Содержание

Как начать работать на eTXT

Доброго здоровья, уважаемый читатель журнала «Web4job.ru”! В  этой статье мы поговорим  на тему Как начать работать на eTXT, какие навыки для этого необходимы, как на написании текстов можно заработать.

Как начать работать на eTXT

Содержание статьи:

Для того, чтобы начать работу на eTXT, необходимо зарегистрироваться, перейдя для этого по ссылке в правом верхнем углу страницы, заполните все нужные поля, выбрав свой статус – заказчик или исполнитель.

После этого на ваш электронный ящик, указанный при заполнении, придет подтверждение о регистрации.

Вам понадобится выбрать, чем вы будете заниматься – копирайтом, рерайтом, переводами. Если по какой-то причине вы этот момент упустили, изменить настройки можно и позже.

Для этого войдите в личный кабинет, нажмите кнопку на вашем имени, выберите вкладку «дополнительная информация» и внесите необходимые изменения.

Выбрав нужные виды работ, не забывайте указывать цену на свои услуги.

Во вкладке «основная информация» вы можете внести любую информацию, которую посчитаете нужной – свое хобби, вид деятельности, чем увлекаетесь.

Если у вас до регистрации на бирже был накоплен определенный опыт, все работы и ссылки, где статьи размещены, внесите в портфолио.

Для этого выберите раздел «мой профиль» и перейдите на вкладку «портфолио». Условия его заполнения оговорены в разделе «вопросы и ответы» — «мой аккаунт».

Все, теперь можно приступить к заработку денег.

Чтобы выбрать заказ исполнителю необходимо в ЛК открыть раздел «Просмотр всех заказов», откроется лента заказов бирж, и вы выбираете подходящие для вас.

Нужно определиться с тематикой, получить заказ, ознакомиться с условиями работы. Если все условия вам подходят, нажимаете на кнопку «подать заявку» и ждете, чтобы заказчик выбрал вас.

Необходимые для работы навыки

Чтобы получать достойный доход, необходимы такие факторы:

  • Наличие опыта. Этот момент важен для работы. Если вы выполнили большое количество заказов, у вас накопилась своя клиентская база, и вы уже знаете, как вести себя с заказчиками и как преподнести свои работы;
  • Нужно следить за тенденциями на рынке. Не надо бояться браться за сложные или необычные задания. Из-за небольшой конкуренции в данной тематике вы раньше всех ее изучите и сможете получать большое количество заказов;
  • Многие начинающие копирайтеры стараются браться за все заказы, которые им предлагают клиенты. Не надо вначале своей деятельности браться за большие проекты. Надо наработать опыт на не больших и не сложных заказах и только после этого пробовать исполнять более сложные работы;
  • Специалист должен писать грамотные тексты, не допуская ошибок и правильно выстраивая предложения. Наличие в тексте ошибок не добавляет к вам уважения со стороны клиентов.

Общаться с заказчиком нужно вежливо, корректно. От того, сумеете ли вы его расположить при первом общении, будет зависеть, захочет ли он с вами сотрудничать в дальнейшем.

Предварительно, перед общением с клиентом, надо ознакомиться с его деятельностью, чтобы понимать, чего он хочет.

Некоторые клиенты предлагают выполнить не большие тестовые задания порядка 200-300 знаков. Тем самым они проверяют вас на грамотность и на скорость печати.

Чем больше работ вы выполните, тем выше у вас будет рейтинг, следовательно, больше заказчиков будет обращаться к вам с предложением своих услуг.

Выбирать клиентов надо из числа тех, кто оформит заказ для вас через биржу.

Посмотрим видео на тему Как начать работать на eTXT

eTXT. Как работать на eTXT

Как выполнять заказы на eTXT. Работа в интернете

Заключение

В этой статье мы рассмотрели тему Как начать работать на eTXT, какие навыки необходимы для работы.

Надеюсь, статья оказалась полезной. Если возникли вопросы, можете задать их через форму комментариев под этой статьей.

Также буду признательна, если поделитесь статьей со своими друзьями в социальных сетях.

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Получите высокооплачиваемую интернет-профессию!

отзывы исполнителей о бирже копирайтинга

Никнейм на Etxt: writer2018txt

  • На бирже с января 2018 года.
  • Рейтинг на момент написания статьи – 2975
  • Положительных отзывов – 27
  • Отрицательных отзывов – 0

Тружусь копирайтером на бирже уже год. Для меня Etxt.ru стала основным местом работы. Узнал о копирайтинге и этом сайте от знакомого, который тоже искал работу в сети. Начав свою деятельность на бирже, понял, что для новичка, который только начал писать тексты, это лучший сайт.

Сразу понравились визуальное оформление и удобный поиск по сайту. Прежде чем взять задание, я иногда общаюсь с заказчиком – это удобно, особенно когда нужно обсудить техническое задание.

Администрация сайта Etxt.ru относится к писателям лояльно. Несколько раз обращался к админам, чтобы восстановили рейтинг. На бирже есть тестовые задания повышения квалификации – уровни мастерства. Я хорошо владею русским языком, но модераторы постоянно отклоняют мои статьи на звёзды – и не объясняют почему. Это явный минус.

Нравится, что есть несколько способов вывода денег. Можно выводить денежные средства на электронные кошельки. Но создав заявку на киви-кошелек в начале июня, так и не дождался его активации. Админы ответили: попросим технического инженера ускорить процедуру. Спустя 2 месяца активация так и не произошла.

Главный минус биржи – это долгий вывод денег. Иногда заработанные средства приходят в течение 2 дней. Но чаще приходится ждать неделю.

Тест на грамотность позволяет брать заказы высокого уровня. Если ты не пройдёшь тест на грамотность – не сможешь брать дорогие заказы, не набрав 300 баллов. Странным кажется ограничение на заказы со звёздами. На самые вкусные заказы нельзя подать заявку без соответствующего уровня мастерства.

В целом, мое мнение о Etxt.ru. – положительное. Заказы есть всегда – как дешёвые, так и дорогие. В профиле мне пишут положительные отзывы, а рейтинг постоянно растёт. Поэтому уверен, что со временем буду зарабатывать всё больше.

Etxt.ru: зарегистрироваться и работать | Мамина карьера

Проект Etxt.ru – это текстовая биржа, объединяющая заказчиков статей и тех, кто эти статьи пишет. Новичку-копирайтеру очень просто начать зарабатывать в этом проекте – достаточно зарегистрироваться. Доступ к заказам после несложной регистрации осуществляется бесплатно. Биржа с исполнителей берет 5 % процентов от суммы, которую переводит заказчик за сделанную работу. Пока исполнитель не начнет зарабатывать, он платить ничего не должен. На баланс копитайтера поступает положенная ему оплата, уже уменьшенная на сумму списанной комиссии.

Но начнем по порядку, с самого первого шага для освоения проекта – с регистрации.

 

Шаг 1. Регистрация нового пользователя

Переходим на главную страницу по ссылке https://www. etxt.ru и находим вверху справа «Регистрацию».

В открывшемся окне проставляем свои данные для регистрации, обязательно обращая внимание на комментарии, появляющиеся рядом. Если они написаны шрифтом зеленого цвета – данные корректны. Если же появляются красные пометки – проверьте и исправьте ошибки.

 

ФИО вводим так, как хотим показать другим пользователям. И лучше – реальное имя, избегая прозвищ и забавных словечек. Если в форме указать полное имя вместе с отчеством, так вы и будете видны заказчикам. Здесь для примера только имя и фамилия. Этого вполне достаточно. Можно выбрать для себя псевдоним, и всю свою деятельность копирайтера проводить под этим псевдонимом. В таком случае электронный адрес тоже должен соответствовать псевдониму – вы ведь хотите, чтобы заказчики вас узнавали?

Дальше придумываем логин и пароль. Для логина нельзя использовать пробел – система покажет ошибку. И обязательно выбираем «Исполнитель» в окошке статуса, после чего развернется окно для выбора тематики ваших статей. Прокручиваем окно ниже и продолжаем заполнять.

Выбираем подходящие виды работ. Желаемую цену можно для начала не указывать, позже отредактируете профиль. Ставите «галочки» в окошках тем, на которые будете писать статьи – не боле пяти общих или узких рубрик. И снова прокручиваете окно вниз, до завершающего раздела формы регистрации.

Появится сообщение об успешной регистрации.

Теперь требуется найти в своей почте письмо для активации нового профиля. Заходим в почтовый сервис и открываем сообщение.

 

 

Затем надо скопировать присланный пароль и пройти по ссылке из письма.

 

Появляется сообщение «Аккаунт активирован!» и вы попадаете на свою страницу. Давайте ее рассмотрим.

 

1 – Здесь указано количество новых заказов. Можно перейти и посмотреть их. Вы вполне можете оказаться первым, откликнувшимся на эти заказы. Внимательно читайте задания, выбирайте подходящие вам и пишите отклики, если найдете подходящие.

2 – Реклама от заказчиков. Ее надо просматривать – бывают вакансии, подразумевающие длительно сотрудничество.

3 – Полезные советы и рекомендации по работе на бирже.

4 – Меню вашего личного кабинета находится слева. Оно простое, понятное и полезное.

 

Шаг 2. Редактируем профиль

Это можно сделать, кликнув по своему имени.

 

В открывшейся форме, в разделе «Дополнительная информация», можно разместить информацию о себе (навыки, умения, какие курсы проходили) и более подробно описать тематику ваших статей.

 

Затем перейдите на вкладку «Аватар» и добавьте свою фотографию, если есть желание это сделать. Можно фото не вставлять, и это будет лучше размещения картинок с котиками, цветочками и прочих изображений, не относящихся к деятельности копирайтера.

После перехода на вкладку «Настройки интерфейса» справа появится еще одна вкладка с названием «Дополнительная информация».

Впоследствии, зайдя в эту вкладку, вы сможете отредактировать темы статей и определить для себя минимальную стоимость для выполнения заказов.

Воспользовавшись меню слева в самом низу можно заполнить портфолио.

Портфолио надо заполнять работами, специально сделанными для этого, так как они потеряют уникальность. А можно указывать ссылки на ваши статьи, размещенные на разных сайтах и ресурсах. Для начала портфолио можно не заполнять вообще. Его можно будет оформить позже. И регулярно обновлять.

 

Здесь же вы найдете ссылку на свой профиль. После того, как вы создадите портфолио, сможете эту ссылку давать заказчикам с других ресурсов и чатов, чтобы они могли ознакомиться с вашими работами.

 

Через «Мои кошельки» надо указать номер вашего кошелька WebMoney – вывод заработанных средств с баланса возможен только на него.

 

Шаг 3. Начинаем работать на бирже Etxt.ru

Зайдя на ресурс буквально на следующий день, вы можете увидеть не только большое количество новых заказов, но и несколько «Индивидуальных заказов».

 

Не удивляйтесь, для проекта это обычная практика. Здесь зарегистрировано очень много перекупщиков, которые скупают статьи у новичков по очень низкой цене, а потом продают их дороже. Не пугайтесь и не спешите соглашаться на все заказы. Внимательно прочтите сообщения – возможно, какой-то заказ вас заинтересует и станет хорошей практикой. Такие заказчики платят очень мало, но зато помогают новым исполнителям советами и консультациями. Их смело можно спрашивать в процессе работы над заказом – обязательно ответят и все объяснят. Ведь они заинтересованы в той прибыли, которую смогут получить после реализации ваших текстов.

Если вы уже умеете писать, и в подобных советах нужды нет – просто игнорируйте такие предложения. Это никак не отразится на вашем рейтинге, пока вы не приняли заказы к исполнению.

Если у вас есть готовые статьи или собственные фотографии, которые вы хотелось бы продать, размещайте их на продажу через меню слева в разделах «Статьи» и «Фотографии».

 

Шаг 4. Знакомимся с программой «Антиплагиат»

Эту программу проверки уникальности можно скачать, щелкнув по «eTxT Антиплагиат» вверху страницы.

 

Программа легко скачивается и устанавливается. Вы бесплатно получаете последнюю версию. А затем она сама будет предлагать вам обновления через интернет.

Используйте «Скачать программу». Работа в ней совершенно бесплатна. Другие два сервиса (On-line проверка и API Антиплагиата) предлагают платные услуги.

Зарегистрируйтесь на ресурсе eTXT.ru, возьмите первые заказы – и вы оцените удобство этого сервиса. Вы сможете приобрести опыт копирайтера и начнете зарабатывать!

 

 

Автор — Ольга Иванова

 

 

***************************

«Примерьте» на себя одну из простых востребованных онлайн-профессий, подходящих для мам в декрете. Скачайте электронную книгу «46 интернет-профессий для мам в декрете». В ней вы найдете информацию о реальных профессиях с официальным заработком.

 Чтобы получить ее введите свои данные в форму ниже

Статьи, которые могут быть Вам интересны:

Как заработать на бирже копирайтинга ETXT?

При наличии компьютера и небольшого свободного времени (если будущей Исполнитель не лишен грамотности), то есть смысл попробовать работать с текстовым контентом. Даже люди с ограниченными возможностями могут придти на биржу копирайтинга ETXT и начать зарабатывать реальные деньги.

Биржа связывает Исполнителей и Заказчиков и работает уже длительное время. Все время работа биржа совершенствовалась, становясь максимально удобной для копирайтеров. Здесь нет фэйков — при получении заказа от Заказчика сумма выплат за заказ сразу же закрепляется на счету — обмануть здесь никого не возможно. За реальную работу здесь можно получить пусть не большие, но реальные деньги. С исполнением новых заказов рейтинг исполнителя растет, приводя к тому, что дальше пойдут все больше и больше дорогих заказов. Исполнитель может сдавать тесты на различные уровни копирайтинга и чем выше уровень грамотности исполнителя, тем больше шансов у него получить денежный заказ.

Количество людей, работающих на Бирже с каждым годом неуклонно растет, так что здесь придется столкнуться с некоторой конкуренцией и только планомерная работа с заказами, точное исполнение техзадания при работе с заказом позволит Исполнителю быть на высоте и не сидеть перед экраном в трудных поисках предстоящего заказа.

Копирайтеры могут общаться с другими Исполнителями и Заказчиками, что позволит выбирать себе заказы по душе.

На бирже своя система проверки текстов на уникальность, не самая быстрая, но отработанная годами и надежная. Неуникальный контент тут не нужен — биржа и не пропустит до Заказчика такое творение, если оно является просто набором предложений, набранных с разных сайтов — так что перерабатывая информацию из интернета, отобранную с помощью поисковой машины все же писать придется самому.

У копирайтеров свой жаргон — килознак, синонимайз и т. д. и его придется освоить, чтобы общаться с заказчиками и понимать друг друга.

Здесь можно найти постоянного заказчика, с которым можно работать долгое время, не отвлекаясь на другие заказы. В такой постоянной работе есть свой плюс — если задания хорошо выполняются и работа идет быстро — есть шанс договорится с Заказчиком на более высокооплачиваемую работу.

Но если копирайтер только начал работать, не стоит бояться дешевых простых заказов — они не дадут большого заработка, но при этом помогут набрать рейтинг и получить побольше положительных отзывов, продвинуться выше, к реальным заработкам. А происходит это быстро, просто не надо ленится. Если даже текст несколько раз приходит на переделку, все равно нужно работать с ним до того момента, как Заказчик примет его, иначе Исполнитель может уйти в «минуса», то есть получить отрицательный рейтинг, который уже не позволит получить хорошие заказы.

Главное хорошо вычитывать технические задания и следовать им — копирайтер пишет не для себя, а на Заказчика и должен играть по правилам Биржи.

Просто попробуйте поработать на ETXT.ru и быть может, что-то из этого получится. Ведь эта работа позволяет не только зарабатывать деньги, но и приобретать целый багаж знаний, так как писать придется на разные темы.

Поделиться ссылкой:

Похожие записи

eTXT – как работать с биржей

eTXT – одна из крупнейших классических бирж статей с достаточно высоким уровнем продаж и большим количеством пользователей. Основная цель сайта – создать условия для максимально удобного и комфортного взаимодействия авторов и покупателей статей. Биржа славится высоким качеством продаваемого контента и одним из самых низких уровней комиссии – 10% (по 5% от автора и покупателя).

Отличительной чертой сайта является наличие магазина фотографий, где можно продать или купить фото, цена на которые самостоятельно устанавливается автором — обычно 0,3 – 1$.

Информация для авторов статей и заказчиков

Перейти на сайт ЕТхТ

Регистрация на eTXT

Для того чтобы начать зарабатывать деньги на продаже фото и текстов или же для приобретения высококачественного контента, сначала необходимо зарегистрироваться в системе.

Для регистрации на eTXT нужно зайти на стартовую страницу сайта и нажать кнопку «Регистрация» в верхнем правом углу, затем заполнить все необходимые поля:

Заполняем все данные, ставим галочки, обратите внимание, что при регистрации необходимо указать в качестве кого вы хотите действовать на сайте – заказчика или исполнителя. Также при желании можно заполнить дополнительную информацию (ICQ, телефон, место проживания и т.д.). Указать данную информацию можно и после регистрации в профиле.

Нажимаем кнопку «Зарегистрироваться», подтверждаем регистрацию через электронную почту и все, на этом процесс регистрации на eTXT завершен. Теперь можно зарабатывать деньги через интернет или же наполнять свой сайт уникальным контентом, приобретенным на бирже статей eTXT.

Биржа статей eTXT для авторов

Преимущества:

  • свободная регистрация для копирайтеров и покупателей, удобный и понятный интерфейс;
  • общение автора и покупателя через систему  сообщений;
  • широкая база постоянно обновляющихся заказов;
  • дополнительный заработок через продажу фото;
  • низкая комиссия системы – 5% для авторов;
  • возможности прикрепления визуального контента к статьям;
  • возможность размещения портфолио как дополнительного средства рекламы своего аккаунта;
  • адекватная администрация, что  в некоторых случаях немаловажно.

Недостатки:

  • низкие, по сравнению с аналогичными биржами, цены;
  • трудно пробиться в топ и заработать высокий рейтинг без положительных отзывов и постоянных продаж;
  • низкая скорость вывода денежных средств.

Как продать статью на eTXT?

Каждый хочет как можно быстрее заработать денег. Как это сделать на eTXT? Очень просто – зарегистрироваться и как можно плодотворнее работать. Как и на других биржах контента, автор eTXT может заработать путем выполнения заказов и написанием статей для свободной продажи.

Через функцию поиска заказов можно указать все необходимые вам параметры и подобрать работу конкретно для себя. При этом внимательно читайте условия выполнения заказов, а также сроки и цены.

Если же вы хотите заработать на продаже готовой статьи, сделать это можно через добавление статьи с помощью специальной формы, где необходимо указать заголовок, описание, определить цену, категорию темы, тип написания и другие параметры. Обратите внимание, что при добавлении статьи на продажу можно указать ключевые слова, по которым можно будет найти вашу статью в дальнейшем. Отнеситесь серьезно к их подбору, ведь грамотно подобранные ключевые слова увеличивают шанс покупки статьи в несколько раз.

Для продажи фотографий необходимо в разделе «Фотографии» выбрать пункт «Добавить на продажу», затем заполнить все графы, прикрепить фото, а также при необходимости релиз модели и готово – фото размещено на продажу.

Биржа eTXT для покупателей

Преимущества:

  • широкий выбор статей по низкой цене, дружелюбный и понятный интерфейс;
  • удобные способы ввода средств для покупки статьи;
  • низкие комиссионные отчисления системы – 5%;
  • максимально удобные условия для оформления заказа по критериям, приобретения готовой статьи и личного общения с автором для уточнения деталей;
  • возможность просмотра рейтинга, отзывов и портфолио копирайтеров для выбора максимально подходящего исполнителя.

Недостатки:

  • низкая скорость вывода средств.

Как зарегистрироваться в качестве покупателя и как купить статью на eTXT ?

Подробнее о регистрации на eTXT читайте выше. Главное – не забудьте выбрать категорию «Заказчик» при оформлении регистрации.

Приобретение контента через биржу статей eTXT происходит, как и на других сервисах, двумя способами: оформление заказа и покупка статьи из свободной продажи.

Для покупки готовой статьи кликаем на «Готовые статьи» в верхнем меню сайта, как правило, биржа предлагает более 100 000 статей для покупки. Далее заполняем форму поиска статьи, указывая все нужные параметры, затем выбираем подходящую статью, добавляем в корзину или же сразу оплачиваем.

Если вы не нашли подходящую статью среди свободного контента, то лучший выход из ситуации – оформить заказ. Заходим в личный кабинет, жмем кнопку «Разместить заказ» и указываем все параметры. После размещения, копирайтеры, готовые взяться за выполнение задания, предлагают вам свои услуги в комментариях к заказу. Вам же останется только выбрать того исполнителя, которому вы дадите шанс заработать.

Итог по бирже статей eTXT: классическая биржа контента, специализирующаяся на продаже статей, выполнении работ на заказ, а с недавнего времени — на продаже фото. Весьма дружелюбная и приятная система, которая придется по душе, как покупателям, так и авторам. Биржа не может похвастаться очень высокими ценами, что на руку заказчикам, но как же быть исполнителям? Все просто:  трудитесь и не ленитесь выполнять заказы — тогда хороший заработок не заставит себя долго ждать.

Программа Etxt антиплагиат — как пользоваться?

Зачем блогеру программа Etxt антиплагиат?
Само название программы уже говорит о многом – этот ресурс необходим для проверки Вашего текстового контента.

Дело в том, что для того что бы мы были понятны нашему целевому посетителю, разговаривать надо с ним в постах на своем, привычном языке. Но к сожалению, надо признать. что наш словарный запас никак не может конкурировать с таковым у А.С. Пушкина. И мы очень часто говорим штампами.

“Ну и что?” – скажите Вы. Казалось бы и ничего особенного, ну повторились фразы… Но дело в том, что пишем мы не только для нашего посетителя (Хотя первенство отдается конечно ему…), но и для поисковой системы. Даже правильнее сказать, надо помнить о том, что наши тексты проверяет и самое главное – оценивает поисковая машина. И один из основных критериев ее оценки – уникальность текста.

Что значит уникальность? А это значит, что нигде на просторах интернета, такого текста больше нет. И наша задача довести его уникальность до 100%. Нельзя сказать, что это равнозначно признанию авторства. Но учитывать этот критерий надо обязательно. Поэтому, тот текст, который Вы написали, публиковать сразу нельзя. Сначала надо проверить его на уникальность. Именно для этого мы и будем использовать Etxt антиплагиат.

Сначала надо с эти ресурсом познакомиться  http://www. etxt.ru

Обратите внимание на выделенную область на скриншоте. Там обозначена суть ресурса – это биржа контента. И естественно, для того, что бы продавать тексты, необходимо точно определять их уникальность. Поэтому на этом ресурсе и был разработан инструмент проверки антиплагиата.

На ресурсе можно определять уникальность on-line. Но я рекомендую установить эту программку на свой компьютер. Спуститесь в нижнюю часть страницы и пройдите по ссылке

А теперь выберите, как будете работать: он лайн или установите программу на свой комп.

После установке на вашем рабочем столе появится иконка программы, кликаем и открываем.

Интерфейс программы разделен на три поля:

1. В это поле вводится созданный Вами текст, такой как Вы подготовили его к публикации;
2. Поле канонического текста. Канонический текст, это тот текст, который анализирует поисковик. Он без предлогов, пробелов, тегов… Именно в таком виде идет сравнение с другими текстами. В настройках это поле можно убрать;

3. Журнал действий. В этом поле будет показан результат проверки. Выделены блоки повотора и ссылки на ресурсы, где был найден первоисточник.

Мы также можем настроить условия проверки в опции – Операции. Для обычной проверки текста, например для блога, достаточно выбрать – проверить уникальность. Если же Вы предлагаете свой текст на биржу статей или готовите текст на продажу, тогда надо выбирать глубокую проверку. Можно также проверить и на рерайт. Сейчас машины уже научились его распознавать.

В нижней части окна – настройки.

На них можно выйти и через меню.

Здесь, в зависимости от Ваших целей, можно настроить проверку на более жесткие условия. При проверке будет постоянно возникать капча поисковых систем. И это логично. На серверах поисковых систем лежит кэш всех индексированных записей. и что бы получить на них доступ, поисковик выясняет Вашу лояльность. Поэтому капчу заполнять надо обязательно.

А теперь давайте проверим текст этой статьи.

Вот так будет выглядеть проверка.
Ну что же, удачи Вам в создании уникальных текстов.

Всего доброго!

eTXT.ru | AlotWiki

Здравствуй, дорогой друг!

Ты попал на биржу фриланса eTXT.ru

Здесь работодатели публикуют задания, а исполнители предлагают услуги по выполнению этих заданий.

1. Чтобы зарегистрироваться на сайте, тебе необходимо пройти регистрацию, которая займёт менее 1 минуты. Это ты можешь сделать здесь: https://www.etxt.ru/

2. Как начать работать на бирже?

Сразу же после регистрации вы можете приступать к работе на бирже. Для этого необходимо просто начать подавать заявки на заказы, устраивающие вас по оплате и срокам исполнения, и ждать ответа заказчика.

Для того чтобы оставить свою заявку, вам следует зайти в подраздел системы «Просмотр всех заказов» в левой части страницы в вашем личном кабинете, выбрать понравившийся вам заказ и щелкнуть по клавише «Подать заявку». После подачи заявки вам придет сообщение о том, что
— либо вы приняты на работу в качестве исполнителя;
— либо ваша кандидатура отклонена, и заказчик выбрал другого автора для работы.

Если он выбрал именно вас в качестве исполнителя, можете смело приниматься за работу. Ни в коем случае не начинайте трудиться над заказом до получения соответствующего сообщения!

Наш совет: перед тем как начать подавать заявки, выполните тестовое задание на повышение уровня квалификации. Заказчики при выборе исполнителя, как правило, отдают предпочтение квалифицированным авторам. Кроме того, будет полезным выставить на продажу свои уникальные статьи (если таковые имеются). При продаже статей у вас будет повышаться рейтинг, что в свою очередь также увеличит шансы на получение заказа.

3. Как повысить свою квалификацию?

Тестовое задание на повышение квалификации

Как отмечалось ранее, после регистрации на бирже eTXT вы можете выполнить тестовое задание по копирайтингу / рерайтингу / переводу и получить квалификацию (начальный, средний или высокий уровень мастерства). Это повысит ваши шансы на то, что заказчики будут выбирать вас в качестве исполнителя. Для того чтобы получить тестовое задание, вам необходимо пройти по ссылке в виде знака [+] напротив того вида работы, в каком вы хотите повысить свою квалификацию. Значок [+] расположен в меню в левой части страницы внизу. Перейдя в поле «Повышение уровня квалификации», внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями, предъявляемыми к тестовым работам. После ознакомления с общими комментариями к тестам нажмите кнопку «Получить тестовое задание». Готовое тестовое задание вы сможете отправить через это же поле («Повышение уровня квалификации»). Для этого необходимо прикрепить файл со своим текстом и отправить его на тестирование. Срок проверки тестового задания модератором зависит от количества работ в очереди. В среднем он составляет 7 суток.

Внимание! При отправке файла с тестовым заданием вы можете указать опцию «В портфолио». Это означает, что после проверки модератором тестовая работа будет добавлена в ваше личное портфолио.

4. Дополнительные функции сайта можно посмотреть с левой стороны перейдя по ссылке: https://www.etxt.ru/admin.php?sid=eiqnpjqvoq7lm3ps8l12obr685

5. Помощь по работе на сайте: https://www.etxt.ru/feedback/

6. Техническая поддержка находится внизу поиска актуальных вопросов: https://www.etxt.ru/feedback/

Если нужна будет дополнительная информация, пишите в техническую поддержку 😉

Правила этикета офисного текстового сообщения

Правила этикета для текстовых сообщений на работе

Телефоны в 2019 году могут как минимум отвлекать. Последние исследования показывают, что американцы проверяют свои телефоны в среднем 80 раз в день!

Имея это в виду, есть одна неоспоримая истина: нравится вам это или нет, но мобильные телефоны нашли свое применение на рабочем месте. Итак, как вы, как работодатель, можете опираться на это и превратить это во что-то выгодное? И как вы, как сотрудник, можете убедиться, что соблюдаете надлежащий «этикет»?

Наше решение представляет собой приветствие профессионального обмена текстовыми сообщениями в рабочем пространстве. Мы рассмотрим передовой опыт использования текстовых сообщений в вашем профессиональном мире, а также расскажем, что можно и нельзя делать при отправке текстов, подходящих для работы.

Что такое правильный текстовый этикет на работе?

Начнем с того, что то, что подходит для каждого рабочего пространства, различается. Например, правила в Barstool Sports, вероятно, сильно отличаются от правил в пресвитерианской больнице Нью-Йорка. Перед тем, как пробовать что-то новое, лучше всего проконсультироваться со своим отделом кадров.

При этом существуют некоторые основополагающие правила текстового этикета, от которых может выиграть любая организация:

  • Избегайте отправки текстовых сообщений в нерабочее время.
  • Тексты должны ограничиваться вещами, требующими быстрого ответа.
  • Не отправляйте текст конфиденциальной информации или информации, защищенной HIPPA. Если вы не хотите размещать его в информационном бюллетене компании, не отправляйте текстовое сообщение.
  • Вычитайте / проверяйте правописание ваших сообщений. Даже если они короткие, в них не должно быть беспорядка.Также избегайте слишком большого количества сокращений, часто используемых в повседневной речи (lmao, omg, «k» и т. Д.).
  • Не отправлять текстовые сообщения во время встреч без разрешения.
  • Держите это кратко. Если то, что вам нужно сказать, нельзя выразить одним-двумя предложениями, лучше позвоните.
  • Избегайте или минимизируйте использование смайлов.
  • Ответьте быстро и никогда не оставляйте сообщение без ответа, если не указано иное.
  • Избегайте текстовых сообщений в качестве первой точки контакта с коллегой или клиентом.
  • Отправлять текстовые сообщения отдельным лицам, если групповой текст не является абсолютно обязательным. Нажимайте «ответить всем» только тогда, когда это нужно видеть абсолютно всем участникам обсуждения.
  • Уберите телефон, если вы им не пользуетесь. Когда вы его выключите, освещение может отвлекать вас и других.

Как вы соблюдаете этикет при обмене сообщениями?

Теперь, когда вы знаете самые основные правила, давайте поговорим о лучших способах их соблюдения. В этом случае осознание — это главное в игре.Нельзя ожидать, что люди будут следовать правилам, о которых они не знают, даже если большинство из них — обычная вежливость. Всегда лучше чрезмерно объяснить, чем недооценивать.

Вот несколько простых способов, с помощью которых вы можете взять свою недавно созданную бизнес-политику в отношении смс и поделиться этой информацией со своими сотрудниками:

  1. Поместите это в свою политику : Работайте с HR, чтобы составить фактический список правил рабочего текста, которым сотрудники соглашаются следовать. Когда новый сотрудник присоединяется к команде, убедитесь, что он подписывает свое понимание и согласие с политикой.
  2. Обучите свою команду : Убедитесь, что не только в регистрационные документы, но и в ориентацию новых сотрудников. Организуйте курсы повышения квалификации, онлайн или лично, для всех сотрудников, чтобы всегда помнить о политике.
  3. Добавьте в закладки : Будь то доска объявлений или цифровой инструмент, такой как Slack, у вашей организации есть какое-то средство внутренней коммуникации. Убедитесь, что ваша политика текстовых сообщений закреплена в том месте, где каждый может найти и сослаться на нее в любое время.

Преимущества использования текстов для профессионального общения

Если эти правила вас ошеломили, сделайте глубокий вдох. Хотя их важно изучить, не менее важно проанализировать, почему все это того стоит. В конце концов, мы не построили бы бизнес-центр для текстовых сообщений, если бы не верили в его замечательные возможности!

Фактически, большинство правил текстового этикета не столько ограничивают ответственность, сколько поощряют поведение, которое делает профессиональное общение с помощью текстовых сообщений эффективным!

Некоторые из профессиональных преимуществ текстовых сообщений включают:

  • Более быстрое время ответа на вопросы, что приводит к более быстрому принятию решений, улучшению поддержки клиентов и повышению общей эффективности.
  • Возможность мгновенно связываться с людьми по всему миру.
  • Это удобный способ для сотрудников и клиентов связаться с вами (4,68 миллиарда человек имеют мобильные телефоны).
  • Более высокий процент прочтений и ответов, чем у электронной почты.
  • Развивает чувство близости между коммуникаторами, которое строит и укрепляет профессиональные отношения.

Мы можем продолжать и продолжать. Фактически у нас уже есть:

[Читать: Преимущества текстовых сообщений]

Как текстовые сообщения сделать профессиональное общение более эффективным?

Компании почти всегда ищут способы повысить эффективность своей работы.Технология имеет неоспоримо (и иногда спорно) помогла сделать именно это. Текстовые сообщения — не исключение.

Когда дело доходит до повышения эффективности профессионального общения, текстовые сообщения делают это благодаря двум факторам: скорости и охвату. Эффективность является синонимом более быстрой работы, поэтому мы начнем с этого.

Тексты читаются быстро — 95% читаются за три минуты. Более быстрый доступ приводит к более быстрым ответам — среднее время ответа на текстовое сообщение составляет около 90 секунд.И когда вы не зацикливаетесь на ожидании ответа (на получение электронного письма требуется в среднем 90 минут), вы тратите меньше времени на задачу или проект. Более быстрый обмен информацией приводит к более эффективной работе.

Не менее эффективны в повышении эффективности и возможности SMS. Как мы уже упоминали, около 5 миллиардов человек пишут текстовые сообщения с мобильных устройств. GSMA Intelligence прогнозирует, что к 2025 году это число увеличится до 6 миллиардов. Благодаря достижениям в таких вещах, как технология VoIP, простое интернет-соединение может соединить всех 6 миллиардов этих людей с помощью текстовых сообщений.Как это для преодоления профессиональных коммуникационных барьеров?

Советы по сохранению рабочих текстов профессиональными

Возвращаясь к полному кругу, мы закроем несколько последних полезных советов, как найти правильный голос в ваших профессиональных текстах. Наш самый главный совет: даже если текстовые сообщения могут казаться обычными, вы всегда должны делать профессиональные текстовые сообщения формальными. Это означает ваше имя, надлежащие приветствия и наилучшие пожелания.

Другие советы по поддержанию профессионального уровня рабочих текстов:

  • Обеспечение разрешения перед отправкой текста (в случае общения с клиентом или клиентом это часто является юридическим требованием, а не просто любезностью).
  • Не пишите ни о чем, не связанном с работой. Особенно производительность или внешний вид другого сотрудника / клиента. Сосредоточьтесь на своей теме.
  • Не используйте текстовые сообщения в качестве платформы для переговоров, например, о зарплате.
  • Полностью избегайте тем, связанных с расовой или сексуальной ориентацией.
  • Не отвечайте на неприемлемый текст и не используйте его. Вместо этого поговорите напрямую с ответственным лицом или руководителем, чтобы разобраться с ситуацией.
  • Используйте платформу текстового маркетинга (например, SimpleTexting), чтобы обеспечить ведение записей обо всех текстовых сообщениях.

Если у вас есть какие-либо вопросы о том, как такая платформа, как наша, может помочь вам внедрить и облегчить профессиональную программу текстовых сообщений в вашей организации, обращайтесь. Мы добились большого успеха в различных отраслях и будем рады помочь вам в реализации ваших внутренних и внешних коммуникационных целей.

Как писать профессиональные тексты каждый раз

Если вы хоть немного похожи на меня, то вы пишете больше, чем когда-либо говорите по телефону. Честно говоря, когда мне действительно звонят, я предполагаю, что это действительно плохие новости или телемаркетинг!

Ясно, что я не одинок.Недавнее исследование показало, что миллениалы считают использование своего смартфона более важным, чем чистка зубов или использование дезодоранта. Таким образом, нет никаких сомнений в том, что текстовые сообщения также стали частью нашей профессиональной жизни.

Иногда просто быстрее и эффективнее отправить короткий текст, состоящий из 1 предложения, чем написать «поднять трубку», поскольку в конечном итоге звонок будет длиться 10 минут. Эдди Риччи-младший отметил в личном блоге по брендингу, что «тексты сокращают неловкие приветствия, светские беседы или прощания.Когда мы обращаемся к кому-то по тексту или электронной почте, этот человек читает сообщение на своих условиях, и это не мешает их повседневной жизни (этот менталитет застрял в голове отправителя больше, чем у получателя, и является причиной нежелания звонить) . »

Кроме того, текстовые сообщения могут казаться более приятным способом сказать спасибо, чем электронное письмо после встречи с кем-то. Ло Босуорт, основатель стартапа Revelry House, предлагающего вечеринки в коробке, недавно сказала Levo League, что она пишет новым контактам, чтобы следить за ними, а не по электронной почте.»Это кажется более личным!» она добавила.

Если вы работаете в основном с людьми вашего возраста в несколько неформальной рабочей обстановке, текстовый этикет довольно прост. Но если вы переписываетесь с менеджером (который может быть немного старше) или ваша рабочая среда более формальна, чем стартап, вам нужно помнить об определенных вещах.

Хотя это может быть текст, это все же рабочий разговор. Помните об этих советах, чтобы придерживаться своего профессионального этикета текстовых сообщений:

1.Не сообщайте о важных решениях в тексте

Запуск нового продукта будет перенесен на следующий месяц. Штаб-квартира компании собирается официально переехать в Сан-Франциско из Нью-Йорка. Эти большие, важные решения обычно требуют контекста и деталей, которые плохо передаются с помощью текстовых сообщений. Избегайте использования телефона по умолчанию для такого типа связи.

2. Не отправляйте плохие новости по SMS

.

Кстати, также не отправляйте плохие новости через текстовые сообщения.Хотя вы можете думать, что помогаете кому-то заранее, это может показаться бесчувственным и грубо небрежным. Если у вас есть плохие новости, например, увольнение коллеги или закрытие проекта, попробуйте вместо этого отправить информационное сообщение с приглашением на короткий телефонный звонок. Например, «когда у вас есть момент, я хотел бы предупредить вас о чем-то», если это чувствительно ко времени.

3. Охладите на аббревиатуре

Да, мы не можем представить себе мир, в котором нужно произносить целое слово из шести букв.Однако почти 100% сокращений (понимаете?) Слишком случайны для профессионального текстового сообщения. К тому же не все их знают. (Сейчас они учат их в школе?) Мне пришлось искать lmgtfy в недавнем посте Skillcrush! Не рискуйте выглядеть слишком торопливым или непрофессиональным, чтобы рассказать целое слово.

4. Следи за своим тоном

Как и при любом письменном рабочем общении, следите за своим тоном. Трудно передать акцент и эмоции одними словами (и поверьте нам, смайлики и эмодзи не помогут в ваших рабочих текстах!).Перечитайте текст перед его отправкой или даже попросите коллегу или друга быстро проверить, идет ли оно начальнику или клиенту. Вы говорите злой или как будто шутите? Вы ясно говорите? Написание полных предложений всегда помогает, даже если вы чувствуете себя немного более формальным. Береженого Бог бережет!

5. Используйте текстовые сообщения как дополнение к другим сообщениям

Не считайте текстовые сообщения своим основным средством общения, даже если это может быть самым простым и удобным для вас.Риччи написал: «На данный момент я смотрю на текстовые сообщения как на дополнение, а не как на замену телефону. Его действительно лучше всего использовать в качестве «разогрева», пригласив на телефонный звонок ». Например, отправьте кому-нибудь текст после того, как вы отправили большой дополнительный документ, чтобы сообщить им, что письмо находится в их почтовом ящике!

Ricci также выступает за отслеживание вашей эффективности с помощью текстовых сообщений, точно так же, как вы отслеживаете эффективность информационных бюллетеней по электронной почте или социальных сетей. «Я также считаю, что если вы собираетесь начать использовать обмен текстовыми сообщениями в развитии бизнеса, вам нужно начать отслеживать его эффективность.Сколько текстов вы отправляете в день? Сколько ответов вы получите? Сколько звонков вы разогревали или назначили встреч с использованием этого языка текста? Затем сравните это с эффективностью набора номера, эффективностью электронной почты или другими способами связи с потенциальными клиентами ».

Итак, когда уместно писать текстовые сообщения?

Если ваши сообщения срочные или короткие и приятные, вы обычно получаете зеленый свет на отправку SMS. Будем надеяться, что ни одна серия не помешает вашему безупречному текстовому этикету!

советов по обмену текстовыми сообщениями и собеседованию с рекрутерами

Перед тем как начать поиск работы, вы можете освежить свои навыки текстовых сообщений, особенно если вы опытный сотрудник, который не работал на рынке труда несколько лет.Согласно опросу Recruiter Nation Survey, проведенному Jobvite в 2018 году, 43% менеджеров по найму общались с кандидатами на работу с помощью текстовых сообщений, при этом 88% сообщили о положительных отзывах соискателей.

Помимо разговоров с рекрутерами, все большее распространение получают текстовые собеседования. Некоторые компании даже обрабатывают весь процесс с помощью текстовых сообщений. Кристиан Майролл, генеральный директор Emsisoft, говорит: «Мы были полностью удаленной компанией в течение 15 лет и все это время всегда брали интервью с помощью текстовых сообщений. Никаких личных встреч или даже голосовых звонков. Только текст. И мы находим это чрезвычайно полезным. Поскольку почти все наше общение происходит через Slack, письменные коммуникативные навыки гораздо важнее вербальных навыков ».

Есть льготы и для соискателей. Майролл отмечает: «Текстовые собеседования менее стрессовые и позволяют кандидатам говорить без нервозности, влияющей на производительность, которую некоторые испытывают во время других форм собеседований. Это означает, что мы можем« увидеть », кто они на самом деле.Кроме того, поскольку мы не замечаем таких вещей, как инвалидность, раса / этническая принадлежность, религия и, в некоторых случаях, даже пол, наш выбор полностью основан на заслугах ».

Просмотрите советы о том, как произвести наилучшее впечатление при обмене текстовыми сообщениями или собеседовании с рекрутером.

Советы по обмену текстовыми сообщениями с рекрутером

Коммуникация с помощью текста создает уникальные проблемы, поскольку среда по самой своей природе требует, чтобы человек был кратким и конкретным. Итак, как сделать так, чтобы вы могли представить себя так же позитивно, как в электронном письме (где вы можете более подробно остановиться) или во время телефонного звонка (где можно легко передать тон голоса и энтузиазм)?

Сохраняйте профессиональный тон

Вы проявите себя наилучшим образом, если будете поддерживать определенную степень формальности и профессионализма во всех своих коммуникациях с рекрутером, независимо от инструментов, которые вы используете.Многие используют непринужденный тон для сообщений своим друзьям и семье. Вам нужно поднять это на ступеньку выше, когда вы разговариваете с рекрутером или любым другим профессиональным лицом.

Не начинать контакт с помощью текста

Как правило, вы не должны инициировать контакт с рекрутером или потенциальным работодателем с помощью текстового сообщения. Отправьте свое первоначальное заявление о приеме на работу и резюме по традиционным каналам, а затем свяжитесь по электронной почте или телефону, если это необходимо.

Ваше последующее сообщение после собеседования также не должно быть отправлено с помощью текстовых сообщений — это не только плохие манеры, но и текстовые сообщения не позволяют вам указать длину сообщения, которая вам понадобится, чтобы создать эффективное и привлекательное «спасибо за наше интервью », которое улучшит ваши перспективы приема на работу.Однако, если рекрутер свяжется с вами по тексту, он будет ожидать текст взамен.

Использовать бизнес-стандарты

Как только рекрутер установит, что он или она предпочитает общаться с помощью текстовых сообщений, пора подумать о вашем языке и формулировках. Ваше текстовое сообщение должно быть верным во всех деталях и быть написано так же тщательно, как любое деловое общение с кем-то, кого вы плохо знаете.

  • Произносите все слова по буквам без сокращений и сокращений.
  • Не используйте смайлики или эмодзи, если это не сделает рекрутер.
  • Если у вас есть текстовая «подпись», которая отправляется в конце каждого текстового сообщения, убедитесь, что она подходит для использования в профессиональном общении.
  • Проверьте и еще раз проверьте орфографию, грамматику и пунктуацию, а также обратите внимание на ошибки автокоррекции.
  • Поскольку текстовые сообщения, как и телефонные разговоры, являются общением «в режиме реального времени», отправляйте свой текст рекрутеру только в обычные рабочие часы.

Получите сообщение через

Вы хотите, чтобы текстовое сообщение было как можно короче, но не бойтесь передавать информацию, которая повысит интерес к вам рекрутера.

  • Выражайте энтузиазм по поводу возможности, о которой вы пишете, как при личной встрече.
  • Кратко упомяните квалификацию или опыт, которые делают вас идеальным для этой работы.
  • Прежде чем нажать «Отправить», убедитесь, что отправляете текст нужному человеку.

Пример текстового сообщения (текстовая версия)

Уважаемая г-жа Стэнфорд! Я был очень рад получить ваше сообщение об открытии вакансии в компании ABC. Как я отметил в своем резюме, я очень хочу найти новую возможность полностью использовать свои лидерские, проектные и коммуникационные таланты, и поэтому мне очень интересно посмотреть, к чему это может привести. Пожалуйста, дайте мне знать, что мы будем делать дальше в этом процессе — спасибо!

Расширять

Готовность ответить

Отправив текст, убедитесь, что готовы ответить при необходимости.

  • Оперативно ответьте на любые вопросы, отправив ответный текст.
  • Если получатель вообще отвечает, простое «спасибо» за ответ может быть вежливым жестом.
  • Убедитесь, что ваше сообщение голосовой почты звучит профессионально, на случай, если человек решит перезвонить вам, а не писать текстовые сообщения.
  • Если вы предпочитаете связываться с помощью текста, подумайте о том, чтобы написать «Текстовые сообщения приняты» рядом с номером вашего мобильного телефона в резюме.

Прежде всего, не беспокойтесь о том, что соблюдение этих правил заставит вас походить на холодную рыбу.Первые несколько контактов с рекрутером должны показать, что вы понимаете, как быть профессионалом. И это верно независимо от того, какие инструменты вы используете для общения.

Советы по работе с текстовым собеседованием

Вас только что пригласили на текстовое интервью. Что теперь? Как лучше всего с этим справиться? Аман Брар, генеральный директор Canvas, первой текстовой интеллектуальной системы интервьюирования, делится своим советом по проведению текстового интервью:

Будьте лаконичны

В текстовом интервью не нужно быть многословным.Фактически, краткость и предметность — действительно эффективный способ общения, особенно с помощью текста. Подбирайте слова с умом. Точно так же, как вы хотели бы быть лаконичным во время разговора на экране телефона, еще важнее перейти к сути во время текстового интервью. Не повторяйте то, что уже есть в вашем резюме. Вместо этого потратьте время на объяснение того, почему вы увлечены своей работой, что вами движет и как ваш предыдущий профессиональный опыт связан с ролью, которую вы изучаете.

Не торопитесь

Основное преимущество текстовых интервью заключается в том, что они дают вам время для выработки хорошо продуманного ответа. Не бойтесь тратить время на то, чтобы сформулировать свое сообщение. Это нормально — уделить время тому, чтобы обработать вопрос и составить продуманный ответ. Текстовые собеседования частично снимают давление, заставляющее вас думать, давая вам шанс проявить себя наилучшим образом — что особенно ценится кандидатами-интровертами. Выделите время, чтобы составить хорошо написанный и убедительный аргумент в пользу того, что работодатель должен вас нанять, в ваших интересах и облегчит процесс принятия решения для интервьюера.

Повседневный бизнес

Несмотря на то, что собеседование проходит в текстовом виде, вы все равно можете использовать его как возможность продемонстрировать свою деловую индивидуальность. Если рекрутер присылает вам смайлики или битмодзи, считайте это положительным знаком того, что они пытаются установить дружеские отношения и успокоить вас. Не бойтесь вставлять смайлики или битмоджи (после того, как это сделает рекрутер, чтобы вы знали, что это приемлемо), чтобы добавить индивидуальности, поскольку это может быть отличным индикатором того, насколько вы вписываетесь в культуру компании. Важно говорить о том, кто вы в профессиональном плане, но добавление некоторых намеков на то, кем вы являетесь вне работы, может стать разницей между получением предложения о работе и получением отказа.

Задавайте вопросы

Текстовое интервью может показаться супер-предварительным шагом к телефонному или личному собеседованию, но не позволяйте этому мешать вам получить как можно больше информации заранее. Обязательно запрашивайте такую ​​информацию, как описание должности, служебные льготы, командировки и выезды за пределы офиса, а также пакеты льгот.Это показывает инициативу и искренний интерес к рабочей среде и бренду компании.

20 текстовых сообщений, которые следует отправить своим коллегам

Опубликовано автор

Внутреннее общение позволяет всем оставаться на одном уровне, мотивированным и направленным на достижение общих целей. Это важная часть вашего бизнеса, поэтому стоит потратить время на ее исправление.

В наши дни текстовые сообщения — это способ общения людей номер один. Это быстро, легко и позволяет людям прожить свой день, не останавливаясь, чтобы ответить на звонок (что является причиной потери продуктивности в течение нескольких часов).

Связь с сотрудниками важна, а текстовые сообщения — это способ общения, поэтому давайте поговорим о том, как писать текстовые сообщения с коллегами. Я поделюсь несколькими советами, которые следует учитывать при отправке текстовых сообщений, а затем дам вам 20 текстовых сообщений, которые вы должны отправить своим коллегам в качестве примеров.

Готовы?

Руководство для коллег по работе с текстовыми сообщениями

Вам нужно писать текстовые сообщения, но это все еще в профессиональном контексте. Вот несколько советов, которые помогут вам эффективно общаться на работе и производить отличные впечатления.

Обратите внимание на грамматику, орфографию и пунктуацию.

Правила грамматики были созданы, чтобы облегчить понимание письма. Вам не нужно религиозно подчиняться им, но вы хотите использовать полные предложения и полные слова, чтобы ваши сообщения были понятны.

«Txt Speech» не нужен, так как у всех теперь есть полноценные клавиатуры на телефонах. Это также может заставить вас выглядеть непрофессионально и затруднить понимание ваших сообщений

Также хорошо использовать правильную пунктуацию, которая помогает передать акцент и тон голоса. Вы бы не хотели, чтобы ваше сообщение было неправильно понято из-за отсутствия апострофа или запятой, например.

Если вы считаете, что не слишком разбираетесь в орфографии и грамматике, существует множество простых ресурсов, которые могут вам помочь.Некоторые из них:

Вы также можете подписаться на блог Grammarly. У них есть отличный контент, который вы можете добавить в свой день.

Отправляйте сообщения в нужное время.

Деловые текстовые сообщения предназначены для бизнеса, поэтому лучше делать это только в рабочее время. Если мир не горит, не беспокойтесь о переписке с коллегами в нерабочее время. Пусть расслабятся.

Если вам нужно сказать что-то, прежде чем вы забыли, запишите это в заметке или отправьте им электронное письмо, чтобы они увидели это на следующий день.Это правило становится более гибким, если у вас дружба, выходящая за рамки офиса.

Никогда не пишите в гневе.

Если вы чем-то расстроены, не пишите об этом. Подойдите к этому человеку и поговорите об этом. Всегда лучше вести эти беседы лично, используя телефонные звонки или электронные письма в качестве второго и третьего вариантов.

20 текстов, которые следует отправить коллегам

Обратитесь к своим коллегам на местах.

Когда ваша компания требует, чтобы сотрудники находились вне офиса и «в поле», вы не можете просто подойти к их кабинке, чтобы что-то им сказать.Так что напишите им.

Если они заняты на работе или разговаривают с покупателем, им не нужно немедленно прекращать то, что они делают.

Примеры:

1. «Привет, Марк, твой 14:00 перенесен на 15:00».

2. «Позвоните в офис, когда у вас будет возможность, пожалуйста».

3. «Боб, домовладелец хочет, чтобы вы использовали черный ход. Он оставил его открытым для вас ».

Это работает и наоборот.Те, кто находятся в поле, могут легко добраться до офиса. Они могли писать текст по нескольким причинам, например, чтобы отметиться, получить одобрение на вещи, сообщить обновления и т. Д.

Примеры:

4. «Привет, Джек, мы нашли протечку во дворе, но придется покопаться. Ничего страшного, если мы продолжим копать? »

5. «Установка в доме Джексонов занимает немного больше времени, чем ожидалось. Я закончу примерно через час ».

6.«Мне сложно найти дом. Вы можете подтвердить мне адрес? »

Связано: Профиль компании — Tutor Doctor of North Toronto

Составьте расписание.

Планирование важно. Вы должны убедиться, что люди находятся там, где они должны быть, и когда они должны быть, и что они не слишком растянуты. Текстовые сообщения позволяют легко согласовывать графики.

Примеры:

7.«Привет, Джим, Меган из салона 1 хочет, чтобы мне позвонили завтра в 14:00. Ты справишься с этим?»

8. «Мэри, ты свободна первым делом во вторник утром для нашей личной встречи?

9. «Привет, команда, если ни у кого нет возражений, я хотел бы провести наше заседание Q1 в следующий четверг в 10:00».

10. «Есть ли шанс, что у Майка пятничная смена?»

Планирование с помощью текстовых сообщений также позволяет людям легко добавлять встречи и время в свои личные календари.

iPhonelife

Предупредите сотрудников.

Нам всем иногда нужно немного подтолкнуть, и тексты идеально подходят для таких моментов. Они простые, удобные и выполняют свою работу — независимо от того, нужно ли вам получать обновления или просто информировать кого-то.

Примеры:

11. «Привет, Тим, только что отправил тебе электронное письмо о встрече в среду. Посмотрите, когда сможете, и дайте мне знать, если у вас возникнут вопросы.”

12. «Если бы вы могли просмотреть файлы, которые я оставил на вашем столе, когда вы вернетесь с обеда, я буду очень признателен. Спасибо!»

13. «Вы можете сообщить мне, когда закончите [этот проект]? Цифры помогут мне с [другим делом] ».

Отправка текстового сообщения удерживает информацию в центре внимания коллег, но не заставляет их менять то, над чем они уже работают. А иногда просто получать небольшие напоминания.

Примеры:

14. «Привет, Кэрри, не забывай о нашем звонке в 2:00».

15. «Меня не будет в офисе всю следующую неделю, пожалуйста, не планируйте для меня ничего».

16. «Привет, команда, у нас встреча через 30 минут».

17. «Напоминание: в четверг нас навестит компания».

Текстовые сообщения делают эти вещи обычными, часто заменяя скучные или многословные записки.И эти сообщения не требуют ответа. Они просто заботятся о том, чтобы бизнес шел гладко.

Мотивируйте войска.

Быстрые слова ободрения могут помочь коллегам пережить неделю, а также укрепить вашу связь. Это могут быть самые простые сообщения для отправки коллегам — просто ищите возможности.

Примеры:

18. «Отличная работа над презентацией! 😁 ”

19.«Мак! Потрясающая продажа сегодня ».

20. «Мне понравились твои идеи. Спасибо, что возглавили! »

Вы тоже можете сказать все это лично, и вы должны. Но текст может быть личным или личным комментарием, который много значит и скрасит их день.

Заключительные подсказки

Существует множество веских причин для отправки текстовых сообщений своим коллегам, включая приведенные здесь примеры и , многие другие возможности.Ключ к успеху — в понимании всей компании, о чем можно, а о чем нельзя писать.

Например, отправка текстовых сообщений для проверки эффективности, вероятно, не является хорошей идеей, а отправка текстовых сообщений, чтобы установить время для проверки производительности. Отправка текста вместо планирования встречи, вероятно, хорошая идея, но попытка полностью управлять проектом с помощью текста, вероятно, нет.

Если вы уже используете текстовый запрос, вы можете сразу начать профессионально писать текстовые сообщения своим коллегам.Если вы хотите узнать больше о том, как общаться с коллегами с помощью текстового запроса, свяжитесь с нами или найдите время для быстрой демонстрации.

По теме: Как писать профессиональные текстовые сообщения, которые понравятся вашим клиентам

текстовых кампаний | Текстовые кампании Nexxt

| Nexxt

Пожалуйста, включите JavaScript, чтобы максимально использовать возможности этого сайта.

Сообщения о найме, которые открываются, читаются и получают результаты.

Лучший способ общаться с кандидатами — это то, как они уже общаются.

Вот почему Nexxt позволяет легко создавать целевые текстовые кампании для людей, которых вы больше всего хотите охватить.

Text2Hire ™

Вспомните, когда вы в последний раз удаляли текст, не прочитав его. Не бывает, правда? А теперь представьте, что вы используете возможности текста, чтобы связаться с квалифицированными, одобренными кандидатами о последних возможностях трудоустройства в вашей компании или о предстоящем карьерном мероприятии.

Text2Hire дает вам прямой и немедленный доступ к людям, которых вы хотите нанять, и которые уже сказали, что открыты для получения карьерных возможностей с помощью текстовых сообщений.

Подробнее о Text2Hire

99%
скорость доставки

7%
средний процент ответов *

10+ M
допущенных кандидатов

* Данные основаны на Text2Hire Conversation.

Text2Hire Blast или разговор:

Выберите вариант Text2Hire, который соответствует вашим целям найма.

Text2Hire Blast

Быстро доведите свое сообщение о найме до всех нужных людей

  • Одно четкое и прямое сообщение привлекает внимание посетителей на ваше объявление о вакансии или мероприятии по карьере
  • Быстрое и эффективное взаимодействие с большим количеством кандидатов
  • Нет необходимости следить за дашбордом или отзывами

Text2Hire разговор

Начните мгновенное общение с востребованными кандидатами

  • Центральный рабочий стол позволяет легко вести индивидуальные беседы с сотнями кандидатов
  • Персонализированные сообщения увеличивают потенциальное взаимодействие
  • Взаимодействие с кандидатами в режиме реального времени оказывает немедленное влияние

Почему пишите с кандидатами?

Есть некоторые преимущества текстовых сообщений, которые
просто не могут сравниться с другими методами набора.

Мгновенно.

Личный.

Невозможно игнорировать.

MRSC — Политики обмена текстовыми сообщениями

На этой странице представлен обзор различных подходов к политикам обмена текстовыми сообщениями, включая образцы формулировок политики и примеры для сотрудников местных органов власти и выборных должностных лиц в штате Вашингтон.

Он является частью набора инструментов MRSC для политики в области электронных записей, созданного в сотрудничестве с Аудиторским центром государственных инноваций штата Вашингтон.


Обзор

Обмен текстовыми сообщениями — важная часть общения, которая все чаще используется сотрудниками местных органов власти и выборными должностными лицами. Как и во многих других формах общения, важно помнить, что текстовые сообщения, относящиеся к деятельности местных органов власти, можно считать общедоступными.В 2015 году решение по делу Ниссен против округа Пирс разъяснило это, заявив, что:

текстовых сообщения, отправленных и полученных государственным служащим в официальном качестве служащего, являются общедоступными записями работодателя, , даже если служащий пользуется личным мобильным телефоном . (Курсив добавлен.)

Все местные органы власти должны разработать четкую политику в отношении того, как обмен текстовыми сообщениями может или не может использоваться служащими и выборными должностными лицами, а также как текстовые сообщения будут обрабатываться и храниться в соответствии с требованиями Закона о публичных записях (PRA).

Ниже приведены различные подходы к политике, принятые юрисдикциями в Вашингтоне, а также примеры языковых вариантов политики для каждого из подходов. Местные органы власти могут использовать или изменять предлагаемые языковые варианты в соответствии со своими конкретными потребностями. MRSC также настоятельно рекомендует ознакомиться с Руководством по обмену текстовыми сообщениями в архивах штата Вашингтон перед разработкой политики, особенно с информацией о хранении и управлении записями текстовых сообщений.


Запрет на текстовые сообщения

Один из подходов — запретить использование текстовых сообщений без исключения.Хотя простота этого подхода привлекательна, он не учитывает степень, в которой использование текстовых сообщений стало обычным явлением в обществе. Дополнительные сведения о том, что делать, если сотрудник или должностное лицо агентства отправляет текстовые сообщения агентства с личного устройства или учетной записи, см. В блоге MRSC. PRA применяется к текстовым сообщениям, связанным с работой, на личном сотовом телефоне.

Пример

Пример языка политики — адаптировано из округа Терстон

Вся деятельность агентства, созданная с помощью персональных мобильных устройств, регулируется Законом о публичных записях. Электронная почта агентства, отправленная и полученная на персональном мобильном устройстве, будет заархивирована в системе агентства для хранения. Текстовые сообщения, отправленные и полученные на личном мобильном устройстве, не сохраняются ни в какой другой форме. Сотрудники не должны использовать текстовые сообщения для каких-либо деловых операций Агентства.


Текстовые сообщения запрещены с ограниченными исключениями

Другой подход — запретить отправку текстовых сообщений в целом, но предусмотреть процесс, с помощью которого сотрудники могут получать разрешение на отправку текстовых сообщений при определенных обстоятельствах.

Примеры

  • Округ Бентон Политика использования портативных электронных устройств (2016 г.) — Обычно текстовые сообщения запрещены.Исключения допускаются, но они должны быть одобрены в письменной форме главой отдела или выборным должностным лицом и должны быть согласованы с центральными службами, чтобы «обеспечить архивирование таких текстовых сообщений». См. Раздел 5h.

Образец языка политики — адаптирован из

округа Бентон

Нет текстовых сообщений. Из-за сложности хранения и архивирования записей, созданных с помощью обмена текстовыми сообщениями, в целях соблюдения Закона о публичных записях сотрудники не должны использовать сотовые телефоны для отправки любых текстовых сообщений, касающихся деятельности Агентства, за исключением случаев, когда сотрудник был ранее на это уполномочен. в письменной форме начальником отдела или избранным должностным лицом сотрудника и согласовал с Central Services, чтобы осуществить архивирование таких текстовых сообщений.

  • Everett Политика электронных коммуникаций (2010 г.) — Запрещается отправлять текстовые сообщения без разрешения мэра или его представителя. Запросы на исключения должны также включать предлагаемые процедуры для выполнения требований к хранению документации. См. Политику 2.3G.

Образец языка политики — адаптирован из Everett

Поскольку обмен текстовыми сообщениями по мобильному телефону представляет собой потенциальное требование к хранению записей, использование принадлежащих Агентству или личных сотовых телефонов для отправки текстовых сообщений для ведения дел Агентства запрещено без предварительного разрешения мэра или его представителя. Такое одобрение будет рассматриваться только тогда, когда преимущества текстовых сообщений перевешивают бремя и риски текстовых сообщений. Любые запросы на освобождение должны включать предлагаемую процедуру для соблюдения требований к хранению документации.

  • Prosser Cell Phone Allowance (2018) — позволяет отправлять текстовые сообщения только тогда, когда телефон синхронизируется с городской компьютерной системой, чтобы обеспечить надлежащее удержание. См. Политику 403.

Пример языка политики — адаптировано из Prosser

Сотрудники, использующие сотовые телефоны для бизнеса Агентства, не должны использовать письменные возможности сотового телефона, такие как обмен текстовыми сообщениями или электронная почта для бизнеса Агентства, если такой телефон не синхронизирован с компьютерной системой Агентства, чтобы такие электронные записи могли храниться в соответствии с требованиями штата к хранению записей.Сотрудники, использующие сотовые телефоны и управляющие автомобилями Агентства или личными автомобилями для бизнеса Агентства, должны использовать устройство громкой связи при использовании сотового телефона и вождении автомобиля.


Текстовые сообщения разрешены при правильном хранении

Некоторые агентства возлагают на своих сотрудников ответственность за надлежащее хранение текстовых сообщений агентства.

Пример

  • Grandview Руководство по персоналу (2018) — не содержит каких-либо конкретных политик в отношении обмена текстовыми сообщениями, но четко указывает, что текстовые сообщения, связанные с работой, подлежат публичному раскрытию и что сотрудник несет ответственность за хранение таких записей в соответствии с законом.См. Раздел 25.01.3.

Пример языка политики — адаптирован из Grandview

Закон о публичных записях — сотрудники должны знать, что связанные с работой тексты и голосовые сообщения на сотовых телефонах являются публичными записями, подпадающими под действие Закона о публичных записях. Сотрудники обязаны вести такие записи в соответствии с Графиком хранения документации местных властей штата Вашингтон.


Текстовые сообщения разрешены, но только временного характера

Другой подход, который используют некоторые агентства в отношении политик текстовых сообщений, касается четкого различия между «временными» и «не временными» записями.Согласно указаниям Архивов штата Вашингтон, «временные» записи имеют ограниченную ценность для хранения и могут быть удалены, когда они больше не нужны для использования агентством.

Практический совет : Если сделан запрос общедоступных записей (PRA) и существуют временные и / или другие записи, которые отвечают на этот запрос, эти записи должны быть доступны для запрашивающего PRA (при условии, что это возможно). исключения), независимо от того, могли ли эти записи быть удалены как временные до того, как агентство получило запрос PRA.

С практической точки зрения, этот подход требует, чтобы сотрудники и должностные лица агентства должным образом различали временную запись от временной. Для агентств, которые придерживаются этого подхода, мы рекомендуем четко указать в политике:

  1. Что составляет временную запись, включая примеры таких записей
  2. Что объясняется выше в «Практическом совете» относительно временных записей, которые отвечают на запросы PRA.

Примеры

  • Olympia Electronic Records — Позволяет отправлять текстовые сообщения обычного или временного характера, но запрещает тексты, которые касаются существенных вопросов («политика, контракт, официальная переписка или данные, связанные с персоналом»). Также говорится, что любые текстовые сообщения, связанные с работой и необходимость в хранении должна быть немедленно перенесена в городскую сеть или устройства.См. Политику 4.4.4.

Образец языка политики — адаптирован из Olympia

Записи, связанные с деятельностью Агентства, включая текстовые сообщения, сообщения голосовой почты и другие электронные сообщения, являются записями Агентства. Таким образом, эти записи (1) должны управляться в соответствии с применимым графиком хранения, и (2) могут подлежать раскрытию в соответствии с Законом о публичных записях. Следующее предназначено для помощи в управлении связанными с бизнесом сообщениями, которые вы отправляете или получаете на смартфонах, планшетах или аналогичных устройствах (iPhone, iPad, Blackberry, Android и т. Д.))

  1. С разрешения директора отдела сотрудники могут использовать текстовые сообщения только для обычных или временных сообщений, которые не должны храниться в Агентстве. Примеры включают неформальные уведомления о встречах, направлениях, информацию о расписании и другие стандартные сообщения, которые не были бы сохранены в файле, если бы это было бумажное сообщение.
  2. Текстовые сообщения нельзя использовать для отправки данных о политике, контракте, официальной переписке или персонале. Конфиденциальная информация не должна отправляться в текстовом сообщении, включая номера социального страхования, номера кредитных карт и пароли.
  3. Удаляйте временные текстовые сообщения делового характера как можно скорее.
  4. Если текстовое сообщение необходимо сохранить в соответствии с графиком хранения, сотрудники должны передать сообщения в сеть и / или устройства агентства.
  • Kent Политика обмена текстовыми сообщениями (2015 г. ) — проводит различие между «временными» и «не временными» текстами и предусматривает, что постоянные тексты не должны отправляться. Он также предоставляет процедуры, которым необходимо следовать при получении запроса на текстовые сообщения в публичных записях, в зависимости от того, находится ли текст на городском или личном сотовом телефоне.
  • Береговая линия Использование текстовых сообщений для городского бизнеса (2017 г.) — устанавливает, что все текстовые сообщения должны использоваться только для отправки сообщений «временного» характера. Содержит примеры разрешенных и запрещенных текстов, а также предоставляет исключение из политики для необычных или серьезных аварийных ситуаций.

Как привлечь клиентов с помощью маркетинга текстовых сообщений

  • Маркетинг текстовых сообщений является более личным, чем другие формы маркетинга, и может помочь бизнесу добиться успеха.
  • SMS-сообщений должны сопровождаться структурированной и эффективной маркетинговой кампанией.
  • Текстовый маркетинг — это массовые текстовые сообщения, отправляемые квалифицированным клиентам.
  • Эта статья предназначена для владельцев малого бизнеса, рассматривающих возможность запуска маркетинговой кампании с использованием текстовых сообщений.

Потребители постоянно получают сообщения от друзей, семьи, работы и брендов. Из-за этих сбоев многие отключают уведомления для электронной почты и других социальных сетей.Если вы хотите торговать в режиме реального времени, вам нужно отправить текстовое сообщение. Однако для успешной SMS-кампании, основанной на маркетинге текстовых сообщений в качестве основного средства связи с существующими клиентами, она должна быть законной и структурированной, а также обеспечивать отслеживаемых и полезных потенциальных клиентов.

«Поскольку текстовые сообщения появляются на мобильных телефонах людей, они кажутся более личными, чем другие виды маркетинга», — сказал Люк Уилсон, директор по доходам EZ Texting. «Текстовые сообщения позволяют предприятиям делать многие из того, что делают традиционные СМИ… без необходимости инвестировать в дополнительное оборудование, рабочую силу, печать или покупку средств массовой информации.«

Маркетинг текстовых сообщений, однако, не для всех, и бренды, которые его используют, должны гарантировать, что их тексты полезны и актуальны, а не навязчивы и спамят (или, что еще хуже, незаконны). Легко склонить чашу весов и отвлечь людей своими сообщениями. Вот как включить текстовые сообщения в свою стратегию цифрового маркетинга, не раздражая клиентов.

Что такое маркетинг текстовых сообщений?

Маркетинг текстовых сообщений — это непрерывный процесс сообщения бизнес-новостей, продаж, рекламных акций или другой важной информации вашим клиентам с помощью текстовых сообщений SMS (службы коротких сообщений) на их мобильных устройствах.Это тип стратегии цифрового маркетинга, который помогает повысить узнаваемость бренда на более личном уровне. Потребители должны подписаться на ваши сообщения, прежде чем вы начнете отправлять им сообщения.

Вы можете отправлять массовые сообщения группам клиентов или сегментам аудитории или еще больше настраивать взаимодействие, отправляя индивидуальные сообщения. Эта тактика позволяет обойти другой маркетинговый шум — рекламу в социальных сетях, маркетинговые кампании по электронной почте и т. Д. — и перейти непосредственно к телефонам потребителей.

Как работает маркетинг текстовых сообщений?

Маркетинг текстовых сообщений опирается на базу данных, состоящую из имен ваших клиентов, номеров мобильных телефонов и другой информации (географический регион, категории клиентов, интересы клиентов), которая помогает вам отслеживать процесс продаж.

Маркетинг текстовых сообщений нацелен на определенную аудиторию.

Как и в случае с любым другим маркетинговым мероприятием, чем больше информации у вас под рукой и чем более конкретны сегменты ваших клиентов, тем лучше. Подобно тому, как реклама в Facebook нацелена на людей в определенной области, по возрасту и интересам, лучший маркетинг текстовых сообщений сильно настраивается и ориентирован на конкретную целевую аудиторию.

С помощью SMS-маркетинга вы максимально конкретизируете и встречаетесь со своими клиентами там, где они находятся — на их смартфонах.Сообщая свои маркетинговые сообщения целевой аудитории, вы можете наладить более значимые связи с пользователями и взаимодействие с квалифицированными лидами.

Маркетинг текстовых сообщений действует как часть общей маркетинговой кампании.

Как маркетолог, самое важное, что нужно помнить обо всем мобильном маркетинге (т. Е. Маркетинге, который полагается на технические и цифровые методы для охвата мобильных пользователей, а не на печатные материалы), — это то, что он должен быть частью общей маркетинговой кампании .Ни одна компания не должна начинать маркетинг текстовых сообщений без плана игры, как все это сочетается друг с другом для привлечения новых клиентов.

Обмен текстовыми сообщениями подходит не для всех маркетинговых сценариев. Йони Бен-Иегуда, руководитель отдела развития бизнеса в Material Good, советует маркетологам использовать его для таких вещей, как статус доставки, вторичное сообщение после загрузки определенного мобильного приложения или программы, квитанция о покупке или эксклюзивная скидка. Маркетинг текстовых сообщений эффективен только для брендов, аудитория которых предпочитает эту форму общения.

«Текст более личный, чем электронное письмо, поэтому, если вы связываетесь с пользователем, а он никогда о вас не слышал … вас, скорее всего, сочтут спамом», — сказал Бен-Иегуда. «Когда узнаваемость бренда присутствует у пользователя, и он знаком с вашей компанией или продуктами, предложение им контента в виде текста может быть эффективным».

Каналы мобильного маркетинга, которые включают SMS, социальные сети, электронную почту и другие формы маркетинга, должны дополнять друг друга и приносить пользу друг другу, тем самым внося свой вклад в общую кампанию мобильного маркетинга вашей компании.

Как настроить текстовую рекламу?

Наш лучший выбор

После оценки 12 авторитетных маркетинговых решений для текстовых сообщений, мы выбрали этот.

Рекомендуемый спонсор

Рекомендуемый спонсор

Textedly предлагает ряд полезных маркетинговых инструментов текстовых сообщений для предприятий любого размера. Он имеет удобную панель управления, а также несколько ценных функций, таких как настраиваемые ключевые слова, бесплатные входящие текстовые сообщения, инструменты управления контактами и надежный набор отчетов.Textedly включает автоответчики, которые предоставляют автоматические ответы контактам, когда они подписываются на ваши сообщения, а также мультимедийные сообщения для изображений и видео. С Textedly вы можете планировать кампании заранее, используя интуитивно понятный календарь; календарь может запланировать отправку одного текстового сообщения или группы сообщений в любое время.

Лучшие варианты ценообразования

Лучшие варианты ценообразования

SimpleTexting предлагает множество качественных функций продукта, но тарифный план — это то, что делает компанию привлекательным вариантом для малого бизнеса. Компания предлагает чрезвычайно гибкую ценовую политику, которая выгодна для предприятий любого размера. SimpleTexting не будет взимать с вас необоснованную сумму денег; ценообразование определяется через кредитную систему.

Самый простой в использовании

Самый простой в использовании

Малые предприятия не хотят тратить недели на изучение того, как управлять своей службой маркетинга текстовых сообщений. С помощью SlickText люди могут быстро перейти от минимального опыта работы с маркетингом текстовых сообщений к тому, чтобы стать достаточно искусными.Пользовательский интерфейс интуитивно понятен, но больше всего нас впечатлили подробные пояснения по платформе.

Лучший результат

Лучший результат

EZ Texting выделяется среди конкурентов по множеству причин, включая справедливую цену и фантастический выбор инструментов. Компания предлагает восемь различных тарифных планов, что делает ее компанией, которая может предоставлять доступные услуги предприятиям любого размера. Гибкость и вариативность ценообразования — одно из лучших преимуществ EZ Texting.Самый дешевый план начинается с 5 центов за сообщение и 25 долларов за ключевое слово. Другие планы предлагают ежемесячные ставки, при этом самый дорогой план стоит 2000 долларов в месяц.

Маркетинг с помощью текстовых сообщений — это отличный и эффективный способ оставаться на связи с вашими существующими клиентами, но только если вы все делаете правильно. Во-первых, вы должны обеспечить законное право общаться с клиентами с помощью текстовых сообщений, чтобы не нарушить правила Федеральной комиссии по связи.

Получив разрешение от клиентов, убедитесь, что ваши текстовые сообщения относятся к бренду и ценны для них, а не раздражают или навязчивы.Если вы выполните эти шаги, ваша SMS-кампания может укрепить доверие к вашему бренду и удерживать ваши продукты и услуги на первом месте среди ваших клиентов.

Некоторые компании создают собственные базы данных для маркетинга текстовых сообщений для массовых рассылок, иногда полагаясь на стороннюю службу, такую ​​как Twilio, для фактической передачи. Конечно, малый бизнес или стартап может проводить SMS-маркетинг, используя собственную кампанию и отправляя групповые сообщения.

Компании часто работают с поставщиками текстовых SMS-сообщений, такими как Twilio, TrueDialog, Trumpia или SimpleTexting, для обработки некоторых сборов базы данных, юридических вопросов и фактических передач текстовых сообщений.Эти компании могут предоставить расценки на массовые текстовые кампании и маркетинг текстовых сообщений в соответствии с вашим демографическим и клиентским сегментом.

Кроме того, программное обеспечение для SMS-маркетинга от таких компаний, как EZ Texting и Braze, предоставляет больше услуг, чем простой сбор и передачу базы данных. Вы можете использовать этот вид автоматизации маркетинга для создания кампании и отслеживания ее успеха.

Кто регулирует маркетинг текстовых SMS-сообщений?

Федеральная комиссия связи

Прежде чем отправлять клиентам какие-либо текстовые сообщения, вы должны знать строгие правила FCC в отношении передачи сообщений и согласия клиентов. Важным моментом является то, что маркетинг текстовых сообщений — это не то, что вы настраиваете из прихоти и спама потенциальных клиентов.

Закон о защите потребителей телефонной связи

TCPA защищает потребителей от массовых текстовых сообщений и очень четко определяет способ отправки массовых сообщений. Важно, чтобы получил письменное согласие от каждого покупателя .

Ассоциация индустрии сотовой связи

CTIA — это торговая ассоциация, которая предоставляет руководящие принципы и полезные советы по маркетингу текстовых сообщений, хотя вы не найдете такого же уровня юридических указаний, как в FCC и TCPA.

Лучшие методы маркетинга текстовых сообщений

Готовы начать маркетинговую кампанию с использованием текстовых сообщений? Вот несколько лучших практик, которым нужно следовать для достижения успеха.

Получить разрешение.

Маркетинг текстовых сообщений развивался с годами. Вначале рассылать людям спам сообщения считалось морально неправильным, но некоторые компании все равно так поступали.

В наши дни, согласно правилам FCC, это незаконно, если у вас нет явного согласия. Времена массовых закупок телефонных номеров и рассылки текстов давно прошли.Фактически, это может быть нарушением правил Федеральной комиссии по связи, которое влечет за собой крупный штраф и другие санкции.

Как и в случае с электронным маркетингом, вы должны получить явное разрешение от потребителей, прежде чем отправлять им текстовые сообщения. Вы не только будете рассылать сообщения аудитории, которая хочет этого типа маркетинга, но и избежите раздражения тех, кто этого не делает.

«Используйте текстовые сообщения в качестве маркетингового канала только в том случае, если покупатель или потенциальный покупатель согласился и предоставил вам свой номер телефона», — сказал Бен-Иегуда.«Если вы свяжетесь с пользователями без запроса, вы рискуете потерять доверие к себе и заставить их отказаться от подписки на ваши сообщения».

Wilson посоветовал использовать кампанию по ключевым словам, чтобы расширить свой список, чтобы потребители могли написать определенное слово на короткий код и подписаться на предложения, предупреждения и многое другое. Например, сказал он, попросите потребителей «отправить текстовое сообщение TRY на номер 858585 для демонстрации» с ключевым словом TRY и кодом 858585.

Текст должен быть кратким и по существу.

Тексты, которые вы отправляете контактам, должны быть короткими и простыми, но понятными.Если вы постоянно отправляете длинные сообщения, пользователи не будут беспокоиться о чтении и откажутся от получения сообщений в будущем.

Кроме того, SMS-сообщения имеют ограничение в 160 символов, поэтому разумно привлечь их внимание, передать свое маркетинговое сообщение и закрыть призывом к действию, все из 160 символов или меньше. Например, информируя клиентов о мобильных купонах, привлеките их внимание с помощью захватывающей заставки / приветствия, расскажите подробности о купонах, а затем объясните, как они могут получить к ним доступ — без лишних слов.

Не бомбардируйте пользователей.

Хотя заманчиво сообщать обо всех новостях или рекламных акциях, связанных с вашим бизнесом, не переусердствуйте с рекламой по SMS. Потребители не могут просто игнорировать тексты, как рекламные щиты или рекламу в социальных сетях. Если они получат огромное количество сообщений от вашей компании, они откажутся.

Вместо этого создайте свою маркетинговую кампанию с текстовыми сообщениями, планируя тексты только при необходимости и ограничивая количество отправлений определенному (подходящему) количеству клиентов.

Добавьте стоимость.

Независимо от того, о чем вы говорите с помощью маркетинговых текстовых сообщений, прежде всего убедитесь, что это актуально и повышает ценность взаимодействия потребителя с вашим брендом.

«Когда вы будете готовы обратиться к своему списку, подумайте о сообщениях, которые понравятся вашим контактам», — сказал Уилсон. «Купоны, рекламные акции и краткие обзоры — это то, что понравится вашим подписчикам».

Джозеф Энтони, основатель и генеральный директор маркетингового агентства Hero Collective, ориентированного на миллениалы, добавил, что умные бренды дают потребителям тот вид общения, к которому они привыкли, со своими сверстниками и социальными кругами.

«Предоставление полезной информации в дополнение к рекламным предложениям вызовет уровень ожидания и удивления», — сказал он. «Бренды должны видеть маркетинг текстовых сообщений, аналогичный тому, как они смотрят на общение в Facebook, Instagram и Twitter. Они должны спросить себя, как они могут повысить ценность, не будучи навязчивыми, чтобы то, что они предлагают, было соизмеримо с тем, что [потребители] могут получить от [своих друзья].»

Отправлять тексты в нужное время.

Убедитесь, что ваши потребители не чувствуют, что их заваливают сообщениями в неподходящие часы или не застряли в подписке.Обратите особое внимание на то, когда вы планируете свои сообщения (например, днем ​​или поздно ночью). Потребители могут почувствовать, что вы навязчивы или даже непрофессионально, если вы отправляете тексты в случайные часы.

Wilson рекомендует отправлять текстовые сообщения в обычные часы работы и открыто сообщать клиентам, чего ожидать от вашей программы.