Содержание

плюсы и минусы удаленной работы – Interbablo.ru

Почему количество людей, занимающихся фрилансом, неизмеримо растет? В наши дни работа в интернете на самого себя стала такой популярной и само собой разумеющейся, что с каждым годом конкуренция на фрилансерском поприще становится все жестче и жестче.

Все больше людей покидают постоянные места работы и начинают зарабатывать на жизнь посредством интернета и собственных навыков, которые они успешно применяют в выполнении многочисленных заказов. Постоянно появляются новые биржи фрилансеров, увеличивается количество веб-мастеров и количество исполнителей. Также процветает информационный бизнес и многие другие направления.

Главным объяснением, скорее всего, будет свобода во всех отношениях. Независимость от начальства привлекает каждого. Однако во фрилансе есть еще множество плюсов и минусов.

Плюсы работы фрилансером

Одним из самых больших плюсов фриланса является свободное планирование времени. Можно самому себе построить график, тратя достаточно времени на сон. Отпуск вы даете себе сами, да и его длительность зависит только от вашего решения. Разумеется, оплачивать отпуск никто не будет, что является одной из негативных сторон, зато вы можете позволять себе отпуск намного чаще, работая во время него.

Да и вообще можно находиться в любой точке планеты, без конца путешествовать и менять место жительства. Главное, чтобы были постоянные заказы и достаточный доход. Так что рабочее место фрилансер выбирает сам себе по вкусу! Конечно же, это своего рода образ жизни, привыкнуть к которому непросто, но если влиться в эту колею, то жизнь станет весьма приятной!

Многие противники такой работы скажут, что здесь отсутствует всякий карьерный рост.

Может быть, отчасти они будут правы, ведь официально вас никто не повысит и не увеличит жалование. Зато вы сами сможете ставить цели и достигать их, увеличивая свой доход.

Вы не будете отвлекаться на ненужные для вас задачи, так как никто не укажет вам, что делать. В процессе исключительно вашей деятельности будут улучшаться навыки и профессиональная ценность, что обязательно приведет к успеху.

Противники дресс-кода также находят в такой работе огромный плюс, а именно отсутствие требований к внешнему виду. Для многих крайне приятен тот факт, что можно работать за ноутбуком в удобной домашней одежде и пить при этом кофе из любимой кружки. Конечно же, связь с заказчиком предусматривает приемлемый вид, но никак не требует одеваться в строгие костюмы или в какую-нибудь рабочую форму.

И кстати, работая в интернете, не нужно тратить кучу времени и денег на транспорт. Ничто не заставит вас толкаться в метро или опаздывать

Кто такой фрилансер? Хорошо ли быть фрилансером?

Статья обновлена 30.03.2014 и актуальна на весь 2014 год.
В последнее время все больше людей хотят жить свободно и не зависеть от постоянной работы. Под свободой понимается, прежде всего, жизнь по собственному удобному графику, а не по отработанной схеме «работа-дом-работа». Сразу стоит отметить, что не многие решаются оставить работу в офисе и податься на вольные хлеба, но те, кто все-таки идет на этот серьезный шаг, имеют только один вариант – фриланс! Так кто же такой фрилансер и чем он занимается? На что живет, где работает, обо всем этом мы поговорим в этой статье!

Определение

Начнем с определения понятия Freelance. Под ним понимают работу по найму, когда работодатель ищет себе исполнителя и дает ему задания. Заказчик устанавливает сроки, а исполнитель за выделенное время должен выполнить заказ и отправить на проверку. Если все хорошо и работа выполнена качественно и в срок, то заказчик перечисляет ранее оговоренную сумму работнику. При этом Исполнителю не обязательно встречаться с работодателем лицом к лицу. Все переговоры могут происходить по телефону или в Интернете. Чаще всего во фрилансе нет посредников, но иногда встречается и такое, об этом поговорим чуть позже. А пока резюмируем.

Фрилансер – это человек, который выполняет работу на заказ. При этом место работы и время он выбирает самостоятельно. У него нет фиксированной заработной платы, нет графика, а есть только заказы и сроки их выполнения. Безусловно, такая деятельность подходит не всем. Чтобы быть фрилансером нужно уметь подстраиваться под изменение рынка услуг, а также иметь хорошую самодисциплину и самоорганизацию.

Давайте разберемся, что хорошего и что плохого в такой работе?

Плюсы и минусы фриланса

Что хорошего?
Для начала то, что отпадает необходимость добираться от дома до работы и обратно. В больших городах это занимает не один час. Также нет необходимости рано вставать, вы сами формируете свой график работы: хотите – работайте по ночам, хотите рано утром или поздно вечером. Можно поработать утром и вечером, а весь день провести с семьей, решать вам. Вы можете сами обустроить свое рабочее место так, как вам удобно. Можете работать дома, можете снять офис. Фрилансить удаленно из какой-нибудь теплой страны. Вас не могут уволить, вы можете заниматься только тем, что вам нравится и что вы умеете делать лучше всего.

Что же тогда плохого?
Если бы было все так хорошо и просто, то тогда в офисах и на заводах бы никто не работал, согласитесь? Значит, есть какие-то подводные камни. Начнем с самого начала. Когда у вас нет наработанной базы постоянных клиентов, вам довольно сложно найти заказ и можно не один месяц просидеть без денег.

Допустим, у вас красивое портфолио, есть клиенты, и умереть с голоду вам не грозит, тогда возникают другие опасности. Многие фрилансеры, которые не могут правильно организовать рабочий процесс, совершенно забывают о своем здоровье и не выходят на улицу месяцами. Не посещают врачей, не выполняют физических упражнений.

Следующим минусом является непостоянство и сезонность работы. Нестабильный заработок может выбить из колеи любого. Представьте, в один месяц вы можете заработать 2 или больше зарплаты среднего офисного работника, а на следующий месяц остаться вообще без денег. Нужно постоянно контролировать финансовые потоки. Опять же, самодисциплина и самоорганизация очень важны.

Нужно постоянно быть в тренде и изучать новые технологии. Если вы будете работать со старой версией программы, а заказчику понадобятся новые возможности, то он скорее выберет другого фрилансера. Помните, freelance не терпит слабых. Только тот, кто постоянно развивается и контролирует абсолютно все – тот может добиться здесь успеха.

Фрилансер — одиночка или посредник?

Многие люди, поработав в этой сфере, нарабатывают большие клиентские базы и уже не успевают самостоятельно выполнять такой объем заказов. У них высокие рейтинги на биржах, множество предложений из которых уже они могут выбирать лучшее. Им доверяют. Такого успеха можно добиться за несколько лет работы фрилансером.
И тут возникает возможность собрать под своим началом несколько молодых, но перспективных исполнителей, которые будут помогать вам в выполнении ваших заказов. Вы сможете брать большие объемы работ и распределять их в своей команде, а сами, таким образом, стать посредником между заказчиком и другими фрилансерами. По такому пути идут многие успешные исполнители. Здесь даже уместно зарегистрировать ИП, ведь если дела пойдут хорошо, то лучше, чтобы все было легально.

У некоторых людей сложилось такое мнение, что посредничество это плохо. Но если пораскинуть мозгами, то все становится очевидно: посредничество везде вокруг нас. Вы же не жалуетесь на то, что магазины являются посредниками между вами и пекарней, которая печет хлеб. Ведь всем хорошо: пекарне – прибыль, магазину – прибыль с процентов, а вам – свежий хлеб, за которым не нужно ехать через весь город, а достаточно дойти до ближайшего магазина. Каждый получает свою выгоду, и ничего плохого в этом нет!

Вот и все, теперь вы знаете что такое freelance и кто такой фрилансер. Мы обсудили плюсы и минусы такой работы, а также поговорили о посредничестве.

Фриланс. Плюсы и минусы. | ФрилансFM

Что такое фриланс?

Вам, как и любому человеку, иногда могут понадобиться деньги. Наиболее традиционный способ их получения — заработать. Но что делать если уже есть постоянная работа, менять ее не хочется, но денег все равно не хватает? Сам собой напрашивается ответ — брать себе дополнительную подработку на стороне, или как говорят «халтурку», «шабашку».

А теперь внимание – взяв такую подработку, вы уже становитесь на путь фриланса. Многие идут еще дальше, и если это выгодно то впоследствии переключаются только на фриланс, оставляя постоянную работу. Хорошо ли это или плохо, да и вообще о пути фриланса мы сейчас немного порассуждаем.

Сначала небольшое отступление о том, что означает слово «фриланс». Слово freelance состоит из двух английских слов free (свободный) и lance (пика, копье). В средние века так называли вольнонаемных воинов, которые ради заработка сами выбирали кому хотят служить. Причем часто нанимались на короткий срок, например на время военной кампании, осады города или охраны торгового каравана. Из известных личностей тех времен примером фрилансера может считаться Христофор Колумб, который таким образом «подрабатывал» до своей знаменитой экспедиции.

В то время положение фрилансера не носило позитивного характера, так как наемники служили за деньги, часто тому кто больше заплатит. При этом их действиями обычно не руководил патриотизм, преданность, принципы и лояльность, это была просто работа. Но с другой стороны, как говорится, лояльность – это способ платить меньше…

Времена изменились, и теперь статус фрилансера имеет любой специалист, который подряжается выполнять как краткосрочные, так и долгосрочные работы, не вступая в штат постоянных сотрудников. Слово «фрилансер» стало носить позитивный оттенок, стало синонимом не только выражения «вольный художник», но и просто слова «свобода». И сейчас с каждым днем становится все больше и больше фрилансеров, в основном благодаря развитым коммуникациям, ведь теперь находить и успешно выполнять работу можно не выходя из своего дома.

Для современных специалистов фриланс – это свободный способ заработка, и в какой-то мере является альтернативой постоянной работе в штате какой-либо компании или предприятия. Именно альтернативой, так как тысячи специалистов выбирают для себя только такой, свободный стиль работы. Возможно ли что они ошибаются, или же наоборот подают хороший пример как стоит поступать остальным? Конечно, каждый выбирает свой путь, но в данном случае можно проанализировать плюсы и минусы фриланса, сделать выводы и спроецировать их на себя.

Давайте будем реалистами, и рассмотрим минусы фриланса. Они весьма существенны, хотя и намного меньше относятся к тем, кто занимается фрилансом не профессионально, а в свободное от постоянной работы время.

Минусы фриланса

• Отсутствие стабильной постоянной загрузки. Фрилансер сам ищет для себя заказчиков, и часто эти поиски могут занимать продолжительное время и не быть успешными. И даже найдя такого заказчика, нет никакой гарантии что с ним получится установить рабочие отношения. И даже если получится, нет никакой гарантии что через некоторое время опять не придется сидеть без работы и не искать новых заказчиков. Психологически это несколько давит. Хотя если специалист хороший, то это уже не минус, заказчики сами находят его, приходится даже отбиваться от проектов.

• Необходимость тратить время на несвязанную со специализацией деятельность. Специалисту-фрилансеру часто приходится заниматься вопросами, не связанными с его специальностью. Это поиск заказчиков, обсуждение с ними спецификаций на выполняемые работы, поиск путей получения оплаты, возможно поиск исполнителей-партнеров, и прочее. Для IT фрилансеров это еще и забота о качественном интернет, о компьютерах и периферии, необходимом программном обеспечении. Это все может занимать большое количество времени, которое обычно не оплачивается.

• Риск неполучения оплаты. Всегда можно встретить не чистых на руку дельцов, которые стремятся экономить деньги на оплате труда. Существуют различные способы и методики минимизации этих рисков, но часто неопытному в этих делах техническому специалисту приходится заново изобретать эти способы, учась на своих ошибках.

• Одиночная работа. Для тех, кому важен профессиональный рост как технического специалиста, это тоже может быть минусом, так как работа фрилансера в основном протекает в одиночку, нет прямого обмена опытов с коллегами, в том числе более опытными. В результате — более низкие темпы технического развития в отношении командной работы и методологий.

• Легализация. Фрилансер получает за работу деньги. То есть как бы является предпринимателем. При этом по отечественным законам любой предприниматель обязан в той или иной степени вести бухгалтерский учет и отчитываться перед налоговой инспекцией. Многие часто не задумываются об этом вопросе, и для них дамоклов меч налоговой проверки может в любой самый неподходящий момент упасть на голову.

Есть еще много минусов, очень много. Плюсов существенно меньше, но зато они весомее.

Плюсы фриланса

• Свобода. Это главный плюс. Возможность полностью распоряжаться своим временем, как говорится «могу копать, могу не копать». То есть возможность выбирать для себя график работы, интенсивность и так далее. Например в любой момент можно начать процесс по закрыванию текущих дел, по завершении которого например пару месяцев отдохнуть или куда угодно поехать.

• Разнообразие работ. Фрилансер, если конечно жестко не ограничен стремлением заработать максимум денег, то может сам выбирать себе проекты по вкусу и настроению. В том числе, желая углубить свои знания в той или иной технологии, может выбирать проекты именно в этой технологии.

• Выгода. По некоторым источникам, фрилансеры в среднем зарабатывают на 30% больше чем сотрудники в штате компаний. Все что они зарабатывают часто им же и достается, и не нужно делиться с боссом, кормить директора, маркетинговый отдел, бухгалтерию, менеджеров и других с точки зрения технического специалиста «трутней».

• Портфолио. Фриланс как ничто другие дает шанс очень быстро набрать огромное личное портфолио проектов и выполненных работ. Компании часто не дают такой возможности так как работа обычно проводится под жестким договором о неразглашении.

• Шанс сверхприбыли. Как говорится, если пытаешься заработать миллион, то нужно быть готовым к тому что скорее всего ничего с этим не получится. Но если не пытаешься заработать, то точно не получится. Фрилансер по умолчанию занимает более активную позицию чем обычный рядовой штатный сотрудник. Через него проходит намного больший поток проектов и потенциальных заказчиков, он переваривает на порядок больший поток информации. При этом соответственно на порядок повышается вероятность выудить для себя что-то ценное и прибыльное. И это ценное не заберет себе босс, директор или менеджер, и если будет желание, на этом можно будет построить свой собственный прибыльный бизнес.

Выводы

Анализируя плюсы и минусы фриланса, и рассуждая как это относить к себе, каждый сам для себя определяет цели и стратегии их достижения. Люди разные, и каждый сам может рассчитывать что ему лучше или хуже. Кому-то нравится покой и стабильность, работать из года в год над одним проектом, каждый день по вечерам приходить домой, одевать тапочки и смотреть телевизор. Для таких фрилансерская работа будет в тягость.

Возможно путь фриланса несколько более рискован чем путь штатной овечки, которую ведет директор-пастух и за которой присматривает нянька-менеджер, но многим это нравится. Да, не всем это подходит, не у всех есть жилка самостоятельности, и не у всех есть опыт чтобы держаться на плаву самому. Но у многих кто это хочет делать — получается, и фриланс — достойный инструмент для обеспечения этой самостоятельности.

В средние века фрилансеры-наемники искали работу от безысходности. У них было очень мало возможностей для выбора. Сейчас все по-другому, есть тысячи путей достижения большего. И путь современного фрилансера — не самый плохой из этих путей, а зачастую и лучший многих.

Оригинал статьи: Фриланс. Плюсы и минусы.


Рубрики: Школа фриланса

Статьи по теме


Фриланс — всему голова

Что выбрать? Фрилансер или агентство?

03.03.2017

Преимущества и недостатки работы агентств и фрилансеров


Когда вам срочно необходимо решить какую-нибудь задачу, например, создать сайт, придумать дизайн, запустить контекстную рекламу, то вы непосредственно стоите перед выбором: кому доверить работу? Сделать всё самому, нанять фрилансера или обратиться в специализированное агентство? К сожалению, выбор не всегда бывает очевидным.  Поэтому мы решили рассказать вам о преимуществах и недостатках работы фрилансеров и агентств, а также постараться ответить на вопрос «кого лучше выбрать?».

Фрилансеры


Фрилансер – это человек, который выполняет определенную работу удаленно. Он может работать над несколькими проектами одновременно, при этом не являясь штатным сотрудником ни в одной компании. В сотрудничестве с фрилансерами есть как плюсы, так и недостатки.

Плюсы работы с фрилансерами

  • Стоимость работы, как правило, гораздо ниже, чем у специализированного агентства. Поэтому к фрилансерам чаще всего обращаются при ограниченном бюджете.


  • Во время выполнения задания вы общаетесь непосредственно с его прямым исполнителем. В агентстве связь с вами чаще всего поддерживает менеджер, а с исполнителем вряд ли вы будете знакомы.


  • Среди фрилансеров много профессионалов высокого уровня, которые ушли из агентств, чтобы самостоятельно начать свое дело.


  • Обращаться к фрилансерам удобно, когда нужно решить «разовую» задачу.


  • Фрилансер легко подстраивается под нужды клиента.


  • Фрилансер может выполнить работу гораздо быстрее, чем агентство.

Минусы работы с фрилансерами

  • Нет гарантии, что работа будет выполнена в срок.


  • Есть риск наткнуться на фрилансера-халтурщика, поэтому нужно тщательно изучить портфолио и ознакомиться с отзывами о его работе. На поиск уйдёт немало времени. К этому нужно быть готовым.


  • Нет гарантии качественного выполнения работы.


  • Фрилансер не будет являться вашим подчиненным, даже если вы поручили ему выполнить задание. Работа с фрилансером – это только партнерские отношения. Ему нельзя приказать и дать дополнительную работу бесплатно.


  • Фрилансеры в большинстве случаев разбираются в какой-то конкретной области. Если вам нужно решить сразу несколько задач, например, не только создать, но и продвинуть сайт, то не всякий фрилансер сможет лично с этим справиться. Поэтому, скорее всего, под каждый этап разработки сайта придется искать специалиста.

Специализированные агентства

Агентства, как и фрилансеры, имеют свои плюсы и минусы.

Плюсы

  • Агентства – это всегда отлаженная работа. Все проекты идут по четкому плану, поэтому риски сорвать сроки минимальны.


  • Гораздо легче выбрать агентство, которое выполнит ваше задание. Ведь есть рейтинги, лидеры отрасли, а отзывы клиентов и другую необходимую информацию на просторах интернета очень легко найти.


  • Есть гарантия качества работы. С агентством вы заключаете договор, где прописываете все необходимые пункты, тем самым делаете сотрудничество безопасным.


  • В агентстве большое количество разных специалистов, что позволяет сделать проект продуманным со всех сторон.


  • Все необходимые услуги вы можете получить в одном месте и быть уверенным в их качестве. А это значительная экономия вашего времени!

Минусы

  • Относительно высокая стоимость услуг, по сравнению с фрилансером. Если у вас очень маленький бюджет, то, скорее всего, их услуги вам будут не по карману.


  • В некоторых агентствах нет прямой связи с исполнителем, так как вы общаетесь с менеджером, который и сообщает вам о ходе работы. Кстати, в ASTDESIGN нет такой проблемы: вы можете лично познакомиться с исполнителем и быть в курсе хода выполняемой работы.

Кого выбрать?


Наверное, на этот вопрос нет однозначного ответа. Ведь все зависит от ваших целей и желаемого результата.


Если у вас крупный бюджет и большой перечень задач, то лучше обратиться к агентствам. А если у вас небольшой бюджет или необходимо выполнить разовые задачи, которые периодически перед вами возникают, то лучше и дешевле будет обратиться к услугам фрилансера.


Команда ASTDESIGN отлично справляется как с крупными, так и с мелкими  задачами. Спектр наших услуг по созданию сайтов немалый: от сайтов-визиток до полноценных интернет-магазинов. Мы гарантируем качество, оперативность и эффективность работы вашего сайта!

Плюсы и минусы фриланса | Блог про веб-дизайн ONJEE

Сегодня все чаще можно услышать или прочитать объявление о «работе на себя». А кто-то понимает суть данного выражения? Безусловно, мы все стремимся стать независимыми, а иногда это стремление настолько слепит, что мы попадаем в еще большую и страшную зависимость: от нехватки денег и времени на развлечения, отдых, и даже элементарный сон.

Итак, как выбрать для себя наиболее оптимальный способ работы? Я уже рассказывал вам как стать фрилансером. В же этой статье я бы хотел рассмотреть все плюсы и минусы фриланса, а так же предостеречь вас от необдуманных и неправильных поступков.

Стабильность

Добрый дядя:

Очевидный плюс, потому как стабильность работы и заработка для любого ответственного человека, особенно мужчины – это спокойные нервы, крепкое здоровье и счастливая семья. Безусловно, скептики могут сказать о задержках зарплаты, сверхурочной работе, глупом начальнике. Однако, адекватный дизайнер уже на стадии собеседования может понять, чем ему грозит работа в той или иной студии.

Фриланс:

Стабильность во фрилансе витает разве что в иллюзорных фантазиях наивного дизайнера. Нет заказов — нет стабильности. Это первое, а второе – полная профессиональная беззащитность. В случае проблем с оплатой, а такое случается очень часто, фрилансеру просто некуда обратиться. Законодательство в Рашке сурово и беспощадно. Доказать свою правоту практически нереально.

Свободное время

Добрый дядя:

Отбатрачил 9 часов — свободен. Остаток дня планируй как угодно. Хочешь пиво перед подъездом пей, а хочешь в PS3 рубай, если совсем уж заняться нечем. А если в студии свободный график — можно ходить на работу к обеду, хорошенько выспавшись утром. В любом случае, свободного времени у наемного работника в разы больше чем у фрилансера, сколько бы вам не говорили об обратном.

Фриланс:

О! «Покой нам только сниться…». Времени катастрофически не хватает. Неизвестно, когда будет новый заказ и будет ли он вообще. А если в отпуск? Здесь или теряется клиент, а соответственно, и заработок, или теряется отдых, а соответственно, и здоровье. Вот и получается, «работа на лекарства».

Карьерный рост и перспективы

Добрый дядя:

Любой дизайнер в хорошей студии знает: работаю – получаю, много работаю – много получаю, работаю много и с умом – получаю и деньги, и статус. Если есть голова на плечах, можно сделать неплохую карьеру.

Фриланс:

Работаю – получаю, много работаю – получаю, работаю много и с умом – получаю. В большинстве случаев стоимость проектов у типичного фрилансера всегда одинаковая. И статус фрилансера всегда один и тот же, вне зависимости от его профессионализма. Никакого карьерного роста, разве что в собственных глазах. И в 20 и в 40 лет вы будете обычным забулдыгой-фрилансером.

Будущее

Добрый дядя:

Социальное страхование, пенсионные выплаты, соцпакет, ДМС. Когда тебе 20 лет, об этом мало думаешь. Но нельзя быть вечно молодым. И как быть, если по факту, всю свою жизнь ты был безработным тунеядцем. Или в 50 лет ты так же планирушь рисовать шаблоны для WordPress и вести SEO блог?

Фриланс:

Многие идут во фриланс чтобы обрести мнимую свободу. Но только у 5% из них реально это получится. Остальные будут просиживать штаны дома зарабатывая копейки и рисуя до бесконечности однотипные страницы.

Это позволительно когда ты молод и не обременен семейными обязательствами. А когда тебе 30. Уверен что тебе не будет стыдно перед своей семьей? Уверен что они разделят твой энтузиазм и стремление к свободе в обмен на финансовое благополучие тебя, твоей жены, детей?

Финансы

Добрый дядя:

У тебя стабильно есть деньги. В большинстве случаев, ты можешь не только тратить но и откладывать. Хороший дизайнер получает столько, что ему хватает и на машину и на квартиру и на отдых и на отложить. И самое главное, как мы помним из предыдущего пункта — у него есть свободное время, что бы эти самые деньги тратить.

Фриланс:

Денег стабильно нет. Или они есть, но не стабильно. И нет никаких гарантий что завтра они тоже будут. Заболел — денег нет. Впадлу — денег нет. Уехал отдыхать — денег нет. И так до бесконечности. Всю жизнь собрался работать без перерыва? В таком случае, она будет не особо долгой!

В заключении

Мы с вами рассмотрели плюсы и минусы фриланса и работы на дядю. В конечном итоге – личное дело каждого, кем быть в этой жизни. Но не забывайте главного — быть вечно молодым и здоровым у вас не получится…

Хорошо ли быть фрилансером? – Блог Trud.UA

Кто такие фрилансеры? По сути, это внештатные сотрудники – говоря обычным, понятным русским языком. А англоязычное название «фрилансер» – «свободный копьеносец» дословный перевод, наш аналог «вольного художника».

То есть, фрилансеры – это люди, не связанные регламентом режима рабочего дня и долговременным договором. Фрилансерская работа обычно удаленная и связана с выполнением какого-то конкретного, разового задания. Существуют целые специализированные сайты, на которых вывешиваются работодателями объявления на требуемое задание и где предлагают свои услуги всевозможные «вольные художники».

Чтобы стать фрилансером, в общем-то не нужно каких-то особых талантов. Однако такая форма организации своей трудовой деятельности не всем подойдет. Это только кажется, что нет ничего удобней и проще заниматься вольной удаленной работой: мол, сам себе хозяин. Но именно потому что «сам себе хозяин», вы должны обладать высокой самоорганизацией, поскольку у разового задания и работы существуют требования и сроки выполнения. И если вы не будете успевать, поскольку не рассчитаете свое время и силы, потратив на разного рода отвлечения, то вы же и потеряете и деньги.

Прежде чем заняться вольным «плаванием» и подобным заработком на жизнь, решите, что для вас важно. Ниже приведем некоторые, основные плюсы и минусы работы фрилансером.

Главный плюс – вам не нужно идти к определенному времени на работу и отбывать там ровно столько, сколько положено.

Второй. Если вам не нравится заказчик – вы можете смело от него отказаться. То есть вы ограждены от хамства и неуважения со стороны работодателя – вы сами можете «заблокировать» неприятного вам человека. И искать другого.

Третий. Вы сами планируете , когда вам отдыхать, а когда работать. И когда отправляться в отпуск. Сделали работу, заработали денег – вперед, вас никто не держит. Более того, если у вас флюс – вы можете преспокойно работать и зарабатывать денежки, не показываясь на глаза никому.

Четвертый. Если вы работаете удаленно, и вы отличный специалист своего дела, то ваш доход может быть значительно выше, если бы вы работали в офисе – экономия в тратах на проезд, обедах и вообще времени на передвижение.

Пятый. Поскольку это удаленная работа – чаще всего- то неважно, где вы находитесь: в глубинке про

Плюсы и минусы фрилансера на We Heart It

Freelancing имеет множество категорий, из которых вы можете выбирать. Просто убедитесь, что ваша ниша близка вашему сердцу. Как фрилансер, я хочу поделиться со всеми вами преимуществами, которые я получил за свою карьеру фрилансера. Если у вас еще нет ниши, вам подойдет General Virtual Assistance. По мере того, как вы продвигаетесь в своей работе в качестве виртуального помощника-фрилансера, ваш набор навыков будет расти, что позволит вам сосредоточиться на своих сильных сторонах. Поражение неизбежно, потому что вы будете знать, в чем будете уязвимы.

Существуют онлайн-платформы для обучения фрилансеров, такие как FVA Academy, Teachable (требуется вход в систему) и Skillshare, которые улучшат ваши определенные навыки фриланса. Теперь, когда у вас есть собственный набор навыков, пришло время рассказать вам о плюсах и минусах фрилансера.

Размышления о плюсах и минусах фрилансера могут показаться равными, нам нужно убедиться, что вы осведомлены о потенциальных проблемах, с которыми вы столкнетесь в своей будущей работе, и приложить все усилия, чтобы подготовиться к любым результатам.Размышления о плюсах и минусах фрилансера могут показаться равными, нам нужно убедиться, что вы осведомлены о потенциальных проблемах, с которыми вы столкнетесь в своей будущей работе, и сделать все возможное, чтобы подготовиться к любым результатам.

Плюсы и минусы фрилансера

Плюсы:

1. Свобода с гибким графиком, часами и месторасположением

Как фрилансер, вам будет предоставлена ​​возможность выполнять задачи в другом месте в любое время. Вы можете пойти куда угодно, если у вас есть ноутбук и подключение к Интернету.Как фрилансер здесь, на Филиппинах, у нас медленное и дорогое подключение к Интернету, но вы все равно можете работать даже без подключения к Интернету.

Многие фрилансеры здесь, на Филиппинах, используют план с постоплатой, так что у них будет неограниченное подключение к Интернету в любое время и в любом месте. Но что, если вы находитесь в месте с низким уровнем сигнала? Конечно, никуда не денешься без дела. Вот что вы считаете.

Составьте списки, которые вы можете сделать во время отпуска.Таким образом вы будете более продуктивны и будете выполнять свою работу вовремя, без подключения к Интернету.

2. Неограниченный потенциал заработка

Каждый человек, включая вас, обладает уникальным потенциалом, который может превратить ежемесячный трехзначный доход в четырех-, пяти- или шестизначные. Правда в том, что те, кто зарабатывает больше, часто более квалифицированы.

Либо изучите такие востребованные навыки, как специалист по данным и программирование, либо отточите свои навыки, чтобы стать активом для своей компании и в конечном итоге еще больше повысить свою зарплату.

3. Отсутствие коммутируемых / транспортных расходов

В фрилансе поездки на работу — пустая трата времени и денег. Вы можете использовать это время, чтобы закончить задачу. Вам не нужно рано вставать, беспокоясь о средствах передвижения или о том, что вы опоздаете на работу. Это дает нам, фрилансерам, свободу, когда начинать работать.

4. Начало реализации ваших увлеченных проектов

Как я уже говорил ранее, виртуальная помощь — это то, что вам нужно, если у вас нет опыта работы на фрилансе.Однако, если у вас есть что-то, чем вы увлечены, предложите это своим клиентам. Вы будете относиться к работе не как к работе, а как к хобби и чему-то близкому вашему сердцу.

5. Свобода выбора ваших проектов

Как фрилансер, вы можете выбирать собственные проекты. В начале вы, вероятно, не будете слишком разборчивы, но у вас может быть больше гибкости, когда вы станете более успешными. У вас также есть возможность выбрать, с какими клиентами и компаниями вы работаете, что позволит вам продолжить работу, которая вам больше интересна или увлечена.

Минусы:

1. Чувство изоляции

Даже несмотря на то, что постоянная офисная работа может быть довольно стрессовой, вы, по крайней мере, должны находиться на рабочем месте с коллегами, с которыми можно взаимодействовать. Работая дома фрилансером, изолированным от остального мира, может быть очень одиноко. И делать это в течение длительного времени может сказаться на человеке.

Лучший способ преодолеть изоляцию — это пообщаться с семьей, друзьями и даже с такими социальными сетями, как Facebook, Instagram и Twitter.Вы также можете играть в игры или развлекательные мероприятия, чтобы уменьшить стресс.

2. Никто не поддержит вас, если вы больны или ранены.

Один из недостатков фрилансера — отсутствие зарплаты, если вы заболели или получили травму. Стресс — одна из основных причин плохого здоровья. Пусть это будет ваш начальник, у которого проблемы с управлением гневом, ваши некомпетентные коллеги, ваша работа, которую вы не любите, и даже изоляция может способствовать стрессу.

Когда вы окунетесь в мир карьеры фрилансера, вам нужно всегда заботиться о себе.Это включает время сна, пищевые привычки и способ расставить приоритеты для выполнения задач, которые снимут ваш вес с плеч. Конечно, дисциплина является основным фактором успеха большинства виртуальных помощников-фрилансеров и других онлайн-фрилансеров.

3. Непоследовательная работа и денежный поток

В отличие от вашей ежедневной работы с 9 до 5, ваш доход как фрилансера будет зависеть от объема работы, которую вы выполняете. Хорошо то, что вы контролируете, сколько хотите зарабатывать.Если у вас мало денег, просто возьмите больше работы или увеличивайте ставки, пока ваши финансы полностью не будут под вашим контролем.

4. Сложно найти клиентов.

Как фрилансер, вы будете испытывать трудности с поиском клиентов. Найти клиентов с хорошей репутацией еще сложнее, но они того стоят. Клиенты могут заплатить вам позже, чем они первоначально заявили, или, что хуже всего, они не будут платить вам вообще.

5. Налоги

Фрилансеры обязаны платить налоги.Здесь, на Филиппинах, Налоговое управление или BIR будет собирать наши налоги в зависимости от вашего годового дохода. Годовой доход ниже P250,000 не облагается налогом. Чем выше ваш годовой доход, тем выше ваши налоговые ставки. Каждый гражданин Филиппин обязан платить налоги и делать взносы на благо страны, и фрилансеры не исключение.

За уклонение от уплаты налогов здесь, на Филиппинах, будут применяться еще более серьезные штрафы. Они варьируются от тюремного заключения на срок от двух до четырех лет и уплаты штрафов, процентов, компромиссного вознаграждения и штрафов, сумма которых может быть как минимум в пять раз больше, чем первоначально причитающийся налог.

Заключение

Теперь, когда вы знаете плюсы и минусы фриланса, вы должны понять, как добиться успеха в качестве фрилансера. Большая приверженность делу, отличные навыки тайм-менеджмента и способность управлять небольшим личным бизнесом приведут к успеху.

Работа фрилансером — одно из самых полезных занятий, и если вы работаете с нужными людьми, это может принести столько же или даже больше удовольствия, чем работа в офисе.

Если вы целеустремленны, дисциплинированы и решительны, то самое время стать фрилансером! Просто убедитесь, что вы знаете о потенциальных проблемах, с которыми вы столкнетесь в своей будущей работе, и сделайте все возможное, чтобы подготовиться к любым результатам.

Изучите навыки, которые востребованы прямо сейчас. Вам не нужен диплом о высшем образовании. Все, что вам нужно, это ваша готовность учиться. Существует множество онлайн-курсов, которые предлагают профессиональное и сопоставимое с реальной жизнью обучение, призванное помочь даже восьмилетнему ребенку освоить новые навыки.

Источник: https://djanperrie.wixsite.com/jpdfreelancer/post/pros-and-cons-of-a-freelancer

Фрилансер и штатный персонал: плюсы и минусы

Нужен хостинг? Попробуйте наш, он быстрый, надежный, с множеством функций и поддержкой, на которую вы можете положиться.

Посмотреть планы

За последние десять лет или около того рост удаленной работы и «гиг-экономики» оказали огромное влияние на то, как мы работаем. Во всем мире доступ к новым технологиям сделал удаленную работу проще, чем когда-либо, гарантируя, что подрядчики и фрилансеры могут получить доступ к таким же возможностям, как и персонал, работающий полный или неполный рабочий день. По мере того как все больше людей начинают открывать для себя преимущества работы из дома или вне офиса, исследования показывают, что около 34% рабочей силы в Америке работают на фрилансе. В Великобритании сектор внештатных сотрудников вырос примерно на 36% с 2008 года.

Цифры тоже продолжают расти. Ожидается, что к концу 2020 года почти половина рабочей силы США будет работать на фрилансе, и Великобритания не сильно отстает. Поскольку достижения в области технологий продолжают давать людям во всем мире возможность работать по собственному графику, вполне логично, что гиг-экономика будет расти быстрее, чем когда-либо. Для современных работодателей возникает вопрос: что лучше вложить деньги и время в штатного сотрудника или в эксперта-фрилансера?
Здесь мы собираемся рассмотреть плюсы и минусы фрилансеров по сравнению с штатным персоналом, чтобы помочь вам принять более обоснованное решение.

Пример для внештатных сотрудников

Стоимость:

Возможно, одна из главных причин, по которой сегодня работодатели выбирают внештатных сотрудников, а не штатных сотрудников, заключается в том, что они часто могут сэкономить значительную сумму денег. Хотя это правда, что фрилансеры могут взимать больше в час за свои услуги, они также намного дешевле, если учесть преимущества отсутствия необходимости платить за медицинское страхование, пенсию и другие льготы, а также на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.Если ваш сотрудник находится удаленно, вам даже не нужно вкладывать средства в офисные принадлежности и пространство, если вы этого не хотите, что может серьезно снизить ваши общие расходы.

Доступ:

По мере того, как в мире появляются новые области талантов и навыков, рост числа внештатных сотрудников значительно упрощает компаниям поиск необходимых сотрудников на разнообразной платформе. Независимо от того, что вам нужно — от писателя и маркетолога до человека, который может создать весь ваш веб-сайт с нуля, вы сможете найти платформу, с помощью которой вы сможете найти идеальных специалистов.Для некоторых компаний это намного проще, чем нанять специализированное кадровое агентство.

Global Reach:

Говоря о возможности доступа к новым формам талантов, стоит отметить, что велика вероятность того, что ваш идеальный рабочий находится не в вашем городе или поселке. Компании обычно обращаются к работодателям-фрилансерам вместо штатных сотрудников, пытаясь привлечь таланты, выходящие за их географические пределы. Пытаетесь ли вы получить представление о новом рынке или вам просто нужны таланты, которых нет дома, фрилансеры предоставят вам более широкий выбор.

Риск:

Сотрудники, работающие полный рабочий день, — это здорово, но они также несут свою долю рисков. Например, фрилансеры в большинстве случаев не могут получать компенсационные выплаты работникам, и они не могут подавать в суд за дискриминацию или домогательства, за исключением очень особых обстоятельств. Если ваш внештатный сотрудник просто не работает для вашего бизнеса, тогда гораздо проще решить уволить этого человека и заменить его кем-то другим.

Качество:

Единственный способ для фрилансера выжить в сегодняшнем конкурентном бизнес-пространстве — это сделать так, чтобы клиенты были довольны.Если они не работают постоянно, фрилансерам будет сложно поддерживать нужные им отношения. Хотя производительность штатных сотрудников часто бывает разной, фрилансеры знают, что им нужно выкладываться на полную, если они хотят эффективно выполнять контракты.

Пример для сотрудников, работающих полный рабочий день

Multi-Takeing

Фрилансер всегда ищет способы расширить свои возможности и обезопасить свой бизнес. Хотя эти p

Плюсы и минусы работы с фрилансерами

Если вы хотите развивать свой бизнес, один из вариантов персонала, который у вас есть, — нанять фрилансеров.Конечно, не только во время роста, когда вы можете использовать внештатный персонал, работа с фрилансерами дает множество преимуществ для компаний любых форм и размеров. Фактически, многие компании практически любого размера используют внештатных сотрудников.

В этой статье я расскажу о плюсах и минусах работы с фрилансерами, а также расскажу, как их найти и что искать.

Когда использовать фрилансеров

Вы можете использовать фрилансеров практически в любых обстоятельствах и практически для любого типа проекта.Однако фрилансеры наиболее полезны, когда вы не можете найти, не можете себе позволить или вам не нужны штатные сотрудники.

На самом деле, даже если вы можете найти и позволить себе штатных сотрудников, фрилансеры все равно могут быть лучшим вариантом, потому что они могут принести определенный опыт, когда он вам больше всего нужен.

Плюсы работы с фрилансерами

Лучшие для работы

Большинство фрилансеров одновременно работают над несколькими проектами, и они не могут работать полный рабочий день. Если добавить, что наиболее квалифицированные сотрудники не будут жить в вашем районе, нетрудно понять, почему квалифицированных штатных сотрудников часто почти невозможно найти.

При работе с фрилансерами вам не нужно беспокоиться о том, чтобы найти кого-то, кто лучше всех работает в самых разных областях. Вы часто будете нанимать фрилансера для одного очень конкретного проекта, чтобы вы могли найти кого-то, кто обладает высокой квалификацией в этой конкретной области.

Больше гибкости

С фрилансерами у вас больше гибкости. Вы нанимаете их, когда они вам нужны, и не платите им зарплату только за то, что они находятся в вашем офисе. С сотрудниками, получающими зарплату, вы всегда должны платить им за то время, пока они находятся в офисе, даже если их рабочая нагрузка колеблется.

Чаще всего вам не нужно платить фрилансерам компенсацию, если они вам больше не нужны. Это может быть менее важным фактором в тех странах, где увольнение по собственному желанию является законным и обычным явлением, но везде, где есть уведомление о расторжении, которое в некоторых случаях может длиться месяцы или даже годы, такая гибкость внештатных сотрудников является большим различием.

Снижение затрат

В дополнение к тому факту, что вы не платите стабильную зарплату в периоды низкой рабочей нагрузки, еще одним преимуществом работы с фрилансерами, позволяющим снизить затраты, является то, что вам не нужно выплачивать пособия и предоставлять им офисные помещения и оборудование.

Иногда у вас может возникнуть соблазн сравнить штатного сотрудника с фрилансером исключительно на основе почасовой оплаты. В некоторых случаях вы обнаружите, что у фрилансера действительно более высокая почасовая оплата. Вы должны обязательно учитывать все расходы при сравнении фрилансера с штатным сотрудником. Часто вы обнаружите, что, хотя почасовая ставка фрилансера может быть выше, если учесть все накладные расходы и льготы, фрилансер часто выходит дешевле.

Минусы работы с фрилансерами

Несмотря на то, что плюсы работы с фрилансерами сложно превзойти, есть и минусы, которые, в зависимости от вашей ситуации, могут означать, что не стоит идти вперед и работать с фрилансерами.Вот некоторые из недостатков работы с фрилансерами:

Наличие

Поскольку фрилансеры, как правило, работают над несколькими проектами одновременно, вполне возможно, что выбранный вами фрилансер будет недоступен, когда он или она вам понадобится. С некоторыми переговорами и планированием с обеих сторон вы часто можете найти решение, но если вам отчаянно нужен кто-то немедленно, не рассчитывайте на их наличие.

Кроме того, если вам посчастливилось найти неэтичного внештатного сотрудника, это не редкость, когда он уходит с середины проекта, чтобы последовать более выгодному предложению.Излишне говорить, что это случается редко и может случиться и с штатными сотрудниками.

Меньше контроля

Как правило, у вас будет меньше контроля над фрилансером, чем над штатным сотрудником. Это может стать настоящей проблемой, если вам не повезло встретить тот редкий тип, о котором я упоминал выше.

Однако, если вы хорошо планируете, устанавливаете контрольные точки и устанавливаете четкие правила отчетности о ходе работы, вы с меньшей вероятностью столкнетесь с катастрофами в последнюю минуту.

Проблемы конфиденциальности

Хотя это не очень распространено, существуют отрасли и компании, в которых проблемы конфиденциальности означают, что работать с фрилансерами сложно.Конечно, вы можете попросить их подписать соглашение о неразглашении, но вам все равно придется взвесить риски.

В поисках фрилансеров

  • Проверьте доски объявлений о вакансиях для фрилансеров. Доска объявлений о вакансиях и сайты торгов, такие как Guru, Elance, People Per Hour и т. Д. — это места, где зарегистрированы тысячи фрилансеров. Вы можете просматривать их профили и связываться с теми, кто вам нравится, или вы можете опубликовать вакансию и позволить фрилансерам делать ставки на нее.

  • Форумы и социальные сети. Другой альтернативой поиску фрилансеров является поиск на форумах по дизайну, разработке и других форумах, где тусуются фрилансеры с соответствующими навыками. Вы можете начать с социальных сетей, таких как LinkedIn, Behance (для дизайнеров), Facebook и Google+ и даже Pinterest. Просмотрите профили фрилансеров и свяжитесь с теми, кто вам нравится. Что касается форумов, вы можете посетить доску вакансий SitePoint или форум Warrior.

  • Рекомендации коллег, друзей, деловых партнеров. Обязательно попросите коллег, друзей и деловых партнеров порекомендовать кого-нибудь, кого они знают. Этот канал поиска фрилансеров является наиболее ограниченным с точки зрения количества людей, с которыми вы можете связаться, но, поскольку вы получаете личную рекомендацию, качество будет намного выше.

Что искать

В наличии могут быть тысячи фрилансеров, но если вы не знаете, как выбрать подходящего, вы не справитесь со своей работой. Когда вы отбираете нанимаемых фрилансеров, обратите внимание на личные качества и в технической сфере.

Когда вы оцениваете технический опыт фрилансера, вы можете просмотреть его портфолио, запросить рекомендации у предыдущих клиентов или даже провести небольшой тест. Если вы ищете фрилансеров на сайте или форуме, предлагающем ставки, просмотрите прошлые проекты / сообщения фрилансера. Это даст вам лучшее представление не только о его или ее технических знаниях, но и об их личных качествах.

Что касается личных качеств, то, конечно, вам нужен надежный и хороший коммуникатор.Бесполезно нанимать технического гуру, который уйдет из проекта на полпути или будет работать над вашим проектом только тогда, когда ему или ей будет угодно. Кроме того, если технический гуру не обладает базовыми коммуникативными навыками, то работать с ним или с ней будет болезненно, а результаты обычно неутешительны.

Не думайте, что если фрилансер доступен для короткого проекта сейчас, он будет доступен и в будущем. У меня было много случаев, когда меня выбирали для небольшого проекта, который я мог без проблем вписать в свой график, просто чтобы потом обнаружить, что этот небольшой проект был тестом для более крупных, которые я не мог бы принять, даже если бы мне нечего было делать .

Клиенты предполагали, что если я сейчас доступен для небольшого проекта, я буду доступен для крупных проектов в ближайшие годы, что, конечно, не так. Поэтому, если вы ищете долгосрочных отношений, спросите, доступна ли другая сторона для этого.

Заключение

Есть много вещей, которые следует учитывать при работе с фрилансерами, и если вы новичок в этом, на дороге может быть довольно много ухабов. Однако, когда вы ближе познакомитесь с процессом, вы скоро обнаружите, что работа с фрилансерами может быть очень полезной.

Исходя из вашего опыта работы с фрилансерами или самого фрилансера, есть ли у вас другие советы?

плюсов и минусов фрилансера на Fiverr

18 октября 2017 г.
Автор: Тайлер Круз

Я недавно писал в блоге о том, как я стал фрилансером на Fiverr, пытаясь заработать дополнительные деньги для оплаты счетов. Я работаю продавцом на Fiverr уже 1,5 года и за это время заработал чуть менее долларов, 10 000 канадских долларов.

В этом посте я расскажу об основных плюсах и минусах использования Fiverr в качестве фрилансера (продавца), если вы думаете о присоединении, но все еще не готовы.

Надеюсь, этот пост поможет повлиять на ваше решение.

Минусы

Комиссионные 20% Fiverr

Fiverr берет на 20% сокращение из каждой транзакции, включая чаевые . Я лично считаю, что это слишком много, тем более, что они уже вдвое недооценивают, взимая с покупателя дополнительную плату. Я считаю, что было бы лучше, если бы он был многоуровневым, чтобы более высокие транзакции имели меньшее процентное сокращение или были ограничены.При заказе на 50 долларов вы получите только 40 долларов, что немало.

Низкий доход

Fiverr не зря называется Fiverr, потому что большинство концертов стоят 5 долларов (или, по крайней мере, начинаются с 5 долларов). Итак, после 20% сокращения вы фактически зарабатываете всего 4 доллара за гиг.

Даже если ваша работа набирает обороты и вы становитесь продавцом уровня 1 или 2, заработанные вами деньги будут одним из самых низких способов заработка на ваших навыках или услугах. По сути, вам, скорее всего, не будут платить столько, сколько вы «заслуживаете» или даже близко к этому.

На милость Fiverr

Мне всегда неуютно, когда я нахожусь во власти надзорной организации вроде Fiverr. В любой момент и по любой причине они могли решить закрыть мою учетную запись, и вдруг вся тяжелая работа, которую я потратил на создание концерта и клиентов, выбрасывается в окно. Или сам Fiverr может просто прекратить работу и выключиться. Или они могут решить поднять свои комиссионные до 30%. Мне просто не нравится так сильно полагаться на другой веб-сайт.

Нет контакта за пределами Fiverr

Fiverr придерживается чрезвычайно строгой политики в отношении контактов за пределами Fiverr. Я могу понять и даже поддержать это, но это означает, что пока вы создаете хороший список платежеспособных клиентов, вы не можете продавать им должным образом, и если вы когда-нибудь покинете Fiverr, вы больше никогда не сможете с ними связаться. и возьми их с собой.

Крайне сложно получить первые несколько концертов

В отличие от других краудсорсинговых сервисов, таких как Airbnb или Uber, чрезвычайно трудно начать новую работу — никто не хочет рисковать, когда они могут легко нанять другого продавца, у которого есть проверенный послужной список. прошлых восторженных отзывов.

Мне потребовалось целых 10 месяцев , прежде чем я заметил какой-либо рост по сравнению с моей работой:

Покупателям может быть неприятно работать с

В своем выступлении я четко заявляю, что покупатели должны связаться со мной перед размещением заказа, чтобы я мог убедиться, что у меня есть время и возможность делать то, что они хотят, и что цена будет подходящей. К сожалению, у Fiverr нет возможности обеспечить это, и поэтому я неизбежно заставляю покупателей размещать заказы, ожидая, что я доставлю им Мона Лизу за 5-10 долларов. Или они разместят заказ и не сообщат подробностей.

В других случаях покупатели будут медленно реагировать (на это уходит неделя), плохо говорят по-английски или заставляют вас начинать их проект до оплаты, а позже переключиться на другого продавца.

Плюсы

Заработай дополнительно

Я указал «Низкий доход» в качестве минуса выше, но я указал и здесь на зарабатывании денег как на профи, потому что факт заключается в том, что вы можете получать приличную сумму дохода на стороне.

Стоит ли столько работы, которую вы тратите? Вам платят справедливо? Скорее всего, нет, но это также деньги, которых у вас иначе не было бы.Fiverr — это не то, над чем вы должны стремиться работать вне школы, но это, безусловно, отличный ресурс, если у вас есть навыки и вы хотите заработать дополнительную монету на стороне.

Пару месяцев назад в июне 2017 года я заработал 1800 долларов . Это немалая сумма.

Fiverr отправит вам платежеспособных клиентов

Найти платежеспособных клиентов непросто. На самом деле это очень сложно.

Fiverr будет отправлять вам платящих клиентов налево и направо. Это то, что они делают.Вам недоплачивают за ваши услуги? Скорее всего, но ты тоже получаешь работу.

В конце концов, сделать 50% того, что вы «заслуживаете», все же лучше, чем сделать 100% из ничего.

Советы распространены и поощряются / продвигаются Fiverr

Одним из преимуществ использования Fiverr является то, что они побуждают покупателей оставлять продавцам чаевые (так как они также будут брать комиссию в размере 20%). К счастью, покупатели часто дают чаевые и обычно довольно щедры. По моим оценкам, около 60–75% моих клиентов оставляют чаевых, обычно около отметки 20% .Однако я получил много крупных чаевых — мы говорим о чаевых на сумму свыше 100 долларов.

Это помогает компенсировать 20% комиссию Fiverr.

Не нужно делать ставки, чтобы привлечь клиентов

В отличие от других веб-сайтов для фрилансеров, таких как Guru или Upwork, вам не нужно тратить весь день на ставки на потенциальные проекты (хотя вы можете это сделать, если хотите; у них есть торговая площадка для этого). Это единственная причина, по которой я не работаю на этих сайтах фрилансером! Какая пустая трата времени — постоянно просить о работе и заставлять себя занижать цену, чтобы «выиграть» шанс на работу.

С Fiverr покупатели придут к вам. Вы просто сидите и ждете уведомления по электронной почте. Вот и все.

Заключение

Fiverr имеет множество как минусов, так и плюсов, и это действительно будет зависеть от вашей личной ситуации и предпочтений, подходит ли Fiverr вам или нет.

Вы можете неплохо заработать на нем, но вам будут недоплачивать за то, что вы доставляете. Если вы справитесь с этим фактом, Fiverr может стать отличным источником дополнительных денег.

Подработка или полный рабочий день? Плюсы и минусы для фрилансеров и клиентов

Работает полный рабочий день или по совместительству? Это вопрос как к работникам, так и к клиентам. Люди должны определить, подходит ли работа на условиях полной занятости для их образа жизни. Клиенты должны выяснить, есть ли у них подходящий бюджет и проект для фрилансера, или им будет лучше с человеком, который подрабатывает.

Среди людей, которые рассматривают возможность оставить работу на полную ставку, чтобы попробовать себя в качестве фрилансера или консультанта, наиболее важным вопросом является: «Как я могу точно знать, что смогу обеспечить себя финансово с помощью внештатной работы?»

И, конечно, однозначного ответа нет — уж точно не постоянного.

На протяжении десятилетий фриланс был тем, чем люди занимались тем временем, когда не могли найти работу на полную ставку. Но в последнее время это стало синонимом слов «свобода», «гибкость» и, о да, «необходимость» из-за широко разрекламированной гиг-экономики.

Для людей, которые работают полный рабочий день и не могут принять риск, присущий фрилансу, подработка всегда была логическим решением. Но я вижу много путаницы между FT и фрилансером: что лучше? Что гарантирует лучшую работу? А что на самом деле законно? По третьему вопросу, я искренне надеюсь, что вы поговорите со своими юристами.Для всех остальных вот несколько удобных тестов, которые помогут вам решить, какая структура работает лучше всего.

А для клиентов, если вы думаете о найме фрилансера, найдите указатели, которые помогут вам решить, нужен ли вам кто-то, кто только внештатно, или кто-то, кто просто подрабатывает как один.

Фрилансерам, стать фрилансерами на полную ставку — важное решение. Клиенты, решающие, нужен ли вам подработник или более доступный фрилансер, могут быть не менее неприятными. Давайте разберемся. #freelancing | # фрилансер | #contentmarketing Нажмите, чтобы написать твит

Для талантов: лунный свет или работать фрилансером на полную ставку?

Признаки того, что вам следует стать «внештатным сотрудником на полный рабочий день»

  1. Вы ушли с основных рынков труда.
    Люди, которые пробивают себе зубы на конкурентных рабочих местах в Сан-Франциско или Нью-Йорке, часто не хотят соглашаться на сокращение заработной платы, которое связано с оплачиваемой работой на гораздо меньших рынках. Если вы сможете доказать возможность удаленной работы клиентам, которые будут вас слушать, FT-freelance может быть гораздо более прибыльным решением для вас и экономией для них.
  2. Все в вашей отрасли начали работать удаленно.
    Если пять из семи человек на утреннем собрании звонят, вице-президенту сложно аргументировать, что члены команды должны быть на месте.Многие из более мудрых руководителей позволят своим надежным специалистам работать удаленно, особенно если компания находится за пределами основного рынка труда.
  3. У вас есть два или три «якорных клиента», которые хотят ежемесячно предоставлять вам работу на несколько тысяч долларов.
    Опытные фрилансеры знают, что один якорный клиент стоит 10 разовых клиентов. Якорный клиент позволяет вам фактически работать вместо того, чтобы платить бизнесу; позволяет сосредоточиться вместо того, чтобы постоянно сканировать горизонт; позволяет вам большинство вещей, которые делает зарплата, но без участия в соревнованиях и строгих рабочих часов.
  4. Вы предпочитаете получать оплату на основе результатов, а не времени.
    У многих людей нет личного стремления делать дела быстро. Если вы инстинктивно предпочитаете просто закончить работу, получить ее одобрение и перейти к следующему пункту, вы, скорее всего, сможете заработать больше денег в структуре, которая платит вам за завершение проектов. Если вы подрабатываете и обнаруживаете, что больше тяготеете к указанию ставок за штуку, потому что таким образом вы можете заработать больше, чем за час, вы, вероятно, подходите для карьеры фрилансера FT.

Признаки того, что подработка лучше подходит:

  1. Вам не нравится постоянно предлагать новый бизнес.
    Многие люди попадают в эту категорию. Питчинг требует, а отказ — ужасен. Однако в большинстве творческих индустрий фрилансеры должны делать это постоянно, чтобы оставаться занятыми. Если это вас утомляет или у вас просто не получается, продолжайте работать.
  2. Вы предпочитаете, чтобы только один человек говорил вам, что делать.
    Целое «Работаю на себя и люблю это!» Карьерный статус в Facebook — чепуха.Если вы работаете на фрилансе, консультируете или управляете агентством, то вы относитесь к каждому человеку, который работает на клиента, как к своему начальнику. Если вы встретите кого-то на коктейльной вечеринке, и он скажет вам, что недавно был нанят и теперь является вашим боссом, просто принимайте его утверждение как истинное, пока вы не сможете тонко исследовать . Потому что они могут стать вашим новым боссом! Кроме того, если вы работаете на производстве, то приглашенный талант, который является ловцом сома из Миссисипи, на время съемок будет VIP-персоной и, следовательно, своего рода вашим начальником.Если вас раздражают люди, которые вами командуют, фриланс — это выход, который, скорее всего, станет вашим худшим кошмаром.
  3. Вы предпочитаете гарантированный стабильный доход потенциально более высокому доходу, который меняется каждый месяц.
    Работа на себя — это чаще всего «американские горки». Ожидайте многомиллионных колебаний от месяца к месяцу. Также помните, что сумма, на которую выставлен счет, полностью отличается от суммы, которую вы можете рассчитывать получить через месяц.Если вас это пугает — а это должно быть — подумайте, готовы ли вы бросить свою повседневную работу.
  4. Вы любите выбирать клиентов.
    Когда вы работаете фрилансером FT или даже занимаетесь консультированием, это своего рода знак того, что вы сделали это, когда можете отказывать клиентам. Многие люди в конечном итоге берут все, даже если это плохо оплачивается или не соответствует их интересам. Имея работу на полную ставку, вы должны дать себе определенную свободу действий, чтобы принимать только те проекты или внештатные писательские работы, которые действительно вызывают ваш интерес, или те, которые хорошо оплачиваются.
  5. Вы хотите заниматься «увлеченными проектами».
    Поверьте мне, иногда гламурная жизнь креативного консультанта / фрилансера означает, что вы хотите написать сценарий новаторской национальной кампании или представить потрясающее новое шоу, но вместо этого вы создаете микросайт о ливневых стоках. Оплата счетов должна иметь приоритет перед творческими занятиями. Если вам нравится разделить свой рабочий мозг, который думает о ливневых стоках, отдельно от вашей творческой стороны, которая будет писать отмеченный наградами роман, возможно, оставьте свою дневную работу и оставьте свои вечера свободными для творчества.

Для клиентов: работа с штатными фрилансерами или подработками?

Признаки того, что фрилансер, работающий полный рабочий день, больше подходит:

  1. Вы хотите, чтобы сотрудники были доступны для конференц-связи и встреч в рабочее время.
    Люди, имеющие дневную работу, обычно не могут отказаться от этой работы, чтобы выполнять другую работу для таинственных клиентов, и вам не следует ставить их в положение, в котором они нуждаются. Даже если они обещают, что могут.Это неустойчиво.
  2. Вы хотите, чтобы кто-то работал на объекте несколько дней в неделю.
    Та же ситуация, что и выше, только в десятой степени. Фактически, если вы хотите, чтобы кто-то работал на месте несколько раз в неделю — почему бы вам не сделать эту должность оплачиваемой? Просто спроси…
  3. Вы готовы платить больше (почасово или за проект), если это означает, что вы получаете приоритет.
    Востребованы лучшие консультанты и фрилансеры. Они отдают предпочтение клиентам: от любимого к наименее любимому — и клиент, который платит больше всего, обычно оказывается на вершине.Если вы наняли фрилансера, подрядчика или консультанта, потому что любите его работу, то вы можете остаться на первом месте, заплатив чуть больше, чем все остальные.
  4. Вы устали от своих агентств и хотите «шустрого» продавца.
    Лучшим побочным продуктом «гиг-экономики», если вы спросите меня, является то, что компании начинают рассматривать фрилансеров или, скорее, индивидуальные магазины как альтернативу крупным агентствам, которые они использовали раньше. Если вы клиент, который любит проводить множество тестовых кампаний, вносить изменения в социальный контент в последнюю секунду или выполнять проекты с быстрым оборотом, вы, вероятно, обнаружите, что фрилансер / независимый специалист высшего уровня может сделать это лучше. это чем агентство.
  5. Вам нужно запустить продукт или инициативу в строгие сроки… а затем отбросить 50% талантов, выполнивших запуск.
    Для многих талантов это наихудший сценарий работы. Отдаются 110%, а потом после триумфального старта… Поздравляем, уволены! Тем не менее, карьерные фрилансеры привыкли к этой схеме и заключат с собой контракт, который обеспечит им надлежащую оплату во время интенсивной фазы — и готовы к сокращению проекта после завершения работы.

Признаки того, что лунатик подошел бы лучше:

  1. У вас небольшой бюджет.
    Вы знаете поговорку: «Хорошо, дешево и быстро. Вы можете получить два из трех ». Если вы хотите хорошо работать и у вас нет большого бюджета, то вы жертвуете скоростью. Найдите фрилансера, который преуспевает в своей повседневной работе и имеет дополнительную пропускную способность для вас.
  2. Это увлекательный проект и для вас.
    Дело в том, что проекты, посвященные увлечению, приносят блаженство для души, когда нажимают на кнопку, но не оплачивают счета.Как уже говорилось выше, фрилансеры часто подрабатывают, потому что хотят реализовать свои собственные страстные проекты. Если между вами есть взаимопонимание, это прекрасно. Только не просите их предоставить вам трехмесячный план.
  3. Ваши сроки гибкие.
    В продолжение того, что я сказал. Даже если вы управляете успешной компанией с такими сроками, как часы — если вы нанимаете подработника, чтобы он делал что-то в их свободные часы, и особенно если ваш бюджет минимален, не ставьте их в жесткие сроки.Это нереально.
  4. Вы бы рассмотрели вариант перехода от фрилансера до полной занятости, но вы не можете брать на себя обязательства.
    Работа от фрилансера до полного рабочего дня — это профессиональный процесс знакомства. Дело в том, что большинство карьерных независимых специалистов (фрилансеры, консультанты и т. Д.) На самом деле не ХОТЯТ работать в компании. Они хотят сохранить свою свободу. Людям, которые занимаются подработкой, также сложно понять, стоит ли совершать какие-либо обязательства, поэтому они будут более открытыми для этой структуры. И если это не сработает, у них все равно будет работа.

Обзоры

Upwork: цены и особенности программного обеспечения 2020

Upwork — это глобальная облачная платформа для вакансий фрилансеров, ранее известная как Elance-oDesk. Предполагается, что это онлайн-сайт о рабочих местах, который имеет самый широкий охват и самый большой пул работодателей и лиц, ищущих работу.

С Upwork компании и фрилансеры борются за лучший сервис по конкурентоспособным ценам. Обе стороны предлагают ставки, привлекательные для их аудитории, чтобы привлечь лучшие проекты и разработчиков проектов.А чтобы помочь пользователям найти то, что они ищут, приложение имеет самую надежную поисковую систему с множеством фильтров для сужения или расширения поисковой сети.

Кроме того, Upwork гарантирует своим пользователям, что они защищены от возможного мошенничества или мошенничества. В приложении введены политики, которые требуют бдительности в отношении потенциальных поддельных работодателей или сотрудников для защиты целостности сайта и его законных пользователей. Вот почему те, кто ищет фрилансеров и работу на платформе, могут быть уверены, что получают то, что им причитается.

Оперативный поиск фрилансеров

Время — золото, когда проект ждет своего завершения. Работодатели на Upwork могут быть уверены, что не тратят время на изучение длинного списка потенциальных сотрудников. Наука о данных и алгоритмы платформы позволяют им сузить область поиска, чтобы они могли быстро и проницательно найти лучших специалистов для работы.

Внимательный анализ и прием на работу

Работодателям нужны лучшие фрилансеры для своих проектов, и именно поэтому Upwork предоставляет платформу для тщательного поиска фрилансеров и проверки их профилей.В приложении есть функции, которые позволяют предприятиям и отдельным работодателям находить лучших специалистов. Кроме того, работодатели могут дополнительно проверять кандидатов, назначая с ними собеседования. Это позволяет им проверить, действительно ли фрилансер обладает нужным набором навыков и качеств, которые им нужны.

Эффективная рабочая платформа

После приема на работу работодатели могут связаться со своими фрилансерами с помощью службы обмена сообщениями внутри приложения Upwork. Здесь они могут отправлять и получать файлы, а также оставлять отзывы о проделанной работе в режиме реального времени.Платформа также поддерживает текстовую и видеосвязь для более беспрепятственного обмена между работодателем и работником.

Кроме того, Upwork также предлагает мобильные приложения для устройств Android и iOS. Благодаря этому работодатели могут связываться с фрилансерами, проверять их работу и оплачивать их на ходу.

Проверка работы

Фрилансерам разрешается отправлять счета работодателям за каждый час работы по почасовым контрактам. В этом случае предприятия и предприниматели могут быть уверены, что им выставлены точные счета, просмотрев рабочий дневник фрилансера.Это позволяет им просматривать и отслеживать оплачиваемое время, а также проверять скриншоты экрана компьютера фрилансера. Эта функция гарантирует, что работодатели платят только за выполненную работу и отработанные часы.

Easy Protected Payments

С Upwork работодатели могут платить своим наемным фрилансерам сразу после рассмотрения вакансии. У них есть возможность предварительно пополнять свои счета, чтобы иметь возможность автоматически оплачивать оказанные услуги. Но если они предпочитают платить другими способами, платформа также поддерживает платежи по кредитным картам и транзакции через электронные платежные шлюзы.Эти параметры позволяют им выбирать, что им удобнее для большей финансовой защиты.

  • Объявление о вакансии
  • Анализ потребностей
  • Список кандидатов
  • Просмотр профиля
  • Рассмотрение предложений
  • Планирование чата
  • Отправка и получение файлов
  • Обмен отзывами
  • Мобильный доступ
  • Рабочий дневник
  • Global Payments
  • Выставление счетов и отчетность

Поскольку у компаний есть особые бизнес-требования, будет разумным воздержаться от выбора универсальной, «лучшей» программной системы.В любом случае, даже среди востребованных программных продуктов пытаться выделить такое приложение бесполезно. Логическим шагом будет определение различных ключевых факторов, которые заслуживают проверки, таких как критические характеристики, цены, технические навыки персонала, размер организации и т. Д. Второй шаг — вы должны удвоить тщательное исследование продукта. Прочтите некоторые из этих обзоров Upwork и более внимательно изучите другие решения из вашего списка. Такое всестороннее исследование гарантирует, что вы держитесь подальше от плохо подходящих приложений и выбираете систему, которая обеспечивает все функции, необходимые вашему бизнесу для получения оптимальных результатов.

Позиция Upwork в наших основных категориях:

Если вас интересует Upwork, это тоже может быть хорошей идеей
для исследования других подкатегорий Платформ для фрилансеров, перечисленных в нашей базе
обзоров программного обеспечения B2B.

Каждая организация имеет разные требования и нуждается в программном обеспечении, которое можно настроить в соответствии с их размером, типом сотрудников и клиентов, а также отраслью, в которой они работают.По этим причинам ни одно программное обеспечение не может предложить идеальные функции прямо из коробки. Когда вы пытаетесь найти программную систему, сначала убедитесь, для чего она вам нужна. Прочтите несколько обзоров платформ для фрилансеров Upwork и спросите себя, нужны ли вам базовые инструменты или сложные инструменты? Есть ли какие-либо отраслевые функции, которые вы ищете? Найдите ответы на эти вопросы, чтобы облегчить поиск. Вам необходимо учитывать множество аспектов, в том числе ваш бюджет, конкретные бизнес-потребности, размер вашей компании, требования к интеграции и т. Д.Не торопитесь, попробуйте несколько бесплатных пробных версий и, наконец, обратите внимание на приложение, которое предоставляет все необходимое для повышения эффективности и производительности вашей организации.

Ценовые планы Upwork:

План Upwork Pro

Комиссия 500 $ за каждый поиск + комиссия 12,75%

План предприятия Upwork

Связаться с продавцом

Upwork предлагает следующие тарифные планы для предприятий:

Upwork Plan — бесплатно

  • Комиссия 75% от суммы операции
  • Встроенные функции совместной работы и удобная оплата
  • Мгновенный поиск подходящих фрилансеров
  • План защиты платежей Upwork
  • История работы проверенного фрилансера, отзывы и многое другое

Upwork Pro Plan — 500 долларов США за каждый поиск + 12.