|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
объявления, цены, предложения услуг, прайсы на фриланс дизайн
Специализация «дизайнер фрилансер» на YouDo
В категории «Фриланс дизайн» представлены объявления опытных дизайнеров с примерами работ, портфолио, рейтингами и отзывами постоянных клиентов, готовых принимать задания удаленно на разработку логотипов, интерьеров, создание сайтов и другие графические проекты.
Дизайнеры фрилансеры на удаленную работу – это как прямая альтернатива штатным дизайнерам компании или рекламного агентства, так и дополнительные ресурсы для особо крупных новых проектов, когда заказчиком устанавливаются сжатые сроки выполнения и требуются дополнительные сотрудники с большим опытом и умением работать в режиме «удаленки» на высоком уровне.
Поиск и наём фриланс дизайнера через биржу YouDo
Сегодня найти специалиста на бирже для разовой разработки дизайна через фриланс прежде всего экономически целесообразно, поскольку работа дизайнеров в офисе подразумевает значительные затраты на содержание:
- расходы непосредственно на рабочего место в удобном офисе с дорогой арендой
- покупка мощного «дизайнерского» компьютера и профессионального монитора
- платное программное обеспечение для разработки макетов (Adobe Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator и прочие)
- обязательный оклад сотрудника, который обусловлен ежедневным расходами дизайнера на транспорт и питание
- затраты на поддержание перманентной мотивации штатного сотрудника
Отсутствие перечисленных затрат для заказчика дополняется тем, что поиск фрилансера для заказа дизайн-проекта через биржу YouDo осуществляется абсолютно бесплатно: клиент платить напрямую исполнителю непосредственно за работу.
Чтобы начать получать конкретные предложения достаточно лишь разместить задание и обозначить бюджет проекта.
Мотивационные преимущества дизайнеров фрилансеров
Существенные плюсы работы через фриланс, которые отмечают большинство крупных заказчиков:
- Выполнение в оговоренный срок, чтобы потратить меньше времени и скорее получить вознаграждение
- Стремление получить положительный отзыв от клиента за качественный фриланс дизайн, который позволит получать новые задания и постоянных заказчиков
- Доступ к высоко квалифицированным дизайнерам-фрилансерам, в спектр компетенций которых входят различные сферы графического дизайна: лого, интерьеры, веб сайты, полиграфия, наружная реклама и прочие
Фриланс или офис — как удобней работать дизайнеру?
Какой формат работы сегодня пользуется большей популярностью у дизайнеров — в составе команды или самостоятельно, на проектах? Если говорить о фрилансе, где работать эффективней: в коворкинге, дома, других местах? Личным опытом и мнением на тему с редакцией dm поделились молодые российские дизайнеры.
Катя Сванидзе сооснователь архитектурной студии DVEKATI
Не знаю, насколько я тут могу быть объективна, — поэтому буду основываться на личном опыте.
Для меня ответ однозначный: работать нужно в собственной студии, в крайнем случае — в коворкинге.
Dvekati в самом начале своего пути: максимум пару месяцев мы бродили по кафе, где проводили встречи с клиентами и решали рабочие вопросы. Это крайне неудобно и неэффективно. Поэтому практически сразу мы пришли к решению арендовать небольшую площадь: сначала на Брестской улице, потом в Балканском переулке. Последние несколько лет наша студия располагается в Басманном переулке. Какая-то магическая буква «Б», получается.
Несколько причин, почему я считаю, что фриланс не лучший выбор для дизайнера: во-первых, наличие собственного рабочего пространства и необходимость ездить в офис дисциплинируют как самого профессионала, так и заказчика; во-вторых, в офисе есть возможность хранить образцы материалов.
Кроме того, важен график: несмотря на то, что профессия дизайнера — неотъемлемая часть жизни, отделять работу от всего остального необходимо, иначе в какой-то момент может произойти профессиональное выгорание.
Нужна ли команда? Ответ на этот вопрос уже не столь однозначен для меня. Все зависит от того, какие цели вы ставите перед собой. С точки зрения развития бизнеса, безусловно необходимо набирать команду, увеличивать объемы заказов и так далее. Надо понимать, что работа в одиночку ставит дизайнера в условия, когда работать приходится непрерывно. Если дизайнер уехал в отпуск — процесс остановился. Вдобавок, у представителей творческих профессий в какой-то момент настаёт потребность передать опыт: можно начать преподавать, можно делиться знаниями с молодым поколением в рамках собственного бюро.
Катя Пятицкая основатель бренда Laroque
Работать в составе команды или самостоятельно? Это зависит от твоих целей и предпочтений — что комфортно именно тебе. В бюро ты работаешь под крылом начальника и можешь не задумываться о многих вещах. Но при этом ты ограничен в других моментах, которые я нахожу крайне важными. Я не могу постоянно находиться в офисе — мне нужно разнообразие и перемещения, люблю спонтанность, поэтому сейчас работаю на себя.
Ты можешь быть частью команды и на расстоянии делать проекты. хотя это сложно правильно организовать, такой формат может быть рабочим.
Если ты фрилансер, очень важно организовать процесс работы так, чтобы это было максимально эффективно и чтобы внешние факторы тебя не отвлекали. В офисе это легче — поэтому для фрилансеров существует формат коворкинга. На мой взгляд, работать в кафе или из дома — супер неэффективно.
Если у команды хоум-офис, также важно, чтобы домашняя обстановка не слишком расслабляла, не приводила бы к прокрастинации (а такое случается). Многие из моих бывших коллег предпочитают работать в стандартном офисе — я в этом плане гибкая: мне подходит любой формат, главное — иметь личное пространство и свободу передвижения.
Я окончила Британскую высшую школу дизайна, три года работала на фрилансе. По личному опыту могу сказать, что однозначно фриланс удобнее: я могу адаптировать свой рабочий график — и успеваю больше. Многие компании сегодня лояльно относятся к потребностям сотрудников и практикуют гибкий график работы.
Большинство коллег в моем окружении склоняются к командной работе.
По моим ощущениям, обмен творческой энергией, идеями необходим как воздух. другое дело, что далеко не всем удаётся эту команду найти и сработаться с людьми.
Эффективность фриланса как раз в том и заключается, что в зависимости от текущей задачи/настроения/ситуации можно выбрать подходящий формат — работая из дома, в машине или в кафе.
Лида Микаэлян и Юля Селиванова основатели бюро Design WOW
Формат работы — это не только дело вкуса. Важно учитывать типы задач, которыми занимается дизайнер или бюро. Если речь идет о масштабных проектах общественных пространств (отели, рестораны), где большому количеству специалистов нужно оперативно решать задачи совместно, то офис — это необходимость. При этом есть команды, где часть сотрудников находится в разных городах: например, визуализаторы или проектировщики.
Вообще, все зависит от характера отдельно взятого человека. Фриланс подразумевает самоорганизацию и самоконтроль. На это не все способны. Преимущество офиса — это стабильность, нормированный график, рабочая атмосфера.
Если вы новичок, то работа в офисе с командой будет очень полезна.
Мы сами работаем дома. График дизайнера часто не нормирован. Например, периодически нужно срочно внести коррективы в проект поздно вечером, поэтому удобно, когда все «под рукой». Если дизайнер работает дома, то важно позаботиться о соответствующей обстановке: большой удобный стол, зона, где можно раскладывать материалы, хранение образцов и каталогов.
В целом, формат работы в коворкинге или удалённо из дома — условное понятие для нашей профессии.
Дизайнер интерьера постоянно находится в разъездах. Стройки, шоу-румы, встречи с заказчиками — все это значительная часть рабочего времени.
Сама я еще никогда не была фрилансером в полном смысле этого слова — для меня стабильней работать в компании и получать зарплату ежемесячно. Конечно, здесь есть свои «но»: время от времени тебе не хочется выполнять поставленные задачи (так как они не всегда бывают творческими, а иногда и вовсе не относятся к работе и профессии, как таковой), ты не можешь взять отгул или сорваться в отпуск, когда тебе удобно, съездить куда-то, сходить на мероприятие — все потому что ты должен находиться на рабочем месте.
В такие моменты думаешь, что жизнь проходит мимо— своё здоровье и лучшие годы жизни ты убиваешь на работе.
Насколько я знаю, среди большинства моих друзей и коллег в сфере дизайна более распространенный формат работы — удаленный. Впрочем, многие признают, что это нестабильно: то у тебя много работы и заказов, то совсем не густо, а значит — денег может не хватить. С другой стороны, ты сам строишь рабочий процесс и планируешь свой день.
Не все могут соблюдать баланс, работая удалённо: трудишься 24 часа подряд, а потом вдруг наступает период лени — и невозможно заставить себя что-то сделать, хотя заказчик уже ждёт результат.
В общем, речь о неспособности организовать себя (меня она, кстати, пугает — я тоже не всегда с этим справляюсь). Но я радуюсь возможности работать в команде: одна голова хорошо, а две — лучше, а когда их еще больше, все проблемы легко решаются коллективным советом, есть место умному предложению и обмену опытом.
На обложке: Plaza. Image Cortesia de Herman Miller. ArchDaily
как из двух зол выбрать правильно — CMS Magazine
В статье хотелось бы поговорить на тему дизайнеров и рассказать о том, в какой конфигурации — с удаленными сотрудниками или со штатными специалистами — студии удобно работать. Мы проходили и то, и другое, и хотели бы поделиться своим опытом.
Начнем с обзора возможных вариаций найма дизайнеров. Конечно, можно придумать различные вариации и различные комбинации, но есть несколько основных типов.
-
Штатный специалист. Постоянно работает в офисе. Зачастую — на окладе.
-
Фрилансер. Привлекается попроектно. Выполнил проект, не факт, что возьмет следующий, потому что работает со многими заказчиками.
-
Внештатный специалист. Дизайнер, который работает только с одной студией или в большинстве своем только с одной студией, но находится удаленно.
Комбинации могут быть разными, каждая студия решает для себя, какую выбрать. Но сейчас, в условиях кризиса, когда нужно принимать только правильные решения, каждый месяц, если не день, простоя штатного дизайнера грозит серьезными финансовыми потерями студии. В то же время факапы фрилансеров могут сказаться на репутации студии. Каждый выбирает для себя сам.
Плюсы и минусы
У каждого из этих типов есть свои плюсы и минусы. Остановимся подробнее на каждом
Штатный специалист
Плюсы
Безусловным и самым главным плюсом будет то, что он всегда под рукой в офисе. Менеджеры не переживают, что дизайнер потерялся и не может сделать срочные правки в проекте. На него всегда может рассчитывать техподдержка с внесением небольших корректировок в уже запущенные проекты. Легко планировать время и благодаря этому легко не факапить сроки. Штатного сотрудника можно попросить задержаться, поработать подольше в срок дедлайна и он, зная, что его отказ подведет команду — скорее всего согласится. Таким образом, спасая студию от срыва дедлайна. Такого дизайнера можно использовать на тендерных проектах, когда ты знаешь, что можешь поработать впустую, но благодаря офисному сотруднику — ресурсы у тебя есть и ты готов ими рискнуть, чтобы хорошо показать студию. Проекты студии, презентации и т. д. — все хорошо делается штатным дизайнером. Да и вообще, создается прекрасное чувство защищенности, спокойствия и надежности такого сотрудника в офисе.
Минусы
Первое — оклад. Есть проекты, нет проектов — нужно платить дизайнеру оклад. Очень печально, когда проектов нет — тогда это прямой расход для студии. И получается ситуация, когда вроде бы и жалко расстаться с дизайнером, особенно если у него кастомные навыки (например, разработка иллюстраций или 3D-визуализации), но и расходовать ежемесячно впустую немаленькую сумму денег — тоже неприятно.
Можно работать по проектной схеме, но тогда есть большие шансы, что работа будет сделана ляп-тяп — лишь бы сдать. Непонятно также, как оплачивать тендерные проекты и мелкие доработки для техподдержки. Плюс к этому в те времена, когда работы не будет — сотрудник заведомо получит маленькую зарплату и либо уйдет сам, либо будет искать работу на фрилансе. Что тоже плохо.
Второй большой минус — творческое выгорание. Человек, который не первый год приходит в один и тот же офис, получает одну и ту же зарплату с небольшим повышением раз в полгода — теряет стимул делать клевые штуки. Тут нужна очень большая работа по мотивации таких сотрудников, плюс должна быть хорошая самомотивация и самодисциплина. Но, как показывает практика, даже очень дисциплинированные и замотивированные сотрудники выгорают, и тогда студия получает однотипные проекты, которые уже даже не смешно публиковать в портфолио — настолько они похожи один на другой. Особенно плохо — когда такое происходит с иллюстратором. Вроде он смотрит классные работы на Revision и Behance, пытается сделать так же, а выходит уныло. И это печально.
Еще один из минусов, он скорее подходит региональной студии — дизайнеры в офисе в регионе часто вырастают и уезжают в столицу. Поэтому, можно быть готовым, что дизайнер в офисе у вас ненадолго. Обычно срок жизни такого дизайнера — не более года—полутора, и то если повезет. Они учатся, набивают портфолио, и их творческая душа стремится к столичным тусовкам по интересам.
Еще минус, тесно связанный с предыдущим. Так как много дизайнеров уезжают в Москву и Санкт-Петербург — региональной студии очень сложно найти хорошего специалиста в офис. Его в 90 процентах случаях приходится обучать, вкладывать свое время, силы на контроль качества, составление концепций и рекомендаций. А как только они научились — сразу уезжают. И получается весьма неприятно.
Расскажу на опыте студии о работе с дизайнером на постоянке — мы недавно расстались с нашим дизайнером, который проработал в студии 6 лет.
Когда мы только начинали — это был креативный дизайнер, который горел идеями и желанием делать крутые вещи. С ним мы сделали свои лучшие сайты. Но потом ситуация изменилась. Во-первых, отрасль меняется и если раньше клиенты были готовы вкладываться в красивые и креативные решения, то сейчас только крупные бренды могут позволить себе тратиться на промо-иллюстрации. Мы все чаще стали работать с интерфейсными решениями, переходя на информационный дизайн. Поэтому стало все меньше и меньше проектов, которые мы могли бы дать нашему штатному иллюстратору. Те проекты, которые мы давали, делались довольно долго, из-за того, что человек перегорел, и бывали случаи, когда работа делалась 3-4 месяца и суммарная выплата оклада превышала стоимость дизайна на проекте. В тот период, когда заказов на иллюстрации не было, студия продолжала выплачивать оклад и это был, как уже сказано выше — прямой расход студии. Последние 5 месяцев у студии был только 1 заказ на иллюстративный сайт. Мы проанализировали сложившуюся ситуацию и приняли тяжелое решение расстаться с сотрудником. По двум основным причинам: большой оклад (соответственно, большой расход студии) и некреативная работа по причине эмоционального выгорания. Было тяжело, потому что он стал для нас почти семьей, но тем не менее.
Иногда нужно периодически обновлять состав дизайнеров, чтобы вносить разнообразие в портфолио студии.
Один руководитель крупного агентства, входящего в ТОП10 многих рейтингов, рассказывал, что однажды по сговору у них ушли 3 дизайнера. В первое время агентство не могло отделаться от шока и страха, но потом, поняв, что они только что лишились ежемесячного колоссального расхода, а с фрилансерами тоже неплохо работать попроектно — выдохнули свободно и только порадовались, что так сложилась ситуация.
Больше не нужно искать и обзванивать каждое диджитал-агентство
Создайте конкурс на workspace.ru – получите предложения от участников CMS Magazine по цене и срокам. Это бесплатно и займет 5 минут. В каталоге 15 617 диджитал-агентств, готовых вам помочь – выберите и сэкономьте до 30%.
Создать конкурс →
Дизайнер-фрилансер
Плюсы
Из плюсов можно отметить сравнительно небольшой расход студии на фрилансера или хотя бы оплата по факту сделанной работы. При этом, безусловно, лучше работать с проверенными фрилансерами, которые не исчезнут после получения предоплаты. Также, если работать с несколькими фрилансерами, можно достигнуть разнообразия в портфолио, о котором говорилось ранее и которого тяжело достичь, работая продолжительное время с дизайнером в штате. К тому же, если долго практиковать подобный стиль работы в агентстве, то через некоторое время накопится довольно большая база дизайнеров, работающих в различных стилях, которых можно привлекать в зависимости от задачи проекта.
Минусы
Самый первый и самый большой минус — факапы в сроках. Фрилансеры — это люди, у которых по десять раз за месяц умирает бабушка, болеет дедушка, их сражает самая страшная инфекция гриппа и именно им каждую неделю ЖЭК выключает свет. Самый большой минус фрилансеров — нестабильность. Отдавая проект, отправляя предоплату, ты словно начинаешь играть в русскую рулетку — повезет/не повезет. Если все пройдет гладко, то дизайнер успеет, если нет — то факап на студии, и именно ей отдуваться перед заказчиком. По опыту — даже самые проверенные фрилансеры факапят. И их факапы сложно предсказать. Еще из минусов можно отметить относительно высокие цены на работу качественных фрилансеров — например, нам периодически рисует классные детские иллюстрации дизайнер, которая просит за пакет всех страниц корпоративного сайта 2000-2500 долларов, она живет за границей и для нее это еще маленькая сумма, но в пересчете на рубли — довольно внушительная.
Еще из минусов можно отметить платные доработки. Если клиент упрямый и не хочет принимать макет, то часто он говорит, что примет, если мы добавим еще вот эту картинку сюда и перекрасим вот этот блок. Студия обычно соглашается и делает правки бесплатно, а фрилансер обычно просит денег, потому что этого не было в ТЗ. Вроде бы и справедливо, но все равно неприятно. Тут либо занимать жесткую позицию по отношению к заказчику, а это чревато конфликтом и обвинениям студии в отсутствии лояльности, либо доплачивать фрилансеру, что тоже раздувает и так раздутый бюджет на фрилансера. Редко встречающийся минус — фрилансер может увидеть, что проект геморройный и просто отказаться от него. А что потом делать студии, которая не имеет штатного дизайнера — непонятно.
У «Магвая» довольно большой опыт работы с фрилансерами. Мы работаем только с проверенными фрилансерами, от которых знаешь, чего ожидать, и только тогда, когда это действительно необходимо. Как в случае с детскими иллюстрациями. Мы можем отдать мелкую работу по дизайну фрилансеру или попробовать понравившегося, но при этом есть всегда подстраховка в виде штатного дизайнера. Работать исключительно с фрилансерами мы не советуем, чтобы избежать ситуации, когда сроки профакаплены, а дизайнер пропал или сделал не то и дать заказ другому дизайнеру нельзя. Такого фейла лучше не допускать. Либо проверенный фрилансер, либо подстраховка.
Внештатный специалист
Это прекрасный пример, у которого почти нет минусов, но много плюсов.
Мы расскажем сразу, как это было организовано у нас, попутно вычленяя плюсы и минусы.
Два раза студия работала продолжительное время с такими специалистами, оба раза успешно. Первый наш внештатный дизайнер проработал 3 года, второй 2,5 года. Работа была организована следующим образом — человек работает из дома, но полный рабочий день. Выходит на работу в 10 утра и уходит в 6 вечера или же в зависимости от своих биоритмов, но обязательно, чтобы хоть 3 часа рабочего времени дизайнера выпадало на активное время студии, чтобы решить оперативно текущие задачи, расставить приоритеты, посоветоваться по правкам заказчика, обсудить концепцию нового проекта и т. д. С первым дизайнером мы работали с 10.00 до 18.00 — это было здорово. Второй был сова, который вставал только в 13-14 часов, но из-за его трудоспособности, ответственности и интересных решений — мы смирились. Хотя арт-директору приходилось задерживаться на работе или же общаться из дома в 9-10 вечера, обсуждая важные текущие задачи. Эти дизайнеры имели небольшой оклад, чтобы закрепить их за студией, и попроектную оплату. Мы платили предоплату, как только проект начинался, и постоплату, когда он заканчивался. В месяц дизайнер начинал и заканчивал от 4 до 6 проектов — оплата выходила более чем достойная. За правки мы не доплачивали, иногда перерисовывали по несколько раз макеты, потому что они не проходили контроль качества в студии, мелкая техподдерджа делалась в рамках оклада.
Долгое время такой порядок устраивал обе стороны, но всегда есть «но» — в первый раз нашего дизайнера переманила крупная студия, в которую ушел менеджер проекта, переехав в Москву (он сейчас работает с нами на фрилансе), второй раз дизайнер переехала в Канаду на ПМЖ и наша оплата для нее стала незначительна, а платить в долларах большую сумму мы уже не смогли. Обе истории мы вспоминаем как хорошее время для студии и с грустью думаем, что они закончились.
Теперь о плюсах и минусах.
Плюсы
Это почти постоянный дизайнер, который работает вместе со студией целый рабочий день. Решается вопрос с правками, доделками, мелкой техподдержкой — без лишних затрат. Попроектная оплата, а следовательно только расход на реальные проекты в студии, без оплаты времени простоя дизайнера. Планирование времени, не факапим сроки, держим дедлайны. Можно делать проекты студии за небольшую оплату. Из ранее актуальных плюсов — не надо платить за дорогое лицензионное ПО, сейчас данный плюс уже не актуален, потому что есть абонентская плата за использование дизайнерских инструментов, например, лицензия на Фотошоп и т. д.
Минусы
Тоже возможно эмоциональное выгорание и как следствие — шаблонные и однотипные проекты. Четко не фиксируется время работы, мы не ставили таймтрекеры и дизайнер мог пойти поспать часок, никто не мог это проверить.
Но согласитесь, плюсов в этом случае больше, чем минусов.
Итог: дизайнеры бывают разные 🙂
По факту студии, особенно региональной, сложно использовать только один способ найма дизайнера, если это не вариант номер 3. Мы долгое время использовали только его, и нас это устраивало. Но найти таких людей очень сложно и очень повезет, если это получится. Людей ответственных, дисциплинированных, которые долгое время могут выдавать качественный продукт. Поэтому самые распространенные типы — это 1 и 2.
Крупные столичные студии могут держать дизайнеров на окладе, у них хороший доступ к качественным исполнителям, которые приезжают из регионов. Зачастую оклад в таком случае может быть даже небольшим, потому что дизайнеры будут готовы работать в брендовом агентстве на интересных проектах. Именно поэтому крупные игроки редко работают с фрилансерами — или только с именитыми фрилансерами, о которых заранее известно, что сделают качественно. Или же столичные агентства отдают работу на субподряд целым региональным студиям. А большой поток входящих заявок на проекты обеспечивает возможность платить хорошие оклады дизайнерам или же отдавать на субподряд агентствам. Бывает еще такой вариант — крупные агентства отдают фрилансерам тендерные заявки, чтобы предоставить на тендер хорошие варианты набросков — так получается недорого и относительно качественно, плюс офисные сотрудники не загружены, потому что создание тендерных команд иногда довольно сложно даже для известных брендов в сфере веб-разработки.
Региональным же студиям приходится крутиться и комбинировать. Искать самородки среди оставшихся в городе дизайнеров, учить их и стараться сделать так, чтобы сотрудник как можно дольше остался с ними, удерживая его зарплатами, идеями, возможностью реализовать творческий потенциал в полном объеме. Ну и чтобы разнообразить портфолио студии — отдавать периодически на фриланс некоторые проекты, но при этом страховать штатным дизайнером, если дедлайн сорван и факап близко.
Необходимо взвесить все плюсы и минусы каждого типа и подумать, что оптимально подходит для текущей ситуации каждой отдельной студии.
Потому что сейчас время принимать только правильные решения.
19 фриланс-площадок для дизайнеров и программистов
31 Декабря, 2015,
12:00
40820
Мы часто и много пишем о фрилансе, который постепенно завоевывает рынок труда в Украине. Наши читатели уже знают все об одной из крупнейших бирж Upwork, а также наслышаны о других универсальных площадках вроде Freelancer, где работа найдется для всех: копирайтеров, финансистов, адвокатов, художников. Но есть и более узкоспециализированные площадки. Сегодня мы поговорим о нишевых биржах для фрилансеров в сфере программирования и дизайна.
Работа на AIN.UA
В 2020 году AIN.UA запустил обновленный раздел «Работа». Здесь больше тысячи вакансий с возможностью удаленной работы для художников, копирайтеров, маркетологов и разработчиков.
Сервис полностью бесплатный для тех, кто ищет работу и тех, кто размещает предложения.
На любой тег, профессию, технологию можно подписаться и получать первым новые предложения.
Смотреть вакансии с возможностью удаленной работы
Для разработчиков
Toptal
Это закрытая площадка, и чтобы попасть туда, недостаточно просто зарегистрироваться на сайте и заполнить профиль. Для этого нужно пройти отбор, состоящий из четырех этапов: проверка уровня владения английским, онлайн-тест на кодирование, техническое интервью с показом экрана и тестовый проект. После этого фрилансер подписывает контракт и становится одним из разработчиков Toptal, который ищет для него проекты и старается загрузить работой. Именно биржа, а не клиент платит разработчикам за работу на проектах.
Joomlancers
Очень нишевый проект только для тех, кто работает с CMS. Здесь найдут работу специалисты по Joomla, WordPress, Magento и т.д. Правда, заказов не очень много.
Для дизайнеров
Behance Job
Каждый уважающий себя дизайнер должен быть на Behance, потому что это одно из самых развитых международных профкомьюнити. Здесь можно не только формировать портфолио, учиться, спросить совет, но и найти подработку. Для этого на Behance есть очень удобный раздел Jobs.
99designs
Чтобы получить заказ, фрилансеры-дизайнеры должны сперва победить в конкурсе, например, на лучший логотип или дизайн приложения. Победителя выбирает заказчик, на это у него может уйти до семи дней. Затем победитель получает заранее установленный гонорар, передает клиенту права на проект и становится приоритетным исполнителем последующих заказов этого работодателя.
Coroflot
Это не фриланс-биржа в стандартном понимании. На Coroflot есть список вакансий и проектов для дизайнеров, на которые можно подаваться. Coroflot не взимает комиссию ни с одной из сторон, в чем есть определенное преимущество. Однако и гарантий никаких не дает.
Из полезных инструментов на сайте есть актуальная статистика стоимости услуг дизайнеров, а также много информации и советов.
DesignCrowd
Фрилансеры предлагают клиенту свои расценки, после чего клиент выбирает исполнителя и оплачивает услуги. Затем стартует работа над проектом.
Все проекты на DesignCrowd разделены на четыре категории: веб-дизайн, графический дизайн, полиграфия и фирменный стиль.
LogoMyWay
Сервис ориентирован на создателей логотипов. Чтобы получить заказ, нужно выиграть конкурс. Учтите, конкуренция на ресурсе высокая, но и работодатели непростые. Свои логотипы на площадке заказывали, например, AOL, Huffington Post, журнал Entrepreneur и другие.
И еще несколько бирж для дизайнеров:
- Crowd Spring
- Freelance Designers
- Krop
Для программистов и для дизайнеров
Jsninja Jobs
Это доска объявлений о вакансиях для технических специалистов — дизайнеров, программистов, копирайтеров. На Jsninja Jobs есть как предложения на фултайм-работу, так и временные проекты.
Искать работу удобно благодаря системе фильтров. Сервис ориентирован на США, но нет преград для тех, кто хорошо знает английский.
Programmer Meet Designer
Специфика площадки исходит из названия: программист встречается с дизайнером. Сервис помогает специалистам в этих двух сферах найти друг друга для совместной работы над проектами. Впрочем, на PMD могут складываться и другие союзы: дизайнер-дизайнер, программист-программист, предприниматель-программист и т.д.
Project4hire
На Project4hire фрилансеры платят небольшую комиссию, когда их выбирают исполнителями проектов. Сайт ориентирован на программистов и дизайнеров.
Authentic Jobs
Это доска объявлений, ориентированная на программистов и дизайнеров. Здесь можно найти не только проекты для фрилансеров, но и работу на фултайм. Выбрать подходящие вакансии помогают фильтры в верхней части списка.
На сайте утверждается, что Authentic выбирают не только частные предприниматели, но и крутые компании вроде Apple, Facebook, ESPN и другие.
Для digital-маркетологов и агентов техподдержки
People Per Hour
Эта биржа поможет найти заказы не только дизайнерам и программистам, но также специалистам по наполнению и диджитал-рекламе.
We Work Remotely
Здесь заказчики могут искать не только временных исполнителей, но и постоянных сотрудников на удаленную работу. Вакансии есть как для программистов и дизайнеров, так и для маркетологов, агентов техподдержки, аналитиков.
Сайт поддерживают авторы книги «Remote: офис не обязателен», широко известные основатели Basecamp Дэвид Хэнссон и Джейсон Фрайд. Это заметно, если сравнить обложку книги и дизайн сайта.
Для всех
И еще несколько ресурсов в дополнение к вашему профилю на Upwork и Freelancer. Здесь специалисты самых разных сфер деятельности смогут найти себе подработку.
- Guru
- IFreelance
- Simply Hired
Фриланс не для всех! Узнайте, можете ли вы стать дизайнером-фрилансером?
В последние годы фриланс в России стал настолько популярным, что некоторые компании вообще отказываются от штатных сотрудников, ограничиваясь, разве что, административным персоналом. Особенно такой подход распространен в творческой среде: фотографы, дизайнеры, журналисты, копирайтеры и т. д. Есть даже специалисты, которые не работают в штате из принципа, аргументируя это тем, что их услуги так дороги, что работодателю это будет не по карману. Да и перспектива сидеть в офисе с утра до вечера, изо дня в день, не радует. Куда приятнее работать и планировать свой день исходя из своих потребностей.
Может сложиться впечатление, что стоит уйти на фриланс, как деньги польются рекой, а жизнь станет яркой и беззаботной. Никакого начальства над головой, ты сам решаешь, когда и чем заниматься, и не нужно ездить каждый день в офис по пробкам.
Но это впечатление ошибочное. Практика показывает, что далеко не все, кто начинает работать на себя, справляются с нагрузкой и остаются довольны заработком. А некоторые вообще не предназначены для того, чтобы работать самостоятельно и организовывать весь бизнес-процесс. В результате, ни денег, ни радости от такой работы они не получают, и набив шишек возвращаются в штат.
Чтобы не промахнуться, и принять осознанное, взвешенное решение о переходе на фриланс, мы предлагаем вам пройти наш опросник. В нем содержатся основные моменты, которые нужно учесть и проанализировать, перед тем как увольняться. Надеемся, что это поможет вам выяснить, действительно ли вы готовы отправиться в одиночное плавание, и добиться успеха.
Навыки и умения
Первый пункт самоанализа перед уходом на фриланс – это ваши навыки и умения. Очень важно оценить их объективно. Спросите себя:
1. Есть ли у меня профильное образование? Речь идет даже не о дипломе, а о профессиональных навыках. Знать свою работу вы должны на профессиональном уровне.
2. Востребована ли моя специализация на рынке? Далеко не все специализации в области дизайна подходят для работы на фрилансе. Если спрос на определенный вид услуг не велик, то и с клиентурой возникнут проблемы.
3. Есть ли у меня опыт работы? Есть, конечно, те, кто уходит на фриланс прямо со «школьной скамьи». Но в идеале нужно набить руку, прежде чем делать эту работу основным источником дохода.
4. Есть ли у меня опыт ведения бизнеса? Дело в том, что работа на себя сильно отличается от работы на кого-то. Если у вас есть опыт ведения дел, то он вам сильно пригодится.
5. Если ли у меня бизнес-образование? Если бизнес-опыта у вас нет, то не плохо было бы пройти какие-нибудь курсы или тренинги. Это будет очень полезно, особенно когда речь зайдет о бухгалтерии.
6. Есть ли у меня профессиональное портфолио? Если нет, то срочно нужно начать работать над этим. Портфолио для фрилансера – это тот самый «крючок», на который он «ловит» клиентов.
7. Что я знаю о социальных сетях? Большинство фрилансеров и клиентов находят друг друга именно там. Если вы до сих пор не интересовались этой площадкой, то теперь стоит наверстать упущенное.
8. Есть ли у меня положительные отзывы от моих клиентов или работодателей? Нанимая человека «в слепую» клиент хочет быть максимально уверен в адекватности и надежности исполнителя. Если у вас есть хорошие отзывы, они могут сыграть вам на пользу.
9. Есть ли у меня навыки общения с людьми? Ошибочно полагать, что на фрилансе общаться с людьми не придется. Придется и еще как! Не только с клиентами, но и с другими фрилансерами, если того потребует проект.
Оборудование
Следующая группа вопросов поможет вам понять насколько вы готовы к работе с точки зрения оборудования, ведь если работая в штате об этом заботился ваш работодатель, то на фрилансе обо всем думать должны вы сами.
10. Есть ли у меня мощный компьютер для дизайна? Если нет, то нужно его приобрести.
11. Есть ли у меня хороший принтер? Кроме договоров и других бумаг, которые нужно распечатать, принтер пригодится и непосредственно для дизайна. Часто приходится распечатывать эскиз, чтобы понять, как он будет смотреться «вживую», или готовить печатный вариант презентации для клиента.
12. Есть ли у меня необходимое для работы ПО? Если пиратство не ваш стиль, то нужно позаботиться о приобретении лицензионного ПО (пакет графических программ, офис, операционная система). Это существенная статья расходов, которая обязательно окупится, хотя и не сразу.
13. Есть ли у меня телефон для работы? Не стоит раздавать свой личный номер направо и налево, ведь клиенты бывают разные, и звонить могут даже тогда, когда вам бы этого не хотелось. Логичным в таком случае станет второй мобильный телефон, который будет предназначен только для деловых контактов.
14. Есть ли у меня возможность организовать дома полноценное рабочее место? Конечно, фрилансер может работать где угодно, главное результат. Но гораздо комфортнее будет работать не на кухонном столе, а в удобной и функциональной атмосфере, где всё под рукой.
15. Могу ли я себе позволить личный сайт? Соцсети – это конечно хорошо, но личный сайт это большой плюс вам, как фрилансеру, и отличный маркетинговый инструмент. Как правило, хороший сайт стоит денег, так что примите это во внимание (конечно, если сами не занимаетесь созданием сайтов).
Бизнес-подход
Эта группа вопросов посвящена организации рабочего процесса и планированию.
16. Есть ли у меня опыт работы на фрилансе (хотя бы единичные проекты)? Если да, то у вас есть огромное преимущество перед теми, у кого такого опыта нет.
17. Есть ли у меня клиентская база? Работая в штате можно параллельно вести фриланс-проекты. Так вы создадите пул лояльных клиентов, которые обеспечат заработок, пока вы не раскрутитесь.
18. Если я уже работал на фрилансе, какие обо мне отзывы? Неплохо было бы поинтересоваться об этом у своих бывших клиентов, ведь если им не понравилось, то велик риск, что не понравится и другим.
19. Знаю ли я, где искать клиентов? Если базы клиентов нет, и о вас никто не знает, как вы собираетесь начать работу?
20. Как выглядят мои профили в соцсетях? Большинство клиентов проверяют странички своих сотрудников (и фрилансеры не исключение) в социальных сетях. А ваши странички к этому готовы?
21. Есть ли обо мне упоминания в СМИ? В дизайне имя дизайнера играет не меньшую роль, чем сам дизайн. Участие в конкурсах, публичных проектах и т.д. отличный способ привлечь клиентов.
22. Знаю ли я реальную рыночную стоимость своих услуг? Большинство фрилансеров имеют самые размытые представления о том, сколько могут стоить их услуги. Более того, одна и та же работа может оцениваться по-разному в зависимости от известности дизайнера и от региона. Незнание цен приводит к таким плачевным последствиям как демпинг, когда молодые и неопытные фрилансеры делают работу за копейки, «балуют» клиентов, а в итоге и сами страдают, и другим мешают зарабатывать.
23. Какие у меня навыки ведения переговоров? Как самостоятельный профессионал вы должны уметь договариваться и с клиентами и с поставщиками о выгодных условиях.
24. Есть ли у меня бизнес-план? Предприятия, которые ставят цели и разрабатывают бизнес-стратегии для их достижения, как правило, более успешные, чем те, которые этого не делают. Подумайте об этом.
25. Как я буду получать деньги? Наличный или безналичный расчет? Интернет-кошелек или банковская карта?
Финансы
Едва ли не самая важная часть для анализа. Отвечайте на эти вопросы честно. В конечном итоге, именно заработок является вашей конечной целью.
26. Есть ли у меня долговые обязательства? Фриланс, в отличие от работы в штате, не гарантирует стабильного заработка. Спад может длиться по нескольку месяцев. Готовы ли к этому ваши кредиторы?
27. Кто зависит от моего заработка? Если вы единственный кормилец в семье, и у вас нет сбережений для подстраховки, возможно, фриланс это не лучшая идея для вас. По крайней мере, пока.
28. Есть ли у меня сбережения? Опытные фрилансеры советуют иметь «подушку безопасности» в виде суммы 6-тимесячного заработка, прежде чем уходить в «свободное плавание».
29. Сколько я могу инвестировать в свой бизнес? Расходы на фрилансе, в отличие от доходов – статья постоянная. Оплата веб-хостинга, счетов и ремонта оборудования не должна выбивать вас из колеи.
30. Есть ли у меня отдельный счет в банке для работы? По аналогии с телефоном, ваши личные и рабочие финансовые потоки должны быть разделены.
31. Знаю ли я, какими налогами будет облагаться моя работа на фрилансе? Проконсультируйтесь с бухгалтером или финансистом по этому вопросу, чтобы потом не попасть в неприятную ситуацию.
32. Часто ли я болею? Если вы не можете похвастаться отменным здоровьем, то стоит учитывать, что больничный на фрилансе вам никто не оплатит.
33. Нужен ли мне оплачиваемый отпуск? Как и больничного, оплачиваемого отпуска на фрилансе нет. Чтобы его устроить нужно откладывать деньги. Так что если последние два пункта для вас имеют принципиальное значение, скорее всего фриланс вам не подходит.
Характер
Помимо всего прочего важно понимать насколько этот стиль работы подходит именно вам. Даже среди фрилансеров есть те, кому независимость не по душе. Спросите себя:
34. Насколько я терпеливый человек? Фриланс требует большого терпения. Чтобы все наладилось, понадобится, по меньшей мере, несколько месяцев.
35. Умею ли я ладить с людьми? Многие дизайнеры уходят на фриланс, потому что читают, что тогда им не придется общаться с людьми. Так вот, с людьми придется общаться не меньше, а может даже больше, чем в штате.
36. Я оптимист или пессимист? Как правило, чего мы ждем, то и получаем. Позитивный настрой поможет преодолеть трудности.
37. Умею ли я работать без присмотра? Самоорганизация – это залог успеха в работе на себя. Вас некому будет подгонять, и никто не будет стоять у вас над душой. Вы к этому готовы?
38. Как я отношусь к одиночеству? Дизайнер-фрилансер большую часть времени проводит дома за компьютером. Если общение с коллегами занимает важную часть в вашей жизни, то фриланс не для вас.
39. Умею ли я продавать? Во фрилансе нужно уметь продавать себя и свои услуги. Если вы не умеете этого делать, нужно обязательно научиться. Если продажи не ваш конек, скорее всего хорошо зарабатывать не получится.
40. Как я отношусь к критике? Фрилансера критикуют не только по работе (заказчики, соперники), но и семья и друзья, которые могут не разделять ваших взглядов на организацию рабочего времени. Готовы ли вы к этому?
41. Как я воспринимаю отказы? “Нет” – нормальная составляющая в работе дизайнера-фрилансера. Отказы не должны вас ранить или бить по самооценке. Нужно понимать, что невозможно получить все заказы, на которые вы претендуете.
42. Готов ли я работать сверхурочно и по выходным? Это только так кажется, что на фрилансе график будет более свободным. На самом деле, чтобы зарабатывать хорошие деньги работать придется с полной отдачей.
Надеемся, этот опросник поможет вам сделать правильный выбор. Если вы считаете, что есть еще какие-то вопросы, которые следовало бы включить сюда, напишите об этом в комментариях.
–
По материалам vandelaydesign.comПохожее
советы опытного дизайнера – Сей-Хай
У фриланса есть масса подводных камней, и далеко не каждый может преодолеть все трудности. Но при правильном подходе фрилансер может зарабатывать больше, чем в офисе. О том, как это сделать, рассказывает дизайнер, который уже 3 года в деле. За это время он выполнил более 200 проектов и увеличил свой ценник в 23 раза.
Леонид Наконечный — дизайнер креативного агентства R Agency
Площадки
На любой площадке вы часто будете не дизайнить, а удовлетворять клиентские хотелки. Хуже всего с этим на таких сайтах, как 99design или Fiverr.
Проблема Fiverr и ему подобных — очень низкий средний ценник. Поэтому там нет адекватных заказчиков и исполнителей. Эти площадки просто фабрики, которые штампуют мусорный дизайн. Там можно заработать, но вы не будете развиваться.
Еще мне не комфортно на Freelancehunt и подобных русскоязычных сайтах. Проблема в менталитете. Заказчики из СНГ не ориентируются на скил и релевантность портфолио для их задачи. Для них главное — ценник. Поэтому зачастую выбирают того, кто первый предложит себя за “выгодную” сумму.
На любой площадке вы часто будете не дизайнить, а удовлетворять клиентские хотелки.
На западных площадках есть все те же проблемы, но их значительно меньше. Хороший выбор — Upwork. Там есть много нюансов и строгих правил, но это того стоит. Причины две: заказчики и деньги.
У западных клиентов другой подход к работе. Они чаще понимают необходимость хорошего дизайна, готовы обсуждать проект и вникать в нюансы. В первую очередь им важно получить классный результат. Цена для них на втором месте. При этом средний прайс на Uprwork значительно выше, чем в СНГ. Поэтому при правильном подходе можно очень хорошо зарабатывать и расти как дизайнер.
Как начать
Соберите портфолио
Если ничего нет — сделайте несколько вымышленных работ. Когда я начинал, у меня в портфолио было всего 4 кейса. И ни одного настоящего. Например, я сделал редизайн приложения Nike.
Главное не перерисовывайте бездумно чужие вижуалы. Работа дизайнера — это в первую очередь мышление. Возьмите за основу плохой дизайн реальной компании и подумайте, что можно улучшить. Так вы создадите себе виртуальный бриф и покажете, как решили конкретную бизнес-задачу.
Ориентируйтесь на малый или средний бизнес. Сделать ребрендинг таких гигантов, как Starbucks или McDonald’s кажется прикольным. Но над ними работали профессионалы, и их успех проверен временем. Найти недостатки и обосновать их будет куда сложнее.
Правильно расскажите о себе
Пишите только релевантную для сотрудничества информацию. Начинайте с самого главного: предоставляемых услуг, навыков, уровня владения инструментами. Потом добивайте образованием, наградами, сертификатами.
Некоторым кажется, что заказчику интересно узнать про их любовь к йоге и котикам. Якобы клиент лучше узнает их, и это вызовет больше доверия. Нет. К тому же это может сыграть злую шутку. Вдруг заказчику жена изменила с тренером по йоге.
Запаситесь терпением
Как быстро вы выйдете на хороший уровень, зависит не только от упорства. Большую роль играет ниша и спрос на нее. Например, UI/UX — один из самых больших разделов на Upwork. Там много работы, но и конкуренция высокая.
Я для себя выбрал: логотипы, айдентику и печатные материалы. За первый месяц на Upwork мне попался только один логотип за 15$. Нормально зарабатывать я начал только к четвертому месяцу. Тогда пришло около 50 заказов. Это очень много по меркам площадки.
На количество заказов влияет умный алгоритм Upwork. Он определяет успешность вашей работы, рейтинг, и рекомендует вас заказчикам. Кроме этого есть много нюансов, в которые нужно вникнуть. Например, правильное написание вступительного письма. Рекомендую прочитать книгу Евгения Заплетина – “Работа на Upwork”.
Правила общения с заказчиком
Плодотворное сотрудничество нужно начинать с обсуждения проекта. Как правило, чем детальнее заказчик описал задачу, тем больше заинтересован сделать круто и готов платить больше.
Вас должно настораживать, если ТЗ размытое, и клиент сразу говорит о деньгах. Это работает и в обратную сторону. Если вы начнете диалог с цены, это может спугнуть грамотного заказчика. Сперва покажите вашу вовлеченность в работу и компетентность — внимательно изучите описание задачи, и задавайте вопросы.
Учитывайте особенности менталитета клиентов из разных стран. У меня странный опыт был в основном с Арабами и Испанцами. Они часто не могут внятно объяснить, чего хотят. А еще любят определить прайс, а потом продавливать на работу, о которой не договаривались. Вообще, сложные клиенты могут быть откуда угодно. Поэтому всегда четко оговаривайте, что именно и за какие деньги готовы сделать.
Сразу договоритесь с клиентом о количестве правок и вариантов работы. Обязательно скажите, что за дополнительные задачи будет отдельная плата. Обычно те, кого не устраивают эти условия, сразу пропадают. Но это редко кого пугает. Главное из-за чего вы можете потерять клиента — необъективно высокая цена.
Сперва покажите вашу вовлеченность в работу и компетентность — внимательно изучите описание задачи, и задавайте вопросы.
Если вы работаете с клиентом не через площадку — между вами нет полного доверия. В таких случаях я всегда сначала описываю заказчику, что он получит. И только потом расписываю этапы работы, почасовку и стоимость. Так клиент четко понимает, за что платит, и ему спокойнее.
В крайнем случае можно присылать заказчику договор. У меня такое случалось не часто, но о такой опции полезно знать. Для этого нужна электронная подпись, которую можно получить в банке.
Как зарабатывать больше
Найдите свою нишу
Многие пишут, что умеют делать все: от визитки до анимации, и кодить будут, если надо. Не пытайтесь быть таким индусом, который знает все на свете. Хорошие заказчики сразу обращают на это внимание. По моему опыту, у классных спецов максимум 2-3 прокачанных направления.
Научитесь правильно позиционировать себя
Ваша цена зависит от того, как вы поставите себя перед заказчиком. Для это важно глубоко изучить все нюансы своей ниши. Так вы сможете грамотно и аргументировано объяснять, что сделали, и почему именно так. Заказчик будет чувствовать, что не зря вам платит. Особенно это важно в работе с западными клиентами. У них крайняя неприязнь к шаблонным ответам.
Также важно показывать свою заинтересованность в проекте. Внимательно читайте бриф, задавайте вопросы, и давайте рекомендации.
Я еще всегда добавляю максимум информации о том, что получит заказчик. Например, какие конкретно файлы и в каком разрешении. Так клиенту более понятна моя работа.
Прокачивайте свой Behance
У фрилансеров бытует мнение, что Behance — не площадка для заработка. Они рассматривают ее только как онлайн-портфолио. Хотя, на самом деле, компании сами ищут дизайнеров на behance и предлагают им работу. Именно так я получал самые высокооплачиваемые и крутые проекты. Например, так меня нашел Canon.
Минусы работы на фрилансе
Главный недостаток — слабый профессиональный рост. На фрилансе вы работаете в основном для малого и среднего бизнеса. Чаще всего у заказчика неправильный подход к работе и нет понимания, зачем ему дизайн. Из-за этого возникает много ограничений, которые не дают работе стать осмысленной и полной.
Такие проекты не развивают, и их не добавишь в портфолио. Поэтому вы должны всегда топить за лучшее решение и пытаться переубедить заказчика. Но может быть и такое, что он говорит: “Хочу солнце, и все”, а у него бренд называется “Ночь”. У меня вообще возникали ситуации, когда мы с клиентом приходили к тому, что дизайн ему не нужен.
Еще на фрилансе есть проблемы с освоением новых навыков. Когда хорошо прокачался в своей нише, мало мотивации пробовать новое. Кроме того, есть страх не справиться, потерять рейтинг и получить рефанд.
Мне есть с чем сравнить. Работая в агентстве, часто приходится учиться прямо в процессе работы. Этот стресс заставляет шевелиться. На фрилансе можно просто забить и найти другой проект.
Превью: Bonnie Kittle
Читайте также:
Подходит ли вам фулл-тайм фриланс? Задайте 7 вопросов, чтобы выяснить
Исследование рынка фриланса: Украина и Россия вошли в топ-10 стран по росту прибыли
5 подкастов, которые помогут вам начать фриланс-карьеру
10 шагов к тому, чтобы стать успешным дизайнером-фрилансером в 2021 году
Стать графическим дизайнером-фрилансером — непростая задача, но она того стоит.
Конечно, вы, , могли бы просто оставаться за своим столом, вечно ненавидя свою работу. Или вы можете последовать моему совету ниже и узнать, как стать внештатным графическим дизайнером.
Работа внештатного дизайнера может быть освобождением. Работа над интересными вам проектами; определение собственного расписания; быть самим себе боссом.
Нет ничего лучше.
Итак, если вы готовы присоединиться к тысячам креативщиков, которых мы помогли научить, как стать графическим дизайнером-фрилансером, продолжайте читать, потому что эта статья для вас!
Конечно, все это предполагает, что у вас есть какой-то опыт в дизайне. Хотелось бы, чтобы мы научили вас, как стать графическим дизайнером, в одной статье, но боюсь, что не смогу.
Эта статья посвящена тому, что нужно, чтобы стать фрилансером в области дизайна.
Получите 10 БЕСПЛАТНЫХ предложений по дизайну
Введите адрес электронной почты ниже, и мы отправим вам 10 свежих дизайнерских работ, отобранных нашей командой за последние 72 часа.Безвоздмездно.
Если вы еще не дизайнер, то стать графическим дизайнером-фрилансером займет гораздо больше времени, так как вам нужно сначала изучить саму профессию, после чего вы сможете узнать, как начать бизнес в области графического дизайна.
Если вы не ходили в школу, чтобы изучать дизайн или никогда не занимались графическим дизайном, вы можете попробовать себя в обучении, записавшись на курсы дизайна на таких сайтах, как Udemy, или вы можете изучить традиционные варианты обучения дизайну.
Эта статья посвящена тому, как стать графическим дизайнером внештатным сотрудником — с акцентом на внештатную сторону бизнеса.
Давайте нырнем!
1. Найдите своих первых клиентов (быстро)
Если вы хотите узнать, как стать графическим дизайнером-фрилансером, который на самом деле остается в бизнесе — вместо того, чтобы вернуться к своей повседневной работе — тогда самая важная задача — найти ваших первых клиентов.
Почему? Если у вас нет клиентов, значит, у вас нет бизнеса. А если у вас нет бизнеса, вы не стали графическим дизайнером-фрилансером. Вы просто любитель.
Слишком много графических дизайнеров-фрилансеров тратят время на создание портфолио, придумывание названия компании, оформление счетов и выполнение других задач, которые в конечном итоге не помогут вам стать графическим дизайнером-фрилансером.
Получение первых клиентов-фрилансеров по графическому дизайну даст вам уверенность, импульс и поддержку, благодаря которым вы сможете быстрее стать дизайнером-фрилансером.
Есть несколько способов, которыми внештатный графический дизайнер может найти своих первых клиентов, но после более чем десятилетней работы с дизайнерами на регулярной основе, вот два моих самых быстрых (и наиболее эффективных) способа, которыми внештатный дизайнер может найти клиентов:
Ищите простые вакансии на сайтах для фрилансеров
Существуют сотни сайтов о вакансиях для фрилансеров, где вы можете найти работу внештатного дизайнера.(Вот наш текущий список лучших.)
Если вы найдете несколько малоизвестных вакансий, вы начнете свой путь к тому, чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером. Такие сайты, как Fiverr, будут предлагать быстрые выигрыши с низкой оплатой (хотя и не лучшую долгосрочную стратегию), а торговые площадки, такие как Upwork, добавляют немного большей стабильности.
Если вы работаете над тем, как стать внештатным графическим дизайнером, работая на дневной работе, вы можете сэкономить время, вложив деньги в что-то вроде SolidGigs, где они будут искать клиентов за вас.
Подключитесь к вашей личной сети
Если вы какое-то время работали за столом или были студентом несколько лет, у вас, вероятно, есть приличный личный круг общения. Это то, чем вы можете (вежливо) воспользоваться, чтобы помочь вам стать графическим дизайнером-фрилансером.
Вместо того, чтобы выбросить посты в социальных сетях в пустоту, продумайте стратегию через друзей или родственников, которые могут знать кого-то, кому нужен внештатный графический дизайнер.
Свяжитесь с ними, используя настроенное, персонализированное информационное письмо, и попросите их начать показывать свои чувства.Вы будете удивлены тому, что может вернуться.
Чтобы получить больше идей, прочтите Как получить клиентов-фрилансеров — нашу статью, в которой представлены 7 идей, которые работают для привлечения клиентов.
2. Брендируйте себя и назовите свой бизнес
Когда у вас будет готовить несколько потенциальных клиентов, вы можете начать думать о других элементах того, как стать внештатным графическим дизайнером.
Прежде всего, нужно продумать, как вы будете брендировать и называть себя. Это важно решить на ранней стадии, потому что для большинства графических дизайнеров-фрилансеров молва оказывается чрезвычайно важной.
Многие фрилансеры спорят, следует ли использовать собственное имя или название компании. Если ваша цель стать внештатным графическим дизайнером — навсегда остаться бизнесом, состоящим из одного человека, используйте свое собственное имя в качестве названия компании.
Но если вы когда-нибудь захотите, чтобы ваш бизнес-фрилансер был больше, чем вы, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы придумать название для своего дизайн-бизнеса.
Если вам нужна дополнительная помощь в выборе правильного названия компании, возможно, вы также захотите взглянуть на нашу рабочую книгу по созданию названия компании здесь.
Загрузите мою рабочую тетрадь «Дайте ему имя» в формате PDF
3. Создайте минимально жизнеспособное портфолио
Вы не поверите, сколько графических дизайнеров-фрилансеров, с которыми я работаю ежедневно, говорят мне, что они не готовы начать маркетинг своего бизнеса, потому что их портфолио еще не закончено.
Какая печальная трата.
Чтобы избежать той же участи и научиться становиться внештатным графическим дизайнером, который действительно находит клиентов и развивает свой бизнес, вот мой совет:
Создайте минимально жизнеспособное портфолио фрилансера.
Что я имею в виду под «минимально жизнеспособным»? Это фраза, украденная из мира технологических стартапов, которая, по сути, означает, что вы отвечаете на вопрос: «Что я могу сделать, как минимум, чтобы доказать свою гипотезу и удовлетворить своего клиента?»
Если вы серьезно относитесь к изучению того, как стать внештатным графическим дизайнером, вам следует создать небольшое (возможно, даже одностраничное) портфолио, в котором будут представлены только ваши лучшие работы и побудить посетителей нанять вас.
Я много писал на тему минимально жизнеспособных портфолио для внештатных дизайнеров.Самая подробная (и, на мой взгляд, самая полезная) статья:
Прочтите быстро, а затем вернитесь сюда, чтобы закончить обучение, как стать внештатным дизайнером.
4. Избыточные поставки для первых клиентов
Следующий важный шаг на вашем пути к тому, чтобы научиться становиться внештатным графическим дизайнером, — это сделать ваших нынешних клиентов очень счастливыми.
Неважно, нашли ли вы первых клиентов через личную сеть или через веб-сайты фрилансеров, в любом случае каждый клиент представляет собой возможность для дополнительной работы.
Как? Графические дизайнеры-фрилансеры, которые переоценивают свои обещания перед дизайнерами:
Получите больше повторных проектных работ
Если вы сделаете хорошую работу с первого раза (более чем хорошо, на самом деле), ваш клиент с гораздо большей вероятностью наймет вас во второй раз. Возможно, вы даже сможете превратить своего разового клиента в регулярный регулярный доход.
Получите больше рекомендаций от клиентов по дизайну
Избыточное количество заказов для одного клиента не только влияет на объем внештатной работы по графическому дизайну, которую вы получаете от этого одного клиента, но также влияет на вероятность получения рекомендаций от этого клиента в будущем.Подробнее об этом ниже.
5. Основные предложения, выставление счетов и оформление документов
Однако стать внештатным графическим дизайнером — это не только для поиска клиентов и выполнения творческой работы.
Как внештатный дизайнер, вам также необходимо вести свой дизайнерский бизнес.
Это означает научиться составлять счета, отправлять предложения своим клиентам, время от времени работать с контрактами и многое другое.
Несмотря на то, что вы можете сделать минимум (Google Docs или что-то подобное) при первом запуске, я рекомендую быстро найти какое-нибудь программное обеспечение для выставления счетов фрилансерам, которое вы можете использовать, чтобы упростить себе жизнь.
Например, отличный вариант для получения оплаты в качестве фрилансера — это Bonsai, который можно попробовать на 100% бесплатно и имеет действительно чистый интерфейс с удивительным набором опций для управления всем вашим бизнесом фрилансера.
Еще одна рекомендация, Freshbooks, не только помогает вам создавать профессиональные счета менее чем за 30 секунд, но также автоматически отслеживает клиентов, которые забывают оплатить свои счета.
Читатели этого блога могут бесплатно опробовать Freshbooks в течение 30 дней, а после этого всего 15 долларов в месяц, что, на мой взгляд, является неплохим вложением.
Если вы хотите попробовать что-нибудь еще, Quickbooks станет неплохой альтернативой Freshbooks и Bonsai.
Я также могу с уверенностью порекомендовать Honeybook.
6. Не слишком разборчивы (это будет позже)
Я предполагаю, поскольку вы, вероятно, искали, как стать внештатным графическим дизайнером, вы прочитали много советов от разных экспертов.
Многие опытные дизайнеры расскажут вам о том, как стать дизайнером-фрилансером, — это никогда не идти на компромиссы и всегда разборчиво подходить к типам клиентов, с которыми вы работаете.
Если вы много лет работали графическим дизайнером-фрилансером, этот совет имеет смысл (именно поэтому его рекомендуют большинство «экспертов»). Но если вы только начинаете и пытаетесь понять, как стать графическим дизайнером-фрилансером, этот совет ошибочен.
Это может означать смерть.
На шаге 1 я посоветовал вам быстро находить первых клиентов — это дает вам уверенность, немного денег и хорошую точку опоры, на которой вы можете стать внештатным графическим дизайнером.
Этот совет похож.
Если вы отказываетесь от слишком большого количества вакансий внештатного дизайнера из-за того, что они не платят достаточно, или потому, что вам не нравятся проекты, которые они вам присылают, вы рискуете лишиться себя задолго до того, как действительно станете дизайнером-фрилансером.
Никогда не поступайтесь своей моралью. Но поймите, что бизнес есть бизнес. И то же самое, когда вы работаете над тем, чтобы стать дизайнером-фрилансером.
Если вы новичок, рынок не готов платить вам экспертные ставки.
Если у вас не так много образцов или отзывов, рынок не готов нанять вас на месте.
Для этого придется еще немного поработать. И, что, возможно, более важно, вам придется быть менее разборчивым, чем на более поздних этапах вашей карьеры дизайнера-фрилансера.
7. Создайте свою сеть и используйте ее
На шаге 1 я рекомендовал вам подключиться к своей личной сети для поиска клиентов. Однако, как только вы воспользуетесь своей текущей сетью, вы обнаружите, что вам необходимо ее расширять, чтобы и дальше находить новую работу.
Часть обучения тому, как стать внештатным графическим дизайнером, включает изучение того, как работать с людьми, знакомиться с новыми людьми и приносить пользу людям.
Мы опубликовали в блоге множество замечательных ресурсов, которые помогут вам в нетворкинге (особенно если вы более замкнуты и ненавидите сети).
Во-первых, Кристин дает 10 советов по работе с сетями, которые помогут быстро развить ваш бизнес. Вы обязательно найдете там несколько идей.
Еще есть мой друг Дэвид, который с нуля успешно построил два дизайнерских предприятия. Его новый сетевой метод, который действительно помогает найти клиентов, обязательно поможет.
По правде говоря, на вашем пути к карьере внештатного дизайнера почти нет ничего более ценного, чем ваша сеть, включая ваших клиентов, потенциальных клиентов, бывших клиентов, знакомых, бывших коллег, семью и многое другое.
Не говоря уже об одном дополнительном побочном эффекте построения сети? Это делает фриланс гораздо менее одиноким.
8. Всегда находить новых клиентов
Знаете ли вы одну из самых больших жалоб, которые я слышу о том, чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером?
Цикл застолья-голодания.
Это обычная проблема для дизайнеров-фрилансеров. По сути, проблема состоит в том, чтобы в этом месяце было много работы, а в следующем месяце ее почти не хватило.
И это слишком часто случается с людьми, стремящимися узнать, как стать внештатным графическим дизайнером, и добиться успеха.
Как можно не попасться в ловушку пира-голодного цикла внештатного дизайна?
Всегда находить новых клиентов.
Независимо от того, сколько дополнительной работы вам нужно сделать; независимо от того, сколько у вас сейчас клиентских проектов; как бы ты ни чувствовал себя подавленным; всегда находите время для поиска новых клиентов.
Выделяйте определенное количество часов каждую неделю для работы с клиентами, такой как рассылка по электронной почте, нетворкинг или поисковая оптимизация.
Конечно, если вы полностью перегружены, я рекомендую вам автоматизировать поиск клиентов, подписавшись на бесплатные сервисы, такие как Google Alerts, или заплатив небольшую плату за такие сервисы, как SolidGigs.
9. Своевременный сбор платежей
Печальная правда работы внештатным графическим дизайнером заключается в том, что если вам не платят, вы долго не протянете.
Итак, одна из важнейших задач при изучении того, как стать внештатным графическим дизайнером, — это вовремя собирать платежи.
Поначалу может показаться немного неловким или неловким просить оплату у ваших клиентов. Но и этого быть не должно. Заработок — это всего лишь часть ведения бизнеса.
Инструменты
, такие как Freshbooks, могут не только отправлять счета-фактуры, но и собирать платежи, напоминать клиентам, что их счет должен быть оплачен, напоминать им снова, когда они забывают заплатить, и принимать кредитные карты прямо в самом счете.
В будущем, когда вы станете хорошо зарекомендовавшим себя внештатным дизайнером, вы можете рассмотреть возможность применения небольших скидок за досрочную оплату счетов или штрафов за опоздание.
10. Получайте рефералов при каждой возможности
Некоторые из самых счастливых графических дизайнеров-фрилансеров, с которыми мне приходилось общаться, получают большую часть своего бизнеса благодаря сарафанному радио.
Никаких дорогих рекламных кампаний. Никаких постоянных холодов. Никаких приставаний к местным предприятиям на митингах.
Но получить автоматическое сарафанное радио может быть сложно на начальном этапе вашего пути, когда вы узнаете, как стать внештатным графическим дизайнером.
Значит, вам придется его встроить.
Начните с запроса рекомендаций у ваших существующих клиентов. Каждый раз, когда вы взаимодействуете с клиентом особенно положительно, спрашивайте его, знает ли он кого-нибудь еще, кому могло бы быть выгодно нанять внештатного графического дизайнера.
Каждый раз, когда вы выполняете проект вовремя (и делаете это с перебоями, помните?), Это идеальное время, чтобы спросить, есть ли у них друзья, знакомые, коллеги или коллеги, которые могут захотеть поработать с вами.
Если вам нужна дополнительная помощь, этот скрипт электронной почты для получения рекомендаций может пригодиться.
После того, как вы выполните достаточно качественной работы для достаточного количества людей, рефералы станут немного более органичными. Но до тех пор, как это сделать, зависит от вас.
Вы собираетесь стать внештатным графическим дизайнером
Это все, что у меня есть для вас на сегодня! Но это мой самый лучший, самый искренний и проверенный совет, как стать графическим дизайнером-фрилансером.
Этого не произойдет в одночасье.Это не будет легче, чем остаться на своей основной работе.
Но если вы хотите стать дизайнером-фрилансером, вы можете это сделать. И, надеюсь, сегодняшняя статья вам очень поможет.
Чтобы получить дополнительную поддержку, задать вопросы или поучиться у других внештатных дизайнеров, которые развивают свой бизнес, вам следует присоединиться к нашей бесплатной группе в Facebook и поболтать с нами там.
Поддержать разговор…
Почти 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там.Присоединяйтесь к нам!
10 шагов к тому, чтобы стать успешным дизайнером-фрилансером в 2021 году
Стать графическим дизайнером-фрилансером — непростая задача, но она того стоит.
Конечно, вы, , могли бы просто оставаться за своим столом, вечно ненавидя свою работу. Или вы можете последовать моему совету ниже и узнать, как стать внештатным графическим дизайнером.
Работа внештатного дизайнера может быть освобождением. Работа над интересными вам проектами; определение собственного расписания; быть самим себе боссом.
Нет ничего лучше.
Итак, если вы готовы присоединиться к тысячам креативщиков, которых мы помогли научить, как стать графическим дизайнером-фрилансером, продолжайте читать, потому что эта статья для вас!
Конечно, все это предполагает, что у вас есть какой-то опыт в дизайне. Хотелось бы, чтобы мы научили вас, как стать графическим дизайнером, в одной статье, но боюсь, что не смогу.
Эта статья посвящена тому, что нужно, чтобы стать фрилансером в области дизайна.
Получите 10 БЕСПЛАТНЫХ предложений по дизайну
Введите адрес электронной почты ниже, и мы отправим вам 10 свежих дизайнерских работ, отобранных нашей командой за последние 72 часа.Безвоздмездно.
Если вы еще не дизайнер, то стать графическим дизайнером-фрилансером займет гораздо больше времени, так как вам нужно сначала изучить саму профессию, после чего вы сможете узнать, как начать бизнес в области графического дизайна.
Если вы не ходили в школу, чтобы изучать дизайн или никогда не занимались графическим дизайном, вы можете попробовать себя в обучении, записавшись на курсы дизайна на таких сайтах, как Udemy, или вы можете изучить традиционные варианты обучения дизайну.
Эта статья посвящена тому, как стать графическим дизайнером внештатным сотрудником — с акцентом на внештатную сторону бизнеса.
Давайте нырнем!
1. Найдите своих первых клиентов (быстро)
Если вы хотите узнать, как стать графическим дизайнером-фрилансером, который на самом деле остается в бизнесе — вместо того, чтобы вернуться к своей повседневной работе — тогда самая важная задача — найти ваших первых клиентов.
Почему? Если у вас нет клиентов, значит, у вас нет бизнеса. А если у вас нет бизнеса, вы не стали графическим дизайнером-фрилансером. Вы просто любитель.
Слишком много графических дизайнеров-фрилансеров тратят время на создание портфолио, придумывание названия компании, оформление счетов и выполнение других задач, которые в конечном итоге не помогут вам стать графическим дизайнером-фрилансером.
Получение первых клиентов-фрилансеров по графическому дизайну даст вам уверенность, импульс и поддержку, благодаря которым вы сможете быстрее стать дизайнером-фрилансером.
Есть несколько способов, которыми внештатный графический дизайнер может найти своих первых клиентов, но после более чем десятилетней работы с дизайнерами на регулярной основе, вот два моих самых быстрых (и наиболее эффективных) способа, которыми внештатный дизайнер может найти клиентов:
Ищите простые вакансии на сайтах для фрилансеров
Существуют сотни сайтов о вакансиях для фрилансеров, где вы можете найти работу внештатного дизайнера.(Вот наш текущий список лучших.)
Если вы найдете несколько малоизвестных вакансий, вы начнете свой путь к тому, чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером. Такие сайты, как Fiverr, будут предлагать быстрые выигрыши с низкой оплатой (хотя и не лучшую долгосрочную стратегию), а торговые площадки, такие как Upwork, добавляют немного большей стабильности.
Если вы работаете над тем, как стать внештатным графическим дизайнером, работая на дневной работе, вы можете сэкономить время, вложив деньги в что-то вроде SolidGigs, где они будут искать клиентов за вас.
Подключитесь к вашей личной сети
Если вы какое-то время работали за столом или были студентом несколько лет, у вас, вероятно, есть приличный личный круг общения. Это то, чем вы можете (вежливо) воспользоваться, чтобы помочь вам стать графическим дизайнером-фрилансером.
Вместо того, чтобы выбросить посты в социальных сетях в пустоту, продумайте стратегию через друзей или родственников, которые могут знать кого-то, кому нужен внештатный графический дизайнер.
Свяжитесь с ними, используя настроенное, персонализированное информационное письмо, и попросите их начать показывать свои чувства.Вы будете удивлены тому, что может вернуться.
Чтобы получить больше идей, прочтите Как получить клиентов-фрилансеров — нашу статью, в которой представлены 7 идей, которые работают для привлечения клиентов.
2. Брендируйте себя и назовите свой бизнес
Когда у вас будет готовить несколько потенциальных клиентов, вы можете начать думать о других элементах того, как стать внештатным графическим дизайнером.
Прежде всего, нужно продумать, как вы будете брендировать и называть себя. Это важно решить на ранней стадии, потому что для большинства графических дизайнеров-фрилансеров молва оказывается чрезвычайно важной.
Многие фрилансеры спорят, следует ли использовать собственное имя или название компании. Если ваша цель стать внештатным графическим дизайнером — навсегда остаться бизнесом, состоящим из одного человека, используйте свое собственное имя в качестве названия компании.
Но если вы когда-нибудь захотите, чтобы ваш бизнес-фрилансер был больше, чем вы, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы придумать название для своего дизайн-бизнеса.
Если вам нужна дополнительная помощь в выборе правильного названия компании, возможно, вы также захотите взглянуть на нашу рабочую книгу по созданию названия компании здесь.
Загрузите мою рабочую тетрадь «Дайте ему имя» в формате PDF
3. Создайте минимально жизнеспособное портфолио
Вы не поверите, сколько графических дизайнеров-фрилансеров, с которыми я работаю ежедневно, говорят мне, что они не готовы начать маркетинг своего бизнеса, потому что их портфолио еще не закончено.
Какая печальная трата.
Чтобы избежать той же участи и научиться становиться внештатным графическим дизайнером, который действительно находит клиентов и развивает свой бизнес, вот мой совет:
Создайте минимально жизнеспособное портфолио фрилансера.
Что я имею в виду под «минимально жизнеспособным»? Это фраза, украденная из мира технологических стартапов, которая, по сути, означает, что вы отвечаете на вопрос: «Что я могу сделать, как минимум, чтобы доказать свою гипотезу и удовлетворить своего клиента?»
Если вы серьезно относитесь к изучению того, как стать внештатным графическим дизайнером, вам следует создать небольшое (возможно, даже одностраничное) портфолио, в котором будут представлены только ваши лучшие работы и побудить посетителей нанять вас.
Я много писал на тему минимально жизнеспособных портфолио для внештатных дизайнеров.Самая подробная (и, на мой взгляд, самая полезная) статья:
Прочтите быстро, а затем вернитесь сюда, чтобы закончить обучение, как стать внештатным дизайнером.
4. Избыточные поставки для первых клиентов
Следующий важный шаг на вашем пути к тому, чтобы научиться становиться внештатным графическим дизайнером, — это сделать ваших нынешних клиентов очень счастливыми.
Неважно, нашли ли вы первых клиентов через личную сеть или через веб-сайты фрилансеров, в любом случае каждый клиент представляет собой возможность для дополнительной работы.
Как? Графические дизайнеры-фрилансеры, которые переоценивают свои обещания перед дизайнерами:
Получите больше повторных проектных работ
Если вы сделаете хорошую работу с первого раза (более чем хорошо, на самом деле), ваш клиент с гораздо большей вероятностью наймет вас во второй раз. Возможно, вы даже сможете превратить своего разового клиента в регулярный регулярный доход.
Получите больше рекомендаций от клиентов по дизайну
Избыточное количество заказов для одного клиента не только влияет на объем внештатной работы по графическому дизайну, которую вы получаете от этого одного клиента, но также влияет на вероятность получения рекомендаций от этого клиента в будущем.Подробнее об этом ниже.
5. Основные предложения, выставление счетов и оформление документов
Однако стать внештатным графическим дизайнером — это не только для поиска клиентов и выполнения творческой работы.
Как внештатный дизайнер, вам также необходимо вести свой дизайнерский бизнес.
Это означает научиться составлять счета, отправлять предложения своим клиентам, время от времени работать с контрактами и многое другое.
Несмотря на то, что вы можете сделать минимум (Google Docs или что-то подобное) при первом запуске, я рекомендую быстро найти какое-нибудь программное обеспечение для выставления счетов фрилансерам, которое вы можете использовать, чтобы упростить себе жизнь.
Например, отличный вариант для получения оплаты в качестве фрилансера — это Bonsai, который можно попробовать на 100% бесплатно и имеет действительно чистый интерфейс с удивительным набором опций для управления всем вашим бизнесом фрилансера.
Еще одна рекомендация, Freshbooks, не только помогает вам создавать профессиональные счета менее чем за 30 секунд, но также автоматически отслеживает клиентов, которые забывают оплатить свои счета.
Читатели этого блога могут бесплатно опробовать Freshbooks в течение 30 дней, а после этого всего 15 долларов в месяц, что, на мой взгляд, является неплохим вложением.
Если вы хотите попробовать что-нибудь еще, Quickbooks станет неплохой альтернативой Freshbooks и Bonsai.
Я также могу с уверенностью порекомендовать Honeybook.
6. Не слишком разборчивы (это будет позже)
Я предполагаю, поскольку вы, вероятно, искали, как стать внештатным графическим дизайнером, вы прочитали много советов от разных экспертов.
Многие опытные дизайнеры расскажут вам о том, как стать дизайнером-фрилансером, — это никогда не идти на компромиссы и всегда разборчиво подходить к типам клиентов, с которыми вы работаете.
Если вы много лет работали графическим дизайнером-фрилансером, этот совет имеет смысл (именно поэтому его рекомендуют большинство «экспертов»). Но если вы только начинаете и пытаетесь понять, как стать графическим дизайнером-фрилансером, этот совет ошибочен.
Это может означать смерть.
На шаге 1 я посоветовал вам быстро находить первых клиентов — это дает вам уверенность, немного денег и хорошую точку опоры, на которой вы можете стать внештатным графическим дизайнером.
Этот совет похож.
Если вы отказываетесь от слишком большого количества вакансий внештатного дизайнера из-за того, что они не платят достаточно, или потому, что вам не нравятся проекты, которые они вам присылают, вы рискуете лишиться себя задолго до того, как действительно станете дизайнером-фрилансером.
Никогда не поступайтесь своей моралью. Но поймите, что бизнес есть бизнес. И то же самое, когда вы работаете над тем, чтобы стать дизайнером-фрилансером.
Если вы новичок, рынок не готов платить вам экспертные ставки.
Если у вас не так много образцов или отзывов, рынок не готов нанять вас на месте.
Для этого придется еще немного поработать. И, что, возможно, более важно, вам придется быть менее разборчивым, чем на более поздних этапах вашей карьеры дизайнера-фрилансера.
7. Создайте свою сеть и используйте ее
На шаге 1 я рекомендовал вам подключиться к своей личной сети для поиска клиентов. Однако, как только вы воспользуетесь своей текущей сетью, вы обнаружите, что вам необходимо ее расширять, чтобы и дальше находить новую работу.
Часть обучения тому, как стать внештатным графическим дизайнером, включает изучение того, как работать с людьми, знакомиться с новыми людьми и приносить пользу людям.
Мы опубликовали в блоге множество замечательных ресурсов, которые помогут вам в нетворкинге (особенно если вы более замкнуты и ненавидите сети).
Во-первых, Кристин дает 10 советов по работе с сетями, которые помогут быстро развить ваш бизнес. Вы обязательно найдете там несколько идей.
Еще есть мой друг Дэвид, который с нуля успешно построил два дизайнерских предприятия. Его новый сетевой метод, который действительно помогает найти клиентов, обязательно поможет.
По правде говоря, на вашем пути к карьере внештатного дизайнера почти нет ничего более ценного, чем ваша сеть, включая ваших клиентов, потенциальных клиентов, бывших клиентов, знакомых, бывших коллег, семью и многое другое.
Не говоря уже об одном дополнительном побочном эффекте построения сети? Это делает фриланс гораздо менее одиноким.
8. Всегда находить новых клиентов
Знаете ли вы одну из самых больших жалоб, которые я слышу о том, чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером?
Цикл застолья-голодания.
Это обычная проблема для дизайнеров-фрилансеров. По сути, проблема состоит в том, чтобы в этом месяце было много работы, а в следующем месяце ее почти не хватило.
И это слишком часто случается с людьми, стремящимися узнать, как стать внештатным графическим дизайнером, и добиться успеха.
Как можно не попасться в ловушку пира-голодного цикла внештатного дизайна?
Всегда находить новых клиентов.
Независимо от того, сколько дополнительной работы вам нужно сделать; независимо от того, сколько у вас сейчас клиентских проектов; как бы ты ни чувствовал себя подавленным; всегда находите время для поиска новых клиентов.
Выделяйте определенное количество часов каждую неделю для работы с клиентами, такой как рассылка по электронной почте, нетворкинг или поисковая оптимизация.
Конечно, если вы полностью перегружены, я рекомендую вам автоматизировать поиск клиентов, подписавшись на бесплатные сервисы, такие как Google Alerts, или заплатив небольшую плату за такие сервисы, как SolidGigs.
9. Своевременный сбор платежей
Печальная правда работы внештатным графическим дизайнером заключается в том, что если вам не платят, вы долго не протянете.
Итак, одна из важнейших задач при изучении того, как стать внештатным графическим дизайнером, — это вовремя собирать платежи.
Поначалу может показаться немного неловким или неловким просить оплату у ваших клиентов. Но и этого быть не должно. Заработок — это всего лишь часть ведения бизнеса.
Инструменты
, такие как Freshbooks, могут не только отправлять счета-фактуры, но и собирать платежи, напоминать клиентам, что их счет должен быть оплачен, напоминать им снова, когда они забывают заплатить, и принимать кредитные карты прямо в самом счете.
В будущем, когда вы станете хорошо зарекомендовавшим себя внештатным дизайнером, вы можете рассмотреть возможность применения небольших скидок за досрочную оплату счетов или штрафов за опоздание.
10. Получайте рефералов при каждой возможности
Некоторые из самых счастливых графических дизайнеров-фрилансеров, с которыми мне приходилось общаться, получают большую часть своего бизнеса благодаря сарафанному радио.
Никаких дорогих рекламных кампаний. Никаких постоянных холодов. Никаких приставаний к местным предприятиям на митингах.
Но получить автоматическое сарафанное радио может быть сложно на начальном этапе вашего пути, когда вы узнаете, как стать внештатным графическим дизайнером.
Значит, вам придется его встроить.
Начните с запроса рекомендаций у ваших существующих клиентов. Каждый раз, когда вы взаимодействуете с клиентом особенно положительно, спрашивайте его, знает ли он кого-нибудь еще, кому могло бы быть выгодно нанять внештатного графического дизайнера.
Каждый раз, когда вы выполняете проект вовремя (и делаете это с перебоями, помните?), Это идеальное время, чтобы спросить, есть ли у них друзья, знакомые, коллеги или коллеги, которые могут захотеть поработать с вами.
Если вам нужна дополнительная помощь, этот скрипт электронной почты для получения рекомендаций может пригодиться.
После того, как вы выполните достаточно качественной работы для достаточного количества людей, рефералы станут немного более органичными. Но до тех пор, как это сделать, зависит от вас.
Вы собираетесь стать внештатным графическим дизайнером
Это все, что у меня есть для вас на сегодня! Но это мой самый лучший, самый искренний и проверенный совет, как стать графическим дизайнером-фрилансером.
Этого не произойдет в одночасье.Это не будет легче, чем остаться на своей основной работе.
Но если вы хотите стать дизайнером-фрилансером, вы можете это сделать. И, надеюсь, сегодняшняя статья вам очень поможет.
Чтобы получить дополнительную поддержку, задать вопросы или поучиться у других внештатных дизайнеров, которые развивают свой бизнес, вам следует присоединиться к нашей бесплатной группе в Facebook и поболтать с нами там.
Поддержать разговор…
Почти 10 000 из нас ежедневно общаются в нашей бесплатной группе на Facebook, и мы будем рады видеть вас там.Присоединяйтесь к нам!
футболок на заказ — специалисты по дизайну футболок-фрилансеров
Почему я должен создавать свои собственные футболки?
Футболки — это привлекательный и экономичный способ продвижения вашего бренда, мероприятия или организации, одновременно вдохновляя других на участие. Создание индивидуализированных футболок с вашим логотипом и изображениями на нем означает, что у вас есть ходячая реклама, и те, кто владеет футболками, будут помнить вас и, вероятно, станут послами бренда.К тому же люди любят футболки!
Что отличает хороший дизайн футболки?
В мире очень много футболок, поэтому вы хотите, чтобы дизайн вашей футболки привлекал внимание и запоминался, чтобы кто-то взглянул еще раз. Хороший дизайн футболки также должен включать в себя точное количество информации — не слишком много и не слишком мало — и быть в состоянии прочитать или понять с первого взгляда. Поскольку футболка будет носить с собой, она также должна быть приятной и забавной.
Нужно ли мне что-то готовить для дизайна моей футболки?
Профессиональный дизайнер рубашек сможет дать вам рекомендации о том, как лучше всего продолжить дизайн рубашки. Тем не менее, вы должны подготовиться к проекту, подумав о том, как вы хотите, чтобы ваша футболка выглядела и что вы хотите на ней изображать. Найдите идеи дизайна футболки и добавьте их в свой запрос, нанесите на карту все важные элементы (например, ваш логотип, конкретную графику и т. Д.) И решите, хотите ли вы напечатать всю футболку или только спереди, сзади, и / или рукава.
Как выбрать подходящего дизайнера футболок?
После того, как вы определили группу внештатных дизайнеров футболок, которых можно нанять на основе навыков и доступности, изучите их опыт и просмотрите их галерею выступлений. Посмотрите на образцы предыдущих дизайнов футболок, чтобы понять их стиль, и оцените кандидатов по наиболее важным для вас критериям. Вы можете связаться с ними перед заказом, объяснить требования, ожидания и бюджет вашего проекта, а также предоставить примеры работ, которые вам нравятся, от продавца или кого-либо еще в качестве наглядного справочника.
Цифровая иллюстрация — Нанять внештатного иллюстратора Услуги
Что такое дизайн цифровой иллюстрации?
Дизайн иллюстраций — это яркие, уникальные рисунки, часто с юмором. это контрастирует с более конкретными типами цифрового дизайна, в которых для создания форм и эффектов используются инструменты, а не рисование от руки. Если вы хотите, чтобы ваш дизайн был индивидуальным и игривым, дизайн иллюстраций — хороший выбор по сравнению с фотографией или традиционной графикой.
Что отличает хороший дизайн иллюстраций?
Хороший дизайн иллюстрации запоминается, приятен на вид и может рассказать историю. у всех будут разные мнения о том, из чего состоит «хорошая» иллюстрация, поскольку она очень субъективна, но что наиболее важно, так это то, что она соответствует вашим потребностям и отражает визуальную сущность, на которую вы надеетесь.
Нужно ли мне что-то готовить для дизайна иллюстрации?
Вы должны подготовиться, придя к дизайнеру с общим представлением о стиле иллюстрации, который вы хотите, и о том, что вы хотите включить в иллюстрации.Посмотрите на продавцов на Fiverr или в другом месте в Интернете, чтобы найти примеры иллюстраций, которые вам нравятся, а также те, которые вам не нравятся.
Как выбрать подходящего иллюстратора для моего проекта?
После того, как вы определили группу внештатных кандидатов-иллюстраторов на основе навыков и доступности, посмотрите на их опыт, просмотрите их галерею выступлений и просмотрите предыдущие примеры иллюстраций, чтобы получить представление об их стиле. В конечном итоге вы хотите выбрать иллюстратора, стиль дизайна которого вам больше всего нравится.
Почему моя компания должна использовать специально разработанные иллюстрации?
Стоковые фотографии и стандартные изображения не могут представлять ваш бизнес и бренд в отличие от индивидуализированного дизайна иллюстраций. Пользовательские иллюстрации добавляют уникальности вашему бренду, помогают выделиться из толпы и добавляют характер вашему общему имиджу.
Сколько стоят иллюстрации?
Стоимость найма дизайнера-иллюстратора будет зависеть от типа иллюстрации, которая вам нужна.полноцветный с фоновыми сценами будет стоить дороже, чем простые черно-белые иллюстрации. цены будут зависеть от потребностей вашего проекта, количества требуемых форматов и носителя вашей иллюстрации.
Безопасность | Стеклянная дверь
Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.
Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.
Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам
чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.
Nous aider à garder Glassdoor sécurisée
Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.
Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание
apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un
электронная почта à
pour nous informer du désagrément.
Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor
Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem
Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir
überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt.
Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте:
.
We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.
Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn.
Als u deze melding blijft zien, электронная почта:
om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.
Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo
este mensaje, envía un correo electrónico
a para informarnos de
que tienes problemas.
Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера
mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este
mensaje, envía un correo electrónico a
para hacernos saber que
estás teniendo problemas.
Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto
confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta
mensagem, envie um email para
пункт нет
informar sobre o проблема.
Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini
visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo
per informarci del
проблема.
Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.
Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.
Подождите до 5 секунд…
Перенаправление…
Заводское обозначение: CF-102 / 67ca2808dc437b53.
5 уроков, которые я извлек, открыв бизнес-фрилансер в области дизайна | Эрик Чанг
Когда я начинал свою внештатную практику, я не представлял, сколько работы потребуется, чтобы на самом деле вести бизнес.Я думал, что потрачу время на создание логотипов и плакатов в Illustrator. На самом деле операционные задачи, такие как установление моего присутствия в Интернете и поиск потенциальных клиентов, отнимали у меня большую часть времени. На втором месте стояла дизайнерская работа.
Обеспечьте присутствие в Интернете
Для внештатного дизайнера самое важное — это портфолио, ориентированное на потенциальных клиентов. Я создал веб-сайт, на котором были представлены работы, которые я искал, такие как логотипы, плакаты и руководства по фирменному стилю.
Я также создал страницу в Facebook, чтобы расширить свое присутствие в социальных сетях. На странице я регулярно размещал фрагменты своих работ, чтобы привлечь внимание зрителей. Я бы также прокомментировал эту страницу в группах дизайнеров, чтобы привлечь больше людей.
Привлечение потенциальных клиентов
Теперь, когда у меня появилось какое-то присутствие в Интернете, я потратил много времени и энергии на привлечение клиентов. Я использовал несколько различных способов привлечения потенциальных клиентов, включая устный маркетинг для друзей, обмен сообщениями через AngelList или Indeed и даже холодную рассылку электронных писем в цифровые агентства.
Я обратился к объявлениям о вакансиях и агентствам, предлагая свои услуги для любых дополнительных проектов, которые у них могли быть. Большинство из них любезно отклонило бы мое предложение, но те немногие, которые сработали, смогли обеспечить мне постоянный поток работы.
Постоянные клиенты и рефералы
Простой способ получить больше работы — просто обратиться к своим предыдущим клиентам. Проверяйте их время от времени и спрашивайте, есть ли чем-нибудь, чем вы можете им помочь. Если у них нет работы, вы также можете предложить им небольшую скидку за направление ваших услуг другому клиенту.Это приводит к беспроигрышной ситуации для обеих сторон и несколько раз хорошо сработало для меня.
Takeaway
Стать владельцем бизнеса имеет решающее значение для выживания в качестве фрилансера. Если бы я не создал убедительное портфолио или не нашел время для поиска новых клиентов, я бы не смог заработать никаких денег. Как только я начал работать с клиентами, повторные сделки и рекомендации упростили процесс.
11 лучших внештатных дизайнеров [Нанять за 48 часов]
Почему важны специализации фрилансеров
Это руководство предназначено для знакомства с миром дизайнеров-фрилансеров и объяснения инструментов и навыков, которые делают их уникальными.
У дизайнеров есть свой разговорный язык, и то, как они себя описывают, имеет значение, но этот язык часто запутан для декодирования. Дизайнеры графики, пользовательского интерфейса, пользовательского интерфейса, Интернета, приложений, продуктов, услуг, коммуникаций и взаимодействия могут с первого взгляда выглядеть очень похожими, но на самом деле их дисциплины совершенно разные.
Специализации UI / UX
Дизайнер UX
UX, или взаимодействие с пользователем, дизайнеры несут ответственность за взаимодействие человека и компьютера с продуктом — не только за то, как они выглядят, но и за то, как они «чувствуют», а также за то, как они работают для пользователей.Их цель — создавать интуитивно понятные и приятные в использовании системы. UX-дизайнеры обычно обладают навыками в самых разных задачах: от исследования пользователей до каркасов, пользовательских потоков, пользовательских путешествий, карт опыта, прототипов и пользовательского тестирования.
Разработчики пользовательского интерфейса заботятся обо всех аспектах системы (веб-сайт, приложение, продукт, услуга, сообщество и т. Д.) С точки зрения пользователей. Они стремятся создать для пользователей положительные, последовательные, предсказуемые и желаемые результаты, которые могут включать пользовательский интерфейс, физические взаимодействия и многое другое.
Дизайн пользовательского интерфейса — это дисциплина того, что делают дизайнеры UX, а дизайн, ориентированный на пользователя (UCD), — это процесс UX. Дизайн-мышление — еще один широко используемый термин.
UX-дизайнер ближе к продуктовому дизайнеру, чем к интерактивному дизайнеру. Они больше сосредотачиваются на дизайнерских решениях высокого уровня и обычно не очень заботятся о деталях на уровне пикселей.
Карта опыта создается как часть процесса проектирования UX. (Миклос Филипс)
UI Designer
UI-дизайнеры — мастера визуального языка, когда дело касается взаимодействия человека с компьютером.Их способность стилизовать цифровые продукты с учетом текущих передовых практик, брендов, шаблонов пользовательского интерфейса и принципов визуального дизайна является ключевой. Чаще всего они проектируют эстетику элементов пользовательского интерфейса, но не обязательно то, как элементы ведут себя после взаимодействия.
Дизайн пользовательского интерфейса
— это быстро развивающаяся практика, направленная на разработку внешнего вида мобильных и веб-приложений, и ее можно описать как визуальный дизайн любой программной системы.
Финал — Дизайн приложения от Ramotion.
Дизайнер взаимодействий
Дизайнеры взаимодействия воплощают в жизнь цифровые продукты. Их внимание сосредоточено на человеческом поведении, моделях и стандартах взаимодействия, а также на том, как люди взаимодействуют с цифровыми системами. Дизайнеры взаимодействия, или «практикующие IxD», являются мастерами целенаправленного проектирования и часто сосредотачиваются на интерактивном прототипировании и тестировании удобства использования.
Преимущество работы с дизайнерами взаимодействий заключается в их ориентации на удобство использования и поведенческую психологию, которые помогают принимать стратегические дизайнерские решения, достигая высшей точки в приложениях, которые интуитивно понятны и доставляют удовольствие от использования.
Карта доставки — интерфейс приложения UX / UI от Ramotion.
Дизайнер iOS
iOS-дизайнеры — это дизайнеры UX / UI, которые специализируются на разработке мобильных устройств Apple с использованием своих руководств по человеческому интерфейсу. Рекомендуется работать с дизайнером iOS, если результатом проекта станет собственное приложение iOS для iPhone, iPad и Apple Watch.
Джейк Фрей для Twitter.
Android-конструктор
Android-дизайнеры — это дизайнеры UX / UI, специализирующиеся на разработке приложений, в которых используются рекомендации Google по материальному дизайну.Разработчики Android будут обладать навыками создания адаптивных приложений, предназначенных для адаптации к множеству устройств Android, представленных на рынке.
Знакомство с Android от Брэндона Лэнда.
Другие направления дизайна
Веб-дизайнер
Обычно ориентированные на дизайн веб-сайтов, веб-дизайнеры часто проектируют и создают веб-сайты с использованием различных платформ, таких как WordPress и Shopify. Хорошие веб-дизайнеры умеют проектировать и создавать веб-сайты с нуля и могут иметь большой опыт в UX и UI дизайне.
Веб-дизайн Майка — Creative Mints.
Дизайнер цифровых продуктов
Очень близкие к дизайнеру взаимодействия, дизайнеры цифровых продуктов проектируют, как пользователь взаимодействует с продуктом.
Продуктовые дизайнеры фокусируются на создании цифровых компонентов продукта, которые предполагают любое взаимодействие человека с компьютером, и они являются экспертами в использовании дизайнерского мышления для достижения бизнес-целей. Это сочетание практической деловой хватки в сочетании с сильными навыками в UX и UI, что делает дизайнеров продуктов уникальными.
Анхель Дж. Перес для Nest.
Дизайнер бренда
Дизайнеры брендов — специалисты по созданию привлекательных фирменных знаков для компаний. Великие дизайнеры брендов помнят, что бренды могут принимать разные формы. Из-за этого они будут разрабатывать визуальные системы, чтобы нести эстетику компании.
Используя элементы типографики, иллюстраций, цвета и иерархии, дизайнеры брендов создают визуальные системы, которые могут расти вместе с брендом, сохраняя его стиль. Дизайнеры брендов разработают рекомендации по стилю и реализации, которые будут использоваться другими дизайнерами и разработчиками при создании продуктов и систем, включая электронную коммерцию, дизайн упаковки, баннерную рекламу, инфографику, дизайн пользовательского интерфейса и многое другое.
Руководство по идентификации бренда Даниэля Корпая.
Выбор подходящего фрилансера для вашего дизайн-проекта
Выбор дизайнера-фрилансера, который хорошо взаимодействует с существующей командой, поможет проекту начать хорошее начало. Для успеха проекта необходимо, чтобы они были уверены в том, что они способны предоставить требуемые результаты.
Вопросы для рассмотрения:
- Интересно ли им проект?
- Могут ли они четко сформулировать свои идеи?
- Уверены ли они, что могут выполнить все необходимые задачи?
- Есть ли у них опыт работы с необходимыми вам результатами?
- Будут ли они работать по фиксированной цене за проект или предоставлять почасовые услуги?
Правильное определение масштабов проекта поможет обеспечить его успех.Подробное описание охвата позволяет всем узнать о результатах и ожидаемых результатах, и это хорошее место, чтобы задать вопросы во время собеседования. Более чем что-либо, объем обеспечивает основу для плана проекта при найме фрилансера.
При оценке проекта следует помнить следующее:
- На какой стадии находится проект?
- Будет ли ваш проект следовать экономичному, гибкому или каскадному процессу?
- Насколько сложен проект и его особенности?
- Каков ваш бюджет?
- Вам нужно сочетание нескольких дизайнерских специальностей?
- Сколько часов, по вашему мнению, займет каждый результат?
- Кто ваш технический руководитель?
Это полезные элементы, которые следует включить в описание должности, и это поможет фрилансерам понять сложность проекта.
При обсуждении результатов с фрилансером решите, что необходимо для продвижения проекта, но знайте, когда будет достаточно. Можно легко чрезмерно разрабатывать небольшие проекты и часто недооценивать более сложные системы. Убедитесь, что вы честно оцениваете объем работы и ожидаемые результаты.
Вот некоторые результаты, которые следует рассмотреть, чтобы попросить внештатного дизайнера выполнить:
Руководство по брендингу и идентичности
- Эксперты по брендингу разработают рекомендации по стилю, которые будут включать примеры цвета, типографики, художественного направления фотографии и стиля иллюстраций, а также визуальную систему для внедрения в веб-приложениях и мобильных приложениях.
Конкурентный анализ
- Анализ конкурентов помогает определить, где компания может разработать уникальное ценностное предложение, используя дизайн-мышление, ориентированное на пользователя.
Исследования пользователей
- Этнографические исследования пользователей необходимы для понимания целевого рынка приложения или веб-сайта. Это важный шаг в развитии пользовательского опыта приложения.
Истории пользователей
- Пользовательские истории — это объяснения путей пользователя, которые разбиты на каждый шаг, выполняемый пользователем при перемещении по приложению.
Персоны
- Персонажи — это примеры целевых пользователей приложения, которые обычно включают информацию о возрасте, используемых устройствах, доходе и личных целях.
Пути пользователей
- Пути взаимодействия пользователей отображают опыт пользователя на временной шкале, чтобы показать, как продукт или услуга вписываются в жизнь пользователя.
Информационная архитектура
- Информационная архитектура — это практика создания карты сайта для веб-сайта путем разработки иерархии организации и отображения информации.
Каркасы
- Каркасное построение — это процесс создания чертежа для макета приложения. Этот макет с низкой точностью помогает визуализировать структуру приложения.
Каркасы от дизайнера Toptal UX Миклоша Филипса.
Прототипы
- Прототипы — отличный способ оживить путешествие пользователя и дать понимание того, как приложение будет чувствовать себя при использовании.
Дизайн пользовательского интерфейса / Визуальный дизайн
- Создание руководств по дизайну пользовательского интерфейса доведет проект до максимальной точности и проиллюстрирует, как ваше приложение будет выглядеть после завершения.
Для получения дополнительной информации о результатах проектирования посетите эту статью в блоге Toptal.
Как это работает — что дальше?
После того, как вы определите объем работ и результаты, примите решение о необходимости взаимодействия с двумя или более специализированными дизайнерами для различных частей проекта в зависимости от вашего графика. Преимущество этого в том, что он расширит набор инструментов и идей, влияющих на творческое развитие вашего проекта. Например, наличие в команде дизайнера UX / UI может помочь определить и понять целевых пользователей, а также придумать макеты и пути пользователя.Бренд-специалист может работать одновременно над брендингом и айдентикой.
При разговоре с кандидатами сначала найдите время, чтобы представить объем проекта, а затем попросите кандидата привести примеры похожих проектов. Попросите дизайнера объяснить свое портфолио и задать вопросы об их процессе.
Оценивайте кандидатов-фрилансеров по следующим критериям:
Специализация
Как обсуждалось ранее, по возможности ищите специализированных дизайнеров, поскольку эта специализация часто является признаком образования, навыков и опыта в данной области.
Портфолио
Портфолио дизайнера — отличный способ увидеть глубину и историю работы дизайнера. Посмотрите на разнообразие стилей и приложений их работы — они помогают решать критические проблемы с отличным визуальным стилем?
Уровень навыка
Учитывайте необходимый вам уровень квалификации фрилансера. Вы ищете звезд, способных на все, или ваш проект больше подходит для развивающихся талантов, которые хотят отдохнуть?
Инструменты и продукция
Какие инструменты будут использоваться в процессе проектирования и соответствуют ли они вашим ожиданиям в отношении результатов? Готовы ли вы использовать новые методы для подходящего фрилансера?
Навыки общения
В конце концов, способность дизайнера выражать свои идеи является их самым важным навыком при доставке работы клиентам или передаче своей работы инженерам.Если вы не хотите, чтобы при переводе что-то потерялось, убедитесь, что ваш фрилансер отлично умеет общаться.
Советы по работе с внештатным дизайнером
После того, как вы найдете подходящее решение, управление проектом может оказаться незнакомым процессом для тех, кто не привык работать с дизайнерами.
При работе с фрилансером следует помнить несколько вещей:
Начало линий связи
Важно выбрать канал связи и наладить постоянный диалог со всеми заинтересованными сторонами проекта.Это становится особенно сложной задачей при работе с удаленными фрилансерами. Такие приложения, как InVision и Slack, отлично подходят для общения в одном месте.
Сроки разработки контрольных точек
Чтобы поддерживать проект в нужном русле, не забудьте согласовать этапы, которые можно использовать для управления проектом. Согласуйте эти даты заранее и будьте реалистичны в отношении сроков.
Регулярные обновления
Старайтесь регулярно встречаться для обсуждения проекта и решения любых проблем по мере их возникновения.Обеспечение того, чтобы вся команда была в курсе целей и разработок, держит всех в курсе.
Оставьте четкий отзыв
Убедитесь, что дизайнеры получают четкую и лаконичную обратную связь, которая поможет им переосмыслить свои идеи. Конструктивная обратная связь помогает отточить дизайн и приведет к более развитым результатам. Вот отличная статья по этой теме.
Избегайте ползучести прицела
Убедитесь, что вы не упускаете из виду исходную цель проекта при повторении.По мере развития событий очень легко отклониться от первоначального плана. Убедитесь, что кто-то руководит проектом и владеет его успехом.
В конце концов, найти таланты так же просто, как понять свой проект, найти подходящего человека и поддерживать отношения. И есть много мест, где можно найти фрилансеров, но только одно, которое связывает вас с 3% лучших внештатных талантов в мире. Если задача поиска талантов для вашего проекта превращается в трудную, позвольте одному из Toptal Talent Agents помочь вам в вашем поиске.
Добавить комментарий