Как найти работу, если вам за 40 и нет профессионального опыта — Work.ua
Начать карьеру с нуля, даже если кажется, что это бесперспективное дело, вполне реально. Главное — сильно захотеть, и вы сможете все.
Искать работу в 40+ непросто. Особенно женщинам. Особенно без профессионального опыта. Будем честны, к представительницам прекрасного с таким «багажом» относятся с осторожностью, их редко приглашают на собеседования и еще реже берут на работу. Это не есть хорошо, но к этому нужно быть готовым.
Work.ua расскажет, что необходимо сделать, чтобы все-таки трудоустроиться.
Куда можно пойти работать
Для начала определите отрасль, в которой вы хотите работать и куда вам будет легче всего пробиться. Тут могут быть следующие варианты.
1. Хобби как бизнес
Сегодня в цене ручная работа, и все, что сделано руками, у вас расхватают как горячие пирожки (при правильной презентации товара). Чем вы увлекаетесь? Может, торты печете, шьете одежду или выращиваете сортовые фиалки? Продвигайте готовые изделия в интернете, участвуйте в городских ярмарках, проводите мастер-классы, рекламируйте свой товар. Помните, немного усилий — и увлечение может стать вашей профессией.
2. Предпринимательство
Если у вас есть коммерческая жилка, попробуйте открыть свое дело. Начинайте с малого, например торговли хозтоварами, свежей зеленью, овощами, фруктами, которые вы выращиваете на даче, и прочее. Финансовые вложения тут небольшие, зато перспективы неплохие.
3. Работа в интернете
Рерайты, копирайты, описания товаров и отзывы на фильмы сейчас очень востребованы на рынке производства контента. Если у вас высокий уровень грамотности, вы умеете сложить слова в связные предложения, оперативно пишите, то сможете найти свое место в этой нише.
N.B! Где искать заказы? Зарегистрируйтесь на биржах копирайтинга, специализированных форумах. Пройдитесь по сайтам различных компаний, оцените качество написанных там текстов. Если качество не очень — предлагайте свои услуги.
4. Работа с детьми
Это занятость для активных женщин, которые уже вырастили своих детей, любят и умеют ладить с малышней. Безусловно, без соответствующего опыта свое чадо вам вряд ли кто доверит, но можно попробовать стать няней для детей соседей, друзей или знакомых. Так вы получите нужные умения и, что самое главное, рекомендации.
5. Продажи
Сфера, через которую легче всего войти в любую организацию. Некоторые компании намеренно ищут менеджеров по продажам без опыта работы, поскольку легче обучить человека с нуля, чем переучивать.
Если же в процессе вы поймете, что продажи — не ваше, можете попробовать себя на другой позиции в этой же компании.
4. Другая работа по найму
Ее никто не отменял, и у вас есть шанс трудоустроиться на завод, в пекарню, кондитерский цех, где всегда требуются кадры. Но тут возникает тонкий момент — в 40 лет без опыта работы очень сложно конкурировать с более молодыми претендентами на должность. Поэтому, если вы решились стать наемным работником, у вас должны быть неоспоримые преимущества, которые помогут занять место на рынке труда, и рекрутер отдаст предпочтение вам.
Как еще себе помочь
Чтобы заполучить работу в 40, вам придется взяться за учебу и совершенствовать себя.
- Получайте новые знания. Никогда не поздно учиться. История знает случаи, когда люди получали свое первое образование в 50, 60 и даже 80 лет. Изучите выбранное направление, окунитесь в теоретическую базу и смело двигайтесь навстречу успеху. Если, например, вы решили стать менеджером по продажам, но у вас нет совершенно никакого опыта в этой сфере, посмотрите в интернете бесплатные вебинары, чтобы быть в теме.
- Обновите знания. Если все же определенный багаж знаний есть, но вы давно им не пользовались, актуализируйте все ваши познания по специальности.
- Старайтесь попасть на собеседование. Пусть это станет вашей основной целью — главное попасть на интервью и представить себя в лучшем свете перед работодателем. Ищите предложения в газетах и на сайтах по трудоустройству, обратитесь за помощью в центр занятости, напишите резюме, даже если писать не о чем, рассылайте на все подходящие вакансии.
- Готовьтесь к собеседованию еще до того, как вас на него пригласили. Учитесь себя предлагать. Отыщите свое конкурентное преимущество, сформулируйте, чем вы лучше тех, кто только что окончил университет. К примеру, вы можете сказать, что у вас сильная финансовая мотивация, вы не собираетесь в декрет, легко сходитесь с людьми и понимаете их, что не заинтересованы менять работу и другое. Подумайте, и вы обязательно найдете ее, вашу сильную сторону.
- Тренируйтесь. Есть мнение, что люди, которые долгое время сидели дома, а круг их общения составляли родные и друзья, хуже адаптируются в коллективе. Поэтому готовьтесь, проиграйте сценарий собеседования, разные ситуации, которые могут возникнуть в процессе вхождения в должность (поведение в первый рабочий день, конфликты, рабочий процесс).
- Будьте гибкими. Не спешите отказываться от работы, если вас не устраивает уровень зарплаты или другие условия, пойдите навстречу нанимателю. Ведь сейчас лучше принять предложение, а в будущем показать, что вы хороший работник, и попросить что-то изменить.
Work.ua уверен, что рабочая жизнь после сорока есть. Главное — действовать, не опускать руки и не бояться выходить из зоны комфорта.
На снимке: 85-летняя модель Кармен Делль’Орефайс. У нас все.
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Самые сложные пассажиры – женщины 50 лет. А вы сядете в машину к женщине-таксисту?
Женское такси – сталкивались с таким? И как вам? После обсуждения женщин-таксистов в конференции на 7е мы поговорили с двумя женщинами, работающими в сервисе по заказу поездок DiDi, в Казани и Туле, о том, каково постоянно общаться с незнакомыми людьми и как сделать поездку максимально комфортной для водителя и пассажира.
В 2021 году вступил в силу новый закон, заметно сокративший перечень запрещенных для женщин профессий: в устаревшем их было порядка 400, в обновленном – около 100. Документ разрешил принимать женщин на такие вакансии, как машинист поезда, водитель фуры, матрос на судне и других.
Пока женщины начинают примерять новые роли, вокруг многих «старых» до сих пор существуют стереотипы, которые останавливают от работы в этих сферах. Одна из них – такси. Несмотря на то, что число россиянок, желающих работать водителями, с 2017 по 2020 год выросло почти в 6,5 раз – с 7 до 45 тысяч, далеко на все считают работу в такси женской профессией.
Гюзаль, 34 года, Казань: «Работа в такси помогает перейти с одного этапа жизни на другой»
В первый раз я пришла в такси 6 лет назад: я развелась, уволилась, и мне элементарно нужны были деньги. Тем более, мой папа тогда тоже работал водителем. Он, кстати, и сейчас продолжает этим заниматься, в DiDi. Если можно так сказать, он водитель от сердца: ему нравится садиться за руль каждый день и зарабатывать этим на жизнь.
Я тогда проработала в такси недолго: через какое-то время переехала в Москву, вышла замуж, отучилась на бортпроводника… А этой осенью вновь решила круто поменять свою жизнь: во второй раз развелась, вернулась в Казань, начала учиться на нумеролога и опять села за руль.
Гюзаль, водитель такси из Казани
Для меня работа в такси – это отличный вариант, когда ты переходишь с одного этапа жизни на другой. Я могу иметь неплохой доход, который позволяет мне содержать трехлетнюю дочь в одиночку, а также оплачивать свою учебу.
Вообще по образованию я экономист-менеджер в сфере туризма, но ни дня не работала по профессии. Пятидневка – это не мое, возможно, поэтому меня и привлекли такие профессии, как водитель такси и бортпроводник. Я могу распоряжаться своим временем, как хочу, и сама регулировать уровень дохода. Ночью работаю крайне редко, когда выхожу в ночную смену, дочь остается с мамой.
Мне нравится работать в такси, но женской эту профессию все равно назвать не могу. Когда я за рулем, всегда держу в голове «план отступа»: что делать, если вдруг что-то пойдет не так. Но по сравнению с тем, как было шесть лет назад, пассажиры стали лучше. Так, многих даже не надо просить пристегнуться, они сами это делают. Поворачиваешься, чтобы предупредить, а человек уже пристегнут. Часто делают комплименты моему плейлисту, даже как-то оставляли за него чаевые.
Девушкам за рулем, кстати, удивляются все меньше. Также я чувствую больше комфорта в работе и в некотором роде защищенности: я могу отказаться от поездки, если пассажир ведет себя неадекватно, и получить помощь от сервиса в случае неприятных инцидентов. Раньше, когда я работала в единственной компании такси в городе, за любой огрех тебя вызывали на ковер. Сейчас же в приложении есть даже кнопка SOS для экстренных ситуаций. С ее помощью можно мгновенно связаться с правоохранительными органами и группой безопасности сервиса. Кроме того, поддержка водителей работает 24/7.
Гюзаль с дочкой
Кто для меня самый сложный пассажир? Это женщины в возрасте около 50 лет, которые считают, что я должна водить так же, как их мужья.
Такси – это сервис, и считаю, что я должна отлично выполнять свою работу, ведь человек не просто так заказал машину и не поехал на автобусе. А помогать я всегда готова. Один раз я даже бежала с сумками пассажирки до вагона, чтобы она успела на поезд.
В чем плюсы? Это возможность самой определять график работы и иметь достойные средства для обеспечения себя и ребенка. Да и друзья считают меня героем! А еще раз в 2-3 недели пассажиры дарят шоколадки. Мелочь, а приятно.
Валерия, 28 лет, Тула: «Однажды я помогла пассажиру вымыть собаку»
Я вожу больше 6 лет, и 5 из них работаю в такси. Почему начала? Можно сказать, что заставила жизнь. Я развелась, вернулась к учебе на очной форме после академического отпуска, а бывший муж перестал платить алименты. У меня были права и машина, и работа в такси оказалась единственно возможным выбором, когда можно было и учиться, и воспитывать дочь (сейчас ей уже 7 лет). В итоге меня затянуло, и я даже начала вести свой канал “На сверхзвуке”. У самых популярных видео – больше 20 тысяч просмотров.
Сначала мне было страшно признаться семье, что я работаю в такси. Первой рассказала бабушке, последнему – папе, и то спустя полгода после начала работы. Он очень консервативный, и я боялась, что он не одобрит ночную работу в такси, но папа понял, что я уже взрослый человек, который может самостоятельно принимать решения, и поддержал меня.
Валерия, водитель такси из Тулы
Много ли интересных случаев происходит в такси? Раньше, когда я работала по вечерам и ночью, странные истории происходили достаточно часто. Сейчас я в основном езжу по утрам: в это время пассажиры торопятся по своим делам, и поэтому поездки проходят очень спокойно.
А вот во времена ночной работы происходило разное. Например, однажды пассажир попросил помочь ему помыть собаку от блох. Он сказал, что тоже таксист, а друзья оставили ему пса, с которым из-за блох он не может спать рядом. Было смешно, но я согласилась. И человеку помогла, и заработала. Еще был случай, когда мне подарили стамеску: посчитали, что моя работа опасная и надо иметь средство для самообороны.
И если друзья уже давно привыкли к моей работе, то многие пассажиры до сих пор удивляются, когда видят женщину за рулем такси. Девушки часто говорят, что с водителем-женщиной им спокойнее, а мужчины реагируют по-разному. Например, один раз мужчина отказался со мной ехать, так как, по его мнению, я объехала столб при выезде с парковки не с той стороны. Помню, как-то раз прочитала отзыв, что я вожу лучше мужчины. Мне было очень приятно.
Валерия
В целом, пассажиры такси стали более сознательными, хотя я все равно переживаю, когда в машине находится посторонний человек. Однако радует, что сейчас сервисы по заказу такси действительно заботятся как о водителях, так и о пассажирах. Например, приложение не показывает номера телефонов. Для молодой девушки в такси это очень важно: ты не боишься, что после поездки тебе начнет звонить пассажир и пытаться продолжить общение.
Кто для меня самый сложный пассажир? Наверно, пьяный человек любого возраста, потому что ты никогда не знаешь, чего от такого можно ожидать.
И еще одна история напоследок – однажды у меня украли дверную ручку. Надеюсь, похититель нашел ей применение.
В Бурятии женщинам сложнее найти работу, чем мужчинам
Численность женщин в России преобладает над численностью мужчин. Не является исключением и Бурятия. На то имеется много причин. Для женщин старших возрастов — это влияние последствий Второй мировой войны, для женщин средних возрастов – более высокая мужская смертность. Мужское население преобладает лишь в возрастах до 30 лет. Статистику представили в Бурятстате.
В республике на начало прошлого года проживало 515 тысяч женщин (52,3% численности населения республики), из них 60,6% – в городах и 39,4% – в сельской местности.
По данным ведомства, по статистике больше рождается мальчиков: в Бурятии на 100 мальчиков рождается 96 девочек, но с возрастом это соотношение меняется, и устойчивое преобладание женщин начинается после 32 лет. В возрасте 65 лет и старше женщин в республике в два раза больше, чем мужчин.
В целом по республике на 1000 мужчин приходится 1095 женщин. Эта ситуация характерна как для городских жителей, так и для сельских.
– В 2020 году заключили брак 4408 пар. Не достигнув 18 лет связать себя узами брака решили 4 юноши и 50 девушек. После 35 лет впервые вступили в брак 462 мужчины и 403 женщины, – говорится в исследовании Бурятстата.
Среднестатистическая женщина республики вступает в первый брак в возрасте 22-24 лет, наибольшая интенсивность рождения детей приходится на 25-29 лет, а средний возраст матери в 2020 году составил 29 лет.
За 2020 год в республике родилось 12,7 тыс. детей, причем 70% от всех новорожденных это дети, родившиеся у матерей вторыми и более по очередности рождения. Примечательно, что чуть более половины родивших в 2020 году женщин находились в возрасте старше 30 лет.
Женщины Бурятии активнее мужчин участвуют в миграционных процессах. В 2020 году из 81 тысяч мигрантов женщины составили 44 тысячи человек.
Для Бурятии характерен высокий уровень профессиональной активности женщин – 48% от общего числа работающих в организациях. Женщины работают во всех сферах деятельности, но сугубо женской можно считать деятельность в организациях финансовой сферы и страхования (79%), в сфере гостиниц и предприятий общепита (75,6%), в области здравоохранения и предоставления соцуслуг (78,4%) и образования (77,2%).
– Женщинам сложнее, чем мужчинам, найти работу, они в первую очередь высвобождаются с организаций, работодатели предпочитают заполнять свободные рабочие места мужчинами. Особенно остра проблема трудоустройства для женщин предпенсионного возраста и имеющих маленьких детей. За прошлый год в государственные службы занятости населения республики обратились в поисках работы 14,2 тысяч женщин, из них нашли работу – 5,9 тысяч, – отметили в исследовании.
фото: pixabay.com, Бурятстат
работа для женщин без опыта Бишкек ᐈ 58 объявлений ᐈ ДРУГИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ ᐈ lalafo.kg
3 мкр
4 мкр
5 мкр
6 мкр
7 мкр
8 мкр
9 мкр
10 мкр
11 мкр
12 мкр
110 квартал
1000 мелочей (Карпинка)
Азамат авторынок
Азия Молл
Ак-Бата ж/м
Ак-Босого ж/м
Ак-Жар ж/м
Ак-Кеме (старый аэропорт)
Ак-Орго ж/м
Ак-Ордо 1 ж/м
Ак-Ордо 2 ж/м
Ак-Ордо 3 ж/м
Ак-Ордо ж/м
Ак-Тилек ж/м
Ала-Арча ТРЦ
Ала-Арча ж/м
Ала-Тоо ж/м
Аламедин-1 мкр
Аламединский рынок / базар
Алтын-Казык ж/м
Алтын-ордо ж/м
Анар ж/м
Арча-Бешик ж/м
Асанбай мкр
Аска-Таш ж/м
Ата-Журт ж/м
Ата-Тюрк парк
Аэропорт Манас
БГУ
Бакай-Ата ж/м
Баткенский рынок / базар
Баят рынок / базар
Бета Сторес
Бета Сторес 2
Биримдик-Кут ж/м
Бишкек Парк ТРЦ
Ботанический сад
Бугу-Эне-Багыш ж/м
Бугу-Эне-Сай ж/м
Военный городок
Восток-5 мкр
Восточный (старый) автовокзал
Газ Городок
Гоин
Городок Энергетиков
Городок строителей
Городская больница №4 (ул. Айни)
Городское ГАИ
Дворец спорта
Джал мкр (в т.ч. Верхний, Нижний, Средний)
Джунхай рынок
Дордой-1 ж/м
Дордой-2 ж/м
Дордой Моторс рынок
Дордой рынок / базар
Достук мкр
ЖД вокзал
Западный (новый) автовокзал
Интрегельпо
КНУ
Калыс-ордо ж/м
Кара-Жыгач ж/м
Караван ТРЦ
Карагачевая роща
Келечек ж/м
Керемет ж/м
Киргизия 1
Киркомстром
Кирпичный Завод
Кожомкул стадион
Кок-Жар ж/м
Кок-Жар мкр
Колмо ж/м
Красный Строитель ж/м
Кудайберген авторынок
Кызыл Аскер
Кырман ж/м
Мадина рынок
Мега Комфорт ТЦ
Мед Академия
Моссовет
Мурас-Ордо ж/м
Орок ж/м
Ортосайский рынок / базар
Оскон-ордо ж/м
Ошский рынок / базар
Панорама
Пишпек
Политех
Полицейский городок ж/м
Рабочий Городок
Рухий Мурас ж/м
Рынок Баят
Салам-Алик ж/м
Сары-Озон Дыйкан рынок
Сары-Челек ж/м
Совмина мкр
Старый толчок рынок / базар
ТЭЦ
Таатан ТЦ
Таш-Добо ж/м
Таш-Рабат ТРЦ
Тендик ж/м
Токольдош
Тунгуч мкр
Тынчтык ж/м
Улан мкр
Умут ж/м
Учкун мкр
Физприборы
Филармония
Центральная мечеть
Церковь
Цум
Чекиш-Ата рынок
Шлагбаум
Шоро завод
Ынтымак ж/м
Эне-Сай ж/м
Эне-Сай ж/м
Энесай ж/м
Юг-2 мкр
парк Фучика
|
||||
|
||||
Будь в курсеХочешь получать аналогичные вакансии на email? Готово! Настраивай уведомления здесь |
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
|
||||
Досрочная пенсия. Работники производств с вредными и тяжелыми условиями труда
Согласно подпунктов 1- 10, 12 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от № 400—ФЗ страховая пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста при наличии соответствующего стажа работы во вредных, тяжелых и опасных условиях.
Основной контингент получателей пенсионных льгот содержится в Списках № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее Списки № 1,2 (1991)).
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 указанные Списки продолжают действовать в настоящее время. Данным Постановлением также предусмотрено, что периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 работ, предусмотренные Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее Списки № 1,2 (1956), засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, наравне с работами, предусмотренными Списками № 1,2 (1991).
В стаж для назначения досрочной страховой пенсии включаются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня (п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516)
п. п.1 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам.
п. п.2 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
п. п.3 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
п. п. 4 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 марта 1992 г. N 130
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ
ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ
ЖЕНЩИНАМ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ПО ДОСТИЖЕНИИ
50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОИЗВОДСТВАХ
И ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ
В соответствии со статьей 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» Правительство Российской Федерации постановляет:
Консультант Плюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 утратил силу с 1 января 2002 года в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации
Г. БУРБУЛИС
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 1 марта 1992 г. N 130
СПИСОК
ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ
ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ
ЖЕНЩИНАМ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ПО ДОСТИЖЕНИИ
50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОИЗВОДСТВАХ
И ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ
Наименование производств | Наименование профессий |
Хлопчатобумажное, ватное, Текстильные цеха (участки, |
операторы гладильно — сушильных операторы гребнечесального операторы канатных машин операторы канатовьющих и веревочных операторы крутильного оборудования операторы ленточного оборудования операторы мотального оборудования, операторы мяльно — чесальных машин операторы опаливающего оборудования, операторы плетельных машин операторы прядевьющих машин операторы разрыхлительно — трепальных операторы раскладочных машин (льняное операторы ровничного оборудования операторы сновального оборудования операторы тростильного оборудования операторы узловязальных машин операторы холстовытяжных машин операторы чесального оборудования, операторы чистильных машин, занятые помощники мастера при обслуживании прядильщики ставильщики на ткацких станках в ткачи ткачи металлических и синтетических |
По периодам работы до 01.03.92 возможно также применять Список, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1021.
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 1967 г. N 1021
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА
ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ РАБОТНИЦАМ
ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ 50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ
РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ
В связи с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О дальнейшем улучшении пенсионного обеспечения» Совет Министров Союза ССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемый список производств и профессий, работа в которых дает работницам предприятий текстильной промышленности право на получение пенсии по старости по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях не менее 20 лет.
2. Настоящее Постановление ввести в действие с 1 января 1968 г.
Председатель
Совета Министров Союза ССР
А. КОСЫГИН
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М. СМИРТЮКОВ
Утвержден
Постановлением Совета Министров СССР
от 10 ноября 1967 г. N 1021
КонсультантПлюс: примечание.
Список производств и профессий текстильной промышленности применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.
СПИСОК
ПРОИЗВОДСТВ И ПРОФЕССИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ РАБОТНИЦАМ
ПРЕДПРИЯТИЙ ТЕКСТИЛЬНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИИ 50 ЛЕТ И ПРИ СТАЖЕ
РАБОТЫ В ЭТИХ ПРОФЕССИЯХ НЕ МЕНЕЕ 20 ЛЕТ
Хлопчатобумажное, ватное, льняное, шерстяное,
шелковое, пенько-джутовое, текстильно-галантерейное
и валяльно-войлочное производства, текстильные цехи
в производствах искусственного и синтетического волокна
Работницы
Гребнечесальщицы Заправщицы крутильных и прядильных машин Заряжальщицы барабанов (батарей) на автоматических ткацких станках Клубочницы в пенько-джутовом производстве Крутильщицы, кроме крутильщиц шнуров Ленточницы Мотальщицы (перемотчицы), кроме мотальщиц (перемотчиц), работающих на автоматах Мяльщицы Отрывщицы Планочницы Помощники мастеров при обслуживании машин приготовительного цеха прядильного производства, крутильных, прядильных, мотальных (кроме автоматов), тростильных и перемоточных машин и ткацких станков Прядильщицы Раскладочницы в льняном и пенько-джутовом производствах Ровничницы Ставильщицы на ткацких станках в кордном производстве Съемщицы на крутильных, прядильных и ровничных машинах Трепальщицы Тростильщицы Ткачихи; металлоткачихи в производстве металлических сеток Холстовщицы Чесальщицы Шпулярницы на ковровых станках
п. п.5 п.1 статья Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 1992 г. N 272
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД, А ТАКЖЕ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ
РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ
ТРАНСПОРТЕ И МЕТРОПОЛИТЕНЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ
НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».
КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» признан утратившим силу. С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации
Е. ГАЙДАР
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 апреля 1992 г. N 272
СПИСОК
ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД, А ТАКЖЕ
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЮ ПЕРЕВОЗОК И
ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ БЕЗОПАСНОСТЬ ДВИЖЕНИЯ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ
ТРАНСПОРТЕ И МЕТРОПОЛИТЕНЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ
«Д» СТАТЬИ 12 ЗАКОНА РСФСР «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИЯХ В РСФСР»
Бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Дежурные по железнодорожным станциям внеклассным и первого класса, занятые приемом, отправлением и пропуском поездов на участках магистральных железных дорог с особо интенсивным движением Дежурные по сортировочным горкам, занятые на станциях внеклассных и первого класса Диспетчеры маневровые железнодорожных станций внеклассных и первого класса Диспетчеры поездные Кондукторы грузовых поездов Кочегары паровозов Мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Машинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозов Машинисты и помощники машинистов паровозов Машинисты кранов (крановщики), занятые на паровых кранах на железнодорожном ходу Машинисты и помощники машинистов тепловозов Машинисты и помощники машинистов электровозов Машинисты и помощники машинистов дизель — поездов Машинисты и помощники машинистов электропоездов (секций) Машинисты — инструкторы локомотивных бригад Механики рефрижераторных поездов (секций) Монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов Операторы сортировочных горок, занятые на станциях внеклассных и первого класса Осмотрщики вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог Осмотрщики — ремонтники вагонов, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог Регулировщики скорости движения вагонов Ремонтники искусственных сооружений, занятые на участках с интенсивным движением поездов магистральных железных дорог Старшие поездные диспетчеры метрополитена Слесари по ремонту подвижного состава, занятые на пунктах технического (технического и коммерческого) обслуживания вагонов станций внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог Составители поездов Электромонтеры контактной сети, занятые на магистральных железных дорогах Электромеханики, занятые обслуживанием контактной сети магистральных железных дорог
По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 30 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
п. п. 6 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 2 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
п. п.7 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 апреля 1992 г. N 273
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОЧИХ
И МАСТЕРОВ, ЗАНЯТЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА ЛЕСОЗАГОТОВКАХ
И ЛЕСОСПЛАВЕ, ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА ПЕНСИЮ В СВЯЗИ
С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».
КонсультантПлюс: примечание.
Закон РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» признан утратившим силу. С 1 января 2002 года основания возникновения и порядок реализации права на пенсионное обеспечение регулируются Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Российской Федерации
Е. ГАЙДАР
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 24 апреля 1992 г. N 273
СПИСОК
ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОЧИХ И МАСТЕРОВ
(В ТОМ ЧИСЛЕ СТАРШИХ), ЗАНЯТЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО НА
ЛЕСОЗАГОТОВКАХ И ЛЕСОСПЛАВЕ (ВКЛЮЧАЯ ОБСЛУЖИВАНИЕ
МЕХАНИЗМОВ И ОБОРУДОВАНИЯ), ПОЛЬЗУЮЩИХСЯ ПРАВОМ НА
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ
«Ж» СТАТЬИ 12 ЗАКОНА РСФСР «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ПЕНСИЯХ В РСФСР»
Вальщики леса Вздымщики Водители автомобилей на вывозке леса Лебедчики на трелевке леса Лесорубы Машинисты — крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Машинисты сплоточных (сортировочных) машин Машинисты трелевочных машин Навальщики — свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Обрубщики сучьев Раскряжевщики Слесари по ремонту лесозаготовительного оборудования, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Стропальщики на верхних и промежуточных складах Сплотчики Трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозе леса Трелевщики Формировщики плотов Чокеровщики Штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах Мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах
Примечание. Указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 22 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
п. п.8 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УКАЗАНИЕ
от 17 июля 1992 г. N 1-51-У
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
МЕХАНИЗАТОРОВ (ДОКЕРОВ — МЕХАНИЗАТОРОВ)
КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ
РАБОТАХ В ПОРТАХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ
В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Министерство социальной защиты населения Российской Федерации направляет для сведения и руководства утвержденное Постановлением Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 11 июня 1992 г. N 21к, согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемое разъяснение «О порядке исчисления стажа работы механизаторов (докеров — механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда».
Заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации
А. А. КЛИМКИНА
Приложение
Утверждено
Постановлением Министерства
труда и занятости населения
Российской Федерации
от 11 июня 1992 г. N 21к
РАЗЪЯСНЕНИЕ
от 11 июня 1992 г. N 5г
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
МЕХАНИЗАТОРОВ (ДОКЕРОВ — МЕХАНИЗАТОРОВ)
КОМПЛЕКСНЫХ БРИГАД НА ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ
РАБОТАХ В ПОРТАХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИЙ
В СВЯЗИ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
Министерство труда и занятости населения Российской Федерации по согласованию с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъясняет:
В стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом «з» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» механизаторам (докерам — механизаторам) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах включается время их прежней работы в качестве:
портовых рабочих 1 — 4 классов квалификации, занятых на погрузочно-разгрузочных работах;
портовых рабочих комплексных бригад 1 — 4 классов квалификации на погрузочно-разгрузочных работах;
рабочих комплексных бригад (портовых рабочих и портовых рабочих — крановщиков 1 — 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы;
рабочих комплексных бригад (докеров — механизаторов и докеров — крановщиков 1 — 4 классов квалификации), выполняющих погрузочно-разгрузочные работы.
п. п.9 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;
По периодам работы до 01.01.92 возможно применять раздел 30 Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.
п. п.10 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
п. п.12 п.1 статья 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Мужчинам и женщинам, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 июля 1992 г. N 467
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СПИСКА РАБОТ (ПРОФЕССИЙ
И ДОЛЖНОСТЕЙ), С УЧЕТОМ КОТОРЫХ НАЗНАЧАЕТСЯ ПЕНСИЯ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОЧИМ И СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ
НА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ СУДОВ МОРСКОГО, РЕЧНОГО ФЛОТА
И ФЛОТА РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации Список работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, в соответствии со статьей 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (прилагается).
Е. ГАЙДАР
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 7 июля 1992 г. N 467
СПИСОК
РАБОТ (ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ), С УЧЕТОМ
КОТОРЫХ НАЗНАЧАЕТСЯ ПЕНСИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОЧИМ
И СПЕЦИАЛИСТАМ, РАБОТАЮЩИМ НА ОТДЕЛЬНЫХ ВИДАХ
СУДОВ МОРСКОГО, РЕЧНОГО ФЛОТА И ФЛОТА
РЫБНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Все виды работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет рабочим и специалистам, работающим на следующих видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности:
Агломератовозы Буксиры — толкачи, постоянно занятые на транспортировке нефтяных барж Газовозы Нефтеналивные Нефтеперекачивающие, нефтебункеровочные и зачистные станции Подводные аппараты (лаборатории) Суда с атомными энергетическими установками Суда атомного технологического обслуживания Суда, постоянно работающие в Арктике Химовозы.
На что обратить внимание | Повышенная функция | Пониженная функция |
Кожа | Влажная, на лице может появляться яркий румянец | Холодная, сухая, подвержена шелушению |
Волосы | Сильно секутся и выпадают | Растут медленно, становятся тонкими и редкими |
Ногти | Становятся ломкими, изменяют цвет и форму | Истончаются, появляются бороздки и утолщения |
Сердечно-сосудистая система | Учащается сердцебиение, повышается артериальное давление | Перебои в работе сердца, редкий пульс, артериальное давление снижается |
Обмен веществ | Ускоряется | Замедляется |
Пищеварение | Постоянное чувство голода, потеря веса, диарея | Потеря аппетита, прибавка веса, запоры |
Костно-мышечная система | «Приступы» внезапной мышечной слабости, дрожание пальцев и век, кости становятся хрупкими | Слабость мышц, мышечные боли, развитие остеопороза |
Психоэмоциональное состояние | Раздражительность, агрессивность, бессонница, повышенная утомляемость, общая слабость | Потеря жизненного тонуса, апатия, снижение памяти |
Сексуальность и состояние половой системы | Снижение полового влечения, нарушение менструального цикла у женщин | Ослабление потенции у мужчин и либидо у женщин, нарушение менструального цикла |
Другие проявления | Повышенная потливость, чувство жара, диффузный токсический зоб, возможно с узловыми образованиями; пучеглазие | Отеки лица, конечностей; зябкость, холодные кисти и стопы, снижение слуха, эндемический зоб |
Вакансии для женщин старше 50 лет без диплома: Карьера для пожилых женщин
Прежде чем стать самым желанным в мире дизайнером свадебной одежды, Вера Вонг была фигуристкой и журналисткой. Марта Стюарт была биржевым маклером в свои 30, прежде чем она занялась кулинарией для гурманов и творческими презентациями. Бабушка Мозес не начала рисовать, пока ей не исполнилось 76 лет!
Дело в том, что вы не должны бояться начинать новую карьеру или хотеть сменить профессию. Некоторые женщины старше 50 лет ищут работу в связи с разводом, смертью супруга или желанием заполнить пустоту в пустующем доме.
Более того, работодатели ценят надежность и опыт, которые зрелые работники приносят на работу. Женщины старше 50 лет приносят с собой богатство знаний, мудрости и опыта. Согласно опросу, опубликованному Американским институтом экономических исследований, пожилых женщин, стремящихся сменить карьеру, часто добиваются успеха.
Вакансии для женщин старше 50 лет
Если вы старше 50 лет и не имеете высшего образования, вы все равно можете продолжить карьеру. Вы можете быть обескуражены тем, что вам невыгодно претендовать на работу, не имея диплома.Это не означает, что вы должны отказаться от подачи заявки на работу. Вот несколько вакансий для женщин старше 50 лет, которые не требуют опыта работы или высшего образования:
- Тренер по фитнесу или инструктор по йоге
- Внештатный писатель
- Консультант
- Журналист
- Manager
-
-
- шеф-повар
- Office Clerk
- Underize Indurenge
- HR Manager
- Petsitter
- некоммерческая Fundraiser
- Trancriber
Посредник
Как вы можете видеть, существует тонна рабочих мест для женщин более 50, которые не обязательно требуют степень.Используйте свои знания и мудрость в интервью. Вы даже можете подумать о том, чтобы посещать онлайн-курсы или вернуться в школу, если хотите приобрести новые навыки.
Карьера для пожилых женщин
Помните, никогда не поздно начать свою карьеру. Когда дело доходит до работы, возрастных ограничений точно нет! Исследуйте свой карьерный путь, неважно, 50, 60, 70 лет или больше!
Вы женщина старше 50 лет? Вы изменили свой карьерный путь в последнее время? Мы хотели бы услышать об этом!
Лучшие вакансии для людей старше 50 лет
Когда вы вступаете в более поздние этапы своей трудовой карьеры, вы, возможно, ищете лучшую работу для людей старше 50 лет.Независимо от того, работали ли вы постоянно на протяжении всей своей карьеры или сделали перерыв в карьере и хотите вернуться на рынок труда, существует широкий спектр вакансий, доступных для пожилых работников.
В этом справочнике рассказывается о лучших вакансиях для людей старше 50 лет, в том числе о возможностях трудоустройства, их требованиях и компаниях, которые нанимают пожилых людей. Мы также разбираем самые высокооплачиваемые рабочие места для людей старше 50 лет и советы по построению профессиональной карьеры.
Что означает «старше 50»?
В эту демографическую группу входят люди в возрасте 50 лет и старше, стремящиеся построить успешную карьеру.Большинство людей в этой категории рассматриваются на должности старшего уровня, поскольку они, как правило, имеют большой опыт работы и знакомы с практикой различных компаний.
В результате они могут адаптироваться к изменениям в отрасли и помогать организациям достигать своих целей с помощью методов, которым они научились в течение длительного периода времени. Люди старше 50 лет приносят пользу компаниям благодаря своему многолетнему профессиональному и жизненному опыту.
Какие рабочие места доступны для людей старше 50 лет?
На рынке труда есть широкий выбор карьерных возможностей для людей старше 50 лет.Некоторые общие роли включают менеджера по продажам, директора по продажам и бизнес-специалистов. Однако, даже если у вас нет высшего образования или ученой степени, рынок предлагает вам такие варианты, как водитель автобуса и агент по недвижимости.
Для некоторых вакансий вам потребуется выполнить минимальные требования для повторного входа или перехода к новой возможности. Например, если вы хотите стать организатором мероприятий, вам потребуются отличные организаторские и коммуникативные навыки. Тем не менее, другие варианты карьеры с минимальными требованиями включают лайф-коуча, личного тренера и коммерческого водителя.
компаний, нанимающих людей старше 50 лет
- КПМГ. KPMG — глобальная компания, предоставляющая услуги в области бизнеса, налогообложения и аудита клиентам в США и во всем мире. Компания может похвастаться инклюзивной политикой трудоустройства, и они нанимают сотрудников независимо от их возраста. Если у вас есть большой опыт работы в сфере бухгалтерского учета, у вас будет преимущество перед более молодыми кандидатами.
- Университет Бакнелла. Этот красивый кампус дает вам возможность воспитывать молодых людей.Он также поддерживает личное развитие для повышения вашего карьерного успеха. Если вы хотите стать общественным директором, профессором итальянских исследований или инженером проекта, это идеальное место для вас.
- Ровер. Эта компания решает задачи для разных глобальных компаний, включая Uber и AirBnB. Кроме того, компания обеспечивает структуру, поддержку и порядок, которые позволяют вам продвигать свою карьеру к новым высотам. Некоторые из вариантов карьеры, на которые вы можете подать заявку в этой компании, включают менеджера по запуску в стране, менеджера по закупкам и старшего бизнес-аналитика.
- Больница Кэбелл Хантингтон. Если вы увлечены карьерой в области здравоохранения с высокой оплатой и льготами, больница Кэбелл Хантингтон предлагает отличные возможности. Вы можете быть фельдшером, клиническим координатором, фармацевтом или помощником врача. В больнице также есть поддерживающие коллеги и возможности продвижения по службе, которые вы можете использовать для продвижения по карьерной лестнице.
- United Way. United Way предлагает множество вакансий для людей старше 50 лет, включая контент-менеджера, финансового тренера и директора по развитию.Как организация, ориентированная на здоровье, она предлагает широкий выбор карьерных возможностей даже для людей без степени бакалавра или ученых степеней в области здравоохранения.
10 самых высокооплачиваемых профессий для людей старше 50 лет
Профессия | Средняя зарплата | Top 10% зарплата |
Real Estate Agent | $ 95002 | $ 112000 |
Nurse | $ 85210 | $ 96000 |
Менеджер по продажам | $ 71289 | $ 128913 |
Финансовый консультант | $ 68532 | $ 208000 |
Инженер | $ 59796 | $ 111980 |
Писатель | $ 56986 | $ 98852 |
Tutor | $ 54129 | $ 76.000 |
Розничная менеджер | $ 46034 | $ 77426 |
Bus Driver | $ 33000 | $ 40000 |
Виртуальный помощник | $ 24864 | $ 53000 |
Карьера для людей старше 50 лет должна быть гибкой и высокооплачиваемой, так как вам нужно планировать свой выход на пенсию.Он должен предлагать вам удобство и комфорт, чтобы помочь вам достичь исключительных результатов. Со следующими высокооплачиваемыми работами вы можете быть уверены, что найдете удовлетворение и окажете влияние на общество.
81% участников заявили, что после посещения буткемпа они стали более уверенными в своих перспективах работы в сфере технологий. Подберите себе буткемп сегодня.
Найдите свой матч для буткемпа
Средний выпускник буткемпа тратит менее шести месяцев на смену карьеры, от начала буткемпа до поиска своей первой работы.
Начните свою карьеру сегодня
Агент по недвижимости
Агенты по недвижимости помогают клиентам покупать, продавать или арендовать недвижимость. Ваша основная роль будет заключаться в создании списка для ваших клиентов, которые хотят продать или арендовать свою недвижимость, и помочь потенциальным покупателям найти идеальную недвижимость для аренды или покупки. Как правило, вы будете работать с брокерами по недвижимости, поскольку они имеют лицензию на покупку или продажу недвижимости.
Эта вакансия подходит для людей старше 50 лет, так как вам не нужно возвращаться в школу, если у вас есть аттестат о среднем образовании.Чтобы стать агентом по недвижимости, вам необходимо пройти предварительный лицензионный курс, аккредитованный государством, в котором вы будете работать. Основные навыки, необходимые для успешной работы на этой должности, — это навыки общения и навыки ведения переговоров.
Репетитор
Вы увлечены обучением студентов, чтобы помочь им достичь своих академических целей? Затем вы можете стать репетитором и работать с молодежью дома, в Интернете или в репетиторских центрах. Эта возможность трудоустройства не только приносит вам деньги, но и помогает вам получать удовольствие от воздействия на молодое поколение.
Чтобы стать репетитором, вы должны иметь как минимум аттестат о среднем образовании и обладать исключительными знаниями по предмету, который вы преподаете. Для некоторых репетиторских должностей могут потребоваться полномочия Американской репетиторской ассоциации, Национальной репетиторской ассоциации или любой другой организации.
Финансовый консультант
Роль финансового консультанта помогает вам использовать свои знания, чтобы помогать другим планировать свои финансы, а вам приносить выдающуюся заработную плату. Эта карьерная возможность особенно подходит для людей старше 50 лет, так как вам нужна только лицензия, чтобы начать свою карьеру.Финансовые консультанты не имеют продолжительного рабочего дня, могут работать по гибкому графику и даже удаленно.
Писатель
Авторы пишут контент для журналов, телевидения, веб-сайтов, рекламы и других каналов. Как писатель, вы будете специализироваться на определенных стилях, например, на блогах и цифровом контенте. Эта профессия довольно гибкая, так как вы можете работать на внештатной или контрактной основе. Кроме того, вы можете работать в любое время и в любом месте, если вы сдаете работу клиента раньше срока.
Медсестра
По данным Бюро статистики труда США (BLS), ожидается, что профессия медсестры вырастет на 45 процентов с 2020 по 2030 год. Следовательно, эта профессия, в которой преобладают женщины, более жизнеспособна для женщин старше 50 лет. Некоторые из требований, которым вы должны соответствовать для работы в этой области включают лицензию RN от больничных программ или местного колледжа и не менее двух лет опыта.
Найдите свой тренировочный лагерь
- Career Karma подберет для вас лучшие технические учебные курсы
- Получите эксклюзивные стипендии и подготовительные курсы
Менеджер по розничной торговле
В качестве менеджера по розничной торговле вы будете контролировать магазин ювелирных изделий, одежды, аксессуаров, косметических товаров и других материальных товаров.Вы также будете нанимать новых сотрудников и устанавливать графики смен сотрудников. Ваш работодатель будет ожидать, что вы будете следить за обслуживанием клиентов, содержанием магазина и счастьем сотрудников.
Если вы увлечены воспитанием молодых талантов и мотивацией сотрудников среднего или начального уровня, это невероятная возможность. Чтобы стать менеджером по розничной торговле, вам нужен диплом средней школы или его эквивалент. Если у вас есть опыт работы в сфере розничной торговли и управления, это поможет вам выделиться среди остальных кандидатов.
Водитель автобуса
Водители автобусов обычно подбирают и высаживают пассажиров общественного транспорта, школьных автобусов или частного транспорта. Они также обеспечивают безопасность гонщиков, устанавливая и поддерживая приличия.
Требования к работе минимальны, что делает их подходящими для 50-летней женщины или мужчины. Они включают в себя аттестат о среднем образовании или его эквивалент и действующие коммерческие водительские права (CDL). Некоторые из компаний, в которые вы можете подать заявку, включают Greyhound, Transdev и First Student.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам возглавляет и направляет отдел продаж в организации. Они нанимают, нанимают и обучают новых сотрудников. Другие обязанности включают постановку целей продаж, анализ данных и создание программ обучения для торговых представителей компании.
Чтобы стать менеджером по продажам, вам потребуется степень бакалавра в области бизнеса или смежной дисциплины и несколько лет опыта работы в сфере продаж. Вам также понадобятся аналитические способности, обслуживание клиентов и отличные лидерские качества.Одним из основных преимуществ работы менеджером по продажам является высокий шанс получить повышение до директора по продажам.
Инженер
Карьера инженера дает множество возможностей для специализации и роста. Эта должность имеет множество преимуществ, включая гибкий график, помощь в переезде, возмещение расходов на обучение, помощь в профессиональном развитии и медицинскую страховку. Если вы построили свою карьеру в области инженерии, в возрасте старше 50 лет у вас есть доступ к старшим инженерным должностям с высокой зарплатой.
Виртуальный помощник
Это еще одна возможность для фрилансеров, которая предлагает исключительную гибкость во времени и географическом местоположении. Ваша основная роль в качестве виртуального помощника включает в себя общение с вашим работодателем, организацию его файлов, ответы на электронные письма, телефонные звонки, планы поездок и создание презентационных материалов. Вы также будете управлять конфиденциальной финансовой информацией, заказами и отчетами о расходах.
советов по достижению успеха для людей старше 50 лет
Вы можете преуспеть в своей карьере и достичь целей своей компании, воспользовавшись более чем 50 вакансиями.
Независимо от того, возвращаетесь ли вы на рынок труда или переходите в другую область, вы хотите добиться успеха в своей профессии. Однако найти вариант карьеры, который поможет вам достичь ваших целей, может быть непросто из-за различных факторов, в том числе из-за распространенного неправильного представления о работе и возрасте. Ниже приведены советы, которые помогут вам добиться успеха в карьере по вашему выбору.
- Решите, чем вы хотите заниматься . Выбор другой профессии в 50 лет требует, чтобы вы оценили ее соответствие вашему образу жизни.Большинство людей в возрасте 50 лет и старше предпочитают карьеру с балансом между работой и личной жизнью, чтобы свести к минимуму стресс и уделять больше личного времени своим хобби или интересам.
Итак, прежде чем подать заявку на эту должность старшего инженера или торгового представителя, оцените, даст ли она вам гибкость и свободу, необходимые для того, чтобы делать то, что вам нравится. Например, если вы любите кемпинг или рыбалку, будет ли у вас достаточно времени на поездки или посещение озер для этих занятий?
- Чем вы увлекаетесь? Предположим, вы всю жизнь проработали наемным работником, и теперь, когда вам за 50, вы понимаете, что увлечены бизнесом.Не слишком ли поздно следовать этой страсти? Нет, так как вы можете найти бизнес-кредиты, которые помогут вам создать бизнес и управлять им, чтобы добиться успеха в качестве предпринимателя.
- Повышение квалификации . Образование имеет ключевое значение, если вы хотите продвинуться на руководящие должности в своей карьере. Следовательно, вам следует подумать о поступлении на программу повышения квалификации или другие сертификаты. Если вы начинаете работать в новой области, вам нужно будет оценить требования к работе и подать заявку на соответствующие курсы.
- Обратиться за поддержкой . Хотя люди старше 50 лет часто имеют большой опыт и профессиональные навыки, им нужна поддержка, чтобы ориентироваться в новом карьерном пути, который они выбирают. Поэтому не стесняйтесь обращаться за помощью к своей семье и друзьям, когда заново изобретаете свою карьеру. У некоторых из них могут быть контакты, которые помогут вам найти подходящую работу.
- Ребрендинг . Какое впечатление производит ваша учетная запись LinkedIn или Facebook на вашу аудиторию? Независимо от возрастной группы, один из основных проектов, в который вы должны инвестировать как соискатель, — это ребрендинг.Вы должны включить раздел технологических навыков, который демонстрирует ваши навыки и мастерство в различных программах и платформах.
Вакансии для более чем 50 Outlook
Существует бесчисленное множество вакансий для людей старше 50 лет, которые опираются на отраслевой опыт, навыки и мудрость. Независимо от того, есть ли у вас ученая степень или нет, есть высокооплачиваемая работа для людей старше 50 лет. Если вы хотите перейти на новую работу, в новую отрасль или сделать карьеру, никогда не поздно. Все, что вам нужно сделать, это оценить свой набор навыков и получить необходимые полномочия, чтобы двигаться в направлении, которое вызывает у вас интерес.
Лучшие вакансии для людей старше 50 Часто задаваемые вопросы
Как найти отличную работу, если тебе за 50?
Чтобы найти прекрасную возможность карьерного роста, подчеркните свой опыт, используйте сетевые сайты, проявите активность в отрасли и улучшите свои навыки собеседования при приеме на работу. Кроме того, покажите команде по подбору персонала или менеджеру по найму, что вы знакомы с современными технологиями.
«Карьерная карма вошла в мою жизнь, когда я больше всего в ней нуждалась, и быстро помогла мне попасть на буткемп.Через два месяца после выпуска я нашла работу своей мечты, которая соответствовала моим ценностям и жизненным целям!»
Венера, инженер-программист Rockbot
Найдите свой матч для буткемпа
Можно ли начать новую карьеру в 50 лет?
Да. Существует распространенное заблуждение, что люди старше 50 лет должны иметь устоявшуюся карьеру. В то время как некоторые люди уже построили карьеру в этом возрасте, другие выбирают переход или начинают новую карьеру. Начать карьеру в 50 лет вполне реально, и вы можете использовать свой огромный опыт и навыки, чтобы преуспеть в этом.Все, что вам нужно, это исследовать, планировать, получать поддержку и действовать.
Какая самая счастливая работа?
По данным Indeed, самые счастливые профессии, на которые вы можете претендовать, включают в себя планировщик мероприятий, УЗИ, подрядчик, звукорежиссер, оператор тяжелого оборудования, ассистент преподавателя и учитель дошкольного образования. Эти рабочие места предлагают большое чувство смысла, использование навыков, отличную зарплату, отличную рабочую среду и удовлетворение.
Какая работа лучше всего подходит для людей старше 50 лет?
Лучшие рабочие места для людей старше 50 лет включают массажиста, менеджера по розничной торговле, почтальона, административного помощника и специалиста по медицинской документации.Есть рабочие места для людей старше 50, чтобы соответствовать любому опыту и уровню квалификации.
Варианты карьеры для женщин старше 50 лет
53-летняя Дипа Сахай всю жизнь привыкла быть занятой, и вдруг у нее появилось много свободного времени. Ее сын уехал в США на новую работу, а дочь хорошо устроилась в своем доме и работала за много городов. Проведя большую часть своей юности и взрослой жизни, заботясь о муже и детях и занимаясь их графиком, Дипа не знала, что делать со всем тем временем, которое у нее было сейчас.Она никогда не работала вне дома и не знала, какие у нее особые таланты, кроме повседневного домашнего управления. Затем на светском собрании друг упомянул об открытии новой художественной галереи и сказал, что ищет организованного и надежного человека для управления ею. Дипа, хотя и неуверенно, подумала, что это ее дело, и спросила, подходит ли она. Так начались для нее новые возможности; после 30 лет работы домохозяйкой она начала использовать свои таланты по-новому.
Как и Дипа, многие женщины задаются вопросом, что делать со своей жизнью дальше.Некоторые могут работать и желать исследовать другие возможности; у других может быть свободное время после того, как дети ушли из дома.
Чудовищность начинать что-то новое в 50 лет может быть довольно ошеломляющей, особенно в этом помешанном на молодежи мире. Миллионерам уже за 20, а технологии развиваются быстрее, чем большинство из нас может их догнать. Итак, какие возможности работы доступны для тех, кому за 50 и больше?
Будь то ваш первый опыт работы или новый старт, несмотря на то, что для женщин старше 50 вариантов меньше, тем не менее есть много возможностей.Вот некоторые из полей, которые вы можете исследовать:
- Социальная работа
Для тех из вас, кто не рассматривает деньги как основную мотивацию, это будет хорошим вариантом. НПО всегда нужны волонтеры, и график может быть гибким в соответствии с вашими потребностями. Социальная работа разнообразна и динамична, и женщины могут выбирать проекты, которые им удобны — от продвижения экологических проблем и работы с детьми или женщинами до защиты общественных интересов. Есть также курсы по социальной работе, если вы хотите учиться и претендовать на пакет заработной платы. - Репетитор
Еще одним гибким вариантом работы является репетиторство. Многие рассматривают репетиторство как связанное только со школьными предметами, но оно может быть разнообразным. 58-летняя Шейла обучает детей различным техникам рисования. «В молодости я был заядлым художником, но это никогда не считалось прибыльной профессией. Я устроился на работу, а потом, между работой и семьей, моя живопись была хорошо забыта. Когда я вышел на пенсию в 55 лет, я знал, что не могу сидеть без дела. Итак, я вернулся к своей старой страсти. Сегодня я заново познакомилась со старыми и новыми стилями искусства и, вдобавок, неплохо зарабатываю, обучая детей и взрослых», — говорит она.Помимо школьных предметов и искусства, другими вариантами обучения могут быть пение, различные танцевальные формы или музыкальные инструменты и т. д. - Дизайнер (интерьеры/одежда/ювелирные изделия)
Всегда интересовались одеждой или украшениями или восхищались домами людей? Вы видите дизайн во всем? Пока другие видят простую ткань, вы придаете ей форму, стиль и форму? Несколько кусочков камня образуют в вашем воображении красивое кольцо, или вы нашли идеальный угол для потрепанной коробки на распродаже? Тогда вам стоит попробовать свои силы в дизайне.Есть курсы по дизайну одежды, украшений и интерьеров, если вы хотите отточить мастерство. Если вы начинаете в одиночку, это может потребовать некоторых инвестиций с вашей стороны; вы можете участвовать в выставках для продвижения своего бренда или, в качестве альтернативы, сотрудничать с другими бутиками или профессионалами. - Шеф-повар
Это означает, что ваш многолетний талант на кухне будет использован с прибылью. Некоторые женщины любят готовить и с удовольствием кормят людей. Дуэт мать-сын в Мумбаи организовал домашнюю трапезу, чтобы познакомить мир с местной едой.Мать умеет готовить, а сын использует свои маркетинговые таланты и продвигает ее опыт. Их теперь предприятие на полную ставку. Женщины также могут начать обслуживание трапезы или принять заказы на вечеринку. - Консультант
В наше время потребность в консультантах растет. Работая в сфере консультирования, я заметил, что людям удобнее работать с женщинами-консультантами. Вдобавок к этому, женщина с мирским опытом является дополнительным бонусом. Женщины, заинтересованные в консультировании, должны пройти сертификацию.Доступно множество курсов, и каждый может специализироваться в своей области интересов, будь то консультирование по вопросам брака, детей, злоупотребления психоактивными веществами или просвещение людей по сексуальным вопросам. Пока я учился, в моей группе был директор школы на пенсии; ее мотивация стать консультантом была проста: она сказала, что всю жизнь руководила своими учениками, и они до сих пор обращаются к ней за советом; так почему бы не сделать это профессионально и лучше направить в нужное русло! - Агент по недвижимости
Хотя женщины-агенты по недвижимости очень популярны на Западе, это не самый популярный выбор в Индии.Но, если у вас есть чутье на маркетинг, вы можете быть агрессивным, но вежливым и быстро реагировать, это хороший вариант. Вы можете связаться с местными агентами по недвижимости и работать по гибкому графику, чтобы показывать недвижимость. Некоторые предпочли бы работать в непосредственной близости от своего дома — это также помогает в продажах, поскольку они хорошо знают местность. Заработная плата агентов варьируется, так как большинство из них работают на комиссионных продажах. - Писатель
Помните те стихи, которые вы написали в колледже? Или те истории, которые вы придумали для детей и внуков? Пришло время изложить это воображение на бумаге.Писательство — это то, что большинство считает само собой разумеющимся, и лишь немногие выбирают его в качестве карьеры. Короткие рассказы, жизненный опыт, фэнтези и художественная литература — все жанры открыты и доступны для захвата. В большинстве городов есть курсы по творческому письму. Если вы не знаете, где опубликовать свою работу, вы можете завести блог: это бесплатно и просто. Многие сайты предлагают достойные варианты оплаты, как только блог заработает. - Флорист
Для тех, кто любит природу и немного открытого пространства, было бы идеально открыть питомник.Растения нуждаются в заботе и заботе, и вы можете занять их часами. Узнайте о растениях, которые подходят для ваших климатических условий, и приступайте к посадке. Изучите цветочные композиции и украсьте их для друзей и семьи на следующих вечеринках. Если вам удастся найти работу, держите под рукой несколько курьеров, как только бизнес пойдет в гору. Быть флористом — это не только прибыльный бизнес, но научно доказано, что взаимодействие с растениями помогает человеку оставаться спокойным и счастливым.
Нет недостатка в возможностях трудоустройства для женщин, желающих начать все сначала.Женщины, которых я знаю, в возрасте за пятьдесят и старше, внесли гораздо больше идей. У одной процветающий шоколадный бизнес, которым она управляет из дома, в то время как другая делает вязаные изделия, такие как сумки, чехлы для чая, сервировку стола и многое другое в течение года, а затем выставляет их во время праздничного сезона, устраивая распродажи. Моя тётя наткнулась на урок гончарного дела, и теперь у неё есть прекрасный магазин, где продаются керамические изделия ручной работы. Все эти женщины снова и снова доказывали, что не имеет значения, сколько вам лет; в конце концов, возраст — это просто число.
Эта статья была впервые опубликована на Sheroes.in.
На какую работу можно устроиться в 50 лет? – Кухня
Лучшие вакансии для более чем 50 специалистов
- Специалист по медицинской документации. Средняя зарплата по стране: 13,14 доллара в час.
- Помощник по административным вопросам. Средняя зарплата по стране: 15,36 долларов в час.
- Водитель автобуса. Средняя зарплата по стране: 15,75 долларов в час.
- 3. Почтальон.
- Репетитор.
- Писатель.
- Массажист.
- Менеджер по розничной торговле.
•
Какая хорошая новая карьера в 50 лет?
Рассматривайте консалтинг, волонтерство, неполный рабочий день, временную работу и самозанятость в качестве жизнеспособных вариантов карьеры. Сочетание нескольких из вышеперечисленных может быть лучшим вариантом для реализации ваших финансовых целей.
Тяжело ли 50-летнему найти работу?
Особенно сложно найти новую работу в возрасте 50-60 лет. Уровень безработицы среди пожилых работников ниже, чем среди молодых, но, уволившись с работы, пожилые работники, похоже, испытывают большие трудности при поиске новой работы.
Как начать карьеру в 50 лет?
Советы по смене карьеры в 50 лет
- Думайте не только о деньгах.
- Избегайте страха.
- Будь реалистом.
- Обновите свои навыки.
- Будьте открыты для работы с молодежью.
- Проведите самооценку.
- Определите карьеру, которой вы хотите заниматься.
- Определите требования новой карьеры.
Как я могу устроиться на работу в 50 лет без опыта?
Вот несколько идей для рабочих мест или отраслей, нанимающих работников старше 50 лет, для которых не требуется предыдущий опыт работы:
- Представители по продажам, розничной торговле или обслуживанию клиентов.
- Водители автобусов или водители службы доставки.
- Воспитатели.
- Писатель.
- Сезонная работа в сфере розничной торговли или ландшафтного дизайна.
- Охранник.
- Работник конгрессов и мероприятий.
- Турагент.
Как я могу зарабатывать деньги в 50 лет?
Вот несколько способов увеличить свой доход, если вам 50 лет и больше.
- Стать консультантом. Оказывается, растущая толпа фрилансеров в США состоит не только из 20-летних молодых людей, только что окончивших колледж.
- Займитесь новым подработком.
- Сдайте комнату в своем доме.
- Инвестируйте в приносящую доход недвижимость.
Что такое хорошая вторая карьера для человека старше 50 лет?
Должности медсестер и сиделок могут подойти пожилым работникам, которые хотят помогать другим и иметь значимую работу. Даже те, у кого нет медицинского образования, могут быть готовы работать фельдшерами, помощниками по физиотерапии и другими профессиями после прохождения краткосрочных программ обучения.
Какого возраста работодатели не хотят нанимать?
Свод правил Калифорнии 11078 — Наем и реклама. («(1) Прием на работу. Положения раздела 11016(a) применимы и включены в настоящий документ посредством ссылки. Как правило, при приеме на работу работодатели не имеют права отказываться рассматривать кандидатов, поскольку они старше 40 лет.
Какую работу может выполнять 50-летняя женщина?
Здравоохранение, а также работа, которая подчеркивает личные отношения и так называемые социальные навыки, — это профессии для 50-летних, в которых женщины могут преуспеть.
- Агент по недвижимости.
- Финансовый консультант.
- Медсестра.
- Трудотерапевт.
- Персональный тренер.
- Разработчик учебных программ.
- Внештатный писатель.
- Репетитор.
Как сохранить работу после 50 лет?
6 секретов, как сохранить работу после 50 лет
- Следите за прибыльностью. Работодатель вряд ли уволит того, кто постоянно зарабатывает или откладывает деньги для компании.
- Изучите новые навыки.
- Решайте проблемы.
- Передайте свои знания другим.
- Беритесь за новые проекты.
- Создайте присутствие в Интернете.
Какие компании нанимают пожилых работников?
Если вы хотите найти работу с частичной занятостью для пожилых людей рядом с вами, вот несколько компаний, которые помогут вам начать поиск:
- VIPKid. VIPKid объединяет изучающих английский язык с учителями через онлайн-видеоконференции для индивидуальных занятий.
- Учебный центр Сильван.
- Уолмарт.
- Цель.
- Дж. К. Пенни.
- Оптовая торговля Costco.
- Алди.
- Ножной шкафчик.
Что такое хорошо оплачиваемая легкая карьера?
Топ-18 самых высокооплачиваемых легких профессий
- Домашняя няня. Если вы ищете легкую высокооплачиваемую работу, не сбрасывайте со счетов домработницу.
- Персональный тренер.
- Оптометрист.
- Стюардесса.
- Выгул собак.
- Сотрудник пункта взимания платы.
- Массажист.
- Библиотекарь.
Как я могу изменить свою жизнь в 50 лет?
10 способов изменить свою жизнь к лучшему
- Сделайте упор на здоровье.
- Проводите больше времени с людьми, которые вам подходят.
- Оцените, как вы тратите свое время.
- Лично размышляю чаще.
- Испытайте себя каждый день.
- Ставьте цели, над достижением которых вы можете работать.
- Делайте больше того, что вам нравится.
- Будьте готовы к изменениям.
50 лет слишком много, чтобы начать новую карьеру?
Существует распространенное заблуждение, что после определенного возраста «слишком поздно» менять профессию. Люди в возрасте 50 лет и старше находятся в уникальном положении, поскольку имеют большой опыт работы, который можно использовать в новой карьере, и в то же время они могут получить знания, необходимые им для того, чтобы взяться за что-то новое.
Могу ли я научиться ремеслу в 50 лет?
Закон о возрастной дискриминации при приеме на работу от 1967 года в целом запрещает программам ученичества дискриминировать лиц в возрасте 40 лет и старше исключительно по причине их возраста. Однако не каждый старше 50 лет может претендовать на каждое ученичество. Некоторые из них столкнутся с исключением из-за государственного регулирования.
23 лучших работы для женщин старше 40 лет в Индии
23 лучших места работы для женщин старше 40 лет в Индии:
Поздравляем с повышением до должности, которую вы уже выполняете.
А ваша работа заключается в том, чтобы сидеть дома или заботиться о семье или годами выполнять одну и ту же старую работу?
Тогда, должен сказать, у тебя еще есть шанс начать свою карьеру.
Если вы думаете, что в этом возрасте у вас не может быть карьеры, то вы ошибаетесь! Потому что я собираюсь рассказать о лучших профессиях для женщин в Индии, которые можно начать в 40 лет!
Не расстраивайтесь, это правда!
Конечно, работали вы или нет, но сейчас вы можете дать своей жизни новый поворот.
Я упоминаю все лучшие профессиональные курсы в возрасте 40 лет в Индии, доступные для женщин на этом этапе. Хотя, без сомнения, их намного больше.
До сих пор у вас есть опыт, знания и навыки, работая или даже находясь дома, давайте использовать все эти аспекты, чтобы найти вам лучшую работу или работу для женщины старше 40 лет в Индии.
23 лучших места работы для женщин старше 40 лет в Индии
1. Обучение
Здесь вы можете быть либо государственным, либо частным учителем.Чтобы быть учителем в государственной школе, возрастной ценз составляет от 19 до 40 лет.
Я думаю, все жаждут опыта, так почему бы не начать с этой прекрасной возможности, которая у вас есть.
Будучи государственным или частным учителем, вы должны иметь квалификацию курса подготовки учителей, например B.Ed, BTC/NTC и т. д. Затем, наконец, пройти квалификационный тест учителя как на государственном, так и на центральном уровне.
Помимо этого, если вы хорошо разбираетесь в других вещах, вы также можете обучать дома танцам, кулинарии, рисованию и многому другому.
Хорошие коммуникативные навыки, умение решать проблемы, управление временем и многое другое — это навыки, которые сделают вас хорошим учителем. Но преподавание также может быть посвящено танцевальному классу, йоге, музыкальному классу и т. д. Вы можете открыть эти классы у себя дома, это тоже работа. Конечная цель — заработать.
В этом онлайн-мире вы можете открыть канал YouTube для определенного навыка, такого как танцевальный класс, и вы сможете зарабатывать на этом деньги, когда ваш канал будет расти. Хорошая идея, верно?
Но вот в чем дело.Я знаю, что не каждый из вас хорошо разбирается в современных технологиях, чтобы начать онлайн-занятия. Итак, вот что вы можете сделать. Вы можете записаться на курс «Подготовка учителей — как преподавать онлайн», чтобы изучить основы онлайн-обучения.
2. Ведение блога
Без сомнения, ведение блога — самый удобный способ заработка в Интернете. Нет, вам не нужны какие-либо технические знания, чтобы начать вести блог. И я думаю, что это скорее одна из лучших работ для 38-летней женщины в Индии.Все, что вам нужно, это определенная ниша. Например, мы в 9to5job пишем статьи о работе, идеях заработка, карьере, учебе и многом другом.
Точно так же вы также можете начать блог на любую тему, будь то личный блог, блог о красоте, блог о домашней еде, домашний декор или что-то еще. Мы сделали руководство о том, как начать вести блог (пошаговое руководство для начинающих).
Хорошо, новичку трудно понять советы и приемы написания блога. Но это не значит, что вы должны делать это трудным путем.Вы по-прежнему можете изучить эти важные советы и простые способы вести блоги с высокой вовлеченностью, записавшись на курс «Стать блоггером». Вы можете учиться бок о бок с помощью этого онлайн-курса и каждый день писать лучшие блоги.
Кроме того, некоторые люди зарабатывают кроры на ведении блогов через AdSense, партнерском маркетинге и другими способами. Так что хорошая возможность для всех женщин.
3. Должности старшего бухгалтера
Старший клиент — это человек, который имеет привилегию вести отчетность о затратах, марже, производительности, расходах для организации и компаний.
Да, с вашим опытом и знаниями вы можете работать старшим бухгалтером.
Вы можете работать в сфере аудита и финансового планирования, просто работайте в свободное время.
Чтобы стать старшим бухгалтером, вам необходимо иметь бухгалтерское образование 4 года. В основном старшие бухгалтеры учатся после этого и заканчивают своих магистров. Часто они становятся дипломированными бухгалтерами.
Чтобы получить повышение до старшего бухгалтера, вы должны улучшить свои навыки, которые должны быть более организованными и ориентированными на детали.Вы можете освежить свои навыки с помощью онлайн-курса «Бухгалтерский учет, бухгалтерия и финансовая отчетность: от нуля до профессионала». На мой взгляд, для женщин это один из лучших профессиональных курсов в возрасте 40 лет в Индии.
У меня есть работа для 45-летней женщины, работающей в сфере финансовых услуг. Это идеальный выбор для женщин, особенно если вы хотите работать из дома.
Самое главное, это бесконечная карьера, она продолжается, так как риск для жизни всегда есть.Таким образом, помимо хороших льгот, вы также получите льготы для сотрудников.
4. Фрилансер
Фрилансер — это человек, который работает самостоятельно, больше похож на самозанятого. Они работают на своих клиентов, чтобы брать за это деньги.
Чтобы начать карьеру фрилансера, вам не нужно быть определенного возраста.
Вы можете начать прямо сейчас!
Неважно, стар ты или молод, если хочешь начать, просто начни.
Следовательно, в твоём возрасте у тебя есть мастерство и опыт, попробуй.Как и до этого нового поколения, все-таки люди летали в космос, почему нельзя заняться фрилансом?
Черт, да можно!
Отточите свои навыки, получите доступ к своему компьютеру или ПК и начните работать фрилансером, потратив несколько часов.
Вы можете легко получить доступ к сайтам, которые позволят вам работать в качестве фрилансера, таким как Upwork, Fiverr и другим.
В качестве фрилансера вы можете писать статьи, вводить данные, заниматься веб-разработкой, графическим дизайном, поисковой оптимизацией, преподаванием и многим другим.Это все фриланс работы.
Тяжелая работа, профессионализм, ученик, тяжелая работа и т. д., безусловно, сделают вас идеальным фрилансером.
Поиск внештатных вакансий может занять некоторое время, но в конце концов вы его получите.
Поиск внештатных вакансий может занять некоторое время, но в конце концов вы его получите. Вот что вы можете сделать, чтобы привлечь клиентов на Fiverr. Если вы зарегистрируетесь на курс «Основы онлайн-фриланса: станьте успешным продавцом Fiverr» от Fiverr Learning, вы получите профессиональный значок в своем профиле.Это определенно привлечет внимание к вашему профилю.
5. Виртуальный помощник
Вы можете начать свои услуги с обработки счетов и бухгалтерского учета, управления списками контактов, выполнения основных обязанностей отдела кадров и многого другого.
В соответствии с требованиями вы можете работать из дома и офиса, однако вы можете легко получить доступ к важным документам.
Навыки виртуального помощника, которыми вы должны обладать, — это умение разрабатывать стратегии и планирование, коммуникативные навыки, базовые бухгалтерские навыки, идеальная идея продаж и многое другое.Вы также должны иметь хорошие навыки работы с MS Office.
Это одна из идеальных вакансий для женщины старше 40 лет в Индии, поскольку она позволяет вам работать из дома. Прежде всего, вы можете работать по расписанию, делать перерывы и многое другое. Одним словом, у вас есть полная свобода. Чтобы добавить, свобода выбора, с кем вы хотите работать или нет.
Чтобы начать свою карьеру в качестве виртуального помощника, вы можете посетить такие сайты, как виртуальный поиск персонала, Fiverr, Upwork и т. д.
Не волнуйтесь, если у вас нет опыта или обучения в качестве виртуального помощника.Вы можете записаться на курс «Обязательные навыки (обучение) для виртуальных помощников», чтобы изучить все основы и основы для работы виртуальным помощником.
6. Переводчик
Если вы владеете двумя языками, это может быть английский и испанский или французский, и больше.
Вам не нужно беспокоиться о своем возрасте, если вы хотите стать переводчиком. Потому что возраст не имеет значения!
В настоящее время никто не может сказать, что пожилые люди пытаются убежать от изменений, которые принесли технологии, потому что они доказали, что все ошибаются, показав, насколько они хороши в этом.
Чтобы быть переводчиком, вам нужен навык перевода, этого достаточно, чтобы вы блистали.
С другой стороны, вам обязательно нужно пройти обучение и специализироваться на своем языке. Кроме того, навыки работы с компьютером наверняка сделают вас неотразимой.
Со временем вы также сможете выучить больше языков, чтобы дать хороший старт своей карьере.
Давайте посмотрим на сайты, которые могут вам помочь,
Вы также можете записаться на курс повышения квалификации переводчика, чтобы изучить основы перевода.
7. Парикмахер
У тебя могут быть седые волосы, но ты ведь можешь их покрасить, верно?
Это натолкнуло меня на мысль стать парикмахером, если ты без ума от своей прически в этом возрасте. Затем вы можете быть парикмахером, но для этого у вас должна быть лицензия на косметологию.
Не волнуйтесь, если вы не поступите в колледж, потому что вам не нужна степень, чтобы стать косметологом.
Но аттестат о среднем образовании и GED — это все, что нужно большинству учебных программ.
Конечно, вы не можете порадовать своих клиентов резким тоном, не так ли?
Давайте поговорим о необходимых вам навыках, работе в команде, дружелюбии, коммуникативных навыках, чистоплотности, готовности учиться новому и многом другом.
8. Социальный работник
Если у вас есть это сочувствие к нуждающемуся человеку, и в то же время вы хотите заработать деньги, тогда чего вы ждете? Все ждут твоей помощи!
Будучи социальным работником, вы можете профессионально помогать семьям, группам и отдельным лицам в соответствии с академической дисциплиной и практикой.
Вы должны помочь человеку, который пережил домашнее насилие, пренебрежение, насилие, проблемы с психическим здоровьем и родительское насилие.
Я упоминаю некоторые из самых высокооплачиваемых социальных работников, консультантов по психическому здоровью, консультантов по вопросам брака и семьи, школьных социальных работников, детских и семейных терапевтов и многих других.
Вы можете посетить SocialWorkers.org для получения дополнительной информации.
9. Консультант по жизни
Как следует из названия, вы должны помочь своим клиентам достичь их целей и выбрать правильный путь.По сути, консультант по жизни сосредотачивается на прошлом опыте людей, чтобы найти результат эмоциональных проблем.
Для получения лицензии необходимо иметь степень магистра, однако она варьируется от штата к штату.
Возможно, у вас есть опыт и знания, но если вы начнете оказывать услуги по консультированию без лицензии, вы будете нести за это ответственность.
Чтобы стать консультантом по жизни, вы должны обладать такими качествами, как хорошие коммуникативные навыки, принятие, умение решать проблемы, эмпатия и так далее.
10. Онлайн-репетитор
Если вы хорошо разбираетесь в некоторых предметах, вы можете создать свой собственный обучающий онлайн-канал на YouTube или разместить его на Udemy или что-то в этом роде. Таким образом, вы можете зарабатывать деньги с каждого просмотра, конечно, есть некоторые условия.
Но поверьте мне, это лучшая работа после 40 лет в Индии. Вам не нужно никакого места, но сидите дома и учите.
С преподаванием вы также можете обучать танцам, приготовлению пищи, творчеству, йоге, вязанию и многому другому.
Онлайн-репетиторы пользуются огромным спросом, потому что это экономически выгодно, особенно для студентов колледжей и людей, у которых нет денег, чтобы учиться многим вещам.
11. Духовенство
Вы в религии? Вы хотите служить Богу?
Если да, то эта работа для вас.
Духовенство — это человек, который дает моральное, духовное и личное руководство людям религии. Кроме того, священнослужители также помогают людям, переживающим трудности и болезни.
Духовенство должно совершать определенные собрания, а также заботиться об этом позже.
12. Няня
Кто не любит детей?
Все правильно? Что, если вы сможете найти работу, которая вам идеально подходит, потому что вам не только платят за это, но и вы получаете возможность заботиться о ребенке?
Тебе бы это понравилось, не так ли?
Держу пари, это идеальная работа после 40 лет жизни в Индии.
Перед этим вы должны зарегистрироваться в регистре раннего возраста и регистре ухода за детьми.Раньше для маленького ребенка к концу года приема в школу и позже для сидра 5-7 лет.
По ходу дела получить педиатрическую справку об оказании первой помощи.
В качестве няни вы должны кормить ребенка, побуждать его заниматься вдохновляющими делами, менять подгузники и многое другое.
13. Работа художника и иллюстратора
Эй! Хотите выразить свои мысли через свое искусство?
Заставь людей отвиснуть от твоих навыков.Если вы думаете, что уже слишком поздно, то вы ошибаетесь.
Демонстрируйте свои навыки, создавайте портфолио, будьте активны в социальных сетях, пытайтесь получать проекты и связывайтесь с людьми. Вы можете извлечь из этого максимальную пользу, показав им, насколько вы достойны.
Вы можете использовать инновации, просто используя компьютер или ноутбук.
Поскольку видео и изображения являются известным и популярным контентом, давайте использовать их, учиться делать профессиональные видео, анимацию, редактировать изображения и т. д.
Есть все навыки?
Пришло время присоединиться к таким сайтам, как Upwork, Fiverr, даже создать свой веб-сайт и многое другое.
Кроме того, для начала вы можете записаться на курс «Акварельная живопись для начинающих» для себя. Таким образом, вы можете изучить основы преподавания искусства и иллюстрации онлайн.
14. Рестораны или пункты питания
С некоторыми инвестициями и опытом вы можете открыть свой собственный ресторан.
Кажется, вам просто нужно выделиться из толпы, потому что там много ресторанов.
Это определенно лучшая карьера для женщин без образования в Индии, которую можно начать в 40 лет.Начать можно с открытия небольшой точки питания рядом с колледжами, школами, офисами или в любом удобном месте.
Туда попадает много людей, жаждущих здоровой и домашней еды, особенно студентов и людей, живущих в общежитии или одиноких. Идеальная работа, верно?
15. Служба доставки еды
Вот, устроился еще на одну работу за 40 лет без квалификации.
Приготовим еду для людей, которые слишком заняты, или для тех, кому некому ее приготовить.
Перед этим ты должен сообщить им об этом, эй! Здесь вы получите здоровую и домашнюю еду. Для этого вы можете использовать социальные сети для продвижения своей службы доставки.
Принимай заказы и доставляй еду!
16. Открыть магазин
Вы можете открыть небольшой магазин, который поможет вам заработать немного денег.
Это может быть канцелярский магазин, бакалейная лавка и многое другое.
Перед этим вы должны сделать некоторые инвестиции, которые зависят от размера вашего бизнеса и денег, которые вы имеете или занимаете.
Не забудьте получить лицензию.
17. Экзамен государственной провинциальной гражданской службы (PCS)
Если вы ищете государственную работу, то это лучшая государственная работа для 40 лет, но вы должны сдать экзамен.
Как правило, право на это составляет 21-40 лет, право на человека с ограниченными возможностями составляет 21-55 лет. Наконец, максимальный возраст SC и ST — 45 лет.
Уровень образования зависит от того, на какую должность вы претендуете.
Если вы считаете, что имеете на это право, сделайте это! Без сомнения, есть и другие государственные должности.
18. Профессор
Первоначально вы можете работать лектором со степенью магистра по соответствующему предмету и академической успеваемостью. Позже, чтобы стать доцентом, вам необходимо пройти национальный квалификационный тест или эквивалентный UGC или CSIR, или эквивалентный, в качестве альтернативы, докторскую степень.
Кроме того, вам также необходимо иметь 6-8 лет опыта и публиковать высококачественные исследовательские журналы, книги и статьи с надлежащими доказательствами.
Чтобы стать профессором, вы должны иметь степень доктора философии.
При этом также требуется минимум 12-14 лет опыта преподавания или исследований. Позже высокое качество опубликованных работ в виде книг, аналитических документов и исследований с доказательствами.
Следовательно, если у вас есть все это, вы готовы стать профессором.
19. Территориальная армия
По сути, это вторая линия армии перед регулярной индийской армией. Если вы хотите служить нации, то это идеальная государственная работа для 40 лет.
Возраст, необходимый для этой работы, составляет 18-42 года с даты подачи формы.
Кроме того, если вы выпускник и соответствуете требованиям, пришло время служить нации, готовы осуществить свою мечту?
20. Агент по недвижимости
Агент по недвижимости – это профессионал, который помогает обеим сторонам, покупателю и продавцу, получить дом и деньги соответственно.
Взамен вы получите комиссию.
Агент по недвижимости помогает человеку в покупке, продаже и аренде недвижимости.Кроме того, он дает советы и рекомендации покупателям и продавцам.
Наконец, для получения лицензии на недвижимость нужен только аттестат о среднем образовании. Хотя это может зависеть от штата, некоторым штатам это нужно, некоторым нет.
21. Помощник по административным вопросам
Ваша роль заключается в управлении и распространении информации по всей организации. Как правило, это включает в себя отправку и получение электронных писем, ведение файлов и т. д.
В качестве квалификации вам просто нужен аттестат о среднем образовании по таким предметам, как бизнес и технологии.Этого достаточно для помощников по административным вопросам начального уровня.
В то время как большинство компаний предпочитают кандидатов, как минимум, с высшим образованием.
22. Общественный помощник
Если вы больны и по какой-либо другой причине, вы можете воспользоваться услугами государственного помощника.
В основном это материальная или иная помощь пожилым людям, инвалидам, малообеспеченным семьям.
За любой помощью обращайтесь в пособие.gov, чтобы проверить, имеете ли вы право на получение помощи, ответив на заданные вопросы.
Это не только финансовая помощь, но вы также можете получить помощь в виде еды, жилья, коммунальных услуг и многого другого.
23. Изучите новые навыки
Да, это верно. Вы знаете, что в Индии есть несколько лучших профессий, которые можно начать в 40 лет для женщин. Таким образом, вы можете освоить новые навыки в любой интересующей вас области и начать карьеру в этой области. Присоединяйтесь к любым коуч-классам или посещайте онлайн-курсы, чтобы получить знания и на их основе начать зарабатывать.
В 40 лет жизнь еще не кончена. Это время, чтобы сделать что-то и дать импульс вашей жизни.
Позвольте мне предложить вам некоторые из лучших профессиональных онлайн-курсов в возрасте 40 лет в Индии, на которые вы можете записаться и начать карьеру для себя:
- Создание курса Udemy для получения пассивного дохода
- Ultimate Google Ads Training 2020: Прибыль с оплатой за клик
- Ultimate Microsoft Office; Excel, Word, PowerPoint и Access
Заключение
Подводя итог, пора быть независимым!
Я включил все вакансии, которые считаю полезными для вас, и обязательно с учетом вашего возраста.
Не обижайся, я искренне верю, что ты еще можешь потрясти мир, нужна только сила.
«Я не считаю вас коллегой, потому что вы никогда ничего не делаете» , если вы устали сидеть дома и заботиться о муже и семье.
Начать никогда не поздно! Вам просто нужно соответствовать критериям.
Если вы правы, то Поздравляем! Ваши достижения являются источником вдохновения для кого-то еще в вашем возрасте.
Какую из этих работ для женщин старше 40 лет в Индии вы собираетесь попробовать? Позвольте мне знать в комментариях ниже.
лучших вакансий для женщин старше 50 лет
Спрашивать о том, какая работа лучше всего подходит для пятидесятилетней женщины , все равно что спрашивать, какое для нее лучшее место отдыха. Универсального ответа не существует, потому что каждая женщина индивидуальна.
В то же время, то, что верно для двадцатилетних, верно и для пятидесятилетних : Лучшая работа та, которой вы любите заниматься. Должность, в которой вы чувствуете себя реализованной, роль, в которой вы видите значимую цель.Просто то, что заставляет вас чувствовать себя хорошо, просыпаясь утром, завтракая и отправляясь на работу в темноте.
Вы говорите, что никогда в жизни не имели такой работы? Что ж, ты не один такой… Может быть, сейчас, на более поздних этапах твоей карьеры, ты наконец найдешь свое истинное призвание.
* Определение идеальной работы описано в нашей статье Какая работа мне подходит, не забудьте проверить .
Назад к свободе – и многое предложить работодателям
Когда вам за пятьдесят, вы, как правило, больше не воспитываете детей. Вы выполнили свой долг в этой части жизни (если вам посчастливилось вырастить детей), и теперь вы снова одна (или с мужем).
Это очень удобно для работодателей , так как они могут рассчитывать на вас, и вы не будете прогуливать работу через день из-за своих детей. И когда вы проходите собеседование при приеме на работу, вы обязательно должны считать это своим преимуществом.
Давайте рассмотрим несколько вакансий, которые хороши и популярны в целом для женщин старше пятидесяти, и профессий, которые могут подойти лично вам .
Развивайте то, что вы уже сделали
Единственная причина начать с нуля и искать новые карьерные идеи — это когда вам больше не нравится делать свою работу. Тогда вам точно стоит его полностью поменять.
В любом другом случае вам следует развивать существующую карьеру . Школы, которые вы посещали, и работа, которую вы имели, — все это может помочь вам в поиске работы.
Вам не обязательно искать ту самую работу. Все связано со всем , и эта связь часто очевидна для работодателей.Например, если вы проработали учителем начальных классов двадцать лет, вы можете использовать этот опыт на любой работе, связанной с детьми или с образованием.
Если вы работали в отделе кадров и выполняли свою долю административной работы (так поступают все сотрудники отдела кадров), вы можете легко перейти на должность клерка, секретаря или помощника по административным вопросам.
Найдите связь и попытайтесь понять, что вы умеете делать хорошо . Это должно помочь вам найти работу, на которую вы сможете попасть на собеседовании без особых трудностей.
Мы не можем нарушать законы природы
Очевидно, жизненная сила пятидесятилетнего человека не такая, как у двадцатилетнего . Такова жизнь, и вам, вероятно, придется бороться в напряженной, быстро меняющейся целеустремленной среде большой международной корпорации.
Есть причина, по которой средний возраст сотрудника в некоторых из этих корпораций составляет 25 лет или даже меньше.
Более того, мы уже не так быстро учимся .Женщине за пятьдесят будет сложно выучить новый язык программирования или что-то особенно сложное.
Я не хочу сказать, что вы не можете чему-то научиться. И я брал интервью у некоторых женщин за пятьдесят, которые были невероятно жизнерадостны. Но, как показывает опыт, вам следует искать работу в медленно меняющейся рабочей среде, где кривая обучения не особенно крутая .
Ручной труд может быть ответом
Вероятно, вы слышали о синдроме эмоционального выгорания .Я встречал много женщин в возрасте за пятьдесят, которые страдали от этого после долгой карьеры либо в сфере образования, либо в мире банковского дела и финансов.
Вы работали головой всю свою жизнь, и постоянное давление было просто невыносимо для вас. На самом деле нечего стыдиться…
Но вы не должны повторять ту же ошибку , или заботиться о том, что говорят ваши соседи. Ручной труд (например, официантка, повар, кассир, сборщик, сельскохозяйственный рабочий) может сотворить чудес как для вашего разума, так и для тела.
Вы отработали свою смену и можете уйти с ясной головой, наслаждаясь остатком дня, занимаясь любимым делом. Больше никакого стресса, никакой ответственности, никаких мыслей о работе даже во сне.
Подумайте о своих приоритетах и о том, что вы ищете в лучшей работе
Большинство молодых людей (в западном мире) думают только о деньгах . Они хотят накопить на новую машину, новый дом, хотят купить хорошие вещи, может быть, только для себя, или чтобы иметь возможность обеспечить свою семью.
Именно так устроен наш мир, по крайней мере, для большинства людей. Вот почему они стараются устроиться на самую высокооплачиваемую работу, и больше всего их волнует предложение зарплаты.
Однако, будучи женщиной за пятьдесят, вы, вероятно, уже достигли всех этих целей или поняли тщетность порочного круга, в котором живет большинство людей . Вы ищете разные вещи, и вы должны определить их, прежде чем выбрать ту или иную работу.
Вам не хватает дружбы, хорошей компании? Возможно, чувство принадлежности к чему-то? Или вы хотите похудеть, выглядеть лучше, набраться сил? Может быть, вы стремитесь к самореализации или после стольких лет мечтаете научиться чему-то новому, доказав себе, что вы все еще можете это сделать, что вы все еще можете войти в совершенно новую область и преуспеть в ней.
Что бы это ни было, вы должны это определить и следовать своему внутреннему голосу при выборе работы .
Все ограничения устанавливаются самими собой
Не позволяй никому разрушить твои мечты. Вы можете получить любую работу в свои пятьдесят. Некоторые из них будет труднее получить, чем другие, но вы всегда можете стать исключением из правил.
Просматривайте доски объявлений о вакансиях, читайте описания вакансий без предрассудков и ищите что-то, что вас взволновало .Узнайте, как написать отличное заявление о приеме на работу, и попробуйте. Вам нечего терять, и все, чтобы выиграть.
Идеальной работы для женщин за пятьдесят не существует. Потому что каждая женщина уникальна и ищет что-то другое в своей работе. Определите, что вы ищете в своей новой работе. А потом подать заявку на такой. Я желаю тебе удачи!
Вас также может заинтересовать :
Мэтью работает в сфере международного рекрутинга с 2008 года.Он помогает соискателям из всех слоев общества преследовать свои карьерные цели и готовиться к интервью. Он является основателем сайта InterviewPenguin.com.
Последние сообщения Мэтью Чулоу (посмотреть все)
Впервые за почти 50 лет пожилые работники сталкиваются с более высоким уровнем безработицы, чем работники среднего звена
* 1,4 миллиона пожилых работников, оставшихся безработными с апреля, не включают работников, которые были безработными в апреле и с тех пор покинули рынок труда. Стрелки отражают изменение по сравнению с данными предыдущего периода.Расчеты Бюро статистики труда (BLS) и SCEPA на основе данных текущего обследования населения (CPS).
Оуэн Дэвис, Бриджит Фишер, Тереза Гилардуччи и Сиаваш Рэдпур
- Изменение разрыва в уровне безработицы: Уровень безработицы среди работников в возрасте 55 лет и старше превышал уровень безработицы среди работников среднего звена на протяжении всей пандемии — впервые с 1973 года такой разрыв в уровне безработицы сохраняется в течение шести месяцев или дольше.
- Более медленное восстановление для пожилых работников: Пожилые работники быстрее теряли работу и возвращались к ней медленнее, чем работники среднего звена, что привело к разрыву безработицы в 1.1 процентный пункт между средним шестимесячным уровнем безработицы у пожилых работников, составляющим 9,7%, и уровнем безработицы у работников среднего звена, равным 8,6%.
- Неравенство в восстановлении: Пожилые работники, которые являются чернокожими, женщинами или не имеют высшего образования, чаще теряют работу и более подвержены пенсионным рискам.
- Политические рекомендации: Высокая и постоянная безработица, усугубляемая рисками для здоровья, связанными с Covid-19, угрожает пенсионному обеспечению пожилых работников.Конгрессу необходимо увеличить и расширить пособия по безработице для пожилых работников, воспрепятствовать выходу из 401 (k) s и IRA, снизить право на участие в программе Medicare до 50 и создать федеральное Бюро по делам пожилых работников.
Загрузите полный отчет здесь.
6-месячный разрыв безработицы открывается для пожилых работников после 50 лет
Во время каждой рецессии, начиная с 1970-х годов, у пожилых работников (в возрасте 55 лет и старше) уровень безработицы был устойчиво ниже, чем у работников среднего звена (в возрасте 35–54 лет), отчасти из-за льгот по выслуге лет. 1 Во время текущей рецессии эта тенденция изменилась. Каждый месяц с начала пандемии у пожилых работников уровень безработицы был выше, чем у работников среднего звена, что свидетельствует о разрыве в возрасте восстановления. Уровень безработицы среди пожилых работников с апреля по сентябрь был на 1,1 процентного пункта выше, чем у работников среднего звена, 9,7% по сравнению с 8,6% (скользящее среднее за шесть месяцев). Для сравнения, на пике безработицы в 2010 году после Великой рецессии уровень безработицы среди пожилых работников составлял 1.на 2% ниже, чем у работников среднего звена, 7,0% по сравнению с 8,2% (скользящее среднее за шесть месяцев).
Хотя месячный разрыв сократился в сентябре, снизившись до 0,4 процентных пункта по сравнению со средним значением за шесть месяцев в 1,1 процентных пункта, пожилые работники продолжают восстанавливаться более медленными темпами. Пожилые безработные часто выходят на пенсию раньше, чем планировалось, и с меньшими сбережениями вместо того, чтобы оставаться безработными. Этот принудительный выход на пенсию может снизить официальный уровень безработицы среди пожилых работников, сократив то, что в противном случае было бы большим разрывом в уровне безработицы по сравнению с работниками среднего звена.
Уровень безработицы Шаг 1: потеря работы из-за пандемии сильнее ударила по пожилым работникам
Разрыв в уровне безработицы возник в начале рецессии и сохранялся из-за неравномерного восстановления пожилых работников. В период с марта по апрель более высокая доля пожилых работников потеряла работу по сравнению с работниками среднего звена: 10,9% пожилых работников стали безработными по сравнению с 8,9% работников среднего звена.
Безработица Шаг 2: Безработные пожилые работники медленнее получают новую работу
Разрыв в безработице мог бы сократиться, если бы безработные пожилые работники после более высокого уровня безработицы также восстанавливались с более высоким уровнем безработицы.Это не так. В период с апреля по сентябрь в среднем 28% безработных пожилых работников ежемесячно находили работу по сравнению с 32% работников среднего возраста. 2 Это согласуется с предыдущими исследованиями, показавшими, что пожилые работники сталкиваются с более длительными периодами безработицы. 3 Из-за замедления восстановления среднего звена сентябрь стал первым месяцем с начала рецессии, когда безработные среднего звена находили работу медленнее, чем безработные старшего возраста, при этом 27% рабочих и 29% пожилых работников находят работу из-за безработицы.
Уровень безработицы Шаг 3: Пожилые работники продолжают терять работу быстрее
Пожилые работники продолжают терять работу более высокими темпами, чем их коллеги среднего возраста. За последние шесть месяцев пожилые работники имели на 17% больше шансов стать безработными, чем работники среднего возраста. 4 Если бы уровень потери работы среди пожилых работников был таким же низким, как среди работников среднего звена, примерно 1 миллион пожилых работников сохранили бы свою работу. Уровень потери работы остается необычно высоким.Доля наемных работников старшего возраста, ставших безработными в сентябре 2020 года, более чем вдвое превысила долю в сентябре 2019 года: 1,3% против 0,5%.
Эти цифры, вероятно, занижают уровень потери работы среди пожилых работников из-за того, что многие пожилые работники вытесняются с рынка труда. См. отчет Relab «Более половины безработных пожилых работников, которым грозит вынужденный выход на пенсию» (см. примечание 7).
Различия в выздоровлении по расе, полу и образованию
С апреля чернокожие пожилые работники в среднем на 26% чаще теряют работу из месяца в месяц, чем белые работники.Однако во время рецессии чернокожие и белые рабочие столкнулись с примерно одинаковыми показателями найма из-за безработицы.
Пожилые женщины также столкнулись с более высокими показателями потери работы, чем пожилые мужчины, с начала пандемии, в среднем на 38% выше вероятность перехода от работы к безработице в любой отдельно взятый месяц. Хотя в первые месяцы рецессии безработные пожилые женщины возвращались к работе медленнее, чем пожилые мужчины, с июля они снова находили работу по более высоким ставкам.
Как и пожилые женщины и пожилые цветные работники, пожилые работники без высшего образования имеют повышенный уровень потери работы.За шестимесячный период пожилые работники без высшего образования имели в среднем на 45% больше шансов стать безработными, чем пожилые работники с высшим образованием. В первые месяцы после шока от пандемии безработные пожилые работники, не имеющие высшего образования, возвращались на работу чаще, чем безработные с высшим образованием. Эта картина изменилась в августе и сентябре.
См. приложение для получения более подробной информации о различиях в показателях потери работы и повторного приема на работу.
Медленное восстановление наносит ущерб пенсионным перспективам пожилых работников и увеличивает пенсионное неравенство
Шестимесячный разрыв в уровне безработицы для пожилых работников указывает на более медленное восстановление для пожилых работников по сравнению с работниками среднего звена.Разрыв в восстановлении между работниками старшего и среднего возраста приводит к тому, что среди работников старшего возраста наблюдается более высокий уровень безработицы, что увеличивает риск вынужденного выхода на пенсию и нисходящей мобильности на пенсии. Последние годы карьеры имеют решающее значение для средств к существованию пожилых работников после выхода на пенсию, особенно для большинства пожилых работников, которые не имеют достаточных пенсионных активов и рассчитывают работать дольше, чтобы компенсировать это.
Даже в обычное время многие не смогли бы работать дольше или получать от этого пользу. 5 Пандемический спад сделал работу дольше еще менее надежным планом для миллионов пожилых работников, которые потеряли работу или увидели, что их зарплата или часы сократились. Безработные не могут вносить вклад в свои пенсионные счета, а более длительные периоды безработицы среди пожилых работников повышают риск досрочного и вынужденного выхода на пенсию. 6
Постоянная безработица приведет к тому, что больше пожилых работников уйдут с рынка труда раньше, чем планировалось, что приведет к увеличению нисходящей мобильности и бедности на пенсии. 7 В период с апреля по сентябрь безработные пожилые работники почти в пять раз чаще покидали рынок труда, чем занятые пожилые работники. В среднем 22% безработных пожилых работников покинули рынок труда по сравнению с 4,5% занятых пожилых работников. 8
Неравномерное распределение безработицы, которое в большей степени приходится на женщин, цветных рабочих и лиц без высшего образования, вероятно, усугубит существующее неравенство в плане готовности к выходу на пенсию. 9
Рекомендации политики
Продление и увеличение пособий по безработице
Уволенные пожилые работники испытывают более длительные периоды безработицы, что способствует тому, что многие отказываются от поиска работы и уходят на пенсию раньше, чем планировалось. Увеличение пособий по безработице — даже больше, чем 600 долларов в неделю, срок действия которых истек 31 июля, — может помочь пожилым работникам сохранить пенсионные активы и отложить досрочное получение социального обеспечения, защитив свои ежемесячные пособия от штрафа за досрочный выход на пенсию.
Конгресс должен отменить требование о поиске работы для пожилых работников и их опекунов, чтобы иметь право на пособие по безработице. Пожилых работников не следует заставлять искать работу в то время, когда работа подвергает их риску тяжелой болезни или смерти.
Препятствовать досрочному выводу средств
Конгресс должен немедленно восстановить штраф в размере 10% за досрочное снятие средств с пенсионных счетов с льготным налогообложением, который был отменен Законом CARES в марте и должен быть возвращен в январе.Майский опрос показал, что 3 из 10 работников сняли сбережения со своих пенсионных счетов, чтобы свести концы с концами во время пандемии. 10 Отмена сбора побуждает людей жертвовать будущими потребностями ради краткосрочных расходов. Скорее, Конгресс должен принять меры для обеспечения доходов и потребностей в медицинском страховании тех, кто потерял работу во время рецессии COVID-19.
Рассмотреть возможность снижения возраста для участия в программе Medicare до 50 лет и стать первым плательщиком Medicare
Снижение возраста Medicare до 50 лет позволит уволенным пожилым работникам получать необходимую им помощь. 11 Более того, если Medicare станет первым плательщиком, т. е. она покроет медицинские расходы раньше, чем частное страхование, это снизит затраты фирм, связанные с предоставлением медицинского страхования пожилым работникам. Облегчение бремени найма пожилых работников помогло бы предотвратить вынужденный выход на пенсию при одновременном увеличении охвата медицинским обслуживанием пожилых работников.
Расширение социального обеспечения
Повышение социального обеспечения и установление минимального пособия смягчит удар по работникам, вынужденным уйти на пенсию до того, как они будут к этому готовы, и предотвратит обнищание многих из них.Конгресс должен увеличить пособия по социальному обеспечению на 200 долларов в месяц и увеличить специальное минимальное пособие до 125% бедности. 12
Создать Федеральное бюро по делам пожилых людей
Бюро по делам пожилых работников при Министерстве труда США разработает стандарты и политику, направленные на повышение благосостояния пожилых работников, улучшение условий их труда и расширение их возможностей для получения прибыльной работы.
Перед Бюро будут поставлены три задачи.Во-первых, предоставьте ресурсы для выявления, исследования и анализа тем, волнующих пожилых работников. Во-вторых, разработать новаторскую политику для расширения возможностей качественного трудоустройства для этой все более уязвимой группы населения. Наконец, бюро будет отвечать за информационно-разъяснительную работу и образование. Это будет включать в себя усилия по распространению и продвижению политики, определенной и разработанной бюро, а также по повышению осведомленности об экономических и социальных преимуществах продвижения качественной работы для пожилых работников.
Уровень безработицы
Общий уровень безработицы (U-3) для работников в возрасте 55 лет и старше составлял 6.4% в сентябре по сравнению с 7,7% в августе и пиком в 13,6% в апреле. Цифра ReLab U-7 включает в себя всех безработных, а также малопривязанных и разочаровавшихся работников, вынужденных работников, работающих неполный рабочий день, и принудительно вышедших на пенсию (тех, кто говорит, что хочет работу, но не искал ее более года). U-7 снизился с 16,9% в апреле до 10,7% в сентябре.
Безработица по расе
Уровень безработицы сильно различается в зависимости от расы, создавая разрывы, которые сохраняются в нормальные экономические времена, но значительно увеличились в начале пандемического спада.Уровень безработицы среди белых пожилых работников (55+) в сентябре составил 5,0%, что на 0,5 процентных пункта ниже, чем в апреле. Показатели безработицы для других групп выше, хотя в сентябре они несколько сошлись. Уровень безработицы в июне составил 6,5% для чернокожих пожилых работников (снижение с 10%), 8,5% для пожилых работников латиноамериканского происхождения (снижение с 9,9%) и 6,3% для пожилых работников азиатского происхождения (снижение с 13,5%).
Сокращение расового разрыва в уровне безработицы в сентябре было вызвано не только тем, что небелые пожилые работники находили работу, но и тем, что эти работники вообще выпадали из состава рабочей силы.Примерно треть безработных чернокожих пожилых работников покинула рынок труда в сентябре, что вдвое превышает уровень отсева в предыдущем месяце и вдвое превышает сопоставимый показатель для белых рабочих. Пожилые латиноамериканские и азиатские безработные также уходили из рабочей силы чаще (21% и 27% соответственно), чем пожилые белые рабочие (17%).
Отношение занятости к численности населения
Отношение занятости к численности населения, или EPOP, дает более широкое представление о рынке труда, чем базовый уровень безработицы.Уровень безработицы учитывает только тех, кто входит в состав рабочей силы: людей с работой (работающих) и людей без работы, которые ищут работу (безработных).
Уровень безработицы не отражает выход из состава рабочей силы, что является особенно важным фактором для пожилых работников, которым грозит вынужденный выход на пенсию в случае потери работы. В отличие от этого, EPOP отражает совокупный эффект безработицы и выхода из состава рабочей силы.
Сочетание ухода с рынка труда и роста безработицы в начале пандемии привело к тому, что EPOP в возрасте 55+ упал на исторически беспрецедентные 6 процентных пунктов в период с февраля по апрель с 39.от 3% до 33,3%, что намного ниже самого низкого EPOP пожилых работников, зарегистрированного во время Великой рецессии (37,0%).
Несмотря на то, что в течение нескольких месяцев после апреля наблюдалось восстановление доли работающих пожилых людей, восстановление остановилось в сентябре, когда EPOP с учетом сезонных колебаний для пожилых работников упал на 0,1 процентного пункта до 36,3%, что свидетельствует о потенциально длительном и медленном восстановление.
Примечания
1. Этот отчет не охватывает работников в возрасте 34 лет и моложе, группу, которая испытала чрезвычайно высокий уровень безработицы во время текущей рецессии (см. Aaronson, S.и Альба, Ф. (2020). «Безработица среди молодых работников во время COVID-19». Институт Брукингса, 10 сентября 2020 г.). В центре внимания этого отчета — пожилые работники, и наиболее подходящей группой для сравнения являются те, кто также, вероятно, сделал свою карьеру. Это оправдывает определение «работников среднего звена» или лиц в возрасте 35–54 лет.
2. Эти цифры не включают потоки на работу из числа неработающих, которые могут включать лиц, которые прекратили работу во время пандемии, но были отнесены к категории не работающих, а не безработных.За исключением пенсионеров, показатели перехода от неработоспособности к занятости были выше для работников среднего звена, чем для работников старшего возраста.
3. Джонсон, Р. (2012). «Пожилые рабочие, выход на пенсию и Великая рецессия». Фонд Рассела Сейджа и Стэнфордский центр бедности и неравенства, Краткий обзор Великой рецессии, октябрь 2012 г. Получено с https://inequality.stanford.edu/sites/default/files/Retirement_fact_sheet.pdf
4. Это определяет потерю работы только как переход от занятости к безработице.Существуют также потоки от занятости к неработающим, которые не включены в наш показатель потери работы. Тем не менее, даже если исключить потоки к выходу на пенсию, потоки от занятости к неработающим сопоставимы между работниками среднего и старшего возраста. Если бы мы включили пожилых работников, которые сразу ушли на пенсию после потери работы, уровень потери работы для пожилых работников был бы выше.
5. Гилардуччи, Т., Пападопулос, М., и Уэбб, А. (2020) «Иллюзорная выгода от продолжительной работы для финансовой готовности к выходу на пенсию.Центр анализа экономической политики Шварца и Департамент экономики, Новая школа социальных исследований, серия рабочих документов 2020-2. Получено с: https://www.economicpolicyresearch.org/images/docs/research/retirement_security/The_Illusory_Benefits_of_Working_Longer_Working_Paper_2020.pdf
6. Центр анализа экономической политики им. Шварца (SCEPA 2018). 52% пожилых работников принудительно уходят на пенсию. Получено с https://www.economicpolicyresearch.org/jobs-report/september-2018-unemployment-report-for-workers-over-55
7.Пападопулос М., Фишер Б., Гилардуччи Т. и Радпур С. (2020). «Рецессия увеличивает нисходящую мобильность пенсионеров: люди со средним доходом страдают с обеих сторон». Центр анализа экономической политики Шварца, май 2020 г. Получено с https://www.economicpolicyresearch.org/images/Retirement_Project/status_of_older_workers_reports/Q1_2020_OWAG_Final_2.pdf
.
8. Расчеты авторов на основе текущего обследования населения (CPS).
9. Моррисси, М., Сабадиш, Н. (2013). «Таблица пенсионного неравенства: КАК революция 401 (k) создала несколько крупных победителей и много проигравших.” Институт экономической политики, сентябрь 2013 г. Получено с https://www.epi.org/publication/retirement-inequality-chartbook/
.
10. Бергер, С. (2020). 3 из 10 американцев сняли деньги с пенсионных накоплений на фоне пандемии коронавируса — и большинство потратили их на продукты. Увеличить деньги. Получено с https://www.magnifymoney.com/blog/news/early-withdrawal-coronavirus/
11. Жилардуччи, Т. (2020). Настало время снизить возраст Medicare до 50 лет. Forbes. Получено с https://www.forbes.com/sites/teresaghilarducci/2020/04/10/now-more-than-ever-is-time-tolower-medicares-age-to-50/#50aa2ad352be
12. Жилардуччи, Т. (2020). Тереза Гилардуччи об исправлениях социального обеспечения для защиты беднейших слоев населения. Блумберг. Получено с https://www.bloomberg.com/news/articles/2020-03-27/teresa-ghilarducci-on-social-security-fixes-to-protect-the-poorest
Техническое приложение
Методология
Чтобы измерить коэффициенты перехода между безработицей и занятостью, мы использовали общедоступные микроданные Current Population Survey от IPUMS для построения серии двухмесячных панелей.Для каждого соседнего двухмесячного периода мы сопоставляли особей по месяцам и оставляли только те наблюдения, в которых особи регистрировались в оба месяца. Для измерения потоков в каждом двухмесячном периоде мы используем веса панели IPUMS-CPS, связанные со вторым месяцем.
Дополнительные столы
В приведенных ниже таблицах перечислены ежемесячные коэффициенты перехода между занятостью и безработицей для различных групп. В каждой ячейке указана доля занятых (безработных) лиц, перешедших в разряд безработных (занятых) в указанном месяце.
Добавить комментарий