Содержание

Как ответить на вопрос: кем вы видите себя через 5 лет?


При поиске работы самое главное — не уволиться через пару месяцев. А для этого нужно понять, чего же вы хотите на самом деле. Рекрутеры на собеседовании часто вам в этом помогают, задавая каверзные, на первый взгляд, вопросы. Один из таких: «Кем вы видите себя через пять лет?» — вариации могут быть разными. Он помогает разобраться:


  • какие задачи будут интересны кандидату;
  • в каком направлении вы намерены развиваться;
  • умеете ли ставить долгосрочные цели.

У рекрутера нет цели вывести кандидата из себя, ему важно понять, сможет ли компания удовлетворить ваши пожелания. 


Чтобы ответить на вопрос: «Кем вы видите себя…» сначала стоит определиться, как вы хотите расти: горизонтально или вертикально. 


Горизонтальный рост означает, что вы хотите развиваться в рамках одной должности, делая упор на экспертизу в профессиональной области. Вертикальный рост — это продвижение по карьерной лестнице. Например, сегодня вы java-developer, а через пару лет планируете стать teamlead-ом и сделать упор на people-менеджмент.


Также существует рост по диагонали. Это значит, что со сменой грейда вы также планируете дорасти и до новой должности.

Если вы наметили вектор развития, то и цели ставить становится проще. Допустим, вам важна карьера и ваша долгосрочная цель — стать руководителем группы разработки. Первым делом определите, каких навыков вам не хватает для новой должности. С этим могут помочь карьерные сайты: открываете похожую вакансию и смотрите графу требования. А затем решите, как вы недостающие умения планируете развивать. 


 Мне важен вертикальный рост, поэтому через 5 лет я вижу себя teamlead-ом группы разработки. Сейчас мне не хватает умений выстраивать коммуникации в команде, мотивировать, развивать, вовлекать и подбирать сотрудников. Чтобы развивать эти навыки, я планирую принимать участие в подборе персонала и со временем брать личные проекты.


Если вы не хотите быть руководителем, а ваших планах стать экспертом в профессиональной области, обратите внимание, как работодатель развивает своих сотрудников, а также сделайте акцент на том, что и сами готовы прокачать свои навыки.


Я планирую развиваться в своей профессиональной области. У меня есть хорошая теоретическая база: я слежу за трендами рынка, читаю профессиональную литературу и посещаю конференции, но пока мне не хватает практики. Надеюсь, работа над реальными кейсами поможет применить полученные знания.


Как задавать вопросы на аск фм. Как писать анонимно в Аск фм? Как узнать кто пишет в Аске анонимно? Анонимные вопросы на Аск

Обычно вопросы на аск парню задают представительницы прекрасного пола, среди которых могут быть самые разнообразные:

  1. Пошел ли ты на свадьбу к бывшей подруге?
  2. Во сколько лет начал чувствовать тягу к девушкам?
  3. Куда хочешь сейчас?
  4. Какую машину хотел бы иметь в гараже?
  5. Что важно в отношениях?
  6. Как ты реагируешь, когда при тебе критикуют незнакомого человека?
  7. Как реагируешь на курящих девушек?
  8. Самая смешная история из твоей жизни?
  9. Какой фильмовый эпизод запомнился больше всего? Почему?
  10. Каким образом лучше решать проблемы?
  11. Если девушки пишут первыми — это нормально?
  12. Что должно присутствовать в идеальном свидании?

Задавать готовые вопросы на аск.фм можно в прямую или под функцией анонима, но если ничего серьезного и стыдного спрашивать не приходиться, то лучше задавать вопросы в открытом аккаунте — это удобно для всех пользователей. Узнайте, какие еще вопросы вы можете задать в аске, прочитав по теме.

Вопросы для Аска девушке — лучшее, с чего можно начать

Чтобы задавать вопросы для аска девушке можно использовать готовые шаблоны, наподобие таких. Узнать, как накрутить вопросы на свою страницу, вы можете .

  1. Если бы выпала возможность загадать несколько желаний, как в сказке, чтобы ты задумала?
  2. Твои увлечения?
  3. Хотела себе татуировку? Где?
  4. Любишь читать сообщения?
  5. Твои главные достоинства?
  6. Какой из фильмов можешь посоветовать?
  7. Если бы попала на необитаемый остров, чтобы ты взяла с собой?
  8. Нравятся каблуки и короткие юбки?
  9. Любимый вид спорта?
  10. Как считаешь, существует привязанность с первого взгляда?
  11. Чем занимаешься, когда скучно?
  12. Кем видишь себя в будущем, лет через десять?
  13. На кого планируешь учиться и где?
  14. Есть вредная привычка или вредный характер?
  15. Что думаешь насчет общения с бывшими?
  16. Какой день в своей жизни считаешь самым счастливым?
  17. Выкидываешь смешные или неудачные фото?
  18. Занимаешься коллекционированием?
  19. Самый бесподобный поступок в твоей жизни?
  20. Хотела бы участвовать в конкурсе красоты?

История сайта аск.фм началась с 2010 года. С тех пор сайт стал конкурировать с себе подобными, и стал популярным ресурсом среди разного количества стран. Каждый день на аск.фм создаются миллионы обычных и анонимных вопросов (все об анонимах и их вопросах читайте в первой

, воторой

, и третьей

статьях), т.к. в сети на начало 2015 года было зафиксировано порядка 80-ти млн. пользователей.

Данная сеть была создана в Латвии и служит для того, чтобы люди могли спрашивать и отвечать. На Аске есть поддержка 10 языков. Также можно поставить лайк, если что-то особо понравилось. Люди пользуются сервисом для того, чтобы пообщаться с кем-то из другой страны, завести знакомых, может быть даже подружиться. Зайдя на сайт, пользователь производит регистрацию, заполняя анкету, а потом может задать вопрос либо же подсказать ответ.

Как найти своих обидчиков на Ask fm

Интересно то, что найти своих обидчиков и людей на Ask fm можно
анонимным образом. Конечно же, везде найдутся «доброжелатели», которые очень хотят высказать гадость именно в ваш адрес. В реале-то проделать такое гораздо сложнее. А вот в Интернете – пожалуйста. Ведь можно зайти в ask.fm как аноним. Имеются такие «особи» и на этом ресурсе. Читая сообщения, не все из которых носят положительный характер, пользователь невольно задается вопросом — как узнать, кто пишет на аск фм (Ask.fm)?

Если человек написал вам от своего имени, то это не составит труда. А вот если мелкий пакостник написал как аноним, тогда что делать? Разработчики позаботились и об этом. Инструкция в работе сайта простая, надо лишь зайти на сайт anonymastik. fm. Однако этим сервисом могут пользоваться лишь те, у кого уже есть регистрация на Ask.fm. Если таковой нет, то нужно ее пройти, заполнив все необходимые поля. Вам понадобится адрес страницы. Когда вы введете его на anonymastik. fm., следом надо будет подтвердить его. Теперь вы присоединились к программе, при помощи которой анонимы легко отслеживаются. Таким образом те, кто оставляет нелицеприятные комментарии анонимно, станут известными.

Программа антианоним

Сервис основан на данных об IP-адресах, поэтому способен с точностью сказать, как узнать, кто пишет на аск фм (ask.fm), что это на самом деле за люди в реале. Можно узнать всю интересующую информацию об этом анониме. Никаких взломов, бана бояться совершенно нечего. А вот при использовании скрипта правила Акса нарушатся, и вам могут влепить временный или даже постоянный бан. Причем онлайн сервис anonymastik.fm сам все сделает, как, только пользователь укажет номер своей страницы на Аске.

Никакая аватарка больше не поможет нахалу либо же «троллю» спрятаться, задавая пошлые вопросы, отвечая с издевкой либо комментируя, используя фразы, унижающие человеческое достоинство. Сервис потратит лишь некоторое время, чтобы вычислить данных «злопыхателей».

Как только человек задал вопрос, он оставил в системе свой IP-адрес. Используя его, можно уточнить, как узнать, кто пишет на аск фм. А также вычисляются все ссылки этого пользователя на социальные сети (фото скрипта представлено ниже).

Просмотр анонимов

Зачем узнавать анонимов на аск.фм

Чаще всего пользователь хочет узнать и анонима затем, чтобы отучить ненужных людей писать пакости. К сожалению, в Интернете, как и в жизни, не все люди адекватно себя ведут. А многие думают почему-то, что Интернет дает больше безопасности, и можно творить все, что взбредет в голову, потому что «фиг поймаешь». Но они ошибаются. Когда данные о человеке становятся известны, он конечно же испытывает страх, что его раскроют. Поэтому аноним затихает на какое-то время, пытаясь понять – вычислили его или все же нет? Родители также прибегают к вышеуказанному сервису, чтобы узнать, кто же написал разные плохие вещи в адрес их ребенка.

Однако бывает и так, что понравился вопрос. Человек задал интересный, глубокомысленный вопрос, дающий пищу к размышлениям. Либо ответил настолько подробно, что сразу становится понятно – данный аноним имеет четкое понятие о том, о чем пишет. То есть разбирается в тематике (мастер по ремонту, системный администратор, работник с опытом в данной сфере). Тогда хочется узнать побольше о таком человеке, чтобы поговорить с ним, посоветоваться в случае возникновения похожей проблемы. Ведь далеко не факт, что этот аноним придет завтра или послезавтра на сервис. Может быть, он вообще забросит Аск – ну нет у него времени. А так не хочется терять связь с человеком, способным помочь, разъяснить доступным для «чайника» языком.

Да и с незнакомцем разговаривать не очень-то интересно – что за темная лошадка такая? Что это вообще за человек, кем является аноним — девушка либо же парень? Взрослый, а может быть ребенок? Школьник или учится в университете? Может, это ваш преподаватель английского или профессор кафедры химии? Не исключен и такой поворот — парень общается с анонимом, видит общность мыслей, интересов. Конечно же, захочет поближе познакомиться и может решить, что это девушка, а это старенький дедушка. И так далее.

Кстати, интересный факт — некоторые люди приходят в шок, узнав в анонимах, которые нагрубили или нахамили, своих друзей или близких.

Опознаем анонима ВКонтакте

Есть еще один способ опознать анонима в ask.fm, но для этого понадобится аккаунт «ВКонтакте». Далее нужно войти в эту социальную сеть и найти определенное приложение. Оно называется «ПоискВС: Оценки, Пиар, Гости и Анализ лайков». С его помощью, находясь «ВКонтакте, можно получать оценки на стену, а также ловить посетителей, пожелавших остаться неизвестными, т.е. анонимов. Нам нужна кнопка «Как ловить гостей». При клике на нее будет видна ссылка, которую необходимо скопировать и ввести ссылку в профиле Аск. Получаем новую ссылку и ставим ее, например на стенку.

Ну, или, если не хочется, чтобы ее видели все – в личные данные. На стене «ВКонтакте» появится ссылка, переправляющая на сервер Аск. Как только это произойдет, приложение «опознает» сервис, и таким образом можно будет посмотреть, кто же это такой пришел в Аск и задал вопрос анонимно.

Многие задаваемые в ask fm вопросы анонимные. Анонимность раскрепощает людей, помогает им поддерживать искренний разговор. Многие темы, которые при открытом обсуждении кажутся неприличными, успешно раскрываются под покровом тайны.

Анонимные вопросы на аск задаются давно, и многие пользователи этой социальной сети имеют большой опыт в таких дискуссиях. А новичков интересуют их подробности и как задать анонимный вопрос на ask fm.

Впоследствии точно так же можно «запретить анонимные вопросы», эта опция появится в том же разделе. Естественно, что владелец аккаунта должен дать свое разрешение, ведь если он не будет отвечать на вопросы, то нет смысла их задавать. Сеть вопросов и ответов строится на обоюдном диалоге.

Задавать в ask fm вопросы анонимные можно через функцию анонимизации. После выбора соответствующей опции и других характеристик послания, оно отправляется адресату. Вопросы для парней и для девушек ищите в данной статье

.

Можно ли раскрыть анонима в Аск Фм и как это сделать

Кроме того, как задать анонимный вопрос на ask fm, пользователи часто хотят узнать анонимные вопросы ask fm — кто их отправил. Для обычного пользователя это практически невозможно. Сеть строго хранит свои секреты. До недавних пор проникнуть в глубины аск фм не удавалось даже полиции. Но Интернет-адрес, с которого выходит во всемирную паутину пользователь, сохраняется на сервере. Поэтому при большом желании правоохранительные органы могут идентифицировать не только имя пользователя в аск фм, но и его паспортные данные и домашний адрес (или место работы). И стоит осторожно задавать вопросы, которые могут вредно повлиять на психику человека, независимо от того, насколько легко узнать анонимные вопросы ask fm. Еще несколько слов

про анонимный аск.

Статьи по тематике.

Анонимность позволяет задавать смешные вопросы на аск фм, не беспокоясь о своей репутации. Пользователи свободно блещут остроумием, вопросы бывают столь же забавными и раскрепощенными, как и ответы.
Какие вопросы можно задать на аск?

Какие вопросы можно задать на аск
, зависит только от самого автора. Социальная сеть не вводит явных ограничений. Вопросы для аска прикольные
задаются как обычным людям, так и знаменитостям. Хотите добавить лайки к своим вопросам-ответам? Просто перейдите на эту страницу


.

Почему блондинка, взвешиваясь на весах, втягивает живот?

Как будет чи-хуа-хуа во множественном числе?

У тебя был пирсинг в языке или в пупочке?

Развлекаешься со своей киской?

Как избавиться от тараканов в голове?

Также задаются такие интересные вопросы на аск
:

Ты бы мог влюбиться в девушку старше тебя?

С кем ты никогда не пойдешь на свидание?

Каким должен быть твой любимый человек?

Почему все девчонки недовольны своей внешностью?

От чего ты получаешь удовольствие?

Практически невозможно определить личность анонима на ask.fm. Это не удалось даже ирландской полиции, расследовавшей самоубийство двух подростков, которых дразнили в этой социальной сети. Поэтому, если захочется узнать, кто так понравился своим остроумием или досадил назойливыми издевками, при анонимности это невозможно и не помогут никакие уловки (читайте более подробно о раскрытии анонимов в аск фм в этом разделе


). Но можно просто игнорировать вопросы, обратиться к администрации сайта или даже совсем запретить в своем аккаунте входящие анонимные вопросы. При помощи откровенного диалога иногда удается выяснить личность «писателя» от него самого. Но это требует немалой ловкости ума. Интересные вопросы на аск
подразумевают столь же интересные ответы, иначе дискуссию трудно будет вести. Мы можем предложить вам раскрутку не только в аск фм, но и, например, ВКонтакте — выберите необходимую услугу


.

Все вместе

Некоторые пользователи ask.fm специально составляют списки понравившихся им интересных вопросов. Такие вопросы для аска прикольные
и остроумные можно найти в Интернете элементарным поиском. С ними полезно ознакомится тем, кто интересуется, какие вопросы можно задать на аск
. Это неплохая подготовка к триумфальному вхождению в социальную сеть, зная привычки и лексикон ее завсегдатаев. Узнать, как удалить вопросы в аске можно в данной статье


.

В основном ask.fm пользуются молодые люди, и спектр поднимаемых в социальной сети вопросов «молодежный». В ней существует определенное равенство, еще не окончивший школу подросток может почувствовать себя наравне со знаменитостями. При наличии аккаунта в Инстаграме, подумайте о его продвижении и закажите накрутку на нашем

Вопросы для Аск.фм и Спрашивай.ру

Сегодня я подскажу вам, что можно спросить у подруги, друга или понравившегося парня в АSК.FM и других похожих сервисах.

Воспользовавшись моими заготовками, вы сможете вести бесконечные диалоги и всегда быть оригинальной и веселой :).

  • Если бы завтра отключили Вконтакте и другие социальные сети, чем бы начал(а) заниматься?
  • Твое главное достоинство
  • Оптимист – это..
  • Любимая песня и исполнитель
  • Какая музыка играет у тебя в данный момент
  • Если бы можно было загадать три желания, чтобы ты захотел(а)?
  • Самый большой твой страх
  • Какой мужской/женский парфюм тебе нравится больше всего?
  • Главное в твоей жизни
  • Хотел(а) бы себе татуировку? Где? Какую?
  • Были ли в твоей жизни драки?
  • Твои увлечения?
  • На что тратишь свободное время?
  • Последнее сообщение, которое пришло тебе Вконтакте
  • Где бы ты мечтал работать?
  • Чай, кофе или какао?
  • Что посоветуешь из фильмов?
  • Уезжая на необитаемый остров, чтобы взял(а) с собой?
  • Любимый вид транспорта
  • Любовь с первого взгляда – это реально?
  • Какой подарок для тебя идеален
  • Почему не ходишь на каблуках?
  • Куда бы уехал(а) путешествовать?
  • Чем заняться, когда скучно?
  • Последняя прочитанная книга
  • Любимая компьютерная игра
  • Умеешь играть в покер?
  • Любимая настольная игра
  • Рубишься в «Мафию»?
  • Любимый спорт?
  • По каким видам спорта смотришь ЧМ?
  • Ты сова иди жаворонок?
  • Как относишься к романтике?
  • Стихи сочиняешь?
  • Главные качества в друге
  • Что больше всего ценишь в отношениях
  • Любимый город на Земле
  • Кем видишь себя лет через 10?
  • Что любишь есть на ужин?
  • Любимый герой сериала
  • Если бы ты был супергероем, какую способность ты бы выбрал?
  • Любимая цитата
  • С каким животным себя ассоциируешь? Почему
  • Самый счастливый день в твоей жизни
  • Самые оригинальные способы списать на контрольной
  • Твоя вредная привычка
  • Общение с бывшими – за или против?
  • Любимый цвет
  • Что хочешь получить на Новый год?
  • Самый красивый вид спорта
  • Кто лучше – блондинки или брюнетки
  • Идеальный мужчина – это…
  • Любимый предмет в школе
  • Есть домашнее животное? Скинь самую смешную фотку с ним
  • Ты что-то коллекционируешь?
  • Самый сумасшедший поступок в жизни
  • Сколько близких друзей у тебя есть?
  • Что подарили на последний День рождения?
  • Умеешь кушать палочками?
  • Спишь с мягкой игрушкой? Какой?
  • Любимый день недели. Почему он?
  • Как относишься к рэпу (року, попсе и т.д.)
  • На каком концерте мечтаешь побывать?
  • Где бы хотел(а) провести выходные?
  • Куда бы потратила 1 000 долларов?
  • Идеальный киноактер – это…
  • Любишь велосипедные прогулки?
  • Что лучше – сладкая ложь или горькая правда?
  • Как изменить мир в лучшую сторону?
  • Красивая жизнь в одиночестве или бедное существование с друзьями и родными?
  • Что лучше – карьера или дети?
  • Ты сидишь на диете?
  • Твоя религия
  • Существует ли у тебя твоя философия жизни?
  • Лыжи или сноуборд?

Надеюсь, мои заготовки позволят тебе быть оригинальной собеседницей и заинтересовать другого человека!

Continue Reading

Как справиться с «Где ты видишь себя через 5 лет?» вопрос

Я обычно принимаю это, поскольку интервьюер ищет две вещи:

Есть ли у вас амбиции и какие-то планы туда попасть?

Лично я хочу, чтобы у людей были карьерные цели. Может быть, пятилетняя цель не подходит команде, но даже в этом случае может быть работа, которая может помочь человеку добраться туда, куда он хочет. Как интервьюер, я волнуюсь, если кто-то не проявляет абсолютно никаких амбиций или страсти к какой-либо будущей цели, потому что меня беспокоит, что у них не будет больших амбиций к текущей работе. В профессиональной карьере.

Это не должен быть идеальный план на 100%. «Я думаю, что это как … так что я пытаюсь … увидеть, то ли это, что я хочу» — это хороший ответ, он просто показывает мне, что у вас есть интерес и любопытство помимо того, что вы делаете то, что вы сказал.

Я также надеюсь, что у них есть некоторый план, чтобы добраться туда. Не знаете, что вы хотите делать дальше? Хорошо, как вы собираетесь собирать информацию и узнавать, что вам нравится, а что нет, о вашей работе. Есть ли цель стать техническим гуру какого-то рода? Отлично, что вы сейчас читаете или делаете, чтобы опередить? Что дальше в списке. Меня не особенно волнует, является ли план хорошим планом, но я также волнуюсь, когда сталкиваюсь с кем-то, кто ожидает повышения по службе просто сидеть там, как шишка на бревне.

Каковы ваши амбиции и соответствует ли это компании?

Если вы скажете мне, что ваши карьерные амбиции состоят в том, чтобы бросить эту компьютерную работу через 2 года, чтобы заняться кардинально другой карьерой … у нас может быть проблема. У некоторых рабочих мест (в частности, компьютеров) достаточно долгое время, пока новый прокат не достигнет пиковой производительности. Я не хочу узнавать, что резкое изменение карьеры впереди.

В идеале собеседник и компания находятся на полпути приличной подгонки — у нового найма есть места, которые он может вырастить, у компании есть некоторые возможности, которые его интересуют. Это не всегда очевидно: есть компании, которые находятся на кривой быстрого роста, например, которым могут понадобиться все виды менеджеров, в то время как в другой компании основная возможность — стать экспертом в некоторых ключевых областях. Поскольку интервьюер знает о компании больше, чем вы, сейчас самое время высказать свои мысли.

Этот человек реалистичен?

Разные компании могут породить разные ожидания. Например, в небольшой молодой фирме человек может перейти от инженера-программиста к менеджеру по продукту через несколько лет. С другой стороны, у руководителей проектов может быть более 30 лет опыта и значительно большая ответственность. Лучше обеим сторонам поговорить об этих разногласиях.

Это хороший способ сказать это. Более критический момент заключается в том, что я получил довольно зеленых кандидатов и сказал мне: «Ну, я в значительной степени рассчитываю на то, что у меня будет это место», когда у них действительно нет возможности получить этот приз. Также важно получить представление о том, имеет ли человек какое-то реалистическое представление о своих навыках и о следующих логических шагах.

Должен ли я запутать?

Да и нет. Запутывать на свой страх и риск.

Честно говоря, если вам нужна работа, какой бы реалистичной она ни была, следующие ответы вряд ли будут хорошо работать в большинстве сценариев …

  • Я смотрю на пенсию в ближайшие 3-4 года
  • Когда мой партнер по жизни заканчивает учебу, мы надеемся создать семью, поэтому я планирую бросить или пойти на неполный рабочий день (это обидно — вокруг этого закона много дискриминации, но даже в этом случае я не выйду и скажу условие, которое заканчивается «не работает для вас … это точно!»)
  • Я пишу великий американский роман и надеюсь, что к тому времени он будет опубликован, если он попадет в список бестселлеров, и через 5 лет я буду постоянным автором.
  • Вернуться в аспирантуру для социальной работы — есть ли у вас образовательные льготы?
  • Честно говоря, я воспринимаю все как есть, после нервного срыва у меня возникают проблемы при составлении дальних планов.

Они могут быть настоящими и честными — но все эти ответы, когда им предлагают работу с длительным сроком обучения, говорят работодателю, что кандидат — рискованная ставка. Пробег варьируется — задания с более коротким нарастанием или более гибким сроком ожидания могут быть совершенно разными — это случай знания вашей области.

Опасная часть слишком много хеджирует. Если у вас есть большое желание быть кем-то, и вполне вероятно, что компания нуждается в такой роли — тогда я бы сказал, спросите об этом. Не беспокойтесь, если вы компьютерный гуру прямо сейчас и хотите стать финансовым аналитиком позже — если вы работаете в банке, спросите об этом. Вы можете воспользоваться прекрасной возможностью, и лучше знать, если это то, в чем заключается ваша страсть, тогда взять работу и надеяться, что все получится.

10 знаменитых фильмов с «мозговзрывающим» скрытым смыслом — Что посмотреть

Многие фильмы, которые нам довелось посмотреть в своей
жизни, выглядят для нас простыми и понятными. Но есть нюанс. Оказывается, далеко
не все из них так просты, какими они кажутся на первый взгляд, и лишь небольшое
число зрителей могут догадаться, что режиссер задумал какую-то хитрость.

Но нюанс есть и тут. Если вы — один из таких зрителей и гордитесь тем, что сразу распознали в каком-то произведении скрытый смысл, то не спешите радоваться: возможно, вы распознали совсем не то, что имел в виду
режиссер. А, возможно, режиссер ничего не хотел нам сказать, а просто снял кино. Одним
словом, правды о некоторых картинах мы можем так никогда и не узнать.

9 ½ недель / Nine ½ Weeks, 1985

Что не так с этой рыбой?

В начале фильма мы видим в галерее у Элизабет богатого мужчину,
заинтересовавшегося одной из картин. На этой картине изображен человек, о котором потенциальный покупатель спрашивает: «Он мертв?». Элизабет несколько
обескуражена этим вопросом и отвечает: «Надеюсь, что он просто спит». Спустя некоторое
время она приезжает к автору картины и застает его за рыбалкой. Он задумчиво
рассматривает пойманную рыбу и рассуждает о жизни и смерти, но не находит
понимания у нашей героини.

На вечеринке в честь творческого гостя Элизабет наконец
понимает, о чем он пытался ей рассказать. Она наблюдает за художником и другими
людьми и думает о том, какая же это несправедливость — творческий и глубоко
одухотворенный человек стал всего лишь предметом чужой материальной гордости, а его картины покупаются лишь ради того, чтобы получить новую порцию эмоций.

Но к тому времени Элизабет уже находится во власти Джона. И,
к сожалению, она уже не способна понять, что и она, в свою очередь, стала для
него способом почувствовать вкус жизни. Ничего хорошего из этого не выйдет. Мы-то
с вами уже понимаем, что съеденная рыба символизирует саму Элизабет.

Бегущий по лезвию / Blade Runner, 1982

Почему Рой Батти спас Декарда?

Робот Рой Батти был специально создан для того, чтобы
убивать. Ледяной взгляд, арийские черты лица, атлетическое телосложение —
именно таким видел Ридли Скотт своего героя, задуманного как «сверхчеловека»,
и именно таким его воплотил на экране Рутгер Хауэр. Такой персонаж мог бы с легкостью убить преследовавшего его Декарда, однако в последний момент он вдруг
меняет свое решение и спасает его.

Критики склонны объяснять этот эпизод так: показав трагедию робота-убийцы,
осмыслившего ценность человеческой жизни, Ридли Скотт хотел заставить нас
задуматься. Неслучайно и сильное художественное оформление этого момента — умирающий
Хауэр отпускает в небо белого голубя, а из его руки торчит железный шип, словно
уподобляющий его Иисусу Христу.

И все это, конечно, звучит прекрасно, если бы не один
случай, имевший место после премьеры фильма. Когда Скотт выходил из кинотеатра,
какой-то журналист спросил его об этой сцене: «Мистер Скотт, признайтесь, вы же просто дурачились, когда снимали смерть Роя?», Скотт загадочно улыбнулся, пожал
плечами и ответил: «Все может быть».

Исход: Цари и боги / Exodus: Gods and
Kings, 2014

Что означает тьма, опустившаяся на город?

В принципе, Ридли Скотт уже давно известен своим научным
подходом ко всему. Поэтому, когда он открыто объявил о том, что собирается
экранизировать библейский сюжет о Моисее и Рамзесе, мир затаил дыхание. Что же сделает с библейскими канонами этот убежденный атеист, и как вообще ему пришло
в голову взяться за эту работу?

Мир беспокоился зря. Конечно, Скотт внес в сценарий
достаточно оригинальных приемов (к примеру, Бог, предстающий перед главным
героем в образе сердитого мальчика), но суть сюжета он передал абсолютно верно.
Моисей выдвигает перед фараоном требование освободить всех евреев, но натыкается на категорический отказ. Сразу же после этого на египетскую землю
одно за другим падают несчастья — мухи, болезни, нашествие насекомых и другие. В том числе и необъяснимая тьма, погубившая всех старших сыновей в домах египтян.

Критики сразу же придумали уйму теорий, которые придавали
этому эпизоду самые разные значения — от мистических до фантастических, но объяснение
дал, как обычно, сам Скотт, сказав: «Не имеет значение, кто вы — еврей или
египтянин, богач или бедняк, ученый или верующий. В мире все равно есть вещи, которые
выше вашего понимания, поэтому смиритесь с ними и не пытайтесь разгадать их суть». Спасибо, Ридли, ты как всегда объяснил все ясно и понятно.

Хижина в лесу / The Cabin in the Woods, 2011

Почему все герои должны были умереть?

Эта история выгодно отличается от обычных голливудских
ужастиков. Группа студентов едет отдохнуть в богом забытое место. Да-да, как
оригинально, скажете вы. Но как только вы это произносите, сценаристы
наносят вам удар ниже пояса и направляют сюжет в совершенно другое русло. И они
явно знают свое дело — если разобрать картину на кусочки, вы узнаете в них
целую сотню фильмов, которые уже видели.

Но, собранные воедино, они делают фильм уникальным. Создатели
высмеяли практически все штампы из ужастиков, какие когда-либо придумывал и размножал Голливуд. Кроме одного. Если, как правило, в конце страшилки кто-то
один остается в живых, то здесь сценаристы убивают всех героев. Спрашивается,
зачем?

«Могу только представлять, как хихикали создатели, в вольном
полете мысли дописывая в сценарий одну безумную идею за другой, — объяснил нам
критик Роджер Эберт, — Они установили правила для того, чтобы их нарушать. Отличная
вышла головоломка для поклонников жанра, соблазняющая их искать отсылки к другим фильмам, деконструированные условности и размышлять, не является ли весь
фильм одним большим актом критики».

Вопль / The Shout, 1978

Могут ли экстраординарные способности свести вас с ума?

Энтони — экспериментальный музыкант, извлекающий новые звуки
из старых привычных предметов. Вместе со своей женой он ведет скромную мирную
жизнь и мечтает когда-нибудь открыть такой звук, который поразил бы всех. Удача
в лице Чарли Кроссби стучится в его дверь довольно скоро. У Чарли есть
удивительная, но вместе с тем жутковатая способность — крик, который он обещает
вскоре продемонстрировать.

Прежде чем он успевает это сделать, наружу
просачивается горькая правда о его прошлом. Выясняется, что Чарли никогда не жил среди дикарей, как он утверждал, а был обычным пациентом психиатрической
клиники. Но тем страшнее становится правда. Чарли все-таки умеет кричать.

«От моего крика погибают не только дети, — Мужчины могут
обезуметь, и даже самых сильных он валит с ног. Это колдовской крик, меня
обучил ему Главный Дьявол Северной территории, и я восемнадцать лет доводил его
до совершенства, а использовал всего-навсего пять раз». Убийственный крик — это
и страшно, и одновременно ужасно притягательно. В который раз зло дает людям
выбор: изгнать его или впустить, но искушение, увы, сильнее.

Враг / Enemy, 2013

При чем тут паук?

Кино начинается с примечательной фразы, гласящей, что «Хаос
— это лишь нерасшифрованный порядок». Можно предположить, будто бы это режиссёр
хитро намекает, что разгадать его фильм вполне реально. После загадочного
пролога с пауком следует достаточно распространенный сюжет: странноватый
учитель истории по имени Адам смотрит фильм и в одном из актёров узнаёт самого
себя. Дальше начинаются поиски загадочного доппельгангера, который оказывается
не плодом воображения, а вполне реальной личностью.

С этого момента режиссер устраивает нам сущую катавасию из психоза главных героев и их абсолютно бессмысленных поступков. Сцены-вспышки
сменяют друг друга непрерывным потоком, понемногу подкидывая информацию,
которая нисколько не делает происходящее понятным. В наиболее сумасшедшие
моменты героям является паук. К чему он там?

На самом деле все довольно просто. Важно понять, что Адам
привык держать все под контролем: он занимает престижную должность, имеет
семью, дом, его жизнь расписана и разграничена до мелочей. Но в тот момент,
когда в его жизни появляется двойник, все пускается под откос. Привычный порядок
начинает угрожающе шататься, хаос постепенно захватывает и разрушает всю жизнь Адама.
Паук — символ этого хаоса.

Рождение / Birth, 2004

В какой момент счастливая развязка обернулась провалом?

Что бы вы сделали, если бы оказались в плену сомнений и не могли найти выхода? Несчастная женщина по имени Анна теряется в догадках, что
же ей делать. Спустя десять лет после кончины обожаемого ею мужа, в дом
заявился маленький мальчик и заявил, что он и есть ее муж. Кажется, ситуацию
вполне можно решить с помощью родителей нахала и хорошего ремня, но дело в том,
что мальчик знает об Анне все.

Что теперь делать женщине, становится совершенно непонятным.
Она уже помолвлена с другим, но воспоминания о прежних днях захватили все ее помыслы, и вот она всерьез начинает подумывать о том, чтобы бросить все и сбежать с мальчишкой младше ее в три раза. К счастью, мальчик разруливает
неприятную ситуацию сам, раскрывает свою интригу и исчезает из поля нашего
зрения, тем самым наконец позволив Анне и ее жениху счастливо строить свои
отношения.

Фильм заканчивается кадрами из свадебной фотосъемки Анны. Она
стоит, опустив руки, а ее новый муж, понимая, что в ее душе происходит что-то,
чего его не постичь, растерян и беспомощен. Судя по всему, воспоминания о былой
любви оказались слишком сильными, и с уходом мальчика из их жизни проблема не решилась.

В пасти безумия / In the Mouth of Madness, 1994

Вначале было слово?

Не трудно провести параллели и заметить, что прототипом
Саттера Кейна послужил сам Стивен Кинг, ведь его тоже называют Королем Ужасов.
Тем самым нам предлагают сразу же осознать, с кем придется иметь дело детективу
Джону Трэйту, отправившемуся на поиски пропавшего писателя в городок, который
не отмечен ни на одной карте. Ведь если романы Кинга производят на многих
неизгладимое впечатление, то какой эффект должны производить книги Кейна на жаждущих страха умы обывателей.

Если эффект окажется слишком велик, грань между реальностью
и вымыслом сотрется, и начнется безумие, остановить которое уже никому не будет
под силу. Но Трэйт все-таки пытается найти разгадку того, почему книги писателя
сводят людей с ума. А ответ очень прост: что, если каждый из нас — лишь плод
фантазии некоего Саттера Кейна? Разве может прийти такое в голову человеку в здравом уме?

Вот люди и теряют рассудок, прочитав книгу и открыв для себя
эту страшную правду — что не по образу и подобию божьему все они были созданы,
и зря считали себя свободными людьми, веря в то, что никто не может ими
управлять. Кейн, вот кто стал для них новым Богом и вершителем судеб, создав на бумаге новый мир. «Я не марионетка в чужих руках!», — кричит детектив Трэйт, не желая верить, что за него уже все давно решили, и брошенная им эта фраза также
была изначально задумана всесильным писателем.

Автокатастрофа / Crash, 1996

Жажда наслаждений или жажда жизни?

Основой для сюжета этого, мягко говоря, странного фильма
послужил одноименный роман Джеймса Балларда. Точно так же зовут и главного
героя ленты, которого играет Джеймс Спэйдер. Ему и его жене доставляют огромное
наслаждение связи на стороне — изменив друг другу в очередной раз, они с удовольствием обмениваются полученным сексуальным опытом во всех подробностях.
Извращенцы, скажете вы. И будете неправы, потому что показанное в начале,
всего лишь цветочки — ягодки впереди.

Впервые в жизни попав в серьезную автокатастрофу, Баллард
открывает для себя новые ощущения, о которых раньше даже не подозревал.
Оказывается, сексуальное удовольствие может иметь привкус крови и запах
разбитого стекла. И вот уже он оказывается членом разномастной группировки,
которая устраивает аварии на трассе, занимаются сексом в разбитых машинах и проникают в больницы для того, чтобы полюбоваться жертвами катастроф.

Суть фильма может оказаться глубже, чем нам кажется. Дэвид Кроненберг неоднократно просил присмотреться к его детищу получше, потому что,
как он выразился: «Это кино не о том, как извращенцы ищут новые способы
удовлетвориться. Когда я работал над ним, я хотел показать людям, каким
кошмаром может обернуться для психики человека ежедневная рутина. Мой герой
настолько давно утратил способность радоваться жизни, что готов расстаться со своим существованием ради короткой вспышки эмоций и радости».

Снайпер / American Sniper, 2014

Высшая форма иронии?

Этим фильмом Клинт Иствуд поделил зрителей на два лагеря. Одни
хвалили его за уважение к американским ветеранам, другие, напротив, вовсю
ругали за насилие и расизм. Если вы еще не решили, к какому лагерю относитесь
вы сами, то, пока вы не посмотрите фильм лично, даже объяснения самого Иствуда
вам ничего не дадут.

Первое, что бросается в глаза — это то, как Брэдли в прямом
смысле возмужал, преобразившись из худого и веселого паренька в матерого громилу.
Безусловно, Купер очень талантлив, и роль беспощадного расчетливого
снайпера-патриота, который в то же время — альтруист, верный друг и любящий муж,
одна из лучших в фильмографии Брэдли.

Даже зная, что этот герой лично убил более 250 человек,
очень сложно не сопереживать ему и не испытывать симпатию. Это признали и те зрители, которые возмущались количеством смертей в кино и жестким режиссерским
почерком Иствуда, не привыкшего щадить ничьи чувства. Признали с трудом и смущением, надо заметить. Хорошо пошутил старина Клинт.

Источник: Taste of cinema

Нашли ошибку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter.

АСК засчитаны два «технаря» из-за карантина. Нижегородский клуб с этим не согласен

Дмитрий Фомин хочет единых правил для всех.

Нижегородскому АСК засчитаны два технических поражения — 0:3 (0:25, 0:25, 0:25) в гостевых матчах чемпионата России с московским «Динамо» и «Факелом», в которых команда не смогла сыграть из-за коронавируса 8 и 10 октября соответственно.

АСК 6 октября по предписанию управления Роспотребнадзора по Нижегородской области ушёл на карантин из-за массовой вспышки болезни в команде.

Как сообщает Всероссийская федерация волейбола, решение засчитать АСК технические поражения принято «из-за невозможности переноса матчей на другие даты по согласованию сторон». 

В случае с «Динамо» это ещё можно понять – команда играет в Лиге чемпионов и у неё плотный календарь. Но вот «Факел» в еврокубки не попал и график у команды более лёгкий. Тем не менее, федерация не нашла места в календаре для матча «Факел» – АСК.

Фото: nn-volley.ru

Отметим, что у ВФВ нет единых правил по действию в случае ухода команд на карантин – всё решается в индивидуальном порядке.

«Будем переносить игры, если это будет возможно. По решению президиума ВФВ, если матчи возможно перенести по согласию клубов, мы их переносим. Если такой возможности нет, либо клубы не согласовали между собой перенос, тогда вполне реально будем принимать решение как с «Минчанкой», – говорил в интервью агентству «Р-Спорт» генсек ВФВ Александр Ярёменко.

Например, «Минчанке» в открытом женском чемпионате России было засчитано техническое поражение за неявку на матч с «Ленинградкой», которая не захотела переноса. В свою очередь, «Уралочка» тоже не хотела переносить матч с «Локомотивом», но в данном случае никакого «технаря» не последовало – игру калининградской команды перенесли, как и все последующие. 

В мужском Кубке России произошла ещё более интересная ситуация – «Зенит» СПб вышел в следующий раунд, проиграв два матча и не сыграв ещё два матча из-за карантина. В общем, федерация ссылается на решения клубов, но всё равно оставляет последнее слово за собой. 

Директор АСК Дмитрий Фомин считает, что вся проблема как раз в отсутствии единых правил для всех.

«Мы хотим играть по правилам, которые опубликованы, понятны и действуют для всех. Сейчас этого со стороны федерации нет. Почему в точно такой же ситуации как у нас петербургский «Зенит» и женский калининградский «Локомотив» не получили технических поражений? Я не против технических поражений, если это для всех. Не приехал на тур – получи 0:3 без всяких обсуждений и переносов.

Дмитрий Фомин / фото: nn-volley.ru

Но федерация же говорит, что всеми силами будет стараться переносить игры. Я этих усилий не вижу. Мы предлагали «Динамо» совместить матч чемпионата с игрой полуфинального этапа Кубка России – два в одном. Всё бы решилось на площадке. Суперкубок России ведь совмещают с матчем чемпионата. Они сказали подумают и пропали. Понятно, что сейчас календарь плотный, но есть вариант, что границы вновь будут закрыты и матчей Лиги чемпионов вообще не будет. Тогда появятся окна для игр чемпионата России. А нам уже записали «технари».

Можно было оставить эти игры в подвешенном состоянии. Или сыграть во втором круге спаренные матчи. Если искать, варианты можно найти. Раз приняли решение играть такой чемпионат, давайте вместе выходить из этой ситуации. Те же поляки оперативно перестраивают календарь. А наша федерация толкает клубы нарушать законы и ездить больными. В случае наших матчей, которые нуждались в переносе, никакого согласования с нами не было, решение принято в одностороннем порядке», – сказал Фомин в интервью «БИЗНЕС Online».

На старте сезона АСК в гостях обыграл «Динамо-ЛО» (3:2) и уступил «Зениту» СПБ (0:3). Однако сейчас у АСК 0 очков в турнирной таблице на сайте ВФВ.

«Я очень надеюсь, что 2 снятых с нас очка в турнирной таблице это техническая ошибка, потому что никакой официальной информации не было», – сказал Фомин.

По положению чемпионата России с команды за неявку действительно снимается 1 очко. Но там же написано, что при повторной неявке на игру команда вообще снимается с турнира. Ранее Ярёменко заявил, что этот пункт будет отменён, если неявка связана с коронавирусом. Значит, нужно отменить и снятие очков.

Польская лига: если одни клубы на карантине, другие заранее будут играть между собой


Фото на превью: Роман Кручинин, zenit-kazan.com

Оценка текста

200+ Вопросы задавать девушке

Генератор пиратских имен: как ваше пиратское имя?

Викторина:

🔥

We’re hiring and looking for a fully remote UI/UX designer. Apply now!

Эти вопросы определенно начнут интересную беседу. Выберете те, которые вам нравятся, или же спросите их всех. Также я включил небольшие комментарии о том, как использовать каждый вопрос, и о возможных способах их обсуждения. Вы же можете прочитать комментарий или просто пропустить его.

Вы можете использовать эти вопросы, как самостоятельные вопросы. Однако, для действительно интересного разговора вам нужно задавать их в связке с множеством дополнительных вопросов.

Наслаждайтесь отличным разговором, вы можете поблагодарить меня позже!

Список вопросов задавать девушке

Этот первый список вопросов для девушки- отличное место для начала. Есть также еще много отличных вопросов, которые можно задать девушке без комментариев под этим первым списком.

Итак, без лишних слов, вот наш лучший список уникальных вопросов, которые можно задать девушке, чтобы узнать здесь лучше.

1. Куда бы ты поехала в самую последнюю очередь?

Не могу предугадать ее ответа. Она здесь может проявить реальную креативность или же ответить буквально. В любом случае ответ потребует немного размышлений, но это может привести к действительно хорошему разговору.

2. С чем ты полностью покончила?

Здесь вообще никак нельзя предсказать, что она скажет, потому этот вопрос можно интерпретировать по-разному. Она может начать говорить о текущем увлечении или моде, или же это может быть ее друг или подруга, здесь может быть что угодно.

О чем бы она ни говорила, нам всем нравится рассказывать о вещах, которые нас бесят, поэтому она тоже поделится тем, что у нее на душе!

3. К какому воспоминанию ты просто возвращаешься?

Этот вопрос просто идеально подходит для того, чтобы узнать немного больше о ней. Будь то серьезное воспоминание или же просто одна из тех мимолетных вещей, которые иногда остаются с нами, в любом случае, это прекрасное окошко в ее мир.

Только помни, что этот вопрос может вызвать серьезный настрой и атмосферу, в зависимости от того, каким воспоминанием она решит поделиться.

4. Что самое несерьезное, что делают твои родители?

Неважно, сколько кому лет, мы все делаем незрелые вещи и дурачимся. Иногда эти вещи глупы и забавны, иногда они более эгоистичны или вредны.

В любом случае очень вероятно, что она никогда раньше не получала такого вопроса, поэтому он может привести к действительно интересным ответам!

5. Какой твой самый необычный страх?

Этот вопрос может побудить ответ, который будет или супер забавным, или немного странным. В любом случае это прикольный вопрос, на который людям обычно нравится отвечать. Кто знает, может, у вас совпадают странные страхи!

6. Какое твоё любимое телешоу?

Конечно, это распространенный вопрос, но ведь это здорово! Потому что, если вы тоже в теме этого шоу, то у вас появится масса тем, о которых можно поговорить. А если окажется, что вы еще его не видели, то у вас появится не только идея для просмотра, но и возможность что-то узнать от нее самой об этом шоу.

7. Какая самая нелепая стычка у тебя была в жизни?

Я гарантирую, что этот вопрос приведет к забавной истории. Это то, о чем она будет с удовольствием рассказывать, а вы будете с наслаждением слушать. Я уверен, что у вас обоих есть много нелепых историй о спорах, особенно если у вас есть братья и сестры.

8. О чем бы ты хотела, чтобы люди перестали тебя спрашивать?

На каждом этапе жизни вы получаете вопросы снова и снова. Будь то вопросы о вашем будущем, или о жизненных обстоятельствах, или же вопросы о личной жизни. Всем задают одни и те же вопросы снова и снова.

9. Какой самый большой урок тебе преподала жизнь?

Это более серьезный вопрос, но ведь он может послужить хорошим началом для разговора. Кроме того, вы узнаете больше о том, что делает ее такой, какая она есть, и почему она такая, какая она есть сейчас.

10. Что становится все более социально приемлемым?

Вы можете узнать, какие движения она поддерживает или отвергает. Но на самом деле этот вопрос- это идеальное начало для интересного разговора об обществе.

Просто помните, что это нормально, когда у людей разные точки зрения, и они то, что они могут отличаться от ваших взглядов. Это не спор, где вы не пытаетесь убедить ее, что вы правы.

11. Какие фотографии или картины оказали на тебя большое влияние?

Скорее всего она также не получала такого вопроса в прошлом, и поэтому она, возможно, никогда не думала об этом. Но я гарантирую, что, когда вы зададите ей этот вопрос, то в ее голове возникнут образы. Это крутой вопрос, потому что потом вы сможете найти эти изображения на телефоне. И вы, скорее всего, увидите классные фотографии, которых никогда не видели прежде.

12. На какого персонажа фильма или книги ты больше всего похожа?

Этот вопрос покажет, как она видит себя или на кого она равняется. И ведь есть причина, почему такие тесты и опросники так популярны в социальных сетях.

Вы можете разделить вопрос на две части: на какого персонажа ей хотелось бы быть похожей, и на кого она реально похожа. Вы также можете перевести разговор на тему книг и фильмов, которые она предпочитает. Вы также можете поговорить о том, какие персонажи являются наиболее интересными или уникальными в ее глазах.

13. Какой частью своей культуры ты гордишься больше всего и меньше всего?

Наша культура имеет большое влияние на то, кем мы являемся, и эта девушка — не исключение. Этот вопрос может показаться более глубоким, но он будет определенно благодатной почвой для хорошего разговора. Так что погрузитесь в культурные вопросы и посмотрите, где у вас взгляды пересекаются, и где вы не согласны. А там будет много возможностей для последующих вопросов. Просто помните слушать и задавать вопросы, а не просто думайте, что вы дальше собираетесь сказать.

14. Плюсы и минусы быть женщиной?

Отличный вопрос, о котором ей наверняка есть что сказать. Если вас сильно раздражают особенности женского тела, то вы можете быть склонны пропустить данный вопрос. Но кто знает, вы бы могли узнать что-то новое для себя. И вообще, беря во внимание все трудности, с которыми им приходится сталкиваться, поэтому это минимум, что мы можем сделать для них, спросив их об этом.

Здесь куча возможностей для дополнительных вопросов, но скорее всего это будет вокруг телесных вещей, поэтому не стоит углубляться. Потом вы можете поговорить о плюсах быть парнем.

15. Какой случайный прохожий оказал наибольшее влияние на твою жизнь?

Скорее всего ей потребуется время, чтобы подумать над ответом, ведь такой вопрос услышишь нечасто. Ответ на него может быть как и веселым, так и глубоким. Кроме того, она поделится историей о своем прошлом и о том, как это повлияло на то, кем она является сегодня, а это всегда полезно знать.

Чтобы продолжить разговор, не забудьте спрашивать больше деталей о ее истории. Спросите о других случайных незнакомцах, которые повлияли на ее жизнь, или же расскажите ей о случайном незнакомце, который оказал большое влияние на вашу жизнь.

16. Каким достижением ты гордишься, но большинство людей посчитало бы это глупым или странным?

Этот вопрос — отличный способ больше узнать о том, кто она на самом деле, и что она считает интересным и забавным. В дальнейшем вы можете использовать эту информацию, как идею для подарков или же для создания игры или соревнования только для вас двоих. Не забудьте расспросить ее о деталях.

17. В каком веке была лучшая мода?

Не все девушки интересуются модой, но многие в теме. Даже если она не в теме, ей все равно может понравиться этот вопрос. Возможно, у нее будет свое мнение, и я почти гарантирую, что ее никогда не спрашивали об этом. Чтобы удлинить разговор, вы можете спросить, какие века больше подходили мужчинам, а какие женщинам.

18. Что-то глупое или смешное, что заставляет тебя бояться?

Это забавный вопрос, который не углубляется в глубокие страхи, но все же может вызвать мощную реакцию. Вы можете поговорить о том, почему эта штука пугает ее, и есть ли у нее какие-то забавные истории о том, чего она боится. Вы также можете перенести тему на более серьезные страхи, если хотите немного углубиться. Но старайтесь сохранять легкий настрой разговора и говорить о смешных страхах.

19. Как быстро ты делаешь поспешные выводы о людях?

Это отличный вопрос, чтобы узнать, как она смотрит на других людей и какие у нее стереотипы. Чтобы продолжить разговор, вы можете спросить ее о том, что она подумала о вас, когда она впервые увидела или встретила вас. Или вы можете спросить ее о сигнальных знаках хорошего и плохого человека.

20. Как бы изменился мир, если бы супер-герои и супер-злодеи реально существовали?

Это вопрос для создания творческого и креативного настроения, и я уверен, что вы оба сможете придумать несколько забавных и интересных ситуаций, которые возникли бы, если бы супер-герои и злодеи были реальностью. Несомненно, девушка, с которой вы разговариваете, может быть не слишком увлечена этой темой, особенно если ей не нравятся комиксы и фильмы о супер-героях. Но, беря во внимание, насколько сейчас популярны фильмы о супер-героях, то вполне вероятно, что ей понравится этот вопрос. Если ей не нравятся фильмы такого типа, возможно, вы захотите пропустить этот вопрос.

21. Твоя стратегия выживания после апокалиптической эпидемии?

Еще один вопрос из раздела фантастики, но уверен, что мы все думали об этом, особенно беря во внимание, насколько популярны постапокалиптические шоу, фильмы и книги. Этот вопрос легко развить в долгий разговор, потому что вы можете обсудить преимущества каждой стратегии в зависимости от сценария. Ведь буквально говоря, на эту тему было написано столько книг! Так что да, вам будет, о чем поговорить. Особенно, если вы оба любители постапокалиптического жанра.

22. Какое на твой взгляд важное изменение должно быть сделано в системе образования в твоей стране?

Этот вопрос немного серьезнее. Но вы можете увидеть, насколько она заинтересована в социальных изменениях и, возможно, получите представление о ее политических убеждениях. Или же вы обнаружите, что она вовсе не заботится об этом. В любом случае это хорошая информация. Вы можете легко продолжить тему этого вопроса, обмениваясь своими идеями друг с другом, обсуждая достоинства каждой.

23. Что ты не можешь начать сейчас, и будешь об этом сожалеть в будущем? И о чем ты уже сожалеешь, что не начала делать раньше?

Прокрастинация. Да, мы все грешны этим. Этот вопрос позволит вам узнать, насколько она прокрастинирует, а также даст вам возможность увидеть ее цели, и что она считает важным. Постарайтесь не придираться к ее ответам, потому что, во-первых, она, вероятно, уже чувствует себя плохо по этому поводу, а во-вторых, у вас, вероятно, тоже есть вещи, которые вы уже должны были бы начать. Если ваши цели совпадают, это отличный способ начать разговор о том, чего вы оба хотели бы достичь в будущем. Кроме того, это отличная возможность пожаловаться на завал в настоящее время.

24. Если бы ты могла поместить свой мозг в робота и жить бесконечно, ты бы сделала это?

Еще один философский вопрос, завернутый в забавную гипотетическую оболочку. Вы можете говорить о том, что делает человека человеком. Или же вы можете поговорить о достоинствах и недостатках бессмертия. Или вы просто можете поговорить о том, как круто иметь тело робота, в котором есть лазеры!

25. Если бы ты могла заменить приветствие рукопожатием на что-то более интересное, что бы это было?

Это довольно глупый вопрос, но это может быть очень весело. Вдвойне весело, если вы оба опробуете разные приветствия в моменте. Попробуйте тайные рукопожатия или пятюни с локтями — здесь вы ограничены только вашим творческим потенциалом.

26. Кто был самым плохим гостем в твоем доме, и что они сделали?

Обычно этот вопрос хорош для забавной истории. И ей он понравится, потому что это даст ей шанс поделиться одной из ее прикольных историй. Вдохновляйте ее включать много деталей и задавайте много вопросов.

27. Когда время пролетает быстрее всего, а когда тянется очень медленно?

Что ей нравится и когда ей скучно? Если вы не знаете, то отлично, теперь вы будете это знать! Для последующих вопросов вы можете спросить о других примерах, или же вы можете дать ей ситуации, чтобы увидеть, какие из них она считает утомительными, а какие заставляют время пролетать быстро.

28. Что всегда звучит, как хорошая идея, но редко оказывается такой?

Это просто забавное умственное упражнение — придумать юмористические или настоящие примеры. И я почти гарантирую, что есть несколько хороших историй о плохих решениях у вас обоих. Посмотрите, что вы можете придумать, и посмотрите, у кого из вас самые сумасшедшие истории.

29. Люди принципиально отличаются от животных? Если так, что нас отличает?

Вау, что такой серьезный вопрос здесь делает? Да, приготовьтесь к разговорам о религии и других твердо осевшим убеждения. Этот вопрос не из тех, которые можно легко отбросить, поэтому выберите правильное время или просто пропустите его. Здесь нет ничего плохого в том, чтобы поддерживать разговор легким, но глубокий разговор тоже хорош. Так что погрузитесь с головой или пропустите его, это на ваше усмотрение.

30. Если вы можете транслировать одно предложение на каждый телеканал и радио в мире и перевести его на разные языки каждой страны, то какое предложение это будет?

Вопрос, который просто требует творчества. Вы можете придумать много предложений, которые будут иметь разные последствия. Вы можете отнестись к нему более юмористически, а можете, наоборот, серьезно. Однако не забывайте всегда задавать вопрос “почему?” и узнавать больше, когда она будет отвечать. Придумайте еще несколько примеров и постарайтесь придумать, какое предложение окажет наибольшее влияние или даст самый смешной результат.

31. О каком факте не знает большинство людей, и это тебя удивляет ?

Эй, кто не любит узнавать новые факты? Попробуйте придумать факты, о которых не знает другой человек. Вы узнаете что-то новое и сможете пообщаться. Просто не забывайте говорить о каждом факте отдельно, а не просто быстро перечислять их.

32. Твоё самое большое увлечение, и чем бы ты хотела быть более увлечена?

Мне нравится этот вопрос, потому что он затрагивает суть того, кем является человек или, по крайней мере, то, как он себя видит. Вы можете видеть, что на самом деле ее интересует, и то, каким человеком она хотела бы быть. Этот может даже дать вам представление о том направлении, в котором она хочет двигаться.

33. Какой лучший язвительный ответ ты когда-либо слышала?

Действительно это забавный и смешной вопрос. Скорее всего, у нее есть довольно хорошая история об этом. Кроме того, вы тоже можете рассказать ей истории, которые вы знаете. А кому не нравится слышать варианты язвительных ответов?

34. С кем ты давно не виделась и не общалась, и надеешься, что у них все хорошо?

Это еще один вопрос, который немного углубляется в прошлое. Идеально подходит для знакомства с ней поближе. Будьте готовы к воспоминаниям. Скорее всего вы не знаете это человека, но это тот, кто является или был важен для нее.

35. Что ты никогда не умела делать хорошо?

Обмен ошибками и недостатками может стать отличным способом для двух людей стать ближе. Просто убедитесь, что вы поддерживаете ее, а не смейтесь над тем, что она не может делать, ведь это разрушит весь смысл вопроса.

36. Кто самый скромный человек, которого ты знаешь?

Вроде это как случайный вопрос, но он может дать вам представление о людях, которых она выбирает для своего окружения, или о людях, на которых она равняется.

37. Какова самая глупая причина, по которой человек, которого вы знаете, полностью облажался?

Еще один из тех вопросов, которые вытягивают хорошие истории. Я уверен, что у вас есть забавная история о ком-то, кто облажался. Это отлично подходит для смеха и для продолжения разговора.

38. Самая раздражающая вещь по твоему мнению?

Мы все раздражаемся, и теперь вы можете увидеть, что бесит её. Вероятно, это хорошая идея, чтобы потом избегать того, что она считает раздражающим. Большая вероятность, что вы оба поделитесь чем-то, что вы считаете раздражающим, и всегда классно находить что-то общее.

39. Какая самая странная традиция в твоей семье?

Я пришел к убеждению, что ни одна семья не является абсолютно нормальной. В каждой семье есть странные традиции и обычаи. Часто люди даже не знают, что другие семьи не совершают (или же совершают) определенный ритуал или традицию.

Вот почему это идеальный вопрос, чтобы узнать больше о ее семье, и о том, как она выросла, а также рассказать о своей семье.

40. Если бы ты могла выбрать кого-нибудь, кто жив или мертв, то кого бы ты выбрала возглавить нашу страну?

Возможно, это политический вопрос, но скорее всего вы получите на него более творческий ответ. Он может многое рассказать о том, в каком направлении она хотела бы, чтобы двигалась страна, или же он покажет, что она вовсе не увлекается политикой.

41. Какое приложение в твоем телефоне ты бы хотела использовать чаще?

Немного другой подход к обычному вопросу «какое твоё любимое / наиболее используемое приложение». У всех нас есть приложения на телефоне (обычно приложения для самосовершенствования и обучения), которые мы собираемся использовать, но до них никогда не доходят руки.

Также этот вопрос является отличным вопросом для обсуждения приложений.

42. Кто был самым помешанным на власти человеком, которого ты встречала?

Это вроде странный вопрос, и я думал, стоит ли включать его в этот список. Но он может привести к интересным историям, поэтому я решил оставить его здесь.

Не стесняйтесь пропустить его, если вам он не нравится, или вы не думаете, что она найдет его интересным.

43. Какой всемирно известный памятник тебе неинтересно посетить?

Довольно случайный вопрос, но отлично подходит для того, чтобы понять, чем она не интересуется. Он определенно может привести к интересным ответам, и вы узнаете намного больше о том, насколько ей нравится или не нравится путешествовать.

44. О чем люди часто притворяются, что им это нравится или вводят себя в заблуждение, что им это нравится?

Идеальный вопрос для выяснения того, в каких трендах или приколах она не видит смысла. Определенно, это не обычный вопрос, но он может получить действительно интересные ответы.

45. Какая шутка зашла слишком далеко?

В зависимости от того, какую историю она решит рассказать, этот вопрос может обернуться темной историей. Тем не менее это отличный вопрос, и он может привести к интересным рассказам.

46. Признаков того, что парень стрёмный, жуткий и пугающий?

Итак, мы все знаем людей, которые кажутся немного жуткими. Какие манеры заставляют их казаться жуткими? Они действительно жуткие или просто немного неуклюжие в социальном отношении? Это действительно может привести к длинному разговору о том, как люди видят друг друга.

47. Какое у тебя самое первое воспоминание?

Небольшой вопрос, который, вероятно, не расскажет вам много о ней, но это все равно он забавный. Мы же все любим говорить о себе в конце концов.

48. Какую самую неловкую вещь, которую ты сказала или сделала в окружении человека, в которого ты была влюблена?

Будьте готовы к тому, что она съежится. Возможно, она не захочет, чтобы вы знали ответ, но если она решиться рассказать, то этот вопрос будет действительно хорошим началом прикольного рассказа. Возможно, вы захотите пропустить его, если вы только что встретили эту девушку, но он здорово подойдёт для той, которую вы уже знаете на протяжении какого-то времени.

49. Кто твой любимый актер или актриса?

Еще один общий вопрос, но идеальный для изучения, какие фильмы она предпочитает. Это также отличное начало разговора, особенно если вам также нравится тот актер или актриса, которого она упомянула.

Кроме того, этот вопрос легко направить в обсуждение фильмов. Ну кому не нравятся фильмы?

50. Чего не существует, но ты отчаянно хочешь / нуждаешься в этом?

Он идеально подходит для творческих ответов и полета в облаках во время мозгового штурма. Всегда весело представлять, какую форму примут решения проблем. Кроме того, вы оба сможете посочувствовать друг другу по поводу проблем, которые не имеют решения в настоящее время.

151 дополнительных вопросов девушке

Дополнительные вопросы, которые нужно задать девушке (часть 1)

  1. За что ты больше всего благодарна?
  2. Что бы ты хотела прожить заново?
  3. Насколько ты решительна или нерешительна?
  4. Какой закуски или перекуса тебе всегда будет мало?
  5. Что это за период золотого века?
  6. Через какую худшую фазу/период ты прошла?
  7. Какой странный запах тебе действительно нравится?
  8. Какой лучший прикольный подарок ты когда-либо видела или получала?
  9. Кого ты делаешь счастливым?
  10. Животное, которое тебя удивляет, что оно еще не вымерло?
  11. Что у тебя сейчас в карманах?
  12. Придумай опции/варианты, если бы ты могла «щелкнуть правой кнопкой мыши» людей?
  13. Какой лучший совет ты когда-либо получала?
  14. Что ты любишь делать, что традиционно считается мужским занятием?
  15. Что ты регулярно ела в детстве, но теперь съеживаетесь от мысли об этой еде?
  16. Что ты недавно узнала, что ты должна была знать уже давно?
  17. Если бы ты была игрушкой, с какими аксессуарами ты бы продавалась?
  18. Какая машина настолько безобразна, что ты в шоке, что ее сделали?
  19. Ты предпочитаешь, чтобы тебя согревали, когда тебе слишком холодно, или чтобы тебя охлаждали, когда тебе слишком жарко?
  20. Фраза, которая имеет смысл сейчас, но казалась бы безумной 20 лет назад?
  21. Какая самая лучшая шутка из тех, которую ты сказала или слышала?
  22. Если бы ты унаследовала частный самолет от незнакомца, что бы ты сделала с ним?
  23. Что из твоего детства было обычным явлением, но сейчас оно встречается довольно редко?
  24. Что-то странное, что ты рекомендуешь всем попробовать хотя бы один раз?
  25. Какую страну ты можешь назвать, но кроме имени ты почти ничего не знаешь об ней?
  26. Если бы тебе дали 5000 долларов для того, чтобы ты дала наибольшее количество счастья наибольшему количеству людей, что бы ты сделала?
  27. Какая часть культуры или какой тренд исчезли, но ты бы хотела, чтобы они вернулись?
  28. Какая невинная ошибка, которую ты совершила, имела драматические последствия?

Дополнительные вопросы, которые нужно задать девушке (часть 2)

  1. Какие вещи нормальны сейчас, но будут ценным антиквариатом столетие спустя?
  2. Что-то ужасное, что мы, люди, приняли, просто потому что так обстоят дела, но на самом деле так не должно быть?
  3. Если бы ты могла каждый раз слышать, когда кто-то говорит о тебе что-то хорошее или что-то плохое, что бы ты предпочла слышать?
  4. Как ты думаешь, что люди автоматически думают о тебе, когда смотрят на тебя?
  5. Оглядываясь назад на свою жизнь, что ты сделала, что принесло тебе наибольшее удовлетворение?
  6. Если бы ты была вынуждена создать новое танцевальное движение, что бы это было и как бы ты его назвала?
  7. Если бы все было количественно определено, какую жизненную статистику ты бы хотела увидеть своими глазами?
  8. Что бы ты хотела знать, когда была моложе?
  9. Какие песни ты можешь спеть, которые я узнаю, услышав лишь два слова из песни?
  10. Если бы тебе дали 100 000 долларов, но их можно было бы использовать только для улучшения твоего душа или ванны, какие улучшения ты бы сделала?
  11. Когда в последний раз ты смеялась так сильно, что у тебя были слёзы?
  12. Какова твоя история?
  13. На что бы ты хотела, чтобы у тебя было больше времени?
  14. Последний раз, когда твоя интуиция тебя не подвела? Как насчет того времени, когда интуиция оказалась не права?
  15. Что бы ты сделала, если бы ты проснулась и увидела, что каждый человек пропал без вести?
  16. Твоя история, где можно сказать «а потом стало всё только хуже»?
  17. Самый худший пример твоего любопытства?
  18. Какая самая большая ложь, которую кто-то тебе сказал?
  19. Что было бы хуже всего положить в пиньяту?
  20. Какое слово больше всего режет слух?
  21. Что было огромной шумихой, когда это случилось, но теперь все, кажется, забыли об этом?
  22. Если бы ты могла посвятить свою жизнь решению одной проблемы, какую проблему ты бы выбрала?
  23. Какие рабочие места существуют, потому что люди эгоистичны?
  24. Если многие люди считают, что красный символизирует гнев / страсть, голубой — грусть, зеленый — зависть, то какие чувства будут воплощать фиолетовый, бирюзовый, серебряный и коричневый?

Дополнительные вопросы к девушке (часть 3)

  1. Что самое странное, что ты видела в чьем-то телефоне?
  2. Какой твой любимый способ знакомиться с новыми людьми?
  3. На какие области твоей жизни ты возлагаешь большие надежды, и что это за большие надежды?
  4. Кто был самым избалованным человеком, которого ты лично встречала?
  5. Какой самый приятный акцент, с которым говорят на твоем языке?
  6. Какой веб-сайт или приложение полностью изменили твою жизнь к лучшему или к худшему?
  7. Что заставляет тебя чувствовать себя старой?
  8. Кто есть или был твоим самым большим соперником?
  9. Какой твой любимый кайф без наркотиков / без алкоголя?
  10. Что самое худшее, что ты слышала, когда один человек говорил другому?
  11. Как ты относишься к книгам?
  12. Что ты действительно хочешь знать?
  13. Насколько сейчас отличается социальная среда для детей в школе от той, что была 10 или 20 лет назад?
  14. Каким был твой самый запоминающийся сон или кошмар?
  15. Что ты любишь в себе?
  16. Какая работа не будет заменена машинами или компьютерами в ближайшее время?
  17. Что становится страннее, чем больше ты думаешь об этом?
  18. Для чего ты слишком стара, чтобы мириться с этим?
  19. Какую милашечную песню ты любишь?
  20. Назови нелепость, в которой ты кого-то убедила в том, что это правда?
  21. О каком событии ты хотела бы знать всю правду?
  22. Чем ты стала недавно одержима?
  23. Самый большой выброс денег, который ты видела?
  24. Что тебя удивляет?
  25. Если бы ты могла носить только один наряд всю оставшуюся жизнь, что бы это было?
  26. Какие устаревшие обычаи, которые больше не имеют смысла, но люди все еще следуют им просто по традиции?
  27. Какое животное было бы самым милым в твоем доме?
  28. Какую последнюю катастрофу ты предотвратила?
  29. Что не должно было случиться, но все равно произошло?

Дополнительные вопросы, которые нужно задать девушке (часть 4)

  1. Когда ты была ребенком, какой глупости ты смертельно боялась?
  2. Помимо повышения или более продолжительного отпуска, какой лучший бонус компания может предложить сотрудникам?
  3. Где ты любишь гулять?
  4. Если бы ты узнала, что необъяснимо умрешь через год, что бы ты изменила в своей жизни?
  5. Самая бесящая вещь, которую ты делала или должна была перетерпеть?
  6. Какой фильм ты смотрела более семи раз?
  7. К чему сейчас в поп-культуре относятся очень серьезно, но через 20 лет люди сочтут это чрезвычайно глупым?
  8. Какой самый худший случай любопытства, который ты видела?
  9. На какой навык ты бы хотела, чтобы больше людей нашли время для того, чтобы его приобрести или выучиться ему?
  10. Самое страшное смс, чтобы проснуться?
  11. Что на самом деле произошло, но кажется абсурдным и нереальным?
  12. Какой вымышленный персонаж действительно интригует тебя?
  13. Какими личностными качествами люди гордятся, но не должны?
  14. Большинство людей хотят быть богатыми по той или иной причине. Почему ты хочешь быть богатой? Что было бы самым большим преимуществом богатства?
  15. Какой стиль дизайна тебе нравится больше всего? Дизайн или стиль в архитектуре, интерьере, искусстве, автомобилях, телефонах или где-нибудь ещё.
  16. Какие качества личности ты ассоциируешь с определенными людьми?
  17. Что романтизировано в современной культуре, но не должно быть?
  18. Какую худшую книгу ты была вынуждена прочитать в школе?
  19. Что всегда подводит тебя, и что тебя никогда не подводит?
  20. Что лучше всего сказать кому-то, чтобы его подбодрить и воодушевить, когда он чувствует себя подавленным?
  21. Когда ты была ребенком, какой фильм ты смотрела снова и снова?
  22. Если бы ты могла просматривать электронную почту какого-то человека без их осведомлённости, за кем бы ты шпионила?
  23. Когда был последний / лучший момент, когда кто-то говорил что-то, что, по его мнению, ты не слышала или не понимала, но ты могла разобрать?
  24. О чем ты полностью изменила свое мнение, перейдя от веры в одно к вере прямо противоположной этому?
  25. Какая худшая черта может быть у человека?

Дополнительные вопросы к девушке (часть 5)

  1. Какой фильм был великолепен, когда только вышел, но стал неинтересным со временем?
  2. Какой фильм ты начала смотреть, ожидая, что он будет ужасным, но на самом деле он оказался довольно неплохим?
  3. Что станет следующей ретро-вещью, которая снова станет популярной?
  4. Что бы ты сделала, если бы знала, что мировая война начнется через три месяца?
  5. Если бы ты могла знать одну правду о себе, истории, мире или даже вселенной, какую истину ты бы хотела знать?
  6. Что бы ты сделала, если бы глубоко влюбилась в кого-то в интернете, но обнаружила, что на самом деле это искусственный интеллект, созданный правительством, который сбежал и теперь живет онлайн?
  7. Что-то, что никто не хочет слышать, но каждый должен?
  8. О чем можно говорить весь день?
  9. Что странного в тебе?
  10. О чем ты рассказываешь?
  11. Что было самым разочаровывающим концом крутой книги / фильма / игры?
  12. Кто самый счастливый человек, которого ты знаешь?
  13. Что самое важное, в чем твои учебники ошиблись или пропустили?
  14. Какой у тебя любимый сувенир?
  15. Какую одежду ты видела и отчаянно хотела?
  16. Какой твой самый лучший лайфхак, который ставить этику под вопрос?
  17. Какая твоя причина вставать с постели по утрам?
  18. Что бы ты сделала, если бы кто-нибудь оставил тебе на крыльце мешок с 2 000 000 долларов?
  19. Если бы все в твоем доме было одного цвета, какой цвет ты бы выбрала?
  20. Если предположить, что вы перечисляете неодушевленные объекты: какими именами называются неодушевленные объекты, которые у тебя были или есть? (т.е. автомобили, компьютеры, обувь и т.д.).
  21. Какой вопрос ты всегда хотела задать, но боялась выглядеть глупо?
  22. Что было бы написано на твоем ярлыке с предупреждением, если бы у каждого был ярлык?
  23. Какой странный страх детства ты все еще держишь?
  24. Если бы ты впала в кому и проснулась в 2120 году, что бы ты хотела узнать первым?
  25. Какое лучшее решение, которое ты когда-либо принимала?

Дополнительные вопросы к девушке (часть 6)

  1. Что самое неловкое, что выпало из твоей сумки?
  2. Что самое смешное из того, что ты видела у родственника?
  3. Что может понять только тот, с кем ты выросла?
  4. Что сделало бы мир более интересным, если бы он был другого цвета?
  5. О чем ты думаешь в душе?
  6. Какое мороженое самое классное?
  7. Что делает кого-то «хорошим» человеком?
  8. Какую глупость ты совершила за последние 24 часа?
  9. Случаи, когда у тебя была замедленная реакция?
  10. Ты когда-нибудь работала в магазине?
  11. Каким будет трейлер к фильму о твоей жизни?
  12. Какой старушкой ты бы хотела стать?
  13. Что ближе к магии, которая существует на самом деле?
  14. Что порой тебе сильно мешает?
  15. Если бы ты могла самостоятельно разработать для себя орган, что бы он делал, и где бы он был?
  16. Если бы тебе пришлось выбирать своего супруга, основываясь только на одном вопросе, какой вопрос ты бы задала?
  17. Если бы деньги не были проблемой, в какой компании, по твоему мнению, было бы интересно работать?
  18. Какой самый поляризационный вопрос ты бы могла задать группе своих друзей?
  19. С кем из живых ты бы хотела поделиться едой?

✍️ 

28 сентябрь 2020 г.

Где вы видите себя через 10 лет? Вопросы и ответы на собеседовании

Вы когда-нибудь сталкивались с таким вопросом в жизни? Бьюсь об заклад, у вас есть!
Когда этот вопрос задают в интервью, он имеет другой контекст и конкретную цель.
Это один из классических вопросов, которые задают на многих собеседованиях. Его можно спросить на собеседовании при приеме на работу от начального уровня до управленческих должностей, а также по многим сферам работы и профессиям.

Хотя вопрос кажется расплывчатым, это не «просто еще один вопрос на собеседовании», а исследование мышления кандидата.

Прочитав эту статью, продолжайте читать статьи, написанные двумя другими рекрутерами:

Почему они задают этот вопрос?

На вопрос: «Где вы видите себя через десять лет и как вы планируете достичь своих целей?» работодатель хочет узнать много интересного о вас как о кандидате — вы умеете планировать заранее? У вас есть четкий план карьеры? У тебя есть видение? Вы верны? Вы надежны? Насколько серьезно вы относитесь к этой работе и сосредоточены ли вы на поиске работы?
Ответ дает интервьюеру следующие моменты:
1. Серьезность / Мотивация: В чем важность этой работы для вас? Соответствует ли эта профессия вашим основным стремлениям? Вы подали заявление о приеме на работу «черт возьми» по уважительной причине?

2. Карьерный план: У вас есть четкий карьерный план? Возможно, эта работа — «ступенька» к достижению карьерных мечтаний и стремлений. Что вы ожидаете от этой работы?

3. Видение: Интервьюер пытается понять ваше карьерное видение и карьерные устремления.Кто ты и зачем здесь?

Это косвенный вопрос, чтобы узнать больше о психике собеседника в связи с обсуждаемой работой.

Инвестиция:
Компании хотят сохранить своих лучших сотрудников, поскольку эти таланты — лучшее вложение, которое они могут сделать в будущее. Любой только что принятый на работу сотрудник может стать талантливым. Собеседование — это первое место, где проверяется, не покинет ли кандидат, если его наняли, через короткий промежуток времени.
Читать дальше ..

Отвечая на вопрос «Где вы увидите себя через 10 лет?»

Вот несколько указателей:
Synergy
Попробуйте вернуться к работе — расскажите, каким вы видите себя в организации в долгосрочной перспективе. Помните, что одна из причин, по которой вы задаете такой вопрос, заключается в том, чтобы оценить ваши общие устремления в отношении работы — каковы ваши ожидания от работы. Интервьюер захочет проверить, рассматриваете ли вы эту работу как возможность отточить новые навыки, изучить новые профессиональные методы и получить продвижение по службе, или это просто «вспомогательная» работа для поддержания жизни.

Не давайте нечетких ответов
Если вам задают этот вопрос, вы не захотите давать расплывчатые ответы. Такие ответы, как «Я буду генеральным директором компании» или «Я буду в финансовой безопасности и довольным / довольным человеком» — одни из худших ответов, которые ожидает услышать любой работодатель. Будьте точны и выдвигайте реалистичные прогнозы.

Сделайте резервную копию своего ответа
Будьте уверены, что сделаете резервную копию своего утверждения. Возможно, вы сможете подтвердить свое утверждение, приведя примеры своих прошлых достижений.Ожидается даже, что вы включите в свой ответ некоторые вехи из дорожной карты своей карьеры, такие как: программы развития, профессиональные курсы, руководящие должности, новые обязанности и т. Д.

Вопрос: Каким вы видите себя в будущем, скажем, через 10 лет?
ОТВЕТ1: « Через 10 лет я буду осваивать свою профессию в этой компании, потому что я рассматриваю эту работу как возможность стать талантом в своей области — путем повышения своего профессионализма, изучая новые A, B, C. навыки, взаимодействие с разными людьми и внедрение новых методов работы ».

ОТВЕТ2: «Через десять лет я диверсифицирую свой портфель в области управления операциями (который на данный момент включает линейное программирование, шесть сигм и т. Д.) И разработаю целостную точку зрения на операции как процесс адаптации его к меняющейся бизнес-среде. . Я определенно рассматриваю эту работу и эту компанию как неотъемлемую часть своих планов на будущее. «

Это два примера хороших ответов.

В конце концов, любой работодатель хочет выбрать лучшего кандидата.Однако этот кандидат должен иметь четкое представление о своих карьерных целях и задачах, а также о мотивации к работе, о которой идет речь.

С вашей точки зрения, как соискателя, каждая вакансия может быть возможностью выполнить общие карьерные ожидания. Но работодатель видит это по-другому, он должен найти точки соприкосновения между «вашим карьерным планом» и «работой», потому что выбор вас на работу — это своего рода интеграция: вы выполняете свои цели, выполняя при этом свою работу как неотъемлемую часть общей миссии организации. и видение.
Ваш ответ должен решить эту проблему.

Как ответить на вопрос «Каким ты видишь себя через 10 лет?»

Обычный вопрос собеседования: «Где вы видите себя через пять-десять лет?» это не просто забавная подсказка. Это вопрос, который используют менеджеры по найму, чтобы судить как о вашем мышлении, так и об уровне вашей приверженности их компании.

Отсутствие твердого ответа может поставить под угрозу ваши шансы получить предложение, как это продемонстрировано в выпуске на прошлой неделе нового шоу CNBC «Собеседование», в котором кандидаты проходят собеседование для получения реальной работы во время съемок.

Кришон Лампли, основатель винной компании Love Cork Screw, и ее публицист Икеда Локхарт искали целенаправленный ответ на этот вопрос. Ответ одного кандидата просто не соответствовал.

Кришон Лэмпли, основатель винной компании Love Cork Screw, оценивает маркетинговые способности одного кандидата на работу в интервью CNBC «Собеседование».

На вопрос: «Каким вы видите себя через 10 лет?» Кандидат ответил: «Это интересно. Иногда я знаю ответ, иногда — нет.

Она добавила личные данные, не связанные с работой, сказав: «Я могла бы жить в другой стране. Я мог бы иметь детей. У меня не могло быть детей ».

Ответ не показал, что она серьезно думала о том, как она могла бы расти внутри компании, чего ищут большинство боссов.

Ответ выражал очень« свободный дух », — сказал Лэмпли. и в данном случае это был красный флаг.

Итак, как и вы отвечаете на вопрос? По словам автора бестселлеров и соавтора CNBC Сьюзи Уэлч, вы должны объяснить, как вы хотели бы расти в компании.

Покажите, что вы знаете, что компания надеется сделать в будущем, говорит Уэлч, и объясните, как вы хотели бы стать частью этого видения. Ответ, отвечающий за обе эти вещи, показывает, что вы провели свое исследование.

Что бы вы ни делали, не делайте упор на недостаток направления или приверженности.

Как объясняет Локхарт, «мы ищем того, кто сможет продержаться».

«Собеседование» CNBC выходит в эфир по средам в 22:00.

Узнайте больше о том, как обсудить свои будущие цели на собеседовании

Примеры ответов Где вы видите себя через 5 лет (примеры)

Ваш интервьюер спросит: «Где вы видите себя через пять? лет? » понять:

  • Ваши долгосрочные карьерные цели
  • Как вы стремитесь к своим целям
  • Как эта конкретная роль будет способствовать вашему успеху.

Другие похожие вопросы: чем они отличаются

Другие варианты «Где ты видишь себя через пять лет?» Вопрос о карьерных целях также может возникнуть в вашем интервью. На первый взгляд может показаться, что эти вопросы задают одно и то же. Иногда это так, но иногда они могут немного отличаться, и важно знать, как это сделать.

Варианты этого вопроса, которые задают одно и то же, включают:

  • Каковы ваши долгосрочные карьерные цели?
  • Где вы хотите быть через пять или десять лет?
  • У вас есть долгосрочная карьерная цель?
  • Как эта работа поможет вам в достижении долгосрочных карьерных целей?

Аналогичные варианты вопроса «пять лет», которые немного отличаются, включают:

«Как вы достигнете своих карьерных целей?»

Это часто дополнительный вопрос к вопросу «пять лет».Тем не менее, он больше фокусируется на , как вы достигнете своих целей. Вы должны упомянуть свои прошлые достижения, те, к которым вы близки, и любые соответствующие навыки.

Пример:

Моя цель — получить статус дипломированного налогового консультанта. У меня есть необходимая квалификация, и я стремлюсь получить практический опыт, необходимый для применения моих навыков.

«Что для вас значит успех?»

В отличие от вопроса «пять лет», этот вопрос исследует как ваши долгосрочные, так и краткосрочные карьерные цели, а также вашу общую трудовую этику.Убедитесь, что вы приводите конкретные примеры, чтобы ваш ответ выделялся среди других.

Пример:

Для меня успех превосходит все ожидания.

Например, прошлым летом я проходил практику в коммерческой юридической фирме. Моя основная обязанность заключалась в том, чтобы нести независимую нагрузку. Однако я также вызвался составить отчет для клиента, в котором подробно описана наша работа по 150 делам.

Я доставил отчет раньше установленного срока и получил положительные отзывы клиентов.

«Что вы хотите от своей следующей работы?»

Интервьюер пытается определить, совпадают ли ваши личные цели и ценности с целями компании.Меньше сосредотачивайтесь на своем долгосрочном развитии и больше на том, как вы можете применить свои навыки для достижения целей компании.

Пример:

Мой предыдущий опыт работы с клиентами означает, что я уверен в продажах и разбираюсь в них. Я ищу работу в более крупной компании, где я смогу применить свои навыки обслуживания клиентов и увеличить продажи.

Типичные ошибки кандидатов при ответе на этот вопрос

1. Попытка быть юмористической

Некоторые работодатели могут ценить юмор, но многие — нет.Наилучший вариант — вообще его избегать. Юмористические ответы могут показаться неискренними или уклониться от ответа.

Пример неправильного ответа:

Я буду управлять этой компанией через пять лет_ »или« _Я буду сидеть на вашем месте.

2. Будьте слишком честны, если еще не знаете, в каком направлении продвигается ваша карьера

Расплывчатые ответы — это нормально. Однако ваш интервьюер хочет знать, серьезно ли вы относитесь к данной работе.Если вы скажете интервьюеру, что не собираетесь оставаться на этой должности, маловероятно, что он захочет вкладывать деньги в вас.

Пример неправильного ответа:

Не знаю, буду ли я работать в сфере маркетинга через пять лет. Я могу вернуться в университет и переучиться на медсестру.

3. Слишком уж специфичен

Если вы не знакомы с точными обязанностями на работе, есть риск, что вы отговорите себя от этого.

Интервьюер хочет только оценить, подходите ли вы для этой конкретной роли.Ваш ответ «Через пять лет я буду главой группы по координации обслуживания клиентов» будет прекрасным и приятным, пока вы не поймете, что в компании, на которую вы претендуете, нет группы по координации обслуживания клиентов, и роль, на которую вы претендуете, является должность аналитика данных.

Отвечайте достаточно общими и всегда связывайте текущую работу с достижением своих карьерных целей.

4. Слишком много общего или упоминание несбыточных мечтаний

Хотя вы не должны быть слишком конкретными, вам также следует избегать отказа от ответа.Пример ниже ничего не говорит интервьюеру о том, подходите ли вы для этой работы.

Пример неправильного ответа:

Я, вероятно, стану генеральным директором какой-нибудь компании, или, может быть, я наконец напишу эту книгу.

5. Слишком личное

Проще говоря, отвечать слишком эмоционально — это непрофессионально. Сосредоточьте свой ответ на карьерных целях и не упоминайте о страхе неудачи.

Пример неправильного ответа:

Если мне исполнится 30 лет, но я не достигну [этого] и [этого], я потерплю неудачу при жизни.

6. «Ум-и-а-ай» ваш путь через вопрос или высказывание, что вы не знаете

Это свидетельствует об отсутствии самоанализа и вовлеченности и не произведет впечатления на интервьюера.

«Где вы видите себя через пять лет?» — Примеры и советы

Лучшие ответы на вопрос «Каким вы видите себя через пять лет?» Попадают в этот узкий диапазон «общих конкретных». Чтобы ответить правильно, вам необходимо разделить свой ответ на две части:

  1. Обозначьте свои долгосрочные цели.
  2. Покажите, почему вакансия, на которую вы претендуете, поможет вам достичь этих целей.

Имея это в виду, вот несколько советов и примеров ответов, которые помогут вам:

Подумайте, почему эта работа вас интересует

Перед собеседованием найдите время, чтобы записать, что вас заинтриговало в вакансии. Это закладывает основу для объяснения того, как работа поможет вам достичь того, чего вы хотите достичь через пять лет.

Потенциальные достопримечательности:

  • Страсть к отрасли
  • Возможности карьерного роста внутри компании (напр.грамм. внутренние квалификации, поддержка внешних квалификаций, сетевые возможности или схемы управленческого обучения)
  • Конкретные обязанности в работе (например, использование определенного программного обеспечения, взаимодействие с клиентами или организация маркетинговых мероприятий)

Пример ответа:

Получив степень в области информатики и личных исследований, я обнаружил страсть к тестированию и поиску практических решений технических проблем.

Поэтому меня привлекла эта должность аналитика по тестированию программного обеспечения из-за его ориентации на обеспечение качества и преданности делу создания безупречных систем и приложений.

Ваша внутренняя программа обучения и наставничества — это то, чем я заинтересован для развития своих навыков.

Почему это хороший ответ:

Вы обрисовали в общих чертах, почему должность представляет интерес, и ваше упоминание о развитии ваших навыков в рамках этой должности приводит к обсуждению ваших долгосрочных карьерных целей.

Изучите бизнес

Никогда не идите на интервью неподготовленным. Всегда уделяйте время изучению ценностей организации и ее долгосрочных целей.Затем подумайте, как совпадают ваши личные карьерные цели. Если вы разделяете одни и те же цели, скорее всего, вы подойдете для этой работы.

Пример ответа:

Я увлечен исследованиями и разработками в области кибербезопасности. Я восхищаюсь важной ролью этого бизнеса в создании надежных систем безопасности для предотвращения киберпреступлений.

Через пять лет я хочу внести свой вклад в развитие технологий безопасности.Поэтому я очень рад возможности, которую эта должность предоставляет для развития моего опыта.

Почему это хороший ответ:

Вы изучили роль компании в его сфере знаний, признали важность выполняемой работы и продемонстрировали, как совпадают ваши долгосрочные цели.

Не волнуйтесь, если не знаете, какую карьеру вы хотите сделать

Просто подчеркните свое стремление к успеху и стремление к саморазвитию. Лучшие сотрудники целеустремленны, уверены в себе и целеустремленны.Даже если вы не знаете, где именно вы будете через пять лет, скажите интервьюеру, что вы настроены на продвижение своей карьеры. Сосредоточьте свой ответ на прогрессе.

Пример ответа:

В течение следующих нескольких лет я хочу изучить и развить навыки управления проектами. За пять лет я хочу получить опыт ведения проектов для крупных клиентов. Я буду искать возможности расширить свои обязанности в рамках этой роли для достижения своей цели.

Почему это хороший ответ:

Он очерчивает карьерный путь, не вдаваясь в подробности. Это указывает на то, что вы мотивированы. Здесь также описывается действительная карьерная цель — получение опыта управления проектами.

Будьте в восторге

Это будет означать, что вы будете заниматься работой и с большей вероятностью останетесь на ней в течение некоторого времени.

Будьте реалистичны

В конечном счете, какой бы ни был ваш ответ на вопрос, вы должны звучать реалистично и правдоподобно.Например:

  • Только наметьте цели, которых можно достичь в течение пяти лет
  • Убедитесь, что ваши цели связаны с должностной инструкцией
  • Подчеркните, что вы достигнете своих целей упорным трудом, а не удачей

Следовательно, не говорите интервьюеру, что вы хотите стать миллиардером через пять лет и что эта должность в качестве сотрудника по продажам поможет вам в этом.

Сосредоточьте свои ответы на достижимых целях.

Некоторые сценарии «Что, если»

Что делать, если я не вообразил себя в этой компании через пять лет?

Ни при каких обстоятельствах не говорите интервьюеру, что вы не будете работать на него через пять лет (даже если вы знаете, что это, скорее всего, правда). Убедитесь, что вы представитесь как:

  • Интересуюсь работой
  • Управляемый и мотивированный
  • Нацелен на успех.

Это все индикаторы того, что вы можете оставаться в компании надолго, и вам не придется лгать.

Что делать, если эта работа — всего лишь временное препятствие?

Например, если вы собираетесь в ближайшее время вернуться в университет.

Если это так, обойдите проблему, обозначив карьерные цели, которые не зависят от вашего пребывания в компании в течение пяти лет. Например:

  • «Одна из моих целей — развить лидерские качества и взять на себя управленческую роль».
  • «Я хочу построить прочные, надежные отношения с известными клиентами».
  • «Я хочу научиться [навыкам или технологиям] на высоком уровне знаний.”

Помните, вам необходимо связать свои цели с работой, на которую вы претендуете. Например, говорите, что хотите развить навык, только если это то, чему вы можете научиться в рамках данной роли.

Что делать, если я планирую сменить профессию?

Возможно, вы не имеете ни малейшего представления о том, где вы будете через пять лет, так как вы находитесь в процессе смены карьеры.

Как и в случае с пунктом два выше, дайте общий ответ, но не забудьте связать свои цели с работой, на которую вы претендуете.

Что делать, если бизнес небольшой?

На вопрос «Где вы видите себя через пять лет?» может быть особенно актуальным для небольших организаций и стартапов, потому что влияние каждого сотрудника, как правило, больше, чем в более крупной компании.

Однако размер компании также может затруднить ответ на вопрос по следующим причинам:

  • У стартапа могут быть быстро развивающиеся цели компании.
  • Должностная роль может быть новой, а обязанности еще не полностью определены.
  • Может не быть гарантированного внутреннего прогресса.

Как и выше, вы можете избежать любых ошибок, оставив свой ответ расплывчатым. Тщательно исследуйте бизнес и определите его стратегии и цели.

Если цель бизнеса — рост, используйте это в своих интересах:

В течение следующих пяти лет я хотел бы помочь в достижении вашей цели — привлечь больше некоммерческих организаций и наладить тесные отношения с клиентами.

Последние мысли

Как видите, то, что кажется простым вопросом, может многое рассказать интервьюеру о вас как о потенциальном сотруднике.

Так что не стоит недооценивать этот вопрос; вместо этого убедитесь, что вы подготовились к этому должным образом.

Вот несколько последних советов, которые стоит завершить:

  • Не забудьте структурировать свой ответ. — Опишите, почему работа вас интересует, каковы ваши долгосрочные карьерные цели и как эта работа поможет вам их достичь.

  • Продемонстрируйте приверженность делу — Покажите, что вы мотивированы и полны энтузиазма.

  • Изучите компанию — узнайте, каковы ее цели и как совпадают ваши долгосрочные цели.

  • И, наконец, будьте уверены. — Интервьюер знает, что вы не можете видеть будущее. Однако уверенность в выбранной вами карьере сделает ваш рассказ более правдоподобным.

Каким вы видите себя через 10 лет Примеры ответов? — MVOrganizing

Каким вы себя видите через 10 лет Примеры ответов?

Как ответить «Каким вы видите себя через 10 лет?»

  • Проведите свое исследование.
  • Представьте свое будущее.
  • Свяжите свой ответ с работой.
  • Будьте амбициозны, но реалистичны.
  • Скажите им, что вы хотите.
  • Завершите ответ вопросом.

Где вы увидите ответ через 5 лет?

«Я уверен, что следующие пять лет будут для меня продуктивными. Работа в уважаемой организации с позитивной рабочей средой может быть вознаграждением. Я могу представить, как становлюсь на позицию, над которой работаю.

Каковы ваши планы на будущее?

Ваш ответ на вопрос «Каковы ваши будущие цели?» следует сосредоточить внимание на том, насколько ваши долгосрочные карьерные цели совпадают с темпами роста компании и возможностями, которые предоставляет эта работа.В своем исследовании ищите информацию о структуре компании, миссии, расширении, направлениях деятельности или новых инициативах.

Какова твоя цель жизни?

Цель — это цель или цель, которая есть у каждого человека в жизни. Он направляет человека и мотивирует его на их достижение. Каждый человек должен ставить перед собой четко определенные цели в жизни. Это помогает им понять карьерный путь и мотивирует двигаться вперед.

Каковы ваши карьерные планы?

Карьерный план — это практическая стратегия, которая позволяет вам определять свои навыки и интересы, ставить карьерные цели и принимать меры, которые помогут вам их достичь.Это непрерывный процесс, который включает в себя обзор: ваших текущих навыков и опыта.

Каковы ваши цели и амбиции?

«Мои долгосрочные цели включают рост в компании, где я могу продолжать учиться, брать на себя дополнительные обязанности и вносить как можно большую ценность для команды. Мне нравится, что ваша компания делает упор на возможности профессионального развития. Я бы в полной мере воспользовался доступными образовательными ресурсами ».

Каковы ваши жизненные амбиции?

Жизненные амбиции — это идея, что у вас есть то, чего вы действительно хотите достичь.Это может считаться вашей мечтой (мечтами) в жизни или вашими целями в жизни. Амбиции — это то, чего вы действительно хотите достичь. Часто это что-то значит для вас, что трудно определить словами.

Какие у вас амбиции на жизненных примерах?

Примеры амбиций

  • Путешествуйте по миру.
  • Смотри, моя семья устроилась.
  • Жить до 100.
  • Написать бестселлер.
  • Выиграйте в лотерею.
  • Купить дом.
  • Выучите язык.
  • Будьте в финансовой безопасности.

Какое самое лучшее стремление в жизни?

Топ-40 жизненных амбиций для людей старше 65 лет: список

  • Управляйте вертолетом.
  • Летайте на Спитфайре или Ланкастере.
  • Отправьтесь в путешествие по Америке.
  • Ремонт дома.
  • Нарисуйте шедевр.
  • Выступать на сцене.
  • Отправляйтесь в Восточный экспресс.
  • На пенсию.

Что для вас успех?

«Успех для меня — это возвращение домой удовлетворенным.Ощущение, что я что-то изменил, сделал все, что мог, и помог кому-то преодолеть трудности и достичь их целей. Успех — это чувство осознания того, что я на правильном пути и делаю то, что должен делать.

Что такое успех, по-твоему?

Успех означает достижение желаемых видений и запланированных целей. Кроме того, успех может быть определенным социальным статусом, который характеризует преуспевающего человека, который также мог прославиться своим благоприятным исходом.Словарь описывает успех как «достижение богатства, процветания и / или славы».

Что для вас успех одним словом?

Благоустройство. Голос за (1) Ответ добавлен: م.أحمد محمود رف الدين, مدير المكتب الهندسي, مكتب هندسي خاص بي للأعمال الهندسية

Где вы хотите быть через десять лет?

  1. Дом
  2. Сложные вопросы на собеседовании
  3. Сложный вопрос на собеседовании: где вы хотите быть через десять лет?

Где вы хотите быть через десять лет?

Похожие вопросы на собеседовании:


Где вы хотите быть через два-пять лет?

Вы хотите карьерного роста?

Вас больше интересует путь индивидуального участника или путь управления?

На какую должность вы претендуете в своей карьере?

Почему интервьюер задает этот вопрос:

Если интервьюер задает вопрос о сроке от двух до пяти лет, обычно он пытается выяснить, где вы видите свою следующую роль и / или продвижение по службе.Если сроки истекли (десять лет), интервьюер выясняет, связаны ли ваши среднесрочные карьерные интересы больше с индивидуальным вкладом или переходом к руководству.

Лучший способ ответить на этот вопрос:

Будьте очень осторожны, отвечая на этот вопрос, поскольку однозначного «правильного» ответа не существует. Возможный ответ будет зависеть от того, какие возможности могут появиться в будущем. Таким образом, лучший подход — использовать гибридный ответ, если вы в настоящее время выполняете роль индивидуального участника.Поговорите о развитии себя как отдельного сотрудника (и приведите пример), а затем перейдите к обсуждению того, как это подготовит вас к различным ролям в будущем. На этом этапе вы даже можете вернуть вопрос к интервьюеру, поинтересовавшись, какие возможности обычно доступны в течение этого периода для успешных людей.

Пример того, как лучше всего ответить на этот вопрос для опытных кандидатов:

«В ближайшем будущем я хочу развить себя и стать лучшим ____, которым я могу стать.Я хочу стать профильным специалистом в компании. В качестве примера развития этого навыка я в настоящее время… И в долгосрочной перспективе я хотел бы развить себя, чтобы быть готовым взять на себя любые роли, которые могут быть доступны и уместны в будущем. Есть ли у вашей компании карьера на этой должности, рассчитанная на десять лет?… »

Пример того, как лучше всего ответить на этот вопрос для кандидатов начального уровня:

«Моя первая и основная цель — добиться максимальной продуктивности на своей должности.Я хотел бы расширить это, чтобы со временем достичь более высокого уровня, поскольку я приобрету дополнительный опыт и знания. В какой-то момент своей карьеры я понимаю, что у меня может быть возможность пойти по пути индивидуального сотрудника или руководства. Я хочу развиваться, чтобы быть готовым к любой роли, если представится возможность. Позвольте мне рассказать вам о том, что я делаю в настоящее время, чтобы подготовиться к сдаче отраслевого сертификационного экзамена… »

Пример того, как нужно , а не ответить на этот вопрос:

«Вау, через десять лет? Я даже не знаю, где буду через десять дней.Я действительно не думаю о таком далеком будущем и не о чем-то беспокоюсь. Хакуна матата ».


Не забывайте отвечать на каждый вопрос интервью поведенчески, независимо от того, является ли это вопрос поведенческим или нет. Самый простой способ сделать это — использовать пример из вашего прошлого и опыта. Затем используйте подход S-T-A-R, чтобы сделать ответ ЗВЕЗДОЙ: расскажите о ситуации или задаче (S-T), о предпринятом вами действии (A) и достигнутых результатах (R). Это то, что делает ваш ответ на интервью уникальным и делает ваш ответ звездой!


Дальнейшее рассмотрение: знайте ответы на эти общие вопросы собеседования, чтобы быть полностью подготовленным к собеседованию!


Ответ «Где вы увидите себя через 5 лет»

Предметы, которые вы должны принести на собеседование: блокнот, копию вашего резюме, хрустальный шар.

Шутя в сторону, последний может пригодиться благодаря особому вопросу, который любят менеджеры по найму: «Каким вы видите себя через пять лет?» (Они также могут спросить это в другой форме: «Каковы ваши краткосрочные и долгосрочные цели?»)

Это сложный вопрос, и если вы не начнете думать о нем заранее, ответ легко не получится.

Советы для ответа на вопрос «Где вы увидите себя через 5 лет?»

  • Покажите, как совпадают ваши профессиональные цели и должность, на которую вы претендуете.
  • Сосредоточьтесь на навыках, которые вы хотите получить и улучшить.
  • Не уточняйте названия должностей или временные рамки.
  • Никогда не говори «Я хочу твою работу», «Я не знаю» или «Не здесь!»

Почему интервьюеры задают этот вопрос

Интервьюеры задают этот вопрос по нескольким причинам.

Для начала они хотят увидеть, совпадают ли ваши профессиональные цели с работой, на которую вы собираетесь пройти собеседование. Если они не совпадают, менеджер по найму может усомниться в том, что у вас будет мотивация развиваться в своей должности или вы будете оставаться там достаточно долго, чтобы что-то изменить, что, с его точки зрения, делает вас рискованным вложением.

«Многие менеджеры задают этот вопрос, чтобы чувствовать себя в безопасности», — сказал Built In Майк Маноске, карьерный тренер и соавтор книги «Манифест поиска работы». «Обычно они ищут стабильности».

Такая осторожность оправдана. Бюро статистики труда обнаружило, что люди обычно остаются на работе около четырех лет. Когда дело доходит до технологических стартапов, срок пребывания в должности сотрудников зачастую короче.

Учитывая, насколько дорого обходится найм и прием на работу новых сотрудников, интервьюеры хотят быть уверены в том, что нанимаемые ими люди имеют амбиции на успех и потенциал для роста, но которые еще не задумываются о том, как получить свою следующую работу.

Менеджеры по найму хотят знать, что кандидат подходит для компании как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе, по словам Рокси Фотират-Берк, директора по работе с клиентами Resident.

«Они ожидают, что эта роль будет для них долгой? Или они действительно пытаются просто найти заполнитель, пока ищут что-то еще? Нам нужны серьезные кандидаты, мы хотим, чтобы кандидат занимал ту же должность, что и он », — сказал Фотират-Берк Built In.Вот почему она задает вопрос.

Менеджеры по найму также задают этот вопрос, потому что они пытаются раскрыть, как кандидаты видят себя растущими, добавил Фотират-Берк, и как этот рост может или не может соответствовать видению компании.

В мире стартапов все быстро меняется. Вы никогда не знаете, какой будет следующая роль для кого-то, но менеджеры по найму «по-прежнему хотят, чтобы они могли усерднее работать на той роли, на которую вы пытаетесь нанять их в текущий момент.”

Подробнее о вопросах собеседования Как ответить на вопрос «Почему мы должны вас нанимать?»

Советы для ответа на вопрос «Где вы увидите себя через 5 лет?»

Ответьте себе на этот вопрос Первый

Еще до того, как кандидаты зададут этот вопрос менеджерам по найму, они захотят подготовиться, продумав свои краткосрочные и долгосрочные карьерные цели.

Хилари Малеха, директор по развитию бизнеса Cogo Labs, сказала, что это может помочь думать о карьере как о повествовании.

Она рекомендует соискателям работы задаться вопросом: каков кульминационный момент моего сюжета? Где я хочу оказаться? Какие навыки мне нужны для этого?

Если людям нужна помощь в этом, Малеха рекомендует найти кого-нибудь, например, наставника, более опытного и выполняющего ту работу, которую они хотят выполнять в один прекрасный день. Спросите их, каковы были их различные роли, которые дали им навыки, необходимые для получения этой работы.

После этого соискатели должны лучше понимать, как готовить ответы.

Покажите, что вас интересует Это Работа

Когда Рик Вольф собеседует кандидатов на работу, он ищет намерения.

«Если вы просто плывете по течению или вы здесь, потому что я просил вас быть, я не думаю, что вы будете особенно счастливы в роли, которую я предлагаю», — Вольф, данные научный менеджер в Grand Rounds, сказал Built In. «Более того, я не буду для вас хорошим менеджером, потому что я не смогу понять, что предложить, чтобы помочь вам расти.”

Менеджеры по найму хотят знать, что кандидаты ищут нечто большее, чем «просто работу», что роль, на которую они претендуют, соответствует их более широким профессиональным целям. Этот вопрос помогает раскрыть это.

Например, если вы проходите собеседование на должность по маркетингу в социальных сетях и говорите: «Я хочу в конечном итоге стать UX-дизайнером», это означает, что вы, возможно, не в восторге от идеи этой конкретной работы.

То же самое, если вы претендуете на должность по работе с клиентами в финтех-компании, но говорите, что на самом деле вас не интересует индустрия финансовых услуг.

Стивен Дженсен, директор по среднему рынку в KeepTruckin, сказал об этом так: если он собеседует кандидата на должность продавца, и они скажут, что хотят стать рыбаком через пять лет, он подумает: «Возможно, вы сможете занимайтесь продажами, но насколько вы будете мотивированы … действительно понимать и расти в этой компании и добиться успеха в своей работе, если у вас нет интереса к построению карьеры в нашей отрасли или в рамках этого конкретного набора навыков? ”

«Это красный флаг», — сказал он.

Keep it General

Кирстен Нельсон, карьерный коуч, обычно призывает соискателей быть очень конкретными при ответах на вопросы собеседований. Только не с этим.

«Я думаю, что в этом вопросе можно дать более общий ответ», — сказал Нельсон.

Она предлагает кандидатам не рассказывать слишком много подробностей, когда речь идет о сроках и названиях должностей.

Вместо того, чтобы говорить: «Я хочу стать старшим директором по маркетингу в течение трех лет», обсудите в более общем плане навыки, которые вы надеетесь приобрести, опыт, который вы надеетесь получить, и влияние, которое вы надеетесь оказать.Например, скажите: «Я планирую расширить свои знания о различных маркетинговых каналах, особенно в отношении экспериментов с платным поиском и социальной рекламой, а также поиск способов более активного участия в стратегии кампании».

Каталина Пенья, карьерный тренер и основатель Catalyst Creation, дает аналогичный совет.

«Плохой способ ответить — это сказать:« Я хочу быть менеджером этой команды и иметь столько же человек, и я хочу работать над этим конкретным проектом — и я хочу делать все это из моего дома », — сказал Пенья.

«Чем конкретнее ответ кандидата, тем больше он себя ограничивает», — добавила она. Чем более подробен пятилетний план, тем меньше вероятность того, что работа сможет его учесть.

Менеджеры по найму не ищут кандидатов, которые хотят от работы чего-то, чего она не предлагает. Лучший способ ответить — продемонстрировать целенаправленность указанием направления, но гибкость в деталях.

Повышение квалификации

Когда интервьюер спрашивает: «Каким вы видите себя через пять лет?» подчеркните компетенции, которые вы надеетесь изучить и улучшить.

«Сосредоточьтесь на том, что вы собираетесь получить, знания и опыт», — сказал Маноске.

Например, вы можете сказать что-то вроде: «В следующие несколько лет я хочу научиться лучше разрабатывать, проводить и оптимизировать маркетинговые кампании. Я с нетерпением жду возможности углубить эти навыки и вывести свою базу знаний на новый уровень, чтобы я мог внести еще больший вклад ».

Или вы можете предложить такой ответ: «Мне нравилось руководить прямым подчиненным на моей нынешней должности.Поэтому в следующие несколько лет я вижу, что буду совершенствовать свои лидерские и управленческие навыки, становлюсь наставником и руководителем и ставлю себя в положение, в котором я могу возглавить растущую команду ».

Другой ответ может начинаться так: «На моей нынешней должности я смог постепенно принимать более активное участие в реализации стратегии, лежащей в основе нашей дорожной карты продукта. И я хочу этим и дальше заниматься. Я вижу себя таким образом ».

Света Шанкар, вице-президент по работе с клиентами компании Tray.io также считает, что соискателям следует сосредоточить свои ответы на навыках, которые они надеются получить.

Если кандидат не знает, какие навыки обсуждать, Шанкар рекомендует ему начать с того, чтобы взять свое долгосрочное видение и разбить его на навыки, необходимые для его достижения.

Кроме того, кандидаты могут захотеть включить в свои ответы некоторые формулировки из фактического описания должности.

Что касается конкретной формулировки, Шанкар рекомендует несколько отправных точек: «Я хочу стать экспертом в XYZ» или «Я хочу углубить свои навыки в такой-то области», может быть, даже: «Я вижу себя в роли лидера в этом конкретном пространстве, и, чтобы попасть туда, я надеюсь изучить навыки A, B и C.”

«Отличный ответ на этот вопрос — сочетание скромности и амбиций», — добавил Шанкар.

Чтение по теме Ответ на вопрос «Как бы вы охарактеризовали себя?» Вопрос

Соедините краткосрочные цели с долгосрочными амбициями

Малеха недавно спросил кандидата, каковы его цели. Его ответ произвел на нее впечатление.

Кандидат сказал, что в ближайшие пять-десять лет он надеется напрямую работать в венчурном капитале.Но для этого ему сначала нужно было лучше понять внутреннюю работу успешных компаний — как они привлекают клиентов, монетизируют и тому подобное, — чтобы он мог дать им лучший совет.

«Это был своего рода удивительный ответ и культура, подходящая для Cogo [Labs], потому что мы строим компании [и идем] в пропасть. Но у нас также есть венчурная компания, которая инвестирует в них », — сказал Малеха.

Она сказала, что ее коллега, старший менеджер по аналитике, также хорошо справился с этим вопросом, когда он был задан ей в интервью.

Кандидат в основном сказала, что в долгосрочной перспективе она видела, как она привносит точку зрения женщины в руководство, будь то в Cogo Labs или в другой компании. Но сначала она хотела получить все навыки, необходимые для этого, — вступив в эту роль и обеспечив влияние и рост компаний, которые она в настоящее время инкубирует.

Malecha понравился этот ответ, потому что он ударил правильный баланс «между реализмом и тактическим против [к] оптимистичному, долгосрочному подходу.”

вещей, которые нельзя сказать, когда вас спросят: «Где вы увидите себя через 5 лет?»

«Не знаю».

Малеха не очень любит, когда кандидаты отвечают на вопрос, говоря: «Я не знаю».

Для нее это означает, что они совсем не думали о своих долгосрочных карьерных целях. (За одним исключением — она ​​считает, что это нормально, когда недавние выпускники говорят: «Я не знаю». Но даже тогда она перефразирует вопрос, чтобы попытаться понять, в каком общем направлении кандидат надеется двигаться.)

Тем не менее, для тех, кто уже несколько лет занимается своей карьерой, не имея представления о том, каким они хотят видеть свое будущее, — это «немного из категории красных флагов», — сказал Малеха. Это может указывать на отсутствие видения или амбиций.

«

На более высокопоставленной должности, чем та, на которую я претендую».

Это может вызвать опасения у менеджеров по найму, когда кандидат отвечает на вопрос, говоря, что он хочет быстро получить повышение до руководящей должности.Это показывает, что фокусировка слишком далека от будущего, а не работа прямо перед ними.

«Это то, что говорит мне, что они уже, потенциально, не собираются [и] в долгосрочной перспективе выполнять ту роль, которую мы ищем», — сказал Фотират-Берк.

«

В другом отделе».

Кандидат, с которым недавно беседовал Phothirath-Burke, сказал, что их пятилетняя цель состояла в том, чтобы продвинуться до руководящей должности — в другом отделе.

«Для меня это красный флаг», — сказал Фотират-Берк. «Я не смогу оправдать ожидания этого человека в отношении того, что он ищет — либо я не смогу предоставить им ресурсы, либо им будет скучно и они будут незаинтересованы, потому что это не так. не в их целях на будущее ».

«

Я иду по работе».

За такой ответ: он излучает уверенность.

Con: «Это заставляет меня немного нервничать», — сказал Фотират-Берк.«Но я более чем счастлив слышать, что за этим стоит их мыслительный процесс».

Отчасти этот дерзкий ответ отталкивает Фотират-Берк, потому что кандидат недостаточно знает о своей работе, чтобы сделать такое заявление.

«Я думаю, это показывает, что кто-то хочет бегать до того, как научился ходить», — сказала она.

вещей, которые вы могли бы сказать в своем ответе

Ответ на вопрос о пятилетнем плане — это баланс. Хороший ответ демонстрирует, что вы мотивированы и целеустремленны, и в то же время ясно даете понять, что вам нравится работа, на которую вы собираетесь пройти собеседование.Чтобы помочь сформулировать ответ, вот несколько отправных точек:

«Я вижу, что со временем я стану лидером в области [отраслевая вертикаль] . Чтобы попасть туда, я надеюсь узнать еще больше о [навыки и опыт] по пути ».

«Я хочу продолжать углублять свои навыки [пример] ».

«Я хочу научиться [навыки] еще лучше, чтобы я мог оказывать еще большее влияние, включая [удары, которые вы хотите произвести] .”

«Моя любимая часть моей работы сейчас — [способы вашего вклада] . Я надеюсь и дальше делать это, но я также надеюсь бросить вызов себе, чтобы расти новыми способами, включая [примеры] ».

«Я хочу применить мою любовь к [более широкие темы ваших навыков] , чтобы изменить ситуацию, особенно с организациями, которые ценят [ценность компании, с которой вы больше всего согласны] ».

«Мне очень нравится пространство [отраслевая вертикаль] прямо сейчас.Я надеюсь, что через пять лет я продолжу совершенствоваться в [навыки] и узнаю больше о том, как стать экспертом в [навыки] , так что в конечном итоге я смогу [цель, которая согласуется с описанием должности] . »

Как ответить «Где ты видишь себя через пять лет?»

Подготовка к этому вопросу — очень хорошее упражнение для выяснения того, что вам нравится делать, что для вас важно и — действительно — чем вы действительно хотите заниматься через пять лет.

Найдите время, чтобы подумать, насколько вам нравится то, что вы делаете (или нет).

Чем вы хотите заниматься дальше? Действительно ли эта работа у этого работодателя — это то, что вы хотите в следующий раз?

Хороший ответ на этот вопрос может помочь вам сфокусироваться на поиске работы, а также даст хороший ответ на распространенный вопрос собеседования.

Перейти к: Примеры ответов на вопрос «Где вы видите себя через пять лет?»

Где

Вы видите себя через пять лет?

Большинство соискателей задаются этим вопросом, не ставя перед собой никаких личных карьерных целей.Ответ на этот вопрос поможет вам более целенаправленно определять направление своей карьеры. Рассматривайте этот вопрос как возможность немного спланировать свою карьеру, а также ответить на него.

Учитывая, что средняя продолжительность пребывания людей в компании или на работе составляет 4,6 года, по данным Бюро статистики труда, кажется немного глупым, что работодатели все равно задают этот вопрос. Однако плохой ответ на этот вопрос может лишить вас возможности.

Избегайте отказа от ответа

Держите свой ответ несколько общим, так как многое может случиться за 5 лет, но не будьте слишком преувеличенными, поскольку в случае отсутствия ответа вы будете выглядеть так, будто вы не относитесь к своей карьере — или работе — очень серьезно. И тогда очень немногие работодатели будут вами интересоваться.

Распространенной ошибкой является попытка назвать конкретную должность, которая может существовать или не существовать в компании, например «Я надеюсь, что меня повысят до должности исполнительного помощника в течение 5 лет. Если такой работы не существует, вы можете выглядеть оторванным или неинформированным.

С другой стороны, расплывчатый ответ, такой как «Я надеюсь, что смогу продвинуться до должности высшего уровня», может иметь неприятные последствия, если эта должность не предполагает никакого продвижения. И легкомысленный ответ, например «Я бы хотел получить вашу работу», может обернуться полной катастрофой.

Если вы потратите время на вдумчивый ответ, это в конечном итоге будет полезно как для вас, так и для работодателя.

Что пытается открыть работодатель

Прежде чем ответить на этот вопрос, полезно понять, что интервьюер ищет в вашем ответе пять основных вещей:

  1. Имеете ли вы твердое представление о позиции и о том, что она влечет за собой?
  2. У тебя правильное отношение?
  3. Вы собираетесь быть надежным?
  4. Вы подходите для организации в культурном и социальном плане?
  5. Как вы собираетесь использовать свои сильные стороны, чтобы добиться успеха в этой работе?

Квалификация и опыт у кандидатов в некоторой степени равны, поэтому лица, принимающие решения, хотят, чтобы кандидат был наиболее подходящим в культурном отношении.Кандидат, который заранее подготовит список личных целей, сможет лучше всего рассказать о своих сильных сторонах и возможностях.

Советы для ответа на вопрос «Где вы увидите себя через пять лет?»

Попробуйте использовать эти три стратегии, чтобы заранее подготовиться к этому вопросу, а также проанализируйте свои личные карьерные цели.

1. Сосредоточьтесь на том, за что вы благодарны в этой должности.

Подумайте о личных чувствах, которые накапливаются внутри вас, когда вы думаете о работе на этой работе и для этого работодателя.

  • Будет ли у вас больше баланса между работой и личной жизнью?
  • Будет ли вам легче добираться до работы?
  • Кажется, это такая среда, в которой вы можете использовать свои сильные стороны и быть оцененными?
  • Будет ли у вас больше возможностей узнать что-то новое?
  • Увеличится ли ваша ценность на рынке труда?

Найдите время, чтобы назвать свои чувства и сильные стороны, и напишите, как работодатель может заставить вас почувствовать себя ценным.

2. Подумайте о том, как вы хотели бы провести свой день и какие действия вы будете выполнять.

Не сосредотачивайтесь на конкретных должностных обязанностях. Вместо этого подумайте о том, как вы будете взаимодействовать со своими коллегами, клиентами и всеми, кто попадется вам на пути.

  • Что бы вы хотели чувствовать в конце рабочего дня?
  • Какие новые навыки или информацию вы узнаете?
  • Чем, по вашему мнению, вы занимаетесь на этой работе, в отличие от вашей нынешней или предыдущей?

Найдите минутку, чтобы записать эти мысли и подумать о том, каково это — любить свою работу и компанию, в которой вы работаете.

3. Попытайтесь установить несколько пятилетних целей, визуализируя себя в этой новой должности.

Даже если вы не можете точно определить, где вы увидите себя через пять лет, подумайте:

  • Какие возможности открываются для вас, работая на этой работе?
  • Что кажется новым?
  • Как бы все было по-другому?

Найдите минутку, чтобы сосредоточиться на своих личных и профессиональных ценностях, запишите их и сформулируйте ответ на модифицированную версию этого вопроса, например: «Что будет для вас важным в вашей карьере через пять лет?» или «Как бы вы хотели по-другому увидеть свою жизнь / карьеру через пять лет?»

4.Узнайте у работодателя, какие варианты могут быть вам доступны.

Зайдите на веб-сайт работодателя, чтобы узнать, можете ли вы изучить раздел «Карьера», в котором описывается организация или, по крайней мере, перечислены их вакансии. В худшем случае проверьте их объявления о вакансиях на доске объявлений или на самом деле.

  • Много ли у них открытых вакансий?
  • Вы можете видеть прогресс в названиях должностей и описаниях должностей, например: помощник менеджера отделения, менеджер отделения, старший менеджер отделения, региональный менеджер отделения и т. Д.
  • Видите ли вы другие части организации, которые вам интересны? Возможно, вы проходите собеседование на административную работу, но работа в сфере продаж выглядит интересной.

Не делайте ошибки, упоминая вариант, который недоступен у этого работодателя. Вы произведете на них впечатление, когда расскажете, что вы действительно узнали об организации достаточно, чтобы упомянуть конкретные должности и части их организации.

Разработайте свой ответ

По мере того, как вы разрабатываете некоторые личные карьерные цели, а также стратегию того, как вы хотите достичь этих целей, а также понимание организации работодателя, вы теперь в лучшем положении, чтобы иметь возможность ответить на вопрос: «Где вы видите себя? через пять лет?» не говоря того, что кажется неправдоподобным.

А еще лучше, вы не ляпнете того, что полностью выключит интервьюера.

Надеюсь, чем больше вы действительно будете думать о своей карьере таким образом и потратите время на то, чтобы представить себе, как все могло бы улучшиться для вас лично и в профессиональном плане, тем яснее станут вещи — как для вашей карьеры, так и для этого собеседования.

Не беспокойтесь о 10-минутном ответе. Краткий и простой ответ может быть лучшим.

Примеры ответов на вопрос «Где вы видите себя через пять лет?»

Работа начального уровня

Для работы начального уровня в банке с официальной структурой должностей, включающей несколько прогрессивных уровней должности, на которую вы собираетесь пройти собеседование —

Я надеюсь узнать как можно больше о банках и банковских услугах.Моя краткосрочная цель — стать отличным кассиром, а затем, возможно, перейти на более ответственную работу в банке по мере того, как я приобрету опыт и знания в банковской сфере. В долгосрочной перспективе моя цель — стать руководителем, возможно, в сфере обслуживания клиентов, обработки ссуд или другого аспекта банковского дела. Я надеюсь, что это начало долгой карьеры в этом банке, которая развивается логически.

Старшая должность среднего звена

На более высокую должность в компании с менее четкой организационной структурой —

Моя долгосрочная цель — профессионально расти, и в конечном итоге стать координатором по таким темам, как контент-маркетинг для некоммерческих организаций и управление репутацией в Интернете для некоммерческих организаций.Я хочу, чтобы меня считали лидером, экспертом, который вносит ключевой вклад в организацию.

Смена карьеры

Когда вы меняете профессию, вы можете связать свой «старый» опыт с новой работой —

Я вижу, что мое понимание маркетинга в социальных сетях растет до такой степени, что я могу брать на себя дополнительные обязанности и задачи, используя свои знания в области более традиционного маркетинга. Получив опыт, я хотел бы перейти к тому моменту, когда я буду управлять маркетингом в социальных сетях для конкретных клиентов.

Итог по ответу «Где вы видите себя через пять лет?»

Сосредоточив внимание на своих личных и профессиональных ценностях, вы сможете сформулировать правдоподобный ответ, который даст интервьюеру положительное впечатление о ваших сильных сторонах, отношении, надежности и потенциале к успеху.

Ответы на распространенные вопросы собеседования:

Вопросы о вас:

Работа с особыми профессиональными ситуациями:

Вопросы о них:

Вопросы, которые вы можете задать им:

Подготовка к интервью:


Об авторе…

Бет Колли, генеральный директор / владелец Chesapeake Career Management Services, помогла более 1200 ищущим работу людям добиться карьерного успеха с тех пор, как они пришли в карьерную индустрию в январе 2000 года.