Контакт поиск людей по запросу: Найти человека! Поиск людей в интернете бесплатно

Содержание

Искать контакты – Поиск людей в Контакте без регистрации или как найти человека без авторизации в ВК

Поиск людей и контактов — Outlook

Существует несколько способов поиска контактов. В любой папке Outlook можно воспользоваться полем «Поиск людей» на ленте. Вы также можно находить нужные контакты при создании сообщения или приглашения на собрание либо с помощью области «Люди» (прежнее название — папка «Контакты»).

Поиск контактов с помощью поля «Поиск людей» на ленте

Это самый быстрый и простой способ найти нужного человека в списке контактов. Установите курсор в поле «Поиск людей» и введите несколько букв из его имени или адреса электронной почты. По мере ввода Outlook будет уточнять результат поиска. Например, если ввести букву Н, Outlook покажет совпадение с такими именами, как Николай, Никита и Надежда. После того как вы введете На, список в Outlook сократится до Надежда.

Поиск контактов при создании нового сообщения

При нажатии в окне нового сообщения кнопок «Кому», «Копия» или «СК» открывается адресная книга по умолчанию. Если вы пользуетесь учетной записью Exchange или Office 365, это будет глобальный список адресов вашей организации. Если же вы работаете с учетной записью POP или IMAP, откроется ваша папка «Контакты».

Если у вас несколько папок контактов или адресных книг, с помощью раскрывающегося меню на кнопке «Адресная книга» можно будет выбрать одну из них. После этого вы увидите упорядоченный по алфавиту (по имени) список.

Для поиска нужного контакта в поле «Поиск» введите часть его имени и нажмите «Найти». Вы можете выбрать переключатель «Другие столбцы» для поиска по другим полям, включая подразделение, телефон и расположение. После того как на экране появится список контактов, дважды щелкните один из них, чтобы добавить его в поле «Кому», либо выделите контакт и затем щелкните «Кому», «Копия» или «СК», чтобы добавить его в соответствующее поле.

Поиск контактов с помощью области «Люди»

Выберите Люди в нижней части экрана.

Над списком контактов установите курсор в поле Поиск контактов.

Примечание: Поле «Поиск контактов», расположенное над списком контактов, отличается от поля Поиск людей в правом верхнем углу ленты Outlook. В поле «Поиск людей» можно искать контакты только по имени и адресу электронной почты. Поле «Поиск контактов» позволяет искать по номеру телефона, адресу, названию организации и прочим параметрам.

Введите имя пользователя или другие сведения, например номер телефона или название организации.

Совет: Данные не обязательно вводить полностью. Например, если вы ищете человека по имени Андрей Гладков, вы можете ввести его имя полностью или же только первые три буквы его фамилии («Гла«).

Результаты поиска отображаются в Outlook в формате визитной карточки — с фотографией контакта, адресом электронной почты, домашним или рабочим адресом и номерами телефонов. Выберите нужного человека в результатах поиска.

Примечание: Outlook уточняет результаты поиска по мере ввода новых символов. Например, если ввести букву «А», Outlook отобразит записи о людях с именами Анна, Артем, Андрей, Алексей и Александра. После того как вы введете «Алек», в результатах поиска останутся только люди с именами Алексей и Александра, а также те, у кого введенные символы содержатся в любом поле, включая название организации, адрес электронной почты и физический адрес.

Ограничение области поиска

Если при поиске полных или частичных сведений получено слишком много результатов, рекомендуем уточнить параметры поиска. Щелкните поле Поиск людей на вкладке Люди, после чего откроется вкладка Средства поиска.

Совет: Вы также можете открыть вкладку Средства поиска, нажав клавиши CTRL+E.

Существует множество параметров для ограничения области поиска, включая следующие группы параметров на вкладке Средства поиска:

Область. Измените папки, в которых нужно выполнить поиск.

Уточнение. Находите людей, в контактных данных которых содержатся номера телефонов или другие типы сведений.

Параметры. Используйте предыдущие параметры поиска или настройте дополнительные.

В разделе «Контакты» выполните одно из указанных ниже действий.

В поле Поиск в папке «Контакты» введите имя пользователя или другие контактные данные.

Нажмите клавиши CTRL+У.

Данные не обязательно вводить полностью. Например, введите часть названия организации или номера телефона.

В любом из представлений карточки, например Визитная карточка или Адресная карточка, щелкните любую из букв, расположенных в алфавитном порядке рядом с карточками.

В любом представлении таблицы, например Список телефонов или По организациям, щелкните заголовок столбца, чтобы отсортировать контакты по критериям, связанным с этим столбцом. К примеру, заголовком столбца может быть Полное имя, Должность, Организация и Категории.

Вы также можете искать контакты из любой папки в Outlook. Выполните указанные ниже действия.

На вкладке Главная в группе Найти введите имя контакта в поле Найти контакт.

Можно ввести неполное имя, например «Полин», имя или фамилию, а также адрес электронной почты, отображаемое имя или название организации.

Ограничение области поиска

При щелчке в поле Поиск в папке «Контакты» появляется вкладка Средства поиска. Команды поиска позволяют уточнить результаты, чтобы найти именно нужный контакт.

Область Изменение папок Outlook, которые включены в поиск.

Уточнить Поиск элементов на основе категорий или только записи с номерами телефонов, адресами или полями контактов, которые вы выбрали.

Параметры Просмотр и повторное использование предыдущих результатов поиска или измерение параметров расширенного поиска.

Поиск в почтовом ящике

Вы также можете искать контакты из любой папки почтового ящика.

На вкладке Главная в группе Найти введите искомое имя человека в поле Найти контакт.

Можно ввести неполное имя, имя или фамилию, адрес электронной почты, отображаемое имя или название организации.

support.office.com

Как искать (найти) контакты в Телеграмме

Каждый, у кого установлен мессенджер от Павла Дурова, может заинтересоваться тем, как искать контакты в Телеграмме. При этом задачу можно разделить на две части:

найти новые контакты;
найти контакты среди уже имеющихся.

Поиск новых контактов

Если мессенджер только что установлен, а контакт-лист еще пуст, самым простейшим способом поиска и добавления нового контакт будет его поиск по известному номеру телефона. Для этого в верхней части экрана в поле «Search» можно вбить телефонный номер в международном формате – и через некоторое время появятся данные этого пользователя, если он зарегистрирован в мессенджере. Можно также отправить ему сообщение с предложением установить Telegram – если еще не зарегистрирован.

Можно также выбрать в верхней части меню пункт «Contacts», где нажать на «New Contact». Здесь также можно найти пользователя по телефонному номеру, имени и фамилии.

Для мобильных устройств предусмотрен поиск контактов по друзьям в телефонной книге и друзьям в соцсети. Нужно для этого выбрать пункт меню «Настройки», затем – «Пригласить друзей». Будет показан список лиц, которых можно будет пригласить из телефонного справочника устройства, социальных сетей и даже других мессенджеров.

Видимо, здесь Павел Дуров не ревновал сильно к чужим продуктам или, может, был решительно настроен переманить клиентскую базу на свою сторону. Как бы там ни было, но найти новых и старых друзей в Телеграмм проще простого.

Среди имеющихся

Найти контакты в Телеграмм среди обширного списка друзей иногда становится непростой задачей. К счастью, и здесь придет на помощь уже известно поле поиска «Search» в верхней части окна. Зная телефонный номер или имя пользователя и вбив его в это поле, отыскать нужный контакт не составит труда.

download-telegram.ru

Как правильно искать контакты в Telegram — Офтоп на TJ

Сегодня расскажу свой метод поиска контактов в telegram и дополнительно особенность показывающую имя человека по номеру телефона. Это не инструкция как пользоваться поиском, это метод, который я использую чтобы находить нужные контакты.

Объяснение

Если личные сообщения в соцсетях закрыты, попадать в папку «другое» не хочется, можно связываться напрямую. Есть решение проблемы отсутствия полноценный поиска по имени и фамилии в telegram и отсутствия у вас номера телефона человека, с которым вы хотите связаться.

1. Как правильно искать

Если человека зовут Владимир, у него есть несколько вариантов написать своё имя Владимир/Володя/Вова… чаще всего во всех соцсетях он использует один вариант. Например, Владимир всегда подписан Вова. Этот паттерн работает и с ником, с его помощью мы и будем искать. Люди используют одинаковый ник в разных соцсетях, если он не подходит придумывают второй т.е. часто у одного человека не больше 2 вариантов ников. Смотрим ник в vk, fb, instagram и пишем его в поиске telegram.

Пример

Например, давайте найдем личный Telegram Артемия Лебедева

1. Смотрим ники в соцсетях (Два ника tema / temalebedev)

2. Ищем в Telegram

3. Находим (он его не публиковал)

Это не описание работы Telegram, а интересный паттерн, с помощью которого можно найти многих людей чтобы связаться напрямую без фильтрации.

Зачем

Вы пишите напрямую, ваше сообщение сразу попадает к человеку. В Telegram нет ограничений сообщений от посторонних людей. Никаких закрытых личных сообщений и папок «другое». Люди не публикуют свои личные telegram контакты, но вы можете сами их найти. С помощью этого паттерна я нашёл уже многих известных людей в telegram, можно искать нужных вам публичных людей или девушек, можете находить и напрямую знакомиться. Кто сейчас знакомиться через telegram? Никто, зато личные сообщения vk и facebook переполнены.

2. Как узнать кто вам звонил с помощью telegram

Если вам позвонил неизвестный номер, и вы хотите узнать кто это, а поиск в Google/Yandex не дал результатов. Добавьте номер к себе в контакты, если он есть в telegram в ваших контактах telegram он будет подписан, как и в телефоне, вы только сможете увидеть его аватар (как в viber), но, если вы удалите его в telegram вы сразу увидите, как его зовут.

Пример

1. Добавляем номер в телефон, заходим в его Telegram

2. Ждем «Изменить» и «Удалить контакт»

3. Нас переносит в чат с этим контактом и показывает его имя в Telegram

Материал опубликован пользователем.
Нажмите кнопку «Написать», чтобы рассказать свою историю.

Написать

tjournal.ru

Как искать контакты?

Для поиска контактов существует два способа:

Простой поиск позволяет быстро находить контакты по имени или адресу электронной почты.
Расширенный поиск позволяет выполнять более конкретные запросы с указанием параметров настраиваемых полей, переходов по ссылкам или открытий писем.

Простой поиск доступен на страницах Списки контактов и Поиск. Если вы хотите использовать расширенный поиск, перейдите Главная панель>>Контакты>>Поиск На странице Поиск контактов отображаются все контакты из всех списков.

Результаты поиска отображаются на странице Поиск контактов. Если вы планируете использовать введенные критерии поиска в будущем, то их можно сохранить в качестве сохраненной выборки.

Как использовать Простой поиск?

Вы можете быстро находить конкретные контакты по имени или электронному адресу, используя поле Быстрый поиск на странице Поиск контактов.

Чтобы найти контакты с помощью функции Простой поиск , выполните следующие действия:

Перейдите в Главная панель>>Контакты>>Поиск.
На странице Поиск контактов введите имя или адрес электронной почты контакта, которого нужно найти.

Вводить имя или адрес целиком не требуется. Начните вводить запрос, а система отобразит имена и адреса, соответствующие введенному тексту. Система также укажет, в каких списках находятся найденные контакты.

В результатах поиска можно сделать следующее:

нажать на имя или адрес электронной почты, чтобы перейти в Сведения о контакте для просмотра информации о найденном контакте.
нажать на имя списка, чтобы посмотреть все результаты поиска для выбранного списка. Здесь также можно добавить условие, чтобы сузить поиск или сохранить результаты как выборку.

Чтобы выполнить более точный поиск, например по настраиваемым полям, переходам по ссылкам или открытиям писем, нажмите Расширенный поиск. Появится окно с расширенными параметрами поиска.

Как использовать Расширенный поиск?

При поиске контактов можно выполнять очень точные запросы, например находить пользователей, которые открыли или не открыли письмо, перешли по ссылке или находятся на определенном этапе. Это можно сделать с помощью расширенного поиска. Он позволяет использовать наборы условий и связывать эти условия с группами, которые действуют как фильтры и помогают найти нужные контакты.

Можно добавить до 8 условий и 8 групп условий. Вы можете расширять и сужать критерии поиска, используя различные сочетания условий, групп условий и доступных связей условий и групп.

Поиск контактов по одному условию

Перейдите в Главная панель>>Контакты>>Поиск**** контактов.
Как указать группу пользователей (группу условия), которую нужно найти:

выберите список или списки , для которых нужно отобразить результаты поиска
выберите варианты отображения результатов — с пользователями в цикле автоответчика и с пользователями, которые получат письмо автоответчика.
укажите период подписки , за который требуется показать результаты.

Нажмите Добавить условие.
Раскройте список, чтобы выбрать условие. В зависимости от выбранных условий появляются дополнительные выпадающие списки. Раскройте каждый из них и укажите подробные данные.
Нажмите Применить. (Чтобы удалить условие, нажмите значок х («крестик») рядом с ним).

Поиск контактов по нескольким условиям

Выполните шаги 1-5, описанные выше.
Нажмите Добавить другое условие и повторите действия, описанные в шагах 3-5 из предыдущего раздела.
Выберите, чему должны соответствовать результаты поиска: всем или любому из выбранных условий. Выбор соответствия всем условиям сужает результаты поиска. Отображаются только те пользователи, которые соответствуют всем выбранным критериям. Выбор соответствия любому из условий делает результаты поиска шире. Отображаются пользователи, которые соответствуют любому (одному или нескольким) из выбранных критериев.

Поиск контактов с помощью нескольких групп условий

Также можно указать две и более группы условий для выполнения поиска. Как это сделать:

Выполните шаги 1-3, описанные в разделе Поиск контактов по нескольким условиям
Нажмите Добавить группу условий.
Повторите шаги по выбору условий поиска.
Выберите Оператор между группами. Если выбрать или , результаты поиска будут шире и будут включать в себя контакты, соответствующие любой из групп условий. Если выбрать и , результаты будут более узкими и будут включать людей, соответствующих всем выбранным группам условий.

Чтобы удалить группу условий, нажмите значок х («крестик») рядом с ней.

Например, для условия Действия контактов>>Письмо открыто можно выбрать тип письма (рассылка, автоответчик, A/B тест или автоматизация) и конкретное письмо.
С помощью Поиска контактов можно сужать поиск и отображать результаты по отдельной группе контактов. Раскройте меню для отображения списков , цикла автоответчика и подписки и выберите критерии поиска, которые хотите использовать. Вы можете использовать набор условийвыбрать дополнительные условия, чтобы еще больше сузить результаты поиска.еще больше иЗатем полученные результаты можно сохранить результаты в качестве сохраненной выборки. Контакты, соответствующие указанным критериям, будут динамически добавляться в результаты поиска.

www.getresponse.ru

10 способов найти контакты владельца сайта | Фарма Блог №1

Допустим, вам нужно срочно связаться с владельцем конкретного сайта, но вот беда ‒ адреса электронной почты у вас нет. Тем не менее, эта беда и не беда вовсе. Есть несколько очень простых способов выудить нужные адреса.

1. «Контакты» и страницы «О нас».

Некоторые могут подумать: «Серьёзно? Чего уж тут снова открывать Америку, изобретая велосипед?» На самом деле ‒ всё абсолютно серьёзно, даже без тени иронии. Ссылки на страницы с контактными данными размещаются в колонтитулах, на боковой панели или даже авторских изображениях. Есть также и негласно принятые «стандартные» названия страниц для контактных сведений. К примеру, можно попробовать набрать в адресной строке браузера вот так:

Example.com/contact
Example.com/contact-us
Example.com/contact-me
Example.com/about
Example.com/about-me
Example.com/about-us

2. Данные WHOIS.

Сервис WHOIS предоставляют открытый публичный доступ к информации о доменном имени и его администраторе. Выжимайте из Who.is всё возможное!

3. Google.

Ищем как обычно. В запрос пишем имя нашей цели, а затем «адрес электронной почты», «e-mail» или любые другие запросы, которые нас интересуют.

4. Facebook.

Страницы Facebook ‒ прекрасное место, чтобы найти контактные данные людей и компаний. Немалое количество пользователей в своих профилях охотно вписывает как можно больше информации о себе и поддерживает её в актуальном состоянии, что крайне облегчает получение, например, действующего адреса электронной почты.

5. Ваш собственный список адресов электронной почты.

Если вы достаточно долго работаете в определенной нише, то имеются хорошие шансы обнаружить e-mail нужных вам людей в списке ваших подписчиков.

6. Twitter.

Вы можете обратиться к человеку в Twitter с просьбой в надежде на то, что он откликнется и даст электронный адрес для дальнейших взаимодействий, но ваш твит легко может остаться незамеченным. Поэтому пишите кратко и по делу — человек должен быть заинтересован ответить вам, причём не просто ответить, но и дать адрес электронной почты. Однако помните, что публикация адреса электронной почты может привести к спаму, и, понимая это, человек может дать не основной e-mail. В любом случае, не настаивайте и не выясняйте ничего через Twitter. Спишитесь с ним по тому, что есть, а потом разберётесь при личном общении.

7. Смекалка.

Куда же без неё. Обратитесь к своим знаниям и опыту и попытайтесь воссоздать наиболее вероятные структуры адресов электронной почты. Обычно ведь адреса электронной почты строятся по следующему принципу:

Имя@example.com
Имя.Фамилия@example.com
Имя_Фамилия@example.com
Первая буква инициалов.Фамилия@example.com

Теперь немного об элементе «example»: если у вас есть какой-нибудь электронной адрес из той же компании, где задействован нужный вам человек, с вероятностью 90% домен его e-mail будет тем же.

8. Сервис Spokeo.

Spokeo как раз и предназначен для поиска людей. Все, что вам нужно, это счет ($5 в месяц) ‒ и ищите хоть до посинения. Это действительно так просто. Проблема возникает только в том случае, если имя человека, которого вы ищете, широко распространено, и больше вы об этом человеке ничего не знаете. Естественно, система выдаст вам кучу электронных адресов, и без кофейной гущи вы так и не поймёте, какой же из них всё-таки принадлежит нужному вам человеку. Поэтому постарайтесь заранее узнать как можно больше информации о нужном вам человеке, а потом только приступайте к поиску.

9. Ninja Outreach.

Ninja Outreach — пока ещё «гадкий утёнок» в своей нише, но у него есть все шансы со временем вырасти в прекрасного лебедя. Этот сервис в едином интерфейсе автоматически выводит найденные в связи с запросом контактные данные, избавляя от необходимости рыскать по страницам собственноручно. Чем-то выдающимся Ninja Outreach пока не отличается, но может быть полезен для быстрого поиска адресов электронной почты. Наряду с электронными адресами сервис предоставляет ссылки на социальные сети и целый ряд других интересных данных.

10. Экспорт связей LinkedIn.

Возможно, некоторые из связей в LinkedIn попадают в сферу ваших интересов. Экспорт связей в LinkedIn ‒ малоизвестный инструмент, но полезный инструмент. Вот как он работает.

1) Перейдите к странице ваших связей и нажмите на маленькую «шестерёнку».
2) Справа вы увидите ссылку “Export LinkedIn Connectios”.
3) После нажатия на ссылку все ваши связи будут сведены в таблицу.

Вот и список электронных адресов. Анализируйте и выбирайте. Однако этим методом не стоит злоупотреблять. Если вы будете без разбора добавлять людей через LinkedIn, вам сначала запретят добавлять связи, а потом могут и вообще забанить.

А у вас есть какие-нибудь интересные советы, способы и хитрости для нахождения неуловимых электронных адресов? 🙂

www.rxpblog.com

Как найти контакты компании

Если вы столкнулись со срочной необходимостью найти контакты работника какой-либо организации, примените один из нижеописанных методов поиска, намного повышающих возможность удачного обнаружения нужных контактов. Поиск необходим по разным причинам:

• вам не ответили на отправленное резюме;
• хотите связаться с представителем фирмы по поводу качества приобретенного товара/услуги;
• хотите пожаловаться/поблагодарить за обслуживание и т. п.

Руководители компаний редко оставляют свой e-mai и номер телефона на всеобщее обозрение. Но, к счастью, способов получить информацию о контактах немало.

Рассмотрим самые популярные методики:

1. Поищите на веб-сайте компании. Казалось бы, это очевидно, но многие люди забывают об этой возможности. На главной странице ищите ссылку типа: «Наши контакты» или «Связаться с нами». Перейдя по ней, вы найдёте контактную информацию. Здесь проблема в том, что не всегда в ней перечислены прямые телефонные номера. Зато вы можете найти адрес электронной почты или форму обратной связи и спросить у оператора, как связаться с нужным человеком.

2. Используйте бизнес-сети, как например сайт http://biztorgov.ru/. Для этого не всегда даже нужно регистрироваться на сайте. Если зайдете на сайт biztorgov.ru, то найдете каталог компаний с адресами, отзывами и вакансиями, а затем в разделе «Компании» увидите интересующую вас информацию. На странице с информацией о компании, как правило, есть и контактные данные.

3. Используйте бизнес-справочники. Жмите «Найти компанию» и напишите название . Также вы можете искать нужных людей напрямую: в разделах вроде: «Визитки». Выберите «Найти визитку» и ищите контакты. Искать можно по имени, должности, названию компании, отрасли и другим критериям.

Всегда можно искать компании по определенным отраслям, ключевым словам, характерным речевым оборотам, которые используются в производстве, торговле или консалтинге. Любой поиск — это немного творчество и первопроходство. Каждый раз отправляясь «гулять» по интернету, нужно быть готовым к новым открытиям, так что оставляйте себе заметки, закладки, чтобы путь был полегче, и чтобы не наткнуться на мошеннические сайты, недобросовестные клоны или просто вирусную рекламу.

Удачных поисков!

interesnyeknigi.ru

Как искать новые контакты в Скайпе для рабочего стола? | Поддержка Skype

Нажмите элемент Поиск в Скайпе.
Введите имя, логин в Скайпе или адрес электронной почты контакта, с которым хотите связаться.
Выберите своего друга в результатах поиска, и откроется окно беседы.
Напишите контакту сообщение и нажмите на кнопку «Отправить» .

Пока контакт не примет ваш запрос, вы сможете отправлять не более десяти сообщений. Отправляемые изображения при этом будут нечеткими.

Примечание. Чтобы сохранить контакт из сети ТСОП, откройте панель набора номера и позвоните ему. После звонка нажмите и удерживайте номер в списке чатов, выберите Просмотреть профиль, а затем — Добавить в Скайпе.

У вас есть друг, который не использует Скайпе? Нет проблем! Скайпе предлагает удобный способ пригласить пользователя в ваш чат.

Скайп для Windows, Mac и Linux и Скайп для Windows 10 (версия 14)

Выберите вкладку Контакты .
Нажмите Пригласить людей в Скайпе.
Вы можете скопировать ссылку для присоединения или отправить приглашение по электронной почте.

Скайп для Windows 10 (версия 12)

Нажмите на кнопку Новый чат , а затем выберите Новый чат.
Внизу окна нового чата нажмите Отправить им ссылку.
Вы можете скопировать ссылку для присоединения или отправить приглашение по электронной почте. Ссылка уникальная, и в течение ограниченного времени она может быть отправлена не более чем 10 участникам.

Функция фильтра контактов недоступна в версии Скайпа для Windows 10 (версия 12).

Выберите вкладку Контакты .
Нажмите на стрелку вниз рядом с пунктом Все, S

support.skype.com

Поиск сообществ ВКонтакте, как найти группы по названию без регистрации

ВКонтакте – это огромный ресурс, «приютивший» миллионы интернет-пользователей. Люди находят друг друга, знакомятся, общаются. Но плюс этого сайта в том, что, помимо непосредственно роли соцсети, он выполняет и другие, не менее важные роли. Это интернет-кинотеатр, архив музыки, персонализированная газета и даже фан-клуб. А еще на пространстве ресурса разместились тысячи групп и пабликов, и в этой статье мы расскажем, как устроен поиск сообществ ВКонтакте.

Что такое «сообщества» в ВК?

Социальные сети призваны объединять людей. А как это сделать? Создать небольшие онлайн-группки, которые будут интересны пользователям. В рамках ВК работают два типа сообществ – группы и публичные страницы. Отличают их некоторые характеристики, преимущественно касаемые настроек конфиденциальности. Однако для пользователей соцсети это не столь важно.

Чем же вообще сообщества привлекают людей? Все просто: полезной или интересной информацией. По сути, каждая группа или паблик – это своего рода блог, где публикуются текстовые посты, фото- и видеоматериалы и т.д. Участники сообществ могут общаться между собой, оставляя комменты на стене или в обсуждениях. А объединяет их какая-то общая тема – любимые тв-шоу или музыканты, место проживания, интерес к новостям, хобби… Перечислять все возможные варианты можно долго, но статья посвящена не этому.

Становясь участником сообщества, вы можете отслеживать все новые публикации в своей Ленте новостей. Но вот вопрос: а как найти группу, которая может понравиться? Сейчас разберемся.

Ищем сообщества

Сообществ ВКонтакте очень, ну очень много. И в них достаточно легко запутаться, даже если вы более или менее знаете, что конкретно ищете. Но все-таки чем больше конкретики в вашем запросе имеется, тем выше вероятность найти именно то, что надо.

Итак, искать паблик/группу можно следующими способами:

по названию;
по конкретной ссылке;
через поисковые параметры в общем поиске;
в поисковиках.

Выбор способа будет зависеть от исходной информации. Конечно, проще всего найти нужное сообщество, если вы знаете его название или, что еще лучше, его ссылку. С ссылкой все ясно: вбиваете ее в адресную строку своего браузера и сразу же переходите на нужную страничку.

Если же у вас есть название, действуем так:

1.заходим в свой аккаунт ВК;

2.переходим в раздел «Группы»;

3.в строке «Поиск» вводим название искомого сообщества, нажимаем Enter;

4.просматриваем список подходящих запросу результатов и заходим на нужную страничку.

Находить сообщества можно и через общий поиск – это строка в шапке сайта. Алгоритм такой же, как на Фейсбуке:

1.вводим название сообщества, нажимаем Enter или «Показать все результаты»;

2.переходим во вкладку «Сообщества»;

3.выбираем то, что искали.

Все, кажется, просто. Однако в большинстве случаев мы не обладаем такой конкретикой, а просто хотим что-то найти, отталкиваясь от своих интересов. Для этого и был придуман поиск по параметрам. Перейти в него несложно:

1.заходим в раздел «Группы»;

2.открываем вкладку «Поиск сообществ»;

3.указываем параметры поиска и выбираем нужную страничку среди полученных результатов.

Параметров не очень много, даже мало. Можно выбрать, какой формат нас интересует: встречи, паблики или группы ВКонтакте и страну/город, которые были обозначены в информации сообщества. Также можно ввести какое-то ключевое слово в поисковой строке. Однако нельзя сказать, что это всегда помогает: интересные паблики зачастую имеют совершенно непонятные названия.

Наконец, можно просто воспользоваться помощью поисковиков: вбить интересующий запрос, добавив метку ВК или ВКонтакте. Наверняка, вы найдете что-то полезное для себя. Кстати, перейти в паблик вы сможете даже без регистрации, т.к. эти странички считаются публичными и не требуют наличия у посетителей личного аккаунта в ВК. А вот если вы найдете закрытую группу, то просмотреть ее не сможете: нужно подать заявку на вступление, а затем получить разрешение админов.

Итак, теперь вы знаете, как в ВК отыскать группы, которые могут быть вам интересны. И если перед вами будет стоять такая задача, вы без проблем с ней справитесь.

Как быстро найти нужную запись на стене Вконтакте?

1 июля, 2016 Любовь Зубарева

Всем привет!

Сегодня мы снова поговорим об одной из самых популярных социальных сетей Вконтакте.

И разберем такой вопрос, как быстро найти нужную запись на стене Вконтакте. В одной из других статей, вы также найдете ответ, как найти нужную информацию в переписке ВКонтакте (Поиск по диалогам ВК ).

Рассмотрим 2 варианта:

1.поиск нужной информации на своей стене Вконтакте

2. поиск нужной информации на стене другого человека Вконтакте, группы.

И в конце статьи как обычно, будет короткий ролик на моем канале YouTube на эту тему.

Если у вас до сих пор нет аккаунта в соц.сети Вконтакте, хочу поделиться с вами статистикой, во Вконтакет более 350 млн. пользователей, значит в нем что-то есть)))

Статья по регистрации во Вконтакте. А здесь я рассказывала про поиск в переписке: Как быстро найти нужную информацию в диалогах ВКонтакте?

Итак, разберем подробнее.

Как найти информацию на своей стене во Вконтакте?

Для поиска какой-то записи на своей стене ВК, Вам нужно зайти на свою страничку и под блоком с фотографиями нажмите ВСЕ ЗАПИСИ (в моем случае это надпись «1833 записей»)

Далее нажмите в верхнем углу ПЕРЕЙТИ К ПОИСКУ

В графу вам нужно будет ввести любое слово или фразу для поиска на вашей стене подходящего поста.

Я для примера ввела слово АКАДЕМИЯ и далее нажать слово ПОИСК.

После этого внизу у вас отобразится количество записей, которые соответствуют вашему запросу, а также внизу будут и сами ваши посты. Вот и все))

Как найти информацию на стене другого человека/ группы Вконтакте?

Вам нужно зайти на страничку своего друга и проделать все аналогично, как с поиском на своей страничке.

Например, я захожу на страничку к знакомой девушки, нажимаю по ее блогом с фотографиями на 8 ЗАПИСЕЙ (тут у каждого человека стоит свое количество открытых записей)

Далее нажимаем ПЕРЕЙТИ К ПОИСКУ

Вводите любое слово или фразу для поиска.

Тут я написала «стиль», и как видите, написано, что по вашему запросу ничего не найдено.

Это значит, что у знакомой нет постов на стене с таким словом. Вы можете поменять окончание в поисковом слове и попробовать еще раз или просто ввести другую фразу.

Как искать нужные записи в группе Вконтакте по ключевому слову или запросу?

Заходите в нужную вам группу, я для примера зашла в мою любимую группу Вконтакте.

Также как и на страничке, под блоком с фотографиями ищите надпись с количеством записей на стене сообщества. В данном случае, я нажала на 2528 ЗАПИСЕЙ

Теперь нажимаете ПЕРЕЙТИ К ПОИСКУ

И аналогично вводите поисковой запрос. Я в искала ответ на вопрос КАК НЕ ОТСТАТЬ ОТ ЖИЗНИ В ДЕКРЕТЕ? (например, обучиться копирайтингу и зарабатывать на дому)

И вот обещанный видео-ролик на тему поиска нужных записей в социальной сети Вконтакте:

Сегодня вы научились пользоваться поиском в социальной сети Вконтакте. Я надеюсь, что вы эти знания примените во благо))

На этом пока что все, сейчас готовлю мини-курс по социальной сети Вконтакте: начиная от создания странички, ее наполнения и раскрутки. А также будет информация по группам и страницам Вконтакте.

Если вы занимаетесь рекламной деятельностью, или продажами, вам будет полезно посмотреть эту запись: Как добавить товар или услугу в группу Вконтакте Vkontakte.

Если вас интересует возможность бесплатного продвижения в этих социальных сетях: ВКонтакте, Твиттер, Инстаграм, YouTube рекомендую вам ознакомиться с этой статьей.

С уважением, Любовь Зубарева

Поделитесь информацией с друзьями в социальных сетях:

Заберите подарок + новости блога:

Email*

ПОЛУЧИТЬ

Вы можете пропустить чтение записи и оставить комментарий. Размещение ссылок запрещено.

Связь с близкими в сложных жизненных ситуациях

Политика ООО «Защищенные Телекоммуникации» в отношении обработки персональных данных

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. В процессе осуществления уставной деятельности Общество с ограниченной ответственностью «Защищенные Телекоммуникации» (далее – Общество) обрабатывает персональные данные. В процессе обработки персональных данных основными принципами Общества являются соблюдение принципов законности, справедливости и конфиденциальности при обработке персональных данных. Общество несет ответственность за соблюдение конфиденциальности и безопасности обрабатываемых персональных данных.

1.2. Настоящая Политика Общества в области обработки и защиты персональных данных (далее – Политика) обеспечивает реализацию требований действующего законодательства РФ в области обработки персональных данных субъектов персональных данных. В Политике раскрываются основные категории персональных данных, обрабатываемых Обществом, цели, способы и принципы обработки Обществом персональных данных, права и обязанности Общества при обработке персональных данных, права субъектов персональных данных, а также меры, применяемые Обществом в целях обеспечения безопасности персональных данных при их обработке.

1.3. Настоящая Политика распространяется на все случаи обработки персональных данных Обществом, вне зависимости от того, является обработка персональных данных автоматизированной или неавтоматизированной, производится она вручную либо автоматически.

1.4. Настоящая Политика является внутренним локальным нормативным актом Общества и является обязательной для исполнения всеми подразделениями и работниками Общества.

1.5. Каждый работник, вновь принимаемый на работу в Общество, до момента начала выполнения своих должностных обязанностей должен быть ознакомлен с настоящей Политикой.

1.6. Настоящая Политика утверждается Генеральным директором Общества, который осуществляет контроль соблюдения Политики в Обществе.

1.7. Настоящая Политика действует бессрочно. Политика подлежит пересмотру не реже одного раза в два года. Новая версия переработанной Политики утверждается Генеральным директором Общества.

1.8. Ответственность за актуализацию настоящей Политики и текущий контроль над выполнением норм Политики возлагается на назначаемого приказом по Обществу уполномоченного сотрудника, ответственного за организацию обработки и защиты персональных данных.

1.9. Общество на основании требований настоящей Политики разрабатывает все иные внутренние локальные акты и иные документы Общества, связанные с обработкой персональных данных.

1.10. Настоящая Политика является общедоступным документом. Для обеспечения неограниченного доступа к документу, текст настоящей Политики размещен на общедоступном неопределенному кругу лиц официальном сайте Общества в сети «Интернет» www.zonatelecom.ru.

2. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

2.1. Политика – утвержденный Генеральным директором Общества локальный нормативный акт – «Политика Общества с ограниченной ответственностью «Защищенные Телекоммуникации» в отношении обработки персональных данных в области обработки и защиты персональных данных».

2.2. Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу — субъекту персональных данных.
Обработка персональных данных — любое действие с персональными данными, совершаемое с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

2.3. Субъект персональных данных — идентифицированное или не идентифицированное физическое лицо, в отношении которого проводится обработка персональных данных.

2.4. Партнер – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, оператор персональных данных, с которым у Общества имеются договорные отношения, во исполнение обязательств по которым Партнер поручает Обществу в качестве третьего лица обработку персональных данных Клиентов.

2.5. Клиент — физическое лицо, субъект персональных данных, контрагент Общества и/или Партнера Общества, которому Обществу оказывает услуги, выполняет работы или реализует товар.

2.6. Посетитель – не связанное с Обществом договорными отношениями физическое лицо, субъект персональных данных, совершающее действия, направленные на заключение договора с Обществом.

2.7. Уполномоченный сотрудник – работник Общества, назначенный приказом Генерального директора Общества ответственным за обеспечение информационной безопасности и защиту персональных данных.

2.8. Распространение персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц.

2.9. Предоставление персональных данных — действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц.

2.10. Трансграничная передача персональных данных — передача персональных данных на территорию иностранного государства органу власти иностранного государства, иностранному физическому лицу или иностранному юридическому лицу.

3. ФОРМАТИВНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

3.1. Правовые основания обработки персональных данных:

Общество обязано осуществлять обработку персональных данных только на законной и справедливой основе.

Политика Общества в области обработки персональных данных определяется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами РФ;

Конституцией Российской Федерации;

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Гражданским кодексом Российской Федерации;

Налоговым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом от 19.12.2005 № 160-ФЗ «О ратификации Конвенции Совета Европы о защите физических лиц при автоматизированной обработке персональных данных»;

Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральным законом от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральным законом № 2300-1 от 07.02.1992 года «О защите прав потребителей»;

Федеральным законом от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 16.07.1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»;

Федеральным законом № 14-ФЗ от 08.02.1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью»;

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01 ноября 2012 года № 1119 «Об утверждении требования к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»;

Постановлением Правительства РФ от 15 сентября 2008 года № 687 «Об утверждении положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации».

3.2. Обработка персональных данных не может быть использована Обществом или его работниками в целях причинения имущественного и морального вреда субъектам персональных данных, затруднения реализации их прав и свобод.

3.3. Обработка персональных данных в Обществе должна ограничиваться достижением законных, конкретных и заранее определенных целей. Обработке подлежат только те персональные данные, и только в том объеме, которые отвечают целям их обработки.

3.4. Все принимаемые в Обществе локальные нормативные акты, регламентирующие обработку в Обществе персональных данных, разрабатываются на основании настоящей Политики.

4. ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

4.1. Общество проводит обработку персональных данных исключительно в целях:

а) осуществления предусмотренных действующим законодательством РФ и уставом Общества функций;

б) организации учета работников и участников Общества в соответствии с требованиями законов и иных нормативно-правовых актов, содействия им в карьерном росте и трудоустройстве, в обучении, для осуществления медицинского страхования и для предоставления им иных льгот и компенсаций;

в) принятия решения о заключении с соискателем трудового договора;

г) исполнения обязательств Общества и осуществление прав Общества по заключенным договорам, стороной которых либо выгодоприобретателем или поручителем по которым является Клиент, а также для заключения договоров по инициативе Клиента или договоров, по которым Клиент будет являться выгодоприобретателем или поручителем;

д) исполнения обязательств Общества и осуществление прав Общества по заключенным с иными физическими лицами или юридическими лицами договорам в соответствии с нормами ГК РФ;

е) предоставления Клиентам, Партнерам, Посетителям персонализированных сервисов Общества;

ж) автозаполнение формы для использования такой формы в случае повторного обращения Клиентов, Партнеров, Посетителей к сервисам Общества;

з) связи с Клиентами, Партнерами, Посетителями, в том числе направления уведомлений, запросов и информации, касающихся использования сервисов Общества, а также обработка запросов и заявок от Клиентов, Партнеров, Посетителей;

и) улучшения качества сервисов Общества, удобства их использования, разработки новых сервисов Общества;

к) проведения статистических и иных исследований, на основе обезличенных данных;

л) исполнения обязательств Общества и осуществления прав Общества в процессе судопроизводства по спорам работников, Клиентов или Партнеров с Обществом или споров Общества с работниками, Клиентами или Партнерам в рамках ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ;

м) обработки персональных данных, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен работником или Клиентом либо по их просьбе;

н) выполнения маркетинговых и рекламных действий в целях установления и дальнейшего развития отношений с Клиентами и Партнерами;

о) разработка новых программных продуктов;

п) осуществления пропускного и внутриобъектового режима на территории Общества.

4.2. В Обществе обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают указанным выше целям их обработки. Персональные данные не подлежат обработке в случае несоответствия их характера и объема поставленным целям.

Общество не осуществляет обработку специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, интимной жизни, судимости.

5. ОБРАБОТКА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

5.1. Персональные данные в Обществе могут обрабатываться только уполномоченными в установленном порядке работниками.
Работники Общества допускаются к обработке персональных данных только по решению Генерального директора Общества.
Работники, допущенные в Обществе к обработке персональных данных, имеют право приступать к работе с персональными данными только после ознакомления под личную роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими в Обществе обработку персональных данных.

Работники, осуществляющие в Обществе обработку персональных данных, должны действовать в соответствии со своими должностными инструкциями и локальными актами Общества, соблюдать требования Общества по соблюдению режима конфиденциальности.

5.2. Получение персональных данных, их категории, сроки хранения.
Общество получает персональные данные только на основании того, что субъект персональных данных принимает решение о предоставлении Обществу своих персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой форме, позволяющей, в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ подтвердить факт его получения, включая заключение с Обществом договоров, условием исполнения которых является согласие контрагента с настоящей Политикой.

Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных.

5.3. В Обществе обрабатываются следующие категории персональных данных:

а) Персональные данные работников и участников Общества. Источники получения: от субъектов персональных данных, на основании заключенных трудовых договоров и Федерального закона № 14-ФЗ от 08.02.1998 года «Об обществах с ограниченной ответственностью».

б) Персональные данные Клиентов. Источники получения: от субъектов персональных данных или от Партнеров, на основании заключенных договоров.

в) Персональные данные Партнеров и их представителей. Источники получения: от субъектов персональных данных или от Партнеров, на основании заключенных договоров.

г) Персональные данные Посетителей. Источники получения: от субъектов персональных данных.

д) Персональные данные Соискателей. Источники получения: от субъектов персональных данных.

5.4. Сроки обработки и хранения персональных данных определяются в соответствие со сроком действия договора с субъектом персональных данных, сроком исковой давности, сроками хранения документов, установленными Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 25 августа 2010 года № 558 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», иными требованиями законодательства и нормативными документами, а также сроком предоставленного субъектом согласия на обработку персональных, в случаях, когда такое согласие должно быть предоставлено в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.

5.5. Передача персональных данных осуществляется Обществом исключительно для достижения целей, указанных в настоящей Политике.

5.6. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется либо с письменного согласия субъекта персональных данных, которое оформляется по установленной действующим законодательством РФ форме, либо для исполнения договора, стороной которого или выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем, либо в случаях, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью субъекта персональных данных; либо в иных случаях, установленных действующим законодательством РФ.

5.7. Передача персональных данных третьим лицам осуществляется Обществом только на основании соответствующего договора с третьим лицом, существенным условием которого является обязанность обеспечения третьим лицом конфиденциальности персональных данных и безопасности персональных данных при их обработке.

5.8. Общество не осуществляет трансграничную передачу персональных данных.

5.9. В целях соблюдения законодательства РФ, для достижения целей обработки, а также в интересах и с согласия субъектов персональных данных Общество в ходе своей деятельности предоставляет персональные данные ниже следующим третьим лицам.

а) Персональные данные работников и участников Общества на основании трудового договора и/или письменного согласия передаются в ниже следующие организации:

Банку – для оформления безналичного счета, на который Обществом будет перечисляться заработная плата и иные доходы работников и участников Общества, при условии, что Общество заранее сообщит работникам и участникам Общества наименование и адрес данного банка.

Кредитным организациям, в которые работники и участники Общества обращались для оформления кредитов, ссуд либо получения иных услуг, при условии, что работники и участники Общества заранее сообщат Обществу наименования указанных кредитных организаций.

Страховой компании – для оформления полиса добровольного медицинского страхования, при условии, что Общество заранее сообщит работникам наименование и адрес данной страховой компании.

Полиграфической организации или типографии — для изготовления визитных карточек работников и участника Общества, при условии, что Общество заранее сообщит им наименование и адрес данного полиграфического предприятия.

Арендодателю — для оформления работникам и участникам Общества пропуска на территорию и в здание, в котором размещается офис Общества, при условии, что Общество заранее сообщит им наименование и адрес данного Арендодателя.

Частному охранному предприятию, осуществляющему охрану помещений, в которых расположен офис Общества, при условии, что Общество заранее сообщит работникам и участникам Общества наименование и адрес данного частного охранного предприятия.

Партнерам — для исполнения обязательств, возложенных на Общество договорами и иными законными сделками, исполнение которых предусмотрено должностными обязанностями работника, при условии, что Общество заранее сообщит работникам наименования и адреса данных организаций.

Налоговым органам, подразделениям Пенсионного фонда Российской Федерации, центрам занятости населения — для исполнения обязательств, возложенных на Общество требованиями действующего законодательства РФ, а также исполнения законных официальных запросов, касающихся работников.

б) Иным третьим лицам для исполнения договора между Обществом и Клиентом.

5.10. Получение персональных данных Клиентов от Партнеров – операторов персональных данных — осуществляется Обществом исключительно для достижения целей, заявленных для обработки персональных данных в настоящей Политике, и на основании заключенных с Партнерами письменных договоров.

5.11. В тексте договоров с Партнерами могут быть указаны цели обработки персональных данных, перечень операций с ними, и устанавливается обязанность Общества соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указываются требования к защите обрабатываемых персональных данных. В случае отсутствия в договорах соответствующих условий, в полном объеме применяются положения настоящей Политики.

5.12. Общество, осуществляя обработку персональных данных по поручению Партнера, не обязано получать согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных. В этом случае ответственность перед субъектом персональных данных за действия Общества несет Партнер. Общество, осуществляя обработку персональных данных по поручению Партнера, несет ответственность перед Партнером.

6. МЕРЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПРИ ИХ ОБРАБОТКЕ

6.1. До начала обработки персональных данных Обществом предприняты правовые, технические и организационные меры к защите персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения, а также от иных неправомерных действий в отношении них. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности, следующими способами:

вводом в Обществе режима конфиденциальности персональных данных, когда все документы и сведения, содержащие информацию о персональных данных, являются в Обществе конфиденциальными;
организацией режима обеспечения безопасности помещений, в которых размещены информационные системы, препятствующего возможности неконтролируемого проникновения или пребывания в этих помещениях лиц, не имеющих права доступа в эти помещения;

утверждением полного перечня персональных данных и иных объектов, подлежащих защите в Обществе;

обеспечением нераспространения документов и сведений, содержащих информацию о персональных данных, без согласия субъекта персональных данных, либо наличия иного законного основания;
назначением уполномоченного сотрудника, ответственного за организацию обработки персональных данных;

введением персональной ответственности руководителей Общества и его подразделений за обеспечение режима безопасности персональных данных при их обработке;

утверждением перечня лиц, осуществляющих в Обществе обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ;

определение типа угроз безопасности персональных данных, актуальных для информационных систем Общества с учетом оценки возможного вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных;

разработкой и утверждением локальных нормативных актов, регламентирующих в Обществе обязанности должностных лиц, осуществляющих обработку и защиту персональных данных, их ответственность за компрометацию персональных данных;

осуществлением внутреннего контроля и аудита соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятыми в соответствии с указанным законом нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, локальным актам;

запретом для работников, осуществляющих обработку персональных данных, проводить несанкционированное или нерегистрируемое копирование персональных данных, в том числе с использованием сменных носителей информации, мобильных устройств копирования и переноса информации, коммуникационных портов и устройств ввода-вывода, реализующих различные интерфейсы (включая беспроводные), запоминающих устройств мобильных средств (например, ноутбуков, карманных персональных компьютеров, смартфонов, мобильных телефонов), а также устройств фото и видеосъемки;

обеспечением сохранности носителей персональных данных;

использованием средств защиты информации, прошедших процедуру оценки соответствия требованиям действующего законодательства РФ в области обеспечения безопасности информации;
ознакомлением работников Общества, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями действующего законодательства РФ о персональных данных, в том числе с требованиями к защите персональных данных, локальными актами в отношении обработки персональных данных, и обучением указанных сотрудников;

выделением конкретных мест хранения персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется Обществом и организацией режима обеспечения безопасности помещений и мест хранения материальных носителей персональных данных;

обеспечение раздельного хранения персональных данных (материальных носителей), обработка которых осуществляется без использования средств автоматизации и в различных целях;

осуществлением учета документов по обработке персональных данных без использования автоматизированных систем отдельным делопроизводством, хранением документов с отметкой «Персональные данные» в надежно запираемых шкафах и сейфах, ключи от которых хранятся только у ответственных за данную деятельность работников;

определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;

применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных;

оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
учетом машинных носителей персональных данных;

выявлением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием соответствующих мер;

восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;

установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;

контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровнем защищенности информационных систем персональных данных.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СУБЪЕКТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

7.1. Субъект персональных данных имеет право:

на получение сведений об Обществе, о месте его нахождения, о наличии у Общества персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также на ознакомление с такими персональными данными;

требовать от Общества уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, недостоверными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки;

требовать прекращения обработки своих персональных данных;

получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных, в том числе содержащую: подтверждение факта обработки персональных данных Обществом, а также цель такой обработки; способы обработки персональных данных, применяемые Обществом; сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ; перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения; сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения; сведения о том, какие юридические последствия для субъекта персональных данных может повлечь за собой обработка его персональных данных.

7.2. Право субъекта персональных данных на доступ к его персональным данным может быть ограничено в соответствии с федеральными законами, в том числе в следующих случаях:

если обработка персональных данных, включая те, что получены в результате оперативно-розыскной, контрразведывательной и разведывательной деятельности, выполняется в целях укрепления обороны страны, обеспечения безопасности государства и охраны правопорядка;

при условии, что обработка персональных данных производится органами, осуществившими задержание субъекта персональных данных по подозрению в совершении преступления, либо предъявившими субъекту персональных данных обвинение по уголовному делу, либо применившими к субъекту персональных данных меру пресечения до предъявления обвинения, за исключением предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации случаев, когда допускается ознакомление подозреваемого или обвиняемого с такими персональными данными;

если обработка персональных данных выполняется в соответствии с законодательством о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;

когда доступ субъекта персональных данных к его персональным данным нарушает права и законные интересы третьих лиц.

если обработка персональных данных осуществляется в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ о транспортной безопасности, в целях обеспечения устойчивого и безопасного функционирования транспортного комплекса, защиты интересов личности, общества и государства в сфере транспортного комплекса от актов незаконного вмешательства.

7.3. Для реализации своих прав и защиты законных интересов субъект персональных данных имеет право обратиться к Обществу. Общество рассматривает любые обращения и жалобы со стороны субъектов персональных данных, тщательно расследует факты нарушений и принимает все необходимые меры для их немедленного устранения, наказания виновных лиц и урегулирования спорных и конфликтных ситуаций в досудебном порядке.

7.4. Субъект персональных данных вправе обжаловать действия или бездействие Общества путем обращения в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.

7.5. Субъект персональных данных имеет право на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

7.6. Субъект персональных данных обязан предоставлять только достоверные и полные персональные данные, которые при необходимости должны быть документально подтверждены.

8. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ СУБЪЕКТУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

8.1. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных или его законному представителю Обществом при обращении либо при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос может быть направлен в электронной форме и подписан электронной цифровой подписью в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2. Общество сообщает субъекту персональных данных или его законному представителю информацию о наличии персональных данных, относящихся к соответствующему субъекту персональных данных, а также предоставить возможность ознакомления с ними при обращении субъекта персональных данных или его законного представителя либо в течение десяти рабочих дней с даты получения запроса субъекта персональных данных или его законного представителя.

8.3. Право субъекта персональных данных на доступ к своим персональным данным ограничивается в случае, если предоставление персональных данных нарушает конституционные права и свободы других лиц.

8.4. Неправомерный отказ в предоставлении собранных в установленном порядке документов, содержащих персональные данные, либо несвоевременное предоставление таких документов или иной информации в случаях, предусмотренных законом, либо предоставление неполной или заведомо ложной информации может повлечь наложение на должностных лиц административного штрафа в размере, определяемом КоАП РФ.

8.5. Клиенты, Посетители и Партнеры, предоставляя Обществу свои персональные данные и совершая при этом конклюдентные действия по заказу услуг и их оплате, выражают свое согласие и дают своей волей разрешение на обработку своих персональных данных в порядке, предусмотренном настоящей Политикой. В случае несогласия с положениями настоящей Политики, Клиенты, Посетители и Партнеры должны воздержаться от использования официального сайта Общества и от передачи Обществу своих персональных данных.

9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

9.1. Общество несет ответственность за разработку, введение и действенность соответствующих требованиям действующего законодательства РФ норм, регламентирующих получение, обработку и защиту персональных данных. Общество закрепляет персональную ответственность работников за соблюдением установленного в Обществе режима конфиденциальности.

9.2. Руководители подразделений несут персональную ответственность за соблюдение работниками возглавляемых ими подразделений норм, регламентирующих получение, обработку и защиту персональных данных. Руководители, разрешающие доступ сотрудника к документам и сведениям, содержащим персональные данные, несут персональную ответственность за данное разрешение.

9.3. Каждый работник Общества, получающий для работы документ, содержащий персональные данные, несет единоличную ответственность за сохранность носителя и конфиденциальность информации.

9.4. Работники, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.

9.5. Общество не несет ответственности за убытки и иные затраты, понесенные субъектами персональных данных в результате предоставления ими недостоверных и неполных персональных данных.

как прошел единый день голосования на выборах в России

ИА «Удмуртия»

Парламентские выборы в России завершились. Явка на них составила 51,68%, а фаворитом гонки стала «Единая Россия». Между тем, по словам главы ЦИК Эллы Памфиловой, несмотря на конституционное большинство, партия ухудшила результат 2016 года. Но интересными оказались даже не сами цифры, а то, какие процессы за ними стоят. Об этом сообщает пресс-служба Центра управления регионом (ЦУР Удмуртии).

Пятая партия

Напомним, для того, чтобы получить свое представительство в федеральном парламенте, политическая партия должна пройти пятипроцентный барьер. Система простая: набираешь больше пяти процентов голосов — получаешь право заседать в Госдуме. Однако последние политические сезоны показали: это не самая простая задача. В результате Госдума РФ несколько созывов оставалась четырехпартийной. На фоне сложившейся системы появление в обновленном парламенте пятой партии (это место заняли «Новые люди») назвали чуть ли не сенсацией. А некоторые эксперты сразу же объявили политическое объединение «спойлером», утверждая, что партия, которой нет и двух лет, не может стать такой популярной у россиян.

Однако достаточно вспомнить: «Новые люди» получали высокие результаты и до последних выборов. Так, в Томске (13 сентября 2020 года) представителей «НЛ» поддержали более 15% избирателей. Тогда же партийцы вошли в состав заксобраний Калужской, Костромской, Новосибирской и Рязанской областей.

В сентябре нынешнего года пятипроцентный барьер «Новые люди» преодолели и на выборах в региональные парламенты. Партию захотели видеть в органах законодательной власти в Удмуртии, Карелии, Чувашии, на Камчатке, в Красноярском крае и еще в 15 регионах. А в Томской области представители «НЛ» набрали рекордные 10,2% голосов.

Успех федеральной парламентской кампании «Новых людей» подтвердил сразу два предположения. Первое: запрос на обновление политической системы и свежие лица во власти назрел уже давно. Второе: новые силы могут войти во власть вполне легально, сделав ставку на актуальную повестку и хорошую репутацию своих представителей.

Отражение нового гражданского запроса проявилось также в местных кампаниях. Так, в нескольких регионах проявили себя партии, набравшие на федеральных выборах менее пяти процентов голосов. Например, в Законодательное собрание Еврейской автономной области прошла «Партия прямой демократии». Таким образом, в России увеличилось количество партий в органах законодательной власти (теперь их 15).

Личный выбор

Еще одна тенденция, которую подсветили прошедшие выборы: возросший интерес населения к политике. Россияне не просто отдавали голоса за знакомые лица и названия партий, но готовы были пристально наблюдать за кандидатами и до голосования. Более осознанное отношение к выборам отразилось и на результатах местных кампаний. С 17 по 19 сентября жители девяти регионов могли проголосовать за кандидатов в губернаторы. Подсчет показал: однозначный выбор граждане сделали уже в первом туре.

Ярким маркером нового отношения граждан к политике стали итоги голосования в Хабаровском крае. Там губернаторское кресло при поддержке большинства жителей занял Михаил Дегтярев. 39-летний депутат Госдумы от ЛДПР был назначен на пост врио главы региона после ареста бывшего губернатора. Край, уже настроенный против федерального центра, принял нового главу враждебно. Однако позже хабаровчане изменили свое отношение к Дегтяреву, отметив, что молодой политик — не «ставленник Москвы» и вполне успешно может представлять их интересы, что в итоге и сказалось на результатах сентябрьского голосования.

Еще одна показательная деталь. Предполагалось, что вслед за главой региона, ЛДПРовцем, партия должна была получить большинство голосов. Но этого не произошло — избиратели не обратили внимание на политическую принадлежность врио губернатора и охотнее поддерживали КПРФ. В целом же партия ЛДПР заметно сдала позиции, уступив часть голосов оппонентам.

Политика в режиме реального времени

В нынешнем году за выборами на участках следили 500 тыс. наблюдателей, это почти в два раза больше, чем во время парламентских выборов 2016 года. В Удмуртии за прозрачностью голосования следили 3 678 наблюдателей. Велась трансляция с камер, а также круглосуточная запись на видеорегистраторы и ноутбуки.

И на этом различия не заканчиваются. На фоне цифровизации процесса предыдущие выборы выглядят чуть ли не консервативным пережитком: один выборный день — воскресенье, сложная система открепительных удостоверений, слабая представленность в социальных сетях.

За пять следующих лет систему удалось изменить почти до неузнаваемости и «синхронизировать» c изменившимися потребностями избирателей. Трехдневное голосование сделало выборы доступнее для тех, кому неудобно приходить на участки в выходные дни.

Изменился процесс наблюдения за голосованием. В каждом регионе открылись специальные общественные штабы. Картинку в высоком разрешении сюда передавали больше 100 тыс. камер видеонаблюдения. Попасть в штабы мог любой желающий.

Свою роль сыграли социальные сети. Пользователи активно размещали сообщения на своих страницах и в тематических аккаунтах, вели трансляции с участков, выкладывали фотографии и видео. Все это сделало наблюдение за процессом голосования не просто открытым, а по-настоящему массовым.

Изменения выборного процесса стали отражением новых запросов граждан. В первую очередь, запроса на упрощение, ускорение процедуры голосования. Высокая явка стала иллюстрацией интереса граждан к внутренней политике. А результаты выборов отразили потребность избирателей в обновлении политической системы.

Читайте ИА «Удмуртия»:

Илья Осколков-Ценципер — РБК: «Наша задача — понять жизнь людей»

О том, в чем нуждаются местные сообщества и как крупный бизнес помогает удовлетворить эти потребности, в интервью РБК Трендам рассказал основатель компании «Ценципер» и предприниматель Илья Осколков-Ценципер

Илья Осколков-Ценципер — дизайнер, деятель культуры, предприниматель. Основатель журнала «Афиша» и экс-президент Института медиа, архитектуры и дизайна «Стрелка». В 2014 году создал компанию «Ценципер», которая работает над российскими и зарубежными проектами и занимается проектированием новых продуктов и сервисов, дизайном пользовательского опыта и социокультурным дизайном. Среди клиентов –– «Почта России», «Сбер», Альфа-банк, «Северсталь», «Пятерочка», «Самокат» и другие.

Поведение меняется

— Многие ваши проекты были связаны с сообществами. Почему вас привлекают такие задачи? Что вам кажется самым сложным и самым интересным?

— Компания «Ценципер» проектирует пользовательский опыт, новые сервисы и продукты в онлайне и в физическом пространстве. Наша задача –– понять жизнь людей, мы пытаемся сделать ее удобнее и интереснее.

В довольно разных проектах мы видим, что наши соотечественники испытывают огромный дефицит доверия и внимания. Когда получается сделать что-то, хотя бы отчасти отвечающее на этот запрос, получаешь очень много позитивной энергии от тех, кто вовлекается в эти процессы.

— Каким образом изменение пространств в ваших проектах меняло поведение людей?

— Есть совсем разный масштаб. В Екатеринбурге, например, для девелоперской компании «Брусника» мы работали в совсем маленьком масштабе: для одного из самых дорогих домов города мы разработали новые типы пространств в лобби, на закрытой территории у дома и на крыше. Довольно деликатные интервенции помогли сформировать симпатичную соседскую жизнь.

Другой пример –– «Самокат». Мы участвовали в проекте с самого начала и в значительной степени создали его пользовательский опыт, бренд и другие стороны продукта. Удивительно видеть, как на глазах меняются самые, вроде бы, базовые привычки людей, связанные с тем, как и когда у них возникает еда на столе. Тут изменение происходит в масштабе всего пространства больших российских городов.

А в новых отделениях Альфа-банка, концепцию которых мы делали в 2020 году, изменится характер взаимодействия людей с деньгами: на более доверительный и осмысленный.

Вовлеченность в масштабе

— Сегодня многие компании занимаются поддержкой сообществ, в том числе через изменение пространств. На конференции Х5 Group по устойчивому развитию, которая проходила в июне, вы рассказывали о сотрудничестве с «Пятерочкой» — как магазину стать полноценной социальной площадкой для местных сообществ. Почему вы решили взяться за такой проект?

— Компанию «Ценципер» привлекают сложные и нестандартные задачи, которые никто не делал, поэтому это все интересно. Я лично был искренне поражен тем, как сильно и быстро меняется «Пятерочка». Открывая магазины в новой концепции даже в небольших городках и деревнях, она постепенно естественным образом меняет и жизнь людей в этих населенных пунктах. Возможность влиять на жизнь людей в таком масштабе сильно воодушевляет.

Мы уже около двух лет работаем над разными проектами «Пятерочки», большая часть из них связана с программированием пользовательского опыта, который «Пятерочка» довольно энергично меняет. Например, в 2020 году мы перепроектировали кассы самообслуживания: пользовательский интерфейс и их эргономику. Благодаря этому поток людей вырос вдвое. Мы пытались сделать так, чтобы люди не боялись таких технологий. Это, естественно, привело к уменьшению нагрузки на кассиров и стало хорошей новостью для интровертов вроде меня: с роботом-кассиром иногда общаться удобнее, чем с живым человеком.

Еще один совместный проект — это так называемые центры «Пятерочки». Мы сделали большое исследование, и поняли, что «Пятерочки» за счет близости к покупателю часто являются естественными центрами местных сообществ. Магазин может помогать людям социальными инициативами, давать информацию о них и всему, что происходит вокруг, распространять идеи, то есть быть определенным центром местных сообществ. Такой подход мы пилотировали в пяти магазинах и сейчас начали его масштабировать.

— Насколько, на ваш взгляд, забота о сообществе вписывается в работу такого крупного ретейлера как «Пятерочка»? Почему компания в этом заинтересована?

— Я был удивлен степенью их вовлеченности и думаю, что это хороший шанс для того, чтобы забота стала частью работы компании. Их желания выходят за пределы чисто менеджерских задач, потому что в процессы вовлечены все сотрудники: от кассиров и самих покупателей до генерального директора.

— Расскажите про команду, которая занималась реализацией проекта. Какие задачи были для нее ключевыми?

— В первую очередь, мы вместе с «Пятерочкой» собрали общую команду этого проекта. На нашей стороне им занимались социологи, бизнес-аналитики, визуальные дизайнеры, проектировщики социокультурного опыта. Руководила проектом прекрасный исследователь Саша Машкова.

Наша общая задача — разработать инструменты для поддержки местных сообществ, которые «Пятерочка» сможет применить во всех своих магазинах.

Краеведческая выставка на фасаде магазина в Нижнем Новгороде

(Фото: из собственного архива «Пятерочки»)

Полевые исследования и универсальные ценности

— Перед разработкой программы по поддержке сообществ для «Пятерочки» вы проводили масштабное полевое исследование. Что удалось выяснить в рамках этой работы?

— Наши исследования можно поделить на три типа: первый –– подробное качественное исследование 100 семей в разных местах России, второй –– исследование бизнес-процессов и пространств «Пятерочки», третий –– прототипирование решений в пяти разных городах с местными сообществами.

На первом этапе одной из главных задач было узнать, что именно жители воспринимают как заботу, внимание со стороны крупных корпораций, и что делает такие корпорации ответственным соседом.

Для этого мы постарались выявить те области, где у людей есть явные дефициты. Выяснилось, что помимо очевидных вещей вроде экологической ответственности, есть одна объединяющая ценность. Все наши респонденты говорили о том, что нужно заниматься детьми. Причем так думают и те люди, у которых детей нет. И те, кто поругался со своими детьми и не поддерживает с ними контакт. Все они крайне чувствительно относятся к тому, что для детей должно делаться что-то хорошее.

Илья Осколков-Ценципер

(Фото: из личного архива)

— Какие еще интересные выводы вы сделали?

— В рамках исследования мы просили респондентов нарисовать рутинные карты своих маршрутов, чтобы понять, куда они ходят каждый день. У женщин постарше и молодых мам на картах обязательно была поликлиника. У собачников — ближайший сквер. Дети рисовали на картах школу или детский сад.

Но практически у всех на картах присутствовала «Пятерочка», хотя мы не говорили, что работаем с этой компанией. Магазины сети естественным образом становятся социальным центром сообществ, потому что это светлое, приятное пространство, где ты бываешь каждый день. В итоге мы решили усилить эту естественную роль, и так появилась идея создания локальных общественных центров на базе «Пятерочек».

— Эти выводы касаются только небольших населенных пунктов или всей территории страны?

— В нашем исследовании участвовали семьи из пяти населенных пунктов. Мы постарались сделать так, чтобы это были разные места — и деревня, и пригород, и город побольше, и город поменьше.

— А мегаполисы вы изучали?

— Мегаполисы мы тоже смотрели, ведь «Пятерочки» есть почти везде. Наши клиенты живут не только в деревнях, но и в крупных городах. Понятно, что если ты находишься в пределах Бульварного кольца в Москве, то у тебя более широкий выбор маршрутов и вариантов для шопинга и досуга.

Но практически везде есть огромный дефицит локальности, и он усиливается. Причем микролокальность воспринимается людьми как что-то очень правдивое. К примеру, если вам предлагают помочь человеку с соседней улицы, это работает намного сильнее, чем когда по телевизору рассказывают печальную историю о жителе чужого города. Даже если я своего соседа не знаю, мне проще его представить, потому что он где-то рядом. Он в каком-то смысле такой же, как я.

Концерт в магазине в Гольянове

(Фото: из собственного архива «Пятерочки»)

— Есть ли разница в том, как люди воспринимают проекты по изменению пространств и реагируют на такие изменения в России и других странах?

— В силу нашей неизбалованности, когда происходит что-то такое классное, мы получаем реакцию благодарного принятия и видим новые возможности для дальнейшего развития таких проектов. Мы внимательно следим за тем, как меняется Москва. И приятно признавать, что это гибкая и готовая к экспериментам почва.

Идентичность возвращается

— Как вы думаете, усиление запроса на локальность связано с тем, что мы все больше смещаемся из городских центров на окраины и в пригороды?

— Я не уверен, что причина здесь в изменении мест расселения. Просто для людей становится важнее их идентичность, которая тесно связана с локальностью.

К примеру, в одном из сел, где мы проводили исследование, стоит церковь с колокольней, и эта колокольня не в лучшем состоянии. Но это главная и единственная достопримечательность, которая там есть. И когда мы спросили людей, что их заботит, оказалось, что они принимают колокольню очень близко к сердцу. Это часть их идентичности. И тот факт, что колокольню никто не чинит, они воспринимают как неуважение к себе.

Илья Осколков-Ценципер

(Фото: из личного архива)

— Раньше такого не было?

— Я не проводил подобных исследований раньше, но мне кажется, что 20 лет назад к этому было гораздо больше безразличия. Возможно, дело в том, что советская власть сильно исказила структуру жизни, пытаясь все уравнивать и контролировать сверху вниз.

Сейчас это все потихонечку возрождается, возвращается. Отрастает ощущение ценности всего того, чем одно место отличается от другого. И в целом ситуация не такая мрачная, какой иногда кажется из Москвы. Я в этом смысле довольно оптимистично настроенный человек и был рад, когда реальность превзошла наши самые смелые ожидания, потому что везде есть люди, которые хотят чем-то заниматься, у которых есть хобби.

Коты с соседней улицы

— Какую роль локальные общественные центры должны играть в жизни местных коммьюнити и какие задачи выполнять?

— Их роль заключается в том, чтобы немного растормошить людей с помощью «Пятерочки», рассказать, что они делают, используя коммуникационные возможности компании, пространство магазина, куда люди приходят.

У нас в компании «Ценципер» есть такой жаргонный термин «великан наклонился» — огромная компания вдруг заметила существование конкретного человека. Например, Петра Петровича с соседней улицы: он очень любит котов, всю жизнь их снимал. А вот их портреты, приходите на них посмотреть. Это приятно и Петру Петровичу, и сотрудникам магазина, и людям, которые приходят в магазин. Потому что огромный бренд заметил отдельного человека среди всех покупателей сети.

— На чем будет сосредоточена работа центров? Есть ли какие-то приоритетные направления?

— Эти центры будут поддерживать любую позитивную локальную активность. Особый акцент будет на детях и теме здорового образа жизни. «Пятерочка» продает продукты, поэтому ей легче, чем кому-то еще, позаботиться о том, чтобы научить людей питаться правильно. И еще один важный момент — это продвижение правильного отношения к тому экологическому следу, который мы оставляем.

— На каком этапе сейчас находится инициатива по созданию центров?

— Это комплекс проектов в разных регионах, и они все работают очень по-разному. Если говорить о направлении, связанном с детьми, которым я занимаюсь, то у нас нет жесткого списка готовых программ. Мы проводим большое количество экспериментов со многими магазинами в диалоге с потенциальными партнерами.

Мне кажется, очевидная для нас роль — это попробовать помочь детям и родителям реализовать свой потенциал в том, что касается развития и образования. Мы пропилотировали такие практики, которые можно внедрить по всей стране. Но мы не собираемся все выполнять под копирку и заставлять каждого участника микросообщества делать одно и то же. Это федеральная база проектов, набор возможностей. И теперь уже сами люди решают, какие из этих возможностей использовать.

И настроение улучшится

— Какая роль в работе центров отводится сотрудникам?

— В «Пятерочках» работает больше четверти миллиона человек. И наша забота о сообществе будет реализовываться именно через этих людей, потому что они главные амбассадоры бренда. Они — местные эксперты по «Пятерочке». И если сотрудник магазина не верит в то, что бренд заботится о местном сообществе, то в это не поверят и все остальные.

Когда мы начинали пилотировать проекты, то видели, что поначалу инициативы вызывали у сотрудников недоверие, потому что идеи казались новыми и непонятными. Но затем появился эмоциональный отклик. Потому что людям нравится работать в том месте, которое ведет себя хорошо, им нравится участвовать в проектах, благодаря которым мы очевидно становимся лучше.

Илья Осколков-Ценципер

(Фото: из личного архива)

— А от самих жителей отклик есть?

— Да, и мы отчетливо его видим. Когда мы начали пилотировать проекты, в одну из локаций пришли студенты консерватории и устроили небольшой концерт. В других местах дети рисовали рисунки, где-то местные жители ходили в походы.

Эмоциональный отклик достаточно сильный. И если долго и терпеливо этим заниматься, мы начнем видеть довольно существенные изменения в том, как люди начинают видеть и воспринимать пространство. Оно станет менее опасным, более дружелюбным, с большим количеством возможностей. Это и есть сообщество. У меня в какой-то момент, когда мы это делали, возникла такая шутливая метрика, что чем больше сплетен, тем здоровее сообщество. Потому что для того чтобы сплетничать, тебе, во-первых, нужен кто-то с кем сплетничать и, во-вторых, должны быть какие-то люди, которых вы оба должны знать, чтобы вы могли о них сплетничать.

— На ваш взгляд, в каком направлении поддержка местных сообществ со стороны компаний будет развиваться дальше?

— Про другие компании мне сложно говорить, но мне кажется, что это много кому окажется интересно и что возникнет много коллаборативных возможностей. Мы хотим, чтобы люди воспринимали свою «Пятерочку», ее сотрудников и бренд как полноправных членов своего сообщества, чтобы мы все лучше знали друг друга и чтобы люди пользовались возможностями магазина для реализации своих идей и взаимной помощи. Это сильно улучшит настроение всех, кто живет вокруг «Пятерочек».

Специалисты проводят мастер-классы для участников Фестиваля театров Дальнего Востока в Хабаровске

Опытных педагогов и специалистов из Москвы пригласили на Фестиваль театров Дальнего Востока, который проходит в Хабаровске. Эксперты делятся опытом и раскрывают профессиональные секреты на занятиях по театральному менеджменту и актерскому мастерству, сообщает портал «Губерния».

Постоянные тренировки – это залог хорошей актерской игры. Профессиональные актеры должны ежедневно уделять час на речь, пластику или вокал. Как оказалось, не во всех региональных театрах есть штатные педагоги. Поэтому актер должен быть готов к самостоятельному развитию.

«Очень часто артисты находятся в театре без тренингов, к сожалению. А это губительно для артиста. Даже в московских театрах так происходит, но сейчас ситуация меняется в лучшую сторону», – рассказал актер театра «Сатирикон», педагог школы-студии МХАТ Сергей Сотников, который провел несколько мастер-классов для коллег с Дальнего Востока.

Образовательные мероприятия подготовили и для работников других цехов. Так, для директоров, менеджеров и SMM-специалистов устроили мастер-класс по театральному менеджменту. На месте разобрали собственные кейсы – хабаровский театр «Триада» сразу получил несколько советов по модернизации интернет-портала от московского эксперта.

«Технологии меняются невероятно стремительно. Если раньше это было радио, газеты, телевидение, то сейчас это уже не отвечает запросу аудитории. Приходится искать новые способы контакта с нашим зрителем», – отметила SMM-менеджер хабаровского театра «Триада» Дарья Марьенко.

Одно из таких новшеств – онлайн-сеансы. За время пандемии многим театрам пришлось усовершенствовать техническую часть: сделать понятную навигацию на сайте и повысить качество художественной записи спектаклей.

«Давайте, мы будем чувствовать себя с этими технологиями комфортно и на одной ноге. Давайте, мы создадим заранее банк наших спектаклей в хорошем художественном качестве, для того чтобы можно было предъявить их зрителю», – сказал помощник художественного руководителя Московского театра «Мастерская Петра Фоменко» Игорь Овчинников.

Образовательные семинары и лекции в рамках Второго фестиваля театров Дальнего Востока продлятся до 25 сентября. Всего занятия посетят почти 60 человек.

9 лучших поисковых систем, с помощью которых можно найти любого человека

Найти людей в Интернете легко, если у вас есть подходящие инструменты. Вы можете отследить чей-то номер телефона, выяснить его адрес, увидеться с его родственниками, найти их адрес электронной почты, прочитать записи об арестах и многое другое, когда вы используете поисковую систему.

Зачем нужны поисковые системы людей

Может быть, вам нужно найти давно потерянного школьного друга или родственника, о котором вы не слышали много лет. Еще одна причина использовать инструмент поиска людей — просто проверить имеющуюся у вас информацию о ком-то, например о вашем соседе, новом друге или потенциальном сотруднике.

Эван Поленги / Lifewire

Системы поиска людей, подобные перечисленным ниже, — это очень полезные инструменты, которые созданы с гипер-фокусировкой на поиск только связанной с людьми информации.

Если вы оказались на одном из этих веб-сайтов для поиска людей и хотите, чтобы ваша информация была удалена, обычно есть форма, которую вы можете заполнить на веб-сайте, чтобы запросить удаление ваших личных данных.

TruePeopleSearch.com позволяет находить людей по имени, номеру телефона или адресу.Это одна из лучших поисковых систем для людей, потому что бесплатные результаты намного более подробны, чем то, что вы найдете на некоторых из этих сайтов.

Некоторые примеры бесплатной информации, которую вы можете увидеть здесь, включают текущий адрес человека, номера беспроводных и / или стационарных телефонов, возраст, предыдущие города, в которых он или она жили, родственников, адреса электронной почты, связанные имена и возможных партнеров.

Если записей много, TruePeopleSearch покажет фильтр по возрасту, который можно использовать для сужения результатов.

Если вы хотите заплатить за большее количество результатов, на каждой странице есть ссылка, по которой вы перейдете на другой сайт, чтобы купить полный отчет.

Что нам нравится

Требуется только имя (не местоположение).
Показывает основную информацию бесплатно.
Позволяет заплатить, чтобы найти массу информации.

TruthFinder отлично справляется с поиском людей, и поиск более тщательный, чем большинство поисковых систем.

Веб-сайт поиска людей TruthFinder начинается с поиска всего следующего: нарушения правил дорожного движения, правонарушения, судебные протоколы, судебные решения, уголовные преступления, банкротства, родственники, номера телефонов, онлайн-профили, активы, записи об арестах, разрешения на оружие, фотографии и т. Д. сексуальные преступления и адресная информация.

Затем TruthFinder ищет информацию о работе человека, адреса электронной почты, историю образования, записи о смерти, записи правительственного списка наблюдения, изображения в социальных сетях, профили знакомств, видео, зарегистрированные домены, интересы в Интернете, сообщения в блогах и многое другое.

Однако единственная информация, которую вы можете увидеть бесплатно, — это полное имя человека. Вам нужно будет заплатить, чтобы увидеть другие возможные имена, под которыми они могли бы называться, а также их возраст, место, где они живут или жили в прошлом, список возможных родственников, последние четыре цифры хотя бы одной из их зарегистрированные номера телефонов и поставщик услуг электронной почты (например, Gmail.com или Yahoo.com) хотя бы одного из их адресов электронной почты.

Результаты доступны сразу после оплаты.Вы можете заказать неограниченное количество отчетов за один месяц или оплатить сразу два месяца отчетов, чтобы сэкономить деньги.

Что нам не нравится

Многие пользователи Facebook сделали свои профили приватными.
Поиск может дать слишком много результатов, чтобы их можно было быстро сузить.
Неточные результаты, если пользователь пропустил информацию в своем профиле.

Поскольку это одна из крупнейших социальных сетей в мире, к которой ежедневно обращаются сотни миллионов людей, имеет смысл использовать поисковый инструмент Facebook как невероятно полезный способ поиска людей в Интернете.Вы можете выполнить поиск по имени и указать город, школу и / или сотрудника.

Вы можете использовать платформу социальных сетей для поиска людей, с которыми вы учились в средней школе или колледже, а также коллег по работе, друзей из начальной школы, некоммерческих организаций и друзей друзей.

Поиск в Facebook также отлично подходит для поиска людей в определенных географических точках, живущих в вашем районе, о которых вы, возможно, еще не знали, а также для любых ассоциаций, клубов или групп.

В то время как многие люди сохраняют свои профили в Facebook конфиденциальными и предоставляют информацию только тем, кто виден в их ближайшем кругу друзей и семьи, другие этого не делают. Когда профиль является общедоступным, он позволяет любому, кто его найдет, получить немедленный доступ к публикациям, фотографиям, статусам отметок и другим личным данным.

Что нам нравится

Четыре способа поиска людей.
Собирает информацию из нескольких источников.
Несколько способов оплаты отчетов.
Иногда предлагает действительно дешевые отчеты.

BeenVerified — еще один гигант поисковой системы. Как и TruthFinder, перечисленный выше, этот сайт собирает огромное количество информации о человеке, которого вы пытаетесь найти, используя миллионы точек данных и десятки источников данных.

Вы можете получить справочные отчеты, контактную информацию, номера телефонов, адреса электронной почты, физические адреса, сведения о судимости и многое другое с помощью средства поиска людей BeenVerified.

Еще одно преимущество, которое поможет вам найти кого-либо с помощью этого инструмента, заключается в том, что вы можете выполнять поиск, используя любую имеющуюся у вас информацию: имя, номер, адрес или адрес электронной почты. Если вы платите, также включен поиск по имени пользователя, который может запрашивать более 50 веб-сайтов, чтобы найти человека в сети.

Существует членство на один месяц, за которое вы можете заплатить, чтобы получать неограниченное количество отчетов и более быстрый поиск, или вы можете приобрести членство на три месяца вперед, чтобы сэкономить деньги. Платные отчеты включают такую информацию, как дата последней проверки на точность данных, карты, показывающие прошлое и текущее местоположение, встроенные каналы социальных сетей, сведения об активах и записи о кредитах.

Zabasearch — это бесплатная поисковая машина, которая просматривает общедоступную информацию и записи, такие как судебные записи и телефонные справочники. Вы можете искать по номеру телефона человека или его имени.

Бесплатные результаты, которые вы можете увидеть с помощью этой поисковой системы, часто включают имя человека, номер телефона, возраст и адрес. Более подробные отчеты можно получить, если вы перейдете по ссылкам на странице этого человека в Intellius.

Что нам не нравится

Результаты ограничены профессиональными деталями.
В зависимости от ваших настроек, объект поиска может увидеть, что вы просматривали его профиль.

Используйте LinkedIn для поиска профессиональных сетей, в которые вовлечены другие люди. Если вы создадите учетную запись самостоятельно и добавите в нее свой бизнес-профиль, вы сможете получить довольно много информации о том, как другие связаны с этим бизнесом.

LinkedIn — это сайт поиска людей, на котором вы можете увидеть, где кто-то работает, с кем они работают, их прежние должности, нынешних или бывших руководителей, любые рекомендации, которые они могли получить, и многое другое.Доступно несколько параметров фильтрации и даже больше, если у вас есть учетная запись навигатора по продажам или рекрутера.

В зависимости от настроек конфиденциальности вы не сможете видеть все, что кто-то предоставил в своем профиле LinkedIn. Кроме того, если вы являетесь зарегистрированным пользователем, тот факт, что вы просматривали чей-то профиль, обычно будет им известен.

Что нам нравится

Несколько способов поиска людей.
Основные результаты бесплатны.
Извлекает данные с других сайтов.
Полезные инструменты для уточнения поиска.

PeekYou вносит интересный поворот в мир поисковых систем для бесплатных людей; он позволяет вам искать имена пользователей в различных социальных сетях.

Например, если вы хотите узнать больше о человеке, который использует ручку I-Love-Kittens ; PeekYou покажет вам все, что это имя пользователя может делать в сети.Существует огромное количество информации, которую вы можете найти о людях, использующих только свое имя пользователя.

PeekYou также позволяет искать людей по имени и номеру телефона.

Что нам нравится

Сравнительно недорогие отчеты.
Объясняет, что в отчете было и чего не было найдено до того, как вы заплатили.
Основные результаты выявляются быстро.

Что нам не нравится

За более глубокую информацию нужно платить.
Единственный способ оплаты — кредитная / дебетовая карта (не PayPal и т. Д.)
Отправка отчета по электронной почте стоит дороже.

PeopleFinders — это еще одна поисковая система, которая бесплатно предоставляет некоторые данные, такие как псевдонимы человека, возраст, члены семьи, а иногда и первые несколько цифр его номера телефона. Вы можете заплатить несколько долларов за полный отчет о поиске (это пробная версия полного членства) или больше, если вам нужен полный справочный отчет.

Отчет о поиске, который вы можете получить от PeopleFinders, может включать любое из следующего: полное имя, текущий адрес, номер телефона, предыдущее место жительства, родственников, псевдонимы, возраст, соседи, данные об имуществе, банкротства, судебные решения и залоговое удержание, записи о браке и разводе, уголовные информацию, записи о сексуальных преступниках и многое другое.

Инструмент поиска PeopleFinders позволяет находить людей по имени, физическому адресу или номеру телефона. Доступен расширенный инструмент, который также позволяет выполнять поиск по возрастному диапазону.

Если вы купите отчет, вы можете распечатать его бесплатно, но для использования опции «Отправить PDF по электронной почте» потребуется еще небольшая оплата.

Что нам не нравится

Нет бесплатных результатов; необходимо платить за любые детали.
Создан для бизнес-пользователей, поэтому членские взносы не из дешевых.

Pipl — это система поиска людей, предназначенная для бизнес-пользователей, которые ищут информацию в Интернете. Он позиционируется как « самая полная и мощная поисковая система в мире. »

Чтобы найти кого-либо с Pipl, выполните поиск по имени, адресу электронной почты, номеру телефона или имени пользователя. Результаты включают личные и профессиональные данные, контактную информацию и многое другое.

Спасибо, что сообщили нам!

Расскажите, почему!

Другой

Недостаточно подробностей

Трудно понять

Поиск людей — получение контактных данных (имена, адреса электронной почты и номера телефонов)

Это как Kayak.com для людей. Искать через 2.1 миллион профессионалов, работающих в быстрорастущих частных компаниях с участием венчурного капитала и частного капитала. Поиск по стажу / званию, географии, отрасли, месту работы в компании и т. Д.

Если вы хотите составить список технических / ИТ-директоров технологических компаний, которые собрали деньги в прошлом году, с указанием их имен и адресов электронной почты, теперь вы можете сделать это с помощью поиска людей. Если вы хотите найти адреса электронной почты и номера телефонов основателей / руководителей компаний Нью-Йорка, которые собрали деньги за последние 3 недели, вы также можете это сделать.Или, если вы хотите найти имена и адреса электронной почты / телефоны среднего и высшего управленческого персонала в недавно приобретенных компаниях, вы также можете сделать это сейчас.

Ранее на этой неделе мы запустили поиск людей. Мы хотели показать вам, как это работает, поскольку считаем, что это действительно меняет правила игры для наших клиентов. Контактные данные для руководителей и сотрудников компании, а также инвесторов / покупателей были постоянным запросом, который мы получали, и поэтому мы прилагаем все усилия, чтобы восполнить этот пробел.С этой целью мы недавно добавили в CB Insights записи контактов для 2,1 миллиона контактов. Примечание. Чтобы что-то считалось контактной записью, у нас должны быть имя, адрес электронной почты и номер телефона человека.

Ниже мы рассмотрим три вещи:

Как я могу использовать поиск людей? (пример ниже)
Как венчурные капиталисты, бизнес-разработки, управление капиталом, консалтинг и другие используют поиск людей?
Как получить доступ к поиску людей

Как я могу использовать поиск людей?

Простое — ключевое слово.Если вы раньше использовали Kayak.com для поиска авиабилетов, поиск людей также прост. Так что на самом деле, за меньшее время, чем у вас уйдет на прочтение этого обзора, вы, вероятно, сможете просто войти в систему, запустить поиск людей и начать получать контактные данные. Мы также предоставили пример с пошаговыми инструкциями ниже, но в зависимости от ваших потребностей и специфики результатов, к которым вы стремитесь, вы можете указать столько критериев, сколько захотите.

В этом примере предположим, что ваша цель — выявить руководителей высшего звена, основателей и вице-президентов технологических компаний в Калифорнии, которые за последние 30 дней привлекли финансирование на промежуточных и последующих этапах.Это довольно специфично, но это хороший пример одного популярного способа, которым мы уже видели, как люди используют Поиск людей.

Шаг 1. Выберите уровень / роль, на которую вы хотите ориентироваться

Слева вы увидите несколько различных фильтров, которые можно применить для нацеливания именно на нужных людей. Первый фильтр позволит вам искать по титулу / роли человека.

Вы можете выбрать один из нескольких предустановленных уровней / названий, которые позволят вам искать руководителей, любого C-уровня, вице-президента, инженера / архитекторов и других.Или вы также можете объединить их с ключевыми словами, чтобы, если вам нужен вице-президент по продажам, вы могли бы использовать текстовое поле для ввода ключевых слов заголовка, которые вам нужны, чтобы найти очень конкретных людей, то есть людей, которые одновременно являются вице-президентами и специалистами по продажам. в этом случае.

Для этого примера мы выбрали всех руководителей высшего звена, основателей / соучредителей и вице-президентов, как показано слева.

Шаг 2 — Добавьте отраслевой фильтр

Если вы хотите ориентироваться на людей, которые работают в определенной отрасли, это то, что вам нужно.Вы можете получить различную степень детализации, фактически ища людей только в компаниях, занимающихся онлайн-платежами (см. Пример слева), или можете искать людей, которые работают в компаниях Ed Tech.

В этом примере мы выбрали секторы Интернета, программного обеспечения и мобильной связи.

Шаг 3 — Добавьте ступенчатый фильтр

В этом случае вас интересуют компании, которые немного продвинулись в плане зрелости, поэтому мы исключили компании-начальные, бизнес-ангелы и компании серии A на более ранней стадии и использовали фильтр стадии инвестирования для выбора компаний, получивших Серии B до финансирования Growth Equity и Private Equity.На снимке экрана слева показаны возможности фильтрации на этапе инвестирования и те, которые вы бы применили в этом случае.

Шаг 4. Добавьте фильтры даты и географии

Если вам нужны сделки на определенный период времени или просто нужны сделки в определенном месте (городе, штате, стране) или в пределах X миль от определенного почтового индекса, вы можете ввести их здесь.

В этом примере вы ищете сделки за последние 30 дней для компаний, базирующихся в Калифорнии.

Шаг 5. Получите результаты

Потратив 30 секунд на настройку фильтров (шаги с 1 по 5), вы просто нажимаете кнопку «Просмотреть результаты» вверху, и волшебство происходит сейчас. Затем вы увидите свои результаты, и они будут отображаться, как показано ниже.

В данном конкретном случае поиск дал более 1000 человек с адресами электронной почты, номерами телефонов и именами.Если вы просто хотите получить контактную информацию для нескольких людей, вы можете просто нажать «Нажмите, чтобы узнать», и появятся имя, адрес электронной почты и номер телефона человека. Итак, в приведенном ниже примере вы хотите получить подробную информацию о вице-президенте по разработке в Xobni (компания, поддерживающая First Round Capital и Khosla Ventures), вы просто нажимаете «Click to Reveal» и вуаля!

Однако, допустим, вы хотите просмотреть многие из этих результатов или экспортировать их для создания маркетинговых списков, импорта в CRM, систему обработки сделок или другие проприетарные системы.Вы можете сделать это так же, как показано ниже, нажав кнопку «Экспорт в Excel». Будет создан загружаемый отчет с именами, номерами телефонов, адресами электронной почты и некоторой базовой информацией о компании.

Как венчурные капиталисты, бизнес-разработки, управление капиталом, консалтинг и другие используют поиск людей?

Вероятно, это тема для более подробного поста, но уже в первые несколько дней после публикации мы расскажем, как наши клиенты используют CB Insights.

Развитие бизнеса / продажи. Если вы продаете технологии, найдите инженеров / архитекторов в технологических компаниях, к которым вам следует обратиться.Если вы бухгалтерская фирма, найдите в компании финансовых директоров и вице-президентов по финансам.
Marketing — вы планируете мероприятие в корпоративном пространстве и хотите обратиться к некоторым основателям компаний, занимающихся большими данными, и пригласить их принять участие в панельной дискуссии на вашем мероприятии. Выполните поиск и создайте свой целевой список охвата за 30 секунд.
Венчурные капиталисты — Найдите таланты, которых вы можете переманить для своих портфельных компаний, или обратитесь к предпринимателям, которые недавно вышли, чтобы наладить отношения, которые могут стимулировать будущие сделки.
Менеджеры по управлению активами — Найдите руководителей, учредителей и старших сотрудников в недавно закрытых компаниях.
Консультанты / специалисты по стратегии — необходимо поговорить с генеральными директорами и техническими директорами компаний, занимающихся большими данными, чтобы получить представление о появляющихся инновациях или разработках в конкретной области. Используйте поиск людей как гибкую, настраиваемую экспертную сеть типа
Экономическое развитие — Найдите компании, которые вы хотите нанять в своем регионе, определите их лиц, принимающих решения, и обратитесь к ним.

Существуют сотни приложений поиска людей, и это лишь некоторые из них, которые появились в первые несколько дней с момента запуска. Со временем мы рассмотрим другие варианты использования поиска людей, но, как всегда, если у вас возникнут какие-либо вопросы или идеи, обязательно свяжитесь с нами или оставьте комментарий ниже, и мы быстро ответим.

Как мне получить доступ к поиску людей?

Все просто.

Войдите в свою учетную запись CB Insights или создайте свою учетную запись CB Insights здесь
При входе в систему вы увидите пункт меню «Поиск людей» в навигации (см. Снимок экрана ниже с увеличенным текстом навигации).
Щелкните элемент навигации и начните поиск

поисковых запросов отдельных людей дают глубокие результаты поиска — BellesLink

Поиск одиночных людей — это основа поиска пропуска.Мы называем их одиночным поиском, потому что, в отличие от трассировки пакетного пропуска, это поиск, который вы выполняете по одному. Чтобы использовать их, вы вручную вводите параметры поиска, такие как имя и адрес или адрес собственности. Есть две категории отдельных поисковых запросов: ориентированные на людей и ориентированные на активы.

Поисковые запросы одиноких людей

Поисковые запросы, ориентированные на людей, такие как поиск людей, поиск по обратному адресу или поиск по обратному номеру, начинаются с разных входных данных, но все они возвращают информацию о человеке.В BellesLink результат поиска людей включает номера телефонов, историю адресов, электронную почту, информацию о сотрудниках, родственниках, данные о собственности и деловые записи.

Поиск отдельных активов

Поисковые запросы, ориентированные на активы, такие как профиль собственности, бизнеса и долга, часто являются отправной точкой для поиска человека. Вы можете найти недвижимость по адресу и найти владельцев этой собственности или найти компанию, чтобы найти зарегистрированного агента, а затем перейти к поиску людей, чтобы найти их контактную информацию.

Групповой поиск людей и поиск отдельных людей

Часто нас спрашивают, в чем разница между групповым поиском и поиском людей.

Пакетный поиск пытается дать вам лучший результат для комбинации имени и адреса. Если база данных не может найти ни одного лучшего результата, она вообще не вернет никакого результата.

Напротив, поиск одного человека пытается дать вам лучший или почти лучший результат. Если база данных не может найти ни одного лучшего результата, она вернет до 10 почти лучших результатов.Чтобы определить, кого вы ищете, просмотрите все результаты.

Поисковые входы могут изменяться

Одиночный поиск может использовать разные типы входных данных. Типы ввода варьируются от очень узкого поиска, такого как номер социального страхования, до более широкого поиска, такого как номер телефона или адрес электронной почты.

Комбинация имени и адреса является наиболее частым вводом при поиске. Он достаточно узкий, чтобы получить единственный лучший результат, но достаточно широкий, чтобы, по крайней мере, получить почти лучший результат.

Адрес может быть исторически связан с именем, например, с домом, который я снимал во время учебы в колледже. При групповом поиске мое имя и старый адрес колледжа не будут возвращать результат, но при поиске по одному человеку он вернется.

Способность возвращать результат путем поиска по текущей и исторической информации — важная особенность единичного поиска. Если вы знаете, что информация, которую вы должны искать, является исторической, использование одного поиска даст вам лучшие результаты.

Помните, что чем уже поле поиска, тем выше вероятность, что вы получите лучший результат поиска.Всегда ищите самую узкую информацию, которая у вас есть.

Результаты одиночного поиска глубже

Как при поиске людей, так и при поиске активов вы получаете богатые и глубокие результаты поиска. Например, результат поиска одного человека в 5-10 раз глубже, чем результат группового поиска.

Результаты поиска людей включают:

Имена и псевдонимы
Дата рождения и флаг умершего
Номера мобильных телефонов
Городские телефоны
История адресов со связанными телефонными номерами
Адреса электронной почты
Возможные родственники
Возможные партнеры
Рекорды недвижимости
Записи предприятий

Напротив, результат пакетного поиска возвращает только номера телефонов, электронные письма и самый последний адрес в единственном наилучшем результате.Это значительно меньше, чем поиск одного человека.

Ранжированная и датированная информация

В результатах поиска BellesLink адреса и номера телефонов ранжированы и датированы. Они перечислены в порядке от наиболее актуального до наименее актуального с указанием диапазона дат, когда этот номер телефона или адрес был связан с этим человеком. Ранжированная информация подскажет, по какому номеру позвонить в первую очередь и по какому адресу использовать.

Когда вы используете одиночный поиск?

Обычно цель поиска с пропущенным отслеживанием — связаться с кем-нибудь.Имея это в виду, вот две распространенные ситуации при использовании одиночного поиска вместо пакетного поиска. лучший.

Если у вас нет имени и адреса
Если вы начинаете с адреса собственности, названия компании или номера телефона, вам нужно будет использовать один поиск, чтобы найти человека и связаться с ним.

Когда человек умер
Если вы ищете кого-то, кто умер, вам нужно будет использовать поиск отдельных людей, чтобы найти подходящего родственника для контакта.Хотя номер телефона умершего может вернуться в пакетном поиске, он точно не ответит, когда вы позвоните.

Существуют и другие ситуации, возникающие во время расследований и сборов активов, которые требуют более традиционного отслеживания с пропуском одного поиска.

Попробуйте выполнить одиночный поиск, прежде чем сдаться

Если вы использовали пакетный поиск, но не получили результата, не сдавайтесь. Попробуйте выполнить поиск той же информации с помощью одного поиска, и вы, вероятно, получите почти лучший результат, который приведет вас к человеку, с которым вы хотите связаться.Иногда требуется больше, чем нажатие кнопки, и нам приходится играть Шерлока Холмса, чтобы найти то, что мы ищем. В этом развлечение поиска одиноких людей.

Если вы еще не являетесь клиентом Belleslink, ознакомьтесь с нашим бесплатным базовым планом. Это отличный способ начать использовать одиночные поисковые запросы для пропуска трассировки.

Если у вас есть какие-либо вопросы об отдельных поисках, отслеживании пропуска или платформе BellesLink, свяжитесь с нами по телефону или электронной почте.

Как удалить ваши личные данные с сайтов поиска людей

Неважно, чем вы занимаетесь в Интернете: Интернет знает о вас очень много, и эта информация находится на расстоянии одного клика мыши.

Выполните поиск на любом сайте для поиска людей — Spokeo, PeekYou, Whitepages и многих других — и, скорее всего, вы найдете страницу со своим полным именем, датой рождения, именами членов семьи, текущим адресом и номером телефона. В зависимости от агрессивности сайта он может предлагать (за низкий членский взнос или стоимость регистрации учетной записи) дополнительные сведения, такие как прошлые адреса, профили в социальных сетях, семейное положение, история занятости, образование, судебные дела, такие как банкротства, хобби и т. Д. и даже фото того места, где вы живете.

Забудьте об Агентстве национальной безопасности. Сайты-агрегаторы, такие как Intelius, Radaris и PeopleFinder, имеют хранилища данных, полные информации о вас, доступные для людей без вашего разрешения и используемые для целей, о которых вы ничего не знаете. Хотя эти сайты якобы предоставляют проверку биографических данных и другие общественные услуги, они также упрощают кражу личных данных, преследование и доксинг (раскрытие личной информации в Интернете для поощрения преследований), что одновременно жутко и совершенно опасно.

К счастью, у большинства агрегаторов есть политика отказа, поэтому вы можете прямо запретить им использовать вашу информацию. Но для многих из них — сюрприз! — процесс отказа от участия занимает много времени, если не раздражает. Это также текущий проект, потому что запросы на отказ имеют временный эффект. Все еще готовы? Тогда приступим.

Подготовьте все

Перед тем, как начать, убедитесь, что у вас есть все необходимое для выполнения запроса. Эти компании не заинтересованы в упрощении отказа и, как правило, дают вам сложные, очень конкретные инструкции.Пропустите один шаг, и ваш запрос может быть отклонен.

Некоторые требуют заполнения интернет-формы; другим требуется телефонный звонок. Некоторые могут потребовать, чтобы вы отправили по факсу водительские права или другой выданный государством документ для подтверждения личности, что является иронией: цель состоит в том, чтобы в первую очередь удалить вашу информацию, а не сообщать им больше.

Если они просят удостоверение личности, после того, как вы отсканируете или скопируете его, затемните (в Photoshop или Microsoft Paint или маркером на бумаге) вашу фотографию и всю идентифицирующую информацию, кроме вашего имени и адреса (и, если возможно, даты рождения).Как отмечалось ранее, в конечном итоге ваши запросы возвращаются агрегаторам после того, как вы отказываетесь от них. Вы же не хотите, чтобы в следующий раз эта информация была богаче.

Некоторым агрегаторам требуется сопроводительное письмо с явной просьбой об отказе вместе с идентификацией. Письмо не должно быть сложным. Попробуйте следующее:

«Уважаемый <имя сайта> Служба поддержки клиентов! В соответствии с вашей политикой конфиденциальности, пожалуйста, удалите мои данные из ваших баз данных: a. Имя: <значение> б. Фамилия: <значение> c.Средний инициал: <значение> d. Псевдонимы и известные имена: <значение> e. Текущий адрес: <значение> ф. Возраст: <значение> г. DOB: Спасибо за вашу помощь ».

Создайте шаблон и держите его под рукой.

Если вы не хотите заниматься этим самостоятельно, вы всегда можете подписаться на стороннюю фирму, которая позаботится об этом за определенную плату. Но будьте осторожны, покупатели — некоторые мошенники ищут другой способ сбора ваших данных. Стартап по обеспечению конфиденциальности Abine предлагает сервис конфиденциальности DeleteMe (от 99 до 129 долларов в год), который выполняет задачу удаления данных и отправляет отчет о мониторинге каждые три месяца.DeleteMe — одна из немногих авторитетных служб обеспечения конфиденциальности такого типа, которые я обнаружил.

Откройте для себя

Сначала выясните, где появляются ваши данные. Некоторые из менее скрупулезных сайтов могут фактически сохранять информацию, введенную в их поля поиска, поэтому лучше использовать поисковую систему: введите свое имя, затем «site:» и URL-адрес службы поиска людей. Затем поищите, пока не найдете политику отказа сайта.

BeenVerified

BeenVerified Политику отказа от рассылки найти легко — она находится прямо в нижнем колонтитуле сайта под названием «Удалить мою информацию».Чтобы отказаться, вы должны найти свое объявление с помощью инструмента поиска в верхней части страницы «Удалить мою информацию», а не в основном окне поиска сайта. Нажмите на кнопку «Это один», введите адрес электронной почты и заполните запрос CAPTCHA. BeenVerified отправит на этот адрес письмо с подтверждением. Если вы не нажмете на ссылку в этом письме, ваш запрос не будет обработан, поэтому проверьте папку со спамом, если письмо не появляется.

FamilyTreeNow

FamilyTreeNow скрывает ссылку для отказа в середине своей политики конфиденциальности, в разделе «Отказ от регистрации живых людей».По ссылке для отказа заполните CAPTCHA и нажмите кнопку Начать процедуру отказа. Затем на странице отобразится инструмент поиска для поиска записей. Как и в случае с BeenVerified, если вы не используете специальный инструмент поиска на странице отказа, вы не сможете отправить запрос на отказ. Когда вы найдете реальный список, он отобразится с красной кнопкой «Отключить эту запись». (Эта кнопка не появится, если вы не начнете поиск со страницы отказа.) Нажмите кнопку, чтобы отправить запрос на удаление.

Ссылки по всему сайту инструктируют вас скопировать и вставить URL-адрес, содержащий вашу информацию, и отправить его в службу поддержки клиентов, используя онлайн-форму для связи.Не беспокойтесь — эти запросы будут проигнорированы.

Intelius

Онлайн-форма Intelius Opt-Out требует, чтобы вы загрузили файл, содержащий отсканированное удостоверение личности. Допустимая идентификация включает водительские права, паспорт США, военный билет, удостоверение личности штата или удостоверение личности сотрудника государственного агентства. Адрес электронной почты не является обязательным для получения ссылки для подтверждения, но рекомендуется предоставить его, поскольку тот же адрес будет использоваться для отправки последнего электронного письма после завершения процесса.Не забудьте заполнить поле CAPTCHA.

Intelius также принимает нотариально заверенные заявления, удостоверяющие личность, с использованием Нотариально заверенной формы подтверждения личности вместо удостоверения личности, выданного государством. Запросы также можно отправить по факсу 425-974-6194 или по почте в Intelius Consumer Affairs, P.O. Box 4145, Bellevue, WA 98009-4145. Используйте свой шаблон сопроводительного письма для любого метода.

Intelius владеет или является аффилированным лицом с ZabaSearch, PeopleLookup, Public Records, Spock, iSearch, PhonesBook, DateCheck, LookUp, PeopleFinder и LookupAnyone.Удаление себя из одного не избавит вас от других — да, вы должны отделиться от каждого в отдельности. ZabaSearch обрабатывает запросы только по факсу, тогда как PeopleLookup принимает как почтовую почту, так и факс. Также нет возможности отказаться от участия в онлайн-подписке.

Как ни странно, номер факса для отказа и почтовый адрес для USSearch такие же, как и для службы поддержки клиентов Intelius, но вы не можете включить USSearch как часть запроса Intelius. И единственный способ подать запрос об отказе — по факсу.

PeekYou

PeekYou включает ссылку для отказа в разделе часто задаваемых вопросов на странице конфиденциальности.Прежде чем перейти к онлайн-форме, найдите список, содержащий вашу информацию. URL-адрес содержит строку чисел, которая действует как уникальный идентификатор. Скопируйте эту числовую строку из URL-адреса и вставьте ее в поле Уникальный идентификатор онлайн-формы.

В разделе «Действия» выберите «Удалить все мое объявление» в раскрывающемся списке и в поле «Сообщение» напишите: «В соответствии с вашей политикой конфиденциальности, пожалуйста, удалите мое объявление с PeekYou и всех других поисковых сайтов аффилированных лиц. Спасибо за помощь в решении этой проблемы личной безопасности.”Будет сразу же электронное письмо с подтверждением получения запроса — и еще одно через несколько дней после того, как объявление будет удалено.

PeopleFinder

PeopleFinder выглядит легко, но это всего лишь уловка. Каждое объявление имеет ссылку для отказа в нижней части поля «Получить более подробную информацию», а также ссылку для отказа в нижней части политики конфиденциальности. Щелкните ссылку в списке, потому что это обеспечит предварительное заполнение вашей информации в полях.В форме необходимо указать ваше полное имя, город, штат, почтовый индекс, а также номер телефона или почтовый адрес для обработки запроса на удаление (не нужно указывать адрес электронной почты). На странице выберите причину удаления (здесь уместно «общие соображения конфиденциальности»).

К сожалению, на этом этапе все перестает быть простым. Я получил сообщение об ошибке, в котором говорилось, что не было списка, связанного с критериями поиска, и я должен отправить запрос о помощи. Это странно, поскольку я ушел прямо со страницы объявления.Затем я перешел на страницу справки и ввел свое имя, адрес электронной почты и описание проблемы. Затем я получил сообщение об ошибке, в котором говорилось, что все поля обязательны, хотя других полей в форме не было. Похоже, это ошибка при проверке JavaScript. Я отключил JavaScript в браузере и успешно отправил свои данные.

PeopleFinders

Нет, это не опечатка: PeopleFinders (множественное число) полностью отличается от PeopleFinder и скрывает свою ссылку для отказа глубоко в глубине сайта.Мне потребовалось четыре щелчка мыши с главной страницы, чтобы перейти к политике конфиденциальности, странице справки и странице часто задаваемых вопросов, прежде чем я наконец оказался на странице отказа.

Введите свою информацию в инструмент поиска и нажмите кнопку «Это я» рядом с правильным списком. На странице со списком есть две кнопки: «Продолжать показывать мою информацию» и «Отключить мою информацию». Нажмите синюю кнопку отказа (обязательно включите JavaScript, если вы недавно закончили с PeopleFinder) и отметьте согласие, что PeopleFinders блокирует отображение записи.Заполните CAPTCHA и нажмите кнопку «Продолжить». Вас спросят, не хотите ли вы купить копию отчета, прежде чем он исчезнет навсегда — вы можете пропустить это предложение.

PeopleSmart

Отказаться от PeopleSmart просто. Перейдите на страницу отказа и найдите свое объявление. Когда вы нажимаете кнопку That’s The One, чтобы выбрать свое объявление, вас спросят, кто отказывается от участия: вы, член семьи или кто-то другой. PeopleSmart также нужен ваш адрес электронной почты, чтобы отправить ссылку для подтверждения, поэтому не забудьте нажать на ссылку в этом письме.Таким образом, я смог отказаться от участия в программе для себя и членов семьи. Легкий!

PrivateEye

По крайней мере, PrivateEye не требует наличия факсимильного аппарата. Вместо этого вам нужно заполнить эту PDF-форму отказа, распечатать ее и отправить обычной почтой. Убедитесь, что вы заполняете только те поля, для которых у PrivateEye уже есть информация о вас; нет необходимости предоставлять дополнительную информацию, которую компания может использовать для создания новой записи. Адрес для отправки формы: Opt-Out / PrivateEye.com, P.O. Box 110850, Неаполь, Флорида 34108

PublicRecords360

При использовании PublicRecords360 очень сложно отправить действительный запрос.Согласно инструкциям, вы должны сначала отправить отсканированное удостоверение личности на адрес электронной почты [email protected]. (Если вы создали нотариально заверенную выписку для Intelius или других сайтов, вы также можете использовать ее для PublicRecords360.) После того, как вы отправите электронное письмо с подтверждением личности, заполните онлайн-форму — фактически GoogleForm — с именем и URL-адресом вашей записи. В разделе «Информация для удаления» я выбрал «Вся информация».

Radaris

Radaris публикует инструкции по отказу от рассылки на своей странице удаления, но цель здесь — сделать процесс настолько раздражающим, что люди сдадутся.Первый шаг — найти ваше объявление. Рядом с названием находится оранжевая кнопка «Получить отчет», а рядом с ней — серая кнопка со стрелкой, направленной вниз. Нажмите на нее, и откроется меню с опцией «Контрольная информация».

Выберите этот вариант, и вы перейдете на страницу с тремя ссылками: «Заявить права на этот профиль», «Обновления радара» и «Удалить информацию». При нажатии на последний открывается окно, в котором говорится, что для продолжения вы должны создать учетную запись. После создания этой учетной записи вы можете удалить все поля, но для сохранения изменений вам необходимо ввести свой номер телефона, чтобы вы могли получить проверочный код по SMS.

Spokeo

Чтобы удалить вашу информацию из Spokeo, вы должны сначала найти свое объявление и скопировать URL. Затем перейдите на страницу отказа Spokeo и вставьте URL-адрес в форму. Вам необходимо предоставить адрес электронной почты, чтобы получить ссылку для подтверждения и выполнить задачу CAPTCHA. Обязательно нажмите на эту ссылку в электронном письме! Когда процесс будет завершен, вы получите второе письмо.

К сожалению, если ваш номер телефона отображается в Spokeo, он останется. Мне удалось удалить свое имя из Spokeo, но при обратном поиске номера моего мобильного телефона можно найти мое имя и адрес.

США Поиск людей

Заполните форму критериев поиска, чтобы найти свой общедоступный профиль. Нажмите «Это тот», после чего сайт сообщит вам ваш IP-адрес. Заполните CAPTCHA и отметьте согласие. Так приятно и просто!

Whitepages

Whitepages, пожалуй, самая раздражающая служба из всех, потому что для удаления информации вы должны зарегистрироваться в этой службе. Правильно: чтобы выйти из Whitepages, вам нужно стать участником.

Найдите свою информацию, используя имя, фамилию, город и штат, и скопируйте URL-адрес объявления, содержащего вашу информацию.Затем войдите на сайт, либо создав новую учетную запись (используйте одноразовый адрес электронной почты), либо войдите в существующую. Затем щелкните ссылку «Удалить из каталога» в нижнем колонтитуле страницы, чтобы перейти на страницу «Отказ от использования белых страниц». Если вы не вошли в систему, вам будет предложено открыть страницу отказа. Вставьте URL-адрес списка, который нужно удалить, на этой странице и подтвердите, нажав кнопку «Удалить».

Вы также можете получить автоматический телефонный звонок для подтверждения удаления.Звонок может быть осуществлен по номеру телефона, указанному в вашем объявлении, или по указанному вами номеру. Нажатие 1 подтверждает, что вы хотите удалить свою запись.

Как уйти от настоящих людей Поиск

Обзор True People Search от DeleteMe

True People Search размещает в Интернете любую личную информацию. Чтобы удалить себя из True People Search, вы должны заполнить онлайн-форму. После этого ваша информация должна быть удалена в течение 24 часов.Часто объявление не отображается должным образом во время процесса удаления, поэтому вам придется работать со службой поддержки клиентов.

Скорость: 5, самая низкая	Сложность: 5, самая высокая

Удалите себя с Truepeoplesearch.com с помощью этого видеоурока.

Часто, когда люди пытаются использовать онлайн-форму для удаления, True People Search заявляет, что они не могут найти свое объявление.Чтобы успешно удалить данные о компании, вам много раз придется обращаться в службу поддержки True People Search по электронной почте. DeleteMe продолжает иметь успех благодаря отказу от True People Search.

Как убежать от True People Search

1. Перейдите на страницу их удаления, https://www.truepeoplesearch.com/removal . Установите флажок, введите CAPTCHA и нажмите «Начать удаление».

2. Введите свое имя в поле поиска.

3. Найдите свое объявление и нажмите «Просмотреть все подробности».

4. Прокрутите до конца и нажмите «Удалить эту запись».

5. Ваше объявление должно быть удалено в течение 24 часов.

6. Если вы не смогли найти свое объявление во время этого процесса, вы должны написать в их службу поддержки по адресу [email protected] . Они попытаются повторить описанный выше процесс, и вам, возможно, придется попробовать несколько раз, чтобы окончательно удалить данные о вашей компании.Мы рекомендуем отправить URL-адрес вашего объявления и проявить терпение и настойчивость.

Нет времени?

DeleteMe — это наша первоклассная служба конфиденциальности, которая удаляет вас из более чем 30 брокеров данных, таких как Whitepages, Spokeo, BeenVerified и многих других.

Сэкономьте 20% на DeleteMe при использовании кода DIYPRIVACY.

ОСТАВАЙТЕСЬ ЧАСТНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ С DELETEME

Статьи по теме

Поиск в каталоге

Об этом каталоге

Этот электронный справочник содержит информацию о студентах, преподавателях и сотрудниках Пенсильванского университета.В дополнение к информации, обычно содержащейся в телефонных книгах, этот каталог также содержит такую информацию, как адреса электронной почты и ссылки на
Персональные веб-страницы,
если они существуют. Чтобы использовать этот каталог, ваш браузер должен поддерживать онлайн-формы. Обратите внимание, что полученная здесь информация не может быть точной. Поля, содержащие такую информацию, как адреса электронной почты, URL-адреса веб-страниц и номера факсов, редактируются пользователем и могут неточно отражать данные о сотрудниках, предоставленные отделом кадров, или данные о студентах, предоставленные офисом регистратора.Используйте эти данные на свой страх и риск. Для получения дополнительной информации см.
Справочные службы
в документе Your Guide to Information Technology Services at Penn State.

Как искать

Введите информацию о человеке, которого вы хотите найти, в поле, выберите длинные или короткие результаты, а затем нажмите кнопку «Поиск».
Не включайте запятые, точки и т. Д. Не используйте псевдонимы в полях имени.
(т.е. «mike» не будет работать в полях «name» для «michael»).
Вы также можете использовать подстановочный знак «*» для поиска.(т.е. «micha *» будет работать на «michael»).
Сопоставление в ldap выполняется пословно (т. Е. «John» не соответствует «john-son», но «john *» соответствует «john-son»).
Обратите внимание, что «имя» не ограничивается именем человека.
Это также может быть, частично или полностью, объекта или организации, например «account» вернет информацию о «Бухгалтерии».
Однако не каждый отдел имеет запись в этой базе данных.

Запросы о конфиденциальности

Некоторая информация о студентах и сотрудниках считается справочной информацией.Информация справочника может быть публично предоставлена учреждением, за исключением случаев, когда физическое лицо предпринимает формальные действия по ограничению ее разглашения. Видеть
Конфиденциальность и безопасность студенческих записей и
Политика AD11: Политика университета в отношении конфиденциальности записей студентов.
Если вы предпочитаете не значиться в телефонном справочнике штата Пенсильвания, вы должны запросить удаление вашей информации.

Если вы являетесь сотрудником, обратитесь к консультанту по кадрам. Консультанты по персоналу могут инициировать запрос о конфиденциальности в Workday, системе HR-Payroll.Затем все запросы будут рассмотрены сотрудниками отдела трудовых отношений.
Вы можете найти своего консультанта по персоналу, используя
этот каталог.
Если вы студент, пройдите в офис регистратора, покажите свой студенческий билет и попросите сохранить конфиденциальность.
Запросы обычно обрабатываются и вступают в силу в день их получения.
Студенты должны знать, что просьба о конфиденциальности может иметь некоторые нежелательные побочные эффекты.
Например, если потенциальный работодатель должен был связаться с офисом регистратора, чтобы проверить статус студента, работодатель не мог получить подтверждение того, что студент посещал Penn State.Аналогичным образом, если студент должен был подать заявку на получение кредитной карты в компании, которая хотела подтвердить, что заявитель был студентом штата Пенсильвания, офис регистратора снова не мог подтвердить информацию.

Как обновить информацию

Преподаватели и сотрудники могут изменить свой номер телефона и адрес, обратившись в кадровую службу по адресу:
814-865-1473 или отправив запрос через Worklion.

Сайтов с лучшим поиском людей: найдите людей, которых вы ищете

Есть много причин, по которым вы можете проверить сайт поиска людей.Эти поисковые системы людей упростили для вас восстановление связи с членами семьи, давно потерянными, и даже с некоторыми старыми любовными связями.

Сайты поиска людей также могут пригодиться, если вы занимаетесь онлайн-знакомствами. Многим одиноким игрокам нужен дополнительный уровень безопасности, прежде чем они встретятся на матче лично. Они хотят знать, что человек, с которым они разговаривают, является тем, кем они себя называют, чтобы они знали, что они в безопасности. Стандартные поисковые системы, такие как Google или Bing, могут предоставить вам некоторую базовую информацию, такую как номера телефонов и профили в социальных сетях, но иногда вам нужно больше.

Какой бы ни была ваша причина, вы хотите знать, что получаете точные результаты, полученные из этичных источников, когда вы используете поисковую систему по людям. В зависимости от того, какую информацию вы ищете, вы можете даже подумать о более глубоком поиске людей. Хотя вам нужны факты, вы также хотите их ценить. Это лучшие сайты для поиска людей, которые предоставляют все, что вам нужно, при тщательном поиске.

Instant Checkmate выделяется на фоне других поисковых сайтов своими целевыми поисковыми запросами.Better Business Bureau может подтвердить успех Instant CheckMate, так как имеет рейтинг A +. Instant CheckMate — это компания, которая превыше всего ставит конфиденциальность и безопасность клиентов, обеспечивая безопасный и надежный поиск, который многие считают лучшим сайтом для поиска людей из всех.

Вот что вы можете ожидать от Instant CheckMate:

История адресов и местоположений
Подсказки по номеру телефона
Ссылки на членов семьи с контактной информацией
Дата и место рождения
Учетные записи в социальных сетях и имена пользователей

Что делает Instant CheckMate популярной поисковой системой?

Проверяет наличие судимости

Этот сайт поиска людей имеет доступ к обширной коллекции баз данных о судимости, что позволяет глубоко погрузиться в историю человека.В этих базах данных выполняется поиск по миллионам национальных, государственных и местных документов о судимости и предоставляется самая свежая информация.

Поиск в реестре сексуальных преступников

Поиск людей

Instant CheckMate проверяет наличие криминального прошлого. Это включает проверку реестров лиц, совершивших преступления на сексуальной почве, в тех областях, которые вы ищете, и предоставление любой соответствующей информации для обеспечения вашей безопасности. Вы даже можете увидеть фотографии недавних преступников, если вам предоставили вымышленное имя или другую ложную информацию.

Доступно мобильное приложение

Instant CheckMate — один из немногих поисковых сайтов, предлагающих пользователям iOS и Android простой и удобный мобильный интерфейс. В мобильном приложении доступны обратный поиск по телефону, обратный поиск по электронной почте и проверка данных.

Сколько стоит?

Instant CheckMate позволяет вам попробовать их премиум-членство с 5-дневным пробным периодом в $ 1. Пробная версия позволяет вам использовать все их ресурсы, включая обратный поиск по телефону, проверку биографических данных, поисковые системы обратного просмотра адресов.

Существует предложение по ежемесячной подписке по цене 34 доллара в месяц. Сэкономьте с 3-месячной подпиской за 27 долларов в месяц.

TruthFinder — это служба проверки биографических данных, которая также является отличным сайтом для поиска людей. Их инструмент People Finder популярен среди пользователей, которые хотят найти кого-то, кто потерял время, или узнать о ком-то, кого они недавно встретили. Инструмент удобен, потому что он может предоставить вам основную контактную информацию, но он также немного углубляется в семейные связи, информацию учетной записи в социальных сетях и многое другое.

Если вас интересует проверка биографических данных, вы можете узнать много интересных и важных деталей о предмете поиска. Эти проверки анкетных данных полагаются на сведения о судимости, банкротстве и залоговом удержании, судебные записи, контактные данные и историю адресов в качестве источников для своих выводов.

Вот что вы можете ожидать от TruthFinder:

Полное имя
Номер телефона
Возможные члены семьи, друзья и соседи по комнате
Аккаунты в социальных сетях
Образование
Владение недвижимостью

Что делает TruthFinder популярной поисковой системой?

Поиск в темной сети

Большинство людей не могут понять, как работает даркнет, не говоря уже о том, как искать в нем информацию.Функция поиска в темной сети TruthFinder упрощает процесс, выполняя поиск по тысячам точек данных из темной сети, защищая ваши данные с помощью сложной технологии наблюдения. Это помогает не только в том случае, если вы ищете подробную информацию о человеке, но и в том случае, если вы отслеживаете киберпреступность.

Богатство источников

TruthFinder имеет один из наиболее полных процессов агрегирования данных для быстрого предоставления исчерпывающей информации. Он может получить доступ к документам, таким как судебные записи, банкротства и залоговые права, которые недоступны другим сайтам.

Сколько стоит?

TruthFinder может предоставить некоторую основную поисковую информацию, включая номера телефонов, возможные адреса и возраст, бесплатно, как и другие поисковые сайты. Для получения более подробной информации подписка начинается с 30 долларов в месяц. Подписка на 3 месяца стоит 26 долларов в месяц.

Intelius — один из лучших сайтов по поиску людей. Их приверженность прозрачности — одна из вещей, которые делают этот сайт популярным.

Их репутация очевидна, они имеют рейтинг A + от Better Business Bureau.Платформа не считается агентством по отчетности потребителей, как это определено в Законе о справедливой кредитной отчетности (FCRA). Это означает, что Intelius не предоставляет отчеты потребителям с целью определения чьей-либо кредитной истории, занятости, страховки или жилья.

Intelius позволяет легко узнать больше обо всех, кто вам интересен. Их проприетарный поиск использует данные из надежных источников. Он расскажет вам все, что нужно знать о предмете поиска.

Вот что вы можете ожидать от Intelius:

Полное имя
Номер телефона
Прошлый и настоящий адрес
Возраст и дата рождения
Возможные родственники
Псевдонимы

Что делает Intelius — популярная поисковая система для людей?

Поиск безопасен

Intelius гордится защитой конфиденциальности клиентов.Все их поисковые запросы полностью анонимны и конфиденциальны, поэтому ваш объект никогда не узнает, что вы искали. Соединение с 256-битным шифрованием обещает максимальную безопасность и защиту.

Поиск надежен

Тщательный поиск людей включает в себя просмотр миллиардов публичных записей в поисках достоверной информации из специализированных источников. Intelius стремится оставаться в авангарде технологий поисковых систем, чтобы предоставлять самую актуальную и точную информацию, используя самые надежные источники.

Можно копнуть глубже, если нужно

Иногда информация, которую вы обнаруживаете, приводит к более специализированному поиску даже большего. Intelius предлагает проверку биографических данных, обратный поиск телефонов и обратный поиск адресов в дополнение к своим службам поиска людей.

Сколько стоит?

Поиск людей Intelius предлагает некоторую базовую информацию бесплатно. Один обратный поиск адреса или поиск людей стоит всего 0,95 доллара. Их членство начинается с 19 долларов.95, но их план Premium Plus начинается с 29,95 долларов. Полная проверка данных стоит 39,95 долларов.

Been Verified имеет 7 000 000 посещений веб-сайтов и загрузок приложений в день, так что вы знаете, что они считаются одними из лучших сайтов для поиска людей. Этот сайт поиска людей имеет множество функций, которые выделяют его среди остальных. Они имеют репутацию надежной и надежной информации, предоставляемой быстро и легко.

Вот что вы можете ожидать от Been Verified:

Аккаунты в социальных сетях.фотографии, друзья и связи
Професиональные записи
История адресов
Судебные записи

Что делает Been Verified популярной поисковой системой?

Простой пользовательский интерфейс

Даже менее технически подкованные пользователи, которые хотят выполнять поиск людей, могут найти то, что они ищут, с помощью программы Been Verified.

Различные критерии поиска

С помощью Been Verified вы можете использовать различную информацию, которая вам нужна, чтобы искать больше.Вы можете искать по именам, адресам электронной почты, номерам телефонов или местоположениям. Это может быть полезно, когда у вас есть кусочек головоломки, в который не могут разобраться другие люди, выполняющие поиск на сайтах.

Бесплатное мобильное приложение

Been Verified позволяет узнать нужную информацию, когда и где она вам нужна. Вы можете выполнять поиск людей из любого места, используя их мобильное приложение, бесплатно для пользователей Android и iOS.

Сколько стоит?

Вы можете получить доступ к программе Been Verified за 26 долларов.89 / мес. Если вы выберете 3 месяца, то вы сможете сэкономить еще больше по цене 17,48 доллара в месяц.

PeopleFinders — это еще один сайт для поиска людей с сокровищницей информации. Имея более 43 миллиардов записей, он имеет одну из крупнейших баз данных среди всех поисковых сайтов, специализирующуюся на детальной проверке биографических данных.

Обладая 21-летним опытом, это один из самых уважаемых и, безусловно, один из лучших сайтов для поиска людей. Многие пользователи считают, что Поиск людей отлично подходит для поиска тех, с кем вы потеряли связь, что идеально подходит для тех, кто ищет старых друзей или потерянных родственников.

Вот что вы можете ожидать от поисковика людей:

Полное имя
Возраст
Дата рождения
Текущее и предыдущее место жительства
Номер телефона
Список родственников
Список известных псевдонимов

Что делает People Finders популярной поисковой системой?

Комплексная проверка биографических данных

People Finders предлагает одни из самых полных проверок биографических данных.Полная проверка биографических данных включает в себя всю вышеуказанную информацию, а также записи об имуществе, семейное положение, записи о сексуальных преступниках, мисдиминоры, сведения о судимости, а также судебные решения и залоговые права. При проверке криминального прошлого проверяются публичные записи об арестах, судебные протоколы, судебные решения, залоговые права, выданные ордера, а также записи о браках и разводах.

Простота использования

People Finders и соответствующее бесплатное мобильное приложение имеют чистый интерфейс, который прост в использовании даже для тех, кто не разбирается в технологиях.Если вам нужна помощь, инструкции понятны, но большинство пользователей находят ее довольно интуитивно понятной.

Количество и история данных

Объем данных, к которым у них есть доступ из-за своего времени и репутации в бизнесе, не имеет себе равных.

Сколько стоит?

Всего за 1,95 доллара вы можете получить индивидуальный отчет с финансовой информацией, родственниками, номерами телефонов, протоколами судебных заседаний и т. Д. Вы также можете получить более подробный индивидуальный отчет за 9 долларов.95.

Для тех, кто ищет ежемесячную подписку, их стандартный план стоит 24,95 долларов в месяц. Вы можете протестировать его за 0,95 доллара США в течение 3-дневного пробного периода. PeopleFinder также предлагает премиальный план за 29,95 долларов в месяц. Трехдневная бесплатная пробная версия доступна за 3,95 доллара США.

Часто задаваемые вопросы

Где я могу получить бесплатный поиск людей?

Веб-сайты, выполняющие поиск людей, иногда предлагают пользователям один бесплатный или недорогой поиск, но большинство из них ожидают оплаты. Причина в том, что эти поисковые системы людей платят за доступ к базам данных, в которых хранится такая информация, как записи в социальных сетях и сведения о судимости.Сайты бесплатного поиска людей могут показаться привлекательными, но на них может не быть качественной или актуальной информации, что может привести к путанице и другим более серьезным проблемам.

Какой самый лучший сайт для поиска людей?

Сайт для поиска лучших людей будет отличаться для каждого человека в зависимости от его потребностей. Скорее всего, вы захотите поискать в другой поисковой системе простой адрес или номер телефона, а не более подробные сведения о судимости. Точно так же просмотр судимости требует иных сил, чем поиск потерянных родственников или старых друзей.Изучите и узнайте сильные стороны поисковой системы, прежде чем переходить к ней.

Могу ли я найти информацию о себе на сайте поиска людей?

Некоторым людям нравится использовать сайт поиска людей, чтобы узнать, какая информация о них является общедоступной. Лучшие поисковые сайты имеют доступ к большему количеству записей и могут получить доступ к большему количеству вашей информации, чем более простые поисковые системы.

Что отличает хороший поисковый веб-сайт?

Хорошая поисковая машина будет иметь доступ к множеству исходных материалов.Их источники смогут получить точную и актуальную информацию о предмете вашего поиска. Хороший сайт поиска людей выйдет из тупика, в которое попадает больше людей, пытаясь выполнить бесплатный поиск людей, например, несколько ответов для тех, у кого общие имена.

Что такое персональный поиск?

Персональный поиск проводится в биографии человека, прежде всего по социальным и межличностным причинам. Это поиски старых друзей, потерянных родственников, бывших одноклассников и других интересных людей.Это в первую очередь включает в себя базовый контакт и историю местоположений и не обязательно включает дополнительную информацию, например полную проверку биографических данных.

Какие еще есть поисковые запросы?

Некоторые люди ищут информацию о потребителях. Арендодатели могут провести поиск людей, чтобы узнать о чьей-либо работе, истории адресов или найти арендаторов, которые, возможно, сбежали, не выплатив свои долги. Некоторые люди, выполняющие поиск на сайтах, не соглашаются предоставлять информацию, запрашиваемую с целью определения чьей-либо кредитной истории, занятости, страховки или жилья.