользователем на различных устройствах. Чтобы помочь клиентам в создании собственной разработки, Modus Create предлагает обучение по Ext JS 4.0, Sencha Touch, JavaScript Concepts, а также оценка и проверка кода, а также индивидуальные возможности обучения.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Back End инженер — .Net Webforms
    • QA Automation Engineer — Cypress.io
    • Консультант Atlassian
    22. Quora

    Quora — это платформа вопросов и ответов, отчасти основанная на убеждении, что большая часть человеческих знаний находится не в Интернете, а в книгах, головах людей или доступна только избранным группам.Чтобы восполнить этот пробел в знаниях, Quora объединяет людей с разными точками зрения, чтобы они могли учиться друг у друга.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Инженер-программист — платформа машинного обучения
    • Инженер-программист — интерфейс
    • Дизайнер продукции
    23. Welocalize

    Welocalize предоставляет компаниям услуги по переводу продуктов и контента. Решения для перевода, предлагаемые Welocalize, являются гибкими, настраиваемыми и включают поддержку на протяжении всего процесса разработки продукта до выхода на рынок.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Редакторы маркетингового и коммуникационного контента
    • Творческий переводчик с бенгали на бангладеш
    • Японские транскреаторы и копирайтеры
    24. Интровертный провидец

    Introverted Visionary — это консалтинговая компания, которая помогает практикующим врачам-холистам развивать и продвигать свою практику без необходимости исчерпывающего маркетинга. Компания предоставляет бесплатное обучение, программы погружения, индивидуальные бизнес-карты и другие услуги.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • Административный помощник по работе с клиентами
    • Продавец — входящие продажи
    • Помощник по маркетингу и обслуживанию клиентов
    25. Inscub

    Inscub специализируется на разработке плагинов и плагинов для WordPress. Они предоставляют такие услуги, как управляемый хостинг, оптимизация производительности, безопасность и SEO. Они также помогают школам создавать и запускать веб-сайты, блоги и портфолио.

    — Недавние удаленные рабочие места из любого места:

    • QA — Тестер плагинов WordPress
    • WordPress поддерживает супергероя
    • Менеджер по продажам

    О вакансиях для удаленной работы из любого места

    Вы можете спросить: «Работать откуда угодно? Разве нельзя выполнять удаленную работу откуда угодно? »

    Ответ… нет! Около 95% удаленных рабочих мест требуют, чтобы кандидаты проживали в определенном месте, например в штате или стране, даже если они смогут работать из дома.Часто это связано с трудовым и налоговым законодательством.

    Но, благодаря технологиям и растущему распространению удаленной работы во всех отраслях, до 10% вакансий, связанных с конкретным местоположением, можно выполнять из любой точки США, что является довольно гибким вариантом. Остальные 5% удаленных работ можно выполнять из любой точки мира.

    Несмотря на то, что для подавляющего большинства удаленных рабочих мест требуются требования к местоположению, работу можно найти откуда угодно. И это то, что делает эти 25 компаний такими особенными — они наняли на работу, не зависящую от местонахождения, за последние месяцы.

    Эти 25 компаний представляют такие отрасли, как:

    Каково работать удаленно

    участников FlexJobs, которые успешно используют нашу службу поиска работы, часто хвалят удаленную работу и то, как она изменила их жизнь к лучшему. Вот как это описывают несколько участников FlexJobs:

    « Я могу жить в выбранном мной городе и заниматься любимым делом . Я не сижу в пробке несколько часов в неделю и не беспокоюсь о часах пик.Я чувствую, что возвращаюсь к более продуктивным часам и могу быть счастливее в свободное от работы время. Лесли Ф.

    Работа на дому позволяет мне выбирать график, который я предпочитаю, а также диапазон часов, в течение которых я хочу работать, при этом мне не нужно ехать на работу или с работы. Так много взрослых с ограниченными возможностями чувствуют, что они больше не могут зарабатывать или вносить свой вклад. Работа на дому действительно может дать им возможность снова начать получать удовольствие от жизни . Ричард М.

    « Я могу работать в любое удобное для меня время и из любого места, если у меня есть ноутбук и доступ в Интернет.Это также позволяет мне использовать гибкость по мере необходимости для стареющего родительского . Дженис Г.

    Наличие этой гибкой работы в замечательной компании уже сделало мою жизнь лучше , предоставив мне свободу управлять своим днем ​​и находить баланс между приоритетами работы и личными приоритетами. Я могу остановиться и сделать небольшой перерыв, когда мне нужно. Я могу сбежать в супермаркет, если понадобится. Я могу организовать свой день вокруг своих клиентов и потребностей бизнеса, и я чувствую, что могу быть намного более продуктивным благодаря всему этому.Кэтрин П.

    Использование FlexJobs для поиска работы из любого места

    Хотите работать удаленно? Прежде чем подавать заявку, убедитесь, что ваши навыки и опыт действительно используются в ваших приложениях. Обязательно напишите свое резюме для удаленной работы и убедитесь, что сопроводительное письмо также удобное для удаленного доступа. Рекомендации по составлению резюме и сопроводительного письма для удаленной работы отличаются от традиционных ролей, поэтому не пропустите этот шаг. Когда вы будете готовы начать подавать заявку, FlexJobs может вам помочь!

    участников FlexJobs получают доступ к нашей полной базе данных лучших удаленных вакансий, которая обновляется круглосуточно. Еще не зарегистрировались? Рассмотрите возможность присоединения, чтобы иметь доступ ко всем объявлениям о вакансиях и многому другому каждый божий день.

    Узнайте, как FlexJobs может помочь мне найти работу в любом месте >>>

    Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

    Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья

    10 способов удаленного включения компьютера с помощью Wake-on-LAN • Raymond.CC

    Wake-on-LAN (WOL) — это сетевой стандарт Ethernet, который позволяет удаленно включать выключенный компьютер. Самые последние материнские платы со встроенным контроллером Ethernet поддерживают эту функцию. Вы можете включить функцию Wake-on-LAN в разделе «Управление питанием» BIOS материнской платы. Wake-on-LAN может включить компьютер в той же локальной сети или в другом месте через Интернет.

    Так работает Wake-on-LAN; целевой компьютер выключается с достаточной мощностью, зарезервированной только для работы сетевого адаптера.Он прослушивает небольшой фрагмент входящих данных, называемый «волшебным пакетом». Когда сетевой адаптер получает действительный волшебный пакет, компьютер запускается. Этот пакет данных состоит из 102 байтов, состоящих из «FF FF FF FF FF FF», за которыми следуют 16 повторений MAC-адреса прослушивающего сетевого устройства.

    Wake-on-LAN запускает компьютер из выключенного состояния и аналогичен нажатию кнопки питания, чтобы включить его и загрузиться в обычном режиме. Его не следует путать с выводом компьютера из режима ожидания или сна.Вот несколько способов включить компьютер с помощью Wake-on-LAN из локальной сети или удаленно через Интернет.

    Пробуждение по локальной сети по локальной сети

    Эти инструменты позволят вам отправить волшебный пакет и запустить другой компьютер в вашей локальной сети.

    1. Nirsoft WakeMeOnLan

    WakeMeOnLan — еще одна полезная и портативная утилита от NirSoft, которая отображает список компьютеров в сети и позволяет включать один или все из них одним нажатием кнопки.Просканируйте сеть, нажав F5, и отобразятся все подключенные компьютеры. Для компьютера, на который вы хотите отправить волшебный пакет, убедитесь, что он включен перед сканированием, или добавьте его вручную из меню «Файл» (Ctrl + N).

    Выберите компьютер для запуска и нажмите кнопку Пробуждение (F8). Список компьютеров сохраняется и будет загружен при следующем запуске программы. Такие параметры, как изменение порта, отправка волшебного пакета xx раз и широковещательный адрес, можно изменить в настройках.WakeMeOnLan имеет параметры командной строки, и компьютер можно запустить по его IP-адресу, имени, MAC-адресу или даже по заранее заданному текстовому описанию, которое вы ему даете.

    Загрузить WakeMeOnLan


    2. WakeOnLANx

    WakeonLANx — это компактный и портативный инструмент, который может выполнять ряд задач в дополнение к Wake-on-LAN. К ним относятся проверка связи с целевыми компьютерами, удаленная перезагрузка / выключение, получение времени последней загрузки, получение информации об использовании дискового пространства или статуса службы, запуск подключения к удаленному рабочему столу и создание расписания для удаленных запусков и завершений работы.

    Добавление удаленного компьютера не происходит автоматически, и вы должны делать это вручную. Нажмите кнопку «Добавить» и укажите либо только MAC-адрес, либо IP-адрес, а затем MAC-адрес в той же строке. Не забудьте поставить хэш (#) перед любым MAC. Например, «# 00-24-75-41-4F-9A» или «192.168.0.10 # 00-24-75-41-4F-9A» будут работать. Широковещательный адрес и порт можно изменить, щелкнув правой кнопкой мыши любую запись.

    Скачать WakeOnLANx


    3. FUSION WOL

    Эта бесплатная утилита появилась в 2005 году, но до сих пор работает хорошо.Мы не уверены, почему он поставляется только в виде установщика, потому что FUSION WOL — это автономный исполняемый файл размером 125 КБ. Поскольку разработчик в значительной степени отказался от этого инструмента, мы заархивировали файл (и его справочный PDF-файл), чтобы сделать его переносимым.

    Вам нужно только указать MAC-адрес, чтобы включить другой компьютер. Если вы не знаете, что это такое, укажите IP-адрес и нажмите «Получить MAC». FUSION WOL может получать MAC-адрес с IP-адреса, даже если целевой компьютер выключен.Поле пароля можно оставить пустым, если вы не знаете, что он нужен. Ввод IP-адреса внизу скажет вам, включен или выключен целевой компьютер.

    Загрузить Fusion WOL (Portable)

    Wake-on-LAN через Интернет (Wake-on-WAN)

    Убедитесь, что ваш маршрутизатор перенаправляет требуемый порт UDP на компьютер, который вы хотите загрузить или это не сработает. Рекомендуется использовать такой порт, как 9 или 7, хотя вы можете использовать практически любой порт, какой захотите.Посетите PortForward.com, чтобы узнать, как настроить переадресацию портов для вашего маршрутизатора.

    4. Depicus Wake on Lan

    Depicus Wake on Lan — это небольшой портативный инструмент, который может загружать компьютер с помощью Wake-on-LAN через Интернет или по локальной сети.

    Просто выберите Интернет или локальную подсеть из раскрывающегося списка и введите MAC-адрес, IP-адрес или имя хоста, маску подсети (обычно 255.255.255.255) и порт. Если вы используете Wake-on-LAN локально, поле интернет-адреса заполнять не нужно.

    Загрузить Depicus Wake на LAN


    5. SoftPerfect Network Scanner

    К сожалению, Network Scanner стал полностью условно-бесплатным еще в 2016 году, но предыдущая бесплатная версия по-прежнему работает нормально. Этот инструмент может выполнять ряд задач, таких как сканирование, проверка связи и получение подробной информации об удаленных компьютерах, обнаружение общих папок и удаленный режим ожидания / выключение. WOL выполняется через Wake-on-LAN Manager, к которому вы можете перейти с панели инструментов или из меню «Параметры».

    Для пробуждения по локальной сети через Интернет нажмите «Добавить» и выберите IPv4, введите MAC-адрес целевого компьютера, его внешний IP-адрес и порт. Введите имя хоста вместо IP-адреса, если вы выбрали этот вариант. Чтобы запустить локальный компьютер, вам нужно только добавить MAC-адрес и порт, целевой хост можно оставить в покое. Вы также можете разбудить отдельный компьютер, указав только его MAC-адрес в нижней части WOL Manager.

    Загрузить SoftPerfect Network Scanner (бесплатная версия)

    Если вы не можете удаленно включить компьютер с помощью любого из перечисленных выше инструментов, вам необходимо убедиться, что ваш компьютер готов к Wake-On-LAN, установив флажок настройки вашей системы.Есть еще 5 способов удаленного включения компьютера с помощью Wake-on-LAN. Подробнее на стр. 2.

    6 главных проблем удаленной работы (со способами их решения)

    Удаленный образ жизни, безусловно, может предложить много преимуществ как организациям, так и профессионалам, но у него есть свой набор проблем, которые, к сожалению, часто используются в качестве предлога, чтобы не позволять удаленная работа в некоторых организациях, несмотря на решимость.

    Затем критически важно повысить осведомленность о них, чтобы удаленные специалисты и организации (а также те, кто хочет ими стать) могли решать их, создавая процессы и выделяя ресурсы, чтобы избежать их для успешной удаленной работы.

    Вот некоторые из наиболее распространенных проблем удаленной работы, о которых десятки удаленных профессионалов и организаций рассказали нам в интервью Remoters, и способы их решения:

    Наиболее распространенные проблемы удаленной работы

    1. Изоляция

    Когда вы работаете удаленно, становится очень легко привыкнуть утром сидеть за компьютером и работать весь день в одиночестве.

    Вы разрабатываете свой собственный распорядок дня, чтобы иметь возможность работать, когда и где хотите, будь то дома, в кафе или в любом другом месте, которое вы выберете, что может быть отличным для сохранения концентрации и повышения производительности, но это также может заставить вас стать изолироваться от других людей и стать одиноким.

    Также важно следить за сбалансированным распорядком дня в зависимости от вашей личности.

    Например, экстравертам, скорее всего, понравится общаться и взаимодействовать с другими людьми, часто работая в коворкингах несколько дней в неделю или посещая встречи и конференции профессионалов.

    Удаленные организации также могут помочь своей команде в борьбе с изоляцией, организуя выездные семинары с определенной периодичностью, что также может стать ключевым фактором для культуры удаленной компании.

    Удаленная работа не обязательно должна означать работу в одиночку, если вам это на самом деле не нравится.

    2. Недостаточная производительность из-за прокрастинации

    Многочисленные исследования показали, что удаленные сотрудники часто более продуктивны, чем те, кто работает в офисе. Однако не у всех есть естественная самодисциплина, чтобы хорошо работать удаленно.

    Существует множество методов, которые профессионалы удаленного доступа могут использовать для повышения своей производительности простым и увлекательным способом, например, метод помидора, для которого существует множество инструментов.

    Этот метод подразумевает посвящение одной задаче 25 минут непрерывного времени. По истечении 25 минут вы делаете небольшой перерыв, чтобы выпить кофе или проверить электронную почту, а затем вернетесь к другому 25-минутному периоду работы. Когда вы завершите четыре из этих рабочих периодов, вы можете сделать более длительный перерыв до 30 минут.

    Существует также множество инструментов, которые помогут вам отслеживать фактическое рабочее время и повысить производительность, например Time Doctor, Timely и Hubstaff, с функциями автоматического отслеживания времени, предназначенными для команд и проектов.

    Кроме того, по мере того, как все больше людей обращаются к удаленной работе, также создаются новые инструменты, ориентированные на конкретные потребности удаленных специалистов в производительности, такие как FocusMate, который помогает удаленным работникам улучшить самодисциплину, объединяя пользователей в качестве виртуальных коллег.

    3. Проблемы командного взаимодействия

    При удаленной работе плавное онлайн-общение между членами команды является ключом к достижению результатов, поскольку невозможно пройти мимо столов ваших коллег, чтобы прояснить любое возможное недопонимание или подтвердить идеи.

    Затем организации должны с самого начала установить четкие протоколы и каналы связи, чтобы облегчить четкий и плавный обмен между членами своей команды при удаленной работе.
    Какие самые замечательные инструменты для удаленной работы?
    Существует множество инструментов, которые также могут использоваться удаленными командами для упрощения общения, например:

    • Slack позволяет членам команды обмениваться сообщениями друг с другом конфиденциально или через каналы, которые могут быть общедоступными для всей организации или частными для каждой области. , для постоянного общения и координации, что также задокументировано.
    • PukkaTeam дает удаленным сотрудникам ощущение работы в офисе, находясь в любой точке мира; вы можете видеть лица своих коллег и чувствовать, что вы связаны как одна команда, что позволяет легко общаться с ними, когда это необходимо.
    • Appear.in позволяет удаленным профессионалам устанавливать быстрые и простые онлайн-вызовы по видеоконференции из вашего браузера с кем угодно, что очень удобно, когда вам нужно поговорить с людьми из разных организаций.
    • ProofHub помогает упростить процессы планирования, совместной работы и утверждения вашей команды в одном месте.

    Однако очень важно, чтобы организации предоставили четкие инструкции о том, как использовать эти инструменты и когда общаться, а также когда привлекать других членов команды, чтобы гарантировать эффективное удовлетворение их конкретных потребностей.

    4. Угрозы безопасности

    Когда вы работаете удаленно, вы можете подключиться к работе из любого места — дома, в кафе или во время путешествия.

    Офисные среды обычно имеют какую-то защиту для предотвращения многих типов угроз безопасности, таких как кибератаки, но удаленные специалисты часто этого не делают.

    При удаленной работе у вас больше шансов подключиться к незащищенной сети, стать жертвой взлома или потерять или украсть рабочее оборудование.

    В таком случае крайне важно, чтобы удаленные организации устанавливали необходимые протоколы безопасности на основе своих собственных характеристик, например:

    • Установка антивируса на все устройства
    • Использование диспетчера паролей, такого как 1Password, для безопасного хранения паролей и управления ими
    • Требуется VPN для безопасного подключения к Интернету
    • Установка трекеров устройств, таких как Prey, для их поиска или блокировки в случае их кражи или потери.

    Также важно рассмотреть возможность использования автономных методов защиты, таких как использование экранного фильтра для портативного компьютера, чтобы обеспечить некоторую конфиденциальность, даже когда вы работаете в общественных местах.

    5. Проблемы с подключением к Интернету

    Каждый раз, когда удаленные профессионалы отправляются на работу из нового места, существует общий риск: отсутствие надежного подключения к Интернету, чтобы иметь возможность работать эффективно.

    Удаленные специалисты, работающие удаленно из коворкинга или ближайшего кафе, могут время от времени сталкиваться с этой проблемой, но чаще с ней сталкиваются цифровые кочевники при поездках в новую страну или город.

    Лучший способ решить эту проблему с подключением — это упреждающе инвестировать в хорошую глобальную услугу мобильного интернета, такую ​​как хорошо известные Skyroam или GlocalMe, для каждого члена команды. Это позволит вам получить доступ к Интернету и приступить к работе из любой точки мира.

    6. Отключение от работы

    В то время как некоторые люди борются с тем, чтобы избавиться от отвлекающих факторов и сосредоточиться на выполнении своих рабочих задач, другим сложно отключиться от сети в конце рабочего дня.

    Когда вы работаете в офисе, конец вашего дня — это когда все идут домой. Когда вы работаете удаленно, может быть трудно отключиться и уйти с работы, когда вы знаете, что есть незавершенные задачи, и хотя иногда может быть важно уделять больше внимания работе, выработка привычки к этому может нанести вред вашему здоровью. и заставит вас выгореть.

    Отличный способ помочь удаленным специалистам отключиться — это установить четкие определенные рабочие часы в день с гибкостью в зависимости от часового пояса, в котором находятся члены команды, а также от производительности каждого человека и графиков других членов команды, чтобы облегчить общение между ними.

    Также рекомендуется иметь отведенное для работы рабочее место, которое находится вдали от того места, где вы обычно проводите свое свободное время, даже если вы цифровой кочевник, который может находиться в очень разных средах от одного рабочего дня к другому, можно установите определенные области для работы и приложите дополнительные усилия, чтобы отключиться от сети после завершения рабочего дня.

    Становитесь более эффективной организацией, преодолевая проблемы удаленной работы

    Хотя удаленная работа может породить первые новые проблемы в организациях, реальность такова, что это проблемы, которые обычно всегда существовали в них и только увеличиваются удаленным настройка работы.

    Благодаря этому удаленная работа может предоставить прекрасную возможность убедиться, что организации работают без сбоев с использованием эффективных протоколов и платформ связи, безопасности и координации.

    Remote — это будущее работы. Если вы хотите узнать больше о том, чего ожидать, ознакомьтесь с тенденциями удаленной работы Remoters на 2019 год.


    Remoters.net — это центр стимулирования и облегчения удаленной работы с бесплатной доской для удаленной работы, собеседованиями с удаленными сотрудниками. работающие профессионалы и организации делятся своим путешествием, инструментами удаленной работы, совместной работой, блогом с инструкциями и руководствами и многим другим!

    Как настроить удаленную работу во время коронавируса.Необходимые решения, если ваша команда работает удаленно

    Приказ вашим сотрудникам работать из дома — вынужденная, но необходимая мера во время глобальной пандемии. Многие сознательные руководители понимают, что если даже один офисный сотрудник заразится, это может парализовать всю компанию на долгое время.

    Но даже это ничто по сравнению с риском для жизни и здоровья людей, особенно для тех, кто старше 45 лет.

    Мы много знаем о переводе сотрудников в режим домашнего офиса не понаслышке, видя, как мы уже пять лет помогаем компаниям организовывать мониторинг удаленных сотрудников.

    Кроме того, за последние две недели к нам обратились около тысячи организаций со всего мира после того, как они столкнулись с такими проблемами в связи с событиями, происходящими по всему миру.

    В этой статье мы можем поделиться своими знаниями о переводе сотрудников на удаленную работу и дать несколько практических советов, как сделать этот процесс максимально безболезненным для вашего бизнеса.

    Примечание: В этой статье мы будем обсуждать сотрудников, которые работают за компьютером.

    Как организовать процесс перевода сотрудников на удаленную работу?

    Для этого есть три основных варианта:

    1. Сотрудники работают на своих компьютерах. Это удобно, если им не нужно какое-то конкретное ПО или оно находится в облаке. Например, менеджеру по продажам нужно иметь доступ только к паре облачных баз, бухгалтеру — к серверу 1С;
    2. Вы даете сотрудникам рабочие компьютеры. Это хороший вариант, если им нужно специальное программное обеспечение для работы или если у работника нет дома компьютера.Этот подход наиболее удобен, если ваши сотрудники работают на ноутбуках, но в течение длительного периода времени (а, как вы знаете, карантин может затянуться), не проблема переместить даже стационарный компьютер;
    3. Организуете удаленный доступ к RDP через VPN. Хороший промежуточный вариант. Вашему дизайнеру нужен доступ к корпоративному файловому хранилищу и компьютеру с достаточной мощностью? Запустите удаленный рабочий стол на своей рабочей станции и позвольте им использовать его.

    Помните, что если вы предоставляете сотрудникам удаленный доступ к рабочим серверам или станциям, вам необходимо позаботиться о безопасности корпоративных данных.Это особенно верно, если вы работаете с личными данными, которые охраняются законом. Защищенные каналы связи, фильтры по IP и MAC-адресам, двухуровневая авторизация — позаботившись вначале об информационной безопасности, вы застраховываете себя от многих проблем в будущем.

    Также обратите внимание на то, чтобы у сотрудника дома был качественный широкополосный доступ и высокоскоростной Интернет. Если их подключения к Интернету дома недостаточно для выполнения задач, вы можете предложить сотрудникам подключить второго провайдера с достаточными скоростными характеристиками на время их работы.И делать это, конечно же, за счет организации.

    Как контролировать удаленных сотрудников?

    Многочисленные исследования показывают, что сотрудники работают дома даже эффективнее, чем в офисе. Например, исследование Gallop сообщает, что когда сотрудник переключается на удаленную работу, его производительность увеличивается на 20%.

    У нас нет причин сомневаться в такой достоверной публикации, но это исследование было сосредоточено только на сотрудниках, которые перешли на удаленную работу сознательно и добровольно, точно зная, что им понадобится, и будучи уверенными, что найдут в себе силы для самоорганизации.

    Однако не проводилось исследований производительности сотрудников, которым пришлось изменить свой обычный рабочий распорядок и работать из дома, потому что им было сказано это сделать (например, в контексте глобальной пандемии). По нашему опыту, производительность таких рабочих будет значительно ниже.

    Сотрудник, привыкший работать в офисе, ассоциирует свой дом в первую очередь с отдыхом, поэтому даже самые мотивированные сотрудники, работая из дома, могут начать расслабляться, и их продуктивность неизбежно снизится.Таким образом, вы должны быть готовы к тому, что переход на домашний офис в вашей компании создаст повышенную нагрузку на руководство.

    Если ваш персонал работает на компьютерах, предоставленных компанией, или через удаленный доступ к вашей собственной рабочей станции, вы имеете полное право загрузить на эти машины программу мониторинга сотрудников Kickidler. Где бы ни находился корпоративный компьютер, он остается собственностью компании и предназначен исключительно для работы. И вы, конечно же, имеете право следить за тем, как используется ваше оборудование.

    Что касается случая, когда сотрудник работает на домашнем компьютере, мы рекомендуем предложить персоналу следующий фреймворк:

    1. Человек создает новую учетную запись пользователя, которая используется исключительно для работы;
    2. Они устанавливают все необходимые им программы и модуль Kickidler, отслеживающий рабочую активность, который должен быть таким же, как на офисном компьютере;
    3. Сотрудники работают под рабочими учетными записями и используют личные кабинеты для личных целей.

    В этом случае наша программа будет отслеживать только действия сотрудника в рабочее время без взаимодействия с его личными данными.Таким образом, не будет нарушения конфиденциальности.

    Как организовать работу с удаленными сотрудниками и что должен уметь менеджер?

    Ранее мы обсуждали техническую сторону перехода на удаленную работу, но как насчет организации самого рабочего процесса? По статистике, при переходе на удаленную работу нагрузка на управление увеличивается почти вдвое. Мы считаем, что здесь самое важное — следовать этим трем ключевым советам:

    Совет 1.Индивидуальный подход — основа всего

    Находясь в офисе, человек автоматически подстраивается под его ритм, а дома он живет так, как хочет. Некоторым людям удобнее работать именно с 10 утра до 6 вечера, другие предпочитают подходить к работе в несколько сеансов по пару часов каждое, третьи становятся продуктивными только около 20 часов. Все мы разные, поэтому главное правило удаленной работы:

    Если привычки сотрудника не мешают работе, не просите его изменить эти привычки

    Конечно, менеджер по продажам должен работать по обычному графику, с утра до вечера — так работает большинство компаний.Но программисты, бухгалтеры, инженеры не обязаны придерживаться такого графика, если этого не требует специфика их работы. Запланируйте пару встреч сотрудников, когда это удобно для всех — в большинстве случаев этого достаточно для удаленного управления командой — и после этого отслеживайте не количество времени, которое человек тратит на работу, а результаты, которых они достигают.

    Совет 2. Создайте атмосферу доверия и взаимодействия

    Предлагая сотрудникам возможность работать удаленно, вы автоматически даете им определенные преимущества.Более гибкий график, более комфортные условия работы, меньше контроля — все эти факторы будут работать только в том случае, если ваши подчиненные действительно заинтересованы в выполнении своих обязанностей.

    Испытывая немного больше свободы, человек быстро привыкает управлять своим расписанием, но в то же время он начинает сильнее реагировать на акты деспотизма. Неоправданные (акцент на этом слове) изменения условий работы, постоянные чрезвычайные ситуации, задачи, которые необходимо выполнять прямо сейчас — все это серьезно сказывается на мотивации удаленных сотрудников, а вместе с тем и их эффективность.

    Постарайтесь воспринимать удаленного работника не столько как подчиненного, сколько как подрядчика или партнера. Объясните им задачу и обведите их KPI, а затем покажите им, что вы доверяете их способности решать бизнес-задачи. И все же…

    Совет 3. Доверяйте, но проверяйте

    Мотивация и доверие — эти вещи, безусловно, важны, но вам все равно необходимо отслеживать количество времени, которое ваши удаленные сотрудники проводят в работе. Это поможет вам хотя бы увидеть, кто хорошо справляется со своими задачами.Вот простой пример. Допустим, у вас есть программист Джеймс Браун, который хорошо справляется со своей работой. Он вводит код вовремя, не пропускает дедлайны, и на первый взгляд кажется, что все в порядке … Вот только Джеймс тратит на рабочие задачи 12-13 часов в день вместо запланированных 6-8 часов. При таких темпах ваш сотрудник сгорит через месяц или два, и вам придется искать замену, а это приносит ненужные хлопоты и внеплановые расходы.

    Проблема с удаленными сотрудниками в том, что вы не видите, как они работают.В офисе руководитель группы заметил бы, что Джеймс не выполняет свои задачи вовремя, и понял бы, что этого сотрудника нужно перевести на другую задачу, которая больше соответствует его навыкам. Но что касается удаленного взаимодействия… Поверьте, вы можете заметить такие вещи и удаленно!

    Для этого используйте менеджеры времени, которые помогают подсчитать количество часов, потраченных на задачу. У нас есть такой инструмент. Он называется Autokick и является частью функциональности Kickidler.Этот модуль отслеживает активность на компьютере и автоматически создает отчеты, помогая вам оставаться в курсе всего. Это определенно полезно как для руководителя, так и для сотрудника.

    С какими проблемами сталкиваются работодатели удаленных сотрудников и как их решать?

    Итак, мы поделились с вами способами организации удаленной работы в вашей компании, а теперь давайте поговорим о проблемах, с которыми вы, вероятно, столкнетесь. Основных всего три:

    Задача 1. Падение производительности

    Ранее мы говорили о том, какие преимущества получает сотрудник от удаленной работы.Индивидуальный график, комфортные условия работы — все это здорово, но … К сожалению, практика показывает, что многие люди в условиях независимости быстро теряют дисциплину. Не все привыкли к самообладанию. Если человек всю жизнь проработал в офисе, где он находился под чьим-то присмотром и в окружении коллег, дома он автоматически будет менее продуктивным.

    Есть только одно решение — не ослаблять надзор. Ваши сотрудники должны знать, что работа есть работа — независимо от того, где они находятся, дома или в офисе.Следите за KPI каждого сотрудника, старайтесь как можно быстрее выяснить причины любых задержек или ошибок и всегда держите преимущество. Вы заметили в Kickidler, что обед менеджера растянулся на несколько часов? Позвони им; спросите их, что случилось и почему они не выполняют свою работу. Пару таких звонков, и человек поправится.

    После перевода офиса на удаленную работу контроль должен стать более жестким, чем был в офисе — по крайней мере, вначале. Вот почему мы рекомендуем вам использовать модули тайм-менеджмента.Если ваши люди знают, что вы следите за их рабочими днями, им будет намного легче преодолеть прокрастинацию и сосредоточиться на своих задачах.

    Проблема 2. Нарушение связи

    Даже в офисной среде взаимодействие между отдельными сотрудниками часто может стать проблемой. Встречи с участием нескольких отделов могут стать настоящей головной болью. Вы точно знаете, как сложно запланировать такие встречи, чтобы всем было удобно. А потом, когда дело касается удаленной работы, самая простая переписка между командами может затянуться на недели.

    Во избежание подобных проблем составьте подробное описание всех стандартов, составьте график и убедитесь, что все сотрудники его придерживаются. Вот пример для одной недели:

    • Каждый день в 13:00 я жду, что все будут подключаться к собранию персонала с помощью видеоконференцсвязи;
    • К среде, к 18:00, все материалы Проекта А должны быть загружены в хранилище;
    • В четверг, в 14:00, мне нужен отчет по проекту Б, презентация должна быть сделана;
    • Я ожидаю ответов на электронные письма, отправленные с 10 до 18 часов, в течение не более часа.

    Чем прозрачнее и понятнее будут все ваши требования, тем проще будет управлять удаленной командой. Конечно, вам все равно придется планировать время для совместных мероприятий, учитывая графики работы участников таких мероприятий. Но как только все улажено, обсуждений не может быть. Планируется собрание персонала? Его должны посетить все.

    Задача 3. Снижение вовлеченности

    Когда человек работает дома, один за компьютером, он быстро теряет связь со своей командой.Это особенно актуально для людей, которые привыкли активно взаимодействовать с коллегами — общаться, генерировать идеи, что-то создавать. Находясь в принудительной изоляции, они быстро теряют жизненные силы и начинают хандрить.

    Чтобы этого не произошло, нужно поддерживать внутрикорпоративную связь:

    • Голосовые звонки;
    • Видеоконференции;
    • Групповые чаты с эмодзи, стикерами и другими способами выражения эмоций.

    Помните, что каждый человек — где бы он ни был — является частью вашей компании, важным членом вашей команды.Будьте внимательны к своим людям, оставайтесь с ними на связи. Таким образом, проблемы с удаленными сотрудниками обойдут вас стороной!

    Программное обеспечение для мониторинга сотрудников Kickidler

    Вам понравился этот пост? Следите за нами в социальных сетях.

    Какие рабочие места берут на себя роботы и компьютеры?

    Обновлено: 06.03.2020, Computer Hope

    Для компаний, которые хотят сэкономить, идея заменить человека компьютером и роботом является заманчивой.Робот может работать 24 часа в сутки, без выходных, практически без оплаты и льгот и часто быстрее человека с меньшим количеством ошибок. Роботы также могут быть полезны сотрудникам, поскольку они могут легко выполнять повторяющуюся, монотонную или опасную работу, оставляя интересную работу людям.

    За последние несколько лет роботы и компьютеры сделали огромный скачок в своей производительности и возможностях и заменили человеческие рабочие места. Ниже приведен список рабочих мест, которые были заменены и заменяются роботами и компьютерами.

    Рабочие конвейера и завода

    Сборочные и промышленные роботы, управляемые компьютерами, могут собирать автомобили и другие изделия, и использовались с конца 1950-х годов. Сегодня почти все крупные производственные предприятия используют роботов для эффективного и недорогого производства миллионов различных продуктов.

    Многие роботы, такие как Baxter и Sawyer от Rethink Robotics, могут быть запрограммированы кем угодно. Им не требуется квалифицированный специалист, чтобы запрограммировать робота для выполнения задач, на которые он запрограммирован.Поскольку такие роботы становятся умнее и дешевле, все больше компаний будут использовать их в своей среде.

    Водители автобусов, водители такси и водители грузовиков

    Беспилотные автомобили становятся все более реальностью. Благодаря уже используемым сегодня технологиям, таким как помощь в вождении автомобилей Tesla и автоматизированных тестовых автомобилях Uber, все больше компаний и служб начинают использовать эту технологию. Поскольку беспилотные автомобили начинают использоваться все чаще, вероятность потери рабочих мест ошеломляет, поскольку они могут заменить миллионы водителей автобусов, водителей такси, водителей грузовиков и других транспортных рабочих мест.

    Такие компании, как Cat , даже работают над автономными решениями для подземных работ, бульдозерных работ, бурения и транспортировки для горнодобывающей и строительной промышленности, которые могут сократить количество таких работ. Фермерские компании, такие как John Deere , также имеют тракторы и газонокосилки, которые являются автономными или могут помочь в управлении автомобилем.

    Телефонные операторы, продавцы телемаркетинга и регистраторы

    Все мы получали автоматический звонок, вроде звонка телемаркетинга. По мере того, как распознавание голоса и синтез речи становятся все более продвинутыми, компаниям становится проще внедрять эти системы, и людям становится все труднее узнать, разговаривают ли они с человеком.

    Кассиры

    Очереди для самообслуживания сегодня уже есть в большинстве продуктовых магазинов. Хотя за этими компьютерами по-прежнему наблюдает один человек, этот один человек выполняет работу, для которой раньше требовалось несколько человек.

    Банковские служащие и служащие

    Раньше в банке было много сотрудников. Сегодня банкоматы заменили людей, поскольку они позволяют людям вносить и снимать деньги в своем банке в любое время суток.

    Банки и финансовая индустрия могут вскоре стать еще более разрушенными, поскольку все больше людей переходят на цифровую валюту, такую ​​как биткойн, и обрабатывают свои финансовые транзакции с помощью смартфона.

    Тара, складские и складские переезды

    Роботы, управляемые компьютерами, заменяют рабочие места, связанные с упаковкой или перемещением товаров. Примером могут служить роботы Amazon, которые перемещают все продукты людям, которые их упаковывают и отправляют клиентам. Ниже представлено видео этих роботов в действии.

    Эти роботы помогают Amazon и ее сотрудникам доставлять посылки быстрее, чем их конкуренты. Однако в то же время эти роботы заменили рабочие места рабочих, которые ранее выполняли эту работу.

    Другие компании также используют автономные вилочные погрузчики для перемещения, загрузки и разгрузки товаров.

    Рецепт

    Многие аптеки заменяют своих технических специалистов роботами, способными разделять и обрабатывать рецепты для своих клиентов. Эти роботы помогают предотвращать ошибки, и, поскольку им требуется лишь небольшое пространство для роботизированных рук, они также могут занимать гораздо меньшую площадь, чем их человеческие аналоги.

    Сбор информации, аналитики и исследователи

    Юридические фирмы уже заменяют помощников юристов и другой персонал юристами по электронным открытиям и роботами-исследователями.Эти роботы способны просматривать миллионы документов и обнаруживать соответствующие факты, номера телефонов, адреса электронной почты и другую информацию на основе ключевых слов.

    Многие финансовые аналитики заменяются компьютерными программами, предназначенными для анализа и поиска закономерностей и тенденций в финансовых данных. Автоматический поиск этих закономерностей и тенденций помогает более эффективно инвестировать и находить финансовые возможности или риски.

    Журналисты и репортеры

    Многие информационные агентства и веб-сайты уже используют компьютерных роботов для написания и сбора информации.Если вы читаете новости в Интернете, вы, скорее всего, читали историю, созданную компьютером, а не человеком. По мере того, как программное обеспечение становится умнее, оно заменяет еще больше журналистов и репортеров.

    Пилоты

    Военные США уже используют автономные дроны, которые ведут наблюдение и даже атакуют без помощи людей. По мере того, как эти дроны становятся более продвинутыми и способными, они собираются адаптироваться к другим областям, например, заменять пилотов грузовых самолетов, используемых FedEx, UPS и другими аналогичными компаниями.Уже есть компании, изучающие возможность замены своего парка пилотов пилотами с компьютерной поддержкой, которым при необходимости могли бы дистанционно помогать несколько пилотов.

    Бармены

    Уже есть компании, работающие и внедряющие системы для замены барменов, которые подают алкогольные или кофейные напитки. Такие сервисы, как Briggo, заменяют бариста роботами, чтобы сделать много популярных напитков и даже научиться делать новые напитки.

    На видео выше показан пример робота-алкоголика, который готовит напитки для клиентов на круизном лайнере.

    Биржевые торговцы

    Сегодняшний фондовый рынок полон компьютеров, которые покупают и продают акции в Интернете, заменяя многие рабочие места биржевых трейдеров, которые существовали раньше. В прошлом были биржевые трейдеры, которые занимались всей торговлей акциями. Сегодня большая часть торговли контролируется компьютерами.

    Работники почты

    Почтовых служащих, которые в прошлом сортировали почту, заменили автоматические сортировочные машины, которые читают и сортируют почту быстрее, дешевле и в течение всего дня.

    Роботы для врачей, анестезиологов и хирургов

    Роботы помогают высококвалифицированным профессионалам, таким как врачи и анестезиологи.В некоторых случаях роботы заменяют людей для выполнения обычных операций или задач без помощи человека.

    Компьютер IBM Watson также используется в области медицины, чтобы помочь врачам диагностировать и просматривать медицинскую информацию и историю болезни. Watson даже помогает в развитии медицинских исследований. По мере того, как он становится умнее и быстрее, он заменяет множество рабочих мест, выполняющих одни и те же задачи.

    Солдаты и гвардейцы

    Сегодня многие военные уже используют автономные и удаленно летающие дроны в качестве замены для многих миссий.Многие военные также исследуют и создают роботов, которые заменят наземных солдат. Этих роботов можно использовать для охраны территории, помощи солдатам в переноске тяжелого снаряжения и даже для обнаружения и нападения на врагов.

    Есть также компании, разрабатывающие роботов-охранников для патрулирования и наблюдения за территорией в ночное время. Например, роботы Knightscope могут слышать, видеть (днем и ночью) и даже чувствовать опасности в районе, который они патрулируют. Эти роботы могут немедленно предупреждать людей, когда чувствуют опасность или потенциальные угрозы.

    Турагенты

    До появления Интернета многие люди работали турагентами, помогая находить, организовывать и бронировать лучшие предложения для путешествий. Сегодня, благодаря Интернету и компьютерам, вы можете сделать это самостоятельно, не прибегая к услугам туристического агента.

    Повара и повара

    Есть роботы, которые готовят большую часть упакованной еды, которую вы найдете в магазине. Однако есть также компании, такие как Moley Robotics, которые работают над созданием роботизированных манипуляторов, которые будут выступать в качестве личного повара на вашей домашней кухне.Эти роботы могут использовать ваши рецепты или рецепты от профессиональных поваров.

    Отряд бомбардировщиков

    Роботы для обезвреживания бомб активно используются военными и полицией для проверки и, в случае обнаружения, уничтожения бомб, не подвергая опасности человеческую жизнь. Эти роботы не автономны и по-прежнему требуют дистанционного управления со стороны человека, но они являются примером роботов, помогающих людям.

    Машинистка

    До компьютеров были сотни секретарей и машинисток, которые печатали письма и другие документы.Сегодня компьютер сделал эти рабочие места устаревшими, и с улучшенными возможностями распознавания голоса компьютеры теперь также могут печатать за вас, когда вы говорите.

    Щитовой оператор

    Ранние телефоны требовали, чтобы с другой стороны от телефона находился оператор-человек.

    Как используются компьютеры?

    Обновлено: 31.08.2020, Computer Hope

    Сегодня в повседневной жизни используются многие типы компьютеров. В большинстве стран мира невозможно использовать продукт или услугу, в которых не используется компьютер.Ниже приведены примеры отраслей, областей и различных областей, в которых используются компьютеры.

    Банки и финансы

    Компьютеры играют важную роль в обращении всех мировых денег. Ниже приведены примеры использования компьютеров на финансовом рынке и в местах работы с деньгами.

    • ATM — Когда вы снимаете деньги в банкомате, вы используете компьютер.
    • Цифровая валюта — При внесении денег в банк они сохраняются в виде цифровой записи.Компьютер отслеживает, сколько денег находится на вашем счете.
    • Торговля — Акции и товары торгуются с помощью компьютеров. Фактически, сегодня есть даже тысячи компьютеров, использующих продвинутые алгоритмы, которые обрабатывают торговлю без участия людей.

    Бизнес

    Бизнес — еще один крупный сектор компьютеров, и большая часть заработанных и потраченных денег осуществляется с помощью компьютеров. Ниже приведены некоторые примеры использования компьютеров в бизнесе.

    • Реестр — Если бизнес занимается продажей товаров потребителю (например,g., продуктовый магазин), кассовый аппарат, который представляет собой компьютер, используется для совершения транзакций.
    • Рабочий компьютер — Многие предприятия назначают каждому сотруднику компьютер, который позволяет им выполнять работу и решать проблемы для компании.
    • Сервер — Если компания использует компьютеры, подключается к Интернету или обрабатывает электронную почту и файлы, сервер используется для помощи в управлении всем.

    Связь

    Сегодняшняя связь во всем мире почти полностью цифровая и осуществляется с помощью компьютеров.Ниже приведены примеры использования компьютеров в индустрии связи.

    • Смартфон — Если у вас есть смартфон, у вас есть компьютер в кармане.
    • Электронная почта — Сегодня отправляется больше электронной почты (электронной почты), чем обычной почты (обычная почта), и компьютеры обрабатывают все создание и распространение этой электронной почты.
    • VoIP — Все голосовые коммуникации по IP (VoIP) обрабатываются и выполняются компьютерами.
    • Компьютерная речь — Люди с ограниченными возможностями или не могут говорить, могут использовать компьютер, чтобы помочь им общаться.Например, Стивен Хокинг для общения использует компьютер.
    • Распознавание голоса — Распознавание голоса использует компьютер для преобразования записанного звука в текст или другие данные.

    Оборона и военное дело

    Многие технологии (например, GPS и Интернет) изначально были созданы или начаты с оборонной целью. Сегодня компьютеры по-прежнему являются важным аспектом оборонной промышленности.

    • Шифрование — Безопасная связь жизненно важна в оборонной промышленности, и компьютеры шифруют сообщения, которые должны оставаться в секрете.
    • GPS — Использование компьютеров с GPS позволяет военным отслеживать людей и оборудование и до сих пор используется.
    • Компьютерный полет — Многие современные реактивные и другие летательные аппараты требуют компьютеров для полета и работы.
    • Дроны — Дрон может работать автономно или дистанционно и использует компьютеры для работы.

    Образование

    По мере развития компьютеров меняется и то, как компьютеры используются в сфере образования.Ниже приведен список того, как компьютер можно использовать в образовании.

    • Интернет — Подключение студента к Интернету дает ему или ей доступ к бесконечному запасу знаний. Как упоминалось позже, Интернет был бы невозможен без компьютеров.
    • Обучение — Компьютеры также могут быть использованы для разработки и создания более наглядного опыта обучения для учащихся. Использование электронных досок с компьютерами также может принести пользу учащимся, давая им более практический опыт.
    • Написание — Хотя отчеты по-прежнему можно создавать с помощью ручки, карандаша или даже пишущей машинки, компьютер упрощает написание, форматирование, сохранение, отправку и печать отчетов.
    • Вести записи — Компьютеры отслеживают успеваемость учащихся, выявляют учащихся, испытывающих трудности, и создают итоговый отчет.
    • Тестирование — Компьютеры могут помочь учащимся и учителям в процессе тестирования, помогая учащемуся ответить на ряд вопросов и отслеживать результаты.

    Интернет

    Без компьютеров Интернет не существовал бы. Ниже приведены несколько примеров того, как компьютеры помогают запускать Интернет.

    • DNS — Когда вы вводите URL-адрес, например https://www.computerhope.com/, DNS преобразует его в IP-адрес, который направляет компьютер на сервер.
    • Веб-сервер — Для каждой веб-страницы требуется веб-сервер или компьютер, способный принимать и отправлять запросы, когда кто-то хочет просмотреть веб-страницу.
    • Программы — Компьютер также необходим для запуска скриптов и программ. Например, поисковая система, корзина для покупок или форум — все это примеры программ, которым нужен компьютер.
    • Службы — Другие службы, такие как электронная почта, FTP и SSH, также требуют наличия компьютера или являются демонами на веб-сервере.

    Медицинский

    Сфера медицины — еще одно место, где компьютеры жизненно необходимы и используются каждый день. Ниже приведены примеры того, как компьютеры помогают специалистам в области медицины.

    • Медицинские записи — Все больше и больше медицинских записей хранятся в цифровом виде. Хранение этих файлов в цифровом виде обеспечивает быстрый доступ и передачу медицинской информации, чтобы врачи могли знать вашу историю болезни.
    • Мониторинг — Компьютеры помогают контролировать пациента и могут предупреждать персонал в случае возникновения чрезвычайной ситуации.
    • Исследования — Большая часть медицинских исследований проводится с помощью компьютера. Без помощи компьютера это либо было бы невозможно, либо заняло бы слишком много времени.
    • Диагностика — Компьютеры могут помочь в диагностике пациента, от сбора истории болезни пациента и его состояний до сравнения этой информации с существующей базой данных.
    • Хирургия — Хотя большая часть операций по-прежнему проводится на людях, они становятся более практичными и доступными для хирургии с использованием компьютерных роботов. После программирования эти роботы могут сделать операции более точными, быстрыми и менее подверженными человеческим ошибкам.

    Транспорт

    Компьютеры также играют важную роль в транспортировке.Ниже приведены несколько примеров того, как компьютеры помогают в сфере транспорта.

    • Автомобили — Многие могут не осознавать этого, но все современные автомобили сегодня имеют несколько компьютеров, которые помогают контролировать транспортное средство и управлять им.
    • Светофоры — Светофоры, которые помогают контролировать движение, управляются компьютерами.
    • GPS — Автомобили с картографической системой GPS оснащены компьютерами для отображения и расчета маршрутов.
    • Самолеты — Самолеты, которые помогают перевозить миллионы людей и грузов каждый год, оснащены компьютерами, которые помогают управлять самолетом.
    • Общественный транспорт — Поезд, автобус, метро и все виды общественного транспорта в значительной степени зависят от компьютеров для управления транспортным потоком, контроля работы и обработки платежей.
    • Беспилотные автомобили — Несмотря на то, что беспилотные автомобили относительно новые, они становятся все более популярными и полагаются на компьютер для принятия всех решений о том, как водить машину.

    Компьютеры также играют важную роль в видео и аудио. Ниже приведены примеры использования компьютеров в кино- и аудиоиндустрии.

    • Редактирование — После создания фильма, видео, песни или звуковой дорожки компьютер может редактировать этот носитель вместо того, чтобы вручную делать нарезки в фильме или звуковой дорожке.
    • CGI — Компьютерная анимация и CGI стали нормой в фильмах с большим бюджетом. Для создания этих эффектов используются компьютеры, а иногда и фермы серверов.
    • Манипуляции — Компьютеры могут манипулировать изображениями, видео и аудио.