Работа написание отзывов: Работа: написание отзывов — 677 вакансий от прямых работодателей

Работа с отзывами в интернете

Команда опытных экспертов из коммуникационного агентства The Most Media Group осуществляет написание и размещение отзывов в интернете. Мы обеспечим грамотный репутационный менеджмент. Сформируем положительное впечатление у клиентов, инвесторов, деловых партнеров марки и физических лиц.

Что такое услуга SERM

Профессиональная работа с репутацией в интернете является важнейшим компонентом успешного бизнеса в условиях современных рыночных отношений. При оказании услуги эксперты занимаются:

• Исследованием информационного фона, включая ТОП поисковиков Яндекс и Google.
• Проверкой тональности отзывов и публикаций.
• Выявлением достоинств заказчика.
• Написанием и публикацией рекламных материалов, подчеркивающих реальные преимущества клиента на форумах, сайтах, в социальных сетях.

Когда нужно заказать написание отзывов

Работа с репутацией будет полезна в таких ситуациях как:

• Активное обсуждение физических лиц, компании или ее продукции в отрицательном ключе. Негативные отзывы могут отпугнуть значительную часть целевой аудитории.
• На рынок запускается новый товар или услуги. Производителям важно сформировать позитивный интерес к предложению.
• Покупатели не заинтересованы в продукции бренда.
• Недобросовестные конкуренты ведут информационную войну и распространяют порочащие сведения.
• Необходимо перейти на новый этап развития коммерческой фирмы.

Справиться со всеми перечисленными задачами сможет агентство The Most Media Group. Опытный персонал поможет отразить сильные стороны продукта и поднять рейтинг.

Наши преимущества

Креативная команда профессионалов

Решаем любые задачи независимо от сложности

Предложим яркие и современные решения

Полный пакет услуг для достижения взрывного результата

Написание отзывов на заказ: полный FAQ по итогам 2018 — Reputazzi.com

Имидж любой компании, товара или услуги во многом зависит от отзывов. То есть — от  выборки мнений, транслируемых людьми, которые ранее взаимодействовали с брендом. Если, в большинстве своем, они негативны, ситуацию не спасет даже самая успешная рекламная кампания. Потому работа с отзывами, и, в частности, написанными на заказ — одна из самых эффективных методик управления репутацией. Как устроена система “скупки мнений” и можно ли отказаться от заказных отзывов? Об этом — далее.

Мы работаем в сегменте управления репутацией с 2011 года и за прошедшее время заметили, как эволюционировали технологии влияния на информационное поле компании за счет отзывов и упоминаний. Начиналось все с довольно простых задач по смене тональности на существующих сайтах-отзовиках и поддержке рейтингов бренда на этих площадках на высоком уровне. Сейчас же работа с отзывами превратилась в реальный инструмент для получения обратной связи от клиентов, улучшения сервиса компании, в том числе бренда работодателя. И судя по текущему тренду, в ближайшие годы все больше компаний откажутся от простого написания заказных отзывов, перейдя к сбору реальных. Впрочем, об этом мы напишем далее в статье.

Кто и зачем заказывает написание отзывов?

По статистике, 63% пользователей сети, принимая решение о покупке или выборе услуг, ориентируются на высказанное в интернете мнение незнакомцев. Потому написание отзывов на заказ — распространенная практика, к которой прибегают и огромные корпорации, и небольшие, нишевые бренды. Масштабы бизнеса и вид деятельности в этой случае не имеют значения — ключевым фактором является текущее состояние репутации.

Прежде чем купить отзывы, нужно разобраться в том, какими они бывают.

Самая очевидная классификация — по объему текста. Так, классический отзыв — от 200 до 450 знаков без пробела, малоформатный или комментарий — 150-200, мега-отзыв обычно насчитывает от 900 до 1200 знаков и представляет из себя развернутую историю.  

Важное значение имеет и тональность отзыва.

• Позитивная
• Нейтральная
• Негативная
• Псевдопонегативная

Специфику первых трех типов отзывов разъяснять не нужно. Но что значит “псевдонегатив”? Обычно таких отзывах указывают на проблему, которая возникла в ходе взаимодействия с компанией или ее продуктом — но либо эту проблема была решена, либо ее скрашивают достоинства. Псевдонегатив используют для придания отзывам правдоподобности.

По каким еще критериям различают отзывы? Можно определить несколько ключевых моментов.

Где размещен отзыв?

• На сайте заказчика
• На сайтах-отзовиках
• На тематических ресурсах и форумах
• В социальных сетях

Важно!

Характер и определенные параметры отзывов — от размера до интонации, нужно подстраивать под конкретную площадку. То, что прекрасно читается на сайте-отзовике, будет выглядеть совершенно неправдоподобным в социальных сетях.

О чем отзыв?

• О компании в целом
• Товаре
• Услуге
• Сервисе
• Работодателе

Какова цель написания отзыва?

• Повышение рейтинга
• Нейтрализация негатива
• Раскрутка нового товара или услуги
• Увеличение спроса на товар или услугу
• Черный пиар или месть конкурентам

От чьего имени написан отзыв?

• Клиентов — текущих или потенциальных
• Партнеров
• Людей, заинтересованных в бренде или сотрудничестве с ним
• Сотрудников компании — текущих или бывших
• Соискателей работы в компании

Все, указанные выше критерии, нужно учитывать, заказывая написание положительных отзывов — для того, чтоб они выглядели максимально правдоподобно и уместно, а вашу компанию не уличили в обмане.

Цена на написание отзывов в Интернете

Найти исполнителя для написания отзывов сегодня не сложно — по соответствующему запросу поисковики выдают сотни предложений. Стоимость подобных работ зависит от различных критериев:

• Типа отзывов
• Сложности темы
• Площадки, на которой размещены отзывы
• Профессионализма исполнителей

Заказать отзывы можно как у агентств, специализирующихся на управлении репутацией, так у частников, выйти на которых можно через доски объявлений или фриланс-биржи. У каждого из вариантов есть свои преимущества.  Так, услуги частников намного дешевле, но обращаться к ними стоит только если вы точно знаете, какие именно отзывы вам нужны. Агентства, в свою очередь, дают определенные гарантии — это касается и качества работ, и конфиденциальности, ведь все условия сотрудничества закреплены в договоре.  У кого то размещение отзывов уже включено в цену, у кого то нужно оплачивать отдельно. Кроме того, в профильной компании вам не просто нарастят массу отзывов, но и разработают, при необходимости, действенную стратегию работы с ними. Агентство «РепутаЦЦи» также для всех клиентов подключает услугу мониторинга репутации в интернет.

Читать подробнее: Все про мониторинг репутации в сети: чем. как и зачем?

Причины, чтобы заказать отзывы в интернет.

В каких случаях стоит заказывать отзывы? Выше мы уже писали о том, какой может быть цель написания отзывов. Рассмотрим самые распространенные случаи детальней.

Повышение спроса

Часто отзывы заказывают для того, чтоб активизировать продажи в интернет-магазинах. По сути — создать искусственный ажиотаж, который стимулирует реальный спрос на товары. Делать это лучше всего параллельно с наполнением сайта тематическим и, главное — полезным для потенциальных клиентов, контентом.

Раскрутка нового товара или услуги

Продвигая на рынок новый товар или услугу, компании нередко прибегают к тактике “посева отзывов”. Таким образом можно сформировать представление о продукте до того, как он окажется в обиходе. То есть — до того, как реальные пользователи смогут составить свое мнение и написать отзывы.

Создание информационного поля вокруг бренда

Покупка отзывов может стать действенным инструментом продвижения для компаний-новичков. Здесь все просто: отсутствие информации нередко вызывает подозрение, и может сработать “в минус” наравне с негативом. Заполнение информационного вакуума нейтрализует это влияние. Написание отзывов на заказ в этом случае — только частью последовательной стратегии по формированию имиджа бренда с нуля.

Нейтрализация негатива

Часто написание позитивных отзывов заказывают для того, чтоб перекрыть негатив, транслируемый в сети. Здесь стоит упомянуть об печальной закономерности: на написание отзывов людей чаще мотивируют проблемы, а не позитивные впечатления. В перспективе, один негативный отклик может запустить целую дискуссию, способную нанести серьезный репутационный урон бренду. Нередко к подобной “массированной атаке” подключаются и конкуренты. В таком случае, ключевая цель — сменить тон обсуждения, перекрывая негативные отзывы позитивными, нейтральными и псевдонегативными.

Черный PR

К сожалению, многие компании до сих пор прибегают к технологиям черного пиара для того, что утопить конкурентов. И, в частности — через посев негативных отзывов. Излишним будет объяснять, что подобная практика является неэтичной и несет репутационные риски компании-заказчику — от обвинений в недобросовестной конкуренции сложно “отмыться”. Стоит также отметить, что серьезные агентства обычно не занимаются черными пиаром, и в большинстве своем подобные задания выполняют частники.

Какой бы ни была цель написания заказных отзывов (если речь не о черном пиаре), делайте ставку на реальных достоинствах вашей компании или продукта. Не выдумывайте того, что нет — обратном случае, вас с легкостью уличат во лжи. Постарайтесь предоставить исполнителю максимум информации — чем большим количеством фактов он сможет оперировать в работе, тем более достоверными получатся отзывы.

Смена курса: почему сегодня не стоит ставить на платные отзывы?

В 2018 году Amazon оказался в центре репутационного скандала: издание Washington Post расследовало случай с написанием платных отзывов, исполнителей для которых искали через группы в Facebook. Двумя годами ранее знаменитая торговая площадка запретила подобную практику, и после очередного прецедента, вероятно, ужесточит меры против нарушителей. Интерес к теме платных отзывов со стороны ведущих мировых СМИ вынес проблему на публичное обсуждение — что в разы увеличило риски для компаний, который занимаются “закупкой мнений”. И, следовательно — эффективность данной методики.

Прогнозы специалистов однозначны: популярность платных отзывов вскоре пойдет на спад, а сфера их использования ограничится несколькими, в основном, техническими задачами. В обиход войдет новая, более честная и этичная практика — мотивировать клиентов и сотрудников на написание реальных откликов. Уже сегодня к этой методике прибегают сотни компаний, в благодарность за отзывы предоставляя скидки, бонусы, подарки.

В реальности, развившаяся за последние годы система повышения лояльности клиентов за счет выдачи им брендированных скидочных карточек дает все возможности, для взаимодействия с клиентами после покупки. Рассылка сообщений по электронной почте, смс, вайберу и другим мессенжерам показывает неплохой КПД для задачи мотивирования людей оставлять отзывы о понравившемся им продукте или услуге.

Написание платных отзывов, безусловно, является эффективным инструментом управления репутацией. Но эта практика является спорной и постепенно устаревает. Более того — на сегодняшний день существует множество действенных методик, которые позволяют собирать реальные отзывы, а не заказывать их написание. Подобные технологии уже давно использует наше агенство “Репутацци”.

Вы всегда можете к нам обратиться за консультацией и просчетом работ, написав по почте [email protected]

Правила и секреты написания платных отзывов на заказ. Копирайтинг отзывов

Клятвенно заверяем, что вся эта статья будет целиком посвящена фишкам, секретам и просто хорошим способам написания текстов платных отзывов о товарах или услугах. И все же позвольте сначала привести вам один небольшой пример. Он красноречиво расскажет о том, почему именно сегодня правильное написание платных отзывов стало настоящим искусством, а грамотные исполнители ценятся на вес золота:

Помните, когда-то давным-давно почти на каждом вокзале и базаре работали так называемые «наперсточники»? Да, сегодня в наперстки уже почти не играют. Главным образом из-за того, что 99.9 % граждан давно знают – все это обман ради получения односторонней выгоды.

Когда-то такие схемы работали, наперсточники зарабатывали колоссальные деньги, но сейчас это в прошлом. Людей по-прежнему обманывают и наживают на этом миллионы, но конкретно эта схема безнадежно морально устарела.

Новое время – новые требования к отзывам

Казалось бы, причем же здесь платные отзывы? А очень даже причем! Подобно игре в наперстки, у примитивных хвалебных отзывов, написанных на заказ, тоже была своя минута славы. Долгое время неискушенные интернет-пользователи усердно клевали на восторженные оды.

Прошло время. Люди поумнели, обожглись и стали мудрее.

Теперь уже даже самые дремучие пользователи знают, что в Сети есть такие хитрые исполнители, которые пишут платные отзывы о товарах или услугах. Поскольку большинство копирайтеров так и не уловили того момента, когда им перестали верить, они продолжают штамповать тонны шлака.

Увы,  подавляющее число копирайтеров вовсе не умеют писать платные отзывы. Не будем углубляться в размышления о том, насколько красиво или некрасиво писать подобные тексты, скажем лишь одно – даже если ты делаешь не совсем хорошее дело, делай это так круто, чтобы стать первейшим из «плохих» парней.

Да, отзывы за деньги – это не совсем честно, но это тоже копирайтинг. Работа, на которую есть реальный спрос. Значит, нужно стать в ней первым, если конечно не смущает моральная сторона вопроса.

Сегодня мы с вами будем учиться правилам написания отзывов, которые ни одна живая душа никогда не воспримет как заказные. Мы станем искать лазейки в психологии читателя, назначение которых заключается в том, чтобы стороной обойти любое недоверие людей. Реально ли это? Даже не сомневайтесь!

О чем писать отзывы?

Несмотря на то, что копирайтеров считают людьми творческими, в большинстве заказных отзывов никакого творчества особо не просматривается. Авторы зацикливаются либо на пустых фразах, либо начинают совать в кучу все преимущества, начиная от цен и качества, заканчивая удобным расположением магазина и скоростью доставки товара.

Так не бывает. Идеальным отзывам не верят. Не стремитесь обмазать медом свой платный отзыв, надеясь понравиться клиенту. Вы должны понравиться не клиенту, а читателю. Скажу больше, вам должны поверить.

Забудьте о нагромождении восторгов на 500 знаках текста. Пишите о чем-то одном. Помните, восторг – редкость в реальных отзывах. Люди не склонны ставить компанию на божницу, визжа от радости. Какая-то ложка дегтя все равно нужна.

Важный момент! Прежде чем приведем некоторые примеры поводов для написания заказных отзывов, вы должны запомнить три главных составляющих хорошего отзыва:

Конкретика. Копирайтинг отзывов предполагает максимум конкретики. Это не значит, что вы должны точно помнить марку сравниваемых моделей или до копейки указывать стоимость прокладки труб в ванную комнату.

Конкретика – это жонглирование мелкими, порой даже не самыми точными фактами, из которых выстраивается правдоподобность рассказа.

Первый пример отзыва:

Компания отлично выполнила работу, соотношения цены и качества на высоте. Понравилось чуткое отношение к клиенту, умению помочь и поддержать. Это лучшая компания по грузоперевозкам в нашем городе!

Это очень плохой отзыв, от которого за версту несет платой за число знаков. Нормальные люди так не пишут, нормальные люди такому не верят.

Второй пример отзыва:

Заказывал доставку дивана на седьмой этаж в Центральный район. Диван заносила бригада с прорабом Алексеем (Шувалов или Шуваев, точно не помню). Вышло так, что когда я узнавал доставку дивана на 7-й этаж в офисе, мне сказали одну сумму, а потом оказалось, что я один (нулевой) этаж не учел, поэтому фактически парни несли восемь этажей по цене семи.

У нас в подъезде батареи выступают сильно, я боялся, что обивку заденут и порвут, но когда подходили к таким местам, грузчики дополнительно поднимали диван. Меня все устроило, работой удовлетворен.

Это хороший отзыв. Несмотря на то, что это подделка, мы рассказали людям историю, в которую они вполне могут поверить. Нет восторгов и кучи комплиментов, зато есть много конкретики и общее положительное впечатление после прочтения.

Мотив. При написании отзыва у человека должен быть мотив. Если хотите, зуд в руках, который требует разрядки в виде написания отзыва. У копирайтера написание отзыва оправдано получением платы, а у простого человека?

Мотивов, на самом деле, огромное множество. Например, мотивом для написания отзыва может быть повторное попадание на сайт, желание поблагодарить, возможность задать дополнительный вопрос, повод поздравить с праздниками, желание узнать о скидках и так далее.

Осведомленность. Не садитесь писать заказные отзывы, если у вас в голове каша. Сперва получите нужные вам сведения.

Скажем, необходимо писать о мясорубках. Ок. Ищем в Google или Яндекс похожие отзывы и выискиваем информацию, которую вы можете употребить в статье.

Например, некий реальный дядя Вася написал, что у мясорубки длинный шнур, а в другом месте написано, что мясорубка тихо работает. Прекрасно, этого хватит на отзыв, в котором будут скомбинированы эти преимущества. Допустим:

 Сначала заказал по Интернету мясорубку (модель), но особо качества не оценил, проработала два года и потом благополучно сгорела. Мясо в фарш перерабатывала кое-как, часто приходилось чистить ножи. Когда купил мясорубку (модель новой мясорубки), то понял, что два года я просто мучился. За полчаса накрутили с женой тазик фарша, ножи не чистили ни разу.

Понравилось, что у нее длинный шнур и почти неслышно работает. По производительности тоже явно получше. Пришел заказать еще одну такую же модель в подарок тестю.

Не ленитесь собирать информацию, тем более что делается это в течение минуты. Да и финансово подобный подход вполне оправдан: за конкретные отзывы платят лучше.

 Парочка секретов заказных отзывов

Помните, мы уже говорили о том, что в отзыве должна быть ложка дегтя? Если говорить точнее, то при написании заказных отзывов эта ложечка должна быть очень и очень маленькой. Такой, чтобы ее присутствие не перебило общий положительный эмоциональный тон текста. То есть гадость вроде есть, но она не особо критична.

Как этого добиться? Главных вариантов два:

Брюзга. Вы сами придумываете проблему, по которой читатели понимают, что отзыв писал явный брюзга и зануда. Например:

Заказывал доставку техники в этой компании около полугода назад. Относительно качества и цены претензий не имею, в этом плане все совершенно честно. А вот курьер приехал на 10 минут позже обещанного. Я понимаю, что в Москве пробки, но все-таки я клиент, могу пойти к другим, а потому не должен кого-то ждать.

Кажется, что отзыв более негативный, чем позитивный. На самом же деле это, скорее, позитивный отзыв, на который точно не подумают, что он заказан у копирайтера. Налицо явная проблема, но адекватный читатель видит – писал зануда, и его брюзжанию мало верят.

Мелочь. Еще один похожий способ – упомянуть какую-то негативную или нейтральную мелочь, которая будет затем решена в тексте. Например:

Я почти месяц ждала, когда в магазине появится именно эта душевая кабина со скидкой. У меня маленькая ванная, поэтому в выборе моделей была очень ограничена. Да и переплачивать тоже не хотела. Дождалась, менеджер Татьяна позвонила и предложила заехать.

Немного начала переживать только тогда, когда шторки, идущие в комплекте, не могли найти на складе. К счастью, оказались, что они в самой коробке, их просто не заметили. Довольна как слон!

Немного размялись? Тогда давайте приступим к финальному штурму. Последние секреты написания платных отзывов.

От чьего имени писать отзыв?

Не верьте тем, кто говорит, что в копирайтинге отзывов существуют какие-то особые требования к стилю.

Вранье от начала и до конца. Обычные отзывы (не от копирайтеров) пишутся любыми людьми с любым уровнем культуры, образования и так далее. Больше доверия отзывам с ошибками, чем лощеным однотипным текстам.

Идеально, если на сайте размещено что-то вроде предупреждения «авторская орфография, пунктуация, стилистика сохранены».

Под такое объявление можно сделать вкуснейшее ассорти из разных типов отзывов, оставленными самыми разными людьми. Такое ассорти и смотрится органично, и вызывает доверие у читателей.

От чьего имени можно писать? Вот подборка любимых типажей, от лица которых можно работать.

Ниже попробуем вспомнить некоторые:

1. Глуповатая, но добрая девушка, не особо владеющая русским языком.
2. Парень, молодой менеджер компании, зацикленный на официозе.
3. Представитель Кавказа, пишущий с жутким коверканьем фраз и ошибками.
4. Технарь, отлично владеющий языком и терминологией.
5. Девочка со смайликами, пихающая их куда ни попадя.
6. Дядька средних лет, любящий все объяснять и подсчитывать. Особо любит использовать вводные вроде «факт первый», «во-первых» и так далее.
7. Директор компании, у которого нет времени, чтобы писать долго.
8. Парень, общающийся на сленге.
9. Брюзга, о котором уже писали.
10. Семья, обязательно пишущая с теплотой и некоторой архаичностью, подписывающаяся чем-то вроде « С уважением, семья Никитенко».

И так далее. Собственно, единственная проблема заключается в том, чтобы уметь забыть, что сейчас ты копирайтер. Нужно уметь становиться на время тем, от лица кого ты пишешь. И тогда дело пойдет.

Не забывайте, уважаемые друзья, что отзывы должны отличаться не только по стилистике, но и по размеру. Это вполне нормально и даже хорошо, когда после отзыва в 1 000 знаков идет небольшой текст по типу «нормально. СПС». Наша задача создать положительный и доверительный эмоциональный фон, а потому работать нужно максимально естественно.

Вот и все, господа, на этом статья о правилах написания заказных отзывов закончена. Если остались какие-то вопросы, приглашаем в комментарии.

Добра вам!

Поделиться

Твитнуть

Поделиться

Отправить

Оценить статью

Загрузка…

пример написания и образец заполнения

Одно из важных требований при решении о допуске студента к защите — отзыв на курсовую работу. Его может написать как научный руководитель, так и другой преподаватель с этой же кафедры. Но по факту студент сам пишет отзыв на свое исследование, поскольку у профессоров не всегда хватает времени на детальное изучение готовых материалов.

В последующем также придется составлять такую рецензию и на дипломную работу. Поэтому уже на этапе курсовых проектов стоит внимательно отнестись к написанию такого текста.

Структура отзыва на курсовую работу

Составление отзыва предполагает следование определенной структуре. В числе обязательных моментов мнение педагога об актуальности темы, общая характеристика исследования с указанием достоинств и недостатков. В заключении указываются позиция преподавателя относительно оценки и рекомендации на будущее.

Актуальность выбранной темы

Здесь достаточно 3–4 предложений, взятых из введения. Однако стоит их перефразировать так, чтобы не потерять общий смысл.

Краткая характеристика содержания работы

Купить курсовую

Важно четко сформулировать концепцию научных изысканий, главную мысль всего проекта. Следует указать на структуру исследования, упомянув об источниках, количестве глав и приложений. С учетом поставленных целей и задач нужно дать оценку результатам.

Положительные стороны курсовой работы

Не стоит излишне хвалить ваш проект, поскольку это повлечет за собой различные вопросы от аттестационной комиссии. Уместно описать ваш личный вклад, возможную практическую и теоретическую ценность.

Анализ недостатков работы

Как правило, эта часть отзыва вызывает наибольшие затруднения у студентов. Ведь искать недочеты в своей курсовой непросто. Здесь также важно не переусердствовать с указанием минусов. Можно ограничиться малым количеством источников по теме, некоторой погрешностью в расчетах, опечатками и отклонением от стиля повествования.  

Вывод о соответствии работы требованиям

Здесь следует упомянуть о соблюдении всех ГОСТов при написании и оформлении, использовании авторитетной учебно методической литературы и источников, самостоятельных выводах на их основе. Также следует указать на достаточный теоретический уровень подготовки.

Требования к оформлению отзыва и шаблон

Отзыв пишется на отдельном бланке. Его форма не утверждена ГОСТом, поэтому каждый вуз самостоятельно регламентирует правила оформления. Оформление стандартно:

• 
  полное название учебного заведения,

• 
  личные данные автора и руководителя курсового проекта,

• 
  шрифт Times New Roman,

• 
  кегль – 14 пунктов, полуторный межстрочный интервал.

Ниже представлен образец, что упростит понимание такой работы.

Примеры отзывов на курсовую работу

Если вы уже ознакомились с теоретической частью по написанию отзыва, но все равно вопросы еще остались, следующий заполненный пример позволит составить ясное представление о том, что все-таки представляет собой отзыв о курсовой работе.

№ 1

Курсовая работа Кузнецова Андрея Петровича посвящена анализу и изучению системы «город-пригород» и их функциональным связям.

Актуальность темы обусловлена социальными и экономическими переменами в системе «человек — производство». Предметом изучения стала компактная и функциональная застройка в большом городе.

Курсовая работа Кузнецова Андрея Петровича структурно состоит из введения, четырёх глав, заключения, списка источников, двух приложений. 

Во введении автором чётко прописывается цель и задачи, а также объект и предмет исследования. Здесь же определены методика и методология. 

Все главы последовательно раскрывают проблематику, описывают историю пригородных зон в различные периоды, рассматривают связи между городом и пригородом.

Особый интерес вызывают следующие выводы автора: 

1. Разработка в пределах пригородной зоны туристических маршрутов выходного дня.

2. Сравнительный анализ производственной функции пригорода в 90-е и 2000-е годы. 

Теоретические источники соответствуют теме курсовой работы.

Недостатки: неверное оформление электронных источников, некачественный материал в приложениях.

В целом проект Кузнецова Андрея Петровича отвечает всем имеющимся требованиям и может быть допущена к защите, заслуживая положительной оценки. 

№ 2

Темой курсовой работы Игнатовой Марии Александровны стало изучение норм современного русского языка в современных СМИ.

Языковая норма — это часть культуры нации, поэтому ее разработка имеет важное социальное значение, ее необходимо соблюдать и беречь. Этим и обусловлена актуальность данной темы.

Исследование состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных литературных источников и приложения. В работе четко поставлены цели и задачи, раскрыто понятие и сущность норм языка. Также описаны особенности употребления этих норм в  журнальных СМИ.

В курсовом проекте хорошо изложен теоретический материал и тщательно проработана практическая часть.

Существенных недостатков не выявлено, однако стоит отметить ошибки в оформлении списка литературы и не до конца продуманное оформление таблиц.

В целом, исследование студентки Игнатовой Марии Александровны отвечает предъявленным требованиям и может быть рекомендована к защите. Оценена на «хорошо».

Обзор работы

писателей (2021 г.) — законность или мошенничество?

Все наши обзоры и рекомендации абсолютно беспристрастны, но некоторые сообщения могут содержать партнерские ссылки, которые могут приносить нам комиссию. Щелкните здесь, чтобы узнать подробности.

Если вы жаждете карьеры писателя-фрилансера, вы, возможно, натолкнулись на рекламу услуги Writers Work.

В этом подробном обзоре работы писателей мы смотрим на то, чего вы можете ожидать от услуги. Возможно, что более важно, мы смотрим на честные недостатки.

Мы также отвечаем на ключевой вопрос: Законна ли работа писателей?

Почему меня слушают?

Я был одним из первых, кто написал обзор Writers Work вскоре после его запуска. Таким образом, у меня есть значительный опыт работы с предложениями.

Услуга теперь гораздо более известна, и тоже вызывает определенные споры. Обновив этот обзор много раз за последние несколько лет, я решил вернуться к нему еще раз и придать всему новый вид.

Когда я повторно просмотрел этот обзор, я создал совершенно новую учетную запись с новым адресом электронной почты, и заплатил за новую подписку. Я хотел обеспечить полную беспристрастность и видеть все, что увидит новый платежеспособный покупатель. Я не уведомлял компанию о том, что повторно проверяю услугу.

Мы начнем с основ, но сначала небольшой график TL; DR для тех, кому нужно краткое изложение.

Что такое писательская работа?

Writers Work — это онлайн-сервис, предлагающий набор инструментов и услуг для начинающих писателей-фрилансеров.Он включает в себя регулярно обновляемых списков вакансий для внештатных писателей и базу данных публикаций, которые принимают статьи.

Кроме того, подписчики получают доступ к ряду инструментов, включая онлайн-портфолио, редактор документов и средство проверки грамматики , а также базовую систему управления проектами.

В Writers.Work также встроены некоторые учебные материалы, которые помогут вам изучить основы того, как сделать писательскую карьеру, работать дома и зарабатывать деньги.

Помимо понимания того, что такое Writers Work, не менее важно понимать, чем это НЕ ЯВЛЯЕТСЯ.

Writers Work НЕ нанимает новых писателей напрямую и не раздает писательские работы. Вакансии, доступные на платформе, предназначены для клиентов, к которым вы должны обращаться индивидуально.

Подписка на не гарантирует вам ни клиентов, ни дохода. Вам все еще нужно сделать задел, чтобы выиграть каждую писательскую работу, и, если честно, вы должны быть достаточно хороши в писательстве, чтобы конкурировать в качестве внештатного писателя .

Законна ли работа писателей?

Writers Work ЯВЛЯЕТСЯ законным веб-сайтом для писателей-фрилансеров.

Он перечисляет множество возможностей для написания внештатных писателей, а также предоставляет онлайн-инструменты и учебные материалы для начинающих писателей. Однако у Writers Work неоднозначная репутация, во многом благодаря своему стилю рекламы.

Писатели работают над мошенничеством?

Writers.Work — это НЕ жульничество … Однако это сервис, который погряз в спорах. Многие люди не согласны с тем, как это рекламируется, и в Интернете есть несколько сообщений о проблемах с возвратом средств.

47 долларов — НЕ большая сумма денег, которую можно вложить в карьеру писателя-фрилансера , но это не значит, что оно того стоит. Прочтите оставшуюся часть нашего обзора, чтобы узнать, подходит ли он вам.

Какой заработок вы можете ожидать от писательской работы?

Поскольку все вакансии, перечисленные на Writers Work, получены из сторонних источников. Нет фиксированной суммы, которую вы можете рассчитывать на заработок.

В рекламе

Writers Work говорится, что вы можете рассчитывать на заработок от 20 до 65 долларов в час как писатель-фрилансер.Это совсем не нереальные ставки, но вы должны сначала выиграть концерты. Сайт не нанимает писателей напрямую.

Стоимость работы писателей

: сколько она стоит?

Регистрация на

Writers Work — не дорогая услуга. Пожизненное членство стоит всего 47 долларов и включает в себя все функции, подробно описанные в этом обзоре, за исключением «дополнительных продаж», упомянутых ниже.

У вас также есть возможность платить 15 долларов в месяц за ежемесячную подписку.

Бесплатная пробная версия недоступна.

На скриншоте выше вы заметите, что Writers.Work ссылается на «раннюю птицу» со скидкой 50%. На самом деле услуга предлагалась по этой цене с момента запуска и подвергалась некоторой критике за то, что она все еще помечена как предложение «с ограниченным сроком действия».

Допродажи

Когда вы зарегистрируетесь, вам будут предложены дополнительные услуги. Фактически, вам придется пройти через несколько экранов, выключая их, если вы не хотите их покупать.

Первое предложение — за дополнительные 99 долларов и включает индивидуальный инструктаж по письму и «Набор инструментов для писателей-фрилансеров». 30-минутная сессия коучинга, вероятно, самая полезная вещь в пакете, но мы отметили, что она доставляется через чат, а не «лично».

«Набор инструментов», который включает в себя различные шаблоны документов и 30-страничную электронную книгу для фрилансера, также предлагается отдельно за 29 долларов. Наконец, есть предложение о двух дополнительных видеокурсах за 99 долларов.

Вам не нужно обновлять и покупать что-либо из этого. В моем обзоре основное внимание уделяется основной услуге по цене 47 долларов.

Наш опыт

Регистрация

Процесс регистрации прост, требуются только основные сведения, включая данные вашей кредитной карты. Как только вы оплатите подписку, вы сразу же получите доступ, и вам будут предложены инструкции по первоначальной настройке вашего профиля, которые помогут вам начать работу.

Приборная панель

Панель управления WritersWork дает вам доступ ко всем различным функциям, она приятно изящна и хорошо скомпонована.Функция тура запускается автоматически и помогает вам понять, что делает каждая часть панели управления. Также есть несколько коротких вводных видеороликов.

Честно говоря, если посмотреть на приборную панель, видно, что вы получаете довольно много за свои деньги, учитывая низкую цену . Насколько все это будет полезно для ВАС — это немного другой вопрос. Чтобы помочь вам принять решение, мы рассмотрим все ключевые особенности ниже.

Опыт поиска работы

Для того, чтобы заработать на писательстве, вам действительно нужно будет найти работу, на которую вы способны, и успешно на нее подать заявку.Таким образом, вакансии, перечисленные на странице Writers Work, возможно, являются самой важной особенностью.

Хорошая новость в том, что их довольно мало, и вы можете искать по определенным ключевым словам или с помощью ряда поисковых фильтров. Один особенно полезный фильтр для начинающих писателей — это возможность искать специально «удобные для новичков» вакансии.

Объявления о вакансиях обновляются часто, и при последней проверке я видел объявления о вакансиях часами, а не днями ранее.

Однако есть и плохие новости, худшие из которых — количество действительно устаревших объявлений — мы говорим о двух-трехлетней давности.Компания действительно должна лучше работать над их устранением.

Проблема усугубляется тем фактом, что порядок заданий кажется ненадежным, поэтому у вас есть новые задания вверху, прокрутите вниз мимо очень старых заданий, а затем найдите новые ниже! Похоже, это потому, что они помечены как «избранные вакансии».

Также — и это очень важно — вы должны понимать, что нет ничего эксклюзивного в этих заданиях . Фактически, они почти полностью взяты из других онлайн-источников, которые вы можете искать вручную, таких как ProBlogger Jobs.

На скриншоте выше вы заметите, что есть фильтр поиска для Writers.Work. Когда я нажал на это, на сайте появилось 19 вакансий, «эксклюзивных», но всем, кроме двух, было больше двух лет. Я почти видел перекати-поле!

У меня сложилось впечатление, что в какой-то момент у Writers Work были гораздо большие амбиции в отношении этой платформы. Но по какой-то причине от них отказались.

Итак, функция поиска работы в порядке, но могла бы быть лучше.

Поступление на работу

Когда дело доходит до подачи заявления о приеме на работу, важно отметить, что процедура полностью зависит от конкретной работы.

Когда вы найдете интересующую вас работу, щелкнув по ней, вы перейдете из панели управления к исходному объявлению о вакансии. Оттуда вы должны следовать конкретным инструкциям в списке вакансий. Это может означать отправку предложения по электронной почте или заявку через другой веб-сайт.

Из-за боязни осознать суть — Writers Work не обеспечивает рабочие места — это просто список того, что доступно на рынке. .

Правил

В дополнение к спискам вакансий, Writers.Work также ведет список публикаций, которые принимают презентации статей и платят за контент.

Конечно, здесь перечислено публикаций, публикаций, и с помощью поиска по ключевым словам вы вполне можете найти те, которые подходят для того, о чем вам нравится писать. Однако я не уверен, что на подбор этих списков нужно много усилий. Некоторые из них, на которые я нажимал, были устаревшими, и было жаль, что области, отображающие ставки «за статью» и «за слово», во многих случаях не были заполнены.

Когда я писал первую версию этого обзора несколько лет назад, меня очень вдохновила эта функция. Однако, похоже, сейчас оно превратилось в количество, а не в качество, что прискорбно.

Текстовый редактор

Если хотите, вы можете использовать Writers Work для создания вашего письменного контента. Есть онлайн-редактор документов, которым довольно приятно пользоваться. Я был весьма очарован этим, когда впервые увидел это, и мне он все еще нравится.

Функциональность этого текстового редактора невелика, охватывает только базовое форматирование и вставку изображений, но им приятно пользоваться.Создав документы в редакторе, вы можете экспортировать их как файлы PDF или Word или опубликовать прямо в WordPress или Medium.

Вы даже можете включить фоновый шум, такой как «пение птиц на улице» или «библиотека Хогварта (!)». Я лично считаю, что такой белый шум весьма полезен при письме (и в результате регулярно сгорает настольные вентиляторы!)

Хотя редактор мне нравится, я немного скептически отношусь к тому, сколько пользователей в конечном итоге будут использовать его по умолчанию для создания письменных работ.Любой, кто уже хорошо разбирается в Microsoft Word или Google Docs, вероятно, предпочтет и дальше использовать свой существующий текстовый процессор. Но на него стоит обратить внимание, особенно из-за особенностей орфографии и грамматики.

Проверка орфографии и грамматики

Как видно из скриншота выше, редактор Writers Work включает в себя некоторые полезные грамматические функции. Он автоматически анализирует вашу работу на удобочитаемость и дает вам оценку уровня чтения и оценку читабельности.

Довольно много клиентов просят вас придерживаться определенного уровня чтения, так что это полезно.Это также поможет вам избавиться от вредных привычек, таких как использование клише для создания излишне «многословных» предложений.

Даже если вы не пользуетесь редактором постоянно, ничто не помешает вам копировать текст из других приложений для работы над удобочитаемостью и грамматикой. Это удобные функции, но стоит отметить, что вы можете найти их и в других местах, в отдельных инструментах, таких как Grammarly и Hemingway.

Портфолио

Еще одна вещь, которую Writers.Work дает вам, — это портфолио для ваших работ, которым вы можете поделиться с потенциальными клиентами.

Со времени нашего первого взгляда на сервис это изменилось, и теперь вы можете делать больше со стилями — выбирать шрифты и цветовые схемы.

Вы можете перечислить услуги, которые вы предоставляете, и продемонстрировать предыдущие работы. Вы также можете сделать ссылку на свои профили в социальных сетях и создать страницу «О нас» с текстом, видео и мультимедийным контентом.

Это просто, но эффективно, и дает вам очень простую альтернативу созданию личного веб-сайта. для демонстрации вашего онлайн-письма.Тем не менее, есть бесплатные сайты-портфолио, такие как Contently, которые позволяют вам делать аналогичные вещи.

Цели и учет времени

Область «Цели» в Writers Work довольно поверхностна. Это просто дает вам возможность ставить цели, такие как написание x слов в день для конкретного проекта.

Откровенно говоря, это очень просто и, кажется, существует ради этого. Я определенно не хотел ни для чего его использовать.

То же самое и с учётом времени.Здорово, что это есть, но если вы не решите использовать WritersWork в качестве единственной платформы для всей своей писательской работы, вам, вероятно, будет лучше использовать специальное приложение для отслеживания времени — если оно действительно вам нужно.

Учебные материалы (Writers.Work University)

В WritersWork входит доступ к небольшой коллекции учебных материалов, которая называется Writers Work University.

По сути, это небольшой онлайн-курс, состоящий из трех модулей и 19 видеоуроков, каждый по несколько минут.

Контент хорошо скомпонован и охватывает такие темы, как отправка презентаций, создание портфолио и управление практическими аспектами работы писателя-фрилансера.

Я, конечно, не буду говорить, что этот учебный материал оправдывает стоимость услуги (например, вы получаете НАМНОГО больше учебных материалов с подпиской FlexJobs за гораздо меньшие деньги. Однако это действительно добавляет к общему пакету.

Производительность

Веб-сайт Writers Work отлично работает с обычным широкополосным доступом в Интернет.Я не заметил никаких замедлений или проблем.

Возврат денежных средств и другие разногласия

Нельзя приукрашивать это: писатели. Работа имеет неоднозначную репутацию, и есть некоторые плохие отзывы.

Writers Work предлагает 30-дневную гарантию возврата денег, но на протяжении многих лет некоторые люди жаловались на трудности, требующие возврата денег в течение этих 30 дней. В первую очередь из-за этого на странице Writers Work Better Business Bureau на момент написания статьи отображается рейтинг BBB с оценкой «F».Средняя оценка по отзывам на BBB составляет 1,4 / 5.

У этого есть две стороны: в интересах справедливости важно отметить, что Writers Work, похоже, действительно отвечает на жалобы BBB и выдает возмещения в наши дни. Однако эти проблемы, похоже, затягиваются. Я получил комментарии на этом сайте от людей, которые борются за возврат денег.

Так почему же люди вообще просят вернуть деньги?

Я думаю, если вы понимаете, что такое Writers Work, и решаете, стоит ли подписываться на него, основываясь на фактах, вы не должны разочаровываться.К сожалению, эта услуга была «умно» разрекламирована, чтобы предположить, что зарабатывать деньги на письме может быть намного проще, чем на самом деле.

Я не знаю, использует ли Writers Work все еще рекламу «получайте деньги за написание», показанную ниже. Но это было отправлено мне одним из читателей и иллюстрирует суть дела:

Здесь подразумевается , что писатели «без опыта» могут «начать менее чем за 30 минут» и зарабатывать «где-то от 20 до 65 долларов в час».

Ну, писатели могли бы записаться в писатели .Работайте и начинайте обучение прямо сейчас. И если они проявят себя хорошо в письме, они могут начать подавать заявки на работу, и , как только они ее получат, вполне возможно, что они могли бы зарабатывать 20 долларов в час или больше.

Но также вполне возможно, что кто-то мог бы присоединиться к писателям. Работайте без навыков письма, ни драйва, ни деловой хватки, чтобы когда-либо заработать ни копейки в качестве домашнего писателя.

Люди, стоящие за Writers.Work, в прошлом также управляли Master Writing Jobs, еще одним сайтом, который использовал аналогичную маркетинговую тактику.

Давайте прямо здесь: это не более чем маркетинг. 47 долларов никому не гарантируют новую работу на дому, и любой, кто обладает базовым уровнем критического мышления, знает об этом. Но я полагаю, что это те, кому не хватает таких способностей, попадут в руки маркетинга.

Было бы легко рассуждать об этом весь день, поэтому я скажу только одно: если вы решите потратить деньги, потратьте их на реальность, а не на мечту.

Заключение

Стоит ли работа писателей своих денег?

Writers Work действительно предлагает довольно много нового для начинающего писателя-фрилансера, так что жаль, что есть некоторые красные флажки, когда компания не делает себе никаких услуг.

При чуть более реалистичном маркетинге, , вероятно, не привело бы к такому количеству аргументов в пользу возврата денег от людей, которые рассчитывают на новую карьеру менее чем за 50 долларов. Не нужно много усилий, чтобы усовершенствовать функцию поиска работы и сделать ее отличной, а не ОК.

Проблема с возвратом денег меня раздражает. Writers Work, кажется, полны решимости поставить под угрозу свою репутацию, неэффективно обрабатывая их. Они немедленно удалили бы большую часть своей плохой прессы, если бы разобрались в этой ситуации.

Ключевым моментом здесь является принятие собственного мнения. Мы не одобряем работы писателей, но признаем, что люди могут получить некоторую подготовку, создать сайт-портфолио, редактор документов и способ поиска работы — и все это по невысокой цене. Но это не дает никаких гарантий карьеры писателя-фрилансера. Вам решать, использовать эти инструменты, чтобы найти работу и постепенно переходить к полноценной писательской работе.

Альтернативы работе писателей

Writers Work поначалу звучит великолепно, но и летающие единороги тоже.Реальность такова, что Writers Work объединила множество элементов, которые вы можете найти в других местах, и объединила их в маркетинге.

Итак, если вам нравится иметь набор инструментов, которые помогут вам писать в одном месте, то (казалось бы, бесконечная) единовременная цена в 47 долларов для ранней пташки действительно неплохая.

Если нет, то вот несколько альтернатив, которые вам действительно стоит рассмотреть:

Как писать в качестве фрилансера

Я постоянно удивляюсь тому, сколько людей хотят научиться писать как фрилансер.Часто это тяжелая работа, но уровень интереса к письму означает, что у вас есть куча мест, где вы можете научиться.

Фактически, вы можете бесплатно найти информацию по большинству тем, охватываемых тренингом Writers Work, прямо здесь. My Ultimate Guide to Online Writing Jobs — отличное место для начала, и есть множество статей, связанных с более общими темами, такими как установка сборов на сайте.

Платформы онлайн-обучения, такие как Udemy, LinkedIn Learning и Coursera, предлагают множество курсов по таким темам, как фриланс, тайм-менеджмент и письмо.Вы часто можете проверить их бесплатно или найти на них скидки.

Лично я бы посоветовал вам пройти общий курс для фрилансеров, такой как Freelance Kickstarter, чтобы помочь вам начать работу, а затем продолжить обучение по конкретным темам по мере продвижения вашей карьеры.

Самостоятельный поиск внештатных писателей

Поиск писательской работы может показаться действительно пугающим, поэтому я понимаю, почему люди так интересуются писательской работой. Однако вакансии, которые сервис находит для вас, — это просто набор вакансий, размещенных на других сайтах.

Я думаю, что на самом деле есть реальная ценность в обучении поиску работы на нескольких сайтах и ​​в создании профиля на платформах фрилансеров. Вот лишь пара примеров:

ProBlogger Jobs — это один из основных источников работы, от которой зависит работа писателей, и сайт, с которым, вероятно, уже знакомы опытные писатели. Это отличный сайт для писателей-фрилансеров, которые могут найти работу. Если вы используете сайт напрямую, вы можете создать онлайн-резюме, которое будут видеть потенциальные работодатели, получать уведомления о вакансиях и даже управлять своими заявками о приеме на работу.

UpWork — По общему признанию, может быть трудно быть принятым в Upwork как писатель, но это определенно того стоит. Я часто обращаюсь к UpWork, когда мне нужна дополнительная работа, и недавно я взял интервью у постоянного читателя, Лин МакНами, в нашем подкасте, чтобы она могла рассказать, как она стала успешным писателем-фрилансером с помощью UpWork.

Реальность такова, что активность на нескольких сайтах и ​​создание прочной репутации писателя повышают вероятность того, что вы получите более высокооплачиваемые концерты и построите более долгосрочные отношения с клиентами.

Так как Writers Work не предоставляет вакансии напрямую, это не даст вам такой поддержки, как на некоторых других сайтах.

Здесь вы можете найти более полный список мест, где можно найти работу, чтобы помочь вам начать работу.

Инструменты для улучшения вашего письма

Writers Work предлагает своим пользователям текстовый редактор и проверку орфографии и грамматики. Это определенно полезные инструменты, но вы можете найти множество автономных предложений, которые могут подойти вам лучше.

• Grammarly — это программа проверки орфографии и грамматики, которая проверяет практически все, что вы пишете. Grammarly имеет расширение Chrome, интегрирован с Office и в настоящее время проходит бета-тестирование с Google Docs. Помимо программного обеспечения, которое избавляет вас от досадных ошибок, оно также предлагает в своем блоге советы по написанию и грамматике. Вам, вероятно, не понадобится больше, чем бесплатная версия, но наш обзор объясняет, какие льготы предоставляются с платной премиальной версией.
• Hemingway App — это отличная небольшая программа, которая, как и Writers Work’s tool, предоставляет информацию о удобочитаемости и может помочь вам улучшить качество вашего письма.Вы можете использовать его бесплатно в Интернете с короткими фрагментами текста или приобрести настольное приложение всего за 19,99 долларов.
• Черновик — Этот бесплатный инструмент отслеживает, сколько слов вы пишете за день, и даже может отправлять вам напоминания, если вы не достигаете своих целей.
• Ommwriter — это отличный инструмент, который поможет вам сосредоточиться на письме. Вы даже можете использовать его для создания звуков старой пишущей машинки во время работы — для тех писателей среди вас, которые могут испытывать небольшую ностальгию.

Если вы предпочитаете работать удаленно и работать из дома напрямую с работодателем, обратите внимание на FlexJobs. (Или, если работа фрилансера особенно привлекательна как способ заработка в Интернете, не забудьте взглянуть на Freelance Kickstarter !

Обзор работы писателей: краткое изложение

2,7

2.7 из 5 звезд
1 отзыв

• Функции

• Цена

• Репутация

Доступная услуга, подорванная сомнительной репутацией

Создатели писателей.С этим сервисом можно было бы работать лучше, но они, похоже, решили максимизировать прибыль за счет репутации. Здесь есть приличный набор функций. С такой низкой ценой на билеты Writers.Work не получил бы такой плохой репутации в прессе, если бы был более реалистичным в своем маркетинге.

Цена — это небольшое вложение в карьеру, но важно знать, что действительно можно получить за деньги — и это не гарантированная карьера, независимо от вашего уровня навыков и опыта.

Плюсы

• Низкая цена
• Отличный текстовый редактор без отвлекающих факторов с функциями чтения
• Множество объявлений о вакансиях
• Плавник в эксплуатации
• Портфолио предлагает альтернативу веб-сайту писателя

Минусы

• Невозможно отфильтровать старые возможности
• Эксклюзивные возможности трудоустройства были бы хороши — все здесь доступно в другом месте
• Писатели.Возврат средств требует более профессиональной работы
• Функция целей требует гораздо большего количества опций, чтобы ее можно было использовать
• Реклама этого продукта предполагает, что стать писателем проще, чем есть на самом деле

Основатель HomeWorkingClub.com — Бен работал фрилансером почти 20 лет. Помимо того, что он внештатный писатель и блоггер, он также является техническим консультантом с сертификатами Microsoft и Apple. Он любит поддерживать новых надомников, но склонен к всплескам резкости и реализма.

Обзор работы

писателей (2021 г.): стоит ли оно того?

В этом обзоре работы писателя мы объясняем, может ли эта внештатная письменная услуга помочь вам найти оплачиваемую работу.

Как вы, возможно, знаете, мы регулярно публикуем новые сайты писателей и проверяем их, чтобы узнать, представляют ли они собой стоящую возможность или нет.

Become a Writer Today нанял опытного писателя-фрилансера для тестирования этой услуги и подготовки обзора работы писателя.

Вот что он узнал.

Писатели работают

Writers Work предоставляет возможности для написания внештатных писем для писателей, которые хотят начать свою карьеру

Мы зарабатываем комиссию, если вы совершаете покупку, без каких-либо дополнительных затрат для вас.

Что такое писательская работа?

Writers Work — это платформа для фрилансеров, которая позволяет писателям находить вакансии у онлайн-клиентов, выполнять их и получать оплату, при этом, при желании, работая из дома.

Существует лотов, подобных платформ для письма — я уже рассматривал некоторые из них в прошлом — и они сильно различаются по качеству. Некоторые из них стоят вашего времени. Некоторые из них представляют собой мошенничество, которого всегда следует избегать. Некоторые из них честны, но много работают за относительно небольшое вознаграждение.

Итак, где же работа писателей, когда речь идет о качестве, простоте использования и соотношении цены и качества ваших денег и времени?

Я зарегистрировался и погрузился в систему, чтобы узнать для вас, и я расскажу обо всем, что я узнал, и оценил опыт.

Но сначала немного основы:

• Writers Work — это онлайн-платформа для фрилансеров — все управляется через их интерфейс, включая большую часть взаимодействия с клиентами и контент, который вы им отправляете.
• Writers Work предлагает писательские работы, включая общий контент веб-сайтов, ведение блогов, копирайтинг и публикации в социальных сетях. В отличие от некоторых платформ, он не предлагает дизайн веб-сайтов, транскрипцию, редактирование и другие подобные мероприятия.
• Вам должно быть не менее 18 лет, чтобы зарегистрироваться, и у вас должен быть онлайн-счет, на который можно вносить платежи.

Хорошо, теперь давайте погрузимся и посмотрим, как оценивается работа писателей, и может ли она помочь вам зарабатывать деньги!

Вы можете просмотреть мои окончательные оценки или прочитать больше, чтобы узнать, что именно я думал, чтобы помочь вам принять правильное решение.

Итоговая оценка качества: 2 из 5 звезд

Когда дело доходит до написания платформ, важно сосредоточиться на реальном опыте, а не на том, что говорит их маркетинг (маркетинг всегда делает платформу простой и прибыльной).

Есть несколько красных флажков, когда дело доходит до подхода Writers Work, но есть еще пара вещей, которые мне понравились.

Прибыль

Сколько денег на самом деле может заработать писатель-фрилансер? И можно ли использовать его, чтобы заработать на жизнь писательской работой?

Writers Work утверждает, что писатели могут зарабатывать от 20 до 65 долларов в час, работая на платформе.

Нет гарантии, что вы будете иметь право на получение высокооплачиваемых статей стоимостью 100 долларов США, и вы не можете предсказать доступность статей при регистрации (подробнее об этом позже).

Судя по тому, что я видел по спискам и общему процессу, при значительной работе вы могли бы зарабатывать около 20 долларов в час — при условии постоянного потока клиентских проектов, который может произойти, а может и не произойти.

С лотом работы вы могли бы заработать больше. Но острая конкуренция за самые высокооплачиваемые статьи (которая также связана с опытом и временем на платформе) затрудняет достижение более высоких показателей.

В целом, доход от низкого до среднего и в значительной степени оставлен на волю случая, с ограниченными возможностями для установления долгосрочных отношений с клиентом.

Сборы

Плата за работу писателей — полная цена 94 доллара, которая, кажется, постоянно снижена до 47 долларов. Вы должны заплатить эту сумму, прежде чем сможете получить доступ к услугам или ресурсам сайта.

Примечание редактора:

Наш писатель-фрилансер сказал, что плата за работу писателя — это для него красный флаг.

Если вы предпочитаете бесплатный сервис, попробуйте Freelancer или UpWork.

Мы также проверили некоторые сопоставимые сайты писателей-фрилансеров и обнаружили, что цены на работы писателей сопоставимы.

Flexjobs (популярный сайт для фрилансеров) стоит 49,95 долларов в год.

SolidGigs стоит 19 долларов в месяц.

Hello Bonsai стоит 19 долларов в месяц.

Эти премиальные сайты для фрилансеров взимают плату с целью показа вакансий, недоступных в других местах, объединения вакансий из Интернета или управления процессом подачи заявок.

Да, вы, вероятно, сможете найти эту работу, не платя гонорар, но это потребует дополнительных кабинетных исследований.Более продвинутым писателям-фрилансерам, вероятно, не нужно платить, поскольку у них будут клиенты и контакты, с которыми они могут связаться.

Возврат

Поскольку Writers Work имеет гонорар, мне также нужно поговорить о возврате денег. Сайт гарантирует возврат средств в течение 30 дней, если результат окажется не таким, как вы ожидали.

The Better Business Bureau показывает список из 29 жалоб, специально посвященных этому возмещению: некоторые из этих людей заявили, что не могут получить возмещение вовремя. На момент написания 25 из этих жалоб были разрешены или закрыты за последние 12 месяцев.

Если вы беспокоитесь о возмещении, воспользуйтесь бесплатной услугой фриланса.

Квалификация

Квалификация для писателей Работа проста (отчасти из-за требований к оплате).

Вы заполняете очень простую веб-форму с контактной информацией и своим адресом электронной почты, чтобы начать работу, писатели, кажется, очень быстро принимаются, и тогда вы можете сразу же приступить к изучению инструментов. Нет никаких тестов или квалификаций.

Поддержка приложений

Writers Work предлагает оптимизированную для мобильных устройств версию своего сайта, хотя независимого мобильного приложения нет.

Со стороны клиента

Очевидно, что большая часть моего обзора сосредоточена на том, как сайт работает для самих авторов.

Большая часть сайта предназначена для того, чтобы посетители могли подписаться на писателя (и произвести оплату). Однако есть страница для размещения вакансии с заполненной веб-формой.

Команда сообщает, что публикация будет опубликована примерно через 12–24 часа и будет оставаться активной в течение 30 дней. При желании можно разместить объявление.

Окончательный рейтинг простоты использования: 5 из 5 звезд

Один из самых важных аспектов платформы для письма — это то, насколько легко ее изучить и использовать. Некоторые сайты очень плохо справляются с этим — это лабиринт различных инструментов и точек данных с плохой навигацией по сайту, которая может сбивать с толку и раздражать при изучении.

На лучших сайтах есть очень чистые, удобные для использования сайты с инструментами, которые помогут вам, не мешая вам. В этом отношении Writers Work хорошо продуман и интуитивно представляет письменную работу.

Интерфейс

Одна вещь, которую Writers Work делает особенно хорошо, — это дизайн веб-сайта и интерфейс для писателей. Все чисто, легко читается и просто для понимания и использования. Страницы минималистичны там, где это необходимо, чтобы не отвлекаться, но информативны в зависимости от того, какие данные вы хотите отображать.

Чистый и простой в использовании интерфейс

Это также относится к учебным модулям и ресурсам для начинающих писателей, которые хорошо продуманы и просты в навигации, когда вы смотрите видео и узнаете больше о процессе написания внештатных писателей.

Сервис также упрощает поиск работы и запись на нее. Его минималистичный подход фокусируется на самой важной информации, а обязательные поля четко отмечены, когда вы готовы подать заявку на

.

Письменный и текстовый редактор

Writers Work также имеет очень хороший текстовый редактор. Для одних писателей это важнее, чем для других. Более опытные писатели часто используют свои предпочтительные текстовые редакторы, а затем просто копируют и вставляют контент в нужное место.

Но если вы хотите использовать собственный редактор Writers Work, он будет полным и удобным, предоставляя полезные данные таким образом, чтобы не отвлекать вас от текущей работы.

Мне особенно нравятся инструменты автоматического отслеживания, включенные в текстовый редактор, которые могут сэкономить время при отслеживании метаданных вашего контента. Сюда входят инструменты, позволяющие сразу узнать, сколько слов и символов содержится в теле вашего контента. Опять же, это может быть полезным, но не слишком навязчивым.

Также включено базовое форматирование.

Существуют даже средства отслеживания того, сколько времени потребуется, чтобы прочитать содержимое, а не озвучить его вслух, и — особенно полезно для тех, кто работает на клиента в зависимости от времени — средство отслеживания того, сколько времени вы потратили на документ. .

Производительность

Веб-сайт работал быстро и стабильно, пока я пользовался сервисом. Страницы и заказы загружаются довольно быстро, без утомительных зависаний или задержек при использовании инструментов.Очевидно, это также будет зависеть от вашей локальной производительности в Интернете, но я не нашел здесь жалоб.

Грамматика

Проверка грамматики в наши дни легко доступна независимо от того, какую платформу вы используете, благодаря таким расширениям, как Grammarly, которые отлично справляются с проверкой ваших предложений и фраз на наличие каких-либо проблем.

Но если вы не используете что-то вроде Grammarly, Writers Work действительно включает автоматическую проверку орфографии, которая заметит, где могут возникнуть проблемы.Это не полный репетитор грамматики, но он может помочь вам обнаружить потенциальные ошибки.

Подсчет артикулов

Writers Work также включает в себя несколько отличных оценок статей вместе с текстовым редактором. Вы получаете оценку удобочитаемости и отчет об уровне чтения контента.

Если вы выделите слово, у вас также есть возможность искать определения или синонимы прямо в текстовом редакторе для более легкой замены.

Мне бы хотелось видеть проверки на плагиат и другие инструменты, которые полезны для оценки качества работы, но в целом эти инструменты должны оказаться полезными для любого писателя-фрилансера.

Голы

У

Writers Work есть несколько вариантов отслеживания целей и времени, потраченного на статьи, если вы хотите добавить немного больше структуры к своему внештатному письму. Опять же, это инструмент, который, вероятно, более полезен для новичков, чем для тех, кто уже создал внештатный бизнес, но все же приятно видеть в нем целевые инструменты.

Окончательный рейтинг по соотношению цены и качества: 3 из 5 звезд

Поскольку вы платите за подписку на эту услугу, ценность, которую вы получаете от нее, действительно важна.

Итак, Writers Work предлагает хорошее соотношение цены и качества?

Ну… в некотором роде, конечно, для начинающих писателей, но ваш опыт может отличаться.

Доступные записи

Найдите работу, которая вам нравится, нажмите на нее, чтобы узнать больше и подать заявку.

Платформы

Writing предназначены для того, чтобы быстро и легко находить возможности для письма и видеть, что доступно.

Важно прояснить этот момент:

Writers Work — это в первую очередь агрегатор других сообщений сайта о вакансиях.

Да, они сами управляют своими публикациями, но это лишь небольшая часть сайта. Основное внимание уделяется поиску вакансий с других сайтов, таких как Indeed, Problogger и т. Д.

Преимущество Writers Work в том, что все они собраны в одном месте для удобного просмотра.

Вы также можете выполнять поиск по типу занятости, местоположению, ключевым словам, исходному сайту и т. Д., Что удобно… но не стоит того, чтобы за него платить.

Если вы найдете работу, которая вам нравится (на сайте четко указано, когда вакансии были опубликованы, чтобы вы могли легко проверить самые последние публикации), вы просто нажимаете на нее, чтобы узнать больше и подать заявку.

В листинге четко указана оплата за статью или слово и необходимые слова, что позволяет быстро оценить публикацию и двигаться дальше.

Что касается количества доступных концертов — это, очевидно, может меняться со временем.

Когда я проверял сервис, возможностей было изрядное, но не большое. Это также будет немного отличаться в зависимости от вашего опыта.

Новым писателям, возможно, придется ограничиться работой начального уровня, что резко сократит количество доступных постов.Другие рабочие места могут ограничиваться самим собой, просто платя слишком мало.

Опять же, основная ценность услуги заключается не в доступности уникальных вакансий (по крайней мере, пока, по нашему опыту), а в возможности просматривать широкий спектр вакансий, собранных с разных платформ, и все в одном месте.

Приложения

На самом деле подать заявку на выступления на платформе очень сложно. К каждому отдельному листингу будут предъявляться собственные требования. У некоторых просто будет адрес электронной почты, на который можно отправить сообщение.Другие перенаправят вас на публикацию на другом сайте вакансий.

Некоторые могут содержать ссылки на онлайн-формы или другие процессы, которые вам нужно начать. Если вы когда-нибудь искали вакансии в чем-то вроде Craigslist, то ощущения немного похожи, хотя и более организованы.

У этого есть преимущества и недостатки. Некоторые сообщения очень легко читать и применять с помощью предоставленных инструментов. Другие уводят вас в кроличью нору работы, которая может доставить больше хлопот, чем того стоит.

Там, где работа писателей действительно сияет, это вакансии, которые легко связаны напрямую с платформой и позволяют вам использовать все инструменты платформы для быстрого применения (привязка вашего портфолио, о котором я расскажу ниже), и создания вашего контента прямо здесь, без посещения других сайтов в процессе.

Это не всегда гарантируется, но явно является одной из основных целей платформы.

Ресурсы

Одна вещь, которую Writers Work делает хорошо, — это предоставление «Университета» новым писателям, чтобы они узнали, как начать работать фрилансером. Этот контент, как правило, очень хорошо представлен и действует как онлайн-класс, который вы можете изучить на досуге.

Совершенно новые писатели извлекут из этого максимум пользы, в то время как более опытные писатели могут бегло просмотреть и взглянуть только на те темы, которые их интересуют.

Хорошо представленный учебный онлайн-контент.

Университет разделен на несколько различных модулей, каждый из которых имеет несколько тем, например «Учет рабочего времени и управление проектами» или «Публикация вашей первой статьи».

Большинство из этих тем предоставляется в виде видео с разделом для заметок, и часто есть дополнительные материалы, которые вы можете скачать, если действительно хотите изучить.

Для новых писателей, ищущих выгодную писательскую работу, это может быть ключевым достоинством Writers Work, особенно с учетом того, что это высококачественный контент.

Портфели и профили

Вот преимущество, которое я не совсем ожидал, но мне очень понравилось: Writers Work позволяет создавать собственное портфолио с помощью инструментов сайта. Это более или менее необходимо, если вы хотите создать надежный профиль, который принесет вам больше работы, но процесс довольно прост. Вы загружаете фотографии, впечатления и документы, чтобы продемонстрировать свою работу.

Конечно, вы, возможно, уже сделали это в LinkedIn или аналогичной платформе, создавая свой личный писательский бренд, но выполнение этого внутри Writers Work дает вам простой способ напрямую связать свое портфолио, не зависящее от внешних сайтов.

Итог

Writer’s Work содержит несколько полезных заданий для писателей, но заранее проявите должную осмотрительность.

Писатели работают

Writers Work предоставляет возможности для написания внештатных писем для писателей, которые хотят начать свою карьеру

Мы зарабатываем комиссию, если вы совершаете покупку, без каких-либо дополнительных затрат для вас.

Ресурсы

Где найти легкую подработку

Где найти писательскую работу

Лучшие идеи для творчества

Лучшие идеи работы для фрилансера

Лучшие сайты для писателей-фрилансеров

Присоединяйтесь к более чем 15 000 писателей сегодня

Получите БЕСПЛАТНО книгу с подсказками и узнайте, как зарабатывать больше денег на своем письме.

Успех! Теперь проверьте свою электронную почту, чтобы получить подсказки.

• Тайлер был опубликован на Huffington Post и Motely Fool. Его статьи и опыт ведения блогов включают работу в The Content Standard, Mad Mobile, Digital Landing и Apass Education, среди многих других.

  Просмотреть все сообщения

Обзор работы писателей

Обзор работы писателей

Writers Work предлагает несколько хороших инструментов и обучающих материалов, особенно для начинающих и начинающих писателей-фрилансеров, которые хотят зарабатывать деньги или работать из дома.

Цена входа и предлагаемые вакансии не понравились нашему рецензенту, который, однако, является более продвинутым писателем-фрилансером. Жалобы BBB также подняли тревогу как для рецензента, так и для редактора. Заранее проявите должную осмотрительность.

Плюсы

• Объединяет списки с нескольких сайтов
• Отличный интерфейс для сканирования объявлений
• Хороший текстовый редактор с множеством инструментов анализа
• Онлайн-курс для начинающих фрилансеров
• Может сэкономить время новым писателям-фрилансерам поиск работы
• Удобный инструмент для создания портфолио

Минусы

• Гонорар в размере 47 долларов отпугнет некоторых писателей-фрилансеров
• Мало оригинальных возможностей, особенно на высоком уровне
• Может отправлять вас на другие сайты для подачи заявления о приеме на работу
• Опытные писатели-фрилансеры, вероятно, могут самостоятельно найти источник для этой работы
• Жалобы на политику возврата

Обзор работы

Ultimate Writers (обновление 2021 г.) — Madman’s Journey

Законна ли работа писателей? Да, писательская работа законна.Writers Work — отличная платформа для вас, так как вы знаете, как писать в Интернете.

Прежде чем продолжить, прочтите обзор работы Writers Work , чтобы убедиться, что это именно то, что вам нужно. Кроме того, это НЕ аффилированный обзор.

Я НЕ являюсь партнером Writers Work. Я пользователь, и у меня есть на то веские причины. Это длинный пост — угощайтесь с этой таблицей. Вот обзор работы писателей .

* Этот пост содержит партнерские ссылки. Writers Work НЕ является аффилированным партнером.Я получаю комиссию с других партнерских ссылок без каких-либо дополнительных затрат на продукты для вас. Я рекомендую только те продукты, которым доверяю и которые использую.

Обзор работы писателей — законна ли работа писателей?

Writers Work — это законный веб-сайт для писателей-фрилансеров. Это НЕ афера . Хотя существует множество веб-сайтов, которые грабят писателей и тратят их драгоценное время, Writers Work к их числу не относится.

Но для тех, кто не хочет много работать, это не для вас.Поговорим об этом подробнее.

Знакомство с работой писателей

Writers Work review: это онлайн-приложение или услуга для писателей, особенно фрилансеров. Это универсальная платформа, на которой писатель проверяет последние публикации о вакансиях с разных сайтов. Хотя в приложении есть «Университетская библиотека», это не академия, в которой работают писатели.

Как это вам поможет? Простой. Сетевые писатели и фрилансеры не полагаются на одну работу, клиента, источник или покупателя — у них разные источники дохода.Именно здесь намеревается начать Writer Work.

Это дает писателям платформу для поиска наиболее подходящей работы за несколько кликов. Когда все проекты писателя собраны в одном месте, это позволяет легко управлять.

Хотя их реклама кажется заманчивой, все не так просто — особенно для начинающих фрилансеров. Теперь, когда мы знаем, что это законно, давайте перейдем к следующей важной части обзора Writers Work . Стоит?

Писатели Обзор работы: Писатели.работа стоит 47 долларов?

Законна ли работа писателей? Как видите, есть два варианта ценообразования. Один — 15 долларов за подписку на один месяц, следовательно, ежемесячный план оплаты. Другой — единовременный или пожизненный платеж в размере 47 долларов. Теперь оно того стоит? Это зависит от тебя.

Конечно, упоминается, что цена 47 — это 50% скидка с реальной ценой в 94 доллара, что делает ее еще более заманчивой. Сейчас 2021 год, я сделал этот снимок экрана около года назад, и цена остается 47 долларов.Не переживайте, у вас есть время, чтобы решить.

Когда я покупал его, мне приходилось расплачиваться картой — теперь можно делать покупки через Google Pay.

Услуга также имеет 30-дневную гарантию возврата денег. Это завораживает вас.

Хорошо, это законная компания. Но я тоже не рекомендую. Время от времени это было полезно, и мое время тоже тратилось зря. Срок действия некоторых размещенных вакансий истек. Говоря о вакансиях, давайте посмотрим на писательские сайты, на которые есть ссылки Writers Work.

Объявления о вакансиях в Writer.work

В Writers Work есть два места, над которыми работает писатель. Есть страница «Отправка», где обычно разовый проект или концерты переносятся на панель управления.

Они поступают с разных сайтов, начиная с цен на статьи от 0 до 2000 долларов, с сайтов, платящих словесно (цена за слово — от 0 до 325 долларов). Задайте в фильтрах количество слов или укажите шаг.

Я чувствовал, что шансов получить там работу не так много, поэтому я использую другую страницу — страницу «Вакансии».Здесь есть немного больше надежды, когда вы отправляете заявку с резюме на разные сайты и публикуете сообщения, пока не найдете работу.

Конечно, у Freelancer.com есть эта функция, но она по-прежнему хороша. Здесь доступно больше фильтров, так что не стоит отказываться от своих требований. Большинство размещенных здесь вакансий с сайтов ниже:

• Журналистика Вакансии
• Mediabistro
• Действительно
• Проблоггер
• Craigslist
• Писатели.работа (да, у него есть своя система, но она не пользуется популярностью)

Обратные стороны

Ориентируясь на писательскую индустрию, вакансий, размещаемых в день на Writers Work, меньше . Я слежу за моей писательской работой, которая мне больше всего подходит, но найти их трудно. В среднем 5-7 новых объявлений о вакансиях появляются каждый день (без учета выходных) — все с различных сайтов, перечисленных выше.

Еще одна вещь, о которой нужно помнить: убедитесь, что у вас работает Microsoft Outlook.Это пригодится для некоторых заявлений о приеме на работу.

Сколько вы можете заработать на писательской работе?

Хотя в их рекламе говорится, что вы начнете зарабатывать от 20 до 65 долларов за гигабайт в час в течение 30 минут, все не так просто. Конечно, приступайте к тренировкам, но никто не говорит о том, сколько вы можете заработать. У вас может быть даже нулевой результат, если к нему относиться легкомысленно.

Обучение

Стоит ли сумма? Я говорю, что все зависит от вас. Обучение, которое они проводят, без сомнения, отличное.Обучение проходит через несколько модулей, содержащих видео. На начальном этапе предоставляется книга объемом около 100 страниц. Он создан для писателя, который собирается начать свою карьеру, и охватывает все аспекты написания текстов-фрилансеров.

Как утверждается на веб-сайте, платформа действительно хорошо работает как с опытным писателем, так и с новичком. Допустим, вы уже опытный писатель, тогда я бы сказал, что вы будете процветать, учитывая, что вы работаете на это.

Но для новичка это займет некоторое время.Но когда вы пишете за деньги, обучение стоит потраченных денег и усилий.

Самое лучшее в обучении

Когда я прошел обучение, я обнаружил, что вокруг не было никаких побоев. В Интернете можно найти ту же информацию бесплатно, но без рекламы и в более чистой среде.

Обучение поможет вам работать с клиентами. Начиная от того, как оценивать ваши работы, и заканчивая лучшими способами оплаты от клиентов. А также, что мы должны делать в ситуации, когда клиент не соглашается платить.

Нужна квалификация для написания этих концертов?

Чтобы зарегистрироваться, но боитесь, что у вас нет какой-либо специальной квалификации, связанной с написанием, не о чем беспокоиться. Как я уже сказал, для этого нужны усилия. Пройдя обучение, найдите лучший способ заявить о себе как о писателе.

Что касается меня, у меня есть этот веб-сайт, на котором вы сейчас находитесь. Он предоставляет портфолио для приложений, которые я заполняю. И пока что результаты были хорошими, так как одна компания одобрила мою заявку! (Просто заявка, пока нет проектов для работы)

Так что не нужно беспокоиться о квалификации.

Недостатки

С практической точки зрения — за 47 долларов вы получаете обучение и информационную панель, где вам легко доступны вакансии. Но получить эти рабочие места? Нет НИКАКОЙ гарантии, что вы вообще найдете клиента даже после выплаты суммы. Это применимо, особенно если вы полный новичок.

При посещении некоторых других обзоров веб-сайтов о Writers Work я обнаружил, что упоминание о вакансиях истекло. . Это правда. Срок действия многих писательских вакансий, на которые я просматривал, уже истек.Но если посмотреть на обзор, писательская работа — это новая земля. Доработки еще предстоит сделать.

(обновление от ноября 2020 года: количество просроченных вакансий все меньше и меньше, большое улучшение!).

Начинаете писать писателем-фрилансером? Вот несколько приличных курсов на Udemy с большими скидками, которые я выбрал специально для вас! Подберите себе подходящий:

1. Начните прибыльный писательский бизнес за 5 недель
2. Письмо-фрилансер 101
3. Начните карьеру писателя-фрилансера!

Некоторые проблемы, которые необходимо исправить в системе

Я уверен, что рано или поздно об этом позаботятся, в этом нет сомнений.Более того, в Writers Work есть система поддержки клиентов, где можно спросить все, что связано с написанием. Ответ на вопрос будет дан через несколько минут.

Нет, бот не отвечает. Реальный человек на другой стороне делает. Я сам пробовал. Помимо этого, Writer Work утверждает, что у него более 60 000 пользователей.

Законна ли работа писателей — что еще она предлагает?

Помимо эксклюзивного обучения, которое определенно стоит первоначальных вложений, и панели управления вакансиями, они также предоставляют свой собственный редактор форматирования документов (что-то похожее на Microsoft Word).

Этот текстовый процессор оптимизирован для писателей, работающих полный рабочий день. Он также предоставляет анализ вводимых нами слов. Это включает в себя оценку читабельности, уровень чтения и даже тональность произведения и так далее.

Ищете приложение, которое поможет вам лучше писать? — Или помогите вычитать, тогда Grammarly как раз для вас!

(Посмотрите мой обзор Grammarly здесь)

Текстовый процессор настолько оптимизирован, что даже воспроизводит мелодии, к которым люди привыкли.Например, шум в оживленном кафе! Сначала это показалось мне забавным, но при определенных обстоятельствах это действительно помогает.

Предусмотрены более мелкие инструменты

Кроме этого, на главной странице отображается полный анализ проделанной нами работы. Он состоит из количества набранных символов и слов и точного количества времени, затраченного на написание.

В приложении есть несколько более мелких вещей, таких как напоминания и управление задачами. Если вы к этому не привыкнете, это не пригодится.Изучите их позже. Эти небольшие инструменты оказываются очень полезными!

Что-то, что я не могу скрыть

Небольшой факт, о котором я хочу, чтобы вы помнили, и кое-что, о чем я не забуду в этом обзоре Writers Work . Я до сих пор НЕ получил никаких серьезных возможностей для фриланса через их платформу.

После подачи нескольких заявок в несколько компаний и заведений я все еще жду звонка.

Да, я упоминал, что мое заявление было одобрено, но нет.После утверждения заявки контакта с компанией не было.

Как только у меня будет возможность, я обязательно дам знать всем присутствующим!

Другие особенности

Некоторые другие функции, которые я не выделил, приведены ниже. Мне они не казались важными, но, учитывая, что мои читатели знают, я привел их ниже.

• Отдельная страница «Материалы». Здесь вы отправляете статью или презентацию. Сайт должен одобрить вас, прежде чем вы продолжите и получите за это деньги.Это представления, а не вакансии.
• Портфолио: отдельная страница для демонстрации ваших работ и подробного описания ваших услуг для вашего клиента.

Заключение

Итак, вот плюсы и минусы всего:

Плюсы

• Простота использования
• За единовременный платеж в размере 47 вы получите обучение
• Информационная панель, на которой заканчиваются записи всех видов концертов.
• Это экономит много времени.
• Элемент портфеля
• Отличное встроенное приложение для письма с анализом.

Минусы

• Вы проходите обучение. Никто не будет вести вас к вашему первому концерту, над которым вы будете работать.
• На приборной панели есть концерты, но нет никакой гарантии, что вы получите хотя бы одну из этих писательских работ.
• Срок действия некоторых из предложенных вакансий (горстки) истек. Но, как я уже сказал, они придут позже. (Обновление от ноября 2020 года: теперь об этом в значительной степени позаботились).
• Не так много вариантов работы, из которых можно выбирать каждый день.
• Функция портфолио.Это просто хорошо. Было бы лучше с дополнительными функциями.

Скриншоты Writers Work

Writers Work поможет вам в обучении. Но твоя работа — над этим работать! Решили действительно испачкать пальцы? Я не понимаю, что должно вас сдерживать. Не пропустите Writers.work!

Вот несколько скриншотов приложения:

1. Портфолио:

Обзор работы писателей — Мое портфолио и страница аккаунта

2.Университет — место со всей подготовкой:

3. Дом с разбором.

Законна ли работа писателей: просмотр домашней страницы

4. Доска объявлений:

Обзор работы писателей: вид на приборной панели

На этом я остановлюсь на скриншотах. Я чувствовал, что они наиболее важны для читателей и заинтересованных кандидатов. На этом пока все.

В любом случае, вся эта информация с моей точки зрения.Я нашел этот обзор на HomeWorking Club более подробным, чем мой. Так что загляните туда тоже. (Был спор между людьми, владеющими Writers Work, и сайт, о котором я упоминал, дал четкую заметку и по этому поводу)

Другие сайты, предлагающие больше Writers.work review :

1. Quora- Обзор работы писателей
2. Atutor.ca
3. FullTimeHomeBusiness — Законна ли работа писателей?
4. Средний

С моей точки зрения, это было бы все для обзора работы писателей .

Альтернативы Writers Work

Чтобы получить отличную писательскую работу с приличной оплатой, необязательно начинать с платной платформы. Так что лучшая альтернатива — следить за всеми вакансиями, которые вы видите на профессиональных сетевых сайтах. Большинство из них бесплатны для начала — все, что вам нужно, — это отличное резюме, с которого можно начать.

Один из лучших сайтов для этого — LinkedIn. Другие — Freelancer, Fiverr и Upwork. Более того, заполните данные правильно, и они будут уведомлять вас, когда появятся объявления о вакансиях, которые соответствуют вашим навыкам.

Держите свое резюме наготове и заполняйте формы заявок на вакансии, которые вам больше всего подходят.

На этом заканчивается мой обзор работы писателей . Надеюсь, сегодня я был вам полезен 🙂

5 легальных писательских компаний-фрилансеров

Писать, работая из дома, вероятно, один из самых простых способов, если у вас есть дети дома. Вы можете остановиться и начать, когда захотите, что значительно упрощает работу с детьми из дома. Ознакомьтесь с этими 5 законными писательскими компаниями-фрилансерами , которые могут помочь вам начать работу на дому.

Textbroker

Это всегда была одна из лучших писательских компаний. Хотя Textbroker эволюционировал с годами, десятки писателей до сих пор называют его домом для своей писательской карьеры. По сути, вы делаете образец письма, а затем вам ставят оценку. На основании вашей оценки вы можете претендовать на работу. Чем выше ваш рейтинг, тем выше ваш доход.

Blogmutt

Blogmutt существует уже несколько лет.Хотя это не самая высокооплачиваемая писательская работа, тем не менее, если вы поститесь, вам будет выплачиваться приличная почасовая оплата. Тем не менее, работа на дому по 8 долларов за пост — неплохой доход для человека, которому нужно зарабатывать совсем немного в неделю или месяц. Blogmutt — также отличное место для приобретения опыта писателя, так что со временем вы сможете заработать больше денег, работая домашним писателем.

Demand Media Studios

В этой писательской студии за последние годы произошли серьезные изменения. Demand Media также известна как одна из самых высокооплачиваемых компаний в мире писателей.Хотя это вполне законный способ работать дома во время письма, этот процесс может быть немного сложнее получить.

Доступ писателей

Это также издавна писательская компания, которая существует уже много лет. Это всегда вопрос, нанимают ли они сотрудников или нет. Лучше всего подать заявку и действовать оттуда. Если вас примут, есть люди, которые зарабатывают на жизнь тем, что там пишут.

Зери

Если у вас есть писательский талант, Зерис нанимает вас.Эта писательская компания раньше называлась Interact Media, но с тех пор изменилась на Zerys. Говорят, что есть постоянные клиенты и есть писательские вакансии. Первое, что вам нужно сделать, это подать заявку, получить согласие, а затем найти писательскую работу.

Несколько советов по написанию онлайн — всегда выбирайте уважаемую компанию и никогда не платите кому-либо за работу из дома. Хотя имейте в виду, что некоторые компании имеют бесплатную базовую учетную запись, но затем взимают плату за более сложную учетную запись. Начните свою писательскую карьеру дома, ознакомившись с этими пятью компаниями.

Можете ли вы порекомендовать какие-либо другие писательские компании-фрилансеры?

Читать всю серию «Работа на дому, мама»:

Как быть домашней мамой — Рецензия на книгу

Баланс работы и личной жизни для работы на дому Мама

Для мамы, которая осталась дома, чтобы стать мамой, работающей дома

5 мест работы дома Мамы могут работать вне дома

Советы по продуктивности за 5 минут

5 мест, где можно обучать учеников начальной школы онлайн и зарабатывать деньги

5 Работа на дому, приносящая пользу для здоровья

7 советов по работе с дошкольником дома

5 легальных писательских компаний-фрилансеров

7 легальных работ на дому Вакансии в отделе обслуживания клиентов

Писатели работают над мошенничеством? (Не покупайте, пока не прочтете это!)

Writers Work — это компания, которая существует уже год или около того.У них тысячи подписчиков в социальных сетях, и, кажется, у них довольно много положительных отзывов.

Но отзывы иногда могут быть обманчивыми. Writers Work — мошенничество или это законная компания? Что на самом деле о них известно? Это именно то, что мы надеемся раскрыть в этом обзоре Writers Work!

Сайт: https://writers.work

Продукт: Writers Work

Создатель (и): г-жа Ронда Уилкокс (?)

Описание: Сайт, специально разработанный для писателей-фрилансеров.Вы платите абонентскую плату и получаете возможные писательские работы.

Цена: 15 долларов в месяц, с возможными дополнительными продажами

Рекомендуемый? Не совсем…

Рейтинг: 5 из 10

Альтернативная программа Проверьте их самостоятельно:

Writers Work — это сайт, который предлагает писателям место, где можно найти работу.Они не только предоставляют работу, но и предлагают широкий выбор помощи, чтобы стать лучше писателем, редактором и работником.

В Интернете есть смешанные отзывы о Writers Work. Некоторые говорят, что это законно. Другие утверждают, что им нельзя доверять. Большинство этих отзывов поступают с чужих сайтов. Кажется, вокруг Writers Work много споров, и, надеюсь, мы сможем разобраться в этом.

Writers.work — Где быть?

Первое, что нужно сделать, глядя на программу, продукт или сайт, — это пойти и взглянуть на нее.Хотя обзоры — это отличная вещь, на которую стоит взглянуть, вы не сможете полностью понять их, пока не взглянете на то, что они рецензируют.

Итак, я зашел на сайт.

Это казалось достаточно законным. Маленькое милое видео привлечет ваше внимание и заставит вас захотеть купить эту программу. Одностраничная домашняя страница — это то, что вы обычно найдете на большинстве сайтов в наши дни.

Но мы ведь не смотрим на то, насколько симпатичный сайт, не так ли? О нет, мы не …

Продолжая читать, вы обнаружите, что получаете доступ к текстовому процессору, который позволит вам работать быстро и эффективно.Они также предлагают программу проверки грамматики, которая избавит вас от всех ваших письменных ошибок.

Вам нужна помощь в выполнении работы? Что ж, просто используйте их приспособление для постановки целей, и вы достигнете целей в кратчайшие сроки!

Все утверждения выглядят хорошо, но это мало что говорит нам о подлинности сайта. Так что давайте посмотрим глубже и посмотрим, что можно откопать!

TOS и Политика конфиденциальности

Как обычно, я быстро прокрутил страницу вниз, чтобы посмотреть, смогу ли я найти их Условия использования (Условия обслуживания) и Политику конфиденциальности.

Конечно, про них обоих все проверили. Похоже, в них нет никаких скрытых намерений или странных формулировок.

Как и большинство TOS, они отмечают, что на самом деле нет никакой гарантии, сколько денег вы заработаете (бла, бла, бла). Большинство обязательно говорят об этом, чтобы, если программа не работает для вас, и вы хотите подать в суд, для этого действительно нет оснований (типичный юридический материал…).

На их странице условий и положений действительно была интересная информация:

Благодарим вас за использование веб-сайта Writers Work LLC (доступен по адресу Writers.работать в дальнейшем «Веб-сайт»).

Writers Work LLC? Хм, если они ООО, то кто-нибудь что-нибудь говорил об этой компании?

Рейтинг Writers Work LLC на уровне BBB

Отличное место, чтобы взглянуть на зарегистрированные компании, — это Better Business Bureau (BBB). Интересно, что у BBB была страница о Writers Work LLC, и она не выглядит хорошо.

На них было подано четыре жалобы, и ни на одну из них не было ответа.

Получать рейтинг «F» на BBB — это нехорошо.И когда компания не отвечает на жалобы, это также свидетельствует о недостаточной заботе о ваших клиентах.

На что были жалобы?

Два рассказывают о том, как они не смогли получить возмещение за писательские работы. На сайте видно, что у них есть 30-дневная гарантия возврата денег. К сожалению, это не так.

Другой объясняет, как они заплатили первоначальный взнос, но затем с них взяли чуть меньше 30 долларов за то, что называется «коучингом».Вдобавок (и я не могу однозначно это доказать), но парень обнаружил, что некоторые из вакансий, которые ему дали, были просроченными объявлениями Craigslist.

Лично у меня нет проблем с людьми, которые жалуются на компании. У меня проблема с компаниями, которые не отвечают на эти жалобы. Это вредит бизнесу, даже если жалобы правдивы или ложны.

Ложные претензии. Большинство людей понимают, как ложные заявления вредит бизнесу. Если кто-то распространяет ложь против другой компании, компания должна отреагировать на это.

Компания может сказать всему миру, что эти утверждения не соответствуют действительности — но Writers Work еще не сделали этого? Почему нет? Это показывает (по крайней мере для меня), что Writers Work не заботится ни о том, как обращаются с их клиентами, ни о том, что происходит с их репутацией. Пока Writers Work приносит деньги, им все равно.

Истинные утверждения. Но если это действительно правда, то к этим жалобам стоит прислушиваться. Из-за этих жалоб, вероятно, лучше ничего не делать с Writers Work, их веб-сайтами и бизнесом.

Еще раз, если утверждения верны, является ли причина того, что Writers Work не ответили, потому что у них нет ответа? Если работа писателей действительно построена на лжи и обмане, то почему бы им не ответить на эти заявления ложью и обманом? Честно говоря, для меня это не имеет смысла.

Обоснованы ли жалобы?

Есть ли у жалоб основание для того, что они говорят?

У

Writers Work есть два основных способа купить свою программу. Либо ежемесячная плата в размере 15 долларов США, либо единовременная оплата в размере 47 долларов США.

Как вы заметили на скриншоте выше, там сказано, что вам «никогда не придется платить ни цента — навсегда».

Условия использования, кажется, говорят о другом:

Если вы переходите на план более высокого уровня во время расчетного цикла, будет применяться пропорциональная плата между ставками, указанными в ранее выбранной подписке, и сборами, указанными в подписке, до которой вы обновили.

Итак, в Writers Work есть планы более высокого уровня? Не знаю, но здесь что-то не складывается.Жалобы на веб-сайте BBB не могут быть окончательно доказаны. Но и они не могут быть доказаны. Я считаю, что для Writers Work лучше всего отвечать на них и помогать показать миру, что на самом деле является правдой.

Я хочу отметить еще одну вещь о плане единовременной оплаты. Если вы посмотрите на снимок экрана выше, то заметите, что это цена Early Bird.

Ранняя пташка — это обычно термин для чего-то, что только начинается, или того, что только что открылось.Например, если регистрация на конференцию только началась, вы обычно можете получить скидку, если зарегистрируетесь как можно скорее.

Дело в том, что Writers Work работает уже больше года. Так зачем же утверждать, что люди все еще могут получить скидку «пораньше»?

[Обновление: наш обзор длился почти год, и Writers Work все еще утверждают, что предоставляют эту скидку для ранней пташки, даже несмотря на то, что они проводят ее уже больше года…]

Is Writers Work — мошенничество?

Работа писателей

не является мошенничеством.Они кажутся законной компанией. Однако то, что они законны, не означает, что я рекомендовал бы их кому-либо.

Есть несколько мест, куда вы можете пойти и получить столь же отличный сервис, причем совершенно бесплатно. Но с рейтингом BBB «F» Writers Work — не та компания, с которой вы, вероятно, захотите иметь дело. Не думаю, что в конечном итоге оно того стоит.

Управляйте тем, что вы пишете!

Писать для других — не единственный способ заработать на письме.Вы можете использовать личный блог, чтобы зарабатывать деньги своим собственным письмом (и при этом сохранить все права на то, что вы пишете!)

Если вам нравится писать, но вы хотите владеть всем, что написали, и зарабатывать на этом деньги, то, возможно, вы захотите стать блоггером. Wealthy Affiliate научит вас всему этому — и у них есть бесплатное членство, чтобы вы начали.

В рамках бесплатного членства Wealthy Affiliate научит вас, как создать веб-сайт, покажет, как привлечь трафик на ваш сайт, и покажет, как зарабатывать деньги на созданном вами веб-сайте.

Обзор

Writers.work — это афера или закон? (Пробовал 1 месяц)

Добро пожаловать в мой обзор Writers.work.

Если вы хотите узнать, является ли Writers.work законной платформой для писателей-фрилансеров или это сплошная афера, то, прежде чем тратить деньги на этот веб-сайт, уделите немного времени и прочтите мой обзор о Writers.work.

В Интернете есть множество мнений, обзоров и критических замечаний о Writers.work.

Итак, я решил практически протестировать функции и инструменты их веб-сайтов в течение 30 дней, чтобы написать свой честный отзыв о подлинности писателей.работают, несмотря на все расплывчатые отзывы в Интернете.

Примечание: Первая
в общем, я не являюсь аффилированным лицом или каким-либо промоутером. Я просто пошел проверить
услуги, предоставляемые Writers.work, и полезно ли это для фрилансера
писатели или сплошная афера, чтобы обмануть писателей. Это мое личное мнение, которое
любой может согласиться или не согласиться.

Над чем работают эти писатели?

Writers work — это онлайн-платформа для писателей-фрилансеров, которые могут найти онлайн-работу для писателей.Приложение также предоставляет инструменты, необходимые для писателя, такие как встроенный текстовый редактор с более продвинутыми функциями, счетчик символов и т. Д.

Не только они предоставляют инструменты для
писатели-фрилансеры, но главная особенность сайта в том, что они ищут объявления о вакансиях
с разных сайтов и перечисляет их все на панели управления вашего аккаунта. Они не
нанимать или предоставлять рабочие места напрямую, но их реклама вводит в заблуждение.

В дополнение к этим они предоставляют
онлайн-курсы и обучающие видео, чтобы помочь писателям-фрилансерам повысить свой
навыки письма-фрилансера.

Они также помогают писателям-фрилансерам
настроить свое портфолио, которое можно настроить, и предоставить настраиваемый URL-адрес для
портфолио.

Это основные особенности
Писатели работают. Позже я объясню все это подробно, включая небольшие инструменты.
они предоставляют.

Писатели работают
Законность или мошенничество?

Работа писателя не кажется
мошеннический сайт. В приложении есть множество интересных функций, инструментов и
обучающие видео.

Заодно можно получить эти
функции и вакансии напрямую бесплатно, если вы просто выполняете поиск в Google или на сайтах вакансий
и такие форумы, как Indeed, Problogger, Craigslist и т. д.

Бесплатно ли лучший вариант или
платный план, вы можете решить, прочитав более подробную информацию в статье для
сам.

Писатели работают
бесплатно использовать?

Нет, это не бесплатно. Вам придется заплатить
использовать работы писателя. Они даже не предлагают использование пробного периода.

Они предлагают 30-дневный возврат денег
гарантия как на пожизненный план членства, так и на их ежемесячный план. Но это
обработка возврата может занять до 10 рабочих дней в соответствии с их
Веб-сайт.

Есть ли
квалификация, необходимая для работы в писательской сфере?

Вам не нужна квалификация для
большинство концертов или рабочих мест. Поскольку они в основном содержат объявления о вакансиях на внешних сайтах,
требования могут отличаться от одной компании к другой.Некоторые компании
требуется базовая квалификация, в то время как некоторые не требуют квалификации.

Однако вы можете кое-чему научиться с
их обучающие видео, если вы новичок в написании текстов-фрилансеров и начинаете
подача заявки на писательскую работу.

Сколько денег
вы можете заставить писателей работать?

Этот сайт утверждает, что вы можете заработать
от 20 до 60 долларов в час, что звучит неплохо.

Однако они также упомянули, что прибыль
не будет гарантироваться для всех на странице отказа от ответственности на своем веб-сайте,
а это значит, что вы даже ничего не можете заработать.

Сумма денег, которую вы можете заработать
зависит от ваших навыков и типа работы.

Что такое писатели
Планы ценообразования на работу?

Они предлагают два плана:

• Заплати 47 долларов Один раз и
  вам больше никогда не придется платить
• Платите 15 долларов каждый
  месяц.

Они упоминают 47 долларов как раннюю птицу
цена плана «Плати один раз», тогда как обычная цена составляет 94 доллара. Но я думаю что
это просто для того, чтобы обмануть покупателей, поскольку цена никогда не возвращается к 94 долларам даже после
много времени.

Я выбрал ежемесячный план за 15 долларов для
цель обзора.

Однако один раз 47 долларов — хороший план
выберите ежемесячный план за 15 долларов, если у вас есть бюджет.

Что такое писатели
Работа с полным набором функций?

Сейчас я покажу, как сайт выглядит и
подробно объяснить все присутствующие функции и мое мнение об этих функциях.

Так выглядит сайт
вход в учетную запись. Вы можете увидеть список функций и неизвестных предметов на
левая сторона, которую мы сейчас увидим.

Здесь размещаются объявления о вакансиях из разных
показаны сайты. Вы можете использовать различные фильтры, которые они предоставили для поиска
объявления о вакансиях.

Одна важная вещь: при нажатии
объявления о вакансии вы будете перенаправлены на сайт поставщика вакансий, где вы
необходимо следовать процессу отбора, чтобы быть выбранным на работу. Писательская работа
даже показывает объявления о вакансиях, размещенные на их веб-сайте, что не так
популярный.

Я подробно расскажу об этом разделе вакансий позже
эта статья.

Раздел отправки очень похож
в раздел заданий, кроме фильтров и отличается только тип задания. Ты
может искать работу по разным категориям, таким как путешествия, образ жизни и т. д.
Вы также можете искать работу по ставке заработной платы.

В этом разделе вы найдете вакансии
где вам нужно будет разместить упомянутую статью на веб-сайте поставщика вакансий
и получать деньги от поставщика вакансий.

Есть большая вероятность, что вы сможете
не получать деньги от поставщика вакансий, поэтому проверьте их веб-сайт, прежде чем выполнять
письменная работа.

• Раздел проекта, задач и документов

Это
здесь вы можете создавать, редактировать и систематизировать все свои письменные работы. В проекте
вы можете создавать проекты и задачи, тогда как в задачах и
раздел документов, вы можете редактировать или создавать свои документы или свои сочинения.

ниже
это встроенный текстовый редактор, которым они гордятся.

Встроенный текстовый редактор показывает
Оценка читабельности вашего письма и уровень обучения, необходимый для чтения
ваше письмо.

Они также предоставляют предложения по
слова с ошибками или неправильная форма предложения в документе в дополнение к
другие мелкие функции, такие как количество слов, текстовая статистика и т. д.

В тексте есть звук.
редактор, который состоит из окружающих звуков по умолчанию, которые можно воспроизводить, пока вы
написание вашего документа.

Вы также можете поделиться этим документом
прямо на Medium.com или на ваш сайт WordPress.

Мне понравились все особенности их
встроенный текстовый редактор.

• Университет
  Секционные и премиальные курсы

Теперь перейдем в университетскую секцию,
Он разделен на три модуля с вводным разделом. Первые два
модули помогут вам улучшить свою карьеру писателя-фрилансера, а третий
модуль предоставляет вам базовые знания и советы, которые помогут вам начать работу на фрилансе.
пишу.

Видео, похожие на Как создать первый
впечатление убийственными заголовками, выбор правильного документа обязательно поможет
начинающий писатель-фрилансер.

Они также предлагают 2 курса Премиум для
99 долларов за штуку, которую я не пробовал, но не думаю, что она стоит той суммы,
есть много дешевых курсов, доступных в Интернете.

Мне больше всего понравилась эта функция портфолио.
Вы можете создать страницу своего портфолио с услугами, которые вы предлагаете.

Вы также получите персонализированный URL для своего
страница портфолио. Используя кнопку «Нанять меня» на странице портфолио, клиенты могут
связываться с вами по поводу любых заказов, которые будут отображаться в «Раздел клиентских заказов» на панели управления вашей учетной записи.

Ваш профиль также будет виден в
рынок Writers Work, который не так популярен.

Функции, такие как статистика, полезные для просмотра
ваш WPM, количество набранных символов и цели полезны для установки цели (количество
слова) для завершения.

Это все доступные функции
в писательской работе. Я постарался подробно описать все функции.

Типы работы, оплата
Оценка и процесс отбора

А теперь давайте посмотрим на тип вакансий.
Писатели рабочие сообщения, об уровне заработной платы на этих должностях и процессе отбора
этих рабочих мест.

Типы работ указаны в разделе Вакансии:

Они перечислили много типов вакансий. Некоторые из
их есть,

• Copy Editor
• WordPress Writer
• Ghost Writer
• Book Reviewer
• Technical Writer

Основной источник этих объявлений о вакансиях:

В основном перечисленные вакансии
со следующих сайтов:

• Indeed
• Craigslist
• Mediabistro
• Вакансии в журналистике
• Problogger

Уровень заработной платы этих объявлений о вакансиях:

Они не показывают ставку заработной платы на работе
прямо в их списках вакансий.Тем не менее, вакансии, которые они перечисляют, кажутся оплачиваемыми.
от $ 20 до $ 60 в среднем
в то время как ставка оплаты труда на некоторых работах может быть ниже или выше указанной ставки оплаты труда.

Находясь в разделе отправки (объяснено выше
в статье), они публикуют материалы, которые платят от 0,10 до 0,70 доллара за слово, по 10 долларов —
100 долларов за статью, хотя в редких случаях за некоторые статьи платят больше.

Процесс отбора

Процесс выбора отличается для каждого
сайт. Например, объявление о вакансии от действительно может потребовать отправки вашего резюме.
и вам нужно дождаться вашего звонка, пока другой сайт не требует вашего
резюме для отправки, но вам может потребоваться пройти онлайн-тест, чтобы получить
в шорт-листе.

Собираетесь ли вы на работу
через веб-сайт компании или через работу писателей, оба выполняют ту же работу, что и ваши
процесс отбора ничем не отличается.

Как я уже говорил, работа писателя
просто платформа для размещения вакансий. В нем нет никаких преимуществ
вас выбрали. Все зависит от вашего мастерства.

Что мне нравится в
Писатели. Работы

1. Единовременно
План подписки

При единовременном платеже в размере 47 долларов вы
получить что-то стоящее, что нужно писателю.Хотя я думаю, что им следовало бы
включены некоторые дополнительные функции, включенные в них обучающие видео компенсируют
все.

2. Классный веб-сайт
Интерфейс

Я думал, что пользовательский интерфейс веб-сайта будет несколько простым или скучным, прежде чем
подписываясь. Но их веб-сайт оформлен очень элегантно и
придает профессиональный вид. С точки зрения производительности на сайте, похоже, нет ошибок.

3. Хорошо организованный
Панель приборов

Главное, что мне очень понравилось — это
Щиток приборов.Он состоит из инструментов и функций, необходимых писателю, и все в
всего одна панель. Нужен ли вам текстовый редактор или в поисках письма
рабочих мест, панель инструментов, которую они предоставляют, избавит вас от напряженной работы и позволит вам
эффективно использовать свое время.

4. Ну,
Команда отзывчивой поддержки

Хотя я слышал, что их служба поддержки
редко отвечает на электронные письма своих клиентов. В моем случае они были
быстро отвечает на вопросы, заданные мной в их системе онлайн-чата.

Что мне не нравится

Им следовало предоставить бесплатные пробные версии, чтобы, если
писатели-фрилансеры могут выбрать оплату, если им понравились особенности работы писателей.
Это показывает, что компания Writers Work даже не уверена в
особенности их сайта.

Лучше
Бизнес-бюро, известное как BBB, является надежной компанией, которая рассматривает другие
бизнес и онлайн-компании. По данным BBB, они даже не ответили на
жалобы клиентов, и писательской работе присваивается рейтинг F, что является наихудшим
рейтинг по шкале BBB.

Даже
небольшая компания будет иметь «страницу с информацией» на своем веб-сайте, но писатели работают,
утверждает, что у него больше пользователей, нет даже имени основателя или адреса
их компания упомянута на их веб-сайте.

Мост
мошеннических сайтов скрывают свое местоположение и личность, что вызывает
подозрительные сомнения относительно работы писателей.

• Нет возврата за дополнения (Премиум-курсы)

Они не упомянули об этом на своем сайте.
явно.Многие из нас будут думать, что вернем деньги за любое добавление
на сайте, например, на курсах Premium.

Но они не возвращают деньги за дополнительные
купленные вещи, кроме членского взноса.

• Множество отрицательных отзывов в Интернете

Работа писателей имеет много отрицательных отзывов по
Интернет и социальные сети. Большинство обзоров посвящены 30-дневному возврату денег.
и реализация вводящего в заблуждение маркетинга филиалов писателей,
после оплаты счета.

Еще одна вещь, которую я увидел на этом сайте, — это
Просроченные и устаревшие объявления о вакансиях перечислены в разделе вакансий.

Теперь я понимаю, почему многие коллеги в Интернете оценили
этот сайт плохо.

Главное в этом сайте то, что они
перечислить вакансии, но некоторые из них истекли, что мне не нравится больше всего.

Можно для начинающих
начать свою карьеру писателя-фрилансера в писательской работе?

Хотя они обучают свежих
писатели-фрилансеры, этого обучения недостаточно, чтобы помочь вам заниматься фрилансом.
пишу.Новичку помимо обучения нужна настоящая экспозиция. Работы
in Writers Work, кажется, работает для писателей среднего и опытного уровней.

Если вы новичок, то можете поработать
в писательской работе, но я не предлагаю этого, поскольку для большинства работ требуется
резюме, навыки и профессиональный опыт.

Если вы уверены, что вы хороший
писатель тогда нырни прямо в.

Писатели работают
стоило того?

Функции и инструменты, которые они предлагают, я
не могу отрицать тот факт, что они полезны.Список вакансий с разных сайтов
кажется полезным, хотя некоторые списки вакансий устарели, большинство из них все еще
свежий. Кроме того, они регулярно обновляют списки вакансий, что является хорошим
вещь.

Так стоит ли Writers Work членских взносов?

Этот вопрос зависит от типа
человек. Например,

Если вы устали от
поиск писательской работы в Интернете или если вам нужны инструменты для письма, функции
и чтобы оставаться организованным, работают писателей.
оно того стоит.

Но если вы человек, который ищет
Интернет для писательской работы, но хочет присоединиться к писателям, работать только для своей работы
публикаций, а не их инструментов и функций, которые они предлагают, то работа Writers не стоит для вас.

Если вы хотите присоединиться к Writers
Поработайте, а затем выберите разовый план подписки, потому что ежемесячный план не стоит затрат.

В конце концов, это все ваше личное
выбор. Если вам нравится их сайт, то дерзайте.

Часто задаваемые вопросы

Что такое писательское произведение?

Writers work — это онлайн-приложение и сервис для писателей-фрилансеров, которые ищут работу писателя-фрилансера для работы из дома.
На веб-сайте перечислены вакансии с разных сайтов, таких как Problogger, Craiglist, Mediabistro и т. Д., На одной панели управления вакансиями на своем веб-сайте.

Законна ли работа писателя?

Да, работа писателя кажется законной и не является мошенничеством.Интерфейс их веб-сайта довольно профессиональный. Стоит ли услуга того или нет? Это зависит от ваших целей, бюджета и ваших карьерных планов.

Нужно ли платить за писательскую работу?

Да, работа писателя платная. Вам придется заплатить, если вы захотите воспользоваться их услугами.
У них на сайте два плана. Один стоит 47 долларов за пожизненное членство, а другой — 15 долларов в месяц. Вы можете выбрать один из двух в зависимости от ваших потребностей и бюджета.

Монти

Здравствуйте, я Монти, и я приветствую вас на сайте.Я владелец веб-сайта, и я здесь, чтобы помочь вам найти законную работу на дому и способы заработать деньги в Интернете.

6 советов по написанию обзора эффективности

Анализ эффективности сотрудников важен для каждого бизнеса, но их эффективность зависит от того, как они проводятся. Они могут дать вашим сотрудникам возможность достичь новых высот — или они могут оттолкнуть их от вашей компании.

Хороший обзор помогает вашим сотрудникам определить возможности роста и потенциальные области улучшения, не нарушая отношений между сотрудником и менеджером, но написать серьезный отзыв непросто.Менеджеры часто не получают достаточных указаний о том, как выглядит эффективная и всеобъемлющая проверка.

Проблема усугубляется тем, что малые предприятия часто сталкиваются с ограниченными ресурсами. Для компании с 1000 сотрудниками, которые могут проводить точные и полезные обзоры производительности, идеально подойдет штатный персонал из 14 человек. Даже компании со 100 сотрудниками нужен сотрудник, работающий полный рабочий день, который собирает данные о производительности от менеджеров, которые должны тратить в среднем три часа на проверку каждого сотрудника.

Что такое проверка эффективности сотрудников?

Обзор производительности сотрудника, также известный как оценка производительности или служебная аттестация, представляет собой формальную оценку работы сотрудника в определенный период времени. В обзоре производительности сотрудников менеджеры оценивают общую производительность этого человека, выявляют его сильные и слабые стороны, предлагают обратную связь и помогают им ставить цели.

Сотрудники обычно имеют возможность задавать вопросы и делиться отзывами со своим руководителем.Они также могут заполнить самооценку в рамках процесса проверки эффективности.

В то время как оценка эффективности традиционно проводилась ежегодно, все больше компаний переходят на ежеквартальную, ежемесячную или даже еженедельную обратную связь. Некоторые организации полностью отказались от формального процесса проверки эффективности, заменив его регулярными, случайными индивидуальными проверками с руководством.

Независимо от того, как часто и каким образом ваша компания проводит обзоры эффективности, эти встречи должны приносить пользу как сотрудникам, так и менеджерам.Работники лучше понимают, что у них хорошо получается и что можно улучшить, и они могут задавать вопросы или оставлять отзывы своим руководителям. В свою очередь, менеджеры имеют возможность сообщить об ожиданиях своей команде, выявить наиболее эффективных сотрудников, исправить проблемы до того, как они обострятся, а также повысить вовлеченность и мотивацию.

Что включать в анализ производительности сотрудников

Независимо от отрасли, большинство обзоров сотрудников включают оценку этих навыков:

• Коммуникация
• Сотрудничество и командная работа
• Решение проблем
• Качество и точность работы
• Посещаемость, пунктуальность и надежность
• Способность достигать целей и соблюдать сроки

Проверка также должна включать любые компетенции, характерные для компании или должности, а также достижения сотрудника и его вклад в их роль или организацию.

После рассмотрения ключевых областей оценки вам необходимо оценить и взвесить каждую, чтобы получить представление об общей производительности сотрудника. То, как вы форматируете и систематизируете эту информацию, зависит от вас, а также от потребностей вашей компании. Некоторые организации используют систему оценок от A до F, числовую оценку или проценты, или письменные описания (например, «большую часть времени», «иногда»). Какую бы систему вы ни использовали, убедитесь, что она объективна и проста для понимания.

По завершении процесса оценивания назначьте время для обсуждения полученных результатов с каждым сотрудником.Может быть полезно иметь письменную копию оценки, чтобы ссылаться на нее и следить за ходом встречи. Убедитесь, что вы предоставили прозрачную обратную связь с примерами, где это уместно, и выделите достаточно времени, чтобы сотрудник задал вопросы или оставил отзыв.

Как программное обеспечение для управления производительностью может помочь

Чтобы снизить финансовую нагрузку на малый бизнес, вы можете рассмотреть возможность интеграции программного обеспечения для управления производительностью в процесс ежегодной проверки. Такие компании, как Insperity, Namely и ADP Workforce Now, представляют собой HR-платформы, которые помогают малым и средним предприятиям обеспечивать эффективную обратную связь с сотрудниками.

Система управления эффективностью качества предоставляет отчеты в режиме реального времени и улучшает сотрудничество между сотрудниками и руководителями. Платформа помогает завершить процесс и сохраняет результаты для последующего просмотра. Но даже с такой программой вам все равно нужно знать, что и как сказать, если вы хотите, чтобы процесс проверки привел к большему вовлечению и удержанию сотрудников.

1. Предоставляйте регулярные неформальные отзывы.

Хотя проверки производительности обычно проводятся один или два раза в год, обратная связь не должна ограничиваться этими короткими периодами проверки.Вы должны предлагать последовательные оценки в течение года, чтобы не было никаких сюрпризов.

«Не застигайте своих сотрудников врасплох при проверке эффективности, — сказала Эрика Рузе, доцент кафедры бизнеса и финансовых услуг Мэривиллского университета. «Это не первый раз, когда они слышат от вас, что они не работают так, как ожидалось. Будьте ясны в написании [и] рассылке календарных приглашений, а также в настройке ожиданий и тона для встреч».

Вам также следует постоянно делать заметки об эффективности сотрудников, особенно когда в ближайшее время нет обзоров производительности.

«Сотрудники заслуживают тщательной оценки их работы за весь охватываемый период», — сказал Гари Шнибергер, основатель и президент ROAR. «Слишком много обзоров производительности основаны только на том, что менеджер может вспомнить за последние несколько недель до того, как оценки будут причитаться HR. Менеджеры должны намеренно вести и хранить записи».

Не пренебрегайте своими лучшими исполнителями. Если вы решаете только проблемы или сосредотачиваетесь на сотрудниках, которые не работают так хорошо, как другие, вы упускаете возможность выразить благодарность тем, кто формирует инновации, творчество и культуру в вашей компании.Хотя им может не понадобиться такое руководство, как другим сотрудникам, эти люди могут потерять свою страсть или мотивацию, если их время от времени не узнают.

«Очень ценные сотрудники, которые делают свою работу и делают ее хорошо, часто не являются приоритетом для беспокойства в циклах проверки эффективности, что приводит к упущенным возможностям сообщить, насколько организация ценит стремление и результаты лучших исполнителей», — сказал Разе . «Неожиданное электронное письмо« продолжайте в том же духе »[или] быстрый телефонный звонок или текстовое сообщение — постоянный сигнал вашему сотруднику, что вы уделяете внимание и цените то, что он делает.«

2. Будьте честны.

Ни один работник не идеален, и всегда будет возможность для улучшения. Решите, что стоит решить, и не стесняйтесь поднимать этот вопрос. Если вы знаете, что проблема затрагивает вашу команду, ходить на цыпочках по этой теме ни к чему не приведет.

Джеймс Р. Бейли, профессор лидерства в Школе бизнеса Университета Джорджа Вашингтона, призывает быть честными с работниками, но не жестоко. Дайте обратную связь так, как вы хотели бы получить это.Обсуждение неизбежно, поэтому выберите подходящий подход и придерживайтесь его.

«Если кто-то плохо работает, а вы прямо не решаете его, знайте, что все в офисе знают, что этот человек плохо работает, и [сотрудники] заклеймят вас как слабого или трусливого за то, что вы не обратились к ситуации. , «Сказал Бейли.

Менеджеры также должны демонстрировать и ожидать ясности, — сказал Леон Рбибо, президент Laguna Pearl. «По обе стороны стола должна быть кристально ясная ясность — как в том, что менеджер ожидает от продвигающегося сотрудника, так и в том, что ему нужно от менеджера.«

Без ясности, — сказал Рбибо, — ничто из того, что вы обсуждаете во время оценки, не поможет ситуации, и вы обнаружите, что обсуждаете те же темы при следующей проверке эффективности. Так что будьте ясны, будьте честны и помните, что ничего не изменится, если

3. Сделайте это лицом к лицу.

Письменный обзор должен быть кратким, но прямым обзором вопросов для обсуждения, что способствует более детальному общению лицом к лицу. Возможно, вы захотите назначить встречу в кафе или вне офиса, чтобы обеспечить комфортную атмосферу.Если вы пишете отзыв об удаленных сотрудниках, запланируйте видеочат, чтобы по-прежнему разговаривать вживую. Такой подход оставляет место для обсуждения и обратной связи с их стороны и предотвращает недопонимание.

«Единственный способ представить обзоры производительности — лично, имея достаточно времени, чтобы представить и обработать, выслушать и ответить», — сказал Бейли. «Это слишком важно, чтобы переходить к электронной почте или телефону. Это будет сигналом того, что вы недостаточно заботитесь о предмете, чтобы даже найти время, чтобы встретиться.»

Обозначив любые недостатки или ошибки, обсудите решения этих проблем и подтолкните сотрудников к комментариям по поднятым вами вопросам.

4. Используйте реальные, уместные примеры.

При обсуждении областей, требующих улучшения, или того, что сотрудник сделал Что ж, убедитесь, что у вас есть четкие примеры для справки. (Вот почему так важно делать заметки в течение длительного периода времени.)

«Если вам не на что ссылаться, значит, вы говорите анекдотично», — сказал Рбибо.«Это мешает ясности и пониманию. Если сотрудник отстает в определенных ключевых областях производительности, укажите один или два конкретных примера и укажите, как вы бы хотели, чтобы с ними поступали по-другому в будущем».

Наличие примеров доказывает сотруднику, что вы уделяете ему внимание, и оправдывает ваши ожидания.

5. Закончите на положительной ноте.

Не оставляйте отзыв без взаимопонимания и уважения и не позволяйте сотрудникам чувствовать, что они в неведении, продвигаясь вперед.

«Используйте процесс проверки как возможность установить достижимые цели, связанные с удовлетворением ожиданий, которые сотрудник не удовлетворяет, но которая также заставляет сотрудника чувствовать, что у него есть четкий и разумный план действий, который может вернуть его в нужное русло. , — сказал Раура.

Поощрение ваших сотрудников и выражение вашей признательности дает дополнительный импульс к прежде всего хорошему обзору или поднимает настроение вашим сотрудникам после несколько отрицательной оценки. Позитивное подкрепление и конструктивная обратная связь могут иметь большое значение для придания работникам уверенности и стремления, которые им необходимы, чтобы работать лучше.

6. Тщательно подбирайте слова.

Обратите особое внимание на то, как вы формулируете свои оценки. Значимые и ориентированные на действие слова оказывают гораздо большее влияние, чем стандартные фразы, такие как «хорошо» или «удовлетворительно».

Вот пять слов и выражений, которые помогут вам эффективно выделить вклад сотрудника, основанные на «Эффективных фразах для служебной аттестации » Джеймса Э. Нила (Neal Publications, 2009).

• Достижение: Включите это во фразу, например «достигает оптимального уровня производительности с / для… »
• Коммуникативные навыки: Такие фразы, как« эффективно передает ожидания »или« отлично помогает в проведении групповых обсуждений », имеют большое значение для сотрудника.
• Креативность: Признание творческой стороны сотрудников может сделать их более счастливыми и счастливыми. мотивированный персонал. При оценке работы попробуйте такие фразы, как «ищет творческие альтернативы» с последующими конкретными примерами и результатами.
• Улучшение: Сотрудникам нравится слышать, что они улучшаются и что это замечают.«Продолжает расти и совершенствоваться» и «постоянно планирует улучшение» — это две конструктивные фразы, которые следует использовать при оценке эффективности.
• Управленческие способности: Лидерские навыки и способность управлять другими являются ключом к успеху сотрудников. Такие фразы, как «оказывает поддержку в периоды организационных изменений», имеют значение для вашего сотрудника.

Ричард Грот, автор книги How to Be Good at Performance Appraisal (Harvard Business Review Press, 2011), сказал, что вместо использования таких терминов, как «хорошо» или «отлично» в обзоре, работодатели должны выбрать более точные измерения. -ориентированный язык.В интервью Hcareers Гроте отметил, что такие слова действия, как «превосходит», «демонстрирует», «демонстрирует», «захватывает», «генерирует», «управляет», «владеет», «общается», «контролирует», «направляет». «и» более значимы. [Прочтите статью по теме: Оценка производительности? Избегайте этих фраз]

Как внедрить программное обеспечение для управления производительностью

Овладение вашим языком и подходом — ваши первые шаги. Истинная стоимость обзоров эффективности для вашей организации — это время, которое менеджеры и сотрудники отдела кадров тратят на сбор и написание материала, который служит основой для каждого обзора.Вот где может помочь программное обеспечение для управления производительностью.

В зависимости от требований к кадрам вы можете включить открытую систему API или передать весь процесс третьей стороне. Такие компании, как Namely, предлагают открытую платформу API, которая позволяет настраивать программное обеспечение в соответствии с размером и объемом ваших кадровых требований.

Этот тип системы позволяет менеджерам и сотрудникам отдела кадров устанавливать и контролировать цели, а также создавать индивидуальные обзоры. Он автоматически запрашивает ответы от менеджеров, сотрудников и коллег для цикла проверки.Это также создает процесс проверки, ориентированной на сотрудников, известной как «обзор 360 °». Сотрудники могут использовать специально созданную платформу API для самообслуживания многих своих кадровых потребностей, что может экономить время вашей команды каждую неделю.

Еще одна система экономии средств — это профессиональная организация работодателей (PEO), такая как Insperity или ADP Workforce Now. Этот вариант идеально подходит для малых и средних компаний, стремящихся сократить свои расходы на персонал. Этот вариант позволяет вам передать на аутсорсинг обзоры производительности и другие кадровые задачи через договоренность о совместном трудоустройстве — договорное соглашение, по которому поставщик берет на себя ответственность за поставленные задачи.

Используя приложения компании PEO, менеджеры и сотрудники имеют доступ в режиме реального времени к расчету заработной платы, времени и льготам. PEO также предоставляют полный спектр профессиональных услуг в области управления персоналом, включая соблюдение последних правил найма.

Хорошие и плохие обзоры результатов в реальной жизни

Хорошо: Ответственность тренера

Шнеебергер вспомнил стажера, который отказался принять ее отзыв, потому что не все оценки были «превышают стандарты».

«Причиной протеста было то, что она очень старалась», — сказал он.Зная, что ее парень был баскетболистом, Шнибергер спросил стажера, означает ли его усердная работа на каждой тренировке автоматически начинать, и она промолчала.

«Я указал, что моя работа была такой же, как и у его тренера — помочь ей стать лучше, чтобы она могла, образно говоря, выйти со скамейки запасных и вступить в игру, когда она приступила к своей карьере. Мне нужно было научить ее, как стать лучше — и я не смог бы этого сделать, если бы она уже была идеальной «.

Плохо: оценка во время обеда

Сергей Бровкин, основатель и директор Collectiver, вспомнил менеджера, который проводил очень неформальные и бесполезные оценки.«[Он] делал это раз в год, во время обеда, работая над электронной почтой. Это была одна из причин, по которой я ушел из компании».

Плохо: ложный позитив

Майк Кокс, президент Cox Innovations, рассказал о времени, когда он работал руководителем отдела кадров и к нему пришел коллега с решением уволить сотрудника. Изучив оценки работы сотрудника, Кокс не обнаружил никаких свидетельств плохой работы или ошибок.

«Мне сказали, что сотрудник плохо работал во время проверки, но считался очень важным для текущего проекта, поэтому [им дали] неточно положительный отзыв, чтобы избежать демотивации [сотрудника во время] критического периода в проэкт.«

Cox не рекомендовал увольнять сотрудника до тех пор, пока не будет дана справедливая оценка. Сотрудник был уволен в любом случае и подал в суд за незаконное увольнение, что привело к дорогостоящему урегулированию для бизнеса.

Примеры и шаблоны проверки эффективности

Все результаты Процесс проверки может быть трудным временем как для менеджеров, так и для сотрудников, особенно если у них нет установленной основы для ведения разговора.